教師師德建設工作自我總結范文
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？下面是小編幫大家整理的教師師德建設工作自我總結范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
教師是學(xué)校教育教學(xué)的執行者。他們的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量和青年學(xué)生的健康成長(cháng)。一年來(lái)，我校高度重視加強教師思想道德建設和職業(yè)道德建設，注重塑造教師健康人格和優(yōu)秀師風(fēng)，引導教師樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)，大力倡導敬業(yè)奉獻，致力于建設一支政治堅定、道德高尚、教學(xué)精通、教育勤勉的教師隊伍，結合學(xué)校工作實(shí)際，有目標、有計劃、有步驟、有措施地開(kāi)展師德師風(fēng)教育活動(dòng)，取得了必要的成效。工作情況總結如下：
一、完善管理制度，加強領(lǐng)導
在我們的長(cháng)期工作中，我們認識到，只有領(lǐng)導重視，組織健全，有良好的運行保障機制，師德建設才能有效開(kāi)展。為此，學(xué)校成立了師德建設領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)、分管副校長(cháng)、學(xué)校中層領(lǐng)導干部和班主任組成。堅持《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》等法律法規和相關(guān)文件精神明確工作方向：以師德教育為導向，以教書(shū)育人為中心，素質(zhì)教育為基礎，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量：教師要樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)：以艱苦奮斗為榮，以創(chuàng )新為樂(lè )，以嚴為自尊，以努力為自強，以奉獻為自愛(ài)；把培養人才作為自己的責任。在教師中，大樹(shù)是教師、嚴謹治學(xué)、熱愛(ài)生活、熱愛(ài)教學(xué)、無(wú)私奉獻的楷模通過(guò)教師職業(yè)道德教育，我們普遍認識到教師是學(xué)生的榜樣。要從本質(zhì)上認識問(wèn)題,不能因為當前的誘惑和不良社會(huì )風(fēng)氣而喪失信心,產(chǎn)生消極情緒,影響學(xué)生,而要充滿(mǎn)信心,始終堅持高度的政治覺(jué)悟,，用我們的言行感染學(xué)生，讓他們接受潛移默化的教育
二、致力于教育實(shí)踐，全心全意地教育和教育人們
1、強調以身作則，努力成為榜樣
首先，學(xué)校要求教師在教育教學(xué)中堅持求實(shí)、嚴謹、開(kāi)放、勤奮的態(tài)度，樹(shù)立終身教學(xué)的理念，始終貫穿全心全意為人民教育服務(wù)的夢(mèng)想，努力塑造教師的優(yōu)秀品格，把“教學(xué)”與“個(gè)人教學(xué)”有機結合起來(lái)，用教師的崇高形象感染學(xué)生，教育學(xué)生，真正成為學(xué)生靈魂的工程師其次，學(xué)校要切實(shí)加強教師的工作作風(fēng)、生活態(tài)度、學(xué)習方法、人際關(guān)系等社會(huì )公德建設，要求教師嚴謹端正，著(zhù)裝端莊，態(tài)度大方，談吐禮貌，態(tài)度謙虛，遵紀守法，服從領(lǐng)導，團結一致，團結一致d合作、務(wù)實(shí)、進(jìn)取。結合各類(lèi)節日慶�；顒�(dòng)和學(xué)校具體工作安排，積極開(kāi)展各類(lèi)師德教育活動(dòng)，開(kāi)展教師基本技能培訓和競賽，開(kāi)展青年教師師德演講比賽，加強師德建設加強教師素質(zhì)建設，鼓勵進(jìn)取，尋找自身差距，全面提高師德師風(fēng)素質(zhì)，以身作則
2、努力學(xué)習商務(wù)，提高教學(xué)技能
作為教師，必須努力學(xué)習業(yè)務(wù)，努力提高教育教學(xué)能力，認真做好不同學(xué)科、不同教材、不同教育對象教學(xué)過(guò)程的各個(gè)環(huán)節，深入探索教學(xué)方法，轉變教育觀(guān)念，更新教育理念在實(shí)施素質(zhì)教育中，樹(shù)立多元化、多層次的人才觀(guān)、全面發(fā)展的評價(jià)觀(guān)，全面提高教師的整體素質(zhì)，引導、鼓勵和支持教師參與各類(lèi)繼續教育，開(kāi)展教育科研活動(dòng)
3、真誠愛(ài)學(xué)生，與家長(cháng)保持聯(lián)系
真誠愛(ài)學(xué)生是教師職業(yè)道德的基本內容，教師愛(ài)學(xué)生，視學(xué)生為自己的孩子，關(guān)心一切，想學(xué)生想什么，急什么，堅持“一切為了學(xué)生，一切為了學(xué)生”的原則，為了所有的學(xué)生，為了所有的學(xué)生",關(guān)心和愛(ài)護全體學(xué)生,尊重他們的人格,平等公正地對待學(xué)生,像嚴父嚴母一樣嚴格耐心,不諷刺,嘲笑,歧視學(xué)生,不體罰或變相體罰,，保護學(xué)生合法權益，促進(jìn)學(xué)生全面、積極、健康發(fā)展學(xué)校還注重加強師生家長(cháng)聯(lián)系，建立學(xué)生家長(cháng)檔案，全體教師，特別是班主任，家訪(fǎng)正常，學(xué)校有一個(gè)很好的家長(cháng)會(huì )。通過(guò)與家長(cháng)的密切聯(lián)系，了解學(xué)生在家庭、社會(huì )和節假日的學(xué)習和生活情況，向家長(cháng)匯報學(xué)生的學(xué)校情況，相互溝通，積極爭取家長(cháng)的支持與合作，開(kāi)拓進(jìn)取，宣傳科學(xué)的教育思想和方法，虛心聽(tīng)取家長(cháng)對學(xué)校管理和教師教育的意見(jiàn)和建議，形成學(xué)校、家庭和社會(huì )育人的合力。
4、引入激勵機制
增強工作動(dòng)力學(xué)校引入激勵機制，注重在物質(zhì)力量、精神力量和信息力量方面采取措施，充分調動(dòng)教師的.工作積極性，激發(fā)教師的工作積極性。學(xué)校努力改善教師的物質(zhì)生活條件和教學(xué)工作條件，進(jìn)一步調動(dòng)教師的積極性。改善教師工作環(huán)境，加快學(xué)校教育現代化進(jìn)程，營(yíng)造團結、和諧、敬業(yè)、進(jìn)取的良好工作氛圍，為每位教師創(chuàng )造施展才華的平臺，激發(fā)教師的進(jìn)取心和主動(dòng)性，優(yōu)化分配方案，建立科學(xué)合理的分配激勵機制，使教師的勞動(dòng)價(jià)值在經(jīng)濟上得到合理體現。建立目標激勵機制，用目標引導、團結、激勵人。
第一、學(xué)校發(fā)展的長(cháng)遠目標：創(chuàng )建一流學(xué)校。教師的工作目標：“今天我為學(xué)校驕傲，明天學(xué)校為我驕傲”，樹(shù)立“想工作，做好事，做實(shí)事”的責任感。
第二、建立以總裁為首的領(lǐng)導班子的人事激勵機制。領(lǐng)導班子重視自我道德修養、道德教育、情感人和以人為本，使教師始終能在人性化的環(huán)境中工作。
第三、結合社會(huì )、學(xué)生、家長(cháng)的監督意見(jiàn)，全面、公正、公正地評價(jià)教師的專(zhuān)業(yè)績(jì)效，并與評優(yōu)、晉升職稱(chēng)掛鉤，體現師德與績(jì)效并重的原則，能力與效果的結合，從而激發(fā)師德教育的動(dòng)機和自覺(jué)性。
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