機關(guān)建設自查報告
在當下社會(huì )，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的機關(guān)建設自查報告，希望對大家有所幫助。
機關(guān)建設自查報告1
今年來(lái)，我局機關(guān)效能建設工作，緊密結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的勞動(dòng)保障干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：
一、加強對效能建設工作的領(lǐng)導，提高認識，確保工作落到實(shí)處
加強機關(guān)自身建設，提高機關(guān)效能，是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是實(shí)現新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建設，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設�；谝陨险J識，為了保證我局機關(guān)效能建設工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、強化素質(zhì)教育，進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的基礎
堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正把機關(guān)效能建設與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來(lái)。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設，進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習制度，凝聚力量，增強信心。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步認清形勢、統一思想、明確任務(wù)，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習時(shí)間，將效能建設的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習的重要內容，深入開(kāi)展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩定大局服務(wù)的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺(jué)的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)，才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強思想作風(fēng)建設。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻勞動(dòng)保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺(jué)性，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉，扎實(shí)了深入開(kāi)展機關(guān)效能建設的基礎。
三、明確目標任務(wù)，落實(shí)效能建設各項制度，加強單位內部管理
機關(guān)效能建設領(lǐng)域十分廣闊，內容極其豐富，開(kāi)展機關(guān)效能建設事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設中選準切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
�。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)考勤工作，實(shí)行機關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專(zhuān)人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進(jìn)行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個(gè)別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現象。
�。ㄈ┳⒅貙�(shí)效,以政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)不斷擴大效能建設的工作成果。在開(kāi)展效能建設活動(dòng)中，我局始終堅持以推行政務(wù)公開(kāi)為重點(diǎn)，堅持一切從實(shí)際出發(fā)，不走過(guò)場(chǎng)，確保效能建設工作取得實(shí)效。
一是促進(jìn)了行政管理過(guò)程的公正和規范。
二是阻塞了干部以權謀私的渠道。一些過(guò)去群眾關(guān)注的事公開(kāi)辦理，群眾參與監督，干部不能再偏親向友，減少了犯錯誤的機會(huì )。
三是密切了勞動(dòng)保障部門(mén)與人民群眾的關(guān)系。政務(wù)公開(kāi)使群眾對勞動(dòng)保障工作由了解到理解，由知道到支持，逐步消除了隔閡，密切了感情，群眾對勞動(dòng)保障部門(mén)工作的滿(mǎn)意率不斷提高。
四是維護了社會(huì )穩定。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)，群眾的上訪(fǎng)量逐漸下降。
由于我局在抓機關(guān)效能建設的過(guò)程中，緊密結合自身的實(shí)際，認真制定工作方案，完善效能制度，精心組織實(shí)施，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的良好局面。當然，我局機關(guān)效能建設在取得成效的同時(shí)，也存在著(zhù)一些不足之處。主要表現在個(gè)別同志服務(wù)態(tài)度還比較生硬；深入基層調研少，為基層排憂(yōu)解難做得不夠；有關(guān)機關(guān)效能建設、政務(wù)公開(kāi)的文件、資料檔案有待于完善。
總之，我局將進(jìn)一步把握機關(guān)效能建設的本質(zhì)要求，認真履行勞動(dòng)保障工作職責，不斷提升服務(wù)質(zhì)量和水平，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟社會(huì )的全面發(fā)展作出不懈努力，為構建和諧社會(huì )作出新的貢獻。
機關(guān)建設自查報告2
20xx年來(lái)，XXX局按照市委、市政府的統一部署，在充分發(fā)揮機關(guān)效能建設作用，全面推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，不斷完善規章制度，強化服務(wù)意識，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率等方面采取了一系列重要舉措，機關(guān)工作作風(fēng)出現了可喜變化，“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的機關(guān)工作機制逐步形成，為改善XXX局機關(guān)服務(wù)軟環(huán)境，推動(dòng)城市管理工作的起到了積極的作用。
一、領(lǐng)導重視
XXX局領(lǐng)導高度重視機關(guān)效能建設，成立了以局長(cháng)為組長(cháng)的效能建設領(lǐng)導小組，制定了切實(shí)可行的機關(guān)效能建設實(shí)施方案。并把抓好機關(guān)效能建設納入日常工作的全過(guò)程，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我市經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭的高度，要求全局廣大干部職工樹(shù)立全局觀(guān)念，結合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí)改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。由于領(lǐng)導重視，思想教育工作及時(shí)、到位，充分調動(dòng)了全局干部職工參與機關(guān)效能建設的積極性、自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成上下一致、齊抓共建的良好氛圍。
在活動(dòng)實(shí)施中，局領(lǐng)導帶頭轉變管理方式、轉變作風(fēng)；帶頭服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。通過(guò)抓黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)，把XXX局機關(guān)和領(lǐng)導干部作風(fēng)建設提高到一個(gè)新的水平。
二、推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)
推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，是堅持民主監督、促進(jìn)依法行政的重要措施，也是提高機關(guān)工作效能的重要條件。y0jbyS局把政務(wù)公開(kāi)納入工作目標管理，與黨風(fēng)廉政建設、精神文明建設和城市管理工作緊密結合，制定實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導責任制，形成一把手負總責，分管領(lǐng)導負全責，相關(guān)科室各負其責，發(fā)動(dòng)社會(huì )和群眾參與和監督的工作機制，扎實(shí)推進(jìn)機關(guān)效能建設。
三、加強自身建設，不斷完善各項制度
堅持把機關(guān)效能建設納入制度管理，做到有章可循，按章辦事，用制度來(lái)保證機關(guān)效能建設落到實(shí)處，逐步形成比較完善，針對性和可操作性強的制度體系，以制度管事管人。根據合法性、合理性和公正性原則，不斷完善現有各項規章制度。在對原有崗位責任制進(jìn)行修訂的基礎上，增加了服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、一次性告知制、限時(shí)辦結制、失職追究制、效能考評制等制度，強化了服務(wù)監督管理機制。為確保效能建設各項舉措能落到實(shí)處，取得效果、達到目的，我們實(shí)行績(jì)效考評，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機關(guān)效能建設列入行風(fēng)建設中，與年終個(gè)人考核、評先評優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。
在制度落實(shí)上，局領(lǐng)導親自帶頭，認真踐行，并經(jīng)常監督各項制度的實(shí)施情況，全局上下正以嶄新的面貌去做好每一項工作。
四、強化監督制約，促進(jìn)廉政建設
黨政領(lǐng)導班子成員以貫徹執行黨風(fēng)廉政建設責任制為動(dòng)力，堅持以黨員標準要求自己，處處以身作則，認真執行黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則，在廣大干部職工中樹(shù)立了清正廉潔的良好形象。為扎實(shí)抓好黨風(fēng)廉政建設，一方面，把廉政責任制內容納入崗位責任制中與城市管理各項業(yè)務(wù)工作相結合。另一方面，加強黨員干部職工的政治思想教育，堅持用廉潔自律的有關(guān)規定敲好反腐倡廉的“耳邊鼓”，用法律法規教育提高干部的拒腐防變能力，從而使XXX局廉政建設工作真正落實(shí)到實(shí)處。
當然，我們在開(kāi)展機關(guān)效能建設方面雖然做了大量工作，也取得了一些成績(jì)，但與上級的要求相比，還有一定差距。我們決心認真貫徹十八大精神，不斷提升服務(wù)質(zhì)量，改變機關(guān)作風(fēng)，營(yíng)造良好的工作氛圍，促進(jìn)我市經(jīng)濟的持續、快速、健康發(fā)展。
機關(guān)建設自查報告3
在縣委、政府的正確領(lǐng)導下，在各級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，我們認真學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)富發(fā)[20xx]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實(shí)施20xx年全縣經(jīng)濟目標和機關(guān)效能建設目標責任制的決定》的精神，對照我們縣文聯(lián)的目標責任制項目，克服困難，努力工作，逐條逐項落實(shí)完成，取得了顯著(zhù)的成績(jì)也較好地完成了任務(wù)，現自查自評如下：
1、文藝隊伍建設方面：重視作者隊伍培養，提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會(huì )，給數百名全校師生上創(chuàng )作指導課；與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤(pán)詩(shī)云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內外作者加強聯(lián)系，交流信息，指導他們創(chuàng )作，效果顯著(zhù)。據不完全統計，今年我縣作者共在《賀州日報》、《廣西日報》發(fā)表各類(lèi)文章250多篇（唐玉文發(fā)表87篇，其中6000字以上的大短篇20多篇），謝成章的《浪淘沙》等三首詩(shī)還獲得了中國作家世紀論壇全國作品評比一等獎。（自評15分）
2、文藝理論研究方面：根據市縣有關(guān)方面的指示和安排，進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng )作，在《賀州日報》、《賀州古道文化論》、《貴港日報》等報刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉風(fēng)雨橋》等40多篇文章，編寫(xiě)了《和中學(xué)生談創(chuàng )作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課，皆獲得讀者、聽(tīng)眾及有關(guān)方面的好評。（自評15分）
3、文藝精品創(chuàng )作方面：實(shí)施精品戰略，振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng )作的反映我縣五保村建設的廣播劇《真情暖人心》，由賀州市電臺制作播出并獲區廣播劇評比三等獎；創(chuàng )作的電視劇《瑤鄉情緣》已與區中外文化交流中心簽訂出版合同，近期出版；創(chuàng )作的電視專(zhuān)題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出，入輯區黨委宣傳部編輯出版的《全區愛(ài)國主義教育基地》一書(shū)之中；為中國南嶺盤(pán)王節暨富川臍橙節新體育場(chǎng)籃球賽閉幕式文藝表演寫(xiě)了串臺詞，得到有關(guān)方面的好評。（自評20分）
4、對外宣傳方面：進(jìn)行愛(ài)國愛(ài)縣創(chuàng )作宣傳，活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無(wú)私奉獻，為團縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊、衛生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng )作，所編寫(xiě)的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎，效果良好；為市民政局創(chuàng )作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》，參加有關(guān)方面的演出評獎，獲得好評；在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站（網(wǎng)頁(yè)、留言欄）發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉風(fēng)光的文章，讓人們熱愛(ài)富川，到富川旅游投資，為繁榮瑤鄉經(jīng)濟做出貢獻；當向導、解說(shuō)員介紹富川古道及風(fēng)景名勝，至今已接待香港、廣東、新華社、區作協(xié)等處的專(zhuān)家、學(xué)者400多人，并印制100多份資料分發(fā)給他們，得到他們的贊譽(yù)和好評；接受《南國早報》劉日剛主任等一行的采訪(fǎng)，介紹富川經(jīng)濟繁榮的大好形勢，提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料，為他們采寫(xiě)贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。（自評15分）
5、完成市文聯(lián)交給的《可愛(ài)的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書(shū)的撰稿任務(wù)，共創(chuàng )作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián)，〈瀟賀古道文化論〉一書(shū)已經(jīng)出版，共收集我4篇文章，其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬(wàn)多字，〈可愛(ài)的新賀州〉一書(shū)已經(jīng)完稿，正在審稿出版當中。（自評15分）
6、機關(guān)效能建設方面：為發(fā)展富川經(jīng)濟參政議政，積極上交政協(xié)委員提案，被縣政協(xié)評為20xx年度“四個(gè)一”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人，我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案；縣廣電局制作的電視專(zhuān)題片《瑤族作家唐玉文》，在《瑤鄉采風(fēng)》專(zhuān)欄播出反映良好；支持、參觀(guān)了盤(pán)王節期間縣少年活動(dòng)中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展，和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言；為我縣老詩(shī)人謝成章的古體詩(shī)集寫(xiě)了五千多字的推介、評論文章；克服困難，盡最大努力完成了《賀州日報》、〈今日廣西〉等報刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門(mén)交給的工作任務(wù)。（自評20分）
以上自評不知當否，請檢查組的領(lǐng)導和同志批評指正。
機關(guān)建設自查報告4
按照市委、市政府市直機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓活動(dòng)的要求,我局及時(shí)安排,認真部署。第一階段，以學(xué)習為主，第二階段在抓好學(xué)習同時(shí)，突出自查自糾、互查互糾這個(gè)重點(diǎn)，現根據有求，將個(gè)人自查自糾情況報告如下。
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。
自從開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，無(wú)論是單位組織的職工學(xué)習會(huì )，還是中心小組學(xué)習會(huì )，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習外，個(gè)人還堅持自學(xué)。學(xué)習之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對照市委出臺《關(guān)于市直機關(guān)干部“八不準”的規定》，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設，努力把自已成為合格的機關(guān)干部，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的機關(guān)。
二、自查自糾情況。
市委要求黨組成員著(zhù)重查擺四個(gè)方面的問(wèn)題，我局黨組根據本行業(yè)的實(shí)際，另外還要求我們要查服務(wù)意識，看是否做到“服務(wù)五滿(mǎn)意”。在方式上，除了個(gè)人自查外，還動(dòng)員和組織干部職工幫助局黨組成員個(gè)人查找問(wèn)題，分析原因，進(jìn)行整改。
對照黨組成員查找的五個(gè)重點(diǎn)、機關(guān)干部查找的三個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認真我個(gè)人總體上還做得比較好。
一是大局觀(guān)念好、有強烈的全局意識。我們班子人少，既有分工，責權明確；同時(shí)，更多的合作。不管是份內份外，只要有任務(wù)，只要有利工作，有利事業(yè)的發(fā)展，大家都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭權奪利的現象。比如，我是分管＆＆工作，但我沒(méi)有片面強調這部分的作用和重要性，而是用整體觀(guān)念對待本單位每項工作和任務(wù)。
二是民主集中制貫徹執行好。在我們黨組內，無(wú)論是我，還是另外兩位成員，都做到了“大事多商量、小事多通氣、無(wú)事多溝通”。在決策上，遵循“少數服從多數”，不搞“一言堂”。在日常工作上，以制度管人管事管已，按規定程序處理工作。
三是嚴格遵守財經(jīng)紀律。做到了不越權、不越位，沒(méi)有公款私用，更沒(méi)有設立小金庫。涉及到個(gè)人的財經(jīng)問(wèn)題，嚴格按財務(wù)管理制度執行，不該報銷(xiāo)的，一分錢(qián)也不多報。
四是認真搞好團結，充分發(fā)揮團結協(xié)作精神。我一直把搞好團結作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話(huà)不說(shuō)，也從不為了取悅群眾而在背后對其他領(lǐng)導說(shuō)三道四。事實(shí)上，我們班子各個(gè)成員也都十分注重搞好團結，不鬧無(wú)原則糾紛�？梢哉f(shuō)，我們這個(gè)領(lǐng)導集體是個(gè)團結的集體，是個(gè)戰斗的集體。對此，我們的上級主管部門(mén)也給予了充分的肯定。
另外，在平時(shí)的機關(guān)作風(fēng)上，個(gè)人也是做得比較好。一是十分注意工作紀律。我從參加工作以來(lái)，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前10分鐘到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒(méi)有擅自脫崗，加之＆＆業(yè)務(wù)工作本身也決不允許脫崗、漏崗現象出現。無(wú)論什么時(shí)候，我都不參預賭博。
二是責任感較強，精神狀態(tài)好。我從普通群眾到中層干部，直至現在走上本局的領(lǐng)導崗位，我都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好。事實(shí)上，我所做的一切也受到了了的肯定。三是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學(xué)習，努力使自己不掉隊。辦事比較率，工作標準要求較高，特別是對新技術(shù)、新技能，要求別人能做到的，自己同樣也要做到。
當然，與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應付。二是作為管理者，嚴格管理工作和身邊的工作人員做得不夠，作風(fēng)不夠大膽。
市委發(fā)起的機關(guān)思想作風(fēng)教育整頓，看得準，抓得緊，對機關(guān)作風(fēng)有很好的促進(jìn)，對機關(guān)干部個(gè)人也有很好的提高，我仍將象前一段時(shí)間一樣，按照要求，結合實(shí)際，一步一步抓緊抓好。
機關(guān)建設自查報告5
作為一名老干部工作人員，自機關(guān)作風(fēng)整頓以來(lái)，我按規定認真學(xué)習《中國共產(chǎn)黨黨內監督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《地委老干部局開(kāi)展“機關(guān)作風(fēng)效能建設年”活動(dòng)實(shí)施方案》等有關(guān)文件及其他必讀遍目。通過(guò)學(xué)習和認真對照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，查擺了自身工作以來(lái)在政治思想、組織紀律、為人民服務(wù)宗旨、實(shí)事求是等方面存在的問(wèn)題，并對此進(jìn)行了認真剖析，通過(guò)此次學(xué)習徹底轉變以前一些不正確的觀(guān)念和提高自己不足之處。以便今后更好地開(kāi)展工作。
一、在政治思想和行為方面：能樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和世界觀(guān)，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念，堅定對黨的思想路線(xiàn)、方針政策的貫徹和執行，堅持實(shí)事求是、奮發(fā)有為、貼近實(shí)際。對待工作能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，積極主動(dòng)盡心盡責地為老干部解難事，具有一定時(shí)不我待的使命感和危機感。不足表現在：沒(méi)有培養自己從政治的角度來(lái)觀(guān)察、分析問(wèn)題，認識事物只停留在表面，未透過(guò)現象看本質(zhì)，對事物的理解不深刻、不全面。
二、在服務(wù)效率和活動(dòng)落實(shí)方面：善于思考，動(dòng)腦，對出現的問(wèn)題從不采取逃避的方法，不等待領(lǐng)導的指示，說(shuō)一步走一步，不會(huì )認為“車(chē)到山前必有路”，而是力求尋找對策。積極向老干部推出過(guò)“四心”服務(wù)，主動(dòng)做到“誠心、熱心、耐心、細心”。老干部活動(dòng)中心是為老干部服務(wù)的窗口單位，自身的形象建設十分重要。在接待老干部來(lái)訪(fǎng)上，推出過(guò)“五個(gè)一”服務(wù)，對老干部一張笑臉相迎、一聲熱情問(wèn)候、一杯熱茶招待、一陣促膝交談、一個(gè)滿(mǎn)意說(shuō)法。同時(shí)，積極想辦法開(kāi)展各項文體活動(dòng)，能滿(mǎn)腔熱情地為老干部服好務(wù)，為拓展老干部活動(dòng)服務(wù)事業(yè)發(fā)展能盡心盡力、盡職盡責。不足表現在：對老干部業(yè)務(wù)知識的掌握還不夠不全面，認為自己了解的一些業(yè)務(wù)知識可以適應目前的工作了。
三、執行制度和工作作風(fēng)方面：積極建立各項制度，堅持用制度來(lái)規范工作和行為。用公務(wù)員守則規范我們的服務(wù)言行，模范遵守各項規章制度，做事不推委扯皮，不敷衍塞責，不做違法違規行為，不公款吃喝。與老干部們溝通時(shí)，做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問(wèn)題，沒(méi)有門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦的“四難”的衙門(mén)作風(fēng)。不足表現在：執行制度上，力求自己做好做到就好的思想，對工作人員抓的不夠不實(shí)。對待工作有時(shí)沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。
保持良好的工作作風(fēng)是國家和民眾對一名公務(wù)人員的基本要求。保持良好的工作作風(fēng)，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，自覺(jué)地踐行，把整頓機關(guān)工作作風(fēng)的要求貫穿到日常的具體工作當中，否則，就不能算是一名合格的公務(wù)人員。我將進(jìn)一步樹(shù)立大局意識、服務(wù)意識和助手意識。從現在做起、從我做起、從小事做起，不論對離退休老干部還是社會(huì )老人，我都會(huì )真心誠意地對待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，切切實(shí)實(shí)地為他們著(zhù)想，為進(jìn)一步加強機關(guān)作風(fēng)建設，提高行政效能，樹(shù)立良好的公仆形象。我將在強化服務(wù)意識上下功夫，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和服務(wù)水平。堅持“創(chuàng )先作風(fēng)、提升能力、提高效率、作出表率”十六方針，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個(gè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的干部。
機關(guān)建設自查報告6
近年來(lái)，我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊密結合科技工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的科技干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，并取得了一定的成效。
一、以強化領(lǐng)導為重點(diǎn)，切實(shí)明確效能建設認識
我局成立了以局黨組書(shū)記、局長(cháng)肖愛(ài)國為組長(cháng)，副局長(cháng)李莉華、紀檢組長(cháng)曹信君為副組長(cháng)，有關(guān)科室室、下屬單位負責人為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了機關(guān)效能建設辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設實(shí)施方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、局效能建設辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管科室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。局里多次召開(kāi)全局干部職工動(dòng)員大會(huì )，傳達學(xué)習省、市、區有關(guān)效能建設的文件和會(huì )議精神，主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就我局開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想、目的意義和方法步驟，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、以改進(jìn)作風(fēng)為目標，切實(shí)開(kāi)展政風(fēng)行風(fēng)建設
今年，作為全市七個(gè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)單位之一，我局結合政風(fēng)行風(fēng)評議，積極加強機關(guān)效能建設，堅持開(kāi)門(mén)整風(fēng)，堅持重在整改，堅持強化監督，增強服務(wù)意識、責任意識和法律意識，認真履行工作職責，以建設服務(wù)型機關(guān)實(shí)實(shí)在在的成效，贏(yíng)得群眾滿(mǎn)意、基層滿(mǎn)意。在宣傳上，通過(guò)湖北電視公共頻道《楚天品牌》欄目，展示科技在自主創(chuàng )新、科技興農、科技人才、科技信息服務(wù)等方面所取得的成績(jì);通過(guò)《天門(mén)日報》向社會(huì )作出科技部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)公開(kāi)承諾;通過(guò)天門(mén)網(wǎng)嘉賓訪(fǎng)談，與網(wǎng)友互動(dòng)，介紹科技工作職能、科技項目申報、知識產(chǎn)權保護情況;通過(guò)“科技服務(wù)民生”宣傳日活動(dòng)，組織科技成果展、專(zhuān)家現場(chǎng)咨詢(xún)、廢舊電池現場(chǎng)回收、科技惠民文藝演出等活動(dòng)，發(fā)放科技宣傳資料7000余份，吸引公眾參與近萬(wàn)人;通過(guò)編制科技工作畫(huà)冊，向基層發(fā)放XX余份，讓群眾更直接認識和了解科技工作職能。在自查上，通過(guò)印制征求意見(jiàn)函、召開(kāi)座談會(huì )、短信平臺等方式，向各級干部、人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾廣泛征求意見(jiàn)，收到意見(jiàn)、建議95條。在整改落實(shí)上，針對問(wèn)題，我們積極加強整改，明確以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，以行風(fēng)建設為抓手，切實(shí)轉變作風(fēng)，積極加強整改，確保收到實(shí)效。
三、以服務(wù)發(fā)展為根本，切實(shí)提高工作效率
我局密結合科技工作的實(shí)際，從講求實(shí)效，取信于民入手，把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到機關(guān)作風(fēng)建設的各個(gè)方面，把優(yōu)質(zhì)落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展上來(lái)。
廳市科技合作開(kāi)啟先河。我們積極與省科技廳實(shí)施全方位對接，充分展示天門(mén)項目?jì)?yōu)勢與技術(shù)需求，合理利用全省科技資源，扶持政策,在全市率先簽訂廳市科技合作協(xié)議,為天門(mén)企業(yè)開(kāi)展創(chuàng )新活動(dòng)搭建了良好平臺，奠定了堅實(shí)基礎。王延覺(jué)廳長(cháng)帶著(zhù)對天門(mén)事業(yè)的深情與厚愛(ài)，為天門(mén)干部和企業(yè)家作了科技進(jìn)步與自主創(chuàng )新的輔導報告。
科技獎勵大會(huì )助推熱潮。我們成功召開(kāi)了全市科技工作暨第八屆科學(xué)技術(shù)獎勵大會(huì )，對獲得企業(yè)創(chuàng )新獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀論文獎的單位、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。市委書(shū)記別必雄、市長(cháng)張愛(ài)國出席會(huì )議并作重要講話(huà)。進(jìn)一步助推全市科技創(chuàng )新熱潮的形成，凸顯了科技工作在經(jīng)濟發(fā)展中的支撐作用。
專(zhuān)利申報又上臺階。目前，全市專(zhuān)利申請185件，占年計劃的90%，其中發(fā)明專(zhuān)利40件，兩項重要指標位居地市州前列，三直管市之首。
項目申報再創(chuàng )新高。全年已組織申報國家、省級各類(lèi)科技計劃項目35個(gè)，其中立項21個(gè)，共爭取項目資金800萬(wàn)元，比去年同期增長(cháng)160%。益泰藥業(yè)獲省級科技重大專(zhuān)項支持，天門(mén)紡機機械研發(fā)中心通過(guò)專(zhuān)家評審。組織天門(mén)紡機等4家企業(yè)成為了全省150家創(chuàng )新型企業(yè)建設試點(diǎn)。益泰藥業(yè)等6家企業(yè)進(jìn)入了全省200家重點(diǎn)培育企業(yè)。近期，又有11家企業(yè)入圍第二批100家重點(diǎn)培育企業(yè)，經(jīng)省保薦機構對這11家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核，有2—3家有望進(jìn)入。
深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。我們依托武漢城市圈高校和科研院所的科教資源優(yōu)勢，深入開(kāi)展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動(dòng)。截止目前，全市58家企業(yè)與30多所高校院所合作開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)，有15家企業(yè)與高等院校合作建立了研發(fā)中心。
四、以制度建設為基礎，切實(shí)保障工作運轉有序
構建政風(fēng)行風(fēng)建設的長(cháng)效機制，關(guān)鍵在于制度建設。按照要求，我們突出源頭預防、糾建并舉，把健全制度、完善機制、加強管理擺在更突出的位置，積極探索建立符合科技工作實(shí)際的規范性制度和監督、制約、激勵機制，以制度管人、以制度管事、以制度管權，從根本上解決政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。
一是建立政風(fēng)行風(fēng)建設監督機制。局機關(guān)將政風(fēng)行風(fēng)建設工作納入年度工作計劃，統一研究、統一部署。在黨政機關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)部門(mén)和對象中聘請政風(fēng)行風(fēng)監督員，常年接受監督，每半年召開(kāi)一次監督員會(huì )議，征求意見(jiàn)和建議，使階段性、集中性評議向規范化、常態(tài)化監督過(guò)渡。同時(shí)積極抓好上班簽到制、首問(wèn)責任制、信息反饋制、舉報檢查制、崗位責任制、檔案管理制等相關(guān)制度。
二是建立季度工作匯報機制。每季度召開(kāi)一次工作匯報會(huì )議，邀請機關(guān)干部、企業(yè)代表、服務(wù)對象、群眾代表參加，向他們通報科技工作情況，積極聽(tīng)取對科技工作的意見(jiàn)和建議。
三是建立每月工作簡(jiǎn)報制度。每月編制一期科技工作簡(jiǎn)報，向市委、市政府、各部門(mén)、各鄉鎮、企業(yè)、科技示范基地、協(xié)會(huì )組織發(fā)放，及時(shí)通報每月科技工作。
四是建立常年網(wǎng)絡(luò )征求意見(jiàn)機制。充分發(fā)揮科技局網(wǎng)絡(luò )作用，及時(shí)更新工作動(dòng)態(tài)，設立局長(cháng)信箱，常年聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議，及時(shí)加強整改。
機關(guān)建設自查報告7
今年來(lái)，我局機關(guān)效能建設工作，緊密結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，以依法行政和規范辦事行為為重點(diǎn),以建設一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的勞動(dòng)保障干部隊伍為目標，加快機關(guān)管理制度化、規范化建設步伐，全面推進(jìn)機關(guān)效能建設，現將全年機關(guān)效能建設工作自查情況匯報如下：
一、加強對效能建設工作的領(lǐng)導，提高認識，確保工作落到實(shí)處
加強機關(guān)自身建設，提高機關(guān)效能，是貫徹落實(shí)三個(gè)代表”重要思想的具體體現，是實(shí)現新世紀發(fā)展目標的需要，也是從嚴治政的需要。搞好機關(guān)效能建
設，有利于全心全意為人民服務(wù)的全面貫徹落實(shí)，有利于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭綜合治理的標本兼治，有利于強化民主監督和加強民主法制建設�；谝陨险J識，為了保證我局機關(guān)效能建設工作順利進(jìn)行，我局成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)為副組長(cháng)、有關(guān)股室、下屬單位和辦事窗口為成員的機關(guān)效能建設領(lǐng)導小組，并設立了辦公室，制定了局年度機關(guān)效能建設工作方案。同時(shí)我局建立了一把手負總責、班子成員分工負責的機關(guān)效能建設領(lǐng)導目標責任制，由局主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導分工負責、辦公室具體抓落實(shí)，領(lǐng)導干部對分管股室和下屬單位聯(lián)系掛鉤，使全局形成領(lǐng)導負責、上下協(xié)調、齊抓共管的有效工作機制，并在實(shí)際工作中將效能建設和行評工作結合起來(lái)，與業(yè)務(wù)工作一同部署，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。主要領(lǐng)導多次在召開(kāi)的會(huì )議上就開(kāi)展效能建設工作進(jìn)行了具體部署，強調機關(guān)效能建設的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統一
了的思想認識，明確了開(kāi)展機關(guān)效能建設的指導思想和目的意義，確保了效能建設有組織、有計劃，按步驟實(shí)施。
二、強化素質(zhì)教育，進(jìn)一步扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)的基礎
堅持以素質(zhì)教育為先導，注意發(fā)揮人的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng )造性，真正把機關(guān)效能建設與本局年度業(yè)務(wù)工作、發(fā)展目標、思想教育和行政管理等工作結合起來(lái)。一是加強領(lǐng)導干部和領(lǐng)導班子的自身建設，進(jìn)一步建立健全組理論學(xué)習制度，凝聚力量，增強信心。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步認清形勢、統一思想、明確任務(wù)，大家一致認為，必須始終把黨和人民的事業(yè)擺在至高無(wú)上的位置，淡泊名利，廉潔奉公，甘當人民的公仆。二是利用每周五學(xué)習時(shí)間，將效能建設的有關(guān)文件精神、政治理論列為學(xué)習的重要內容，深入開(kāi)展了宗旨意識、黨性黨紀、職業(yè)道德、法制教育活動(dòng)，不斷提高干部職工的政治理論修養和政策水平。三是不斷充實(shí)干部職工的業(yè)務(wù)知識，
提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，增強做好勞動(dòng)保障工作為改革、發(fā)展、穩定大局服務(wù)的責任感和使命感，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。四是利用一些觸目驚心的反面教材，對全體干部職工進(jìn)行反腐倡廉教育，警示干部職工自覺(jué)的遵紀守法，大家認為，只有在思想上真正地筑起拒腐防腐的牢固防線(xiàn)，才能做到清正廉潔。五是以推進(jìn)實(shí)施《公民道德建設實(shí)施綱要》為切入點(diǎn)，大力加強思想作風(fēng)建設。不斷激發(fā)干部職工愛(ài)崗敬業(yè)、奉獻勞動(dòng)保障工作的熱情，增強遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律的自覺(jué)性，促進(jìn)工作作風(fēng)的根本好轉，扎實(shí)了深入開(kāi)展機關(guān)效能建設的基礎。
三、明確目標任務(wù)，落實(shí)效能建設各項制度，加強單位內部管理
機關(guān)效能建設領(lǐng)域十分廣闊，內容極其豐富，開(kāi)展機關(guān)效能建設事關(guān)勞動(dòng)保障工作改革、發(fā)展和穩定的大局。因此，我局在機關(guān)效能建設中選準切入點(diǎn)和突破口，從一開(kāi)始就落實(shí)到行動(dòng)上。
�。ㄒ唬┘訌姍C關(guān)考勤工作，實(shí)行機關(guān)工作人員掛牌上崗，不斷強化考勤制度。我局對考勤工作確定了專(zhuān)人負責，做到上班有簽到、請假有手續、公差明去向。局領(lǐng)導對考勤情況隨時(shí)進(jìn)行檢查并通報，局辦公室按月對考勤情況進(jìn)行統計并公布，年終將考勤與目標責任制完成情況緊密結合，有效地控制了個(gè)別機關(guān)工作人員存在的遲到、早退現象。
�。ǘ┳ズ脵C關(guān)各項制度建設。制度規范是效能建設的基礎和根本保證。為建立辦事效能、運轉協(xié)調、行為規范的機關(guān)管理體系，從我局基 本工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，建立健全了首問(wèn)責任制、限時(shí)辦結制、否定報備制、范文168.錯案追究責任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、公示制等，同時(shí)還根據實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規章制度。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更具有可操作性，不斷實(shí)現以制度管事管人。
�。ㄈ╅_(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)。機關(guān)各股室和下屬各事業(yè)單位都進(jìn)一步增強公仆意識，擺正位置，把群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為想問(wèn)題、干工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不斷提高為勞動(dòng)保障對象服務(wù)的水平。我局作為110社會(huì )聯(lián)動(dòng)成員單位之一，積極參與110報警聯(lián)動(dòng)服務(wù)，做到“有難必幫、有求必應、快速反應、熱情服務(wù)”的承諾。
�。ㄋ模┳ズ脛趧�(dòng)信訪(fǎng)工作。加強對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導，我局根據縣信訪(fǎng)局和效能辦的要求，認真做好勞動(dòng)爭議處理。
機關(guān)建設自查報告8
自全區機關(guān)干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，按照區委、區政府安排，學(xué)習了《XX區整頓領(lǐng)導干部作風(fēng)》大會(huì )的會(huì )議精神，針對工作中存在的突出問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行自查。
開(kāi)展機關(guān)干部工作作風(fēng)自查整改以來(lái)，按照區委、區政府和本局的安排，積極參加動(dòng)員和學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，無(wú)論是局里組織的學(xué)習還是局班子學(xué)習，我都能按時(shí)參加，而且還堅持自學(xué)一些相關(guān)的報刊和雜志。同時(shí)還對照要求，查找實(shí)際工作中存在的問(wèn)題和不足，努力糾正隊伍中存在的工作作風(fēng)渙散，紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)對照相關(guān)要求，努力從自身做起，從點(diǎn)滴做起，積極配合局領(lǐng)導作好本單位的思想作風(fēng)建設，努力使自己分管的科、隊成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的團隊。
一、 自查自糾工作中存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習不夠，學(xué)習標準不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于看報和
參加單位集中組織的學(xué)習，自學(xué)少，理論方面知識學(xué)的少，鉆研不夠，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變成形式化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng )新意識不夠，工作方法簡(jiǎn)單。只限于做好本職工作，
缺少創(chuàng )新意識。工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好的深入基層，深入實(shí)際，處理問(wèn)題方法比較簡(jiǎn)單，缺乏工作中的主動(dòng)性和進(jìn)取心，安于分內工作，落實(shí)任務(wù)有時(shí)不到位、不能站到全局的高度、思考問(wèn)題、處理矛盾。作為副職沒(méi)有很好的發(fā)揮參謀和助手作用，工作中遇到煩瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，不是自己主動(dòng)尋找對策，而是等待領(lǐng)導批示。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作和學(xué)習等方面存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思、加以改進(jìn)、開(kāi)展批評與自我批評、嚴格要求自己，堅持不為私心干擾，不為名利所累。不為物欲所動(dòng)。行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡心盡力去干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、待人寬、對己嚴、勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交辦的工作。保持昂揚向上的工作狀態(tài)，提高自己的綜合素質(zhì)，努力作到一下幾點(diǎn)：
1、加強理論學(xué)習，提高自己的政治素質(zhì)。紀律教育是一輩子的事，任何時(shí)候都不能放松，今后不僅要學(xué)習業(yè)務(wù)知識，更要學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，及時(shí)學(xué)習和領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用理論武裝
自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)的加強黨性鍛煉。遵紀守法、廉潔奉公。做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓 、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作質(zhì)量。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性認識，自覺(jué)、刻苦的鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實(shí)基礎，努力提高自己的工作能力。工作中遇到問(wèn)題多看、多問(wèn)、多想，多向周?chē)耐菊埥�，要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作、處理問(wèn)題，努力把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自身建設，提高服務(wù)意識。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立
共產(chǎn)主義的理想和信念，緊跟不斷發(fā)展和變化的新形勢，轉變作風(fēng)，提高踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、紀律意識，形成政治堅定、作風(fēng)優(yōu)良紀律嚴謹恪盡職守、廣泛征求意見(jiàn)，在強化服務(wù)意識上下工作，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力，加強與同志們的思想交流，做到相互幫助，相互尊重，相互信任，以誠相待，把個(gè)人的追求融入到城市管理事業(yè)的需要中。
總之，通過(guò)本次的學(xué)習整頓，對我在各個(gè)方面都有所提高，整頓后我將繼續查擺自身存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高認識，改正不足，提高自己，使思想得到進(jìn)一步的凈化，工作得到進(jìn)一步的提高，紀律作風(fēng)得到進(jìn)一步的改進(jìn)，行為得到進(jìn)一步的規范化，帶領(lǐng)分管的科、隊做好各項工作，取得成效。
機關(guān)建設自查報告9
為切實(shí)加強我鄉機關(guān)行政效能建設，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，提高工作效率，鄉黨委、政府扎實(shí)有序的開(kāi)展行政效能建設年活動(dòng)，促使機關(guān)黨員干部的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，使全鄉上下形成了干實(shí)事、求實(shí)效、講效率、謀發(fā)展的良好局面。按照縣委、縣政府的部署和縣效能辦關(guān)于開(kāi)展自查工作的要求，現將我鄉自查工作情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，健全組織。
鄉上專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，研究制定了《龍沱鄉行政效能建設實(shí)施方案》，成立了由鄉政府鄉長(cháng)為組長(cháng)的行政效能建設活動(dòng)領(lǐng)導小組，組織精干力量組成辦公室，由鄉黨委副書(shū)記任辦公室主任，負責對行政效能建設的具體組織指導，確保把各項措施落到實(shí)處。
二、廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)。
鄉上及時(shí)召開(kāi)了全鄉行政效能建設會(huì )，對指導思想、目的意義、步驟方法和有關(guān)要求等作了具體的安排部署。采取懸掛橫幅標語(yǔ)、設置宣傳欄、張貼標語(yǔ)和書(shū)寫(xiě)黑板報等多種形式，在服務(wù)窗口、辦公場(chǎng)所、重要公共場(chǎng)所營(yíng)造濃厚的行政效能建設氛圍，使行政效能建設活動(dòng)深入人心。
三、加強學(xué)習，提高素質(zhì)。
為加深干部職工對行政效能建設的認知程度，我鄉切實(shí)加大學(xué)習力度。采取集中學(xué)習、專(zhuān)題討論等方式，多次組織干部職工重點(diǎn)學(xué)習了《機關(guān)干部作風(fēng)建設問(wèn)責辦法》、通過(guò)集中學(xué)習討論，使廣大工作人員充分認識開(kāi)展“行政效能建設”活動(dòng)的重大意義，進(jìn)一步增強了大局意識、責任意識、法制意識、效能意識和服務(wù)意識。
四、查找問(wèn)題，集中整改。
鄉政府各部門(mén)在查擺問(wèn)題過(guò)程中，以改進(jìn)作風(fēng)，轉變職能，健全制度為切入點(diǎn)，突出“解決影響發(fā)展環(huán)境、損害機關(guān)形象”這個(gè)重點(diǎn)，通過(guò)自查、座談、問(wèn)卷調查、征求群眾意見(jiàn)等形式，認真學(xué)習、對照檢查、深入評議，查找出工作中存在的諸多問(wèn)題：
�。ㄒ唬⿲W(xué)習理論自覺(jué)性不高，思想政策水平跟不上形勢發(fā)展要求。
有的干部學(xué)習缺乏自覺(jué)性，沒(méi)有處理好學(xué)習與工作的辯證統一關(guān)系；學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習內無(wú)動(dòng)力，外無(wú)壓力；學(xué)習針對性不夠強，沒(méi)有真正做到結合實(shí)際工作進(jìn)行學(xué)習，解決復雜問(wèn)題的能力不強。
�。ǘ﹦�(chuàng )新意識不強，缺少打開(kāi)新局面的思路、魄力和干勁。
部分干部進(jìn)取心不強，工作方式方法不適應新形勢新任務(wù)的要求。面對新形勢新問(wèn)題，缺乏新辦法、新點(diǎn)子和新舉措。抓工作只是簡(jiǎn)單地按照布置的任務(wù)搞幾次活動(dòng)，以文件落實(shí)文件，以會(huì )議落實(shí)會(huì )議，看起來(lái)轟轟烈烈，實(shí)際效果并不好，工作缺乏針對性和實(shí)效性。
�。ㄈ┿@研業(yè)務(wù)的勁頭不足，綜合素質(zhì)有待提高。
一些干部在機關(guān)工作多年，對計算機的基本操作技術(shù)不熟練，工作效率有待提高，在工作中謀劃能力、執行力有待加強。
�。ㄋ模┳黠L(fēng)不實(shí)，抓工作落實(shí)不到位。一些干部衙門(mén)習氣比較重，把為群眾辦事看作是有求于自己，有“四難”（門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦、話(huà)難聽(tīng)）的現象出現；有推諉扯皮、消極應付的事情發(fā)生。
針對上述突出問(wèn)題，鄉行政效能建設領(lǐng)導小組辦公室特制訂如下整改措施：
�。ㄒ唬┥罨瘜W(xué)習教育活動(dòng)。
組織機關(guān)干部深入學(xué)習鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，結合創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，大力開(kāi)展宗旨觀(guān)、權力觀(guān)、利益觀(guān)教育，確保牢固樹(shù)立人民利益至上的理念，使誠實(shí)守信、依法行政、從嚴治政、廉潔從政成為機關(guān)工作人員共同的價(jià)值取向和行為規范。努力塑造機關(guān)干部“學(xué)習好、服務(wù)好、績(jì)效好、形象好”的新形象。
�。ǘ┘訌姍C關(guān)文化建設。
以創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型、服務(wù)型、誠信型、廉潔型機關(guān)為重點(diǎn)，把弘揚創(chuàng )新精神、提高干部素質(zhì)和服務(wù)能力，營(yíng)造“團結、進(jìn)取、勤政、務(wù)實(shí)”的人文環(huán)境作為機關(guān)文化建設的著(zhù)力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，增強機關(guān)的凝聚力和向心力，進(jìn)一步改進(jìn)和加強機關(guān)工作作風(fēng)，準確把握機關(guān)工作定位，促使機關(guān)干部在服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)群眾上創(chuàng )造性地履行好職責，正確處理好對上負責和對基層群眾負責的關(guān)系。
�。ㄈ┬抻喓屯晟啤洱堛l行政效能建設考核辦法》。
按照“服務(wù)、效能、便民”的原則，建立有效的機關(guān)績(jì)效考評機制�？己藘热莺湍甓葝徫回熑沃葡嚆暯�。注重平時(shí)考核結果，完善年度考核與平時(shí)考核相結合、領(lǐng)導考核和群眾、服務(wù)對象評議相結合的目標績(jì)效考核制度。建立機關(guān)干部的考核檔案，突出描述工作業(yè)績(jì)和工作潛能，加強對干部考核的全程跟蹤和審查評價(jià)。要建立考核結果與獎懲掛鉤制度，注重考核與崗位培訓、評先評優(yōu)等管理環(huán)節的密切銜接�？己藱n案和考評等次要作為獎懲的主要依據。
�。ㄋ模┙⒑侠淼墓ぷ髁鞒�。
對鄉屬站所辦主管的各類(lèi)辦理項目（含審批辦證）的內容、條件和環(huán)節進(jìn)行全面、認真的摸底和梳理，做好流程再造工作，縮短非必要的中間環(huán)節，通過(guò)流程固化指引工作，努力從“靠領(lǐng)導推動(dòng)”轉向“靠流程推動(dòng)”，簡(jiǎn)化工作決策環(huán)節。
五、強化監督，務(wù)求實(shí)效。
鄉行政效能建設領(lǐng)導小組辦公室抽調鄉紀委、鄉黨政辦相關(guān)人員組成督查組，采取“聽(tīng)、看、查”的方式，對各村、各單位、各部門(mén)行政效能建設情況從組織學(xué)習情況、配套制度細化和落實(shí)情況、相關(guān)內容公開(kāi)公示情況等方面逐項進(jìn)行了檢查，并按照《龍沱鄉行政效能建設考核辦法》進(jìn)一步明確了行政效能建設的量化目標，確保全鄉的行政效能建設工作取得實(shí)效。
六、建章立制，長(cháng)效管理。
建立健全了學(xué)習制度、鄉黨委政府議事制度、民主生活會(huì )制度、工作制度、財務(wù)管理制度、龍沱鄉行政執法和工作責任追究制度，機關(guān)干部行為規范等各項機關(guān)工作制度。修訂完善各站所及各崗位職責58項。將鄉機關(guān)工作人員照片、姓名、職務(wù)、職責、具體工作及各站所、各崗位職責、各站所工作流程圖進(jìn)行了統一公示；統一制作各領(lǐng)導、各站所門(mén)牌及各機關(guān)干部桌牌、胸牌，做到了掛牌上崗、掛牌辦公、掛牌服務(wù)，促進(jìn)了機關(guān)規范化建設，提高了機關(guān)依法行政水平和機關(guān)工作效率。
機關(guān)建設自查報告10
為切實(shí)加強機關(guān)自身建設，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，按照區直機關(guān)作風(fēng)建設考核要求，區人大機關(guān)精心組織、全面發(fā)動(dòng)，認真開(kāi)展自查自評，廣泛征求意見(jiàn)和建議,認真排查本單位機關(guān)作風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題，在自查自評階段中取得了一定成效�，F將自查情況報告如下：
一、主要工作做法
(一)切實(shí)加強領(lǐng)導，提高對機關(guān)作風(fēng)效能建設重要性的認識。一是認真貫徹傳達精神。機關(guān)多次召開(kāi)會(huì )議，對活動(dòng)進(jìn)行貫徹傳達，通過(guò)學(xué)習文件，傳達精神，提高對機關(guān)作風(fēng)建設工作重要性和必要性的認識，明確開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)建設的重大意義。二是成立領(lǐng)導小組。為了加強領(lǐng)導，機關(guān)成立了由支部書(shū)記任組長(cháng)，其它支部成員任副組長(cháng)的機關(guān)作風(fēng)建設領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設辦公室，負責機關(guān)作風(fēng)建設日常工作，形成主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體直接抓、工作專(zhuān)班抓的格局，層層落實(shí)工作責任制，為活動(dòng)正常開(kāi)展提供強大的組織保證。三是研究制定了《區人大機關(guān)20xx年機關(guān)作風(fēng)建設工作實(shí)施方案》。方案進(jìn)一步明確了指導思想、工作目標、基本原則，確�；顒�(dòng)有組織、有方法、有步驟地進(jìn)行。
(二)強化學(xué)習，增強干部職工開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)效能建設的自覺(jué)性。為進(jìn)一步推動(dòng)機關(guān)效能建設，機關(guān)印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)建設學(xué)習年活動(dòng)的通知》，將20xx年定為機關(guān)效能建設學(xué)習年，并制定了學(xué)習計劃，明確了學(xué)習內容和研究課題，并提出了具體的要求，每位工作人員中要寫(xiě)不少于10000字的自學(xué)筆記、XX字的學(xué)習體會(huì )和1篇理論文章。截止目前，全體黨員干部均按要求書(shū)寫(xiě)了自學(xué)筆記，撰寫(xiě)理論文章5篇。機關(guān)還結合全區開(kāi)展的“書(shū)香牟平”學(xué)習教育活動(dòng)，組織全體人員認真學(xué)習了黨章和社會(huì )主義榮辱觀(guān)、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)等系列文件和領(lǐng)導講話(huà)，觀(guān)看了反腐倡廉電教片。通過(guò)廣泛開(kāi)展學(xué)習宣傳活動(dòng)，為機關(guān)作風(fēng)效能建設的開(kāi)展營(yíng)造了良好的氛圍，也進(jìn)一步增強了廣大干部職工開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)效能建設的自覺(jué)性。
(三)認真查擺，深挖機關(guān)作風(fēng)建設中存在的問(wèn)題。召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì )議，就工作作風(fēng)、理論水平、機關(guān)建設等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入查擺，同時(shí),廣泛征求意見(jiàn)和建議，并認真開(kāi)展自查、互查。一是征求了各級人大代表的意見(jiàn)和建議。代表們對機關(guān)作風(fēng)建設等方面存在的問(wèn)題及原因進(jìn)行了認真分析，提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責廣泛開(kāi)展自查、互查活動(dòng)，切實(shí)找準服務(wù)質(zhì)量、履行職責、工作作風(fēng)、辦事效率、依法行政方面存在的突出問(wèn)題。三是廣泛在廣大干部職工中開(kāi)展談心活動(dòng)，查找問(wèn)題，溝通思想，增進(jìn)團結。對征求到的意見(jiàn)和建議，認真進(jìn)行梳理，歸納出在工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個(gè)方面12個(gè)問(wèn)題。針對查擺的問(wèn)題和征求的意見(jiàn)建議，機關(guān)黨支部高度重視，專(zhuān)題研究落實(shí)整改措施，明確了整改責任人和整改時(shí)限，建立了整改臺帳和盤(pán)點(diǎn)銷(xiāo)號制度，推動(dòng)了機關(guān)作風(fēng)建設的深入開(kāi)展。
(四)深入“回頭看”，著(zhù)力鞏固機關(guān)作風(fēng)效能建設的成果。召開(kāi)機關(guān)作風(fēng)建設匯報暨經(jīng)驗交流會(huì )，3個(gè)科室的負責人分別匯報了效能建設開(kāi)展以來(lái)主要工作、取得成效、存在的問(wèn)題和不足，下一步打算等。在聽(tīng)取匯報后，錢(qián)君主任充分肯定了機關(guān)效能建設過(guò)程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀(guān)指出存在問(wèn)題和不足，對下一步工作提出了四點(diǎn)要求。一是堅決克服松懈厭戰情緒。二是認真開(kāi)展自查自糾和“回頭看”。三是進(jìn)一步加強制度建設，建立長(cháng)效機制。四是強化監督檢查。他最后強調、效能建設一定要強化“五種意識”，即大局意識、責任意識、效率意識、服務(wù)意識、紀律意識。要按照區委、區政府的部署和要求，進(jìn)一步提高認識，加大力度，解決問(wèn)題，健全制度，建立長(cháng)效機制，鞏固已取得的成果，確保效能建設在辦公室取得實(shí)實(shí)在在的成效。
(五)扎實(shí)推進(jìn)，積極提升機關(guān)作風(fēng)效能建設的成效。為確保機關(guān)作風(fēng)效能建設取得成效，機關(guān)緊密結合工作實(shí)際，實(shí)現機關(guān)作風(fēng)建設與政風(fēng)建設、黨風(fēng)廉政建設、學(xué)教活動(dòng)以及機關(guān)工作緊密結合，著(zhù)力提升機關(guān)作風(fēng)效能建設的成效。一是與政風(fēng)轉變緊密結合。定期組織干部職工對照自己的崗位職責，檢查自己的工作現狀，總結工作經(jīng)驗，查找存在不足，提出具體的整改措施。結合自查，開(kāi)展互查互學(xué)，爭創(chuàng )滿(mǎn)意科室活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了機關(guān)作風(fēng)轉變。二是與“創(chuàng )先爭優(yōu)，爭做時(shí)代先鋒”活動(dòng)緊密結合。利用創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，加強對全體干部職工的學(xué)習教育，按照黨員先進(jìn)性的具體要求，不斷提高干部職工的綜合素質(zhì)和理論水平。三是與機關(guān)工作緊密結合。重點(diǎn)圍繞機關(guān)作風(fēng)、工作效率、辦事程序等方面，加強作風(fēng)效能建設，努力把人大機關(guān)建成“規范、務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的機關(guān)。為進(jìn)一步提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，機關(guān)專(zhuān)門(mén)制作機關(guān)作風(fēng)建設政務(wù)公開(kāi)服務(wù)承諾公告欄，主動(dòng)接受社會(huì )各界和人民群眾對我辦的監督。
二、存在的不足及下步工作打算
機關(guān)作風(fēng)建設是機關(guān)建設的一項長(cháng)期性工作，我們雖然在機關(guān)作風(fēng)建設方面做了些工作，也取得了一些明顯的成效，但離區委要求和社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的需要還有一定的差距。主要表現在：個(gè)別人對效能建設重要性、緊迫性和長(cháng)期性認識不夠;積極主動(dòng)謀劃工作、開(kāi)拓創(chuàng )新上有差距;刻苦學(xué)習，提高綜合素質(zhì)上需強化;遵守紀律、規范行為上需進(jìn)一步加強。下一步，我們將繼續按照全區機關(guān)作風(fēng)建設工作要求，把已取得的成績(jì)作為新的起點(diǎn)，加大力度，完善措施，建立推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設的長(cháng)效機制。
(一)切實(shí)提高學(xué)習能力。為適應人大工作面臨的新形勢，以創(chuàng )建學(xué)習型、創(chuàng )新型機關(guān)為目標，深入推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設學(xué)習年活動(dòng)，著(zhù)力提高機關(guān)工作人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)能力;圍繞區委、區政府中心工作，采取集中學(xué)習與自學(xué)相結合、學(xué)習與討論相結合，加強政治理論和法律業(yè)務(wù)知識學(xué)習。通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步提高認識，端正態(tài)度，擺正位置，自覺(jué)投入，增強學(xué)習實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和社會(huì )主義榮辱觀(guān)的自覺(jué)性和堅定性;通過(guò)學(xué)習，提高工作能力，使本辦工作再上新臺階。同時(shí)，要嚴格督查，將讀書(shū)學(xué)習、個(gè)人學(xué)習能力的提高作為年度考評的重要內容之一，作為評先樹(shù)優(yōu)的重要依據。
(二)認真解決突出問(wèn)題。首先，切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導責任，要針對查擺出來(lái)的問(wèn)題認真進(jìn)行整改。機關(guān)支部成員要帶頭執行機關(guān)工作人員行為規范等各項制度,在機關(guān)作風(fēng)效能建設中充分發(fā)揮表率作用，自覺(jué)接受群眾監督。同時(shí)，認真落實(shí)一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實(shí)的整改機制，確保各項整改措施落實(shí)到位，整改提高工作取得實(shí)效。其次，要切實(shí)增強工作責任感。全辦黨員干部要牢記宗旨，服務(wù)大局，開(kāi)拓創(chuàng )新，推動(dòng)工作不斷取得新進(jìn)步和新發(fā)展。第三，要切實(shí)端正機關(guān)作風(fēng)，提高行政效率。要深入實(shí)際，注重調查研究，認真聽(tīng)取基層和群眾的意見(jiàn)，切實(shí)解決人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。
(三)加強機關(guān)精細化管理。認真執行機關(guān)各項規章制度，堅決克服官僚主義、形式主義。要建立健全作風(fēng)效能建設長(cháng)效機制。要堅決克服管理中好人主義現象，把區人大機關(guān)建設成為一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，工作作風(fēng)硬、紀律要求嚴的干部隊伍。
20xx年是實(shí)施“”規劃的第一年，區人大辦公室將認真貫徹落實(shí)xxxx會(huì )精神，緊緊圍繞“振奮精神、凝心聚力、搶抓機遇、跨越趕超、奮力崛起”的主題，按照依法、高效、廉潔、勤政的總體要求，總結實(shí)踐中的新方法、新經(jīng)驗，不斷開(kāi)創(chuàng )機關(guān)作風(fēng)建設的新局面，為全面推進(jìn)依法治區，加速實(shí)現煙臺東部崛起做出新貢獻。
機關(guān)建設自查報告11
今年以來(lái)，鎮黨委、政府按照市、區機關(guān)效能建設決策部署和要求，堅持以轉變機關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn)，以提高為民服務(wù)水平為目標，通過(guò)健全制度、完善措施、加強督查等，機關(guān)效能建設明顯好轉�，F將自查情況報告如下：
一、年初以來(lái)機關(guān)效能建設工作開(kāi)展情況
1、加強組織領(lǐng)導。結合效能建設職能劃轉，及時(shí)調整充實(shí)了鎮效能建設領(lǐng)導小組，明確了職責分工，形成了鎮黨委主要負責人親自抓負總責、分管領(lǐng)導具體抓、人人有責任的效能建設責任體系，構建了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局，推動(dòng)了各項工作的順利開(kāi)展。
2、注重宣傳教育。
一是以鞏固黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機，組織鎮、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項規定和省市區相關(guān)規定等，同時(shí)在年初開(kāi)展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪(fǎng)活動(dòng)。
二是創(chuàng )新形式，利用飛信、LED顯示屏、宣傳彩頁(yè)等形式，廣泛宣傳機關(guān)效能建設“十項制度”和“十不得”、基本規范、問(wèn)責辦法等制度，營(yíng)造效能建設我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報區內外先進(jìn)和反面典型，發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導和反面典型的警示教育作用。
3、狠抓督查落實(shí)。
一是堅持每周至少開(kāi)展一次效能督查，發(fā)現問(wèn)題實(shí)名通報并做相應處理。截至目前，已有近50人次因效能問(wèn)題被鎮問(wèn)責。
二是按照市區效能建設規定，為機關(guān)各部門(mén)統一制作安裝了工作人員去向牌，并公布聯(lián)系電話(huà)，方便群眾辦事，接受群眾監督。
4、做好工作結合。在抓好平時(shí)效能建設的同時(shí)，注重做好與階段性、中心性工作的結合，如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng )城、征遷拆違等工作中，將效能督查貫穿始終。
二、單位效能工作制度建設情況
主要完善了鎮機關(guān)考勤制度、值班制度、請銷(xiāo)假制度、車(chē)輛管理制度等，研究制定了《吳小街鎮聘用人員管理暫行辦法》，同時(shí)認真貫徹落實(shí)蚌埠市機關(guān)效能建設建設“十項制度”、“十不得”和基本規范。
三、自查中發(fā)現需要整改的問(wèn)題
一是效能建設各項規章制度還需進(jìn)一步健全完善，并嚴格執行；
二是效能建設工作開(kāi)展還不夠平衡，鎮機關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員；
三是效能建設涉及面廣、工作量大與鄉鎮專(zhuān)職人員少、辦公設備缺形成突出矛盾。
四、下步工作打算
一是進(jìn)一步強化組織領(lǐng)導，不斷加大效能督查力度，嚴格落實(shí)責任制和責任倒查機制；
二是不斷加大宣傳教育力度，重點(diǎn)做好《蚌埠市機關(guān)效能建設基本規范》的宣傳工作；
三是加強鎮、村為民服務(wù)中心(工作站)規范化建設，狠抓工作人員日常管理，進(jìn)一步提高辦事效率；
四是持續開(kāi)展作風(fēng)建設，弛而不息抓作風(fēng)，努力建設一支高素質(zhì)的鎮、村干部隊伍。
機關(guān)建設自查報告12
一、機關(guān)效能建設基礎工作情況
建立了效能建設領(lǐng)導小組和辦公室，負責制定效能建設工作計劃，明確職責和分工，對效能建設工作實(shí)行統籌管理對有關(guān)工作進(jìn)行監督、檢查。制定了實(shí)施方案和崗位責任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結制、首問(wèn)負責制等各種規章制度，并已裝訂成冊，部分內容通過(guò)網(wǎng)絡(luò )等形式向社會(huì )進(jìn)行了公示，接受社會(huì )監督。
對效能建設工作實(shí)行年終評比考核，對在工作中模范遵守相關(guān)制度、工作滿(mǎn)意率較高、受到服務(wù)對象書(shū)面表?yè)P及工作成績(jì)突出的科室和個(gè)人，給予表彰，并在評優(yōu)活動(dòng)中優(yōu)先考慮;對在工作中搞不正之風(fēng)、服務(wù)對象意見(jiàn)較大或因各種原因屢受批評的科室和個(gè)人，取消年終評比先進(jìn)資格;造成嚴重不良影響的，將給予行政處分。
二、政務(wù)公開(kāi)落實(shí)情況
在政務(wù)公開(kāi)方面，對我局的職能、內部機構、聯(lián)系方式、咨詢(xún)、投訴舉報電話(huà)、監督電話(huà)、電子信箱等以網(wǎng)絡(luò )、電子觸摸屏、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi);對年度工作目標、公務(wù)員、干部錄用、任免、考核等以張貼、發(fā)放材料的形式進(jìn)行公開(kāi);對實(shí)施的行政許可事項和服務(wù)事項的依據、條件、程序、期限、收費、實(shí)施機關(guān)及需提供的材料、申請書(shū)、表格等分別以網(wǎng)絡(luò )、宣傳材料、咨詢(xún)電話(huà)的形式進(jìn)行常年公開(kāi)，并通過(guò)首都之窗按照規定的格式，將上述內容和我局的職能、許可項目、服務(wù)項目、決策、工作動(dòng)態(tài)等政務(wù)公開(kāi)目錄進(jìn)行了在線(xiàn)填報，對有關(guān)內容的變動(dòng)及時(shí)進(jìn)行了在線(xiàn)修改和完善;對我局執行的相關(guān)法律法規、規章等以網(wǎng)絡(luò )、咨詢(xún)電話(huà)的'形式進(jìn)行常年公開(kāi)。
在工作動(dòng)態(tài)方面，我局將落實(shí)區政府的折子工程和為民辦實(shí)事作為一項重要工作來(lái)抓，尤其是對煤炭和燃油質(zhì)量的監管，局黨組要求大家從構建和諧社會(huì )的高度來(lái)認識這項工作的重要性，要高標準、高質(zhì)量做好這項工作;對于年度工作目標的完成和考評工作，我局年初已制定了行政執法和重點(diǎn)監管工作的目標和實(shí)施方案及實(shí)施細則，實(shí)行季度考核，年終總評;對于廉正建設，我們上半年結合先進(jìn)性教育和黨員兩個(gè)《條例》的學(xué)習，使廉正建設的教育和監督得到深化，下半年我們要結合構建和諧社會(huì )的教育進(jìn)一步推進(jìn)此項工作。
三、推行全程辦事代理制工作落實(shí)情況
1、我局全程辦事代理制受理室在充分準備的基礎上，于去年6月21日開(kāi)始運行。根據先易后難、先簡(jiǎn)后繁的原則，我局將制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、受理投訴舉報、接待業(yè)務(wù)咨詢(xún)共四項業(yè)務(wù)納入受理室受理的業(yè)務(wù)范圍。其中行政許可2項，服務(wù)事項2項，全部免費。
2、我局負責實(shí)施的行政許可事項共7項，包括局行政機關(guān)負責實(shí)施的制造修理計量器具許可證簽發(fā)、部門(mén)和企事業(yè)單位的最高計量標準考核、場(chǎng)(廠(chǎng))內機動(dòng)車(chē)輛使用登記、特種設備使用登記、壓力管道使用登記和特檢所負責實(shí)施的特種設備制造安裝維修監督檢驗及定期檢驗、計量檢測所負責實(shí)施的計量器具強制檢定。服務(wù)事項為4項，包括企業(yè)標準備案、企業(yè)執行標準注冊登記、特種設備安裝告知和組織機構代碼登記。其中，計量器具制造修理許可證簽發(fā)和部門(mén)、企事業(yè)單位最高計量標準核準兩項行政許可事項已納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍，嚴格按照行政許可法、許可程序和工作規則的要求辦理，實(shí)行受、審分離，由受理室受理許可申請，送達許可決定和證書(shū)。特種設備使用登記、場(chǎng)(廠(chǎng))內機動(dòng)車(chē)使用登記和服務(wù)事項，尚未納入全程辦事受理室業(yè)務(wù)范圍。壓力管道使用登記工作，因條件不具備，目前尚未開(kāi)展。特種設備檢驗由特設所受理室統一受理，并按市局規定的檢驗工作規則實(shí)施檢驗。
自去年9月18日實(shí)施網(wǎng)絡(luò )監控以來(lái)，我局受理室共受理行政許可事項17件，全部納入網(wǎng)絡(luò )監控系統，群眾滿(mǎn)意率為100%，按時(shí)辦結率為88%，其中網(wǎng)絡(luò )監控系統顯示超時(shí)的2件是由于企業(yè)原因造成的。
我局承辦的許可事項均由一個(gè)部門(mén)獨立審核，不涉及聯(lián)審聯(lián)批和聯(lián)合辦理的問(wèn)題
3、推進(jìn)電子政務(wù)工作，可從我局的網(wǎng)站下載文件和表格，查閱我局的有關(guān)信息。
機關(guān)建設自查報告13
根據區效能辦《關(guān)于開(kāi)展20ｘｘ年度機關(guān)行政效能建設考核評價(jià)工作的通知》（金效能辦發(fā)〔20ｘｘ〕6號）精神，結合我局工作實(shí)際，現將我局20ｘｘ年度機關(guān)行政效能建設工作情況自查報告如下：
一、全面落實(shí)“三項制度”建設情況（50分，自查得分50分）
完成情況：今年以來(lái)，我局狠抓“三項制度”在具體扶貧移民工作中的全面貫徹落實(shí)，以“三項制度”促進(jìn)工作，在工作中嚴守“三項制度”，有力的促進(jìn)了我局各項扶貧移民重點(diǎn)工作的順利開(kāi)展并取得明顯實(shí)效。
�。ㄒ唬┚C合扶貧開(kāi)發(fā)工作成效明顯。
1、彝家新寨建設順利推進(jìn)。
�。�1）住房建設。一是20ｘｘ年，市上下達我區彝家新寨建設任務(wù)為3個(gè)村170戶(hù)（新建94戶(hù)，改建76戶(hù)），其中：極度貧困村1個(gè)、一般村2個(gè)，計劃總投資2540、276萬(wàn)元。截止目前，新建完成61戶(hù)，改建完成53戶(hù)（其中：和平鄉羅回村新建35戶(hù)，改建16戶(hù)，工程已全部動(dòng)工，新建已完工24戶(hù)，改建已完工16戶(hù)；和平鄉蒲梯村新建44戶(hù)，改建38戶(hù)，工程已全部動(dòng)工，新建完成37戶(hù)，改建完工37戶(hù)；金河鎮燈塔村新建ｘｘ戶(hù)，改建33戶(hù)，新建動(dòng)工12戶(hù)，改建動(dòng)工24戶(hù)，11戶(hù)因未通公路計劃，公路完工后抓緊實(shí)施）。預計20xx年3月底前住房建設將全面完工。二是新增象鼻村二組彝家新寨住房建設新建20戶(hù)，改建8戶(hù)，已全面完工。
�。�2）基礎設施建設。
一是燈塔村村內道路工程已動(dòng)工建設，羅回村、蒲梯村村內道路工程已完成招投標，正在簽訂合同并將于近日進(jìn)場(chǎng)。燈塔村、蒲梯村民俗廣場(chǎng)建設已完成設計正在進(jìn)行財評，羅回村民俗廣場(chǎng)正在進(jìn)行選址。燈塔村、蒲梯村、羅回村安全飲水工程已完成招投標工作，正在簽訂合同并將于近日進(jìn)場(chǎng)。蒲梯村農網(wǎng)改造工程正在進(jìn)行施工。蒲梯村連戶(hù)路工程已完成8公里。羅回村垃圾處理池工程、排污設施工程已完成。環(huán)境綠化工程目前樹(shù)苗已分發(fā)，區林業(yè)局正指導農戶(hù)自行實(shí)施。二是新增象鼻村二組公路建設、電網(wǎng)改造、排污設施工程均已完工。
2、整村推進(jìn)項目順利實(shí)施。
按照規劃，今年我區實(shí)施和平彝族鄉蒲梯村、金河鎮黎明村兩個(gè)整村推進(jìn)項目村。截至目前，蒲梯村通組公路環(huán)線(xiàn)硬化工程，已完成招投標工作，正在簽訂合同并將于近期進(jìn)場(chǎng)施工，預計20xx年3月前完工；產(chǎn)業(yè)發(fā)展（養殖生豬430頭，肉牛102頭）項目已啟動(dòng)，預計年底前全面完成。黎明村魔芋種植項目，因季節原因將于20xx年3月初實(shí)施，現已做好前期準備工作；通組公路硬化工程，因通村公路正在修建，材料無(wú)法運輸，計劃通村公路完工后抓緊實(shí)施。
3、農村貧困人口脫貧工作超額完成。
根據國家、省、市精準扶貧工作會(huì )議精神，按照區扶貧開(kāi)發(fā)工作領(lǐng)導小組辦公室的安排部署，今年我區的脫貧人口目標任務(wù)為1006人，截至11月底，全區已脫貧1209人，完成年度目標任務(wù)1006人的120%。
�。ǘ�、移民工作取得階段性成果。
1、枕頭壩電站全面投產(chǎn)。
�。�1）工程建設全面完成。1月31日完成了3#機安裝，3月31日完成了下閘蓄水驗收，3月10日完成了蓄水階段移民專(zhuān)項驗收，4月30日完成了三期圍堰拆除，7月31日首臺機組投產(chǎn)發(fā)電，8月25日第二臺機組投產(chǎn)發(fā)電，9月25日第三臺機組投產(chǎn)發(fā)電，10月31日第四臺機組投產(chǎn)發(fā)電。
�。�2）移民安置工作順利驗收。全年累計完成土地征用1228、08畝，基本完成了移民檔案階段性收集整理入庫，全面完成了新村一組人飲工程、淹沒(méi)區通訊工程、新光村二組人行梯步交工驗收及關(guān)村壩連接線(xiàn)、白熊溝電站、寶水溪電站及索橋竣工結算審計工作，全年累計完成移民投資528、38萬(wàn)元，完成省下計劃492、3萬(wàn)元的107、32﹪。
�。�3）信訪(fǎng)維穩工作實(shí)現“三零”目標。全年累計排查處理建設征地矛盾糾紛和各類(lèi)遺留問(wèn)題30件，成功化解30件。
�。�4）后期扶持工作穩步推進(jìn)。枕頭壩一級水電站移民后期扶持資料已完成統計、匯總、公示等基礎工作，移民后期扶持規劃已編制完成，預計12月底上報市扶貧移民局審核。
�。�5）固定資產(chǎn)投資超額完成。枕頭壩一級水電站預計全年完成固定資產(chǎn)投資19億元，完成“轉型升級年”目標任務(wù)9億元的211%。
�。�6）稅費繳庫對財政收入貢獻巨大。枕頭壩一級、沙坪二級水電站1-11月累計地稅稅費入庫2556、14萬(wàn)元，占全區1-11月地稅稅費入庫10719萬(wàn)元的23、85%。
2、沙坪電站移民安置工作通過(guò)驗收。
�。�1）工程建設穩步推進(jìn)完成。3月31日實(shí)現二期轉流，項目施工全面轉入發(fā)電廠(chǎng)房建設階段，泄洪閘壩段工程已基本完成，并提前合同節點(diǎn)34天啟動(dòng)廠(chǎng)房砼澆筑，目前廠(chǎng)房澆筑已累計完成8、6萬(wàn)m3，整體進(jìn)度滿(mǎn)足20xx年4月首臺機組投產(chǎn)發(fā)電需要。截至11月底，完成投資3、56億元，占全年計劃4、8億元的74、17%。
�。�2）移民安置工作順利驗收。完成了移民檔案階段性收集整理入庫，全面完成了庫尾公路墊高復建工程、柏香村分散安置區飲水工程竣工結算審計工作，全年累計完成移民投資441、43萬(wàn)元，完成省下計劃ｘｘ0、86萬(wàn)元的292、6﹪，蓄水階段移民驗收工作已于10月20日通過(guò)省扶貧移民局驗收前現場(chǎng)檢查預計于12月8日接受省級驗收。
�。�3）信訪(fǎng)維穩工作實(shí)現“三零”目標。全年累計排查處理建設征地矛盾糾紛和各類(lèi)遺留問(wèn)題10件，成功化解10件。
二、完善制度體系（20分，自查得分20分）
完成情況：今年，結合“三嚴三實(shí)”要求，為把為民務(wù)實(shí)清廉的要求內化于心、外化于形、固化于制，我局對已有的各項工作制度進(jìn)行梳理、修訂、補充、完善，建立健全了領(lǐng)導干部聯(lián)系指導服務(wù)基層、黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾、控制“三公”經(jīng)費支出、從嚴管理干部、規范班子內部運行等具體制度規定，通過(guò)“廢改立”共擬定了28項工作制度制作成《制度匯編》，做到了全局干部職工人手一冊。同時(shí)注重抓好中央、省市區各項制度規定的承接、貫徹和執行，以制度機制規范權力運行、管住干部行為、鞏固活動(dòng)成果。
三、治理“庸懶散浮拖”情況（10分，自查得分10分）
完成情況：一是認真落實(shí)中央“八項規定”和區委“九項規定”，大力整治“庸懶散浮拖”不良風(fēng)氣。二是進(jìn)一步制定和完善了“首問(wèn)負責制度”，局辦公室設置為首問(wèn)責任崗，辦公電話(huà)設置為扶貧移民政策咨詢(xún)、扶貧移民工作舉報、投訴電話(huà)，嚴格執行舉報投訴處理辦法，所有工作人員堅持佩證上崗；三是進(jìn)一步加強了執行服務(wù)事項限時(shí)辦結制度的執行力度，嚴格按照執行服務(wù)事項限時(shí)辦結制度的規定，在既定的工作日內完成了服務(wù)事項；所有的服務(wù)承諾均在專(zhuān)門(mén)設立的群眾接待室內上墻予以公布；四是責任追究制度進(jìn)一步常態(tài)化，對工作人員的履職監督納入職工的年度目標考核范圍，標準化、制度化工作進(jìn)入正軌，全年無(wú)一起違反責任追究制度的人和事。
四、加強組織領(lǐng)導情況（10分，自查得分10分）
完成情況：一是嚴格按照區委、區政府的安排部署和區機關(guān)行政效能建設工作領(lǐng)導小組辦公室的工作要求，成立了以分管副區長(cháng)親自擔任組長(cháng)，局長(cháng)任副組長(cháng)，局辦公室牽頭，全局干部職工參與的行政效能建設長(cháng)效機制工作小組，制定了具體的工作計劃，進(jìn)一步制定和完善了切合實(shí)際，操作性強的“三項制度”，截至目前，尚未接到一起針對我局的投訴和舉報，無(wú)一起超時(shí)辦理的情況，無(wú)一起違反責任追究制度的人和事；二是全力以赴搞好小涼山綜合扶貧開(kāi)發(fā)及枕頭壩一級、沙坪二級水電站工程建設協(xié)調服務(wù)工作，將今年全區精準扶貧工作作為區委、區政府重點(diǎn)督查內容，每周督查進(jìn)展，及時(shí)向區委、區政府主要領(lǐng)導通報精準扶貧工作進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，全年發(fā)送專(zhuān)報簡(jiǎn)報6期。
五、機關(guān)行政效能建設宣傳情況（10分，自查得分10分）
完成情況：今年年初，我局機關(guān)行政效能建設工作即配合、“作風(fēng)建設”、“三嚴三實(shí)”一并啟動(dòng)，我局及時(shí)組織全局干部職工學(xué)習，搞好宣傳，在局機關(guān)營(yíng)造“人人講效能、處處抓效能、事事創(chuàng )效能”的良好工作氛圍。一是認真組織全局干部職工學(xué)習區委、區政府《關(guān)于加強機關(guān)行政效能建設的實(shí)施意見(jiàn)》，提高對加強機關(guān)行政效能建設工作的認識。二是認真貫徹執行區委、區政府有關(guān)行政效能決議、會(huì )議精神，及時(shí)組織干部職工認真學(xué)習。在全區機關(guān)行政效能會(huì )議后，局召開(kāi)了班子會(huì )議認真研究，并組織了干部職工學(xué)習，傳達了會(huì )議精神，同時(shí)認真學(xué)習了區委、區政府主要領(lǐng)導在全區機關(guān)行政效能建設工作會(huì )的講話(huà)精神，深刻領(lǐng)會(huì )其精神實(shí)質(zhì)，并結合我局工作實(shí)際，及時(shí)查漏補缺，全面推進(jìn)機關(guān)行政效能建設工作。三是積極組織相關(guān)人員到廣州中山大學(xué)、北京清華大學(xué)等上級和兄弟單位學(xué)習和借鑒，將好的做法和經(jīng)驗及時(shí)運用到我局具體工作中。
機關(guān)建設自查報告14
根據縣紀委《關(guān)于對全縣機關(guān)效能建設開(kāi)展情況進(jìn)行自查的通知》精神，我局對去年以來(lái)機關(guān)效能建設制度建設和執行情況進(jìn)行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、統一思想，高度重視
加強機關(guān)效能建設是踐行“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉變機關(guān)作風(fēng)，提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》，進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動(dòng)我縣經(jīng)濟社會(huì )全面協(xié)調和可持續發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項工作職能，提高機關(guān)綜合工作效能，樹(shù)立“創(chuàng )新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機關(guān)新形象，根據縣委、縣政府的部署，結合本局的實(shí)際，制定了《機關(guān)效能建設工作部署》，局長(cháng)與各科室負責人簽訂了《機關(guān)效能建設責任狀》，形成了“一把手”親自抓，各科室負責人抓落實(shí)，“誰(shuí)主管誰(shuí)負責，一級抓一級”的良好局面。
二、著(zhù)力于抓制度建設，確保效能建設取得實(shí)效
制度化、規范化建設是提高機關(guān)效能建設的基礎，沒(méi)有嚴格的制度就沒(méi)有管理和行為的規范，效能建設也失去了其核心內容。我局從兩個(gè)方面入手加強制度建設：一是從建章立制入手。根據效能建設要求，以規范化、科學(xué)化、制度化為目標，先后制定了《局機關(guān)工作人員績(jì)效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標管理考核內容》、《轉發(fā)發(fā)展計劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習制度》、《價(jià)格認證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問(wèn)責任人制度》、《局機關(guān)請銷(xiāo)假考勤制度》、《縣政務(wù)公開(kāi)實(shí)施方案》等制度，對機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節和各項工作作出詳細的規定，統一了運轉程序和操作規程。二是從健全監督制約機制入手。在建立健全各項制度的基礎上，加強監督，狠抓制度的落實(shí)，先后制訂了《縣局否定報備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局限時(shí)辦結制度》等制度，從制度上保證機關(guān)效能建設的有效性、規范性、長(cháng)期性和各項工作的順利完成。
三、暢通投訴渠道，切實(shí)強化效能監督
加強監督是效能建設的有力保證。權力的正確行使，必須通過(guò)監督予以制約，通過(guò)監督予以規范。在依托發(fā)展和改革局紀委監督的同時(shí)，局領(lǐng)導高度重視機關(guān)效能監督渠道的暢通，去年起建立了漁農村價(jià)格監督機制，在全縣各鄉鎮建立了7個(gè)漁農村價(jià)格監督站，聘請8名聯(lián)絡(luò )員、110名監督員，建立了縣、鄉、村“三級”價(jià)格監督網(wǎng)絡(luò )，并經(jīng)常通過(guò)上門(mén)或邀請他們來(lái)局征求意見(jiàn)。同時(shí)，加強價(jià)格舉報工作，維護消費者合法權益。配備了專(zhuān)人負責舉報電話(huà)接聽(tīng)、登記和受理，節假日專(zhuān)門(mén)安排人員值守舉報電話(huà)，并每天明確2名檢查人員隨時(shí)對舉報件進(jìn)行查處，確保了投訴渠道的暢通，促進(jìn)了全局機關(guān)效能建設的順利開(kāi)展，為局機關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎。今年以來(lái)，機關(guān)效能建設的深入開(kāi)展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn)，尤其是去年《市行政效能責任追究暫行辦法》出臺后，經(jīng)過(guò)縣、局多次明查暗訪(fǎng)，突擊檢查，局機關(guān)無(wú)一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴重違反紀律的現象發(fā)生，全局上下無(wú)一列投訴現象發(fā)生。制度措施的落實(shí)，同時(shí)使全局干部的工作責任性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮，在履行職責和改革創(chuàng )新上有新的突破，在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改進(jìn)，全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費管科開(kāi)展了商品價(jià)格監測工作，對大米、面粉、肉、禽、農資等31只商品進(jìn)行每周監測，定時(shí)上報，并動(dòng)態(tài)跟蹤市場(chǎng)熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢，及時(shí)分析市場(chǎng)行情及對我縣經(jīng)濟的影響，為上級決策提供依據，當好參謀。檢查分局加強監督檢查力度，做好舉報工作，迄今為止，無(wú)一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項落實(shí)各項年初下達的“各科室考核目標任務(wù)”。
總之，在局領(lǐng)導的高度重視和紀委的大力監督下，推進(jìn)了我局機關(guān)效能建設，取得了一定效果。但制度建設是一項長(cháng)期的工作，我局將一如既往地做好制度的完善和監督落實(shí)工作，把制度建設深入到工作的各個(gè)層面，深入到機關(guān)效能建設的各個(gè)環(huán)節，確保機關(guān)效能建設走上制度化、經(jīng)�；壍�，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量，為實(shí)現局機關(guān)新的目標和經(jīng)濟跨越式發(fā)展做出更大的努力。
機關(guān)建設自查報告15
自學(xué)校機關(guān)效能建設動(dòng)員會(huì )后，學(xué)生處上下十分重視，進(jìn)行了專(zhuān)題研究，牢牢圍繞三強化一進(jìn)步，即：強化服務(wù)重點(diǎn)解決職能作風(fēng)轉變不到位題目；強化務(wù)實(shí)為各系等辦學(xué)單位辦實(shí)事，調和解決學(xué)生工作中、招生就業(yè)中的矛盾和題目；強化效力有求必應，有求早應，辦事講質(zhì)量；進(jìn)步素質(zhì)重點(diǎn)解決內部職員的松、散、亂題目，認真進(jìn)行了自查自評和整改工作。
幾個(gè)月來(lái)，學(xué)生處同道工作作風(fēng)得到了進(jìn)一步轉變，與各系關(guān)系進(jìn)一步密切，全體工作職員勤奮工作，廉潔自律的風(fēng)氣正在構成。目前，學(xué)生處各項工作均獲得了階段性成果。至6月初ｘｘ屆畢業(yè)生就業(yè)率已到達65﹪（柯山校區）、40﹪（濱江校區），比往年同期有明顯進(jìn)步，招生咨詢(xún)、宣傳工作已全面展開(kāi)：招生電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )正熱起來(lái)，學(xué)生工作也步進(jìn)了規范的軌道，兩校區學(xué)生穩定�，F將效能建設情況報告以下：
一、明確工作思路，把效能建設貫串于平常工作當中。
在效能建設中，我們堅持了三個(gè)落實(shí)和三個(gè)結合。
三個(gè)落實(shí)；一是抓好思想落實(shí)。結合學(xué)生處工作實(shí)際，針對我處部份同道對效能建設的熟悉模糊現狀，我們利用會(huì )議、個(gè)別溝通等情勢，宣傳加強效能建設對改善學(xué)生處部分形象，建立學(xué)生工作龍頭部分模范作用的必要性和重要性，使大家自覺(jué)地站在實(shí)踐三個(gè)代表的高度，站在學(xué)校專(zhuān)本的高度，加強責任感，加大工作力度。二是抓好任務(wù)的落實(shí)。學(xué)校動(dòng)員會(huì )后的第二天，我們就召開(kāi)處務(wù)會(huì )專(zhuān)題研究部分效能建設題目，制定出《學(xué)生處效能建設實(shí)施辦法》，并在校內率先上墻公布工作承諾情況。我們依照承諾中要解決的重點(diǎn)題目和各科的分工，一件一件對比檢查。對已解決的題目，看有沒(méi)有反復；對已展開(kāi)的工作，看甚么時(shí)候完成；對未展開(kāi)的工作制定切實(shí)可行的措施和計劃。三是抓好措施的落實(shí)（見(jiàn)附件）。
三個(gè)結合：一是把效能建設與職能作風(fēng)轉變結合起來(lái)。我們積極改進(jìn)管理的工作方式、方法，針對個(gè)別同道沿襲的居高臨下，命令式職能管理的方式變成溝通互動(dòng)式、調和服務(wù)督查的職能管理方式，使我處與各系和相干部分處于一種和諧的關(guān)系，從而進(jìn)步調和、督查工作的效力。二是把效能建設與推動(dòng)以生為本工作相結合。我們以為，學(xué)生處的工作是為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生的成長(cháng)、成才服務(wù)。在加強教育管理力度的同時(shí)，理應從各個(gè)方面為學(xué)生的利益著(zhù)想。為此：
�。�1）我們在制定出臺各項政策、制度時(shí)，要聽(tīng)取學(xué)生的意見(jiàn)，在各項評優(yōu)工作時(shí)，向全校學(xué)生公示，并認真處理反饋的意見(jiàn)。
�。�2）我們在學(xué)生部（處）網(wǎng)站開(kāi)設留言頁(yè)，針對當前柯山校區的實(shí)際情況，我們設置留言簿，及時(shí)凝聽(tīng)學(xué)生的反映。
�。�3）在開(kāi)學(xué)初、3.15、3.19及畢業(yè)生離校前后等敏感季節，適時(shí)召開(kāi)學(xué)生座談會(huì )，把握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)化解矛盾。
�。�4）努力提供就業(yè)、學(xué)生工作方面的服務(wù)。就業(yè)進(jìn)程中，接待近100家用人單位來(lái)校，提供1000余條、20xx余個(gè)崗位的就業(yè)信息。同時(shí)，接待學(xué)生現場(chǎng)咨詢(xún)，電話(huà)咨詢(xún)更是家常便飯。三是把效能建設與個(gè)人考核相結合。效能建設不應當也不是一項臨時(shí)的運動(dòng)，更應當是一項長(cháng)時(shí)間堅持的制度。為此，我們把效能建設工作滲透到工作的各個(gè)方面。要求學(xué)生處每位同道從小處著(zhù)手，以效能優(yōu)先，認真完本錢(qián)職工作、年度個(gè)人考核要充分參考效能因素。
二、圍繞工作目標，制定、落實(shí)規章制度
在展開(kāi)機關(guān)效能建設中，我處圍繞學(xué)校工作目標，認真落實(shí)崗位職責，相干科室落實(shí)了辦事程序、服務(wù)承諾制、首問(wèn)責任制、辦學(xué)限時(shí)制、效能追究制等規章制度。在落實(shí)服務(wù)承諾制時(shí)，學(xué)生處同道能熱忱回答、接待、提供來(lái)訪(fǎng)者周到的服務(wù)，并起到較好效果。4月份，寧波一家大型單位到柯山校區來(lái)招聘畢業(yè)生，本來(lái)只招聘5-6人，后在安排場(chǎng)地、通知學(xué)生口試等進(jìn)程中用人單位親身感遭到我校就業(yè)工作部分的就業(yè)服務(wù)質(zhì)量，破例錄用了30人（被錄用的學(xué)生第一年收進(jìn)達3萬(wàn)以上）。事后，該單位同道談到多錄用的緣由時(shí)，十分夸大學(xué)生處同道的工作熱忱、責任感的突出、就業(yè)服務(wù)工作的到位，體現了我校一流的服務(wù)質(zhì)量。
三、建設服務(wù)窗口，不斷進(jìn)步服務(wù)質(zhì)量
為了進(jìn)步學(xué)生處效能建設實(shí)效，接受廣大師生的監視，我們上墻公布了就業(yè)、助學(xué)貸款、保險等辦事制度、程序、流程圖。招生辦在小教大專(zhuān)班錄取時(shí)認真實(shí)行一次性告知、一站式辦結、一條龍服務(wù)的制度，努力減少辦事環(huán)節，加大辦事進(jìn)程和結果的透明度，進(jìn)步辦事效力，最大可能地為考生及其家長(cháng)提供方便、快捷的服務(wù)，同時(shí)，為錄取到好的生源提供了保障。
★存在的題目：
1.對效能建設的思想熟悉，干部中較為明確、清楚，但普通員工對效能建設工作的必要性和重要性雖有了較高熟悉，但真正體現到行動(dòng)上離要求尚有一定的差距，有時(shí)在布置工作時(shí)，在調和各種關(guān)系時(shí)，仍能捕捉到純機關(guān)作風(fēng)的影子。
2.抓效能建設進(jìn)程中，雖制定了相干制度，但離制度的要求、標準還有差距。如：公寓輔導員對如何常常性展開(kāi)與學(xué)生談心，做心理咨詢(xún)工作方面還有很多工作要做。
3.在加強學(xué)生就業(yè)服務(wù)方面，我們在就業(yè)指導、就業(yè)信息、推薦、咨詢(xún)服務(wù)等方面有了明顯的進(jìn)步，但由于并校后一些實(shí)際因素，學(xué)校如作甚學(xué)生提供職業(yè)技術(shù)能力的培訓，如相干職業(yè)資歷證書(shū)的獲得（秘書(shū)、營(yíng)銷(xiāo)等）服務(wù)還很不到位。
★下一步工作思考：
學(xué)生處將依照校黨委效能建設的同一部署和要求，以這次督查為契機，以目前所獲得成績(jì)?yōu)槌霭l(fā)點(diǎn)，加大力度，扎實(shí)做好各項工作。
一、繼續加大宣傳教育力度
就整體而言，宣傳教育工作還是一個(gè)薄弱環(huán)節，仍未構成整體協(xié)力。今后，我們要通過(guò)宣傳教育，把這項工作的重要性、必要性講透、講深，使之成為一種思惟、一種觀(guān)念，構成一種看不見(jiàn)摸不著(zhù)的但能深深感覺(jué)得到的潛伏物，即學(xué)生處的文化，學(xué)生處的處風(fēng)。為此，要借助制度、溝通、考核等方法進(jìn)一步加大力度。
二、著(zhù)力抓好各項工作：
1.進(jìn)一步規范招生、就業(yè)政務(wù)公然工作。認真貫徹落實(shí)省教育廳、省招委和學(xué)校黨委的政策和要求，繼續對政務(wù)公然的內容、時(shí)間、程序、方法進(jìn)行規范，及時(shí)留意搜集、整理、處理學(xué)生及考生的意見(jiàn)，堅持公然一上午政策，做好招生、就業(yè)的規范工作。
2.著(zhù)力優(yōu)化服務(wù)，重視窗口的管理。
a、為畢業(yè)生提供良好的咨詢(xún)服務(wù)、離校服務(wù)及假期中的就業(yè)改派服務(wù)。
b、為在校生的假期前的管理提供全方位的服務(wù)。
c、為各類(lèi)搬遷學(xué)生的教育管理工作，盡量完善地做好相應工作，盡量地做好服務(wù)工作
d、為新生的報到，適應大學(xué)生活提供有效的服務(wù)
3.繼續并完善實(shí)行承諾制
在就業(yè)承諾方面，不但對畢業(yè)生的政策信息、技能等方面進(jìn)行指導承諾，而且要對變職學(xué)生的職業(yè)技術(shù)能力的進(jìn)步方面進(jìn)行力所能及的努力。同時(shí)，對現有的就業(yè)承諾制進(jìn)行完善和進(jìn)步。
在實(shí)施辦事工作的承諾方面，要在提供服務(wù)的同時(shí)要進(jìn)一步進(jìn)步辦事質(zhì)量和效力。
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