- 綜合辦公室自查報告 推薦度：
- 辦公室安全自查報告 推薦度：
- 辦公室自查報告 推薦度：
- 相關(guān)推薦
辦公室自查報告（通用18篇）
時(shí)間過(guò)得真快啊，工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，既存在亮點(diǎn)，也存在不足，是時(shí)候好好地記錄在自查報告中。相信大家又在為寫(xiě)自查報告犯愁了吧！以下是小編收集整理的辦公室自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
辦公室自查報告 1
按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見(jiàn)有關(guān)作風(fēng)建設問(wèn)題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設問(wèn)題整改責任清單》的要求，結合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現將具體開(kāi)展情況報告如下：
一、存在問(wèn)題
1.工作紀律有待進(jìn)一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務(wù)的現象。
2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問(wèn)題總是等待領(lǐng)導指示處理，對如何創(chuàng )新的開(kāi)展工作及對工作預見(jiàn)性研究不夠，導致工作效率不高。
3.執行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的'執行學(xué)院各項規章制度，但是對辦公室權責、工作流程的理解和把握還需要進(jìn)一步加強，對領(lǐng)導交辦的事情只滿(mǎn)足于一般的完成，工作缺少創(chuàng )造性。
二、整改措施
1.進(jìn)一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問(wèn)題，嚴格履行“六個(gè)嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項工作。
2.強化責任意識，扎實(shí)開(kāi)展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問(wèn)題，一是要強化工作的責任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng )新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對執行力有待提升問(wèn)題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學(xué)習，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng )新工作方法，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，提升工作效率。
辦公室自查報告 2
為了進(jìn)一步做好辦公室工作，按照縣委辦公室全縣黨委系統辦公室工作考核辦法（試行）》文件精神，對照要求，查找不足，現將自查情況報告如下：
一、加大信息宣傳力度，提高工作影響力
縣農開(kāi)辦高度重視信息宣傳工作，多措并舉，全方位、多層次的開(kāi)展宣傳報道，極大地提升了社會(huì )對農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)的認知度。成立信息宣傳領(lǐng)導小組，配齊配強宣傳隊伍，堅持把信息宣傳工作與其他業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同考核。深化完善了《信息宣傳工作考評辦法》，堅持定期通報制度，把宣傳工作作為日常任務(wù)納入基礎工作中。同時(shí)，不斷提高工作人員素質(zhì)，積極派人參加各類(lèi)信息宣傳培訓班，提高工作人員文字水平。積極深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，向兩辦報送調研課題兩個(gè)，撰寫(xiě)調研文章2篇，并及時(shí)完成上級交辦的調研、信息寫(xiě)作任務(wù)任務(wù)。截至目前在各類(lèi)媒體共發(fā)表宣傳信息10篇，其中《xx信息》1篇、《xx新聞》2篇、xx電視臺2條，市以上媒體5篇，《讓“一產(chǎn)”變“六產(chǎn)”——xx農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)擴展農業(yè)發(fā)展“接二連三”新路徑》在《濰坊日報》頭版頭條刊發(fā)。
二、規范辦文辦會(huì )辦事程序，不斷提高工作質(zhì)量和效率
辦公室是領(lǐng)導的參謀與助手，工作繁雜、瑣碎，但歸根結底要落實(shí)到辦文、辦會(huì )、辦事上來(lái)。一是落實(shí)好上級督查調度。及時(shí)上報、反饋上級黨委、政府和縣委、縣政府重要會(huì )議貫徹落實(shí)情況，做到了不遲報、不漏報。二是做好公文處理工作。認真做好各類(lèi)文稿的起草、修改、上報工作，基本上做到了格式規范，文句精煉，打印整潔，報送和下發(fā)及時(shí)。及時(shí)接收、領(lǐng)取文件材料，按規定及時(shí)清退涉密文件。三是全力做好各項會(huì )議和重要活動(dòng)的籌劃、準備、布置和落實(shí)。健全了公務(wù)接待工作流程、制度及清單制度，接待活動(dòng)組織嚴密、安排妥當，各類(lèi)會(huì )務(wù)接待未出現任何紕漏。
三、認真搞好后勤服務(wù)，切實(shí)做到保障有力
一年來(lái)，辦公室切實(shí)把搞好后勤管理和服務(wù)工作作為部門(mén)的一項重要職能，全力保障機關(guān)事務(wù)工作的正常運轉。一是做好辦公用品的購置和發(fā)放，在盡量滿(mǎn)足單位正常辦公需要的基礎上，大力提倡勤儉節約。二是認真做好車(chē)輛的調度、使用和管理，特別是司機的責任心和服務(wù)意識較強，無(wú)論是在休息日或節假日，只要工作需要，均能做到無(wú)條件出車(chē)，確保了各項工作的順利開(kāi)展和臨時(shí)性任務(wù)的圓滿(mǎn)完成。三是做好做好綜合協(xié)調工作，值班保證不空崗或擅離崗位，及時(shí)查收和回復縣委辦公室辦公平臺通知，準確、清楚地記錄上級機關(guān)或領(lǐng)導同志交辦的事項；接到上級領(lǐng)導來(lái)我縣檢查、調研、指導工作的通知或公函后，及時(shí)填寫(xiě)、上報《重要來(lái)賓報告單》，單位領(lǐng)導離開(kāi)xx出差、出訪(fǎng)、休假、學(xué)習等，提前2天向縣委辦公室報備，主要領(lǐng)導帶薪休假，提前向縣委辦公室報送《領(lǐng)導干部帶薪休假審批單》。按要求積極參與配合縣委、縣政府名義召開(kāi)的全縣性會(huì )議，因特殊情況不能參與的，提前向辦公室請假并提交了請假報告單。
四、健全制度，加強保密工作
為建立健全保密工作，農開(kāi)辦成立保密工作領(lǐng)導小組，主要領(lǐng)導親自抓，保密領(lǐng)導小組具體負責保密工作，辦公室工作人員承辦涉密文件、載體的管理，計算機工作人員負責涉密計算機和辦公網(wǎng)絡(luò )的管理；并制定了相應的文案管理規定，并由專(zhuān)人負責文件的'收發(fā)、傳閱、整理和歸檔工作；對于上級部門(mén)轉來(lái)涉密文件資料絕密級秘密文件，我辦堅決做到嚴格按文件要求，該傳達到哪一級就傳達到哪一級，實(shí)行了專(zhuān)門(mén)登記專(zhuān)卷管理，到期清退回；并按上級要求，與相關(guān)人員簽訂了保密承諾書(shū)。
五、存在的問(wèn)題與不足
辦公室在領(lǐng)導的深切關(guān)懷和大力支持下，盡己所能，做了一些份內工作，但對照部門(mén)職能要求以及領(lǐng)導的期望，還有較大的差距。一是我辦辦公室工作人員少、任務(wù)重，難免會(huì )顧此失彼，造成有些該處理的事情未能及時(shí)處理，有些該辦好的事情只求過(guò)得去。二是因為忙于日常事務(wù)，下基層了解項目區情況不多，對項目的運行狀況掌握不夠，沒(méi)有為領(lǐng)導的決策提供有參考價(jià)值的意見(jiàn)和建議，助手和參謀作用發(fā)揮不好。
辦公室自查報告 3
按照省、市局的統一安排，近期我科室開(kāi)展了“強化責任心，強化落實(shí)力”的自查活動(dòng)，認真學(xué)習了省、市關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整訓文件的重要精神，使辦公室成員深刻的認識到，作風(fēng)建設既是加強黨的執政能力和先進(jìn)性的必然要求，也是提高工商機關(guān)效能，進(jìn)一步發(fā)揮工商執法監管職能的重要抓手，更是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、維護好社會(huì )注意市場(chǎng)經(jīng)濟秩序的有效保證。對照文件精神和要求，我科室在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況開(kāi)展了自查，作總結如下：
一、自查發(fā)現的問(wèn)題
�。ㄒ唬├碚搶W(xué)習不夠深入
由于職能的要求，辦公室一貫注重政治業(yè)務(wù)學(xué)習、時(shí)刻警醒要保持昂揚的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設上，基本上能夠做到認真學(xué)習、深刻領(lǐng)會(huì )省、市、區局領(lǐng)導關(guān)于干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)工作會(huì )議精神，并把精神轉化為動(dòng)力用于指導工作。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，在學(xué)習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現象，對部分新知識、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明在學(xué)習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”、和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。
�。ǘ┕ぷ餍苡写岣�
辦公室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準則。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在一定的提升空間，主要表現在：
一是在“快”字的體現上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。
二是在“深”字的體現還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際，部分時(shí)候由于沒(méi)有及時(shí)與其他科室工作人員交流，對他們工作上的困難和需要了解不足。
三是在“細”字上做得不夠。在傳達領(lǐng)導的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì )前準備上有時(shí)候還不夠細致。
四是在“嚴”字的體現上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的'意識還不夠強，由于時(shí)間和忍受等問(wèn)題，部分工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，放低了標準。
五是在“韌”字的體現上還不夠，綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調配合，工作上的積極主動(dòng)性以及與其他科室間的協(xié)調與溝通有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當。
六是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
�。ㄈ┢D苦奮斗的精神有待加強
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席，食不甘味”的境界還不高，接受工作、執行任務(wù)聞風(fēng)而動(dòng)的勢頭有所減弱。
�。ㄋ模┕ぷ鲃�(chuàng )新意識不強
對于一些長(cháng)期性或連貫性的工作，思想上沒(méi)有足夠重視，總覺(jué)得輕車(chē)熟路，在改革創(chuàng )新上不求突破，創(chuàng )新意識不強，沒(méi)有提出新的措施，致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節。
二、整改措施
經(jīng)研究討論，我科室你采取以下幾條措施，切實(shí)將作風(fēng)建設落到實(shí)處：
�。ㄒ唬┣趭^好學(xué)、學(xué)以致用
針對系統學(xué)習不夠的情況，必須牢固樹(shù)立終身學(xué)習的思想，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習，既從書(shū)本知識中學(xué)習，又從生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習，借多種途徑深入學(xué)習思想政治致使和專(zhuān)業(yè)知識，真正學(xué)懂弄通，把握精神實(shí)質(zhì)，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺(jué)和理論指導。
�。ǘ┬南邓�，服務(wù)其他科室
要增強科室的服務(wù)意識，心系其他科室，及時(shí)了解和解決其他科室遇到的困難和問(wèn)題。
�。ㄈ┱孀�(shí)干，務(wù)求實(shí)效
針對思想和行動(dòng)上患得患失、瞻前顧后的情況，必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神，結合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng )新有新突破。實(shí)事求是，少說(shuō)多做，一步一個(gè)腳印，一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。
�。ㄋ模┣趦�節約、廉潔從政
針對生活中艱苦奮斗、勤儉節約的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情況，從思想上加以重視，從行動(dòng)上加以改正。從小事做起，從身邊做起，積小成大，延續我黨勤儉節約的優(yōu)良傳統。
�。ㄎ澹╊櫲缶�，令行禁止
針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調性問(wèn)題，必須從黨員的角度成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
�。┥钫�，情趣健康
生活上崇尚簡(jiǎn)單化，與人友善相處，自尊自重，以“慎獨”、“慎言”、“甚微”的原則，時(shí)刻檢討自己生活的方方面面，工作時(shí)間和業(yè)余時(shí)間一個(gè)樣，有監督和滅有監督一個(gè)樣，重視細節的，警惕起始。
辦公室自查報告 4
為有效落實(shí)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》、《市政府辦公廳關(guān)于切實(shí)做好消防安全生產(chǎn)工作的通知》和區應急會(huì )議精神，區CPPCC辦積極行動(dòng)，開(kāi)展了重大消防安全檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下:
一、消防安全自檢措施
1.11月20日，CPPCC辦公室召開(kāi)全體政府工作人員會(huì )議，提出了重視意識形態(tài)、認真檢查落實(shí)安全工作責任制三項要求。根據分工，辦公場(chǎng)所的安全檢查由主管主任牽頭，各科長(cháng)實(shí)施；公共設施和其他外部環(huán)境安全檢查由主管主任領(lǐng)導，由行政科長(cháng)實(shí)施。
2.組織對食堂、警衛室值班人員和租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3.迅速對電線(xiàn)、消防通道、消防設施、廚房、機房、門(mén)衛、車(chē)庫等進(jìn)行認真全面的安全檢查和安全隱患排查。特別是消防設施、電線(xiàn)等關(guān)鍵部位，以及消防安全責任制和管理制度。
二、自查的總體情況
經(jīng)檢查，CPPCC機關(guān)消防安全狀況總體良好。
一是思想重視，各部門(mén)高度重視消防和安全生產(chǎn)，目前把消防安全放在第一位。
二是規范制度，嚴格執行機關(guān)安全責任制，加強日常安全檢查和夜間值班。
三是技術(shù)上實(shí)現。滅火器已全部更換，消防栓等設備已檢查，確保消防設備正常運行。
三、下一步計劃
這場(chǎng)災難性的.火災為我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要開(kāi)展政府機關(guān)消防安全自查，深刻吸取培訓教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故。
首先，我們必須盡力而為。同時(shí)，根據國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》，立足現在，著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，時(shí)刻保持頭腦清醒，時(shí)刻繃緊安全的弦。
二是要以對人民高度負責的精神，切實(shí)抓好消防和安全生產(chǎn)工作。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好CPPCC機關(guān)消防安全生產(chǎn)工作。
三是繼續深入調查本單位消防工作中存在的薄弱環(huán)節，及時(shí)整改，確保消防安全無(wú)漏洞，各項消防安全制度和措施得到落實(shí)。
鑒于冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，CPPCC辦公室計劃下一步再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力做好消防安全工作，確保人民生命安全和社會(huì )和諧穩定。
辦公室自查報告 5
一、機構簡(jiǎn)介
離退休辦公室共有員工5名，其中辦公室主任一名、黨支部書(shū)記一名，科員三名。負責全廠(chǎng)離退休150名員工的政治待遇落實(shí)工作、生活待遇落實(shí)工作、黨建工作、文體工作、維穩工作、基礎工作、管理者隊伍建設工作。
二、業(yè)務(wù)對標情況概述
離退休辦公室共有8大項、26小項業(yè)務(wù)進(jìn)行對標。
對標標準是《離退休職工管理處精細服務(wù)管理工作考核細則》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《細則》。
通過(guò)對標自查，在3大項、4小項上存在問(wèn)題。
其中制約發(fā)展瓶頸問(wèn)題有2項。
三、問(wèn)題及產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
�。ㄒ唬┙M織管理機構方面
1、《細則》規定，各單位離退辦每季度組織召開(kāi)一次離退休職工服務(wù)管理工作專(zhuān)門(mén)會(huì )議，與自管委員會(huì )一起，研究解決離退休職工存在的問(wèn)題。
此項工作我們目前做起來(lái)難度較大。
原因分析：由于自管委員會(huì )成員是離退休職工，他們的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，即使聯(lián)系上了也因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。
�。ǘ┞鋵�(shí)政治待遇方面
2、《細則》規定，在離退休職工黨員中建立健全黨組織，結合老同志的實(shí)際，堅持好"三會(huì )一課"制度，有學(xué)習記錄，黨員活動(dòng)面達95%。每年組織離退休職工至少進(jìn)行一次政治和形勢任務(wù)學(xué)習，有學(xué)習內容記錄。
這項工作的開(kāi)展效果不盡如人意。
原因分析：原因基本同第一條。由于離退休職工的居住地分散，集中起來(lái)比較困難，因為各種各樣的原因，無(wú)法確保每名離退休員工及時(shí)參與到各種活動(dòng)中來(lái)。
�。ㄈ┪捏w活動(dòng)方面
3、《細則》規定，組織開(kāi)展各類(lèi)文體活動(dòng)，全年參加活動(dòng)的人數占離退休職工總數的85%以上。
此項工作未能達到規定人數比例。
原因分析：部分離退休員工對參與文體活動(dòng)的積極性不夠高。
4、《細則》規定，各單位要建立圖書(shū)閱覽室并堅持經(jīng)常開(kāi)館，圖書(shū)種類(lèi)全，管理規范。
還沒(méi)有建立起針對離退休員工的圖書(shū)閱覽室。
制約發(fā)展的瓶頸問(wèn)題主要有兩條。
一是離退休員工居住地分散，組織進(jìn)行文體活動(dòng)、政治學(xué)習都比較困難，黨員學(xué)習筆記的完成數量和完成時(shí)間難以保證。
二是由于廠(chǎng)區距離離退休員工的`居住地都很遠，上歲數的員工到廠(chǎng)里來(lái)辦事，都存在不同程度上的困難，某些員工對此有些反映。
四、下一步采取的改進(jìn)措施
針對上述問(wèn)題，考慮到這些退休員工大多是年紀大、身體不是很好，下一步我們決定采取親自到離退休員工中去開(kāi)展活動(dòng)的方式，將以往圍繞廠(chǎng)區和離退處為活動(dòng)區域改為圍繞員工居住地為活動(dòng)區域，在每個(gè)社區建立離退休員工聯(lián)系活動(dòng)點(diǎn)，健全完善社區黨小組建設，設立社區黨小組組長(cháng)，采取獎勵的方式，充分發(fā)揮社區黨小組的作用，將發(fā)放員工福利、組織政治學(xué)習等各項工作落實(shí)在社區。
辦公室自查報告 6
為切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好消防工作堅決遏制重大火災事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實(shí)做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區緊急會(huì )議精神，區政協(xié)辦公室積極行動(dòng)，開(kāi)展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、消防安全自查措施
1、區政協(xié)辦公室于11月20日召開(kāi)機關(guān)全體工作人員會(huì )議，提出了思想重視、認真排查、落實(shí)安全工作責任制等三方面要求。根據分工，辦公場(chǎng)所安全檢查由分管主任牽頭負責、各科長(cháng)具體實(shí)施；公共設施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負責、行政科長(cháng)具體實(shí)施。
2、組織對食堂和警衛室值班人員及租賃經(jīng)營(yíng)單位、車(chē)棚維修相關(guān)人員進(jìn)行消防安全教育，確保各項規章制度的落實(shí)，消除安全隱患，確保監管力量到位。
3、迅速對機關(guān)大院的電線(xiàn)線(xiàn)路、消防通道、消防設施以及廚房、機房、警衛室、車(chē)棚等場(chǎng)所等進(jìn)行了認真、全面的安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設施、電線(xiàn)等重點(diǎn)部位以及消防安全責任制度和管理制度等方面進(jìn)行細致檢查。
二、自查總體情況
經(jīng)檢查，區政協(xié)機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當前的首要位置。二是制度上規范，嚴格落實(shí)機關(guān)安全責任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實(shí)，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設備，確保消防設備的'正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災事故給我們敲響了警鐘。區政協(xié)辦公室提出，要通過(guò)開(kāi)展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預防和遏制重特大火災事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災事故善后處置各項工作的同時(shí)，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當前、著(zhù)眼未來(lái)，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負責的精神，切實(shí)把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實(shí)處。廣泛開(kāi)展消防宣傳教育和培訓，嚴格落實(shí)消防安全責任制，進(jìn)一步做好政協(xié)機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節，并迅速整改，確保消防安全無(wú)漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實(shí)處。
針對冬季火災易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區政協(xié)辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會(huì )的和諧穩定。
辦公室自查報告 7
按照成套公司管理提升領(lǐng)導小組的工作部署，綜合辦公室6月7日便召開(kāi)了部門(mén)工作會(huì )議，會(huì )上我們首先對“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團全面開(kāi)展管理提升活動(dòng)工作方案》的通知”中鐵科工發(fā)【20xx】95號文件進(jìn)行學(xué)習，然后分析辦公室的各項管理現狀，對辦公室涉及的工作如：文件收發(fā)、檔案管理、會(huì )務(wù)、辦公用品采購、車(chē)輛管理等工作進(jìn)行自我檢查，找出薄弱環(huán)節并明確了提升活動(dòng)任務(wù)，初步研究了提升措施。
一、綜合辦公室管理提升項目：
�。ㄒ唬n案管理
公司檔案管理歸口于綜合辦公室，20xx年集團公司帶領(lǐng)各子分公司著(zhù)力開(kāi)展了檔案管理工作，在3月28日發(fā)布的“關(guān)于印發(fā)《中鐵科工集團有限供公司20xx年度檔案工作要點(diǎn)》的通知”中鐵科工辦【20xx】33號文件中明確了20xx年檔案管理的工作計劃以及節點(diǎn)目標，辦公室根據集團公司要求積極開(kāi)展檔案管理工作，規范了黨、政、工、團的檔案管理。但具部分一線(xiàn)和生產(chǎn)部門(mén)反映，該部門(mén)的檔案管理沒(méi)有相應的流程及規章制度，存在雜亂、丟失的情況。為此辦公室應提升管理，統一文件的歸檔流程、方式、以及編號等，規范公司各部門(mén)的檔案管理（技術(shù)、財務(wù)文件除外）。
�。ǘo(wú)紙化辦公
自20xx年10月29日，集團公司發(fā)布了“關(guān)于集團公司各子、分公司電子公文流轉下一步工作安排的.通知”網(wǎng)絡(luò )電報20xx-119號文件起，辦公室便實(shí)施了在公司內部進(jìn)行無(wú)紙化辦公的建設和運行工作，組建信息化工作小組、OA聯(lián)絡(luò )員、在公司內宣傳并組織學(xué)習集團公司發(fā)布的《中鐵科工集團電子公文流轉使用說(shuō)明》文件，針對成套公司實(shí)際情況制定了《中鐵科工集團機械成套分公司OA管理辦法》等。截至到今黨、政、工、團文件的無(wú)紙化已經(jīng)運行一年半，辦公效率相較之前得到了顯著(zhù)提高，公司無(wú)紙化辦公體系已較為成熟，為了進(jìn)一步提升此項工作，辦公室希望將各部門(mén)之間的《公示通知單》進(jìn)行無(wú)紙化流傳，從而大力提高各部門(mén)之間的工作效率，進(jìn)一步完善公司機關(guān)內部的無(wú)紙化辦公。
二、綜合辦公室工作中存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┕締T工OA登錄情況相較以往逐年有所提升，但還未達到預期目標，望全公司員工予以重視，共同建設現代化企業(yè)辦公機制。
�。ǘ┈F階段公司派車(chē)困難，存在司機匱乏的情況，導致管理上出現漏洞，公車(chē)私用情況普遍。
�。ㄈ┎糠植块T(mén)每月未按要求上報辦公用品采購計劃，存在遲報、漏報的情況，導致辦公室負責辦公用品管理的員工工作量加大。
�。ㄋ模⿻�(huì )務(wù)管理需繼續加強力度，會(huì )議結束后無(wú)特殊情況第一時(shí)間進(jìn)行清潔。
辦公室自查報告 8
根據《xx市人民政府辦公室關(guān)于組織開(kāi)展政府信息公開(kāi)保密審查專(zhuān)項檢查的通知》精神，我單位對照有關(guān)要求對信息公開(kāi)保密審查情況作了認真檢查，現將自查情況報告如下。
領(lǐng)導重視，機構完善
領(lǐng)導高度重視政府信息公開(kāi)保密審查工作，成立了以鎮長(cháng)為組長(cháng)、鎮相關(guān)部門(mén)負責人為成員的鎮政府信息公開(kāi)保密審查領(lǐng)導小組，統一領(lǐng)導工作。制定了政府信息公開(kāi)保密審查制度，明確了工作程序、內容、要求，做到機構健全、分工明確、責任到人。
強化管理，保障政府信息公開(kāi)發(fā)布制度落實(shí)
進(jìn)一步嚴格涉密信息審查工作日常管理，確保政府信息公開(kāi)保密審查工作各項制度落實(shí)到位。落實(shí)專(zhuān)人，指定一名保密意識強的同志具體負責政府信息公開(kāi)保密審查等日常工作，并加強工作人員的業(yè)務(wù)培訓，認真履責。在制作發(fā)放擬公開(kāi)的文件信息資料時(shí)，明確信息公開(kāi)屬性、公開(kāi)方式、公開(kāi)時(shí)間。信息公開(kāi)堅持“先審查、后公開(kāi)”和“一事一審”的原則。對可能涉及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會(huì )穩定的重大擬公開(kāi)事項積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，對不能確定是否可以公開(kāi)的事項，及時(shí)報請主管部門(mén)或同級保密行政管理部門(mén)確定。對決定公開(kāi)的涉密文件信息嚴格履行解密程序。對不宜公開(kāi)的'涉密文件采取了相關(guān)保密措施。政府信息公開(kāi)保密審查審批手續、登記和記錄做好完備。
做好技術(shù)防護手段建設
切實(shí)做好計算機網(wǎng)絡(luò )安全工作。嚴禁涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)和其他公共信息網(wǎng)絡(luò )，做到涉密電不上網(wǎng)，上網(wǎng)電腦不涉密。安裝專(zhuān)門(mén)的殺毒、殺木馬軟件，在互聯(lián)網(wǎng)出口處部署防火墻，并且定期進(jìn)行漏洞掃描、病毒木馬檢測。有效防范了病毒、木馬、黑客等網(wǎng)絡(luò )攻擊，確保了信息安全。強化涉密移動(dòng)儲存介質(zhì)管理。嚴禁在用于處理公開(kāi)文件資料的涉密計算機與連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機之間交叉使用移動(dòng)儲存介質(zhì)，嚴禁在非涉密計算機、移動(dòng)儲存介質(zhì)保存涉密文件信息資料。
存在的困難和不足
雖然我鎮政府信息公開(kāi)保密審查工作在有序開(kāi)展，但是仍然有困難和不足之處：一是鄉鎮工作人員流動(dòng)性較大，信息公開(kāi)保密審查工作工作人員時(shí)常有變動(dòng)。二是機關(guān)工作人員年齡偏大，相關(guān)計算機知識不足。
相應的改進(jìn)措施
一是完善政府信息公開(kāi)保密審查各項制度。完善信息公開(kāi)保密審查相關(guān)制度制度，對存在的薄弱環(huán)節制定針對性措施，并在實(shí)際工作中狠抓落實(shí)。二是加強宣傳學(xué)習。加強對信息公開(kāi)保密審查工作人員的業(yè)務(wù)培訓，努力提高干部職工業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)一步加強宣傳，讓干部職工充分認識到政府信息公開(kāi)保密審查工作的重要性和必要性。三是是加強計算機網(wǎng)絡(luò )的日常管理，定期升級病毒庫、查殺病毒掃描系統漏洞，嚴防泄密事件發(fā)生。
辦公室自查報告 9
根據《河北唐山海港經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區安全生產(chǎn)大檢查工作方案》的通知要求，按照供水處安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組的統一安排部署，為進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理，提高科室人員安全生產(chǎn)意識，確保春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢穩定，從20xx年1月5日開(kāi)始，辦公室組織人員對所轄區域開(kāi)展了全面、深入的安全生產(chǎn)自查工作，現將自查情況匯報如下：
1、召開(kāi)安全生產(chǎn)會(huì )議。繼周一組織召開(kāi)全處安全生產(chǎn)例會(huì )，學(xué)習開(kāi)發(fā)區管委會(huì )關(guān)于本次安全生產(chǎn)大檢查工作方案文件精神之后，組織科室員工進(jìn)行了會(huì )談，要求大家各司其責，對自己所轄區域的工作進(jìn)行嚴格自查，嚴防各類(lèi)安全事故發(fā)生。同時(shí)組織人員對宿舍、庫房的門(mén)、窗、鎖以及消防設備、電器使用情況等進(jìn)行了逐一檢查，對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行了及時(shí)整改。并提醒科室員工在節假日期間參與公共活動(dòng)時(shí)注意人身安全。
2、完善安全生產(chǎn)資料。重點(diǎn)對我處安全生產(chǎn)組織機構資料、安全生產(chǎn)隱患排查資料、安全生產(chǎn)月報、安全生產(chǎn)會(huì )議記錄、安全生產(chǎn)培訓記錄、重點(diǎn)設施設備臺帳、特種人員培訓和操作證等資料進(jìn)行了仔細檢查、完善，確保各安全生產(chǎn)資料詳實(shí)、準確。并為2名天車(chē)駕駛員補齊了天車(chē)駕駛操作資格證。
3、加強車(chē)輛管理。針對春節期間應酬多、車(chē)多、天氣惡劣等特點(diǎn)，召開(kāi)全體司機會(huì )議，要求大家嚴格遵守交通規則，定期進(jìn)行車(chē)輛保養檢修，不開(kāi)病車(chē)，不開(kāi)賭氣車(chē)，嚴禁超速、酒后駕駛、疲勞駕駛等，確保行車(chē)安全。
4、加強食堂管理。進(jìn)一步加強食堂管理，派專(zhuān)人負責春節和“兩會(huì )”期間的.食物采購，切實(shí)避免食物中毒事故的發(fā)生。同時(shí)針對對在檢查中發(fā)現的液化氣罐離灶臺過(guò)近這一安全隱患，因液化氣罐易燃易爆，故建議在食堂灶臺操作間北建獨立液化氣罐間，將液化氣罐與灶臺操作間隔離開(kāi)來(lái)，防止意外發(fā)生。
5、做好春節和“兩會(huì )”期間值班備勤工作。進(jìn)一步嚴肅值班紀律，強化值班交接班工作，認真落實(shí)24小時(shí)值班制度和領(lǐng)導帶班制度。針對春節期間人員少的特點(diǎn)，要求大家做到通訊暢通，做好上情下達，下情上知工作，防火、防盜、防破壞，隨時(shí)準備應對各類(lèi)突發(fā)事件。
通過(guò)本次安全生產(chǎn)自查，進(jìn)一步排查了安全生產(chǎn)隱患，提高了科室員工安全生產(chǎn)意識，為春節和“兩會(huì )”期間辦公室安全生產(chǎn)形勢持續穩定打下了堅實(shí)基礎，有利于辦公室全年安全生產(chǎn)工作的有序開(kāi)展。
辦公室自查報告 10
在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)查擺階段，我按照我院整頓活動(dòng)實(shí)施方案的具體安排，積極參與到這次查擺中去。通過(guò)近一段時(shí)間的理論學(xué)習，又和同志們開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求各方面的意見(jiàn)和建議，對我教育很大，內心感觸也很深�；仡櫩偨Y自己近年來(lái)在工作、生活中的表現，切實(shí)感覺(jué)到與自己在黨員要求上還有很大距離，在思想、作風(fēng)、廉潔自律等方面還存在許多不足。為不斷修正提高自己，更好地為黨工作，現針對自身存在的不足進(jìn)行自我剖析。
一、存在的突出問(wèn)題
1、自身素質(zhì)能力與履行職責的要求還有差距。作為辦公室主任，感覺(jué)自身的綜合能力還比較欠缺，與新時(shí)期黨的干部的要求還有一些差距。一是領(lǐng)導經(jīng)驗比較缺乏。由于工作的角色定位、工作的性質(zhì)要求都在不斷發(fā)生變化，自己在管理和領(lǐng)導方面的經(jīng)驗還不足。加上我院機構改革剛剛完成，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門(mén)階段，工作思路還比較局限。二是宏觀(guān)思考的能力不夠。辦公室工作繁雜、人手少、活動(dòng)多，大量的工作從制訂方案到具體實(shí)施就是都要靠辦公室來(lái)完成，所以很多時(shí)候工作停留在處理繁雜的事務(wù)之中，思考問(wèn)題、工作定位等方面的高度還不夠；三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。辦公室的許多工作都需要協(xié)調各有關(guān)部門(mén)解決，但是在涉及到一些“老大難”問(wèn)題時(shí)，自己感覺(jué)推動(dòng)的力量太小，往往有力不從心的感覺(jué)。
2、開(kāi)拓創(chuàng )新精神與法院形勢發(fā)展的要求還有差距。從征求意見(jiàn)的反饋和談心中分析，大家認為我工作比較投入，進(jìn)取心較強，但工作作風(fēng)還不夠大膽。在反思中，我也認識到了自己在思想上還缺乏“闖”勁，開(kāi)拓創(chuàng )新精神還不夠，大多數時(shí)候還僅立足于傳統的工作方式，面對法院工作出現的新情況，作為辦公室主任，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限，還沒(méi)有從較高的層面思考問(wèn)題。在工作中還缺乏“鉆”勁，認為辦公室雖承擔了院里的許多工作，但能夠解決的實(shí)際問(wèn)題太少，積極推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展工作太困難，有時(shí)候工作中存在畏難情緒。在行動(dòng)上還缺乏“韌”勁，特別是隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )飛速發(fā)展，全社會(huì )法律意識的增強，在司法工作中出現的新問(wèn)題，產(chǎn)生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時(shí)面對一時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題有泄氣的情緒。
3、工作作風(fēng)與求真務(wù)實(shí)的要求還有差距。一是在“深”字的體現上不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入庭、處、室，熟悉與了解情況，平時(shí)與辦公室人員接觸多，與各庭、處、室的交流少，僅局限于工作需要時(shí)進(jìn)行了解，在工作上還不夠深入。二是在“嚴”字的體現上不夠。對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，工作忙不過(guò)來(lái)的時(shí)候，只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。三是在“實(shí)”字的體現上不夠。工作抓細、抓實(shí)、抓具體和“一竿子插到底”的實(shí)干精神還不夠強。
二、存在問(wèn)題的主要原因
1、統籌創(chuàng )新能力比較缺乏，自身積累還需增強。工作上的創(chuàng )新，需要有熟悉的業(yè)務(wù)能力，對信息有快速的反應和整合能力，對問(wèn)題的`判斷有前瞻性，綜合性。通過(guò)認真分析自己，感覺(jué)到：一方面，對于本部門(mén)的業(yè)務(wù)能力還比較缺乏，一年來(lái)，對于自己分管的工作已經(jīng)逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限。并且，平時(shí)處理日常性、事務(wù)性的工作已經(jīng)比較繁忙，較少有時(shí)間了解宏觀(guān)信息，作一些理性思考，特別缺乏全局性的思維，要實(shí)現工作創(chuàng )新，還需要自己不斷學(xué)習和提高。在領(lǐng)導經(jīng)驗，管理水平方面，還需要在今后的工作中一點(diǎn)一點(diǎn)積累。
2、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的精神不夠，示范帶頭作用還需加強。作為一名黨員干部，自己在工作中“爭創(chuàng )一流，勇于爭先”的意識樹(shù)的還不夠牢，在單位中對于其他黨員的帶動(dòng)作用不夠強。認真分析原因，一方面，自己主觀(guān)上還存在依賴(lài)思想，認為單位里的大事有院領(lǐng)導負責把握方向，作為辦公室主任，只要配合好，認真完成分配的工作就行，對于如何在整體上創(chuàng )出成績(jì)、創(chuàng )出特色，充分發(fā)揮辦公室人員的參加助手作用還缺乏認真的思考；另一方面，在平時(shí)工作中，認為只要把本部門(mén)分管的工作做好，做出成績(jì)，就是盡職的表現，在工作中表現出的拼搏精神不夠。
3、無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。由于在工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，一方面，出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題，給同志們提供一個(gè)相對優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問(wèn)題靠我們本部門(mén)自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。這段時(shí)間，學(xué)習了許多先進(jìn)事跡后，感到在工作的敬業(yè)精神，務(wù)實(shí)作風(fēng)方面，自己還有很大差距。
三、今后努力整改的方向
1、堅持敬業(yè)奉獻，
勇于開(kāi)拓創(chuàng )新，做爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)的表率。
我將把這次自查作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，
一是提高工作標準，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，敬業(yè)奉獻；
二是刻苦鉆研，提高業(yè)務(wù)能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位，創(chuàng )新工作思路，自覺(jué)地超越過(guò)去、超越自我，開(kāi)創(chuàng )工作新局面；
三是要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導之所想，也要想領(lǐng)導之未想，做到期領(lǐng)導未謀有所思、領(lǐng)導未想有所知、領(lǐng)導未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導正確決策提供有力、可靠的信息資料。
2、堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強化宗旨觀(guān)念，做服務(wù)人民的表率。
堅持科學(xué)的發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng )造業(yè)績(jì)。
一是踏踏實(shí)實(shí)工作。在實(shí)踐中不斷學(xué)習和探索，盡心盡力完成辦公室的各項工作，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)大家，影響大家，感動(dòng)大家，把“立黨為公、執政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；
二是樹(shù)立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效;要矯正思想偏差，把工作作為樂(lè )趣看待，不斷充實(shí)工作內容，重在敬業(yè)、奉獻、求實(shí)、開(kāi)拓、創(chuàng )新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設成學(xué)習型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。
3、堅持廉潔奉公，提高自身修養。
一要始終堅持用黨員領(lǐng)導干部的標準嚴格要求自己。時(shí)常對照黨章，對照黨員和黨員領(lǐng)導干部的標準，時(shí)刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”；
二要樹(shù)立廉政就是政績(jì)的觀(guān)念，嚴格規范自己的從政行為。從小節做起，嚴于律己，自覺(jué)保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人；惟賢惟德，方能服人�！蔽覍阉鳛閺恼蜑槿说臏蕜t，繼續規范自己的一言一行，自覺(jué)接受群眾監督，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實(shí)的作風(fēng)取信于民。
三要加強道德修養，提高自身素質(zhì)，樹(shù)立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。從加強黨的歷史、基本知識、先進(jìn)性要求、基本任務(wù)等方面知識的學(xué)習入手，增強理論修養和政治敏銳力，以達到"洗腦、補腦、壯腦"的目的，永葆紅色思想。從樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)入手，理清和確立思想上的羅盤(pán)，看準目標，站穩腳跟，培養堅定和執著(zhù)的信念，努力增強個(gè)人氣節。同時(shí)作為辦公室主任，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時(shí)刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質(zhì)，塑造新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。
辦公室自查報告 11
自開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)以來(lái)，我一方面積極參加活動(dòng)各項學(xué)習培訓，撰寫(xiě)心得體會(huì )，開(kāi)展批評和自我批評，查擺自身存在問(wèn)題；另一方面作為局辦公室副主任和局派指導員，積極參與做好有關(guān)資料的整理、網(wǎng)站專(zhuān)欄的開(kāi)辟和基層學(xué)�；顒�(dòng)的指導工作。同時(shí)，正確處理好活動(dòng)與工作的關(guān)系，真正做到兩不誤、兩促進(jìn)。近日，我對近年來(lái)的思想、工作、作風(fēng)等方面的情況進(jìn)行了全面總結，進(jìn)一步認識到自身存在問(wèn)題及其原因，明確了整改方向和措施。
一、個(gè)人情況簡(jiǎn)要總結
我到教育局工作20xx年多來(lái)，在局領(lǐng)導的關(guān)心、指導下，團結和依靠辦公室全體同志，促進(jìn)了分管的綜合、調研、文秘、宣傳、信息、檔案和信息化工作取得一定成績(jì)：一是認真做好局重點(diǎn)文稿的起草工作，受到了局領(lǐng)導的肯定；二是認真把好局發(fā)文的質(zhì)量關(guān)，基本沒(méi)有發(fā)生明顯錯漏；三是認真做好教育宣傳和信息上報工作，對于上級領(lǐng)導和社會(huì )各方面了解教育工作起到一定作用；四是深入基層開(kāi)展調查研究，不斷熟悉情況，積極當好局領(lǐng)導的參謀助手；五是指導做好電子政務(wù)、網(wǎng)站等工作，初步實(shí)現局機關(guān)發(fā)文的網(wǎng)上流轉；六是指導做好教育報編輯工作；七是認真做好局領(lǐng)導交辦的其他工作，并對辦公室的其他工作積極提出意見(jiàn)、建議。
在工作中，我時(shí)刻高標準嚴格要求自己，切實(shí)做到：一是認真工作。面對繁重的工作，我經(jīng)常放棄休息時(shí)間，加班加點(diǎn)，不怕苦、不怕累，任勞任怨，按時(shí)按質(zhì)完成任務(wù)；二是努力學(xué)習。我不僅結合工作認真開(kāi)展理論學(xué)習和業(yè)務(wù)學(xué)習，還經(jīng)常利用休息時(shí)間和節假日看書(shū)學(xué)習，涉獵較廣，努力提高自身綜合素質(zhì)；三是遵紀守法。我認真遵守黨紀國法和局的有關(guān)制度規定，切實(shí)保守秘密，自覺(jué)做到廉潔自律；四是擺正位置。對分管工作，我基本做到多請示匯報、多商量溝通，不越權越位、不主觀(guān)臆斷、不推諉了事，正確處理好上下級之間、同級之間的關(guān)系。
二、存在問(wèn)題及原因
通過(guò)學(xué)習教育，特別是聽(tīng)了同志們提出的意見(jiàn)，我深深感到自身仍然存在不少缺點(diǎn)和不足，在創(chuàng )先爭優(yōu)的意識、能力、勇氣上存在差距。其主要表現及思想根源有：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習仍需努力加強。我雖然平時(shí)較為注意學(xué)習，涉獵較廣，特別到教育局工作后，注意加強對教育業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，但在學(xué)習內容上往往憑個(gè)人愛(ài)好，自己喜歡的方面就多學(xué)，不喜歡的方面就學(xué)得少，特別在對業(yè)務(wù)學(xué)習上，經(jīng)常會(huì )強調自己不是專(zhuān)業(yè)出身、缺乏專(zhuān)業(yè)基礎，而滿(mǎn)足于面上掌握，缺乏刻苦鉆研；在學(xué)習時(shí)間上往往隨意性較大，學(xué)的時(shí)候可能集中較長(cháng)時(shí)間學(xué)習，工作忙起來(lái)經(jīng)常會(huì )忽視了學(xué)習；在學(xué)習方式上往往注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，計劃性和系統性不強。
�。ǘ┕ぷ髻|(zhì)量仍有待進(jìn)一步提高。突出表現在各類(lèi)綜合文稿的起草工作上，我對自己和屬下同志的要求還不夠嚴格，對文稿的謀篇布局、邏輯結構、文字雕琢等方面，不能從精益求精、盡善盡美的標準上去把握，滿(mǎn)足于“過(guò)得去”，有時(shí)甚至會(huì )產(chǎn)生“見(jiàn)仁見(jiàn)智”的錯誤思想，以及依賴(lài)領(lǐng)導修改的想法。這是對工作、對領(lǐng)導、對自己、對同志不負責任的做法
�。ㄈ﹨f(xié)調管理能力有待加強。作為副職，我對自己分管工作能夠盡心盡力，但對辦公室的面上工作則考慮得不多，滿(mǎn)足于一般的提意見(jiàn)、建議，心里想著(zhù)“不在其位，不謀其政”，面上的工作有主任頂著(zhù)，自己能較好地完成分管任務(wù)就行了。對涉及其他科室、部門(mén)的協(xié)調工作，有時(shí)存在畏難情緒，經(jīng)常產(chǎn)生依賴(lài)上級的思想，缺乏大膽負責、迎難而上的勇氣，好辦的.就多辦，難辦的就不愿多涉及。對于屬下的同志，則是考慮他們的業(yè)務(wù)提高較多，關(guān)心他們的思想成長(cháng)少；考慮他們的任務(wù)完成情況多，關(guān)心他們工作困難少。
�。ㄋ模╅_(kāi)拓創(chuàng )新能力不強。在分管工作中，仍然存在不少薄弱環(huán)節，如信息報送工作有時(shí)達不到上級的指標要求，信息化建設進(jìn)展仍不夠快，教育報質(zhì)量還有待于進(jìn)一步提高等等，這雖然分別有其客觀(guān)原因，但根本在于我對這些工作的認識還不夠到位，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng )造性，工作思路還不夠寬、辦法還不夠多、力度還不夠大。
�。ㄎ澹┥钊牖鶎�、深入群眾不夠。由于工作較忙的關(guān)系，我下基層調查研究的機會(huì )不多，就算下去也是完成某項具體工作任務(wù)就回來(lái)，無(wú)論從時(shí)間、次數還是質(zhì)量都達不到要求，造成對基層工作的了解流于泛泛，不深不透。
三、整改方向及措施
針對以上存在問(wèn)題，我決心在今后的學(xué)習和工作中，從以下四個(gè)方面進(jìn)行整改，提高創(chuàng )先爭優(yōu)的本領(lǐng)和能力：
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強學(xué)習。首先，要切實(shí)加強政治理論學(xué)習的系統性和深度，盡量抽時(shí)間研讀原著(zhù)，努力提高自身的理論素養。其次，要樹(shù)立“干一行、愛(ài)一行、專(zhuān)一行”的思想，克服基礎薄弱的困難，下大力氣學(xué)好教育專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。再次，要在繼續保持良好讀書(shū)學(xué)習習慣的基礎上，認真制訂學(xué)習計劃，“缺什么，補什么”，努力拓寬知識面，完善知識結構，特別是要努力追趕知識更新的腳步，不斷加強對新理論、新知識的學(xué)習。
�。ǘ┻M(jìn)一步提高工作質(zhì)量。要進(jìn)一步增強工作責任心，從嚴要求自己，“像雕琢藝術(shù)品一樣”對待每一項工作、每一篇文稿，認真吸收領(lǐng)導和其他同志的優(yōu)點(diǎn)，在用詞準確、精練上下功夫，精益求精，力爭達到領(lǐng)導的要求，當好參謀助手。同時(shí)，本著(zhù)對工作、對同志負責任的態(tài)度，對年輕同志嚴格要求，加強指導，幫助他們盡快成長(cháng)。
�。ㄈ┻M(jìn)一步加強綜合協(xié)調能力的鍛煉。要在努力做好分管工作的同時(shí)，積極主動(dòng)協(xié)助主任做好面上工作，對辦公室其他工作多提合理化建議，為主任和其他同事分憂(yōu)。要進(jìn)一步加強對辦公室作為全局“樞紐”部門(mén)的認識，努力做好上傳下達、綜合管理、協(xié)調服務(wù)等工作，做到既堅持原則，不回避矛盾，不怕得罪人，又有理有節，講究方式方法，注意處事藝術(shù)，做到在推進(jìn)各項工作中鍛煉自己的綜合協(xié)調能力。
�。ㄋ模┻M(jìn)一步增強開(kāi)拓創(chuàng )新能力。對分管工作的難點(diǎn)問(wèn)題，要借鑒兄弟單位的經(jīng)驗，抓緊研究制訂新方案，探索采取新舉措，努力開(kāi)創(chuàng )新局面。如對信息上報工作，要進(jìn)一步加強與業(yè)務(wù)處室的溝通聯(lián)系，健全信息員制度和指標考核制度，拓寬信息來(lái)源渠道，提高信息報送的時(shí)效性和針對性；對信息化建設工作，要抓緊添置設備，加強操作培訓，積極爭取領(lǐng)導帶頭，力爭早日實(shí)現局機關(guān)“無(wú)紙化辦公”；對編輯工作，要充實(shí)力量，提供條件，探索建立激勵機制，促進(jìn)編輯部盡快走上良性發(fā)展軌道。
�。ㄎ澹┻M(jìn)一步深入基層、貼近群眾。要牢固樹(shù)立群眾觀(guān)念，走群眾路線(xiàn)，多利用各種機會(huì )深入基層開(kāi)展調查研究，特別是要深入到師生中去，通過(guò)多聽(tīng)取基層的意見(jiàn)、多傾聽(tīng)群眾的呼聲，加深對教育工作的認識和對教育政策的把握，并以此不斷豐富和完善工作思路；加強對基層單位文秘、宣傳等有關(guān)工作的指導、支持。
辦公室自查報告 12
曲靖市按照深化紀檢監察派駐(出)機構統一管理改革的要求，保留了成立黨委的9個(gè)市直部門(mén)(單位)紀委，撤銷(xiāo)了18個(gè)紀檢組、1個(gè)直屬機關(guān)工委紀委和3個(gè)監察室，集中派出了8個(gè)紀工委、監察分局，有效整合了紀檢監察機構、編制和人員。近兩年來(lái)的工作實(shí)踐證明，派出紀工委、監察分局在推進(jìn)教育、制度、監督、改革、懲處、糾風(fēng)等各項工作中發(fā)揮了巨大作用，更好地體現了紀檢監察派出機構實(shí)行統一管理的體制優(yōu)勢。但在保留的市直單位紀委的工作運轉中，我們發(fā)現由此帶來(lái)的一些困難和問(wèn)題不容忽視，需要進(jìn)一步研究解決。
一、存在問(wèn)題
(一)職能交叉重疊
派出紀工委監察分局對負責部門(mén)(單位)履行著(zhù)紀檢監察的職能，而作為9個(gè)設立黨委的市直部門(mén)(單位)的紀委，對本單位同樣履行著(zhù)紀檢監察職能，形成了事實(shí)上的職能交叉重疊關(guān)系，在教育、監督等工作特別是信訪(fǎng)調查、案件初核、案件調查、案件審理等方面，需要進(jìn)一步劃分職能、明確責任、規范程序、理順關(guān)系。
(二)機構設置不配套
對派出機構實(shí)行統一管理過(guò)程中，保留紀委的9個(gè)市直單位中，有3個(gè)市直單位監察室被收回，其余6個(gè)市直單位中，除公安局設有督查大隊，履行著(zhù)監察職能外，都沒(méi)有單獨設立監察室，形成了只有檢查機關(guān)、沒(méi)有監察機構，紀檢與監察兩種機構設置不配套的狀況，削弱了行政監察職能，影響了監督工作的正常開(kāi)展。
(三)人員配備不足
9個(gè)市直單位紀委的人員編制中，除公安局紀委外，其余8個(gè)部門(mén)(單位)只設紀委書(shū)記崗位，沒(méi)有配備工作人員，同時(shí)紀委書(shū)記還分管著(zhù)其他業(yè)務(wù)工作。由于人員配備不足，無(wú)法獨立地開(kāi)展工作，遇有案件查辦、監督檢查等工作，全靠組織協(xié)調其他人員參與完成，難以保證紀檢監察工作的順利開(kāi)展。而要增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任等崗位，又受到人員編制的制約，導致市直單位紀委無(wú)法正常的開(kāi)展紀檢監察業(yè)務(wù)。
(四)自身建設滯后
中紀委等五部委聯(lián)發(fā)的9號、10號文件下發(fā)之后，地方縣級紀檢監察機關(guān)建設得到了全面加強，而市直單位紀委一方面處于缺編缺人的困境，另一方面又承擔著(zhù)繁重的'反腐倡廉工作任務(wù)，成為一個(gè)被忽視的區域，在人員編制、干部配備、辦公辦案裝備、經(jīng)費保障等方面存在的問(wèn)題更加突出的暴露出來(lái)。
二、工作建議
隨著(zhù)反腐倡廉建設的不斷深入，特別是按照中央關(guān)于“在堅決懲治貪腐的同時(shí)，更加注重預防、更加注重治本、更加注重制度建設的要求”，直屬部門(mén)(單位)紀委在預防貪腐方面承擔的任務(wù)更加繁重，發(fā)揮職能作用的空間和領(lǐng)域更加寬廣，重視和支持直屬部門(mén)(單位)紀委的自身建設，具有十分重要的意義。針對直屬部門(mén)(單位)自身建設中存在的問(wèn)題，提出如下工作建議：
(一)加強市直部門(mén)(單位)紀檢監察機構建設
在派出紀檢監察機構收歸直管后，要進(jìn)一步強化部門(mén)(單位)內部監督，加強內設紀檢監察機構建設。成立黨委的部門(mén)(單位)，要在保留紀委的同時(shí)，研究解決職務(wù)設置和人員配備問(wèn)題，干部總數超過(guò)100人或黨員總數超過(guò)80人的部門(mén)(單位)，要內設監察室，配備監察室主任;增設紀委副書(shū)記、紀委辦公室主任;干部總數少于100人或黨員總數少于80人的綜合部門(mén)(單位)，要配備專(zhuān)職監察員，保證有2—3名專(zhuān)職紀檢監察干部。沒(méi)有內設紀檢監察機構，但涉及人權、事權、財權的重點(diǎn)部門(mén)(單位)，要明確1名領(lǐng)導分管反腐倡廉建設，并設置紀檢監察聯(lián)絡(luò )員，負責具體業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的業(yè)務(wù)指導。
(二)明確劃分市直部門(mén)(單位)紀委與派出紀工委監察分局的職責權限
明確市直部門(mén)(單位)紀委全面負責所在部門(mén)(單位)的紀檢監察工作，同時(shí)接受派出紀工委監察分局的領(lǐng)導和指導。對涉及科級以下干部的信訪(fǎng)、初核、立案調查和案件審理，以及其他正常的紀檢監察業(yè)務(wù)，原則上由市直
部門(mén)(單位)紀委負責，需要紀工委支持配合的，向負責(聯(lián)系)的紀工委提出;對“三重一大”的決策監督，以及對領(lǐng)導班子及其成員的監督，由紀工委和市直部門(mén)(單位)紀委共同負責，涉及需要初核和立案調查的，由紀工委負責，市直部門(mén)(單位)紀委配合。
(三)開(kāi)展市直部門(mén)(單位)紀檢監察機關(guān)規范化建設
要從政策層面進(jìn)行深入研究，在對市直部門(mén)(單位)紀委的機構設置、人員編制等進(jìn)行重新規范的同時(shí)，對其辦公辦案裝備配備、經(jīng)費保障等進(jìn)行統一要求，同時(shí)建立健全紀委議事決策、工作規范、工作流程、工作制度、工作紀律、檔案管理等相關(guān)制度，大力推進(jìn)直屬部門(mén)(單位)紀委規范化建設，為直屬部門(mén)(單位)紀委履行職責提供政策支持和組織保障。
辦公室自查報告 13
為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據公司領(lǐng)導的安排布置，綜合辦公室負責人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車(chē)場(chǎng)的消防安全和防盜工作進(jìn)行了嚴格的檢查，現將檢查情況匯報如下：
一、安全檢查總體情況
檢查小組首先對辦公樓內部各樓層的門(mén)窗、用電電路及開(kāi)關(guān)、樓道消防安全通道、消防設施、環(huán)境衛生等情況進(jìn)行了檢查。然后對大樓外的露天停車(chē)場(chǎng)、綠化帶及照明設施進(jìn)行了檢查。
檢查小組通過(guò)全面地排查，檢查結果總體情況良好，無(wú)重大安全隱患。
二、存在的問(wèn)題
1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門(mén)未加鎖、四樓會(huì )議室大門(mén)及會(huì )議室內一扇鋁合窗的鎖無(wú)法反鎖、閱覽室推拉門(mén)右側門(mén)鎖損壞，外來(lái)人員可隨意進(jìn)出，存在安全隱患。
2、閱覽室內堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。
3、整棟大樓僅配有2個(gè)干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳；各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門(mén)的`現象，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議
1、請專(zhuān)業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門(mén)安裝新鎖、為四樓會(huì )議室門(mén)窗、閱覽室大門(mén)及各樓層消防栓更換新鎖。
2、按照“6S”管理規范對閱覽室進(jìn)行歸類(lèi)整理，消除消防安全隱患。
3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進(jìn)行復查。
4、再一次強調各樓層辦公室下班后必須反鎖門(mén)窗的規定。針對檢查中發(fā)現的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時(shí)進(jìn)行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營(yíng)造一個(gè)安定、安全的工作和生活環(huán)境。
辦公室自查報告 14
按照公司《關(guān)于開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》要求，落實(shí)安全責任，強化防范措施，切實(shí)做好部門(mén)安全生產(chǎn)工作，有效防范和堅決遏制事故發(fā)生，對辦公室安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、安全制度和責任的落實(shí)情況。
辦公室嚴格執行公司安全生產(chǎn)工作有關(guān)制度，按照公司要求大力開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，堅持安全生產(chǎn)重于泰山，安全生產(chǎn)常抓不懈的安全生產(chǎn)理念，切實(shí)貫徹落實(shí)安全第一、預防為主、綜合治理的方針，強化安全意識，防患于未然。辦公室全體員工安全生產(chǎn)意識較強，切實(shí)貫徹安全生產(chǎn)人人有責的思想，為安全生產(chǎn)各項措施的落實(shí)，提供了有力的保證。
二、自查情況。辦公室于5月8日至9日對安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了自查，主要情況如下：
1、辦公室內部：張貼禁止吸煙標識，嚴禁明火，規定下班后自覺(jué)關(guān)閉電腦及配套設備電源、檢查門(mén)窗，要求個(gè)人處理資料妥善存放。
基本做到消防及安全防范工作到位。
2、檔案室：安裝了防盜窗及防盜門(mén)，張貼禁止吸煙等標識，嚴格禁止明火，外部滅火器擺放整齊，工作人員下班前檢查門(mén)窗。
3、機要室：安裝了防盜門(mén)、防盜窗、電子監控設備以及非法闖入報警裝置運行正常并且配備了密碼檔案柜，嚴禁吸煙，嚴禁明火，安全防范工作到位。
4、機房：安裝了防盜門(mén)、防盜窗，配備專(zhuān)業(yè)機柜，與集團公司和政府的.公文對接相互獨立，下班后關(guān)閉電腦機配套設施、定期檢查電路安全。安全防范工作基本到位，保證公文傳輸相對安全。
5、復印室：整齊擺放設備、紙張，做到嚴禁吸煙、嚴禁明火，下班前關(guān)閉復印設備、復印室門(mén)窗。
三、存在的主要問(wèn)題。
1、機房、辦公室門(mén)鎖松動(dòng)。
2、對機房和檔案室內部配備滅火器。
四、整改措施
1、更換機房、辦公室門(mén)鎖。
2、機房、檔案室購買(mǎi)擺放滅火器。
3、建議對檔案室安裝監控設施。
辦公室自查報告 15
為認真貫徹落實(shí)市公司行風(fēng)建設的精神，積極搞好行風(fēng)建設工作，根據集團公司黨總支的安排部署，以“三個(gè)代表”重要思想和“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的工作要求為指導，大力開(kāi)展各崗位行風(fēng)建設活動(dòng)，積極推進(jìn)“服務(wù)領(lǐng)先”戰略，強化“客戶(hù)至上，誠信服務(wù)”的理念，以解決服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題為重點(diǎn)，堅持標本兼治、糾建并舉的方針，統一思想，提高認識，積極配合，主動(dòng)搞好整改，全面提高服務(wù)水平，不斷提升企業(yè)核心競爭力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調、可持續發(fā)展，為公司改革發(fā)展穩定工作大局做出應有的貢獻�，F將行風(fēng)工作自查情況匯報如下：
一、統一思想，提高認識。
行風(fēng)工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)現好、維護好、發(fā)展好人民群眾利益的重要舉措，是擴大基層民主，強化群眾監督，促進(jìn)黨風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)作風(fēng)建設的重要途徑。有利于及時(shí)傾聽(tīng)各方面的意見(jiàn)和建議，加大監督檢查工作的力度，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。作為辦公室，我充分認識到行風(fēng)工作的重要意義，把行風(fēng)工作列入重要議事日程，確保行風(fēng)工作的順利開(kāi)展。
二、完善管理，落實(shí)責任。
身為辦公室主任，切實(shí)加強對本部門(mén)行風(fēng)工作的領(lǐng)導。針對本部門(mén)反映出來(lái)的問(wèn)題，制定自查自糾工作措施。進(jìn)一步轉變辦公室工作作風(fēng)，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，努力建設“勤政、創(chuàng )新、誠信”的辦公室。
三、加強協(xié)調配合，形成整體合力。
辦公室是聯(lián)系上下左右和內外的窗口，做到多請示、多匯報、多溝通。切實(shí)加強上情下達、下情上報工作，保證信息暢通。把行風(fēng)工作與提高服務(wù)質(zhì)量、加快發(fā)展等工作有機結合起來(lái)，統籌安排，通過(guò)行風(fēng)建設進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)今年各項工作任務(wù)的全面順利完成。
四、強化獎懲措施，加強監督檢查，進(jìn)一步促進(jìn)服務(wù)質(zhì)量提高。
按照公司行風(fēng)工作的要求，對辦公司的行風(fēng)工作組織不定期、不打招呼的檢查，促進(jìn)辦公室員工充分樹(shù)立自覺(jué)服務(wù)意識，營(yíng)造良好的服務(wù)氛圍，進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和水平。同時(shí)，加大獎罰的力度，結合服務(wù)工作目標管理和業(yè)績(jì)考核，將辦公室人員行風(fēng)建設工作納入季度考核。
五、針對行風(fēng)建設工作，著(zhù)重抓好以下幾方面的內容。
1、嚴格遵守首問(wèn)負責制。我辦第一個(gè)接待您的人，將為您負責到底。對您提出的要求，我們絕不會(huì )推矮搪塞，而是盡力幫助辦。對確屬不能辦的則說(shuō)明原因，解釋到位，服務(wù)到位。
2、認真實(shí)行辦事限時(shí)制。堅持急事急辦，特事特辦，提高辦事效率，保證單位各部室對審核、確認、的事項在規定的時(shí)限內辦妥。
3、提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。切實(shí)加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高辦公室人員的'政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、實(shí)現“五個(gè)明顯”的工作目標。
一是辦公司作風(fēng)明顯轉變；
二是辦公司行政行為明顯規范；
三是辦公室員工素質(zhì)明顯增強；
四是辦公室人員服務(wù)質(zhì)量明顯提高；
五是公眾的滿(mǎn)意度明顯好轉。
六、人員素質(zhì)更加優(yōu)化。
一系列行風(fēng)建設活動(dòng)的有效開(kāi)展，提高了辦公室員工的思想認識，端正了辦公室員工的工作態(tài)度，強化了辦公室員工的業(yè)務(wù)技能，規范了辦公室員工的服務(wù)行為。辦公室人員通過(guò)多種形式學(xué)習金融管理知識，提高綜合文秘技能，從而使辦公室員工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，行業(yè)隊伍進(jìn)一步優(yōu)化。
辦公室自查報告 16
20xx年1月15日媒體曝料我鎮領(lǐng)導辦公用房面積超標等情況后，鎮黨委、政府高度重視，隨即于1月16日召開(kāi)黨委會(huì )議，專(zhuān)題研究，制定整改清理方案，下決心促整改到位，確保收到實(shí)效，現將有關(guān)整改情況報告如下：
一、精細重新核算面積，確保合規
鎮政府現在有辦公用房、公共用房連體辦公樓1棟，共84間，總建筑面積1763平方米。公共用房(含會(huì )議室、各類(lèi)辦公室等)共39間，772.2平方米，樓道414.72平方米，剩余只有357.48平米用于干部宿舍及個(gè)人辦公，全鎮在編干部74人，人均僅4.8平方米，符合相關(guān)要求。
二、提高認識，加強領(lǐng)導
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關(guān)系，維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。針對曝光我鎮辦公用房超標的問(wèn)題，鎮黨委成員逐一開(kāi)展自查，提高了思想認識，充分認識到了問(wèn)題的嚴肅性和緊迫性，隨即成立了以黨委書(shū)記任組長(cháng)，鎮長(cháng)任副組長(cháng)，其他班子成員為組組員的鎮整改領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任，確保萬(wàn)無(wú)一失，清理整改到位。
三、領(lǐng)導率先垂范，確保整改到位
針對房屋設計等缺陷，及時(shí)調整領(lǐng)導用房，合理安排人員，實(shí)行合署辦公，確保不超標，不違規。
�、賹τ�4套2間宿辦合一設置的較大房子，分別設立為黨委會(huì )議室、行政會(huì )議室、人大代表活動(dòng)室、紀委專(zhuān)用辦公室；
�、趯τ�4套1間半宿辦合一的房子，按照副職領(lǐng)導分工，分別設立鎮工會(huì )、鎮科協(xié)、農管所、老年協(xié)會(huì )等機構，并安排專(zhuān)職人員入駐辦公；
�、蹖τ诟邩藴逝渲玫霓k公桌椅予以撤換，體現儉樸、親民形象。
四、盤(pán)活閑置資產(chǎn)，搞活鎮域經(jīng)濟
針對媒體反映的舊辦公樓閑置一事，鎮黨委、政府也高度重視，原舊辦公樓在“5.12”地震后，確定為D級危房，再加之根本不能滿(mǎn)足現實(shí)需要，為此，根據縣上下達的.機關(guān)辦公用房災后重建計劃重新選址新建了辦公樓，對于舊辦公樓，雖經(jīng)政府多次努力，均未找到可行的解決辦法。20xx年11月，為了便于管理，服務(wù)于當地企業(yè)，鎮政府將能夠使用的5間房暫借給略陽(yáng)縣東方實(shí)業(yè)公司使用，由他們負責維修、管理，鎮上也減少了維修、管護費用的開(kāi)支。目前，經(jīng)多方努力，我們已與縣電力局達成初步意向，將舊辦公樓整體轉讓給縣電力局，由縣電力局作為設備儲藏倉庫使用，這樣，既盤(pán)活了國有資產(chǎn)，又為我鎮引進(jìn)了一個(gè)企業(yè)，既增加了人氣，又增添了發(fā)展的動(dòng)力，為鎮域經(jīng)濟發(fā)展奠定了基礎。
五、建立長(cháng)效機制，從根本上杜絕違規現象
經(jīng)過(guò)此次媒體監督，鎮黨委、政府及時(shí)制定了機關(guān)干部辦公用房管理辦法，建立了長(cháng)效的監管機制，主動(dòng)接受社會(huì )監督，并決心以此為鑒，吸取教訓，持之以恒，堅決杜絕超標辦公室的出現，堅決克服奢靡、享受之風(fēng)，營(yíng)造一個(gè)風(fēng)清氣正的良好氛圍，服務(wù)于鎮域經(jīng)濟建設。
辦公室自查報告 17
按照學(xué)院《落實(shí)省委第三巡視組反饋意見(jiàn)有關(guān)作風(fēng)建設問(wèn)題整改工作實(shí)施方案》和《作風(fēng)建設問(wèn)題整改責任清單》的要求，結合辦公室實(shí)際，進(jìn)行了深入的自查剖析，并及時(shí)整改，現將具體開(kāi)展情況報告如下：
一、存在問(wèn)題
1.工作紀律有待進(jìn)一步加強，辦公室人員雖然能夠按照要求做到中午不飲酒、上班不遲到早退，但仍存在工作之余看手機，處理私人事務(wù)的現象。
2.干部能力素質(zhì)有待進(jìn)一步提升，辦公室由于人少，工作繁雜，因此工作主動(dòng)性和條理性不夠，遇到棘手問(wèn)題總是等待領(lǐng)導指示處理，對如何創(chuàng )新的開(kāi)展工作及對工作預見(jiàn)性研究不夠，導致工作效率不高。
3.執行力有待進(jìn)一步提升，辦公室雖然能很好的執行學(xué)院各項規章制度，但是對辦公室權責、工作流程的`理解和把握還需要進(jìn)一步加強，對領(lǐng)導交辦的事情只滿(mǎn)足于一般的完成，工作缺少創(chuàng )造性。
二、整改措施
1.進(jìn)一步強化紀律意識，嚴于律己。針對工作紀律有待加強的問(wèn)題，嚴格履行“六個(gè)嚴禁”，堅持高標準、嚴要求，以高度的政治責任心和扎實(shí)的工作作風(fēng)，做好辦公室的各項工作。
2.強化責任意識，扎實(shí)開(kāi)展工作。針對干部能力素質(zhì)有待提升問(wèn)題，一是要強化工作的責任意識、進(jìn)取意識、服務(wù)意識，工作中做到踏踏實(shí)實(shí)、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務(wù)為領(lǐng)導排憂(yōu)解難。二是要站在全局的高度思考問(wèn)題，站在全院發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng )新，使辦公室工作更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
3.進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，求真務(wù)實(shí)，針對執行力有待提升問(wèn)題，要強化對辦公室權責、工作流程的理解，加強學(xué)習，從學(xué)院全局工作出發(fā)，創(chuàng )新工作方法，發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，牢固樹(shù)立政治意識、大局意識、中心意識、服務(wù)意識，提升工作效率。
辦公室自查報告 18
根據安定區委辦公室、區政府辦公室《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》(安辦發(fā)【20xx】62號)和定西市安定區效能風(fēng)暴協(xié)調推進(jìn)領(lǐng)導小組《關(guān)于開(kāi)展黨政機關(guān)辦公用房專(zhuān)項清理的通知》(定安紀發(fā)【20xx】52號)文件精神，定西市安定區柏林學(xué)校高度重視，結合實(shí)際，認真清理自查，現將有關(guān)情況報告如下：
一、基本情況
一是人員情況;
柏林學(xué)校編制人數51人，實(shí)有人數60人。
二是辦公用房情況。
學(xué)校辦公用房14間，建筑面積294平方米，人均5.76平方米。
二、主要做法
1. 為做好清理辦公用房有關(guān)工作，學(xué)校成立了清理辦公用房整頓工作領(lǐng)導小組，嚴格落實(shí)責任制，進(jìn)行全面清理。
2. 此次清查對于本校教師辦公用房進(jìn)行了嚴格的審查，清理了部分不合格的用房，并將相關(guān)情況做了明確要求，做到了公平化、透明化。
3. 目前，學(xué)校辦公用房在人均使用面積為5.76平方米，符合標準、簡(jiǎn)單、整潔的`要求，給全體教師帶來(lái)了更高的工作效率。我單位在辦公室等方面使用符合相關(guān)要求，無(wú)超標使用行為和現象。
三、存在問(wèn)題
校長(cháng)室超標1平方米。(校長(cháng)室3人，建筑面積21平方米，使用面積19平方米)
四、整改措施
1. 不擅自裝修和興建辦公用房，維持辦公用房普通、簡(jiǎn)單現狀。
2.嚴格依據辦公用房標準，本著(zhù)節約從簡(jiǎn)原則，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。
五、健全長(cháng)效機制情況
建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
【辦公室自查報告】相關(guān)文章：
辦公室自查報告10-18
辦公室自查報告15篇05-29
委辦公室存在問(wèn)題自查報告03-24
小辦公室安全自查報告優(yōu)秀12-27
辦公室安全自查報告(10篇)01-08
綜合辦公室自查報告（精選15篇）11-04
辦公室安全自查報告【范例10篇】07-09
辦公室安全自查報告通用(10篇)07-26
辦公室安全自查報告集錦12篇01-26