保密自查自評報告的意見(jiàn)建議
如何做好保密工作，保證機密安全?下面YJBYS小編為大家整理了保密自查自評報告的意見(jiàn)建議，歡迎閱讀參考!
保密自查自評報告的意見(jiàn)建議一
我局成立以來(lái)，所收到的涉密內容及縣內產(chǎn)生的相關(guān)秘密，基本上都能按《保密法》的相關(guān)規定進(jìn)行了妥善的處理，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過(guò)程中的安全，從未出現過(guò)失、泄密問(wèn)題。然而，按照上級的要求還存在著(zhù)一定差距和不足，做好保密工作仍然任重而道遠。在今后的工作中，我局將進(jìn)一步加強對保密工作的重視，強化對涉密內容的管理，力爭保密工作取得新成績(jì)，確保城管執法工作順利開(kāi)展。
按照《關(guān)于開(kāi)展全區保密工作檢查的通知》(掇辦發(fā)〔20xx〕27號)精神，我局嚴格按文件要求對對年度的的保密工作進(jìn)行了自查，特匯報如下：
一、高度重視，強化責任
作為區政府重要工作部門(mén)，分局黨組始終把保密工作作為一項重要工作常抓不懈。今年以來(lái)，我們根據人事變動(dòng)，進(jìn)一步調整了分局保密工作領(lǐng)導小組，由局黨組書(shū)記、局長(cháng)**為組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，各所、各科室負責人為成員。同時(shí)，確定**為機關(guān)兼職保密員，并且落實(shí)了保密工作崗位負責制和"屬地管理"原則，做到了保密工作機構、人員、職責、制度"四落實(shí)"。
二、健全制度，落實(shí)任務(wù)
一是建立健全規章制度。今年，我局進(jìn)一步修訂完善了內部保密制度，在檔案室、文印室等重點(diǎn)部位將保密制度裝裱上墻，同時(shí)還在機關(guān)經(jīng)費緊缺的情況下拿出資金專(zhuān)門(mén)用于檔案室、微機室、財務(wù)室的保密基礎設施建設，以防止泄密、失密事件發(fā)生。二是對去年的檔案及時(shí)收歸檔案室管理，保證秘密文件不外泄。三是加強對檔案室和文印室的管理。嚴格規定了檔案管理人員如有泄密、失密事件，對檔案人員予以調離并追究相關(guān)責任，查詢(xún)檔案必須做到登記并簽名，有關(guān)檔案必須經(jīng)局長(cháng)同意后方可查詢(xún)。文印室涉秘事項多，我們加強了對工作人員的保密意識教育，并要求其做出絕不泄密的承諾。四是局機關(guān)廢紙、廢文件的回收由保密委指定的回收點(diǎn)進(jìn)行回收處理，有關(guān)文件按規定及時(shí)進(jìn)行銷(xiāo)毀，保證廢紙簍不留完整文件紙張。五是對上級下發(fā)的"秘密"文件進(jìn)行登記發(fā)放，并及時(shí)予以回收。六是今年對基層所開(kāi)展了兩次安全保密工作大檢查，督促基層所健全了保密工作制度，落實(shí)了保密工作措施。
三、明確重點(diǎn)，加強管理
我局財務(wù)室、檔案室、計算機是保密重點(diǎn)部門(mén)和部位，針對這三個(gè)重點(diǎn)部位，我們加強了管理，確保不出現泄密問(wèn)題。在檔案室管理上，我們制定了檔案工作人員保密職責，查、借、閱檔案手續齊備;秘密文件、內部資料的傳遞、回收、注銷(xiāo)都嚴格按照保密規定辦理。在財務(wù)室管理上，我們對于財務(wù)資料建立財務(wù)檔案，嚴格按照財務(wù)制度進(jìn)行審查存放，除了財務(wù)人員、檔案管理員外其他人員一律不的查閱，如因特殊原因需要查閱，必須經(jīng)分管領(lǐng)導簽字同意。在計算機信息系統保密上，我們在每臺電腦系統都安裝正版防火墻和殺毒軟件，落實(shí)專(zhuān)人負責全局的電腦管理工作，對涉密計算機財務(wù)物理隔離方式，嚴禁上互聯(lián)網(wǎng)。
四、強化整改，注重實(shí)效
今年全區保密工作會(huì )議召開(kāi)后，我局根據會(huì )議要求，針對"四個(gè)不到位"突出問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行梳理，并抓好整改。如針對有的干部職工保密意識不強的問(wèn)題，分局辦公室利用各種會(huì )議期間對干部職工加強保密教育，局黨組書(shū)記、局長(cháng)**要求大家切實(shí)按《保密法》的規定做到不該講的'不講，不該說(shuō)的不說(shuō)，隨時(shí)將十條保密守則牢記心中，樹(shù)立全局觀(guān)念，維護大局利益，維護社會(huì )穩定。目前，"四個(gè)不到位"的問(wèn)題已整改到位。
我局的保密工作不僅做到了常講常抓，而且年初有計劃，并且納入了本部門(mén)目標管理考核，是干部評先選優(yōu)、升職晉級的重要依據之一。對基層各所的年終目標考核中，規定如有失、泄密事件的一律不得評為先進(jìn)單位，負責人一律不得評為先進(jìn)個(gè)人。迄今為止，全局上下無(wú)一失、泄密事件發(fā)生。雖然我們在保密工作中取得了一定的成績(jì)，但也存在著(zhù)不足，主要是以下兩個(gè)方面：一是對計算機和局域網(wǎng)絡(luò )的保密管理還缺乏完全有保障的技術(shù)支持。目前只能以常規的保密制度加以約束，通過(guò)嚴密的監控措施以防萬(wàn)一，有時(shí)顯得力不從心。二是內部資料的密級確定問(wèn)題，由于定密等級和范圍分寸較難掌握，使得在工作中難以明確要求和規范。今后我們將繼續努力，鞏固和發(fā)揚過(guò)去已取得的成績(jì)，積極探索研究新時(shí)期保密工作的新情況、新問(wèn)題，力爭保密工作再上新臺階。
保密自查自評報告的意見(jiàn)建議二
接xxx保密局的通知后，我單位立即召開(kāi)了領(lǐng)導班子專(zhuān)項會(huì )議，和保密工作領(lǐng)導小組工作會(huì )議，研究部署了自查自評工作任務(wù)。在自查自評過(guò)程中，認真對照《機關(guān)、單位保密自查自評工作規則》，對2015年度保密工作進(jìn)行了全面自查自評。按照《自查自評標準》確定實(shí)有項目37分，總得分36分，自查考評結果為符合要求�，F將自查自評情況匯報如下：
一、保密工作領(lǐng)導責任制落實(shí)情況(實(shí)有項目14分，得14分) 單位主要負責人、分管保密工作負責人、各口工作負責人都能?chē)栏癜凑毡Ｃ芄ぷ饕箝_(kāi)展保密工作。對照評分方法中的扣分項，沒(méi)有發(fā)現扣分內容。
二、保密制度建設情況(實(shí)有項目6分，得6分)
結合單位實(shí)際建立健全了保密工作責任制、信息系統和信息設備管理、宣傳報道和信息公開(kāi)管理、涉密會(huì )議和活動(dòng)管理、涉密實(shí)際報告和查處等保密制度。保密制度落實(shí)到位，沒(méi)有違法違規違紀現象。
三、保密宣傳教育培訓情況(實(shí)有項目4分，得3分)
我單位定期開(kāi)展保密宣傳教育工作，及時(shí)傳達上級保密工作指示、文件和法規，不斷提高干部職工保密法紀意識，提高保密工作能力，克服麻痹大意思想，避免泄密事件的發(fā)生。
在保密培訓工作方面，還沒(méi)有組織過(guò)具有一定規模和深度的培訓活動(dòng)。
四、宣傳報道和信息公開(kāi)保密審查情況(實(shí)有項目5分，得5分) 有嚴格的對外宣傳報道審查審批程序，實(shí)行分管領(lǐng)導審驗，一把
手把關(guān)的措施，嚴防泄密事件發(fā)生。堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則，確保保密程序制度有效落實(shí)。
五、保密組織機構設置、人員配備及經(jīng)費保障情況(實(shí)有項目5分，得5分)
單位設置了保密工作領(lǐng)導小組，制度健全，責任明確，有具體分管保密工作的負責人和具體工作人員，形成了有效的保密工作管理體系，能及時(shí)較好地完成了保密工作任務(wù)。
六、保密工作記錄和材料(實(shí)有項目3分，得3分)
設有保密工作記錄，各項保密工作落實(shí)情況及時(shí)準確記錄。
七、自查自評結果在全員會(huì )議上向全員征詢(xún)了意見(jiàn)和建議
11月12號召開(kāi)全員保密工作會(huì )議，會(huì )上學(xué)習了xxx保密局下發(fā)的有關(guān)材料，報告了自查自評工作情況和結果，征詢(xún)了全員的意見(jiàn)和建議。
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