2014縣礦管局行政執法情況自查報告
遵照縣人大常委會(huì )《關(guān)于對全縣司法、行政執法機關(guān)執法公開(kāi)情況進(jìn)行檢查的通知》(安常法[20xx]4號)文件精神，我局精心組織、廣泛征集意見(jiàn)，認真進(jìn)行整改，現就有關(guān)情況匯報如下：
一、主要工作情況
(一)制定制度，明確責任。我局結合本地、本部門(mén)實(shí)際，依法界定執法權限、明確執法任務(wù)和責任，制定了具體且切實(shí)可行的行政執法責任制實(shí)施方案，按“誰(shuí)主管，誰(shuí)檢查，誰(shuí)負責”原則，對各股主管范圍內的礦山行政執法工作實(shí)行責任制，對出現問(wèn)題的直接責任人嚴格進(jìn)行責任追究。對不同崗位，從局長(cháng)到礦管員等都制定了崗位責任制，確認局長(cháng)為我局依法行政第一責任人，并明確其權限和責任范圍，制定了《礦管局行政執法責任制》、《礦管局行政執法評議考核制度》、《行政執法錯案責任追究制度》和《行政執法公示制度》等，由局執法責任制領(lǐng)導小組每半年對各股行政執法案件進(jìn)行一次評議考核，并把各個(gè)崗位執法責任制的情況納入個(gè)人年度考核內容。
(二)嚴格執法，依法行政。為提高我局行政執法人員的政治、法律和業(yè)務(wù)水平，我局積極參與市、縣級組織的法制培訓，年初以來(lái)組織了2期法律知識學(xué)習培訓。所有的執法人員都按規定申報、辦理了《江西省行政執法證》，在執行公務(wù)中，嚴格依照法律依據、執法程序，以及文明執法的要求，做到不故意刁難，不敲詐勒索。在對我縣礦山無(wú)證開(kāi)采、超界開(kāi)采、拖欠規費、違規操作等違法行為進(jìn)行了查處，做到亮證執法。該停產(chǎn)整頓的下達停產(chǎn)整頓通知單;該限期整改的下達限期整改通知單;該關(guān)閉的給予堅決關(guān)閉。對涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機關(guān)，并切實(shí)維護礦主的'合法權益，正確履行要求聽(tīng)證、行政復議等職責，及時(shí)發(fā)現和糾正不當行政行為。
(三)政務(wù)公開(kāi)、透明執法
我局圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快經(jīng)濟發(fā)展，構建和諧社會(huì )的總體目標，配合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，以強化服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度、提高工作質(zhì)量為重點(diǎn)，全面落實(shí)政務(wù)公開(kāi)，加大執法透明度，做到行政執法有告知，事前事后有監督。著(zhù)力使我局實(shí)現“五個(gè)明顯”，達到“兩個(gè)優(yōu)化”，即：服務(wù)態(tài)度明顯改善，工作作風(fēng)明顯改進(jìn)，行政行為明顯規范，廉潔意識明顯增強，工作效率明顯提高;政務(wù)環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
(四)嚴格票證、檔案管理
我局按照有關(guān)罰沒(méi)款管理規定，要求各股在行政執示中做到票款分離，由指定的機構開(kāi)具省財政部門(mén)統一制發(fā)的罰款收據，并及時(shí)上繳。行政處罰文書(shū)檔案由專(zhuān)人管理，做到領(lǐng)取文書(shū)有記錄，歸檔有序號。
二、存在的主要問(wèn)題
1、今年我局雖加強了法制機構和隊伍建設，礦管執法工作人員的依法行政水平雖有較大提高，但離法制真實(shí)要求還存在一定的差距，有時(shí)也出現較為簡(jiǎn)單的執法行為，未能很好做到以法服人。
2、今年雖大大地加強了法律法規的宣傳力度，但由于以前基礎較為薄弱，未能做到面面具到，部分群眾和領(lǐng)導對礦業(yè)法律法規還產(chǎn)生較模糊的認識。
3、由于實(shí)際情況的不斷變化，建章立制正處于摸索過(guò)程中，有些制度及機制還存有不完善的地方。
xx年x月xx日
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