將完善職稱(chēng)外語(yǔ)政策 不同職業(yè)不同要求
導語(yǔ)：外語(yǔ)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習外國先進(jìn)知識技術(shù)，開(kāi)展對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的一個(gè)重要的工具。以一定的方式對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平進(jìn)行評價(jià)，對提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)和工作能力具有重要的促進(jìn)作用。
人社部新聞發(fā)言人李忠今日在談及“職稱(chēng)英語(yǔ)考試”時(shí)表示，目前人社部正在研究制定深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)，將不斷完善職稱(chēng)外語(yǔ)政策，對不同職業(yè)、不同層級、不同年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作出不同要求。
人力資源和社會(huì )保障部今日召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，通報2015年第四季度人社工作進(jìn)展情況。
李忠在談及“完善職稱(chēng)英語(yǔ)考試制度”表示，職稱(chēng)英語(yǔ)考試是人才評價(jià)的一個(gè)重要內容。
我國非常重視人才的培養、引進(jìn)、使用、激勵等一系列機制建設，特別是在人才評價(jià)機制方面，我們也會(huì )從我國國情出發(fā)，采取一些有針對性的措施，保證人才工作能夠更加適應經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要。
外語(yǔ)是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員學(xué)習外國先進(jìn)知識技術(shù)，開(kāi)展對外學(xué)術(shù)技術(shù)交流的一個(gè)重要的工具。以一定的方式對專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員外語(yǔ)水平進(jìn)行評價(jià)，對提升專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)和工作能力具有重要的促進(jìn)作用。
同時(shí)，李忠也指出，在職稱(chēng)評價(jià)的實(shí)際工作中確實(shí)存在“一刀切”的問(wèn)題，多年來(lái)人社部也在不斷探索完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試的政策，各地的.人力資源和社會(huì )保障部門(mén)也根據實(shí)際情況制定了相應的辦法，防止職稱(chēng)評審過(guò)程中的對職稱(chēng)外語(yǔ)“一刀切”的現象。
2007年，原人事部制定印發(fā)了《關(guān)于完善職稱(chēng)外語(yǔ)考試有關(guān)問(wèn)題的通知》，經(jīng)審核確認可放寬外語(yǔ)成績(jì)要求或不參加職稱(chēng)外語(yǔ)考試的一些情形作出了具體規定。
去年11月份，人社部和國家衛計委又聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)評審工作的指導意見(jiàn)》，規定基層衛生專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)外語(yǔ)成績(jì)可不作為申報條件。
最后，李忠表示，目前人社部正在按照黨中央、國務(wù)院的要求，研究制定深化職稱(chēng)制度改革的意見(jiàn)，將不斷完善職稱(chēng)外語(yǔ)政策，對不同職業(yè)、不同層級、不同年齡的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作出不同要求;對基層、年齡較大和具有較高外語(yǔ)水平的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，以及對外語(yǔ)水平要求不高的系列和崗位可以不作職稱(chēng)外語(yǔ)要求。
再有一個(gè)考慮，要促進(jìn)職稱(chēng)外語(yǔ)和國家其它外語(yǔ)考試的成績(jì)互認，逐步推動(dòng)外語(yǔ)要求由評審必備條件轉為崗位聘用條件。
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