主管會(huì )計崗位職責(15篇)

　　在生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門(mén)之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非�？鄲腊�，下面是小編收集整理的主管會(huì )計崗位職責，希望對大家有所幫助。

主管會(huì )計崗位職責1

　　1、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，形成經(jīng)營(yíng)分析報告，提出經(jīng)營(yíng)決策建議，及時(shí)向總經(jīng)理呈報；

　　2、保管公司財務(wù)印章及證件，根據資金收支計劃和總經(jīng)理的簽字或授權，合理調配資金；

　　3、組織本部門(mén)員工做好會(huì )計工作，編制總賬科目匯總表，審核財務(wù)報表，及時(shí)結賬；

　　4、做好公司及部門(mén)預算、決算，控制公司現金流風(fēng)險；

　　5、做好公司內控管理，減少浪費，合理支出；

　　6、做好稅務(wù)規劃并執行，收集并運用稅收優(yōu)惠政策，降低公司財務(wù)風(fēng)險；

　　7、做好對下級人員的招聘、培訓、考核評價(jià)及管理等；

　　8、協(xié)助領(lǐng)導做好其它工作。

主管會(huì )計崗位職責2

　　1、要求從事制造業(yè)工廠(chǎng)會(huì )計三年以上工作經(jīng)驗，熟悉銀行、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)流程；

　　2、遵守會(huì )計法律法規和國家統一的會(huì )計制度，維護財經(jīng)紀律，認真履行職責；

　　3、按統一會(huì )計制度的規定，設置會(huì )計科目、會(huì )計帳簿和報表；

　　4、熟練操作用友U8—ERP系統，按照《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》和國家統一會(huì )計制度規定，正確核對會(huì )計憑證，準確、及時(shí)、完整登記會(huì )計帳簿，編制會(huì )計報表，做到手續完備；

　　5、定期核對帳目，做到帳證、帳帳、帳表相符；

　　6、定期與出納核對銀行存款日記帳、現金日記帳等，編制單位銀行存款余額調節表；

　　7、熟悉記賬，納稅申報，收匯核銷(xiāo)，匯算清繳，國際結算，年檢等一系列財務(wù)工作；

　　8、負責有關(guān)單位的會(huì )計憑證、報表等財務(wù)檔案資料的裝訂保管、移交；

　　9、完成總部和分公司相關(guān)領(lǐng)導交辦的其它工作。

主管會(huì )計崗位職責3

　　1、全面負責總部核算工作，包括但不限于：總部費用報銷(xiāo);供應商對賬、貨款結算;盤(pán)點(diǎn)總部低值易耗品、固定資產(chǎn);出總部財務(wù)報表;

　　2、領(lǐng)導總部倉庫管理工作;

　　3、負責酒店板塊賬務(wù)處理和出財務(wù)報表;

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理預算編制和執行工作;

　　5、負責總部稅務(wù)工作，稅金計提、納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)及發(fā)放、收據管理等;

　　6、擔當財務(wù)軟件系統管理員，維護財務(wù)軟件正常運作;

　　7、稅務(wù)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;

　　8、管理下屬會(huì )計人員

　　9、完成上級交辦的其他事項。

主管會(huì )計崗位職責4

　　一、在財務(wù)部經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責公司會(huì )計組的管理工作。

　　二、負責領(lǐng)導所屬的出納員、記帳員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。文秘資源網(wǎng)

　　三、負責指導、監督、檢查和考核本組成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本組的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　五、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證（登記總帳不超過(guò)10天），并與科目明細帳核對相符。

　　六、負責企業(yè)管理費核算，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。

　　七、負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用基金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項要及時(shí)對帳清算。

　　八、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。

　　九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

　　十、負責公司各部門(mén)的費用報稍業(yè)務(wù)手續。

　　十一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表，根據工資表提取福利基金。

　　十二、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　十三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　十四、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　十五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。

　　十六、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

　　十七、定期組織所屬部門(mén)員工學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

主管會(huì )計崗位職責5

　　一、具體負責公司會(huì )計組織管理工作。

　　二、負責公司的出納員、收銀員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督公司的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負責指導、監督、檢查和考核公司的出納員、收銀員、會(huì )計員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證公司的會(huì )計核算工作正常進(jìn)行。

　　四、負責公司的日常會(huì )計工作，認真審核收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證，并與科目明細帳核對相符。按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　五、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算，正確計算收入、成本、費用、利潤，嚴格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行利潤分配。

　　六、負責公司的稅金的計算、申報、稅款交納。

　　七、辦理公司其他對外會(huì )計事務(wù)。

主管會(huì )計崗位職責6

　　一、在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，具體負責公司財務(wù)的管理工作。

　　二、負責領(lǐng)導所屬的出納員、核算員等按時(shí)、按要求記帳收款，如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　三、負責指導、監督、檢查和考核本部成員的工作，及時(shí)處理解決工作中發(fā)生的問(wèn)題，保證本部工作正常進(jìn)行。

　　四、按時(shí)編制月、季、年度會(huì )計表，做到數字真實(shí)、計算準確、內容完整、說(shuō)明清楚、報送及時(shí)。

　　五、根據會(huì )計制度，定期匯總會(huì )計憑證(登記總帳不超過(guò)10天)，并與科目明細帳核對相符。

　　六、負責企業(yè)管理費核算，認真審核我礦所有子公司的收支原始憑證，帳務(wù)處理符合制度規定，帳目清楚，數字準確，結算及時(shí)。

　　七、負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用款項運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出和完工情況。專(zhuān)用款項的往來(lái)款要及時(shí)對帳清算。

　　八、負責每月各項按規定進(jìn)行預提和待攤費用的核算。

　　九、負責公司稅金合帳的登記和稅金的交納。

　　十、負責公司各部門(mén)的費用報稍業(yè)務(wù)手續。

主管會(huì )計崗位職責7

　　1.協(xié)助財務(wù)總監制定業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)預算、監督計劃；

　　2.設計、修訂會(huì )計制度、會(huì )計表單，分析財務(wù)結構，編制會(huì )計報告、報表；

　　3.審核記賬憑證的完整性、真實(shí)性、準確性，編制月末結轉賬證，

　　4.登記保管各種明細賬、總分類(lèi)賬；

　　5.定期對賬，如發(fā)現差異，查明差異原因，處理結賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調整事宜；

　　6.提供銀行融資、貸款授信所需的會(huì )計報表及其他資料,及合同的保管歸檔

　　7.對下屬會(huì )計的工作進(jìn)行指導

　　8.具體執行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出，管理往來(lái)賬、應收、應付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計提核算稅金、費用、折舊等費用項目；

　　9.協(xié)助審計進(jìn)行半年度、年度審計工作，配合中介機構對公司進(jìn)行審計、評估等工作

　　10.完成上級交辦的其他工作。

主管會(huì )計崗位職責8

　　1、審核公司工資、各類(lèi)報銷(xiāo)及應付款明細審核;

　　2、月初根據上月各類(lèi)票據匯總申報各類(lèi)稅務(wù)報表：

　　3、根據出納現金及銀行結算票據月末編制各項報表;

　　4、每月月初至中旬提供應付款項及開(kāi)票計劃表;

　　5、根據公司要求制作每月公司利潤表，定期向主管領(lǐng)導匯報情況;

　　6、每年工商年檢，每年海關(guān)年審的申報;

　　7、年度配合審計公司提供相關(guān)財務(wù)資料等;

　　8、采購、銷(xiāo)售合同的審核蓋章 ;

　　9、協(xié)助總經(jīng)理完成公司設備成本、定價(jià)等核算工作;

　　10、總經(jīng)理安排的`其他工作。

主管會(huì )計崗位職責9

　　崗位名稱(chēng)：會(huì )計主管

　　直接上級：財務(wù)部經(jīng)理

　　工作目標：負責公司的財務(wù)會(huì )計工作

　　權力與責任：

　　1．服從分配，聽(tīng)從指揮，并嚴格遵守公司各項規章制度和有關(guān)規定；

　　2．負責領(lǐng)導公司的財務(wù)會(huì )計劃；

　　3．組織制定本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施；

　　4．組織編制本公司的財務(wù)計劃，銀行借款計劃，并組織實(shí)施；

　　5．負責組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作；

　　6．負責按國家規定進(jìn)行嚴格審查各類(lèi)有關(guān)財務(wù)方面的事項，并督促辦理解交手續；

　　7．負責審查或參與擬訂經(jīng)濟合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟文件；

　　8．負責向公司領(lǐng)導和董事會(huì )報告財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，審查對外提供的會(huì )計資料；

　　9．定期或不定期地向公司領(lǐng)導、董事會(huì )，報告各項財務(wù)收支和盈虧情況，以便領(lǐng)導進(jìn)行決策，支員群眾參加管理；

　　10．負責組織會(huì )計人員學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)技術(shù)；

　　11．負責會(huì )計人員考核，參與會(huì )計人員的任用和調配；

　　12．參加生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì )議，參與經(jīng)營(yíng)決策；

　　崗位要求：

　　1．具有大專(zhuān)以上文化程度和會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格；

　　2．熟悉國家的財經(jīng)法律、法規、規章和方針、政策；

　　3．有較強的組織能力和工作責任感、事業(yè)心。

　　附：會(huì )計人員職責

　　1、在財務(wù)主管帶領(lǐng)下，搞好財務(wù)核算，嚴格執行各項經(jīng)費開(kāi)支標準。

　　2、負責各項會(huì )計事務(wù)處理，正確設置會(huì )計科目，數字真實(shí)憑證完整，裝訂整齊，字跡清晰，報賬及時(shí)。

　　3、及時(shí)正確編制會(huì )計報表，帳表相符，認真分析，有情況要說(shuō)明，按時(shí)上報。

　　4、經(jīng)常檢查收支情況，分析費用升降原因，提合理化建議，及時(shí)向經(jīng)理反映本單位經(jīng)濟活動(dòng)情況。

　　5、嚴格執行結算紀律，及時(shí)清理債權債務(wù)。

　　6、做好會(huì )計檔案管理工作，做到安全、保密。

　　7、認真貫徹執行《會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》、《企業(yè)財務(wù)通則》及財經(jīng)紀律的有關(guān)規定。

主管會(huì )計崗位職責10

　　1、負責審核記賬憑證、期末結轉憑證并進(jìn)行月末結賬工作;

　　2、負責月度、季度財務(wù)報表編制;

　　3、負責每月各公司的稅務(wù)申報工作;

　　4、負責公司進(jìn)銷(xiāo)存的審核工作;

　　5、協(xié)調公司內部及公司外部的往來(lái)賬款對接工作;

　　6、匯總財務(wù)部門(mén)的相關(guān)問(wèn)題點(diǎn)，完成與各部門(mén)的對接;

　　7、公司領(lǐng)導安排的其他工作。

主管會(huì )計崗位職責11

　　一、按每月工資表、水電耗用表、燃料耗用表等費用項目編制部門(mén)費用分攤表。

　　二、對公司的會(huì )計憑證、帳薄報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　三、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　四、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核，組織會(huì )統報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　五、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。

　　六、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有直接的責任。

主管會(huì )計崗位職責12

　　1、根據國家財經(jīng)法規、會(huì )計制度和其他法規、政策，結合本單位實(shí)際情況，主持起草本單位具體會(huì )計制度及實(shí)施辦法，科學(xué)地組織會(huì )計工作，并領(lǐng)導、督促會(huì )計人員貫徹執行；

　　2、落實(shí)財務(wù)部門(mén)崗位職責和人員分工，嚴格按照本公司會(huì )計制度和其他規定開(kāi)展本公司的日常財務(wù)工作，加強會(huì )計核算及財務(wù)管理；

　　3、負責審核公司的各項原始單據及主持公司財務(wù)部門(mén)的日常工作；

　　4、 參與公司各項資本經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的預測、計劃、核算、分析、決策和管理，做好高層領(lǐng)導的財務(wù)管理助手；做好對本部門(mén)工作的指導、監督、檢查；

　　5、 負責公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核，監督各部門(mén)降低消耗、節約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　6、負責公司財務(wù)報表、財務(wù)分析等各項資料的編制報送工作；

　　7、負責定期或不定期組織有關(guān)部門(mén)人員共同進(jìn)行財產(chǎn)清查工作。結合財產(chǎn)清查，促使有關(guān)部門(mén)不斷完善管理制度，改進(jìn)管理方法 ；

　　8、搞好財務(wù)部門(mén)人力資源管理，建立業(yè)務(wù)學(xué)習制度，組織財務(wù)部門(mén)人員學(xué)習業(yè)務(wù)，不斷提高財務(wù)部門(mén)的整體素質(zhì)；

　　9、 及時(shí)完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　記賬會(huì )計工作職責

　　1、 按照國家會(huì )計制度及企業(yè)會(huì )計準則的規定，使用會(huì )計電算化正確進(jìn)行會(huì )計核算，賬務(wù)處理做到手續齊備、附件齊全、數字準確、賬目清楚、及時(shí)有效；

　　2、 負責銷(xiāo)售單據、發(fā)票的審核開(kāi)具工作，負責各項業(yè)務(wù)款項發(fā)生、回收的監督；

　　3、 做好憑證、報表等會(huì )計檔案的整理、收集和立卷歸檔工作，并按規定手續報請銷(xiāo)毀。；

　　4、 嚴格執行國家政策、財經(jīng)紀律和財務(wù)制度。正確進(jìn)行會(huì )計監督，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向財務(wù)主管或直接向公司領(lǐng)導匯報；

　　5、負責與倉儲部門(mén)的對賬工作，協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導指導倉庫保管員建賬、對賬；

　　6、配合部門(mén)領(lǐng)導做好公司固定資產(chǎn)、存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作；

　　7、 及時(shí)完成部門(mén)主管或相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作。

　　出納工作職責

　　1.建立健全現金銀行出納各種賬冊，嚴格審核現金銀行收支憑證；

　　2.認真執行公司現金管理制度，不得坐支現金，不得白條抵庫；

　　3.負責現金保管、銀行往來(lái)，積極配合銀行做好對賬工作，每月末核對銀行存款日記賬與銀行對賬單余額是否一致，若存在差異，協(xié)助會(huì )計人員查明原因;

　　4.嚴格支票管理制度，負責公司支票的購買(mǎi)、填制和保管，使用支票建立備查登記制度，對作廢的支票加蓋“作廢”印戳后妥善保存。

　　5.嚴格執行現金盤(pán)點(diǎn)制度，做到日清月結，保證賬實(shí)相符;

　　6.負責工資發(fā)放及日常費用報銷(xiāo)等支付工作;

　　7.出納不得兼任稽核、會(huì )計檔案保管和收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作;

　　8. 及時(shí)完成部門(mén)領(lǐng)導交辦的其他工作。

主管會(huì )計崗位職責13

　　1 日常市場(chǎng)費用sap系統入賬

　　2 月結職責管轄范圍科目余額檢查及問(wèn)題跟進(jìn)

　　3 總部承擔的費用分客戶(hù)類(lèi)別的臺賬整理以及復核；

　　4 應收報表及超期跟蹤，以及異常情況匯報

　　5 客戶(hù)別合同費用及非合同費用復核，偏差分析；

　　6 LKA系統兩客戶(hù)發(fā)票開(kāi)具

　　7 月度經(jīng)營(yíng)利潤預測報告復核提交

　　8 月度經(jīng)營(yíng)情況分析基礎數據整理，以及分析報告編寫(xiě)

　　9 月度工作總結及工作問(wèn)題的解決方案整理

　　崗位要求，

　　1、 工作經(jīng)驗3年左右

　　2、 大專(zhuān)以上財務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷，有管理思維優(yōu)先考慮

主管會(huì )計崗位職責14

　　1、科學(xué)合理的制定規章制度及工作流程。根據國家財務(wù)會(huì )計法規和行業(yè)會(huì )計規定，結合公司特點(diǎn)，負責擬訂公司會(huì )計核算的有關(guān)工作細則和具體規定。

　　2、負責領(lǐng)導所屬的出納員、記賬員、會(huì )計員按時(shí)、按要求記賬收款， 如實(shí)反映和監督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動(dòng)和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟 業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

　　3、根據規定的成本、費用開(kāi)支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費用發(fā)生的審批手續是否符合公司規定。

　　4、監控公司成本費用狀況，監督各部門(mén)的經(jīng)費支出。對異常情況要及時(shí)向上級匯報并采取措施。

　　5、準確、及時(shí)地做好帳務(wù)和結算工作，正確進(jìn)行會(huì )計核算，督促各責任會(huì )計填制和審核會(huì )計憑證，登記明細帳和總帳，對款項的收付，財物的收發(fā)、使用，資產(chǎn)資金增減進(jìn)行核算。

　　6、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，負責編制公司月度、年度會(huì )計報表及附注說(shuō)明。

　　7、提供的各項財務(wù)數據準確，能如實(shí)反映公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況。

　　8、負責對運營(yíng)資金的安排與費用的審核，監控公司流動(dòng)資產(chǎn)的狀況。

　　9、定期或不定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的清查、核實(shí)工作，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　10、負責專(zhuān)用款項的明細核算，正確反映各項專(zhuān)用基金運用和結余情況以及專(zhuān)項工程支出情況。專(zhuān)用基金的往來(lái)款項要及時(shí)對賬清算。

　　11、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財務(wù)審計和年檢工作。

　　12、督促各責任會(huì )計及時(shí)做好會(huì )計憑證、帳冊、報表等財會(huì )資料的收集、匯編、歸檔等會(huì )計檔案管理工作。

　　13,抽查各責任會(huì )計根據收集完整的業(yè)務(wù)資料開(kāi)具發(fā)票、送貨單、出入庫單。記錄每筆發(fā)票的重要要素內容。

　　14、進(jìn)行應收款、應付款的核算和款項的催討工作。

　　15、正確及時(shí)地進(jìn)行員工薪資核算的檢查。

　　16、按時(shí)編制報送公司規定的各種內部報表。

　　17、制定下屬的工作規范與主要考核條例。對下屬的任免有權向總經(jīng)理提供意見(jiàn)與建議。

　　18、負責本部門(mén)的日常管理工作。

　　19、制定本部門(mén)的工作目標和實(shí)施計劃。

　　20、制定下級崗位描述，指導評價(jià)下級工作。

　　21、完成由總經(jīng)理根據公司發(fā)展需要而規定的其他任務(wù)，并向總經(jīng)理直接負責 。

主管會(huì )計崗位職責15

　　一、對公司的會(huì )計憑證、帳薄、報表、財務(wù)計劃和重要經(jīng)濟合同等會(huì )計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會(huì )計檔案管理辦法》的規定妥善保管，并按照規定辦理銷(xiāo)毀報批手續。

　　二、定期組織對公司固定資金和流動(dòng)資產(chǎn)的清查、核實(shí)，確保財產(chǎn)的準確性及安全性，加強對固定資產(chǎn)和流動(dòng)資金的管理，提高資金利用率。

　　三、嚴格按照財務(wù)管理制度的要求，認真做好記帳憑證的稽核及會(huì )計報表的編審工作，保證財務(wù)結算的正確、及時(shí)和真實(shí)，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料。

　　四、及時(shí)掌握流動(dòng)資金使用和周轉的情況，定期向公司總經(jīng)理匯報工作。

　　五、督導所負責崗位的工作情況，并對工作完成的效果負有間接的管理責任。

　　六、定期組織所屬部門(mén)人員學(xué)習有關(guān)國家財政政策、法規、財經(jīng)紀律和財會(huì )制度，不斷提高人員的思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

　　七、完成公司總經(jīng)理交給的其他工作任務(wù)。

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