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財務(wù)自查整改報告

時(shí)間:2024-08-06 12:22:31 自查報告 我要投稿

財務(wù)自查整改報告[通用]

  在現在社會(huì ),報告使用的頻率越來(lái)越高,要注意報告在寫(xiě)作時(shí)具有一定的格式。那么報告應該怎么寫(xiě)才合適呢?以下是小編為大家整理的財務(wù)自查整改報告,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

財務(wù)自查整改報告[通用]

財務(wù)自查整改報告1

 一、工會(huì )財務(wù)管理中呈現的問(wèn)題

  我市工會(huì )所轄13個(gè)區縣和3個(gè)開(kāi)發(fā)區工會(huì ),近年來(lái),各區、縣工會(huì )在加強財務(wù)管理工作方面進(jìn)行了一些有益的探究,取得了確定成效,但也存在一些問(wèn)題,主要表現在:區、縣財政劃撥工會(huì )經(jīng)費尚未全部到位;部分區、縣工會(huì )財務(wù)預算管理粗放、預算約不強、配套制度還不完善;鄉鎮、街道、社區及新建企業(yè)工會(huì )會(huì )計基礎工作薄弱等。這些問(wèn)題與市場(chǎng)經(jīng)濟形勢下工會(huì )工作的進(jìn)展不相適應,其弊端日漸凸顯,亟待改善和加強。

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費不到位

  目前在我市十三個(gè)區、縣工會(huì )中,城三區及雁塔區工會(huì )財政劃撥工會(huì )經(jīng)費相對解決得較好,其他區、縣或只解決區、縣工會(huì )機關(guān)人員的工會(huì )經(jīng)費或定額劃撥經(jīng)費,與足額劃撥相差甚遠,臨潼區及3個(gè)開(kāi)發(fā)區至今尚未解決。

  (二)稅務(wù)代收的掩蓋面不夠廣

  稅務(wù)代收工會(huì )經(jīng)費后,各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )的建會(huì )率及工會(huì )經(jīng)費收繳率與以往相比有了大幅度提高,但照舊存在經(jīng)費收繳空白點(diǎn)。據調查顯示,碑林區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有4000多家,而繳經(jīng)費的只有1600多家,不到40%;雁塔區工會(huì )所屬基層單位已成立工會(huì )的有多家,而繳經(jīng)費的單位只有600多家,也只達到30%。

  (三)財務(wù)管理制度尚不完善,經(jīng)費支出任憑性較大

  有的區、縣多年來(lái)沒(méi)有制訂相關(guān)的財務(wù)制度,有的區、縣財務(wù)制度制訂的不全面、財務(wù)報銷(xiāo)及審批制度不明確,尤其缺少預決算管理制度,直接導致了經(jīng)費支出任憑性大。決算狀況表明,有的區、縣工會(huì )行政費、工會(huì )業(yè)務(wù)費超支達200%,有的經(jīng)費支出不足預算的5%。有的開(kāi)發(fā)區工會(huì )會(huì )計、出納一人擔當,不符合會(huì )計核算規定,財務(wù)管理基礎薄弱。

  (四)財務(wù)審批報銷(xiāo)制度不夠規范

  有的區、縣審批報銷(xiāo)程序中沒(méi)有會(huì )計人員審核,經(jīng)辦人直接讓領(lǐng)導簽字報銷(xiāo),待會(huì )計人員作賬時(shí)發(fā)覺(jué)問(wèn)題,為時(shí)已晚。還有一些財務(wù)人員審核把關(guān)不嚴,存在白條報賬及無(wú)效票據報賬的現象。有的未嚴格執行現金管理規定,支出時(shí)超限額使用現金,發(fā)放物品未附發(fā)放明細單。

  (五)鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)工作薄弱

  我市區、縣工會(huì )有181個(gè)鄉鎮、街道工會(huì ),單獨建立工會(huì )賬戶(hù)的單位很少,總體上不足10%,工會(huì )獨立管理經(jīng)費的要求落實(shí)得不好。地稅代收后,工會(huì )組織迅猛進(jìn)展,但也存在集中建會(huì )、突擊建會(huì )的狀況。有的區、縣工會(huì )審批工會(huì )組織不規范,2-3人就成立單獨的工會(huì )委員會(huì ),有的將49個(gè)單位組成一個(gè)聯(lián)合會(huì ),這些單位既不在一個(gè)地域,也無(wú)共同的行業(yè)特點(diǎn),工會(huì )組織難以單獨建立銀行賬戶(hù),也難以對工會(huì )財務(wù)進(jìn)行有效的管理和監督。

  (六)人員素養不高,會(huì )計基礎工作薄弱

  有些區、縣工會(huì )財務(wù)人員不具備相應專(zhuān)業(yè)學(xué)識,業(yè)務(wù)水平低,人員變動(dòng)頻繁,同時(shí)又身兼多職。加之有的財務(wù)人員責任意識不強,存在會(huì )計核算不準時(shí)、科目使用不精確、憑證裝訂不規范等現象。有的單位未制訂票據的管理、使用制度。收經(jīng)費時(shí)每人一本收據,開(kāi)出的'收據無(wú)人監督和管理,有的長(cháng)達數年票據和錢(qián)無(wú)法收回,同時(shí)還存在提前開(kāi)收據和票據丟失的現象?h級文化宮的財務(wù)人員很少參與業(yè)務(wù)培訓,無(wú)法適應財務(wù)管理工作進(jìn)展的必要。

  二、緣由及分析

  (一)財政劃撥工會(huì )經(jīng)費的問(wèn)題

  地稅代收后,各單位的經(jīng)費收入主要分為三大塊,即地稅代收經(jīng)費、財政劃撥經(jīng)費及自收經(jīng)費。在財政劃撥工會(huì )經(jīng)費問(wèn)題上,各區、縣工會(huì )都不同程度地做了一些工作,但由于區、縣財政比較困難,加之我們的協(xié)調交流工作也不到位,導致財政劃撥的工會(huì )經(jīng)費不能全部到位。

  (二)工會(huì )經(jīng)費收繳率不高的問(wèn)題

  區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )認為地稅代收后經(jīng)費已經(jīng)比原來(lái)多了,夠花就行,認為稅務(wù)局代收多少就收多少,收不上來(lái)也沒(méi)有方法,催繳經(jīng)費工作不到位。有些單位趁著(zhù)稅務(wù)局抓的不嚴,工會(huì )經(jīng)費想交多少就交多少,有些單位甚至不向稅務(wù)部門(mén)申報繳納工會(huì )經(jīng)費。地稅代收工會(huì )經(jīng)費的信息化、網(wǎng)絡(luò )化工作未步入正軌,財務(wù)人員每次對代收信息進(jìn)行手工分類(lèi)及匯總,這樣就很難準時(shí)把握應繳未繳及未足額繳納單位的信息,工作效率不高。

  (三)財務(wù)管理基礎薄弱的問(wèn)題

  一是多年來(lái)對如何管好、用好工會(huì )經(jīng)費重視不夠,沒(méi)有制定相應的制度來(lái)確保工會(huì )經(jīng)費的合理、有效使用;

  二是縣級工會(huì )財務(wù)人員大多缺乏專(zhuān)業(yè)學(xué)識,加之培訓工作未能跟上,因此,縣、區工會(huì )財務(wù)工作不能適應形勢進(jìn)展的要求。

  (四)鄉鎮街道一級工會(huì )財務(wù)管理問(wèn)題

  我市鄉鎮、街道工會(huì )工作范圍廣,肩負的任務(wù)重,人員編制少,非公企業(yè)多問(wèn)題多。如工會(huì )經(jīng)費開(kāi)支由行政領(lǐng)導審批,工會(huì )經(jīng)費無(wú)法正常保證,只能依靠區縣工會(huì )的補助等,管理起來(lái)困難很大。

  三、對策及建議

  (一)實(shí)行有效措施,提高代收經(jīng)費收繳率及財政劃撥工會(huì )經(jīng)費到位率

  各區、縣及開(kāi)發(fā)區工會(huì )要克服地稅一代收就萬(wàn)事大吉的思想,充分發(fā)揮收繳經(jīng)費的積極作用,準時(shí)把握基層單位的職工人數、工資總額狀況。針對代收經(jīng)費過(guò)程中存在的問(wèn)題,實(shí)行與稅務(wù)局聯(lián)合下發(fā)催撥通知或與稽查局聯(lián)合檢查的方式,督促基層單位足額繳納工會(huì )經(jīng)費,逐步削減收繳經(jīng)費的盲區。要實(shí)行有效措施,加大財政劃撥工會(huì )經(jīng)費工作力度,在調查研究,摸清底數的基礎上,向同級黨委和政府匯報,與同級財政部門(mén)進(jìn)行協(xié)調,切實(shí)將財政統發(fā)工資的行政事業(yè)單位的工會(huì )經(jīng)費納入財政預算,力爭全面實(shí)現行政事業(yè)單位計撥工會(huì )經(jīng)費由財政統一劃撥。

  (二)加強領(lǐng)導,為財務(wù)人員履行職責創(chuàng )新條件

  各單位領(lǐng)導要切實(shí)加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導,認真研究解決經(jīng)費收繳、財務(wù)管理、資金使用中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題;要對存在的問(wèn)題,逐一檢查,查找差距,分析緣由,制定措施,限期整改;要充分調動(dòng)財務(wù)人員的積極性和創(chuàng )新性,為財務(wù)人員依法按章履行職責創(chuàng )新條件。

  (三)強化財務(wù)管理,建立健全工會(huì )各項財務(wù)制度

  制度重在管理,管理重在規范。市總工會(huì )財務(wù)部已針對檢查中存在的問(wèn)題,制定了一系列強化區、縣工會(huì )財務(wù)管理的工作制度。要求各單位逐步聯(lián)系實(shí)際建立和完善內部把握制度,建立健全符合當前工會(huì )財務(wù)工作實(shí)際的相關(guān)制度,做到用制度管人、用制度管事、用制度管財。

  四、加強檢查指導,提升鄉鎮、街道工會(huì )財務(wù)管理工作水平

  建議進(jìn)一步加強對鄉鎮(街道)工會(huì )財務(wù)工作的檢查指導,依據基層單位的實(shí)際狀況,25人以上的單位可單獨建立銀行賬戶(hù),對這些單位進(jìn)行規范管理。25人以下的單位及聯(lián)合會(huì )可由行政代管,但必需保證工會(huì )經(jīng)費的足額計提及獨立使用。充分發(fā)揮鄉鎮(街道)工會(huì )的承上啟下的作用,在縣級、鄉鎮(街道)工會(huì )、基層工會(huì )開(kāi)展以非公企業(yè)工會(huì )為重點(diǎn),收好、管好、用好工會(huì )經(jīng)費為主要內容的財務(wù)規范化建設達標活動(dòng),一級抓一級,一級幫一級,一級促一級,層層落實(shí),促使工會(huì )財務(wù)管理水平上臺階。

財務(wù)自查整改報告2

  x有限責任會(huì )計事務(wù)所于20xx年x月xx日至x月x日對我單位20xx年x月至20xx年xx月財政財務(wù)收支進(jìn)行審計。

  一、審計基本情況

  根據審計結果,x有限責任會(huì )計事務(wù)所認為我單位財務(wù)管理及會(huì )計基礎工作基本規范,納入鎮財政所統一核算的各項財務(wù)收支基本真實(shí),村級公路建設效果顯著(zhù),促進(jìn)了當地經(jīng)濟和社會(huì )的發(fā)展。

  x有限責任會(huì )計事務(wù)所在審計過(guò)程中還發(fā)現我單位存在一系列問(wèn)題,主要體現在項目管理、賬務(wù)管理、檔案管理等方面,具體表現如:沒(méi)有專(zhuān)賬核算、水利建設支出報賬發(fā)票用收款方記賬聯(lián)入賬、工程變更未按規定辦理變更審批手續等。

  二、整改落實(shí)情況

  我居支兩委對x有限責任會(huì )計事務(wù)所在審計意見(jiàn)中所指出的問(wèn)題高度重視,及時(shí)研究討論,對財務(wù)工作進(jìn)行整改,整改落實(shí)情況如下:

  財務(wù)管理方面:

  針對少數記賬憑證與與原始憑證金額不一致的現象,存在核算不細致的問(wèn)題,在今后的財務(wù)核算方面進(jìn)行復核程序,盡量避免錯誤。

  針對原始憑證不完整的情況,已經(jīng)加強財務(wù)審批程序有序化,做到先批后付,做到經(jīng)手人、證明人、領(lǐng)款人簽字齊全。

  針對部分大額發(fā)票報賬未付清單的情況,在經(jīng)過(guò)多次加強學(xué)習和賬務(wù)嚴格把關(guān)后,已保證所交賬務(wù)附件及手續基本齊全,明細完整。

  針對現金大額支付社區活動(dòng)中心工程款的現象,當時(shí)因何現金結算不明,但今后在支付大額工程款方面一定會(huì )按規定辦理,改正大額現金支付的問(wèn)題。

  針對村鎮賬務(wù)記賬不符現象,今后村與鎮核算中心會(huì )加強交流,按時(shí)核對賬務(wù),做好工程臺賬、固定資產(chǎn)臺賬等。

  對于固定資產(chǎn)未記賬以及個(gè)別賬務(wù)處理分類(lèi)不正確的現象,在今后的財務(wù)專(zhuān)業(yè)方面一定加強學(xué)習,也希望有機會(huì )參加更多培訓,增強專(zhuān)業(yè)能力。

  村級基礎設施建設方面:

  對于工程未進(jìn)行專(zhuān)賬核算的問(wèn)題,我社區已經(jīng)建立了詳細的工程臺賬,便于輔助專(zhuān)賬核算。

  針對水利建設支出憑證附件是發(fā)票付款方記賬聯(lián)的情況,可能是由于疏忽遺失發(fā)票才出此現象,今后一定會(huì )加強票據保管,確保此類(lèi)情況不再發(fā)生。

  對于多功能活動(dòng)中心工程變更未按規定的問(wèn)題,由于實(shí)際情況緊急僅向領(lǐng)導進(jìn)行口頭匯報程序,未完善變更手續,今后的工程變更將嚴格實(shí)行先辦好手續再進(jìn)行施工的程序,以確保管理有序。

  三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因

  審計中出現了各種問(wèn)題,有的甚至是連續出現未改正的,對產(chǎn)生此類(lèi)情況的'原因,一方面由于村級財務(wù)管理規范程度不夠高,思想上不夠重視財務(wù)規定,沒(méi)有嚴格按照規章制度辦理;另一方面會(huì )計的專(zhuān)業(yè)思維不強,理論與實(shí)際操作存在差距,貪圖賬務(wù)處理方便,存在報賬不細致的情況。

  四、工作建議

  健全財務(wù)制度,規范財務(wù)管理。根據上級規定,根據村一級實(shí)際情況,進(jìn)一步修改和完善好村級財務(wù)制度,并嚴格按照規章制度執行處理賬務(wù)。

  加強業(yè)務(wù)培訓,提高業(yè)務(wù)技能。由于村級財務(wù)會(huì )計具有一定專(zhuān)業(yè)局限性,為了在今后的工作中提升質(zhì)量,增強對財經(jīng)法規的認識,提高財務(wù)管理水平與賬務(wù)處理能力,希望多組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓。

  加強財務(wù)監督管理。切實(shí)開(kāi)展好民主理財,使監督委員會(huì )代表廣大民眾落實(shí)好對村級財務(wù)的監督,保證合理開(kāi)支,減輕村級財務(wù)負擔,對人民負責。

  對于審計出來(lái)的種種問(wèn)題,我單位將嚴格按照財務(wù)規定實(shí)行落實(shí)整改,在今后漫長(cháng)的財務(wù)工作中逐步改善,不斷進(jìn)步,盡量做到村級財務(wù)管理合理、規范、有序。

財務(wù)自查整改報告3

  我校根據《關(guān)于印發(fā)的通知》(桂教財務(wù))[20××])10號和廣西壯族自治區教育廳《關(guān)于開(kāi)展“審計整改”活動(dòng)階段性檢查驗收工作的通知》(桂教財務(wù))[20××])33號文件精神,對我校財務(wù)工作認真進(jìn)行認真自查自評及檢查整改,現將整改情況匯報如下

  一、認真學(xué)習,提高認識

  我校認真組織領(lǐng)導班子和財務(wù)人員學(xué)習上級財務(wù)文件,統一思想,提高認識,強化財經(jīng)紀律,不繼提高財務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并不斷完善學(xué)校財務(wù)管理的各項制度。

  二、成立領(lǐng)導小組工作

  我校結合實(shí)際,成立了德峨鄉初級中學(xué)財務(wù)整改領(lǐng)導小組。

  組長(cháng):(校長(cháng))

  副組長(cháng):(副校長(cháng))

  組員:

  領(lǐng)導小組下設辦公室,辦公主任由李副校長(cháng)兼任,統一協(xié)調和指導財務(wù)審計整改的各項工作。

  三、整改措施

  依據制度要求認真進(jìn)行審計整改,自查自糾存在的問(wèn)題,認真反思,找差距,尋原因。通過(guò)認真組織小組成員查看至xx年會(huì )計憑證、會(huì )計報表、會(huì )計賬簿。在會(huì )計報表、會(huì )計賬簿中銀行帳、出納的現金日記賬不存在任何問(wèn)題,無(wú)需整改。

  存在的一些問(wèn)題是:

  1、會(huì )計、出納還沒(méi)有取得從業(yè)資格證,正在學(xué)習爭;

  2、在會(huì )計憑證中出現沒(méi)有蓋財務(wù)公章、財務(wù)主管章、報賬員章、出納章現象及附件不完善現象;

  3、固定資產(chǎn)登記和報廢登記不完善現象。整改領(lǐng)導組針對以上存在的問(wèn)題進(jìn)行分工協(xié)作,分塊整改,現已全部整改完善。

  總之,財務(wù)工作是學(xué)校工作的'基礎,財務(wù)工作直接影響著(zhù)學(xué)校的發(fā)展,要辦好學(xué)校,首先要管理好財務(wù),把有限的資金用在刀刃上。為此,在今后的工作中,我校將按上級主管部門(mén)的要求,嚴格執行各項財務(wù)管理制度,管理好學(xué)校財務(wù)。堅持每月對經(jīng)費的收支由財務(wù)審核小組審核后,再進(jìn)行報賬、公示,將財務(wù)開(kāi)支情況在公示欄公布,自覺(jué)接受上級領(lǐng)導、全校教職工的監督。

財務(wù)自查整改報告4

  我校接到《xx縣人民檢察院檢察建議書(shū)》(睢檢預建(20xx)95號)文件后,學(xué)校領(lǐng)導高度重視,組成了以黨委書(shū)記孫明衛同志為組長(cháng)的財務(wù)管理檢查領(lǐng)導組,對學(xué)校的財務(wù)管理進(jìn)行了認真自查,現將自查整改情況總結如下:

  1、我校學(xué)生均在政府組織下辦理了城鎮居民醫療保險,人身?yè)p害保險業(yè)務(wù)在自愿自費的原則下,由學(xué)生自行辦理參加,學(xué)校教師和有關(guān)人員一律不準參與,不存在回扣和私吞自胖現象。

  2、每學(xué)期開(kāi)學(xué)收費時(shí),都由上級財政部門(mén)派專(zhuān)人到校收費,學(xué)校提供場(chǎng)地和人員配合。

  3、嚴格遵守報銷(xiāo)簽字程序,所有需要報銷(xiāo)的票據經(jīng)辦人首先簽字;經(jīng)總務(wù)處核實(shí)以后,由總務(wù)主任簽字;最后由學(xué)校校長(cháng)簽字批準報銷(xiāo)。這種報銷(xiāo)程序模式,從根本上杜絕了、不記賬和自費等問(wèn)題。

  在今后的工作中,我校將一如既往的執行嚴格的財務(wù)管理制度,并遵照檢察院建議,在財務(wù)管理中開(kāi)展以下方面的工作:

  1、加強思想政治教育和法制教育,提高廣闊教育干部和工作人員遵守守法意識。通過(guò)各種形式宣傳法制,使廣闊教育工作人員充分了罪與非罪的界限,掌握根底的法律法規,增強自我約束和自我保護的意識。

  2、建立、完善學(xué)校的各項規章制度。結合教育改變的實(shí)際,堅持用改變的創(chuàng )新方法,從機制、制度和根底入手,加強用改變創(chuàng )新的.方法,從機制、制度和根底入手,加強對策研究,建立健全、落實(shí)管理制度和監督制約機制,加強對收費、財務(wù)支出、學(xué)校領(lǐng)導、財務(wù)人員等重點(diǎn)環(huán)節和重點(diǎn)人員的制度建設,用制度管事、用制度管人、用制度標準行為。

  3、建立有效的監督制機制,加強對有關(guān)人員的監督。加強學(xué)校內部監督,完善領(lǐng)導班子決策制度,實(shí)施校務(wù)公開(kāi)等監督方法,強化制約機制,實(shí)行財務(wù)公開(kāi)。

財務(wù)自查整改報告5

  在衛生局舉行了院長(cháng)會(huì )議,會(huì )后院領(lǐng)導對我院的財務(wù)管理情況非常重視。結合衛生局對鄉鎮衛生院財務(wù)專(zhuān)向治理的工作要求,對我院財務(wù)狀態(tài)進(jìn)行了自查,現將我院自查情況報告以下:

  1、財務(wù)管理情況執行收支兩條線(xiàn)制度建設。防保站、新格局收進(jìn)納進(jìn)衛生院梟女總賬,不存在賬外賬資金或粗鰭。關(guān)于坐收、坐支我院存在此現象。

  2、我院不存在挪用衛生室建設工程揮霍款、縣域孕產(chǎn)婦補助款、衛生室農合款及縣外轉診寨子報銷(xiāo)款。公共衛生經(jīng)員工用度于對公共衛生服務(wù)職員工資及公共衛生裝備及辦公用品購置。

  3、備用金使用:由于我院建設公共衛生用房,建筑用款不是進(jìn)賬,故備用金沒(méi)有日清月結。

  4、清楚藥品的購進(jìn)管理做到往返賬目清楚,定期盤(pán)存藥品,藥品賬目符合。

  5、國定優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)賬目符合,購置裝備先申請后進(jìn)賬,再進(jìn)固定資產(chǎn)賬。

  6、負責情況:由于拉動(dòng)內需我院需配套資金,存在自行銀行貸款現象。關(guān)于集資和合作經(jīng)營(yíng)近兩年內不存在此現象。

  7、不存在隱形負債情況。

  8、工資發(fā)放:20xx年工資全部?jì)冬F。

  9、支出情況:有的月份存在超支情況。

  整改措施:對以上情況我院要做的.

  1、杜盡坐收、坐支行為,不從收款室總支出任何單據,對支出的單據財務(wù)職員拒收。

  2、及時(shí)把建房支出進(jìn)賬,沖減備用金做到日清月結。

  3、自行貸款要申報,并說(shuō)明理由,如局黨組不批,不自行貸款。

  4、盡一切努力先發(fā)放職工工資,不拖欠工資。

財務(wù)自查整改報告6

  為進(jìn)一步建立健全懲治和預防腐敗體系切實(shí)加強對權力的運行監督制約,從源頭上預防腐敗現象發(fā)生?h糧食局根據3月14日全省《嚴格資金管理,防范資金風(fēng)險電視電話(huà)會(huì )議》精神,對照縣紀檢關(guān)于嚴格資金管理防范資金風(fēng)險要求進(jìn)行了認真自查,現總結如下:

  (一)、切實(shí)加強領(lǐng)導。組織成立了精干的自查領(lǐng)導小組。3月8日,縣糧食局專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了黨政聯(lián)席會(huì )議,研究成立了領(lǐng)導小組。并抽調財務(wù)、紀檢、審計業(yè)務(wù)骨干充實(shí)領(lǐng)導小組。

  (二)、加大監管力度。為進(jìn)一步做好資金規范管理,縣糧食局切實(shí)加強對權力的運行監督制約,加強民主集中制原則,對重大重點(diǎn)工程實(shí)行集體研究決定,防止“一把手”說(shuō)了算。單位主要領(lǐng)導干部按照組織要求堅持做到“四個(gè)不直接分管”,有效地防止了腐敗現象發(fā)生,同時(shí)他們還結合各股室和個(gè)人的職責,查找風(fēng)險點(diǎn),一是干部職工結合自己的工作職責,對照《廉政準則》和黨員的義務(wù),認真查找個(gè)人“思想道德、崗位職責、行為過(guò)程、外部環(huán)境”四類(lèi)風(fēng)險點(diǎn),二是結合糧食局工作職責,從“制度機制和行為過(guò)程”認真查找班子存在的廉政風(fēng)險點(diǎn)。三是結合各股室工作職責,從“制度機制和行為過(guò)程”認真查找股室存在的風(fēng)險點(diǎn)。由于實(shí)行對權力的監督,實(shí)行財務(wù)公開(kāi),強化了資金安全管理,有效地堵塞了漏洞,從制度上和機制上促進(jìn)了單位資金管理走向規范化。多年來(lái),縣糧食局經(jīng)審計等部門(mén)多次審計,在資金管理上從末出現風(fēng)險。

  (三)、嚴格照章操作。堅持把好“三關(guān)”,落實(shí)好“三制”。即:嚴把項目申報關(guān),實(shí)行公示制;嚴把項目實(shí)施關(guān),實(shí)行監督制;嚴把項目驗收關(guān),實(shí)行驗收制,實(shí)行“陽(yáng)光操作”,杜絕違規違紀現象發(fā)生,確保資金管理到位。對資金支出嚴格審核,防止資金風(fēng)險事件發(fā)生。

  (四)、加強督查檢查。為加強對資金的'管理力度,每半年縣糧食局組織人員對所有資金支出進(jìn)行檢查,找出問(wèn)題,進(jìn)行整改,防止資金管理脫位。對有賭博等不良行為的一徑發(fā)現,給予紀律處分。同時(shí)對全體干部黨員加強思想教育,認真組織他們學(xué)習貫徹《廉政準則》和《黨章》,組織觀(guān)看警示教育片。使他們自覺(jué)守職業(yè)道德,筑牢拒腐防變思想防線(xiàn)。多年來(lái),全局干職工沒(méi)有出現參與打牌賭博等不良行為。

  (五)、自查結果:縣局機關(guān)財政共拔款11200元,支出11200元?h糧油收儲公司財政政策性撥款情況:一、20xx年財政應拔入資金279。27萬(wàn)元。其中:縣儲利息費用81。27萬(wàn)元:20xx年維修費5萬(wàn)元;20xx年維修費45萬(wàn)元;20xx年維修費57萬(wàn)元:洪災損失倉庫補助資金81萬(wàn)元。二、20xx年共收到財政拔入資金213。27萬(wàn)元。其中:20xx年縣儲利息費用81。27萬(wàn)元;20xx年維修費5萬(wàn)元;20xx年維修費45萬(wàn)元;20xx年簡(jiǎn)建費10萬(wàn)元;洪災損失倉庫補助資金72萬(wàn)元;以上資金全部拔入收儲公司在農發(fā)行開(kāi)設的基本帳戶(hù)。三、20xx年財政欠拔資金66萬(wàn)元。以上拔入維修資金已全部用于倉庫維修,拔入的其他資金用于銀行利息及職工工資費用開(kāi)支中。

財務(wù)自查整改報告7

  近年來(lái),財務(wù)風(fēng)險頻發(fā),不少企業(yè)因管理不善、內部控制不到位而遭受了嚴重損失,為此,各企業(yè)在管理方面的要求也越來(lái)越高。 本文主要針對公司財務(wù)自查過(guò)程中發(fā)現的問(wèn)題,提出了整改措施,以期讓財務(wù)管理更加規范、系統、透明。

  一、加強管理意識,強化責任制

  財務(wù)管理的第一步是管理意識的培養。只有每個(gè)員工都能夠意識到財務(wù)管理的重要性、紀律性,以及按照規章制度來(lái)執行,并且對自身工作負責,才能做到財務(wù)管理的規范化。

  為了保證每一位員工牢記自己的職責,規范自己的管理行為,企業(yè)應該明確責任、強化考核,實(shí)行責任追究制度,對不負責、不守規定者進(jìn)行問(wèn)責,對表現優(yōu)異的員工進(jìn)行嘉獎,形成壓力與激勵相結合的考核機制。

  二、優(yōu)化內部控制,鞏固基礎

  內控制度是企業(yè)進(jìn)行財務(wù)管理的基石,一個(gè)良好的內控制度能夠有力地規范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為,保證企業(yè)財務(wù)信息的`完整、準確和可靠。在制訂內控制度時(shí),應盡量實(shí)現其科學(xué)、系統、完整、透明和可行。

  實(shí)施內控制度不僅需要有科學(xué)的制度設計,還需要更多地提高職工的內控素質(zhì)。內控制度的執行涉及到企業(yè)中每一位職工,他們必須認識到自身的行為和抉擇對內部控制的影響,以各自的職責分工配合內部控制的實(shí)施。因此,加強內部控制培訓和提高內控素質(zhì)的執行效力十分必要。

  三、加強財務(wù)監管,建立全面監控體系

  監察與監管是財務(wù)管理的重點(diǎn)。企業(yè)應該根據情況和需要,建立適合自身的財務(wù)監控體系,逐步實(shí)現全面監控。

  財務(wù)監控應該包括建立合理的會(huì )計政策,把各項會(huì )計原則、會(huì )計方法落實(shí)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理中去。同時(shí),通過(guò)建立完善的財務(wù)信息管理體系和風(fēng)險管理機制,加強對主要財務(wù)風(fēng)險的監管。

  四、建立績(jì)效管理機制,提高管理水平

  企業(yè)應該建立一套科學(xué)的績(jì)效管理機制,將財務(wù)管理目標與企業(yè)目標和業(yè)績(jì)績(jì)效掛鉤,建立有效的業(yè)務(wù)評價(jià)和績(jì)效考核體系,促進(jìn)管理水平的提高。在進(jìn)行績(jì)效考核時(shí),一定要注重各項考核指標的實(shí)際質(zhì)量,建立科學(xué)有效的績(jì)效考核體系,促進(jìn)財務(wù)管理水平的提高。

  五、建立風(fēng)險預警機制,防范財務(wù)風(fēng)險

  企業(yè)應該建立健全的風(fēng)險預警機制,及時(shí)掌握財務(wù)風(fēng)險,并及時(shí)采取應對措施。建立風(fēng)險預警機制需要從財務(wù)預算、銷(xiāo)售預估、資金流動(dòng)預算等方面著(zhù)手,并結合績(jì)效管理的考評機制,對各項風(fēng)險預警指標進(jìn)行量化評估。通過(guò)這種方式,企業(yè)可以及時(shí)發(fā)現各項問(wèn)題,并采取針對性的措施加以處理。

  六、加強財務(wù)信息化建設,提高效率和質(zhì)量

  企業(yè)應該充分利用信息化技術(shù),改善工作效率和質(zhì)量。通過(guò)合理的財務(wù)信息化建設,可以實(shí)現財務(wù)管理的自動(dòng)化、智能化、規范化和精準化。同時(shí),也可以提高工作效率和質(zhì)量,簡(jiǎn)化操作程序,實(shí)現業(yè)務(wù)的快速處理。

  七、加強員工培訓,提高素質(zhì)

  企業(yè)的員工是財務(wù)管理的重要載體,他們的素質(zhì)直接決定了企業(yè)的財務(wù)管理水平。因此,企業(yè)應該加強員工的培訓,提高他們的業(yè)務(wù)和管理素質(zhì)。職工培訓應該包括財務(wù)相關(guān)的知識、法律法規、管理知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓。

  結語(yǔ)

  建立規范高效、科學(xué)可靠的財務(wù)管理制度,是現代企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)內容。企業(yè)財務(wù)自查報告提供了優(yōu)化管理的機會(huì ),企業(yè)應該充分利用,制定出合理、科學(xué)、完整的整改計劃,落實(shí)好每一個(gè)整改措施,切實(shí)推動(dòng)企業(yè)財務(wù)管理的規范化、制度化、科學(xué)化、專(zhuān)業(yè)化,提高企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益和核心競爭力。

財務(wù)自查整改報告8

  xxxxxxx:

  接到關(guān)于開(kāi)展xx年度財務(wù)會(huì )計信用等級評審自查的.通知后,對xx年度的財務(wù)會(huì )計有關(guān)事項進(jìn)行了自查,并對照“財務(wù)會(huì )計信用等級評審表”所列內容開(kāi)展逐項打分,F將基本情況和自查自糾情況一并報告

  一、單位基本情況(略)

  二、xx年度財政專(zhuān)項補助資金使用情況表(略)

  三、自查自糾情況

  通過(guò)本次自查,發(fā)現本單位以下幾個(gè)方面存在問(wèn)題。

  在會(huì )計基礎工作方面存在×××等問(wèn)題,還不夠規范。

  在內部控制制度建設方面存在×××(未建立或完善)×××(未執行)等問(wèn)題。需要建立(或完善、加強執行力)。

  在會(huì )計核算方面存在×××等記賬差錯(或核算錯誤)需要糾正。

  在依法誠信納稅方面存在×××等意識薄弱問(wèn)題,需要提高。

  現針對自查出的問(wèn)題已經(jīng)進(jìn)行了逐項整改并完成了相應的自糾(完善、修改、調賬、補稅等)工作。

  特此報告,熱忱組織人員前來(lái)檢查。

財務(wù)自查整改報告9

  兩年來(lái),我校嚴格按照縣財政局、縣教育局的文件精神,嚴格執行財務(wù)管理制度,始終堅持嚴謹、節約、科學(xué)合理的管理原則,對學(xué)校的有限資金進(jìn)行科學(xué)合理的分配和有效的核算控制,堅持每年每學(xué)期做好經(jīng)費收支預算并嚴格把關(guān),保障學(xué)校各項工作正常運轉。在學(xué)校經(jīng)費的開(kāi)支上執行財務(wù)管理制度,接受教職工的監督,堅持規范化、民主化、科學(xué)化的財務(wù)理財辦法,使有限資金用在工作管理的`刀刃上,積極發(fā)揮資金的使用效果,F將20xx年春季至20xx年秋季經(jīng)費收支情況報告如下:

  一、20xx年學(xué)校資金收入部分:

  1、雜費、生均公用經(jīng)費407653元

  2、住宿生生活補助費116700元小計:524353元

  二、20xx年學(xué)校支出部分

  1、辦公費16190。70元2、印刷費9165元3、手續費1514。22元4、電費18500元5、水費9590元

  6、郵電費2523。74元7、交通費2500元8、培訓費21000元9、維修費48100元10、招待費61100元11、專(zhuān)用材料費57820元12、勞務(wù)費42514元

  13、其他商品和服務(wù)支出費25030。34元14、獎勵金13000

  15、辦公設備購置費8285元16、專(zhuān)用設備購置32640元17 、其他補助支出:17800元18、住宿生生活補助費116700元合計:503973元,余額20380元。三、20xx年收入部分

  1、雜費、生均公用經(jīng)費409532元

  2、住宿生生活補助費103275元小計:512807元四、20xx年學(xué)校支出部分1、辦公費11046元2、印刷費8100元3、手續費908。01元4、電費17203。46元5、水費10671。20元6、郵電費2186。07元7、交通費5500元8、培訓費20480元

  9、維修費54911元

  10、招待費61350元

  11、專(zhuān)用材料費58651元

  12、勞務(wù)費27308元

  13、其他商品和服務(wù)支出費26360。26元

  14、獎勵金22346元

  15、辦公設備購置費14590元

  16、專(zhuān)用設備購置10000元

  17 、其他補助支出:37471元

  18、住宿生生活補助費103275元

  合計:389082元,余額20450元。

  五、學(xué)校經(jīng)費管理及使用辦法

  1、嚴格執行財務(wù)預算編制工作每學(xué)年度開(kāi)始學(xué)校均召開(kāi)教師座談會(huì ),廣泛征求教師意見(jiàn),全面清點(diǎn)學(xué)校人數,認真做好資金資源調查,結合縣財政局、縣教育局當年各項經(jīng)費安排基數,提供相對準確數據認真做好財務(wù)預算編制,堅持嚴格按計劃用款,專(zhuān)款專(zhuān)用的原則。

  2、嚴格執行財務(wù)管理制度每學(xué)期初堅持公開(kāi)收費項目和標準,接受家長(cháng)、學(xué)生監督。嚴格按照上級部門(mén)規定實(shí)行“收支兩條線(xiàn)”管理。充分發(fā)揮委派會(huì )計的管理和監督作用,所有支出票據務(wù)必有經(jīng)辦人、證明人(或驗收人)簽名,校長(cháng)一支筆簽批,后交會(huì )計中心會(huì )計審核合理方能報銷(xiāo)。同時(shí)按上級撥款的類(lèi)別,實(shí)行專(zhuān)款專(zhuān)用,不挪用、不折扣。

  3、嚴格執行財務(wù)公開(kāi)制度,接受群眾監督學(xué)校堅持科學(xué)理財,民主理財的原則,重大項目的開(kāi)支均經(jīng)學(xué)校班子討論決定后才執行,付款前需經(jīng)班子集體組織驗收結算后才支付。嚴格按照財政統一報銷(xiāo)票據,對于商品的采購,要求有分管領(lǐng)導和相關(guān)人員兩人以上采購,做到貨真價(jià)實(shí),減少浪費開(kāi)支。學(xué)校收支項目和內容,以及開(kāi)支情況定期向教師公開(kāi),加強群眾性的財務(wù)監督,學(xué)校都堅持將年度收支預算和當年支出情況向教職工代表大會(huì )報告。

財務(wù)自查整改報告10

  3月13日,張掖市20xx年春季學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)項檢查組一行到我鄉對學(xué)校食堂食品安全工作進(jìn)行了專(zhuān)項檢查指導,主要針對我校食堂食品安全方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了落實(shí)和反饋。經(jīng)過(guò)檢查我鄉各校(園)在食堂食品安全方面主要存在以下問(wèn)題:

  一、主要問(wèn)題

  中心學(xué)校:

  1 、標明操作間洗消池標志(洗、消、沖)用途,標明食品留樣專(zhuān)柜字樣及樣品名稱(chēng);

  2 、建立健全從業(yè)人員健康管理檔案。

  中心幼兒園:

  1 、操作間內設置的專(zhuān)用具、專(zhuān)柜按其用途進(jìn)行標示;

  2 、操作間內灶臺上方排煙口防塵設施已經(jīng)破損,必須進(jìn)行重新更換;

  3 、食品原料采購索證臺賬、登記記錄必須按記錄要求詳細規范的進(jìn)行登記;

  4 、立即建立健全食品安全知識培訓制度及從業(yè)人員健康管理檔案;

  5 、食品原料庫房墻壁、屋頂必須用防水、防腐、易清洗擦拭淺色材料吊頂鋪墻;

  6 、操作間內存放食用水的貯存罐必須定期、定時(shí)進(jìn)行清洗、消毒,并做好登記記錄。

  沿河小學(xué):

  L從業(yè)人員沒(méi)有健康證明;

  2 、學(xué)校食堂沒(méi)有取得張掖市食品藥品監督管理局核發(fā)的餐飲服務(wù)許可證。武家閘小學(xué):

  L學(xué)校食堂未取得從事餐飲服務(wù)的餐飲服務(wù)許可證;

  3 、學(xué)生就餐場(chǎng)所比較簡(jiǎn)陋;

  4 、未設置防蠅、防鼠的措施。

  謳波小學(xué):

  L立即停止學(xué)生營(yíng)養餐供餐活動(dòng);

  5 、操作間內的屋頂、墻壁必須用防水、防腐,易清洗擦拭的淺色材料鋪墻、吊頂;

  6 、餐具清洗水池要一洗、二沖的`操作規程標示;

  7 、立即組織從業(yè)人員體檢并辦理健康證和學(xué)校食堂餐飲許可證;

  8 、立即疏通學(xué)校食堂上下水。

  永濟小學(xué):

  L立即組織從業(yè)人員體檢并辦理健康證和學(xué)校食堂餐飲許可證;

  9 、未設置防蠅、防鼠的措施。

  二、整改方案、時(shí)限及措施

 。ㄒ唬┱姆桨、時(shí)限

  L對于武家閘小學(xué)、沿河小學(xué)和永濟小學(xué)食堂從業(yè)人員無(wú)證上崗的問(wèn)題,鄉中心學(xué)校已督促三所小學(xué)校長(cháng)通知相關(guān)人員于3月17日之前都進(jìn)行了體檢,健康證正在辦理之中,學(xué)校食堂餐飲服務(wù)許可證鄉中心學(xué)校已安排專(zhuān)人統一聯(lián)系辦理,要求3月24日前務(wù)必辦理完畢。

  10中心學(xué)校、幼兒園、武家閘小學(xué)、永濟小學(xué)存在食堂管理方面和防蠅、防鼠設施問(wèn)題,要求在3月21日之前整改完畢。

  4、謳波小學(xué)存在問(wèn)題較多,學(xué)校將按照檢查組意見(jiàn)。⑴向鄉政府及村委會(huì )提出申請,爭取以上部門(mén)的支持,在一個(gè)月內完成食堂改造;⑵學(xué)校食堂從業(yè)人員暫且沒(méi)有確定,等鄉政府及中心學(xué)校核定工資后,才能確定人員,學(xué)校將會(huì )督促其盡快進(jìn)行體檢并辦理健康證和餐飲許可證;⑶學(xué)校食堂上下水不通,經(jīng)與村委會(huì )協(xié)商,只能到3月底小康住宅樓工程動(dòng)工后才能進(jìn)行改造。

 。ǘ┱拇胧

  黨中央、國務(wù)院決定實(shí)施農村義務(wù)教育學(xué)生營(yíng)養改善計劃,是國家集中連片貧困地區扶貧攻堅計劃的重大戰略舉措,是一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切的一項民心工程。因此,中心學(xué)校王校長(cháng)對此項工作高度重視,對3月13日市學(xué)校食堂食品安全專(zhuān)項檢查組在檢查反饋我鄉各校(園)在食堂食品安全工作中存在的問(wèn)題,鄉中心學(xué)校與3月15日專(zhuān)門(mén)召開(kāi)各校校(園)長(cháng)會(huì )議,對此項工作進(jìn)行了再安排。在落實(shí),要求各校(園):

  1 、立即建立責任監督機制,不斷完善更新各項管理制度,做到:制度上墻、責任到人、落實(shí)到位。定期召開(kāi)食堂工作人員的會(huì )議,經(jīng)常組織學(xué)習食品安全以及食品衛生方面的知識,增強安全意識、提高管理水平。

  2 、進(jìn)一步規范內部管理。對食堂的全面工作進(jìn)行了制度化、規范化。從人員、采購、保管、加工、出售等所有管理環(huán)節進(jìn)行細化并狠抓落實(shí)。

  3 、重視宣傳教育,增強師生食品衛生安全意識。經(jīng)常利用晨會(huì )、班會(huì )、校會(huì )以及利用校園廣播、黑板報有針對性地對學(xué)生進(jìn)行食品安全宣傳教育,教育學(xué)生做到三不:一不喝生水,二不買(mǎi)、不吃過(guò)期食品,三不吃發(fā)霉變質(zhì)食物。搞好個(gè)人衛生和環(huán)境衛生,要求學(xué)生做到勤洗手、勤剪指甲、勤換曬衣被,懂得季節性病菌、病毒的傳播與預防。促進(jìn)學(xué)生養成較強的意識和良好的習慣。

財務(wù)自查整改報告11

  隨著(zhù)社會(huì )經(jīng)濟的不斷發(fā)展和競爭的日益激烈,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境也變得越來(lái)越復雜和多變。在這種情況下,財務(wù)管理顯得尤為重要。財務(wù)管理不僅涉及企業(yè)的歷史業(yè)績(jì)與現有業(yè)務(wù),更關(guān)乎企業(yè)未來(lái)的發(fā)展與成長(cháng)。因此,對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行自查和整改,對企業(yè)的可持續發(fā)展尤為重要。

  一、自查報告分析

  1、問(wèn)題描述

  經(jīng)過(guò)對企業(yè)財務(wù)自查報告的分析,我們發(fā)現存在以下問(wèn)題:

 。1)內部審計機制不完善,沒(méi)有形成良好的內部控制制度;

 。2)財務(wù)部門(mén)管理薄弱,存在大量錯賬與遺漏的現象;

 。3)資產(chǎn)負債表造假、虛增利潤等違規行為存在;

 。4)財務(wù)人員對稅收政策的理解不夠深入,造成企業(yè)納稅額不準確,影響企業(yè)正常運營(yíng)。

  2、影響分析

  這些問(wèn)題的存在,直接影響企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效益。具體表現為:

 。1)由于內部控制制度不完善,存在內控風(fēng)險,企業(yè)資產(chǎn)的安全性無(wú)法得到保障,容易造成經(jīng)濟損失。

 。2)由于財務(wù)管理薄弱,造成財務(wù)部門(mén)管理混亂,賬目錯漏等現象,無(wú)法準確、全面地反映企業(yè)情況,影響企業(yè)的信譽(yù)和聲譽(yù)。

 。3)資產(chǎn)負債表虛假,利潤虛增,將直接影響企業(yè)的上市或者重大資產(chǎn)重組計劃的進(jìn)展。同時(shí),給企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展、融資、監管等方面帶來(lái)極大的困擾。

 。4)財務(wù)人員對稅收政策的理解不夠深入,造成企業(yè)納稅額不準確,進(jìn)而影響企業(yè)的正常運營(yíng),甚至會(huì )對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生嚴重的影響。

  3、根本原因

  我們認為,企業(yè)存在上述問(wèn)題的根本原因是:企業(yè)的財務(wù)管理體系還不夠完善;企業(yè)的相關(guān)人員對相關(guān)法律法規了解不夠深入。

  二、整改措施

  1、改進(jìn)內部審計制度

 。1)完善內部控制制度

  建立相關(guān)流程、標準和規范,確立職責分工和管理機制,使內部控制體系不斷完善和得到加強。

 。2)加強內部審計

  建立全面的.內部審計機制,依托內部管理體系建立內部審計管理規定,健全內部審計制度,加強對財務(wù)管理和財務(wù)決策的監督和檢查。

  2、提升財務(wù)管理水平

 。1)強化財務(wù)管理

  加強財務(wù)管理業(yè)務(wù)培訓,提高財務(wù)部門(mén)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),并對重要的財務(wù)管理流程與制度進(jìn)行專(zhuān)業(yè)分析,完善財務(wù)管理制度與管理流程。

 。2)實(shí)施財務(wù)信息化

  重視財務(wù)信息化建設,加強對財務(wù)信息化平臺的建設,做到財務(wù)信息管理、收付款、報表制作等功能的完善化,提升財務(wù)管理效率和質(zhì)量。

  3、加強財務(wù)紀律建設

 。1)加強財務(wù)紀律建設

  落實(shí)“財務(wù)部門(mén)獨立性”、“信息保密原則”、“審批權原則”等財務(wù)管理原則,建立健全財務(wù)紀律制度,創(chuàng )造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境和習慣。

 。2)落實(shí)稅務(wù)監管

  建立健全的稅務(wù)內控體系,加強稅務(wù)部門(mén)與財務(wù)部門(mén)的溝通,提供準確的各項稅務(wù)申報資料,遵守相關(guān)稅務(wù)法律法規,降低稅務(wù)風(fēng)險。同時(shí),定期或不定期地組織稅務(wù)稅務(wù)合規審計,發(fā)揮稅務(wù)機關(guān)監管、引導和服務(wù)作用。

  三、總結

  綜上所述,對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行自查和整改,能夠真正促進(jìn)企業(yè)的誠信文化建設、提升企業(yè)的財務(wù)管理水平和效益、優(yōu)化企業(yè)的內部控制體系,進(jìn)而提升企業(yè)的影響力和市場(chǎng)競爭力。相信在企業(yè)的借鑒和實(shí)踐中,經(jīng)營(yíng)效益也會(huì )更加顯著(zhù)。

財務(wù)自查整改報告12

xx分行:

  根據《XX分行20xx年一季度會(huì )計檢查意見(jiàn)書(shū)》要求,我行由財會(huì )部部牽頭,組織XX分行營(yíng)業(yè)部、xx支行、xx支行對意見(jiàn)書(shū)中指出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了逐一整改、落實(shí)、現將相關(guān)情況匯報如下:

  一、組織工作

  2月中旬財會(huì )部總經(jīng)理組織召開(kāi)了2月份會(huì )計主管例會(huì ),XX營(yíng)業(yè)部、xx支行、xx支行會(huì )計主管及財會(huì )部檢輔人員參加了會(huì )議,會(huì )議對整改工作進(jìn)行了詳細布置,要求各機構于2月22日將檢查發(fā)現問(wèn)題整改完畢,提交整改報告向財會(huì )部匯報整改措施及整改結果。財會(huì )部在一季度會(huì )計檢查中對整改情況進(jìn)行追蹤檢查。

  二、整改措施及整改完成情況

 。ㄒ唬┘訌姇(huì )計業(yè)務(wù)培訓,提高會(huì )計人員風(fēng)險意識

  針對“會(huì )計人員風(fēng)險意識淡薄”“查詢(xún)查復不規范!钡那闆r,我行加強了會(huì )計人員風(fēng)險意識、合規意識培訓,利用晨會(huì )、營(yíng)業(yè)結束后組織集中培訓。會(huì )計管理部門(mén)根據實(shí)際需要不定期地對會(huì )計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓,更新知識,及時(shí)掌握新政策、新規定,限度減少因制度理解偏差所帶來(lái)的誤操作,從而提高會(huì )計核算質(zhì)量。

  財會(huì )部總經(jīng)理牽頭組織了《興業(yè)銀行商業(yè)匯票業(yè)務(wù)會(huì )計操作規程》和《票據業(yè)務(wù)風(fēng)險提示》的學(xué)習,參加人員為各級會(huì )計管理人員、XX行營(yíng)業(yè)部主任和票據崗專(zhuān)管員。對票據簽發(fā)、解付、查詢(xún)查復、質(zhì)押、貼現業(yè)務(wù)逐項對照制度解讀,糾正我行做業(yè)務(wù)中的偏差,進(jìn)一步加強了票據業(yè)務(wù)的操作和管理。

  各機構定期向財會(huì )部報告《問(wèn)題庫》等制度規章的學(xué)習情況,財會(huì )部根據報送的記錄抽查錄像,跟蹤員工學(xué)習的動(dòng)態(tài),通過(guò)季度考試、監督傳票質(zhì)量、會(huì )計檢查等,落實(shí)學(xué)習效果。

 。ǘ┘訌姇(huì )計隊伍建設,做好會(huì )計人員的梯隊培養

  針對“會(huì )計人員不足,存在風(fēng)險隱患”的情況,我行進(jìn)行了一系列的會(huì )計人員調整,充實(shí)一線(xiàn)會(huì )計員工隊伍,加強后備會(huì )計人員儲備。具體是

第一步,由xx行二級主辦x接替xx擔任xx支行會(huì )計主管。xx調回XX分行工作,主要負責票據管理等重要職責。x支行錄用的會(huì )計主管在對公柜臺擔任會(huì )計經(jīng)辦工作。

第二步,新入行的柜員先到現金柜臺臨柜學(xué)習,將現金區工作滿(mǎn)3年的老柜員逐步安排到對公區進(jìn)行崗位輪換。此次人員調整是為了充實(shí)XX營(yíng)業(yè)部會(huì )計人員隊伍,由老員工帶好新兵,并加強柜面票據、賬戶(hù)管理。另外財會(huì )部加緊了事后監督崗位人員的招聘,預計近期會(huì )計管理人員會(huì )增加充實(shí)。

 。ㄈ┙⒔∪珝徫回熑沃,明晰會(huì )計崗位職責

  “會(huì )計檔案管理混亂”“現金和重要物品管理存在風(fēng)險隱患”的問(wèn)題,我行分析原因是由于柜員間職責不清,操作不規范導致的。整改措施是,對營(yíng)業(yè)室人員進(jìn)行明確分工,進(jìn)一步健全會(huì )計崗位責任制。會(huì )計人員要按照崗位標準對所做的每項業(yè)務(wù)進(jìn)行自查和改進(jìn),發(fā)現問(wèn)題,及時(shí)解決。具體為:各機構會(huì )計主管梳理本機構會(huì )計人員崗位,結合本行的實(shí)際情況重新擬定崗位職責,加強各崗位的協(xié)調性,和操作的.連貫性,尤其將大量的會(huì )計后臺業(yè)務(wù)做明細劃分,避免一人兼職過(guò)多,無(wú)法履職的情況。會(huì )計主管將新一版的崗位職責表報送財會(huì )部,財會(huì )部對職責表進(jìn)行把關(guān),提出意見(jiàn)建議,并照此分工進(jìn)行會(huì )計監督檢查。

 。ㄋ模﹥(yōu)化改革柜面流程,強化各項制度實(shí)施細則的建設目前我行存在柜面流程不盡合理,柜員操作存在逆流程的現象。對此問(wèn)題我行采取的措施是,根據《興業(yè)銀行會(huì )計內控要點(diǎn)》、《必知必會(huì )》、《綜合業(yè)務(wù)核算操作規程》等的要求來(lái)確定。制定會(huì )計管理制度實(shí)施細則,本著(zhù)保證會(huì )計工作有序進(jìn)行,科學(xué)合理,便于操作和執行的原則。全面規范本單位的各項會(huì )計工作。只有制定了先進(jìn)合理的實(shí)施細則和操作流程,會(huì )計工作才能避免出現紕漏和風(fēng)險。

  近期財會(huì )部下發(fā)了《關(guān)于加強會(huì )計管理工作的通知》對風(fēng)險監測信息回復要求、會(huì )計管理、業(yè)務(wù)操作提出了要求。修訂了《現金管理實(shí)施細則》對現金管理、查庫管理執行操作按上級行制度做出了新的規定。營(yíng)業(yè)室制定了《印鑒卡領(lǐng)用、出售、建庫管理操作流程》,對印鑒卡使用管理流程進(jìn)行了規范,

 。ㄎ澹┨岣邥(huì )計管理人員素質(zhì),加強會(huì )計業(yè)務(wù)檢查監督針對“檢查問(wèn)題整改不到位”“屢查屢犯問(wèn)題嚴重”、“大額及對賬業(yè)務(wù)不規范”等問(wèn)題,我行分析了存在問(wèn)題的原因。主要是由于會(huì )計管理人員沒(méi)有嚴格履行審核和監督的職責,審查力度不夠。下一步工作中會(huì )計管理工作要求:

  一是檢查突出重點(diǎn);

  二是違法必究。

  突出重點(diǎn),就是要集中力量深入檢查,重點(diǎn)突破,避免做表面文章,避免查而不處、不了了之。違法必究,是檢查工作的關(guān)鍵環(huán)節。檢查工作的落實(shí),關(guān)鍵在于要嚴格執行:對于問(wèn)題責任人,

  一是通報。

  二是罰款。

  三是行政處分。

  各級會(huì )計管理人員要嚴格要求自己,緊跟制度規章更新的步伐,做好規章制度的解讀、傳達、再培訓。檢查輔導人員要加強事中監督,避免以罰代管的工作方式,將監督重心前移。

 。┱耐瓿汕闆r

  本次檢查中發(fā)現的大多數問(wèn)題都已按要求整改完畢,一戶(hù)專(zhuān)用賬戶(hù)“xx”由于需要客戶(hù)配合重開(kāi)財政五聯(lián)單,正在積極整改中。對于“對20xx年xx月起開(kāi)立的結算賬戶(hù)進(jìn)行機構信用代碼證的核對并留存復印件!钡那闆r,已對xx月份以來(lái)開(kāi)戶(hù)的單位逐個(gè)打電話(huà)聯(lián)系,目前還有20個(gè)賬戶(hù)沒(méi)有提供機構信用代碼證。

  三、處罰情況

  XX分行給予相關(guān)人員處罰如下:xxx,xx各罰款100元。

財務(wù)自查整改報告13

  為加強村級財務(wù)規范化管理,完善村級財務(wù)管理制度,杜絕財務(wù)管理漏洞。進(jìn)一步深化村級財務(wù)公開(kāi)和民主管理,維護村集體經(jīng)濟組織和農民群眾的利益,我鄉按照丹監通〔XX〕8號文件要求,組織財政所相關(guān)人員于XX年7月6日對全鄉12個(gè)行政村X(qián)X年1月1日至XX年6月30日財務(wù)收支情況進(jìn)行自查,情況報告如下:

  一、基本情況:

  雅灰鄉共有12個(gè)行政村,41個(gè)村民小組,7588人,村干部36人,遠教管員12人,XX年全鄉生產(chǎn)總值3212萬(wàn)元,農民人均收入3164元。

  二、財務(wù)制度執行情況:

  我鄉村級集體經(jīng)濟納入村財鄉代管,全面實(shí)現了農村財務(wù)管理的制度化、規范化。一是實(shí)行村財鄉代管后,各村統一設置了規范的賬目、賬簿,建立了嚴格的財務(wù)管理制度,并由專(zhuān)業(yè)財務(wù)人員記賬、管賬,各項收入必須開(kāi)具正規票據,收入及時(shí)入賬。各項支出嚴格按村財務(wù)管理制度核支,對不符合程序、不合理的票據,一律不予報銷(xiāo)。嚴格查處“白條子”、現金“坐支”現象發(fā)生,有力地促進(jìn)了村級財務(wù)管理的規范化、制度化。二是制定了一系列化解村級債務(wù)工作制度,有效控制村級債務(wù)的新增。三是強化了監督管理,保證資金落實(shí)到位。實(shí)行村財鄉管后,村級財務(wù)重大開(kāi)支必須由村民理財小組討論通過(guò),改變了過(guò)去村級領(lǐng)導“財務(wù)一支筆、1人說(shuō)了算”的模式,村級各項支出堅持事前監督、事中把關(guān)、事后審查,保證了資金使用的安全性。四、嚴格執行財務(wù)公開(kāi)制度,接受群眾監督,讓群眾放心。今年實(shí)行村務(wù)公開(kāi)后,村里有多少錢(qián),花到了哪里,怎么花的,全部一清二楚,村財鄉代管讓老百姓心理透明了。

  三、財務(wù)收支情況:

 。ㄒ唬、XX年1月1日至XX年6月30日總收入506200元,主要包括以下各項收入:

  1、XX年度村級運資金136000元;

  2、XX年村三大員工資367200元

  3、XX年雅灰村門(mén)面出租收入3000元。

 。ǘ、XX年1月1日至XX年6月30日,總支出465300.00元。主要包括以下各項支出:

  1、發(fā)放XX年組干報酬24000元;

  2、發(fā)放XX遠教管理員工資4800元;

  3、發(fā)放XX村三大員工資367200元;

  4、發(fā)放XX年組干報酬62100元;

  5、發(fā)放XX遠教管理員工資7200元;

  6、付各村辦公支出31896元。

 。ㄈ、 XX年村集體經(jīng)濟結余80586.9元,截止XX年6月30日,村集體經(jīng)濟結余151166.64元。

  四、工作中存在問(wèn)題及下一步工作重點(diǎn):

  1、收支票據不規范,報賬不及時(shí),備用金長(cháng)時(shí)間未結。由于村級對新財務(wù)管理制度的認識不夠,他們認為只要是正當的支出,不管什么票據都可以記帳、報帳,這就造成了大量的“白條”。支出票據不規范,白條支出較多,很多票據上沒(méi)有經(jīng)手人、證明人、理財小組等簽名,村報帳員到鄉財政所報帳,村財鄉代管專(zhuān)業(yè)人員每次都不給矛全部核銷(xiāo),每次報帳員都賬不徹底,當月賬要等到下月報甚至更長(cháng),甚至有個(gè)別村覺(jué)得開(kāi)發(fā)票困難,報帳麻煩,不愿提備用金,愿自扣,直到鄉財政發(fā)五大組織、遠教工資造好冊通知其才來(lái)領(lǐng)錢(qián)發(fā)放。

  2、收交不清,資金收入管理混亂。由于村級干部會(huì )計知識貧乏,我鄉村財鄉代管的資金大部分只有縣財政局撥入的`專(zhuān)項資金。上級部門(mén)“”四幫四促“”入村幫扶資幾乎分未入賬,當作“私房錢(qián)”,村級帳務(wù)還存在兩級記賬,核算現象,導致村級收入不實(shí),存在坐收坐支現象。

  4、下一步的工作措施

  針對存在著(zhù)的情況和問(wèn)題,我們一方面要積極向黨委、政府做好匯報,爭取各方面的支持和配合;另一方面對存在的重點(diǎn)問(wèn)題,查漏補缺,限期糾正和完善。

  1、采取有效方法,加大“村賬鄉鎮代管”工作宣傳力度,取得村級干部和群眾理解和支持,使他們對代理記帳能放心,對委托代管滿(mǎn)意,積極納入集中核算。

  2、加強工作人員業(yè)務(wù)培訓,加強學(xué)習,提高工作能力,強化服務(wù)意識,以適應工作需要。

  3、進(jìn)一步擴大“財務(wù)公開(kāi)、民主理財”的宣傳力度,定期向村民公布財務(wù)收支情況,及時(shí)答復處理村民對財務(wù)收支的反饋意見(jiàn),接受群眾監督。

  總之,“村財鄉代管村用”工作是加強村級財務(wù)管理的創(chuàng )新改革,具有十分重要的現實(shí)意義和長(cháng)遠意義,我們要在縣財政局的業(yè)務(wù)指導幫助下,在鄉黨委、政府的高度重視和正確領(lǐng)導下,進(jìn)一步深化改革試點(diǎn)工作,為農村經(jīng)濟發(fā)展和社會(huì )主義新農村建設做出貢獻。

財務(wù)自查整改報告14

  近年來(lái),隨著(zhù)經(jīng)濟全球化的發(fā)展,企業(yè)競爭日益加劇,各企業(yè)為了在市場(chǎng)中占有一席之地,常常需要通過(guò)不同的手段來(lái)提高自身的競爭力。其中,財務(wù)管理作為一個(gè)企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐,其重要性不言而喻。然而,一些企業(yè)在財務(wù)管理中存在著(zhù)種種問(wèn)題,如:違反了財務(wù)制度,財務(wù)紀錄不規范等。這對企業(yè)自身的發(fā)展和信譽(yù)帶來(lái)了重大影響。作為財務(wù)管理者,我們需要認真對待這些問(wèn)題,采取有效的措施來(lái)整改自我,提高企業(yè)財務(wù)管理水平。

  一、強化對財務(wù)管理制度的認識

  在企業(yè)管理中,財務(wù)管理制度是非常重要的一個(gè)環(huán)節。財務(wù)管理制度一旦建立,就要嚴格按照制度進(jìn)行操作。財務(wù)管理者應該對財務(wù)管理制度有清晰的認知和理解。要認真研究國家有關(guān)財務(wù)管理制度和公司內部制度,并確保自己的財務(wù)管理行為符合制度要求。同時(shí),各部門(mén)的.經(jīng)理在日常工作中也應該了解相應的制度要求,并協(xié)助財務(wù)管理者實(shí)施執行。

  二、加強財務(wù)人員的培訓和管理

  企業(yè)財務(wù)管理者應該注重對財務(wù)人員的培訓和管理,讓財務(wù)人員及時(shí)掌握財務(wù)管理知識和技能,并能夠適應財務(wù)管理的工作節奏。為此,企業(yè)可以通過(guò)定期召開(kāi)內部培訓班、請外聘專(zhuān)家進(jìn)行講座等形式,增強財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能。在員工管理方面,企業(yè)還應該健全職責分工,規范作業(yè)流程,遵守會(huì )計準則,糾正人員管理中的不足,確保財務(wù)工作的準確性和時(shí)效性。

  三、規范財務(wù)記錄和賬務(wù)處理

  企業(yè)的財務(wù)記錄和賬務(wù)處理是企業(yè)財務(wù)管理的核心。因此,企業(yè)應該對其進(jìn)行規范管理。在記錄方面,企業(yè)應該堅持原則性、確保準確性和透明度;在賬務(wù)處理方面,企業(yè)應該注重憑證的真實(shí)性和可靠性,并建立健全日常收付、存貨、薪酬等賬務(wù)處理流程,確保財務(wù)處理流程的合規性和完整性。

  四、強化資金管理

  資金管理是企業(yè)財務(wù)管理的重要環(huán)節。企業(yè)應該建立財務(wù)管理流程,并制定各項資金使用規定,優(yōu)化資金流程,加強財務(wù)監管理等,確保企業(yè)資金能夠發(fā)揮最大的效益。同時(shí),還應該加強內部控制,防范內部盜竊等不良現象。

  五、加強審計工作

  企業(yè)應該定期開(kāi)展內部審計,并對檢查出的財務(wù)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改。此外,企業(yè)還應該確保內部審計能夠獨立進(jìn)行,以保障其審核的客觀(guān)性和準確性。

  總之,財務(wù)管理作為企業(yè)核心管理之一,其重要性可以說(shuō)是顯而易見(jiàn)的。企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競爭中立于不敗之地,就需要努力提高自身財務(wù)管理水平。通過(guò)落實(shí)財務(wù)管理制度、加強財務(wù)人員的培訓和管理、規范財務(wù)記錄和賬務(wù)處理、強化資金管理以及加強審計工作等措施,企業(yè)才能夠實(shí)現財務(wù)管理上的有效整改和優(yōu)化,從而推進(jìn)企業(yè)的全面發(fā)展。

財務(wù)自查整改報告15

  在這次財務(wù)大檢查中,我們根據有關(guān)部門(mén)的部署,成立了檢查領(lǐng)導小組,由主管財務(wù)的`副經(jīng)理任組長(cháng),以公司財務(wù)部為主,對本公司和下屬分公司的財務(wù)收支情況進(jìn)行了認真地自查,在自查過(guò)程中,發(fā)現有以下情況和問(wèn)題,現報告如下:

  1、去年年初,因流動(dòng)資金極度緊張,經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意,將局里給的外匯額度x萬(wàn)美元由省外調劑中心調出,所得人民幣x萬(wàn)元列作流動(dòng)資金;

  2、以前年度曾賣(mài)出過(guò)一部分調劑外匯,買(mǎi)賣(mài)過(guò)程中取得的利息收人x萬(wàn)元,掛賬應付款,上年未從應付款賬戶(hù)直接調至專(zhuān)用基金賬戶(hù),列作生產(chǎn)發(fā)展基金;

  3、有一部分銷(xiāo)貨款計x萬(wàn)元掛賬應付款結轉下年度,未體現在當年的銷(xiāo)售實(shí)現;

  4、全年支付勞務(wù)費現金x萬(wàn)元,支出方向是用于裝卸貨物x萬(wàn)元,業(yè)務(wù)員交際經(jīng)費x萬(wàn)元,其他零星支出x元;

  5、午餐補助,每人每天x元,金額列支企業(yè)管理費。按規定每人每天只能列支x元,全年超列金額x元。

  以上1一5項金額合計x萬(wàn)元。

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