城管局放管服自查報告范文

　　城管局需要改善機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)城市管理工作。下面YJBYS小編為大家整理了城管局放管服自查報告，歡迎閱讀參考!

　　城管局放管服自查報告一

　　2017年，我局按照市委、市政府的統一部署，在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設作用，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷完善規章制度，強化服務(wù)意識，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風(fēng)出現了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成，為改善我局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)城市管理工作的起到了積極的作用。下面是相關(guān)的自查報告：

　　一、領(lǐng)導重視

　　我局領(lǐng)導高度重視機關(guān)效能建設，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的效能建設領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的機關(guān)效能建設實(shí)施方案。并把抓好機關(guān)效能建設納入日常工作的全過(guò)程，從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設和反腐化斗爭的高度，要求全局廣大干部職工樹(shù)立全局觀(guān)念，結合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導重視，思想教育工作及時(shí)、到位，充分調動(dòng)了全局干部職工參與機關(guān)效能建設的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。在活動(dòng)實(shí)施中，局領(lǐng)導帶頭轉變管理方式、轉變作風(fēng);帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過(guò)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把我局機關(guān)和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設提高到一個(gè)新的水平城管局自查報告城管局自查報告。

　　二、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)

　　推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，是堅持民主監督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。我局把政務(wù)公開(kāi)納入工作目標管理，與黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和城市管理工作緊密結合，制定實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導責任制，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導負全責，相關(guān)科室各負其責，發(fā)動(dòng)社會(huì )和群眾參與和監督的工作機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設。

　　三、加強自身建設，不斷完善各項制度

　　堅持把機關(guān)效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證機關(guān)效能建設落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進(jìn)行修訂的基礎上，增加了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、失職追究制、效能考評制等制度，強化了服務(wù)監督管理機制。為確保效能建設各項舉措能落到實(shí)處，取得效果、達到目的，我們實(shí)行績(jì)效考評，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機關(guān)效能建設列入行風(fēng)建設中，與年終個(gè)人考核、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監督各項制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作

　　四、強化監督制約，促進(jìn)廉政建設

　　黨政領(lǐng)導班子成員以貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制為動(dòng)力，堅持以黨員標準要求自己，處處以身作則，認真執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，在廣大干部職工中樹(shù)立了清正廉潔的良好形象城管局自查報告工作報告。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設，一方面，把廉政責任制內容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結合。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關(guān)規定敲好反腐倡廉的'“耳邊鼓”，用法律法規教育提高干部的拒腐防變能力，從而使我局廉政建設工作真正落實(shí)到實(shí)處。

　　當然，我們在開(kāi)展機關(guān)效能建設方面雖然做了大量工作，也取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機關(guān)作風(fēng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)我市經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展。

　　城管局放管服自查報告二

　　為切實(shí)提高市建設局行政效能和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，樹(shù)立勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的良好形象。按照市政府下發(fā)的《關(guān)于市政府系統作風(fēng)紀律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》要求，我局及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，并對照市政府作風(fēng)紀律整頓方案對全局作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)進(jìn)行了安排部署，全局以處室和部門(mén)為單位，組織干部職工認真查找存在的問(wèn)題，對我局存在的問(wèn)題召開(kāi)了討論會(huì )，進(jìn)行深刻剖析，研究制定了整改措施，明確整改重點(diǎn)，落實(shí)了整改任務(wù)�，F將第一階段工作情況匯報如下：

　　一、領(lǐng)導重視，工作部署及時(shí)開(kāi)展

　　接到《市政辦公廳關(guān)于政府系統作風(fēng)紀律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》后，我局主要領(lǐng)導高度重視，立即召開(kāi)了全局中層以上干部會(huì )議，對《市政府辦公廳關(guān)于市政府系統作風(fēng)紀律整頓工作實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行了認真的傳達學(xué)習，對全局作風(fēng)紀律整頓工作進(jìn)行研究部署，成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)允殿魁任組長(cháng)，局黨組副書(shū)記、副局長(cháng)梁耀峰，紀檢組長(cháng)苗建平任副組長(cháng)，局辦公室、監察室、組干處、機關(guān)黨委主要負責人為成員的市建設局作風(fēng)紀律整頓工作領(lǐng)導小組，并成立了由局辦公室、監察室、組干處、機關(guān)黨委參加的作風(fēng)紀律整頓工作督查小組，加強對全局作風(fēng)紀律整頓工作的巡查和督導。通過(guò)學(xué)習動(dòng)員，全體干部職工充分認識到開(kāi)展作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)的重要意義，并按照局作風(fēng)紀律工作方案認真開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，做到“真查、細查、真改”，確�；顒�(dòng)開(kāi)展不走過(guò)場(chǎng)，整改工作達到預期效果。

　　二、深刻剖析，認真查找存在問(wèn)題

　　按照紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)方案要求，通過(guò)開(kāi)展批評與自我批評和周一例會(huì )匯報等形式，對存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的剖析。主要問(wèn)題表現在：

　　經(jīng)過(guò)自查自糾，查擺出我局在以下方面存在問(wèn)題：

　　一是干部思想認識不到位，對開(kāi)展學(xué)習教育整頓的重要認識不足，查找自自的問(wèn)題沒(méi)有觸及思想，只把學(xué)習當作任務(wù)來(lái)完成。

　　二是干部開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓重形式、輕效果，不夠重視單位和自身存在和問(wèn)題。

　　三是干部紀律意識尚待增強，表現思想遲鈍、精力分散、工作懶散，工作責任心不強，得過(guò)且過(guò)，工作無(wú)激情。

　　四是工作主動(dòng)性欠缺，大多數工作人員能夠按照領(lǐng)導安排積極推進(jìn)工作，但是缺乏對開(kāi)拓性，不能創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。

　　五是干部爭先創(chuàng )優(yōu)意識不強，工作滿(mǎn)足一般現狀，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，不能做到事?tīng)幰涣�，敢為人�?做事情只做表面，催一催動(dòng)一動(dòng)，不崔不動(dòng)。

　　六是業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，對待工作不夠主動(dòng)、積極，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考，動(dòng)腦，常常等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細，只要還過(guò)得去就可以了，對業(yè)務(wù)知識的掌握不夠重視，缺乏一種敬業(yè)精神，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

　　三、整改措施和努力方向

　　1、加強學(xué)習，提高黨員干部的思想素質(zhì)和工作能力。 認真學(xué)習“三個(gè)代表”的重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真學(xué)習八屆二次全會(huì )精神，深入領(lǐng)會(huì )其精髓和要領(lǐng)。認真學(xué)習和貫徹中紀委關(guān)于廉潔自律的文件和會(huì )議精神。切實(shí)提高干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　2、嚴于律已，增強宗旨觀(guān)念。要強化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，嚴于律已，愛(ài)崗敬業(yè)，認真遵守省、市委《約法八章》和省委提出的“三個(gè)一”(一個(gè)好的精神狀態(tài)、一個(gè)好的工作作風(fēng)、一個(gè)好的工作業(yè)績(jì))為目標，強化時(shí)間觀(guān)念，遵時(shí)守時(shí)，做到不遲到不早退，認真做好本職工作。認真為企業(yè)為群眾辦實(shí)事，辦好事，時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，增強為人民服務(wù)的責任意識。

　　3、求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，樹(shù)立大局意識。 將“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀(guān)的思想貫徹到每一項工作中去，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化黨員干部的服務(wù)意識和大局意識，全力做好涉企涉民各項工作，確保各項工作的扎實(shí)有序開(kāi)展。

　　4、嚴肅紀律，規范執行機關(guān)工作制度。加強制度建設，嚴格落實(shí)對黨員干部的工作紀律各項規定，為進(jìn)一步規范我局紀律作風(fēng)整頓工作提供有力保障。

　　5、提高綜合素質(zhì)，打造服務(wù)型、創(chuàng )新型、學(xué)習型機關(guān)。首先，注重思想的教育引導，利用各種時(shí)機，加強培訓學(xué)習，提高工作人員對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，引導他們自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎，靈活運用合理的方法和措施，更新知識結構、理論水平，真正打造成學(xué)習型機關(guān)。其次，提高服務(wù)意識，要樹(shù)立人民群眾的事無(wú)小事，為百姓辦事就是最好的服務(wù)的觀(guān)點(diǎn)，強化宗旨意識，提高服務(wù)水平。

　　6、培養干部職工的高度政治責任感、使命感和愛(ài)崗做業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇，扎實(shí)工作，圓滿(mǎn)完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

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