自查自糾整治報告（通用21篇）
在當下社會(huì )，報告不再是罕見(jiàn)的東西，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。你知道怎樣寫(xiě)報告才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的自查自糾整治報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
自查自糾整治報告 1
為把問(wèn)題找全面、找準確、找深入，認真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問(wèn)題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識，精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，經(jīng)歸納梳理
一、問(wèn)題：
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入系統;
2、工商法律法規和各種活動(dòng)宣傳的力度不夠;
3、市場(chǎng)和食品安全監管存盲區，個(gè)別分局《食品流通許可證》辦理不及時(shí);
4、行政執法辦案力度不夠;
5、少數干部職工工作責任心不強，服務(wù)意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;
6、部分干部職工工作積極性和主動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng )新精神;
7、少數同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)少;
8、請、銷(xiāo)假和上、下班制度執行不夠嚴格;
9、少數基層分局同當地鄉、鎮、村(居)聯(lián)系溝通少;
二、整改措施：
自糾是整改的基礎，整改是確�；顒�(dòng)取得實(shí)效的關(guān)鍵。針對問(wèn)題臺帳，研究制定詳細的整改方案，進(jìn)行“銷(xiāo)號”整改，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。結合本系統開(kāi)展的.“每月一法”學(xué)習，進(jìn)一步完善學(xué)習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時(shí)間“五落實(shí)”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，認真組織每月一法考試，及時(shí)通報考試成績(jì)，通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規;二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過(guò)各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過(guò)宣傳，使全社會(huì )更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規股、辦公室負責抓落實(shí)。
3、加大行政執法力度，提高執法辦案水平。一是加強教育培訓，通過(guò)自辦業(yè)務(wù)培訓和選派到上級部門(mén)參加培訓，提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執法指導新的執法監管模式，在消協(xié)維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場(chǎng)監管和行政執法過(guò)程中，通過(guò)提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類(lèi)市場(chǎng)主體，創(chuàng )業(yè)群眾提供個(gè)性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規股負責抓落實(shí)。
4、進(jìn)一步完善市場(chǎng)和食品安全監管工作責任，加大巡查監管力度。一是認真貫徹落實(shí)好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監管力度，建立長(cháng)效機制，落實(shí)法律賦予工商部門(mén)的職責，防止監空白和監管不到位;三是充分發(fā)揮現有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場(chǎng)食品安全檢測檢驗;四是加強市場(chǎng)監管人員的業(yè)務(wù)培訓，提高市場(chǎng)監管能力和依法行政水平;五是認真兌現服務(wù)承諾，及時(shí)辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實(shí)。
5、加強干部職工思想教育，提高服務(wù)意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動(dòng)作為日常教育的主要內容，通過(guò)專(zhuān)題教育，使全體干部職工牢固樹(shù)立服務(wù)意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難題。二是開(kāi)展典型示范教育，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵大家，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動(dòng)性和積極性，創(chuàng )新工作思想，創(chuàng )造性地開(kāi)展工商各項工作。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進(jìn)一步完善和規范考勤制度、請銷(xiāo)假制度。將考勤制度和請銷(xiāo)假制度的執行情況列入年終績(jì)效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實(shí)。
7、建立健全民主生活會(huì )制度。結合集中整治活動(dòng)和“雙述雙評”活動(dòng)，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，組織干部職工交流談心，開(kāi)展批評與自我批評，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題。把民主生活會(huì )作為一項長(cháng)久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動(dòng)，了解干部職工的思想、工作情況，及時(shí)關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監察室負責抓落實(shí)。
自查自糾整治報告 2
一、領(lǐng)導重視，精心安排
為認真搞好此次行政權力運行專(zhuān)項整治自查自糾工作，我局召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，及時(shí)研究制定了專(zhuān)項整治的工作方案，再次對運行平臺領(lǐng)導及人員進(jìn)行了明確分工，并成立了領(lǐng)導小組，由局長(cháng)茍毅任組長(cháng)，分管領(lǐng)導為副組長(cháng)，紀檢、監察、行政審批股及相關(guān)業(yè)務(wù)股室負責人為成員，具體負責落實(shí)行政行為的自查工作，確保工作落到了實(shí)處。
二、對照問(wèn)題，開(kāi)展自查
我局在自查工作中，嚴格按照通監發(fā)（20xx）1號文件內容和要求，逐項對照檢查。經(jīng)認真自查，我局能正確履行職責，做到了依法、高效、規范、公開(kāi)、便民。其具體做法是：
�。ㄒ唬⿲π姓䴔嗔\行分管領(lǐng)導和具體人員抓落實(shí)。我局將此項工作納入議事日程，認真按照通監發(fā)（20xx）1號及通政管（20xx）49號文件要求，成立了行政權力運行領(lǐng)導小組，印發(fā)了《縣司法局關(guān)于成立行政權力運行平臺責任分工的通知》文件，運行平臺分管領(lǐng)導李先成主任在20xx年3月18日司法行政工作會(huì )上對行權運行平臺工作進(jìn)行了安排。局黨組書(shū)記、局長(cháng)茍毅最后強調指出：相關(guān)業(yè)務(wù)股室務(wù)必高度重視行權運行工作，若因工作不實(shí)被通報，每月不按時(shí)錄入發(fā)生的'案件，將嚴肅問(wèn)責。
�。ǘ┘皶r(shí)錄入，責任到人。我局嚴格按照《縣人民政府關(guān)于公布縣級行政權力事項目錄清單的通知》文件公布的內容實(shí)時(shí)同步在行權平臺上運行，無(wú)補錄和不錄入現象，及時(shí)錄入，并以文件形式將行權事項細化到相關(guān)業(yè)務(wù)股室，責任落實(shí)到人。
�。ㄈ┙⑴_賬，嚴格監督。對行政權力運行建立監查臺賬和巡查臺賬，建立內部運行機制，由紀檢、監察室對行權運行平臺每天實(shí)行兩次督查。行政審批股每天巡查兩次，一經(jīng)發(fā)現案件預警、報警及時(shí)處理。
�。ㄋ模┌l(fā)現案件，及時(shí)錄入。我局行權事項不存在游離平臺外運行，一旦發(fā)現有投訴、舉報的案件，及時(shí)錄入平臺，不存在暗箱操作和選擇性錄入，更不存在脫離監管。
�。ㄎ澹┙∪贫�，嚴格管理。建立行權運行平臺管理制度，一是制定好運行平臺的會(huì )議記錄；二是建好平臺的收案登記；三是案件的歸檔。
�。﹪栏駟�(wèn)責，逗硬考核。我局將行政權力運行平臺工作納入年度目標考核，若因工作不實(shí)，受主管部門(mén)和上級通報，必須嚴格問(wèn)責到股室和責任人。
三、存在的問(wèn)題
�。ㄒ唬┪醇毣ぷ黝I(lǐng)導班子及操作人員責任分工，制定職責分工清單。
�。ǘI(yè)務(wù)培訓有待加強。
四、整改措施
�。ㄒ唬┪揖謱⒄J真按照通政管（20xx）49號文件精神，進(jìn)一步細化行權運行平臺工作領(lǐng)導及操作人員責任分工，制定完善職責清單。
�。ㄒ唬⿲⒃�4月份對業(yè)務(wù)股室具體業(yè)務(wù)人員，進(jìn)行一次全方位系統化業(yè)務(wù)培訓，從而進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能，提升辦件質(zhì)量。
自查自糾整治報告 3
按照區委《關(guān)于在“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育中集中開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治的實(shí)施方案》(瀘江委辦[20xx]58號)文件精神，全區深入開(kāi)展“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治，我局高度重視，及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì )、學(xué)習傳達精神，成立領(lǐng)導小組認真制定工作方案。落實(shí)工作責任，強化工作措施，不斷推進(jìn)機關(guān)工作作風(fēng)的轉變和提高機關(guān)的工作效率和水平�，F將我局自查自糾情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導，確保專(zhuān)項整改取得實(shí)效
我局高度重視該項工作，及時(shí)召開(kāi)會(huì )議、學(xué)習傳達市委、區委精神，成立了以局長(cháng)任組長(cháng)，各股室負責人為成員的專(zhuān)項治理小組，并在全局上下迅速開(kāi)展了自查自糾工作，著(zhù)力查找干部作風(fēng)和機關(guān)效能建設方面亟待解決或加強的突出問(wèn)題。各股室結合實(shí)際，深入查找作風(fēng)和政風(fēng)行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題和不足。切實(shí)在加強行業(yè)自律、作風(fēng)建設、提升服務(wù)質(zhì)量和工作效能上下功夫，堅持做到上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)。
二、自查自糾情況
(一)精細組織。一是組織全體干部職工認真學(xué)習了區委《關(guān)于整治“不作為、慢作為、亂作為”問(wèn)題專(zhuān)項行動(dòng)的實(shí)施方案》等文件精神，明確活動(dòng)的指導思想，對照《方案》列舉的五個(gè)方面突出問(wèn)題，認真查找和糾正我局在“不作為、亂作為、慢作為”方面存在的問(wèn)題，努力達到提升能力、提高效率、提升形象的目的;二是制定了《江陽(yáng)區檔案局關(guān)于開(kāi)展“不作為、慢作為、慢作為”問(wèn)題專(zhuān)項整治工作方案》，根據區委的工作安排和重點(diǎn)任務(wù)，分階段有步驟、按責任分工層層分解到各股室。
(二)搞好宣傳發(fā)動(dòng)。通過(guò)組織干部職工集中學(xué)習，學(xué)習執行中央“八項規定”、省委“十項規定”、市委“十二項規定”和區委“十二項規定”，特別是重點(diǎn)學(xué)習黨中央提出反四風(fēng)方面的文件件精神，進(jìn)行全面思想宣傳發(fā)動(dòng)，做到全局干部職工人人知曉，個(gè)個(gè)明白。
(三)突出重點(diǎn)開(kāi)展自查自糾。一是突出治理“不作為”，查找和整治理怕?lián)L(fēng)險、怕丟帽子，不求有功、但求無(wú)過(guò);借口規定多、約束多不干事、消極怠工;遇到困難繞道走，見(jiàn)問(wèn)題就推、遇矛盾就躲，重大事項議而不決，上推下卸，當“甩手掌柜”“大懶支小懶”，缺乏事業(yè)心、責任感，作風(fēng)漂浮;工作無(wú)長(cháng)遠目標，得過(guò)且過(guò)，碌碌無(wú)為等問(wèn)題;嚴肅查處工作漫不經(jīng)心，失職瀆職，給工作和檔案事業(yè)造成損失和影響的行為。二是突出治理“慢作為”，查找和整治只講待遇、不講奉獻，缺乏大局認識和服務(wù)認識，大事做不來(lái)、小事不想做;不服從組織分配，不認真履行職責，辦事拖拉，推諉扯皮，工作敷衍塞責，效率低下等問(wèn)題。三是突出治理“不作為”，查找和整治組織紀律觀(guān)念淡薄，漠視規章制度，損壞組織榮譽(yù)、對群眾沒(méi)有感情、口大氣粗、高高在上，習慣遙控指揮，不愿走基層、深入一線(xiàn)面對面幫助群眾等問(wèn)題。嚴肅查處遲到、早退，想來(lái)就來(lái)，想走就走，不正常上班以及工作時(shí)間用計算機聊天、看電影、玩游戲等行為。
三、對癥下藥，確保專(zhuān)項整治取得實(shí)效
(一)存在問(wèn)題
對照區委區政府所列舉的五類(lèi)突出問(wèn)題，我局目前存在以下方面的問(wèn)題：
1、落實(shí)工作慢，有拖延現象，不求有功、但求無(wú)過(guò)，創(chuàng )新認識比較淡薄，只能滿(mǎn)足做好一般性的工作，創(chuàng )造性解決問(wèn)題的能力有待于加強。
2、執行力差，存在畏難情緒，不愛(ài)學(xué)習業(yè)務(wù)、不鉆研政策，落實(shí)上級部署磨磨蹭蹭，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說(shuō)按規定辦就死搬條條、不講效率、不求創(chuàng )新。
3、工作脫離實(shí)際，忽視群眾利益。突出表現在工作責任認識有待于加強，深入基層調查研究少，不愿深入一線(xiàn)面對面幫助群眾解決問(wèn)題。
(二)下一步整改措施：
1、健全工作機制。一是全面完成18個(gè)鎮街檔案、單位檔案、企業(yè)檔案現場(chǎng)指導，完成10個(gè)鎮街80 個(gè)村、社區檔案建檔，并免費提供建檔所需的'檔案用品。二是對10個(gè)單位開(kāi)展檔案執法檢查和13個(gè)單位檔案規范化管理復審。三是以實(shí)干精神親力親為，班子帶頭參與檔案館倒庫加班工作，起好表率作用。
2、健全執行機制。一是班子要提高學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性。二是強化班子執行力，提高工作效率。三是認真開(kāi)展對全區7個(gè)重大建設項目的檔案登記、跟蹤指導和竣工檔案驗收工作。四是三是加快推進(jìn)檔案數字化工作，在完成去年項目的同時(shí)啟動(dòng)今年項目的招標工作。
3、健全限時(shí)辦結制。一是支持聯(lián)系村、聯(lián)系社區改善辦公條件和辦公設施，指導和協(xié)助完成檔案整理，二是優(yōu)化查檔流程，細化查檔須知并在實(shí)際工作中靈活運用，以滿(mǎn)足查檔群眾需要。
自查自糾整治報告 4
我們中醫科通過(guò)共同學(xué)習、積極查擺、認真對照、開(kāi)展批評與自我批評，會(huì )議討論等形式認識到，“四風(fēng)”是黨的群眾路線(xiàn)的死敵，嚴重損害了黨在人民群眾中的形象，“四風(fēng)”問(wèn)題同樣是我們醫療衛生系統人員尤須重視的問(wèn)題，是處理好醫患關(guān)系的前提。自查自糾中我們發(fā)現在工作、學(xué)習、生活的各個(gè)方面，有一些缺點(diǎn)和不足，表現在：
一、存在的問(wèn)題
1、有些人理論功底不深，運用理論指導實(shí)踐不足
學(xué)習的自覺(jué)性不高。存在以干代學(xué)的現象，特別是當工作與學(xué)習發(fā)生矛盾時(shí)，往往認為學(xué)習是“軟指標”，可以往后推一推，從而導致學(xué)習的自覺(jué)性不高，學(xué)習效果不佳。
學(xué)習制度堅持的不好�？陀^(guān)上強調工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺(jué)學(xué)習政治理論的精神。
學(xué)用結合的關(guān)系沒(méi)有處理好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學(xué)習成果去指導實(shí)際工作上不適應，忽視了理論對實(shí)際工作的指導作用，導致理論學(xué)習與實(shí)際工作脫節，對待理論學(xué)習，只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理，而不能有效地與實(shí)際工作緊密結合起來(lái)。
2、有些人工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠
接到工作任務(wù)，有時(shí)首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有時(shí)存在著(zhù)應付以求過(guò)關(guān)的想法，沒(méi)有時(shí)刻以高標準嚴格要求自己。
欠缺創(chuàng )新意識，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，局限于領(lǐng)導布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動(dòng)而無(wú)行動(dòng)的狀態(tài)。對有關(guān)的政策法規研究不夠，工作方法較簡(jiǎn)單，同事間的思想交流不多，工作效果不夠理想。
3、有些人群眾意識不強，為民服務(wù)的宗旨不夠。
接觸患者及群眾的主動(dòng)性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問(wèn)題，未能做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”，沒(méi)有真正細致的關(guān)心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒(méi)有真正和群眾打成一片，缺乏真心實(shí)意為人民服務(wù)的宗旨意識。
工作上聯(lián)系群眾不廣泛，與職工談心交流少，直接聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不及時(shí)不全面，幫助群眾解決實(shí)際困難不多。
4、勤政廉政不深，廉潔自律的`力度不夠。
樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識還不夠牢固，黨風(fēng)廉政問(wèn)題和各種不正之風(fēng)有時(shí)發(fā)生。在堅持學(xué)習黨員干部廉潔自律的有關(guān)規定和自覺(jué)用黨的紀律約束自己還不夠深入，存在把關(guān)不嚴的現象。
二、存在問(wèn)題剖析
1、政治理論學(xué)習不夠深入，政治理論修養不到家。
一是沒(méi)有把理論學(xué)習放在重要位置，學(xué)習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是理論與實(shí)踐隔離，忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習只滿(mǎn)足于記住幾條重要論斷和幾句講話(huà)，缺乏系統性、經(jīng)常性的深入學(xué)習，不能用馬列主義的立場(chǎng)和觀(guān)點(diǎn)分析問(wèn)題，不具備用鄧小平理論認識問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
2、群眾工作經(jīng)驗缺乏，宗旨觀(guān)念有所淡化。
對黨的群眾路線(xiàn)認識不深，對堅持改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)的重要性認識不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。在工作上群眾觀(guān)念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng )精神，指導工作主觀(guān)意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。
三、今后改進(jìn)措施與努力方向
1、要進(jìn)一步加強理論學(xué)習，增強理論功底。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強宗旨意識，樹(shù)立無(wú)私奉獻和艱苦奮斗的精神。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng )新，增強工作實(shí)效。
深刻領(lǐng)會(huì )本次活動(dòng)的精神，中醫科全體人員不斷規范醫療行為，提高醫療服務(wù)質(zhì)量和水平，樹(shù)立“廉潔行醫”的思想意識，展示“白衣天使”應有的良好形象，把行風(fēng)廉政建設納入“醫德醫風(fēng)”檔案管理及績(jì)效工資管理考核中，在全科形成了自覺(jué)拒絕醫藥購銷(xiāo)、醫療服務(wù)領(lǐng)域不正之風(fēng)的良好氛圍。
中醫科將緊緊圍繞“安全、質(zhì)量、廉潔、高效”的指導思想，把追求社會(huì )效益、廉潔行醫、維護群眾利益、構建和諧醫患關(guān)系放在首位，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、價(jià)廉、高效、便捷的醫療服務(wù)。
在自查自糾中發(fā)現，有極個(gè)別同志有存在不合理用藥的行為，表現在對抗生素合理使用知識的匱乏，導致抗生素的應用不太合理，具體表現在使用有無(wú)指征，療程長(cháng)短，藥品種類(lèi)的選擇上等問(wèn)題；有個(gè)別同志存在接受病人饋贈的情況，這種情況經(jīng)調查發(fā)現基本是一些和大夫關(guān)系及其熟悉的病人或大夫親戚，雖然是一些小物小件的饋贈，但是這仍然嚴重違反了廉潔自律行醫的規范，對于當事人我們及時(shí)進(jìn)行了談話(huà)、溝通、批評、教育，并監督其向饋贈人解釋清楚，及時(shí)退還。有些人仍有在處方中開(kāi)搭車(chē)藥的行為，對于檢查中發(fā)現的此類(lèi)行為我們進(jìn)行嚴厲批評，從此類(lèi)事件發(fā)生的根源上追根究底，并在科室會(huì )議中進(jìn)行通報，嚴格矯正此類(lèi)行為，嚴重者及時(shí)上報，給予嚴厲嚴格處罰。通過(guò)檢查、監督、教育等方式，本科室未發(fā)現再有收受藥品回扣、紅包等時(shí)間，在以后的工作中仍需加強監督檢查，嚴格執行相關(guān)制度，發(fā)現一起，上報一起，懲處一起，殺一儆百。
自查自糾整治報告 5
為了做好我校20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作，肅穆財經(jīng)紀律，堵塞財務(wù)管理上的漏洞，依據瓊海治風(fēng)辦〔20xx〕10號《瓊海市關(guān)于轉發(fā)深化治理“小金庫”問(wèn)題的緊急通知》文件精神，我校對“小金庫”的清理工作進(jìn)行了嚴格的自查�，F將自查狀況報告如下：
一、學(xué)校成立了自查工作領(lǐng)導小組
領(lǐng)導小組由周乃安校長(cháng)任組長(cháng)，鐘家書(shū)副校長(cháng)任副組長(cháng)，成員有：李永海（政教處主任）、葉冠池（教育主任兼黨支部紀檢委員）、符芳才（總務(wù)主任）、鄭在澤（政教處副主任兼黨支部組織、宣揚委員）。
二、學(xué)習文件，布置自查任務(wù)
20xx年12月20日，我校召開(kāi)了自查工作領(lǐng)導小組會(huì )議，傳達和學(xué)習瓊海治風(fēng)辦〔20xx〕10號文件，布置自查任務(wù)，確定了如下的自查內容：
1、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)違規收費、罰款及攤派設立“小金庫”行為；
2、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)違規用學(xué)校資產(chǎn)收費、出租收入設立“小金庫”；
3、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)以會(huì )議費、勞務(wù)費、培訓費和詢(xún)問(wèn)費等名義套取資金設立“小金庫”；
4、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)經(jīng)營(yíng)收入未納入規定賬簿核算設立“小金庫”；
5、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)虛列支出轉出資金設立“小金庫”；
6、學(xué)�；虬嗉売袩o(wú)以。
三、分工負責，開(kāi)展自查工作我校的做法
一是由鐘家書(shū)副校長(cháng)牽頭，對學(xué)校和班級的收入往來(lái)進(jìn)行清查，對學(xué)校和班級有無(wú)欠帳等狀況進(jìn)行核查；
二是由葉冠池教育主任兼黨支部紀檢委員牽頭，對學(xué)校的經(jīng)費收支狀況進(jìn)行專(zhuān)項檢查，并對學(xué)校的其他收入狀況進(jìn)行核查，如：對東平小學(xué)上交我校的`水費3500多元；東平派出所繳交違法人員損壞我校12株重陽(yáng)樹(shù)4000元的賠款等狀況進(jìn)行核查。
由于分工明確，責任到位。兩個(gè)自查小組對每張發(fā)票進(jìn)行了仔細的核對，對每條單據進(jìn)行了仔細的檢查，證明我校的經(jīng)費收支、賬目規范、嚴謹，一清二楚，沒(méi)有發(fā)覺(jué)學(xué)校和班級用公款設置帳外帳和小金庫以及以個(gè)人名義私存公款等違反財經(jīng)紀律的行為，財務(wù)人員已經(jīng)將其他收入和賠款存入了學(xué)校的賬戶(hù)，沒(méi)有違規行為。
自查自糾整治報告 6
根據湘安明電［20xx］4號、長(cháng)住建發(fā)［20xx］264號、長(cháng)建安監［20xx］17號、長(cháng)安監［20xx］26號4個(gè)重要文件的精神，我項目部及時(shí)要求各施工作業(yè)班組（隊）認真開(kāi)展自查，同時(shí)項目部也組織了相關(guān)人員對在建工程項目各棟號、辦公區、生活區進(jìn)行了較全面的重點(diǎn)排查、自查自糾工作�，F將檢查情況匯報如下：
一、檢查的基本情況
我部目前在建工程項目一、二期工程共有11個(gè)棟號、一期工程4棟目前進(jìn)入了內外裝修階段，二期工程共7棟，其中4棟正進(jìn)行內外裝修階段，另外3棟正進(jìn)行結構主體階段，總建筑總面積約22萬(wàn)m2。經(jīng)過(guò)對各棟號建筑模板支撐系統的認真仔細排查，發(fā)現了基本合格和合格的占大部分，但不符合規范要求的隱患也有存在。為此，我部分別對不符合的地方作出相應的處理，發(fā)放檢查記錄及提出整改意見(jiàn)書(shū)多份。
經(jīng)排查，現場(chǎng)檢查情況如下：
�、�、消防措施、防火制度
1、項目部施工現場(chǎng)已建立了消防安全責任制度，確定消防安全責任人，對用火、用電、易燃易爆材料等各項消防安全管理制度和操作規程作了明確的規定，建立了消防措施和防火檢查制度。
2、對消防生產(chǎn)管理制度檢查，發(fā)現各制度健全，項目部各項應急預案完整，各級機構及人員自覺(jué)遵守制度和規范內容，違章現象較少。
存在的問(wèn)題有：
�、�、施工班組、分包作業(yè)隊消防安全意識不強。具體表現在生活區內仍有人員使用“熱的快”、私自亂打亂接。
�、�、有些消防措施不到位。如消防滅火器數量不足。易燃可燃材料堆放較亂。
�、�、消防應急演練缺失，無(wú)義務(wù)消防隊伍。
�、�、各項安全硬件設施情況
設置和配備了消防通道、消防設施和滅火器材，敷設好室外消防水管和消防栓。指定專(zhuān)人維護、管理、定期更新，保證完整好用。
消防器材的配置按如下進(jìn)行：
�、�、臨時(shí)搭設的建筑物區域內，每100㎡配備2只10L滅火器。
�、�、臨時(shí)木工房、油漆房和木、機具間等每25㎡配置一只種類(lèi)合適的滅火器。本項目無(wú)油庫、危險品倉庫。
�、�、高層建筑施工現場(chǎng)30m高度以上的供水，設置了具有足夠揚程的加壓水泵設備。
存在問(wèn)題有：
消防栓有部分沒(méi)有水龍帶或沒(méi)有噴頭，個(gè)別消防箱陳舊，沒(méi)人看管，工人對消防器材使用不熟悉。安全防護用品配備較充足，可滿(mǎn)足安全生產(chǎn)要求，現場(chǎng)施工標志缺少。
�、�、施工現場(chǎng)的防火要求
1、現場(chǎng)按施工總平面圖進(jìn)行布置、施工方法和施工技術(shù)均要符合消防安全要求。
2、施工現場(chǎng)夜間有照明設備，消防車(chē)通道暢通無(wú)阻，安排了力量值班巡邏。
3、焊、割作業(yè)點(diǎn)與氧氣瓶和乙炔瓶等危險品的距離不得少于10m，與易燃易爆物品的距離不得少于30m。乙炔瓶和氧氣瓶的.存放之間距離不得小于2m；使用時(shí)，二者的間距不得小于5m。
上述要求已經(jīng)對作業(yè)人員進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)技術(shù)交底，否則不準使用和操作。
二、下步工作打算
針對以上存在的問(wèn)題，項目部將進(jìn)一步強化措施的落實(shí)，督促相關(guān)人員和班組分包方按時(shí)整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位，并制定了以下措施；
1）加強領(lǐng)導。要求各個(gè)部門(mén)強化措施，認真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，各主要責任人積極監督落實(shí)情況，重點(diǎn)加大檢查力度，認真貫徹落實(shí)整改措施，明確責任、限期整改，做到抓細抓實(shí)。
2）加大排查的力度。要檢查工作要做到經(jīng)�；�、規范化、制度化；值班人員勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。在檢查中，勤發(fā)現、勤糾正，堅決把隱患消滅在萌芽中，杜絕和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
3）制定可行的消防安全措施，利用工地農民工學(xué)校的培訓器材分班組、分時(shí)段對工人授課，結合現場(chǎng)實(shí)際情況，使其對消防意識有個(gè)較全面的認識，提高自我保護能力。
消防安全工作是項目的頭項工作，務(wù)必抓實(shí)抓好，保證不發(fā)生重大的安全事故，在上級領(lǐng)導和各職能部門(mén)的正確領(lǐng)導下，項目部對安全工作抓得較實(shí)在，對重大隱患排查、整改得比較及時(shí)，未發(fā)現過(guò)大事故，但我們堅決不能掉以輕心，認真搞好自查自糾工作。
自查自糾整治報告 7
為切實(shí)解決當前干部工作作風(fēng)中存在的“庸、懶、散”，領(lǐng)導作風(fēng)中的“假、浮、蠻”，為政不廉的“私、奢、貪”等突出問(wèn)題，實(shí)現全委機關(guān)干部作風(fēng)明顯改進(jìn)，推動(dòng)我委各項工作全面開(kāi)展，根據縣委、縣政府的部署及縣機關(guān)作風(fēng)暨效能建設領(lǐng)導小組辦公室工作安排，我委結合實(shí)際，從2月下旬起，在全委范圍內深入開(kāi)展以“樹(shù)一流作風(fēng)、創(chuàng )一流效能、建一流環(huán)境”為主題的干部作風(fēng)整治活動(dòng)，現將專(zhuān)項整治活動(dòng)第二階段開(kāi)展情況總結如下：
一、制定自查自糾工作方案。
為確保我委干部作風(fēng)專(zhuān)項整治活動(dòng)自查自糾階段工作順利開(kāi)展并取得實(shí)效，我委制定了自查自糾工作方案。
二、進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )。
月日下午，我委召開(kāi)全委機關(guān)干部自查自糾階段動(dòng)員大會(huì )，進(jìn)行工作部署和思想發(fā)動(dòng)。會(huì )上組織全體機關(guān)干部認真學(xué)習集中整治活動(dòng)自查自糾階段的有關(guān)文件精神，使我委全體機關(guān)干部充分認識開(kāi)展作風(fēng)整治活動(dòng)自查自糾階段的重要意義，明確作風(fēng)整治的.指導思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求，把思想和行動(dòng)統一到上級黨委政府的決策部署上，并切實(shí)增強緊迫感和自覺(jué)性，為活動(dòng)的順利開(kāi)展打下堅實(shí)的思想基礎。
三、結合實(shí)際，認真查找問(wèn)題。
委領(lǐng)導班子以身作則，率先垂范，帶頭學(xué)習，查找剖析問(wèn)題。要求機關(guān)干部、委屬各股室通過(guò)自查自糾、廣泛征求意見(jiàn)等方式認真查找問(wèn)題。重點(diǎn)查找單位和個(gè)人在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，并剖析原因，形成個(gè)人剖析材料。
四、多種形式，廣泛征詢(xún)各方意見(jiàn)。
為確�；顒�(dòng)深入開(kāi)展、順利進(jìn)行，我委采取座談會(huì )、問(wèn)卷調查、發(fā)放征求意見(jiàn)表等多種方式征求各界群眾對發(fā)改系統干部作風(fēng)整治的意見(jiàn)和建議，設立機關(guān)干部作風(fēng)整治活動(dòng)意見(jiàn)箱及舉報電話(huà)等，充分發(fā)揚民主，廣泛征求意見(jiàn)。舉報電話(huà)：。
五、建立專(zhuān)項臺賬，逐一銷(xiāo)號整改。
根據多方征集來(lái)的意見(jiàn)，我委建立了專(zhuān)項臺賬，對所有征集到的意見(jiàn)建議和查找出的問(wèn)題，逐一剖析問(wèn)題原因，并制定了切實(shí)可行的整改方案，進(jìn)行“銷(xiāo)號”整改，問(wèn)題整改到位。
六、加大督查力度，確保自查自糾效果。
我委采取日常督查、明察暗訪(fǎng)、隨機抽查等方式，加大了對我委干部作風(fēng)整治活動(dòng)的督查力度，有力地確保了我委自查自糾工作的效果。
我委干部作風(fēng)整治活動(dòng)第二階段工作有序開(kāi)展，全體機關(guān)干部深刻剖析自身存在的問(wèn)題和不足，認真查找問(wèn)題，扎實(shí)進(jìn)行整改，為下一階段各項工作的開(kāi)展打下了良好的基礎。
自查自糾整治報告 8
根據區委、區政府關(guān)于開(kāi)展集中整治影響發(fā)展環(huán)境干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)的統一部署和具體要求，我辦緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻觸動(dòng)干部思想，扎實(shí)推進(jìn)干部作風(fēng)整治自查自糾工作有條不紊地開(kāi)展�，F將我辦自查自糾整改工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，狠抓部署
我辦領(lǐng)導高度重視，成立了由黨組書(shū)記負總責的集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)領(lǐng)導小組，制定了《區國資辦集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問(wèn)題活動(dòng)實(shí)施方案》，并于2月27日召開(kāi)區國資系統集中整治干部作風(fēng)突出問(wèn)題動(dòng)員大會(huì )，動(dòng)員大會(huì )進(jìn)一步統一思想，提高認識，增強責任心和緊迫感。于3月28日召開(kāi)關(guān)于自查自糾階段的動(dòng)員大會(huì )，在會(huì )上，辦屬各單位主要負責人和辦各科室主要責任人就此次活動(dòng)作表態(tài)性發(fā)言，同時(shí)明確各單位主要負責人要履行第一責任人的責任，要高度重視自查自糾工作，以身作則，帶頭自查，確保作風(fēng)整治活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，真正取得實(shí)效。
二、主要的'做法
1、應用多種形式，廣泛征求意見(jiàn)。一是向區直部分單位上門(mén)征求意見(jiàn)；二是邀請設置意見(jiàn)箱，征求各界群眾的意見(jiàn)和建議；三是我辦主要領(lǐng)導帶隊走訪(fǎng)各個(gè)企業(yè)，向服務(wù)對象征求意見(jiàn)。
2、結合工作實(shí)際，認真查擺問(wèn)題。一是通過(guò)召開(kāi)三個(gè)會(huì )議（科室會(huì )議、黨組會(huì )議、黨支部生活會(huì )）的形式開(kāi)展批評與自我批評，查擺存在的突出問(wèn)題，廣大干部坦誠溝通、交流談心，通過(guò)自己找、同事提、領(lǐng)導指、互相幫等形式，在自查自糾的基礎上全體干部填寫(xiě)“自評、互評、點(diǎn)評”意見(jiàn)表；二是我辦主要領(lǐng)導親自對股級以上干部進(jìn)行談心，了解干部的思想動(dòng)態(tài)；三是全體工作人員根據各自工作特點(diǎn)、工作職能和崗位職責要求。認真查找本部門(mén)以及自身在“庸、懶、散”、“假、浮、蠻”、“私、奢、貪”、行政審批效率低下、中介機構及行業(yè)協(xié)會(huì )的亂作為這五個(gè)方面存在的突出問(wèn)題，開(kāi)展批評與自我批評。
三、查擺的問(wèn)題
通過(guò)收集、歸納、梳理，存在以下主要問(wèn)題：
1、學(xué)習風(fēng)氣不夠濃厚，有的干部學(xué)習意識淡薄，沒(méi)有緊迫感和危機感，工作憑感覺(jué)、辦事憑經(jīng)驗、服務(wù)憑心情，學(xué)習出于應付。
2、對待工作還不夠積極主動(dòng)，只滿(mǎn)足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，不善于思考。
3、少數干部缺乏全局觀(guān)念和服務(wù)意識，服務(wù)態(tài)度不好，工作效率不高，工作中有推諉、拖拉現象，對待工作有時(shí)報有應付了事的態(tài)度。有時(shí)存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度。
4、與企業(yè)聯(lián)系溝通以及進(jìn)行業(yè)務(wù)指導不夠緊密。
5、還要繼續加大國資監管力度。
四、整改的措施
1.強化學(xué)習意識，提高干部素質(zhì)。一是完善學(xué)習制度，加強干部職工的思想教育，提高干部對學(xué)習重要性和迫切性的認識。二是創(chuàng )新學(xué)習方式。堅持集中學(xué)習與個(gè)人自學(xué)相結合，專(zhuān)題輔導與座談?dòng)懻撓嘟Y合，學(xué)習活動(dòng)與交流心得相結合的原則，學(xué)習形式多樣，達到既生動(dòng)活潑，又富有成效。繼續大力開(kāi)展國資法律法規培訓，以本職崗位應知應會(huì )的基本知識、基本技能為重點(diǎn)，立足本職崗位苦練基本功，不斷增強綜合服務(wù)能力。
2.樹(shù)立宗旨意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。破除得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取的思想，樹(shù)立創(chuàng )先爭優(yōu)的觀(guān)念，以苦干實(shí)干精神扎實(shí)工作。進(jìn)一步提高干部開(kāi)拓創(chuàng )新、求真務(wù)實(shí)的精神，以提高思想、增強能力、改進(jìn)作風(fēng)、改善形象為重點(diǎn)，做到團結協(xié)調，配合默契，凝聚力強，努力打造一支與時(shí)俱進(jìn)、朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊伍。
3.密切聯(lián)系群眾，創(chuàng )建服務(wù)型國資。提高全辦干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，經(jīng)常深入基層、企業(yè)，傾聽(tīng)群眾呼聲，了解企業(yè)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。以依法高效、創(chuàng )建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境為目標，創(chuàng )新服務(wù)理念、服務(wù)內容、服務(wù)機制，切實(shí)改進(jìn)服務(wù)方式，改善服務(wù)態(tài)度，提高辦事效率和服務(wù)水平，建立為群眾辦事的綠色通道，從根本解決群眾辦事難的問(wèn)題，為社會(huì )提高優(yōu)質(zhì)高效便捷的服務(wù)，進(jìn)一步優(yōu)化我區投資環(huán)境，更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)。
自查自糾整治報告 9
按照《關(guān)于對農村環(huán)境整治專(zhuān)項資金使用不規范問(wèn)題進(jìn)行整改的通知》(淮農環(huán)辦【20xx】3號)的要求，XX鎮黨委政府高度重視，責成相關(guān)人員成立組織，開(kāi)展專(zhuān)項排查，對20xx年農村環(huán)境整治專(zhuān)項資金使用情況進(jìn)行了全面自查，自查問(wèn)題如下：
及時(shí)撥付使用方面：
經(jīng)核查，農村環(huán)境整治少量專(zhuān)項資金由于撥付手續繁瑣，施工方未及時(shí)辦理相關(guān)撥付手續，存在撥付不及時(shí)現象。
建立長(cháng)效管理機制方面：
由于鎮工作人員有限兼職現象普遍，對環(huán)衛公司保潔質(zhì)保方面存在不到位賀死角死面現象。
村級專(zhuān)項資金使用方面：
鎮級使用的專(zhuān)項資金都能完全按照資金的.性質(zhì)、程序、規定實(shí)施到位，但村級在使用專(zhuān)項資金時(shí)還存在不能完全合規，如：聘用、辭退環(huán)衛人員比較隨意，工資支出沒(méi)有合同等、購買(mǎi)垃圾桶等設施和工具沒(méi)有履行相關(guān)程序。
垃圾收集設施不合理：
村級垃圾桶、垃圾池等設施一是量不夠，二是擺放不合理，沒(méi)有優(yōu)化分類(lèi)處理垃圾設施。
針對上訴存在問(wèn)題，下步整改方向：
環(huán)境整治專(zhuān)項資金按照合同約定賀工程進(jìn)度及時(shí)撥款不截留，確保各項環(huán)境整治項目工程按時(shí)按質(zhì)按量完成。
鎮將抽調專(zhuān)人負責全鎮保潔質(zhì)量監管，做到全方位監管，不留死角死面，確保長(cháng)效機制落到實(shí)處。
全面清理整改村級專(zhuān)項資金的相關(guān)支出手續和程序，做到收支合理，規范。
對偏遠村莊合理安排增加垃圾桶、垃圾池等優(yōu)化分類(lèi)收集設施，確保環(huán)境全面整潔。
自查自糾整治報告 10
為了切實(shí)做好安全生產(chǎn)工作，仔細落實(shí)好市安全生產(chǎn)專(zhuān)項整治會(huì )議精神，我公司仔細開(kāi)展了自查自糾工作，加大隱患的排查和整改，防止安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現將檢查整改報告如下：
一、安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)狀況
1、安全管理機構方面
我公司在安全管理機構建設方面，尤為重視現場(chǎng)技術(shù)、安全人員的配備，每個(gè)生產(chǎn)車(chē)間都配備了重要的人員及部門(mén)，生產(chǎn)現場(chǎng)每個(gè)工點(diǎn)都有現場(chǎng)技術(shù)人員及專(zhuān)職安全員全程監督，并全部對各人員簽訂了安全管理終端責任狀，明確各管理人員的職責，確保生產(chǎn)現場(chǎng)安全質(zhì)量可控。
2、安全生產(chǎn)管理制度方面
通過(guò)自查自糾活動(dòng)，部分工點(diǎn)原安全生產(chǎn)管理制度不完善、安全防護設施不齊全的，現逐步走上正規，例如總經(jīng)理利用晚上空閑時(shí)間對生產(chǎn)管理人員和生產(chǎn)人員進(jìn)行了安全技術(shù)交底，并對相關(guān)責任人簽訂了責任狀，對員工生產(chǎn)過(guò)程中要留意的事項逐一制定了措施。
3、隱患排查治理和重大危急源監控方面
目前隨著(zhù)我公司部分項目安裝、調試設備接近尾聲，重大危急源點(diǎn)主要把握在大型設備安裝過(guò)程中，其他重大危急源點(diǎn)基本上已施工完畢。我公司由總經(jīng)理每月組織兩次大型的安全生產(chǎn)自查自糾檢查，每周由經(jīng)理帶領(lǐng)生產(chǎn)安全檢查小組成員組織兩次的安全生產(chǎn)自查自糾的檢查，由每月旬報進(jìn)行通報各工區各工點(diǎn)的隱患排查治理和重大危急源監控狀況，并是否準時(shí)進(jìn)行了整改，對不準時(shí)整改的部門(mén)或個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟懲處和安全培訓。
4、安全培訓培訓和特殊工種持證上崗狀況
隨著(zhù)安全生產(chǎn)重點(diǎn)由下部結構升至上部結構，我公司生產(chǎn)部分是帶電作業(yè)，安全培訓培訓工作顯得尤為重要，公司每月都制定了對生產(chǎn)車(chē)間員工進(jìn)行一次安全培訓培訓；對每位現場(chǎng)生產(chǎn)操作人員的持證狀況進(jìn)行審查，現我告知現場(chǎng)特殊工種人員將近2人，現場(chǎng)持證狀況來(lái)看作到了特殊工種100%持證上崗。
5、特種設備使用管理狀況
由于我公司特種設備基本上都集中在生產(chǎn)車(chē)間，每日都必需進(jìn)行生產(chǎn)設備的安全性能檢查，對部分受力構件在使用后，重新對使用設備的疲憊狀況作試驗，對不能滿(mǎn)足安全性能的設備進(jìn)行拆換處理，準時(shí)對設備進(jìn)行保養。
6、安全投入狀況
我公司在安全投入方面吸取各類(lèi)工程現場(chǎng)發(fā)生的安全教訓，在安全生產(chǎn)投入方面不惜成本，確保施工安全，現我公司全線(xiàn)各工點(diǎn)沒(méi)有由于安全投入資金不到位而忽視安全的'問(wèn)題，也沒(méi)有由于安全投入資金不到位而影響施工進(jìn)度的。
7、應急預案編制及演練狀況
依據員工的突發(fā)意外損害方面所實(shí)行措施學(xué)識，針對我公司安全施工生產(chǎn)實(shí)際狀況，特在公司廠(chǎng)區內組織了一次應急急救演練，演練順當結束，取得了大家的認可。
二、存在問(wèn)題
在這次安全生產(chǎn)大檢查中，發(fā)覺(jué)問(wèn)題，當即整改。檢查中發(fā)覺(jué)的主要問(wèn)題是：
1、廠(chǎng)區車(chē)輛未按規定停放在指定地點(diǎn)；
2、現場(chǎng)施工用電未按要求設置，亂接電問(wèn)題存在，線(xiàn)路雜亂；
3、施工現場(chǎng)缺少安全防護設施；
4、車(chē)間安全防護不到位，臨邊所設立安全防護欄不符合要求；
5、設備使用管理不規范；
6、滅火器材配備不足、過(guò)期，不放在明顯位置；
7、針對以上檢查出的安全隱患，現已整改完畢。
三、整改措施
針對以上檢查出的問(wèn)題，在下步工作中，我們要強化措施，督促企業(yè)按時(shí)整改，按期復查，跟蹤整治，確保整改到位。
1、加強領(lǐng)導、樹(shù)立安全生產(chǎn)意識。要強化措施，仔細落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，要把安全生產(chǎn)工作納入重要日程，一把手要親自抓。要加大安全生產(chǎn)工作力度，仔細貫徹落實(shí)"安全第一、預防為主的方針，堅持誰(shuí)主管誰(shuí)負責的原則，把安全生產(chǎn)工作責任制層層落實(shí)，切實(shí)做到抓實(shí)、抓細。特殊是停產(chǎn)、半停產(chǎn)及設備安裝車(chē)間的安全防火，要嚴格依據有關(guān)規定做好安全生產(chǎn)和安全防火工作。
2、遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規章制度。對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)工作規章制度、崗位操作規程，組織機構建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實(shí)，制度落實(shí)，措施落實(shí)。同時(shí)，要抓好安全生產(chǎn)的宣揚培訓培訓工作，增加領(lǐng)導和工人的安全生產(chǎn)意識和法制觀(guān)念。
3、常常檢查，仔細排查隱患整改隱患。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作要做到常�；�，制度化、規范化，在工作中主要表達一個(gè)"勤字上。要勤過(guò)問(wèn)、勤督促、勤檢查。對檢查中提出的安全隱患問(wèn)題要督促企業(yè)加快整改，把隱患毀滅在萌芽中，削減安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
4、嚴明紀律，嚴峻責任追究。要做好安全生產(chǎn)事故防范工作，杜絕各類(lèi)事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要仔細執行事故報告制度，要逐級準時(shí)上報，對發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位要依據"四不放過(guò)"的原則，嚴峻追究企業(yè)主要負責人和相關(guān)責任人的責任，確保國家和人民生命財產(chǎn)安全。
四、取得的成效
安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)取得的成效通過(guò)對公司廠(chǎng)區內生產(chǎn)車(chē)間、設備安裝車(chē)間的工點(diǎn)安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)，排解了我公司項目各工點(diǎn)中存在的安全質(zhì)量隱患，消退了重大安全隱患苗頭，杜絕了安全質(zhì)量事故的發(fā)生，尤其在各工區，各部門(mén)以及施工隊安全隱患排查意識上形成了一股繩�？傊�，項目部通過(guò)此次安全生產(chǎn)大反思、大檢查自查自糾活動(dòng)的開(kāi)展，有力地促進(jìn)了現場(chǎng)生產(chǎn)的安全生產(chǎn)工作�，F場(chǎng)生產(chǎn)安全生產(chǎn)責任主體更加明確、社會(huì )責任感進(jìn)一步增加，員工的安全意識得到了明顯提升，在全公司范圍內形成了深厚的人人講安全的良好氛圍。
自查自糾整治報告 11
為把問(wèn)題找全面、找準確、找深入，認真對照市工商局和縣委、縣政府的要求找問(wèn)題，對照群眾的期盼找差距，對照崗位職責找不足，深刻挖掘在優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展以及思想意識，精神狀態(tài)、能力素質(zhì)、履職盡責和紀律作風(fēng)等方面存在的突出問(wèn)題，經(jīng)歸納梳理
一、問(wèn)題：
1、政治業(yè)務(wù)學(xué)習不夠深入系統;
2、工商法律法規和各種活動(dòng)宣傳的力度不夠;
3、市場(chǎng)和食品安全監管存盲區，個(gè)別分局《食品流通許可證》辦理不及時(shí);
4、行政執法辦案力度不夠;
5、少數干部職工工作責任心不強，服務(wù)意識、工作效力不高，缺少敬業(yè)精神;
6、部分干部職工工作積極性和主動(dòng)性不高，缺乏創(chuàng )新精神;
7、少數同志的工作、生活作風(fēng)松懈，開(kāi)展批評與自我批評活動(dòng)少;
8、請、銷(xiāo)假和上、下班制度執行不夠嚴格;
9、少數基層分局同當地鄉、鎮、村(居)聯(lián)系溝通少;
二、整改措施：
自糾是整改的基礎，整改是確�；顒�(dòng)取得實(shí)效的.關(guān)鍵。針對問(wèn)題臺帳，研究制定詳細的整改方案，進(jìn)行“銷(xiāo)號”整改，做到問(wèn)題不解決不放過(guò)，整改不到位不放過(guò)。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習。結合本系統開(kāi)展的“每月一法”學(xué)習，進(jìn)一步完善學(xué)習計劃，做到計劃、人員、教材、內容和時(shí)間“五落實(shí)”。以“三珍惜三增強”演講比賽為契機，廣泛開(kāi)展讀書(shū)活動(dòng)，認真組織每月一法考試，及時(shí)通報考試成績(jì)，通過(guò)各種活動(dòng)進(jìn)一步激發(fā)廣大干部職工自覺(jué)學(xué)習政治理論和文化、業(yè)務(wù)，提高綜合政治業(yè)務(wù)水平。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
2、加大宣傳力度。一是利用縣局辦照大廳的電子屏和各分局的宣傳欄，廣泛宣傳工商法律法規;二是印發(fā)《工商辦事指南》和消協(xié)維權宣傳冊，宣傳工商的職能;三是通過(guò)各級新聞、報刊媒體宣傳工商為民服務(wù)的措施。通過(guò)宣傳，使全社會(huì )更加了解工商、理解工商、支持工商的工作。此項工作由法規股、辦公室負責抓落實(shí)。
3、加大行政執法力度，提高執法辦案水平。一是加強教育培訓，通過(guò)自辦業(yè)務(wù)培訓和選派到上級部門(mén)參加培訓，提升業(yè)務(wù)水平;二是推行行政執法指導新的執法監管模式，在消協(xié)維權、企業(yè)注冊登記、年檢驗照等市場(chǎng)監管和行政執法過(guò)程中，通過(guò)提醒、示范、公示等行政指導形式，為各類(lèi)市場(chǎng)主體，創(chuàng )業(yè)群眾提供個(gè)性化、人性化服務(wù)。此項工作由法規股負責抓落實(shí)。
4、進(jìn)一步完善市場(chǎng)和食品安全監管工作責任，加大巡查監管力度。一是認真貫徹落實(shí)好《食品安全法》，大力宣傳食品安全法律知識;二是強化監管力度，建立長(cháng)效機制，落實(shí)法律賦予工商部門(mén)的職責，防止監空白和監管不到位;三是充分發(fā)揮現有的裝備、設備作用，定期和不定期的組織市場(chǎng)食品安全檢測檢驗;四是加強市場(chǎng)監管人員的業(yè)務(wù)培訓，提高市場(chǎng)監管能力和依法行政水平;五是認真兌現服務(wù)承諾，及時(shí)辦理《食品流通許可證》。此項工作由消保局、市管股負責抓落實(shí)。
5、加強干部職工思想教育，提高服務(wù)意識。一是加強全體干部職工的思想政治教育，把“三珍惜三增強”活動(dòng)作為日常教育的主要內容，通過(guò)專(zhuān)題教育，使全體干部職工牢固樹(shù)立服務(wù)意識、責任意識，以強烈的事業(yè)心和責任感，為人民群眾誠心誠意辦實(shí)事、解難題。二是開(kāi)展典型示范教育，用先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡和精神教育、激勵大家，進(jìn)一步激發(fā)全體干部職工的生機活力，增強工作的主動(dòng)性和積極性，創(chuàng )新工作思想，創(chuàng )造性地開(kāi)展工商各項工作。此項工作由人教股、機關(guān)黨委負責抓落實(shí)。
6、完善考勤制度和獎懲措施。進(jìn)一步完善和規范考勤制度、請銷(xiāo)假制度。將考勤制度和請銷(xiāo)假制度的執行情況列入年終績(jì)效考評，與獎懲措施掛鉤。此項工作由辦公室負責抓落實(shí)。
7、建立健全民主生活會(huì )制度。結合集中整治活動(dòng)和“雙述雙評”活動(dòng)，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，組織干部職工交流談心，開(kāi)展批評與自我批評，查糾解決思想、作風(fēng)、工作方面存在的問(wèn)題。把民主生活會(huì )作為一項長(cháng)久的制度，經(jīng)常組織交流談心活動(dòng)，了解干部職工的思想、工作情況，及時(shí)關(guān)心，解決干部職工的困難，使之安心于工商事業(yè)。此項工作由人教股、監察室負責抓落實(shí)。
自查自糾整治報告 12
根據縣人社局3月18日的約談精神，我院感觸頗深，醫院董事會(huì )組織全院中層干部人員認真學(xué)習了各位領(lǐng)導的發(fā)言，并參照社保、醫保定點(diǎn)醫療機構服務(wù)協(xié)議及約談會(huì )精神，組織全院醫務(wù)人員進(jìn)行了自查自糾，從內心深處去整頓并進(jìn)行了積極整改。
一、加強醫院對社保工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步明確了相關(guān)責任
1、院領(lǐng)導班子重新進(jìn)行了分工，指定一名副院長(cháng)親自負責社保醫療工作。
2、我們對醫院的醫保辦公室進(jìn)行了全面建設和完善，該辦公室具體負責醫保工作的管理和運行。為了更好地管理臨床科室的醫保工作，我們還設立了兼職醫保聯(lián)絡(luò )員，并制定了一系列規章制度，其中包括“護士長(cháng)收費負責制”。通過(guò)這些措施，我們在整個(gè)醫院內外形成了層層落實(shí)的社保醫保組織管理體系。
3、完善了醫保辦公室的制度，明確了責任，認識到了院醫保辦要在縣人社局、社保局、醫保局的領(lǐng)導和指導下，嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)社保醫保法律法規，認真執行社保醫保政策，按照有關(guān)要求，把我院醫療保險服務(wù)工作抓實(shí)做好。
二、加強了全院職工的培訓，使每個(gè)醫務(wù)人員都切實(shí)掌握政策
1、醫院連續召開(kāi)了多次領(lǐng)導班子擴大會(huì )和職工大會(huì )，積極查找醫療保險工作中存在的問(wèn)題，并對發(fā)現的問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)。同時(shí)，確定了具體負責整改的人員，并制定了相應的保證措施來(lái)解決這些問(wèn)題。
2、我們組織了整個(gè)醫院的醫務(wù)人員培訓和學(xué)習活動(dòng)，重點(diǎn)著(zhù)眼于國家以及各級行政部門(mén)關(guān)于醫療保險政策和相關(guān)業(yè)務(wù)標準的內容。通過(guò)這次培訓，我們希望加強醫護人員對社保醫保政策的理解和實(shí)施，并且使他們在臨床工作中能夠嚴格掌握政策內容，認真執行規定。
3、利用晨會(huì )時(shí)間以科室為單位組織學(xué)習醫療保險有關(guān)政策及《基本醫療保險藥品目錄》和醫院十六項核心制度，使每位醫務(wù)人員更加熟悉各項醫療保險政策，自覺(jué)成為醫療保險政策的宣傳者、講解者、執行者。
三、確立培訓機制，落實(shí)醫療保險政策
加強醫院內部對醫療保險相關(guān)政策法規的培訓，包括醫療保險藥品適應癥和自費藥品的了解。確保醫護人員對醫療保險政策有充分的理解和正確實(shí)施，并能熟悉醫療保險藥品的'適應癥。通過(guò)培訓，提高全院醫護人員對醫療保險政策的認識水平。同時(shí)，對護士長(cháng)、醫療保險辦主任和醫療保險聯(lián)絡(luò )員進(jìn)行針對性培訓，使他們在臨床工作中能夠嚴格遵守政策要求，認真執行規定，并準確核查費用。他們需時(shí)刻按照醫療保險要求提醒、監督和規范醫生的診療、檢查和藥物使用情況，以防止或減少不合理費用的發(fā)生。
四、加強醫院全面質(zhì)量管理，完善各項規章制度建設。
通過(guò)規范管理來(lái)提高醫療保險患者的診治和報銷(xiāo)流程，并建立相應的管理制度。對于全院的醫療保險工作，有明確的要求，如嚴格掌握醫療保險患者住院標準，防止小病大治和無(wú)病也治的情況發(fā)生。要按要求收取住院押金，并在參保職工就診住院時(shí)嚴格進(jìn)行身份識別，確�？�、證、人一致，醫護人員不得以任何理由留存患者的卡片。決不允許冒名就診和冒名住院現象，杜絕掛名住院和分解住院的行為。對患者的收治、出入院以及監護病房收治標準要嚴格掌握，貫徹因病施治的原則，做到合理檢查、合理治療和合理用藥。院長(cháng)和管理人員還需定期下科室查房，動(dòng)員那些可以治愈并且可以出院的患者及時(shí)出院，嚴禁以各種借口壓床住院，嚴禁醫務(wù)人員為了私利開(kāi)藥等問(wèn)題。
五、重視各環(huán)節的管理
醫院的醫療保險工作與醫政管理密切相關(guān)，需要涉及到醫務(wù)、護理、財務(wù)、物價(jià)、藥劑、信息等多個(gè)管理部門(mén)。為了確保醫療保險工作的順利進(jìn)行，醫院明確規定所有相關(guān)部門(mén)都應重視醫療保險工作。醫保辦不僅要接受醫院的領(lǐng)導，還需要接受上級行政部門(mén)的指導，認真落實(shí)人社局社保局、醫保局的各項規定。醫保辦與醫務(wù)科、護理部緊密合作，并積極配合上級各行政部門(mén)的檢查，以避免過(guò)收費用或漏收費用的情況發(fā)生。同時(shí)也要嚴格掌握用藥適應癥、特殊治療和特殊檢查的使用標準，完善病程記錄中對這些藥品、治療和檢查結果的分析。此外，還需要嚴格掌握自費項目的使用，準確掌握病員入院的指征，并規范住院病員的住院流程，以確保參保人員入院身份確認和出院結算的準確無(wú)誤。
通過(guò)本次自查自糾，我院提出以下整改內容和保證措施：
1、堅決遵守和落實(shí)定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議，接受各行政部門(mén)的監督和檢查。
2、嚴格遵循醫療護理操作規范，嚴格遵守醫院核心制度，規范自己的醫療行為，準確判斷入住院指征，堅決杜絕不合理競爭行為，強化對臨床醫師“四合理”的管理。
3、加強自我約束，秉持公正、公平的原則參與醫院間的醫療競爭，并同時(shí)加強內部管理。我們要從細節入手，確保良好的內部運營(yíng)管理機制與對外窗口服務(wù)的協(xié)調。此外，為了樹(shù)立全縣醫療保險工作的優(yōu)良形象，我們將全力以赴，做好本院的醫療保險工作，并積極為全縣醫療保險工作貢獻力量。
自查自糾整治報告 13
為促進(jìn)我院“合理檢查、合療治療、合理用藥”，有效降低醫療費用，維護廣大參合農民權益，根據寧合療辦文件精神及要求，經(jīng)院委會(huì )研究，在我院開(kāi)展“三合理”自查自糾活動(dòng)�，F將自查整改情況報告如下：
一、工作開(kāi)展的基本情況。
1、堅持以病人為中心的服務(wù)準則，嚴格執行出入院標準，根據本院現有醫療條件及技術(shù)能力進(jìn)行合理檢查、合理治療。
2、建立健全新農合各項規章制度，嚴格執行單病種定額付費標準，非單病種報銷(xiāo)及時(shí)、規范。
3、積極落實(shí)新農合政策宣傳，更新了新農合單病種付費標準，及時(shí)對住院補償、門(mén)診統籌進(jìn)行公示。設有新農合就醫流程圖、舉報箱和舉報電話(huà)。
4、參合農民就診時(shí)確認身份后，使用新農合專(zhuān)用處方并認真填寫(xiě)《新農合醫療證》和門(mén)診登記，嚴格控制開(kāi)大處方，無(wú)超標準收費，在補償賬本上親自簽字及按手印，以防冒領(lǐng)資金。
5、在藥品上嚴禁假藥，過(guò)期藥品及劣質(zhì)藥品，藥品全部經(jīng)“三統一”配送，零差率銷(xiāo)售。
二、存在的突出問(wèn)題。
�。ㄒ唬┪以盒罗r合運行存在的問(wèn)題。
1、不合理用藥行為。主要表現為抗生素使用違反原則、預防性使用時(shí)間過(guò)長(cháng)。
2、床頭“一對一”的宣傳不到位。主要是在患者入院時(shí)進(jìn)行宣教后，部分患者對新農合政策未完全理解，在日常工作中沒(méi)有進(jìn)行反復宣教。
3、住院患者對醫院的'滿(mǎn)意度有待進(jìn)一步提高。
�。ǘ└鞔逍l生室新農合存在的問(wèn)題。
1、合療政策宣傳不到位。
2、處方書(shū)寫(xiě)不規范，主要是項目不全、處方值偏大、處方書(shū)寫(xiě)格式不規范。
3、個(gè)別村衛生室存在分解處方現象，合療報解臺賬時(shí)間排序不規范。
4、不合理用藥。主要表現為抗生素使用違反原則，使用量超標準、使用時(shí)間過(guò)長(cháng)。
5、個(gè)別村衛生室存在暫留患者合療證現象，對患者的身份審核未嚴格按要求執行。
6、部分患者就診報銷(xiāo)時(shí)簽字不規范。
7、個(gè)別村衛生室公示不全，主要表現為門(mén)診報銷(xiāo)未公示。
8、部分村衛生室服務(wù)態(tài)度有待改進(jìn)。
三、整改措施。
1、嚴格執行新農合的各項政策，對全體人員要堅持進(jìn)行“三合理”知識培訓，不斷增強政策觀(guān)念和執行合療政策的自覺(jué)性， 嚴禁弄虛作假。
2、加強新農合政策宣傳，切實(shí)落實(shí)對住院病人“一對一”宣傳工作，村級要利用村上會(huì )議以及民間各種集會(huì )加大合療核心政策宣傳與門(mén)診統籌報銷(xiāo)政策宣傳。
3、加強醫德醫風(fēng)教育，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，提高患者滿(mǎn)意度。
4、對抗生素使用及處方書(shū)寫(xiě)進(jìn)行培訓、合理使用抗生素、深入開(kāi)展“三合理”檢查活動(dòng)。規范處方書(shū)寫(xiě)。要把“合理檢查、合理治療、合理用藥”作為一項長(cháng)期工作，貫穿于合療工作的始終。對過(guò)度檢查、重復檢查及檢查缺失等不合理檢查，抗生素使用不合理、臨床用藥、出院帶藥、藥品管理不符合規定等不合理用藥，服務(wù)過(guò)度，服務(wù)不足及不當等不合理治療進(jìn)行自查自糾，嚴格控制醫藥費用不合理上漲。
自查自糾整治報告 14
本年度的醫保工作在市、區醫療保險經(jīng)辦機構人事局的監督指導下，在院領(lǐng)導領(lǐng)導班子的關(guān)心支持下，通過(guò)醫院醫保管理小組成員和全院職工的共同努力，各項醫保工作和各種醫保規章制度都日趨完善成熟，并已全面步入正規化、系統化的管理軌道。院組織醫保管理小組對20xx年度的基本醫院管理工作進(jìn)行了全面的自查，對存在的問(wèn)題進(jìn)行逐一分析并匯報如下：
一、加強醫院對醫保工作的領(lǐng)導，進(jìn)一步明確了相關(guān)責任。
�。ㄒ唬┰侯I(lǐng)導班子重新進(jìn)行了分工，法人院長(cháng)同志親自負責基本醫療保險工作。
�。ǘ┩晟屏酸t院醫保辦公室建設，配備了專(zhuān)兼職人員。財務(wù)科長(cháng)兼任醫保辦主任。
�。ㄈ┩晟屏酸t保辦公室的制度，明確了責任，認識到了院醫保辦要在市醫保中心的領(lǐng)導和指導下，嚴格遵守國家、省、市的有關(guān)醫保法律、法規，認真執行醫保政策，按照有關(guān)要求，把我院醫療保險服務(wù)工作抓實(shí)做好。
二、加強了全院職工的培訓，使每個(gè)醫護人員都切實(shí)掌握政策
�。ㄒ唬┒啻握匍_(kāi)領(lǐng)導班子擴大會(huì )和職工大會(huì )，重復查找醫保工作中存在的問(wèn)題，對查出的問(wèn)題進(jìn)行了分類(lèi)，落實(shí)了負責整改的詳細人員，并制定響應的保證措施，是整改工作井井有條的進(jìn)行。
�。ǘ┙M織全院?jiǎn)T工的培訓和研究。從11月3日起，醫院圍繞醫保整改工作組織了數次全員培訓，重點(diǎn)研究了國家和各級行政部門(mén)關(guān)于醫療保險政策以及相關(guān)的業(yè)務(wù)標準，強化了醫護人員對醫保政策的理解與實(shí)施，使其在臨床工作中能?chē)栏裾莆照�、認真執行規定。三是以科室為單位組織研究醫保有關(guān)政策、法規以及《基本醫療保險藥品目錄》等文件，使每位醫護人員更加熟悉各項醫保政策，自覺(jué)成為醫保政策的宣傳者、講解者、執行者。
�。ㄈ┘訌娽t療護理等營(yíng)業(yè)研究，全面提高醫療護理質(zhì)量和服務(wù)水平一是完善醫療質(zhì)量辦理系統，組織醫護人員認真研究《病歷書(shū)寫(xiě)規范》，責成營(yíng)業(yè)副院長(cháng)每周一次到科室抽查住院病歷，每月月底檢查出院病歷并評分，重點(diǎn)督查病歷書(shū)寫(xiě)及時(shí)性、治療計劃的合理性、病情告知的有用性、病程記錄的完整性等各方面問(wèn)題，做到及時(shí)發(fā)現、及時(shí)反饋、及時(shí)更正。
二是嚴格執行診療護理常規和手藝操作規程以及醫療核心制度。各科醫師及時(shí)地變更執業(yè)地點(diǎn)，診療期間執行“專(zhuān)業(yè)專(zhuān)治，專(zhuān)病專(zhuān)管”政策，嚴禁醫師跨專(zhuān)業(yè)、跨范圍執業(yè)現象的發(fā)生。
三是在強化核心制度落實(shí)的基礎上，注重醫療質(zhì)量的提高和持續改進(jìn)。健全和完善了醫療質(zhì)量管理控制體系、考核評價(jià)體系及激勵約束機制，實(shí)行院、科、個(gè)人三級醫療質(zhì)量管理責任制，把醫療質(zhì)量管理目標層層分解，責任到人，將檢查、監督關(guān)口前移，及時(shí)發(fā)現、解決醫療工作中存在的問(wèn)題和隱患。
四是完善考勤考核制度和職業(yè)道德教育，提高廣大醫護人員的`服務(wù)意識。
�。ㄋ模┘訌娽t院全面質(zhì)量管理，完善各項規章制度建設 一是從規范管理入手，明確了醫�；颊叩脑\治和報銷(xiāo)流程，建立了相應的管理制度。對全院醫保工作提出了明確要求，如要嚴格掌握醫�；颊咦≡簶藴�，嚴防小病大治、無(wú)病也治的現象發(fā)生。按要求收取住院押金，對參保職工就診住院時(shí)嚴格進(jìn)行身份識別，保證卡、證、人一致，醫護人員不得以任何理由為患者保存醫�？�。堅決杜絕冒名就診和冒名住院現象，制止掛名住院、分解住院。嚴格掌握病人收治、出入院及監護病房收治標準，貫徹因病施治原則，做到合理檢查、合理治療、合理用藥。管理人員還要每周不定期下科室查房，動(dòng)員臨床治愈可以出院的患者及時(shí)出院，嚴禁以各種理由壓床住院，嚴禁醫務(wù)人員搭車(chē)開(kāi)藥等問(wèn)題。
二是對一些緊張制度、承諾和須知進(jìn)行了上墻公示，輕易醫�；颊呔歪t，為參�；颊咛峁┍憷�、優(yōu)質(zhì)的醫療服務(wù)。
三是完善了財務(wù)辦理制度，聘請市會(huì )計師事件所的專(zhuān)家來(lái)我院理順了財務(wù)賬目辦理，對財會(huì )人員進(jìn)行了培訓，建立了標準的財會(huì )賬目。
四是加強了藥品管理，建立了藥品賬目。聘請了兩名藥師主管藥房。藥品和衛材的購銷(xiāo)、使用、保管及破損銷(xiāo)毀都有嚴格的審批手續，并按時(shí)清點(diǎn)庫存，不使用過(guò)期藥和無(wú)正規廠(chǎng)家生產(chǎn)的產(chǎn)品。
五是加強了醫療設備的使用辦理，明確了詳細崗位職責，保證了不做不需要、無(wú)癥狀的化驗檢查以及重復檢查。
�。ㄎ澹┘哟罅霜剳土Χ�，建立起完善的監督制約機制 一是醫院在認真研究各項醫保政策和法規的基礎上，結合醫院具體情況，制定了醫保獎懲制度。一旦發(fā)現有違規違紀者，將按照醫院管理制度進(jìn)行處理。
二是加強住院患者的辦理，在療區建立了醫�；颊咦≡旱怯洸�，凡住院患者親自簽字，告知醫保有關(guān)請求，以便配合醫院辦理和治療。通過(guò)這次整改工作，我院無(wú)論在政策把握上照舊醫院辦理上都有了新的進(jìn)步和提高。請各級領(lǐng)導相信，在今后的工作中，我們肯定認真落實(shí)醫保的各項政策和請求強化服務(wù)意識和提高服務(wù)水平，嚴把政策關(guān)，從細節入手，加強辦理，處置懲罰好內部運行機制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系，把我院的醫保工作作好，為全市醫保工作順利展開(kāi)作出應有的貢獻！
自查自糾整治報告 15
在區醫保中心的指導下，在各級領(lǐng)導、各有關(guān)部門(mén)的高度重視支持下，嚴格依據國家、市、區有關(guān)城鎮職工醫療保險的政策規定和要求，認真履行《xx市城鎮職工基本醫療保險定點(diǎn)醫療機構醫療服務(wù)協(xié)議書(shū)》。經(jīng)以院長(cháng)為領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導和本院醫務(wù)人員的共同努力，xx年的醫保工作總體運行正常，未呈現費用超標、借卡看病、超范圍檢查等狀況，在肯定程度上協(xié)作了區醫保中心的`工作，維護了基金的安全運行�，F我院對xx年度醫保工作進(jìn)行了自查，對比評定方法認真排查，積極整改，現將自查狀況報告如下:
一、提高對醫療保險工作重要性的熟識
為加強對醫療保險工作的領(lǐng)導，我院成立了有關(guān)人員組成的醫保工作領(lǐng)導小組，明確分工責任到人，從制度上確保醫保工作目標任務(wù)的落實(shí)。多次組織全體人員認真學(xué)習有關(guān)文件，針對本院工作實(shí)際，查找差距，積極整改。著(zhù)眼將來(lái)與時(shí)俱進(jìn)，共商下步醫保工作大計，開(kāi)創(chuàng )和諧醫保新局面。我院把醫療保險當作醫院大事來(lái)抓，積極協(xié)作醫保部門(mén)對不符合規定的治療項目及不該使用的藥品嚴格把關(guān)，不越雷池一步，堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫�；疬`規現象的發(fā)生。加強自律管理、推動(dòng)我院加強自我規范、自我管理、自我約束。進(jìn)一步樹(shù)立醫保定點(diǎn)醫院良好形象。
二、從制度入手加強醫療保險工作管理
為確保各項制度落實(shí)到位，醫院健全各項醫保管理制度，結合本院工作實(shí)際，突出重點(diǎn)集中精力抓好上級部署的各項醫療保險工作目標任務(wù)。制定了關(guān)于進(jìn)一步加強醫療保險工作管理的規定和獎懲措施，同時(shí)規定了各崗位人員的職責。各項基本醫療保險制度健全，相關(guān)醫保管理資料具全，并按規范管理存檔。認真準時(shí)完成各類(lèi)文書(shū)、書(shū)寫(xiě)病歷、護理病歷及病程記錄，準時(shí)將真實(shí)醫保信息上傳醫保部門(mén)。
三、從實(shí)踐動(dòng)身做實(shí)醫療保險工作管理
醫院結合本院工作實(shí)際，嚴格執行基本醫療保險用藥管理規定。全部藥品、診療項目和醫療服務(wù)設施收費實(shí)行明碼標價(jià)，并供應費用明細清單。并反復向醫務(wù)人員強調、落實(shí)對就診人員進(jìn)行身份驗證，杜絕冒名就診等現象，
四、通過(guò)自查發(fā)覺(jué)我院醫保工作雖然取得了顯著(zhù)成果，但距醫保中心要求還有肯定的差距，如基礎工作還有待進(jìn)一步夯實(shí)等。剖析以上不足，主要有以下幾方面的緣由:
1、個(gè)別醫務(wù)人員思想上對醫保工作不重視，業(yè)務(wù)上對醫保的學(xué)習不透徹，熟識不夠充分，不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要準時(shí)做。
2、在病人就診的過(guò)程中，有對醫保的流程未完全把握的現象。
3、病歷書(shū)寫(xiě)不夠準時(shí)全面
4、未能精確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫保數據
五、下一步工作要點(diǎn)
今后我院要更加嚴格執行醫療保險的各項政策規定，自覺(jué)接受醫療保險部門(mén)的監督和指導，依據以上不足，下一步主要實(shí)行措施:
1、加強醫務(wù)人員的有關(guān)醫保文件、學(xué)識的學(xué)習，從思想上提高熟識，杜絕麻痹思想。
2、落實(shí)責任制，明確分管領(lǐng)導及醫保管理人員的工作職責，加強對醫務(wù)人員的檢查培訓，建立考核制度，做到獎懲分明。
3、今后要更加加強醫患交流，努力構建和諧醫患關(guān)系，不斷提高患者滿(mǎn)足度。使寬敞參保人員的基本醫療需求得到充分保障，通過(guò)提高我院醫療質(zhì)量和服務(wù)水平，增加參保人員、社會(huì )各界對醫保工作的認同度和支持率。
自查自糾整治報告 16
隨著(zhù)市場(chǎng)競爭的日益激烈，企業(yè)作風(fēng)的良好與否直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展和長(cháng)久生存。作為一家現代化企業(yè)，我們深知作風(fēng)建設的重要性，因此特別重視企業(yè)作風(fēng)的自查和整改工作。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的自查和整改，現就我司的作風(fēng)自查整改工作做以下報告：
一、自查情況
自查是企業(yè)管理的基礎工作，也是企業(yè)文化建設的.重要環(huán)節。我們通過(guò)各種形式的調研、訪(fǎng)談、問(wèn)卷調查等方式，深入了解了企業(yè)內部作風(fēng)的真實(shí)情況。在調查中，我們發(fā)現了一些問(wèn)題：部分員工對工作流程不夠熟悉，導致工作效率低下；溝通不暢，信息傳遞不及時(shí)完整；個(gè)別員工執行紀律不嚴，工作態(tài)度不端正等。
二、整改措施
針對自查中發(fā)現的問(wèn)題，我們立即制定了整改計劃，并組織全體員工進(jìn)行了相關(guān)培訓。首先，我們加強了對工作流程的培訓和學(xué)習，確保每位員工都清楚自己的工作職責和流程，提高工作效率。其次，我們成立了溝通協(xié)調小組，定期組織溝通技巧培訓，提高員工的溝通能力和信息傳遞效率。再次，我們加強了對員工紀律的管理，建立了健全的考核獎懲機制，激勵員工樹(shù)立正確的工作態(tài)度。
三、整改效果
經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的整改，我們取得了顯著(zhù)的成效。員工工作效率得到了明顯的提高，整體工作氛圍更加和諧；信息傳遞更加及時(shí)完整，各部門(mén)之間的配合更加默契；員工的工作態(tài)度得到了有效的轉變，執行紀律更加嚴格。公司整體作風(fēng)煥然一新，符合現代企業(yè)的要求。
四、下一步工作
盡管取得了一定的成效，但我們深知企業(yè)作風(fēng)的建設是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程，需要持續不斷地投入和努力。下一步，我們將繼續加強對員工的教育和培訓，不斷提升員工的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力；加強內部溝通機制的建設，促進(jìn)部門(mén)之間的合作和信息共享；進(jìn)一步完善考核獎懲機制，激勵員工更好地完成工作任務(wù)。
總之，企業(yè)作風(fēng)的自查和整改工作是企業(yè)管理中至關(guān)重要的一環(huán)。只有不斷審視自身，發(fā)現問(wèn)題并及時(shí)采取措施加以整改，企業(yè)才能在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地。我們將秉承“以人為本、精益求精”的企業(yè)理念，不斷完善作風(fēng)建設工作，為公司的可持續發(fā)展奠定堅實(shí)基礎。
自查自糾整治報告 17
我校根據x教函【20××】192號文件文件精神，全文學(xué)習了教育部辦公廳關(guān)于嚴禁商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)入中小學(xué)校和幼兒園的緊急通知內容，結合我校實(shí)際情況，堅決禁止任何形式的商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)入校園，現將情況匯報如下：
一、切實(shí)加強校園日常管理
學(xué)校門(mén)衛要嚴禁陌生人進(jìn)校園，對進(jìn)校園者做好登記。學(xué)校還對教職工進(jìn)行培訓，增強教職工的法制意識，提高應對突發(fā)事件的應急能力。
二、嚴把“進(jìn)校園”活動(dòng)關(guān)
對于各類(lèi)進(jìn)入校園的'活動(dòng)，必須經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)批準，校長(cháng)同意，方可進(jìn)入，否則，一律不得進(jìn)入校園。
三、全校師生行動(dòng)起來(lái)，堅決抵制商業(yè)廣告、商業(yè)活動(dòng)進(jìn)入校園，學(xué)校要常抓不懈。
四、營(yíng)造外部良好育人環(huán)境
嚴禁在學(xué)校對教師、學(xué)生攤派任何購買(mǎi)、銷(xiāo)售任務(wù)，給學(xué)校、教師、學(xué)生分發(fā)帶有商業(yè)廣告的物品，確保學(xué)校一方凈土。要加強宣傳教育，引導全社會(huì )形成關(guān)心愛(ài)護小學(xué)生健康成長(cháng)的良好氛圍。
=為進(jìn)一步遏制商業(yè)廣告活動(dòng)進(jìn)校園，全面提升學(xué)校管理能力，xxx區教體局按照省、市教育主管部門(mén)相關(guān)要求，明確排查內容，加強組織領(lǐng)導，強化整改落實(shí)，在全區各中小學(xué)扎實(shí)開(kāi)展商業(yè)廣告活動(dòng)進(jìn)校園排查整改活動(dòng)，維護學(xué)校正常秩序，凈化校園學(xué)習環(huán)境。
一是明確排查內容。根據上級文件要求，著(zhù)力從有無(wú)在校內進(jìn)行商業(yè)宣傳、有無(wú)私自利用教育教學(xué)設施、教材教輔、校服、校車(chē)進(jìn)行商業(yè)廣告宣傳、有無(wú)私自組織學(xué)生參加校外商業(yè)活動(dòng)等方面進(jìn)行嚴格排查，分類(lèi)整理形成排查臺賬。
二是加強組織領(lǐng)導。要求各學(xué)校將商業(yè)廣告活動(dòng)進(jìn)校園排查整改工作通報給所有管理干部、教職工，做到人人皆知，共同排查。同時(shí)，成立工作機構，制定工作措施，明確工作責任，切實(shí)加強對商業(yè)廣告進(jìn)校園整治工作的組織領(lǐng)導。
三是強化整改落實(shí)。各學(xué)校結合工作實(shí)際，積極發(fā)動(dòng)多方力量開(kāi)展商業(yè)廣告活動(dòng)進(jìn)校園大排查大整治，對照問(wèn)題清單，明確負責人員，制定整改措施，督促整改落實(shí)。對發(fā)生商業(yè)廣告活動(dòng)進(jìn)校園或造成一定社會(huì )影響的，按照相關(guān)規定嚴肅追究相關(guān)單位、人員責任。
自查自糾整治報告 18
按照《關(guān)于報送基層減負工作自查情況的通知》文件要求，我局高度重視，及時(shí)安排部署并開(kāi)展自查工作，現將涉及我局xx年我局整治形式主義減負工作自查報告如下：
一、自查情況及成效
基層減負工作涉及我局領(lǐng)域的主要是精文減會(huì )方面減負工作，對照中央提出的"守住精文減會(huì )的硬杠杠和自治區提出的"在xx年的基礎只減不增的要求以及本局確定的xx年目標任務(wù)，結合日常工作實(shí)際，重點(diǎn)從文件印發(fā)和會(huì )議方面加強減負
1、精簡(jiǎn)文件方面。進(jìn)一步規范了文件印發(fā)流程，文件傳送以政務(wù)協(xié)同平臺報送為主，控制紙質(zhì)文件印發(fā)，對可發(fā)可不發(fā)的文件果斷精簡(jiǎn)，xx年共計精簡(jiǎn)類(lèi)文件xx個(gè)，實(shí)現了精簡(jiǎn)文件xx%的目標。
2、精簡(jiǎn)會(huì )議方面。結合會(huì )議提前計劃，會(huì )前做好充分調查，對參會(huì )人員相同、內容相仿的會(huì )議在時(shí)間允許的情況下合并召開(kāi)，統籌安排會(huì )議時(shí)間和內容，對需要研究的議題集中安排，壓縮會(huì )議時(shí)間，提高會(huì )議效率，杜絕止議而不決，反復開(kāi)會(huì )現象。部分信息或簡(jiǎn)單的事項，均通過(guò)微信群或群發(fā)布，達到工作傳達目的，盡量不召集開(kāi)會(huì )。今年共召開(kāi)局黨組會(huì )xx次，局務(wù)會(huì )xx次，會(huì )議次數較去年減少xx%。
二、存在的.問(wèn)題
1、紙質(zhì)公文文件的印發(fā)還比較多，需進(jìn)一步精簡(jiǎn)，特別是還存在各類(lèi)業(yè)務(wù)工作函來(lái)函往的問(wèn)題。
2、會(huì )議議事的統籌性和計劃性還不夠，還存在隨時(shí)、隨行、隨意開(kāi)會(huì )的現象。
三、下一步工作措施
1、嚴格控制紙質(zhì)文件，文件傳送以電子公文為主；對能通過(guò)傳真、函件等文字形式解決問(wèn)題的，不予發(fā)文；能單獨發(fā)文的不聯(lián)合發(fā)文；能以部門(mén)聯(lián)合發(fā)文或議事協(xié)調機構名義發(fā)文的，嚴格控制升格發(fā)文，引導減負工作走深走實(shí)。
2、加強會(huì )議的統籌整合，減少或合并召開(kāi)部署單項工作任務(wù)的會(huì )議，能以開(kāi)小會(huì )、開(kāi)短會(huì )解決問(wèn)題的，盡量不開(kāi)大會(huì )，解決實(shí)際問(wèn)題；能以電話(huà)、傳真、函件、網(wǎng)絡(luò )等形式完成工作任務(wù)，或能以書(shū)面形式征求意見(jiàn)建議的，原則上不召開(kāi)會(huì )議。
自查自糾整治報告 19
仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神的要求，進(jìn)展改革委、住房城鄉建設部會(huì )同有關(guān)部門(mén)在深化調查研究和廣泛征求看法的基礎上，為仔細貫徹省委辦公廳、省人民政府辦公廳精神，我校打算對全校的辦公用房和辦公用房使用狀況進(jìn)行全面清理。我校領(lǐng)導和老師對清理工作高度重視，深刻領(lǐng)悟停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作的重要意義，嚴格依據從嚴要求、從嚴把關(guān)的原則，確保按期按要求完成清理辦公用房的整改工作�，F將整改狀況匯報如下：
一、提高熟識，加強領(lǐng)導。
黨政機關(guān)清理辦公用房是加強黨風(fēng)廉政建設的重要內容，是親密黨群干群關(guān)系、維護黨和政府形象的`客觀(guān)要求。為做好黨政機關(guān)清理辦公用房有關(guān)工作，我校在接到上級文件后，馬上成立了由xxx校長(cháng)任組長(cháng)的清理辦公用房整頓工作小組。嚴格落實(shí)責任制，確保相關(guān)會(huì )議及文件精神落到實(shí)處，進(jìn)行了全面清理。
二、基本狀況：
首先，我們對教職工辦公處所進(jìn)行了自查。我校辦公地址位于平康里街，占地面積為10840平方米。建筑面積為3921平方米，使用面積為3876平方米。辦公用房使用面積1305平方米，為獨立辦公用房單位�，F有教學(xué)樓一幢，四層。
然后，我們依據上級文件精神，依據我校在編人員人數對人均辦公面積進(jìn)行統計，我校在編干部職工共69人。實(shí)行老師集體辦公，以教研組和班級組為單位，這樣共部署了11間辦公室，辦公室用房面積為356平方米，人均辦公面積4.97平方米，未超標。公共服務(wù)用房面積為496平方米。未超標。符合標準，簡(jiǎn)潔、潔凈的要求，給辦公人員帶來(lái)了更高的工作效率。
我校沒(méi)有在建樓堂館所的項目。沒(méi)有辦公用房修理改造項目。
三、整改措施：
1、仔細貫徹落實(shí)中央八項規定精神和省委四個(gè)實(shí)施方法要求，堅固樹(shù)立過(guò)緊日子思想，不以任何形式和理由新建樓堂館所，學(xué)校辦公用房一律依據有關(guān)規定嚴格落實(shí)到位。
2、建章立制，嚴格依據辦公樓標準，本著(zhù)節省從簡(jiǎn)原那么，進(jìn)一步規范好正常辦公行為。仔細做好此項工作的自查自糾。確保按期按要求完成停止新建樓堂館所和清理辦公用房工作。
3、大力弘揚艱苦奮斗、勤儉節省的優(yōu)良作風(fēng)。
4、建立長(cháng)效機制，鞏固好清理整治成果，確保良好的辦公秩序。
自查自糾整治報告 20
根據《關(guān)于進(jìn)一步做好工資津貼補貼發(fā)放自查整改工作的通知》，鄉黨委、政府高度重視，迅速組織召開(kāi)了專(zhuān)題會(huì )議，由鄉主要領(lǐng)導牽頭，分管領(lǐng)導督辦，安排專(zhuān)人開(kāi)展自查清理，確保此項工作落實(shí)落地�，F將自查整改情況報告如下：
一、黨政重視，安排部署
鄉黨委、政府高度重視此次自查清理工作，及時(shí)召開(kāi)了單位負責人會(huì )議進(jìn)行專(zhuān)題研究部署，對照文件精神對我鄉是否存在違反規定發(fā)放各種工資津貼補貼、獎金的行為進(jìn)行了切實(shí)的清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實(shí)處。
二、狠抓落實(shí)，嚴格自查
根據中央、省、市、縣文件精神，我鄉對xxxx年xx月xx日以來(lái)至今發(fā)放工資津貼補、職工福利費、工費經(jīng)費等情況進(jìn)行了全面的自查清理，經(jīng)查我鄉嚴格執行上級有關(guān)津補貼發(fā)放政策，沒(méi)有任何濫發(fā)津貼補貼行為的發(fā)生，相關(guān)情況如下：
�。ㄒ唬┙蜓a貼發(fā)放情況。中央“八項規定”出臺以來(lái)，我鄉嚴格執行規定要求，執行統一的國家津貼補貼發(fā)放標準和實(shí)施范圍，經(jīng)自查，除了按國家和省統一規定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒(méi)有自行設立津貼、補貼、獎金項目；沒(méi)有自行提高其他津貼補貼標準；沒(méi)有擴大津貼補貼發(fā)放范圍；沒(méi)有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利；沒(méi)有違反規定使用工會(huì )經(jīng)費、福利費及其他專(zhuān)項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼和發(fā)放有價(jià)證券和實(shí)物。
�。ǘ┤∠`規發(fā)放的津貼補貼情況。經(jīng)自查，鄉在津貼補貼的發(fā)放中，嚴格執行國家和上級的'有關(guān)規定，核實(shí)津貼補貼項目、標準和資金來(lái)源，對納入清理范圍的津貼補貼項目，不存在違規設立“小金庫”的行為，沒(méi)有攤派任何費用、違反規定利用非稅收入等發(fā)放津貼、補貼的情況，沒(méi)有超范圍、超標準、擅自發(fā)放津貼補貼的現象。
�。ㄈ┍Ａ舻母母镄越蛸N補貼執行情況。在清理歸并津貼補貼工作中，我鄉嚴格執行中央、省、市、縣相關(guān)的規定和政策，該保留的保留，該歸并的歸并，該清除的清除，做到了不提高、不降低、不擴大、不縮小、不增加不減少。其需交納的個(gè)人所得稅由會(huì )計核算中心代扣代繳，沒(méi)有發(fā)放現金或不繳納個(gè)人所得稅現象。
三、制度建設，規范管理
按照中央、省、市、縣關(guān)于津貼補貼發(fā)放文件會(huì )議精神，對我鄉《財務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》等各項財務(wù)制度進(jìn)行了進(jìn)一步的完善和規范，強化制度建設，剛性規范落實(shí)各類(lèi)津補貼發(fā)放規定，嚴禁以任何借口、任何形式違規發(fā)放津貼、補貼。
自查自糾整治報告 21
我院在接到《關(guān)于傳染病防治監督檢查》的通知后，院領(lǐng)導高度重視，立刻成立了以業(yè)務(wù)副院長(cháng)為組長(cháng)的工作小組，我院在醫院感染管理、醫療廢物管理、消毒供應室管理工作方面進(jìn)行了自查，對照我院存在的問(wèn)題并制定了整改措施�，F將醫院自查整改情況報告如下：
一、存在的問(wèn)題
1、建筑布局及工作流程與國家標準存在一定差距，消毒供應室布局不規范，未劃分出無(wú)菌區、污染區和清洗區，以及打包區、晾曬區。
2、清洗池只有一個(gè)，未達到標準要求。
3、消毒滅菌后物品沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的存放區域。
4、未開(kāi)展消毒與滅菌效果檢測，無(wú)結果不合格整改記錄。
5、消毒隔離管理制度不健全。
6、消毒滅菌工作記錄不健全。
二、整改措施
�。ㄒ唬┘訌娽t院感染管理整改措施
1、加強組織領(lǐng)導，成立了醫院感染管理小組，由分管業(yè)務(wù)的院長(cháng)擔任組長(cháng)，并設專(zhuān)職工作人員，負責全院的醫院感染管理工作，每周定時(shí)或不定時(shí)下科室督促、檢查和監測，加強對科室醫院感染的管理力度。
在檢查中更多協(xié)調各科室，將發(fā)現的.問(wèn)題及時(shí)反饋到各科室，并加以落實(shí)解決，使各項檢查工作更加條理化、規范化。
2、加強在職培訓，提高全員認識，積極參加院外的培訓，并將培訓內容對本院人員進(jìn)行院內培訓，認真組織《基層醫療機構醫院感染管理基本要求》和《醫院感染管理辦法》等法律法規的培訓并記錄考核
3、醫院感染監控人員以《醫院感染管理辦法》和《消毒技術(shù)規范》為依據，經(jīng)常性地進(jìn)行實(shí)地檢查考評。對檢查中出現的不合理現象給予正確指導，并做好記錄，為下次檢查重點(diǎn)奠定基礎。醫療廢物有明確的分類(lèi)設施和鮮明醒目的標識，并做到醫廢去向登記，做到院內不交叉感染，院外不污染環(huán)境。
�。ǘ┮幏断竟⿷艺拇胧�
1、改善供應室布局和環(huán)境，做到清潔無(wú)污染源，通風(fēng)良好，無(wú)塵，地面光滑易清洗消毒。污染區、清洗區、無(wú)菌區劃分明確。清洗區增設清洗池。
2、嚴格分級規范管理，明確職責以及完善工作規劃、目標，建立健全消毒隔離管理制度。依照工作流程制度進(jìn)行消毒滅菌。做好消毒、滅菌工作記錄。消毒后的物品設定專(zhuān)門(mén)區域存放。器械清洗、消毒滅菌符合規范要求，配備個(gè)人防護用品。清洗消毒滅菌設施設備符合規范要求。
3、我院根據《醫院消毒供應室操作技術(shù)規范》及相關(guān)制度標準打包滅菌，定期加強督查，做好消毒效果檢測工作。
以上自查整改內容，請各級衛生監督部門(mén)提出寶貴指導意見(jiàn)。
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