紀律作風(fēng)自查報告20篇
在人們越來(lái)越注重自身素養的今天，越來(lái)越多人會(huì )去使用報告，不同的報告內容同樣也是不同的。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編收集整理的紀律作風(fēng)自查報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
紀律作風(fēng)自查報告1
近期，通過(guò)學(xué)習一系列思想組織紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)材料后，我發(fā)現在我的工作中存在著(zhù)很多有待于改進(jìn)的問(wèn)題。下面就對我的工作問(wèn)題進(jìn)行剖析，以備于對癥下藥更好的進(jìn)行改進(jìn)。
一、存在的問(wèn)題
1、思想上：
�、僮鳛轭I(lǐng)導干部，在工作中還不十分善于運用人們“理想信念”這一“精神支柱”去點(diǎn)燃同志們的內在激情、推動(dòng)工作，存在“兩多一少”現象：對同志們布置硬性任務(wù)多，具體指導多，但用理想信念激發(fā)大家工作熱情、鼓舞士氣相對較少。
�、谝恢币詠�(lái)，總認為，作風(fēng)問(wèn)題是“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)小小的校級領(lǐng)導無(wú)關(guān)，天踏下來(lái)有一把手頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，我一個(gè)普通的學(xué)校副職只要管理好老師，上好課，督促他們管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成上級領(lǐng)導分配的工作，國家大事與我關(guān)系不大，不是從心底里去學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心國家大事。
2、學(xué)習上：學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對自己的要求不夠嚴格，還沒(méi)有將那種“要我學(xué)”的傳統習慣改為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣;學(xué)習的鉆勁不夠，學(xué)習過(guò)程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，積極內化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹;對于業(yè)務(wù)學(xué)習抓得很緊，但政治學(xué)習不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時(shí)完成學(xué)習任務(wù)，對于一些理論知識，政策法規還知之甚少。
3、工作中：
�、俟ぷ髯黠L(fēng)方面。存在著(zhù)一些不深、不細、不實(shí)的問(wèn)題，突出表現在五個(gè)方面。一是對抓工作落實(shí)上還不深入，忙于臨時(shí)性事務(wù)，對教學(xué)、教研工作整體運行機制謀劃不深;二是安排布置多，深入辦公室、班級督促指導少，多數工作停留在聽(tīng)匯報、看材料、召開(kāi)會(huì )議上;三是調查研究少;四是脫離了教學(xué)一線(xiàn)，對教研及校本教材建設工作投入的精力不多，聽(tīng)課制度沒(méi)有很好堅持;五是服務(wù)群眾的意識還不夠，對于涉及教職工切身利益的問(wèn)題，尤其是教職工關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，解決的還不到位。
�、诠ぷ魃先狈δ托暮图记�，方法單一。理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。對理論的學(xué)習較多，但對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到指導教育教學(xué)工作實(shí)踐中去。理論和實(shí)踐存在一定的差距，解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)沒(méi)能始終堅持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問(wèn)題的主要矛盾時(shí)，有時(shí)沒(méi)分清主次。教育和指導老師時(shí)，有時(shí)簡(jiǎn)單粗暴導致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。沒(méi)有探尋更好的'教育與指導方法。
�、蹌�(chuàng )新意識不夠，固步自封。因為思想解放程度不夠，干起工作來(lái)仍有些默守陳規，拘泥于老觀(guān)念、老經(jīng)驗，不能放開(kāi)思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng )新意識不強，處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。工作上滿(mǎn)足現狀，熱情不很濃，創(chuàng )造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作常是“穿新鞋走老路”，尤其體現在指導教學(xué)和教科研上，常是用老一套對待新的教學(xué)模式和教科研活動(dòng)。
�、軜I(yè)務(wù)工作方面，存在創(chuàng )新意識和執著(zhù)進(jìn)取精神力度不夠的問(wèn)題。突出表現在三個(gè)方面：一是在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、實(shí)現學(xué)校教學(xué)教研水平的快速提升方面，謀劃不深，措施不夠得力;二是思想觀(guān)念、工作方法還習慣于傳統的思維方式和工作模式，思想解放不夠，創(chuàng )新意識不夠;三是對教學(xué)中心工作研究不深入、不系統，往往只重視了學(xué)校行政研究安排工作的具體完成和落實(shí)上，忽視了用新視角和視野去審視，去創(chuàng )造性地開(kāi)展工作，在實(shí)現教學(xué)、教研水平的快速提高上還有很大欠缺。
4、廉潔從政方面。雖然能夠較好地遵守黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定，自覺(jué)遵紀守法、廉潔從政，但滿(mǎn)足于大事不違規、不越線(xiàn)，有時(shí)存在著(zhù)要求自己不嚴、標準不高的問(wèn)題，時(shí)有陪客、應酬現象，在履行節約、保持艱苦奮斗傳統方面還有差距。
二、整改目標
1、進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，樹(shù)立正確的人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、世界觀(guān)。
2、進(jìn)一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，提高理論和業(yè)務(wù)素養。
3、進(jìn)一步加強貫徹執行黨的路線(xiàn)、方針、政策的自覺(jué)性和堅定性。
4、進(jìn)一步強化宗旨意識。
5、進(jìn)一步發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。
三、整改措施
學(xué)習各種政策和指導，加強自身學(xué)習的動(dòng)力，嚴格要求，積極參加學(xué)校和上級組織的各種教育教研活動(dòng)和學(xué)習，提高自己的理論水平，理論聯(lián)系實(shí)際，也就提高了自己的實(shí)踐能力。強化責任意識，識大局，顧大體。解放思想，做教育的主人翁，全面提升自身的素質(zhì)，為了教育好孩子，為了辦好讓人民滿(mǎn)意的四中教育，貢獻自己的聰明才智!
1、加強理論學(xué)習。著(zhù)手制訂一個(gè)切實(shí)可行的學(xué)習計劃，準備有計劃、有要求、有目標、有重點(diǎn)地搞好理論學(xué)習，積極參加支部學(xué)習，緊密結合思想組織紀律和工作實(shí)際，認真學(xué)習馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強世界觀(guān)改造，從黨員先進(jìn)性的高度，掌握理論精髓，并學(xué)會(huì )用新學(xué)知識分析問(wèn)題，判斷是非曲直。在學(xué)習中做到“三個(gè)結合”，把學(xué)習政治理論和學(xué)習現代教育理論結合起來(lái)，同指導實(shí)際結合起來(lái)，把學(xué)習理論、武裝頭腦與整頓思想組織紀律、改進(jìn)作風(fēng)結合起來(lái)，著(zhù)眼于對學(xué)校建設、改革發(fā)展實(shí)際問(wèn)題的理論思考，不斷提高自身政治素質(zhì)和運用理論分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
2、加強黨性鍛煉。堅強的黨性觀(guān)念是黨員干部先進(jìn)性的根本要求，黨性觀(guān)念就是要堅持黨的先進(jìn)性，站在黨的立場(chǎng)上，維護和堅決執行黨的政治紀律和組織紀律。作為一名黨員干部，要始終堅持堅定的理想信念，堅持不懈地為黨的最終理想和階段目標而努力奮斗。要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，自覺(jué)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，寬于待人，嚴于律已，積極參加組織生活會(huì )、民主生活會(huì )，堅持理論學(xué)習制，堅持民主集中制，自覺(jué)維護班子的團結和統一。
3、強化宗旨意識。進(jìn)一步樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的宗旨觀(guān)念，把“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)體現到具體的教育教學(xué)工作之中，貫徹到全心全意為師生服務(wù)的實(shí)踐之中。把“師生答應不答應、歡迎不歡迎、擁護不擁護”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)、立足點(diǎn)和歸宿點(diǎn)。近期要切實(shí)落實(shí)好教學(xué)中心地位，樹(shù)立一切為教學(xué)著(zhù)想的意識。要時(shí)刻把學(xué)校的利益放在心上，經(jīng)常深入到辦公室和教室中，多深入教學(xué)一線(xiàn)，多聽(tīng)課、多和教師談心，加強服務(wù)與溝通、虛心地聽(tīng)取教師的意見(jiàn)和建議，體察他們的思想、工作和生活，從他們身上吸取營(yíng)養，了解他們的困惑和要求并盡力幫助解決，把廣大教師作為事業(yè)發(fā)展的能動(dòng)力量，調動(dòng)大家的工作積極性。
4、采取積極有效措施，抓好教育教學(xué)管理。緊密結合學(xué)校教學(xué)實(shí)際，以教學(xué)為中心，以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨，規范教學(xué)管理，推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)建設，切實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量，確保實(shí)現人才培養目標。
�、偌訌娦麄鹘逃�。通過(guò)宣傳教育，達到領(lǐng)會(huì )目的意義，明晰任務(wù)要求，用文件精神指導教學(xué)工作，規范教學(xué)行為，提高思想認識之目的。廣泛、深入、細致地進(jìn)行堅持以教學(xué)為中心這一工作指導思想的宣傳教育，強化各處室、各方面為學(xué)生服務(wù)、為教師服務(wù)、為教學(xué)服務(wù)意識;形成尊重知識、尊重人才、尊重教師的氛圍;彰顯教師的辦學(xué)主體地位和為社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展培養合格畢業(yè)生的辦學(xué)宗旨。
�、谕晟埔幷轮贫�。在有關(guān)教學(xué)工作的文件原則指導下，對我校原有相關(guān)文件進(jìn)行補充修訂完善。充分考慮學(xué)校所面臨的新形勢、新任務(wù)和新要求，在調查研究的基礎上，建立健全包括教學(xué)計劃、教研計劃、教學(xué)管理、教師工作等項內容的規章制度。把“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切”的辦學(xué)理念落實(shí)在教書(shū)育人的主渠道上。
�、蹏烂C教學(xué)紀律。教師必須做到課前用心備課和準備教案;不允許上課遲到，提前下課，中間脫崗，使用通訊工具和坐著(zhù)講課(極少數特殊情況除外);不允許擅自調(停)課。原則上每位教師每學(xué)期調課次數不得超過(guò)3次(上級統一安排的活動(dòng)除外)。需調課要事先報經(jīng)級部和教務(wù)處批準。要嚴格請假制度。對管理不嚴，隱瞞不報的，要追究相關(guān)人員的責任。
�、芘囵B敬業(yè)精神。教育引導教師樹(shù)立對學(xué)生高度負責的精神，根據學(xué)生知識水平和認知能力，調整教學(xué)內容，改進(jìn)教學(xué)方法，使學(xué)生學(xué)有所獲、學(xué)有所長(cháng)、學(xué)有所成。授課要足時(shí)，常規文化課教師每節授課一般不少于30分鐘，技能課教師在課堂上要巡回輔導學(xué)生。
�、菁訌娊虒W(xué)科研。大力倡導結合本校教學(xué)實(shí)際和教育教學(xué)發(fā)展所需，開(kāi)展教育教學(xué)科研活動(dòng)，鼓勵教改實(shí)驗，提高教研的針對性、應用性和實(shí)效性。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀(guān)摩課、聽(tīng)課評課、課堂教學(xué)模式改革為載體，推動(dòng)教研活動(dòng)深入進(jìn)行。
�、迌�(yōu)化教學(xué)風(fēng)氣。大力宣傳表彰愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)工作、關(guān)心學(xué)生、勤于鉆研、教學(xué)效果好的優(yōu)秀教師。在職稱(chēng)晉級、工資晉升、獎金分配等方面堅持正面導向，堅持物質(zhì)獎勵、榮譽(yù)鼓勵并重，向優(yōu)秀教師傾斜。
�、郀I(yíng)造良好學(xué)風(fēng)。要把對學(xué)生學(xué)習過(guò)程的管理放在學(xué)生管理的突出位置上，各方面通力協(xié)作，抓緊抓實(shí)。教師在課堂組織中，是學(xué)生管理的第一責任人，必須做到節節點(diǎn)名，并將情況及時(shí)向級部反饋。要以負責的態(tài)度管理學(xué)生，維護課堂紀律，擴大課堂效果。要當堂及時(shí)布置、認真批改學(xué)生作業(yè)，并將學(xué)生完成作業(yè)情況納入學(xué)業(yè)成績(jì)之中。
�、鄧栏窨荚嚰o律。以考風(fēng)促學(xué)風(fēng)，以學(xué)風(fēng)促校風(fēng)。落實(shí)批評、教育、復考制度，對于不遵守校規校紀，嬉戲學(xué)業(yè)的學(xué)生要按照有關(guān)規定給予嚴肅處理。
5、加強勤政廉政。嚴格遵守和帶頭執行廉潔自律的各項規定，“廉潔從政，嚴以律已”，時(shí)時(shí)、處處、事事嚴格要求自己，堅決按黨的紀律和要求辦事，不搞特殊化。一是自身帶頭，嚴格遵守學(xué)校紀律，出滿(mǎn)勤，帶好班，不搞特殊化;二是在吃喝招待、用車(chē)等方面嚴于律己，按制度辦事;三是發(fā)揮模范帶頭作用，要求老師做到的，自己首先要做到;自己的一言一行都要經(jīng)得住老師和組織的監督與時(shí)間的考驗;四是帶好隊伍，從嚴治教。加強思想整頓、紀律作風(fēng)整頓，樹(shù)立學(xué)校形象，提高工作效率。
總之，我會(huì )在今后的工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點(diǎn)，使自己成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻型，樂(lè )教創(chuàng )新型的校級領(lǐng)導，讓自己成為一名合格的，令人滿(mǎn)意的，叫師生尊敬的好領(lǐng)導!并為之奮斗終生。
紀律作風(fēng)自查報告2
來(lái)單位工作已經(jīng)幾年了，通過(guò)這次作風(fēng)紀律整頓，讓我認真的剖析了自己，針對工作中存在的突出問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查。
一、存在的問(wèn)題
一是學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。對學(xué)習的要求不夠高，學(xué)習的內容較淺，學(xué)習的范圍較窄，系統性、專(zhuān)業(yè)性、深入性不強，從而使得學(xué)習的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺乏學(xué)習的主動(dòng)性。主要表現在：一方面，學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹;第三，學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。
二是責任意識不夠強。由于大單位意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大單位、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。
三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習，但學(xué)習的.深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀(guān)點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
一是平時(shí)疏于學(xué)習。在知識結構日新月異的今天，不學(xué)習，就要落伍。只有深入地、系統地、全面地學(xué)習，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學(xué)習。理論知識的學(xué)習上也只滿(mǎn)足于看看黨報黨刊、聽(tīng)聽(tīng)時(shí)事新聞，讀讀書(shū)本，偏重于時(shí)事了解，而對于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習不夠，致使理論基礎薄弱。
二是思維單位限，認識落后。思維單位限，認識落后，進(jìn)取意識不夠強，認為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹(shù)立起跨越的高標桿，讓自己朝著(zhù)目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
三、整改措施
隨著(zhù)機關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
一是加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論、”三個(gè)代表“重要思想和科學(xué)發(fā)展觀(guān)，在工作和學(xué)習中嚴格要求自己，時(shí)刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全單位的高度認識事物;善于根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。
三是加強自身建設，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大單位意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵。
紀律作風(fēng)自查報告3
按照上級要求，結合工作實(shí)際，我積極參加整改活動(dòng)，認真學(xué)習了關(guān)于集中開(kāi)展“嚴明紀律，轉變作風(fēng)，全面提升執行力”主題教育活動(dòng)的實(shí)施方案的精神，及時(shí)查擺自己在學(xué)風(fēng)、思想觀(guān)念、工作紀律、工作效能、服務(wù)質(zhì)量等五個(gè)方面存在的差距和不足。
一、不斷加強學(xué)習，逐步提升作風(fēng)意識
自從開(kāi)展作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我嚴格按照要求，在鎮黨委、政府的統一安排部署下，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習外，還堅持自學(xué)。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足。
二、仔細查擺問(wèn)題，深刻剖析原因
一是政治理論學(xué)習還不夠深，學(xué)習標準不高。由于平時(shí)忙于一般性事務(wù)，對理論知識的學(xué)習不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)時(shí)間少，對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠。
二是工作創(chuàng )新意識還不夠強，工作方法過(guò)于簡(jiǎn)單。處理事情方法比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問(wèn)題不作深層次的分析，思考不深刻。
三是自我要求不嚴，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。只滿(mǎn)足于做好份內的工作，完成自己的目標任務(wù)，對全局的工作、大局的問(wèn)題考慮的還比較少、想的還不夠多。缺乏工作的積極性、主動(dòng)性、進(jìn)取性，超前服務(wù)意識還不夠強，經(jīng)常處于被動(dòng)服務(wù)、奉命行事、落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度思考問(wèn)題、解決矛盾。
三、明確重點(diǎn)，積極整改
一是進(jìn)一步加強政治理論學(xué)習。今后我要認真學(xué)習領(lǐng)會(huì )相關(guān)法律法規，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的`責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。
二是積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我將認真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎，努力提高自己工作的能力;加強學(xué)習，虛心請教，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問(wèn)題，努力提高自己的工作能力和水平。對領(lǐng)導交辦的各項工作，不推諉、不拖延，高效率、快節奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強自身建設，提升服務(wù)意識。始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，時(shí)刻遵守各項規章制度。
紀律作風(fēng)自查報告4
參加公司作風(fēng)紀律整頓動(dòng)員大會(huì )后，本人按照要求，認真學(xué)習公司黨組46、47等有關(guān)文件精神，并細心體會(huì )，認真反思自身。經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對開(kāi)展作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識�，F在對照工作實(shí)際，作如下剖析：
在各位領(lǐng)導、同事的關(guān)心和幫助下，努力做好領(lǐng)導交辦的每項工作，各方面都取得了一定的進(jìn)步。但與其他同志相比仍感到自己在知識、能力和工作作風(fēng)上有很大差距。圍繞這次作風(fēng)整頓，針對自己平時(shí)的工作情況，認真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，并進(jìn)行認真的剖析，以便能提高自己的能力和素養，更好的開(kāi)展以后的工作。對前階段的工作不足之處很多，我總結了以下幾點(diǎn)，未盡之處還請領(lǐng)導和同志們多指點(diǎn)。
一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距，仍需不斷提高。前階段接觸的工作主要是對文件的核對、印發(fā)，參與會(huì )議記錄并寫(xiě)會(huì )議紀要等。反思自己在工作中的表現，感覺(jué)在工作當中還不夠細心，在文字的校對、數據信息的采用、行文的標準規范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的'工作中一定要加強責任意識，對交辦到手中的工作，要做到嚴謹細致，確保不出紕漏，不給工作帶來(lái)任何不利影響。
二是在主動(dòng)學(xué)習，提高自身理論修養和綜合知識水平方面還有差距。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)看報，對一些典型的文件資料和領(lǐng)導講話(huà)沒(méi)有仔細的研究，對讀過(guò)的文件有不明白之處，一略而過(guò)，不求甚解，不能透徹理解領(lǐng)會(huì )文章的實(shí)質(zhì)和指導思想。沒(méi)有仔細的研究，自然就學(xué)不到文章的精華，也就談不上能力的提高了。今后一定要加強這方面的學(xué)習，特別是對領(lǐng)導的講話(huà)要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析，使自己寫(xiě)出的文章達到有預見(jiàn)性、針對性和可操作性的要求。
三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí)。在平時(shí)工作中，工作主動(dòng)性差，遇到問(wèn)題總是等領(lǐng)導指示，不積極通過(guò)提高自身能力來(lái)解決問(wèn)題，一定程度上還存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想;缺乏敬業(yè)精神，對文字人員應該掌握的一些數據和常識，只知道大概，沒(méi)有搞精搞細;對領(lǐng)導交待的工作，只滿(mǎn)足于一般的完成，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，沒(méi)有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好。需要在以后的工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個(gè)細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量，切實(shí)做好每項工作。
幾天來(lái)認真學(xué)習幾位領(lǐng)導的講話(huà)材料，結合自身的實(shí)際情況，切實(shí)認識到學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習。
一是多看，看經(jīng)驗豐富的同事是怎么做的，處處留心皆學(xué)問(wèn)。無(wú)論級別大小、年長(cháng)年幼都是自己學(xué)習的對象，見(jiàn)多才能識廣，開(kāi)闊視野。從思想品德、知識結構、理論觀(guān)點(diǎn)及語(yǔ)言表達技巧等各方面系統學(xué)習，深入分析，讓自己在今后的工作中少走彎路。
二是多讀，就是把理論學(xué)習與讀書(shū)看報有機的結合起來(lái)。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，把握其精髓;同時(shí)對中外名著(zhù)，黨政調研文章、領(lǐng)導講話(huà)等凡是能見(jiàn)到的，都要盡量去讀，抓住要點(diǎn)、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問(wèn)題結合起來(lái)分析思考，去粗取精，活學(xué)活用，只有這樣才能迅速提高理論修養，增強認識問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
三是多思，總辦工作要求腦勤、手勤、眼勤，勤思很重要，經(jīng)常思考，腦子靈活反應迅速了，才能迅速領(lǐng)會(huì )領(lǐng)導意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想、好作風(fēng)，培養愛(ài)黨為民之心，學(xué)一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的好品德。
通過(guò)查找不足，我體會(huì )到無(wú)論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習各方面的知識來(lái)開(kāi)拓眼界，不斷的提高自身的政治修養。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無(wú)論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創(chuàng )新，充分調動(dòng)自己的主觀(guān)能動(dòng)性，提高自己的能力和工作質(zhì)量，在任何時(shí)候都要注意維護辦公室的形象和聲譽(yù)，做一個(gè)合格的辦公室工作人員。
紀律作風(fēng)自查報告5
根據xxxxxxxxxx文件，在院里開(kāi)展作風(fēng)紀律教育整頓活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習有關(guān)文件、參加動(dòng)員大會(huì )，使全體職工更牢固掌握各項紀律規定，增強了法紀觀(guān)念和遵紀守法的自覺(jué)性，深刻認識到違法違紀問(wèn)題產(chǎn)生的根源及其危害性，從中吸取了教訓，筑勞了思想道德防線(xiàn)，改進(jìn)了工作作風(fēng)。通過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對作風(fēng)紀律整頓教育有了更深的理解�，F結合半年來(lái)工作實(shí)際，作如下剖析：
一、存在的主要問(wèn)題
1、缺乏高水準的思想意識。
半年來(lái)，雖然做著(zhù)本職工作，但沒(méi)有盡能力去提升自己，沒(méi)有積極的開(kāi)拓創(chuàng )新，決策不果斷，膽量不夠大。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，業(yè)務(wù)能力不夠精湛。
xxxxxx是一個(gè)既專(zhuān)業(yè)又綜合的科室，不但要掌握各種氣體、各種儀器的檢定校準方法，還涉及到電學(xué)、材料學(xué)、數學(xué)、化學(xué)、物理等學(xué)科。目前，我在電學(xué)方面尤其薄弱，沒(méi)有深刻鉆研，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性。各種儀器的校準方法掌握的不夠全，不夠精，缺乏刻苦鉆研的精神。
3、缺乏進(jìn)取精神和好的精神風(fēng)貌。
主要表現有：開(kāi)會(huì )學(xué)習不認真聽(tīng)講，不做學(xué)習筆記，對待工作只滿(mǎn)足于領(lǐng)導交給的`任務(wù)。
二、存在問(wèn)題的主要原因
上述問(wèn)題的存在，雖然有一定的客觀(guān)因素，但更主要的還是主觀(guān)因素所造成的。結合學(xué)習教育文件，對自身問(wèn)題和不足多次進(jìn)行認真反思，深刻剖析問(wèn)題的根源，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：
1、政治學(xué)習不夠，理論知識薄弱。
平時(shí)只滿(mǎn)足了解，沒(méi)有系統的學(xué)習，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得教條化、形式化，沒(méi)有樹(shù)立好的工作價(jià)值觀(guān)。
2、業(yè)務(wù)知識不夠鉆研，業(yè)務(wù)能力不夠精湛。
沒(méi)有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，并且在業(yè)務(wù)方面有依賴(lài)性，不敢做，總認為做了怕做不好。沒(méi)有學(xué)習業(yè)務(wù)知識的計劃，展開(kāi)工作比較盲目。
3、工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面。
處理事情方法也簡(jiǎn)單，沒(méi)有創(chuàng )新精神，對問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深層次的分析，思考不深刻，沒(méi)有注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、今后的改正措施
1、加強政治理論學(xué)習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。
紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)習法律知識、還要學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，提高自己的政治理論修養。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不撓、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、要積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。
要不斷加強學(xué)習，加強鍛煉，努力提高業(yè)務(wù)水平，講究方法，注重實(shí)際，重點(diǎn)學(xué)習薄弱環(huán)節，把工作提高到一個(gè)新的水平。
3、明確自己的工作崗位。
告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個(gè)優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員的身份要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態(tài)度對待工作對待每一個(gè)人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。
提高學(xué)習業(yè)務(wù)知識的重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研，夯實(shí)基礎。熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，多向周?chē)耐菊埥�。認認真真工作，做到對國家、對單位、對家庭、對個(gè)人負責的人。
紀律作風(fēng)自查報告6
自從我局開(kāi)展紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)以來(lái)，促進(jìn)了全區教師隊伍在思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上又一次新的提高。作為在教育一線(xiàn)的一名普通教師，我亦不容遲緩，迅速行動(dòng)起來(lái)，認真學(xué)習了有關(guān)市、區、學(xué)校等有關(guān)開(kāi)展紀律作風(fēng)的文件，有針對性的深入挖掘自身在工作中存在的各種問(wèn)題和不足，經(jīng)過(guò)學(xué)習教育和深入思考，我個(gè)人對紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)有了更深的理解，對自身存在的問(wèn)題也有了進(jìn)一步的認識。
一、自查存在的問(wèn)題
1、理論學(xué)習不是很夠。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的`指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢，跟不上形勢發(fā)展和組織要求。
2、思想認識不夠，對自己自身要求有所降低。由于自己的身體原因，感覺(jué)組織要對自己有所照顧和理解，所以自我定位較低，要求較低，造成工作的主動(dòng)性不夠。另外由于認識不夠，造成了分析問(wèn)題、解決問(wèn)題站位不高，視野不廣、思路不寬、辦法不多，還有就是在工作中會(huì )有等指示的惰性司思想，認為領(lǐng)導會(huì )有指示，我不用先急著(zhù)干，一定程度上影響了工作的實(shí)效。
3、工作中還存在粗心和主動(dòng)性不夠的現象。自己不但要上課還要兼顧學(xué)校的人事管理工作，在工作中經(jīng)常會(huì )遇到比較繁瑣、復雜的事情，每當這時(shí)候就缺乏耐心甚至會(huì )采取逃避的方法，問(wèn)題一時(shí)解決不了的時(shí)候往往不會(huì )積極去求尋找對策，而是單一等待辦法自己出現，缺乏一種刻苦鉆研拼搏向上的精神。
二、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在的種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實(shí)”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后要精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成各項工作任務(wù)。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實(shí)基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛(ài)本職工作，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�，�?jiàn)賢思齊;要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
總之，我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，以更高的標準要求自己，在實(shí)踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時(shí)時(shí)有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作。
紀律作風(fēng)自查報告7
按照我局《關(guān)于開(kāi)展干部職工思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)》的安排，通過(guò)第一階段的學(xué)習交流，就對照思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)要求，對照自身條件，認真剖析，深刻反思，認識到自己在以下三個(gè)方面存在不足，現自查剖析如下：
一、學(xué)識、見(jiàn)識和膽識，“三識”不夠。
有學(xué)識沒(méi)見(jiàn)識，更缺乏膽識。沒(méi)有學(xué)識會(huì )智慧不足；沒(méi)有見(jiàn)識會(huì )經(jīng)驗不足；沒(méi)有膽識會(huì )能力不足。增長(cháng)學(xué)識就是要靠多種方法學(xué)習各種知識；增長(cháng)見(jiàn)識就是要多出去，多交往，多體悟；增長(cháng)膽識則要大膽創(chuàng )新，勇于實(shí)踐。今后要拓寬自己的學(xué)識，不斷提高自身的知識水平和業(yè)務(wù)水平。增長(cháng)自己的見(jiàn)識，不斷提高應對問(wèn)題的能力。歷練自己的膽識，提升敢于擔當的勇氣和魄力。
二、能力、動(dòng)力和定力，“三力”不均。
能力是干事的基礎，決定“能干什么”；動(dòng)力是干事的條件，決定“想干什么”；定力是干事的`保證，決定“敢或不敢干什么”，三者具備則決定“干成什么”。有能力沒(méi)動(dòng)力，能力就打了折扣；有能力有動(dòng)力，而沒(méi)有定力則一切白廢。今后要努力提升自己干事情的能力，鼓足干事情的動(dòng)力，煉好干事情的定力，擋得住誘惑、耐得住寂寞、守得住清貧、坐得住“板凳”，不忽悠、不糊弄、不應付了事。
三、想法、說(shuō)法和辦法，“三法”不通。
想法，誰(shuí)都會(huì )有，但自己想得簡(jiǎn)單膚淺，不夠成熟妥貼；說(shuō)法，誰(shuí)都會(huì )講，但自己講得不夠透徹明了、不夠貼切易懂；辦法，誰(shuí)都會(huì )有，但自己操作起來(lái)簡(jiǎn)單粗陋、不夠靈活圓潤。今后要努力把自己的想法說(shuō)出來(lái)，而且要“說(shuō)清楚、講明白”，讓人“聽(tīng)得進(jìn)、記得住、用得上”，不至于一只耳朵進(jìn)一只耳朵出。努力說(shuō)得到人心坎上去，打動(dòng)人、溫暖人、感染人，讓人信服、佩服。盡力把這些想法、說(shuō)法變成一個(gè)個(gè)具體的行動(dòng)和辦法，付之于行、見(jiàn)之于效。只有這樣自己才能“三法”相通，不做悶葫蘆、泥菩薩，才能想事情、干事情、干成事。
各位領(lǐng)導，同事，通過(guò)這次干部職工思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)，我認識到自己存在的不足和問(wèn)題，我將進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，嚴守工作紀律，彌補自身不足，整改存在的問(wèn)題，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，努力把自己的各項工作做好，取得成效。
紀律作風(fēng)自查報告8
中央出臺改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規定”之后，陽(yáng)王鎮黨委、政府高度重視，先后召開(kāi)會(huì )議安排部署了相關(guān)工作，廣大干部職工積極參與響應，形成了轉變政府職能、改進(jìn)工作作風(fēng)的良好氛圍。同時(shí)，鎮黨委、政府還對照“八項規定”，廣泛征求群眾意見(jiàn)，認真查找存在的問(wèn)題。自查總體情況較好：一是領(lǐng)導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀(guān)、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng )先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。但是一定程度上仍存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：
一、自查出的主要問(wèn)題
1、少數干部工作作風(fēng)不扎實(shí)，缺少敢于爭先的進(jìn)取精神，工作缺少主觀(guān)能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。領(lǐng)導不安排工作就是沒(méi)有工作，領(lǐng)導安排了工作也是不干工作，存在“早上點(diǎn)個(gè)卯、中午往家跑、下午不好找”的工作態(tài)度。
2、少數干部責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執行力不夠強。鎮鎮工作千頭萬(wàn)緒是個(gè)現實(shí)情況，有時(shí)確實(shí)難以應付。但是也不是沒(méi)有辦法解決，主要是少數干部懶惰思想嚴重，能一天干完的工作拖成了一周，能一人獨立完成的工作需要一個(gè)班。
3、少數干部工作紀律觀(guān)念渙散，服務(wù)意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進(jìn)心。工作中強調客觀(guān)多，主觀(guān)少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。要求八點(diǎn)半前必須簽到到崗，個(gè)別干部非得9點(diǎn)到崗;要求上班期間不準打游戲，個(gè)別干部照玩不誤;要求每個(gè)干部必須值班，個(gè)別干部值班時(shí)非得請假。
4、少數干部基層工作不夠深入。宗旨觀(guān)念淡薄，缺乏較強的事業(yè)心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。即使下鎮到村，也是在支書(shū)、主任家喝個(gè)茶、聊個(gè)天，吃頓飯、打個(gè)尖，真實(shí)的群眾思想、真實(shí)的村情沒(méi)有了解到。
5、少數干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的管理手段管理群眾的問(wèn)題，宗旨和服務(wù)意識淡薄。工作方法簡(jiǎn)單，有時(shí)態(tài)度粗暴，不注意用說(shuō)服教育、引導示范的方式開(kāi)展工作。
6、少數干部不注意自身形象，不能擺正自己的`位置，表率作用差，干群關(guān)系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時(shí)有發(fā)生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習和領(lǐng)會(huì )。實(shí)行個(gè)人學(xué)習和集體學(xué)習相結合的學(xué)習制度。集體學(xué)習每周安排一次，每次不少于一個(gè)小時(shí)。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實(shí)際工作做起，身體力行，在改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫，求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，真心實(shí)意地為群眾服務(wù)。
2、健全完善規章制度，進(jìn)一步規范機關(guān)干部工作行為。健全完善相關(guān)管理制度，如機關(guān)值班制度，考勤制度，請銷(xiāo)假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導干部問(wèn)責制度等，為鎮政府工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領(lǐng)導干部作風(fēng)建設，深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制。整頓干部作風(fēng)，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實(shí)行分管領(lǐng)導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績(jì)效考核予以獎懲。認真開(kāi)展“轉作風(fēng)，抓落實(shí)，密切聯(lián)系群眾”活動(dòng)，用作風(fēng)轉變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領(lǐng)導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
4、領(lǐng)導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題。要求鎮政府機關(guān)干部，特別是黨委、政府領(lǐng)導班子成員多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿(mǎn)意的好事實(shí)事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標桿、影響并帶動(dòng)一方，真正做到以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
5、認真履行監督職能，抓好領(lǐng)導干部廉潔自律工作。認真落實(shí)領(lǐng)導班子民主生活會(huì )、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查，及時(shí)發(fā)現和糾正問(wèn)題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設。 結合中央“八項規定”及省市縣相關(guān)規定，切實(shí)搞好基層作風(fēng)建設。繼續深化基層創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，教育基層干部樹(shù)立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹(shù)立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來(lái)人一律到鎮政府機關(guān)食堂就餐;二是鎮干部下鎮到村一律吃派飯、不炒菜、不飲酒;三是提倡鎮干部下鎮騎自行車(chē) ，否則所產(chǎn)生的燃油費鎮政府一律不報銷(xiāo)，更不準到相關(guān)村報銷(xiāo);四是鎮干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼;五是群眾到鎮政府辦事實(shí)行首問(wèn)負責制、限時(shí)辦結制，切實(shí)樹(shù)立好鎮村干部的良好形象。
紀律作風(fēng)自查報告9
按照縣教育局文件精神要求和中心學(xué)校實(shí)施方案安排，我校開(kāi)展了紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)自查自糾階段的工作。每位教師認真對照整頓內容，深刻反思自己的思想、工作、學(xué)習、生活，深入細致的查找存在的問(wèn)題和不足，并初步提出了解決辦法，學(xué)校根據教師的自查情況及學(xué)校實(shí)際，進(jìn)行了全面深入細致的自查，現將自查情況匯報如下：
一、存在問(wèn)題
1、敬業(yè)精神方面。干部教師整體敬業(yè)精神是不錯的，但也存在著(zhù)如下問(wèn)題：個(gè)別教師工作作風(fēng)漂浮，工作拖拉散漫，被動(dòng)應付，只求過(guò)的去，不求過(guò)得硬，缺乏奮發(fā)有為，積極向上的精神狀態(tài)，工作態(tài)度上粗枝大葉，敷衍塞責，缺乏埋頭苦干、鉆研業(yè)務(wù)、創(chuàng )新的精神。
2、思想作風(fēng)方面。個(gè)別教師缺乏全局觀(guān)念和中心意識，安于現狀，不思進(jìn)取，協(xié)調配合不夠，有時(shí)存在著(zhù)有令不行，有禁不止的問(wèn)題。
3、工作紀律方面。存在著(zhù)不能提前侯課，上課時(shí)間隨意出入教室，坐著(zhù)講課，接打電話(huà)等自由散漫問(wèn)題，教育學(xué)生過(guò)程中存在著(zhù)方法簡(jiǎn)單、缺乏足夠的耐心細心的思想教育，教育效果低等問(wèn)題。
4、原則立場(chǎng)方面。存在發(fā)牢騷現象，個(gè)別的有時(shí)對法規不信服，說(shuō)一些落后話(huà)，產(chǎn)生消極影響，表現出立場(chǎng)信念不堅定。
二、原因剖析
1、忽視了對其世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)的改造，導致與其思想上不能對教師教育不夠。
2、制度落實(shí)不嚴，沒(méi)有從根本上嚴格貫徹教育法規、教育規章制度，礙于面子問(wèn)題，對教師表現出不合適的行為沒(méi)有予以堅決制止和糾正。
3、督導不夠，沒(méi)有做到隨時(shí)隨地對教師進(jìn)行全面的管理檢查，對教師遵守工作紀律、完成工作任務(wù)缺乏全程監督機制。
4、缺乏有效的激勵競爭機制，由于學(xué)校經(jīng)費困難，辦學(xué)條件差，沒(méi)有形成一整套的.促進(jìn)教師爭先創(chuàng )優(yōu)的激勵競爭機制，不能有效調動(dòng)教師的積極性。
三、改進(jìn)措施
1、進(jìn)一步完善學(xué)校的規章制度，努力形成行之有效的管理體制，捋順管理關(guān)系，優(yōu)化管理手段，提高管理效率和效能。
2、嚴格落實(shí)規章制度，堅持唯實(shí)不唯情，唯才不唯人，以規章制度為準繩，衡量教師的政治思想、政治作風(fēng)、工作紀律、原則立場(chǎng)、工作成效，形成良性循環(huán)的激勵競爭機制。
3、加強督導檢查。注重平時(shí)，注重經(jīng)常，隨時(shí)檢查與階段檢查相結合，對教師的各個(gè)方面進(jìn)行督導檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，消除教師的不規范行為。
4、加強教育，嚴格落實(shí)行風(fēng)評議、教師教育，持之以恒的開(kāi)展政治學(xué)習，提高教師的思想認識和政治覺(jué)悟，改造教師的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、教育觀(guān)、人才觀(guān)，使其適應時(shí)代和教育發(fā)展需要，自覺(jué)與組織保持一致，自覺(jué)抵制不良風(fēng)氣和思潮。
紀律作風(fēng)自查報告10
一、開(kāi)展全體動(dòng)員，切實(shí)提高思想認識
自接到《通知》后，我辦高度重視，迅速行動(dòng)，于7月19日召開(kāi)了全辦紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì )。會(huì )議傳達學(xué)習了《通知》精神。趙常勝主任做動(dòng)員講話(huà)，他說(shuō)，此次全縣機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)對有效推動(dòng)“創(chuàng )建全國文明縣城”活動(dòng)的開(kāi)展有著(zhù)積極的作用。開(kāi)展這項活動(dòng)是全縣經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展的需要，是鞏固全縣干部作風(fēng)建設成果，解決當前干部紀律作風(fēng)方面存在突出問(wèn)題的需要。他指出，對俄農業(yè)開(kāi)發(fā)辦作為政府機關(guān)部門(mén)，思想作風(fēng)建設非常重要，扎扎實(shí)實(shí)地搞好紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)，對轉變全辦廣大干部職工的工作作風(fēng)，提高服務(wù)效能，規范執政行為，促進(jìn)各項工作的積極開(kāi)展，具有十分重要的意義。要緊緊結合服務(wù)赴俄農民的工作實(shí)際，明確責任、集中精力、真抓實(shí)干，努力實(shí)現全體干部職工效能意識、紀律意識、責任意識、服務(wù)意識等方面的全面提升，營(yíng)造勤政、高效、為民、務(wù)實(shí)的良好氛圍，打造服務(wù)效能型機關(guān)。
二、創(chuàng )新形式，認真開(kāi)展集中整頓活動(dòng)
我辦對此次紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)十分重視，將其作為當前一項重中之重工作來(lái)抓，全面落實(shí)四項制度，完善效能制度體系建設，全面推行首問(wèn)責任制，嚴格實(shí)行限時(shí)辦結制、責任追究制。
(一)制定實(shí)施方案為加強紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的深入開(kāi)展，我辦成立了以單位一把手為組長(cháng)的紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導小組，并制訂了《關(guān)于開(kāi)展機關(guān)紀律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的實(shí)施方案》，明確了整頓活動(dòng)的指導思想、主要任務(wù)和方法步驟，制定了各項學(xué)習制度和活動(dòng)流程，對各階段工作進(jìn)行了詳細安排部署，為活動(dòng)的開(kāi)展奠定了良好的'基礎。
(二)認真開(kāi)展學(xué)習是創(chuàng )新學(xué)習形式和內容。綜合運用個(gè)人自學(xué)、集中培訓、集體研討的形式，組織干部職工認真學(xué)習《黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》等文件，學(xué)習相關(guān)業(yè)務(wù)知識和理論。二是嚴格學(xué)習制度，明確了學(xué)習紀律和開(kāi)會(huì )請假制度，對有特殊情況不能參加者要填寫(xiě)請假報告單并報請分管領(lǐng)導批準，對于無(wú)故缺席者予以通報批評等，進(jìn)一步嚴肅了學(xué)習紀律。三是撰寫(xiě)心得體會(huì )。要求集中學(xué)習要有主題，有記錄，參加學(xué)習人員要認真做好學(xué)習筆記，并撰寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。
(三)深入對照自查一是層層抓好自查。個(gè)人自查采取“自己找、領(lǐng)導點(diǎn)、群眾幫”的`辦法，針對五個(gè)“不強”方面存在的問(wèn)題進(jìn)行深入挖掘，從思想深處剖析根源，避免隔靴搔癢，淺嘗輒止�？剖易圆椴扇】剖颐裰饔懻摃�(huì )的形式，在個(gè)人自查的基礎上，深入討論查找科室在履職履責等方面的表現。最后召開(kāi)全辦民主討論會(huì )。領(lǐng)導班子帶頭進(jìn)行嚴格自我剖析、自我查找，全辦干部職工紛紛暢所欲言，進(jìn)行批評和自我批評，全面查找個(gè)人、科室、全辦在五個(gè)“不強”方面存在的問(wèn)題，深入剖析問(wèn)題原因。二是廣泛征求意見(jiàn)。向各相關(guān)部門(mén)和農民發(fā)放征求意見(jiàn)表，對我辦效率意識、紀律意識、大局意識、責任意識、服務(wù)意識等進(jìn)行意見(jiàn)征集。三是形成自查報告。在充分查找的基礎上，形成個(gè)人、科室、全辦自查分析報告，對自查不深刻、分析不認真的進(jìn)行重新自查，堅決把問(wèn)題的癥結找準，把原因分析透，做到了自查問(wèn)題切中要害，分析表現真實(shí)具體，挖掘原因坦誠深刻，不搞形式，不走過(guò)場(chǎng)，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、找準問(wèn)題，進(jìn)行深刻反思
經(jīng)過(guò)第一階段的認真學(xué)習，深入自查，廣泛征求意見(jiàn)，全面分析梳理等各項工作，認為以下四個(gè)方面的問(wèn)題有不同程度的表現。
一是效率意識不強問(wèn)題個(gè)別存在時(shí)間觀(guān)念不強、辦事效率低下，缺乏緊迫感，工作上推一推動(dòng)一動(dòng)，不推就不動(dòng)，工作主動(dòng)性、創(chuàng )造性不夠，習慣于按部就班、墨守陳規，不能放大化、創(chuàng )新性的開(kāi)展工作等現象。
二是大局意識不強問(wèn)題個(gè)別存在大局意識不強，工作時(shí)僅僅局限于本科室工作，對全辦工作缺少全面了解把握，缺乏有效協(xié)調配合。
四、追根溯源，深入剖析原因
結合自身工作實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分析以上問(wèn)題的根源，主要有以下三個(gè)方面的原因。
�。ㄒ唬┦菍W(xué)習不到位不注重自身學(xué)習，特別是缺乏系統的政治、思想理論學(xué)習，對上級的精神吃不透、把握不準，政治覺(jué)悟、政治敏感性不強。缺乏政治鑒別力，缺乏分析判斷能力，沒(méi)有主見(jiàn)，人云亦云。
�。ǘ┦撬枷虢夥挪坏轿凰枷胗^(guān)念不夠解放，不能與時(shí)俱進(jìn)，求穩怕亂，缺乏敢闖、敢冒的開(kāi)創(chuàng )意識，跟不上縣域經(jīng)濟的發(fā)展形勢。
�。ㄈ┦菢I(yè)務(wù)能力有待提高缺乏學(xué)習業(yè)務(wù)知識的主動(dòng)性和積極性，工作墨守陳規，按部就班，缺乏深入的、更高層次的理論思考，業(yè)務(wù)能力有待于進(jìn)一步提高。
紀律作風(fēng)自查報告11
4月9日，分局召開(kāi)了加開(kāi)展三治三評三提升強作風(fēng)建設和內部管理的專(zhuān)題會(huì )議，傳達縣局加強干部作風(fēng)建設會(huì )議精神，我認真學(xué)習了朱局長(cháng)專(zhuān)題報告，針對工作中存在的突出問(wèn)題，從思想上、工作上、學(xué)習上進(jìn)行了自查。
一、參加機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況
自從開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來(lái)，我能夠按照縣局、分局的安排，積極參加學(xué)習，認真查找問(wèn)題。在學(xué)習方面，除積極參加單位組織的集中學(xué)習外，個(gè)人還堅持自學(xué)，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，我還注意對照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，對照 “八條禁令”的規定，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起，努力使自已成為合格的機關(guān)干部。
二、自查自糾中存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習不夠，學(xué)習標準不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對馬列主義缺乏系統的學(xué)習，沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的'指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng )新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、自我要求不嚴，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。
三、整改措施和努力方向
針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的.精神狀態(tài)，對前臺工作要在“精、細、嚴、實(shí)”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、稅收業(yè)務(wù)知識，更要認真學(xué)習馬列主義、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會(huì )精神等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實(shí)基礎，努力提高自己工作的能力;熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用科學(xué)的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自身建設，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立機關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，進(jìn)一步提高思想認識，轉變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規范，努力把領(lǐng)導分配給自己的各項工作做好，取得成效。
紀律作風(fēng)自查報告12
根據“阿魯科爾沁旗人民法院紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)實(shí)施方案”的工作要求，現將本人自查自糾的工作匯報如下：
一、指導思想方面
1、在宗旨觀(guān)念上，我認為基本能夠密切聯(lián)系群眾，能夠堅持共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，為人民服務(wù)比較自覺(jué)，能夠積極和同志們一起生活、學(xué)習和工作。
2、精神狀態(tài)上，自我認為基本還在最佳狀態(tài)，能夠主動(dòng)學(xué)習和自我剖析問(wèn)題，研究工作，推進(jìn)工作有力度、有方法、有措施，能夠不斷探索解決問(wèn)題的新方法、新思路。
3、在紀律上，自我覺(jué)得比較能夠遵守紀律，嚴格要求自己，一切能夠以制度辦事，以崗位職責行駛職權，嚴格依法行政、依法辦事，能夠遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律。
4、在用權中，我作為法院的一名員額法官，始終能夠堅持秉公執法、依法行政，超出職權內的事不辦，超出職權內的一切事情不干，絕不做“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”那些被人唾罵的事。
5、生活作風(fēng)上，自己從不參與賭博，也不存在借機斂財，正常上下班，其余時(shí)間都在家人可見(jiàn)中，不參與任何非法活動(dòng)。生活方式基本健康。
二、任務(wù)目標
1、理論學(xué)習不深入，平時(shí)自己很少能自覺(jué)主動(dòng)地抽出時(shí)間學(xué)習政治理論方面的書(shū)籍，對理論知識的理解與實(shí)際應用脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，政治理論水平，業(yè)務(wù)知識和專(zhuān)業(yè)知識掌握不夠全面，在實(shí)際工作中應用不夠自如，有時(shí)只顧忙于一些具體工作及事物，忽視了主動(dòng)學(xué)習，存在“以會(huì )帶學(xué)、以干代學(xué)”的思想傾向。
2、工作方法有待改進(jìn)，在工作中缺乏開(kāi)拓創(chuàng )新意識，養成了一些因循守舊、按部就班、墨守成規的習性，對反腐倡廉工作只限于宣傳，上傳下達有文件精神和聽(tīng)領(lǐng)導的安排，沒(méi)有自己的工作創(chuàng )新思路，在工作中更多的注重感情和自覺(jué)，保持一團和氣為上，影響了工作的深入推進(jìn)。
三、解決“四個(gè)問(wèn)題”
1、形式主義方面的問(wèn)題：
各種學(xué)習有時(shí)停留于形式上，不夠主動(dòng)，不夠深入，集中表現出了一個(gè)“懶”字。學(xué)習的'主動(dòng)性、廣度和深度不夠，總是以自己忙為借口。
2、官僚主義方面的問(wèn)題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。因此，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時(shí)就可能出現偏差，態(tài)度有失謙和的情況偶有發(fā)生，沒(méi)有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂(lè )主義方面的問(wèn)題：
艱苦奮斗、勤儉節約意識有待進(jìn)一步加強，在一些細節上注意不夠到位，存在大手大腳的現象。
4、奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題:
對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現，有時(shí)候好講面子。
四、強化“五種意識”
1、加強理論學(xué)習，正確處理好學(xué)習與工作的關(guān)系，用科學(xué)發(fā)展觀(guān)去分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，推動(dòng)發(fā)展，根據自身工作崗位和工作環(huán)境，要以理論和實(shí)際相結合，努力提高思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，以打基礎、強素質(zhì)、樹(shù)形象為重點(diǎn)，依法行政、依法辦事、要清清白白做人，干干凈凈辦事。
2、堅持求真務(wù)實(shí)。在工作中堅持深入到職工中去，察實(shí)情、謀實(shí)策、辦實(shí)事。深化治超情況的認識，努力掌握治超站的實(shí)際情況，廣泛地聽(tīng)取職工意見(jiàn)和建議，充分發(fā)揚民主，重視發(fā)揮一線(xiàn)干部職工的積極性、創(chuàng )新性，支持干部職工放手、大膽工作，發(fā)揮集體智慧，堅持求真務(wù)實(shí)，竭盡所能地為職工群眾解決普遍存在的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，切實(shí)做到重實(shí)際、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事，求實(shí)效。
3、強化廉潔自律。認真執行領(lǐng)導干部廉潔自律各項規定，以清醒的頭腦，清晰的思路，清廉的作風(fēng)嚴格要求自己，時(shí)刻抗得住誘惑，管得住小節，經(jīng)得起考驗。教育干部職工“有章可循、有規可依、照章辦事”，更好地約束和規范自己的言行，正確履行職責。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的現象，確保無(wú)“三亂”現象發(fā)生。
五、達到“兩個(gè)目的”
1、在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，按照“中央八項規定”要求，努力做到自警自勉、愛(ài)崗敬業(yè)、嚴于律己、遵紀守法。希望各位領(lǐng)導和同志們能夠監督我，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)對我提出批評指正，以便我在今后的工作中加以改進(jìn)。
2、作為一名黨員，必須要時(shí)刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實(shí)將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線(xiàn)是我們黨的生命線(xiàn)和根本工作路線(xiàn)。實(shí)現黨的十八大確定的奮斗目標，實(shí)現中華民族偉大復興的中國夢(mèng)，實(shí)現企業(yè)健康可持續發(fā)展，必須緊緊依靠職工群眾，充分調動(dòng)職工群眾的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。使自己牢記并恪守全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)把職工群眾緊緊凝聚在一起，明白黨只有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，只有始終依靠職工群眾，才能推動(dòng)企業(yè)又好又快發(fā)展。
紀律作風(fēng)自查報告13
根據局統一安排部署，2月29日上午召開(kāi)了由ｘｘ經(jīng)理主持、中層以上干部參加的專(zhuān)題會(huì )，會(huì )上傳達了管委ｘｘ和住建局x局長(cháng)講話(huà)精神，并集中學(xué)習了局下發(fā)的《住房和建設管理局思想紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)實(shí)施方案》，會(huì )后以部門(mén)為單位采取集中和自學(xué)的方式先后組織員工進(jìn)行了深入學(xué)習，并結合本職工作從思想認識、行為態(tài)度、工作紀律、工作效能四個(gè)方面進(jìn)行深刻剖析，認真查擺問(wèn)題，現將我公司自查情況匯報如下：
一、存在的問(wèn)題
1、工作主動(dòng)性不夠，責任意識不強。工作中偏重于看得見(jiàn)的重點(diǎn)工作，主要事情。有時(shí)認為“想到”就是“做到”，計劃措施雖然周密，一抓到底卻不經(jīng)常，存在追求形式，不重實(shí)效問(wèn)題。接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此。
2、在項目管理中部分交叉工作分工不明確，存在管理丟失缺位、無(wú)人負責的情況，造成工期拖沓不緊湊、顧此失彼，有時(shí)還直接影響了項目驗收和項目質(zhì)量。
3、工作紀律執行不夠嚴格，存在遲到早退、上班時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)的不良現象，雖然工作繁忙的時(shí)候基本上都能做到加班加點(diǎn)，但工作節奏稍慢的時(shí)候，就容易出現紀律松弛，個(gè)別員工上班時(shí)間玩游戲，晚來(lái)早走。
4、工作作風(fēng)不夠硬朗。在工程建設過(guò)程中存在“好人主義”，怕得罪人、怕遭非議，擔當精神不足。
二、問(wèn)題原因分析
仔細梳理公司存在的問(wèn)題和不足，深刻分析其中原因，主要有以下幾方面：
1、對思想政治素質(zhì)教育和政策理論學(xué)習重視不夠，以為企業(yè)不同于機關(guān)，只要搞好工程項目建設就夠了，在學(xué)習中偏重于業(yè)務(wù)和技能培訓，忽視了員工思想政治素質(zhì)教育，導致工作滿(mǎn)足于現狀，創(chuàng )新意識不強，員工缺少應有的進(jìn)取精神和責任意識，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問(wèn)題。。
2、工程項目中交叉工作管理不到位，究其原因一是崗位設置時(shí)職責不夠完善明晰，存在漏洞；二是因為思想工作不到位，員工責任意識淡化，工作不主動(dòng)，只求完成份內工作，對待其他事情就采取事不關(guān)己、高高掛起、有事也不是我的事的態(tài)度，缺乏整體大局意識；三是薪酬設置和績(jì)效不掛鉤，同崗同職同薪，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，也導致員工工作熱情不高。
3、由于公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是工程項目管理，工作性質(zhì)不同于普通辦公，忙起來(lái)早出晚歸、加班加點(diǎn)是常有的事，加上項目地點(diǎn)分散，距離較遠，考勤不易管理，個(gè)別員工在緊張之余思想松懈，出現上網(wǎng)玩游戲、遲到早退等不良現象。
4、“好人主義”的存在，一方面是由于在建項目較多、工程管理人員不足，一個(gè)人往往要同時(shí)管理多個(gè)項目，部分管理人員片面追求項目建設進(jìn)度，在管理過(guò)程中對工序、質(zhì)量管理不夠細致，作風(fēng)不夠硬朗；另一方面個(gè)別項目管理人員業(yè)務(wù)能力不夠，專(zhuān)業(yè)知識不過(guò)關(guān)，想管不會(huì )管、不知從哪管、被人牽著(zhù)走、人云亦云、沒(méi)有主見(jiàn)。
三、整改措施
1、轉變觀(guān)念，加強政策理論學(xué)習力度，建立每月一次、每次半天的思想政治學(xué)習長(cháng)效機制，學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策以及最新理論，切實(shí)增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進(jìn)政治上的堅定，嚴把思想關(guān)口，認真踐行“三嚴三實(shí)”，促使全體員工樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。通過(guò)集中培訓和企業(yè)內群文件等定期或不定期地對員工進(jìn)行崗位訓練、廉職教育、責任意識教育、道德修養教育等，加強與員工談心溝通，堅持日常的學(xué)習教育制度，在企業(yè)內部形成一個(gè)良好的學(xué)習進(jìn)取氛圍，提高員工政治理論修養，增強責任意識，激發(fā)創(chuàng )新思想和主動(dòng)進(jìn)取精神，將經(jīng)濟效益與社會(huì )效益并重，做黨和人民的良心企業(yè)。
2、調整完善項目管理崗位分工和職責，采取項目負責人調度、專(zhuān)業(yè)負責人、綜合驗收負責人共同參與的.項目管理體系，堵漏補缺，分工到人，跨界交叉責任共擔。在征得上級主管部門(mén)批準后，調整現有薪酬結構，優(yōu)化績(jì)效考核和目標責任制度，把績(jì)效考核和薪酬有效結合起來(lái)，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，充分調動(dòng)員工工作積極性，從根本上解決人浮于事的現象。
3、嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，把工作紀律執行情況納入績(jì)效考核范圍內。采取不定期突查的方式嚴查上班時(shí)間上網(wǎng)游戲、購物、看片、炒股，一經(jīng)發(fā)現堅決處罰絕不姑息。對遲到早退和擅離職守人員，進(jìn)行嚴肅批評教育，屢教屢犯者按有關(guān)規定給予處罰，對無(wú)故曠工人員，嚴格執行有關(guān)管理制度規定，經(jīng)教育后仍不改正者，該辭退的堅決辭退，該待崗的堅決待崗。
4、不做老好人，培養敢動(dòng)真格的、不怕得罪人的硬朗工作作風(fēng)。將工程建設質(zhì)量放在第一位，將老百姓的百年安居放在第一位，明確“好人主義”就是“害人主義”的觀(guān)念，不當施工方的好人，更不當老百姓的壞人，狠抓嚴抓工程質(zhì)量。開(kāi)展“三個(gè)一”活動(dòng)，即每周一次工程項目?jì)炔拷?jīng)驗交流、每月一次技能和管理培訓、每年邀請一次專(zhuān)家進(jìn)行工程相關(guān)知識講座，加強項目管理人員業(yè)務(wù)能力，提高項目管理水平。
5、建立自查自糾的長(cháng)效機制。將自查自糾工作常抓不懈，為企業(yè)發(fā)展敲響警鐘，提高員工思想認識、強化能動(dòng)性，齊心合力將ｘｘ房地產(chǎn)公司打造成一個(gè)有社會(huì )擔當、有行業(yè)競爭力、蓬勃向上的國有企業(yè)。
紀律作風(fēng)自查報告14
自開(kāi)展干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái)，我按照紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)的總體部署，根據監獄黨委紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì )會(huì )議精神對照自我，重點(diǎn)從思想意識、紀律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了檢查剖析自身存在的問(wèn)題，認真學(xué)習了有關(guān)紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)教育材料，對深入開(kāi)展紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高�，F對照臺賬排查出來(lái)的問(wèn)題，分析報告如下：
一、存在問(wèn)題
(一)對黨中央決策和上級黨委部署落實(shí)不及時(shí)、不到位，執行請示報告制度不嚴格。參加工作以來(lái)我雖然一直比較重視學(xué)習，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時(shí)代監獄工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應付目前的工作了，滿(mǎn)足現狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習精神和態(tài)度。比如雖然經(jīng)常學(xué)習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書(shū)籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實(shí)際脫鉤，理論聯(lián)系實(shí)際不夠，學(xué)用脫節，運用理論指導實(shí)踐的意識不強，沒(méi)有充分把理論和實(shí)踐有機聯(lián)系起來(lái)，運用馬克思主義的立場(chǎng)、觀(guān)點(diǎn)、方法來(lái)分析和解決問(wèn)題、指導工作、提高工作水平。對業(yè)務(wù)知識不夠鉆研。
(二)對規章制度學(xué)習不夠，不熟悉、不掌握，在學(xué)用結合、知行合一上有欠缺，制度的剛性約束不夠，制度執行有選擇、搞變通、打折扣，有章不循。思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加單位組織的學(xué)習外，之后連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學(xué)習政治理論書(shū)籍。無(wú)私奉獻意識不強，工作作風(fēng)還需務(wù)實(shí)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng )新意識不夠。工作上往往是領(lǐng)導安排什么工作就干什么，臨時(shí)性的工作和活動(dòng)較多，主動(dòng)考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統的考慮和研究。工作中經(jīng)常接觸的問(wèn)題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺(jué)很矛盾，很多問(wèn)題靠自身的力量無(wú)法解決，經(jīng)常會(huì )產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理。
二、整改措施和努力方向
這次紀律作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使自己看清了自己在工作中存在的一些問(wèn)題，但關(guān)鍵不是查找了問(wèn)題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照各項管理制度和要求，特別是按照在新時(shí)期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的基本要求，針對自身存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，為督促自己拿出實(shí)際行動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地解決每一個(gè)具體問(wèn)題，始終做一名合格的機關(guān)干部。針對自己在工作中存在種種問(wèn)題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，工作中要在“精、細、嚴、實(shí)”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
一是加強理論學(xué)習、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，當前，國際國內形勢復雜多變，如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的.。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統、準確地學(xué)習和領(lǐng)會(huì )，才能融會(huì )貫通，把握其精神實(shí)質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀(guān)和方法論。
二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，在求真務(wù)實(shí)上狠下功夫。工作中，我將堅持理論聯(lián)系實(shí)際的原則以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，靈活運用合理的方法和措施，勇于實(shí)踐，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度工作責任感和踏實(shí)工作作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)，熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥獭?/p>
三是進(jìn)一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規章制度，時(shí)時(shí)處處，不該說(shuō)的話(huà)不說(shuō)，不該做的事不做，服從大局，聽(tīng)從指揮，令行禁止。作為一名機關(guān)干部，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以高度的政治責任心和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實(shí)事求是的思想、路線(xiàn)，以嚴格、公正、文明執法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公職人員。
以上是我在干部紀律作風(fēng)整頓活動(dòng)中對自身存在問(wèn)題和改進(jìn)措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時(shí)批評指正!
紀律作風(fēng)自查報告15
通過(guò)認真學(xué)習紀律作風(fēng)整頓，我結合自身的情況，遵守實(shí)事求是的原則，對自己的工作進(jìn)行了全面回顧和深刻反思，對自己在思想、工作中存在的問(wèn)題與不足有了更加清醒的認識，為今后更好的工作奠定了基礎．
一、存在問(wèn)題：
對照《教師法》、《義務(wù)教育法》、《教師職業(yè)道德規范》的每一條每一款，認真查找問(wèn)題主要有幾點(diǎn)：
�、殴ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)上不鉆研
對于已教過(guò)的初三知識，從不深挖有哪些問(wèn)題和不足，授課過(guò)程中對于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了，也不主動(dòng)與老教師討論交流，不能把工作做實(shí)、細．經(jīng)常圖個(gè)省事．照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了．在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的態(tài)度．缺乏一種刻苦鉆研的精神．
�、茲M(mǎn)足于現狀，學(xué)習不夠積極主動(dòng)
對于一個(gè)黨員來(lái)說(shuō)，我對自己的要求不夠嚴格，未能起到模范帶頭作用，對于取得的一點(diǎn)成績(jì)，沾沾自喜，且不知自己乃井底之蛙，更是不知深淺的覺(jué)得自己現有知識和業(yè)務(wù)能力足以應付學(xué)生．對于業(yè)務(wù)學(xué)習，政治學(xué)習不夠而且經(jīng)常拖沓，不按時(shí)完成學(xué)習任務(wù)，對于一些理論知識，政策法規也是一知半解，在新型形式下新的'教育理論知識學(xué)習不夠，鉆研不深．尤其是學(xué)習筆記上字跡潦草，質(zhì)量和數量都不能保證．
�、枪ぷ魃先狈� 耐心和技巧，方法單一
學(xué)習不夠加之性格急噪常常在處理學(xué)生問(wèn)題、整頓班風(fēng)紀律、鼓動(dòng)激勵學(xué)生，與家長(cháng)溝通上缺乏耐心和工作方法，簡(jiǎn)單粗暴導致教育效果不好，經(jīng)常事倍功半。
�、葎�(chuàng )新意識不夠，固步自封
工作上滿(mǎn)足現狀，熱情不很濃，創(chuàng )造性的思路不寬、不多，不能創(chuàng )造性的開(kāi)展工作常是＂穿新鞋走老路＂尤其體現在備課和教法上，常是老一套對待新學(xué)生。
二、分析原因
思想態(tài)度上
思想上松懈導致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強，得過(guò)且過(guò)．
行為習慣上
我平時(shí)工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習慣，愛(ài)拖拖拉拉，丟三落四．
三、整改措施
加強學(xué)習
無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學(xué)習，用理論來(lái)指導實(shí)踐．更應在學(xué)識方面提高素養，作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿(mǎn)足現狀，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要．
改變習慣
多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時(shí)，保質(zhì)保量
提高覺(jué)悟
時(shí)刻銘記自己是一名黨員，一名教師，要為其他教師和學(xué)生起模范帶頭作用，愛(ài)崗敬業(yè)，勇挑重擔，服從領(lǐng)導分配，加強責任心和上進(jìn)心，不甘落后，嚴格要求自己．
總之我會(huì )在今后工作中努力改正自身毛病，彌補自身缺點(diǎn)，使自己成為一名經(jīng)驗型，智慧型，奉獻型，樂(lè )教創(chuàng )新型的老師，讓自己成為一名合格的，令人滿(mǎn)意的，叫學(xué)生尊敬的好老師。
紀律作風(fēng)自查報告16
為認真貫徹落實(shí)機關(guān)單位中開(kāi)展個(gè)人作風(fēng)整頓自查報告文件的要求，本人積極參加本單位的反思檢查整改活動(dòng)，確實(shí)從思想上、學(xué)習上、紀律上和作風(fēng)上查找和分析自己身上存在的問(wèn)題，并提出整頓措施，現將情況匯報如下。
一、存在問(wèn)題
1、思想作風(fēng)方面：總的說(shuō)來(lái)，本人還是能夠時(shí)刻把黨的利益放在第一位，把工作放在第一位，把服務(wù)群眾放在第一位，時(shí)時(shí)處處想著(zhù)自己代表著(zhù)黨和政府的形象，決不能破壞黨和政府的光輝形象。但對照上級提出的各項要求，用高標準來(lái)要求自己的話(huà)，仍然存在一些不盡如人意的地方，主要表現在思想的緊迫度還不夠高，創(chuàng )新意識還不夠強，有時(shí)候工作思路不清晰、方法少，精力不夠充沛，有時(shí)甚至影響了工作的迅速推進(jìn)。
2、學(xué)習作風(fēng)方面：本人在學(xué)習黨的方針政策理論方面確實(shí)做到了積極學(xué)習，努力踐行，力爭提升，確實(shí)做到了聽(tīng)黨指揮，跟黨前進(jìn)，步調一致。但在和同志們做了橫向比較之后，才又有了新的感悟和收獲，主要表現在學(xué)習內容失于單一，綜合學(xué)習還有不夠的.現象；學(xué)習關(guān)于黨的方針性和政策性的知識比較多，關(guān)于相關(guān)的理論性、業(yè)務(wù)性和法律性的知識比較少，存在相關(guān)知識學(xué)習欠平衡的現象。
3、工作作風(fēng)方面：回顧自己多年的工作，雖然在“慢、散、浮”等方面沒(méi)有什么問(wèn)題，在嚴守紀律，嚴謹工作，熱忱服務(wù)等方面也做得比較好，但是對照上級領(lǐng)導提出的要求和制定的標準反省思考，自己仍然有改進(jìn)的空間，比如有時(shí)候工作的主動(dòng)性還有點(diǎn)不足，在貫徹執行上級部門(mén)和領(lǐng)導安排的工作時(shí)偶有粗心大意不夠細致入微的情況，對自身工作紀律要求不夠嚴格，這些都是自己在今后的工作中需要加以注意并且需要格外注意的情況。
4、領(lǐng)導作風(fēng)方面：作為副局長(cháng)，作為領(lǐng)導班子的成員，作為一把手的助手和大力支持者，自己確實(shí)做到了兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，默默奉獻。領(lǐng)導分配下的工作從未推三阻四，從未敷衍了事，從未不負責任，自己擁有的就是踏實(shí)工作，就是嚴格要求。這一點(diǎn)做好了，但在另一方面卻又顯現了困難：自己的領(lǐng)導力還不夠強，還有待進(jìn)一步加強；領(lǐng)導的思路和方法都比較單一，還有待進(jìn)一步拓展思路；這些都是自己在以后的工作中需要下大力氣去整頓提高的地方。
5、紀律作風(fēng)方面：深刻反省，自覺(jué)反思，自己確實(shí)能夠自覺(jué)遵守審計“八不準”的要求，確實(shí)能夠做到嚴于律己，嚴于自責，嚴守紀律，確實(shí)能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但對照中央紀律作風(fēng)的要求，自己又清醒的看到，自己的模范春風(fēng)還沒(méi)有吹到單位的所有細節地方，自己的模范之光還沒(méi)有照亮工作的方方面面，自己的模范紀律作風(fēng)的帶動(dòng)作用力還不夠強。這些在以后的工作中還要進(jìn)一步加強。
二、存在問(wèn)題原因分析
通過(guò)認真反思，仔細梳理目前自身存在的各種問(wèn)題和不足，深刻分析其中原因，本人總結了以下幾方面主要原因：
1、接受思想政治素質(zhì)教育和自我學(xué)習認識提高不夠，思想缺乏更深層的磨練，是我思想得不到啟發(fā)，創(chuàng )新意識不強的原因。
2、自我要求力不強，沒(méi)有處理好工作和學(xué)習的矛盾，是造成自己學(xué)習時(shí)間少、學(xué)習內容單一，接受知識不平衡的原因；
3、對自身工作紀律要求還不是很?chē)栏�，工作缺乏積極主動(dòng)的超前性，是工作中粗心大意不夠細致入微的原因。
4、缺乏領(lǐng)導能力素質(zhì)提高的培訓，同時(shí)，自己對理論知識的學(xué)習不夠深入，特別是在時(shí)間上難以長(cháng)期保證。平時(shí)只滿(mǎn)足于讀書(shū)、看報、學(xué)習文件，參加單位集中組織的學(xué)習多，自學(xué)時(shí)間少，對精神實(shí)質(zhì)領(lǐng)會(huì )的不深不透，理論聯(lián)系實(shí)際做的還不夠。
三、下一步努力方向
結合自身存在的問(wèn)題，今后我將朝以下方面努力：
1、加強思想政治知識學(xué)習。認真學(xué)習深刻領(lǐng)會(huì )相關(guān)法律法規，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念、紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項工作。
2、做到學(xué)有計劃，內容安排合理，綜合學(xué)習，不偏科。結合自身工作實(shí)際，把握緩急，學(xué)有先后，以“缺什么，就先補什么”的原則，廣納知識，虛心向身邊人學(xué)習，使自身綜合素質(zhì)能力不斷提高。加強學(xué)習，虛心請教，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥�；開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，妥善處理各種問(wèn)題，努力提高自己的工作能力和水平
3、工作上嚴于律己，加強自我約束，積極主動(dòng)，及時(shí)高效地完成上級部門(mén)及本級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)。進(jìn)一步加強自身建設，提升服務(wù)意識。始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，時(shí)刻遵守各項規章制度。
4、通過(guò)不斷加強領(lǐng)導能力方面知識的學(xué)習，提高自身領(lǐng)導能力素質(zhì)，讓時(shí)間磨練自己，使自己經(jīng)得住考驗，不斷加強領(lǐng)導能力的綜合水平。
5、進(jìn)一步遵紀守法，嚴于律己，起好模范帶頭作用，輻射并影響本單位本系統的職工，促使他們自覺(jué)遵紀守法，做行業(yè)模范，不出現不正之風(fēng)，不損害群眾利益，全心全意為黨和人民群眾服務(wù)。
紀律作風(fēng)自查報告17
我認真學(xué)習了教育局關(guān)于教師作風(fēng)整頓工作的講話(huà)，在學(xué)習活動(dòng)中，通過(guò)深刻反思和認真聽(tīng)取別人意見(jiàn)，認識到自己在思想、工作、作風(fēng)建設等方面存在的嚴重不足，現就這些問(wèn)題進(jìn)行自我剖析如下：
一、存在的問(wèn)題
1、工作作風(fēng)不扎實(shí)，業(yè)務(wù)上不鉆研對于已教過(guò)的知識，從不深挖有哪些問(wèn)題和不足，授課過(guò)程中對于一些解決不太好的問(wèn)題就放過(guò)去了，也不主動(dòng)與老教師討論交流，不能把工作做實(shí)、細。經(jīng)常圖個(gè)省事。照搬照抄，只是想只要完成應付了就算了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的態(tài)度。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
2、政策理論水平不高。對黨的路線(xiàn)、方針、政策的.理解只停留在一般水平上，沒(méi)有進(jìn)行深刻的研究和掌握。對先進(jìn)文化的理解，不夠深刻，對教育工作方面的法律、法規、政策掌握的比較少，也比較膚淺。
3、自身建設要求不嚴。沒(méi)有嚴格按照一個(gè)品德高尚的人民教師的標準要求自己，廉潔自律意識不強。個(gè)人主義、享樂(lè )主義、攀比思想經(jīng)常在頭腦中存在，艱苦奮斗作風(fēng)和過(guò)緊日子的思想淡化。
4、對工作責任心還不夠強。在工作中，不嚴格要求自己，
二、存在問(wèn)題的原因
1、思想上松懈導致態(tài)度上不端正，上進(jìn)心不是很強，得過(guò)且過(guò)；我平時(shí)工作習慣和紀律上較為散漫，不能及時(shí)完成作業(yè)和任務(wù)是我常年形成的一個(gè)壞習慣，愛(ài)拖拖拉拉，丟三落四。
2、原則意識不強�？偸清e誤的認識，只要是自己做好了事，就應該對得起別人，對得對學(xué)校，這是錯誤的。
3、主動(dòng)意識不夠。工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒(méi)有站在更遠的立場(chǎng)想問(wèn)題�？偸钦J識自己的工作能完成，不拖中心學(xué)校的后腿就行，不思進(jìn)取，不精益求精。
三、整改措施
1、加強學(xué)習。無(wú)論是業(yè)務(wù)還是政治方面都要認真學(xué)習，用理論來(lái)指導實(shí)踐。更應在學(xué)識方面提高素養，作為一名語(yǔ)文老師需要廣博的知識和深厚的文化底蘊，不能滿(mǎn)足現狀，不斷充電，與時(shí)俱進(jìn)以求適應新形勢下新教育發(fā)展的需要；改變多年形成的壞習慣意識到就要下決心改正以后對工作絕不拖拉，絕不應付，認真及時(shí)，保質(zhì)保量。
2、進(jìn)一步加強自身建設。要以這次干部作風(fēng)整頓為契機，牢固樹(shù)立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進(jìn)意識；二是解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新意識；三是真抓實(shí)干，勇挑重擔；四是嚴以待已，廉潔自律；五是服務(wù)群眾，奉獻社會(huì )。通過(guò)樹(shù)立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養成為為人師表的人民教師。
3、振奮精神，務(wù)實(shí)創(chuàng )新。徹底改變落后的思想觀(guān)念，積極主動(dòng)的接受新思想，新信息；進(jìn)一步加強政策法規學(xué)習，嚴格遵守各項規章制度，一切以集體利益為出發(fā)點(diǎn)，堅持原則，公正辦事，服務(wù)和服從于大局。
紀律作風(fēng)自查報告18
圍繞市委干部作風(fēng)建設具體內容學(xué)習，使我深刻地熟悉到干部作風(fēng)整頓的重要性和必要性，為了使自己在以后的工作中切實(shí)改進(jìn)思想、工作、生活等方面存在的問(wèn)題，現就自己過(guò)去存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析如下：
1.思想覺(jué)悟不高：
一直以來(lái)，總認為我一個(gè)普通教師只要教好書(shū)，上好課，管好學(xué)生不出問(wèn)題，完成領(lǐng)導分配的工作，工資不會(huì )被扣就萬(wàn)事大吉了。國家大事與我無(wú)關(guān)，作風(fēng)是“上梁不正下梁歪”，與我一個(gè)普通老百姓無(wú)關(guān)，天踏下來(lái)有領(lǐng)導頂著(zhù)，事情布置下來(lái)了，有同事一起扛著(zhù)，國家大事是領(lǐng)導們關(guān)心的事，少我一個(gè)人關(guān)心，地球照樣轉，所以在記政治學(xué)習筆記，總是從各類(lèi)報刊上東摘一段，西抄一段，以湊滿(mǎn)學(xué)校要求的字數為原則，應付差事。而不是從心底里去學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心國家大事。
2.學(xué)習的要求和動(dòng)力不夠。主要表現為：
1).學(xué)習的自覺(jué)性不強。沒(méi)改變那種“要我學(xué)”為“我要學(xué)”的良好學(xué)習習慣。自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習，而對其他學(xué)習的主動(dòng)性不夠;
2).學(xué)習的鉆勁不夠。學(xué)習過(guò)程中，雖然認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì )內涵，全面貫徹;
3).學(xué)習重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認真把握學(xué)習重點(diǎn)，但求面面俱到，結果忽視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習。
4).學(xué)習深度不夠。在注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習時(shí)，在學(xué)習的'深入性和系統上還存在很大不足，有時(shí)緊時(shí)松的現象，致使自己對新知識、新思維掌握不夠，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習上還缺乏“擠勁”“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習當作一種責任、一種境界的自覺(jué)性。
3.對教研工作不熱心，態(tài)度消極。
潛意識里認為搞教研不是我們一線(xiàn)教師的事，而是教研部門(mén)專(zhuān)門(mén)從事教學(xué)研究人員的事，我們老師沒(méi)有那個(gè)水平，不會(huì )搞，也沒(méi)有時(shí)間，更沒(méi)有必要，況且其它有些戰線(xiàn)的同志還是“上班沒(méi)事干，拿份報紙看，不要一小時(shí)，全天事做完”，為什么要給我們老師捆得那么緊。因此對教研工作熱情不高，態(tài)度消極。
4.教學(xué)方法老化，課堂教學(xué)語(yǔ)言欠精煉。
普通話(huà)欠標準。先進(jìn)的教學(xué)思想、教學(xué)理念、教學(xué)方法吸收的不多;備課欠深鉆教材、教參和學(xué)生，懶于思考教學(xué)方法，疏于練習教學(xué)基本功，就連在教學(xué)中碰到模棱兩可的知識點(diǎn)或難題，也懶的去查閱相關(guān)資料，而是尋求切徑——問(wèn)同事。然而，某些問(wèn)題同事也是模棱兩可地回答。至使教學(xué)方法老化，語(yǔ)言表達欠精煉，普通話(huà)欠標準，業(yè)務(wù)知識疏淺。
5.忽視學(xué)生的思想品德教育，只注重知識的教學(xué)。
認為知識的教學(xué)見(jiàn)效快，明顯，而學(xué)生的思想品德是要在長(cháng)期的耐心教育和黔移默化的影響下逐步形成的，還需要家庭、社會(huì )的配合，甚至有的學(xué)生還可能是頑固不化的“刁民”，要讓思想品德變好，難度大，工作又要細心，還要耐心。我沒(méi)有那么大的耐心。況且，學(xué)生的思想品德再好，我也不會(huì )多得一分錢(qián)的工資。因此，就忽視了學(xué)生思想品德的教育，只注重知識的教學(xué)，也很少對學(xué)生進(jìn)行法紀教育。
6.不善于運用辯證唯物主義的觀(guān)點(diǎn)與方法去分析和處理問(wèn)題。
唯物論總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運用發(fā)展的、聯(lián)系的、辯證的眼光看待和處理問(wèn)題。
7.艱苦奮斗的精神有待加強。
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家。因為工作繁忙，有時(shí)會(huì )放松了學(xué)習的時(shí)間。
8.為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念不夠牢固。
表現在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當事人反復詢(xún)問(wèn)的問(wèn)題時(shí)缺乏耐心，沒(méi)有合理調整自己的情緒。存有“事不關(guān)已、高高掛起”的思想。
9.理論聯(lián)系實(shí)際上還有差距。
對理論的學(xué)習不夠，對其精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實(shí)踐中去。理論和實(shí)踐存在一定的差距，解決實(shí)際問(wèn)題時(shí)沒(méi)能始終堅持“兩點(diǎn)論”、“重點(diǎn)論”。在抓問(wèn)題的主要矛盾時(shí)，有時(shí)沒(méi)分清主次。
10.政策理論水平不夠高。
對政策理論的學(xué)習不夠，對各種政策的精神實(shí)質(zhì)還沒(méi)有吃透，工作中，難免會(huì )碰到這樣或那樣的新情況、新問(wèn)題，處理起來(lái)時(shí)就不得不臨時(shí)找文件、查資料，學(xué)習政策，研究精神。
11.責任意識不夠強。
由于大局意識不夠，往往只管自己職責以?xún)鹊氖�，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見(jiàn)其它教師工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事也隨便拖到明天干。
12.思想解放程度不夠。
因為思想解放程度不夠，干起工作來(lái)仍有些默守陳規，拘泥于老觀(guān)念、老經(jīng)驗，不能放開(kāi)思維，用實(shí)事求是的原則去具體分析和處理具體工作事務(wù)。創(chuàng )新意識不強，處理問(wèn)題時(shí)老喜歡“看別人的”或是用一貫的老套路、老辦法。對于各種規章制度不加辯證分析地貫徹執行。
13.對工作的熱情度不夠。
工作是一項單調而又枯燥乏味的工作，剛接觸時(shí)，還覺(jué)得新鮮。但日復一日地重復，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱情有所減退，對工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度
14.與家長(cháng)溝通不夠。
有時(shí)學(xué)生中出現問(wèn)題，與家長(cháng)沒(méi)有及時(shí)取得聯(lián)系。家訪(fǎng)又難得走，教學(xué)的事情本來(lái)就多，忙不贏(yíng)，多一事不如少一事。
15.心態(tài)。
市場(chǎng)經(jīng)濟的沖擊，導致了教師職業(yè)價(jià)值觀(guān)的弱化;消極的工作心態(tài)，導致教師出現了職業(yè)倦怠。
紀律作風(fēng)自查報告19
在我院開(kāi)展“整飭勞動(dòng)紀律、組織紀律”活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我首先帶領(lǐng)科室成員認真按照院領(lǐng)導部署要求，積極學(xué)習段院長(cháng)講話(huà)、進(jìn)行交流，認真查找問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習和征求科室意見(jiàn)與建議，按照“八榮八恥”規定，并對照段院長(cháng)講話(huà)“解決六個(gè)問(wèn)題、理順七個(gè)關(guān)系”的要求，對自己工作、思想、學(xué)習、作風(fēng)等各方面做了深核剖析，找出了自己在工作中存在的問(wèn)題和不足，認真分析出了存在問(wèn)題的主要原因，有針對性的制定了下步措施，現將情況報告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
經(jīng)過(guò)對照檢查，總體上來(lái)說(shuō)，我能夠認真貫徹執行“八榮八恥”各項規定要求，對個(gè)人、家屬及身邊工作人員嚴格要求，沒(méi)有違規違紀行為。但由于受社會(huì )環(huán)境的影響，我覺(jué)得自身還有做得不到位的地方，平時(shí)工作中陷于具體事務(wù)多，學(xué)習、思考、研究不夠，在“八榮八恥”貫徹落實(shí)上，宏觀(guān)、深層次地思考、研究一些問(wèn)題不夠，對有關(guān)制度的落實(shí)抓的不夠，對一些不良現象，批評教育多，硬起手腕處理少等等。主要表現在：
�、鍖W(xué)習方面。平時(shí)在工作中，忙于事務(wù)性工作多，缺少學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性。學(xué)習的質(zhì)量不高、范圍不廣、深度和廣度不夠，缺乏深刻的分析理解，沒(méi)有真正做到融會(huì )貫通。理論與實(shí)際
結合得不夠緊密，指導工作效果不夠明顯。
�、婀ぷ鞣矫�。一是工作效率有待進(jìn)一步提高。平時(shí)工作中，有些工作環(huán)節，認識還沒(méi)有完全到位，工作方法略顯簡(jiǎn)單，還需在今后工作生活中，進(jìn)一步加強學(xué)習，提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力，透過(guò)現象看本質(zhì)。
�、缱黠L(fēng)方面。有時(shí)組織紀律觀(guān)念不夠強，開(kāi)展批評與自我批評較少。工作中發(fā)現他人說(shuō)話(huà)辦事不對的地方，有時(shí)沒(méi)有及時(shí)地進(jìn)行批評指出。工作抓得不夠細，勞動(dòng)紀律要求不夠嚴，創(chuàng )新意識不夠強，工作激情不夠大。
�、枇谡矫�。作為一名黨員領(lǐng)導干部，能夠嚴格按照“八榮八恥”要求去做，基本上做到勤儉自律，反對卡拿吃要，抵制拜金主義，但在具體的'工作中，自己對自己要求還不太嚴格，節約計劃性不強，沒(méi)有很好地發(fā)揚勤儉節約的優(yōu)良傳統。
二、存在問(wèn)題的原因分析
以上本人在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問(wèn)題，分析其造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是主觀(guān)上不夠努力的結果，說(shuō)白了，還是自己的世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、人生觀(guān)有問(wèn)題，根子在思想，從深層次上分析，主要有以下幾點(diǎn)：
�、鍖W(xué)習認識不夠高。從客觀(guān)上總是強調工作忙、任務(wù)重，沒(méi)有處理好工作與學(xué)習之間的關(guān)系。
�、孢M(jìn)取意識不夠強。工作中存在開(kāi)拓創(chuàng )新意識不強，認為把自己分管的工作搞好了，就算完成任務(wù)了。主觀(guān)上還存在工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，懶惰思想作怪等現象，在實(shí)際生活和工作中還有松口氣、歇歇腳的念頭。只考慮客觀(guān)因素，沒(méi)有從主觀(guān)因素上分析，還不能做到雷厲風(fēng)行，工作上還缺少一抓到底的耐心，狠抓貫徹落實(shí)的決心，缺乏進(jìn)取精神和發(fā)展意識。所有這些造成了自覺(jué)性、主動(dòng)性，超前創(chuàng )新性發(fā)揮不好。
�、缱黠L(fēng)不夠深入
三、改進(jìn)措施
�、逡獜娀瘜W(xué)習意識，不斷提高自身綜合素質(zhì)。要正確處理好工作與學(xué)習的矛盾，認真學(xué)習“八榮八恥”的規定，學(xué)習段院長(cháng)講話(huà)，通過(guò)加強理論學(xué)習，夯實(shí)自身的思想政治基礎，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
�、嬉獜娀M(jìn)取意識，抓住主要矛盾，找準工作的突破口。一抓到底，抓出成效。同時(shí)，不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注意工作方法，提高工作效率，不斷加強自己處理實(shí)際問(wèn)題的能力。
�、缫獜娀庾R，要進(jìn)一步對照檢查，做一個(gè)廉潔的領(lǐng)導干部。作為科室領(lǐng)導，我將認真遵守各項規章制度，注意從思想源頭上下功夫，以“八榮八恥”為鏡子，以段院長(cháng)講話(huà)為動(dòng)力，時(shí)刻對照、檢查自己的行為，提高自己的綜合素質(zhì)，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。
在實(shí)際工作中，我將始終按照工作權限和工作程序履行職責，不講無(wú)原則的話(huà)，不辦無(wú)原則的事，凡是要求同事做到的，自己必須首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。堅持公平正直，嚴于律己，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇地做好各項工作，始終堅持公平公正原則，公平辦事，公正做人。
紀律作風(fēng)自查報告20
根據縣糾風(fēng)辦《20xx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作評議意見(jiàn)》文件要求，現將我局民主評議政風(fēng)行風(fēng)整改工作情況作簡(jiǎn)要匯報：
一、基本情況
根據縣糾風(fēng)辦的安排和部署，我局屬xxxx年民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)的評議部門(mén)，xxxx年x月xx日縣民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導小組對我局政風(fēng)行風(fēng)建設情況提出了評議意見(jiàn)。具體如下：綜合評價(jià)滿(mǎn)意xxx票、基本滿(mǎn)意xxx票、不滿(mǎn)意xx票;主要在作風(fēng)方面、紀律方面、服務(wù)態(tài)度方面和執法方面存在xx個(gè)方面問(wèn)題。針對存在問(wèn)題評議組對我局提出“提高認識，狠抓措x、加強教育、及時(shí)公開(kāi)、強化服務(wù)”的五個(gè)整改建議。結合存在問(wèn)題和評議組提出的整改建議，我局結合實(shí)際，對照問(wèn)題，緊扣建議，認真地對政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的問(wèn)題進(jìn)行全面整改，并達到預期效果。
二、整改情況
為切實(shí)對存在的問(wèn)題和不足進(jìn)行整改，有效推動(dòng)我局政風(fēng)行風(fēng)建設工作，進(jìn)一步轉變我局機關(guān)工作作風(fēng)，不斷提升我局的依法行政能力、行政效率和服務(wù)水平，我局結合實(shí)際，對照存在問(wèn)題，有針對性地組織開(kāi)展整改工作。
(一)制定方案，明確整改工作目標、任務(wù)。為切實(shí)抓好存在問(wèn)題的整改落實(shí)，確保整改工作得以有目標、有步驟、有措x地落到實(shí)處，我局有針對性地制定了整改方案，對整改工作進(jìn)行了明確：
一是明確了解決好影響本部門(mén)改革發(fā)展穩定和涉及群眾切身利益的實(shí)際問(wèn)題，努力建設務(wù)實(shí)、高效、廉潔的服務(wù)型政府部門(mén)的整改目標。
二是明確了以?xún)蓚�(gè)方面存在的x個(gè)問(wèn)題為重點(diǎn)的整改內容。
三是結合問(wèn)題產(chǎn)生的根源，明確了以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)、“三查三看”教育和學(xué)習楊善洲先進(jìn)事跡活動(dòng)為平臺，著(zhù)重從加強隊伍自身建設、加大對外宣傳力度、強化部門(mén)軟件建設、完善部門(mén)硬件基礎x個(gè)方面對存在問(wèn)題和不足進(jìn)行整改的工作措x。
四是成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，x名副局長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)股室長(cháng)為成員的領(lǐng)導小組，負責組織開(kāi)展整改工作。同時(shí)，將整改工作任務(wù)納入年終工作考核內容，并結合部門(mén)各股室、中心職責進(jìn)行細化、分解，將每一項整改內容分解到每一個(gè)股室、中心，確定到具體責任人，確保整改工作“有人抓、有人管”，不走過(guò)場(chǎng)。
五是對整改工作作了嚴格要求，要求相關(guān)責任人切實(shí)負起責任，抓住工作重點(diǎn)，加強協(xié)調配合，落實(shí)長(cháng)效機制，切實(shí)地對存在問(wèn)題進(jìn)行整改，確保整改取得實(shí)效。
(二)落實(shí)措x，切實(shí)將整改工作落實(shí)到實(shí)處。我局針對問(wèn)題狠抓整改工作落實(shí)，有效推動(dòng)了整改工作的深入開(kāi)展，取得了明顯成效。
1、加強隊伍自身建設，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的內在因素。
一是組織開(kāi)展經(jīng)常性學(xué)習活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展理論中心組學(xué)習、民主生活會(huì )等政治理論學(xué)習以及創(chuàng )新?tīng)巸?yōu)、學(xué)習楊善洲先進(jìn)事跡等活動(dòng)，有效提高了干部隊伍的理解力、操作力、執行力，增強干部隊伍的整體素質(zhì)和服務(wù)意識。
二是以創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)為平臺，做好評先選優(yōu)工作，在全局形成“激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)”的良好局面，增強干部職工的責任感和榮譽(yù)感，激勵干部職工的工作積極性與主動(dòng)性。
三是進(jìn)一步明確、公示各股室、中心職責，及其涉及業(yè)務(wù)的時(shí)限要求，增強干部職工工作責任感與緊迫感，促進(jìn)行政效率不斷提高。四是加強對服務(wù)承諾的監督落實(shí)，自覺(jué)接受服務(wù)對象的.建議和意見(jiàn)，有針對性的改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)意識。
2、加大對外宣傳力度，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的客觀(guān)因素。
一是按照“公開(kāi)是原則，不公開(kāi)是例外”的要求，對行政管理和公共服務(wù)事項，除涉及國家秘密、工作秘密外，都按照規定的程序、范圍和時(shí)限，向社會(huì )或者一定范圍的服務(wù)對象公開(kāi)。二是對各股室、中心的職責分工、辦事流程、辦理時(shí)限及辦理負責人、監督電話(huà)進(jìn)行公開(kāi)、公示，為服務(wù)對象辦理事務(wù)提供更為全面的服務(wù)指南。三是結合部門(mén)實(shí)際，更為全面地對部門(mén)執行的政策、法規依據以及履職范圍、事項、權限等內容進(jìn)行公開(kāi)、公示和廣泛宣傳，使服務(wù)對象對本部門(mén)職權范圍、服務(wù)內容有更為清楚的認識。
3、強化部門(mén)軟環(huán)境建設，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的軟件因素。
一是建立和完善各項工作制度，重點(diǎn)強化約束機制，堅持按制度辦事，用制度管人，以制度約束人，規范工作行為，減少工作中的隨意性，從制度上確保政風(fēng)行風(fēng)建設的長(cháng)效性、規范性。
二是著(zhù)力強化作風(fēng)建設，解決好干部宗旨意識，服務(wù)意識，大局意識和工作責任心等問(wèn)題，有效提高了干部的服務(wù)水平和質(zhì)量。
三是以政府機構改革為契機，進(jìn)一步深化機構改革，著(zhù)力解決體制機制不科學(xué)給提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量帶來(lái)的機制制約問(wèn)題，有效地提升服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是完善機關(guān)辦公環(huán)境，營(yíng)造良好的辦事環(huán)境。
4、完善基礎設x建設，著(zhù)力解決問(wèn)題產(chǎn)生的硬件因素。
一是完善機關(guān)基礎設x，積極爭取項目建設全縣人力資源和社會(huì )保障服務(wù)體系平臺，解決辦公地點(diǎn)不集中，不便于開(kāi)展工作，不利于管理的問(wèn)題，目前項目可研已通過(guò)了省級評審。
二是想法設法，多方籌資，不斷加大辦公基礎設x投入，初步解決了辦公設備缺乏、老化，制約服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平的問(wèn)題。
(三)建章立制，建立健全工作長(cháng)效機制。以評促建，以建促改，以改促完善。在整改的過(guò)程中，我們認真梳理規章制度，開(kāi)展“廢、改、立”活動(dòng)，對不適應科學(xué)發(fā)展和行風(fēng)建設的制度堅決廢除，不搞修修補補，對于制度不完善的精修細作，對新的領(lǐng)域的工作，制定新的制度，在充分討論的基礎上力求制度完善和管用。通過(guò)制度的“廢、改、立”活動(dòng)，廢除不合理制度x個(gè)，修訂制度xx個(gè)，建立新的制度xx個(gè)，共健全完善制度xx個(gè)，并以文件印發(fā)執行，建立制度執行情況的登記考核機制，防止制度寫(xiě)在紙上、訂在墻上，落實(shí)在口頭上。
三、整改結果分析
通過(guò)嚴格認真的整改，我局在政風(fēng)行風(fēng)建設中存在的的問(wèn)題得到了有效地整改，達到了預期目標，不論是領(lǐng)導班子還是干部職工，在素質(zhì)、工作效率、工作責任心、服務(wù)意識上都發(fā)生了較大的變化。
一是領(lǐng)導班子的戰斗力明顯提高，團結務(wù)實(shí)精神得到充分發(fā)揮;
二是干部職工的服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率明顯增強，工作推進(jìn)明顯，各項工作目標得到圓滿(mǎn)實(shí)現，得到了廣大群眾的認可;
三是政務(wù)公開(kāi)全面、及時(shí)，群眾所需的、想要了解的內容均得到及時(shí)、有效的公開(kāi)。
總之，在民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作中，我局認真查找了工作中存在的突出問(wèn)題，并有針對性地落實(shí)整改措進(jìn)行整改，取得了實(shí)際效果。但我們也不會(huì )因此而產(chǎn)生松懈思想，將會(huì )進(jìn)一步增加抓好政風(fēng)行風(fēng)建設工作的長(cháng)效理念，在鞏固好整改成果的基礎上，深入推進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設，切實(shí)轉變機關(guān)工作作風(fēng)，更好地服務(wù)于廣大人民群眾。
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