自查自糾及整改報告(通用15篇)
在現實(shí)生活中,報告與我們愈發(fā)關(guān)系密切,不同的報告內容同樣也是不同的。為了讓您不再為寫(xiě)報告頭疼,下面是小編為大家收集的自查自糾及整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
自查自糾及整改報告 1
20xx年,在醫保局的指導下,在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下,嚴格按照國家、市、區有關(guān)城鎮員工醫療保險的政策規定和要求,認真履行《城鎮員工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)合同書(shū)》。經(jīng)以院長(cháng)曉李為刀為領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和本院醫務(wù)人員的共同努力,20xx年的醫保工作總體運行正常,未出現借卡看病、掛床看病、超范圍檢查等欺詐騙保等情況的發(fā)生,在一定程度上配合了醫保中心的工作,維護了基金的安全運行,F我院對醫療單位是否存在欺詐騙保等違規事件進(jìn)行全面自查,對檢查中發(fā)現的問(wèn)題積極整改,現將自查整改情況報告如下:
一、組織醫保相關(guān)政策文件傳達學(xué)習。
根據醫院要求,結合6月份醫保工作,院長(cháng)我愛(ài)兩只船組織、醫保辦公室、醫療科室、外宣科室、行政科室集中深刻學(xué)習,針對有關(guān)其詐騙報的問(wèn)題深度解讀,講解相
關(guān)醫保政策,為避免醫院出現醫;鸨I刷的問(wèn)題、醫;鸬陌踩褂玫膯(wèn)題提供有效保障。
二、結合欺詐騙保的有關(guān)規定自查情況
1、針對住院患者可能存在的欺詐騙保、騙保等問(wèn)題自查。
我院進(jìn)行了認真細致的內部自查,根據入院指征、醫院診療范圍等對新入院病人及在院病人進(jìn)行審核,檢查病人在院期間的用藥、檢查、治療是否符合合理性的要求,檢查病人的在院情況以及對病人身份進(jìn)行審核,通過(guò)此次內部檢查,我院內部在接診治療患者過(guò)程中未發(fā)現:
1)偽造假醫療服務(wù)票據,騙取醫;鸬男袨;
2)將本人的醫療保障憑證轉借他人就醫或持他人醫療保障憑證冒名就醫的欺騙詐騙醫保行為;
3)非法使用醫療保障身份憑證,套取藥品耗材等,倒買(mǎi)倒賣(mài)非法牟利的行為;
2、關(guān)于醫療機構及其工作人員的欺詐騙保行為自查。
我院組織財務(wù)科、藥房、醫保等科室,根據入庫單、發(fā)票等對院內的所有醫保相關(guān)的財務(wù)、藥劑等進(jìn)行了核對檢查,未發(fā)現如下欺詐騙保行為存在:
1)虛構醫藥服務(wù),偽造醫療文書(shū)和票據,騙取醫;鸬;
2)為參保人員提供虛假的發(fā)票;
3)將應由個(gè)人負擔的醫療費用記入醫療保障基金支付范圍的;
4)為不屬于醫保范圍的'人員辦理醫保待遇的;
5)為非定點(diǎn)醫藥機構提供刷卡記賬服務(wù)的;
6)掛名住院的;
7)串換藥品、耗材、物品、診療項目等騙取醫;鹬С龅。
以上是我院按照區醫保處的工作部署,結合此次欺詐騙保問(wèn)題開(kāi)展的院內醫保工作自查情況,通過(guò)此次自查工作,讓我院更加認識到了醫保資金合理合法合規使用的重要性,以及加強院內醫保監督、管理的必要性。在接下來(lái)的工作中,我院會(huì )加大醫保政策的宣傳力度,加強溝通、
積極匯報,嚴格自查,加強對濰坊市區相關(guān)醫保政策的學(xué)習,以為人民健康、醫;鸢踩叨蓉撠煹膽B(tài)度,提高認識,強化監管力度,加強醫院內部的醫療與醫保相關(guān)工作的監督與管理,確保醫保資金的安全有效使用,堅決杜絕一切欺詐騙保行為,維護醫;鸢踩。
自查自糾及整改報告 2
教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái),高新區黨工委按照中央和省委、市委部署,始終聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題,堅持標準求高、要求從嚴,邊學(xué)邊查邊改,特別是專(zhuān)題民主生活會(huì )以來(lái),突出重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,實(shí)行“一個(gè)問(wèn)題、一位領(lǐng)導、一套措施、一班人馬、一抓到底”,確保抓一項成一項,真正讓群眾看到活動(dòng)取得的成效、感受到活動(dòng)帶來(lái)的變化。
在多種形式、廣泛深入征求意見(jiàn)的基礎上,高新區黨工委將165項整改事項納入整改臺賬,其中組織開(kāi)展專(zhuān)項治理 8個(gè)方面30項、建立健全制度機制4個(gè)方面23項、整改落實(shí)具體事項112項。截至目前,已整改完成152項,占92.1%,其中完成專(zhuān)項治理27項、制度建設22項、具體事項整改103項。13項示整改到位事項,9項已明確具體完成時(shí)限,將于今年年底整改到位,4項整改事項列為長(cháng)期整改事項。
一、突出以改革創(chuàng )新攻堅破題,發(fā)展質(zhì)量得到明顯提升
作為全市經(jīng)濟發(fā)展的主引擎、工業(yè)建設的主戰場(chǎng),我們把上級指出的經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量不高,指標有水分,招商重數量等問(wèn)題,作為整改的重中之重,堅持以問(wèn)題為導向,以改革為動(dòng)力,部署開(kāi)展科技創(chuàng )新體制改革、招商引資體制改革、行政服務(wù)體制改革等九項改革,破解發(fā)展難題,推動(dòng)發(fā)展升級。
一是提升產(chǎn)業(yè)聚集水平。創(chuàng )新招商模式,加大招商力度,突出產(chǎn)業(yè)招商和產(chǎn)業(yè)鏈招商,建立招商項目前置評估機制和落戶(hù)開(kāi)工約束機制,今年簽約的20個(gè)項目中,已開(kāi)工12個(gè),其余8個(gè)也將于年底前陸續開(kāi)工。圍繞推動(dòng)企業(yè)升級,積極引導企業(yè)走“專(zhuān)、新、精、特”發(fā)展路子,推動(dòng)了大批銅企業(yè)新上精深加工項目,銅產(chǎn)業(yè)重新煥發(fā)生機活力;推動(dòng)了水工產(chǎn)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)效益大幅提升。二是提升創(chuàng )新驅動(dòng)水平。在出臺高企申報、專(zhuān)利申請、商標注冊、科研機構建設等一系列優(yōu)惠政策的基礎上,出臺高層次人才引進(jìn)和激勵辦法、外經(jīng)貿發(fā)展扶持資金管理辦法,設立萬(wàn)元的科技創(chuàng )新基金,有效激活了企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )造活力。出臺現代企業(yè)制度改革意見(jiàn)并強力推進(jìn)實(shí)施,積極引導企業(yè)推行規范的公司制和股份制改革,提升企業(yè)競爭力,多家企業(yè)正進(jìn)行股改。三是提升園區管理水平。推進(jìn)投融資體制改革,組建炬能投資集團,搭建政府融資、國資管理、產(chǎn)業(yè)投資、創(chuàng )業(yè)引導四個(gè)平臺,打造專(zhuān)業(yè)化、市場(chǎng)化、規范化的投融資體系。實(shí)施園區再造工程,建立土地利用評估準入和效益考核制度,完善閑置土地和低效益土地清理制度,實(shí)施騰籠換鳥(niǎo)13個(gè),清理批而未供土地800 畝。在一系列改革舉措的推動(dòng)下,1至8月,高新區主要經(jīng)濟指標保持兩位數增長(cháng),實(shí)現工業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入320億元,同比增長(cháng)27.3%,工業(yè)增加值45.5 億元,同比增長(cháng)17.8%;財政收入10.62億元,同比增長(cháng)13.5%,其中稅收收入8.29億元,同比增長(cháng)21.4%,稅收收入占財政收入比重達 78%,工業(yè)企業(yè)上繳稅金4.14億元,同比增長(cháng)27%。
二、突出以群眾期盼所向定標,民生問(wèn)題得到妥善解決
圍繞取得群眾滿(mǎn)意的效果,我們堅持從群眾最關(guān)心最直接最現實(shí)的利益問(wèn)題入手,即知即行即改,加大財力投入,加強跟蹤調度,做到件件有著(zhù)落、事事有回音。
一是大力度解決失地農民保障問(wèn)題。把推進(jìn)新市民工程作為失地農民最大的福利,先期啟動(dòng)3個(gè)村中村改造,修訂廉租房、公租房租購政策,制定就業(yè)創(chuàng )業(yè)引導政策,完善養老保險政策,讓失地農民“失地不失業(yè)、失地不失!。特別是針對失地農民養老保險問(wèn)題,積極與省、市人社部門(mén)溝通,將失地農民納入城鎮職工養老保險范疇,對超出原參保時(shí)限的被征地農民,延長(cháng)參保時(shí)限到年底,幫助其直接辦理城鎮職工養老保險。截止目前,共為7500余名被征地農民辦理了養老保險,其中2480余人已領(lǐng)取養老金。
二是多方面改善群眾生產(chǎn)生活條件。著(zhù)眼于教育、文化、衛生、交通等與群眾生活密切相關(guān)的問(wèn)題,加大整改力度。提升第六中學(xué)、中心小學(xué)教學(xué)配套設施,推進(jìn)農村小學(xué)標準化建設,解決了員工子女上學(xué)難題;打造“職工之家”,開(kāi)工建設龍崗商務(wù)服務(wù)區,豐富了員工業(yè)余文化生活;投入資金60多萬(wàn)元,增加環(huán)衛保潔設施,增加城區環(huán)衛工和農村保潔員,城鄉衛生環(huán)境整治,環(huán)境面貌得到明顯改觀(guān);增開(kāi) 20路公交車(chē),延長(cháng)公交運行時(shí)間,投入資金200多萬(wàn)元啟動(dòng)主干道紅綠燈建設,解決交通出行問(wèn)題。
三是分層次提升便民服務(wù)水平。高新區實(shí)行縣級干部輪流帶班、科級干部輪流值班制度,加強群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)辦事引導,暢通群眾訴求反映渠道。街道辦強化包村干部“民情家訪(fǎng)”制度,狠抓街道便民服務(wù)中心規范化、制度化運行,及時(shí)解決群眾困難和訴求。村(社區)全面落實(shí)村干部輪流坐班、開(kāi)門(mén)辦公制度,及時(shí)受理群眾辦理事項,讓群眾不走回頭路,不走重復路。
三、突出以創(chuàng )優(yōu)環(huán)境保駕護航,涉企服務(wù)得到明顯改進(jìn)
發(fā)展環(huán)境建設是高新區的中心任務(wù)。我們堅持把影響企業(yè)發(fā)展的問(wèn)題擺在優(yōu)先位置,進(jìn)一步創(chuàng )新服務(wù),強化保障,完善配套,以服務(wù)環(huán)境的提升,保障企業(yè)持續快速健康發(fā)展。
一是針對企業(yè)服務(wù)問(wèn)題。推進(jìn)企業(yè)服務(wù)機制改革,設立行政服務(wù)中心,增掛企業(yè)服務(wù)中心牌子,專(zhuān)門(mén)負責受理、協(xié)調、督促企業(yè)服務(wù)、企業(yè)登記注冊、項目聯(lián)審聯(lián)批事項,進(jìn)一步提高審批效率和服務(wù)效能。完善領(lǐng)導、部門(mén)掛點(diǎn)重點(diǎn)企業(yè)、重點(diǎn)項目機制,掛點(diǎn)領(lǐng)導定期深入掛點(diǎn)企業(yè),協(xié)調解決實(shí)際問(wèn)題。二是針對企業(yè)融資問(wèn)題。用好擔保公司平臺和“財園信貸通”試點(diǎn)政策,設立企業(yè)應急轉貸專(zhuān)項資金,幫助77家企業(yè)獲得貸款5億元,覆蓋絕大部分工業(yè)企業(yè),在銀行信貸收緊的`情況下,擔保貸款額較上年同期增長(cháng)19%。三是針對企業(yè)用工問(wèn)題。完善招工服務(wù)網(wǎng)絡(luò ),擴大“企業(yè)冠名班”規模,與貴陽(yáng)市交通技工學(xué)校、鄭州大學(xué)等6所省外高等院校建立校政企合作關(guān)系,專(zhuān)業(yè)技術(shù)工人培養輸送渠道進(jìn)一步拓寬。加大穩工工作力度,構建和諧勞動(dòng)關(guān)系,杜絕了企業(yè)較大不穩定事件的發(fā)生。與此同時(shí),通過(guò)加大跟蹤協(xié)調力度,一批企業(yè)用地、用水、用電、用氣等問(wèn)題已經(jīng)得到解決或正在抓緊解決。
四、突出以作風(fēng)建設正本清源,黨風(fēng)政風(fēng)得到明顯好轉
在做好各項具體問(wèn)題整改的同時(shí),我們始終把“四風(fēng)”突出問(wèn)題整改牢牢抓在手上,在作風(fēng)建設方面持續用力,努力解決“源頭”、“根本”問(wèn)題。
一是強化思想教育,擰緊“總開(kāi)關(guān)”。堅持把學(xué)習教育貫穿于教育實(shí)踐活動(dòng)始終,先后十余次召開(kāi)黨工委中心組擴大會(huì )議,突出加強理想信念教育,突出加強群眾觀(guān)點(diǎn)教育,教育各級干部樹(shù)牢群眾觀(guān)點(diǎn)、站穩群眾立場(chǎng)、用好群眾方法,要求各級干部增強換位思考意識,站在群眾的立場(chǎng)思考問(wèn)題,解決問(wèn)題。
二是強化建章立制,戴好“緊箍咒”。黨工委把建章立制作為解決“四風(fēng)”問(wèn)題的治本之策,對需要進(jìn)行源頭治理、系統整治的問(wèn)題,確定了4個(gè)方面23項制度建設項目,現已完成22項。通過(guò)綜合施策,標本兼治,解決了制度“缺位”,扎緊了制度籠子,形成了系統完備、相互配套的制度體系。
三是強化正風(fēng)肅紀,筑牢“防火墻”。先后開(kāi)展執行中央八項規定和干部作風(fēng)建設明察暗訪(fǎng)12次,通報典型案例4次。強化端午節、中秋節、國慶節等關(guān)鍵節點(diǎn)的專(zhuān)項監督檢查,通過(guò)一個(gè)節點(diǎn)一個(gè)節點(diǎn)抓,持續傳導壓力,不斷鞏固和擴大糾正“四風(fēng)”成果,以改進(jìn)作風(fēng)的實(shí)際成效取信于民。
貫徹群眾路線(xiàn)沒(méi)有休止符,作風(fēng)建設永遠在路上。針對深層次的作風(fēng)問(wèn)題和較復雜的具體事項,我們將進(jìn)一步以抓鐵有痕、踏石留印的決心和勁頭,攻堅克難,啃硬骨頭,不斷鞏固和拓展活動(dòng)成果,把作風(fēng)建設持續引向深入。
自查自糾及整改報告 3
在區醫保中心的指導下,在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下,我院嚴格遵照國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的政策規定和要求,認真執行《xx市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)由院長(cháng)領(lǐng)導班子的正確指導和全體醫務(wù)人員的共同努力,xx年的醫保工作整體運行良好,未發(fā)生費用超標、借卡看病、超范圍檢查等違規情況,對區醫保中心的工作做出了積極配合,維護了基金的安全運營(yíng),F在我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查,遵循評定辦法仔細排查,并積極進(jìn)行整改,F將自查情況向您匯報如下:
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
為了強化對醫療保險工作的領(lǐng)導,我院成立了醫保工作領(lǐng)導小組并明確了各成員的分工責任,通過(guò)制度來(lái)確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。我們多次組織全體員工認真學(xué)習相關(guān)文件,并結合本院的實(shí)際情況,找出差距并積極進(jìn)行改進(jìn)。我們注重與時(shí)俱進(jìn),共同商討未來(lái)醫保工作的大計劃,致力于打造一個(gè)和諧的醫保新局面。我院將醫療保險視為一項重要工作,積極配合醫保部門(mén),嚴格審核患者的.治療項目和藥品使用,以確保符合規定,避免違規行為的發(fā)生。我們堅決杜絕任何形式的虛假和惡意套取醫;鸬倪`規行為,始終不越雷池半步。同時(shí),我們加強自律管理,推動(dòng)我院自我規范、自我管理和自我約束,以樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院的良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為了保證各項制度能夠得到有效執行,我們醫院正在加強醫療保險工作管理,并結合本院的實(shí)際情況,重點(diǎn)關(guān)注上級安排的醫療保險目標任務(wù)。我們已經(jīng)制定了一系列關(guān)于加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施,并明確了各崗位人員的職責。我們的基本醫療保險制度健全,相關(guān)醫保管理資料也完備,并按照規范進(jìn)行存檔管理。我們將認真、及時(shí)地完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷和病程記錄,并及時(shí)上傳真實(shí)的醫保信息至醫保部門(mén)。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理
醫院立足本院工作特點(diǎn),切實(shí)執行基本醫療保險用藥管理規定。對于所有的藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費,我們堅持明碼標價(jià),并提供詳細的費用明細清單。此外,我們不斷強調并貫徹執行醫務(wù)人員對就診人員身份驗證的要求,以杜絕冒名就診等違規行為的發(fā)生。
四、成績(jì)
經(jīng)過(guò)自我檢查,發(fā)現我院醫保工作雖然取得了積極的成績(jì),但與醫保中心的要求仍然存在一定差距。主要原因可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行剖析:
1、基礎工作不夠夯實(shí):在醫保管理過(guò)程中,一些基礎工作可能沒(méi)有得到充分的重視和執行。例如,醫療機構對于醫保政策的宣傳和培訓力度不夠,導致醫務(wù)人員對相關(guān)政策理解不深入、操作不規范,影響了醫保工作的質(zhì)量和效率。
2、信息化建設滯后:醫保工作涉及大量的數據管理和信息交流,而我院的信息化建設相對滯后,缺乏有效的信息系統支持。這不僅增加了工作的復雜性和繁瑣性,也給數據的準確性和安全性帶來(lái)了潛在風(fēng)險。
3、內外部協(xié)同不足:醫保工作需要各個(gè)部門(mén)之間的密切合作和信息共享。然而,我院內部各部門(mén)之間協(xié)調不夠緊密,導致信息溝通不暢、工作銜接不順暢。同時(shí),與醫保中心的溝通和合作也存在一定問(wèn)題,需要進(jìn)一步加強合作關(guān)系,共同推進(jìn)醫保工作的順利開(kāi)展。
在面對以上問(wèn)題時(shí),我院可以采取以下措施來(lái)改進(jìn)醫保工作:
1、加強基礎工作建設:加大對醫保政策的宣傳力度,提高醫務(wù)人員的政策認知和操作規范性。同時(shí),建立完善的培訓機制,定期組織相關(guān)培訓活動(dòng),提升醫務(wù)人員的技能水平。
2、推進(jìn)信息化建設:加強信息系統建設,提高數據管理和交流的效率和安全性。推廣使用電子病歷和電子結算等信息化工具,減少紙質(zhì)材料的使用,提高工作效率和質(zhì)量。
3、加強內外部協(xié)同機制:建立跨部門(mén)的協(xié)作機制,明確責任分工和工作銜接,加強信息共享和溝通協(xié)調。與醫保中心建立良好的合作關(guān)系,主動(dòng)了解其政策變化和要求,及時(shí)做好相應調整和配合工作。
通過(guò)以上改進(jìn)措施的實(shí)施,相信我院醫保工作將能夠更好地滿(mǎn)足醫保中心的要求,提升工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
1、部分醫務(wù)人員對醫保工作缺乏重視,對相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習不夠深入,對醫保工作的認知不夠全面,不清楚應該做哪些事情、不應該做哪些事情以及需要及時(shí)完成的任務(wù)。
2、在病人就診的過(guò)程中,有對醫保的流程未完全掌握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠及時(shí)全面
4、未能準確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定,自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導,根據以上不足,下一步主要采取措施:
1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、知識的學(xué)習,從思想上提高認識,杜絕麻痹思想。
2、制定責任制,明確分管領(lǐng)導和醫保管理人員的具體工作職責,加強對醫務(wù)人員的檢查和教育,建立完善的考核制度,實(shí)現獎懲措施的公平明確。
3、今后我們將更加努力加強醫患溝通,積極構建和諧的醫患關(guān)系,為患者提供更滿(mǎn)意的服務(wù)體驗。通過(guò)持續提升醫院的醫療質(zhì)量和服務(wù)水平,我們將充分保障廣大參保人員的基本醫療需求,并增強參保人員和社會(huì )各界對醫保工作的認同和支持。
自查自糾及整改報告 4
在衛生局召開(kāi)了院長(cháng)會(huì )議,會(huì )后院領(lǐng)導對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務(wù)專(zhuān)向治理的工作要求,對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查,現將我院自查情況報告以下:
1、財務(wù)管理情況執行收支兩條線(xiàn)制度。防保站、一體化收進(jìn)納進(jìn)衛生院總賬,不存在賬外賬資金或小金庫。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現象。
2、我院不存在挪用衛生室建設款、農村孕產(chǎn)婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診報銷(xiāo)款。公共衛生經(jīng)用度于對公共衛生服務(wù)職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。
3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款沒(méi)有進(jìn)賬,故備用金沒(méi)有日清月結。
4、藥品的'購進(jìn)管理做到來(lái)往賬目清楚,定期盤(pán)存藥品,藥品賬目符合。
5、國定資產(chǎn)賬目符合,購置裝備先申請后進(jìn)賬,再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。
6、負責情況:由于拉動(dòng)內需我院需配套資金,存在自行貸款現象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內不存在此現象。
7、不存在隱形負債情況。
8、工資發(fā)放:20xx年工資全部?jì)冬F。
9、支出情況:有的月份存在超支情況。
整改措施:對以上情況我院要做的
1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室支出任何單據,對支出的單據財務(wù)職員拒收。
2、及時(shí)把建房支出進(jìn)賬,沖減備用金做到日清月結。
3、自行貸款要申報,并說(shuō)明理由,如局黨組不批,不自行貸款。
4、盡一切努力先發(fā)放職工工資,不拖欠工資。
自查自糾及整改報告 5
20xx年,我院在市委市政府、市衛生局以及各級各部門(mén)的正確領(lǐng)導下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān),以深化醫療衛生體制改革為契機,積極進(jìn)取,勇于創(chuàng )新,思想穩定,團結一致,按照年初制定的工作計劃,扎實(shí)開(kāi)展各項工作,順利完成本年度的各項工作目標,現將本年度醫德醫風(fēng)工作總結如下:
一、加強領(lǐng)導,為醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設帶給組織保障。
為使醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設工作有切實(shí)的組織保障,我院成立了以吳維曉院長(cháng)為組長(cháng),蔡清檔副院長(cháng)為副組長(cháng),各科組長(cháng)為組員的工作領(lǐng)導小組,構成了從上到下齊抓共管的良好局面。為隨時(shí)發(fā)現行風(fēng)建設上存在的問(wèn)題,醫院領(lǐng)導小組每季度都要召開(kāi)專(zhuān)門(mén)的醫德醫風(fēng)和行風(fēng)建設會(huì )議,研究我院在行風(fēng)建設上存在的問(wèn)題,結合醫院的工作實(shí)際制定促進(jìn)行風(fēng)建設的`各項規章制度和切實(shí)可行的措施,并層層落實(shí)職責狀,對行風(fēng)建設實(shí)行一票否決,對出現嚴重醫德醫風(fēng)問(wèn)題的個(gè)人,在按規定進(jìn)行嚴肅處理的同時(shí),年底不得評先進(jìn)個(gè)人。這樣使我院的行風(fēng)建設工作做到了層層有人抓,事事有人管,進(jìn)一步加快了醫院糾正行業(yè)不正之風(fēng)的步伐,使醫院的行風(fēng)建設工作始終能沿著(zhù)正確的軌道建康發(fā)展。
二、完善制度,為醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設帶給制度保證。
為使醫院醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設做到有章可循,結合我院的實(shí)際狀況我們先后制定了《紫帽鎮衛生院20xx年醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設工作計劃》、《20xx-20xx年紫帽鎮衛生院基層醫療機構管理年活動(dòng)工作方案》。為促進(jìn)醫務(wù)人員對醫療法規的學(xué)習有效預防醫療事故的發(fā)生,醫院制定了全年學(xué)習活動(dòng)方案。為進(jìn)一步明確各級醫務(wù)人員的工作職責,醫院先后制定和完善了首診醫生負責制、服務(wù)制、辦結制、職責追究制。為進(jìn)一步明確對各級領(lǐng)導和全院醫務(wù)人員的工作職責,我院本著(zhù)誰(shuí)主管、誰(shuí)負責和一級向一級負責的精神,層層簽字了目標管理職責狀。為加大社會(huì )對我院行風(fēng)建設的監督力度,我院制定了與有關(guān)部門(mén)聯(lián)系制度,并聘請了行風(fēng)建設監督員;為促進(jìn)醫院的收費透明化,我院制定了住院費用一日清單制,并在收費窗口為病人帶給費用檢查查詢(xún)服務(wù);為及時(shí)正確解決患者的投訴,我院制定了患者投訴處理制度,并上墻公開(kāi)投訴渠道和流程,開(kāi)通了投訴電話(huà);為提高醫療護理質(zhì)量,我院制定了各病種的醫療護理常規、各種醫療護理質(zhì)量管理制度、各項急診急救工作制度。通過(guò)努力,使管理從過(guò)去經(jīng)驗化管理步入了制度化管理的軌道,在行風(fēng)建設工作上人人有職責,處處有人抓。
三、大力宣教,為行風(fēng)建設營(yíng)造良好氛圍。
為使全社會(huì )對衛生院的工作能夠給予大力支持和有效的監督,為給我院行風(fēng)建設營(yíng)造出一個(gè)良好的氛圍,我院十分注重宣傳輿論作用。今年醫院通過(guò)政務(wù)公開(kāi)宣傳欄向全社會(huì )公開(kāi)本年度的公共衛生服務(wù)指標、藥品零差率、貼合計生條件人員的就診優(yōu)惠等,爭得全社會(huì )的廣泛監督指導。在門(mén)診設立電子顯示屏,定期公開(kāi)藥品價(jià)格、醫療服務(wù)項目費用等。我院每季度都組織醫務(wù)人員學(xué)習醫療法律、法規、規章、規范性文件、院所制定的各項規章制度和業(yè)務(wù)知識,不斷提高醫務(wù)人員的法律政策水平和業(yè)務(wù)潛力,使醫院的醫德醫風(fēng)教育、行風(fēng)建設和業(yè)務(wù)水平能夠不斷提高。為加強全社會(huì )對衛生院的有效監督,醫院聘請了醫德醫風(fēng)監督員定期征求他們對我院行風(fēng)建設的'意見(jiàn)。并向部分出院的患者對衛生院的行風(fēng)建設進(jìn)行問(wèn)卷調查,來(lái)了解我院行風(fēng)建設狀況,加強我院的行風(fēng)建設。同時(shí),設立了舉報箱、舉報電話(huà)。通過(guò)大力宣傳,組織學(xué)習和采取各項便民措施,在我院營(yíng)造了一個(gè)良好的行風(fēng)建設氛圍。為患者熱情服務(wù)此刻已經(jīng)成為了每個(gè)醫務(wù)人員的自覺(jué)行動(dòng)。
四、重點(diǎn)整治,使不正之風(fēng)無(wú)處落地生根。
我院堅決貫徹落實(shí)《20xx晉江市糾正醫藥購銷(xiāo)和醫療服務(wù)中不正之風(fēng)專(zhuān)項治理工作實(shí)施意見(jiàn)》中的各項規定,強化各項措施,并借此帶動(dòng)全院糾正行業(yè)不正之風(fēng)工作全面展開(kāi);同時(shí)借助今年開(kāi)展的三個(gè)季度的新農合病歷檢查和抗菌藥物專(zhuān)項整治等活動(dòng),在“合理用藥、合理檢查、合理費用”等多個(gè)方面監督和糾正了醫生的診療行為,取得了不少成效。
第一,就醫環(huán)境得到了改善。今年初,為方便患者就醫,營(yíng)造一個(gè)舒適整潔的就醫環(huán)境,醫院投入資金對部分便民設施進(jìn)行了改造,帶給就做咨詢(xún)、導診、飲水機等便民服務(wù),并增設了座椅,方便就診群眾。
第二,藥品采購得到了規范。醫院成立了專(zhuān)門(mén)糾正藥品和醫療設備采購、銷(xiāo)售中不正之風(fēng)的領(lǐng)導組織,采取了藥品和醫療器械招標采購或跟標采購,落實(shí)網(wǎng)上藥品集中采購工作,配備和使用基本藥物,實(shí)施藥品零差率,理解電子監管平臺對我院采購使用的中標藥品的行為的實(shí)施監控,徹底杜絕了藥品促銷(xiāo)中的下正之風(fēng)滋生的土壤,糾正了藥品促銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。
第三,不正之風(fēng)得到了杜絕。醫院采取層層鑒定職責狀的辦法來(lái)杜絕開(kāi)藥提成和收紅包的問(wèn)題。職責狀中明確規定,任何人不得開(kāi)藥提成,不得收紅包,一經(jīng)發(fā)現職責人下崗,科室和科組長(cháng)不能評先進(jìn)。截止目前衛生院未曾發(fā)現一例、一人吃回扣、收紅包等。
第四,診療行為得到了規范。今年,經(jīng)歷了新農合病歷檢查,我院不僅僅在病歷書(shū)寫(xiě)方面得到規范,杜絕了大處方、亂收費、濫檢查等狀況,醫生在合理用藥方面尤其是合理使用抗生素方面的意識明顯增強。
第五,服務(wù)理念得到了端正。醫院倡導人文服務(wù),在醫德醫風(fēng)上嚴抓嚴管,醫務(wù)人員的職業(yè)行為得到了有效的規范,杜絕了生、冷、硬、頂、吃、拿、卡、要等不良行為。進(jìn)一步落實(shí)了《首診醫生負責制》、《服務(wù)制》和《職責追究制》等四項制度,醫務(wù)人員嚴格履行“八項服務(wù)”。衛生院還利用以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導的解放思想大討論活動(dòng)的良好機遇,用心探索教育活動(dòng)與醫德醫風(fēng)建設有機結合的途徑,通過(guò)形式多樣的活動(dòng),廣大職工進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度,強化了服務(wù)意識,增強了職業(yè)的職責感、使命感和自豪感,有力地促進(jìn)了醫院的發(fā)展和建設。
第六,群眾滿(mǎn)意度得到了提升。醫院堅持“以病人為中心”的服務(wù)宗旨,通過(guò)優(yōu)化服務(wù)流程、規范診療行為等切實(shí)讓群眾獲得優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。同時(shí),結合今年基本公共衛生服務(wù)項目的推進(jìn),深入基層開(kāi)展健康講座、健康體檢,為群眾測血糖、量血壓、義診、定期電話(huà)隨訪(fǎng)等,群眾滿(mǎn)意度得到了明顯提高。
20xx年衛生院行風(fēng)工作取得了必須的成績(jì),我院將在上級主管部門(mén)及各級黨委政府的領(lǐng)導和支持下,嚴格按照關(guān)于加強醫德醫風(fēng)教育和行風(fēng)建設的要求,鞏固開(kāi)展以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)”為指導的解放思想大討論活動(dòng)成果,發(fā)揮長(cháng)效機制,更好地履行服務(wù),辦廣大人民群眾信得過(guò)的放心醫院,使衛生院的各項工作再上一個(gè)新臺階。
自查自糾及整改報告 6
通過(guò)認真學(xué)習,并結合自身實(shí)際工作,深入仔細的查找存在的問(wèn)題,剖析問(wèn)題的原因,提出切實(shí)可行的整改措施,改進(jìn)工作作風(fēng),優(yōu)化工作效果,提高工作效率。
一、存在問(wèn)題原因分析
一是學(xué)習的積極性不強,求知欲望不高,對專(zhuān)科知識學(xué)習不夠深入,沒(méi)有完全用理論知識武裝自己的頭腦,從而導致處理問(wèn)題不夠熟練,給病人解釋不夠全面。
二是以工作忙為理由,當病人詢(xún)問(wèn)時(shí),繼續做自己的事情,怕手頭的事情出錯,回答不及時(shí),不夠耐心。
三是為了早點(diǎn)完成任務(wù),省略了一些步驟,沒(méi)完全按各項規章制度步驟執行,或者憑印象做事,造成了一些護理差錯。
二、整改措施
1、刻若學(xué)習,振奮精神,努力提高自己的技術(shù)水平,要自覺(jué)把理論學(xué)習作為自己的第一需要,扎實(shí)深入的學(xué)習,學(xué)以致用,為了更好地為病人服務(wù),減輕治療時(shí)病人的疼苦。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習上,學(xué)習基礎知識,新技術(shù),新理論。不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦,增強自己的才干,提高自己護理工作的能力。
2,強化服務(wù)理念,提高為病人服務(wù)的意識,想病人之想對于在兒科工作的`我,一定要有足夠的責任心以及耐心,在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起。在每次的靜脈穿刺過(guò)程中,由于家長(cháng)的警長(cháng)心理,促使我們在穿刺中緊張施加壓力,導致不能一次穿刺成功。從而導致患者與家長(cháng)之間的矛盾油然而生。
兒科是個(gè)大科室,在季節和天氣使患兒不斷反復發(fā)病,患者住院期間出現床位不夠,護理人員不能及時(shí)護理人員緊張。從而導致醫患溝通障礙。
在做治療期間,不能及時(shí)的巡視病房,更換吊液不能及時(shí)到位。在種種的問(wèn)題中。我們希望得到家長(cháng)的理解及配合。因此我們要在工作中發(fā)現問(wèn)題,要將一系列的問(wèn)題及矛盾都處于萌芽狀態(tài)。在以后的工作中要不斷提高靜脈穿刺成功率,做到以病人為中心,要關(guān)心病人。
自查自糾及整改報告 7
首先誠摯的感謝貴中心能夠給予我店醫療保險定點(diǎn)零售藥店的資格,為我店更好的服務(wù)于周邊人民群眾的健康提供了極大的便利。自20xx年3月醫保刷卡服務(wù)開(kāi)通以來(lái),我店積極響應執行醫保定點(diǎn)藥店相關(guān)政策規定,堅持以“質(zhì)量、安全、誠信、便捷、高效”的經(jīng)營(yíng)理念,為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)高效的刷卡服務(wù),根據市醫保相關(guān)考核的通知精神,我店結合本店實(shí)際情況,對我店近半年醫療保險刷卡服務(wù)的各個(gè)項目作了全面檢查,現匯報如下:
1、我店日常經(jīng)營(yíng)中嚴格遵守《藥品管理法》、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規范》等相關(guān)法律法規,堅持從合法渠道進(jìn)貨。對供貨單位的合法資格進(jìn)行認真審核,并將“藥品經(jīng)營(yíng)(生產(chǎn))許可證、營(yíng)業(yè)執照”等復印件(加蓋紅章)及相關(guān)證明文件存檔備查。嚴格按照《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》及《營(yíng)業(yè)執照》所批準的經(jīng)營(yíng)方式和經(jīng)營(yíng)范圍,嚴格遵守有關(guān)法律法規和有關(guān)醫保規定銷(xiāo)售藥品,并按醫保規定撤銷(xiāo)了保健品、非藥品的銷(xiāo)售。
2、為更好的服務(wù)于參保人員,我公司配備了3名藥學(xué)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員,其中藥師2人,執業(yè)藥師1人,全天候為顧客提供專(zhuān)業(yè)的用藥咨詢(xún)服務(wù)。并在店堂醒目位置張貼了“定點(diǎn)藥店服務(wù)準則”“參保人員購藥注意事項”。
3、我店經(jīng)營(yíng)中成藥、化學(xué)藥制劑、抗生素等藥品共計1700余種,基本醫療保險藥品備藥率達80%以上,以確保滿(mǎn)足廣大參保人員的用藥需要。并且嚴格按照GSP的.相關(guān)要求,對藥品的進(jìn)、銷(xiāo)、存各個(gè)環(huán)節進(jìn)行有效質(zhì)量控制,完善流程管理,健全各項表格記錄,杜絕不合格藥品銷(xiāo)售給顧客。
4、嚴格遵照國家處方藥和非處方藥分類(lèi)管理的有關(guān)規定,處方藥和非處方藥分柜陳列、銷(xiāo)售,貼有明顯的區別標識。加強基本醫療保險用藥管理,對基本醫療保險用藥和非基本醫療保險用藥進(jìn)行分類(lèi)標示,基本醫療保險用藥在標簽上注明“醫保甲類(lèi)”、“醫保乙類(lèi)”字樣。
5、能夠按照我省、市關(guān)于醫保定點(diǎn)零售管理政策的規定從事日常刷卡服務(wù)工作,為加強醫保刷卡監督,明確標識醫保刷卡監督電話(huà)。針對新公布的國家基本藥品目錄,除確保品種的齊全外,我們積極響應國家藥物價(jià)格政策,致力于把價(jià)格降到最低。
6、建立和完善醫保刷卡服務(wù)管理制度,落實(shí)責任,確保為廣大參保人員提供優(yōu)質(zhì)、方便的刷卡服務(wù)。
7、能夠按照規定進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )管理和費用結算。
在今后的工作中,我店將進(jìn)一步強化本店員工有關(guān)醫保刷卡方面法律意識、責任意識和自律意識,自覺(jué)、嚴格遵守和執行基本醫療保險各項政策規定,加強內部管理,爭創(chuàng )我市醫療保險定點(diǎn)零售藥店刷卡誠信服務(wù)單位,切實(shí)為廣大參保人員提供高效優(yōu)質(zhì)的醫保刷卡服務(wù)。
自查自糾及整改報告 8
為鞏固我院等級評審成果,進(jìn)一步加強內涵建設,突出我院中醫藥特色,發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢,提高中醫臨床療效,提高整體服務(wù)和管理水平,以“以病人為中心,發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢提高中醫臨床療效”為主題,根據《河北省中醫藥管理局關(guān)于做好二級中醫醫院持續改進(jìn)檢查評估工作的通知》(冀中醫藥函{20xx}13號)要求切實(shí)做好檢查評估階段各項工作,對照《二級中醫醫院、中醫專(zhuān)科醫院持續改進(jìn)檢查評估實(shí)施細則》,結合我院二級甲等醫院評審存在的問(wèn)題,制訂實(shí)施方案,由我院院領(lǐng)導成立持續整改檢查評估工作領(lǐng)導小組,進(jìn)行全面細致的自查,現將第四部分中醫臨床路徑和中醫診療方案推廣實(shí)施,需扣33分,得507分,自查自糾報告匯報如下:
實(shí)施國家中醫藥管理局制訂的中醫臨床。定期對臨床路徑實(shí)施情況進(jìn)行統計分析、不斷完善和改進(jìn)。
1、通過(guò)自查,每年對中醫臨床路徑實(shí)施情況進(jìn)行統計分析(如入組率、完成率、療效水平等)中,存在的問(wèn)題是腦病科對單病種眩暈、頭痛定期檢查分析不具體。
2、根據自查存在的問(wèn)題情況給予制訂相應的整改措施,把存在的問(wèn)題經(jīng)過(guò)領(lǐng)導組總結研究討論,交由腦病科根據臨床路徑實(shí)施情況統計,進(jìn)行完善每個(gè)病種的定期檢查分析。
3、經(jīng)過(guò)自查,查出存在的問(wèn)題,腦病科積極配合響應領(lǐng)導組,按《二級中醫醫院、中醫專(zhuān)科醫院持續改進(jìn)檢查評估實(shí)施細則》指導要求,已把眩暈、頭痛的中醫臨床路徑實(shí)施情況統計分析完善。
二、在國家中醫藥管理局印發(fā)的中醫診療方案基礎上,結合本院實(shí)際實(shí)施中醫診療方案,總結評價(jià)中醫臨床診療。
(一)
1、通過(guò)自查,按照國家中醫藥管理局相關(guān)要求,對診療方案實(shí)施情況及中醫優(yōu)勢病種的中醫診療進(jìn)行分析、總結及評估中。對心悸(室性早搏)的分析評估不到位,未按要求實(shí)施。
2、根據自查存在的問(wèn)題情況,院領(lǐng)導組給予擬定相應的整改措施,把存在的問(wèn)題反饋相應科室,交由科主任帶領(lǐng)進(jìn)行督導完善。
3、經(jīng)過(guò)自查,科主任及成員根據領(lǐng)導組反饋的.問(wèn)題,按優(yōu)勢病種診療方案國家中醫院管理局要要求,進(jìn)行完善對心悸(室性早搏)的分析評估。
(二)
1、通過(guò)自查,中醫類(lèi)別執業(yè)醫師熟練掌握本科中醫診療方案和臨床路徑,正確應用并不斷提高臨床療效中。臨床醫師對診療方案和臨床路徑掌握不全面,高級職稱(chēng)醫師不能對下級醫師正確指導運用中醫理論、思維、方法進(jìn)行診療方案及實(shí)施臨床路徑。
2、根據自查存在的問(wèn)題情況,院領(lǐng)導組對出現此問(wèn)題相當重視,為完善業(yè)務(wù)水準,針對未掌握診療方案和臨床路徑醫師,按診療方案要求進(jìn)行中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑培訓及去上級醫院進(jìn)修學(xué)習,對高級職稱(chēng)醫師未能對下級醫師進(jìn)行中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑,提出整改要求,對高級職稱(chēng)醫師制訂專(zhuān)業(yè)的培訓計劃,進(jìn)行中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑培訓學(xué)習,必須熟練掌握及運用,并能指導下級醫師運用診療方案、實(shí)施臨床路徑應用以提高臨床療效。定期由領(lǐng)導組抽查考核。
3、經(jīng)過(guò)自查,各個(gè)醫師按照院領(lǐng)導組安排,積極參加學(xué)習培訓及去上級醫院學(xué)習,熟練掌握診療方案和臨床路徑。高級職稱(chēng)醫師響應院領(lǐng)導安排遵照中醫診療方案、實(shí)施臨床路徑學(xué)習,通過(guò)培訓對臨床療效得到了很大的提高。
此次自查,我院嚴格按照中醫醫院《以病人為中心,發(fā)揮中醫藥特色優(yōu)勢提高中醫臨床療效》持續整改檢查評估中,第四部分中醫臨床路徑和中醫診療方案推廣實(shí)施,因主觀(guān)和客觀(guān)原因存在和發(fā)現的一些問(wèn)題,制訂相應的整改措施,按照規范要求已全部整改到位,并在臨床得到應用,提高臨床療效,保障人民健康。
自查自糾及整改報告 9
為進(jìn)一步加強醫療衛生機構的政風(fēng)行風(fēng)建設,全面提高醫療衛生服務(wù)質(zhì)量和水平,根據市糾風(fēng)辦、市衛健局統一安排部署,在市醫療集團的指導下,我院認真推進(jìn)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,取得了一些成績(jì)同時(shí)也存在一些不足之處,現將我院在本次民主評議活動(dòng)中的自查自糾與整改情況匯報如下:
一、高度重視,加強領(lǐng)導
為深入貫徹落實(shí)市衛健局、醫療集團關(guān)于民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作的意見(jiàn)和實(shí)施辦法,我院迅速成立民主評議政風(fēng)行風(fēng)領(lǐng)導小組,制定民主評議工作實(shí)施方案,組織召開(kāi)民主評議政風(fēng)行風(fēng)動(dòng)員大會(huì ),統一思想,提高認識,為認真、扎實(shí)開(kāi)展民主評議的各項工作提供保障。醫院黨總支多次就行評工作進(jìn)行討論研究,為確保行評活動(dòng)的貫徹落實(shí)提出了具體要求:一是要求把行評工作擺到重要議事日程,認真落實(shí)對外公開(kāi)承諾,提升服務(wù)質(zhì)量,加強檢查督促,主動(dòng)接受監督,確保行評工作有序進(jìn)行;二是要求統籌兼顧開(kāi)展行評工作,樹(shù)立全局觀(guān)念和責任意識,既不能脫離醫療工作孤立抓行評工作,又不能因為任務(wù)重、工作多而不認真開(kāi)展行評工作,要結合“醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)”“規范醫療服務(wù)行為,構建和諧醫患關(guān)系”等主題活動(dòng),做到統籌兼顧,以行評工作為契機,全面剖析思想認識、學(xué)習方面、醫德醫風(fēng)、醫療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度等方面的差距和問(wèn)題。
二、廣征意見(jiàn),開(kāi)門(mén)評議
本次民主評議活動(dòng)通過(guò)多渠道、多形式廣泛征求群眾的意見(jiàn)和建議。一是嚴格執行行風(fēng)回訪(fǎng)和醫療回訪(fǎng)制度。對回訪(fǎng)過(guò)程中患者反映的問(wèn)題,經(jīng)回訪(fǎng)辦歸納整理后,由黨政辦逐一與相關(guān)科室對接,各科主任及時(shí)整改,并對整改效果監督檢查。二是醫院有針對性地對不同科室的就診病人設計并發(fā)放相應的病人問(wèn)卷調查表,共發(fā)放260份調查問(wèn)卷,其中包括住院病人80份、醫技科室30份、急診室30份、門(mén)診就診科室30份、補液室30份、藥房30份、門(mén)診收費處30份。此次民主評議活動(dòng)主要通過(guò)匿名制填寫(xiě)調查問(wèn)卷、詢(xún)問(wèn)病人等方式,共收集意見(jiàn)或建議39條。三是召開(kāi)民主評議政風(fēng)行風(fēng)群眾座談會(huì )1次、公休座談會(huì )2次,聽(tīng)取廣大群眾和患者的意見(jiàn)。四是分別在門(mén)診、病房、行政樓的醒目位置共設立意見(jiàn)箱14個(gè),并由專(zhuān)人定期開(kāi)箱記錄;在醫院網(wǎng)站、電子顯示屏等公布投訴電話(huà)和郵箱。醫院民主評議領(lǐng)導小組專(zhuān)門(mén)組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,對收集整理的意見(jiàn)和建議進(jìn)行整改和督查,做到件件有回應,件件有落實(shí)。
三、加強監督,嚴格考核
民主評議領(lǐng)導小組辦公室每季度組織一次專(zhuān)項督查活動(dòng),對工作人員的著(zhù)裝儀表、胸卡佩戴、衛生環(huán)境、診療秩序以及醫護人員規范服務(wù)、文明用語(yǔ)等進(jìn)行督查;定期召開(kāi)行風(fēng)監督員座談會(huì ),客觀(guān)地對就醫環(huán)境、醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)態(tài)度等作出評價(jià);年初安裝了醫務(wù)人員醫德考評電子檔案系統,實(shí)行統一網(wǎng)上考評,采取個(gè)人自評、科室考評、單位考評三級評價(jià),實(shí)現了醫德考評的動(dòng)態(tài)化、量化和網(wǎng)絡(luò )化管理,大大增加了醫德醫風(fēng)考評的公開(kāi)性、透明度,以便隨時(shí)記錄醫務(wù)人員的'日常行為。醫院不斷強化考評結果的運用力度,堅持將考評結果與評先選優(yōu)、職稱(chēng)晉升等直接掛鉤,兌現獎懲,確立考評工作的權威性和有效性。
四、嚴查問(wèn)題,務(wù)實(shí)整改
我院組織全體職工結合“以《中國醫德》為主要讀本的醫德醫風(fēng)集中教育活動(dòng)”和“規范醫療服務(wù)行為,構建和諧醫患關(guān)系”主題活動(dòng)展開(kāi)大討論,針對個(gè)人在醫療服務(wù)過(guò)程存在的問(wèn)題,認真開(kāi)展自查自糾,人人撰寫(xiě)并上交有深度的自查自糾報告1份,各科主任在個(gè)人自查的基礎上,撰寫(xiě)科室整改報告并上交民主評議領(lǐng)導小組辦公室。
我院自查自糾的問(wèn)題主要有下列四個(gè)方面:一是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)技巧需進(jìn)一步完善,因有效的醫患溝通不夠而造成患者不放心的問(wèn)題仍然存在;二是部分醫務(wù)人員不遵守著(zhù)裝規范、工時(shí)規范,需進(jìn)一步加強工作責任心;三是醫院某些硬件設施不夠完善,給病人就診帶來(lái)很多不便;四是個(gè)別醫務(wù)人員仍有大處方、不合理檢查現象。
整理出的整改措施主要有四個(gè)方面:一是加強醫務(wù)人員的服務(wù)規范教育,改善醫患溝通技巧,增強服務(wù)意識,謹記“以病人為中心”的服務(wù)理念,把為病人除病痛、解煩惱作為己任;二是加大獎懲力度,督促醫務(wù)人員嚴格遵守醫院的著(zhù)裝、工時(shí)、技術(shù)操作等規范,努力創(chuàng )建服務(wù)好、質(zhì)量好、醫德好、群眾滿(mǎn)意的“三好一滿(mǎn)意”醫院;醫院將加大對硬件設施的投入,不斷滿(mǎn)足廣大患者對醫療服務(wù)的需求;四是加強醫務(wù)人員的醫德醫風(fēng)教育,不斷提高醫務(wù)人員的思想道德品質(zhì)和職業(yè)道德修養,強調因病施治,嚴懲“開(kāi)大處方”、不合理檢查問(wèn)題,有效緩解看病難問(wèn)題。
五、明確目標,再上臺階
一是將民主評議活動(dòng)與醫院正在開(kāi)展的“規范醫療服務(wù)行為,構建和諧醫患關(guān)系”“三好一滿(mǎn)意”“院務(wù)公開(kāi)示范醫院創(chuàng )建”等活動(dòng)有機結合,突出工作重點(diǎn),履行向社會(huì )公開(kāi)的政風(fēng)行風(fēng)建設承諾,完善投訴處理監督機制;二是加強宣傳教育,強化服務(wù)理念。加強醫務(wù)人員的職業(yè)道德、職業(yè)責任和職業(yè)紀律教育,引導他們遵紀守法、開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)向上,牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念,全面促進(jìn)醫德醫風(fēng)的根本好轉;三是強化業(yè)務(wù)學(xué)習,努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平和工作能力,鼓勵醫務(wù)人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù),進(jìn)一步發(fā)揮中醫特色、創(chuàng )新服務(wù)項目;四是進(jìn)一步改善服務(wù)設施,按照以人為本的要求,完善門(mén)診標識系統,增設門(mén)診導醫服務(wù),為患者提供方便快捷的就診環(huán)境;五是充分尊重患者的知情權,進(jìn)一步做好診療性溝通、知情權溝通和情感性溝通,努力構建和諧診療環(huán)境,保證醫患溝通貫穿于醫療服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節。
我院將以本次民主評議活動(dòng)為契機,在抓好重點(diǎn)評議和重點(diǎn)整改的基礎上,把規范服務(wù)行為,改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量為主要內容的醫德醫風(fēng)建設落到實(shí)處,推動(dòng)醫院政風(fēng)行風(fēng)建設再上新臺階。
自查自糾及整改報告 10
按照《關(guān)于集中開(kāi)展安全檢查整改專(zhuān)項行動(dòng)通知》要求開(kāi)展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)、我公司領(lǐng)導高度重視,積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動(dòng),認真開(kāi)展自查自糾,不留死角、針對存在的問(wèn)題和薄弱環(huán)節按照定人員、定時(shí)間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實(shí)整改措施,嚴防事故發(fā)生、現就自查情況總結如下:
一、 強化管理,明確責任
為切實(shí)加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導,公司調整充實(shí)了公司安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導組,力爭做到目標明確,責任落實(shí),工作到位,防患于未然、
二、 細化措施,落實(shí)到位
全面貫徹落實(shí)“安全第一,預防為主”的方針和師、團安全生產(chǎn)工作有關(guān)文件精神,堅持做到依法管理,強化監督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制、以監管工作為重點(diǎn),嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產(chǎn)安全
三、工作內容及措施辦法得當
1、加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識、認真開(kāi)展安全生產(chǎn)法律法規和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產(chǎn)意識、我企業(yè)按照有關(guān)要求,積極主動(dòng)選派人員參加上級主管部門(mén)組織的安全培訓和復訓,并切實(shí)抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%、
2、強化安全責任管理,建立健全各項規章制度、本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實(shí)履行職責,加強監督檢查,及時(shí)排除各類(lèi)安全隱患,嚴防各類(lèi)安全事故的發(fā)生、一是要認真貫徹落實(shí)好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書(shū),做到有崗、有位、有責、二是公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導組定期組織人員對各個(gè)部門(mén)落實(shí)的情況進(jìn)行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據、三是各單位要結合自身實(shí)際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規章制度及安全生產(chǎn)規程,并嚴格執行,杜絕“三違”現象,切實(shí)做到安全生產(chǎn)有章可循、
3開(kāi)展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查、企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組每季度組織開(kāi)展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對車(chē)間存在的重大隱患,督促其制定整改措施,落實(shí)資金,安排專(zhuān)人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車(chē)間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現隱患,制定措施,落實(shí)專(zhuān)人,限期整改,并將情況及時(shí)上報企業(yè)安全生產(chǎn)領(lǐng)導組、
四、存在的問(wèn)題與不足以及整改
1、不得使用自制掛鉤、
2、不得亂接亂焊掛鉤(主要一樓大門(mén)和柱子上)、
3、車(chē)間二樓扶梯有部分變形、
4、打木片的電動(dòng)機尼龍棒應更換、
5、精整區雜亂,硅袋應擺放至機修車(chē)間,每日定量領(lǐng)取使用、
6、配電箱上堆放雜物、
7、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩、
針對以上檢查出的問(wèn)題,在下步工作中,我們要強化措施,督促車(chē)間按時(shí)整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位,做出以下幾點(diǎn):
1、把硅袋放入機修車(chē)間,每日領(lǐng)取使用、確保精整區域不雜亂、
2、打木材的電動(dòng)機的尼龍棒、車(chē)間扶梯讓機修人員定期檢查、維修、定期更換、
3、電器設備的安裝和維修由電工操作,并定期檢查線(xiàn)路及一切電器設備
4、車(chē)間配電室的電路需電工定期進(jìn)行檢查,確保電路的整齊、
5、車(chē)間二樓配電柜需更換,并上鎖、
6、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的'重要性意識,樹(shù)立安全生產(chǎn)意識、認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制、
7、嚴禁車(chē)間內亂焊亂掛,確保車(chē)間的規范、
在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下,我公司高度重視,進(jìn)一步增強企業(yè)和職工的安全隱患得到了有效的排除,車(chē)間也根據所提的整改意見(jiàn)迅速進(jìn)行整改,整個(gè)自查自糾工作取得了良好的效果、
自查自糾及整改報告 11
仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神的要求,進(jìn)展改革委、住房城鄉建設部會(huì )同有關(guān)部門(mén)在深化調查研究和廣泛征求看法的基礎上,為仔細貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神,我校打算對全校的辦公用房和辦公用房使用狀況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導和老師對清理工作高度重視,深刻領(lǐng)悟停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義,嚴格依據從嚴要求、從嚴把關(guān)的原則,確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作,F將整改狀況匯報如下:
一、提高熟識,加強領(lǐng)導。
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容,是親密黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作,我校在接到上級文件后,馬上成立了由xxx校長(cháng)任組長(cháng)的.清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實(shí)責任制,確保相關(guān)會(huì )議及文件精神落到實(shí)處,進(jìn)行了全面清理。
二、基本狀況:
首先,我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街,占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米,使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米,為獨立辦公用房單位,F有教學(xué)樓一幢,四層。
然后,我們依據上級文件精神,依據我校在編人員人數對人均辦公面積進(jìn)行統計,我校在編干部職工共69人。實(shí)行老師集體辦公,以教研組和班級組為單位,這樣共部署了11間辦公室,辦公室用房面積為356平方米,人均辦公面積4.97平方米,未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準,簡(jiǎn)潔、潔凈的要求,給辦公人員帶來(lái)了更高的工作效率。
我校沒(méi)有在建樓堂館所的項目。沒(méi)有辦公用房修理改造項目。
三、整改措施:
1、仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委四個(gè)實(shí)施方法要求,堅固樹(shù)立過(guò)緊日子思想,不以任何形式和理由新建樓堂館所,學(xué)校辦公用房一律依據有關(guān)規定嚴格落實(shí)到位。
2、建章立制,嚴格依據辦公樓標準,本著(zhù)節省從簡(jiǎn)原那么,進(jìn)一步規范好正常辦公行為。仔細做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3、大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節省的優(yōu)良作風(fēng)。
4、建立長(cháng)效機制,鞏固好清理整治成果,確保良好的辦公秩序。
自查自糾及整改報告 12
為全面加強師德師風(fēng)建設,打造一支適應時(shí)代發(fā)展需求,讓人民群眾滿(mǎn)意的高素質(zhì)教師隊伍。根據青教辦發(fā)〔20xx〕7號關(guān)于印發(fā)《開(kāi)展“清風(fēng)校園”師德師風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)實(shí)施方案》的精神,經(jīng)學(xué)校研究,決定在學(xué)校全面開(kāi)展師德師風(fēng)行為專(zhuān)項整治活動(dòng),現制定如下實(shí)施方案。
一、指導思想
立德樹(shù)人是教育工作的根本任務(wù),我校緊緊圍繞“做人民滿(mǎn)意的教師,辦人民滿(mǎn)意的教育”的目標要求,以做“四有”好老師為標準,以“提高教師思想政治素質(zhì),培育教師職業(yè)精神”為重點(diǎn),以“思想教育、制度建設、集中整頓、嚴明紀律”為抓手,引導廣大教師全面貫徹黨的教育方針,模范遵守法律法規,規范教師職業(yè)行為,增強教書(shū)育人的責任感和使命感,努力建設一支政治堅定、思想過(guò)硬、依法執教、品德高尚、業(yè)務(wù)精良、充滿(mǎn)生機和活力的高素質(zhì)教師隊伍,樹(shù)立學(xué)為人師,行為世范的人民教師形象。
二、目標任務(wù)
認真貫徹落實(shí)《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》精神和新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則,堅持把師德師風(fēng)作為第一評價(jià)標準,強化教師思想政治素質(zhì)教育,切實(shí)增強教師的責任意識、法制意識、紀律意識、安全意識。健全完善規章制度,對違反師德師風(fēng)行為的教師進(jìn)行自查自糾,嚴肅查處違反師德師風(fēng)行為的典型事件,突出解決教職工中存在的師德修養不高、工作紀律渙散、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)不精、師表形象不佳的問(wèn)題,進(jìn)一步提高教職工師德水平和業(yè)務(wù)能力,推動(dòng)師德師風(fēng)建設常態(tài)化、長(cháng)效化。
三、整治范圍:學(xué)校全體教職員工。
四、整治內容
。ㄒ唬┙逃俊吨行W(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20xx年修訂)》中規定的十一種情形。
1、在教育教學(xué)活動(dòng)中及其他場(chǎng)合有損害黨中央權威、違背黨的路線(xiàn)方針政策的言行。
2、損害國家利益、社會(huì )公共利益,或違背社會(huì )公序良俗。
3、通過(guò)課堂、論壇、講座、信息網(wǎng)絡(luò )及其他渠道發(fā)表、轉發(fā)錯誤觀(guān)點(diǎn),或編造散布虛假信息、不良信息。
4、違反教學(xué)紀律,敷衍教學(xué),或擅自從事影響教育教學(xué)本職工作的兼職兼薪行為。
5、歧視、侮辱學(xué)生,虐待、傷害學(xué)生。
6、在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險時(shí),不顧學(xué)生安危,擅離職守,自行逃離。
7、與學(xué)生發(fā)生不正當關(guān)系,有任何形式的猥褻、騷擾行為。
8、在招生、考試、推優(yōu)、保送及績(jì)效考核、崗位聘用、職稱(chēng)評聘、評優(yōu)評獎等工作中徇私舞弊、弄虛作假。
9、索要、收受學(xué)生及家長(cháng)財物或參加由學(xué)生及家長(cháng)付費的宴請、旅游、娛樂(lè )休閑等活動(dòng),向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)報刊、教輔材料、社會(huì )保險或利用家長(cháng)資源謀取私利。
10、組織、參與有償補課,或為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
11、其他違反職業(yè)道德的行為。
。ǘ┙逃俊秶澜處熯`規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》中規定的六種情況。
1、嚴禁以任何方式索要或接受學(xué)生及家長(cháng)贈送的禮品禮金、有價(jià)證券和支付憑證等財物。
2、嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排的可能影響考試、考核評價(jià)的宴請。
3、嚴禁參加由學(xué)生及家長(cháng)安排支付費用的旅游、健身休閑等娛樂(lè )活動(dòng)。
4、嚴禁讓學(xué)生及家長(cháng)支付或報銷(xiāo)應由教師個(gè)人或親屬承擔的費用。
5、嚴禁通過(guò)向學(xué)生推銷(xiāo)圖書(shū)、報刊、生活用品、社會(huì )保險等商業(yè)服務(wù)獲取回扣。
6、嚴禁利用職務(wù)之便謀取不正當利益的其他行為。
。ㄈ┙逃俊秶澜行W(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》中規定的六種情況。
1、嚴禁中小學(xué)校組織、要求學(xué)生參加有償補課。
2、嚴禁中小學(xué)校與校外培訓機構聯(lián)合進(jìn)行有償補課。
3、嚴禁中小學(xué)校為校外培訓機構有償補課提供教育教學(xué)設施或學(xué)生信息。
4、嚴禁在職中小學(xué)教師組織、推薦和誘導學(xué)生參加校內外有償補課。
5、嚴禁在職中小學(xué)教師參加校外培訓機構或由其他教師、家長(cháng)、家長(cháng)委員會(huì )等組織的有償補課。
6、嚴禁在職中小學(xué)教師為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關(guān)信息。
。ㄋ模⿴煹鹿芾頇C制建立及執行情況
1、強化師德學(xué)習教育情況。堅持每月一次師德專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng),定期開(kāi)展以教師職業(yè)道德規范和行為準則為主要內容的培訓,將師德教育與學(xué)校常規學(xué)習培訓活動(dòng)有機融合,讓學(xué)習教育入腦入心,增強學(xué)習教育的針對性和實(shí)效性。
2、開(kāi)展師德承諾和滿(mǎn)意度測評情況。定期組織教師簽訂師德承諾書(shū)。采取教師師德自評、他評等多種測評方式,每年進(jìn)行一次師德滿(mǎn)意度測評,測評結果作為教師師德考核的重要依據。
3、完善師德考核制度情況。結合學(xué)校實(shí)際,完善師德考核細則,把師德考核作為教師考核的核心內容,擺在首要位置。嚴格結果運用,把師德考核結果作為教師職稱(chēng)評聘、職務(wù)晉升、評優(yōu)選先、績(jì)效核的重要依據。
4、嚴格師德監督治理。暢通學(xué)校師德失范舉報反映渠道,通過(guò)公示欄和家長(cháng)會(huì )公布舉報投訴電話(huà)、信箱,主動(dòng)接受社會(huì )監督。履行學(xué)校師德監督主體責任,建立師德師風(fēng)建設工作領(lǐng)導小組,嚴格落實(shí)日常監督管理措施,及時(shí)處理信訪(fǎng)舉報,嚴肅查處教師師德失范行為,對查實(shí)的違規行為按照程序及時(shí)上報區教育局。
5、健全師德檔案。學(xué)校要建立師德檔案,把教師參加師德培訓記錄、師德舉報查處記錄、獎懲記錄、師德承諾書(shū)、師德總結、師德測評和考核結果等情況及時(shí)歸入教師本人檔案,并作為師德考核的重要依據。
五、整治方法步驟
專(zhuān)項整治活動(dòng)從20xx年4月1日開(kāi)始,分三個(gè)階段進(jìn)行。
第一階段:學(xué)習動(dòng)員階段(4月1日—4月30日)。
。ㄒ唬﹦(dòng)員部署。成立學(xué)!皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)領(lǐng)導小組,制定實(shí)施方案,召開(kāi)全體教職工會(huì )議,對“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署,及時(shí)傳達和貫徹落實(shí)區教育局關(guān)于“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)的工作要求。
。ǘ⿵V泛宣傳。利用學(xué)校微信公眾號、校園網(wǎng)站、宣傳欄、標語(yǔ)等載體營(yíng)造輿論,形成濃厚氛圍,使每一位教師提高對加強師德師風(fēng)建設的緊迫性和必要性的認識,明確師德師風(fēng)建設的具體要求,增強師德修養的自覺(jué)性。
。ㄈ⿲(zhuān)題學(xué)習。按照“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作安排,組織全體教師通過(guò)集中學(xué)習和自學(xué)相結合的方式,認真學(xué)習關(guān)于教育的重要論述、《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊伍建設改革的意見(jiàn)》、教育部《嚴禁教師違規收受學(xué)生及家長(cháng)禮品禮金等行為的規定》、《嚴禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補課的規定》《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法(20xx年修訂)》等相關(guān)文件。學(xué)校要通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng),即舉辦一期師德師風(fēng)專(zhuān)題學(xué)習,召開(kāi)一次師德師風(fēng)學(xué)習心得交流研討會(huì ),組織一次師德師風(fēng)演講比賽,觀(guān)看一部師德教育片,撰寫(xiě)一篇師德師風(fēng)體會(huì )文章,開(kāi)展一次教師家訪(fǎng)活動(dòng),對標查找在師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題,提高師德修養,增強事業(yè)心和責任感。
第二階段:自查自糾階段(5月1日—5月31日)。
。ㄒ唬┎閿[問(wèn)題。緊緊圍繞“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)主題,通過(guò)召開(kāi)學(xué)生、家長(cháng)、教師座談會(huì )等形式,查找學(xué)校教師在師德師風(fēng)建設中存在的問(wèn)題,及時(shí)整改;教職工要對照《新時(shí)代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》和“青白江區教師師德考核負面清單三十條”等內容,認真查擺個(gè)人師德問(wèn)題,深刻反思個(gè)人從教以來(lái)的師德行為,形成個(gè)人剖析材料。
。ǘ┟裰髟u議(滿(mǎn)意度測評)。一是深入開(kāi)展民主評議活動(dòng)。民主評議工作由學(xué)校牽頭組織,采取自評、同事評、學(xué)生評、家長(cháng)評、社會(huì )評等方式,評議結果記入師德檔案,作為教師年度考核、職務(wù)評聘、評優(yōu)評先、績(jì)效工資考核的重要依據。二是對師德師風(fēng)認識深不深、查找問(wèn)題準不準、原因分析透不透、工作措施實(shí)不實(shí)等,形成自查自糾材料,在一定范圍內公開(kāi),接受各方面的監督。
第三階段:整改提高階段(6月1日—6月30日)。
。ㄒ唬┱穆鋵(shí),務(wù)求實(shí)效。學(xué)校根據師德師風(fēng)建設工作實(shí)際,針對存在的`突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節,制定切實(shí)可行的整改落實(shí)方案。做到“一定三有”,即整改定目標、推進(jìn)有措施、落實(shí)有責任、完成有時(shí)限,并采取適當方式向社會(huì )公布、作出公開(kāi)承諾。在整改中,黨員干部要發(fā)揮帶頭作用,做出表率,促進(jìn)校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)好轉。
。ǘ(shù)立典型,模范引領(lǐng)。在專(zhuān)項整治行動(dòng)中,學(xué)校要結合黨史教育活動(dòng),培養典型,形成案例,總結先進(jìn)經(jīng)驗,樹(shù)立學(xué)習榜樣,層層推選師德先進(jìn)個(gè)人并廣泛宣傳,充分發(fā)揮示范帶動(dòng)作用,使廣大職工相互學(xué)習,相互趕超。對在師德師風(fēng)方面有突出表現的師德模范,學(xué)校將予以表彰并擇優(yōu)向上推薦。
。ㄈ⿷吞庍`規,強化警示。對在專(zhuān)項整治活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中仍我行我素、頂風(fēng)違規、責任心不強造成一定影響的教師,學(xué)校要按照師德師風(fēng)建設的相關(guān)規定嚴肅處理。凡師德評議結果不合格的教師,學(xué)校要對其進(jìn)行誡勉談話(huà)、限期整改,或按照相關(guān)規定進(jìn)行處理。
。ㄋ模┛偨Y驗收,建章立制!皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)結束時(shí),學(xué)校要針對活動(dòng)內容開(kāi)展檢查驗收,將相關(guān)活動(dòng)資料歸檔。同時(shí)學(xué)!皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作小組要對活動(dòng)開(kāi)展情況、實(shí)施效果認真進(jìn)行總結。特別是對在專(zhuān)項整治活動(dòng)中師德師風(fēng)建設方面探索嘗試的好做法、好經(jīng)驗認真進(jìn)行提煉,進(jìn)一步完善管理制度,建立長(cháng)效機制,擴大教育成果。
六、保障措施
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。學(xué)校成立由張全心校長(cháng)任組長(cháng)、其他校級干部任副組長(cháng)、中層干部為成員的“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)工作領(lǐng)導小組,由學(xué)校工會(huì )牽頭,相關(guān)部門(mén)協(xié)同配合開(kāi)展此專(zhuān)項行動(dòng),明確各成員職責,安排專(zhuān)人,具體負責整個(gè)行動(dòng)的組織實(shí)施、協(xié)調指導、督促檢查、紀律保障和信息報送等工作。按照統一領(lǐng)導、分級負責的原則,建立健全責任體系,共同抓好落實(shí),確;顒(dòng)取得實(shí)效。
。ǘ┩怀鲚浾撔麄。要充分利用學(xué)校網(wǎng)站、微信公眾號、電子屏、宣傳欄等宣傳陣地和媒介,深入宣傳開(kāi)展“師德師風(fēng)整治”專(zhuān)項活動(dòng)的重大意義,及時(shí)反映工作進(jìn)展情況和工作成效,切實(shí)發(fā)揮輿論宣傳的導向作用和監督作用。
。ㄈ﹦(wù)求整改實(shí)效。對活動(dòng)中發(fā)現的問(wèn)題堅持自查從寬,被查從嚴的原則。學(xué)!皫煹聨燂L(fēng)整治”專(zhuān)項行動(dòng)工作小組要不拘形式開(kāi)展督查督辦,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)調查核實(shí),限期完成整改。要建立健全效能問(wèn)責機制和辦法,切實(shí)解決師德師風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題,全力以赴實(shí)現專(zhuān)項整治活動(dòng)目標,以教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平的持續提高、各項工作的全面進(jìn)步檢驗專(zhuān)項整治活動(dòng)的成效。同時(shí)要通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,分析查找出學(xué)校管理、教師隊伍建設等工作中存在的疏漏和缺陷,進(jìn)一步完善制度,健全機制,推動(dòng)學(xué)校精細化管理水平和辦學(xué)質(zhì)量向更高層次邁進(jìn)。
自查自糾及整改報告 13
我院根據區衛生整改提高方案的要求,組織召開(kāi)全體職工大會(huì ),認真組織廣大職工學(xué)習方案精神,根據要求對醫院各個(gè)方面的工作進(jìn)行了專(zhuān)項整改活動(dòng)。通過(guò)整改活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),現將辦公室整改時(shí)存在的問(wèn)題及整改措施匯報如下:
一、存在的問(wèn)題
醫院辦公室負責協(xié)調全院工作,是院領(lǐng)導班長(cháng)和職工之間的橋梁,工作服務(wù)對象既對領(lǐng)導,又對科室,還直接接觸群眾,工作任務(wù)繁雜而艱巨。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì),直接關(guān)系到醫院形象。通過(guò)本次學(xué)習實(shí)踐活動(dòng),我們認識到還存在以下問(wèn)題:
。ㄒ唬、工作作風(fēng)、精神面貌方面存在的問(wèn)題
有時(shí)只是為了工作而工作,對本職工作有放松懈怠現象。只滿(mǎn)足于完成手頭上領(lǐng)導交辦的工作,不能開(kāi)拓性的開(kāi)展工作,缺乏工作主動(dòng)性和能動(dòng)性。部分職工得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強。需進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感,增強服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。 部分醫務(wù)人員精神面貌差,工作期間不穿工作服、不佩戴工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振不能夠以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。
。ǘ、學(xué)習積極性不夠高,只滿(mǎn)足于單位組織的一些要求學(xué)習的內容,很少主動(dòng)去學(xué)一些東西,特別是涉及到醫療、管理等一系列的法律法規學(xué)習不夠,再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎,更不愿意抽出時(shí)間去充電學(xué)習。
。ㄈ、工作紀律有待于進(jìn)一步加強,工作時(shí)間偶爾有閑談、串崗等不良現象。
二、整改措施
。ㄒ唬 提高醫務(wù)人員綜合素質(zhì),加強醫德醫風(fēng)建設。
進(jìn)一步加強職工的思想教育,認真學(xué)習醫務(wù)工作者道德規范,加強醫務(wù)工作人員道德素質(zhì)修養。
針對部分醫務(wù)人員工作期間存在不穿工作服、不佩帶工作證、脫崗、聊天、精神萎靡不振等問(wèn)題。采取強力措施,規范醫務(wù)人員工作行為,確保工作人員以昂揚的工作狀態(tài)投入到醫療工作當中去。
在全體醫務(wù)人員中開(kāi)展文明禮儀培訓,從動(dòng)作、語(yǔ)言、神態(tài)、表情等各個(gè)細微方面進(jìn)行強化培訓,在醫務(wù)人員當中扎實(shí)開(kāi)展“微笑”服務(wù), “四心”(愛(ài)心、耐心、細心、責任心)教育,把其作為醫務(wù)人員思想業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育的核心內容。努力全心全意為患者服務(wù),樹(shù)立白衣天史的形象。
。ǘ 強化管理加強醫院管理,解決工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題。 加強自律,提高工作熱情,結合“抓落實(shí)年”活動(dòng),把每項工作落到實(shí)處,以最快的速度辦好。解決部分工作人員工作敷衍了事、抓工作淺嘗輒止、工作作風(fēng)漂浮的問(wèn)題和工作得過(guò)且過(guò)、進(jìn)取心、責任感、主動(dòng)性不強的問(wèn)題,使干部職工進(jìn)一步增強工作責任感、緊迫感、危機感和服務(wù)意識,改進(jìn)服務(wù)方式,改善醫患關(guān)系,使群眾對醫療機構的作風(fēng)滿(mǎn)意度明顯提高。
。ㄈ┘訌妼W(xué)習。結合目前正在開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)。珍惜自己的工作崗位,加強學(xué)習“抓落實(shí)年”重要思想和黨的十七大精神等理論知識,注重學(xué)以致用,理論聯(lián)系實(shí)際,全面提高自身素質(zhì)。并加強學(xué)習醫療相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識及法律法規知識, 增強處理問(wèn)題的'能力。
。ㄋ模┘訌姽ぷ骷o律,要自我加壓。
1、要樹(shù)立辦公室里無(wú)小事的思想意識;
2、要有愛(ài)崗敬業(yè)的思想意識;
3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識;
4、要有樹(shù)部門(mén)形象的思想意識,處處維護本單位的形象。
事事從大處著(zhù)眼,從小事著(zhù)手,在隨意中把握有序,在被動(dòng)中把握主動(dòng),努力做到不以事小而不為,不以事大而亂為,不以事亂而盲為,不以事難而怕為,凡事謹慎考慮,小心運作,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤,推動(dòng)工作打開(kāi)新局面。
。ㄎ澹┘訌妶F結協(xié)作的能力,進(jìn)一步強化各人與各人,科室與科室之間的協(xié)調,加強職工之間的團結,樹(shù)立集體主義觀(guān)念,發(fā)揮團隊團結精神。樹(shù)立科學(xué)發(fā)展理念,增強開(kāi)拓創(chuàng )新意識,弘揚敢闖敢干風(fēng)氣,以好的作風(fēng)帶院風(fēng)、促醫風(fēng)、樹(shù)新風(fēng),形成良好的醫療氛圍。 我們相信,通過(guò)我們大家的積極努力,一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現一個(gè)實(shí)質(zhì)性的轉變,圓滿(mǎn)完成院領(lǐng)導交辦的各項任務(wù),使醫院辦公室工作良性發(fā)展,取得新的突破,為醫院的發(fā)展貢獻一份力量。
自查自糾及整改報告 14
20xx年度,我院嚴格執行上級有關(guān)城鎮職工醫療保險及城鄉居民醫療保險的政策規定和要求,在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的指導和支持下,在全院工作人員的共同努力下,醫保工作總體運行正常,未出現借卡看并超范圍檢查、分解住院等情況,維護了基金的安全運行。按照聞人社字[20xx]276號文件精神,我們組織醫院管理人員對20xx年度醫保工作進(jìn)行了自查,對照年檢內容認真排查,積極整改,現將自查情況報告如下:
一、提高對醫療保險工作重要性的認識
首先,我院成立了由梁院長(cháng)為組長(cháng)、主管副院長(cháng)為副組長(cháng)、各科室主任為成員的醫保工作領(lǐng)導小組,全面加強對醫療保險工作的領(lǐng)導,明確分工責任到人,從制度上確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。其次,組織全體人員認真學(xué)習有關(guān)文件。并按照文件的要求,針對本院工作實(shí)際,查找差距,積極整改,把醫療保險當作大事來(lái)抓。積極配合醫保部門(mén)對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān),不越雷池一步。堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫;疬`規現象的發(fā)生,打造誠信醫保品牌,加強自律管理,樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實(shí)到位,我院健全各項醫保管理制度,結合本院工作實(shí)際,突出重點(diǎn)集中精力抓好上級安排的各項醫療保險工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施,同時(shí)制定了各崗位人員職責,確保醫療保險制度得以完善。我們嚴格管理各項基本醫療保險制度,并妥善保存相關(guān)醫保管理資料,按照規范進(jìn)行存檔。我們要認真及時(shí)完成各類(lèi)文書(shū)工作,準時(shí)記錄病歷信息,填寫(xiě)相關(guān)資料,并及時(shí)將真實(shí)的醫保信息上傳至醫保部門(mén)。定期組織人員對醫保受益者的各類(lèi)醫療費用使用情況進(jìn)行分析,如發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。
三、從實(shí)踐出發(fā)做實(shí)醫療保險工作管理
結合本院工作實(shí)際,嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。抽查門(mén)診處方及住院醫囑,發(fā)現有不合理用藥情況及時(shí)糾正。所有藥品、診療項目和醫療服務(wù)收費實(shí)行明碼標價(jià),并提供費用明細清單,每日費用清單發(fā)給病人,讓病人簽字后才能轉給收費處,讓參保人明明白白消費。并反復向醫務(wù)人員強調落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗證,杜絕冒名頂替現象。并要求對就診人員需用目錄外藥品、診療項目事先都要征得參保人員同意并簽署知情同意書(shū)。同時(shí),嚴格執行首診負責制,無(wú)推諉患者的現象。住院方面無(wú)掛床現象,無(wú)分解住院治療行為,無(wú)過(guò)度檢查、重復檢查、過(guò)度醫療行為。嚴格遵守臨床、護理診療程序,嚴格執行臨床用藥常規及聯(lián)合用藥原則。財務(wù)與結算方面,認真執行嚴格執行盛市物價(jià)部門(mén)的收費標準,無(wú)亂收費行為,沒(méi)有將不屬于基本醫療保險賠付責任的醫療費用列入醫療保險支付范圍的現象發(fā)生。
四、強化管理,為參保人員就醫提供質(zhì)量保證
一是嚴格執行診療護理常規和技術(shù)操作規程。
二是在強化核心制度落實(shí)的基礎上,注重醫療質(zhì)量的提高和持續改進(jìn)。
三是員工熟記核。
心醫療制度,并在實(shí)際的臨床工作中嚴格執行。
四是把醫療文書(shū)當作控制醫療質(zhì)量和防范醫療糾紛的一個(gè)重要環(huán)節來(lái)抓。
五、系統的維護及管理
醫保工作對信息管理系統有著(zhù)重要的需求,因此我們建立了一套完善的信息管理系統。我們日常維護系統,及時(shí)根據新政策和調整進(jìn)行修改,以確保系統始終符合最新的政策要求,并能正常運行。如果出現醫保信息系統故障,我們積極報告并迅速解決,確保系統的穩定運行。為了提高醫保窗口工作人員的專(zhuān)業(yè)水平,我們加強醫保政策學(xué)習,并提供操作技能培訓。同時(shí),我們定期組織醫務(wù)人員學(xué)習醫保政策,并及時(shí)傳達和貫徹有關(guān)規定,以確保他們對醫保管理各項政策的理解程度。在數據安全方面,我們采取了嚴格的措施,確保醫保數據的完整性。我們定期對系統進(jìn)行查毒殺毒,保證系統與醫保網(wǎng)的服務(wù)安全可靠?傊,我們致力于提供高效、安全的醫保信息管理服務(wù),以滿(mǎn)足醫保工作的需求,并持續改進(jìn)系統功能,以適應不斷變化的政策環(huán)境。
六、存在的問(wèn)題與原因分析
經(jīng)過(guò)內部自查,我院醫保工作表現出了一定的成績(jì),但與上級要求相比仍存在一定差距。這主要體現在以下幾個(gè)方面:首先,相關(guān)基礎工作方面仍需進(jìn)一步加強。包括醫保政策的研究和宣傳、醫保數據的整理和分析等。其次,我們對醫保工作的思想認識還需要加強。盡管我們已經(jīng)意識到醫保工作的重要性,但在具體實(shí)施中可能還存在理念不夠清晰、重視程度不夠高等問(wèn)題。再次,我們的業(yè)務(wù)水平還有待提升?赡苁怯捎谌狈ο嚓P(guān)培訓和學(xué)習機會(huì ),導致我們在醫保相關(guān)知識和技能上存在欠缺,需要加強學(xué)習和提高。綜上所述,為了達到上級要求,我們需要進(jìn)一步加強醫保工作的基礎建設、增強思想認識、提高業(yè)務(wù)水平等方面的工作。
(一)相關(guān)監督部門(mén)對醫保工作平時(shí)檢查不夠嚴格。
(二)部分工作人員對醫保工作的重要性缺乏認識,對醫保政策的了解不夠深入,對于醫保工作的具體操作缺乏把握,無(wú)法準確判斷應該進(jìn)行哪些工作、哪些工作不應進(jìn)行以及哪些工作需要及時(shí)完成。
(三)在病人就診的過(guò)程中,有些醫務(wù)人員對醫保的流程未完全掌握。
七、下一步的措施
我院將堅決執行醫療保險的各項政策規定,并自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導。同時(shí),我們將提出以下整改措施:
1、加強內部管理:建立健全醫療保險管理制度,明確責任分工,完善流程,確保政策執行的規范性和透明度。
2、加強培訓與宣傳:加大對醫療保險政策的'培訓力度,提高醫務(wù)人員對政策規定的理解和遵守水平;通過(guò)多種渠道向患者宣傳醫療保險相關(guān)知識,增強患者的政策意識和依法就醫意識。
3、加強數據管理:建立健全醫療保險數據管理系統,確保數據的準確、完整和安全,為醫療保險部門(mén)監督和指導提供可靠的數據支持。
4、加強溝通與合作:與醫療保險部門(mén)保持密切聯(lián)系,及時(shí)了解最新政策動(dòng)態(tài),積極參與政策制定和修改的討論,共同促進(jìn)醫療保險工作的順利實(shí)施。我們相信,通過(guò)嚴格執行醫療保險政策規定,并采取有效的整改措施,我院將更好地履行自己的職責,提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù),為患者和社會(huì )做出更大的貢獻。
(一)加強醫務(wù)人員對醫保政策、文件、知識的規范學(xué)習,提高思想認識,杜絕麻痹思想。
(二)建立健全責任制度,明確分工職責,并明確醫保管理人員的職責。加強對工作人員的檢查和培訓教育,同時(shí)建立完善的考核制度,確保獎懲措施明確可行。
(三)加強醫患溝通,規范就診流程,持續提升患者滿(mǎn)意度,確保廣大參保人民基本醫療需求得到充分保障。
(四)提倡和諧醫保關(guān)系,教育醫務(wù)人員恪守醫療保險政策規定。引導人們樹(shù)立正確的就醫觀(guān)念、改善就醫方式,并增強對醫療費用的意識。良好地引導參保人員合理就醫和購藥,為他們提供優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
(五)進(jìn)一步規范醫療行為,以?xún)?yōu)質(zhì)一流的服務(wù)為患者創(chuàng )建良好的醫療環(huán)境。
自查自糾及整改報告 15
根據貴局下發(fā)的《關(guān)于做好機關(guān)檔案工作的通知》(南檔[20xx]9號)的要求,我中心按照《檢查細則》逐條逐項進(jìn)行了自檢自查,現將有關(guān)情況報告如下:
一、加強組織領(lǐng)導,完善檔案管理責任體系為了切實(shí)加強對檔案管理工作的組織領(lǐng)導。
我中心成立了由中心分管領(lǐng)導為組長(cháng),辦公室主任為副組長(cháng),各科室負責人為成員的檔案管理領(lǐng)導小組,有人員變動(dòng)時(shí)及時(shí)調整,做到領(lǐng)導力量不減、班子不撤、工作不松,為檔案管理工作的順利開(kāi)展提供了強有力的組織保證。為了落實(shí)責任,我中心將檔案管理工作納入中心工作的總體規劃,制定檔案工作管理目標,明確檔案工作責任制,與其它工作一起部署、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
中心領(lǐng)導高度重視檔案管理工作,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議,聽(tīng)取檔案工作匯報,經(jīng)常性地檢查指導工作,切實(shí)解決工作中出現的具體困難和問(wèn)題,給檔案工作以必要的人力、財力和物力保障,為做好檔案管理工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、強化宣傳培訓,增強全員檔案管理意識為了增強廣大干部職工檔案意識和檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)。
我中心采取多種方式,加強檔案知識培訓學(xué)習。
一是集中組織學(xué)。在號召干部職工自學(xué)的基礎上,利用學(xué)習日,開(kāi)展檔案管理知識集中學(xué)習,廣泛宣傳學(xué)習有關(guān)檔案管理的政策、規定,統一思想,提高認識,更新觀(guān)念,強化檔案管理意識。
二是送出去學(xué)。積極選派人員參加市檔案局舉辦的檔案管理專(zhuān)業(yè)培訓,有效提高了專(zhuān)兼職檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平;組織人員到檔案管理先進(jìn)單位學(xué)習參觀(guān),取長(cháng)補短,進(jìn)一步提高檔案管理水平。
三、健全規章制度,確保檔案管理規范高效為實(shí)現檔案管理的規范化、制度化。
我中心根據檔案目標管理要求,建立健全了一整套檔案管理制度,如《各類(lèi)檔案立卷歸檔制度》、《檔案保管制度》、《分管檔案工作的領(lǐng)導責任制》、《主管檔案工作的辦公室主任責任制》、《專(zhuān)職檔案員崗位責任制》、《檔案保密制度》、《檔案鑒定、銷(xiāo)毀制度》、《檔案查、借閱制度》、《檔案統計制度》等,做到有章可循。并嚴格將檔案管理的各項制度落到實(shí)處,從而使我中心在公務(wù)活動(dòng)中產(chǎn)生的文書(shū)、基本建設和設備、聲像、榮譽(yù)實(shí)物等檔案、資料實(shí)行了集中統一管理,按照檔案業(yè)務(wù)規范要求整理,排列上架。做到從立卷歸檔到保管統計,從檔案利用到鑒定銷(xiāo)毀,從檔案移交到獎懲處罰等每個(gè)環(huán)節都有據可依;使檔案工作機構的設置更加明確,職責更加清晰;使檔案安全存放、科學(xué)利用、嚴守機密有了制度保障,較好地解決了檔案工作干什么、怎么干的問(wèn)題,為規范有序科學(xué)高效地開(kāi)展機關(guān)檔案工作奠定了良好的基礎。
四、加大投入力度,完善檔案管理基礎建設基礎扎實(shí)是工作取得成績(jì)的根本保證,檔案管理工作也不例外。
我中心堅持高起點(diǎn)投入,一步到位的原則,缺什么,補什么,優(yōu)先安排使用資金,使有限的經(jīng)費用在刀口上,著(zhù)力加強檔案管理基礎建設。
1、在辦公用房緊張的情況下,中心領(lǐng)導仍然堅決劃出一間辦公用房作為檔案室。綜合檔案室面積共30平方米,購置了12組檔案柜共52個(gè),配備滅火器、電風(fēng)扇、照相機、吸塵器、中央空調等基礎設施。檔案室安裝有鐵窗防盜門(mén),保證了庫房的安全。因辦公用房緊張,目前只有一間檔案室,我中心的檔案管理員由文印員兼任,辦公室、整理室、閱覽室,均設在文印室。
2、綜合檔案室配備了一臺計算機和打印機,并購買(mǎi)了超越2000文件檔案資料綜合管理系統軟件,將所有檔案《文件歸檔目錄》、《專(zhuān)門(mén)檔案分類(lèi)目錄》、《實(shí)物檔案歸檔目錄》、《聲像檔案歸檔目錄》錄入到計算機,實(shí)現了計算機檢索目錄。各類(lèi)檔案均有完整的紙質(zhì)目錄,全部檔案目錄實(shí)現計算機檢索。
五、注重開(kāi)發(fā)利用,充分發(fā)揮檔案使用價(jià)值為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為中心工作服務(wù)。
我們一是將收集到的檔案信息重新組合,進(jìn)行深加工,編制成全宗指南、組織機構沿革、大事記、人事任免、歷年榮譽(yù)等,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華;
二是建立各類(lèi)檔案統計臺帳,如各類(lèi)檔案借閱登記薄、檔案數量統計臺帳等,做到臺帳清晰規范。為撰寫(xiě)各項專(zhuān)題匯報、應急聯(lián)動(dòng)系統維護、開(kāi)展各類(lèi)教育、培訓、人事、黨建、工會(huì )、綜治、安全生產(chǎn)、計生等檔案提供了大量翔實(shí)的材料。
六、積極開(kāi)展檔案室的定級工作為使中心檔案管理工作水平達到國家標準。
我中心自20xx年7月份以來(lái)組織相關(guān)人員對我中心的各種門(mén)類(lèi)檔案進(jìn)行清理、立卷、歸檔以及上等級的'申報準備工作,F已基本完成檔案歸檔的立卷上柜工作,目前正準備檔案室定級的有關(guān)材料。我中心已于今年3月份向貴局提交檔案室升級計劃表,預計今年年底可對我中心的檔案室進(jìn)行定級的檢查驗收。待完成檔案室定級工作,我中心將按照市檔案局有關(guān)移交文件的規定及時(shí)向檔案館移交須進(jìn)館的檔案。
綜上所述,我中心檔案管理工作雖然取得了一些成績(jì),但與上級的要求相比,還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將切實(shí)按照“某某代表”的要求,在市委、市政府的正確領(lǐng)導下,在市檔案局的支持、指導和幫助下,進(jìn)一步提高認識,加強管理,切實(shí)把檔案工作做得更好,以推動(dòng)中心各項工作全面發(fā)展。
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