自查整改報告15篇[精品]
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，報告的適用范圍越來(lái)越廣泛，我們在寫(xiě)報告的時(shí)候要注意涵蓋報告的基本要素。相信許多人會(huì )覺(jué)得報告很難寫(xiě)吧，以下是小編整理的自查整改報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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自查整改報告1
醫療安全隱患整改自查報告我院根據市衛生局下發(fā)關(guān)于‘醫療安全隱患整改’活動(dòng)的要求，認真組織廣大職工學(xué)習活動(dòng)精神，根據要求對醫院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專(zhuān)項整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，現將我院整改時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報如下：
1、存在的問(wèn)題：
（一）.醫療質(zhì)量方面存在的問(wèn)題
1.門(mén)診科室存在的問(wèn)題
根據門(mén)急、診科室的管理要求，我院門(mén)急診科沒(méi)有單獨設立，沒(méi)有固定的業(yè)務(wù)技能強的門(mén)、急診工作人員。門(mén)急診醫生持證上崗率不高，存在無(wú)證行醫、非法行醫情況。部分醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技能不高，不能夠對一些常見(jiàn)急救設備進(jìn)行熟練地掌握和應用，對一些基本急救技術(shù)掌握不夠熟練。各科室之間配合不夠緊密，科室人員之間協(xié)作不夠。
醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范。門(mén)診處方書(shū)寫(xiě)不規范，要素不全，劑量用法不詳，抗生素應用不規范，存在不合理用藥情況。門(mén)診留觀(guān)病歷內容過(guò)于簡(jiǎn)單，不能夠嚴格規范書(shū)寫(xiě)留觀(guān)病例。住院病例質(zhì)量管理不到位，部分醫務(wù)人員病例書(shū)寫(xiě)不規范、不及時(shí)。各種記錄不規范，急危重病人談話(huà)記錄、搶救記錄、疑難病例討論記錄、死亡病人討論記錄等書(shū)寫(xiě)不規范，書(shū)寫(xiě)要求遠未達到醫療文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量規范要求。各種門(mén)診日志記錄登記不全、不連續、不全面。部分醫療制度及核心制度建立不全、不完善。有待與進(jìn)一步建立、健全、落實(shí)各科室相關(guān)制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進(jìn)的核心制度各項制度落實(shí)不到位，部分制度已不符合現階段醫院管理的需要。
護理部存在的問(wèn)題各項護理制度建立不全、不完善。以前的各項護理制度是以門(mén)診制度管理為起點(diǎn)建立起來(lái)的，自從住院部大樓投入使用以來(lái)，原來(lái)的制度已經(jīng)不等夠適應現在管理的要求，現需結合住院部管理的實(shí)際情況建立相關(guān)標準制度。
護理管理組織體系不建全。未能夠按照《護士條例》制度規定，實(shí)施相關(guān)護理管理工作，未實(shí)行目標管理責任制。自醫院住院部投入使用以來(lái)護理管理部門(mén)不能夠按照鄉鎮衛生院的功能和任務(wù)建立起完善的護理管理體系，各崗位職責不明確，工作中存在互相推諉情況。護理人力資源管理不建全，沒(méi)有結合本單位實(shí)際建立護士管理制度。對各級各類(lèi)護士的資質(zhì)、技術(shù)能力、技術(shù)標準無(wú)明確要求，未能建立健全護士級別、績(jì)效考核機制。根據醫院護理人員配備標準，病房護士與床位達不到要求標準。
護理工作考核標準建立不全、不完善。定期對護理工作進(jìn)行考核不及時(shí)，流于形式。不嚴格按照《病例書(shū)寫(xiě)基本規范》書(shū)寫(xiě)護理文書(shū)，護理文書(shū)書(shū)寫(xiě)不規范，書(shū)寫(xiě)質(zhì)量不高。各種登記不全，如消毒記錄、留觀(guān)記錄，急危重病人的搶救記錄，交接班記錄等。
無(wú)菌技術(shù)觀(guān)念不強，操作仍需進(jìn)一步提高。未能有效建立各項護理技能操作規范標準，部分護理人員技能操作不規范，一次性物品的銷(xiāo)毀不徹底、不規范。門(mén)診、住院部等科室衛生較差，存在交叉感染隱患，被套、床單陳舊，玻璃不干凈，清洗不及時(shí)。
3.藥房工作中存在的問(wèn)題
藥房藥品管理制度不建全。毒、麻、劇藥品管理制度落實(shí)不到位，帳務(wù)記錄不規范，管理有隱患。藥品管理工作不到位，過(guò)期失效蟲(chóng)蛀藥品仍存在。
醫院因工作實(shí)際從事藥品調劑的人員是非藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，由其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)藥檢局培訓合格后上崗從事藥劑調配。對相關(guān)藥品調劑藥品知識了解不夠，處方調配時(shí)把關(guān)不嚴，時(shí)有不合格處方調劑發(fā)生。部分調劑人員責任心不強，時(shí)有調劑錯藥品情況發(fā)生
（二）.服務(wù)態(tài)度方面存在的問(wèn)題
門(mén)診工作人員服務(wù)態(tài)度不好，患者時(shí)有反應，服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量差，醫療服務(wù)當中存在冷、碰、硬、頂等問(wèn)題，服務(wù)態(tài)度有待于進(jìn)一步提高改進(jìn)。
護理工作人員服務(wù)質(zhì)量不高，未能體現人性化服務(wù)。提供的基礎護理和等級護理措施不到位，對住院病人的護理停留在原始階段。部分醫務(wù)人員醫療服務(wù)質(zhì)量不高，服務(wù)態(tài)度差，患者反映強烈。部分護士崗位職責責任心不夠，“三查七對”制度執行不到位，存在醫療隱患。護理差錯報告和管理制度執行不到位，對患者的觀(guān)察不到位，護士不能夠主動(dòng)報告一些護理不良事件。
3.藥房工作人員
服務(wù)態(tài)度需進(jìn)一步改進(jìn)。工作人員服務(wù)意識差、態(tài)度不好，未能建立起以“病人為中心”的藥學(xué)管理服務(wù)模式。對患者服務(wù)言語(yǔ)生冷，態(tài)度差，存在和病人吵架情況，患者反應強烈。服務(wù)態(tài)度方面有待于進(jìn)一步提高。
（三）.干部職工工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題
部分醫務(wù)工作者得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強，需進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感，增強服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫患關(guān)系，使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。部分醫務(wù)人員精神面貌差，工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。
（四）.環(huán)境衛生方面存在的問(wèn)題
長(cháng)期以來(lái)醫療系統存在衛生單位不衛生的情況，通過(guò)我院檢查各科室地面、玻璃普遍存在衛生臟、亂、差情況，桌面物品亂堆、亂放,影響醫療衛生單位形象。
二.整改措施
1.為確保衛生整改工作順利進(jìn)行，達到整改方案的要求，為此成立衛生工作整改領(lǐng)導小組，負責醫院整改工作，以提供堅強的領(lǐng)導保障機制。
組長(cháng)王剛全面負責衛生院及各村衛生所衛生整改。
成員利政府負責各相關(guān)科室衛生工作整改。
汪小意負責醫護組及藥房進(jìn)行嚴格整改并上報院辦。
張麗麗負責婦產(chǎn)科及婦幼保健工作整改
2.強化醫療質(zhì)量管理，建章建制，狠抓落實(shí)，杜絕醫療事故發(fā)生。
�。�1）建立醫療衛生工作整改制度的.長(cháng)效機制。由醫療衛生整改活動(dòng)領(lǐng)導小組負責醫療質(zhì)量和醫療安全管理工作，建立定期組織人員對醫療衛生工作管理監察制度，醫院每周組織相關(guān)科室人員對各科室醫療工作情況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，將檢查存在的問(wèn)題登記在醫療衛生督察表，即時(shí)提出整改措施，責任到人，限期進(jìn)行整改，并組織相關(guān)人員進(jìn)行整改情況檢查。
�。�2）建立健全相關(guān)醫療工作管理制度。根據衛生局要求，建立健全各科室相關(guān)制度，尤其是鄉鎮醫院持續改進(jìn)的核心制度，建立醫療糾紛防范和處置機制，及時(shí)妥善處理醫療糾紛。制定重大醫療安全事件醫療事故防范預案和處理程序，按照規定報告重大醫療過(guò)失行為和醫療事故，有效防范非醫療因素引起的意外傷害事件。
�。�3）建立健全督查考核、獎懲制度。建立醫療質(zhì)量督導考核制度，建立和完善醫療事故、醫療差錯及醫療質(zhì)量分析評議會(huì )議制度，將醫療質(zhì)量與醫療安全指標，分解到科室和各人，形成醫療安全人人身上有責任、有指標。在本院建立定期專(zhuān)題研究醫療衛生和醫療質(zhì)量會(huì )議制度，深入討論、分析醫療衛生醫療衛生工作管理中存在的問(wèn)題。將醫療工作中存在的問(wèn)題與個(gè)人考核相掛鉤。
�。�4）加強職工業(yè)務(wù)技能培訓，提高醫療服務(wù)質(zhì)量。
醫院醫療工作的提高是與全員醫務(wù)工作者的努力實(shí)力不開(kāi)的，所以加強醫務(wù)工作者各方面的綜合素質(zhì)的培訓和提高是前提，為此，我院將加強職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)提高為突破口。根據衛生局培訓要求今年計劃選送4名醫務(wù)人員到上級不同級別醫院進(jìn)行半年以上的脫產(chǎn)進(jìn)修學(xué)習。通過(guò)培訓，掌握臨床常見(jiàn)技能的操作，為患者提供合理、簡(jiǎn)便、滿(mǎn)意的醫療服務(wù)。為防止學(xué)習流于形式，結合衛生院績(jì)效獎懲制度將學(xué)習效果及在臨床中的應用情況納入績(jì)效工
資考核，真正體現公平競爭，多勞多的，少勞少得的績(jì)效考核制度。
3.提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì)，加強醫德醫風(fēng)建設。
進(jìn)一步加強職工的思想教育，認真學(xué)習醫務(wù)工作者道德規范，利用每周星期一政治學(xué)習和每天晨會(huì )時(shí)間加強醫務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養。
針對部分醫務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問(wèn)題。采取強力措施，規范醫務(wù)人員工作行為，確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。
在服務(wù)態(tài)度整治中，要針醫療服務(wù)當中存在的冷、碰、硬、頂等問(wèn)題，抓“典型”、搞評議、重處理，狠剎不良風(fēng)氣，樹(shù)立以患者為中心的新風(fēng)正氣。
在全體醫務(wù)人員中開(kāi)展文明禮儀培訓，從動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)、表情等各個(gè)細微方面進(jìn)行強化培訓，將禮儀培訓成績(jì)作為職工競聘上崗的先決條件，嚴格考試考核，全面推廣普通話(huà)，在醫務(wù)人員當中扎實(shí)開(kāi)展“微笑”服務(wù)，“四心”（愛(ài)心、耐心、細心、責任心）教育，把其作為醫務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內容，學(xué)習和受教育面要達100%以上。努力全興全意為患者服務(wù)，樹(shù)立白衣天史的形象。
強化管理加強醫院管理，解決工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問(wèn)題和工作得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強的問(wèn)題，使干部職工進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)方式，改善醫患關(guān)系，使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。
重點(diǎn)改變部分科室負責人思想觀(guān)念陳舊、因循守舊、**八穩、不思進(jìn)取、組織管理能力弱的問(wèn)題。解決部分醫務(wù)人員工作無(wú)目標、無(wú)上進(jìn)心，干工作丟三拉四，敷衍了事，背后搬弄是非，不利于同志之間團結，敗壞良好的醫院工作氛圍。
加強管理提高各人素質(zhì)修養，進(jìn)一步強化各人與各人，科室與科室之間的協(xié)調，加強職工之間的團結，樹(shù)立集體主義觀(guān)念，發(fā)揮團隊團結精神。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念，增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識，弘揚敢闖敢干風(fēng)氣，以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫風(fēng)、樹(shù)新風(fēng)，形成良好的醫療氛圍。
4.加強醫院衛生環(huán)境整治，為患者提供良好的就醫環(huán)境。
我院為進(jìn)一步改變醫院衛生環(huán)境，各科室和各人劃分。衛生區域，采取日清掃、周大掃、月評比并通報等檢查形式，對衛生死角等存在的情況，利用業(yè)余時(shí)間搞好醫院后面衛生死角的清理，使醫院的環(huán)境面貌有很大的改變。
5.加強新農合工作。
按照新農合方案修改后的運行情況，完善新農合運行管理制度，加強住院人次監管和費用控制，確保資金安全運行。擴大新農合受益面，提升新農合對重大疾病的補助標準，切實(shí)減少因病致貧、因病返貧問(wèn)題的發(fā)生。做好新農合政策的宣傳工作，做好費用報曉公示工作，自覺(jué)接受群眾的監督,讓群眾滿(mǎn)意。
通過(guò)此次醫療衛生專(zhuān)項整改活動(dòng)的實(shí)施，我院根據存在的問(wèn)題和整改措施認真完善醫療衛生各方面工作，全面促進(jìn)和提升醫療服務(wù)衛生，嚴防醫療差錯事故和糾紛發(fā)生，為群眾提供安全、放心的醫療環(huán)境。力爭通過(guò)衛生局驗收，樹(shù)立醫療行業(yè)新風(fēng)氣。
20xx年7月18日
自查整改報告2
我20xx年10月啟動(dòng)實(shí)施以來(lái)，在鎮黨委、政府及上級主管部門(mén)的領(lǐng)導、關(guān)心和指導下，按照縣項目實(shí)施方案及國家規范要求，認真組織和落實(shí)項目各項工作，取得了一定的成效。
一、基本情況
郭家鎮位于開(kāi)縣白鶴街道，溫泉鎮，敦好鎮，白橋鄉之間。全鎮共計2個(gè)社區，10個(gè)自然村，10個(gè)村衛生室，服務(wù)人口約47876人，常住人口約33513人。全鎮現有各類(lèi)醫務(wù)人員123人，其中鎮衛生院38人，村衛生室85人。
二、主要及措施
�。ㄒ唬┨峁┙M織保障，確保實(shí)施。
一是科學(xué)制定方案，明確工作目標。根據開(kāi)縣衛生局、開(kāi)縣財政局《關(guān)于印發(fā)20xx年開(kāi)縣基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施方案的通知》（開(kāi)衛[20xx]98號）文件精神，我院制定了實(shí)施方案，在方案中明確了項目實(shí)施范圍，目標任務(wù)。明確分工，合理劃分職能，責任落實(shí)到人。
二是成立組織，召開(kāi)九大公共衛生服務(wù)自查自糾會(huì )議。為做好我鎮基本公共衛生服務(wù)項目工作，建立基本公共衛生服務(wù)均等化的長(cháng)效機制，縮小城鄉公共衛生服務(wù)差距，提高城鄉居民健康素質(zhì)，我院領(lǐng)導高度重視，成立了項目領(lǐng)導小組和技術(shù)小組，組織召開(kāi)了由鎮政府分管領(lǐng)導、村衛生室主任、衛生院相關(guān)科室負責人參加的項目自查會(huì )，從而形成了政府領(lǐng)導、多方配合、社會(huì )參與的工作格局。
三是加強硬件建設，搭建服務(wù)平臺。針對項目工作的資金及規范化村衛生室建設契機，我鎮各村基本醫療設備配置齊全，鎮衛生院防�？菩略雠鋫淞穗娔X3臺，為項目工作有條不紊地實(shí)施提供了基礎條件保障。
�。ǘ┘訌娕嘤�，規范操作，提高服務(wù)能力
為了完善服務(wù)能力建設，提高項目操作能力，一是對衛生院項目管理人員的培訓，從思想認識、信息報送、制度落實(shí)等方面進(jìn)行了培訓。二是對村級人員的培訓，每年針對項目規范要求，工作流程、服務(wù)的提供對村衛生室主任及信息員進(jìn)行了12次業(yè)務(wù)培訓，三年來(lái)累計培訓500余人次，通過(guò)培訓規范并強化了相關(guān)知識與技能，從而保證了項目工作的實(shí)施質(zhì)量，促進(jìn)了項目目標和措施的實(shí)現。
�。ㄈ┱腺Y源，創(chuàng )新服務(wù)模式，推動(dòng)基本公共衛生服務(wù)順利運行
一是結合母子保健項目實(shí)施的成果，按照規范要求，積極開(kāi)展孕產(chǎn)婦的健康管理和建檔工作；二是搭借免疫規劃平臺，對0-6歲兒童開(kāi)展規范化的體檢和健康管理。三是采取下村集中體檢并建立檔案，同時(shí)對不能現場(chǎng)實(shí)施的輔助檢查項目的人群發(fā)放檢查通知單，在規定的時(shí)間到衛生院進(jìn)行免費檢查。四是定期督導村衛生室對重點(diǎn)人群按照規范進(jìn)行隨訪(fǎng)，并將結果如實(shí)記錄。
�。ㄋ模┘訌姸綄Ш涂己�，確保工作質(zhì)量
為了保證項目工作質(zhì)量，我院制定了村衛生室基本公共衛生服務(wù)管理方案和考核細則，同時(shí)，采取季度和年終考核的方式對村衛生室進(jìn)行督導檢查，同時(shí)將考核結果與經(jīng)費掛鉤，此舉措極大的調動(dòng)了村醫生的工作積極性，保證了項目工作質(zhì)量。
三、取得的實(shí)效
一是居民健康檔案：截止3月底，我鎮已免費為城鄉居民34228人開(kāi)展了健康體檢并建立了健康檔案，建檔率達71.5%，完成電子檔案錄入24359人，完成率71.2%。
二是健康教育：三年來(lái)累計設置宣傳專(zhuān)欄12塊、累計99期，發(fā)放宣傳資料18種25000余份，播放放dvd片18種，開(kāi)展宣傳咨詢(xún)活動(dòng)50余次，接待群眾咨詢(xún)8000余人次，指導鄉村健康教育人員通過(guò)舉辦講座，大力宣傳健康知識。舉辦講座30余次，1200余人在健康知識講座中受益。
三是婦幼保�。涸挟a(chǎn)婦累計建檔942人，6歲以下兒童累計建檔2876人，建檔率84%。
四是預防接種：兒童免疫規劃接種23151針次，兒童“七苗”全程接種率達98.7%，較好地完成了縣上下達的目標任務(wù)；乙肝疫苗首針接種率100%，及時(shí)接種率為99.7%。
五是傳染病及突發(fā)性公共衛生事件管理：加強以艾滋病、血吸蟲(chóng)病、結核病等重點(diǎn)傳染病為重點(diǎn)的'防控工作，傳染病報告率100%；
六是老年人、重性精神病及慢病管理：老年人建檔3921人，高血壓病人建檔1031人，糖尿病建檔45人，重性精神病建檔97人；對65歲以上老年人，高血壓、糖尿病病人及重性精神疾病患者實(shí)施規范管理和隨訪(fǎng)。老年人規范管理率90%，高血壓管理率100%，規范管理率100%，控制率達87%；糖尿病管理率100%，規范管理率100%，控制率達88.4%；重性精神病管理規范率100%，顯好率達85%；
七是衛生監督：加強了我鎮餐飲及飲水衛生的監督，在重大節假日為學(xué)校提供了衛生保障，確保了無(wú)重大衛生事件發(fā)生。
四、存在的問(wèn)題
1、項目服務(wù)的管理還不夠到位。在基本公共衛生服務(wù)項目實(shí)施過(guò)程中，還存在著(zhù)居民健康檔案建檔率、健康檔案計算機管理率偏低，已建檔案存在諸如：缺項、漏項，隨意涂改等不規范現象。
2、村級公共衛生服務(wù)功能定位不夠清。由于村醫待遇低，村醫生工作積極性不高，村醫生本身業(yè)務(wù)技術(shù)水平低，導致村醫生在開(kāi)展基本公共衛生服務(wù)時(shí)流于形式，造成建檔質(zhì)量不高，只為建檔而建檔，完成任務(wù)而已。
3、與醫療業(yè)務(wù)科室工作配合不夠好，各科室認識不到位，認為是我們搞大衛生工作自己的事，與其他科室無(wú)關(guān)，導致居民檔案就診服務(wù)記錄存在空白。
五、下一步工作打算
1、加強組織領(lǐng)導。要把建立農村居民健康檔案工作作為我院工作的重點(diǎn)，促進(jìn)城鄉公共衛生服務(wù)逐步均等化的一項民心工程來(lái)抓，明確責任分工，細化工作措施，確保圓滿(mǎn)完成工作目標。
2、進(jìn)一步明確村級公共衛生職責，將促進(jìn)基本公共衛生服務(wù)均等化項目納入綜合目標考核內容；建立健全有效的績(jì)效考核機制。
3、加強居民健康檔案信息的落實(shí)更新，對工作突出的人給予資金獎勵政策。
4、規范十一項基本公共衛生服務(wù)項目管理流程，認真學(xué)習基本公共衛生服務(wù)項目相關(guān)規范，加強人員培訓，規范居民建檔技術(shù)服務(wù)，使其全面掌握健康檔案的建立、管理、使用等基本知識，居民健康檔案實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，提高健康檔案的質(zhì)量。
自查整改報告3
根據20xx年度基層組織工作考評細則要求，我鎮組織工作專(zhuān)班，采取逐村按評分細則進(jìn)行自查，現將自查情況報告如下：
一、自查評分情況
1．11個(gè)村黨支部平均得分85分；
2．鎮黨委得分89分；
二、存在的主要問(wèn)題
1、陣地建設與管理標準有待進(jìn)一步提高。
一是部分村黨支部辦公場(chǎng)所建設標準較低，面積沒(méi)有達到120平方米。
二是部分村級標準化衛生室、農資超市沒(méi)有建齊。
三是部分村黨員群眾服務(wù)中心指定要素配置不全、設備維護不力、活動(dòng)開(kāi)展不夠，工作記錄不全，沒(méi)有充分發(fā)揮“六個(gè)中心”的作用。
2、部分資料管理有待進(jìn)一步規范。各村黨支部按照縣委組織部統一印發(fā)的17本記錄本進(jìn)行了活動(dòng)記載，但少數村工作記錄不夠齊全，部分村黨支部創(chuàng )先爭優(yōu)與“五個(gè)基本”建設活動(dòng)沒(méi)有實(shí)現有效結合。
3、村級集體經(jīng)濟發(fā)展水平有待進(jìn)一步提升。目前，XXX村集體經(jīng)濟發(fā)展狀況雖然完成了預期目標，但是部分村發(fā)展后勁不足，集體經(jīng)濟收入不穩定，村黨組織活動(dòng)經(jīng)費主要以鎮黨委政府投入為主。
三、整改措施
在今后的黨建工作中，我們將以此次自查為起點(diǎn)，做好以下方面的工作：
一是重點(diǎn)在硬件上下功夫。加強村黨支部辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設與管理。要根據自身條件，堅持立足現實(shí)，著(zhù)眼長(cháng)遠的原則，有步驟地提高全鎮各村黨支部辦公活動(dòng)場(chǎng)建設與管理水平。同時(shí)，積極爭取市、縣“雙聯(lián)雙幫”、單位及縣委組織部下派第一書(shū)記的支持，加大村級辦公活動(dòng)場(chǎng)所建設與改造力度。
二是在軟件資料上下功夫。嚴格標準，強化責任，靠前督導，在完善縣委組織部下發(fā)到部門(mén)、村的記錄本的基礎上，進(jìn)一步規范創(chuàng )先爭優(yōu)、雙聯(lián)雙幫、黨員創(chuàng )業(yè)等活動(dòng)的資料，做到開(kāi)展活動(dòng)有方案，落實(shí)計劃有記錄。全面推行制度上墻，干部定崗，切實(shí)打好黨建工作基礎。
三是大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟。充分利用XXX區位優(yōu)勢，按照三個(gè)集中發(fā)展思路，在堅持農業(yè)穩鎮的基礎上，大力發(fā)展特色農業(yè)，著(zhù)力指導每個(gè)村打造1-2個(gè)主導產(chǎn)業(yè)，以招商引起為龍頭，帶動(dòng)村級集體經(jīng)濟走科技化、市場(chǎng)化、規�；�、
產(chǎn)業(yè)化的新路子。一要全面落實(shí)各項支農、惠農、強農政策，不斷優(yōu)化農村經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展環(huán)境，著(zhù)力吸引人流、物流、信息流、資金流向鎮區集中，向農村延伸，引導生產(chǎn)要素和技術(shù)要素在城鄉之間合理流動(dòng)，創(chuàng )造和把握村級集體經(jīng)濟發(fā)展機遇，培育和增強村級集體經(jīng)濟發(fā)展的可持續性。二要深入開(kāi)展回歸創(chuàng )業(yè)工程。利用“五個(gè)基本”建設平臺，建立本地在外創(chuàng )業(yè)能人的綜合臺帳，加強與他們的聯(lián)系，吸引他們當中的優(yōu)秀代表和先進(jìn)分子加入黨組織，為村級集體經(jīng)濟獻計出力。三要積極發(fā)動(dòng)黨員創(chuàng )業(yè)致富。利用遠程教育系統平臺，集中開(kāi)展農村實(shí)用技術(shù)培訓，著(zhù)力培養一批“有文化、懂技術(shù)、會(huì )經(jīng)營(yíng)”的'青年黨員和群眾，建立自己的實(shí)用技術(shù)人才庫。利用農村相對充裕的土地和勞動(dòng)力，探索培育村級集體經(jīng)濟新的增長(cháng)點(diǎn)，使基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展良性互動(dòng)，同頻共振。
本年度的基層黨建工作中，XXX黨委做了一些工作，但是還存在許多不足，今后的工作中，我們將在縣委正確領(lǐng)導下，正視不足，迎難而上，強化責任，從嚴從細，扎實(shí)工作，把XXX基層黨建工作穩步推向前進(jìn)。
中共XXXXXX委員會(huì )
自查整改報告4
我醫院位于xx市中心，自年正式開(kāi)診以來(lái)，在上級主管部門(mén)的關(guān)心支持下，在歷屆領(lǐng)導班子堅持不懈的努力下，堅持正確的辦院方向，堅持以醫療工作為中心，大力加強設施建設，穩步推進(jìn)改革開(kāi)放，現已成為一所集醫、教、研于一體的綜合性、現代化的省級中醫院。
醫院在抓社會(huì )效益和經(jīng)濟效益的同時(shí)，不忘抓安全，時(shí)刻做到居安思危，警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。根據醫院地處城鄉接合部，人員地形復雜，公共場(chǎng)所流動(dòng)人員多等特點(diǎn)，制定了一系列安全防范、防火防盜等措施，并加大了消防投入，使火災隱患得到了有效治理，為醫院創(chuàng )造出了一個(gè)安全有序的就醫環(huán)境，受到各方面人士的好評，連續多年被評為xx市安全防范先進(jìn)單位、綜合治理先進(jìn)單位、文明單位等。下面對醫院的消防工作進(jìn)行總結：
一、領(lǐng)導重視，組織健全
加強消防工作，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵。在新形勢下，我們醫院領(lǐng)導清醒地認識認識到“安全就是效益”，“消防安全工作是其他一切工作的保障”，在加大其他投入的同時(shí)，不忘加大消防投入，300舍得花錢(qián)買(mǎi)安全，僅去年一年在消防上就投資多萬(wàn)元進(jìn)行更換或維修消防設施。醫院對病房樓、門(mén)診樓的消防進(jìn)行了全面的檢查后，決定在病房樓、門(mén)診樓安裝自動(dòng)煙霧報警系統及閉路監控系統，此工程現已投入使用�，F在，醫院已經(jīng)形成以主管院長(cháng)為首的消防委員會(huì )，主管院長(cháng)負責全面消防安全工作，成員由各科主任擔任，負責安全防火事務(wù)性工作，各科室指定義務(wù)消防員實(shí)110行“分級管理、分片負責”。目前，全院有義務(wù)消防員xx名。
二、完善制度，責任到人
幾年來(lái)，醫院先后制定了消防制度、消防員職責、義務(wù)消防員職責、防火檔案管理制度、消防器材管理制度等，并根據醫院特點(diǎn)，對氧氣站、中草藥房，電工房等重點(diǎn)部位專(zhuān)門(mén)制定了一套行之有效的規章制度，將安全與職工切身利益緊密結合起來(lái)。醫院在制定目標責任制時(shí)，將安全消防納入責任制中，本著(zhù)“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，各科負責人與醫院簽訂目標責任書(shū)，同時(shí)把各級領(lǐng)導的任期目標同消防安全目標掛鉤，成為考核干部成績(jì)的一項內容，實(shí)行一票否決權，避免不負責任的.短期行為，使大到重點(diǎn)防火部位，小到門(mén)窗、水電、滅火器材都有專(zhuān)人負責，形成了“齊抓共管、群防群治”的良好局面。
三、定期檢查，消除隱患
防火檢查是貫徹“預防為主、防消結合”方針，落實(shí)消防措施，發(fā)現和整改火災隱患，防止發(fā)生火災的重要控制手段，也是發(fā)動(dòng)群眾，提高認識，推動(dòng)消防工作開(kāi)展的有效形式，其目的在于消除火災隱患，防患于未然。因此，以院長(cháng)及有關(guān)科室負責人組成的安全檢查小組每月進(jìn)行一次大查，節假日增加檢查次數，對每次的檢查都有詳細記錄，對發(fā)現的火災隱患部位及時(shí)整改，并實(shí)行下達整改通知書(shū)制度，限時(shí)整改，對不執行或推諉者予以經(jīng)濟處罰。去年限期整改了氧氣房，維修了全院的老化電線(xiàn)。共下發(fā)整改通4知書(shū)份，都得到及時(shí)整改，真正做到有制度、有落實(shí)，使防火安全工作具體化、制度化、規范化、經(jīng)�；�。
四、加強教育，群防群治
消防工作是一項社會(huì )性，群眾性的工作，單靠少數幾個(gè)人是不行的，必須依靠廣大職工才能確保安全。因此，加強宣傳教育工作，也成為消防重要工作之一。
防火安全，教育先導。保衛科經(jīng)常利用板報、標語(yǔ)、發(fā)放宣傳材料等豐富多彩的形式宣傳消防法規。特別是針對近年來(lái)全國的幾次大火，如天然商廈、洛陽(yáng)東都商廈等為警示，加強防火安全教育，增加自救能力。并在院內醒目的位置設置防火宣傳牌，時(shí)刻提醒職工注意安全。定期對職工進(jìn)行消防安全教育及消防器械的使用培訓，義務(wù)消防員采取送出去參加省級的專(zhuān)業(yè)培訓和由醫院組織利用錄像、培訓班等形式進(jìn)行培訓。通過(guò)一系列的宣傳活動(dòng)，增強了職工的防火意識及消防工作的責任感。為了檢驗職工實(shí)際1343防火能力，每年醫院都進(jìn)行大型消防演習，個(gè)病區、個(gè)科室200近人參加，先后進(jìn)行了“病員疏散、干粉滅火、消防栓滅火”實(shí)地演習，使職工具有一定的自救能力。
由于我院抓好了消防工作，為醫院發(fā)展創(chuàng )造出了良好的消防安全環(huán)境，醫院各項工作都在不斷進(jìn)步，并先后被上級有關(guān)部門(mén)確定為“三級甲等中醫院”“xx市文明單位”“全國中醫腫瘤重點(diǎn)專(zhuān)科”“愛(ài)嬰醫院”“花園式單位”“安全保衛先進(jìn)單位”“執行物價(jià)計量信得過(guò)單位”。為了實(shí)現醫院快速發(fā)展，我們將在上級有關(guān)部門(mén)的正確領(lǐng)導下，大力加強消防工作，認真貫徹落實(shí)各種消防條例，做到居安思危，警鐘長(cháng)鳴，防患于未然。
自查整改報告5
連日來(lái)，沙包鎮各校相繼開(kāi)展商業(yè)廣告商業(yè)活動(dòng)進(jìn)校園排查整治工作，遏制商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)校園，維護學(xué)校正常教學(xué)秩序。
排查工作由學(xué)校校長(cháng)帶領(lǐng)有關(guān)負責人和班主任進(jìn)行，主要排查是否有在校園內開(kāi)展商業(yè)廣告活動(dòng)的情形，排查是否有利用教育教學(xué)設施設備、教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車(chē)等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為，排查是否有私自組織學(xué)生參加校外商業(yè)活動(dòng)的行為，特別關(guān)注有無(wú)將紅領(lǐng)巾及其名義用于商標、商業(yè)廣告以及商業(yè)活動(dòng)、各類(lèi)“進(jìn)校園”活動(dòng)有無(wú)夾帶商業(yè)活動(dòng)等問(wèn)題，堅決杜絕任何商業(yè)行為侵蝕校園。
下一步，沙包鎮將建立健全各類(lèi)“進(jìn)校園”活動(dòng)備案審批制度和日常監管制度，對“進(jìn)校園”的活動(dòng)內容、具體方案、舉辦單位和參加人員等進(jìn)行嚴格把關(guān)和全程監督，杜絕與學(xué)校教書(shū)育人無(wú)關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)，杜絕企業(yè)、單位和個(gè)人在校園內以任何形式發(fā)布不利于中小學(xué)生和幼兒身心健康的商業(yè)廣告，確保校園一方凈土。
根據教育部日前印發(fā)《關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知》和省市有關(guān)工作要求，近日，樂(lè )陵市教育局向全市各鄉鎮(街道)學(xué)區、市直各學(xué)校印發(fā)緊急通知，要求各學(xué)校從中吸取深刻教訓，舉一反三，采取有效措施，堅決禁止任何形式的商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)入中小學(xué)和幼兒園，確保全市教育系統的健康、和諧、穩定。
一是開(kāi)展一次全面檢查。要求各鄉鎮(街道)學(xué)區、市直各學(xué)校要立即開(kāi)展一次全面檢查。重點(diǎn)排查在中小學(xué)校、幼兒園開(kāi)展商業(yè)廣告活動(dòng)，或利用中小學(xué)生和幼兒的教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車(chē)等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為，要特別關(guān)注有無(wú)將紅領(lǐng)巾及其名義用于商標、商業(yè)廣告以及商業(yè)活動(dòng)，各類(lèi)“進(jìn)校園”活動(dòng)有無(wú)夾帶商業(yè)活動(dòng)等問(wèn)題，發(fā)現一起，查處一起，堅決杜絕任何商業(yè)行為侵蝕校園。
二是嚴格審批“進(jìn)校園”活動(dòng)。全市各鄉鎮(街道)學(xué)區、市直各學(xué)校要對各類(lèi)“進(jìn)校園”活動(dòng)進(jìn)行上報、備案，經(jīng)市教育局審批通過(guò)后方可舉辦。凡未經(jīng)批準的.活動(dòng)，一律禁止進(jìn)入校園或組織中小學(xué)生、在園幼兒參加。對于經(jīng)審批進(jìn)入校園或組織中小學(xué)生、在幼兒園參加的活動(dòng)，各單位要明確責任人負責全程監管，一經(jīng)發(fā)現與審批備案情況不符，或存在發(fā)布或變相發(fā)布商業(yè)廣告的行為，要立即采取措施予以制止，并第一時(shí)間報告市教育局。
三是切實(shí)加強校園日常監管。各鄉鎮(街道)學(xué)區、市直各學(xué)校要加強日常監管制度，切實(shí)減少與學(xué)校教書(shū)育人無(wú)關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)。經(jīng)批準同意進(jìn)入校園的各類(lèi)教育活動(dòng)，必須堅持公益性原則，不得干擾學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序，不得給學(xué)校和師生增加額外負擔。同時(shí)，要進(jìn)一步加強教育培訓，不斷增強教育干部的外負擔。要加強教育培訓，不斷增強教育干部的法治意識，提高應對突發(fā)事件的應急能力。學(xué)校要堅決抵制各類(lèi)利用中小學(xué)生和幼兒的教材、教輔材料、練習冊、文具、教具、校服、校車(chē)等發(fā)布或者變相發(fā)布廣告等行為。
截至10月15日，樂(lè )陵市共排查學(xué)校、幼兒園324所，其中排查學(xué)校142所，排查幼兒園182所，實(shí)現全覆蓋，均未發(fā)現商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)校園情況。
根據“教育部關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告商業(yè)活動(dòng)進(jìn)入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知”要求，10月23日，班級學(xué)生所使用的教材、輔導材料、文具、教具、校服等進(jìn)行排查，確保沒(méi)有商業(yè)活動(dòng)在迎春鎮中心學(xué)校內進(jìn)行開(kāi)展，同時(shí)不存在發(fā)布或變相發(fā)布商業(yè)廣告現象。
期間，排查小組特別關(guān)注有無(wú)將紅領(lǐng)巾及其名義用于商標、商業(yè)廣告及商業(yè)活動(dòng)，堅決杜絕一切有關(guān)商業(yè)活動(dòng)內容進(jìn)入校園。
在今后的工作中，迎春鎮中心學(xué)校將繼續嚴格管理，努力踐行，嚴禁帶有商業(yè)廣告性質(zhì)物品進(jìn)入校園，確保學(xué)校是一方凈土。
自查整改報告6
一、高度重視，加強領(lǐng)導，完善醫保管理責任體系
收到通知后，我院迅速組建了一個(gè)自查領(lǐng)導小組，由主要領(lǐng)導擔任組長(cháng)，分管領(lǐng)導擔任副組長(cháng)。我們根據相關(guān)標準進(jìn)行了對照檢查，并積極進(jìn)行整改。我們深知基本醫療是社會(huì )保障體系的重要組成部分，深化基本醫療保險制度政策是社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟發(fā)展的必然要求，也是保障職工基本醫療并提高職工健康水平的重要措施。我院一直非常重視醫療保險工作，成立了專(zhuān)門(mén)的管理小組，并完善了管理制度。我們多次召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，對醫保工作進(jìn)行研究和部署，并定期為醫師進(jìn)行醫保培訓。我們在年初制定了醫保工作計劃，并定期總結醫保工作情況，深入分析參�；颊叩尼t療及費用情況。
二、規范管理，實(shí)現醫保服務(wù)標準化、制度化、規范化
幾年來(lái)，經(jīng)過(guò)市勞動(dòng)局和市醫保處的正確領(lǐng)導和指導，在他們的推動(dòng)下，我們建立了健全的各項規章制度，包括基本醫療保險轉診管理制度、住院流程、醫療保險工作制度、收費票據管理制度和門(mén)診管理制度。我們還設置了“基本醫療保險政策宣傳欄”和“投訴箱”，編制了基本醫療保險宣傳資料，并公布了咨詢(xún)和投訴電話(huà)。我們熱心為參保人員提供咨詢(xún)服務(wù)，并妥善處理他們的投訴。在醫院的顯要位置公布了醫保就醫流程，以方便參�；颊呔歪t和購藥，并設立了醫�；颊邟焯柡徒Y算等專(zhuān)用窗口。我們簡(jiǎn)化了流程，提供了便捷、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。對于參保職工就診和住院，我們嚴格進(jìn)行身份識別，杜絕冒名就診和冒名住院現象，并制止掛名住院和分解住院。我們嚴格掌握病人的收治、出入院和監護病房收治標準，貫徹因病施治的原則，做到合理檢查、合理治療和合理用藥，并杜絕偽造和更改病歷現象。我們積極配合醫保經(jīng)辦機構對診療過(guò)程和醫療費用進(jìn)行監督、審核，并及時(shí)提供需要查閱的醫療檔案和相關(guān)資料。同時(shí)，我們嚴格執行有關(guān)部門(mén)制定的收費標準，不收取自立項目費用或抬高收費標準。
三、強化管理，為參保人員就醫提供質(zhì)量保證
首先，我們必須嚴格遵守診療護理的常規和技術(shù)操作規范。此外，我們還要認真貫徹首診醫師負責制度、三級醫師巡查制度、交班制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷記錄制度、會(huì )診制度、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準入制度等關(guān)鍵醫療制度。請修改該段內容后直接回復中文原創(chuàng )內容。
二是在強化核心制度落實(shí)的基礎上，注重醫療質(zhì)量的提高和持續改進(jìn)。普遍健全完善了醫療質(zhì)量管理控制體系、考核評價(jià)體系及激勵約束機制，實(shí)行院、科、組三級醫療質(zhì)量管理責任制，把醫療質(zhì)量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關(guān)口前移，深入到臨床一線(xiàn)及時(shí)發(fā)現、解決醫療工作中存在的.問(wèn)題和隱患。規范主任查房及病例討論等流程。重新規范了醫師的處方權，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權、醫保處方權、麻醉處方權、輸血處方權。為加強手術(shù)安全風(fēng)險控制，認真組織了手術(shù)資格準入考核考試，對參加手術(shù)人員進(jìn)行了理論考試和手術(shù)觀(guān)摩。
三是員工熟記核心醫療制度，并在實(shí)際的臨床工作中嚴格執行。積極學(xué)習先進(jìn)的醫學(xué)知識，提高自身的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平，提高醫療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時(shí)加強人文知識和禮儀知識的學(xué)習和培養，增強自身的溝通技巧。
四是把醫療文書(shū)當作控制醫療質(zhì)量和防范醫療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓。對住院病歷進(jìn)行評分，科主任審核初評，醫院質(zhì)控再次審核。同時(shí)積極開(kāi)展病歷質(zhì)量檢查和評比活動(dòng)，病歷質(zhì)量和運行得到了有效監控，醫療質(zhì)量有了顯著(zhù)提高。
五是強化安全意識，醫患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強醫療安全教育，提高質(zhì)量責任意識，規范醫療操作規程，建立健全醫患溝通制度，采取多種方式加強與病人的交流，耐心細致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前，精于術(shù)中，嚴于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫。
通過(guò)優(yōu)化科室布局，增加服務(wù)窗口，簡(jiǎn)化就醫流程，縮短患者等候時(shí)間。門(mén)診大廳設立導醫咨詢(xún)臺，并提供飲水、電話(huà)和輪椅等舒適的設施。設立門(mén)診總服務(wù)臺，為患者提供信息指導和就醫服務(wù)，及時(shí)解決他們在就診過(guò)程中遇到的各種問(wèn)題。實(shí)行導醫服務(wù)、陪診服務(wù)和首診負責制，規范服務(wù)用語(yǔ)，加強護理禮儀的培訓，杜絕不友善、冷漠、刁難等現象。同時(shí)，注重婦科門(mén)診的私密性，合理安排患者就診時(shí)間，建立一對一的醫患面對面診室，充分保護患者的隱私，使醫療過(guò)程更加人性化和舒適化。我們還注重細節服務(wù)，為陪同患者就診的人員免費提供兩次冷飲或熱飲，午間就餐時(shí)間為接受治療的患者和陪同人員提供免費面包。多年來(lái)，我們一直堅持為住院患者提供免費的小米稀飯，并致力于提供熱情周到的護理服務(wù)，耐心解答患者的問(wèn)題。我們還組建了由經(jīng)驗豐富的產(chǎn)科和兒科護理專(zhuān)家組成的產(chǎn)后訪(fǎng)視隊伍，為出院的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行健康宣教和指導，受到了產(chǎn)婦及其家屬的高度贊揚。通過(guò)一系列用心服務(wù)的努力，我們的客戶(hù)服務(wù)部門(mén)在定期進(jìn)行的患者滿(mǎn)意度調查中，滿(mǎn)意度一直保持在98%以上。
四、加強住院管理，規范了住院程序及收費結算
為了提升醫療保險管理的規范化水平，確保各項政策得以全面執行，根據市醫保部門(mén)的要求，我們醫院采取了一系列措施。首先，為參�；颊咛刂屏司G色床頭卡，用于標識其醫療保險參與情況；同時(shí)，在病歷上蓋章確認醫保信息的真實(shí)性。此外，我們醫生在治療過(guò)程中始終堅持因病施治、合理檢查和合理用藥的原則。針對病歷質(zhì)量管理，我們嚴格執行首診醫生負責制，并規范臨床用藥。經(jīng)治醫師必須遵循臨床需求和醫保政策規定，自覺(jué)使用安全有效、價(jià)格合理的《藥品目錄》內的藥品。只有當病情確實(shí)需要使用《藥品目錄》外的自費藥物，包括特定藥品、乙類(lèi)藥品以及需要個(gè)人承擔部分費用的醫用材料和服務(wù)項目時(shí)，經(jīng)治醫師才能向參保人清楚說(shuō)明理由，并填寫(xiě)并賦予知情同意書(shū)，該同意書(shū)將與住院病歷一同歸檔。此外，我們努力確保目錄外服務(wù)項目的費用比例控制在15%以下。
五、嚴格執行省、市物價(jià)部門(mén)的收費標準
醫療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點(diǎn)。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉給收費處，讓參保人明明白白消費。
六、系統的維護及管理
醫院重視保險信息管理系統的維護與管理，及時(shí)排除醫院信息管理系統障礙，保證系統正常運行，根據市醫保處的要求由計算機技術(shù)專(zhuān)門(mén)管理人員負責，要求醫保專(zhuān)用計算機嚴格按規定專(zhuān)機專(zhuān)用，遇有問(wèn)題及時(shí)與醫療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問(wèn)題而導致醫療費用不能結算問(wèn)題的發(fā)生，保證參保人及時(shí)、快速的結算。
我們一直堅持以病患為中心，以質(zhì)量為核心，將全心全意為病患服務(wù)作為出發(fā)點(diǎn)。我們努力制定規范化的建章立制，推崇人性化的服務(wù)理念，追求醫療質(zhì)量的標準化，倡導行風(fēng)自覺(jué)化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、經(jīng)濟實(shí)惠的醫療服務(wù)和溫馨的就醫環(huán)境。這些努力受到廣大參保人的一致好評，并產(chǎn)生了良好的社會(huì )和經(jīng)濟效益。
經(jīng)過(guò)仔細對比xx市定點(diǎn)醫療機構《目標規范化管理考核標準》等相關(guān)文件要求，并進(jìn)行自我審查，我們醫院已經(jīng)達到了醫療保險定點(diǎn)醫療機構的設立和要求。
自查整改報告7
為規范我校學(xué)生的著(zhù)裝，展現學(xué)生陽(yáng)光、青春風(fēng)采，切實(shí)維護學(xué)生利益和著(zhù)裝安全，做到使家長(cháng)及學(xué)生滿(mǎn)意，我校根據xx工作指引，結合我校實(shí)際情況，制定xx中學(xué)學(xué)生校服采購工作方案：
1、指導思想
加強黨風(fēng)廉政建設和“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開(kāi)新局”緊密結合起來(lái)，以辦好人民滿(mǎn)意的教育為出發(fā)點(diǎn)，切實(shí)加強學(xué)生校服管理，端正教育行風(fēng)、樹(shù)立學(xué)生的良好形象。
2、校服管理與監督
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組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
�。ǘ┬７少徆ぷ鞅O督小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
3、采購工作安排
�。ㄒ唬┎少徳瓌t
1、堅持“學(xué)生自愿”原則。充分征求我校家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)及學(xué)生的意見(jiàn)，尊重家長(cháng)意愿，與家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)代表共同商定本校學(xué)生是否統一采購校服及相關(guān)事宜。
2、堅持“非營(yíng)利”原則。按照有關(guān)規定，結合我校學(xué)生實(shí)際，合理確定我校學(xué)生校服的價(jià)格區間，具體價(jià)格由學(xué)校與家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)代表協(xié)商后與供應商合同約定，必須按照非營(yíng)利原則據實(shí)收支，不得加收其他任何費用，建立家庭經(jīng)濟困難學(xué)生幫扶機制。對持有特困證的學(xué)生、革命烈士子女及孤兒學(xué)生實(shí)行校服免費贈送。
3、堅持“公開(kāi)透明”原則。我校將嚴格按照xxx規定，與家長(cháng)委員會(huì )、家長(cháng)代表共同制定我校學(xué)生校服采購方案和管理辦法，規范操作，自覺(jué)接受社會(huì )、家長(cháng)的監督，確保學(xué)生校服采購工作。
4、堅持“確保質(zhì)量安全”原則。我校要選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量合格穩定、社會(huì )信譽(yù)好的合法合規企業(yè)（供應商）采購校服，嚴格執行國家有關(guān)學(xué)生校服生產(chǎn)要求和質(zhì)量標準，所采購的校服的質(zhì)量必須符合x(chóng)xx等國家、省、市的標準規范，強化學(xué)生校服質(zhì)量管理，建立和落實(shí)學(xué)生校服驗收、“雙送檢”和“明標識”制度，做好采購前后的組織管理工作。
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1、我校采用公開(kāi)招標形式進(jìn)行掛網(wǎng)招標校服。按照招標辦法中規定項目的要求、款式、質(zhì)量、價(jià)格、服務(wù)等綜合因素，最后選優(yōu)確定中標單位。
2、采購流程。做好前期準備工作→形成采購方案報上級部門(mén)批準及公示→發(fā)布招標公告→委托第三方代理進(jìn)行公開(kāi)招標→通報招標采購結果→簽訂采購合同（協(xié)議）→標后管理（送檢、驗收）→上報留案材料→日常標后跟蹤管理及評價(jià)。
4、建立校服管理制度，保障校服質(zhì)量安全
�。ㄒ唬┬７┲�(zhù)征詢(xún)制度。
本校學(xué)生是否穿著(zhù)校服，學(xué)校應當開(kāi)會(huì )，聽(tīng)取學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )和學(xué)生代表意見(jiàn)后決定。確定穿著(zhù)校服應嚴格執行校服采購制度，主動(dòng)會(huì )同學(xué)校家長(cháng)委員會(huì )共同確定番禺區統一的款式、面料材質(zhì)、輔料材質(zhì)、顏色、價(jià)格等。學(xué)校與家長(cháng)委員會(huì )商定結果后應當以會(huì )議紀要的形式與會(huì )議簽到單一起留檔。
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校服采購參照采購程序的辦法進(jìn)行，校服采購的全過(guò)程必須在區校服管理部門(mén)、學(xué)校紀檢監察部門(mén)的監督下進(jìn)行。學(xué)校與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂的校服合同于合同簽訂之日起30天內報送區校服管理工作辦公室備案。同時(shí)學(xué)校要督促校服生產(chǎn)企業(yè)主動(dòng)向區質(zhì)量技術(shù)監部門(mén)備案校服采購合同。
�。ㄈ┬７蜋z制度。
實(shí)行雙檢制度，校服生產(chǎn)企業(yè)應當在每批次出廠(chǎng)前按照國家標準將一定數量校服送法定檢驗機構進(jìn)行檢驗，并提供“國家紡織品服裝產(chǎn)品質(zhì)量監督檢驗中心（廣州）”出具的合格檢驗報告原件，學(xué)校要督促生產(chǎn)企業(yè)送檢，并在接收校服時(shí)重點(diǎn)查驗是否有法定檢驗機構出具的.本批次校服質(zhì)量檢驗合格報告，校服生產(chǎn)企業(yè)未能出具質(zhì)量檢驗報告的，學(xué)�？删苁�。
�。ㄋ模┬７畔⒐_(kāi)制度。
學(xué)校通過(guò)校網(wǎng)站、微信公眾號、公告欄等途徑主動(dòng)將有關(guān)校服的信息公開(kāi)。公開(kāi)內容主要為經(jīng)家長(cháng)委員會(huì )審議通過(guò)后的是否穿著(zhù)校服的報告，選用校服款式，校服的穿著(zhù)制度，校服抽樣送檢的檢驗報告。
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我校校服采購監督小組要督促中標企業(yè)（供應商）履行合同約定，嚴格標后管理；學(xué)校采購領(lǐng)導小組認定能提供質(zhì)優(yōu)產(chǎn)品和售后服務(wù)的中標企業(yè)（供應商），采購合同可續簽一年；對服裝質(zhì)量差、售后服務(wù)差、家長(cháng)學(xué)生反響強烈的企業(yè)（供應商），根據合同要求可以終止合約。
5、校服收費管理
�。ㄒ唬�、要嚴格執行校務(wù)公開(kāi)制度，校服中標價(jià)格在xx中學(xué)校務(wù)公開(kāi)欄、xx中學(xué)微信公眾號中進(jìn)行公示，接受家長(cháng)和社會(huì )監督。
�。ǘ�、要保證每名學(xué)生都有校服，特殊困難家庭的學(xué)生校服問(wèn)題，中標企業(yè)根據協(xié)商，企業(yè)有義務(wù)保證落實(shí)對特困生的減免承諾。
�。ㄈ�、校服費用直接由各班家委會(huì )或由班主任按實(shí)際收取，直接付款給制作校服企業(yè)。對違反規定的相關(guān)人員，追究相關(guān)責任人的責任，對觸犯刑律的要移送司法機關(guān)處理。
自查整改報告8
按照《關(guān)于做好優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境迎檢工作的通知》文件要求，現將20xx年深化優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境工作自查報告如下：
一、基本情況
為深入貫徹落實(shí)市委、市政府關(guān)于開(kāi)展“營(yíng)商環(huán)境整治提升年”活動(dòng)、優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化提升坡頭區營(yíng)商環(huán)境，加快建設陽(yáng)光法治服務(wù)政府，推動(dòng)坡頭經(jīng)濟社會(huì )高質(zhì)量發(fā)展，一是全力推動(dòng)“放管服”改革，時(shí)刻注意解決好基層落實(shí)的“最后一公里”的問(wèn)題、消除中間層次的“中梗阻”的頑疾，認真理清現行政策和體制依然存在的“最先一公里”的障礙，有的放矢、聚精會(huì )神做好深化“放管服”改革各個(gè)環(huán)節的加減乘除，補齊營(yíng)商環(huán)境突出短板；大力破除市場(chǎng)準入壁壘，促進(jìn)營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化和企業(yè)提質(zhì)增效。踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，強化服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方式，努力做到企業(yè)和群眾“辦事不求人”；著(zhù)力消除障礙，為企業(yè)提供精準到位的服務(wù)。二是深化文化領(lǐng)域供給側結構性改革，創(chuàng )新實(shí)施文化惠民工程。遵循文化發(fā)展規律和特點(diǎn)，借鑒經(jīng)濟領(lǐng)域供給側結構性改革經(jīng)驗，從需求方面著(zhù)眼，從供給方面發(fā)力，以滿(mǎn)足需求、創(chuàng )新供給為核心，以整合資源、調整結構為主線(xiàn)，以補齊短板、優(yōu)化布局為重點(diǎn)，提升文化服務(wù)能力和品質(zhì)，擴大有效供給，助推坡頭全面振興。三是對接做好市全民健身中心選址和廣東省健身步道規劃建設工作。始終把“以人民為中心”發(fā)展理念，按照配置均衡、規模適當、方便實(shí)用、安全合理的原則，科學(xué)規劃和統籌建設公共體育場(chǎng)地設施，著(zhù)力推進(jìn)建設區級和村級公共體育場(chǎng)地設施，完善群眾身邊的全民健身設施網(wǎng)絡(luò )和城鄉社區15分鐘健身圈，不斷滿(mǎn)足人民群眾就近就便參與體育健身。
二、相關(guān)工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┌凑铡熬�(jiǎn)、統一、便民、高效”原則，推進(jìn)行政審批工作向政務(wù)服務(wù)中心（窗口）集中、進(jìn)駐事項向一體化政務(wù)服務(wù)平臺集中，事項進(jìn)駐到位。
目前區文廣旅體局進(jìn)駐政務(wù)中心審批事項55項、其文化審批事項23項、高危體育審批事項9項，廣電審批事項13項、旅游審批事項1項、文物審批事項9項。由局辦公室牽頭，各行股室自查的方式，全面排查審批事項，持續深化“最多跑一次”改革，以一件事“最多跑一次”為目標，整理編印辦事指南手冊，最大限度精簡(jiǎn)辦事程序、減少辦事環(huán)節、縮短辦理時(shí)限，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，切實(shí)提升服務(wù)效率和質(zhì)量。
�。ǘ┮越∪参幕O施為前提，為擴大文化供給、滿(mǎn)足群眾需求提供基礎條件。
1、以坡頭區文化活動(dòng)中心（文化館、圖書(shū)館、博物館“三館合一”）項目建設為抓手，充分發(fā)揮政府的主導作用，不斷提高坡頭區公共文化基礎設施水平。該項目用地面積20800.4平方米，新建總建筑面積約31100平方米，總投資1.87億元。項目在20xx年2月28日動(dòng)工，9月30日主體工程封頂，現階段裝修施工隊伍準備進(jìn)場(chǎng)，預計20xx年6月底完成裝修開(kāi)館。
2、建設基層綜合文化站達標。明確工作目標，加大對文化站升級改造資金投入，改建、新建了一批文化站，不斷優(yōu)化文化站軟、硬件設施，并多次下到各鄉鎮文化站和村級文化活動(dòng)中心進(jìn)行指導，通過(guò)和各鎮街共同努力，文化站服務(wù)能力顯著(zhù)提升。例如坡頭鎮將原文化站一、二層收回，單獨一棟樓來(lái)建設文化站；南調街道和麻斜街道通過(guò)租賃樓房來(lái)改造成為文化站；官渡、乾塘通過(guò)新建文化站擴大了文化站面積；南三鎮歸入坡頭區前，沒(méi)納入市創(chuàng )文補短板范圍，文化站建設滯后，南三鎮歸入坡頭區后，在區政府、區文廣旅體局、南三鎮政府的努力下，騰出了一棟樓來(lái)建設文化館。在全省鄉鎮文化站評估定級中，坡頭區7個(gè)鎮（街）文化館站順利通過(guò)省的評估定級，都達到省二級以上標準，（省特級標準文化站1個(gè)；省一級標準文化站2個(gè)；省二級標準文化站4個(gè)），受到了湛江市文化廣電旅游體育局的通報表?yè)P。同時(shí)全區69個(gè)村（社區）文化服務(wù)中心也實(shí)現了全覆蓋。
3、以社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)為引領(lǐng)，著(zhù)力增加優(yōu)質(zhì)藝術(shù)產(chǎn)品和服務(wù)供給。以區文廣旅體局、區文化館、區文聯(lián)為依托，經(jīng)常在各鎮（街道）文化站和村綜合文化活動(dòng)中心開(kāi)展舞蹈和音樂(lè )培訓、文化下鄉、送戲下鄉、書(shū)畫(huà)展下鄉各類(lèi)活動(dòng)、豐富了群眾的文化生活，繁榮了鄉村文化，推動(dòng)了鄉村文明的發(fā)展。例如每年的“紅色文化輕騎兵”送戲下鄉，送雷劇、粵劇下鄉演出；區文化館主辦的`坡頭區非物質(zhì)文化遺產(chǎn)項目展演和鄉村振興送戲下鄉。
�。ㄈ┐罅ν七M(jìn)公共體育場(chǎng)地設施建設。
以南調河碧道工程和怡海公園項目打造坡頭區體育健身場(chǎng)地。南調河碧道工程沿河慢行步道長(cháng)約3.6公里（6米寬）；沿路慢行步道長(cháng)約1.7公里，布置于海河北路（龍王灣路—雞咀山路）南側人行道及綠化帶；田埂型慢行步道約長(cháng)2.3公里（4米寬），沿東祥大道東側至海川快線(xiàn)段現狀灌渠布置；臨近雞咀山路和東祥大道位置分別設置兩處人行景觀(guān)橋（面積約2000平方米），連接南北兩岸，形成閉合步道。新建步道合計長(cháng)度約7.6公里。怡海公園位于坡頭區南調片區瑤貫新垉地塊2，規劃用地性質(zhì)為市級綜合性公園。建設面積約466.74畝，其中水域面積約181.59畝。建筑單體設計充分考慮園內的功能、景觀(guān)分區。繞園一圈的綠道全長(cháng)2370米，將“城市客廳”“小城記憶”“軍港印象”“弄海濕地”等主題景區串聯(lián)并建立密切聯(lián)系。另外，區文廣旅體局還規劃建設了龍頭海尾體育公園，為當地群眾提供了一個(gè)健身好去處。
機關(guān)作風(fēng)整治開(kāi)展情況。
一是領(lǐng)導干部帶頭以身作則。領(lǐng)導班子把整肅工作紀律、狠剎不良風(fēng)氣列入重要議事日程，落實(shí)責任分解，明確工作職責，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面，在以身作則的同時(shí)，又起到監管作用，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。二是強化學(xué)習，提高機關(guān)干部的認識。結合“三型”模范機關(guān)建設，制定了《區文廣旅體局“三型”模范機關(guān)建設方案》，要求做到認真學(xué)習，認直領(lǐng)會(huì )，結合自身實(shí)際，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。
自查整改報告9
為認真貫徹落實(shí)華寧縣住建局下發(fā)的《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號令）和省、市政府、縣委政府關(guān)于安全生產(chǎn)工作的一系列只是要求，深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，加大監督和執法力度，繼續加強建筑安全生產(chǎn)及辦公區的隱患排查及專(zhuān)項治理，加大建筑安全生產(chǎn)宣傳教育，通過(guò)開(kāi)展“清剿火患”戰役行動(dòng)，夯實(shí)基礎，推行各項目標任務(wù)的落實(shí)和完成。促進(jìn)我縣安全生產(chǎn)形勢的穩定好轉，切實(shí)加強我公司建筑工地消防安全管理工作，預防和減少建筑工地火災事故的發(fā)生，我公司決定從即日起至20xx年2月底，在公司范圍內開(kāi)展建筑工地“清剿火患”專(zhuān)項治理工作，特制定如下工作方案：
組織領(lǐng)導
為加強這次“清剿火患”戰役的組織領(lǐng)導，我公司成立建筑工地“清剿火患”專(zhuān)項治理工作領(lǐng)導小組：
組長(cháng)李xx，公司副經(jīng)理
副組長(cháng)岳xx，公司技術(shù)負責人
成員xxx，xxx
聯(lián)系人：xx（公司安全員）電話(huà):xxxxx
領(lǐng)導小組辦公室設在公司辦公室質(zhì)安科，負責日常協(xié)調工作。
工作內容及整改情況:
公司承擔的建設工程已經(jīng)全部排查一遍，確保底數澄清；電焊、氣焊、電工等特殊工種施工人員全部經(jīng)過(guò)培訓一遍以上，確保持證上崗；施工人員集體宿舍用火、用電設施全部檢查一遍，確保違規用火用電隱患徹底清除；建筑外墻裝飾材料普查一遍，確保滿(mǎn)足消防技術(shù)標準；對隨施工進(jìn)度同步安裝的消防設施檢測維護一遍，確保設施完整好用；各項目部普遍開(kāi)展一次疏散和滅火預案演練，確保自防自救能力全面提升。
自檢自查及整改情況:
我公司承擔建設的主要工程包括:華寧縣廉租住房寧馨園四區、華寧縣星源小區、華寧縣城市東座、華寧縣盤(pán)溪自來(lái)水供水工程。
�。ㄒ唬┙ㄔO工程全部依法通過(guò)消防設計審核或備案。
�。ǘ┙ㄖ鈮Υ罱ǖ哪_手架、圍護網(wǎng)等所用材料基本為不燃或難燃材料。
�。ㄈ┦┕がF場(chǎng)消防通道保證暢通，建筑工地周?chē)梢詽M(mǎn)足消防車(chē)通行、�？亢偷歉咦鳂I(yè)要求。
�。ㄋ模┦┕がF場(chǎng)基本根據工程施工進(jìn)度，同步安裝室內消火栓系統或設置臨時(shí)消火栓，并保證管網(wǎng)壓力和流量。
�。ㄎ澹┦┕がF場(chǎng)以及在建工程的'各個(gè)樓層基本配置滅火器、消防沙袋等必要的消防器材。
�。┦┕がF場(chǎng)的辦公、生活區與作業(yè)區，員工宿舍區與明火作業(yè)區、生活用火區是基本開(kāi)設置，并保持安全距離。未發(fā)現在尚未竣工的建筑物內設置員工集體宿舍。
�。ㄆ撸┬枰M(jìn)行明火作業(yè)的，動(dòng)火部門(mén)和人員已經(jīng)按照用火管理制度辦理審批手續，易燃易爆危險物品和場(chǎng)所基本具有防火防爆措施。電焊、氣焊、電工等特殊工種人員全部持證上崗。
�。ò耍┦┕と藛T上崗前已經(jīng)進(jìn)行消防安全制度、滅火器材的使用方法以及自救逃生的知識和技能等消防安全教育培訓。
�。ň牛┦┕がF場(chǎng)基本落實(shí)每日防火檢查巡查制度。
�。ㄊ┦┕がF場(chǎng)全部建立施工現場(chǎng)消防組織，制定滅火和應急疏散預案，并定期組織演練。
工作總結
�。ㄒ唬└叨戎匾�，明確職責。各項目部要從維護社會(huì )穩定大局出發(fā)，充分認識做好建筑工地“清剿火患”工作的重要性和緊迫性，把建筑施工“清剿火患”專(zhuān)項治理工作擺上重要議事日程，要明確職責任務(wù)，有計劃、按步驟、分層次地進(jìn)行隱患排查，全面開(kāi)展檢查治理。
�。ǘ┘訌姳O管，嚴格執法。各建設工程項目部要對建筑施工工地尤其是高層建筑施工工地的消防監督檢查，對不滿(mǎn)足施工工地消防安全條件、消防安全責任制不落實(shí)的，要依法進(jìn)行整改和處理，切實(shí)消除火災隱患。
�。ㄈ┙∪珯C制，嚴格督導。個(gè)建設工程項目部要嚴格落實(shí)消防安全責任制和責任追究制，責任到人，確�！芭挪椴粡氐撞环胚^(guò)，底數不清楚不放過(guò)，隱患不整改不放過(guò)”。對排查檢查的建設工地，要逐一登記造冊，建立工作臺賬，如實(shí)記載檢查時(shí)間、發(fā)現的問(wèn)題、提出的整改意見(jiàn)及單位整改責任人等，及時(shí)督促整改和整改跟蹤落實(shí)，并由檢查人員簽名確認。治理期間，凡發(fā)生火災事故造成嚴重后果的，要堅決按照“四不放過(guò)”原則，嚴肅追究有關(guān)人員的責任。
自查整改報告10
為了貫徹落實(shí)環(huán)保法和相關(guān)部門(mén)制定的醫療廢物管理規定，我院于20xx年4月份組織全院環(huán)保部門(mén)進(jìn)行了一次醫療廢物自查。自查結果表明，我院存在以下問(wèn)題：
一、醫療廢物來(lái)源不清晰，存在接觸交叉污染風(fēng)險。
醫療廢物來(lái)源不清晰，導致醫廢的分類(lèi)不準確，無(wú)法有效地控制醫療廢物的產(chǎn)生。同時(shí)，醫廢的產(chǎn)生也存在交叉污染的風(fēng)險，對人員與環(huán)境的健康造成威脅。
二、醫療廢物分類(lèi)不規范。
在醫療廢物分類(lèi)方面，我院存在不規范的情況，例如例行手術(shù)廢物和危險廢物存放在一起，不符合衛生和環(huán)保要求。
三、醫療廢物存儲、運輸和處置工作的不規范。
我院在醫療廢物的存儲、運輸和處置工作方面存在一定問(wèn)題。例如，醫廢存放容器沒(méi)有分類(lèi)標識，與其他廢物分類(lèi)混淆，運輸車(chē)輛不符合環(huán)保要求，不規范地進(jìn)行醫廢的收集、轉運和處理。
四、醫療廢物管理檔案的情況不佳。
我院的'醫廢管理檔案沒(méi)有完整的記錄，無(wú)法跟蹤醫廢的產(chǎn)生、處理和運輸，難以監控醫廢管理的質(zhì)量。
綜上所述，我院在醫療廢物管理方面存在諸多問(wèn)題。為此，我院制定了以下整改措施：
一、加強對醫療廢物的分類(lèi)和來(lái)源處理。
管理人員要以文明、規范、科學(xué)的醫廢管理作為基礎，加強對醫廢來(lái)源的分類(lèi)、定義和處理。嚴禁混淆非醫療廢物和不同種類(lèi)醫療廢物的處理方法，降低醫廢污染的風(fēng)險，減少醫廢的在源頭上的產(chǎn)生。
二、加強醫療廢物管理檔案的建立及日常監管。
建立醫廢管理檔案體系，規范管理程序。記錄醫廢的產(chǎn)生、存儲、運輸、處理等環(huán)節，以便于隨時(shí)對醫廢的追蹤、監測及質(zhì)量分析等方面的監管。
三、加強醫療廢物的存儲、運輸和處置工作。
對醫廢存放、運輸和處理實(shí)施規范化管理，建立完整的醫廢管理制度，嚴格按照法規標準來(lái)執行生產(chǎn)流程，確保醫療廢物不影響環(huán)境和人類(lèi)健康，保障工作現場(chǎng)環(huán)保狀況的良好。
總之，醫療廢物管理不僅關(guān)系到醫護人員的健康，還關(guān)乎環(huán)境，影響到廣大人民群眾的福祉。我院將進(jìn)一步加強醫療廢物的管理工作，落實(shí)好整改措施，確保醫療廢物管理工作科學(xué)、嚴格、有效，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
自查整改報告11
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求，認真開(kāi)展自查自糾，現將自查自糾情況匯報如下：
首先，能夠認真學(xué)習黨的路線(xiàn)、方針、政策、法律法規，認真踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，時(shí)刻牢記“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，經(jīng)常教育引導窗口全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)，高標準、嚴要求，謹言慎行，事事處處用黨性原則、工作職責對照落實(shí)到崗到人，使窗口全體工作人員樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)，讓大家正確處理榮譽(yù)、金錢(qián)、地位之間的關(guān)系，要求全體工作人員老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)干事，兢兢業(yè)業(yè)工作，珍惜工作崗位，珍惜工作機會(huì )，用好手中的權力。
我們窗口還經(jīng)常開(kāi)展自勵、自強、自警、自省學(xué)習活動(dòng)，用反面事例;反面教材警示大家，讓每一位同志時(shí)刻保持清醒的頭腦，健康的'肌體，良好的心態(tài)，不犯自由主義，不踏雷區，不闖紅燈，不越高壓線(xiàn)，練就清正廉潔、拒腐防變的免疫能力。
通過(guò)自查，我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位，無(wú)變相審批、無(wú)體外運作，無(wú)吃、拿、卡、要、報現象發(fā)生，無(wú)違規違紀、無(wú)違法行為。按照當前“轉變政府職能，轉變工作作風(fēng)，提高行政效能，提高公務(wù)員素質(zhì)”這項“二轉二提”工作要求，履職盡責，爭先創(chuàng )優(yōu)，使窗口工作提速增效，方便群眾，服務(wù)社會(huì )，寧可我們麻煩百次，不讓群眾麻煩一次，促使各項工作爭一流，創(chuàng )第一，努力實(shí)現率先崛起。
自查結果：無(wú)違規、無(wú)違紀、無(wú)違法行為。
存在問(wèn)題：(1)、有逾期辦結現象，由于新系統的啟用，有個(gè)別環(huán)節同志們還不太適應，不夠熟練，個(gè)別環(huán)節還需要調整，所以暫時(shí)還沒(méi)有按公開(kāi)承諾的時(shí)限辦理，力爭馬上調整到位，按時(shí)辦結。(2)、軟、懶、散現象也時(shí)有發(fā)生。
剖析根源：因考慮到同志們在實(shí)際工作中確實(shí)比較辛苦，有時(shí)有點(diǎn)小毛病也不舍得批評，還總是庇護，存在好人主義，手腕比較軟，有時(shí)工作一旦忙起來(lái)就懶得擠時(shí)間抽時(shí)間組織政治學(xué)習，散就是個(gè)別人思想松懈，對學(xué)習的重要性認識不夠，窗口個(gè)別人的服務(wù)態(tài)度還不夠主動(dòng)熱情、耐心周到、達不到微笑服務(wù)的狀態(tài)。
整改方案：下一步針對以上存在的問(wèn)題和不足，要痛下決心，撲下身子，硬起手腕，執行按時(shí)辦結制，堅決扭轉軟、懶、散的缺點(diǎn)和不足，學(xué)先進(jìn)、比創(chuàng )新、看實(shí)效，對照標桿和先進(jìn)典范，要迎頭趕上，力爭向上級領(lǐng)導交一份完美答卷。
自查整改報告12
在區醫保中心的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，嚴格按照國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的xxx規定和要求，認真履行《xx市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)以院長(cháng)為領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和本院醫務(wù)人員的共同努力，xx年的醫保工作總體運行正常，未出現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等情況，在一定程度上配合了區醫保中心的工作，維護了基金的安全運行�，F我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查，對照評定辦法認真排查，積極整改，現將自查情況報告如下：
一、提高對醫療保險工作緊張性的認識
為加強對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院建立了有關(guān)人員組成的醫保工作領(lǐng)導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認真研究有關(guān)文件，針對本院工作實(shí)際，查找差異，主動(dòng)整改。著(zhù)眼未來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫保工作大計，開(kāi)創(chuàng )和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來(lái)抓，主動(dòng)配合醫保部分對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān)，不越雷池一步，堅決杜絕故弄玄虛惡意套取醫�；疬`規現象的發(fā)生。加強自律辦理、推動(dòng)我院加強自我規范、自我辦理、自我約束。進(jìn)一步樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實(shí)到位，醫院健全各項醫保辦理制度，結合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的.各項醫療保險工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強醫療保險工作辦理的規定和獎懲措施，同時(shí)規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關(guān)醫保辦理資料具全，并按規范辦理存檔。認真及時(shí)完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷及病程記錄，及時(shí)將真實(shí)醫保信息上傳醫保部分。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作辦理
醫院結合本院工作實(shí)際，嚴格執行基本醫療保險用藥辦理規定。所有藥品、診療項目和醫療服務(wù)辦法收費實(shí)行明碼標價(jià)，并提供費用明細清單。并重復向醫務(wù)人員強調、落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份考證，杜絕冒名就診等現象， 四、通過(guò)自查發(fā)現我院醫保工作雖然取得了顯著(zhù)成績(jì)，但距醫保中心要求還有一定的差距，如基礎工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的原因：
1、個(gè)別醫務(wù)人員思想上對醫保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫保的研究不透徹，認識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時(shí)做。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，根據以上不足，下一步主要采取措施：
1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、知識的研究，從思想上提高認識，杜絕麻痹思想。
2、落實(shí)責任制，明確分管領(lǐng)導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務(wù)人員的檢查教育，建立考核制度，做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫患溝通，努力構建和諧醫患關(guān)系，不斷提高患者滿(mǎn)意度。使廣大參保人員的基本醫療需求得到充分保證，通過(guò)提高我院醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，增強參保人員、社會(huì )各界對醫保工作的認同度和支持率。
自查整改報告13
為進(jìn)一步規范校服管理工作，確保校服的品質(zhì)，保障廣大學(xué)生的健康成長(cháng)，現根據《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》、《教育部、工商總局、質(zhì)檢總局、國家標準委關(guān)于進(jìn)一步加強中小學(xué)生校服管理工作的意見(jiàn)》（教基一〔20xx〕3號）、《XX市教育局、XX市發(fā)展和改革委員會(huì )、XX市人力資源和社會(huì )保障局、XX市市場(chǎng)監督管理局關(guān)于印發(fā)XX市中小學(xué)校校服管理辦法的通知》（x教規字【20xx】1號）等規定，結合我校實(shí)際情況，制定本辦法。
一、成立校服采購管理工作領(lǐng)導小組
組長(cháng)：（黨支部書(shū)記、校長(cháng)）
副組長(cháng)：（黨支委委員、副校長(cháng)）
�。ǜ毙ｉL(cháng)）
組員：（總務(wù)主任，負責校服采購招標工作）
�。ǹ倓�(wù)副主任，負責校服采購實(shí)施工作）
教師代表、學(xué)生代表、家長(cháng)代表
為了讓校服采購工作順利開(kāi)展，依法依規，公開(kāi)透明，廉潔高效，在管理領(lǐng)導小組下設兩個(gè)工作小組。
1、校服采購工作實(shí)施小組
組長(cháng)：
副組長(cháng)：
組員：
�。�1）級部主任及教師代表6人：
�。�2）家委及家長(cháng)代表：14人；
�。�3）學(xué)生代表4人：
�。�4）社會(huì )代表1人：（法制副校長(cháng)）
主要職責：積極參與校服采購全過(guò)程，積極建言獻策，依法依規做好校服采購（家委和家長(cháng)代表不低于成員人數的50%）。
2、校服采購工作監督小組
組長(cháng)：（黨支委委員、工會(huì )副主席、校監委員）
副組長(cháng)：（德育處副主任、大隊輔導員）
�。壊恐魅�、校監委員）
組員：（團總支書(shū)記）
�。ü�(huì )委員、婦工主任）
主要職責：對校服采購全過(guò)程進(jìn)行監督管理，確保公開(kāi)透明，依法依規，廉潔高效。
二、校服選用
組成以學(xué)校、家長(cháng)委員會(huì )代表為主體，以教師代表、學(xué)生代表、家長(cháng)代表、法律代表等多方參與的校服選用委員會(huì )，聽(tīng)取并收集與會(huì )代表關(guān)于校服參考價(jià)、校服款式、材質(zhì)、改進(jìn)的意見(jiàn)和建議等。
三、校服采購
1、校服采購采取委托第三方機構以公開(kāi)招標的方式進(jìn)行，并按照《中華人民共和國招標投標法》、《中華人民共和國招標投標實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規開(kāi)展招投標的具體工作。
2、報名參加投標企業(yè)需提供企業(yè)簡(jiǎn)介約5分鐘視頻，視頻中要有校服生產(chǎn)加工資質(zhì)、生產(chǎn)加工能力、廠(chǎng)房員工規模、生產(chǎn)流水線(xiàn)介紹、質(zhì)量保障能力、售后服務(wù)水平、納稅水平、企業(yè)信譽(yù)等方面的介紹（企業(yè)需對視頻內容真實(shí)性負完全責任，接受社會(huì )監督），以便我校能選擇質(zhì)量保障體系健全、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、售后服務(wù)完善、社會(huì )信譽(yù)好的校服生產(chǎn)企業(yè)。
3、校服采購過(guò)程全程對家長(cháng)和社會(huì )進(jìn)行公開(kāi)，并主動(dòng)接受社會(huì )監督。學(xué)校校務(wù)監督委員會(huì )要加強對校服選用、采購、質(zhì)量等的監督。采購各環(huán)節的相應材料必須全部存檔備查。
4、采購程序
�。�1）學(xué)校在微信公眾號、校務(wù)公開(kāi)櫥窗公示校服采購信息公示我校校服采購信息，包括公示招投標的方式、校服的質(zhì)量標準、采購流程、采購參考價(jià)等情況，接受群眾監督。
�。�2）學(xué)校召開(kāi)學(xué)生代表會(huì )議，收集學(xué)生對現有校服款式、材質(zhì)、穿著(zhù)體驗的意見(jiàn)或者建議。每個(gè)班級派出2名代表參加。
�。�3）學(xué)校召開(kāi)采購工作實(shí)施小組成員會(huì )議，共同研討校服供應商采購工作流程，主要議題如下：
�、俨榭船F有校服的原料、輔料、成品款式，現場(chǎng)收集代表們對校服的款式、材質(zhì)的意見(jiàn)和建議；
�、谏套h是否繼續購買(mǎi)校服；
�、凵套h校服款式；
�、苌套h校服采購參考價(jià)；
�、萆套h校服采購招標方式、驗收程序、售后服務(wù)、用戶(hù)需求書(shū)；
�、蕃F場(chǎng)請家長(cháng)代表?yè)u珠選取招標代理機構；
�。�4）根據收集到的意見(jiàn)和建議，完善校服采購用戶(hù)需求書(shū)。
�。�5）在招標代理處公示21日天，以公開(kāi)招標方式進(jìn)行，按綜合得分最高者中標。
5、校服供應合同期初定為三年期。
四、質(zhì)量監管
1、在招標文件或采購合同中標明校服現行質(zhì)量技術(shù)標準，并要求和監督校服生產(chǎn)企業(yè)嚴格按照國家標準、行業(yè)標準、地方標準以及合同約定的標準組織生產(chǎn)。校服的質(zhì)量必須符合GB/T31888—20xx《中小學(xué)生校服》、GB31701—20xx《嬰幼兒及兒童紡織產(chǎn)品安全技術(shù)規范》、DB4401/T78—20xx《中小學(xué)、幼兒園校（園）服質(zhì)量技術(shù)規范》、GB18401—20xx《國家紡織產(chǎn)品基本安全技術(shù)規范》、GB/T29862—20xx《紡織品纖維含量的標識》、GB/T22854—20xx《針織學(xué)生服》、GB/T23328—20xx《機織學(xué)生服》、GB/T2662—20xx《棉服裝》、GB/T5296、4—20xx《消費品使用說(shuō)明》、GB/T8685—20xx《紡織品維護標簽規范符號法》、QB/T2172—20xx《注塑拉鏈》、QB∕T2173—20xx《尼龍拉鏈》等國家、省、市的標準規范。
2、校服的管理實(shí)施“雙送檢”制度�！耙粰z”是簽合同前，校服供應商必須提供校服的布料、輔料等原材料及出廠(chǎng)前的校服成品在法定檢驗機構出具的檢驗合格報告；“二檢”是校服分發(fā)給學(xué)生后，由學(xué)校、教育主管部門(mén)或指派的'專(zhuān)門(mén)機構隨機抽取一定數量的校服送法定檢驗機構進(jìn)行檢驗，檢驗的結果必須為合格報告。即簽合同前和供貨后都要有合格的檢驗報告，若檢驗報告不合格，即順延下一排位供應商中標。所有的檢驗費用由校服企業(yè)承擔。
3、采購的校服如出現質(zhì)量問(wèn)題，應立即與校服生產(chǎn)企業(yè)交涉，并依照采購合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理更換或退賠事宜，同時(shí)還應及時(shí)向區市場(chǎng)監督管理局報告。
五、生產(chǎn)供應及驗收
1、學(xué)校應將新學(xué)年計劃招生人數、每生配置校服款式及數量提供給供應生產(chǎn)企業(yè)，校服款式一經(jīng)選定應保持相對穩定，以減少家長(cháng)支出。
2、成立校服驗收工作小組，嚴格實(shí)施驗收工作。驗收校服時(shí)應查看校服成品與樣品是否一致，是否具有完整的生產(chǎn)標識，要求企業(yè)提供本校相應批次的所有校服產(chǎn)品類(lèi)別的面輔料及成衣檢驗合格的檢測報告，并建立質(zhì)量驗收臺賬，及時(shí)記錄校服驗收情況。
六、售后服務(wù)
1、學(xué)校對校服供應企業(yè)的售后服務(wù)要求應結合實(shí)際情況，在校服采購合同中具體明確。
2、要對校服供應企業(yè)的售后服務(wù)進(jìn)行經(jīng)常性檢查，督促其及時(shí)供應、確保質(zhì)量。
七、應訴處理
學(xué)校明確具體的責任部門(mén)或專(zhuān)人負責接受和回應學(xué)生、學(xué)生家長(cháng)和社會(huì )人員對有關(guān)校服方面的質(zhì)詢(xún)、投訴，要依法依規、積極回應、妥善應對。
溝通聯(lián)系電話(huà)：
八、相關(guān)工作要求
1、成立相關(guān)機構，全面強化校服管理工作。要注重加強校服文化育人功能的研究，大力宣傳和推廣校服文化。
2、及時(shí)向學(xué)生和家長(cháng)公開(kāi)通過(guò)招投標方式選定的校服生產(chǎn)企業(yè)信息、校服執行質(zhì)量標準、采購流程、采購價(jià)格（中標價(jià)）、質(zhì)量檢測報告等情況，主動(dòng)接受監督。校務(wù)監督委員會(huì )應加強對校服選用、采購、質(zhì)量等的全程監督。
自查整改報告14
我公司營(yíng)運車(chē)輛20xx年1月8日在湖南發(fā)生二次追尾事故（以下簡(jiǎn)稱(chēng)1.08事故），造成第三車(chē)輛死亡1人，受傷1人（此事故責任公安機關(guān)正在調查中）。1月8日又發(fā)生駕駛人私自使用偽造省際包車(chē)線(xiàn)路牌從事運輸活動(dòng)的嚴重違規經(jīng)營(yíng)行為，被運管部門(mén)查獲。貴所在對我單位的安全檢查工作中，針對兩件事的調查，就我單位在安全管理上存的安全隱患，于20xx年1月13日對我單位下發(fā)《安全整改通知書(shū)》。
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書(shū)》意見(jiàn)，我單位高度重視，認真開(kāi)展了相關(guān)整改工作，現將整改工作情況總結報告如下：
一、公司召開(kāi)領(lǐng)導班子擴大會(huì )議通告了《整改通知書(shū)》的情況，并在會(huì )上認真組織學(xué)習了國務(wù)院493號令，《生產(chǎn)安全事故報告和處理條例》和《貴州省安全生產(chǎn)事故隱患治理和監督處理暫行規定》，交通部10號令《道路旅客運輸及客運站管理規定》，《貴州省道路運輸管理條例》（詳見(jiàn)附件 1-2 ）。統一思想，統一認識整改工作的重要性。
二、制定《遵運（集團）添馳公司隱患整改實(shí)施方案》。方案中：成立隱患整改方案實(shí)施領(lǐng)導小組，明確了整改的.目標和任務(wù)，細化了整改的內容及落實(shí)，規定了整改的時(shí)間，采取了相應安全措施，提出了整改工作要求（詳見(jiàn)方案）。
三、根據《方案》安排，具體開(kāi)展如下工作
1、召開(kāi)整改班子會(huì )議一次，召開(kāi)全司職工、承包人、駕駛員整改工作會(huì )議兩次（詳見(jiàn)附件 2-1-2-15）。
2、針對管理失控問(wèn)題，制定管理實(shí)施文件2個(gè)（詳見(jiàn)添馳公司3號、4號文
件），出臺《每日車(chē)輛動(dòng)態(tài)監控表》（詳見(jiàn)附件 3-1-3-3）等措施進(jìn)行了車(chē)輛、人員的管理。
3、對全司春運參營(yíng)車(chē)輛隱患排查29車(chē)次，駕駛人隱患排查 59人次，防凍防滑工具、滅火器等排查 29車(chē)次（詳見(jiàn)附件 4-1-4-15）。
4、對違規使用偽造省際包車(chē)線(xiàn)路牌的當事人進(jìn)行停班、學(xué)習教育、處罰（詳見(jiàn)附件 5-1-5-6）。
5、嚴格按“四不放過(guò)”原則對“1.08”事故進(jìn)行調查處理（詳見(jiàn)添馳旅游公司關(guān)于“1.08”事故的調查處理報告）。其中解聘1人，行政處罰5人，處罰部門(mén)2個(gè)（詳見(jiàn)《處罰決定書(shū)》）。
6、為了吸取事故教訓，使全司職工得到教育，在整改工作會(huì )議上作檢查3人（詳見(jiàn)附件圖片）。
此次整改工作，提高了公司干部、職工的安全意識和自覺(jué)遵守國家安全生產(chǎn)的法律法規意識，強化了我單位管理人員的崗位責任意識，使全司職工更加懂得安全生產(chǎn)的重大意義。
通過(guò)整改，公司各項管理工作有序開(kāi)展，未發(fā)生類(lèi)似違規行為、違法行為和失控管理事件，更不會(huì )再次發(fā)生事故報告失誤事件。
當然，即使我單位種種措施，在工作中難免會(huì )存在一定的疏漏，作為企業(yè)安全生產(chǎn)責任的主體，由于經(jīng)營(yíng)上存在的一些客觀(guān)原因，比如包車(chē)業(yè)務(wù)的社會(huì )時(shí)間需求性與手續辦理時(shí)間的過(guò)程性等，增大了我們的管理難度。我單位敬請運管所多對我們的工作進(jìn)行檢查、指導、督促，領(lǐng)導、幫助我單位找出一條安全、合法、和諧的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之路。
報告人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
隱患整改驗收申請報告
遵義市匯川區運管所
根據（匯運整字[20xx]01號）《遵義市匯川區運管所道路運輸企業(yè)安全生產(chǎn)整改通知書(shū)》意見(jiàn)，我單位高度重視，認真開(kāi)展了相關(guān)整改工作，并按要求進(jìn)行了整改，消除了相關(guān)隱患。特向貴所申請驗收。
申請人：遵運（集團）添馳旅游公司
二〇XX年一月十七日
自查整改報告15
根據衛健局有關(guān)通知精神，我院開(kāi)展了對《年民主評議全市醫療衛生機構政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案》的學(xué)習和討論，并將活動(dòng)落實(shí)到各科室。醫院以評議活動(dòng)為契機，在學(xué)習貫徹《醫療機構從業(yè)人員行為規范》的同時(shí)，認真查找醫院存在的問(wèn)題和不足，從思想上牢固樹(shù)立服務(wù)意識和以人為本的工作宗旨，處理好社會(huì )效益和經(jīng)濟效益兩者之間的關(guān)系，促進(jìn)醫患關(guān)系進(jìn)一步和諧，社會(huì )滿(mǎn)意度進(jìn)一步提高。為了做好行風(fēng)評議活動(dòng)，我院隨機發(fā)放問(wèn)卷50份，隨訪(fǎng)就診患者人次，廣泛聽(tīng)取患者和家屬的意見(jiàn)和建議，現將活動(dòng)情況匯報如下：
一、目前存在的問(wèn)題
1.窗口服務(wù)部分不到位，例如收費處收費單據打印不全，又未能做好充分解釋?zhuān)鸩∪苏`會(huì )。
2.藥房藥品短缺補充滯后，影響臨床用藥，患者有意見(jiàn)。藥物不良反應監測觀(guān)念差。
3.預防性使用抗菌藥物，問(wèn)題未能從根本上解決。醫護人員無(wú)菌觀(guān)念和控制院內感染意識有待加強。
4.部分患者反映婦科有些治療項目?jì)r(jià)格偏高。
5.部分醫生護士對某些檢查和治療項目解釋不夠詳盡，影響患者對醫院的信任度和治療依從性。
二、整改措施
1.溫馨服務(wù)。充分發(fā)揮民營(yíng)醫療機構優(yōu)質(zhì)服務(wù)的傳統，加強對醫護人員的禮儀培訓、開(kāi)展微笑服務(wù)和一站式服務(wù)，對新上崗護士，要進(jìn)行一定周期的訓練，有專(zhuān)人帶教。要求窗口人員和醫生、護士和患者交流時(shí)耐心細致，加強自身修養，不和患者發(fā)生沖突，營(yíng)造醫患和諧環(huán)境。
2.強化知情同意制度，對所有的各項檢查和治療，醫護人員有義務(wù)與患者充分溝通，科學(xué)提供醫療建議，尊重患者知情選擇的權利，收費做到合理透明，逐項解釋。所有收費項目公開(kāi)，接受群眾監督。
3.加強醫務(wù)人員無(wú)菌觀(guān)念的訓練和監督。從規范手的清潔到各類(lèi)無(wú)菌操作，醫療廢物處置，物品（包括室內）消毒、滅菌以及手術(shù)室、治療室管理，杜絕污染死角，抓住開(kāi)展學(xué)習《抗菌藥物臨床應用管理方法》的契機，樹(shù)立合理用藥觀(guān)念，逐步減少一般手術(shù)的抗菌藥物預防性使用，以減少抗菌藥物耐藥性發(fā)生和降低醫療費用。
4.開(kāi)展“三基三嚴”訓練，規范每一項護理操作，實(shí)施優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，做到以老帶新。院領(lǐng)導不定期巡視檢查，尋找不足督促整改。加強醫護業(yè)務(wù)學(xué)習，有目的強化各類(lèi)重癥和應急搶救技能，結合自我工作開(kāi)展講課和自學(xué)，把患者的醫療安全放在首位。
5.在規定時(shí)間內按要求向社會(huì )和群眾作出提升服務(wù)質(zhì)量和整改承諾書(shū)。
醫院科室自查存在問(wèn)題及整改報告
我科在院內各級領(lǐng)導的支持與關(guān)心下，于20xx年5月1日正式成立。在科室逐步發(fā)展過(guò)程中，我科邊自查，邊整改，力求做到“全面自查，不留死角”，全力為病人創(chuàng )造良好的.就醫環(huán)境。我科存在的問(wèn)題自查整改如下：
1、病歷書(shū)寫(xiě)不夠完善
我科近2個(gè)月以來(lái)，通過(guò)交班的時(shí)間及上班空閑時(shí)間，組織全科醫務(wù)人員對病歷中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的探討和研究，并認真學(xué)習新農合的法律法規，將病歷中存在的不規范問(wèn)題全面整改，使現行病歷得到全面的改觀(guān)。
2、感控不夠規范
我科認真聽(tīng)取院感控辦提出的寶貴整改意見(jiàn)，組織全科人員進(jìn)行院感知識培訓學(xué)習，并進(jìn)行考核；鞏固醫護人員的醫院感染預防與控制意識，并積極組織以我科護士長(cháng)xx、手術(shù)護士xx為主的科內感控組，進(jìn)行不定期的巡查，切實(shí)做好院感控制工作。
3、病區衛生臟亂
科內xx主任組織醫務(wù)人員按輪班順序打掃各自辦公室；各間病房及過(guò)道由護士監督護工人員認真清掃，醫務(wù)人員對在院病人叮囑提醒，對于個(gè)別病房沒(méi)有污物桶給予及時(shí)的補充，通過(guò)這些舉措，使我病區煥然一新。
今后，我們將繼續完善科內存在的諸多問(wèn)題，規范我們的服務(wù)工作，加強相關(guān)知識的學(xué)習，提高我們的綜合素質(zhì)，以適應現階段醫療衛生服務(wù)工作的重點(diǎn)要求與發(fā)展，同時(shí)，嚴格遵守服務(wù)規范，從各個(gè)方面促進(jìn)醫療服務(wù)工作發(fā)展，如有不足，請上級領(lǐng)導提出寶貴意見(jiàn)。
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