激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

財務(wù)企業(yè)自查報告

時(shí)間:2024-10-07 00:45:11 自查報告 我要投稿

財務(wù)企業(yè)自查報告

  隨著(zhù)個(gè)人的文明素養不斷提升,報告的用途越來(lái)越大,其在寫(xiě)作上具有一定的竅門(mén)。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編幫大家整理的財務(wù)企業(yè)自查報告,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

財務(wù)企業(yè)自查報告

財務(wù)企業(yè)自查報告1

  在這次財務(wù)大檢查中,我們根據有關(guān)部門(mén)的部署,成立了檢查領(lǐng)導小組,由主管財務(wù)的副經(jīng)理任組長(cháng),以公司財務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真地自查,在自查過(guò)程中,發(fā)現有以下情況和問(wèn)題,現報告如下:

  1.去年年初,因流動(dòng)資金極度緊張,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,將局里給的外匯額度萬(wàn)美元由省外調劑中心調出,所得人民幣萬(wàn)元列作流動(dòng)資金;

  2.以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯,買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收人萬(wàn)元,掛賬應付款,上年未從應付款賬戶(hù)直接調至專(zhuān)用基金賬戶(hù),列作生產(chǎn)發(fā)展基金;

  3.有一部分銷(xiāo)貨款計萬(wàn)元掛賬應付款結轉下年度,未體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現;

  4.全年支付勞務(wù)費現金萬(wàn)元,支出方向是用于裝卸貨物萬(wàn)元,業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費萬(wàn)元,其他零星支出元;

  5.午餐補助,每人每天元,金額列支企業(yè)管理費。按規定每人每天只能列支元,全年超列金額元。

  以上1一5項金額合計萬(wàn)元。

  特此報告。

  商貿公司

  年月日

  附:

  財務(wù)檢查自查報告,是企、事業(yè)單位對本單位的財務(wù)活動(dòng)、財產(chǎn)物資、遵守財經(jīng)紀律、執行有關(guān)政策、完成計劃諸情況進(jìn)行自我檢查后,向主管部門(mén)寫(xiě)出的書(shū)面材料。它是執行財務(wù)紀律的一種方式。

  財務(wù)檢查自查報告通常有以下幾部分內容構成:

 、贅祟}。一般包括介詞(如關(guān)于)、事由和文種三要素。

 、谥魉蜋C關(guān)。即受文單位名稱(chēng)。

 、壅。正文部分通常有引文和主文兩部分。引文部分一般是簡(jiǎn)要說(shuō)明財務(wù)檢查自查組織、領(lǐng)導情況和檢查自查的.工作態(tài)度及方式方法等,并引人主文。主文部分主要說(shuō)明檢查自查的基本內容及主要情況。

 、苈淇。即在報告末尾應寫(xiě)明報告單位的全稱(chēng)和寫(xiě)作日期,并應加蓋公章

  一、基本情況

  20xx年,全市民營(yíng)經(jīng)濟已發(fā)展到34.5萬(wàn)處,從業(yè)人員達到187萬(wàn)人,實(shí)現總產(chǎn)值1328億元,營(yíng)業(yè)收入1294億元,利潤90.7億元,分別同比增長(cháng)15%、17%和25.9%,其中規模工業(yè)達到562處,實(shí)現產(chǎn)值235億元,利稅16.5億元,分別同比增長(cháng)15.8%和17.2%。配備會(huì )計人員1581人,其中持證人數為473人,占29.9%,大專(zhuān)以上文化程度的29人,中專(zhuān)及以下的1552人,分別占1.8%和98.2%,具有中級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的69人,初級的217人,分別占4.4%和13.7%。

  二、存在的問(wèn)題

  改革開(kāi)放以來(lái),民營(yíng)經(jīng)濟得到了較快發(fā)展,其管理水平和內在素質(zhì)有了較大提高,部分企業(yè)通過(guò)人才引進(jìn)和在崗培訓,會(huì )計人員的整體結構也在不斷發(fā)生變化,特別是骨干企業(yè)的財務(wù)人員素質(zhì)、管理水平有了較大提高,民營(yíng)經(jīng)濟已經(jīng)成為我市經(jīng)濟增長(cháng)的重要組成部分,但由于各方面原因,民營(yíng)企業(yè)仍存在組織結構簡(jiǎn)單、資金短缺、技術(shù)水平不高、人才缺乏等問(wèn)題,造成了財務(wù)制度不規范、管理水平低下。因此,規范和提高中小民營(yíng)企業(yè)的財務(wù)管理水平是促進(jìn)民營(yíng)經(jīng)濟可持續增長(cháng)的重要現實(shí)問(wèn)題。

  (一)財務(wù)會(huì )計基礎薄弱

  1、財務(wù)制度不健全、不規范

  部分企業(yè)崗位制度、成本核算制度、固定資產(chǎn)管理制度、倉庫管理制度等內部管理制度不健全,特別是賬務(wù)處理程序不正規、內部牽制制度、稽核等制度沒(méi)有建立,導致財務(wù)管理漏洞多、損失浪費嚴重。如蒼山縣、20xx年民營(yíng)骨干企業(yè)為40家,其中3戶(hù)沒(méi)有建賬,4戶(hù)雖建賬但不規范,5戶(hù)設置會(huì )計崗位不合理。財務(wù)工作集于一人,票據、檔案管理混亂,丟失嚴重。

  2、帳務(wù)處理不規范

  有的企業(yè)不按規定設置會(huì )計科目,沒(méi)有設置合理的工作崗位。帳證、帳帳、帳務(wù)嚴重不符,記帳結轉不及時(shí),不日清月結,改錯不規范,帳簿、報表隨意更改。會(huì )計科目運用不合理。如對外投資不設帳核算,而長(cháng)時(shí)間放置在貨幣資金,有的白條借款長(cháng)時(shí)間不處理,造成白條頂庫存的現象。應收帳款和應付帳款處理不當,造成企業(yè)資產(chǎn)與負債不實(shí)。折舊提娶待攤費用、預提費用提取不規范。

  3、會(huì )計人員短缺,素質(zhì)較低

  在565戶(hù)規模企業(yè)中,會(huì )計總人數為1581人,持證473人,大學(xué)以上29人,中專(zhuān)358人,高級職稱(chēng)3人,中級職稱(chēng)69人,初級217人。由于部分民營(yíng)企業(yè)財務(wù)管理不規范,有會(huì )計職稱(chēng)和管理經(jīng)驗的高素質(zhì)人才不愿到民營(yíng)企業(yè)工作。主要原因有:一是企業(yè)主要負責人說(shuō)了算,隨意性強,仍習慣于用經(jīng)驗和主觀(guān)判斷管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。財會(huì )人員只是記帳算帳,幫企業(yè)報稅跑銀行,很難發(fā)揮財會(huì )工作參與企業(yè)管理的作用。大中專(zhuān)財務(wù)人員由于中小企業(yè)工作環(huán)境差、報酬低,不愿到民營(yíng)企業(yè)工作。二是由于財會(huì )工作在企業(yè)管理中的重要作用認

  識不足,企業(yè)不愿出資培訓財務(wù)人員,造成民營(yíng)企業(yè)財務(wù)人員的短缺,素質(zhì)低下。

  4、主管部門(mén)機構不健全,會(huì )計隊伍配備不足

  在機構改革過(guò)程中,民營(yíng)經(jīng)濟管理機構設置和人員配備嚴重不足,特別是鄉鎮級管理機構表現更為突出,職能弱化。主要表現為人員配備不足,并且兼職過(guò)多;經(jīng)費缺口大,工資拖欠嚴重;辦公經(jīng)費無(wú)來(lái)源,會(huì )統報表缺報、漏報現象時(shí)有發(fā)生。

  (二)財務(wù)管理水平低下

  表現在:一是應收帳款控制不嚴,制度不健全,造成資金回收困難。由于沒(méi)有嚴格的賒銷(xiāo)政策,造成回收期過(guò)長(cháng),催收乏力,最終形成呆帳,使本來(lái)就缺乏資金的中小民營(yíng)企業(yè)雷上加霜。二是對現金管理不嚴,造成資金閑置或不足。有些企業(yè)認為現金(包括銀行存款)越多越好,造成現金閑置,未參加生產(chǎn)周轉,而有些企業(yè)資金使用沒(méi)有計劃,大量購置不動(dòng)產(chǎn),無(wú)法應付經(jīng)營(yíng)急需的資金,影響了生產(chǎn)的正常開(kāi)展。三是存貨控制過(guò)多,造成資金呆滯。很多中小民營(yíng)企業(yè)月末存貨占用資金往往超過(guò)營(yíng)業(yè)額的兩倍以上,造成資金呆滯,周轉失靈。四是重錢(qián)不重物,資產(chǎn)損失浪費嚴重。不少企業(yè)的管理者,很重視對現金的管理,收支嚴格,保管妥善,出了差錯及時(shí)查找,而對原材料、半成品、固定資產(chǎn)的管理卻不嚴,保管不善,出了問(wèn)題也無(wú)人查找,資產(chǎn)損失浪費嚴重

財務(wù)企業(yè)自查報告2

  為了進(jìn)一步加強南寧八菱科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)財務(wù)管理,規范財經(jīng)行為,完善財務(wù)監督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在公司運行中的重要作用,保證公司真實(shí)、準確、完整、及時(shí)披露財務(wù)信息,按中國證券監督管理委員會(huì )廣西監管局《關(guān)于開(kāi)展財務(wù)會(huì )計基礎工作自查自糾活動(dòng)的通知》(桂證監字【20xx】13號)的文件精神,公司組織財務(wù)部與審計部對本公司的財務(wù)工作情況進(jìn)行了認真的自查自糾活動(dòng),現將情況總結如下:

  一、財務(wù)會(huì )計人員隊伍建立情況

  1、公司建立了《人事管理制度》、《財務(wù)科長(cháng)崗位說(shuō)明書(shū)》、《財務(wù)會(huì )計崗位說(shuō)明書(shū)》、《出納員崗位說(shuō)明書(shū)》,規定了公司人員聘用辦法和招聘財務(wù)會(huì )計人員的崗位條件,公司嚴格按照制度選聘各級財務(wù)會(huì )計人員,財務(wù)部人員均取得了會(huì )計從業(yè)資格證,具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)技能,能夠勝任崗位。

  2、為滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)發(fā)展、監管要求的需要,公司注重財務(wù)會(huì )計人員的培訓,不斷建立和完善會(huì )計人員的知識結構,提升會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平。

  財務(wù)部每年都會(huì )定期組織相關(guān)會(huì )計人員參加會(huì )計人員后續教育的外部培訓,以提高政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和執業(yè)道德水平;同時(shí),公司還邀請審計機構對財務(wù)會(huì )計人員進(jìn)行現場(chǎng)培訓,審計機構結合公司財務(wù)會(huì )計基礎工作中碰到的困難點(diǎn)和新問(wèn)題進(jìn)行分析和講解,提高了會(huì )計人員的業(yè)務(wù)水平。

  3、公司財務(wù)部能夠及時(shí)對公司經(jīng)濟業(yè)務(wù)作出正確的會(huì )計處理,并獨立編制合并報表和報表附注。公司上市以來(lái),財務(wù)部編制了公司20xx年度財務(wù)會(huì )計報表和報表附注、20xx年第一季度財務(wù)會(huì )計報表和報表附注、20xx年半年度財務(wù)報表及報表附注。

  經(jīng)公司內部審計,財務(wù)部編制的財務(wù)會(huì )計報表能夠按照《企業(yè)會(huì )計準則》的'規定編制,在所有重大方面公允反映了公司的財務(wù)狀況以及報告期內的經(jīng)營(yíng)成果和現金流量。

  4、公司財務(wù)會(huì )計人員能夠勝任崗位工作需求,但對《企業(yè)會(huì )計準則》的理解和把握還存在一定的不足,一方面是在公司上市后,隨著(zhù)新業(yè)務(wù)的增加,不夠熟悉新業(yè)務(wù)的企業(yè)會(huì )計準則的相關(guān)規定,缺乏新業(yè)務(wù)的實(shí)務(wù)經(jīng)驗;另一方面,《企業(yè)會(huì )計準則》專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)比較深奧,實(shí)務(wù)中的會(huì )計處理存在一定的理解和把握難度。

  二、財務(wù)總監的履職情況

  1、公司尚未建立《財務(wù)總監任職管理辦法》。為進(jìn)一步明確公司財務(wù)總監的任職條件、崗位職責、權限范圍及績(jì)效考核,做到崗位職責清晰,授權明確合理,公司計劃于20xx年11月前制訂《財務(wù)總監任職管理辦法》。

  2、公司現任的財務(wù)總監,本科學(xué)歷,已取得注冊會(huì )計師資格證,具備多年企業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉公司財務(wù)會(huì )計工作,在負責公司的日常會(huì )計處理與財務(wù)管理工作中,能夠及時(shí)發(fā)現公司財務(wù)會(huì )計工作中存在的問(wèn)題,并對公司財務(wù)會(huì )計工作進(jìn)行指導。入職以來(lái),公司財務(wù)總監勤勉履責,恪盡職守,不斷完善公司財務(wù)與會(huì )計運作系統,確保公司的會(huì )計處理與財務(wù)運作符合企業(yè)會(huì )計準則與上市監管要求。

  三、制度建設情況

  1、為提高財務(wù)會(huì )計信息質(zhì)量,保證財務(wù)會(huì )計工作的順利實(shí)施,公司制定了《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計崗位職責》、《財務(wù)管理工作規定》、《財務(wù)內部控制制度》、《資產(chǎn)減值準備和損失處理的內部控制制度》、《工程項目會(huì )計控制制度》、《產(chǎn)品成本核算辦法》等等一系列內部會(huì )計控制制度,涵蓋了貨幣資金、銷(xiāo)售與收款、采購與付款、成本與費用、存貨、固定資產(chǎn)、對外投資、籌資管理等各方面。同時(shí),公司適時(shí)對財務(wù)會(huì )計管理制度進(jìn)行更新。

  2、依照公司財務(wù)會(huì )計管理制度,公司會(huì )計系統能確認并記錄所有真實(shí)交易,及時(shí)、充分描述交易,并在會(huì )計報表和附注中適當進(jìn)行表達和披露,為公司提供真實(shí)、完整的會(huì )計信息,能夠保證財務(wù)報告的準確與可靠。

  同時(shí),公司建立了明晰的會(huì )計政策和會(huì )計核算記錄,保證同一事項在不同期間的會(huì )計處理保持一致。

財務(wù)企業(yè)自查報告3

  根據精神,我局結合自身實(shí)際狀況,對本單位的財政財務(wù)收支狀況進(jìn)行了認真的自查,現就自查狀況報告如下:

  一、健全組織,強化領(lǐng)導

  為確保此次自查工作順利進(jìn)行,我局成立了以紀檢書(shū)記為組長(cháng)的自查自糾清查小組,用心開(kāi)展自查自糾工作。

  二、嚴格清查,不走過(guò)場(chǎng)

  成立清查小組后,局領(lǐng)導要求認真學(xué)習文件精神,對照自查資料進(jìn)行自查。做到不走過(guò)場(chǎng)不留死角,及時(shí)發(fā)現和解決存在的問(wèn)題。

  三、認真自查,及時(shí)自糾

  按照的要求,我局對本單位執行財經(jīng)紀律及有關(guān)政策的狀況以及內部財務(wù)管理制度的建立健全和執行狀況進(jìn)行了自查。財務(wù)自查自糾報告。

  1、我局所有財政資金均按預算用途使用,支出真實(shí)合規。

  2、嚴格專(zhuān)項資金管理,做到專(zhuān)款專(zhuān)用,無(wú)截留、擠占和挪用的行為。其中某些工作性的專(zhuān)項資金接待支出略微偏高。

  3、非稅收入征收合法合規,無(wú)亂收費、亂罰款和截留非稅收入的行為。

  4、認真執行收支兩條線(xiàn)的.政策,無(wú)以支抵收和坐收坐支的現象。

  5、認真執行規范津補貼政策,無(wú)在政策規定之外發(fā)放獎金、補貼的行為。

  6、國有資產(chǎn)帳實(shí)相符,核算規范,無(wú)違規處置國有資產(chǎn)、截留處置收入的行為。財務(wù)自查自糾報告。

  7、我局單位資金全部集中統一管理和核算,無(wú)“賬外賬”和“小金庫”。

  8、我局根據本單位實(shí)際,建立并實(shí)施內部監督和控制制度,相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制。

  透過(guò)自查,我局在某些工作性的專(zhuān)項資金招待費略微偏高。清查小組提出在以后的'接待工作中必須要厲行節約,嚴格控制接待標準。

  我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實(shí)際狀況,對本單位會(huì )計基礎工作狀況進(jìn)行了認真的自查,現就自查狀況報告如下:

  一、財務(wù)收支狀況

  在財務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴格按照《會(huì )計法》的規定,依法設置會(huì )計賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規,所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規和重點(diǎn)支出需要,既體現實(shí)際工作需要,又思考財力可能,根據辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行狀況

  根據本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中,制定了《財產(chǎn)管理制度》。建立和完善各項制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制,保證了會(huì )計工作的真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,到達了以下三點(diǎn)要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據有關(guān)規定,建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度,透過(guò)建立健全制度,會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存狀況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面透過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規問(wèn)題。

  四、存在問(wèn)題

  透過(guò)自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí),還未能完全到達《會(huì )計法》所規定的要求,預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

財務(wù)企業(yè)自查報告4

  為深入貫徹云南省總工會(huì )第**屆**次全委會(huì )確定的` 全省工會(huì ) XX 年度總體思路,落實(shí)“打牢工會(huì )物質(zhì)基礎” 的工作任務(wù),全面加強經(jīng)費收繳和財務(wù)管理工作,根據省總 工會(huì )云工[XX]23 號及云獄電[XX]128 號文件精神,配合 監獄系統做好基層工會(huì )財務(wù)大檢查工作,我獄積級組織了相 關(guān)人員對本單位工會(huì )財務(wù)工作進(jìn)行了自檢自查,現將自檢自 查工作情況報告如下:

  一、對XX 年1月1日至XX年12月31 日工會(huì )財務(wù)進(jìn)行了自檢自查,認真查看會(huì )計憑證賬簿

  主要清查工會(huì )經(jīng)費財政 劃撥和非財劃經(jīng)費是否按比例足額計撥。經(jīng)與財務(wù)科、勞資 科相核對工人、干部工資總額對此兩年度計撥經(jīng)費進(jìn)行統計 核實(shí) XX 年度工人工資總額為 1613053.00 元計撥工會(huì )經(jīng)費 為32261.06 元實(shí)際撥入數為 32503.74 元,干部工資總額為 5563644.00 元計撥經(jīng)費為 66763.73 元,實(shí)際上撥入數為 60528.35 元干部少撥經(jīng)費6235.96 元。XX年度工人工資總 額為 1676199.40元計撥經(jīng)費為33523.99元實(shí)際撥入數為 33727.19 元干部工資總額為 7151087.40 元計撥經(jīng)費為85812.87 元實(shí)際撥入數 82554.34元,XX年干部增資未提工會(huì )經(jīng)費故少撥3260.66 元,此兩項經(jīng)核實(shí)后將在XX年度補撥付工會(huì )。

  二、 工會(huì )收到行政計撥非財劃經(jīng)費都按比例足額上解。

  三、系統工會(huì )對下補助的送溫暖款、專(zhuān)項補助款都嚴格按照 規定專(zhuān)款專(zhuān)用。

  總之,我單位工會(huì )嚴格按照工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度進(jìn)行財務(wù) 收支,按制度要求使用會(huì )計科目,建立會(huì )賬簿,按時(shí)記賬,及時(shí)核對銀行、現金日記賬,按季編制基層工會(huì )資產(chǎn)負債表 及基層工會(huì )經(jīng)費收支預決算表,年終編寫(xiě)財務(wù)工作總結,會(huì )計資料信息真實(shí)、正確、合法、賬表、賬賬、賬實(shí)相符。

財務(wù)企業(yè)自查報告5

xx縣商業(yè)局:

  按縣局的部署,我們于9月末組成專(zhuān)門(mén)班子,依照檢查提綱列出的重點(diǎn),對我公司1至9月份的財務(wù)收支進(jìn)行了認真的自查,到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來(lái)的違紀問(wèn)題,報告如下:

  (一)誤將公司所屬衛生所和新開(kāi)辦的.幼兒園13名工作人員的工作、獎金開(kāi)支,全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。

  (三)年初在發(fā)放勞動(dòng)保護用品時(shí),違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元),在勞保費用中,共核銷(xiāo)8162元。

  (四)今年雨季,公司為職工修繕宿舍支出34711元,沒(méi)有在職工福利費項下列支,也擠入經(jīng)營(yíng)費用中核銷(xiāo)。

  對以上違紀問(wèn)題,公司已交由檢查小組提出處理意見(jiàn),向經(jīng)理辦公會(huì )匯報,并按縣稅收、財務(wù)、物價(jià)大檢查辦公室的要求,于11月末提出糾正違紀問(wèn)題的報告。

  以上報告,請予審查。

  xx縣百貨公司

  xxxx年x月x日

財務(wù)企業(yè)自查報告6

  一、專(zhuān)項活動(dòng)組織與開(kāi)展情況 根據深圳證監局深證局發(fā)109 號《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》文件的要求,并以本公司于20xx 年4 月14 日制定了《財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的工作方案》為指導,本公司于20xx 年4 月14 日至20xx 年5 月18 日對公司財務(wù)會(huì )計基礎建設情況進(jìn)行了全面自查,發(fā)現了公司存在的問(wèn)題,并對問(wèn)題提出整改措施,同時(shí)設定了整改時(shí)間和整改責任人。

  二、自查的內容與方法 本次專(zhuān)項活動(dòng)是根據《深圳證券交易所創(chuàng )業(yè)版股票上市規則》、《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》、《企業(yè)內部控制基本規范》等相關(guān)規定,整個(gè)自查的內容主要包括崗位設置、科目設置、單位相關(guān)財務(wù)制度設計、外來(lái)發(fā)票的規范、自制憑證的規范、會(huì )計摘要的`規范、會(huì )計憑證的填制、會(huì )計業(yè)務(wù)的規范、各項資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、應收賬款的核對、賬齡分析、憑證的裝訂、賬表的處理等。自查的方法包括實(shí)地檢查和穿行測試相結合等方法。

  三、自查發(fā)現的問(wèn)題 通過(guò)對照《深圳轄區上市公司財務(wù)會(huì )計基礎工作調查問(wèn)卷》和《深圳轄區上市公司財務(wù)會(huì )計基礎工作存在的常見(jiàn)問(wèn)題》經(jīng)過(guò)全面自查,現將自查情況逐項列示如下:

  1、財務(wù)人員和機構設置基本情況

  主管會(huì )計工作負責人及會(huì )計機構負責人情況 自查中發(fā)現公司總經(jīng)理兼任主管會(huì )計工作負責人的工作,因總經(jīng)理負責整個(gè)公司的全面經(jīng)營(yíng)管理,時(shí)間精力有限,且受財務(wù)會(huì )計專(zhuān)業(yè)技能限制,公司擬變更主管會(huì )計工作負責人及會(huì )計機構負責人,變更后總經(jīng)理不再兼任主管會(huì )計工作負責人,由原會(huì )計機構負責人變更為主管會(huì )計工作負責人,由財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理?yè)螘?huì )計機構負責人。因財務(wù)部財務(wù)經(jīng)理目前還在試用階段,待試用期結束后由財務(wù)部與人事行政部門(mén)進(jìn)行綜合考核符合任職條件后,由財務(wù)部提交申請,公司總經(jīng)理批復報董事會(huì )審議通過(guò)。此事項在整改期結束之前 (20xx 年10 月31 日)變更完成。

  會(huì )計人員崗位設置情況 自查中發(fā)現,公司財務(wù)部共計設置六名財務(wù)人員,設財務(wù)總監一名,財務(wù)經(jīng)理一名,會(huì )計三名,出納一名,所有財務(wù)人員均有《會(huì )計從業(yè)資格證》,并具備相應的必要的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。公司于20xx 年10 月制定會(huì )計人員的工作崗位定期輪換制度,未發(fā)現有不規范事項。

  會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)培訓情況 自查中發(fā)現公司會(huì )計人員有定期和不定期參加新會(huì )計準則、所得稅匯算清繳、軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策、扶持企業(yè)優(yōu)惠政策、研發(fā)費用加計扣除等外部和內部的相關(guān)專(zhuān)題的培訓和

  講座;20xx 年企業(yè)所得稅匯算清繳培訓,外培3 小時(shí), 稅務(wù)會(huì )計梁秀妮和財務(wù)總監黎燕紅參加;20xx 年軟件企業(yè)稅收優(yōu)惠政策培訓,外培

  小時(shí),稅務(wù)會(huì )計梁秀妮和財務(wù)總監黎燕紅參加;20xx 年企業(yè)所得稅匯算清繳注意事項培訓,外培3 小時(shí),總賬會(huì )計黃楊梅參加;20xx 年深圳市扶持企業(yè)優(yōu)惠政策講座,外培 3 小時(shí),總賬會(huì )計黃楊

  梅和財務(wù)總監黎燕紅參加;20xx 年研發(fā)費用加計扣除事項專(zhuān)項培訓,外培

  小時(shí),稅務(wù)會(huì )計梁秀妮參加;20xx 年4 月公司全體財務(wù)人員黎燕紅、梁秀妮、黃楊梅、朱丹平、徐卓峙、劉飛華參加財務(wù)會(huì )計基礎工作規范企業(yè)內部培訓,內培4 小時(shí);公司制定《員工培訓管理辦法》,財務(wù)部會(huì )計人員遵照執行,公司對會(huì )計人員年審費用予以報銷(xiāo)。未發(fā)現有不規范事項。

  2、會(huì )計核算基礎工作規范性情況

  會(huì )計憑證編制及管理情況 自查中發(fā)現記賬憑證所附原始憑證單據齊全,會(huì )計憑證單獨按月裝訂,采購業(yè)務(wù)記賬憑證后附付款申請單,合同,發(fā)票,采購訂單,入庫單,銀行付款單,所附原始單據齊全。銷(xiāo)售業(yè)務(wù)記賬憑證后附發(fā)票和銷(xiāo)售匯總表,公司非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)事項記賬憑證后附付款申請單和銀行付款單,非經(jīng)營(yíng)性資金往來(lái)基本都是與全資子公司發(fā)生,全資子公司的資金賬戶(hù)和賬務(wù)處理均由公司管理。記賬憑證有記賬人員,會(huì )計機構負責人,出納(收款和付款憑證),復核人簽名。原始憑證一個(gè)月裝訂一次,按年按月順序排列放到柜子里,由會(huì )計專(zhuān)人保管?傎~和明細賬一年打印一次,由總賬會(huì )計和會(huì )計機構負責人簽字。無(wú)不規范事項。

  記賬基礎工作情況 自查中發(fā)現,公司出納付款或者收款后取得銀行支付憑證或者收款憑證及時(shí)進(jìn)行登記、銷(xiāo)售收入是在每個(gè)月系統統計并確認后進(jìn)行集中入賬、采購應付款是在驗收入庫手續和單據齊全后入賬,會(huì )計憑證摘要能清楚反映經(jīng)濟業(yè)務(wù),除部分重分類(lèi)調整分錄外,會(huì )計師要求的審計調整均全部入賬。未發(fā)現不規范事項。

  合并報表的編制及相關(guān)工作情況 自查中發(fā)現由公司總賬會(huì )計專(zhuān)人負責并用手工編制合并報表和附注,會(huì )計機構負責人審核。按月編制合并報表,并在每個(gè)月結束后8 個(gè)工作日內完成。不存在由年審會(huì )計師代為編制合并報表和附注的情況。對合并范圍主體之間的往來(lái)由總賬會(huì )計每個(gè)月定期對賬,并由會(huì )計機構負責人對對賬結果簽字確認。因公司存貨較小,主要是低值易耗品,且庫存量和價(jià)值量均較小,財務(wù)部門(mén)與倉儲部門(mén)每半年定期對賬一次,并形成有對賬相關(guān)人員簽名的對賬記錄。未發(fā)現不規范事項。

  3、資金管理和控制情況

  管理制度和崗位設置情況 自查發(fā)現公司已經(jīng)制定貨幣資金管理相關(guān)制度,公司財務(wù)部是貨幣資金管理部門(mén),公司所有付款均經(jīng)過(guò)由經(jīng)辦人申請、經(jīng)辦部門(mén)負責人確認、會(huì )計審核、財務(wù)經(jīng)理復核、財務(wù)總監審核、總經(jīng)理簽批、出納付款的程序進(jìn)行。財務(wù)部負責資金管理業(yè)務(wù),財務(wù)總監是資金管理負責人,負責確保資金安全有效、確保資金運作合法合規、做好資金籌劃預算、審批銀行開(kāi)戶(hù)申請、審核支付手續和方式等。資金管理負責人及出納與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監事、高管不構成親屬關(guān)系;資金的支付審批、復核與執行崗位分離,資金的保管、記錄與盤(pán)點(diǎn)清查崗位分離,出納沒(méi)有兼任稽核、會(huì )計檔案保管、收入、支出、費用、債權債務(wù)賬目的登記工作。未發(fā)現不規范的事項。

  付款審批控制情況 自查中發(fā)現資金支付尚未建立分級審批制度,執行中所有的資金支付均需要總經(jīng)理、財務(wù)總監審批才能支付;付款申請單注明了款項用途,并附合同、發(fā)票、入庫單或出庫單、以及其他相關(guān)資料說(shuō)明。公司對全資子公司借款,除履行一般付款申請程序外,還簽訂借款協(xié)議,公司暫未向其他非子公司借款。未發(fā)現不規范事項。

  銀行賬戶(hù)管理情況 自查中不存在公司以個(gè)人名義或其他單位名義開(kāi)立銀行賬戶(hù)的情況,由出納赴銀行獲取銀行對賬單,同時(shí)公司指定總賬會(huì )計專(zhuān)人每月核對并編制銀行余額調節表,并由財務(wù)總監復核簽名并留底。單位付款基本使用銀行支付,出納根據簽批的付款申請單及附件辦理付款手續。收款和付款記賬憑證均有出納人員簽名或者蓋章。

  公司為加強對銀行對賬單的稽核和管理,根據企業(yè)內部控制指引有關(guān)資金的相關(guān)要求公司擬對 由出納赴銀行獲取銀行對賬單 進(jìn)行整改,改由其他財務(wù)人員赴銀行獲取對賬單。

  現金和票據的管理情況 自查中發(fā)現已經(jīng)建立定期的現金盤(pán)點(diǎn)制

財務(wù)企業(yè)自查報告7

××縣商業(yè)局:

  按縣局的部署,我們于9月末組成專(zhuān)門(mén)班子,依照檢查提綱列出的重點(diǎn),對我公司1至9月份的財務(wù)收支進(jìn)行了認真的自查,到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來(lái)的`違紀問(wèn)題,報告如下:

  (一)誤將公司所屬衛生所和新開(kāi)辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開(kāi)支,全部列入管理費用。1至8月份共支付11960元。

  (二)今年春節時(shí),公司為職工購買(mǎi)過(guò)節用白條雞、鯉魚(yú)、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品,只收一部分錢(qián),將8162元差額全部列入經(jīng)營(yíng)費用核銷(xiāo)。

  (三)年初在發(fā)放勞動(dòng)保護用品時(shí),違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元),在勞保費用中,共核銷(xiāo)8162元。

  (四)今年雨季,公司為職工修繕宿舍支出34711元,沒(méi)有在職工福利費項下列支,也擠入經(jīng)營(yíng)費用中核銷(xiāo)。

  對以上違紀問(wèn)題,公司已交由檢查小組提出處理意見(jiàn),向經(jīng)理辦公會(huì )匯報,并按縣稅收、財務(wù)、物價(jià)大檢查辦公室的要求,于11月末提出糾正違紀問(wèn)題的報告。

  以上報告,請予審查。

  ××縣百貨公司

  20x×年×月×日

財務(wù)企業(yè)自查報告8

  為了進(jìn)一步加強學(xué)校財務(wù)管理,規范財務(wù)行為,提高財經(jīng)使用效益,完善財務(wù)監督,充分發(fā)揮財務(wù)工作在學(xué)校教育工作中的重要作用,促進(jìn)學(xué)校工作能更好更快地開(kāi)展。按照上級要求,我校成立了財務(wù)自查自糾領(lǐng)導小組,在本校內開(kāi)展了財務(wù)自查自糾活動(dòng),具體做法如下:

 。ㄒ唬﹦(dòng)員部署

  1、制定實(shí)施方案,學(xué)校成立了自查自糾領(lǐng)導小組,召開(kāi)“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)會(huì )議。會(huì )議研究“財務(wù)規范化管理”活動(dòng)的開(kāi)展,做到職責到人,明確要求。

  2、宣傳發(fā)動(dòng)。完小校長(cháng)組織領(lǐng)導小組成員認真學(xué)習中心校關(guān)于“財金管理”的有關(guān)文件精神,開(kāi)展以“財務(wù)規范化檢查”為主題的專(zhuān)題會(huì ),使每個(gè)小組成員明確“財務(wù)規范化檢查”活動(dòng)的目的、好處、資料和要求,提高思想認識,用心自覺(jué)地參與活動(dòng)。

 。ǘ┙M織實(shí)施

  1、自查自糾。學(xué)校認真對照中心校財務(wù)工作會(huì )議要求及10個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題,全面、客觀(guān)地分析現狀,認真開(kāi)展自查自糾,撰寫(xiě)自查報告。

  2、重點(diǎn)整改。學(xué)校根據督導檢查的結果,針對還存在的`問(wèn)題,分析原因,制定整改方案,完善整改措施,落實(shí)整改職責,切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題。

 。ㄈ┓治隹偨Y

  按照上級規定,學(xué)校按要求通過(guò)深入自查,學(xué)校財務(wù)管理均按照國家有關(guān)財經(jīng)法規來(lái)執行,做到了收入、支出全部納入中心校統一核算,沒(méi)有侵占、截留國家和單位收入,沒(méi)有單獨帳戶(hù),更未設任何形式的“小金庫”。具體體現如下:

  1、按照上級財務(wù)管理的有關(guān)政策和法規,學(xué)校有嚴格的財務(wù)及財產(chǎn)管理制度,并做到了職責到人,落實(shí)到位,沒(méi)有違規操作的現象。

  2、收費方面,除按照上級規定的最的低標準:收取學(xué)前班學(xué)生每人每學(xué)期200元的保育費外,對“九義”教育的學(xué)生,不但沒(méi)有收過(guò)任何費用,而且還將國家下?lián)艿摹叭庖谎a”中的文具費及時(shí)、足額的發(fā)放到每個(gè)學(xué)生手中。

  3、嚴格按照財政局、教育局的有關(guān)要求和學(xué)校實(shí)際進(jìn)行了學(xué)校收支預算,因學(xué)校需要而購置或使用的,都要通過(guò)校委會(huì )決定并報請中心校領(lǐng)導審查通過(guò)。對于重大資產(chǎn)購買(mǎi)或是涉及基建項目的支出,都附有、結算表及相關(guān)材料。

  4、嚴格執行支出審批制度,所有大額支出都事前召開(kāi)了教代會(huì )通過(guò)后,方可開(kāi)展工作,學(xué)校每年在教代會(huì )或是全體教師會(huì )上都作了財務(wù)報告,并獲得了通過(guò),理解財經(jīng)審查小組的監督。

  5、學(xué)校嚴格加強預算內資金的管理。預算收入全額繳入財政專(zhuān)戶(hù),嚴格執行了“一票三證”,“收支兩條線(xiàn)”,所有款項沒(méi)有出現公款私存的現象。

  6、學(xué)校能做到帳目清晰,手續齊全。均無(wú)私設“小金庫”和公款私存等違規現象。

  7、學(xué)校各項經(jīng)費支出,都嚴格遵守各項財經(jīng)紀律和財務(wù)制度,無(wú)亂支濫用和鋪張浪費等現象。

  通過(guò)工作組認真細致的清理檢查,目前雖然尚未發(fā)現違規違紀的現象,但通過(guò)清理檢查,進(jìn)一步加強了我校財務(wù)規范化管理,嚴肅了財經(jīng)紀律,加強了對學(xué)校領(lǐng)導干部及財務(wù)管理人員的法制教育,強化了財務(wù)監管職能,確保了各項資金收支合法,做到用之有據,查之有憑,使用更加科學(xué)、規范。

財務(wù)企業(yè)自查報告9

  一、專(zhuān)項活動(dòng)組織與開(kāi)展情況

  (一)根據工作方案,公司對本次專(zhuān)項活動(dòng)作出如下組織部署:

  1、公司總經(jīng)理組織召開(kāi)動(dòng)員會(huì )并作出具體部署,要求工作小組高度重視本次專(zhuān)項活動(dòng),切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足,制訂整改措施并逐項落實(shí)到位,使公司財務(wù)會(huì )計基礎工作得到進(jìn)一步提高。

  2、公司財務(wù)負責人組織相關(guān)人員認真學(xué)習深圳證監局《關(guān)于在深圳轄區上市公司全面深入開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)的通知》(深證局發(fā)[]1號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《專(zhuān)項活動(dòng)通知》)、《關(guān)于填報

  3、公司財務(wù)負責人布置專(zhuān)項活動(dòng)工作安排,就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署,要求相關(guān)人員按規定時(shí)間認真完成自查內容,形成工作底稿和初步自查情況提交財務(wù)負責人審核。

  4、公司審計室按照工作方案的要求,制訂審計計劃并及時(shí)開(kāi)展審計。

  (二)根據工作方案,本次專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況如下:

  1、公司財務(wù)人員根據《調查問(wèn)卷》與《常見(jiàn)問(wèn)題通報》分類(lèi)整理、匯總自查內容,開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)自查報告

  2、財務(wù)部副經(jīng)理對財務(wù)人員的自查工作底稿與自查結果詳細復核,對自查發(fā)現存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查,并提出相應的自查核查結果,提交財務(wù)負責人審核。

  3、財務(wù)負責人對財務(wù)部副經(jīng)理的自查結果進(jìn)行了審核,對自查底稿的內容完善提出指導意見(jiàn),要求財務(wù)部按時(shí)提交專(zhuān)項活動(dòng)自查報告。

  4、按《工作方案》要求,財務(wù)部將自查底稿與自查報告提交公司審計室。

  5、審計室按照制定的審計計劃,依據深圳證監局相關(guān)文件要求對自查報告內容逐項稽核,并就與財務(wù)控制相關(guān)內容進(jìn)行審核,同時(shí)向審計委員會(huì )報告專(zhuān)項活動(dòng)開(kāi)展情況,聽(tīng)取審計委員會(huì )對自查工作的指導。

  6、財務(wù)負責人就自查階段工作開(kāi)展情況、自查內容、發(fā)現問(wèn)題或存在的不足、提出整改措施、期限和責任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報;審計室就專(zhuān)項活動(dòng)的稽核結果與建議形成內部審計報告提交董事會(huì )審計委員會(huì )審議,并向總經(jīng)理作出通報。

  7、根據自查情況與內部審計情況,形成了專(zhuān)項活動(dòng)的自查報告提交董事會(huì )審議。

  二、自查內容、發(fā)現問(wèn)題及整改措施

  依據《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)內部控制基本規范》、《會(huì )計基礎工作規范》、《會(huì )計電算化管理辦法》、《會(huì )計檔案管理辦法》等相關(guān)規定,公司逐項對照《調查問(wèn)卷》和《常見(jiàn)問(wèn)題通報》進(jìn)行了認真、全面地自查。公司在財務(wù)管理組織架構和人員配置、會(huì )計核算基礎工作規范性、資金管理和控制、財務(wù)管理和會(huì )計核算制度建設、財務(wù)信息系統使用和控制、財務(wù)會(huì )計內部管理控制等方面的財務(wù)會(huì )計基礎工作較為規范,同時(shí)按相關(guān)文件的要求尚存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善。為此,提出以下整改措施、整改期限和整改責任人,認真加以落實(shí): (一)關(guān)于財務(wù)人員專(zhuān)業(yè)培訓方面存在問(wèn)題:會(huì )計人員的專(zhuān)業(yè)培訓需要進(jìn)一步加強。整改措施:財務(wù)部將根據會(huì )計人員實(shí)際情況制訂會(huì )計專(zhuān)業(yè)知識與技能、財政稅收政策法規、關(guān)務(wù)知識、外匯管理等方面的針對性培訓計劃,同時(shí)安排財務(wù)人員積極參加各政府職能部門(mén)與銀行舉行的專(zhuān)項培訓。整改期限:年9月30日前,并長(cháng)期堅持。

  (二)關(guān)于財務(wù)管理制度方面開(kāi)展規范財務(wù)會(huì )計基礎工作專(zhuān)項活動(dòng)自查報告存在問(wèn)題:

  (1)公司尚未建立財務(wù)會(huì )計相關(guān)負責人管理制度,未對財務(wù)負責人和會(huì )計機構負責人的任職條件、職責、權限、考核等作出規定;

  (2)《公司財務(wù)管理制度》中未對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;

  (3)未專(zhuān)門(mén)對公允價(jià)值計價(jià)、資產(chǎn)減值和預計負債制定標準與程序;

  (4)《公司財務(wù)管理制度》中僅僅規定了原則性的責任追究條款,缺乏可操作性。整改措施:根據《公司財務(wù)管理制度》等有關(guān)規定,擬定《公司財務(wù)負責人管理制度》,提交公司董事會(huì )審議批準;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》,對親屬回避、定期輪崗作出明確規定;根據對公允價(jià)值計價(jià)、資產(chǎn)減值和預計負債核算要求,制訂出可操作性的標準與程序;擬修訂《公司財務(wù)管理制度》中的`責任追究條款,對責任追究的范圍、責任認定的具體標準、處罰措施以及責任追究機構和程序等作出明確的規定,且責任追究與財務(wù)負責人的績(jì)效考核掛鉤。

  (三)關(guān)于財務(wù)信息系統建設方面存在問(wèn)題:財務(wù)人員對金蝶財務(wù)軟件K3-V10.4版本的一些功能運用存在不完全熟悉、部分操作技能不熟練的情況。整改措施:財務(wù)負責人組織財務(wù)人員進(jìn)行會(huì )計電算化知識全面業(yè)務(wù)技能與操作技巧的專(zhuān)門(mén)培訓,同時(shí)與金蝶財務(wù)軟件的售后技術(shù)支持加強聯(lián)系,獲得其技術(shù)指導和支持。

  (四)關(guān)于財務(wù)會(huì )計內部管理控制方面存在問(wèn)題:財務(wù)部與客戶(hù)的對賬書(shū)面確認執行不到位。整改措施:財務(wù)部對重點(diǎn)客戶(hù)核對銷(xiāo)售貨款,并書(shū)面確認核對結果。

  整改期限:20xx年7月31日前

  整改責任人:財務(wù)總監梁新輝、審計室負責人王秀玲

  通過(guò)專(zhuān)項活動(dòng)的自查階段工作,進(jìn)一步提高了財務(wù)人員對規范財務(wù)會(huì )計基礎工作重要性的認識,加強了財務(wù)會(huì )計基礎工作系統性學(xué)習。對查找到不足之處,公司將嚴格按照整改措施認真加以落實(shí)。

財務(wù)企業(yè)自查報告10

  企業(yè)工會(huì )財務(wù)自查示范報告(一)根據《國家總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展泉州市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì )在宣傳、動(dòng)員、部署、安排、實(shí)施、監督等各方面精心策劃,統一行動(dòng),旨在發(fā)現問(wèn)題,摸清情況,研究對策,完善制度,增加收入,夯實(shí)基礎,服務(wù)大局。

  一,加強領(lǐng)導,精心安排

  為確保全市工會(huì )財務(wù)檢查工作的順利開(kāi)展,市總工會(huì )于4月20日初成立了瀘西市工會(huì )財務(wù)檢查領(lǐng)導小組。領(lǐng)導同志為市總工會(huì )主席閔永勝同志,副組長(cháng)為市總工會(huì )副主席兼審計委員會(huì )主任李同志。成員由市總工會(huì )財務(wù)審計局的全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況,印發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)大檢查的通知》(字[20 X X]第12號),對工會(huì )財務(wù)大檢查的目的、范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間等作了嚴格規定和說(shuō)明,強調各基層工會(huì )要把財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,抓好& ldquo最高領(lǐng)導者& rdquo工程,由董事長(cháng)親自抓,負總責,責任到人。

  鑒于全檢時(shí)間短、任務(wù)重、覆蓋面廣,部分鄉鎮、村地處偏遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì )對內部人員進(jìn)行了全檢相關(guān)知識和要求的專(zhuān)門(mén)培訓,特別是《工會(huì )財務(wù)狀況自查表》中的表間關(guān)系,要求工作人員回答基層工會(huì )在全檢過(guò)程中提出的凝血問(wèn)題,并及時(shí)收集、檢查、總結,對5個(gè)基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方的積極努力,全市工會(huì )財務(wù)檢查任務(wù)已按程序逐步完成。

  二、基本情況

  潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認真核實(shí)和總結,全市基層工會(huì )20xx & mdash20xx年基本情況如下:20xx年年末全市職工人數11173人,年人均工資15699元,年工資總額17540.4萬(wàn)元。全年應計提工會(huì )經(jīng)費的2%,實(shí)際撥付78.18萬(wàn)元。收繳率22%;全年應繳納40%的工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%和5%),實(shí)際繳納45.24萬(wàn)元,繳費率34%;全年財政供養人員6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬(wàn)元。財政應撥付工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元的2%,實(shí)際撥付40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公及幫扶經(jīng)費等)。);稅收征收工會(huì )經(jīng)費的.2% 4.02萬(wàn)元;國家總工會(huì )年度支出16.1萬(wàn)元;20xx年年末全市就業(yè)人數11710人,平均年薪17996元,年薪總額21073.32萬(wàn)元。每年應計提2%工會(huì )經(jīng)費421.47萬(wàn)元,實(shí)際撥付2%工會(huì )經(jīng)費93.85萬(wàn)元,收繳率22%。每年40%的工會(huì )經(jīng)費應解決158.84萬(wàn)元(含10%,5)年末財政供養人員7025人,年人均工資22061元,年總工資15497.85萬(wàn)元。2%的工會(huì )經(jīng)費應由政府撥付,實(shí)際撥付45萬(wàn)元(包括在職人員的工資、辦公費用和幫扶經(jīng)費等。).地方稅收征收2%的工會(huì )經(jīng)費44.25萬(wàn)元。去年在總工會(huì )上花了18.48萬(wàn)。

  依法督促企業(yè)每月按全體職工工資總額的2%向工會(huì )繳納工會(huì )經(jīng)費,為集中戶(hù)開(kāi)立存款賬戶(hù),建立資金歸集臺賬,認真登記企業(yè)每月解決的每一筆工會(huì )經(jīng)費,并按實(shí)收比例解決國家總工會(huì )經(jīng)費。

  20xx年,我收到省總工會(huì )對文化宮俱樂(lè )部& ldquo穿衣戴帽。工程造價(jià)7萬(wàn)元。目前文化宮俱樂(lè )部& ldquo穿衣戴帽。項目正在實(shí)施,項目資金仍留在銀行,不挪作他用。中央政府共撥款7萬(wàn)元,用于困難職工的醫療和生活補助。在寒冷的窗戶(hù)里幫助學(xué)生。61800元,剩余8200元。

  三,建立和完善工會(huì )財務(wù)管理制度

  根據會(huì )計法、工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度和上級工會(huì )的有關(guān)要求,結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度,包括會(huì )計崗位責任制、內部控制制度、內部審計制度、固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度、專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設、加強財務(wù)管理、嚴格財務(wù)紀律、嚴格報賬程序、完善報賬程序、規范內部控制,工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策得以落實(shí)。

財務(wù)企業(yè)自查報告11

  市政府辦公室:

  我委根據文件精神,從12月上旬起,結合本單位的實(shí)際狀況,對本單位會(huì )計基礎工作狀況進(jìn)行了認真的自查,現就自查狀況報告如下:

  一、財務(wù)收支狀況

  在財務(wù)工作過(guò)程中,本單位嚴格按照<會(huì )計法>的規定,依法設置會(huì )計賬簿,并保證其真實(shí)完整,根據本單位實(shí)際發(fā)生的業(yè)務(wù)事項進(jìn)行會(huì )計核算、填制會(huì )計憑證、登記會(huì )計賬簿、編制財務(wù)會(huì )計報告,

  財務(wù)工作自查報告。嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)法規,所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)事項均在依法設置的會(huì )計賬簿上統一登記、核算,依據國家統一的會(huì )計制度的規定進(jìn)行會(huì )計核算,確保數據真實(shí)、有效。在安排支出時(shí),分輕重緩急,保證常規和重點(diǎn)支出需要,既體現實(shí)際工作需要,又思考財力可能,根據辦公室各項工作任務(wù),在財力可能的狀況下,有保有壓,確保重點(diǎn),統籌安排,合理支出。

  二、單位內部控制制度建立和執行狀況

  根據本單位工作實(shí)際,在建立并實(shí)施內部監督和控制制度過(guò)程中,制定了<財產(chǎn)管理制度>。建立和完善各項制度的同時(shí),相關(guān)人員在工作過(guò)程中嚴格遵守這些規章制度,有效地實(shí)施了內部監督和控制,保證了會(huì )計工作的.真實(shí)性、完整性以及單位財產(chǎn)的安全,加強了對本單位財產(chǎn)物資的監督和管理,杜絕了各種漏洞的發(fā)生,到達了以下三點(diǎn)要求:

  1、明確了記賬人員與審批人員、經(jīng)辦人員的職責權限,使其相互分離、相互制約,以明確職責,防止舞弊,各項業(yè)務(wù)事項得以有序進(jìn)行。

  2、明確了財務(wù)收支審批程序和審批人的權限和職責,規范了各項資金的使用,提高了資金使用效益。

  3、明確經(jīng)費支出的范圍和開(kāi)支標準,采取各種有效措施控制經(jīng)費開(kāi)支,杜絕了浪費現象的發(fā)生。

  三、固定資產(chǎn)管理和使用狀況

  為了加強固定資產(chǎn)管理和使用,在固定資產(chǎn)購置時(shí),嚴格按照政府采購程序進(jìn)行采購,并根據有關(guān)規定,建立了賬簿、款項和實(shí)物核查制度,透過(guò)建立健全制度,會(huì )計人員對各項財物、款項的增減變動(dòng)和結存狀況及時(shí)進(jìn)行記錄、計算、反映、核對等。一方面做到賬簿上所反映的有關(guān)財物、款項的結存數同實(shí)存數一致;另一方面透過(guò)賬簿記錄和記賬憑證,原始憑證的核對,保證賬賬相符。無(wú)固定資產(chǎn)不入賬,公物私用及其他違規問(wèn)題。

  四、存在問(wèn)題

  透過(guò)自查,我委在財務(wù)管理和財務(wù)工作過(guò)程中還存在一些不足,在實(shí)施內部監督制度和內部控制制度時(shí),還未能完全到達<會(huì )計法>所規定的要求,預算管理制度、財務(wù)分析制度、稽核制度尚未建立健全,今后要進(jìn)一步完善這方面的制度,實(shí)行更有力的措施,力求將這方面的工作做得更好。

財務(wù)企業(yè)自查報告12

  20xx年,我們圍繞從源頭抓起,從基礎抓起,嚴格控制,重點(diǎn)治理,全面達標的總體要求,著(zhù)力抓好社區環(huán)境、生態(tài)環(huán)境和企業(yè)環(huán)境建設,不斷改善生態(tài)環(huán)境、人居環(huán)境、經(jīng)濟發(fā)展,全鎮環(huán)保工作取得一定成績(jì),為加快全鎮經(jīng)濟和各項社會(huì )事業(yè)發(fā)展做出了應有的貢獻,鎮環(huán)保工作自查報告,F將XX年全鎮環(huán)保工作自查如下:

  一、統一思想,提高認識

  針對少數人一味追求經(jīng)濟效益,忽視社會(huì )效益,只講經(jīng)濟發(fā)展,不講環(huán)境污染的危害性。我鎮堅持通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng),統一大家的思想認識,教育引導廣大干部群眾正確分析改革開(kāi)放經(jīng)濟發(fā)展的形勢,充分認識當前一些地區環(huán)境造成的危害,務(wù)必抓好環(huán)保工作,實(shí)現環(huán)境保護和經(jīng)濟建設的同步,協(xié)調發(fā)展。一是召開(kāi)會(huì )議進(jìn)行宣傳,鎮黨委召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì )議,在分析我鎮環(huán)境保護工作現狀的同時(shí),認真學(xué)習有關(guān)環(huán)境保護的法律法規,政策文件,增強大家的環(huán)保意識。在此基礎上,召開(kāi)了全鎮各村(居)委會(huì )負責人、鎮直各單位、企業(yè)負責人會(huì )議;二是利用標語(yǔ)、板報、畫(huà)廊等多種形式進(jìn)行宣傳,三是借助“環(huán)境保護日”,印發(fā)宣傳資料,設置環(huán)保知識咨詢(xún)臺等進(jìn)行宣傳,四是開(kāi)展環(huán)保進(jìn)社區活動(dòng)。通過(guò)形式多樣,聲勢浩大的宣傳發(fā)動(dòng),真正營(yíng)造起了良好的輿論氛圍,使全鎮廣大干部群眾對環(huán)境保護意識明顯加強。

  二、領(lǐng)導重視,職責明確

  為確保全鎮環(huán)保工作扎實(shí)有效開(kāi)展,鎮黨委、政府十分重視,一是結合本鎮實(shí)際,制造了《城關(guān)鎮XX年環(huán)境保護工作意見(jiàn)》,對全年環(huán)保工作的任務(wù)和要求進(jìn)行明確,二是建立班子。鎮由一名副鎮長(cháng)主抓,明確一名中層具體抓,并層層建立由單位主要責任人任組長(cháng),分管負責人為副組長(cháng),環(huán)保監測員、車(chē)間班組長(cháng)等同志為成員的環(huán)境保護工作小組,從上到下形成了較健全的管理絡(luò ),三是明確職責。根據上級要求和XX年全鎮環(huán)保工作任務(wù)。在明確分工的同時(shí),堅持實(shí)行目標管理,狠抓落實(shí),分別與有關(guān)負責人簽訂了目標責任狀,實(shí)行一級抓一級,一級對一級負責;四是嚴格考核,使環(huán)保工作真正落到實(shí)處。

  三、夯實(shí)基礎,把好關(guān)口

  XX年,我們確立了從源頭抓起,從基礎抓起的指導,在對全鎮環(huán)保工作進(jìn)行調查,建立統計合帳的基礎上,堅持把好“關(guān)”,

  一是把好項目審批關(guān),整改報告《鎮環(huán)保工作自查報告》。近年來(lái),我鎮突出項目建設,大力開(kāi)展招商引資活動(dòng),個(gè)體私營(yíng)工業(yè)得到了迅猛發(fā)展,但是也有個(gè)別項目存在污染問(wèn)題,對此,我們在今年招商引資工作中,在將引進(jìn)項目時(shí),堅持深入調研,嚴格審批程序,對此環(huán)境有污染的企業(yè)和項目堅決不引進(jìn)、不辦理,從源頭把好環(huán)境保護的`審批關(guān)。至目前,全鎮引進(jìn)的20多個(gè)項目中,環(huán)保問(wèn)題已經(jīng)解決,基本對周?chē)h(huán)境不造成影響;

  二是把好驗收關(guān)。對新引進(jìn)的項目,在工程建設竣工,進(jìn)入正式投放階段,我們及時(shí)登記檢查驗收,在確認對周?chē)h(huán)境不造成污染的情況下,準予其正式投產(chǎn)。目前,全鎮新引進(jìn)的項目中有16個(gè)項目已經(jīng)建成,并經(jīng)驗收正式投產(chǎn);

  三是把好排放關(guān),對原有企業(yè)排放問(wèn)題,我們按照上級要求,分別與他們落實(shí)達標排放計劃,并跟蹤督查抓到位,對重點(diǎn)排污大戶(hù),我們督促企業(yè)重視加強對污水處理的投入,完善排污處理系統,實(shí)現了廢水循環(huán)利用,嚴格執行限產(chǎn)措施,保證了達標排放,通過(guò)以上措施的落實(shí),真正從源頭有效控制了企業(yè)對環(huán)境造成的污染,取得了較好的效果

  四、齊抓共管,加強整治

  XX年我們針對環(huán)保工作目標狠抓重點(diǎn)治理:

  一是搞好建設項目管理。轄區內無(wú)新建“十五小土”企業(yè),督促轄區內建設項目執行環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”制度,環(huán)境影響評價(jià)和“三同時(shí)”執行率均達到要求。

  二是加強對工業(yè)“三廢”(廢氣、廢水、廢棄物)的整治。督促有關(guān)企業(yè)加大經(jīng)費投入,添置“三廢”處理設備,目前,所有重點(diǎn)企業(yè)的“三廢”處理能力都已達到要求,轄區內工業(yè)企業(yè)達標率均合格;

  三是加強農業(yè)生態(tài)環(huán)境的整治。針對農忙季節,農民大批焚燒秸桿的問(wèn)題明確專(zhuān)人負責,制定有效措施,加大宣傳,劃定明確的禁燒區,及時(shí)下發(fā)通知進(jìn)行制止,加強思想教育,使農民群眾認識焚燒秸桿弊多利少,危害大,有不少農民主動(dòng)停止危害環(huán)境的行為,通過(guò)各項措施的落實(shí),全鎮轄區內無(wú)大面積露天焚燒秸稈的現象發(fā)生。

  四是完成省級生態(tài)示范區建設任務(wù)。投入資金20多萬(wàn)元,新發(fā)展花卉示范基地300畝,使三里岔花卉示范基地總面積達到1000畝,各項指標均完成生態(tài)示范區建設目標任務(wù),在生態(tài)示范區驗收中受到各級領(lǐng)導的好評。

  五是加強衛生死角的整治。引導居民養成良好的衛生習慣入手,開(kāi)展社區衛生突擊整治和創(chuàng )建綠色人居環(huán)境活動(dòng),全鎮投入近10萬(wàn)元,組織XX多名勞力,對社區26個(gè)衛生死角進(jìn)行整治,共清運垃圾達30多噸,并選擇東關(guān)社區居委會(huì )進(jìn)行綠色人居環(huán)境試點(diǎn),宣傳發(fā)動(dòng),落實(shí)創(chuàng )建方案,組織實(shí)施,取得了明顯效果。

  XX年來(lái),我鎮在環(huán)境保護工作方面作出了較大的努力,并取得一定的實(shí)效,但是我們也清楚地認識到,我們的工作正處在起步階段,還有許多不足之處有待今后工作中加以解決,尤其是社區衛生環(huán)境,重點(diǎn)企業(yè)的排污等方面的問(wèn)題,有可能出現反彈現象。因此,我們將進(jìn)一步加強組織領(lǐng)導,加強各項措施的落實(shí)。圍繞全鎮環(huán)保工作與經(jīng)濟、社會(huì )事業(yè)協(xié)調發(fā)展全面推進(jìn),不斷開(kāi)創(chuàng )我鎮環(huán)保工作新局面。

財務(wù)企業(yè)自查報告13

  根據州總工會(huì )《關(guān)于開(kāi)展全州工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》要求,潞西市總工會(huì )結合本市工會(huì )財務(wù)的實(shí)際情況,以查找問(wèn)題,摸清情況,研究對策,完善制度,促進(jìn)增收,夯實(shí)基礎,服務(wù)全局為目標,在宣傳、動(dòng)員、布置、安排、落實(shí)和督促等各個(gè)工作環(huán)節精心籌劃,統一行動(dòng),有條不紊地在全市范圍內開(kāi)展了工會(huì )財務(wù)大檢查工作,現將自檢自查情況報告如下:

  一、加強領(lǐng)導、精心布置

  為確保全市工會(huì )財務(wù)大檢查工作的順利開(kāi)展,市總工會(huì )于20xx年4月初成立了潞西市工會(huì )財務(wù)工作大檢查領(lǐng)導小組,組長(cháng)由市總工會(huì )主席閔勇勝同志擔任,副組長(cháng)由市總工會(huì )副主席兼經(jīng)審委主任李才平同志擔任,成員由市總工會(huì )財務(wù)及經(jīng)審辦全體同志組成。根據我市工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況下發(fā)了《潞西市總工會(huì )關(guān)于開(kāi)展全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的通知》(潞工字〔20xx〕12號),文件對此次工會(huì )財務(wù)大檢查的目的,范圍、內容、方法、步驟、時(shí)間作了嚴格規定和詳細說(shuō)明,強調各基層工會(huì )要把這次財務(wù)大檢查作為今年的主要工作列入重要議事日程,作好“一把手”工程,由主席親自抓,負總責,責任到人。

  考慮到此次大檢查時(shí)間緊,任務(wù)重,涉及面廣,部分鄉鎮地處邊遠山區,交通、信息不便等不利因素,市總工會(huì )專(zhuān)門(mén)就大檢查的相關(guān)知識及要求特別是《工會(huì )財務(wù)情況自查表》的表間關(guān)系進(jìn)行內部人員培訓,要求工作人員都能解答基層工會(huì )在大檢查中提出的凝難問(wèn)題,及時(shí)催收、核對、匯總,并對5家基層工會(huì )進(jìn)行抽查。通過(guò)各方積極努力,按程序、有步驟地完成了全市工會(huì )財務(wù)工作大檢查的各項任務(wù)。

  二、基本情況

  潞西市總工會(huì )共有基層工會(huì )225個(gè),本次大檢查下發(fā)自查表225份,其中行政單位67份,事業(yè)單位61份,企業(yè)97份,收回自查表167份,其中,行政事業(yè)單位67份,事業(yè)單位59份,企業(yè)41份。經(jīng)過(guò)認真核實(shí)、匯總,全市基層工會(huì )20xx—20xx兩年基本情況分別是:20xx年全市年末職工人數11173人,年人均工資15699元,全年工資總額17540.49萬(wàn)元,全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費350.80萬(wàn)元,實(shí)際計撥78.18萬(wàn)元,收繳率22%;全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費130.42萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上繳45.24萬(wàn)元,上繳率34%;全年財政供養人數6938人,年人均工資18424元,年工資總額12782.57萬(wàn)元,財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費255.65萬(wàn)元,實(shí)際劃撥40萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公、幫扶經(jīng)費等);稅務(wù)代征2%工會(huì )經(jīng)費4.02萬(wàn)元;年度上解州總工會(huì )經(jīng)費16.10萬(wàn)元;20xx年全市年末在職人數11710人,年平均工資17996元,年工資總額21073.32萬(wàn)元,全年應計提2%工會(huì )經(jīng)費421.47萬(wàn)元,實(shí)際計撥2%工會(huì )經(jīng)費93.85萬(wàn)元,收繳率22%,全年應上解40%工會(huì )經(jīng)費158.84萬(wàn)元(含10%、5%部分),實(shí)際上解47.32萬(wàn)元,上繳率29%,年末財政供養人數7025人,年人均工資22061元,年工資總額15497.85萬(wàn)元,財政應計撥2%工會(huì )經(jīng)費309.96萬(wàn)元,實(shí)際劃撥45萬(wàn)元(含在職人員工資、辦公費、幫扶款等)。地稅代收2%工會(huì )經(jīng)費44.25萬(wàn)元。年度上解州總工會(huì )經(jīng)費18.48萬(wàn)元。

  依法督促企業(yè)每月按全部職工工資總額的.2%向工會(huì )撥繳工會(huì )經(jīng)費,開(kāi)設了經(jīng)費集中戶(hù)存款帳戶(hù),建立經(jīng)費收繳臺賬,認真逐月逐筆登記企業(yè)上解的每一筆工會(huì )經(jīng)費,并按實(shí)收比例上解州總工會(huì )經(jīng)費。

  20xx年收到省總工會(huì )補助文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程款7萬(wàn)元,目前文化宮俱樂(lè )部“穿衣戴帽”工程正在實(shí)施,工程款仍留存銀行,未做它用。中央財政幫扶款共到位7萬(wàn)元,用于困難職工醫療、生活幫扶救助及“寒窗助學(xué)”6.18萬(wàn)元,余0.82萬(wàn)元。

  三、建立健全工會(huì )財務(wù)管理制度

  根據《會(huì )計法》和工會(huì )財務(wù)會(huì )計制度及上級工會(huì )的有關(guān)要求,結合工會(huì )財務(wù)實(shí)際情況,制定和完善工會(huì )財務(wù)管理制度,包括會(huì )計人員崗位責任制度、內部控制制度、內部稽核制度,固定資產(chǎn)管理制度、現金和銀行管理制度及專(zhuān)項資金管理制度等。通過(guò)制度建設,強化財務(wù)管理,嚴肅財務(wù)紀律,嚴格報銷(xiāo)程序,完善報銷(xiāo)手續,規范內部控制,把工會(huì )財務(wù)工作的相關(guān)政策落到實(shí)處。

財務(wù)企業(yè)自查報告14

  按照總站關(guān)于此次勞保統籌綜合檢查的通知要求,我站積極扎實(shí)的展開(kāi)了自查工作,現將自查情況總結如下:

  一、自查存在的問(wèn)題及分析

  1、勞保費收取工作還不扎實(shí)。主要表現在:一是勞保費收取率不高,20xx年我站所轄兩縣進(jìn)入招投標工程項目66項,勞保費收取55項,收取率83%;二是收費管理力度還不足。對縣代辦點(diǎn)的'管理監督控制還不夠,制約辦法不足,從而造成工作的聯(lián)系脫節,造成勞保費的流失;三是政府投資項目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地產(chǎn)項目收繳不足的現象偶有存在。

  2、財務(wù)管理有待進(jìn)一步加強。我站財務(wù)工作雖然沒(méi)有大的差錯和失誤,但是細節方面仍然需要繼續加強。一是經(jīng)費支出節約不夠,由于身處旅游接待城市,支出較大;二是財務(wù)規范化還不夠,細微工作不仔細的情況。如發(fā)票內容填寫(xiě)不規范等。

  3、自身建設還有待進(jìn)一步加強。廉政學(xué)習還不夠深入,行風(fēng)義務(wù)監督工作還不夠深入。制度需要進(jìn)一步完善。崗位責任制抓落實(shí)還要加強。

  二、改進(jìn)的措施

  針對存在的問(wèn)題,我站將做好以下幾項重點(diǎn)工作。

  1、加強勞保收繳管理。扎實(shí)做好建筑市場(chǎng)的長(cháng)遠預測和短期預測,盡快以地區建設局紅頭文件出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強勞保費收取工作的通知》(草稿已經(jīng)起草好);計劃于縣建設局簽訂勞保統籌專(zhuān)項責任書(shū);全面加強代辦點(diǎn)的工作力度,將工作中心轉移到縣市,經(jīng)常走,經(jīng)?,及時(shí)行動(dòng)。

  2、協(xié)助地區建設局出臺《建筑企業(yè)管理不良記錄和黑名單制度》和《房地產(chǎn)領(lǐng)域不良記錄和黑名單制度》,將勞保統籌收費作為不良記錄的內容。

  3、加強監管,維護資金的有效利用,認真執行勞保費銀行專(zhuān)戶(hù)管理和輔助賬工作,積極探索勞保統籌資金的科學(xué)化管理和使用,做好農民工基礎數據的收集等工作。

  4、加強統籌站效能建設。以增強個(gè)人素質(zhì)、提高辦事效率為目的,加強學(xué)習和監督,全面提高機關(guān)效能。

財務(wù)企業(yè)自查報告15

××縣商業(yè)局:

  按縣局的部署,我們于9月末組成專(zhuān)門(mén)班子,依照檢查提綱列出的重點(diǎn),對我公司1至9月份的`財務(wù)收支進(jìn)行了認真的自查,到10月末全部結束。茲將自查階段檢查出來(lái)的違紀問(wèn)題,報告如下:

  (一)誤將公司所屬衛生所和新開(kāi)辦的幼兒園13名工作人員的工作、獎金開(kāi)支,全部列入管理費用。1至8月份共支付1960元。

  (二)今年春節時(shí),公司為職工購買(mǎi)過(guò)節用白條雞、鯉魚(yú)、牛肉、豬蹄、海鮮、豆油等副食品,只收一部分錢(qián),將8162元差額全部列入經(jīng)營(yíng)費用核銷(xiāo)。

  (三)年初在發(fā)放勞動(dòng)保護用品時(shí),違紀為每名職工發(fā)衣料一塊(折合106元),在勞保費用中,共核銷(xiāo)8162元。

  (四)今年雨季,公司為職工修繕宿舍支出3471元,沒(méi)有在職工福利費項下列支,也擠入經(jīng)營(yíng)費用中核銷(xiāo)。

  對以上違紀問(wèn)題,公司已交由檢查小組提出處理意見(jiàn),向經(jīng)理辦公會(huì )匯報,并按縣稅收、財務(wù)、物價(jià)大檢查辦公室的要求,于1月末提出糾正違紀問(wèn)題的報告。

  以上報告,請予審查。

  ××縣百貨公司

  年 月 日

【財務(wù)企業(yè)自查報告】相關(guān)文章:

企業(yè)的財務(wù)自查報告12-10

企業(yè)財務(wù)自查報告06-18

企業(yè)財務(wù)的自查報告02-23

商貿企業(yè)財務(wù)自查報告02-14

企業(yè)財務(wù)自查報告【薦】07-07

企業(yè)工會(huì )財務(wù)自查報告6篇03-22

企業(yè)財務(wù)自查報告精選15篇06-20

企業(yè)財務(wù)自查報告(精選15篇)06-21

企業(yè)財務(wù)自查報告(集錦15篇)11-16

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频