自查自糾報告(合集20篇)
隨著(zhù)個(gè)人素質(zhì)的提升，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，報告包含標題、正文、結尾等。那么，報告到底怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編幫大家整理的自查自糾報告，希望能夠幫助到大家。
自查自糾報告1
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的.關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的權力。
我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。
自查結果：
無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。
存在問(wèn)題：
(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)的時(shí)限辦理，力爭馬上調整到位，按時(shí)辦結。
(2)、軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。
剖析根源：
因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。
整改方案：
下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。
報告人:xxx
20xx年xx月xx日
自查自糾報告2
深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)是當前的一項重大政治任務(wù)，每一名黨員同志都要在思想上高度重視，在行動(dòng)上貫徹落實(shí)，按照局黨委的統一部署，在前一階段的學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)理論學(xué)習、討論交流和撰寫(xiě)體會(huì )等形式，我對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的深刻內涵有了進(jìn)一步的理解，對于學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)的思路也有了總體的把握。
對科學(xué)發(fā)展觀(guān)的認識體會(huì )
科學(xué)發(fā)展觀(guān)是新時(shí)期新階段我黨對馬克思列寧主義的繼承和發(fā)展，是建設全面小康，構建社會(huì )主義和諧社會(huì )的指導方針�？茖W(xué)發(fā)展觀(guān)對于城市管理工作也有著(zhù)極為重要的指導意義。城市管理工作要緊密結合深入學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，樹(shù)立以人為本的執法理念，依法行政，為人民群眾服務(wù)，讓人民群眾滿(mǎn)意，力爭為宜興的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展創(chuàng )造一個(gè)良好的城市環(huán)境。
自身存在的問(wèn)題和不足
在此次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)認真學(xué)習和深入思考，深刻反思自己的工作，以批評與自我批評的形式，看到了不足，找出了差距：
政策理論水平不夠高
雖然平時(shí)也比較注重學(xué)習，但學(xué)習的內容不夠全面、系統，深度不夠;對于新理論新知識的關(guān)注度不高，掌握的不多。有時(shí)候僅僅滿(mǎn)足于和自己日常工作相關(guān)的知識學(xué)習和理解，在用理論指導實(shí)踐這一塊做的`也不夠。
執法不夠人性化
在日常的城市管理執法工作中，存在著(zhù)盲目追求執法的效果，過(guò)于注重執法效率的思想，對于行政相對人不夠人性化，沒(méi)有做到以人為本，有時(shí)候執法方式比較簡(jiǎn)單粗暴，工作方法單調。
創(chuàng )新意識不強
城市管理工作尤其是直屬中隊負責的打擊非法營(yíng)運行動(dòng)，是一項斗智斗勇的工作，黑車(chē)主往往有逃避執法，胡攪蠻纏的思想，有些黑車(chē)主的反調查反取證能力也很強。魔高一尺就要道高一丈，目前工作中我還是習慣按老方法老經(jīng)驗執法，遇事求穩，缺乏應對措施，沒(méi)有按照發(fā)展變化了的形勢提出有針對性的舉措。
今后的努力方向和整改措施
這次深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，對于我們黨員同志來(lái)說(shuō)是一次很好的審視自我、反思自我、剖析自我、提高自我的機會(huì )，是一次提高xxx員落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)的自覺(jué)性、保持黨員先進(jìn)性的機會(huì )。今后，我要從一下幾個(gè)方面做起，改正不足，縮小差距，完善自我：
(一)加強學(xué)習，提升理論修養水平
要堅持全面系統的學(xué)習理論知識，一是把黨的路線(xiàn)、方針、政策學(xué)深學(xué)透;二是把城市管理行政執法的知識吃透，尤其是學(xué)好相關(guān)法律知識，做到知法懂法，嚴格執法;三是及時(shí)掌握新知識、新技術(shù)，努力探索有關(guān)數字化城管密切相關(guān)的新思路和新方法，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新。
(二)以人為本，樹(shù)立人性化執法理念。
要以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，牢固樹(shù)立以人為本的執法理念，全心全意為人民群眾服務(wù)，著(zhù)力創(chuàng )造和維護良好的市容市貌，為群眾的生產(chǎn)生活提供一個(gè)良好的環(huán)境;對于行政相對人，也要做到人性化執法，改進(jìn)工作作風(fēng)和方法，尊重和維護相對人的人格尊嚴，通過(guò)耐心細致的工作實(shí)現城市形象和個(gè)人利益的平衡。
(三)克服惰性，創(chuàng )新工作方法與思路
在工作中要拓寬思路開(kāi)拓視野，開(kāi)動(dòng)腦筋，著(zhù)力研究適應新時(shí)期發(fā)展形勢的新方法、新舉措;要轉變觀(guān)念，開(kāi)拓創(chuàng )新，克服求穩和保守思想，敢于打破習慣思維的束縛，看準的事就大膽試、大膽闖，爭當創(chuàng )新先鋒。
(四)樂(lè )于奉獻，全心全意為人民服務(wù)。
作為一名城管執法隊員，在今后工作中，我要繼續保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，不畏壓力，勇挑重擔;在工作中發(fā)揚無(wú)私奉獻精神，用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”。時(shí)時(shí)刻刻把人民的利益擺到第一位，寧愿自己多吃苦多受累，也要去完成每項為人民利益著(zhù)想的任務(wù)，強化宗旨意識，誠心誠意的為人民謀利益，全心全意為人民服務(wù)。
自查自糾報告3
為認真貫徹落實(shí)公務(wù)用車(chē)管理規定，進(jìn)一步提高公務(wù)用車(chē)使用管理的規范化、制度化水平，根據縣紀委、縣監察局《關(guān)于開(kāi)展查糾公務(wù)用車(chē)問(wèn)題的通知》(紀委發(fā)〔20xx〕36號)精神，我局高度重視，對公務(wù)用車(chē)配備、使用情況進(jìn)行全面的自查自糾，現將查糾情況報告如下：
一、基本情況
xx縣黑河濕地國家級自然保護區管理局現有公務(wù)用車(chē)1臺，專(zhuān)職駕駛員1名，并制定《xx縣黑河濕地國家級自然保護區管理局機關(guān)車(chē)輛管理制度》，加強對人員和車(chē)輛的管理。
二、公務(wù)用車(chē)配備、使用和管理情況
經(jīng)自查，我局無(wú)超編車(chē)、超標車(chē)、違規借車(chē)、換車(chē)等違規配備車(chē)輛和豪華裝修、增改與汽車(chē)行駛無(wú)關(guān)的設備的情況，相關(guān)購車(chē)、配車(chē)文件資料完整。車(chē)輛使用管理嚴格按照中央八項規定、省委雙十條及市、縣相關(guān)要求執行，每次出車(chē)都有相應的派車(chē)單，經(jīng)分管領(lǐng)導或主要領(lǐng)導簽字同意后，方才派出使用。
三、專(zhuān)項治理措施
1、提高認識，加強教育。
嚴格按照通知要求，組織領(lǐng)導干部認真學(xué)習了文件精神和有關(guān)廉潔自律方面的要求，對照通知有關(guān)規定，逐一排查在公車(chē)配備、管理等方面存在的問(wèn)題和不足，研究制定有針對性的`整改措施。要求領(lǐng)導干部充分認識加強公車(chē)管理、執行公務(wù)用車(chē)規定的重要性，在切實(shí)抓好公車(chē)管理的同時(shí)，領(lǐng)導干部帶頭執行公務(wù)用車(chē)有關(guān)規定，為干部職工做出了好的榜樣。
2、加強管理，嚴格紀律。
在公務(wù)車(chē)管理方面，制定車(chē)輛管理制度，嚴格執行公車(chē)定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修“三定”管理，健全完善專(zhuān)人負責、統一派車(chē)、明確路線(xiàn)以及用車(chē)與繳費分離等制度;嚴格執行車(chē)輛派遣、駕駛、檢查等規定，堅決杜絕公車(chē)私用現象發(fā)生;認真落實(shí)各項安全措施，不允許酒后開(kāi)車(chē)，不準違章駕駛，不帶故障行車(chē)，不準公車(chē)私用;在車(chē)輛維修方面，履行節約，采取有效措施，有效降低了消耗，節省了車(chē)輛開(kāi)支。
我局公務(wù)用車(chē)管理工作領(lǐng)導重視、制度完善、管理到位，至今未發(fā)生紕漏。今后我們將按照有關(guān)規定，繼續加強對公務(wù)用車(chē)的管理，確保公務(wù)用車(chē)用于公務(wù)。
自查自糾報告4
在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，全園教職工認真學(xué)習貫徹黨的十六屆四中全會(huì )精神，貫徹《綱要》和《幼兒園改革與發(fā)展意見(jiàn)》精神，以貫徹落實(shí)《民辦教育促進(jìn)法》為中心，以創(chuàng )新教育為主題，以課堂教育活動(dòng)為突破口，突出幼兒良好品質(zhì)培養，以“科研先導，特色辦園”為構想。堅持以“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，堅持以素質(zhì)教育為核心，注重啟迪智慧，培養興趣，全面發(fā)展，圓滿(mǎn)地完成保教任務(wù)，形成了“忠誠、慈愛(ài)、嚴格、進(jìn)取”的園風(fēng). 現將一年來(lái)的主要工作匯報如下：
一、強化內部管理，從嚴治教
1、加強學(xué)習，提高教職工的整體素質(zhì)。堅持每周一政治、業(yè)務(wù)學(xué)習不間斷，認真學(xué)習貫徹十六屆四中全會(huì )精神及教育系統會(huì )議精神，學(xué)習《學(xué)前教育》、《教育法》、《未成年人保護法》、《幼兒園管理條例》等法律、法規、文件、學(xué)法、用法蔚然成風(fēng)。
2、狠抓師德建設，爭創(chuàng )社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、幼兒滿(mǎn)意的師資隊伍。組織教職工學(xué)習《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》、《公民道德綱要》，按照“師心要強、師心要愛(ài)、師風(fēng)要正”的要求，塑形象、樹(shù)師德，使全體教職工盡職盡責，樂(lè )于崗位奉獻，涌現出一批素質(zhì)一流，作風(fēng)一流的先進(jìn)幼教工作者，受到孩子們的尊敬和愛(ài)戴。
二、貫徹《綱要》精神，提高保教質(zhì)量
1、教學(xué)創(chuàng )新，成效顯著(zhù)
�、匍_(kāi)展評教、評學(xué)活動(dòng)。以《綱要》精神為指導，充分調動(dòng)幼
兒參與意識，評選優(yōu)質(zhì)課。教學(xué)以幼兒為主體，教師為主導，培養幼兒動(dòng)手、動(dòng)腦、動(dòng)口的'能力。
�、趧�(chuàng )設愉快、輕松的學(xué)習環(huán)境，實(shí)踐“快樂(lè )教學(xué)”，使幼兒學(xué)中玩，玩中學(xué)。④開(kāi)展科學(xué)小實(shí)驗活動(dòng)，培養幼兒愛(ài)科學(xué)的興趣。
3利用互聯(lián)網(wǎng)，吸收借鑒兄弟幼兒園的教育教學(xué)經(jīng)驗。
2、園內文體活動(dòng)，豐富多彩
三月份開(kāi)展家長(cháng)會(huì )，四月份組織“海洋世界科普展”;五月份園內公開(kāi)課;六月份舉行“慶六一”文藝匯演;九月份進(jìn)行“廣播操比賽”;十月份我園組織了“變廢為寶”活動(dòng);十二月份進(jìn)行“親子游園活動(dòng)”幼兒們個(gè)個(gè)參與、人人高興，培養了他們的集體主義思想。
3、以安全為重點(diǎn)，全力做好保教工作
�、賹訉雍炗啺踩熑螘�(shū)，各班教師與家長(cháng)，幼兒園與各班教師、門(mén)衛、后勤人員，幼兒園與接送車(chē)司機、值班教師層層簽訂安全責任書(shū)，各司其責。
�、趫猿殖繖z、定期防疫。做好消毒工作。
�、蹏栏駡绦小鞍踩贫取币杂變喊踩珵橹行�，開(kāi)展活動(dòng)，有計劃、有組織。安全工作，常抓不懈，多年來(lái)，未發(fā)生一起不安全事故。
�、軓娀笄诠芾�，搞好
幼兒灶，幼兒灶公布食譜，飯菜花樣，不斷改善葷素搭配，講究營(yíng)養，確保每位幼兒吃飽、吃好。
�、菖e辦消防常識講座。組織幼兒進(jìn)行消防演練。
三、家園緊密聯(lián)系，共同培育新人
1、本期九月份，我園分班召開(kāi)家長(cháng)會(huì )，相互探討教子方法，受到家長(cháng)們的一致好評。
2、邀請家長(cháng)參加我園的教育教學(xué)活動(dòng)，舉行“親子游戲”，家長(cháng)聽(tīng)課，評課活動(dòng)，便于家長(cháng)了解我園的教育教學(xué)情況。
3、做好家訪(fǎng)工作。繼續堅持家訪(fǎng)制度，一次家訪(fǎng)率達100%。
4、利用“家園聯(lián)系冊”，搞好每周的聯(lián)系。聯(lián)系冊向家長(cháng)匯報一周的學(xué)習內容及孩子在園的表現，征求家長(cháng)的意見(jiàn)，不斷改進(jìn)保教工作。
四、重視藝術(shù)教育，培養藝術(shù)興趣
1、藝術(shù)教育為我園的特色教育之一。一是將藝術(shù)教育貫穿于一日活動(dòng)之中;二是開(kāi)設電子琴、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)加強班，利用下午興趣小組活動(dòng)時(shí)間，幼兒自愿參加，從小培養藝術(shù)特長(cháng)。
2、利用各項主題活動(dòng)，發(fā)揮幼兒的藝術(shù)才能，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
以上是我園一年來(lái)所做的主要工作，雖然取得了一定的成績(jì)。但是與《綱要》和《規程》的要求，還有一定的差距，教師的素質(zhì)有待提高，教學(xué)設備有待完善，我們決定在今后的工作中，大膽創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高保教質(zhì)量，為創(chuàng )省級示范幼兒園做出新的貢獻!
自查自糾報告5
為深化遵循中心、省、市、縣紀委全會(huì )精力，不斷加強底層黨風(fēng)廉政建造，加大對危害大眾利益的不正之風(fēng)和糜爛疑問(wèn)的整治和查辦力度，推進(jìn)正風(fēng)反腐向底層延伸，實(shí)在保護人民大眾權益和變革展開(kāi)安穩大局，局黨組決議，在大局展開(kāi)“雁過(guò)拔毛”式糜爛疑問(wèn)專(zhuān)項整治作業(yè)，擬定本計劃。
一、方針使命
仔細遵循執行中心全部從嚴治黨的請求和中心紀委加強底層黨風(fēng)廉政建造的作業(yè)布置，以“雁過(guò)拔毛”式糜爛疑問(wèn)專(zhuān)項整治為突破口，堅持多管齊下、標本兼治，著(zhù)力推進(jìn)“兩個(gè)職責”執行到底層，著(zhù)力快查嚴處典型疑問(wèn)，著(zhù)力建章立制管住久遠，做到“排查一批疑問(wèn)頭緒、查辦一批典型案子、處理一批杰出疑問(wèn)、出臺一批準則標準”，保證大眾反映激烈的杰出疑問(wèn)得到有用處理，底層涉紀上訪(fǎng)積案得到有用化解，底層糜爛存量顯著(zhù)削減、增量有用遏止，以底層黨風(fēng)廉政建造的新成效取信于民。
二、作業(yè)要點(diǎn)
依照縣專(zhuān)項整治作業(yè)的組織，要點(diǎn)整治在交通基礎設施建造、交通運輸窗口效勞以及交通運輸行政批閱、行政法律過(guò)程中存在“雁過(guò)拔毛”式糜爛疑問(wèn)的單位和自己，要點(diǎn)查辦和糾正發(fā)生在大眾身邊、危害大眾利益、大眾反映激烈的不正之風(fēng)和糜爛疑問(wèn)。
(一)在交通基礎設施建造土地征收抵償以及涉農、民生、展開(kāi)等范疇，特別是鄉村公路建造、車(chē)船燃油補助等交通運輸項目資金申報分配運用過(guò)程中以權謀私、優(yōu)親厚友、剝削克扣、虛報冒領(lǐng)、侵占掠取、貪婪挪用、收受賄賂等疑問(wèn)。
(二)交通運輸扶貧開(kāi)發(fā)范疇虛報冒領(lǐng)、截留私分、揮霍糟蹋扶貧資金等疑問(wèn)。
(三)在交通基礎設施建造中超標準、超范圍向大眾籌資籌勞、分攤費用，在交通運輸行政法律中違規收繳、處理大眾款物或處分大眾，在交通運輸項目資金分配中克扣大眾財政、拖欠大眾錢(qián)款等疑問(wèn)。
(四)在交通運輸要點(diǎn)工程、嚴峻項目暫時(shí)指揮部違規兼職取酬、亂發(fā)濫補等疑問(wèn)。
(五)在交通運輸行政批閱、行政法律及處理大眾業(yè)務(wù)中濫用職權、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓大眾等疑問(wèn)。
三、作業(yè)過(guò)程
(一)宣揚布置(4月底至5月上旬)。樹(shù)立專(zhuān)項整治作業(yè)組織，研討擬定實(shí)施計劃，召開(kāi)發(fā)動(dòng)會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)項布置。
(二)整理核對(5月至8月)。依照“紀檢和諧、部分擔任，疑問(wèn)導向、分級整理”的準則，堅持疑問(wèn)導向，展開(kāi)各類(lèi)項目資金大整理、危害大眾利益的不正之風(fēng)和糜爛疑問(wèn)頭緒“大起底”。
1、全部自查。依照專(zhuān)項整治布置請求，全部展開(kāi)自查自糾。對交通運輸職業(yè)項目特別是鄉村公路建造、車(chē)船燃油補助等資金分配、撥付、處理和運用等方面存在的疑問(wèn)進(jìn)行整理排查。
2、疑問(wèn)核對。依照有關(guān)規則和干部處理權限，對全部自查中發(fā)現和大眾反映的杰出疑問(wèn)，不分時(shí)刻邊界，及時(shí)進(jìn)行核對處理。
3、匯總剖析。按請求對全部自查、疑問(wèn)核對等有關(guān)作業(yè)狀況、數據進(jìn)行匯總剖析并上報縣專(zhuān)項整治辦。
(三)督查詢(xún)責(9月至10月)。對上級交辦、督辦的要點(diǎn)疑問(wèn)頭緒和本單位自查核對發(fā)現的疑問(wèn)進(jìn)行要點(diǎn)查辦。對疑問(wèn)頭緒核對處理和專(zhuān)項整治作業(yè)狀況進(jìn)行實(shí)地查看，對疑問(wèn)嚴峻、作業(yè)不實(shí)、查辦不力的單位進(jìn)行嚴厲問(wèn)責。
(四)總結標準(11月至12月)。對于專(zhuān)項整治中發(fā)現的體系性、遍及性疑問(wèn)和監管方面的縫隙進(jìn)行剖析整改，健全完善并出臺有關(guān)監督和處理準則。仔細總結、評價(jià)專(zhuān)項整治作業(yè)作用，構成總結陳述上報。
四、作業(yè)請求
(一)層層壓實(shí)職責。各單位黨組(總支、支部)是專(zhuān)項整治的首要主體，黨組(總支、支部)書(shū)記作為榜首職責人，要實(shí)在背負主體職責，加強領(lǐng)導、細化計劃、強化辦法、狠抓執行。要依照“誰(shuí)主管、誰(shuí)擔任”的準則，仔細執行專(zhuān)項整治作業(yè)職責，厚實(shí)展開(kāi)專(zhuān)項整治作業(yè)，并將專(zhuān)項整治作業(yè)狀況歸入年度黨風(fēng)廉政建造職責制查看查核和績(jì)效評價(jià)內容。
(二)加強和諧聯(lián)動(dòng)。各單位要密切配合，加強上下交流對接。樹(shù)立健全有關(guān)疑問(wèn)頭緒排查、涉紀涉法頭緒移交等部分協(xié)作機制。疏通信訪(fǎng)告發(fā)途徑，樹(shù)立疑問(wèn)頭緒臺帳，依照本級受理、同級移交、上級交辦等種類(lèi)進(jìn)行逐件掛號，實(shí)施動(dòng)態(tài)監督查看和處理，做到件件有回音。加大對要點(diǎn)疑問(wèn)杰出、作業(yè)被迫等單位現場(chǎng)調度和催促輔導力度。
(三)實(shí)施快查快結。各單位紀檢監察組織要創(chuàng )新履職方法，結合紀檢監察力氣，經(jīng)過(guò)自辦、提級督辦和上下協(xié)同辦案等方法，加大案子查辦力度。對底層的首要案子，要實(shí)施直接提級督辦或實(shí)地輔導查辦。嚴厲交通運輸范疇違規疑問(wèn)的方針界定、把關(guān)，及時(shí)受理有關(guān)部分移交的疑問(wèn)頭緒，仔細查辦職權范圍內的有關(guān)違規違紀疑問(wèn)。嚴厲遵守紀律查看有關(guān)規則，探究快查快結的紀律查看方法和簡(jiǎn)便審理程序，簡(jiǎn)便案子的.查詢(xún)處理準則上不得超越1個(gè)月。對觸及非黨員、非國家公職人員的有關(guān)違法犯罪疑問(wèn)，及時(shí)移交、和諧公安、檢察機關(guān)查辦。
(四)重視整治實(shí)效。各單位紀檢監察組織要對“雁過(guò)拔毛”式糜爛疑問(wèn)“零容忍”，收到反映就要仔細核實(shí)，發(fā)現疑問(wèn)就要及時(shí)查辦，經(jīng)過(guò)采納組織處理、紀律處分、移交司法機關(guān)處分等辦法，構成有力震撼。堅持嚴厲職責追查，對整治不到位、作業(yè)走過(guò)場(chǎng)，存在嚴峻糜爛疑問(wèn)不陳述、不查辦或許查辦不力，以及發(fā)生體系性糜爛疑問(wèn)的，嚴厲追查有關(guān)單位的主體職責、監督職責和有關(guān)部分的監管職責。對底層單位糜爛疑問(wèn)杰出、引起嚴峻大眾性事情的，要追查其主管部分的主體職責和監督職責。
自查自糾報告6
作為一名人民教師，師德是教師最重要的素質(zhì)，加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的資料。教師的一言一行、一舉一動(dòng)無(wú)時(shí)無(wú)刻不在潛移默化地影響學(xué)生。所以，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)生的好壞。教師不僅僅要教好書(shū)，還要育好人，各方面都要為人師表，才能引導學(xué)生全面發(fā)展。經(jīng)過(guò)本學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí)期學(xué)部開(kāi)展的師德師風(fēng)自查活動(dòng)及學(xué)習的各項文件精神，現將個(gè)人的師德師風(fēng)方面的表現自查一下。
我深知作為人類(lèi)靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質(zhì)，對學(xué)生要有慈母般的愛(ài)心，為了培育自己高尚的師德，塑造良好形象，現對本人教育教學(xué)方面的情景進(jìn)行反思回顧，找出缺點(diǎn)與不足，以利今后改正。
主要存在的問(wèn)題：
1、工作不夠細致，缺乏工作的自覺(jué)性與主動(dòng)性。在工作當中不能循序漸進(jìn)。導致工作只能在原地踏步，不能取得長(cháng)足的提高。
2、對自己的要求不高，在工作中對自己的要求不夠嚴格，安排工作缺乏系統的規劃。所以影響了工作效率。產(chǎn)生問(wèn)題的原因：
1、是自己放松了學(xué)習及對自己的要求；
2、是思想上有等、懶、靠的情緒；
3、是自己對自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統的規劃、整理。
這次自查使我找到了自己的問(wèn)題和不足，為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的`方式、方向。
整改措施：
經(jīng)過(guò)深刻查找剖析，針對自身存在的問(wèn)題和不足，在今后的學(xué)習、工作、生活中，我將嚴格要求自己，認真做好以下幾點(diǎn)：
1、加強自身建設，提高素質(zhì)。
一是在政治理論素養上下功夫，加強對政策理論水平的提高。二是在業(yè)務(wù)，在專(zhuān)業(yè)知識、法律法規方面加強學(xué)習，努力提高自己的業(yè)務(wù)本事和服務(wù)水平，做到理論聯(lián)系實(shí)際，全面發(fā)展。
2、強化職責，提高效率。
對自己的工作多用心、用腦，領(lǐng)導交辦的事及我自己份內的事做好計劃，使其有序、有時(shí)、有步驟地完成，今日的事絕不拖到明天做，樹(shù)立強烈的時(shí)間觀(guān)、效率觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)，同時(shí)變壓力為動(dòng)力，進(jìn)取促進(jìn)自身本事的不斷提高。
經(jīng)過(guò)這次的師德師風(fēng)自查活動(dòng)，我將努力加強自身修養及教師業(yè)務(wù)水平。全心全意做好教育教學(xué)的各項工作。做一名合格的人民教師。
自查自糾報告7
按照委辦[20xx]87號文件要求，我局高度重視，曾多次在職工大會(huì )上傳達相關(guān)文件精神要求。并認真開(kāi)展清理小金庫工作，成立了由局長(cháng)為組長(cháng)、副局長(cháng)副組長(cháng)的清理工作領(lǐng)導小組，認真扎實(shí)地開(kāi)展了清理工作�，F將有關(guān)工作情況報告如下：
一、按照委辦[20xx]87號《關(guān)于深入開(kāi)展小金庫專(zhuān)項治理工作的通知》文件要求，通過(guò)一年多來(lái)的自查自糾，我局財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規及紀律嚴格執行。收入、支出全部納入本單位財務(wù)部門(mén)法定帳目統一核算，未侵占、截留國家和單位收入，沒(méi)有單獨帳戶(hù)，未設任何形式的小金庫。
二、自招商局成立以來(lái)，都是嚴格按照財務(wù)管理制度有關(guān)規定執行，從無(wú)設置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為。從制度上保障財務(wù)管理的規范性、嚴謹性和有效性。
三、按照財政集中支付要求，局機關(guān)無(wú)任何銀行帳戶(hù)。財務(wù)報銷(xiāo)嚴格按照財務(wù)制度執行，杜絕坐支行為。建立了公開(kāi)透明的.財務(wù)公示制度，做到每個(gè)季度在干部職工會(huì )議上公開(kāi)局機關(guān)財務(wù)收支情況，成立了由副局長(cháng)任組長(cháng)、工會(huì )、職工代表為成員的局財務(wù)監督領(lǐng)導小組，對局機關(guān)財務(wù)收支情況進(jìn)行有效監督。
四、我局沒(méi)有監管使用的各種票據。
自查自糾報告8
中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》。作為規范黨員領(lǐng)導干部從政行為的重要基礎性法規，廉政準則充分吸收了黨的建設特別是反腐倡廉建設的最新成果，抓住了反腐倡廉的關(guān)鍵問(wèn)題，體現了黨要管黨、從嚴治黨的要求，順應了人民群眾對黨員領(lǐng)導干部廉潔從政的新期待。
為抓好貫徹落實(shí)工作，各級黨委相繼召開(kāi)了專(zhuān)項會(huì )議，省市國稅局也出臺了宣傳學(xué)習實(shí)施方案，進(jìn)行了全面部署，我們國稅部門(mén)全體黨員干部，應當充分認識實(shí)施廉政準則的重要意義，采取切實(shí)有效措施，真正把促進(jìn)全體黨員干部廉潔從政作為一項緊迫的現實(shí)性任務(wù)和長(cháng)遠的戰略性任務(wù)抓緊抓好。
一、廉政準則的出臺有著(zhù)深遠的意義
�。ㄒ唬┝䴗蕜t的出臺表明中央對反腐倡廉工作面臨的新形勢有著(zhù)清醒認識和毫不動(dòng)搖的決心。隨著(zhù)改革開(kāi)放和社會(huì )主義現代化建設的一，標志著(zhù)我黨的反腐工作將更加堅定地走一條制度化的道路，從制度層面讓群眾感受到黨對反腐倡廉工作不斷加強的信心和決心。
二、當前基層國稅部門(mén)反腐倡廉工作面臨的形勢
�。ㄒ唬﹤�(gè)別單位和領(lǐng)導干部對黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作重視不夠，不能做到與稅收工作緊密結合，還存在“一手硬、一手軟”甚至 “兩張皮”現象。
�。ǘ﹤�(gè)別領(lǐng)導和執法人員執法風(fēng)險意識淡化，對執法責任與執法風(fēng)險缺乏應有的認識，不聽(tīng)組織的教育和忠告，最終導致職務(wù)犯罪，近年來(lái)我市有多人被檢查機關(guān)立案查處。
�。ㄈ┮恍┲贫纫幎](méi)有得到有效落實(shí)，“兩權”監督存在薄弱環(huán)節，對領(lǐng)導干部的監督還缺乏有效的手段。個(gè)別單位班子成員的分工沒(méi)有嚴格執行規定，重大問(wèn)題集體討論流
于形式；一些單位領(lǐng)導干部身邊的人員沒(méi)有切實(shí)履行廉潔自律有關(guān)規定，存在違規、違紀現象。
�。ㄋ模┘o檢監察工作的監督力度、廣度、深度還不夠，問(wèn)題發(fā)現能力和責任追究措施還不到位。
三、如何貫徹落實(shí)廉政準則
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步提高思想認識，切實(shí)增強貫徹落實(shí)廉政準則的內動(dòng)力，樹(shù)立“硬性約束”的思想觀(guān)念。 學(xué)習貫徹廉政準則是一項長(cháng)期的、重要的政治任務(wù)，國稅黨員干部要貫徹落實(shí)好廉政準則，必須狠抓學(xué)教活動(dòng)。
一是深入學(xué)習準則內容。要大力宣傳營(yíng)造良好氛圍，引導全體黨員干部人人學(xué)準則，個(gè)個(gè)談準則，全面掌握準則的新內容、新要求，要突出重點(diǎn)強學(xué)強記，特別是要扎實(shí)學(xué)好準則中提出的十八條52 個(gè)“不準”，它是堅決不能觸及的高壓線(xiàn)，做到熟記于心、了如指掌，在思想上樹(shù)立“硬性約束” 的思想觀(guān)念。
二是全面領(lǐng)會(huì )準則實(shí)質(zhì)。廉政準則約束的`主要對象是黨員干部，規范的主要是黨員干部的從政行為，實(shí)質(zhì)就是引導黨員干部樹(shù)立正確的權力觀(guān)。
讓同志們真正認識到，手中的權力來(lái)自于人民，必須服務(wù)于人民，一切腐化腐敗行為必將受到嚴厲懲罰，從而引導廣大干部自覺(jué)為人民謀利，立黨為公，執政為民。三是通過(guò)不同形式督導檢驗學(xué)習成效。
我們要把學(xué)習廉政準則作為大事來(lái)抓，通過(guò)召開(kāi)全體人員大會(huì )集中領(lǐng)學(xué)、聘請黨校名師或大學(xué)教授舉辦講座、撰寫(xiě)學(xué)習心得、閉卷測試、廉政準則知識競賽等形式，讓廣大黨員領(lǐng)導干部深刻理解廉政準則實(shí)質(zhì)，熟練掌握廉政準則的內容，切實(shí)把握廉政準則的精髓，提高對貫徹執行廉政準則重要性的認識，明確是非界限，不斷強化廉潔自律意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。
�。ǘ┻M(jìn)一步發(fā)揮表率作用，切實(shí)增強貫徹落實(shí)廉政準則的帶動(dòng)力，實(shí)行“防微杜漸”的剛性管理。 廉政準則約束的對象就是領(lǐng)導干部，領(lǐng)導干部的作風(fēng)正、形象好，就會(huì )帶動(dòng)一個(gè)單位風(fēng)氣的好轉，贏(yíng)得本單位黨員干部的信任與擁護。
自查自糾報告9
治理“小金庫”是加強黨風(fēng)廉政建設，防止收入流失，完善財務(wù)監督，鏟除貪污、腐敗溫床，保護干部的一項重要措施。根據《中共中央辦公廳國家國務(wù)院辦公廳引發(fā)<關(guān)于深入開(kāi)展“小金庫”治理工作的意見(jiàn)>的通知》(中辦發(fā)[20xx]18號)和《關(guān)于做好“小金庫”專(zhuān)項治理評價(jià)驗收工作的通知》(瓊治辦[20xx]650號)要求，我校依據相關(guān)文件精神，結合我校實(shí)際情況，成立了學(xué)校自查自糾工作領(lǐng)導小組，按照上級對“小金庫”治理工作的統一部署和要求，認真組織開(kāi)展了“小金庫”專(zhuān)項治理工作，相關(guān)情況匯報如下：
一、認真組織學(xué)習，高度認識此次自查工作。
本次“小金庫”專(zhuān)項治理是三亞市治理“小金庫”工作領(lǐng)導小組統一安排的專(zhuān)項清查，是深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，推動(dòng)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的必要要求;是建立健全懲治和預防腐敗體系，加強反腐倡廉建設的重大舉措;是深化收入分配制度改革，規范收入分配秩序，完善收入分配激勵機制的重要內容;是進(jìn)一步強化預算管理與財務(wù)管理，完善單位內部監督機制的.重要契機。
我校的專(zhuān)項治理工作結合學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)展開(kāi)，學(xué)校領(lǐng)導班子高度重視，加強管理，認真組織開(kāi)展本次治理工作，通過(guò)治理“小金庫”，嚴肅財經(jīng)紀律，嚴格規章制度，特別是加大內部管理控制力度，堵塞管理環(huán)節漏洞，把各項財務(wù)收支納入正常渠道，從源頭斬斷“小金庫”的資金來(lái)源。我校把“小金庫”治理工作作為當前領(lǐng)導班子的執政能力建設和作風(fēng)建設的一項重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓。學(xué)校除了組織中層以上干部集中學(xué)習上級文件精神外，還集中組織教職工傳達會(huì )議精神，領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，把握工作重點(diǎn)，增強治理工作的主動(dòng)性，確保治理工作取得成效。
二、成立治理小組，對自查工作嚴肅負責
為了保障治理工作順利進(jìn)行，學(xué)校立即成立了“小金庫”專(zhuān)項治理領(lǐng)導小組，并設立了舉報電話(huà)�！靶〗饚臁睂�(zhuān)項治理工作由學(xué)校黨小組牽頭實(shí)施，校長(cháng)室、教導室、總務(wù)室各部門(mén)負責同志共同參與。
具體學(xué)�！靶〗饚臁睂�(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組名單如下:
組 長(cháng)： 李成文
副組長(cháng)： 張好養
成 員：伍聲法、梁芳、各班主任
舉報電話(huà)：8875xxxx
自查自糾報告10
一、高度重視，加強領(lǐng)導，完善醫保管理責任體系
接到通知要求后，我院立即成立以主要領(lǐng)導為組長(cháng)，以分管領(lǐng)導為副組長(cháng)的自查領(lǐng)導小組，對照有關(guān)標準，查找不足，積極整改。我們知道基本醫療是社會(huì )保障體系的一個(gè)重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策，是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫療，提高職工健康水平的重要措施。我院歷來(lái)高度重視醫療保險工作，成立專(zhuān)門(mén)的管理小組，健全管理制度，多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議進(jìn)行研究部署，定期對醫師進(jìn)行醫保培訓。醫保工作年初有計劃，定期總結醫保工作，分析參�；颊叩尼t療及費用情況。
二、規范管理，實(shí)現醫保服務(wù)標準化、制度化、規范化
幾年來(lái)，在市勞動(dòng)局及市醫保處的正確領(lǐng)導及指導下，建立健全各項規章制度，如基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度、門(mén)診管理制度。設置“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”；編印基本醫療保險宣傳資料；公布咨詢(xún)與投訴電話(huà)xxxx；熱心為參保人員提供咨詢(xún)服務(wù)，妥善處理參�；颊叩耐对V。在醫院顯要位置公布醫保就醫流程、方便參�；颊呔歪t購藥；設立醫�；颊邟焯�、結算等專(zhuān)用窗口。簡(jiǎn)化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。參保職工就診住院時(shí)嚴格進(jìn)行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥；無(wú)偽造、更改病歷現象。積極配合醫保經(jīng)辦機構對診療過(guò)程及醫療費用進(jìn)行監督、審核并及時(shí)提供需要查閱的醫療檔案及有關(guān)資料。嚴格執行有關(guān)部門(mén)制定的收費標準，無(wú)自立項目收費或抬高收費標準。
加強醫療保險政策宣傳，以科室為單位經(jīng)常性組織學(xué)習了《xx市職工醫療保險制度匯編》、《山東省基本醫療保險乙類(lèi)藥品支付目錄》等文件，使每位醫護人員更加熟悉目錄，成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。醫院設專(zhuān)人對門(mén)診和住院病人實(shí)行電話(huà)回訪(fǎng)，回訪(fǎng)率81.4%，對服務(wù)質(zhì)量滿(mǎn)意率98%，受到了廣大參保人的好評。
三、強化管理，為參保人員就醫提供質(zhì)量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術(shù)操作規程。認真落實(shí)首診醫師負責制度、三級醫師查房制度、交*制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)制度、會(huì )診制度、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準入制度等醫療核心制度。
二是在強化核心制度落實(shí)的基礎上，注重醫療質(zhì)量的提高和持續改進(jìn)。普遍健全完善了醫療質(zhì)量管理控制體系、考核評價(jià)體系及激勵約束機制，實(shí)行院、科、組三級醫療質(zhì)量管理責任制，把醫療質(zhì)量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關(guān)口前移，深入到臨床一線(xiàn)及時(shí)發(fā)現、解決醫療工作中存在的問(wèn)題和隱患。規范早交*、主任查房及病例討論等流程。重新規范了醫師的處方權，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術(shù)安全風(fēng)險控制，認真組織了手術(shù)資格準入考核考試，對參加手術(shù)人員進(jìn)行了理論考試和手術(shù)觀(guān)摩。
三是員工熟記核心醫療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴格執行。積極學(xué)習先進(jìn)的醫學(xué)知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時(shí)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習和培養，增強自身的溝通技巧。
四是把醫療文書(shū)當作控制醫療質(zhì)量和防范醫療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓。對住院病歷進(jìn)行評分，科主任審核初評，醫院質(zhì)控再次審核。同時(shí)積極開(kāi)展病歷質(zhì)量檢查和評比活動(dòng)，病歷質(zhì)量和運行得到了有效監控，醫療質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。
五是強化安全意識，醫患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質(zhì)量責任意識，規范醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前，精于術(shù)中，嚴于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫。
通過(guò)調整科室布局，增加服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化就醫環(huán)節，縮短病人等候時(shí)間。門(mén)診大廳設立導醫咨詢(xún)臺，配備飲水、電話(huà)、輪椅等服務(wù)設施。設立門(mén)診總服務(wù)臺為病人提供信息指導和就醫服務(wù)，及時(shí)解決病人就診時(shí)遇到的各種困難。實(shí)行導醫服務(wù)、陪診服務(wù)和首診負責制，規范服務(wù)用語(yǔ)，加強護理禮儀的`培訓，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。加強婦科門(mén)診的私密性，合理安排患者就診，實(shí)行一醫一患一診室，充分保護患者的隱私，使得診療活動(dòng)更加人性化、舒適化。重視細節服務(wù)，對來(lái)門(mén)診就診的陪人一天兩次免費發(fā)放冷飲和熱飲，中午就餐時(shí)間，為做治療的患者和陪人免費發(fā)放面包。多年來(lái)一直實(shí)行住院病人免費發(fā)小米稀飯，對患者護理服務(wù)熱心，護理細心，操作精心，解答耐心。由經(jīng)驗豐富的產(chǎn)科、兒科護理專(zhuān)家組成的產(chǎn)后訪(fǎng)視隊，對出院的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行健康宣教與指導，得到產(chǎn)婦及家屬的高度贊揚。通過(guò)一系列的用心服務(wù)，客服部在定期進(jìn)行病人滿(mǎn)意度調查中，病人滿(mǎn)意度一直在98%以上。
四、加強住院管理，規范了住院程序及收費結算
為了加強醫療保險工作規范化管理，使醫療保險各項政策規定得到全面落實(shí)，根據市醫保部門(mén)的要求，病房采用了醫療保險參保病人專(zhuān)用綠色床頭卡，病歷蓋醫保專(zhuān)用章。經(jīng)治醫師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強化病歷質(zhì)量管理，嚴格執行首診醫師負責制，規范臨床用藥，經(jīng)治醫師要根據臨床需要和醫保政策規定，自覺(jué)使用安全有效，價(jià)格合理的《藥品目錄》內的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，[特]定藥品，“乙類(lèi)”藥品以及需自負部分費用的醫用材料和有關(guān)自費項目，經(jīng)治醫師要向參保人講明理由，并填寫(xiě)了“知情同意書(shū)”，經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上，目錄外服務(wù)項目費用占總費用的比例控制在15%以下。
五、嚴格執行省、市物價(jià)部門(mén)的收費標準
醫療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點(diǎn)。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
六、系統的維護及管理
醫院重視保險信息管理系統的維護與管理，及時(shí)排除醫院信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據市醫保處的要求由計算機技術(shù)專(zhuān)門(mén)管理人員負責，要求醫保專(zhuān)用計算機嚴格按規定專(zhuān)機專(zhuān)用，遇有問(wèn)題及時(shí)與醫療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問(wèn)題而導致醫療費用不能結算問(wèn)題的發(fā)生，保證參保人及時(shí)、快速的結算。
我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，努力做到建章立制規范化，服務(wù)理念人性化，醫療質(zhì)量標準化，糾正行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價(jià)廉的醫療服務(wù)和溫馨的就醫環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。
經(jīng)嚴格對照xx市定點(diǎn)醫療機構《目標規范化管理考核標準》等文件要求自查，我院符合醫療保險定點(diǎn)醫療機構的設置和要求。
自查自糾報告11
按照組織的安排，近期我參加了機關(guān)干部作風(fēng)整頓建設活動(dòng)。認真學(xué)習了中央、省、市關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)整頓的重要精神，使我深刻地認識到，加強領(lǐng)導干部作風(fēng)建設是新時(shí)期黨對領(lǐng)導干部的必然要求，也是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)、構建社會(huì )主義和諧社會(huì )、提高黨的執政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性的客觀(guān)需要，更是“堅持科學(xué)發(fā)展、構建和諧社會(huì )”，樹(shù)立我市教育形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的情況，現自查總結如下：
一、參加機關(guān)思想作風(fēng)教紀律整頓活動(dòng)情況。
自我鎮開(kāi)展機關(guān)思想作風(fēng)紀律整頓活動(dòng)以來(lái)，我鎮黨委嚴格按照市委的統一安排部署，積極組織全體機關(guān)干部參加學(xué)習，做好調查研究，做好學(xué)習筆記。除了集體學(xué)習外，還要求干部個(gè)人自學(xué)。學(xué)習之后，及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì )。在堅持學(xué)習的同時(shí)，及時(shí)組織機關(guān)干部會(huì )議要求機關(guān)干部對照要求，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、談心交流、發(fā)放調查問(wèn)卷等方式，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風(fēng)懶散、紀律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。同時(shí)，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。積極配合領(lǐng)導班子做好本單位的思想作風(fēng)建設，努力把我鎮機關(guān)變成合格的服務(wù)部門(mén)，努力使本單位成為高效、廉潔、勤政、開(kāi)拓型的部門(mén)。
二、自查自糾中存在的問(wèn)題
1、政治學(xué)習不夠，學(xué)習標準不高。平時(shí)只滿(mǎn)足于市委、黨委組織的會(huì )議，或者是黨組織要求的會(huì )議，很少能夠組織職工參加理論學(xué)習，更不用提自學(xué)了，特別是對黨的十八大以來(lái)的重要思想沒(méi)有深刻地領(lǐng)會(huì )，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學(xué)習而學(xué)習，使學(xué)習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng )新意識不強，工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng )新意識，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒(méi)有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡(jiǎn)單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì )給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
3、自我要求不嚴，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，沒(méi)能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問(wèn)題，處理矛盾。作為培訓中心沒(méi)有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時(shí)會(huì )采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導批示。
三、問(wèn)題產(chǎn)生的原因
經(jīng)過(guò)剖析，自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的：
一是思想觀(guān)念比較陳舊。由于未能及時(shí)的研究吃透黨的有關(guān)會(huì )議精神，因而不善于用理論指導實(shí)踐，在工作中很難有所創(chuàng )新，在理論學(xué)習中，沒(méi)有很好地堅持理論聯(lián)系實(shí)際，在改造主觀(guān)世界上下功夫，從而牢固樹(shù)立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在思想上出現理想信念有所動(dòng)搖，在工作上出現干勁松懈，工作責任心、進(jìn)取心下降，爭先意識不強的情況，沒(méi)能及時(shí)分析出現問(wèn)題的原由，及時(shí)糾正主觀(guān)認識上出現的.偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。
二是認識上存在偏差。到單位工作以來(lái)，對工作的基本內容已比較熟悉，認為工作做好了就行了，多做了也成也不會(huì )有人表?yè)P。工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，對如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠，有時(shí)甚至流露出馬馬虎虎，得過(guò)且過(guò)的思想，工作缺乏主動(dòng)性和積極性。對自己所從事工作的重要性認識不夠，體會(huì )不深，總感到基層工作太辛苦，從而導致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作標準和要求。
四、整改措施和努力方向
針對在工作中存在種種問(wèn)題，我們將在以后的工作中，認真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開(kāi)展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導交付的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對工作要在“精、細、嚴、實(shí)”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。
具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強理論學(xué)習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學(xué)習是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我要及時(shí)學(xué)習領(lǐng)會(huì )黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養，堅定自己的政治信念。進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，增強紀律意識，樹(shù)立正確世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，自覺(jué)地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對學(xué)習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實(shí)基礎，努力提高自己工作的能力;要熱愛(ài)本職工作，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊埥?要開(kāi)拓創(chuàng )新，積極進(jìn)取，靈活運用合理的方法和措施，開(kāi)展工作，處理問(wèn)題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強自身建設，提高服務(wù)能力。通過(guò)學(xué)習，牢固樹(shù)立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進(jìn)一步增強大局意識、責任意識、憂(yōu)患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個(gè)人的追求融入到黨的事業(yè)的需要中，正確對待權力、金錢(qián)、名利，時(shí)刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線(xiàn)，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時(shí)刻以樹(shù)立黨員干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
自查自糾報告12
根據縣監察局、縣機構編制委員會(huì )、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對全縣行政執法情況開(kāi)展專(zhuān)項檢查的工作方案>的通知》，為進(jìn)一步規范依法行政、文明執法，我局全面開(kāi)展自查自糾工作，現將情況匯報如下：
1、城市管理監察是維護《省城市市容和環(huán)境衛生管理實(shí)施辦法》、《城市道路管理條例》等城市管理法規權威性、嚴肅性的主力軍。以縣人民政府授權對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設施等違法、違章行為監察;對損壞環(huán)境衛生設施、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監察;對損壞城市綠地、花草、園林綠化設施及亂砍樹(shù)木的違法違規行為監察;負責各類(lèi)攤點(diǎn)、戶(hù)外廣告設置、停車(chē)管理等工作。無(wú)重復執法、多頭執法情況。
2、規范執法程序，在執法過(guò)程中嚴格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》，做到依法辦事，依法行政，在處理執法案件時(shí)遵守以下幾個(gè)原則：一是公開(kāi)原則，即行政執法人員通過(guò)出示證明自己的身份的證件，使當事人了解身份，告知當事人所享有的權利，被處罰的事實(shí)、理由和依據;充分聽(tīng)取當事人的陳述，申辯和對相關(guān)證據進(jìn)行詳細的質(zhì)問(wèn);使處罰決定建立在合法、公正的基礎上，根據當事人的申請，舉辦聽(tīng)證會(huì )，充分給予當事人陳述與申辯的權利。二是程序合法原則。在處理事實(shí)的過(guò)程中嚴格遵守《行政處罰法》的程序執行，特別是一般程序，即立案、調查取證、決定送達、執行。三是執法人員合法原則。只有持有執法證件的人員才能執法，每宗案件必須指派2人以上執法人員執行。四是注重證據的真實(shí)性及完備性原則。在執法人員調查取證過(guò)程中要求做到證據真實(shí)性，同時(shí)做到證據完備性。五是辦理案件遵守時(shí)效性原則，合理適用法律。做到亮證執法、秉公執法、文明執法、依法執法、準確執法。
3、規范自由裁量權，根據相關(guān)法律、法規文件精神，制定各項配套制度辦法。以《行政處罰法》等相關(guān)法律法規為依據結合日常工作實(shí)質(zhì)，對有關(guān)的`城管執法工作實(shí)際，對有關(guān)的城管執法工作中涉及的行政法制度進(jìn)行了認真系統的梳理，制定了《縣城市管理局行政處罰自由裁量權規定》，做到有法可依，有法必依。明確執法工作重點(diǎn)和難點(diǎn)，嚴格制定表準，力求行政處罰的科學(xué)性和合理性。
4、落實(shí)行政執法責任制，按照有關(guān)規定要求，對所有行政崗位職責的行政執法依據、行政執法項目，行政執法責任等逐一進(jìn)行了梳理。細化分解，將行政執法責任落實(shí)到了每個(gè)崗位、每個(gè)執法人員，同時(shí)修訂完善了《執法崗位責任制》，《縣城市管理監察行政執法評議考核實(shí)施辦法》等相關(guān)規定制度作為對執法人員落實(shí)行政執法責任制情況進(jìn)行評議考核的依據。根據法律、法規和人員崗位后的變化，及時(shí)對行政責任制各項基礎工作進(jìn)行了調整、更新，做到動(dòng)態(tài)管理，把行政執法責任制落實(shí)到實(shí)處，從強化內部監督入手、從組織管理、隊伍建設、儀容風(fēng)紀、文明執法、辦案質(zhì)量、社會(huì )效益等方面進(jìn)行綜合考核，做到用制度管人管事。
自查自糾報告13
根據中央、省、市關(guān)于在政法隊伍教育整頓中認真組織開(kāi)展查擺糾正問(wèn)題工作的要求和《(xx縣政法隊伍教育整頓工作方案》，縣委政法委機關(guān)領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議認真研究討論，聚焦本單位政法隊伍教育、管理、監督等方面存在的問(wèn)題，深入剖析原因，研究對策措施，認真對照“四個(gè)對照”，深入查擺不足和差距，深刻剖析問(wèn)題存在的原因，明確改進(jìn)措施和今后努力方向�，F將縣委政法委機關(guān)自查自糾情況匯報如下:
一、查擺出的問(wèn)題
(一)對照建設新時(shí)代過(guò)硬政法鐵軍的標準要求存在的差距和不足。
一是學(xué)習能力有待提升。在學(xué)習上存在理解領(lǐng)會(huì )不深不透，對新理論的理解停留在表面，距離學(xué)懂弄通做實(shí)存在差距。在落實(shí)中央、省、市、縣決策部署與政法事業(yè)發(fā)展實(shí)際結合不夠緊密、措施不夠精準、成效不夠顯著(zhù)。運用新理論新思想指導實(shí)踐，推動(dòng)工作還不夠有力。比如:在推動(dòng)市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作中感到困惑，如何傳承紅色基因、運用政法新理論指導探索具有xx特色、本地特點(diǎn)、時(shí)代特征的社會(huì )治理新模式缺乏深入思考。
二是綜合素質(zhì)能力與適應新時(shí)代政法工作要求存在差距。面對新時(shí)代新使命新任務(wù)和政法工作新形勢新要求，理論水平和業(yè)務(wù)水平有待提升，在加快推進(jìn)社會(huì )治理現代化、加快推進(jìn)政法領(lǐng)域全面深化改革、加快推進(jìn)政法隊伍革命化、正規化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化建設新征程中存在本領(lǐng)恐慌和保守心理，缺乏勇于擔當的斗爭精神和與時(shí)俱進(jìn)、敢闖敢試、奮勇?tīng)幭鹊亩分�，距離上級要求和人民群眾新期盼仍然存在差距。
(二)對照省委政法委政治督察和紀律作風(fēng)督查巡查情況通報存在的問(wèn)題。
一是在落實(shí)上級決策部署還有差距。在貫徹執行中央、省委、市委、縣委決策部署上不夠細致，存在工作部署多、檢查落實(shí)少的情況，對工作部署和推進(jìn)只注重結果而忽略過(guò)程和細節，在落實(shí)落細上缺乏踏石留印、抓鐵有痕、常抓不懈的韌勁，缺乏監督指導和跟蹤問(wèn)效的具體措施。比如，部分政法機關(guān)滿(mǎn)意度指數排名長(cháng)期靠后，雖然想了很多辦法，但是效果不明顯。在推進(jìn)鄉鎮綜治中心實(shí)體化建設工作開(kāi)會(huì )部署多，落地見(jiàn)效慢。
二是機關(guān)黨組織建設存在薄弱環(huán)節。黨組織生活比較單調，按部就班開(kāi)展“支部生活日”、“主題黨日”活動(dòng)，組織生活會(huì )上交流工作多、交流思想少、自我批評和相互批評辣味不夠。對黨風(fēng)廉政建設“一崗雙責”認識不充分，對分管工作黨風(fēng)廉政建設往往以會(huì )議安排部署為主，在常抓常管上缺乏具體措施，對普通黨員干部職工的管理有時(shí)候因顧及面子而不夠嚴格，沒(méi)有做到經(jīng)常性與干部、職工談心談話(huà)、咬咬耳朵、扯扯袖子。
(三)對照xx專(zhuān)項斗爭中暴露出的政法隊伍存在的問(wèn)題。
一是斗爭精神有所放松。面對急難險重的工作任務(wù)存在畏難情緒和瞻前顧后的心理，一往無(wú)前的沖勁和積極進(jìn)取的銳氣不足。弘揚政法英模精神、汲取先進(jìn)典型的精神力量不夠。比如，xx專(zhuān)項斗爭后期思想認識上出現新的誤區，存在緩一緩、歇一歇的心態(tài)，對“深挖根治”攻堅階段專(zhuān)項斗爭的嚴峻性、復雜性、長(cháng)期性、隱蔽性認識不足，工作主動(dòng)性不夠。
二是嚴格執法有待進(jìn)一步規范。少數干警執法不公、執法不嚴，xx專(zhuān)項斗爭開(kāi)展以來(lái)，xx縣紀委監委共立案查處“五類(lèi)問(wèn)題”政法干警xx人(公安干警xx人、法院干警xx人，科級干部xx人、一般干部xx人)，其中以充當黑惡勢力“保護傘”問(wèn)題立案xx件xx人，以其他失職失責問(wèn)題立案xx件xx人。
三是工作質(zhì)效有待提升。在縱深推進(jìn)我縣xx專(zhuān)項斗爭中，縣委政法委、縣掃黑辦的綜合協(xié)調作用發(fā)揮效應有待進(jìn)一步提升。比如，縣掃黑辦在隨時(shí)掌握各條線(xiàn)索核查進(jìn)度和案件辦理情況上有時(shí)不夠嚴謹，打“傘”打財力度不深入、成效不明顯。對標對表“六清”任務(wù)，行業(yè)清源任務(wù)較重，推進(jìn)速度需加快。
(四)對照此次教育整頓工作確定的目標任務(wù)存在的差距和問(wèn)題。
一是宣傳氛圍不夠熱烈。在弘揚英模精神、開(kāi)展警示教育上，雖然做了許多工作，但是在深入挖掘政法戰線(xiàn)先進(jìn)典型事跡和警示教育反面典型方面不全面不深入，通過(guò)先進(jìn)典型激勵和引領(lǐng)廣大政法干警忠誠履職、為民服務(wù)、擔當作為，通過(guò)反面典型案例以案示警引導政法干警知敬畏、存戒懼、守底線(xiàn)效果不顯著(zhù)。
二是“結合”工作不夠緊密。在統籌兼顧、協(xié)調推進(jìn)xx專(zhuān)項斗爭、市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)、維護國家政治安全與社會(huì )穩定等重點(diǎn)工作和政法隊伍教育整頓工作結合不夠緊密，在推進(jìn)以教育整頓開(kāi)展促進(jìn)工作任務(wù)完成，以政法工作奮爭一流彰顯教育整頓成效方面缺乏抓手。以政法隊伍教育整頓為牽引，在完善監督制約體系、全面堵塞權力濫用“漏洞”，促進(jìn)政法機關(guān)嚴格執法、公正司法、提高公眾安全感和政法機關(guān)滿(mǎn)意度方面仍然存在短板和差距。
二、原因剖析
(一)學(xué)習有所放松。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導致理想信念出現松懈，進(jìn)而放松了對自身建設的要求，沒(méi)有持續加強政治理論、道德情操、思想文化和專(zhuān)業(yè)知識提升，放松了對黨性鍛煉要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性追求，沒(méi)有養成良好的學(xué)習習慣，學(xué)習的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強，放松了對理論的再學(xué)習、對理想的再堅定、對革命事業(yè)的再錘煉。
(二)黨性錘煉有所松弛。面對新常態(tài)、新形勢、新任務(wù)和新要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，降低了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，放松了“三觀(guān)”的修煉和提升，放松了對“總開(kāi)關(guān)”的改造，將精力更多地放在推進(jìn)業(yè)務(wù)工作上。存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，有時(shí)以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉。礙于情面，工作和生活中相互恭維較多，敢于批評和自我批評較少。
(三)作風(fēng)建設有待加強�！芭�、慢、假、庸、散”作風(fēng)頑疾在部分干部身上仍然存在，在工作中有時(shí)出現拖拉、散漫、不思進(jìn)取，缺少“釘釘子”精神，部分工作沒(méi)有及時(shí)跟蹤問(wèn)效導致進(jìn)展緩慢。對干部的管理有時(shí)失之于寬、失之于軟，存在好人主義思想，沒(méi)有對照黨員標準嚴格管理。
(四)紀律觀(guān)念有所松懈。大的原則方面一貫要求很?chē)�，但在一些小事細節上對自身建設、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監督、自我提高，存在得過(guò)且過(guò)和僥幸思想，沒(méi)有時(shí)刻將紀律這根帶電的高壓線(xiàn)入腦入
三、整改措施
1、持之以恒學(xué)習，提高綜合素養。認真學(xué)習，吃透上級相關(guān)精神，樹(shù)立終身學(xué)習的理念，把學(xué)習當成一種自覺(jué)、一種境界、一種追求和一種習慣，養成科學(xué)的思維方式，提高戰略思維、創(chuàng )新思維、辯證思維、法治思維的能力，以學(xué)習促提高，以學(xué)習增強本領(lǐng)，以學(xué)習武裝頭腦、指導實(shí)踐，推動(dòng)基層政法事業(yè)的`發(fā)展。
2、堅定理想信念，磨礪黨性修養。樹(shù)牢“四個(gè)意識”，堅定“四個(gè)自信”，堅決做到“兩個(gè)維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，保持政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏，在大是大非面前，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態(tài)度，始終保持堅定的政治立場(chǎng)，切實(shí)做到為黨分憂(yōu)、為國盡責、為民奉獻。樹(shù)立強烈的政治責任感和歷史使命感，保持只爭朝夕、奮發(fā)有為的奮斗姿態(tài)和越是艱險越向前的斗爭精神，積極開(kāi)拓進(jìn)取、真抓實(shí)干。
3、牢記初心使命，加強隊伍教育整頓。把不忘初心、牢記使命作為政法干警的必修課、常修課，引導他們把牢理想信念“總開(kāi)關(guān)”，在大是大非面前旗幟鮮明，在風(fēng)浪考驗面前無(wú)所畏懼，在各種誘惑面前立場(chǎng)堅定，在關(guān)鍵時(shí)刻讓黨和人民信得過(guò)、靠得住、能放心。圍繞“一個(gè)確保、四個(gè)提升”目標(確保政法隊伍絕對忠誠可靠，提升政法隊伍理論學(xué)習獲得感、政法隊伍純潔性、執法司法公信力、人民群眾滿(mǎn)意度)，鍛造“講黨性、有血性、能戰斗、有形象、守底線(xiàn)、為人民”xx政法鐵軍。以更加過(guò)硬的擔當、更加有效的措施、更加扎實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)深入開(kāi)展政法隊伍教育整頓工作，完善落實(shí)政治督察、紀律作風(fēng)督查巡查等制度，真正把全面從嚴管黨治警的要求落到實(shí)處。
4、堅守廉政底線(xiàn)，涵養廉潔文化。全面落實(shí)黨風(fēng)廉政“一崗雙責”，帶頭執行中央八項規定，堅決反對“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義的新表現，努力克服作風(fēng)頑疾，主動(dòng)如實(shí)報告個(gè)人有關(guān)事項。涵養清廉機關(guān)文化，讓廉潔從政內化于心、外化于行，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，在嚴管厚愛(ài)干部職工上下功夫，堅持原則，敢抓敢管，對一些苗頭性?xún)A向性問(wèn)題，做到早發(fā)現、早提醒、早督促，永葆共產(chǎn)黨員清正廉潔本色，形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。
自查自糾報告14
按照醫院的安排，現就本人的工作進(jìn)行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正。
20xx年度本人在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在科室全體同志的大力支持配合下，努力學(xué)習，積極工作，認真落實(shí)院科兩級負責制，帶領(lǐng)全體同志發(fā)揚吃苦耐勞、開(kāi)拓創(chuàng )新的精神，為醫院取得良好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益，作出了積極的貢獻，現將一年的工作小結如下：
一、遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，透明管理，發(fā)揚奉獻精神，在科室人少、任務(wù)重的情況下，調動(dòng)科室全體同志工作積極性，精誠協(xié)作，牢固樹(shù)立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個(gè)人得失，工作積極主動(dòng)，認真負責。
二、狠抓藥品質(zhì)量，堅持藥品驗收、領(lǐng)藥、發(fā)藥“三把關(guān)”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質(zhì)量抽查，保證了所售藥品的質(zhì)量。全年未發(fā)生任何假劣藥品事件和糾風(fēng)投訴事件。
三、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛生大檢查，消除了不安全隱患，杜絕了不安全事故的發(fā)生。重視藥品效期管理，建立了藥品效期一覽表，做到“先期先出”的管理原則，防止因庫存積壓給醫院造成不必要的損失。每月各藥房都進(jìn)行效期的自查，將臨近失效期半年內的藥品及時(shí)上報，藥劑科根據情況采取措施，將臨近失效藥品在各個(gè)藥房進(jìn)行合理調配，或及時(shí)聯(lián)系廠(chǎng)家換取遠期藥品，以減少藥品的報損量，降低醫院的損失，在今年沒(méi)有向醫院報損藥品，減少了醫院的經(jīng)濟負擔。
四、積極組織科內人員的業(yè)務(wù)學(xué)習和法律法規學(xué)習，提高了全科人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
五、積極組織召開(kāi)全科人員會(huì )議，狠剎購銷(xiāo)領(lǐng)域中的不正之風(fēng)，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，嚴禁統方。
六、多次接受省、市級檢查，材料準備充分，尤其在《處方點(diǎn)評》中，在醫務(wù)科積極的配合下，受到了不同程度的好評，并在檢查過(guò)程中按要求較好的完成了任務(wù)。
七、嚴格執行國家醫改政策，帶領(lǐng)藥品會(huì )計加班加點(diǎn)在一天時(shí)間內將我院所售1000余種藥品進(jìn)行“零差價(jià)”，有效地減輕了患者的經(jīng)濟負擔，取得了較好的社會(huì )效益，又在新政策出臺下，恢復了藥品“加成率”很有效的保障了醫院經(jīng)濟利益。
八、為更好的服務(wù)于患者，要求科內職工對各個(gè)崗位的技能都能掌握，特進(jìn)行了輪崗制度，改變了以往一人死守一崗制，并取得了良好的效果。在遇到特殊情況并造成了人員減員，能夠合理的安排職工進(jìn)行換崗，保障了工作有序進(jìn)行。
九、能積極響應院里號召，組織科內人員積極參與院里的各項活動(dòng)，在院里每年一次的春節舞臺上能很好的完成工會(huì )交給的各項任務(wù)。
綜上所述，一年來(lái)我們在工作中取得了一定的.成績(jì)，但也還存在一些問(wèn)題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學(xué)和規范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內人員少，工作量又很大，造成了職工在服務(wù)意識上還有所欠缺。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。
五、麻醉的藥品的管理還不夠科學(xué)細致。
藥劑科發(fā)展目標：目前醫院藥學(xué)的工作方向，由藥品供應為主，轉為以病人為中心直接為病人治療服務(wù)。醫院藥房的工作重點(diǎn)，也由以藥品供應為主，轉為藥學(xué)服務(wù)。從傳統的買(mǎi)進(jìn)、賣(mài)出、配藥、發(fā)藥轉為，以病人用藥質(zhì)量為第一位，形成采購、供應、發(fā)放、管理、質(zhì)量監督為一體的藥品質(zhì)量管理體系。將從以藥品為中心，以保障供應為主要任務(wù)，逐步轉向以服務(wù)病人為中心，以臨床藥學(xué)為基礎，以促進(jìn)臨床科學(xué)、合理用藥為目的，開(kāi)展藥學(xué)技術(shù)服務(wù)和相關(guān)的藥品管理工作。如何深化“一切以病人為中心”的服務(wù)理念，將是提高藥劑科整體業(yè)務(wù)水平的問(wèn)題所在。
上述缺點(diǎn)與不足，有待來(lái)年工作中克服、改正。使藥劑科工作科學(xué)化，管理規范化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，成為培養人才的搖籃，連接患者的紐帶，醫院美好形象的窗口。我愿與大家共同創(chuàng )造美好的未來(lái)，迎接醫院燦爛輝煌的明天!
自查自糾報告15
按照全市開(kāi)展“治五風(fēng)、創(chuàng )五優(yōu)”活動(dòng)要求，本人從工作、學(xué)習等方面進(jìn)行自查自糾，雖無(wú)嚴重的“庸、懶、散”現象，但也存在以下問(wèn)題：
一、存在的問(wèn)題
1.學(xué)習意識不強，本人對于工作學(xué)習不夠深入，思考不夠全面，調研不夠細致，常因工作繁忙或其他借口而放松學(xué)習和自我深造。缺乏系統、主動(dòng)地學(xué)習，理想上逐漸缺乏多學(xué)習多研究多實(shí)踐的激情，事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求，在工作上存在過(guò)得去就行的思想，缺乏精益求精精神。對待工作有時(shí)不夠主動(dòng)、積極，滿(mǎn)足于完成機關(guān)和領(lǐng)導交辦的任務(wù)，未把工作做細、做實(shí)、做深。
3.創(chuàng )新意識不強。工作中，存在著(zhù)因循守舊的觀(guān)念，習慣于按舊框框辦事，缺少創(chuàng )新意識。比較習慣于老套路、老辦法，憑自己的經(jīng)驗辦事，導致創(chuàng )新能力不強，往往對于一些新問(wèn)題、新困難感到不適應。
二、存在問(wèn)題的主要原因
以上問(wèn)題的存在，本人進(jìn)行了深刻剖析，雖然有一定的客觀(guān)原因，但主要是主觀(guān)原因造成的。主要還是思想上對政治學(xué)習認識不夠，平時(shí)雖按時(shí)參加政治學(xué)習，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習目的不夠明確，學(xué)習時(shí)缺乏思考，理論與實(shí)踐脫節。問(wèn)題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來(lái)，主要有以下幾點(diǎn)：
�。ㄒ唬](méi)有把政治理論學(xué)習放在重要位置，放松理論學(xué)習和思想改造。在理論學(xué)習上不能掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)和科學(xué)體系，并沒(méi)有達到學(xué)習的應有目的，影響了理論學(xué)習水平的提高。
�。ǘ┳鳛槿嗣窆偷淖谥加^(guān)念有所淡化。沒(méi)有很好的加強世界觀(guān)、人生觀(guān)的進(jìn)一步改造，有時(shí)產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使對業(yè)務(wù)工作有時(shí)不夠深入，滿(mǎn)足于不出問(wèn)題。
�。ㄈ┳晕乙笥兴潘�，忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在自身學(xué)習上就學(xué)習抓學(xué)習，而不去研究思考問(wèn)題。
本人將以此次活動(dòng)為契機，常懷律己之心，常修為人之道，實(shí)現“五個(gè)提升”：提升政治思想覺(jué)悟特別是明辨是非的能力，提升宗旨意識和奉獻精神，提升大局意識和團隊精神，提升學(xué)習的自覺(jué)性和履職能力，提升作風(fēng)紀律和個(gè)人修養。我將從以下幾個(gè)方面來(lái)提高自己：
三、整改措施
隨著(zhù)整治活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認識到自己存在的問(wèn)題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：
�。ㄒ唬┘訌娬卫碚搶W(xué)習，努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統地學(xué)習黨的方針政策，毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"的重要思想，深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，熟練掌握和運用市場(chǎng)規范監督管理工作的'相關(guān)政策和法律法規。
�。ǘ┻M(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。以高度的政治責任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，切實(shí)轉變工作作風(fēng)、提高工作效率，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的完成各項工作任務(wù)，努力開(kāi)拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除平庸懶散，迎難而上，積極工作；對遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規律性；從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題；根據個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地地投入到市場(chǎng)規范監督管理的事業(yè)中去。
�。ㄈ┣笳鎰�(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng )新。一是想問(wèn)題、辦事情，做決策都要堅持從實(shí)際出發(fā)，遵循客觀(guān)規律，不要憑主觀(guān)臆斷行事。二是要敢于講實(shí)話(huà)、真話(huà)，敢于聽(tīng)實(shí)話(huà)、真話(huà)。重實(shí)際、辦實(shí)事、求實(shí)效，不搞形式主義，不擺花架子。三是創(chuàng )造性地工作，大膽地投身到工作實(shí)踐中去，在工作中勇于開(kāi)拓創(chuàng )新、不墨守陳規、不固步自封、從實(shí)際出發(fā)，不斷探索真理、研
究新問(wèn)題、解決新問(wèn)題，不斷總結和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
部門(mén)
1、工作作風(fēng)情況。雖然我們沒(méi)有出現服務(wù)態(tài)度生硬，“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”的問(wèn)題；敷衍塞責、推諉扯皮、等問(wèn)題；但是在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進(jìn)一步配齊人員，完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時(shí)俱進(jìn)。
一是要提高認識；二是要端正態(tài)度；三是要認真整改；四是制定措施；五是抓好落實(shí)；六是要達到目的。力爭通過(guò)政風(fēng)行風(fēng)評議工作使我們?yōu)槊穹⻊?wù)的意識明顯增強，增強自身素質(zhì)，提高工作效率。
經(jīng)過(guò)深入的自查自糾，結合本科室的職能職責，我們會(huì )認真對待這次政風(fēng)行風(fēng)評議工作及做好以下工作： 在今后工作中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，以改革創(chuàng )新的精神，不斷探索先進(jìn)的方法，深入基層調查研究，總結提煉群眾經(jīng)驗，強化學(xué)習，完善機制，不斷提高服務(wù)群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執行，按照“一張笑臉相迎、一聲您好問(wèn)候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規范要求，認真接待做好各項工作，堅決克服“門(mén)難進(jìn)、臉難看、事難辦”問(wèn)題，對立“務(wù)實(shí)、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風(fēng)辦的安排進(jìn)行自查自糾工作，自我落實(shí)行風(fēng)評議工作的任務(wù)和責任，結合當前工作實(shí)際進(jìn)行自我對照，認真查找在行風(fēng)上存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節，提出加強行風(fēng)建議的整改措施，按照邊評邊改的原則，采取切實(shí)有力的措施，能夠整改中的立即整改，解決機關(guān)作風(fēng)建設中帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題。同時(shí)，堅持內查和外督相結合，促進(jìn)自我的行風(fēng)廉政建設
自查自糾報告16
一、安全體系、安全管理制度、執行情況 公司設有安全員負責公司運輸安全生產(chǎn)日常管理工作，并建立健全的安全運輸規章制度，
安全管理人員能?chē)栏衤男泄ぷ髀氊�，抓好安全管理。安全管理制度、執行情況如下：
1、能及時(shí)學(xué)習、貫徹、落實(shí)上級有關(guān)安全工作的文件，并有記錄。
2、公司有健全的.各項安全制度，管理人員能?chē)栏褡袷叵嚓P(guān)的安全制度，并能定期進(jìn)行安全檢查、指導、考核。
3、各崗位有明確的崗位責任和要求，安全管理人員簽訂安全工作責任書(shū)。
二、交通安全情況
1、制訂有年度交通安全目標管理計劃，每月對本單位交通安全 工作開(kāi)展情況進(jìn)行一次總結，并報送上級有關(guān)部門(mén)。
2、能?chē)栏褡龊民{駛員工作、培訓、違章等記錄，檔案的內容真實(shí)、完整。能認真履行安全信息統計報表報告制度，按規定填報有關(guān)報表資料并及時(shí)報送報表。
3、能認真貫徹執行《營(yíng)運客車(chē)安全例行檢查和處置檢查工作規范》，做好行車(chē)檔案工作。
4、能按要求定期做好對安全管理人員、在崗駕駛員、新招駕駛員的安全培訓，有合格的駕駛員從業(yè)資格證，有對駕駛員進(jìn)行道路客運防御性應急處置培訓，每季度有培訓總結、統計、分析。
5、每月都進(jìn)行安全基礎工作檢查，每月有不少于一次車(chē)輛安全技術(shù)檢查，并有詳細檢查記錄。對上級部門(mén)的整改通知能按時(shí)整改并書(shū)面報告整改情況，對安全隱患有整改情況記錄和資料存檔。
6、落實(shí)了gps監控平臺的值班制度，春運期間對車(chē)輛，進(jìn)行動(dòng)態(tài)監控，同時(shí)對違規超速駕駛員進(jìn)行警示。
總之，此次自查我們做到了認真細致，通過(guò)自查進(jìn)一步提高全體員工的安全意識。我們
將在今后的工作中更加牢記安全。把安全工作視日常工作的首位，警鐘常鳴，永不放松。
XXX市xx運輸有限公司
20xx年x月6日
自查自糾報告17
一、反省與教訓
通城縣中醫院、仙桃市第一人民醫院兩起醫療安全事件是醫務(wù)工作者的恥辱，也為廣大醫務(wù)工作者敲響了警鐘。我們在日常工作中一定要落實(shí)醫療質(zhì)量管理的核心制度，醫務(wù)工作者要加強責任心。上述兩起事件都不是醫療技術(shù)水平的問(wèn)題而是核心制度落實(shí)不到位，是醫務(wù)人員責任心及工作態(tài)度的問(wèn)題，而此類(lèi)問(wèn)題社會(huì )影響又極其惡劣，嚴重敗壞了醫務(wù)工作者在老百姓心目中的形象。在社會(huì )醫療環(huán)境較差的情況下更應該杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生。
二、自身存在的問(wèn)題
12 月 16 日 - 12 月25 日 的自查自糾階段，11個(gè)科室及院部 136名在崗職工上交了自查自糾材料，通過(guò)自查自糾活動(dòng)發(fā)現了許多問(wèn)題，主要表現在：
1 、依法執業(yè)
通過(guò)開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)及醫院等級評審活動(dòng)，醫院醫護人員嚴格依法執業(yè)，清退不合要求人員 4名。目前存在的問(wèn)題是 b超室、病理科工作人員不符合資質(zhì)，這也是大多數醫院存在的共性問(wèn)題。
2 、核心制度的落實(shí)
醫院制定了符合醫院實(shí)際的 15項核心制度，通過(guò)醫院等級評審活動(dòng)各項核心制度均能全員掌握，但存在落實(shí)不到位的情況：如首診負責制不能落實(shí)，由于工作忙不能每個(gè)門(mén)診病人都書(shū)寫(xiě)病歷;三級醫師查房制度由于人員結構的問(wèn)題不能全面落實(shí)，查房質(zhì)量不高;疑難病例討論及死亡病例討論由于水平問(wèn)題往往泛泛而談，起不到提 高年輕醫師水平的作用;手術(shù)分級管理及審批制度流于形式;病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量仍較差，尤其是醫療質(zhì)量較差的科室，需要持續提高;交接班制度不能很好貫徹，尤其是危重病人不能做到床頭交接班等;查對制度常常由于工作量大不能全面落實(shí)，造成了醫療安全隱患。
3 、院感控制方面
醫院院感控制由于受人員水平、設備條件、職工素質(zhì)等限制，通過(guò)監測發(fā)現的問(wèn)題部分仍難以堅決，如手術(shù)室、產(chǎn)房的布局存在問(wèn)題等，手衛生規范的落實(shí)不夠。
三、改進(jìn)措施
1 、依法執業(yè)
要求不符合資質(zhì)工作人員 2年內取得相應資格，目前工作只能發(fā)送描述性報告單，而不能發(fā)送診斷性報告，避免安全隱患。
2 、核心制度落實(shí)
要求各職能科室每月不定期下到臨床科室進(jìn)行督查，尤其是重點(diǎn)科室(如手術(shù)科室、急診科、產(chǎn)房、消毒供應室、口腔科、手術(shù)室等)、重點(diǎn)環(huán)節(病人住院期間的'關(guān)鍵時(shí)期、圍手術(shù)期、質(zhì)控的關(guān)鍵環(huán)節)、重點(diǎn)人員(新上崗人員、實(shí)習、進(jìn)修人員及轉科人員)，嚴防醫療安全差錯事故;
3 、院感方面
加強人員素質(zhì)培養，購置必要設備，在 XX年建立微生物實(shí)驗室基礎上，專(zhuān)人負責每月按時(shí)檢查，包括空氣、消毒物品、工作臺、工作人員手衛生、病房等每月監測一次，及時(shí)整改，嚴防醫院感染發(fā)生。
4 、加強人員素質(zhì)培養
以前只重視人員衛生技術(shù)水平的培養，通過(guò)幾起事件教育我們要加強工作人員人文素質(zhì)教育，“醫者仁術(shù)”的理念進(jìn)一步加強;加強重點(diǎn)人員的教育，使之適應現階段工作需要，加強病歷書(shū)寫(xiě)規范的進(jìn)一步落實(shí)。
5 、加強溝通技巧的培養
醫患溝通是醫療活動(dòng)中十分重要的環(huán)節，我院組織學(xué)習了醫患溝通技巧的專(zhuān)題講座，強調在病人入院時(shí)、住院過(guò)程中、病人出院時(shí)的三個(gè)環(huán)節的溝通，最大限度避免醫療安全隱患;醫患溝通要注意技巧及人員的安排，將醫患糾紛化解在萌芽狀態(tài)。
醫療安全無(wú)小事，醫務(wù)人員必須嚴格執行醫療質(zhì)量安全核心制度，警鐘長(cháng)鳴，才能杜絕或避免醫療安全事故。我院通過(guò)近期我省發(fā)生的兩起醫療安全事故，吸取了教訓，作為醫院管理者充分意識到醫療安全管理工作的重要性，以后工作中更加自覺(jué)地提高醫療安全意識，以醫療安全為核心，結合醫院的實(shí)際情況，嚴謹工作，集思廣益，針對醫院存在的醫療隱患進(jìn)行排查，才能杜絕和減少醫療差錯事故的發(fā)生。
自查自糾報告18
根據《條例》要求，縣城市管理(綜合執法)局認真規范黨務(wù)公開(kāi)內容、完善公開(kāi)方式方法、規范公開(kāi)程序、健全公開(kāi)制切實(shí)把黨務(wù)公開(kāi)工作作為一項重要的政治任務(wù)來(lái)抓，遵循著(zhù)重實(shí)效、突出重點(diǎn)、積極穩妥的基本方針，注重科學(xué)安排，規范操作，有序推進(jìn)，努力推進(jìn)“連心、強基、模范”，進(jìn)一步加強了縣城市管理(綜合執法)局的民主建設，增強了黨的凝聚力和向心力。
現將我局黨務(wù)公開(kāi)情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導，建立工作機制
(一)加強組織領(lǐng)導
我局領(lǐng)導高度重視黨務(wù)公開(kāi)工作，把其作為轉變機關(guān)工作作風(fēng)、擴大基層黨內民主、加強黨內監督、提高自身執政能力的一項重要工作來(lái)抓，確保黨務(wù)公開(kāi)組織有領(lǐng)導、工作有目標、責任有落實(shí)。為切實(shí)加強對黨務(wù)公開(kāi)工作的領(lǐng)導，確保黨務(wù)公開(kāi)工作順利開(kāi)展，我局及時(shí)成立了以局長(cháng)雷嗣愛(ài)、黨組書(shū)記時(shí)兵任組長(cháng)，局其他班子成員任副組長(cháng)，各隊所、科室、負責人為成員的黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導小組辦公室，具體負責本單位的黨務(wù)公開(kāi)工作，統一指導，協(xié)調縣城市管理(綜合執法)局黨務(wù)公開(kāi)工作，為工作的有序開(kāi)展提供了組織保證，同時(shí)建立了領(lǐng)導分工負責制，實(shí)行組長(cháng)負總責，副組長(cháng)具體抓，形成了一級抓一級，層層抓落實(shí)的工作格局，確保該項工作的有序開(kāi)展。
(二)建立健全黨務(wù)公開(kāi)制度
圍繞更好地保證黨務(wù)公開(kāi)工作的開(kāi)展，保障黨務(wù)公開(kāi)規范運行，建立健全工作制度。一是健全落實(shí)公開(kāi)公示制度。對公開(kāi)公示的內容、范圍、程序等進(jìn)行了明確規范，做到了規范公開(kāi)程序。二是健全監督員制度。聘請部分企業(yè)負責人和機關(guān)干部擔任黨務(wù)公開(kāi)工作監督員，負責對黨務(wù)公開(kāi)的內容、形式、時(shí)限等提出合理化建議。三是健全意見(jiàn)收集處理反饋制度和領(lǐng)導接待日制度。對黨員、職工圍繞黨務(wù)公開(kāi)內容提出的意見(jiàn)和建議，派專(zhuān)人負責收集、處理黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開(kāi)內容提出的意見(jiàn)和建議，認真研究處理，并及時(shí)將處理情況進(jìn)行回饋。通過(guò)領(lǐng)導接待日制度，使黨務(wù)工作在實(shí)踐中不斷完善，逐步使黨務(wù)公開(kāi)走上制度化、規范化的軌道。
二、立足工作實(shí)際，確定公開(kāi)內容、形式等
(一)合理確定公開(kāi)內容
局黨組在黨務(wù)公開(kāi)過(guò)程中，把黨務(wù)公開(kāi)與政務(wù)公開(kāi)有機結合起來(lái)，圍繞黨員群眾關(guān)注的熱點(diǎn)重點(diǎn)問(wèn)題，選準黨務(wù)公開(kāi)內容。一是公開(kāi)黨的路線(xiàn)、方針和政策法規。對上級黨委的重要會(huì )議精神、出臺的重大方針、政策和法規，在相應的范圍及時(shí)進(jìn)行公開(kāi)。二是重要崗位的干部選拔任用、招錄工作人員、發(fā)展黨員、黨費收支等情況，接受黨員群眾監督，促進(jìn)黨內民主工作的良性發(fā)展。
(二)在公開(kāi)形式上，注重方式方法的多樣化。
圍繞提高黨員群眾的知曉度，創(chuàng )新黨務(wù)公開(kāi)方式方法，堅持因地、因時(shí)、因事制宜，針對不同內容確定公開(kāi)形式。主要采取以下形式：一是將傳統手段與現代手段相結合。通過(guò)固定公開(kāi)欄、會(huì )議、文件等傳統手段公開(kāi)黨務(wù)的同時(shí)，積極應用網(wǎng)站等現代媒體進(jìn)行公開(kāi)，努力擴大公開(kāi)的范圍。二是將長(cháng)期的、程序性的公開(kāi)內容與動(dòng)態(tài)的、階段性的公開(kāi)內容有機結合起來(lái)，并根據我局實(shí)際，利用網(wǎng)站開(kāi)設黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，便于黨員群眾了解監督。三是過(guò)程公開(kāi)與結果公開(kāi)相結合。
注重把握黨務(wù)公開(kāi)的時(shí)效性，該事前公開(kāi)的事前公開(kāi)，該事后公開(kāi)的事后公開(kāi)，該全程公開(kāi)的全程公開(kāi)。
(三)在公開(kāi)程序上，力求規范、有序、到位
對公開(kāi)的內容、范圍和形式，事先由相應工作部門(mén)提出，先征求領(lǐng)導班子成員意見(jiàn)，經(jīng)主要領(lǐng)導審閱把關(guān)后，黨務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組批準后予以公開(kāi)。公開(kāi)期間，充分注意收集、整理社會(huì )反映，對群眾通過(guò)各種渠道反映的意見(jiàn)和要求，明確專(zhuān)人負責篩選、整理，并將處理和落實(shí)情況予以公開(kāi)，接受群眾監督。
(四)在公開(kāi)時(shí)限上，實(shí)行定期與不定期相結合。
公開(kāi)的時(shí)間與公開(kāi)的內容相適應。常規性工作采取定期公開(kāi)，階段性工作采取逐段公開(kāi)，充分體現了公開(kāi)的經(jīng)常性、動(dòng)態(tài)性、及時(shí)性。
黨務(wù)公開(kāi)工作是一項非常嚴肅的工作，雖然我們取得了一些階段性成果，也達到了一定的目的，但與縣委的要求還有一定的差距，主要表現在以下幾個(gè)方面：
一、黨員、群眾對黨內事務(wù)的知情面和參與面還不夠廣，監督積極性和力度還不夠大;
二、個(gè)別干部對黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)的重要性缺乏深刻的認識，抓落實(shí)不夠，重安排、輕檢查，重進(jìn)度、輕質(zhì)量，工作進(jìn)展不夠平衡;
三、黨務(wù)公開(kāi)“度”的問(wèn)題不好把握，只注重常規性工作的公開(kāi)，對群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)公開(kāi)。
今后，我們要在認真總結黨務(wù)公開(kāi)工作經(jīng)驗的基礎上，不斷探索黨務(wù)公開(kāi)的規律、拓展公開(kāi)的內容、創(chuàng )新公開(kāi)的形式、規范公開(kāi)的.程序，不斷推進(jìn)公開(kāi)內容規范化、公開(kāi)形式多樣化、公開(kāi)程序制度化、公開(kāi)工作責任化，健全和完善黨務(wù)公開(kāi)的各項工作機制，深入持久、積極穩妥地推進(jìn)政協(xié)黨務(wù)公開(kāi)工作。具體來(lái)說(shuō)要抓好三個(gè)方面的工作：
(一)思想上抓鞏固，堅持不懈地推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)工作。充分認識推行黨務(wù)公開(kāi)工作的重大意義，進(jìn)一步增強搞好這項工作的緊迫感和責任感。公開(kāi)范圍上不斷擴大延伸，在公開(kāi)內容上注重公開(kāi)內容的全面性、針對性、真實(shí)性，在公開(kāi)形式上要便于群眾知曉，公開(kāi)的內容便于群眾辦事，公開(kāi)的途徑科學(xué)合理。
(二)工作上抓落實(shí)，扎實(shí)有效地開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)工作。嚴格按照市黨務(wù)公開(kāi)工作的統一安排部署，切實(shí)抓好落實(shí)。
對存在的問(wèn)題及時(shí)整改，明確整改時(shí)限和整改責任，抓好落實(shí)。對工作中新出現的問(wèn)題，進(jìn)行歸納梳理，制定整改措施，狠抓工作落實(shí)，努力把《條例》和省委《實(shí)施辦法》、市委《意見(jiàn)》落實(shí)情況體現在日常工作中，以實(shí)際行動(dòng)贏(yíng)得黨員群眾的信賴(lài)和滿(mǎn)意。
(三)制度上抓完善，建立健全黨務(wù)公開(kāi)的長(cháng)效機制。既要不斷吸收來(lái)自其他兄弟單位行之有效的成功經(jīng)驗和做法，又要結合本單位工作的實(shí)際情況，正確處理好黨務(wù)公開(kāi)與保守黨內秘密的關(guān)系。進(jìn)一步建立和完善與黨務(wù)公開(kāi)相關(guān)的配套制度及運行機制，建立黨務(wù)公開(kāi)的長(cháng)效機制，確保黨務(wù)公開(kāi)工作的制度化、規范化、程序化。
自查自糾報告19
我院開(kāi)展專(zhuān)項以案促改活動(dòng)以來(lái)，我作為工會(huì )辦公室副主任，主持工會(huì )工作，聯(lián)系崗位職責和個(gè)人實(shí)際，對照黨章和廉政準則、對照改進(jìn)作風(fēng)要求和職工群眾期盼，真查擺自己存在的問(wèn)題，梳理查找宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律方面的差距，現將個(gè)人對照分析報告如下：
一、作風(fēng)建設基本情況
�。ㄒ唬┳袷攸h的政治紀律情況作為一名醫院工會(huì )干部，我能夠做到自覺(jué)貫徹落實(shí)黨的各項決策，在思想上、政治上與各級黨委保持一致，嚴格貫徹執行民主集中制，自覺(jué)維護科室團結，自覺(jué)服從組織決定。嚴格執行黨的干部廉潔從業(yè)有關(guān)規定，在困難職工幫扶資金分配發(fā)放過(guò)程中，能夠加強監管，沒(méi)有為配偶子女和親朋好友打過(guò)招呼、提供過(guò)便利。
通過(guò)反思認識到在遵守黨的政治紀律方面還存在不足，具體表現在：政治自覺(jué)性不強，對新時(shí)期黨的路線(xiàn)方針政策理解不深，在將黨的方針政策融入實(shí)際，指導具體工作上存在欠缺，服務(wù)中心、服務(wù)大局的工作不力，比如認為工會(huì )組織在醫院經(jīng)濟建設中不是主角，有過(guò)一些好的想法也沒(méi)有付諸實(shí)施。
�。ǘ┴瀼芈鋵�(shí)中央八項規定情況堅決擁護并嚴格執行黨的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項規定》，能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系，無(wú)群眾反映強烈的人情消費現象。存在問(wèn)題：感覺(jué)這些規定距離自己比較遠，認為腐敗問(wèn)題沒(méi)有形成的條件。
五個(gè)需明示的情況：
一是在“三公”消費支出方面，有關(guān)支出均有辦公室按照規定統一報銷(xiāo)，沒(méi)有利用職務(wù)之便進(jìn)行個(gè)人消費；
二是沒(méi)有用公款出國（境）；
三是沒(méi)有公車(chē)私用現象，因公用車(chē)都由醫院辦公室統一調配，近處辦事盡量不用車(chē)；
四是現辦公用房占用面積18平米，辦公用房未超標。
五是沒(méi)有利用婚喪嫁娶，子女上學(xué)等事大操大辦，沒(méi)有以職務(wù)便利為家屬、子女及親友謀利現象，沒(méi)有出入私人會(huì )所，沒(méi)有接受和持有私人會(huì )所會(huì )員卡。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析
�。ㄒ唬⿲W(xué)習不夠深入，理論聯(lián)系實(shí)際不夠沒(méi)有把政治理論學(xué)習放在一個(gè)重要的位置，學(xué)習上存在片面性，對新時(shí)期工會(huì )工作的'特點(diǎn)和工運發(fā)展規律認識不到位。對黨的群眾路線(xiàn)內涵理解不深，對工會(huì )理論研究不透，從大局出發(fā)深入研究工會(huì )工作比較欠缺。特別是工會(huì )工作涉及多方面的法律法規、方針政策和業(yè)務(wù)知識，對新的法規、政策或制度出臺后自己沒(méi)能帶頭吃透精神、熟悉業(yè)務(wù)，也沒(méi)有組織大家很好學(xué)習。
�。ǘ┷`行群眾路線(xiàn)經(jīng)驗不足，宗旨觀(guān)念有所淡化依靠群眾的觀(guān)念有所淡薄，不能很好地凝聚群眾的智慧和力量，沒(méi)有真正從思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的意識，平時(shí)眼前的事想的多，長(cháng)遠的事想的少；責任范圍內的事想的多，群眾的事想的少；開(kāi)展工作過(guò)程中具體工作較多，深入調查研究少；由于在宗旨意識方面群眾觀(guān)念不強，深入基層不夠，了解職工不多，因而，不能及時(shí)掌握職工所思所想所盼，具體工作與職工意愿有差距。
�。ㄈ┲鲃�(dòng)服務(wù)意識有所淡化，創(chuàng )新性不強解放思想，更新觀(guān)念不到位，工會(huì )工作的創(chuàng )新方式方法不足，創(chuàng )新工作方法和手段方面有所欠缺。工作中忙于應付多，研究問(wèn)題少，停留在文件上多，結合實(shí)際行動(dòng)少，管理工作中剛性東西多，靈活性不足，謀發(fā)展、抓工作動(dòng)力不足，缺乏創(chuàng )造性開(kāi)展工作，改革意識有待加強。
�。ㄋ模┕ぷ髯黠L(fēng)不扎實(shí)，工作標準不高注重工作目標任務(wù)安排，忽視工作體制機制建設；注重上級任務(wù)的落實(shí)，忽視自身工作創(chuàng )新；注重眼前成果或成績(jì)，忽視長(cháng)遠預期工作目標計劃。存在工作作風(fēng)漂浮問(wèn)題，工作效率低下等問(wèn)題。滿(mǎn)足已有的成績(jì)，不思創(chuàng )新，不善于創(chuàng )造性開(kāi)展工作。距離全總對工會(huì )干部要求的“較高的判斷形勢能力，適應市場(chǎng)經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，服務(wù)大局能力，依法辦事能力”有較大差距。
三、今后努力方向的改進(jìn)措施
通過(guò)以案促改活動(dòng)，使我的思想認識得到了進(jìn)一步的錘煉，我將以此次活動(dòng)為契機，牢固樹(shù)立正確的發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，堅持邊學(xué)邊改，邊查邊改、邊干邊改，在今后的工作中，要以實(shí)際行動(dòng)，維護黨性本色，踐行黨員標準。
�。ㄒ唬┝湫问街髁x，強化工作作風(fēng)一是強化政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習。要深入學(xué)習黨的十九大精神，對照新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標準嚴格要求和約束自己。特別要在理論聯(lián)系實(shí)際、指導實(shí)踐上下真功夫，不斷提高習的效果，實(shí)現理論與實(shí)踐的統一，不斷提高思想理論水平。二是堅持實(shí)效工作作風(fēng)。堅決杜絕以文件落實(shí)文件、以會(huì )議安排工作，特別是對涉及員工利益的敏感問(wèn)題，要做到到一線(xiàn)查實(shí)情、到一線(xiàn)聽(tīng)建議、到一線(xiàn)查實(shí)效。三是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。在實(shí)際工作以提高廣大職工群眾滿(mǎn)意度為落腳點(diǎn)，經(jīng)常性深入一線(xiàn)，摸清實(shí)情，克服走馬觀(guān)花、蜻蜓點(diǎn)水。四是要增強工作實(shí)效性。進(jìn)一步增強發(fā)展意識、創(chuàng )新意識，用不斷變化的思維應對工作中出現的新情況、新問(wèn)題。不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開(kāi)創(chuàng )工作新局面。
�。ǘ┝涔倭胖髁x，強化服務(wù)職工意識一是加強職工法律援助工作。以真誠態(tài)度了解廣大職工群眾利益訴求，充分發(fā)揮工作優(yōu)勢，有效維護和諧的醫院關(guān)系。二是真心誠意為職工群眾辦實(shí)事。進(jìn)一步落實(shí)困難職工動(dòng)態(tài)摸底制度，及時(shí)掌握因病、因事至困職工群眾的基本情況，及時(shí)做好幫扶工作，做好職工思想工作。
�。ㄈ┝湎順�(lè )主義，強化為民思想意識
一是要時(shí)刻保持飽滿(mǎn)的工作熱情，不斷增強憂(yōu)患意識，堅決克服安于現狀、得過(guò)且過(guò)的思想，始終保持奮發(fā)有為的狀態(tài)；
二是要時(shí)刻樹(shù)立表率意識，以身作則，率先垂范以上率下，要以敬畏之心對待本職工作，以真誠之心對待員工群眾，要求他人做到的自己首先做到，要求他人不做的自己首先杜絕。
三是要堅決守住政治底線(xiàn)，做到不該收的不收，不該拿不不拿，始終做到自重、自警、自省、自勵，以高度的責任感和敬業(yè)精神把工作做好。
�。ㄋ模┝渖菝抑L(fēng)，強化廉潔從政意識
一是樹(shù)立過(guò)緊日子、勤儉辦事的思想，嚴控職務(wù)消費，認真執行關(guān)于公務(wù)接待的標準。
二是牢記艱苦奮斗是黨的光榮傳統和政治本色，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，嚴格約束自己從節約一滴水、一張紙做起；
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設的有關(guān)規定和責任制，明確自律標準和要求，同一切違犯準則現象作斗爭；
四是強化落實(shí)監督機制。不斷完善和規范各項公開(kāi)制度，使各項工作盡可能透明化、公開(kāi)化，自覺(jué)接受干部職工的監督。
在今后工作中，按照黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)要求，進(jìn)一步增強大局意識，認真研究新時(shí)期工會(huì )工作的新特點(diǎn)、新趨勢，切實(shí)轉變觀(guān)念，從傳統的工作思維中解放出來(lái)，不等不靠，因地制宜地開(kāi)展工作，以職工的需要為第一要務(wù)，面向基層，面向職工開(kāi)展活動(dòng)。
自查自糾報告20
通過(guò)學(xué)習醫德教育活動(dòng)，我深刻認識到我們在日常工作中還有一些需要改進(jìn)的地方。
第一，要加強政治思想學(xué)習，貫徹全心全意為人民服務(wù)的思想，把愛(ài)、關(guān)心、責任納入心中，真正熱愛(ài)和尊重自己的工作。一切以病人為中心，一切為了滿(mǎn)足病人的需要，從而達到高尚的醫德，廉潔的行醫，勤政為民。要加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習，不斷更新知識，認真聽(tīng)取患者意見(jiàn)，時(shí)刻接受人民群眾的監督。
醫德是醫院的基礎，是醫院聲譽(yù)的根本，是醫院的振興。加強醫德醫風(fēng)建設，自覺(jué)糾正職業(yè)作風(fēng)，可以解決普通人看病難、看病貴的問(wèn)題。當然，看病貴的問(wèn)題有很多原因。不可否認的是，有些醫療行為并不能滿(mǎn)足民眾，比如收紅包；開(kāi)大處方；對患者不熱心；缺乏同情心會(huì )直接影響患者的切身利益。個(gè)人認為，我院不存在這些損害患者利益的行為。即使個(gè)別病人想方便，醫生也會(huì )毫不猶豫地在收費站提前歸還。我的工作絕對不可能涉及到這些行為。但是在工作中，還是有一些地方不夠體諒患者。因為工作任務(wù)繁重，我只是盡力做好自己的工作，很少關(guān)注工作之外的事情。財務(wù)工作應每日結算，允許住院患者審核賬目，并對患者不夠了解的收費項目給予合理解釋?zhuān)栽黾邮召M工作的透明度。但是，當我的工作超負荷時(shí)，真的很難讓患者100%滿(mǎn)意。
醫學(xué)倫理學(xué)研究是思想教育和精神文明建設的重要組成部分。作為一名醫療服務(wù)提供者，我應該讓醫德的思想在我們的頭腦中得到培養；銘記在我們心中，銘刻在我們骨子里；滲入我們的血液。學(xué)習醫德，要有清醒的'認識；在行為上觀(guān)察。深化我們的道德意識和道德觀(guān)念；促進(jìn)整體醫德修養和醫療技術(shù)的全面提高。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
加強醫德學(xué)習是提高醫療質(zhì)量的重要保證。醫務(wù)人員只有具備良好的思想素質(zhì)，端正為人民服務(wù)的態(tài)度，才能更好地學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，準確減輕患者痛苦。有了良好的醫德，醫院才有公信力；有了公信力，醫院才有了病源；有了病源，醫院就會(huì )獲得經(jīng)濟效益。有了福利，醫院就有了基礎，醫護人員就有了基本的生活保障。良好的聲譽(yù)是醫院的無(wú)形資產(chǎn)，這就要求每個(gè)科室和醫務(wù)人員維護醫院的聲譽(yù)，堅守自己的職責，維護醫院的形象，創(chuàng )造醫院的未來(lái)！熱情地為病人服務(wù)，思考他們的想法，并渴望他們獲得對我們的信任。要樹(shù)立正確的利益觀(guān)念，提高為人民服務(wù)的意識，才能體現一個(gè)合格醫務(wù)工作者的人生價(jià)值。
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