自我評價(jià)需注意的問(wèn)題

 　　自我評價(jià)需注意的問(wèn)題

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 　　1.不要不要隨意寫(xiě)一些自己不具備的特質(zhì)。

　　很多同學(xué)再寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候會(huì )寫(xiě)自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡(jiǎn)歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語(yǔ)句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。

　　這些看起來(lái)有些“低級”的錯誤，其實(shí)是HR每天都一定會(huì )看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。自我評價(jià)需注意的問(wèn)題

　　你可以適當的夸夸自己，但是剛夸獎自己這方面很好，就犯相應的錯誤，那HR會(huì )怎么想呢？

　　2.不要說(shuō)一些特別虛的話(huà)，“吃苦耐勞”“的領(lǐng)導能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調能力和應變能力，富有團隊精神。”等等。假期做過(guò)促銷(xiāo)員就說(shuō)自己吃苦耐勞？當過(guò)班長(cháng)就具備的領(lǐng)導能力？敢說(shuō)自己具備領(lǐng)導能力的人有幾個(gè)？

　　不管是說(shuō)話(huà)還是做事，都要踏踏實(shí)實(shí)的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。

　　3.不要把簡(jiǎn)歷中的各種經(jīng)歷在自我評價(jià)中全部重復一遍，有的同學(xué)自我評價(jià)從小學(xué)開(kāi)始，到大學(xué)結束，各種獎勵說(shuō)了一遍，問(wèn)題是，小學(xué)的小紅花能說(shuō)明你適合某個(gè)職位嗎？誰(shuí)長(cháng)這么大還能沒(méi)點(diǎn)“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著(zhù)你回顧一遍，最好得出你小時(shí)候明顯比現在優(yōu)秀這樣一個(gè)結論，對吧。

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