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三年行動(dòng)計劃自查報告（通用10篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，轉眼回顧這段時(shí)間的工作，有得有失，此時(shí)此刻我們需要寫(xiě)一份自查報告了。你還在為寫(xiě)自查報告而苦惱嗎？以下是小編為大家收集的三年行動(dòng)計劃自查報告，希望能夠幫助到大家。
三年行動(dòng)計劃自查報告 1
根據xx市xx室《關(guān)于開(kāi)展學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃實(shí)施情況專(zhuān)項督導檢查的通知》(金政教督〔20xx〕15號)精神，我市對全市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃實(shí)施情況進(jìn)行了認真的自查�，F將本次督查的重點(diǎn)內容自查情況報告如下：
一、義烏市社會(huì )經(jīng)濟與學(xué)前教育發(fā)展基本概況
義烏地處浙江中部，行政區域面積1105平方公里，現轄7個(gè)街道辦事處、6個(gè)建制鎮，及其下屬行政村716個(gè)、居民委員會(huì )(撤村建居)61個(gè)和城鎮社區(居委會(huì ))36個(gè)。全市常住人口123萬(wàn)人，20xx年義烏地區生產(chǎn)總值726.1億元，同比增長(cháng)10.5%，人均98121元。財政一般預算收入90.2億元、地方財政收入50.5億元，分別增長(cháng)17.2%和18.0%。產(chǎn)業(yè)結構合理，20xx年，義烏三產(chǎn)比重優(yōu)化為2.7∶42.8∶54.5，成為全省三產(chǎn)比重最高的城市。
我市現有幼兒園328所，其中教育部門(mén)辦幼兒園18所，其他公辦幼兒園3所，省三級以上幼兒園148所，一級園9所，二級園23所，三級園116所。幼兒專(zhuān)任教師總數4107人，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷教師數1250人，具有教師資格證2644人，持證教師比例為64.5%。在園幼兒數69427人，學(xué)前三年入園率99.65%，學(xué)前教育先進(jìn)(達標)鄉鎮(街道)數2個(gè)。
二、義烏市學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃實(shí)施情況
20xx年8月我市下發(fā)了《義烏市發(fā)展學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃(20xx-20xx)》。一年多來(lái)，我市確立了“政府主導、多元投入、內涵發(fā)展”的工作思路，堅持公益性和普惠性原則，強化政府責任，大力發(fā)展公辦幼兒園，扶持高品質(zhì)民辦幼兒園，致力構建辦學(xué)主體多元、辦學(xué)形式多樣、公民辦教育協(xié)調發(fā)展的發(fā)展格局，覆蓋城鄉、布局合理的學(xué)前教育體系。20xx年4月，市政府在大陳鎮召開(kāi)實(shí)施學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃推進(jìn)會(huì )，各鎮街、有關(guān)部門(mén)領(lǐng)導參加了會(huì )議，進(jìn)一步明確了目標任務(wù)，推動(dòng)了三年行動(dòng)計劃的貫徹實(shí)施。
1.學(xué)前教育的教育經(jīng)費投入
義烏市委、市政府于20xx年下發(fā)了《義烏市委市政府關(guān)于幼兒教育改革與發(fā)展的若干意見(jiàn)》(市委發(fā)〔20xx〕23號以下簡(jiǎn)稱(chēng)《若干意見(jiàn)》)，明確：“今后一個(gè)時(shí)期，教育行政部門(mén)要將幼兒教育事業(yè)發(fā)展列為重點(diǎn)工作，根據我市幼兒教育的發(fā)展規劃，會(huì )同財政部門(mén)提出骨干園建設項目和資金預算，每年安排專(zhuān)項財政經(jīng)費用于國有幼兒園的建設”。20xx年義烏市人民政府又印發(fā)了《義烏市發(fā)展學(xué)前教育三年行動(dòng)計劃(20xx-20xx)》(義政發(fā)〔20xx〕58號)和《義烏市財政扶持民辦教育發(fā)展試行辦法的通知》(義政辦發(fā)〔20xx〕104號)，嚴格保障學(xué)前教育的教育經(jīng)費。20xx年學(xué)前教育專(zhuān)項2123.9萬(wàn)元(含學(xué)前教育獎勵123.9萬(wàn)元，三元公司建設資金2000萬(wàn)元)，學(xué)前教育事業(yè)費3197.4萬(wàn)元，學(xué)前教育經(jīng)費合計5321.3萬(wàn)元，全市教育總經(jīng)費151667.8萬(wàn)元，學(xué)前教育經(jīng)費占教育總經(jīng)費的比例為3.51 %。20xx年學(xué)前教育專(zhuān)項2413.55萬(wàn)元(含20xx年民辦幼兒園獎補資金407.62萬(wàn)元，困難學(xué)生資助5.93萬(wàn)元，三元公司建設資金2000萬(wàn)元)，學(xué)前教育經(jīng)費事業(yè)費2793.80萬(wàn)元(預算)，學(xué)前教育經(jīng)費合計5207.3萬(wàn)元(預算)，全市教育總經(jīng)費134632.7萬(wàn)元(預算)，學(xué)前教育經(jīng)費(預算)占教育總經(jīng)費(預算)的比例為3.87%，比上年提高0.36個(gè)百分點(diǎn)。
2.鄉鎮中心幼兒園建設
我市三年行動(dòng)計劃的目標是到20xx底，十三個(gè)鎮街都建有一所硬件標準達省一級的國有中心幼兒園。市財政每年投資2000萬(wàn)元，各鎮街落實(shí)土地，三元教育集團具體建設，實(shí)現了預期的目標。到目前為止，全市十三個(gè)鎮街，已建成中心幼兒園6所：稠城中心幼兒園、江東中心幼兒園、稠江中心幼兒園、廿三里中心幼兒園、大陳中心中心幼兒園、赤岸中心幼兒園，達到三級以上幼兒園標準的鄉鎮中心幼兒園數13所。在建中心幼兒園3所：北苑中心幼兒園、佛堂中心幼兒園、蘇溪中心幼兒園。年內開(kāi)工的中心幼兒園2所：義亭中心幼兒園、城西中心幼兒園。已落實(shí)規劃的2所：后宅中心幼兒園、上溪中心幼兒園。為到20xx底，全面完成鎮街國有中心幼兒園建設奠定了基礎。
國有中心幼兒園充分發(fā)揮中心幼兒園的管理指導和示范輻射作用，積極組織送教下鄉、結對幫扶、發(fā)展共同體等對口支援活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展幼兒園半日保教活動(dòng)評比展示、研討活動(dòng)和主題教學(xué)活動(dòng)展示，不斷提高農村幼兒園的保教質(zhì)量。
3.城市配套幼兒園和公辦幼兒園建設
義烏市城市配套幼兒園已列入城市建設規劃和學(xué)校布局建設規劃。在《若干意見(jiàn)》中規定新住宅小區開(kāi)發(fā)配套幼兒園，由開(kāi)發(fā)商建成后移交教育行政部門(mén)管理。由于土地招投標時(shí)未設前置條件等原因，到目前為止開(kāi)發(fā)商建成的配套幼兒園尚無(wú)移交教育行政部門(mén)管理的，而由開(kāi)發(fā)商向社會(huì )招標落實(shí)承辦人。最近，經(jīng)教育局、國土局、住建局、財政局等部門(mén)共同協(xié)商，市政府將于近日下發(fā)《義烏市新建小區配套幼兒園管理暫行辦法》，該辦法的出臺，使小區配套幼兒園的順利建設和移交有了保障。老住宅區配套幼兒園統一由義烏市三元教育發(fā)展有限公司(國有全資公司)負責建設，建成后實(shí)行“園舍國有、園長(cháng)公派、教師民聘、獨立核算、自負盈虧”的國有民營(yíng)模式運作，到目前為止，已建成8所國有民營(yíng)的小區配套幼兒園，已有城市配套幼兒園22所，規劃配套幼兒園35所。
4.學(xué)前教育師資隊伍建設
《若干意見(jiàn)》明確了有關(guān)公立幼兒園事業(yè)編制、幼兒教師養老保險等政策。20xx學(xué)年我市事業(yè)編制幼兒教師為220人，20xx年和20xx年新補充進(jìn)編幼兒教師分別為29人和30人，公辦幼兒教師派到鄉鎮中心幼兒園66人，非事業(yè)編制的合格幼兒園教師有487人參加了各類(lèi)社會(huì )保險。教育主管部門(mén)加大教師的培訓力度，采用多種形式對學(xué)前教育的全體教師開(kāi)展培訓，20xx年以來(lái)，我市有496名幼兒教師新取得教師資格證，持證教師比例達64.5%。培訓教師人數20xx年和20xx年分別為3926人和4107人。
5.鼓勵支持民辦幼兒園的政策措施
《若干意見(jiàn)》明確：“鼓勵和支持社會(huì )各方面力量采取各種形式舉辦上規模、上檔次幼兒園”�！懊褶k幼兒園在審批注冊、分類(lèi)定級、教師培訓、職稱(chēng)評定、表彰獎勵和土地使用政策等方面與公辦幼兒園具有同等地位�！�
一直以來(lái)，教育行政部門(mén)對民辦幼兒園做好指導和管理。在經(jīng)費補助上，結合上級文件精神，我局下發(fā)了《義烏市關(guān)于申報發(fā)放20xx年學(xué)前教育扶持資金的.通知》(義學(xué)前〔20xx〕2號)。獎勵補助包括升等獎勵、低收費補助、社會(huì )保險費用補助、基本建設投資補助。升等獎勵資金由受獎勵幼兒園自行添置設施設備，改善辦園條件。低收費補助資金由受補助幼兒園在不降低教師原有工資待遇的條件下，用于提高教師工資或自行添置圖書(shū)、玩具。社會(huì )保險費用補助資金用于下一年為教師繳納社會(huì )保險�；窘ㄔO投資補助用于進(jìn)一步改善辦園條件。近兩年來(lái)，發(fā)放升等獎勵、低收費補助、非在編合格教師社會(huì )保險補助、困難兒童求助等各項資金530萬(wàn)元。
教育行政部門(mén)同時(shí)采取多項措施幫助指導民辦幼兒園提高質(zhì)量，近年來(lái)，我們嚴格按照省定等級標準和評估管理辦法，認真組織開(kāi)展幼兒園等級評定工作，使達標升等成為規范幼兒園辦園行為，提高保教質(zhì)量的有力抓手，促進(jìn)了全市學(xué)前教育整體水平的提高。具體做法是：
�、儋Y金獎勵，正面激勵。去年以來(lái)，在省廳升等獎勵政策的基礎，加大了獎勵力度，即“凡民辦幼兒園升等成為省一級、二級、三級幼兒園的財政分別按每班2萬(wàn)、1.5萬(wàn)、1萬(wàn)元標準予以獎勵”。20xx-20xx年共發(fā)放升等獎勵資金800余萬(wàn)元。資金獎勵政策，極大地調動(dòng)了民辦幼兒園達標升等的積極性，目前，加大資金投入，改善辦園條件，配齊配好教師，提高保教水平，實(shí)現達標升等目標已成為廣大民辦幼兒園的實(shí)際行動(dòng)。20xx年，我市有35個(gè)準辦園通過(guò)努力，基本達到省三級的標準，進(jìn)一步擴大了省等級幼兒園覆蓋面。
�、谔岣邷嗜�，競爭推動(dòng)。為推動(dòng)民辦園爭創(chuàng )等級，嚴把審批關(guān)，提高準入標準，凡新批辦的幼兒園都要達到省三級及以上的標準，使那些不思進(jìn)取的準辦園感受到“不進(jìn)則退”的形勢，主動(dòng)要求達標升等，積極改善辦園條件，提高教師待遇，求得生存發(fā)展。而公辦國有幼兒園的不斷增多，又推動(dòng)著(zhù)那些二級、三級民辦幼兒園的進(jìn)一步提高。
�、圻^(guò)程充分，程序規范。為真正促進(jìn)幼兒園通過(guò)升等得到提高，我們改變過(guò)去在6月份開(kāi)始等級申報的做法，將申報時(shí)間提前到每年的1月份，在長(cháng)達9個(gè)月的過(guò)程中，通過(guò)“宣傳發(fā)動(dòng)、自查申報、中心校初報、局組織逐個(gè)察看、督促整改、6月初評、暑期整改、正式評估、局里復查、最后認定”等10個(gè)環(huán)節，使這些幼兒園有了很大的變化提高。許多幼兒園室外鋪設了塑膠跑道，按每班6件配足桌面玩具，改善午睡條件，達到一人一床一被的標準。評估工作從申報、初評、正式評估到公示、認定、復評等環(huán)節，程序規范，公開(kāi)透明。
�、芙Y對幫扶，切實(shí)指導。在整個(gè)申報評估過(guò)程中，我們采取多項措施幫助指導申報幼兒園提高。
一是組成發(fā)展共同體，結對幫扶。全市21個(gè)公辦國有部門(mén)辦的骨干園與申報園分別結成共同體，通過(guò)開(kāi)展各種工作活動(dòng)，在環(huán)境布置、園務(wù)管理以及保教工作等方面幫助申報園改進(jìn)提高。
二是舉辦申報園園長(cháng)培訓班，20xx年初50名申報省三級的園長(cháng)參加了近一個(gè)月的培訓，通過(guò)24個(gè)專(zhuān)題和12節課堂教學(xué)的專(zhuān)題培訓，參觀(guān)12所優(yōu)質(zhì)幼兒園，園長(cháng)們在課程理念、教育管理、教學(xué)方法、家長(cháng)工作、衛生健康等方面受到很大啟發(fā)和提高，為升等提高提供了思路方法。
三是開(kāi)展教師培訓近年來(lái)，我們充分運用公民骨干園優(yōu)質(zhì)師資資源，成立民辦幼兒園教師培訓講師團，以鎮街為單位，根據幼兒園的需求，免費為民辦園教師開(kāi)展各種培訓活動(dòng)，每年舉辦各類(lèi)培訓班近100期，受益教師達10000多人次，取得明顯效果。
6.科學(xué)保教提高辦學(xué)質(zhì)量
近年來(lái)，我們把幼兒園內涵發(fā)展作為教育教學(xué)指導管理的重點(diǎn)，全面落實(shí)《新課程綱要》、教育部《3-6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》，以幼兒園一日保教工作的提升和主題課程實(shí)施與推進(jìn)為主線(xiàn)，強化一日常規管理的規范化、豐富化，堅持以?xún)和顬榛A，以游戲為基本形式開(kāi)展教學(xué)，促進(jìn)幼兒健康快樂(lè )成長(cháng)。
一是積極開(kāi)展公民辦幼兒園半日保教評比和展示活動(dòng)，開(kāi)展幼兒行為習慣養成教育研討，每年舉辦全市性教學(xué)研討10多次，加強教學(xué)游戲化的研究，引導幼兒園科學(xué)施教。
二是全面推進(jìn)幼兒園文化建設。鼓勵幼兒園舉辦各具特色的體育、藝術(shù)和幼兒園文化活動(dòng)，創(chuàng )建生動(dòng)活潑的文化氛圍，讓孩童在快樂(lè )、多彩的氛圍中健康成長(cháng)。涌現了賓王幼兒園丫丫文化、稠州幼兒園“靈動(dòng)個(gè)性培養”、勝利幼兒園“畫(huà)話(huà)”活動(dòng)等特色文化項目。
三是加強糾正“小學(xué)化”工作。推廣正確的幼兒早期閱讀活動(dòng)，禁止幼兒園開(kāi)展寫(xiě)字教學(xué)，加強對幼小銜接的研究，開(kāi)展幼兒園和小學(xué)教師課堂對比觀(guān)摩活動(dòng)；加強對糾正“小學(xué)化”工作的督導和評價(jià)，組織糾正“小學(xué)化”工作專(zhuān)項督導(兩年來(lái)共開(kāi)展三次專(zhuān)項檢查)，檢查幼兒園設備配備、活動(dòng)組織、教學(xué)設計等，以多種形式規范幼兒園教育行為。
7.加強幼兒園規范管理和動(dòng)態(tài)監管
20xx年《若干意見(jiàn)》明確：“合理設置新設立幼兒園的辦學(xué)規模、標準，嚴格審批制度�！蔽揖脂F設有行政審批科和學(xué)前教育科，嚴格執行幼兒園準入制度，對新設置的幼兒園進(jìn)行嚴格的察看、申批，加強已辦幼兒園的日常監督。認真開(kāi)展年檢工作，對一些辦園條件差、行為不規范的幼兒園通過(guò)年檢手段促進(jìn)改進(jìn)提高。加強等級評估、管理工作。對申報省等級的幼兒園通過(guò)申報初評、幫助整改、鎮街評估、市組織復評等程序進(jìn)行認真評估，以評估為手段促進(jìn)幼兒園投入、改進(jìn)，達到提高的目的。對已評的省等級幼兒園，嚴格按要求開(kāi)展定期復查和日常監督，對有問(wèn)題的幼兒園給予發(fā)放整改通知書(shū)、通報批評、暫時(shí)摘牌等處理，促使幼兒園始終保持相應等級標準要求。強化幼兒園安全監管，20xx年秋季起我市全面禁止幼兒園車(chē)輛接送幼兒，消除了安全隱患和惡性競爭，取得了預期效果。20xx以來(lái)，立案查處了非法舉辦的稠江楊帆幼兒園；稠江育深兒童發(fā)展中心；廿三里何店幼兒園；廿三里華溪幼兒園等4所幼兒園。
三、存在的問(wèn)題及下一步打算
(一)存在的問(wèn)題
1.教師持證上崗問(wèn)題：目前我市幼兒教師取得教師資格證的共有2644人，持證率為64.5%，離我市制訂三年行動(dòng)計劃80%的比例還差15.5%，今年起又提高了學(xué)前教育教師資格的準入門(mén)檻，學(xué)歷由原來(lái)的中專(zhuān)提高到大專(zhuān)，使得獲取學(xué)前教育教師資格證的難度加大。
2.等級幼兒園建設問(wèn)題：目前我市幼兒園328所，其中一級園9所，二級園23所，三級園116所，三級園以上在園兒童數48000多名，比例為69.6%，離三年行動(dòng)計劃85%比例還差15.4%。
(二)下一步打算
1.抓好隊伍建設，提高學(xué)前教育教學(xué)質(zhì)量。
�、俸侠泶_定公辦、國有民營(yíng)幼兒園的教職工編制。市機構編制部門(mén)會(huì )同教育部門(mén)按國家有關(guān)規定，結合義烏實(shí)際，合理確定公辦幼兒園教職工編制，逐步配齊幼兒園教職工。探索支持民辦幼兒園健康發(fā)展的新方法、新途徑。
�、诩哟笳锌间浻糜變航處�、保健人員的力度。機構編制部門(mén)要會(huì )同教育、財政部門(mén)研究制定幼兒園保教人員編制標準，滿(mǎn)足公辦、國有民營(yíng)幼兒園用人和扶持民辦幼兒園的需求。拓寬視野，引進(jìn)省內外優(yōu)秀幼教人才來(lái)我市從事學(xué)前教育事業(yè)。加強與全日制高等師范院校合作，提升我市職校幼師專(zhuān)業(yè)辦學(xué)水平，為幼兒園提供合格人才。衛生部門(mén)要繼續負責認真做好幼兒園保健和保育人員的培訓和任職資格認定發(fā)證工作。
�、蹏栏裼變航處熧Y格準入制度。根據國家頒布的幼兒教師專(zhuān)業(yè)標準，建立健全幼兒園教師資格準入和注冊登記管理制度。幼兒教師由幼兒園自主聘用，教育局給予注冊登記。把幼兒教師持教師資格證情況作為幼兒園辦園審批、等級評定、評優(yōu)評先等的重要指標，實(shí)行與財政經(jīng)費補助直接掛鉤。新進(jìn)專(zhuān)任教師必須符合國家幼兒教師專(zhuān)業(yè)標準。不符合任職資格的在職園長(cháng)和保教人員限期20xx年底內80%取得任職資格。
�、苋鎸�(shí)施幼兒教師繼續教育制度。把在職幼兒教師培訓納入中小學(xué)教師繼續教育整體規劃，市財政按民辦幼兒園現任在職教師每人每年100元安排培訓經(jīng)費。逐步建立起幼兒教師培養培訓體系，三年內對全部在職幼兒教師開(kāi)展一輪全員專(zhuān)業(yè)培訓，全部在職幼兒教師(含民辦幼兒園)接受繼續教育的時(shí)間每年不少于72學(xué)時(shí)，培訓成績(jì)作為教師晉級、聘任、續聘、職稱(chēng)評定、獎勵的重要依據之一，滿(mǎn)足幼兒教師多樣化的學(xué)習和發(fā)展需求。實(shí)施“名師名園長(cháng)”工程，通過(guò)特級教師培養、名師名園長(cháng)培養、教壇新秀評比、教學(xué)基本功比賽等多種途徑，培養一批有較高知名度的園長(cháng)和教師。
2.抓好民辦園建設，提高等級幼兒園數量。
�、�?lài)栏駥徟贫�，規范年檢工作。教育主管部門(mén)要嚴格幼兒園審批制度，提高準入標準，使新辦園盡快進(jìn)入等級行列。形成競爭態(tài)勢，促進(jìn)已辦園達標升等。運用民辦幼兒園年審制度，規范年檢工作，淘汰少數辦園行為不規范、辦園條件差、保教質(zhì)量低的幼兒園。
�、诮ê门涮子變簣@，改造片區幼兒園。在建好管好國有鄉鎮中心幼兒園和小區配套幼兒園的同時(shí)，加大財政獎勵扶持力度，進(jìn)一步鼓勵社會(huì )力量開(kāi)辦優(yōu)質(zhì)等級園；加快鎮街片區等級幼兒園建設，充分利用富余農村小學(xué)校舍，按等級標準開(kāi)辦鎮街國有中心幼兒園分園。
�、鄯旨壒芾�，制定出臺有利于等級園發(fā)展的政策措施。在收費、生均公用經(jīng)費補助、教師培訓、在編教師支教等方面給予等級園有利的扶持，提高幼兒園升等積極性，提高辦園水平。
�、芾^續發(fā)揮公辦幼兒園的示范引領(lǐng)作用，通過(guò)結對幫扶、發(fā)展共同體等措施，幫助指導民辦幼兒園規范提高，達標升等。力爭到20x底，全市在省等級幼兒園的幼兒數占幼兒總數的85%以上。
三年行動(dòng)計劃自查報告 2
為深入貫徹落實(shí)《教育部等部門(mén)關(guān)于加強學(xué)校體育工作的實(shí)施意見(jiàn)》(吉政辦發(fā)[20xx]2號)精神，促進(jìn)學(xué)校體育科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，結合我縣實(shí)際，特制定《安圖縣學(xué)校體育工作三年行動(dòng)計劃》(20xx—20xx年)。
一、指導思想
生活方式為青少年的全面發(fā)展提供了基本保障。
二、總體目標
到20xx年底，全縣學(xué)校體育設施設備達到國家標準，體育教師根據學(xué)校實(shí)際需要配備齊全，開(kāi)設了體育課，課堂教學(xué)效果明顯提高。陽(yáng)光體育活動(dòng)、體育訓練和比賽制度化、規范化。建立科學(xué)規范的學(xué)校體育評價(jià)機制并嚴格組織實(shí)施，在政府主導、部門(mén)協(xié)調、社會(huì )參與的工作機制保障下，促進(jìn)學(xué)校體育深入發(fā)展。
三.具體任務(wù)
1、實(shí)施課程實(shí)施計劃，加強教學(xué)管理。從20xx年起，將嚴格執行體育與健康課程標準，開(kāi)設體育課，確保體育課不被砍掉或占用，體育課在初三、初三和冬季正常進(jìn)行。以課堂體育為重點(diǎn)，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，科學(xué)提高學(xué)生體質(zhì)和運動(dòng)素質(zhì)。加強教學(xué)內容改革，結合實(shí)際，開(kāi)展以冰雪項目和長(cháng)跑為內容的冬季體育課，保證冬季體育課時(shí)和運動(dòng)強度。全面實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康國家標準》，從20xx年開(kāi)始，全縣中小學(xué)生體質(zhì)健康測試合格率達到90%以上，優(yōu)良率達到10%以上，并保證逐年提高。
2.堅持開(kāi)展課外體育活動(dòng)，實(shí)現全員參與。圍繞《安圖縣體育特色項目定點(diǎn)學(xué)校建設實(shí)施方案》，結合體育課程，抓好陽(yáng)光體育和體育藝術(shù)2+1項目，規范和規范課外體育活動(dòng)，積極探索有利于學(xué)生發(fā)展的活動(dòng)形式，吸引和組織全體學(xué)生積極參與體育活動(dòng)，達到100%的參與率“每個(gè)人都有項目，班級都有活動(dòng)，學(xué)校都有自己的特色”。到20xx年，形成州(縣)重點(diǎn)體育學(xué)校和縣(校)指定體育學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )布局，讓每個(gè)學(xué)生真正掌握至少兩項運動(dòng)技能，養成良好的終身體育鍛煉習慣和健康的生活方式。
3.在學(xué)校大力開(kāi)展課外培訓和競賽。堅持教學(xué)與體育相結合，全力以赴，不斷加強體育特色學(xué)校和傳統學(xué)校建設，在項目規劃、經(jīng)費投入、條件保障、訓練指導和競賽組織等方面為學(xué)校提供服務(wù)和支持。到20xx年，“一條龍”工作機制。開(kāi)展學(xué)校運動(dòng)會(huì )舉辦方式改革，堅持普遍性、實(shí)效性、趣味性原則，使項目特色鮮明，人人都愛(ài)參與。
4.加強體育教師隊伍建設。協(xié)調有關(guān)部門(mén)，嚴格按照《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)吉林省普通中小學(xué)深化教職工編制改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》(鄭績(jì)辦發(fā)〔20xx〕65號)的要求，有計劃地招聘和配備專(zhuān)職體育教師，爭取農村學(xué)校特崗教師和外聘專(zhuān)業(yè)教練員，確保滿(mǎn)足體育教學(xué)和活動(dòng)的需要。加強體育教師的培養和管理，建設一支職業(yè)道德高、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技能精湛的人才隊伍，實(shí)現教師學(xué)科結構的合理優(yōu)化。到20xx年，中小學(xué)體育教師專(zhuān)職率達到95%以上，教師的教研能力、課外輔導和運動(dòng)隊訓練水平、中高級職稱(chēng)比例都有一定提高。切實(shí)保護體育教師合法權益，落實(shí)待遇，按規定計算教師工作量，完善各項補助標準。
5.完善學(xué)校體育場(chǎng)館設施建設。繼續推進(jìn)學(xué)校體育場(chǎng)館建設，確保學(xué)生有活動(dòng)場(chǎng)地和設施，提高體育場(chǎng)館和器材利用率。到20xx年，縣級學(xué)校和鄉鎮規模以上學(xué)校的運動(dòng)場(chǎng)實(shí)現了草坪塑膠場(chǎng)，安圖一中體育館投入使用，所有學(xué)校的體育器材配備率達到國家標準。從20xx年起，學(xué)校體育設施將在課外和節假日期間逐步向青年學(xué)生開(kāi)放。
6.完善學(xué)校體育風(fēng)險管理體系�？h教育局應加強對所有學(xué)校體育安全的指導和監督。從20xx年起，各學(xué)校要建立并嚴格執行體育安全管理工作計劃，制定科學(xué)合理的各項體育活動(dòng)計劃和流程，落實(shí)責任到人，加強體育場(chǎng)館設施的維護和安全使用管理，防止事故發(fā)生。同時(shí)，學(xué)校還應建立體育風(fēng)險應急管理體系，包括安全教育培訓、活動(dòng)流程管理、保險賠償等。，依法妥善處理體育事故，堅持購買(mǎi)學(xué)校事故責任保險，完善事故保險制度。
四.保障措施
(一)加強領(lǐng)導，改善工作職能。
縣級學(xué)校體育工作領(lǐng)導小組要充分發(fā)揮行政職能，協(xié)調服務(wù)。每年召開(kāi)全縣學(xué)校體育工作會(huì )議，教育局、發(fā)展改革局、財政局、文光新局、團委、縣電視臺等部門(mén)參加，各司其職，共同規劃學(xué)校體育工作，做好協(xié)調服務(wù)，支持學(xué)校體育健康持續發(fā)展。每個(gè)學(xué)校每學(xué)期要召開(kāi)一次學(xué)校體育工作會(huì )議，校長(cháng)是第一責任人。要完善工作機制，做好分工，保證學(xué)校體育各項任務(wù)的具體落實(shí)。
(二)增加投資并提供物質(zhì)保障。
將學(xué)校體育設施建設、活動(dòng)經(jīng)費納入本級財政預算和基本建設投資計劃，通過(guò)多種渠道爭取資金，全面統籌教育經(jīng)費投入，有效保障體育經(jīng)費，逐步解決場(chǎng)地條件差、設施陳舊、設備缺乏等問(wèn)題。促進(jìn)教育公平，優(yōu)先發(fā)展農村學(xué)校體育，加大農村學(xué)校體育的投入和建設。每所學(xué)校每年都要按一定比例使用公共資金用于學(xué)校體育，不斷改善學(xué)校體育條件。
(三)特別重視體育教師的素質(zhì)培養，增強體育工作的實(shí)效性。
創(chuàng )建“學(xué)習類(lèi)型”和& other研究類(lèi)型”教師，營(yíng)造團結、和諧、進(jìn)步的工作氛圍，形成“求真務(wù)實(shí)”工作作風(fēng)。加強教師的'自學(xué)、教研小組活動(dòng)和集體備課，組織全體體育教師參加縣級“學(xué)習+評估”年度培訓工作，引導體育教師參加各種專(zhuān)業(yè)培訓和繼續教育，組織各種形式的體育教師競賽培訓活動(dòng)，不斷提高他們的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和能力，充分調動(dòng)他們的積極性和自覺(jué)性，從而增強體育教學(xué)的實(shí)效性。
(四)完善學(xué)校體育監測評估機制，加強學(xué)校體育監督評估。
到20xx年底，所有學(xué)校都要建立學(xué)生體質(zhì)健康監測平臺，每年對所有學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測試，完成一次體檢，并將測試結果記錄到系統中，逐級上報。要在校園內宣傳檢測結果，告知家長(cháng)，做好檢測分析，形成報告。教育局每年對全縣學(xué)生體質(zhì)健康狀況進(jìn)行統計分析，采取科學(xué)有效的方法和手段指導學(xué)生，促進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康全面發(fā)展。學(xué)校應利用各種宣傳方法向學(xué)生和家長(cháng)宣傳學(xué)生的體育活動(dòng)。
軍泉學(xué)校體育工作專(zhuān)項督導制度下，體育工作專(zhuān)項督導檢查組將嚴格按照《縣級學(xué)校體育健身工作專(zhuān)項督導檢查評價(jià)標準》每年隨機對學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)項督導，并將督導評價(jià)結果向社會(huì )公布。堅持將體育工作專(zhuān)項監督檢查結果納入學(xué)校年度工作評價(jià)指標體系，對成績(jì)突出的學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎勵，對學(xué)生體質(zhì)健康水平連續兩年下降的學(xué)校和校長(cháng)實(shí)施工作評價(jià)和考核“一票否決”。
(五)加強宣傳，積極營(yíng)造氛圍。
雕刻教育局和學(xué)校要認真積極宣傳學(xué)校體育工作的各項政策要求、典型經(jīng)驗和有效做法，采取新聞媒體、廣播電視、校報、宣傳欄、黑板報、班會(huì )等多種形式。
三年行動(dòng)計劃自查報告 3
為深入貫徹落實(shí)省政府辦公廳批準轉發(fā)的《教育廳等部門(mén)關(guān)于加強學(xué)校體育工作實(shí)施意見(jiàn)》(吉政辦發(fā)[20xx]2號)的精神，推動(dòng)學(xué)校體育科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)學(xué)生健康成長(cháng)，結合我縣實(shí)際，特制定安圖縣學(xué)校體育工作三年行動(dòng)計劃(20xx—20xx年)。
一、指導思想
堅持科學(xué)發(fā)展，牢記學(xué)校體育“以人為本、健康第一”的服務(wù)宗旨，完善學(xué)校體育工作體制機制，注重普及，促進(jìn)提高、形成特色，培養青少年良好的體育興趣、運動(dòng)習慣和健康生活方式，為青少年全面發(fā)展提供基本保障。
二、總體目標
到20xx年末，全縣學(xué)校體育場(chǎng)地設施和器材配備總體達到國家標準，按學(xué)校實(shí)際需求配齊體育教師，開(kāi)齊體育課，課堂教學(xué)效果顯著(zhù)提升。陽(yáng)光體育活動(dòng)、運動(dòng)訓練與競賽制度化、規范化。建成科學(xué)規范的學(xué)校體育評價(jià)機制并嚴格組織實(shí)施，在政府主導、部門(mén)協(xié)調、社會(huì )參與的工作機制保障下，推進(jìn)學(xué)校體育事業(yè)深入發(fā)展。
三、具體任務(wù)
1、落實(shí)課程實(shí)施方案，加強教學(xué)管理。從20xx年起，嚴格執行體育與健康課程標準，開(kāi)齊、開(kāi)足體育課，保證體育課不被削減和擠占，保證初三、高三年級和冬季體育課正常開(kāi)展。以課堂體育教學(xué)為中心，努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量，科學(xué)提升學(xué)生體能和運動(dòng)素質(zhì)。加強教學(xué)內容改革，結合實(shí)際，開(kāi)展好冰雪項目及長(cháng)跑等為內容的冬季體育課，確保冬季體育課時(shí)和運動(dòng)強度。全面實(shí)施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》，從20xx年起，全縣中小學(xué)生體質(zhì)健康測試達到合格率90%以上、優(yōu)秀率10%以上，并保證逐年遞增。
2、堅持開(kāi)展課外體育活動(dòng)，實(shí)現全員參與。圍繞《安圖縣創(chuàng )建體育特色項目定點(diǎn)學(xué)校的實(shí)施方案》，結合體育課程，抓實(shí)陽(yáng)光體育運動(dòng)和體藝2+1項目，課外體育活動(dòng)實(shí)現規范化、常態(tài)化，積極探索有益于學(xué)生發(fā)展的活動(dòng)形式，吸引和組織全體學(xué)生積極參加體育活動(dòng)，參與率達到百分之百，做到“人人有項目、班班有活動(dòng)、校校有特色”。至20xx年，形成州(縣)體育項目重點(diǎn)學(xué)校、縣(校)體育特色項目定點(diǎn)學(xué)校的網(wǎng)絡(luò )布局，讓每位學(xué)生真正掌握至少兩項體育技能，并養成良好的終身體育鍛煉習慣和健康生活方式。
3、大力開(kāi)展學(xué)校課外訓練和競賽工作。堅持教體結合，各盡所能，不斷加強體育項目特色校、傳統校建設，為學(xué)校提供項目規劃、經(jīng)費投入、條件保障、訓練指導和競賽組織等方面的服務(wù)和支撐。到20xx年，形成小學(xué)、初中、高中及縣業(yè)余體校優(yōu)秀體育人才培養相銜接的“一條龍”工作機制。開(kāi)展學(xué)校運動(dòng)會(huì )舉辦方式改革，堅持普及性、實(shí)效性和趣味性原則，做到項目有特色、人人愛(ài)參與。
4、加強體育教師隊伍建設。協(xié)調有關(guān)部門(mén)，嚴格按照《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于轉發(fā)吉林省普通中小學(xué)教職工編制核定深化改革實(shí)施意見(jiàn)的通知》(吉政辦發(fā)[20xx]65號)的要求，按計劃招聘、配齊專(zhuān)職體育教師，爭取農村學(xué)校體育特崗教師、外聘專(zhuān)業(yè)教練員，確保滿(mǎn)足體育教學(xué)及活動(dòng)需要。加大體育教師的培訓與管理的力度，打造一支職業(yè)道德高尚、業(yè)務(wù)素質(zhì)過(guò)硬、專(zhuān)業(yè)技能精湛的人才隊伍，做到教師學(xué)科結構合理優(yōu)化。至20xx年，中小學(xué)體育教師專(zhuān)職率達到95%以上，教師的教學(xué)研究能力、課外指導和運動(dòng)隊訓練水平、中高級職稱(chēng)比例有一定的提高。切實(shí)保障體育教師的合法權益，落實(shí)待遇，按規定計算教師的工作量，提高各項補助標準。
5、完善學(xué)校體育場(chǎng)地建設和設施配備。繼續推進(jìn)學(xué)校體育場(chǎng)地建設工程，保證學(xué)生有活動(dòng)場(chǎng)地和設施，并提高體育場(chǎng)地和器材的使用率。至20xx年，縣直學(xué)校和鄉鎮規模以上學(xué)校運動(dòng)場(chǎng)實(shí)現塑膠草坪場(chǎng)地，安圖一中體育館投入使用，所有學(xué)校體育器材配備率均達到國家標準以上。從20xx年起，在課外和節假日期間學(xué)校體育設施逐步向青少年學(xué)生開(kāi)放。
6、健全學(xué)校體育風(fēng)險管理體系�？h教育局要加強對各學(xué)校體育安全的指導和監督，20xx年起，各學(xué)校要建立并嚴格實(shí)施體育安全管理工作方案，制定科學(xué)合理的各項體育活動(dòng)計劃和流程，落實(shí)責任到人，加強體育場(chǎng)館、設施的檢修維護和安全使用管理，嚴防意外發(fā)生。同時(shí)，各學(xué)校還要建立包括安全教育培訓、活動(dòng)過(guò)程管理、保險賠付等在內的體育風(fēng)險應急管理制度，依法妥善處理體育意外傷害事故，堅持購買(mǎi)意外傷害校方責任險，完善意外傷害保險制度。
四、保障措施
�、寮訌婎I(lǐng)導，完善工作職能。
縣學(xué)校體育工作領(lǐng)導小組切實(shí)發(fā)揮行政職能，做好協(xié)調服務(wù)。每年召開(kāi)全縣學(xué)校體育工作會(huì )議，教育局、發(fā)改局、財政局、文廣新局團縣委、縣電視臺等部門(mén)共同參與，各司其職，共同規劃好學(xué)校體育工作，做好協(xié)調服務(wù)，支持學(xué)校體育健康持續發(fā)展。各學(xué)校要每學(xué)期召開(kāi)一次學(xué)校體育工作會(huì )議，校長(cháng)是第一責任人，要完善各項工作機制，做好分工，確保學(xué)校體育各項工作任務(wù)具體落實(shí)。
�、婕哟笸度�，提供物質(zhì)保障。
將學(xué)校體育場(chǎng)地設施建設、活動(dòng)經(jīng)費納入本級財政預算和基本建設投資計劃，并通過(guò)各種渠道爭取資金，全面統籌教育經(jīng)費投入，切實(shí)保障體育經(jīng)費，逐步解決場(chǎng)地條件差、設施陳舊、器材缺少的問(wèn)題。促進(jìn)教育公平，優(yōu)先發(fā)展農村學(xué)校體育工作，加大對農村學(xué)校體育工作的投入和建設。每年各學(xué)校都要按一定比例將公用經(jīng)費用于學(xué)校體育工作，不斷改善學(xué)校體育辦學(xué)條件。
�、缱ズ皿w育教師的素質(zhì)培養，增強體育工作的實(shí)效性。
創(chuàng )建“學(xué)習型”和“研究型”教師隊伍，營(yíng)造團結和諧、奮發(fā)向上的工作氛圍，形成“求真、務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)。加強教師自學(xué)、教研組活動(dòng)和集體備課力度，組織體育教師全員參加縣級“學(xué)習+考核”的年度培訓工作，指導體育教師參加上級的各種業(yè)務(wù)培訓和進(jìn)修，組織開(kāi)展各種形式的體育教師比武練兵活動(dòng)，不斷提高他們的'思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和能力，充分調動(dòng)他們的工作積極性和自覺(jué)性，從而增強體育工作的實(shí)效性。
�、杞∪珜W(xué)校體育工作監測評價(jià)機制，加強對學(xué)校體育工作的督導評估。
至20xx底，各學(xué)校要建成學(xué)生體質(zhì)健康監測系統平臺，每年對全體學(xué)生進(jìn)行體質(zhì)健康測試，并完成一次體檢工作，將各項檢測結果錄入系統逐級上報。要對檢測結果進(jìn)行校內公示并向家長(cháng)通報，做好檢測分析并形成報告。教育局按年度對全縣學(xué)生體質(zhì)健康情況做好統計分析，并采取科學(xué)有效的方法手段進(jìn)行指導，推進(jìn)學(xué)生體質(zhì)健康整體水平向上發(fā)展。各學(xué)校要利用各種宣傳方式向學(xué)生及家長(cháng)公示學(xué)生體育活動(dòng)情況。
健全學(xué)校體育工作專(zhuān)項督導制度，體育工作專(zhuān)項督導檢查組將嚴格按照《縣學(xué)校體衛藝工作專(zhuān)項督導檢查評估標準》按年度并隨機對學(xué)校進(jìn)行專(zhuān)項督導，督導評估結果向社會(huì )公示。堅持將體育工作專(zhuān)項督導檢查結果納入到學(xué)校年度工作考核評價(jià)指標體系中，對成績(jì)突出的學(xué)校和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵，對學(xué)生體質(zhì)健康水平持續二年下降的學(xué)校和校長(cháng)，在工作評估和評優(yōu)評先中實(shí)行“一票否決”。
�、榧哟笮麄髁Χ�，積極營(yíng)造氛圍。
教育局、各學(xué)校要認真、積極地宣傳學(xué)校體育工作各種政策要求、典型經(jīng)驗和有效做法，采取新聞媒體、廣播電視、�？�、宣傳欄、板報、班團隊會(huì )等多種形式，加強校園體育文化建設，廣泛傳播體育對青少年學(xué)生健康成長(cháng)的重大意義和積極作用，引導廣大青少年、學(xué)校和全社會(huì )樹(shù)立科學(xué)的教育觀(guān)、人才觀(guān)和健康觀(guān)，營(yíng)造全社會(huì )參與的珍視健康、熱愛(ài)體育、崇尚運動(dòng)、積極向上的良好氛圍。
三年行動(dòng)計劃自查報告 4
全面貫徹黨的教育方針，堅持以健康第一、育人為本為指導，根據《xx市中小學(xué)體育發(fā)展三年行動(dòng)計劃》的文件精神，學(xué)校有組織有計劃地開(kāi)展體育教學(xué)、科研活動(dòng)。積極改革學(xué)校體育管理制度，大力推進(jìn)體育新課程實(shí)驗，不斷創(chuàng )新體育活動(dòng)方式、方法，全面提高我校體育教育水平，促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面發(fā)展。遵照學(xué)生身心發(fā)展規律，讓學(xué)生體驗合作學(xué)習的快樂(lè )，享受體育活動(dòng)的樂(lè )趣。結合學(xué)校實(shí)際，對體育工作進(jìn)行自查，自查過(guò)程中存在問(wèn)題匯報如下：
一、組織和管理
1.我校成立以校長(cháng)小新為組長(cháng)，副校長(cháng)小孫為副組長(cháng)的體育工作小組，認真組織有關(guān)人員認真學(xué)習《市中小學(xué)體育發(fā)展三年行動(dòng)計劃》文件精神，結合學(xué)校的實(shí)際情況，制定學(xué)校體育工作計劃，把學(xué)校體育工作列為學(xué)校的重點(diǎn)工作來(lái)抓，做到有計劃、有檢查、有總結。
2.學(xué)校主管領(lǐng)導和分管領(lǐng)導定期檢查體育課堂教學(xué)，了解實(shí)際情況，并且結合學(xué)校情況制定好體育工作實(shí)施細則，把體育工作開(kāi)展落到實(shí)處。
二、各項工程實(shí)施進(jìn)展良好
�。ㄒ唬w育課提升工程
我們學(xué)校嚴格按照國家《體育與健康課程標準》和市《體育與健康課程教學(xué)指導意見(jiàn)》國家課程要求體育課（小學(xué)1-2年級每周4課時(shí)，小學(xué)3-6年級和初中每周3課時(shí)。課堂教學(xué)規范，教學(xué)質(zhì)量有保障。每學(xué)期開(kāi)展課程教學(xué)質(zhì)量監控，強化課堂教學(xué)和大課間活動(dòng)安全教育。保證每節體育課學(xué)生的體能素質(zhì)與運動(dòng)技術(shù)都能夠得到發(fā)展，我鎮積極開(kāi)展運動(dòng)技能比賽活動(dòng)，以檢驗學(xué)生的技能掌握情況。每節課體育課必須安排5-8分鐘身體素質(zhì)練習內容，課的練習密度達到60%以上；小學(xué)階段平均心率達到130±5次/分，在課堂教學(xué)中有部分教學(xué)內容的練習密度不能達到60%，平均心率不能達到130±5次/分，以后要加強教學(xué)課程的研究，構建合理化課堂教學(xué)模式，改進(jìn)教學(xué)方法和手段，提高課堂教學(xué)的效率。引導我們的體育課堂向素質(zhì)型、技能型的轉變。我校結合學(xué)校實(shí)際開(kāi)展了跳繩為特色教學(xué)，由于開(kāi)展時(shí)間較短，還沒(méi)有成熟，以后教學(xué)過(guò)程中不斷完善，爭取成為特色課程。
�。ǘ⿵妿煿こ�
學(xué)校按照《xx省中小學(xué)校體育衛生工作條件基本標準》（試行）的要求基本配齊體育教師，部分體育課由其他科課教師擔任，滿(mǎn)足體育課教學(xué)需要。同時(shí)認真做好師資的提升工程。學(xué)校大力支持我們體育老師積極參加鎮，市各種培訓。如小葉老師參加市20xx年xx市校園足球小學(xué)非足球專(zhuān)項專(zhuān)職體育教師培訓，小劉老師獲得市教學(xué)能手。我校體育老師積極參加體育教師技能大賽、論文比賽和參與學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的評審。
�。ㄈw育場(chǎng)地實(shí)施器材工程
我們學(xué)校達到《xx省中小學(xué)校體育衛生工作條件基本標準》（試行）要求。學(xué)校進(jìn)行器材配置，爭取在新學(xué)年按照"標準"配置齊體育器材，每學(xué)期全面檢查學(xué)校戶(hù)外體育器材安全情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改和維護。今年我們學(xué)校的草場(chǎng)進(jìn)行升級為7人足球場(chǎng)，為校園足球的發(fā)展提供了有力的保障。
�。ㄋ模╆�(yáng)光體育運動(dòng)工程
1.學(xué)校制定了確保落實(shí)學(xué)生每天一小時(shí)校園體育活動(dòng)管理的具體措施，明確了校長(cháng)為第一責任人。嚴禁擠占學(xué)生校園體育活動(dòng)時(shí)間，學(xué)校能每天組織當天沒(méi)有體育課的學(xué)生進(jìn)行一小時(shí)集體體育鍛煉，并將其列入教學(xué)計劃。并全面實(shí)行大課間體育活動(dòng)，建立督查、評比制度，每天統一安排30分鐘的大課間體育活動(dòng)。
2.每年11月舉行秋季的校運會(huì )，學(xué)校積極參加市教育局、鎮教育辦和鎮足球學(xué)會(huì )的集體活動(dòng)，每年20xx年7月參加鎮中小學(xué)游泳冠軍賽獲得團體總分第三名，一年級團體總分第三名，20xx年11月中小學(xué)籃球賽獲得小學(xué)組第一名，20xx年3月鎮足協(xié)會(huì )舉行"集明電力杯"乙組第三名的成績(jì)。
3.積極引導和支持成立學(xué)生成立了籃球、毽球、太極拳、跳繩等體育社團，每周一下午開(kāi)展活動(dòng)，形成良好的校園體育傳統和特色。
4. 以《關(guān)于開(kāi)展第七屆全國億萬(wàn)學(xué)生陽(yáng)光體育冬季長(cháng)跑活動(dòng)的通知》為指導，制定了長(cháng)跑活動(dòng)計劃，通過(guò)開(kāi)展冬季長(cháng)跑運動(dòng)，既能鍛煉學(xué)生體質(zhì)，又能磨練學(xué)生意志，有效提高耐力素質(zhì)水平，培養學(xué)生吃苦耐勞的良好品質(zhì)。
5. 在開(kāi)展"人人有項目、周周有比賽"和校園足球競賽的活動(dòng)中存在不足，主要表現在學(xué)生在校時(shí)間較短，大部分學(xué)生乘坐校車(chē)上學(xué)，時(shí)間、場(chǎng)地、專(zhuān)職體育教師不足，今后加強競賽安排和工作人員專(zhuān)業(yè)技能培訓，爭取活動(dòng)開(kāi)展，通過(guò)開(kāi)展各種足球競賽活動(dòng)不斷提高學(xué)生技戰術(shù)水平，改善校園足球的發(fā)展環(huán)境和氣氛，帶動(dòng)其他校園運動(dòng)的開(kāi)展，逐步豐富學(xué)生校園體育活動(dòng)的內容。
6.確定了太極拳、立丹功為體育傳統項目，我校把太極拳、立丹功貫穿于整個(gè)大課間活動(dòng)，讓學(xué)生對傳統項目得到更深層次的認識，收效明顯。
�。ㄎ澹秶鴺恕吠七M(jìn)工程
學(xué)校成立以校長(cháng)為組長(cháng)的《國標》工作小組，開(kāi)學(xué)初體育科組制定了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》達標計劃，要求各體育老師嚴格按照《國標》標準進(jìn)行測試，班主任配合體育老師開(kāi)展訓練和測試工作。通過(guò)多方面的.努力，每學(xué)年《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》測試順利完成，成績(jì)并列入學(xué)生成長(cháng)記錄表。
�。w育育人工程
積極落實(shí) "立德樹(shù)人"的教育根本任務(wù)，正確樹(shù)立"健康第一"的體育與健康理念、努力改變"重智輕體"的觀(guān)念和單純追求分數與升學(xué)率的現象，采取有效措施，積極鼓勵和引導學(xué)生通過(guò)參加體育鍛煉，培養學(xué)生的集體主義、團隊精神和平等公正等社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)，增強學(xué)生社會(huì )交往能力和適應能力。學(xué)校積極按照市局體育大課間全覆蓋的要求，保證每所學(xué)校開(kāi)好大課間，保證每位在校生"每天鍛煉一小時(shí)".通過(guò)田徑運動(dòng)會(huì )、籃球、足球、跳繩等比賽平臺和體育社團的建設，"強化體育課和課外鍛煉，促進(jìn)青少年身心健康、體魄強健"的國家體育大計。
三、保障措施
學(xué)校體育經(jīng)費投入能隨公用經(jīng)費標準的提高逐步提高。把學(xué)校體育工作評估和年度報告作為基本工作，每年按時(shí)將資料報鎮教育行政部門(mén)。學(xué)校能建立體育工作安全管理機制。學(xué)校能建立體育教師工作獎懲機制。
四、存在問(wèn)題和改進(jìn)措施
對照三年行動(dòng)計劃，我校做了大量的工作，由于經(jīng)驗和一些措施的不足，在工作中我們認真總結，主要存在如下方面的問(wèn)題：
1.認識不足。
體育三年行動(dòng)計劃是一項我市的體育工作大計，學(xué)校在對待體育工作的認識上不夠深刻，沒(méi)有從"體育即教育"、"體育有助于智育發(fā)展"的觀(guān)念中轉變過(guò)來(lái)，沒(méi)有形成行之有效的計劃、方案。
改進(jìn)措施：加強文件學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神，結合學(xué)校發(fā)展，認真做好體育文件管理。
2.體育特色課程建設
我校特色課程構建，體育師資相對薄弱，談不上具有自己的特色精品。
改進(jìn)措施：提高教師培訓的力度，積極向其他學(xué)校學(xué)習，爭取開(kāi)展自己的特色課程教學(xué)。
3.校園足球工作有待落實(shí)。
校園足球在專(zhuān)業(yè)體育和場(chǎng)地建設方面相對欠缺，在校園足球大力推廣的今天，客觀(guān)上有點(diǎn)制約了我校的發(fā)展，但我們努力去解決。
改進(jìn)措施：創(chuàng )設平臺，加強"師資再造"；經(jīng)費保障，有序改建足球場(chǎng)地；因地制宜。按要求有計劃實(shí)行足球進(jìn)課堂。
三年行動(dòng)計劃自查報告 5
我校堅持以“健康第一”“以人為本”理念，遵照學(xué)生身心發(fā)展規律，調動(dòng)、學(xué)生參與體育教學(xué)的積極性讓學(xué)生體驗合作學(xué)習的快樂(lè )、享受體育的快樂(lè )。結合實(shí)際，對我校貫徹落實(shí)《中小學(xué)體育工作督導評估指標體系(試行)》的工作情況進(jìn)行了認真自查，現將自查情況匯報如下：
一、教育管理
我校成立體育工作領(lǐng)導小組，由校長(cháng)擔任組長(cháng)，做到專(zhuān)項管理，專(zhuān)人負責，規范體育工作，建立聯(lián)席會(huì )議制度。體育工作作為素質(zhì)教育的重要組成部分列入學(xué)�？傮w規劃，作為學(xué)生和諧發(fā)展的重要內容。并嚴格執行國家教育課程管理計劃，按要求開(kāi)足體育課程，充分發(fā)揮體育課堂的主陣地作用。一二年級體育課每周4節，三四五六年級體育每周課3節，學(xué)校不挪用體育課時(shí)間，同時(shí)開(kāi)展大課間操活動(dòng)，保證了學(xué)生每天一個(gè)小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。乒乓球是學(xué)校特色，以提高群體素質(zhì)為基礎，以校本課程作保證。學(xué)校每年舉行兩次專(zhuān)項性的體育競賽，校領(lǐng)導小組還對落實(shí)情況進(jìn)行定期巡查。
二、條件保障
1、嚴格按照課程計劃，配備專(zhuān)職1位和兼職3位的體育教師，確保每個(gè)教學(xué)班保質(zhì)、保量的上好每一節體育課和每一次活動(dòng)課。教師做到愛(ài)崗敬業(yè)，團結協(xié)作，為人師表，無(wú)體罰和變相體罰學(xué)生現象，具有體育理論知識和從事體育教學(xué)必需的基本能力；有組織體育競賽和運動(dòng)訓練的能力；學(xué)歷達到國家規定的要求。
每位教師每年接受多種形式的業(yè)務(wù)培訓。學(xué)校并配備了兼職衛生保健人員，定期對學(xué)生進(jìn)行健康教育，堅持眼保健操制度，利用宣傳欄、家長(cháng)會(huì )、班隊會(huì )，向學(xué)生家長(cháng)宣傳衛生保健知識。
2、體育器材、場(chǎng)地的管理有專(zhuān)人負責，設置有體育器材室和體育活動(dòng)室，每學(xué)年對體育器材的數量品種、添置、損耗有明確的記載。學(xué)校教室的采光照明達到《國家體育衛生條件基本標準》，教室課桌椅的配備達標率也達到了100%。食堂能?chē)栏駡绦小妒称沸l生法》，環(huán)境整潔，有管理制度和措施，炊管人員每年體檢，有合格證書(shū)。學(xué)校能為學(xué)生提供充足的、符合衛生標準的飲用水，為學(xué)生提供洗漱、洗澡等衛生設施。學(xué)校廁所達到《國家體育衛生條件基本標準》。
3、學(xué)生每年進(jìn)行一次體質(zhì)健康檢查，體檢率達100%。我校始終把學(xué)生安全放在第一位，動(dòng)員學(xué)生參加人生保險，給學(xué)生購買(mǎi)了校方責任險，得到了家長(cháng)和學(xué)生的歡迎。衛生部門(mén)常對學(xué)校提供飲用水消毒與檢測、預防、保健等服務(wù)。并不定期接受縣食品衛生監督局人員的檢查。長(cháng)期將校乒乓球室免費開(kāi)放，得到了許多民眾聲聲贊許。
三、評價(jià)機制
我校建立體質(zhì)健康監測與公告制度，學(xué)生視力狀況監測率達75%，新生入學(xué)預防接種率達到90%以上。學(xué)校重視對學(xué)生的安全教育，近年來(lái)，學(xué)校無(wú)傳染病和中毒事件。
四、體質(zhì)狀況
我校認真貫徹執行《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的.測試工作，學(xué)生測試的結果為：及格率達96%、良好率達60.2%、優(yōu)秀率達8.8%。并在11月3日直接將本校各年級《國家學(xué)生體質(zhì)健康標準》的測試數據，通過(guò)中國學(xué)生體質(zhì)健康網(wǎng)報送至教育部國家學(xué)生體質(zhì)健康標準數據管理系統。學(xué)生視力不良率在6%以下，通過(guò)測試得知，大部分學(xué)生的身體狀況良好。
五、存在問(wèn)題
近年來(lái)，學(xué)校體育工作取得了很大的進(jìn)步，這些成績(jì)的取得離不開(kāi)領(lǐng)導的支持。雖然我校在體育教學(xué)與教育方面做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學(xué)校的硬件有的還達不到要求，運動(dòng)場(chǎng)地不夠，沒(méi)有配備專(zhuān)職的衛生保健人員。
總之，我們學(xué)校體育工作的開(kāi)展，給學(xué)校各項工作的順利進(jìn)行提供了必要的條件和有力的保障。今后我們還將在這方面工作中不斷努力，促進(jìn)師生綜合素質(zhì)的提高，為教師的事業(yè)成功和學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅實(shí)的基礎，讓體育工作不斷向高層次的目標邁進(jìn)。
三年行動(dòng)計劃自查報告 6
根據中共州委農村工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于轉發(fā)《關(guān)于印發(fā)<省農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)考核驗收辦法>的通知》的通知相關(guān)要求，我局高度重視，并對照評分細則開(kāi)展自查，現將自查情況報告如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┺r村生活垃圾治理工作
下轄11個(gè)鎮，104個(gè)行政村，各個(gè)村落所產(chǎn)生生活垃圾采用自己向縣城集中轉運處理、焚燒和深埋等方式處置。
一是20xx年投資295.48萬(wàn)元，實(shí)施了鎮村集中安置點(diǎn)垃圾轉運系統建設，目前項目已竣工；
二是20xx年投資324萬(wàn)元，實(shí)施了生活垃圾收轉運體系提升項目，項目已采購完成并投入使用；
三是20xx年投資960萬(wàn)元，分別在鎮村、鎮村、鄉村、鄉村，鎮村、村實(shí)施6個(gè)垃圾轉運站項目，目前6個(gè)項目已基本完工，預計年底前全部完成建設；
四是通過(guò)“三推”、“十四五藏區專(zhuān)項”等項目渠道申報了9個(gè)鎮的生活垃圾收轉運體系建設項目，計劃投入資金2700萬(wàn)元。
�。ǘ├诸�(lèi)工作
按照《州人民政府關(guān)于印發(fā)州生活垃圾分類(lèi)和處置工作方案的通知》要求，住建局牽頭擬定了《生活垃圾分類(lèi)和處置工作實(shí)施方案》（征求意見(jiàn)稿），并對全縣各主要單位和鄉鎮，進(jìn)行廣泛、公開(kāi)的征求意見(jiàn)建議，并將有關(guān)建議、意見(jiàn)情況，經(jīng)進(jìn)一步收集、整理形成了《生活垃圾分類(lèi)和處置工作實(shí)施方案》（征求意見(jiàn)稿修改版）。目前正在就該《生活垃圾分類(lèi)和處置工作實(shí)施方案》（征求意見(jiàn)稿修改版）中的一些具體問(wèn)題和細節，進(jìn)行再次修改、完善，預計在今年12月底，通過(guò)縣人民政府統一印發(fā)《生活垃圾分類(lèi)和處置工作實(shí)施方案》，并組織實(shí)施。
�。ǘ┺r房風(fēng)貌提升改造工作
一是20xx年后，我縣積極災后重建工作為契機，重點(diǎn)為縣域內九黃國省干道沿線(xiàn)，集中進(jìn)行了風(fēng)貌提升改造工程項目；
二是以20xx年全省旅游發(fā)展大會(huì )將在九寨溝召開(kāi)之機，積極對接上級有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門(mén)，主動(dòng)申報九黃沿線(xiàn)主要干道城鄉風(fēng)貌提升整治項目，涉及資金300萬(wàn)元。
�。ㄈ┺r村危房改造工作
20xx年，市區對口援建我縣危房改造資金10萬(wàn)元，5戶(hù)，已在今年7月全部完成，資金已全部?jì)冬F，東西部協(xié)作對口援建危房改造捐贈資金50.65元，40戶(hù)，目前已全部完工，驗收完成，正在進(jìn)行補助資金的兌現階段。
�。ㄋ模┍Ｗo利用鄉村歷史文化建筑與環(huán)境工作
按照省、州關(guān)于歷史文化名城和傳統村落保護工作有關(guān)指示要求，我局積極籌措資金，申報項目，將縣內鎮牛尾村作為我縣傳統村落保護項目進(jìn)行申報和建設，投資新建污水處理站一座，村落基礎道路硬化，路燈照明設施安裝，文化墻打造等項目，目前以上項目均已竣工驗收。
�。ㄎ澹┺r村人居環(huán)境管護機制和整治方案工作
認真按照縣人居環(huán)境前頭單位安排，我局制發(fā)《住房和城鄉建設局關(guān)于農村生活垃圾粗放處理問(wèn)題的實(shí)施方案的通知》，并將此通知下發(fā)至全縣11個(gè)鎮，要求各鄉鎮加強轄區內農村生活垃圾的清掃力度，規范農村生活垃圾堆放點(diǎn)，對集中垃圾定期進(jìn)行處理；二是為進(jìn)一步鞏固和深入推進(jìn)農村清潔工程，加強農村保潔員隊伍建設，促進(jìn)農村環(huán)境衛生粗放問(wèn)題改善，我局積極制定《農村環(huán)境衛生保潔員管理規定》，統籌規范農村保潔員日常管理制定，做好農村生活公共區域和集中點(diǎn)垃圾清理工作，確保農村生活實(shí)現日產(chǎn)日清日處理；三是20xx年我局為全縣900名農村環(huán)境衛生保潔員制作了統一制式環(huán)衛馬甲和袖標，賦予其農村衛生清潔員和宣傳員職能職責，為下一步規劃化、標準化管理提供了保障；四是以鄉村振興、人居環(huán)境整治為基礎，每月開(kāi)展對各鎮綜合環(huán)境的監督檢查工作，常態(tài)化巡視檢查各鎮（村）環(huán)境衛生，重點(diǎn)對農村生活垃圾收集和處置以及村頭巷尾、房前屋后、田間地頭等重點(diǎn)領(lǐng)域生產(chǎn)生活垃圾清理進(jìn)行檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)交辦責任主體整改，今年來(lái)開(kāi)展城鄉環(huán)境綜合檢查200余次，發(fā)放整改交辦單15份，基本形成了縣、鎮、村三級聯(lián)動(dòng)工作機制，合力做好農村環(huán)境衛生整治和垃圾治理工作。
二、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┺r村發(fā)展迅速，資金投入不足。近幾年我縣農村雖然加大投入增加了環(huán)衛設施及配套建設，但由于原有基礎薄弱，農村垃圾收轉運設施設備建設仍然滯后，造成一些行政村垃圾收集清運路程遠、運費高，實(shí)現農村垃圾“戶(hù)集、村運、鎮收、縣處理”的工作要求仍有不小差距。
�。ǘ┕ぷ髁α坎蛔�。經(jīng)機構改革，各部門(mén)的職能職責進(jìn)行了重新的調整，住建局從事農村生活垃圾治理工作的.力量不足，所致日常工作開(kāi)展稍顯乏力。
三、下一步工作計劃
�。ㄒ唬┩晟苹A設施，打造宜居農村。以規劃引領(lǐng)，充分發(fā)動(dòng)群眾，尊重群眾意愿，積極穩妥地推進(jìn)城鄉風(fēng)貌塑造。逐步完善各鎮污水管網(wǎng)和垃圾轉運建設，實(shí)現污水和垃圾集中收集處理。
�。ǘ⿵娀Ｕ�，聯(lián)動(dòng)治理。進(jìn)一步完善農村垃圾綜合治理工作的組織領(lǐng)導、工作運行、責任追究、經(jīng)費保障、隊伍建設、考核評比等機制，推進(jìn)常態(tài)治理。進(jìn)一步加大對城鄉環(huán)境綜合治理專(zhuān)項資金的投入力度。在加大財政投入的同時(shí)，充分發(fā)揮市場(chǎng)配置資源的基礎性作用，多渠道引資融資，廣泛吸納社會(huì )資金。加強隊伍建設，充實(shí)一線(xiàn)執法力量，加大執法處罰力度，提高執法能力和水平。相關(guān)政府部門(mén)結合自身職能職責，搞好協(xié)調配合，整合資源，合力推進(jìn)城鄉環(huán)境治理工作上新水平。
三年行動(dòng)計劃自查報告 7
按照省三方(省開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)方案)的通知精神要求，鼓樓區堅持科學(xué)發(fā)展觀(guān)，按照以人為本、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的要求，圍繞建設海峽西岸經(jīng)濟區的目標，以建立穩定良好的勞動(dòng)關(guān)系法制環(huán)境為重點(diǎn)，把推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)工作擺在突出的位置。強化領(lǐng)導，明確責任，積極與鼓樓區勞動(dòng)和社會(huì )保障局等部門(mén)相互協(xié)調、真抓實(shí)干，在勞動(dòng)法律法規宣傳等各項工作方面上采取有效措施，在發(fā)揮平等協(xié)商簽訂集體合同、職代會(huì )和廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)等制度上狠下功夫，較好地完成了上級下達的各項任務(wù)，現將鼓樓區總工會(huì )關(guān)于落實(shí)”勞動(dòng)合同三年行動(dòng)行動(dòng)方案”的情況匯報如下：
一、制定方案，推動(dòng)勞動(dòng)合同制度的全面實(shí)施
區總工會(huì )高度重視推行勞動(dòng)合同制度的組織領(lǐng)導工作，認真落實(shí)工會(huì )在推進(jìn)工作中的職責。根據我區“三年行動(dòng)方案”實(shí)施細則，逐年制定出目標、措施和工作安排。三年來(lái)每年都較好地完成工作目標，為我區勞動(dòng)合同簽訂任務(wù)的完成做出了努力。
一是做到年年工作有部署。我區充分發(fā)揮三方會(huì )議的作用，每年均召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究，制定年度計劃，并開(kāi)展計劃落實(shí)情況的檢查監督。區總工會(huì )根據三方會(huì )議的決定，及時(shí)召開(kāi)各級工會(huì )進(jìn)行工作部置，并將工作的完成情況作為評先評優(yōu)的主要考核內容，從而有力地調動(dòng)了各級工會(huì )的工作積極性，保證了三年行動(dòng)方案的逐年落實(shí)。
二是做到了年年工作有突破。我們在開(kāi)展“行動(dòng)方案的第一年，完成了集體企業(yè)的勞動(dòng)合同簽訂工作，第二年完成了規模以上企業(yè)和外資企業(yè)的推廣工作，第三年則全力做好勞動(dòng)合同簽訂的普及工作。各級工會(huì )認真地承擔起指導職工簽訂勞動(dòng)合同的工作，堅持個(gè)人勞動(dòng)合同標準不低于集體合同標準的.原則，從而有效地發(fā)揮了勞動(dòng)合同在維護職工合同權益的保持勞動(dòng)關(guān)系穩定上的作用。
三是做到年年工作有創(chuàng )新。我們將勞動(dòng)合同工作與工會(huì )其他工作有機地結合起來(lái)，在推行勞動(dòng)合同中不搞“一張皮”，而是借助工會(huì )的各種活動(dòng)平臺進(jìn)行推動(dòng)。如我區在開(kāi)展“和諧工業(yè)園區”、“和諧勞動(dòng)關(guān)系”、“建設職工之家”、“雙愛(ài)雙評”等活動(dòng)中均要求將勞動(dòng)合同的簽訂情況作為重要的考核內容。在評選“先進(jìn)、模范職工之家”中，將勞動(dòng)合同的簽訂情況作為一票否決的內容。企業(yè)勞動(dòng)合同的簽訂率未達到90%以上，則取消其參評資格。激勵機制的建立，使企業(yè)提高了簽訂勞動(dòng)合同重要性的認識，也為在我區企業(yè)中普遍推廣勞動(dòng)合同簽訂工作創(chuàng )造了良好的環(huán)境和氛圍。
二、廣泛宣傳、提高企業(yè)和職工對勞動(dòng)合同簽訂工作的認識
一是廣泛進(jìn)行宣傳。勞動(dòng)合同法頒布后，區總工會(huì )利用鼓樓政務(wù)網(wǎng)、社區信息板報、座談、以及發(fā)放宣傳單等多種形式，廣泛宣傳勞動(dòng)合同三年行動(dòng)。定期或不定期地組織人員深入各類(lèi)企業(yè)、科技園區中發(fā)放大量勞動(dòng)法律、法規宣傳品，維權小冊子等共計1萬(wàn)多份以上。讓盡可能多的勞動(dòng)者了解這部法律、明確自己的權益。xx年9月，舉辦了“鼓樓區(勞動(dòng)合同法)知識競賽”活動(dòng)，這次活動(dòng)是在層層開(kāi)展競賽的基礎上舉行的，有力地促進(jìn)了(勞動(dòng)合同法)的法制宣傳工作。
二是扎實(shí)開(kāi)展培訓。為提高基層工會(huì )、企業(yè)工會(huì )干部的法律意識，區總工會(huì )分期分批組織舉辦(勞動(dòng)合同法)培訓班，聘請市總工會(huì )領(lǐng)導為各級工會(huì )主席進(jìn)行培訓。通過(guò)對法律的解讀，為正確理解立法宗旨奠定了良好基礎三年以來(lái)我區共召開(kāi)基層干部培訓班10場(chǎng)次，600余名基層工會(huì )干部、企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、職工代表、勞動(dòng)爭議調解員得到培訓。經(jīng)過(guò)培訓，用人單位和勞動(dòng)者的法律意識明顯增強，用工行為得到進(jìn)一步規范，工會(huì )干部的工作能力和水平也得到了進(jìn)一步的提升。
三、加強機制建設，努力構建我區和諧勞動(dòng)關(guān)系
區總工會(huì )在認真學(xué)習的基礎上，認識到(勞動(dòng)合同法)是強化工會(huì )在協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系方面作用的一項有力措施，也為工會(huì )組織維護勞動(dòng)者合法權益提供了一個(gè)新的法律途徑。我們在開(kāi)展勞動(dòng)合同工作中著(zhù)重抓好“三個(gè)機制”建設：
一是狠抓源頭維護機制。區總工會(huì )積極推行平等協(xié)商集體合同制度，用集體合同規范勞動(dòng)合同。我們發(fā)揮工會(huì )聯(lián)系職工的有利優(yōu)勢，深入規模以上企業(yè)加強對勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止等進(jìn)行監督。根據企業(yè)的實(shí)際情況與特點(diǎn)，工會(huì )代表職工與用人單位進(jìn)行協(xié)商，共同確定企業(yè)勞動(dòng)合同文本內容。積極與區政府等相關(guān)部門(mén)相互配合，依法對用人單位簽訂和履行勞動(dòng)合同的情況進(jìn)行監督，對不依法簽訂和履行勞動(dòng)合同或不按要求報送實(shí)行勞動(dòng)合同制度情況的企業(yè)，責令限期整改；對拒不改正的企業(yè)，根據國家有關(guān)規定給予處罰；對違反(勞動(dòng)法)有關(guān)規定、對勞動(dòng)者造成損害的，責令企業(yè)依法予以賠償。經(jīng)過(guò)近年來(lái)相關(guān)部門(mén)不懈努力，我區規模以上企業(yè)合同簽訂率達99%，中小企業(yè)合同簽訂覆蓋率達90%，基本實(shí)現了全面推進(jìn)勞動(dòng)合同三年行動(dòng)計劃的目標任務(wù)。
二是狠抓協(xié)調勞動(dòng)關(guān)系機制。我區在深入開(kāi)展“創(chuàng )建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)中，抓住勞動(dòng)合同、集體合同與職代會(huì )三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節，進(jìn)一步加大貫徹落實(shí)(勞動(dòng)合同法)與推行集體合同等工作的結合力度。我們將簽訂集體合同工作作為簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同的基礎，實(shí)踐證明凡是集體合同工作做的好的企業(yè)，其個(gè)人勞動(dòng)合同的簽訂工作開(kāi)展起來(lái)就顯得十分順利。我們將建立企業(yè)民主氛 圍作為簽定勞動(dòng)合同的先期條件，實(shí)踐證明企業(yè)只有強烈的民主意識，勞動(dòng)合同的簽訂工作才能真正落到實(shí)處，如果企業(yè)主沒(méi)有民主意識，那么勞動(dòng)合同就很可能流于形式；如果職工沒(méi)有民主意識，那么就沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的愿望。為此，我區進(jìn)一步加強職工民主管理制度建設，大力推行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理制度和職代會(huì )制度，要求企業(yè)每年均應召開(kāi)一次以上職代會(huì )，區總工會(huì )則每年召開(kāi)一次“廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)經(jīng)驗交流會(huì )”，通過(guò)表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，推動(dòng)了民主管理工作的深入開(kāi)展。民主管理工作的普遍開(kāi)展，提高了企業(yè)主的民主意識，和職工參與企業(yè)民主管理的積極性，從而為勞動(dòng)合同簽訂工作的全面開(kāi)展創(chuàng )造了有利條件。
三是狠抓勞動(dòng)爭議調解機制。勞動(dòng)合同的簽訂只是為職工權益的保護建立了一道防護網(wǎng)，而要將職工權益落到實(shí)處則要采取措施確保勞動(dòng)合同的切實(shí)履行。為此，我區進(jìn)一步完善了區、街道(鄉鎮)、社區的三級幫扶網(wǎng)絡(luò )建設，職工在勞動(dòng)合同上發(fā)生糾紛，可就近得到幫扶站的幫助與法律支持。據初步統計全區勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )三年來(lái)共調解勞動(dòng)爭議350余件，全區沒(méi)有發(fā)生職工越級上訪(fǎng)上告的事件，為建設和諧鼓樓做出了積極的貢獻。
四、做好三項工作，全方位推進(jìn)勞動(dòng)合同簽訂工作
一是加大工會(huì )組建力度，積極組織勞動(dòng)者加入工會(huì )。勞動(dòng)者在勞資博弈中處于弱勢，要維護自身權益，單一的訴求和行動(dòng)效果有限。因此組織起來(lái)，依靠集體的智慧和力量顯得尤為重要。區總工會(huì )以全新的認識、思維和舉措，抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)，抓組建、促規范，有力地促進(jìn)了工會(huì )組建工作，全區的工會(huì )組建工作取得了突破性進(jìn)展，全區工會(huì )組建率達到95%以上，職工入會(huì )率達到90%以上。我們著(zhù)重抓好“組織動(dòng)員、推進(jìn)實(shí)施、總結考核”三個(gè)環(huán)節，并制定了跟蹤指導制度、信息通報機制、領(lǐng)導掛鉤聯(lián)系制度、集中調研走訪(fǎng)制度，確保了組建工作的穩步推進(jìn)。同時(shí)，進(jìn)一步加強工會(huì )女職工組織建設，堅持在企業(yè)工會(huì )組建的同時(shí)，積極建立工會(huì )女職工組織。
二是加大就業(yè)指導力度。區總工會(huì )依據(勞動(dòng)合同法)，積極參與建立長(cháng)期穩定的勞動(dòng)關(guān)系，對就業(yè)困難人員尤其是受?chē)H金融危機影響關(guān)閉、破產(chǎn)企業(yè)的下崗失業(yè)人員、進(jìn)行排查摸底，給予重點(diǎn)幫扶。每年為我區下崗失業(yè)人員和困難職工提供就業(yè)培訓200人次，就業(yè)崗位3600個(gè)。20xx年在金牛山公園門(mén)前廣場(chǎng)舉辦“春風(fēng)送崗促和諧”就業(yè)服務(wù)現場(chǎng)招聘會(huì )，共有45家企業(yè)為招聘會(huì )提供了2600多個(gè)就業(yè)崗位。在福嶼社區內，與區勞動(dòng)局等單位聯(lián)合舉辦“春風(fēng)送崗”公益現場(chǎng)招聘會(huì )。有60家企業(yè)為招聘會(huì )提供800多個(gè)就業(yè)崗位。同時(shí)積極發(fā)揮社區工會(huì )幫扶作用。我區社區工會(huì )幫扶機構健全，社區普遍創(chuàng )辦了職業(yè)服務(wù)中心和建立了困難職工幫扶站。上半年，社區共提供就業(yè)介紹312人次，安置再就業(yè)122人次。
三是加強職工技能培訓。我區把貫徹(勞動(dòng)合同法)與職工素質(zhì)提升工程結合起來(lái)。在貫徹落實(shí)(勞動(dòng)合同法)過(guò)程中，我們注重在宣傳加強企業(yè)經(jīng)營(yíng)者守法的同時(shí)，通過(guò)組織勞動(dòng)競賽、合理化建議、技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng )造、技術(shù)協(xié)作等經(jīng)濟創(chuàng )新活動(dòng)，不斷提升職工技術(shù)技能水平。深入開(kāi)展“創(chuàng )造學(xué)習型組織，爭做知識型職工”等活動(dòng)，有效地提升全區職工隊伍的科學(xué)文化素質(zhì)，培養造就一批技術(shù)過(guò)硬且學(xué)法、知法、守法的新型知識型職工隊伍。為隆重紀念國際五一勞動(dòng)節成立xx周年，區總工會(huì )在今年五一勞動(dòng)節之前舉辦一場(chǎng)“激情五月風(fēng) 展靚秀風(fēng)采”為主題的職工技能表演賽，通過(guò)基層工會(huì )推選，共有130多名職工參加了比賽。通過(guò)開(kāi)展職工崗位練兵活動(dòng)引導廣大職工增強市場(chǎng)競爭力和抗風(fēng)險能力，積極參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng )造活動(dòng)，在職工中樹(shù)立起“爭創(chuàng )新能手，爭做技術(shù)標兵”和“風(fēng)雨同舟，共度難關(guān)”意識。我們在工作中深刻地體會(huì )到：工會(huì )作為黨聯(lián)系廣大職工的紐帶和橋梁，只有在思想上、政治上、組織上自覺(jué)接受黨的領(lǐng)導，才能更好地發(fā)揮職能和作用。正是由于我們在開(kāi)展勞動(dòng)合同簽訂工作中得到區委、區政府的大力支持與幫助，才能取得全區勞動(dòng)合同簽訂工作的全面突破。
三年行動(dòng)計劃自查報告 8
根據《xx縣農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施細則（20xx—20xx）》《xx縣農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)考核評估辦法》（永振指發(fā)〔20xx〕2號）要求，我局高度重視，及時(shí)對照《xx縣農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)考核指標表（縣直部門(mén)）》開(kāi)展自檢自查，現將自檢自查情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
農村人居環(huán)境整治工作開(kāi)展以來(lái)，我局堅持綠水青山就是金山銀山的理念，以實(shí)現農村“水更清、天更藍、景更美、民更富、村更好”為目標，認真履行單位責任，有序開(kāi)展各項工作，并取得了明顯成效。
�。ㄒ唬﹦�(dòng)員干部職工參與農村人居環(huán)境整治。為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省、州關(guān)于農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)的決策部署，深入推進(jìn)xx縣農村人居環(huán)境整治工作，利用周一干部職工學(xué)習會(huì )傳達相關(guān)會(huì )議精神，并學(xué)習農村人居環(huán)境整治相關(guān)的方針政策、法律法規、文件精神。并召開(kāi)動(dòng)員會(huì )議，組織林草系統干部職工積極開(kāi)展農村人居環(huán)境整治工作。
�。ǘ┱J真按責任分工完成目標任務(wù)。為全面落實(shí)《xx縣農村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)實(shí)施細則（20xx—20xx）》精神，認真履行單位職責，我局每個(gè)季度召開(kāi)一次專(zhuān)題會(huì )議，按要求完成年度目標任務(wù)。
一是扎實(shí)推進(jìn)村莊綠化建設。20xx年村莊綠化覆蓋率達35%，2022年預計可達%。
二是大力推進(jìn)古樹(shù)名木掛牌保護。我縣一級古樹(shù)共計13棵，分別位于金光寺自然保護區、博南鎮、杉陽(yáng)鎮、龍門(mén)鄉、水泄鄉�？h林草局組織相關(guān)技術(shù)人員，于20xx年11月10日完成xx縣境內的一級古樹(shù)名木掛牌工作，并建立了工作臺賬和相關(guān)檔案資料。
�。ㄈ┉h(huán)境衛生整治實(shí)現“兩到位”。
一是單位環(huán)境衛生整治到位。除保潔員每天做好衛生清潔工作外，每周一組織干部職工開(kāi)展集體大掃除，確保單位內部及周邊環(huán)境衛生達到“四不三凈”（即：不見(jiàn)垃圾、不見(jiàn)雜物、不見(jiàn)滲漏液、不焚燒廢棄物，地面凈、墻面凈、桌面凈）；派出專(zhuān)人負責單位綠化管理，營(yíng)造出良好的工作環(huán)境，進(jìn)一步維護好單位形象。
二是責任區環(huán)境衛生整治到位。積極組織全體干部職工到衛生責任區開(kāi)展衛生整治活動(dòng)，愛(ài)國衛生“7個(gè)專(zhuān)項行動(dòng)”工作以來(lái)，每周五定為大掃除日，干部職工都積極參與衛生整治活動(dòng)，責任區實(shí)現地面裸露白色垃圾、生活垃圾、浮石、浮沙等全面清除，街道整潔干凈。
�。ㄋ模╅_(kāi)展好“掛鉤村”農村人居環(huán)境整治工作。
一是按照“重點(diǎn)突破、普遍提高”的工作思路，局黨組書(shū)記、局長(cháng)深入掛鉤村指導農村人居環(huán)境整治工作，幫助掛鉤村理清工作思路，下發(fā)制定了《xx局農村人居環(huán)境三年整治行動(dòng)方案》，對掛鉤村開(kāi)展工作過(guò)程中反映的`問(wèn)題和困難，及時(shí)協(xié)調幫助解決。
二是督促指導和協(xié)助做好掛鉤村垃圾處理費的收取和使用工作，收支率達到了100%。
三是協(xié)助掛鉤村開(kāi)展“廁所革命”建設工作，20xx年新建或改造完成廁所41個(gè)（戶(hù)）。
二、存在問(wèn)題
我局在農村人居環(huán)境整治工作中，雖然取得了一定成績(jì)，但離人民對追求良好生活環(huán)境質(zhì)量的要求還有一定距離：
一是掛鉤村對開(kāi)展農村人居環(huán)境整治工作不夠深入、不夠細致，認為環(huán)境整治影響了日常農業(yè)生產(chǎn)，導致環(huán)境衛生整治專(zhuān)項行動(dòng)推進(jìn)緩慢。
二是環(huán)境衛生仍存在前清后亂的現象，很多小組通過(guò)集中環(huán)境整治，面貌有了很大改善，但集中整治過(guò)后，保持工作不到位，有反彈的現象，長(cháng)效保潔機制的作用沒(méi)有得到很好發(fā)揮。
三是群眾環(huán)境衛生意識提升程度還不夠大，文明衛生習慣自覺(jué)性還不夠。
三、下步工作打算
嚴格按照農村人居環(huán)境整治工作安排部署，緊盯農戶(hù)莊前屋后環(huán)境衛生整治、新型農村社區環(huán)境衛生整治、農村田間地頭環(huán)境衛生整治、村莊道路環(huán)境整治，研究制定整治方案、推進(jìn)計劃，強化工作措施，確保各項工作取得實(shí)效。
一是落實(shí)主體責任，要求駐村第一書(shū)記切實(shí)把整治責任扛在肩上，抓在手上，詳細安排督促，系統謀劃實(shí)施，按照分解下達指標、細化工作任務(wù)，層層傳導壓力，形成上下一心、通力協(xié)作、齊抓共管的強大合力，確保農村人居環(huán)境整治工作有序推進(jìn)并取得良好效果。
二是將農村人居環(huán)境整治工作于發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟相結合，教育引導群眾科學(xué)的進(jìn)行農業(yè)生產(chǎn)，減少農藥、化肥、農膜等生產(chǎn)垃圾的污染。
三是盯緊關(guān)鍵環(huán)節。著(zhù)力解決好垃圾收運清理、日常衛生清掃保潔等關(guān)鍵性環(huán)節和群眾關(guān)心的突出問(wèn)題。結合美麗鄉村建設、農戶(hù)改廁、拆違拆臨等重點(diǎn)工作，精心謀劃，統籌安排，有重點(diǎn)、有目標、有計劃的推進(jìn)工作落實(shí)，全力推進(jìn)村莊清潔行動(dòng)，確保農村人居環(huán)境整治工作取得新成效、實(shí)現新突破、再上新臺階。
三年行動(dòng)計劃自查報告 9
xx年小學(xué)部德育工作以學(xué)校三年規劃發(fā)展目標為指導開(kāi)展各項德育工作。工作中加強學(xué)校德育常規工作的管理，注重班主任隊伍建設，強化學(xué)生養成教育，堅持育人為本、德育為先，把立德樹(shù)人作為根本任務(wù)。結合學(xué)�，F實(shí)德育工作現狀，因地制宜、靈活有效地開(kāi)展了各項德育工作。
一、嚴格落實(shí)學(xué)校各項德育常規工作，培養學(xué)生良好品行。
本年度小學(xué)部德育處定期并經(jīng)常性地利用校會(huì )、班會(huì )課時(shí)間對學(xué)生集中進(jìn)行《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規范》教育。并以“星級班集體”評比制度為依托開(kāi)展德育常規檢查活動(dòng)，設立“紅領(lǐng)巾執勤崗”，堅持學(xué)生自主管理與學(xué)校巡查、糾正相結合的方式開(kāi)展班級常規行為檢查工作，每日、每周對班級常規評比成績(jì)進(jìn)行小黑板公式并以錦旗的形式對“星級班集體”活動(dòng)優(yōu)勝班級進(jìn)行表彰。與此同時(shí)我們還進(jìn)行了“學(xué)生日常跟蹤記錄”活動(dòng)，跟蹤內容融合了學(xué)生德育、智育等方面，學(xué)生一日衛生、儀表、課上課下表現、作業(yè)完成情況等悉數在內，一周一向家長(cháng)反饋。通過(guò)這樣的活動(dòng)，學(xué)生常規行為不斷規范，養成教育不斷深化。
二、深化班主任隊伍建設，不斷強化“班級自主發(fā)展”模式的推廣與實(shí)踐。
本年度德育處積極進(jìn)行“每周的班主任研討會(huì )”及班主任外出培訓工作。學(xué)校周研討會(huì )的主要內容是總結一周來(lái)工作的得與失，并有針對性的專(zhuān)題討論及布置下一周的工作重點(diǎn)。同時(shí)定期在會(huì )上展示、交流“班級自主發(fā)展”管理特色，互通有無(wú)，使各班、各班任互學(xué)、互比、互相展示，共同提高。這些活動(dòng)的開(kāi)展都在不同程度上提高了班主任及德育干部的整體專(zhuān)業(yè)素養和實(shí)際工作能力。但在“班級自主發(fā)展德育活動(dòng)”方面，我們做的還不是很全面，下學(xué)期學(xué)校將全面開(kāi)展“班級自主活動(dòng)”，最大限度的開(kāi)展“班級自主發(fā)展”系列德育活動(dòng)。
三、以“網(wǎng)絡(luò )”為載體，不斷發(fā)揮網(wǎng)絡(luò )德育的宣傳作用。
本年度學(xué)校小學(xué)部開(kāi)通了“xx學(xué)校德育處博客”，較好的發(fā)揮了網(wǎng)絡(luò )德育的'宣傳作用。后期學(xué)校將建立“xx學(xué)校網(wǎng)站”，同時(shí)我們將進(jìn)一步豐富“xx學(xué)校德育處博客”內容，使“網(wǎng)絡(luò )德育”工作不斷深化。
四、開(kāi)展安全、科技、法制教育教育，培養學(xué)生全面發(fā)展。
由于學(xué)校生源少、師資力量薄弱等特殊情況，上述工作為學(xué)校薄弱環(huán)節，但本年度自起，以上各項教育工作我們已經(jīng)開(kāi)始逐漸規范落實(shí)。小學(xué)部 “二課堂棋類(lèi)活動(dòng)”開(kāi)展已堅持近兩年，學(xué)生100%參加，并在每學(xué)期開(kāi)展 “二課堂棋類(lèi)比賽”；法制教育方面，我們要求各班要定期調劑召開(kāi)展法制課，書(shū)寫(xiě)規范的教案。今年11月份我們積極聯(lián)系xx派所，聘請了xx所副所長(cháng)擔當我�！胺ㄖ啤备毙ｉL(cháng)，并開(kāi)展了法制教育課；安全教育是我校常抓不懈的一項工作，我們本年度積極落實(shí)“規劃發(fā)展目標”，四月份學(xué)校在全體學(xué)生中開(kāi)展了“珍愛(ài)生命、注意安全”主題教育系列活動(dòng)，并開(kāi)展了專(zhuān)題 校會(huì )；主題教育班會(huì )；主題手抄報、征文比賽；“安全疏散”演練，校舍、學(xué)生安全排查等共計6項活動(dòng)；通過(guò)這樣的系列活動(dòng)學(xué)生珍愛(ài)生命，保護生命的意識正在不斷生根發(fā)芽，同時(shí)本年度各種節假日，學(xué)校德育處均進(jìn)行了全面的安全教育校會(huì )。今后上述工作我們每年將會(huì )定期的開(kāi)展，進(jìn)一步的夯實(shí)。
五、積極開(kāi)展責任教育科研課題工作，進(jìn)行了“責任教育課題”結題工作。
小學(xué)部德育處始終重視德育科研工作，本年度我們繼續開(kāi)展了“培養農村小學(xué)生責任心”課題研究工作。在科研課題工作中，我們精心調查研究，定期要求科研成員撰寫(xiě)相關(guān)論文及個(gè)案。此課題已于3月份上報了結題報告，我小學(xué)部2位教師的課題個(gè)案已上報德育科，參加各項科研評比活動(dòng)。由于學(xué)校規模較小，教師較少，且課題組相關(guān)教師身兼數職，工作量較大等原因，小學(xué)部的科研工作還不是很深入，很全面。
六、以重大節日為契機，開(kāi)展主題活動(dòng)，使學(xué)生得到各方面的教育。
本年度學(xué)校充分利用重大節日對學(xué)生進(jìn)行各方面德育教育�！�3月5日向雷鋒同志學(xué)習”紀念日，學(xué)校小學(xué)部德育處組織了“學(xué)雷鋒月系列活動(dòng)”，開(kāi)展了出一期黑板報、繪制一份手抄報、開(kāi)一次故事會(huì )、深入社區獻一次愛(ài)心及學(xué)雷鋒校園衛生清整等系列活動(dòng)�！傲�、一”為了進(jìn)一步落實(shí)“體驗教育”、“社會(huì )實(shí)踐教育”，學(xué)校組織了全體小學(xué)同學(xué)外出歡度自己的節日，在開(kāi)發(fā)區植物園少先隊員們目睹了各種各樣的稀有植物，開(kāi)闊了視野；在xx公園學(xué)校大隊部組織了新隊員入隊儀式。九月份，學(xué)校小學(xué)部德育處開(kāi)展了“祖國成長(cháng)我發(fā)展”暨弘揚民族精神月系列活動(dòng)，在此次系列活動(dòng)中學(xué)校在全體學(xué)生中開(kāi)展了“愛(ài)國主義”詩(shī)歌演講比賽、“祖國成長(cháng)我發(fā)展”繪畫(huà)手抄報大賽兩項活動(dòng)。
近一年緊張而忙碌的德育工作即將結束，查對“20xx年德育工作發(fā)展目標”，我們感覺(jué)做了一些工作，但還很不夠。一些目標中的工作還不夠深入，還只浮于表面，在即將到來(lái)的20xx年，學(xué)校的全體德育工作者將團結一致，群策群力，全面而深入地完成“20xx年規劃目標”。
我們有決心，也有信心會(huì )把工作做得更好！
三年行動(dòng)計劃自查報告 10
根據教育局統一部署，我校以新課實(shí)驗為重點(diǎn)，以新課程理念為導向，開(kāi)展課程改革實(shí)驗，現對實(shí)驗工作進(jìn)行全面細致的自查，報告如下：
一、基本情況介紹
三年多來(lái)，隨著(zhù)學(xué)校的外地借讀生源逐年增加，給我們的教育教學(xué)帶來(lái)很大的困難，但作為學(xué)校的領(lǐng)導班子，在這三年里帶領(lǐng)全體教職工，以課程改革為契機，迎難而上，克服瓶頸制約，勇于探索，大膽實(shí)踐，緊緊圍繞學(xué)校的發(fā)展規劃，以“求實(shí)、創(chuàng )新”的校風(fēng)為抓手，開(kāi)展教育教學(xué)工作，以“勤奮、創(chuàng )優(yōu)”的教風(fēng)優(yōu)化教師隊伍建設。幾年來(lái)，學(xué)校始終貫徹黨的教育方針政策，依法治校；堅持以學(xué)生的發(fā)展為本，全面實(shí)施素質(zhì)教育，積極推進(jìn)課程改革課改，努力為師生營(yíng)造良好發(fā)展的環(huán)境。在上級領(lǐng)導和社會(huì )各界的關(guān)心支持下，在全體師生的共同努力下，學(xué)校取得了較為豐碩的辦學(xué)成果：先后被評為全國綠色學(xué)校，市科技教育先進(jìn)學(xué)校，縣首屆先進(jìn)校本教研學(xué)校。
二、具體的實(shí)施辦法
1、制定方案，確定目標和思路
基于對新課程內涵的理解和校情分析，20xx年8月，制定了雷甸小學(xué)基礎教育課改實(shí)驗工作方案，確定我校課改的主題是：“融入新課程，樹(shù)立新理念、師生共成長(cháng)”�？傮w思路是：立足課堂、面向學(xué)生，注重反思、優(yōu)化教師素養，形成辦學(xué)特色，推動(dòng)學(xué)�？畿S式發(fā)展。在教育管理、教育方法、教學(xué)模式、教學(xué)評價(jià)等諸方面，提出具體目標：從學(xué)校層面上講，提出創(chuàng )建縣課改示范學(xué)校的目標，完善校本教研制度，打建學(xué)科基地，制定名師培養工程，營(yíng)造寬松和諧的育人環(huán)境，合作嚴謹的教研氛圍，5年內培養2名縣級名師，6名縣級教壇新秀。
從教師層面上講，構建適合不同教師發(fā)展的平臺，增強教師的個(gè)人成就感，樹(shù)立終身學(xué)習觀(guān)念，提高教師理論素養，成為研究性教師。從學(xué)生層現上講，發(fā)展學(xué)生的'主體意識，培養學(xué)生創(chuàng )新精神，提高學(xué)生實(shí)踐能力，使學(xué)生在各級競賽中獲取好成績(jì)。
2、健全制度，加強組織，完善管理。
以“以人為本”的理念樹(shù)立起科學(xué)管理的觀(guān)念，充分尊重廣大實(shí)驗教師，發(fā)揮他們的主人翁意識，讓每位教師都積極參與到學(xué)校新課程管理中去。
�、俪闪⒄n改領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)，下設實(shí)施系統，由1—6年級所有學(xué)科的教研組長(cháng)組成，做到校長(cháng)親自抓，教導處負責抓，教研組具體抓的工作網(wǎng)絡(luò )。
�、� 健全制度，規范課改活動(dòng)根據學(xué)校實(shí)際情況，我們相繼出臺了《課改理念學(xué)習制度》《課改教師備課制度》《課改教師常規考核辦法》《課改教研制度》《課改教師獎勵辦法》《課改學(xué)生評價(jià)辦法等，在全體教職工的積極支持和配合下，各項改革措施實(shí)施有力，調動(dòng)了教職工的工作積極性，教師的精神面貌煥然一新，使學(xué)校課改活動(dòng)不斷走向科學(xué)化、法制化、規范化。
�、劢∪n改保障制度，無(wú)論是在硬件添置與輔導材料的購買(mǎi)，還是在師資培訓上，學(xué)校均給予優(yōu)先，3年下來(lái)在新課程上共投入經(jīng)費達20萬(wàn)余元。
3、抓宣傳輿論，營(yíng)造實(shí)驗氛圍實(shí)施新課程，學(xué)校是主陣地，但同時(shí)需要取得社會(huì )和家長(cháng)支持與配合，早在20xx年5月，我們向家長(cháng)和社會(huì )作了調查問(wèn)卷，95%以上的家長(cháng)對新課程不了解，許多家長(cháng)對自己的子女實(shí)施新課程不理解、不支持，為此，我們學(xué)校定期召開(kāi)了家長(cháng)會(huì )，向家長(cháng)宣傳課改的意義、目標和內容，之后定期召開(kāi)課改成果會(huì )，讓學(xué)長(cháng)、學(xué)生深切感受新課改的好處，進(jìn)一步增強課改的自主意識，同時(shí)征詢(xún)家長(cháng)、社會(huì )的意見(jiàn)和建議，使新課改革在主體上形成合力。
同時(shí)定期編印實(shí)驗信息資料，讓廣大教師及時(shí)了解學(xué)校課改動(dòng)態(tài)。
4、加強學(xué)習，樹(shù)立新課理念
沒(méi)有學(xué)習，認識就不會(huì )加深，實(shí)踐也就失去指導。為了提高全校教職工進(jìn)行課改實(shí)驗的自覺(jué)性，組織全校教職工認真學(xué)習有關(guān)文件，明確課改的目的、意義、內容和要求，領(lǐng)會(huì )課改的實(shí)質(zhì)，以利于在實(shí)驗中，運用課程標準，把教學(xué)方式和學(xué)習方式的研究落實(shí)在教學(xué)過(guò)程之中。
�、僖孕閱挝�，每周安排一次集中學(xué)習，每次學(xué)習有書(shū)面內容。
�、谝越萄薪M為單位，每次活動(dòng)安排理論學(xué)習，做到有時(shí)間，有內容。
�、勖繉W(xué)期期末及暑期培訓，安排新課程專(zhuān)題培訓，形成為聽(tīng)講座、看錄像。
�、芊e極參與并組織外出培訓，三年來(lái)共參與新課程外出培訓，400余人次，其中市級以上有80人次。
�、菅垖�(zhuān)家、教研員來(lái)我校指導作新課程講座。
5、強化常規，減輕學(xué)生負擔
�、�?lài)栏駡绦袊艺n程計劃，開(kāi)足開(kāi)齊各類(lèi)課程，嚴格做到“五要五不準”。
�、诤侠戆才抛飨r(shí)間和活動(dòng)時(shí)間，嚴格控制學(xué)生在校學(xué)習活動(dòng)時(shí)間在6小時(shí)以?xún)�，嚴禁利用學(xué)生休息時(shí)間組織學(xué)生上課。
�、蹏栏窨刂谱鳂I(yè)量，一、二年級不布置課外作業(yè)，其它年級課外作業(yè)最不超過(guò)30分鐘。嚴格規范考試，學(xué)生考試每學(xué)期未組織一次，成績(jì)采用等級制，不按成績(jì)給學(xué)生排隊。不組織學(xué)生參加教育部門(mén)外組織的各種競賽活動(dòng)。
�、芤罁独椎樾W(xué)教學(xué)常規》和《雷甸小學(xué)教學(xué)常規評價(jià)標準》，加強對教師備課、上課、作業(yè)批改、輔導等工作的管理。
�、轂闇p輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔和經(jīng)濟負擔，嚴格把好征訂關(guān)，嚴格按上級有關(guān)部門(mén)精神為學(xué)生訂購相關(guān)的教輔材料，除教育局審定的教學(xué)同書(shū)外，沒(méi)有向學(xué)生推薦使用其它練習、復習用書(shū)。
5、依托校本，發(fā)掘課程資源新課程的三級管理體制，為學(xué)校和老師開(kāi)發(fā)課程留下了一定空間，為了全面落實(shí)新課程理念，創(chuàng )建我校特色，我們在校本課程開(kāi)發(fā)中作了探索。
�、俳Y合學(xué)校特色，開(kāi)掘《科技》校本課程，分上、下兩冊，36課時(shí)，內容包括科普知識、三小制作、科技創(chuàng )新成果等，結合校本課程和選修課，正式進(jìn)入課堂。
�、谝劳锌萍紝�(shí)驗基地，開(kāi)展綜合實(shí)踐活動(dòng)。
近年來(lái)，每年成立活動(dòng)小組，開(kāi)展內容豐富、形式多樣的實(shí)踐活動(dòng)，活動(dòng)成果獲專(zhuān)家好評，每年獲市以上獎。
�、弁诰驅W(xué)校隱性課程，豐富課程資源，如建成科技成果室、勞動(dòng)活動(dòng)室等。
6、做實(shí)教研，構建教師發(fā)展平臺。
新課程注重教師的反思實(shí)踐和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程，三年來(lái)，我校以校本教研為手，為教師營(yíng)造教研氛圍，激勵教師投身新課程實(shí)驗之中，提高教師課改意識，挖掘教師潛在的能力。
�、贅嫿ń虒W(xué)反思平臺學(xué)校按新課程學(xué)科成立“學(xué)習、反思、發(fā)展”為主題的反思小組，要求教師課課有反思，周周有案例，月月有交流，每學(xué)期對教師的案例反思匯編成冊，教師在反思過(guò)程中，獲得理性的升華和情感的愉悅。
�、跇嫿ㄕn題研究平臺
�、蹣嫿w備課平臺
備課是搞好課改教學(xué)的前提，在模式上改變備課的內容，注重學(xué)情分析，教學(xué)分析和課后反思，不追求復雜的教學(xué)過(guò)程設計，而且成立備課組，每二周集體備課一次，每次備課確定教材分析的中心發(fā)言人，其他成員補充修改，確定一套完整的課時(shí)計劃，每位教師再根據班級實(shí)際，實(shí)行策略修改，這樣做有利于提高教師對教材的鉆研水平。
�、軜嫿ń萄谢顒�(dòng)平臺
�、輼嫿ń處熃虒W(xué)展示平臺。
每學(xué)年開(kāi)展新課教學(xué)展示活動(dòng)，廣大實(shí)驗教師通過(guò)平臺，通過(guò)備課、上課、說(shuō)課、評課，極大地促進(jìn)教師課堂技藝的提高，兩年來(lái)，我校承擔了縣3次課改學(xué)科展示活動(dòng)，獲得同行專(zhuān)家好評，4名教師參加縣市課堂教學(xué)評比，獲得好成績(jì)。
7、突出過(guò)程，積極探索評價(jià)機制。
隨著(zhù)課改的深入，課堂教學(xué)在重視培養學(xué)生知識與技能的同時(shí)，過(guò)程與方法以及情感、態(tài)度與價(jià)值觀(guān)日漸上升為重要的教學(xué)目標，學(xué)校開(kāi)始探索符合新課程要求的課堂教學(xué)評價(jià)機制，用評價(jià)的多元化促進(jìn)教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習方式轉變。
學(xué)校根據新課程改革評價(jià)功能和實(shí)驗的要求，結合縣教研室的評價(jià)要求，我校積極探索學(xué)生素質(zhì)內容和方法的改革，在操作中注重：
�、僭u價(jià)主體的多元化，包括學(xué)生自評、小組評價(jià)、教師評價(jià)、家長(cháng)評價(jià)等。
�、谠u價(jià)內容的全面化，不僅關(guān)注學(xué)業(yè)成績(jì)，還重視學(xué)生多方面潛能的發(fā)展，不僅關(guān)注結果，還重視學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和學(xué)習態(tài)度，尤其是實(shí)踐能力的進(jìn)步和變化。
�、墼u價(jià)方法多樣化，包括書(shū)面作業(yè)，行為觀(guān)察、問(wèn)題研討、成長(cháng)記錄等。
同時(shí)，積極研究教師教學(xué)評價(jià)策略，力求以評價(jià)提高教師發(fā)展的內驅力。
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