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落實(shí)主體責任自查報告（精選11篇）
在當下社會(huì )，報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切，報告包含標題、正文、結尾等。我敢肯定，大部分人都對寫(xiě)報告很是頭疼的，以下是小編為大家整理的落實(shí)主體責任自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
落實(shí)主體責任自查報告 1
20xx年，領(lǐng)導班子在集團公司及開(kāi)發(fā)公司正確領(lǐng)導和監督指導下，按照有關(guān)要求，結合自身工作實(shí)際，認真學(xué)習貫徹《20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》目標要求，始終保持清醒的頭腦，與時(shí)俱進(jìn)，恪盡職守，廉潔自律，公司領(lǐng)導班子充分發(fā)揮表率作用，影響和帶動(dòng)全體干部職工共同營(yíng)造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，不斷完善公司黨風(fēng)廉政建設責任目標和各項制度落實(shí)，明確任務(wù)分工，確保了黨風(fēng)廉政建設工作的落實(shí)。
一、加強組織領(lǐng)導，明確黨風(fēng)廉政建設責任。
公司加強對黨風(fēng)廉政建設責任制工作的組織領(lǐng)導，不斷強化黨風(fēng)廉政建設決策和部署的貫徹落實(shí)。
1、堅持問(wèn)題導向，落實(shí)主體責任。
公司領(lǐng)導班子結合工作實(shí)際，對承擔的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作任務(wù)進(jìn)行了認真的研究分析，明確了黨組織及班子成員責任，制定并下發(fā)《支部履從嚴治黨主體責任清單》，對公司班子及班子成員黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”提出明確要求，把廉政建設的責任和任務(wù)分解落實(shí)到每位班子成員。班子成員既要抓好分管范圍內的業(yè)務(wù)工作，又要抓好分管范圍內的黨風(fēng)廉政建設工作，把黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。黨支部書(shū)記對黨風(fēng)廉政建設全面負責，班子成員按分工抓好分管業(yè)務(wù)的黨風(fēng)廉政建設工作，每季度定期研究部署全公司黨風(fēng)廉政建設工作。
2、完善責任體系，細化責任分解。
結合公司實(shí)際，明確了各部門(mén)工作目標要求，并對公司20xx年黨風(fēng)廉政建設重點(diǎn)工作責任進(jìn)行了細化分解，并嚴格推動(dòng)落實(shí)。在年初公司簽訂《黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)》的基礎上，各部門(mén)分別梳理《廉潔風(fēng)險識別、評估及防控措施表》，識別出121個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節的廉潔風(fēng)險點(diǎn)和風(fēng)險等級，制訂出主要廉潔防控措施，形成主要領(lǐng)導負總責，分管領(lǐng)導親自抓，全體干部職工積極參與，將責任落實(shí)在日常業(yè)務(wù)工作中，一級對一級負責的黨風(fēng)廉政建設工作格局。
3、完善考核機制，嚴格責任追究。
公司黨支部結合黨內會(huì )議，每季度對本部門(mén)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任情況進(jìn)行一次匯報檢查，并將評價(jià)結果與績(jì)效考核、評先評優(yōu)掛鉤。各責任主體采取定期與不定期相結合的辦法對責任對象進(jìn)行廉政談話(huà)，溝通思想，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改。公司堅持 “一票否決”制度，凡是有違背黨風(fēng)廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時(shí)“一票否決”，確保黨風(fēng)廉政建設責任制落到實(shí)處。
二、強化學(xué)習教育，不斷提升廉政意識。
黨支部利用多種形式，定期組織學(xué)習《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等黨內法規，不斷給黨員干部“拍肩膀”、“拉袖子”、“敲警鐘”，把干部職工的思想教育和紀律教育納入公司黨支部管理工作的全過(guò)程，總體部署，統一推進(jìn)。
1、加強廉政學(xué)習教育。
公司黨支部積極組織開(kāi)展“一學(xué)三講”專(zhuān)項提升活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”常態(tài)化學(xué)習教育。并采取集中學(xué)習、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫(xiě)心得、開(kāi)研討交流會(huì )等形式，認真組織學(xué)習了十九大精神、結合黨員大會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )、公司例會(huì )等形式，反復開(kāi)展廉政教育，并多次組織召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì )議，強化了干部職工的黨性觀(guān)念和紀律意識，增強了清政廉潔、遵紀守法的自覺(jué)性，促使全體黨員干部把黨紀黨規熟記于心、細化于行。
2、強化典型案例教育。
定期組織學(xué)習紀委工作通報，如《中央紀委公開(kāi)曝光七起落實(shí)管黨治黨主體責任和監督責任不力被問(wèn)責典型案例》等；用黨員群眾中的各類(lèi)典型人物，如“一學(xué)三講”學(xué)習典型等身邊的人和事進(jìn)行鮮活的`案例宣講，使廣大干部職工增強了廉潔從政意識，樹(shù)立了自律思想，奠定了艱苦奮斗的思想基礎，進(jìn)一步增強了黨員反腐高壓紅線(xiàn)意識，自覺(jué)樹(shù)立遵紀守法的思想道德底線(xiàn)。
三、強化工作舉措，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設。
組織研究、細化深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各項制度和措施，確保制度的扎實(shí)執行，深入推進(jìn)和落實(shí)公司黨風(fēng)廉政建設。
1、強化廉政制度執行。
20xx年以來(lái)，公司先后修訂完善了xx項重要內部控制管理制度和15項流程表單，對容易產(chǎn)生不良行為的關(guān)鍵程序進(jìn)行修訂。嚴格執行“收支兩條線(xiàn)”規定，規范公司采購行為和招標活動(dòng)，確保各項采購工作按規定進(jìn)行。在公務(wù)接待活動(dòng)中，嚴格執行集團下發(fā)的《關(guān)于公務(wù)接待和商務(wù)接待禁止飲酒相關(guān)事項的通知》，細化接待審批流程，嚴格審核費用明細，建立健全厲行節約、反對職務(wù)消費鋪張浪費的工作長(cháng)效機制，做到不超標接待。推行公務(wù)用車(chē)改革以來(lái)，公司多次研討落實(shí)《江蘇省國有企業(yè)公務(wù)用車(chē)制度改革實(shí)施意見(jiàn)》，精心組織實(shí)施公車(chē)改革方案，規范領(lǐng)導班子履職待遇，認真執行公務(wù)用車(chē)管理制度。通過(guò)一系列管理制度的健全完善和有效執行，主動(dòng)防范風(fēng)險，控制薄弱環(huán)節，杜絕違法違紀問(wèn)題的發(fā)生。
2、注重落實(shí)“三重一大”決策程序。
在公司戰略方向、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、人事任免等決策事項上，如混合所有制改革方案、項目竣工結算審核、部門(mén)負責人任免等內容，嚴格履行“三重一大”決策機制、人事工作“三項機制”和職工代表大會(huì )制度，如實(shí)匯報、提交審議和對外公示，避免“一言堂”，不搞暗箱操作，促進(jìn)決策的科學(xué)化、民主化，確保決策程序上公開(kāi)、透明、廉潔、高效，增進(jìn)班子團結，增強班子活力，自覺(jué)接受廣大干部職工和社會(huì )各界監督。
3、加強廉政文化建設和宣傳。
在公司黨員活動(dòng)室內創(chuàng )建黨風(fēng)廉政建設陣地，制作廉政標語(yǔ)，宣傳黨風(fēng)廉政及優(yōu)秀黨員事跡典型，宣傳企業(yè)混合所有制改革進(jìn)程，做到形象上墻、承諾公開(kāi)、宣傳到位，時(shí)刻保持警鐘長(cháng)鳴、防微杜漸。對干部任免、黨員發(fā)展、企業(yè)重大經(jīng)營(yíng)事項等及時(shí)通過(guò)公示、職工大會(huì )等民主管理形式，主動(dòng)做好黨務(wù)公開(kāi)、企務(wù)公開(kāi)。
四、持續加強班子作風(fēng)建設，提升整體素質(zhì)。
領(lǐng)導班子成員始終堅持先學(xué)一步、多學(xué)一些、學(xué)深一層，深刻領(lǐng)會(huì )黨中央及集團公司決策部署精神實(shí)質(zhì)，努力提高自己的政治理論水平，牢固樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。領(lǐng)導班子成員從自身做起，不斷加強黨性鍛煉，以艱苦奮斗的精神抓好分管的各項工作。持續、認真落實(shí)領(lǐng)導班子成員之間相互監督，完善領(lǐng)導班子行政議事規則。認真對照黨員先進(jìn)性標準，自覺(jué)糾正不良現象，牢固樹(shù)立反腐拒變思想防線(xiàn)。認真貫徹執行中央八項規定、省委“雙十條規定”要求，自覺(jué)學(xué)習，自覺(jué)遵守，時(shí)刻自重、自省、自勵，不亂用權力，不斷強化廉潔從政意識，自覺(jué)執行廉潔自律各項規定，樹(shù)立務(wù)實(shí)、清廉的良好形象。
經(jīng)自查，20xx年以來(lái)，未發(fā)現公司領(lǐng)導班子和黨員干部有違紀和不廉潔行為，未發(fā)現違反廉政規定的情況。
20xx年，公司領(lǐng)導班子在履行黨風(fēng)廉政建設主體責任、推動(dòng)全公司黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作方面雖然取得了一定成效，但與上級的要求和群眾的期望相比，仍然存在一定差距。下一步，公司將繼續抓好黨風(fēng)廉政建設、領(lǐng)導班子集體責任和班子成員“一崗雙責”責任落實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，不斷深化廉政風(fēng)險防控機制，加大廉政宣傳教育力度，促進(jìn)公司作風(fēng)持續改善，為推進(jìn)公司各項工作健康發(fā)展，提供堅強的政治保障和紀律保障。
落實(shí)主體責任自查報告 2
我公司在xx質(zhì)量監督局的指導下，由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)負責人，對公司質(zhì)量安全主體責任落實(shí)情況起行了一次全面的自查�，F將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類(lèi)資質(zhì)、資格證書(shū)與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、進(jìn)貨查驗制度已按相關(guān)規定和要求如實(shí)填寫(xiě)。我公司所用到的主要原料為xx等，均通過(guò)正規渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠(chǎng)家購進(jìn)，并附有營(yíng)業(yè)執照、第三方檢測報告、產(chǎn)品合格證或出廠(chǎng)檢驗報告單；原料進(jìn)廠(chǎng)后，我公司有進(jìn)行自檢，自檢合格后方投入生產(chǎn)。
三、嚴格執行生產(chǎn)過(guò)程控制制度。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過(guò)程、原輔材料、人員衛生防護等關(guān)鍵控制點(diǎn)，嚴格按照法律、法規、標準要求進(jìn)行全方位控制。
四、公司已嚴格執行產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實(shí)填寫(xiě)檢驗數據、檢驗報告。
五、公司因沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大的'食品安全事故，沒(méi)有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
經(jīng)過(guò)此次自查，我廠(chǎng)基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。
落實(shí)主體責任自查報告 3
按照總公司黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”動(dòng)員會(huì )的要 求， 公司迅速進(jìn)行了工作部署，分解、明確了工作職責。有關(guān)情況匯報如下：
一、黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”落實(shí)情況
總公司召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設“兩個(gè)責任”動(dòng)員會(huì )后，公司立即召集中層干部進(jìn)行了集中學(xué)習，傳達了總公司有關(guān)要求，對下一步推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和深化正風(fēng)肅紀工作進(jìn)行了部署。
會(huì )議要求領(lǐng)導班子成員及各部門(mén)負責人正確認識“兩個(gè)責任”的深刻內涵，以身作則、廉潔自律，不斷強化政治意識，堵住管理漏洞，嚴防廉政風(fēng)險。其中，公司領(lǐng)導班子要履行好黨風(fēng)廉政建設的主體責任，帶頭執行黨風(fēng)廉政建設責任制，組織黨員干部開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育；黨支部紀檢部門(mén)要切實(shí)履行監督責任，按照總公司總體要求，明確職責定位，落實(shí)法規制度，從源頭上防止腐敗發(fā)生。
為切實(shí)落實(shí)好“兩個(gè)責任”，抓好公司的黨風(fēng)廉政建設，建立如下長(cháng)效機制：
(一)公司領(lǐng)導班子落實(shí)主體責任的情況納入年度述職及考核，接受總公司黨委檢查，接受群眾監督；
(二)公司黨支部紀檢部門(mén)建立舉報電話(huà)、郵箱和信箱，確保舉報人舉報途徑暢通、安全；
(三)為確保責任分解、層層落實(shí)，公司各部門(mén)負責人與分管領(lǐng)導簽訂黨風(fēng)廉政建設責任書(shū)，具體落實(shí)廉政建設工作；年度考核時(shí)，需認真總結本年度廉政工作內容，接受領(lǐng)導班子檢查和群眾監督；
(四)公司黨支部紀檢部門(mén)定期以部門(mén)為單位，查找管理漏洞和廉政風(fēng)險，針對性地實(shí)施監管；
(五)健全黨支部定期廉政建設學(xué)習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育；
(六)繼續加強黨務(wù)人員培養、配備，建設高素質(zhì)、有責任的黨務(wù)、紀檢工作隊伍，加大執紀、監督、問(wèn)責等工作力度。
二、廉政風(fēng)險點(diǎn)查找情況
公司成立以來(lái)，領(lǐng)導班子高度重視黨風(fēng)廉政建設，認真參加風(fēng)險點(diǎn)查找工作，細心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和民主生活會(huì )提出的突出問(wèn)題，有針對性地制定肅紀和制度建設的具體措施。查找工作分三個(gè)階段完成：
(一)清權確責：
領(lǐng)導班子及部門(mén)負責人明確工作范圍、職責任務(wù)及涉及人員；
(二) 風(fēng)險排查：
相關(guān)人員及部門(mén)結合實(shí)際工作，梳理工作流程，排查廉政風(fēng)險，確定風(fēng)險點(diǎn)；
(三)建章立制：
完善制度、措施，根據風(fēng)險點(diǎn)及時(shí)補充新的制度和措施。
針對人力資源管理、資金管理、資產(chǎn)管理、采購管理、預算管理、配合總局管理、市場(chǎng)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、設備發(fā)貨流程、消防安全及保密工作等十二個(gè)方面的工作，公司認真查找、梳理了各類(lèi)風(fēng)險點(diǎn)，根據可能存在的風(fēng)險，新建和完善制度和措施50條，優(yōu)化工作流程47項。
通過(guò)以上工作，公司領(lǐng)導班子落實(shí)了主體責任，進(jìn)一步完善了防控風(fēng)險的制度設計，從源頭堵住了公司運行中的管理漏洞，為公司的健康發(fā)展夯實(shí)了基礎。
三、整改措施制定情況
公司針對存在的風(fēng)險點(diǎn)，修訂并完善了相關(guān)制度，通過(guò)制度約束和過(guò)錯責任追究機制的.建立，確保在重大項目建設、人員考核任用、大額資金使用、激勵機制落實(shí)、公務(wù)接待等容易出現廉政風(fēng)險的環(huán)節做到令行禁止、嚴格落實(shí)臺及總公司的各項要求，具體包括：
(一)公司決策方面，領(lǐng)導班子嚴格執行《總經(jīng)理辦公會(huì )議事規則》和《 “三重一大”決策實(shí)施細則》，確保重大決策事項、重要人士任免及重大項目安排等決策的科學(xué)化、民主化和規范化，杜絕一言堂和暗箱操作；
(二)在用“人”方面，嚴格遵循《人力資源管理制度》等6項制度，規范人力資源管理行為，明確人力資源管理工作職責，充分做到透明、公開(kāi)、公正。
(三)在管“財”方面，嚴格執行《總公司財務(wù)管理辦法》及《公司財務(wù)制度》等12項制度，確保費用逐級審核、款項專(zhuān)款專(zhuān)用、嚴控成本費用支出。
(四)在管“物”方面，遵照《總公司設備購買(mǎi)管理辦法》及《公司固定資產(chǎn)管理辦法》等3項制度，按照統一領(lǐng)導、歸口管理、分級負責、責任到人、優(yōu)化配置、管用結合的原則，有效提高公司固定資產(chǎn)管理水平，確保國有資產(chǎn)安全完整，防止國有資產(chǎn)流失，確保資產(chǎn)合理配置和有效使用。
四、微博、微信承諾書(shū)的簽署情況
根據臺 “講政治、管隊伍、守紀律”活動(dòng)的要求，公司近150名員工已全部簽署了《微博、微信信息發(fā)布承諾書(shū)》，公司黨支部將監督落實(shí)并留檔備查。
下一步，公司領(lǐng)導班子將繼續認真履行好黨風(fēng)廉政建設的主體責任；公司黨支部紀檢部門(mén)也將恪盡職守、秉公執紀，將監督責任落實(shí)到位，隨時(shí)接受總公司檢查，接受公司員工監督。
落實(shí)主體責任自查報告 4
為了落實(shí)企業(yè)責任主體責任要求，提高質(zhì)量安全意識，青島開(kāi)開(kāi)加食品有限公司依據《中華人民共和國行政許可法》，《中華人民共和國食品安全法及實(shí)施條例》等法律法規的規定，嚴格按照《乳制品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任情況自查表》對公司質(zhì)量安全主體責任落實(shí)情況起行了一次全面的自查。把好進(jìn)貨驗收關(guān)、生產(chǎn)控制關(guān)、出廠(chǎng)檢驗關(guān)，將落實(shí)企業(yè)主體責任做到實(shí)處，確保乳制品質(zhì)量安全�，F結合我廠(chǎng)實(shí)際運作情況，談一下我公司對落實(shí)企業(yè)主體責任的一些認識，以供探討、交流。
一、建立健全企業(yè)管理制度
我公司成立伊始，即按照現代企業(yè)制度要求，規范公司法人治理機制，緊緊圍繞"產(chǎn)品安全第一，產(chǎn)品質(zhì)量第一，企業(yè)信譽(yù)第一"的原則，建立健全企業(yè)管理制度，制定了進(jìn)貨查驗和記錄制度、食品添加劑管理和使用制度、食品安全管理制度、關(guān)鍵過(guò)程控制制度、產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗和記錄制度、食品安全事故應急處置制度等企業(yè)管理制度，確保產(chǎn)品從采購、生產(chǎn)、包裝、貯存到配送等各個(gè)環(huán)節實(shí)行嚴格質(zhì)量管理，按照《食品安全法》等規范生產(chǎn)，合法經(jīng)營(yíng)。
二、把好原輔料進(jìn)廠(chǎng)檢驗關(guān)
建立原輔材料進(jìn)貨臺賬，要求工廠(chǎng)的奶源供方提供收購許可證，每車(chē)奶隨車(chē)攜帶生鮮乳交接單，對原料奶按照生奶驗收標準進(jìn)行批批檢驗，不合格原料奶堅決拒收。工廠(chǎng)每年組織人員對奶源供方現場(chǎng)評審，評審不合格的奶源供方，限期進(jìn)行整改，進(jìn)行復審，復審不合格的`供應商與其解除供奶合同；其他原輔料在總部提供的合格供應商中采購，要求供應商提供三證，每批原輔料都必須配備檢驗合格報告及第三方檢驗報告，化驗室檢驗合格后，方可接收；
三、把好產(chǎn)品生產(chǎn)、檢驗出廠(chǎng)關(guān)
工廠(chǎng)對食品添加劑進(jìn)行備案，建立食品添加劑臺賬，記錄食品添加劑的使用情況，嚴格按照《食品添加劑使用衛生標準》使用。
品控部定期對車(chē)間的空氣清潔衛生狀況及設備的清潔衛生狀況進(jìn)行檢查，并進(jìn)行空降、涂抹試驗，記錄不合格項，并對不合格情況進(jìn)行分析，采取糾偏措施，由生產(chǎn)部進(jìn)行整改；設備部定期對設備進(jìn)行維護保養，并對設備狀況每天巡檢，保證設備設施的正常運轉，每季度對設備維護故障情況進(jìn)行統計分析，對易損壞部件加大維護頻次。
生產(chǎn)部、品控部對收奶、配料，殺菌等關(guān)鍵控制點(diǎn)進(jìn)行監控，并保有記錄，做到可追溯；工廠(chǎng)具備滿(mǎn)足檢驗要求的檢驗設備設施，并定期對檢驗設備進(jìn)行強制計量檢定，并定期安排專(zhuān)人做手工樣，對設備進(jìn)行比對，確保出具數據的準確性；所有的檢驗人員都經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)技能培訓，獲得化驗員資格證；對出廠(chǎng)的產(chǎn)品嚴格按照出廠(chǎng)檢驗項目進(jìn)行檢驗，檢驗合格后，出具檢驗合格報告，產(chǎn)品方可出廠(chǎng)，堅決不允許不合格產(chǎn)品出廠(chǎng)，并保有對不合格品的處理記錄；公司定期對檢驗人員進(jìn)行盲樣比對測試，考核并提高檢驗人員的檢驗能力。
四、產(chǎn)品做到可追溯
產(chǎn)品從原料、輔料、包材的使用情況都有記錄，能夠從產(chǎn)品追溯到奶源、輔料、包材，工廠(chǎng)對三地報單、分貨單、物流配送線(xiàn)路單整理歸檔，記錄產(chǎn)品名稱(chēng)、生產(chǎn)批號、數量、銷(xiāo)售地點(diǎn)，可做到產(chǎn)品的可追溯；公司建立不安全食品召回制度，在遇到緊急情況時(shí)，按計劃啟動(dòng)召回程序，保證召回有序進(jìn)行。建立不安全食品應急處置方案，并按方案組織檢查，對不安全食品按方案執行。
五、做好從業(yè)人員管理
公司每年制定年度培訓計劃，由行政部、生產(chǎn)部、品控部各部門(mén)對員工進(jìn)行培訓，側重點(diǎn)不同，使每位員工能夠受到全方位培訓。對每位新入職的員工進(jìn)行食品質(zhì)量安全知識的培訓，并保持相關(guān)記錄；對入職員工進(jìn)行崗位培訓，培訓合格后方允許獨立上崗，并三個(gè)月后對員工進(jìn)行技能考核，對培訓效果跟蹤驗證；對新員工健康體檢合格后，方安排正式入職，建立從業(yè)人員健康檔案，對員工健康狀況統一了解；我公司通過(guò)貫徹執行落實(shí)質(zhì)量安全主體責任要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。建立了質(zhì)量安全保證長(cháng)效機制，為長(cháng)期、持續地生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品打下了堅實(shí)的基礎。
落實(shí)主體責任自查報告 5
根據20xx年第119號文件精神，我公司在xx市質(zhì)檢局的領(lǐng)導下，由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)負責人，對公司質(zhì)量安全主體責任落實(shí)情況起行了一次全面的自查�，F將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類(lèi)資質(zhì)、資格證書(shū)與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、進(jìn)貨查驗制度已按相關(guān)規定和要求如實(shí)填寫(xiě)。
三、前期因管理不當，對生產(chǎn)過(guò)程控制制度沒(méi)有嚴格執行。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過(guò)程、原輔材料、人員衛生防護等關(guān)鍵控制點(diǎn)，沒(méi)有嚴格按照法律、法規、標準要求進(jìn)行全方位控制。今后將加強這方面的管理。
四、公司已嚴格執行產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實(shí)填寫(xiě)檢驗數據擠報告，對不能檢驗的項目進(jìn)行委托檢驗，且進(jìn)行出廠(chǎng)檢驗、委托檢驗都符合法律、法規規定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存采購的不合格食品原料、食品添加劑等食品相關(guān)產(chǎn)品的處理記錄；建立并保存生產(chǎn)的不合格產(chǎn)品的處理記錄。
六、企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品，因管理不善，食品標簽沒(méi)有按照食品標識管理規定等法律法規規定標注，目前庫存較大，已向質(zhì)監局申請延期使用。
七、公司已建立銷(xiāo)售臺帳。臺帳內容符合食品安全法規定。
八、企業(yè)標準已收錄最新標準，并已向質(zhì)監局備案。
九、已建立不安全食品召回管理制度。發(fā)現生產(chǎn)的食品不符合食品安全標準要求的，企業(yè)將嚴格按照食品安全法的規定做好食品召回等相關(guān)工作。
十、已建立企業(yè)從業(yè)人員健康和培訓管理制度，嚴格遵守食品安全法的規定。
十一、因公司目前沒(méi)有委托或受委托加工食品，所以沒(méi)有建立此項制度。今后如有接受委托加工情況時(shí)，一定按照法律、法規規定向當地質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)備案并使產(chǎn)品質(zhì)量及其標識符合法律法規規定。
十二、因沒(méi)有及時(shí)查找并查看國家頒布的法律，法規，所以沒(méi)有建立、保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄。自收到自查表后，一案相關(guān)規定逐步建立和保存消費者投訴受理制度和消費者投訴的受理記錄，受理記錄已包括：投訴者姓名、聯(lián)系方式、投訴的'食品名稱(chēng)、數量、生產(chǎn)日期或生產(chǎn)批號、投訴質(zhì)量問(wèn)題、企業(yè)采取的處理措施、處理結果等。
十三、公司今后一定主動(dòng)收集企業(yè)內部發(fā)現的和國家發(fā)布與企業(yè)相關(guān)的食品安全風(fēng)險監測和評估信息，并做出反應，同時(shí)建立并保存相關(guān)記錄。
十四、公司因沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大的食品安全事故，沒(méi)有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
因公司基礎交薄弱，今后將適時(shí)進(jìn)行調整，是所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量得到進(jìn)一步提升并是企業(yè)無(wú)重大食品安全事故發(fā)生，并在保證質(zhì)量安全的前提下生產(chǎn)出符合標準及法律法規規定的產(chǎn)品。
落實(shí)主體責任自查報告 6
我公司在xx質(zhì)量監督局的指導下，由總經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)部門(mén)負責人，對公司質(zhì)量安全主體責任落實(shí)情況起行了一次全面的自查�，F將此次自查情況匯報如下：
一、公司的各類(lèi)資質(zhì)、資格證書(shū)與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況保持一致，并且合法、有效。
二、進(jìn)貨查驗制度已按相關(guān)規定和要求如實(shí)填寫(xiě)。我公司所用到的`主要原料為xx等，均通過(guò)正規渠道，從取得生產(chǎn)許可證的廠(chǎng)家購進(jìn)，并附有營(yíng)業(yè)執照、第三方檢測報告、產(chǎn)品合格證或出廠(chǎng)檢驗報告單；原料進(jìn)廠(chǎng)后，我公司有進(jìn)行自檢，自檢合格后方投入生產(chǎn)。
三、嚴格執行生產(chǎn)過(guò)程控制制度。對生產(chǎn)環(huán)境、生產(chǎn)設備、生產(chǎn)過(guò)程、原輔材料、人員衛生防護等關(guān)鍵控制點(diǎn)，嚴格按照法律、法規、標準要求進(jìn)行全方位控制。
四、公司已嚴格執行產(chǎn)品出廠(chǎng)檢驗制度。每批包裝食品都按要求檢驗，并如實(shí)填寫(xiě)檢驗數據、檢驗報告。
五、公司因沒(méi)有發(fā)生過(guò)重大的食品安全事故，沒(méi)有建立并制定食品安全事故處置方案，自收到文件后，正在逐步建立并制定食品安全事故處置方案，并定期檢查各項食品安全防范措施的情況。
經(jīng)過(guò)此次自查，我廠(chǎng)基本符合食品生產(chǎn)企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任的要求，提高了質(zhì)量安全意識，杜絕了質(zhì)量安全隱患。
落實(shí)主體責任自查報告 7
根據《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設主體責任和紀委監督責任的實(shí)施意見(jiàn)(試行)的通知》精神，xx鋪鎮黨委以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制為抓手，以開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐”活動(dòng)為契機，貫徹落實(shí)縣黨代會(huì )和縣紀委全會(huì )精神，緊緊圍繞中心，服務(wù)大局，突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，使黨員干部拒腐防變能力得到了增強，各項工作取得了明顯的成效。鎮紀委在縣紀委和鎮黨委的堅強領(lǐng)導下，充分發(fā)揮紀檢監察工作職責，認真貫徹中央、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設的各項規定，以行動(dòng)聚焦主業(yè)、落實(shí)監督責任，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗各項工作。
一、鎮黨委履行黨風(fēng)廉政建設主體責任情況
(一)加強組織領(lǐng)導，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
鎮黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設責任制工作，按照“黨委統一領(lǐng)導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門(mén)各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實(shí)的良好工作格局。定期召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，認真落實(shí)黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人；制定工作計劃、目標要求和具體措施，推動(dòng)責任落實(shí)。
(二)健全工作機制，形成上下貫通層層負責的工作格局。
成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，嚴格執行“領(lǐng)導干部有關(guān)事項報告制度”，認真落實(shí)“民主集中制”，重大事項均由集體討論決定；定期召開(kāi)班子民主生活會(huì )，開(kāi)展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學(xué)化水平；班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領(lǐng)導責任，推行年初講廉、公開(kāi)諾廉、文化育廉、定期述廉、年終評廉“五廉”制度，延伸至各村黨支部、鎮直單位，做到經(jīng)常提醒和督促，牢固樹(shù)立廉潔從政意識。
(三)深化宣傳教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
鎮黨委狠抓宣傳，積極建設黨風(fēng)廉政文化，全面加強黨員干部廉政教育。充分利用每次鎮、村干部大會(huì )，結合工作實(shí)際開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。深入學(xué)習貫徹黨的十八屆四中全會(huì )、貫徹學(xué)習中央中央八項規定精神、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干意見(jiàn)、市委市政府十項規定和縣委“八個(gè)一律禁止、兩個(gè)改進(jìn)、兩個(gè)嚴明”紀律要求。結合典型案例，開(kāi)展黨紀黨風(fēng)警示教育，組織鎮、村干部學(xué)習關(guān)違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，切實(shí)提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風(fēng)清氣正。全年黨委中心組專(zhuān)題學(xué)習反腐倡廉2次，開(kāi)展黨風(fēng)黨紀教育活動(dòng)4次。
(四)加強監督管理，嚴格干部選拔任用工作。
鎮黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定，堅持發(fā)揚民主，嚴格用人標準，堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實(shí)績(jì)”的原則，嚴格工作程序，按照《條例》辦事，加強監督，任人唯賢，使優(yōu)秀正直、才能出眾的干部充分發(fā)揮自己的才干。
(五)加強作風(fēng)建設，優(yōu)化經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境。
深入開(kāi)展“黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐”活動(dòng)，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”問(wèn)題，弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)，扎實(shí)開(kāi)展開(kāi)展“一改雙優(yōu)”活動(dòng)、三亮三評活動(dòng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)效能。圍繞黨委中心工作，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風(fēng)。重點(diǎn)加強上班時(shí)間工作紀律監督檢查，鎮各辦公室設立了崗位公示牌，民政、勞動(dòng)保障、計劃生育、財政等群眾辦事較多的業(yè)務(wù)部門(mén)安排一名工作人員到鎮便民服務(wù)中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問(wèn)題。促進(jìn)了干部作風(fēng)的進(jìn)一步好轉和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境的進(jìn)一步優(yōu)化。
(六)強化信訪(fǎng)工作，認真解決群眾利益訴求。
鎮黨委認真貫徹黨的群眾路線(xiàn)，完善維護群眾權益機制，暢通群眾訴求反映渠道，嚴格落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制，認真做好群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作，對群眾反映的問(wèn)題，凡符合政策能解決的，立即予以解決；對能夠解決但需要一定時(shí)間的，限期解決；對不符合政策的訴求，要求相關(guān)工作人員耐心細致解釋?zhuān)鰧?shí)做細群眾的思想工作；堅持每日一名值班領(lǐng)導信訪(fǎng)接待，建立重要信訪(fǎng)包案制，暢通信訪(fǎng)渠道，及時(shí)化解了各類(lèi)問(wèn)題，維護了群眾合理訴求。20xx年共排查受理各類(lèi)矛盾糾紛182起，化解176起；受理各類(lèi)信訪(fǎng)件87件，報結81件，調處成功率、報結率分別達96%和93%，妥善化解省信訪(fǎng)積案2件。
(七)深化廉政風(fēng)險防控，推動(dòng)源頭治理。
認真貫徹落實(shí)《新野縣建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實(shí)施意見(jiàn)》，加強對權力運行的制約和監督，規范領(lǐng)導干部用權行為，落實(shí)黨政主要領(lǐng)導“五不直接分管”制度。確定了農村三資、城建、財政、國土等部門(mén)為廉政風(fēng)險防控的重點(diǎn)，每一個(gè)工作環(huán)節都做到深入細致，嚴格遵守《廉政準則》，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政防控，確保風(fēng)清氣正，廉潔高效。
(八)加強黨內監督，提高班子自身建設。
落實(shí)民主生活會(huì )、重要情況通報和報告制度、談話(huà)和誡勉、黨政班子述職述廉等制度，完善并認真實(shí)行鎮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定；黨委領(lǐng)導能夠團結、帶領(lǐng)班子成員搞好工作，及時(shí)了解掌握班子成員的思想動(dòng)態(tài)，關(guān)心班子成員的成長(cháng)，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風(fēng)格”，遇事多商量多溝通，努力營(yíng)造一種真誠相待、寬松和諧的氛圍。
(九)強化督查考核，落實(shí)責任追究。
加強對黨風(fēng)廉政責任制落實(shí)情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點(diǎn)督查相結合。定期召開(kāi)黨委會(huì )議，聽(tīng)取責任落實(shí)情況匯報，解決責任落實(shí)中的困難和問(wèn)題；加強監督檢查，對檢查出的問(wèn)題，責令相關(guān)單位限期改正，對涉及制度不落實(shí)、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進(jìn)行誡勉談話(huà)；并將各村、各單位貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制情況作為評先、評優(yōu)的重要依據之一。
(十)高度重視，做好案件查辦指導工作。
保持高壓態(tài)勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。20xx年重點(diǎn)加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經(jīng)費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類(lèi)違紀違法案件5起，處理黨員8人。通過(guò)查案，有效促進(jìn)了全鎮黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)各項工作的順利開(kāi)展，為我鎮社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展提供了堅強有力的紀律保障。
二、鎮紀委履行黨風(fēng)廉政建設監督責任情況
(一)加強組織協(xié)調，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。
按照中紀委落實(shí)轉職能要求和鄉鎮紀委的.職責定位，鎮紀委積極向黨委提出黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的建議，協(xié)助黨委將黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作目標進(jìn)行分解，根據具體分管工作，進(jìn)一步明確了責任內容和任務(wù)要求。各村村支部書(shū)記和鎮直部門(mén)負責人對鎮黨委簽訂了《村干部黨風(fēng)廉政建設承諾書(shū)》，鎮紀委積極發(fā)揮監督責任，建立和完善責任考核機制，并把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制情況與干部考核和評先表彰聯(lián)系起來(lái)。
(二)落實(shí)監督責任，突出案件查辦職能。
結合黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持問(wèn)題導向，積極協(xié)助鎮黨委抓好正風(fēng)肅紀工作，深挖機關(guān)作風(fēng)問(wèn)題存在的根源。建立常態(tài)化督查機制，定期不定期的進(jìn)行督查，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題并督促整改。完善車(chē)輛管理、“三公”經(jīng)費管理，督查督辦制度等機關(guān)內部制度，著(zhù)力解決“四風(fēng)”問(wèn)題。充分發(fā)揮紀檢監察職能，有效介入低保五保審批、農村建房、信訪(fǎng)積案化解、空心村整治、清潔家園、服務(wù)群眾等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境建設的各個(gè)環(huán)節，堅決查處服務(wù)承諾不兌現、辦事拖拉推諉、為官不為等行為，20xx年以來(lái)，鎮紀委共受理群眾信訪(fǎng)件12件，執法監察過(guò)程中發(fā)現違紀線(xiàn)索5件，轉立案件3件，處分5人，其中給予黨內嚴重警告1人，黨內警告2人。
(三)強化職能監督，扎實(shí)開(kāi)展源頭治理工作。
進(jìn)一步完善了《xx鋪鎮各項規章制度》，確保工作有章可循、有據可依。加大對落實(shí)《廉政準則》、中央八項規定、中央中央八項規定精神、《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》、省委省政府轉變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾若干意見(jiàn)、市委市政府十項規定和縣委“八個(gè)一律禁止、兩個(gè)改進(jìn)、兩個(gè)嚴明”等監督檢查力度，把領(lǐng)導干部作風(fēng)建設情況作為機關(guān)效能、述職述廉和黨風(fēng)廉政建設責任制檢查考核的內容。大力推進(jìn)黨務(wù)和政務(wù)公開(kāi)，穩步推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)工作，全鎮27個(gè)村均設立公開(kāi)欄推行黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)。加強對風(fēng)險崗位廉政管理工作，對排查出的各類(lèi)廉政“風(fēng)險點(diǎn)”進(jìn)行重點(diǎn)監督和崗位職責教育，增強干部職工拒腐防變的能力。
(四)深化教育預防，強化領(lǐng)導干部廉潔自律。
認真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，狠抓責任分工、檢查考核和責任追究。將黨風(fēng)廉政建設考核與個(gè)人述職述廉相結合、組織考核與黨員干部評議相結合，突出對領(lǐng)導班子特別是“一把手”廉政情況的考核。認真執行《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》的規定。深入開(kāi)展廉潔從政教育，組織鎮、村黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》以及中央、省、市、縣一系列關(guān)于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹(shù)立共產(chǎn)主義信念，切實(shí)提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。結合典型案例，開(kāi)展黨紀黨風(fēng)警示教育，使全鎮黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力。
三、工作措施和成效
今年以來(lái)，鎮黨委和鎮紀委按照省市縣部署，通過(guò)深入開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，堅持黨要管黨、從來(lái)治黨，著(zhù)眼長(cháng)效機制建設，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設黨委主體責任和鎮紀委監督責任，認真履行職責，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，取得了明顯效果。
(一)宗旨意識得到強化，工作作風(fēng)得到切實(shí)改進(jìn)。
進(jìn)一步堅定了理想信念，做到了穩得住心神、抵得住誘惑、守住思想防線(xiàn)和行為底線(xiàn)。面對繁重的任務(wù)和挑戰，能夠沖在一線(xiàn)，敢于負責，自覺(jué)為黨分憂(yōu)、為民盡責，用“為民務(wù)實(shí)清廉”的工作作風(fēng)做到?jīng)Q策科學(xué)、措施管用、水平提高。
(二)突出問(wèn)題得到了解決，黨群關(guān)系得到進(jìn)一步改善。
從解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，認真傾聽(tīng)群眾呼聲，突出抓了一些與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的難點(diǎn)問(wèn)題，密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系，提高了在人民群眾中的威信，增強了吸引力和凝聚力。一批事關(guān)人民群眾切身利益的突出問(wèn)題得到初步解決，立黨為公、執政為民的要求進(jìn)一步落實(shí)。
(三)制度得到完善，長(cháng)效機制得到確立。
進(jìn)一步強化干部管理，推動(dòng)干部轉作風(fēng)，著(zhù)力解決干部“慵、懶、散”現象。黨員干部作風(fēng)明顯轉變，群眾反映強烈的一些突出問(wèn)題得到切實(shí)解決。集中開(kāi)展了文風(fēng)會(huì )風(fēng)、奢侈浪費、違規違紀、“三公”經(jīng)費、辦公用房、車(chē)輛管理、安全生產(chǎn)、農民建房、信訪(fǎng)積案化解、低保五保和發(fā)展環(huán)境等專(zhuān)項整治活動(dòng)，對超標辦公用房進(jìn)行清理改造，從嚴落實(shí)公務(wù)接待標準，公務(wù)接待一律安排在機關(guān)食堂就餐，今年“三公”預算支出同比下降30%。黨的優(yōu)良傳統進(jìn)一步弘揚，鎮黨委和各黨支部召開(kāi)了高質(zhì)量的生活會(huì )，大多數黨員干部紅了臉、出了汗、治了病，普遍形成講真話(huà)、辦實(shí)事的作風(fēng)。
我們將按照黨風(fēng)廉政建設工作目標，進(jìn)一步深入開(kāi)展反腐倡廉宣傳教育，進(jìn)一步加強制度建設，進(jìn)一步糾正不正之風(fēng)，進(jìn)一步嚴肅黨的紀律，進(jìn)一步加強班子自身建設，進(jìn)一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿(mǎn)意度，扎實(shí)開(kāi)展各項工作，努力打造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，為我鎮經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧提供堅強的紀律保證。
下步，鎮黨委和鎮紀委將繼續深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì )精神，按照中央、省、市、縣紀委工作部署，強化紀律建設，嚴格監督執紀，嚴守八項規定，持之以恒反對和糾正“四風(fēng)”，完善權力制約監督機制，聚焦中心任務(wù)，加強隊伍建設，抓好案件查辦，創(chuàng )新體制機制，提高履職能力，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設，為全鎮經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展保駕護航。
落實(shí)主體責任自查報告 8
根據縣委要求，現將xx鄉黨委履行黨風(fēng)廉政建設主體責任和主要負責人履行第一責任人情況報告如下：
一、鄉黨委履行主體責任情況
(一)切實(shí)加強領(lǐng)導，嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制。
一是落實(shí)黨委主體責任。
鄉黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設責任制工作，始終把黨風(fēng)廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書(shū)記為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導小組，健全“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責，班子成員齊抓共管、鄉紀委協(xié)調督查”的領(lǐng)導體制和工作機制。
二是狠抓工作落實(shí)。
召開(kāi)黨政班子會(huì )議對如何貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制工作進(jìn)行專(zhuān)題討論，出臺我鄉《關(guān)于做好20xx年度黨風(fēng)廉政建設責任制任務(wù)工作的通知》并分解黨風(fēng)廉政建設責任制專(zhuān)項任務(wù)到班子成員及辦公室。
三是是強化督查考核。
將黨風(fēng)廉政建設納入對鄉機關(guān)干部、鄉直單位、村主要干部考核的重要內容。鄉黨委在年中、年末等階段都要聽(tīng)取專(zhuān)題匯報，分析研究部署黨風(fēng)廉政建設工作，并組織力量不定期開(kāi)展督查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。檢查中嚴格做到“三個(gè)在前”，即對苗頭性問(wèn)題提醒在前，對傾向性問(wèn)題防范在前，對普遍性問(wèn)題約束在前。
(二)嚴明黨的紀律，堅決維護黨章的嚴肅性和權威性。
20xx年以來(lái)，我鄉組織黨員干部開(kāi)展形式多樣的學(xué)黨章活動(dòng)，比如邀請專(zhuān)家做黨的十八屆三中、四中、五中全會(huì )報告解讀，觀(guān)看黨章教育片、分黨小組討論過(guò)組織生活會(huì )等，進(jìn)一步強化了黨員的黨章意識。同時(shí)嚴格貫徹落實(shí)中央“八項規定”、省、市、縣的相關(guān)要求，進(jìn)一步強化干部作風(fēng)督查工作，促進(jìn)正風(fēng)肅紀制度化、常態(tài)化。根據實(shí)際出臺鄉正風(fēng)肅紀督查工作相關(guān)文件，要求每季不定期開(kāi)展全方位正風(fēng)肅紀督查工作，并提交督查記錄。督查組分別由鄉紀委書(shū)記、組織委員、宣傳委員、人武部長(cháng)擔任督查小組組長(cháng)，對應下村、上下班、上班期間、值班等紀律要求進(jìn)行督查，并按時(shí)進(jìn)行通報。對未按時(shí)上班的工作人員進(jìn)行了約談。
(三)規范干部選拔任用程序，堅持正確的用人導向。
鄉黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定和要求選任干部，堅持“任人唯賢、德才兼備”的選拔任用原則，注重選拔群眾公認、注重實(shí)績(jì)、在本職崗位上表現優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關(guān)，無(wú)一例違反規定突擊調動(dòng)提拔干部。嚴格按照《中層干部競爭上崗》規定，有計劃、有步驟地推進(jìn)干部交流、提拔中層干部，著(zhù)力打造一支政治素質(zhì)強、干事本領(lǐng)強、作風(fēng)過(guò)硬的干部隊伍，提高選人用人群眾滿(mǎn)意度。
(四)改進(jìn)工作作風(fēng)，堅決維護群眾利益。
鄉黨委堅持群眾利益無(wú)小事，始終把群眾是否滿(mǎn)意作為檢驗工作的根本標準。就制度執行、工作實(shí)績(jì)、民主評議等三個(gè)方面內容進(jìn)行量化專(zhuān)項考核，進(jìn)一步激發(fā)干部的作用，幫助村理清發(fā)展思路、幫助解決民生難題。同時(shí)嚴格落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制，堅持每日一名值班領(lǐng)導信訪(fǎng)接待，建立重要信訪(fǎng)包案制，暢通信訪(fǎng)渠道，及時(shí)化解各類(lèi)問(wèn)題，維護群眾合理訴求。20xx年以來(lái)共排查受理各類(lèi)矛盾糾紛25起；共解決紀檢信訪(fǎng)件3件。
(五)強化對權力運行的制約和監督，從源頭上防治腐敗。
按照縣委要求，領(lǐng)導干部認真報告個(gè)人有關(guān)事項，認真開(kāi)展述職述廉，接受組織監督。開(kāi)展廉政風(fēng)險防控機制建設，加大對重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節的風(fēng)險防控。建立廉政風(fēng)險預警機制，加強廉政風(fēng)險點(diǎn)的收集、分析和研判，及時(shí)發(fā)出預警信息，做到廉情動(dòng)態(tài)及時(shí)掌握、及早應對，提升預防力。同時(shí)全面完成了6個(gè)行政村的權力規范運行工作，最終梳理形成重大決策、日常管理和便民服務(wù)等權力清單，同時(shí)增加了配套制度，即物資采購制度、村規民約、村干部廉潔自律十不準。
(六)依法依規開(kāi)展執紀辦案，堅決查處違紀案件。
鄉黨委堅持把查辦案件作為黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的重中之重，全力支持鄉紀委開(kāi)展工作。每季度組織督察組對黨風(fēng)廉政建設和三資管理工作，按照考核標準進(jìn)行工作督查，針對督查出來(lái)的問(wèn)題，及時(shí)反饋到有關(guān)村，限期改正。每季度舉行村監會(huì )工作例會(huì )，規范村監委工作行為，健全考核辦法，落實(shí)村監委主任報酬。進(jìn)一步加強對農村黨員干部的監管。對違法亂紀現象和行為發(fā)現一個(gè)堅決查處一個(gè)，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。
(七)注重分工協(xié)助，不斷加強班子自身建設。
一是深入開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。
認真學(xué)習黨的方針政策，組織全鄉干部一起學(xué)習十八屆三中、四中、五中全會(huì )精神，認真領(lǐng)會(huì )“依法治國”的精神內涵。同時(shí)，采取師徒結對傳幫帶、干部講壇交心得、專(zhuān)題培訓提技能等措施提高干部隊伍自身的政治素質(zhì)和服務(wù)于經(jīng)濟建設中心的工作能力。
二是落實(shí)班子成員分工責任制。
結合我鄉實(shí)際情況和班子成員各自特點(diǎn)，科學(xué)分工，明確了班子成員的崗位職責。按照三轉要求，鄉紀委書(shū)記分管紀檢監督及相關(guān)工作，不再監管其他重點(diǎn)工作。
三是堅持民主集中制。
落實(shí)民主生活會(huì )、黨政班子會(huì )議議事及班子成員述職述廉等制度，完善并認真實(shí)行鄉領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導和個(gè)人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定。
二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況
(一)履行職責、明確分工。
作為黨風(fēng)廉政建設的“第一責任人”，認真履行第一責任人的政治職責，牢固樹(shù)立抓黨風(fēng)廉政建設責任制的'政治責任意識，做到把黨風(fēng)廉政建設與經(jīng)濟建設等重要工作一起部署，一起落實(shí)。一年來(lái)，為搞好黨風(fēng)廉政宣教工作，主要領(lǐng)導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學(xué)習中央、省、市有關(guān)廉政規定，并不拘形式地利用班子會(huì )議、全鄉大會(huì )、黨委中心組理論學(xué)習會(huì )等各種場(chǎng)合，不失時(shí)機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長(cháng)鳴，從而進(jìn)一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。經(jīng)常到重點(diǎn)村、落后村調研黨風(fēng)廉政建設情況，主持召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作會(huì )議，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調、重要事項親自督辦。認真落實(shí)黨政領(lǐng)導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務(wù)逐項分解，分別落實(shí)給黨政班子成員，做到每項工作有責任領(lǐng)導、有具體責任人。充分發(fā)揮紀檢部門(mén)的作用，支持鄉紀委履行職責。
(二)聽(tīng)取匯報、協(xié)調落實(shí)。
牽頭召開(kāi)班子成員會(huì )議，每季度至少一次專(zhuān)題研究責任制落實(shí)情況，分析全鄉范圍內黨風(fēng)廉政方面的苗頭性問(wèn)題，并指導解決問(wèn)題。按時(shí)參加涉及黨風(fēng)廉政建設全局性工作的會(huì )議和活動(dòng)，簽批有關(guān)重要文件和材料，20xx年以鄉黨委名義下發(fā)文件，內容涵蓋作風(fēng)、考核、制度建設等方面，這些文件的出臺，有力的推動(dòng)了黨風(fēng)廉政建設。一年來(lái)，我鄉黨風(fēng)廉政工作一分部署、九分落實(shí)，機制形成后，都能通過(guò)聽(tīng)取匯報、問(wèn)詢(xún)、協(xié)調、督查等方式及時(shí)檢查，促使開(kāi)展到位。
(三)解決信訪(fǎng)、化解矛盾。
全力支持紀委開(kāi)展工作，高度重視群眾信訪(fǎng)舉報，對重點(diǎn)難點(diǎn)信訪(fǎng)及時(shí)聽(tīng)取匯報，加強協(xié)調督辦，幫助排除辦案中的阻力和干擾。制定并完善信訪(fǎng)相關(guān)制度，堅持信訪(fǎng)件按期報結、重點(diǎn)疑難信訪(fǎng)及矛盾糾紛及時(shí)化解。針對群眾上訪(fǎng)做到認真聽(tīng)取、積極解決、及時(shí)溝通，切實(shí)保障社會(huì )的穩定。全年共解決信訪(fǎng)件10件，其中到縣信訪(fǎng)2件。
(四)組織協(xié)調、幫助辦案。
鄉黨委重視案件查處工作，嚴肅查處黨員干部違紀違法案件，按時(shí)立案和結案，并按規范程序報送材料。同時(shí)，充分發(fā)現信訪(fǎng)案件線(xiàn)索為查辦違紀違法案件提供重要線(xiàn)索，對群眾查訪(fǎng)件中存在違法違紀現象一律予以認真查處，堅持抓早抓小，注意掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，對黨員干部的苗頭性、傾向性問(wèn)題，早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處。
(五)遵守紀律、做好表率。
主要領(lǐng)導帶領(lǐng)班子成員始終堅決貫徹黨的理論和路線(xiàn)方針政策，在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，認真貫徹落實(shí)上級黨委、政府重大決策及工作部署，堅持依法行政，依法辦事，圍繞大局盡職盡責開(kāi)展工作。始終堅持集體領(lǐng)導和個(gè)人分工相結合，各負其責、團結共事，做到重大決策征求意見(jiàn)、重大問(wèn)題集中討論、重大事項集中決策，保證議事決策言路暢通、公正透明。認真貫徹執行中央“八項規定”、省、市、縣等相關(guān)規定，堅決反對“四風(fēng)”，自覺(jué)學(xué)習，自覺(jué)遵守，按照為民、務(wù)實(shí)、清廉的標準，不斷強化廉潔從政意識。嚴于律己，嚴格按照規定如實(shí)向紀委、組織部門(mén)報告個(gè)人重大事項。嚴格管理親屬和身邊工作人員，沒(méi)有發(fā)生親友家屬違法違紀案件。
(六)監督檢查，加強教育。
加強對領(lǐng)導班子成員監督教育。主要領(lǐng)導及領(lǐng)導班子成員共同履行黨風(fēng)廉政建設職責，在帶頭廉潔自律的同時(shí)，按照職責分工，擔負起各自的領(lǐng)導責任，定期開(kāi)展談心談話(huà)，邀請領(lǐng)導干部開(kāi)展個(gè)別談話(huà)，了解思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育，督促加強廉潔自律方面學(xué)習。監管重大事項決策權、人事管理權、財務(wù)支配權，堅持大額度資金的使用由班子會(huì )議集體研究，加強工程項目領(lǐng)域監管，確保全鄉干部不越黃線(xiàn)、不踩紅線(xiàn)、不碰高壓線(xiàn)。
落實(shí)主體責任自查報告 9
本學(xué)期，我將繼續以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，嚴格按照全縣反腐倡廉工作部署要求，積極貫徹落實(shí)《20xx年全縣黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作實(shí)施意見(jiàn)》，深入抓好我校黨風(fēng)廉政建設工作，為我校教育事業(yè)健康快速發(fā)展提供有力的保證�，F表態(tài)如下：
一、提高思想認識，增強抓好黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的責任感和緊迫感
我們將進(jìn)一步高度重視黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，堅持把這項工作作為全縣教育系統的一件大事來(lái)抓，擺上重要議事日程，保證工作扎實(shí)開(kāi)展。
一是認真傳達學(xué)習上級反腐倡廉工作精神。
組織召開(kāi)領(lǐng)導班子會(huì )、全體職工會(huì )，對反腐倡廉工作進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，向每位教職工印發(fā)《關(guān)于20xx年全縣教育系統黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作的實(shí)施意見(jiàn)》，明確本年度反腐倡廉工作的指導思想、目標任務(wù)和主要措施，提高廣大教干教師對黨風(fēng)廉政建設工作重要性的認識，為工作深入開(kāi)展打下良好的基礎。
二是加強思想政治教育。
積極組織廣大黨員干部開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展榮辱觀(guān)教育、警示教育、廉潔自律建設等活動(dòng)，認真學(xué)習黨的紀律、國家法律法規、領(lǐng)導干部廉潔從政的各項規定，引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。
二、認真履行黨風(fēng)廉政建設責任制
第一，部署到位。
開(kāi)學(xué)初就學(xué)校黨風(fēng)廉政建設工作進(jìn)行了具體安排，并明確了班子成員責任，對各處室中層干部的勤政廉潔、監督管理、工作作風(fēng)、工作效能等方面提出了明確要求。平時(shí)，結合黨員教育、干部教師培訓、師德建設，不失時(shí)機地利用正反兩方面的典型，對廉政問(wèn)題經(jīng)常講、多次講、反復講，找原因、說(shuō)危害，教育干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長(cháng)鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線(xiàn)。
第二，落實(shí)到位。
實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。
一是建立責任網(wǎng)絡(luò )。逐級分解黨風(fēng)廉政建設和反腐敗任務(wù)，按照“一級抓一級”的`原則，確定分管領(lǐng)導和各處室的責任人，并與之簽定黨風(fēng)廉政責任書(shū)，做到任務(wù)清、責任明；進(jìn)一步明確領(lǐng)導干部抓好分管部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設責任制，實(shí)行“分管工作與抓黨風(fēng)廉政建設”的“一崗雙責”制度。
二是解決實(shí)際問(wèn)題。學(xué)校圍繞班子自身存在的突出問(wèn)題，針對群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問(wèn)題，涉及群眾切身利益的突出問(wèn)題，實(shí)行專(zhuān)項管理，由“一把手”和主管領(lǐng)導親自抓，并責成分管校長(cháng)和相關(guān)處室逐項進(jìn)行清理并制定整改措施，規定責任人和完成時(shí)限，以“取得實(shí)效，群眾滿(mǎn)意”為衡量標準，讓群眾實(shí)實(shí)在在地感受到黨風(fēng)廉政建設帶來(lái)的變化和進(jìn)步。
三是加強行風(fēng)建設。在招生、編班、建籍、教學(xué)、評估、課程設置諸方面，嚴格按教育主管部門(mén)文件要求進(jìn)行，杜絕了無(wú)計劃招生、亂收費等現象。按規定開(kāi)齊課程、開(kāi)足課時(shí)，嚴格控制學(xué)生在校時(shí)間和作業(yè)量，不搞加班加點(diǎn)，切實(shí)減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負擔，認真落實(shí)每天鍛煉一小時(shí)的“陽(yáng)光體育活動(dòng)”，發(fā)展學(xué)生的愛(ài)好特長(cháng)。
第三，監督到位。
堅持校務(wù)公開(kāi)制度。凡是事關(guān)教職工和學(xué)生切身利益的事項及學(xué)校重大決策，能夠公開(kāi)而且可以公開(kāi)的校務(wù)活動(dòng)都要公開(kāi)。發(fā)揮教代會(huì )作用，加強民主監督。學(xué)校堅持每年召開(kāi)教代會(huì )，學(xué)校的重大決策都由教代會(huì )討論通過(guò)，讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。
落實(shí)主體責任自查報告 10
根據區政府下達的《20xx年全區安全生產(chǎn)工作重點(diǎn)的通知》文件要求，石坪橋街道安監辦在區政府領(lǐng)導下、區安監局各業(yè)務(wù)部門(mén)的指導下、在街道領(lǐng)導的大力支持下，安監辦全體人員團結一心、勤奮工作，較好的完成了20xx年下達的安全生產(chǎn)重點(diǎn)目標任務(wù)，現就全年工作自查自評報告如下：
一、安全生產(chǎn)控制指標完成情況
為認真落實(shí)區政府下達的20xx年安全生產(chǎn)重點(diǎn)目標任務(wù)，街道按照區政府關(guān)于全區安全生產(chǎn)年度工作部署要求，扎實(shí)推進(jìn)基層基礎各項工作，有效預防各類(lèi)安全生產(chǎn)事故尤其是較大以上事故的發(fā)生，街道結合自身實(shí)際，加強安全工作組織領(lǐng)導，周密安排年度安全工作計劃，修訂完善相關(guān)安全生產(chǎn)制度，廣泛開(kāi)展安全知識培訓和宣傳教育，積極采取形式多樣的安全生產(chǎn)監管措施，抓好街道和企事業(yè)單位應急預案“三化”的落實(shí)，根據季節特點(diǎn)、任務(wù)要求、重點(diǎn)時(shí)期等開(kāi)展應急預案演練，加強應急裝備的配置和管理，充分發(fā)揮各職能部門(mén)作用和社會(huì )力量，使街道在20xx年度安全生產(chǎn)事故死亡人數、非法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設事故數、重特大未遂事故數得到有效控制。
二、安全生產(chǎn)重點(diǎn)任務(wù)完成情況
�。ㄒ唬﹪栏衤鋵�(shí)安全生產(chǎn)責任制
1、建立健全街道“一崗雙責”制度。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“三個(gè)必須”的原則，通過(guò)修訂街道“一崗雙責”職責制度，建立“一崗雙責”實(shí)施細則，制定“一崗雙責”綜合督查計劃，全面理順街道安全監管體制。
2、嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)檢查制度。街道黨政主要負責人每季度至少檢查1次、分管負責人每月至少檢查1次安全生產(chǎn)工作。
�。ǘ┏掷m強化監管能力建設
1、進(jìn)一步健全安全投入保障體系。街道將安全專(zhuān)項資金納入年度財政預算，并逐年遞增10%以上。
2、全面加強安全生產(chǎn)綜合監管部門(mén)能力建設達標工作。
一是全面啟動(dòng)安全監管部門(mén)標準化建設。街道安監辦現有工作人員6人，其中。3人持有安全生產(chǎn)監察執法證，主要負責轄區安全監管事宜。
二是開(kāi)展安監人員業(yè)務(wù)培訓，嚴格落實(shí)安全監管監察執法人員持證上崗和繼續教育培訓制度，推進(jìn)安監執法人員信息化管理。全年參加全國組織的安全培訓1次，市、區組織的安全培訓共4次，街道適時(shí)組織了安辦工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習，組織居委會(huì )干部安全培訓2次，轄區單位負責人及安全員安全培訓2次。
三是建立了安全監管基本制度和臺帳。
四是完善了應急預案和演練。按照要求，街道和轄區重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)落實(shí)了應急預案“三化”，根據季節特點(diǎn)、任務(wù)要求和時(shí)期適時(shí)組織安全生產(chǎn)應急演練，強化了應急準備，提高了應急能力。
4、全面加強部門(mén)安全監督管理職能。
一是按照“一崗雙責”，狠抓落實(shí)。經(jīng)常對轄區�；方�(jīng)營(yíng)單位、建筑施工工地、生產(chǎn)企業(yè)等重點(diǎn)場(chǎng)所、單位進(jìn)行安全監督檢查。
二是落實(shí)屬地管理責任，強化街道安監辦職能。全年對轄區內1300余家生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位拉網(wǎng)式排查2次，發(fā)現一般安全隱患116家，整改116家。
三是落實(shí)安全會(huì )議分析和信息報送制度。每月組織召開(kāi)一次有社區書(shū)記、主任、綜治專(zhuān)干參加的安全隱患排查分析會(huì )，搜集安全隱患信息，按規定及時(shí)報送事故信息，并指導社區進(jìn)行處置。全年共處置公共安全隱患2起（造漆村圍墻排危改造和臺灣花園圍墻排危改造），處置一般安全隱患30起。
四是堅持落實(shí)部門(mén)聯(lián)系會(huì )議制度。每季度召開(kāi)一次部門(mén)聯(lián)系會(huì )，每半年召開(kāi)有轄區各企事業(yè)單位及社區居委會(huì )參加的安全會(huì )，學(xué)習貫徹上級要求，對重點(diǎn)工作進(jìn)行安排，有力促進(jìn)了工作落實(shí)。
五是積極解決居民關(guān)心的安全問(wèn)題。全年對轄區內電梯、消防系統、外墻瓷磚等存在安全隱患的小區出具證明4次，對存在安全隱患責任單位發(fā)送整改告知函5次。處理回復涉及安全的信訪(fǎng)件15次，接居民電話(huà)舉報協(xié)調處理安全隱患20余起。
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1、全面提升企業(yè)安全管理人員素質(zhì)。全面開(kāi)展企業(yè)全員安全生產(chǎn)和職業(yè)健康培訓，全年組織轄區企業(yè)參加區安全生產(chǎn)和職業(yè)健康培訓各一次，街道組織企業(yè)主要負責人和安全員開(kāi)展了安全培訓二次，并要求企業(yè)嚴格落實(shí)企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗和新進(jìn)人員崗前培訓制度。
2、開(kāi)展安全宣傳教育。緊緊圍繞“四大行動(dòng)”、“打非治違”、“安全生產(chǎn)月”、“壓事故、保安全”百日攻堅行動(dòng)、“十進(jìn)”社區、煙花爆竹宣傳等一系列專(zhuān)項行動(dòng)，營(yíng)造宣傳氛圍，懸掛標語(yǔ)、橫幅42余副、張貼�；芳盁熁ū翊蚍侵芜`公告350余張，發(fā)放《市民安全手冊》5200余份、辦板報32期、開(kāi)展農民工安全知識、消防知識講座3次，參加人員300余人。
3、認真開(kāi)展安全社區復評工作。為全面推進(jìn)安全社區創(chuàng )建工作，進(jìn)一步夯實(shí)基層基礎，構建安全、健康、和諧的生活環(huán)境和工作環(huán)境，根據上級相關(guān)部門(mén)工作安排，街道認真開(kāi)展了安全社區持續改進(jìn)促進(jìn)項，并制定了下年度持續改進(jìn)計劃。
�。ㄋ模⿵娀攸c(diǎn)行業(yè)專(zhuān)項整治
1、開(kāi)展工貿企業(yè)安全標準化建設。今年啟動(dòng)了重慶石坪橋加油站和重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司、重慶三得利汽車(chē)修理廠(chǎng)安全標準化達標建設工作，共達標三家，其中：重慶石坪橋加油站達到安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)，重慶西部公共交通有限公司陳家坪分公司通過(guò)其母公司達到安全生產(chǎn)標準化一級企業(yè)，重慶三得利汽車(chē)修理廠(chǎng)達到安全生產(chǎn)標準化三級企業(yè)。
2、開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)用人單位職業(yè)衛生基礎建設。轄區重點(diǎn)行業(yè)職業(yè)衛生企業(yè)網(wǎng)上申報18家，啟動(dòng)職業(yè)衛生基礎建設18家企業(yè)，其中8家達到標準。完成區政府下達重點(diǎn)行業(yè)用人單位職業(yè)衛生基礎建設創(chuàng )建合格率達80%以上。
3、加強特種設備安全。
一是加強了轄區內特種設備安全監管工作，安監辦對轄區內特種設備不定期的檢查，并建立了臺賬，督促及時(shí)年檢，使轄區內特種設備定期檢驗率達到100%，重點(diǎn)特種設備作業(yè)人員持證上崗率達90%以上。
二是配合區質(zhì)監局對轄區內所有在用的339臺電梯進(jìn)行摸底排查，建立檔案。
�。ㄎ澹┏掷m開(kāi)展安全隱患排查和專(zhuān)項治理
1、積極落實(shí)重大隱患掛牌督辦整治。對轄區內區政府掛牌督辦的高層建筑重大火災隱患：九龍大廈消防系統整改工作于20xx年2月完工。華佳苑消防系統整改工作于20xx年12月完工。
2、開(kāi)展以防范高處墜落、危險性較大分部分項工程發(fā)生群死群傷工作為重點(diǎn)的'“兩防”專(zhuān)項整治。街道召開(kāi)了建設施工領(lǐng)域安全生產(chǎn)“兩防”專(zhuān)項整治行動(dòng)工作動(dòng)員部署會(huì )，制定了工作方案，組織安監辦工作人員對轄區內7家建筑施工工地進(jìn)行了專(zhuān)項檢查，對發(fā)現的違規情況下達責令改正指令書(shū)6份。
3、加強危險化學(xué)品安全。針對轄區內化工一條街危險化學(xué)品經(jīng)營(yíng)商戶(hù)多的情況，建立每周2次定期檢查制度，全年共計檢查70余次，下達整改通知書(shū)35份，行政處罰一家，基本杜絕了非法儲存危險化學(xué)品的情況。
4、加強煙花爆竹、民爆安全。按區政府的統一部署和要求，街道20xx年12月召開(kāi)了20xx年春節期間煙花爆竹動(dòng)員布署會(huì )，制定了工作方案，1月安監辦和派出所、區安監局、消防支隊、供銷(xiāo)社等部門(mén)聯(lián)合對轄區煙花爆竹臨時(shí)經(jīng)營(yíng)點(diǎn)4家進(jìn)行現場(chǎng)審核，審核批準了4家煙花爆竹經(jīng)營(yíng)點(diǎn)。20xx年春節至元宵節近20來(lái)天時(shí)間里，街道采取領(lǐng)導掛帥，全力以赴、分片包干、嚴防死守的辦法，有效地制止了違規經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售煙花爆竹行為，較好地限制了違規燃放，保證轄區群眾度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè )祥和的新春佳節。
落實(shí)主體責任自查報告 11
為貫徹《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責任監督檢查規定》，我公司按照縣局的通知精神，從資質(zhì)的一致性、原材料購進(jìn)入庫、生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制、產(chǎn)品銷(xiāo)售等管理方面，進(jìn)行了自查。采取的方式是，既查看原始記錄材料，又檢查環(huán)境衛生、人員衛生、生產(chǎn)過(guò)程關(guān)鍵控制。
一是保持了公司資質(zhì)的一致性。
公司的有效證件，從公司名稱(chēng)、登記地址、經(jīng)營(yíng)范圍都相互一致。公司的.生產(chǎn)條件、檢驗手段、生產(chǎn)技術(shù)及工藝都與生產(chǎn)許可證核準的一致。
二是完善原材料購進(jìn)入庫程序。
公司對供應商供應的原料，首先索要產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證、衛生許可證、及本批次的檢驗報告；同時(shí)，還做好原材料的包裝、感官、氣味、水分等的檢驗，經(jīng)檢驗符合生產(chǎn)要求的才放行入庫，并做好記錄。
三是建立健全了生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制及考核辦法。
首先，嚴格控制添加劑的使用量。按照GB2760國家標準以及國家衛生部擴增品種的要求，根據備案的標準要求，我們嚴格控制了食品添加劑的用量，保證了產(chǎn)品的添加劑在控制標準之內。
其次，加強了人員、環(huán)境衛生的管理。要求操作人員必須養成良好的衛生習慣，按要求消毒洗手，不隨地吐痰；工作場(chǎng)所按規定的消毒方式、頻次消毒。
第三，加強了設備運行狀況的檢查。要求操作人員按規程操作、消毒，搞好保養，保持正常運轉。另外，我們還加強了安全生產(chǎn)工作。重點(diǎn)對鍋爐、油炸等設備加強了管理，定期保養，保證了設備良好的運行。
第四，要求操作人員操作過(guò)程進(jìn)行操作。要求工作人員自覺(jué)檢查包材消毒情況，熟悉產(chǎn)品驗收標準。同時(shí)，班組配備了質(zhì)檢員，檢查每批次產(chǎn)品質(zhì)量狀況。
四是加強產(chǎn)品的檢驗及銷(xiāo)售管理工作。
我們重點(diǎn)對產(chǎn)品的水分等項目進(jìn)行檢測。每批次產(chǎn)品按比例進(jìn)行抽檢，保證批批合格。對批次產(chǎn)品的銷(xiāo)售，我們都做好了銷(xiāo)向地、經(jīng)銷(xiāo)商、聯(lián)系電話(huà)等情況記錄，保證了產(chǎn)品的可追溯。
五是積極實(shí)行綠色生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)。
公司對油炸設備進(jìn)行了改造，采用高效低溫結構、智能控溫系統，改造后產(chǎn)品性能穩定，避免了酸價(jià)升高，工作時(shí)油煙少，從技術(shù)層面上保證了產(chǎn)品品質(zhì)，減少了邊角廢料的產(chǎn)生，增強了產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。
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