單位工作總結（精選18篇）
不經(jīng)意間，一段時(shí)間的工作已經(jīng)結束了，這是一段珍貴的工作時(shí)光，我們收獲良多，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編精心整理的單位工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
單位工作總結 篇1
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年已接近尾聲，過(guò)去的一年在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了必須的成果，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如：
一、在20xx前三季度這段時(shí)間里：
按照集團公司的決策和指導，在全體職工的不懈努力下，我們早出晚歸，不惜犧牲休息時(shí)間，共種植苗木近七萬(wàn)株，當時(shí)成活率在80%左右。但是由于缺乏經(jīng)驗，對環(huán)境、水源等沒(méi)有足夠的認識，個(gè)性是水源問(wèn)題，地下水含鹽量嚴重超標，出現了不澆地旱死樹(shù)，澆了地由于水含鹽量高造成樹(shù)木生理性缺水，后果更嚴重，其中連翹的大面積死亡就是典型的實(shí)例。好在集團公司領(lǐng)導及時(shí)選取了新的、土壤水源狀況更為良好的基地，將剩余的苗木悉數移栽到新的苗圃?xún)�，減小了損失。
二、在20xx年最后一季度，雖然時(shí)間短，但是我們的工作卻是最繁忙的。
1、新選取的雙楊基地內的基礎設施的修建、使用及維護。剛接手新基地時(shí)，就是一片白茬地，在集團公司的統一指揮下，經(jīng)過(guò)我們的努力，到此刻已經(jīng)修建完成了160米的預制路，1500多米的圍擋，搭建了臨時(shí)工作的板房2間，鋪設了1300多米的供給水灌溉管道，敷設了80KV變壓器，使得基地面貌有了很大改善，目前各項設施都已投入使用。
2、搶時(shí)節。為到達土地最大利用率，在10月x日前完成了對規劃內的80畝冬小麥的播種工作，及時(shí)組織人手灌澆封凍水。
3、將原有苗圃?xún)鹊牧帜境晒σ圃缘叫禄�。在集團統一調度下，在公司的.全體同仁的協(xié)助下，將120xx余棵林木成功移植到新基地，并及時(shí)組織人手實(shí)施灌溉，業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根。
在即將到來(lái)的20xx年，我們將會(huì )按照集團領(lǐng)導的指導思想結合我們現有的實(shí)際狀況做出如下計劃：
一、利用此刻年底的空閑時(shí)機，用心聯(lián)系參觀(guān)周?chē)h市的苗圃，初步掌握大宗苗木栽植的大體狀況和價(jià)格。為明年及時(shí)購進(jìn)適宜的苗木鋪好路。
二、對預留地的栽種苗木品種做出初步打算。根據此刻城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境，我們初步打算購進(jìn)的苗木有：
喬木類(lèi)：廣玉蘭、白蠟、柿樹(shù)、女貞、銀杏、法桐、櫻花、海棠系列、木槿
灌木類(lèi)：石楠、連翹、冬青、百日紅、紫葉小糪、紫葉李、紅瑞木
藤本類(lèi)：花椒
時(shí)間又給予我一次總結的機會(huì )，每一次進(jìn)步都是在反復總結經(jīng)驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時(shí)，結合自己好的工作經(jīng)驗，為新一輪的工作順利進(jìn)行做更好的鋪墊。以后我會(huì )更加努力，爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平，認真細致到位的完成集團公司交與的各項任務(wù)。
單位工作總結 篇2
20xx年6月20號，對我個(gè)人來(lái)說(shuō)是個(gè)重要的一天。我在這一天來(lái)到了湖北省天安保險股份有限公司人事部。在何老師的帶領(lǐng)下來(lái)到了客戶(hù)關(guān)系部，正式成為了這個(gè)部門(mén)中發(fā)一員。時(shí)間飛逝，眨眼之間就到了20xx年的年底。在這半年中我忙忙碌碌中充實(shí)的過(guò)去了。個(gè)人在保險這個(gè)事業(yè)中也取的一點(diǎn)點(diǎn)的成績(jì)！剛入公司的時(shí)候，正好碰上了國家頒布了一個(gè)新的強制性的險種《交強險》。通過(guò)《交強險》實(shí)施這個(gè)絕好的契機，我快速的掌握了一定的保險常識和相關(guān)工作的流程。我迅速從一個(gè)不懂保險的新人成為了一個(gè)能在部門(mén)各項工作中圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)的標準員工。在一個(gè)這么好的部門(mén)當中，有這領(lǐng)導的關(guān)懷，有著(zhù)同事個(gè)關(guān)心和幫助。我相信我會(huì )加倍努力更快的成長(cháng)為職業(yè)的保險人。
在這半年中對我個(gè)人而言確實(shí)發(fā)生了很多事情。不管是在個(gè)人生活上面還是在學(xué)習工作方面，都是影響很深刻的一年！難忘的20xx年！仔細回憶了一下，這半年來(lái)的工作情況，具體做了如下幾件事情：
1、不定期的協(xié)助新車(chē)單證管理員揚俊波整理新車(chē)客戶(hù)保單工作。
2、在9月份和熊偉進(jìn)行了客戶(hù)回訪(fǎng)整理記錄的`工作。整理了XX年3至6月份一個(gè)季度的信息，及領(lǐng)導布置的相關(guān)工作。
3、堅持每天撥打10個(gè)前一個(gè)工作日出險客戶(hù)電話(huà)回訪(fǎng)的工作，并按95505的要求做好相關(guān)信息發(fā)記錄。直到十月份把這項工作移交給了另一個(gè)同事。
4、在9月中旬至10月中旬期間，將近一個(gè)月的時(shí)間內。曾被臨時(shí)調到呼叫中心工作，主要負責接聽(tīng)客戶(hù)發(fā)咨詢(xún)電話(huà)并解答客戶(hù)提出的疑問(wèn)。
5、協(xié)助熊偉對去年在我司投保新車(chē)客戶(hù)進(jìn)行了按月份的細分。并篩選出了大客戶(hù)和優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
6、11月份的時(shí)候，對已清分出來(lái)的去年的新車(chē)客戶(hù)，逐個(gè)撥打拜訪(fǎng)問(wèn)候電話(huà)，并詢(xún)問(wèn)是否有意在我司續保。告知無(wú)出險事故的客戶(hù)是我司的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)。
經(jīng)過(guò)這半年充實(shí)的工作中，我積累豐富的工作經(jīng)驗。在我個(gè)人性格和工作學(xué)習方面有明顯的變化和長(cháng)足的進(jìn)步，對自己的內向的性格也是一種很好的歷練。我更應該積極向外一點(diǎn)，才能更好的從事保險這行事業(yè)！雖然我取得了一定的進(jìn)步，但是我還有很不足的地方。
一是：我是一位保險界的新人，不懂不明白的地方太多。離保險工作的高標準高要求還存在很大的差距，有待于今后在工作積極的改善！
二是：自己的服務(wù)意思不太好，老是被動(dòng)的去服務(wù)一些客戶(hù)。今后一定做好服務(wù)工作的同時(shí)努力提高自己的服務(wù)意識，讓客戶(hù)真正的感受到天安的企業(yè)文化和精神！三是：我的性格不是很外向，膽子不夠大不符合時(shí)代的需要。也受到了領(lǐng)導的幾次愛(ài)心教育，我深刻明白到了這一點(diǎn)。我要在變化之中求發(fā)展，唯有不斷的進(jìn)步才能為分公司做出自己應他貢獻！
單位工作總結 篇3
20xx年已經(jīng)過(guò)去，在過(guò)去的一年里，國內各地房地產(chǎn)銷(xiāo)售額不同程度的下降。xx市房地產(chǎn)經(jīng)濟雖然無(wú)泡沫，但也不可避免的受到上述全國性大環(huán)境的沖擊，普遍出現銷(xiāo)售不旺的困難局面。但是，我們公司全體員工在這種嚴峻形勢下，能夠緊密的團結在公司領(lǐng)導層的周?chē)�，在董事�?huì )正確領(lǐng)導下，各部門(mén)、各單位各級員工的積極努力，發(fā)揚敢于拼搏的精神，克服各種困難，仍然取得了可喜可賀的成績(jì)。因此，我代表公司董事會(huì )，向全體員工、各級主管干部表示衷心的感謝！在過(guò)去的一年里，xx以極高的消化速度和消化率順利占領(lǐng)xx市場(chǎng)。上半年，三期工程全部順利完成竣工驗收。目前除尚余小部分高層住宅單位外，其余全部銷(xiāo)售完畢，銷(xiāo)售率達到98%，別墅和商鋪單位已全部售空。去年，公司全年銷(xiāo)售金額達到x億元，回籠資金x億元。元旦xx的開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售場(chǎng)面非�；馃�，銷(xiāo)售率節節攀升，實(shí)現了20xx年的開(kāi)門(mén)紅，在xx市房地產(chǎn)市場(chǎng)再次引起轟動(dòng)效應。
一、五期項目方面
地下室部分和地上裙樓部分已經(jīng)完成，1#樓主體工程也接近收尾階段，項目全年未出現重大質(zhì)量及安全事故。酒店的籌備工作也在密鑼緊鼓的進(jìn)行中。在招商工作中，成功引進(jìn)了xxxx這樣的大型商家，xxxx的進(jìn)入，將成為xx地區的第二家大型綜合超市，也將會(huì )大大的提升了xxxx社區檔次和綜合競爭實(shí)力，為公司的社區品牌增添了更豐富的色彩。
二、物業(yè)管理方面
物業(yè)公司在廣大員工的辛勤付出中，以飽滿(mǎn)的熱情和團結務(wù)實(shí)、敬業(yè)求進(jìn)的精神，緊跟公司發(fā)展的節拍，不斷吸收和借鑒物業(yè)管理行業(yè)精華和成功經(jīng)驗，專(zhuān)業(yè)服務(wù)水平和內部管理水平得到逐步提高。公司在提高全體員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上和內部管理水平上做了不少努力，持續進(jìn)行各種的員工培訓，通過(guò)學(xué)習，全體員工的服務(wù)意識與服務(wù)技巧有了較大的提高，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到加強�，F在，物業(yè)公司各班組已初步形成依章辦事，遵守公司規章紀律和客戶(hù)服務(wù)程序的良好風(fēng)氣，各項工作基本實(shí)現有章可循，有據可依，有記錄可查。
三、工程管理方面
通過(guò)工程部全體的努力，不斷提高工程質(zhì)量，確保確保工程進(jìn)度，各專(zhuān)項責任人全面負責自己區域內的工程進(jìn)度、工程質(zhì)量和施工安全工作，保質(zhì)保量完成公司下達的任務(wù)。
四、問(wèn)題和不足
同事們，20xx年的成績(jì)即將成為歷史，新的一年已經(jīng)開(kāi)始，對于我們xx房地產(chǎn)又即將翻開(kāi)新的一頁(yè)，續寫(xiě)新的篇章。新的一年，將是新的形勢，新的挑戰，新的要求，我們面臨新的任務(wù)，新的機遇，新的挑戰。我們在肯定成績(jì)的同時(shí)也要正視各種問(wèn)題的存在，具體地講，主要幾個(gè)方面：
1、物業(yè)管理方面，物業(yè)管理工作好就比產(chǎn)品的售后服務(wù)，直接關(guān)系到我們在社會(huì )上的形象，影響公司的長(cháng)期發(fā)展，故打造品牌物業(yè)將成為物業(yè)公司20xx年度的工作重點(diǎn)。去年物業(yè)公司存在幾個(gè)比較重要的問(wèn)題：
�。�1）是人員流動(dòng)性過(guò)高，專(zhuān)業(yè)人才招聘困難。去年全年共計離職員工人數將近120人，相當于一整個(gè)物業(yè)公司人員。員工流動(dòng)性高，必然導致一些列的問(wèn)題出現：一方面增加招聘費用、培訓費用等管理成本；另一方面讓內部業(yè)務(wù)流程等不能有效的延續，讓部分工作不能有效開(kāi)展起來(lái)。所以，針對此問(wèn)題，物業(yè)公司須綜合詳細地分析員工離職的主要原因，及時(shí)采取有效的辦法，努力提高內部員工的歸屬感和凝聚力，體現更多的關(guān)懷，讓員工感受到家的溫暖，減少員工流失。與此同時(shí)，通過(guò)各種渠道和各種辦法，招募優(yōu)秀的物管人才，保證物業(yè)公司良性發(fā)展。
�。�2）是安全防范工作仍存在有漏洞。由于保安人員不多，人員流動(dòng)性大，專(zhuān)業(yè)素質(zhì)仍有待提高。在安全防范方面例如裝修管理和出入控制等方面，各項手續要遵循“人性化、服務(wù)性”原則的同時(shí)，也要兼顧確保安全性目的。小區出入口檢查等方面仍需要進(jìn)一步加強工作，對此，下年度應從人員素質(zhì)上著(zhù)手，努力建立更完善的安全綜合防范系統，做好“防火、防盜、防人為破壞”三防工作，確保小區安全無(wú)問(wèn)題。
�。�3）是內部管理和工作流程須進(jìn)一步完善和規范。目前，物業(yè)公司在xx顧問(wèn)公司的指導下，內部管理和相關(guān)業(yè)務(wù)流程已基本建立管理框架，但也還存在較多不足和有待改進(jìn)的地方。例如物業(yè)公司內部的相關(guān)業(yè)務(wù)流程、工作指引、服務(wù)指引還不完善；管理層對一線(xiàn)工作人員的指導性不高；工作人員服務(wù)意識不足等。導致小區業(yè)主對物業(yè)管理工作滿(mǎn)意度不高，不斷的有不滿(mǎn)情緒出現。因此，物業(yè)公司應從“服務(wù)就是讓客戶(hù)滿(mǎn)意”，“業(yè)主至上，服務(wù)第一”等服務(wù)理念出發(fā)，強調對客戶(hù)工作的重要性，加強內部管理，進(jìn)一步完善內部工作流程和工作指引，加強員工教育培訓，在實(shí)際工作尋求突破。
�。�4）是創(chuàng )收能力進(jìn)一步提高。去年物業(yè)雖然現在推出了一些個(gè)性化服務(wù)項目，但現僅限于內部客戶(hù)，且在價(jià)格上與服務(wù)水平方面與社會(huì )其他同行相比無(wú)明顯優(yōu)勢，會(huì )所的功能也沒(méi)有充分的發(fā)揮，這些問(wèn)題都有待下年度積極探索解決辦法，利用好現有的有利資源提高創(chuàng )收能力。
2、公司內部管理方面
�。�1）是進(jìn)一步完善公司規章制度，細化管理流程。嚴格執行公司的`各項規章制度，逐步與規范的管理體制接軌，進(jìn)一步明確內部分工和職責，建立順暢的上傳下達通道，團結協(xié)作，規范有序的工作秩序，有利推動(dòng)各項工作順利開(kāi)展。
�。�2）是加強團隊建設，努力提高員工素質(zhì)。首先，進(jìn)一步加強職工隊伍的思想工作，促進(jìn)員工思想觀(guān)念的轉變，在積極轉變工作作風(fēng)方面下功夫，對全體員工適時(shí)安排員工學(xué)習，提供交流平臺，在公司內部建立學(xué)習的氛圍，通過(guò)培訓學(xué)習不斷提高員工整體素質(zhì)，配合總公司的發(fā)展需要，盡快打造出一支可以高效、實(shí)干的企業(yè)團隊，為公司的發(fā)展提供優(yōu)秀的人才資源保證。
3、工程管理方面。強化工程管理，細化工作計劃。積極加強對施工單位的管理工作，對項目進(jìn)行分解，明確各階段的工作內容、工作難點(diǎn)、工作時(shí)間等，采取分段控制，責任到人的辦法，真正做到“凡事有人負責、凡事有人監督、凡事有章可循、凡事有據可查”。對工程安全、質(zhì)量、進(jìn)度上嚴格要求。嚴罰重獎，充分調動(dòng)了施工單位及監理人員的積極性，充分發(fā)揮他們的潛能，逐步使各施工單位的管理工作與我公司的管理同步；積極與施工單位溝通，了解施工單位的難處，及時(shí)排除工作中的困難，推進(jìn)項目建設，從而保證了按期、保質(zhì)、保量、順利完成各項任務(wù)。
同事們，在新的一年里，光榮和夢(mèng)想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點(diǎn)上，讓我們團結起來(lái)，攜手并肩，振奮精神，不斷創(chuàng )新，尋求突破，向著(zhù)更高更遠的目標奮進(jìn)，努力續寫(xiě)全新的燦爛與輝煌！我相信，在全體員工群策群力，齊心協(xié)力，一定能完成好公司的各項任務(wù)，我們有信心在新的一年里再創(chuàng )新的成績(jì)，為公司的發(fā)展壯大做出更大的貢獻。
單位工作總結 篇4
今年，在區委的領(lǐng)導下，區商務(wù)局黨委堅持“圍繞商務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，牢固樹(shù)立和認真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以加強黨的執政能力建設為重點(diǎn)，以開(kāi)展機關(guān)效能建設為契機，以“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)和爭創(chuàng )“共產(chǎn)黨員示范城”活動(dòng)為載體，全面推進(jìn)商務(wù)系統黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設，在提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個(gè)方面的工作：
一、抓學(xué)習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質(zhì)。
按照創(chuàng )建學(xué)習型要求，以“支部大創(chuàng )建、黨員大練兵”為主題，以學(xué)習科學(xué)理論、學(xué)習政策法規、學(xué)習商務(wù)業(yè)務(wù)為主要內容。一是制定了《推進(jìn)學(xué)習型黨組織建設實(shí)施方案》，規定了學(xué)習主要內容，明確了學(xué)習方式和學(xué)習要求。二是堅持集中學(xué)習和自學(xué)為主，統一下發(fā)了筆記本。今年，開(kāi)展集中學(xué)習12次，干部自學(xué)時(shí)間每天不少于1個(gè)小時(shí)，領(lǐng)導干部撰寫(xiě)學(xué)習心得8篇。三是多形式開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)。先后開(kāi)展了黨章學(xué)習及交流活動(dòng)、“內外貿業(yè)務(wù)和法律、法規”學(xué)習及討論活動(dòng)、領(lǐng)導講黨課教育、組織觀(guān)看了警示教育片。通過(guò)黨員個(gè)人自學(xué)、領(lǐng)導上黨課、撰寫(xiě)心得體會(huì )、討論交流等形式，進(jìn)一步增強了學(xué)習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創(chuàng )造力。
為進(jìn)一步探索黨建機制創(chuàng )新工作，局黨委做了幾方面的工作。
一是制定印發(fā)《深入開(kāi)展創(chuàng )建“共產(chǎn)黨員示范城”活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，發(fā)動(dòng)全體干部職工和下屬企業(yè)支部深入開(kāi)展和推進(jìn)該項活動(dòng)。
二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實(shí)行黨員領(lǐng)導干部“一崗雙責”制度，進(jìn)一步明確了黨委委員的職責分工和任務(wù)要求，同時(shí)，將屬于本部門(mén)職能范圍的目標任務(wù)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目分解到黨員干部，把組織協(xié)調推進(jìn)的責任落實(shí)到黨員干部，定期督促檢查，及時(shí)分析情況，協(xié)調解決問(wèn)題，落實(shí)推進(jìn)措施，充分發(fā)揮了黨員干部的先鋒模范和業(yè)務(wù)骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。
三是各支部積極開(kāi)展黨組織學(xué)習討論活動(dòng)，共新發(fā)展了2名中共黨員，并組織參加培訓。
四是加強經(jīng)常性的黨務(wù)管理工作。注重做好黨員發(fā)展、黨費收繳和流動(dòng)黨員管理等工作。
三、抓作風(fēng)建設，有效提高反腐倡廉能力。
一是制定印發(fā)了《20xx年黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作要點(diǎn)》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)、提高機關(guān)作風(fēng)建設水平為主要內容，進(jìn)一步拓展源頭治腐工作領(lǐng)域，加大反腐倡廉工作力度。
二是進(jìn)一步加強防范教育。認真開(kāi)展警示教育活動(dòng)，組織學(xué)習推薦廉政學(xué)習文章和自選文章2篇，觀(guān)看了廉政警示教育片4部。
三是積極推進(jìn)《廉政準則》的學(xué)習，對反腐倡廉工作任務(wù)進(jìn)行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書(shū)記和班子成員在認真學(xué)習把握《廉政準則》相關(guān)規定的基礎上，作出了書(shū)面莊嚴承諾：嚴格遵守黨員領(lǐng)導干部廉潔從政各項規定，切實(shí)做到“五個(gè)保證”。
四是健全黨內民主生活制度，開(kāi)展談心活動(dòng)，廣泛征求意見(jiàn)。上半年組織召開(kāi)了班子x，開(kāi)展批評與自我批評，使每個(gè)黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務(wù)形象。
今年來(lái)，局黨委堅持把加強機關(guān)效能建設作為提升商務(wù)形象的重要抓手，創(chuàng )新工作機制，實(shí)現提速提效。
一是全面推行了辦結制、首問(wèn)負責制和責任追究制。在此基礎上，進(jìn)一步細化任務(wù)，明確責任，落實(shí)獎懲;修訂完善了《局機關(guān)內部管理制度》、《局領(lǐng)導分工方案》等一系列規章制度，進(jìn)一步了規范機關(guān)管理，理順管理體制，對領(lǐng)導班子工作分工、機關(guān)股室設置等重新進(jìn)行了調整，進(jìn)一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過(guò)制度的完善，工作關(guān)系的調整，簡(jiǎn)化辦事手續，縮短辦事環(huán)節，調動(dòng)了廣大干部職工的積極性，工作作風(fēng)明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務(wù)質(zhì)量明顯改進(jìn)。
二是堅持把加強效能建設與政務(wù)公開(kāi)相結合，刷新商務(wù)形象。突出抓好行政審批事項進(jìn)中心工作，在對商務(wù)行政審批事項進(jìn)行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務(wù)中心窗口進(jìn)行辦理，并明確專(zhuān)人辦理，做到“一窗受理，抄告相關(guān)，內部運作，辦結”，接受服務(wù)對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。
三是堅持把加強效能建設與重點(diǎn)工作相結合，促進(jìn)了工作開(kāi)展。扎實(shí)推進(jìn)商貿、招商重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項目的'實(shí)施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂(lè )山大佛R26;嘉州水鄉國際度假區等重點(diǎn)項目建設，高標準制作《樂(lè )山城市綜合體概念性規劃》;著(zhù)力實(shí)施“放心酒工程”，強化屠宰定點(diǎn)管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場(chǎng)監測，做好市場(chǎng)供應，確保不斷檔不脫銷(xiāo);進(jìn)一步完善更新了我區招商引資網(wǎng)站;加大原區商業(yè)系統企業(yè)職工集訪(fǎng)事件的維穩力度，確保社會(huì )穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實(shí)效。
一是組織開(kāi)展“群眾生活月”主題實(shí)踐活動(dòng)。在工作中，局黨委從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題入手，局領(lǐng)導帶頭搞好服務(wù)，組織機關(guān)黨員為基層為群眾辦實(shí)事、好事，今年，走訪(fǎng)慰問(wèn)困難群眾10戶(hù)，接待、辦理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)30件(次)。
二是繼續開(kāi)展“領(lǐng)導掛點(diǎn)、部門(mén)包村、干部幫戶(hù)”結對幫扶活動(dòng)。制定實(shí)施方案，繼續抓好青平的幫扶聯(lián)系工作，通過(guò)資金、物資、技術(shù)等幫扶方式，關(guān)心群眾，服務(wù)群眾，切實(shí)為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題，使黨員受到教育，群眾得到實(shí)惠。
三是積極開(kāi)展社區互助聯(lián)建工作。深入鶩嫣街社區開(kāi)展調研，建立聯(lián)系會(huì )議制度，與鶩嫣街社區在工作中密切配合，加強協(xié)調，按照優(yōu)勢互補的原則，商定互助有關(guān)事項，制定共建活動(dòng)計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問(wèn)題1個(gè)，清除環(huán)境衛生死角。
今年來(lái)，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績(jì)，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創(chuàng )新和深入不夠;二是一些制度有待進(jìn)一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實(shí)的力度有待進(jìn)一步加強。這些問(wèn)題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
20xx年，我們將進(jìn)一步深化機關(guān)作風(fēng)建設，夯實(shí)思想能力基礎;進(jìn)一步開(kāi)展爭創(chuàng )“共產(chǎn)黨員示范城“活動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)組織基礎;狠抓黨風(fēng)廉政建設，進(jìn)一步夯實(shí)作風(fēng)基礎;加強精神文明建設，進(jìn)一步夯實(shí)群眾基礎;提高黨務(wù)干部素質(zhì)，加強黨的自身建設，為開(kāi)創(chuàng )商務(wù)局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
單位工作總結 篇5
今年，我區全面推行舊城改造的第一年，改造地塊遍布全區所有街道，拆遷項目之多為歷史之最。工作挑戰性極大，在領(lǐng)導和同志們的關(guān)心幫忙下，充分發(fā)揮崗位職能作用，創(chuàng )新工作方法，努力提高工作質(zhì)效，較好地完成了年初各項目標任務(wù)。根據河辦發(fā)[XX]82號文件要求，現述職、述廉、述學(xué)、述法如下：
一、履行職責狀況
年內在拆項目35個(gè)，其中往年積存項目6個(gè)，其中萬(wàn)達廣場(chǎng)、會(huì )展中心、灰場(chǎng)路安置小區、十排房項目已全面完成，越河小區、南水北調項目由于體量較大，尚余部分尾數。新拆項目27個(gè)，拆遷總面積約52。8萬(wàn)平方米，總戶(hù)數3328戶(hù)。其中巨一廣場(chǎng)、微機研究所、漕運西路中段、漕運西路西段、萬(wàn)達5號地等5個(gè)新開(kāi)拆地塊已拆凈；華新橋、康居花園、頤高數碼港等尚未拆凈但已保證了項目鉆探、打樁和開(kāi)工建設；文苑小區、會(huì )展中心、九二五廠(chǎng)、灰場(chǎng)安置小區、萬(wàn)達廣場(chǎng)等5個(gè)積存多年的拆遷項目完成掃尾工作。位于淮海中心商業(yè)區核心地段的雨潤拆遷項目在獎金期簽約率達98。2%，茂業(yè)百貨項目、水門(mén)橋東北角在獎金期內簽約率100%，創(chuàng )造了淮安拆遷新速度。
�。ㄒ唬┱孀�(shí)干，又好又快推進(jìn)舊城改造和拆遷安置工作。一是強化項目運作。做深做細每一個(gè)地塊前期調查和成本測算，用心配合國土局、舊改辦及各街道進(jìn)行土地掛牌前工作，年內對38個(gè)地塊進(jìn)行了調查測算，成功掛牌并摘牌了14宗土地。對摘牌后的拆遷項目，堅持一個(gè)地塊一套方案、一個(gè)項目一個(gè)計劃、一戶(hù)群眾一個(gè)方法。對拆遷有直接影響的問(wèn)題，諸如改制不徹底的企業(yè)、未參加房改房等問(wèn)題在項目進(jìn)場(chǎng)前盡快協(xié)調到位，確保新項目的順利推進(jìn)。二是強化方案制定。堅持做到“三不拆”，即拆遷手續不齊不拆遷，拆遷安置方案未定不拆遷，拆遷資金不到位不拆遷。在拆遷中牢固樹(shù)立“以人為本，人性化拆遷”理念。對安置方案多層次、多角度、反復征求被拆遷戶(hù)的意見(jiàn)，最大限度地體現絕大多數被拆遷戶(hù)的意愿。針對老城區的就醫難、就業(yè)難、生活難、住房難“四難”問(wèn)題，聯(lián)系了街道、社區、人社局、住建局開(kāi)發(fā)企業(yè)等單位，開(kāi)展“服務(wù)拆遷戶(hù)，真情送崗位”活動(dòng)。用心申辦共有產(chǎn)權保障性住房，為被拆遷戶(hù)解決實(shí)際困難。三是強化陽(yáng)光操作。年初、在全區范圍內全面推行“十公開(kāi)一監督”陽(yáng)光拆遷模式，在所有的拆遷現場(chǎng)都設立公示欄，公示相關(guān)政策及投訴舉報電話(huà)。按拆遷工作序時(shí)進(jìn)度及時(shí)將被拆遷房屋的面積、評估價(jià)格等進(jìn)行
公示，主動(dòng)理解群眾監督。同時(shí)還聘請區紀委、人大、政協(xié)等領(lǐng)導成立巡視監督組，從拆遷方案制訂，到拆遷、拆除現場(chǎng)參與全過(guò)程監督。
�。ǘ⿵娀芾�，嚴格規范拆遷工作行為。一是狠抓制度建設，規范拆遷工作。建立不良記錄臺帳，實(shí)行每月一考核、每月一兌現。二是狠抓拆遷專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)教育，樹(shù)立良好拆遷形象。年初向全區所有拆遷工作人員發(fā)出了“陽(yáng)光拆遷、廉潔拆遷”倡議，并在長(cháng)榮大劇院門(mén)前廣場(chǎng)舉行“廉潔拆遷千人簽名活動(dòng)”；
邀請區檢察院楊小平檢察長(cháng)向全區廣大拆遷工作人員做了預防職務(wù)犯罪的專(zhuān)題講座。組織了100多人參加了由市拆遷辦組織的業(yè)務(wù)培訓，經(jīng)考核76人取得拆遷上崗證，其中18人獲得二級動(dòng)遷員資格，8人取得三級動(dòng)遷員資格。在項目開(kāi)拆之前，組織對參加項目拆遷的所有工作人員學(xué)習、討論、演練，并進(jìn)行閉卷考試，不斷提高拆遷工作人員的業(yè)務(wù)水平。牢固樹(shù)立“建一流隊伍、爭一流服務(wù)、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)一流形象”的'工作目標，堅持每月集中學(xué)習和交流點(diǎn)評一次，在學(xué)習中增長(cháng)知識，在交流中提高水平。三是狠抓廉潔拆遷，堅持警鐘長(cháng)鳴。在項目開(kāi)拆之前，與各拆遷工作人員簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》并印在發(fā)給被拆遷戶(hù)的宣傳手冊上，主動(dòng)理解群眾監督。時(shí)刻警示身邊工作人員。凡被舉報查實(shí)的，對工作人員給予黨紀處分，并責令退出拆遷工作崗位。四是嚴格執行拆遷政策，堅持陽(yáng)光拆遷。堅持公示制度，增加拆遷工作的透明度，堅決杜絕暗箱操作行為，維護拆遷政策的嚴肅性、客觀(guān)性和平衡性；每個(gè)項目在開(kāi)拆之前，對工作人員都要進(jìn)行嚴格培訓考核，統一操作口徑，從而最大限度地減少因拆遷實(shí)施工作不規范引發(fā)的各類(lèi)矛盾。在協(xié)議簽訂中，嚴格對照政策和補償標準，按照每一份協(xié)議透過(guò)“三關(guān)”（即：組員關(guān)、組長(cháng)關(guān)、審核關(guān)）“四人”
簽字的工作流程，以杜絕“人情協(xié)議”，避免徇私舞弊狀況發(fā)生。五是加強檔案管理，實(shí)現檔案管理制度化、信息化、智能化。加大了檔案室硬件投入，完善了檔案的查、借、調、閱制度，實(shí)現了每戶(hù)一分鐘的電子查詢(xún)速度。
�。ㄈ崆橹艿�、細心地服務(wù)好億力未來(lái)城，頤高數碼港、雨潤中央新天地項目等區重點(diǎn)項目。幫忙協(xié)調建設中遇到的拆除、運土、環(huán)境打造等過(guò)程中各種矛盾和問(wèn)題，確保項目建設順利推進(jìn)。
二、廉潔自律部分
認真學(xué)習貫徹《廉政準則》及黨紀黨規以及黨風(fēng)廉政方面的政策文謀取不正當利益；堅決不私自從事經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)；堅決不違反公共財物管理和使用規定，假公濟私、化公為私；堅決不違反規定選拔任用干部；堅決不脫離實(shí)際，弄虛作假，損害群眾利益和黨群干群關(guān)系。主動(dòng)理解組織的管理教育和群眾的監督幫忙，平時(shí)注意透過(guò)交心、談心聽(tīng)取和征求同志的意見(jiàn)和推薦，堅持做到見(jiàn)賢思齊，正確對待、虛心理解。
三、加強學(xué)習狀況
作為一名最基層的領(lǐng)導，我始終把學(xué)習作為加強自身建設的根本措施，作為一項硬任務(wù)和基本功來(lái)抓，作為一種職責和覺(jué)悟來(lái)對待。政治上，自覺(jué)認真學(xué)習黨的理論和政策，做到思想上與黨中央、上級黨委始終持續高度一致。業(yè)務(wù)上，注重學(xué)習成效，把學(xué)習貫穿于分管工作的實(shí)踐中，透過(guò)邊學(xué)習邊思考，邊思考邊總結，努力做到基本理論深學(xué)，本職業(yè)務(wù)精學(xué)，修身知識勤學(xué)。年初以來(lái)，先后撰寫(xiě)了3篇體會(huì )文章，并摘錄3萬(wàn)字的讀書(shū)筆記，對實(shí)踐工作起到了較好的促進(jìn)作用。
四、依法行政狀況
�。ㄒ唬﹫猿忠詫W(xué)為重，不斷增強依法履職的意識。本人始終把學(xué)習各類(lèi)法律法規作為加強自身建設的根本措施，作為一項硬任務(wù)和基本功來(lái)抓，作為一種職責和覺(jué)悟來(lái)對待。今年以來(lái)，相繼學(xué)習了《中華人民共和國物權法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《行政許可法》等法律、法規；同時(shí)根據自身工作，側重加強對項目推介與運作，舊城改造與房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)，拆遷與安置等方面相關(guān)法律、法規的學(xué)習。透過(guò)把學(xué)習和工作相結合、學(xué)習和思考相結合、學(xué)習和運用相結合，不斷增強自身的法律意識和法制觀(guān)念，切實(shí)提高依法履職的潛力和水平。
�。ǘ﹫猿忠婪ㄐ姓�，有序開(kāi)展各項工作。在學(xué)法用法過(guò)程中，本人注意學(xué)用結合、學(xué)以致用，努力做到“研究問(wèn)題先學(xué)法，制定決策遵循法，解決問(wèn)題依照法，言論行動(dòng)貼合法”。在具體工作中，始終堅持“依法拆遷、陽(yáng)光拆遷、惠民拆遷、和諧拆遷”的工作原則，認真落實(shí)“六項制度”，將相關(guān)政策、補償標準、產(chǎn)權調換房源等進(jìn)行公示，嚴格履行拆遷工作程序，嚴把政策底線(xiàn)，堅決做到“先簽的不吃虧、后簽的不沾光”，切實(shí)做到公平公正拆遷。對個(gè)別要求過(guò)高、無(wú)理取鬧、拒不配合拆遷的“難纏戶(hù)”，及時(shí)啟動(dòng)行政裁決和司法程序，雙管其下，依法有序推進(jìn)拆遷。在處理各類(lèi)信訪(fǎng)案件的過(guò)程中，能夠依據政策法規及時(shí)協(xié)調相關(guān)部門(mén)，依據《信訪(fǎng)條例》的規定，妥善處理到位，答復到位。一年來(lái)，本人始終堅持依法行政、依規辦事，各項工作高效推進(jìn)，沒(méi)有發(fā)生一齊行政不作為、行政亂作為而引起上訪(fǎng)事件或造成不良影響。
作為主城區拆遷辦主任，不僅僅要應對超多復雜的社會(huì )矛盾、拆遷矛盾，還要處理好拆遷工作與其它方方面面的關(guān)系，需要做超多的綜合協(xié)調工作。為此，我始終堅持從大局出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，做到忙而有序，能處理的事情及時(shí)處理，不能處理的事情就及時(shí)請示，多溝通、多協(xié)調，堅持“白加黑、5+2”的工作標準，既當指揮員，又當戰斗員，不畏難不言苦，力求把工作做的更好。
回顧今年以來(lái)的工作，雖然較好地完成了各項任務(wù)，但與領(lǐng)導的要求相比還有必須的差距；雖然注重了學(xué)習，但學(xué)習的系統性還不夠，個(gè)性是深入研究思考的還不多；雖然注重履行崗位職責潛力的提高，但組織、協(xié)調潛力還有待進(jìn)一步加強。在今后的工作中我要進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，團結拼搏，為加快xx經(jīng)濟和社會(huì )事業(yè)發(fā)展做出新的更大的貢獻。
單位工作總結 篇6
我自20XX初調入鑄一分廠(chǎng)擔任副廠(chǎng)長(cháng)以來(lái)已經(jīng)一年了，在這一年的工作中，在公司、分廠(chǎng)領(lǐng)導的正確帶領(lǐng)下，在分廠(chǎng)員工的配合支持下，使我順利的完成了本年度的工作，也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉變，熟悉了生產(chǎn)、管理流程，使個(gè)人的管理能力、業(yè)務(wù)水平有了相應的提高；在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理：
生產(chǎn)管理
在分廠(chǎng)工作流程中，我主要負責分廠(chǎng)的生產(chǎn)組織工作；對內我立足于車(chē)間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接，狠抓班產(chǎn)效率提升，向單位時(shí)間要產(chǎn)量，通過(guò)OEE的分析計算，查找分析影響綜合效率提升的瓶頸，制定相應的.考核政策，提高了員工的生產(chǎn)積極性，促使綜合效率較上年有所提升；對外我加強溝通協(xié)調，緊密結合生產(chǎn)制造部，關(guān)注庫存加工情況，及時(shí)調整排產(chǎn)，把滿(mǎn)足發(fā)貨作為生產(chǎn)組織第一原則，保證下到工序的順利開(kāi)展；在新產(chǎn)品試制過(guò)程中，遵照優(yōu)先安排的原則，隨到隨試，及時(shí)通知跟蹤結果，使全年在鑄一分廠(chǎng)試制的新產(chǎn)品中未因試制不及時(shí)而影響進(jìn)度；關(guān)注生產(chǎn)過(guò)程因素，注重前期準備工作，逐步在分廠(chǎng)內推行各工序的一個(gè)流作業(yè)方式，簡(jiǎn)化物流調整分配生產(chǎn)資料，踐行“精益生產(chǎn)”。
質(zhì)量管理
在分廠(chǎng)質(zhì)量管理過(guò)程中，我主要配合協(xié)助柴廠(chǎng)長(cháng)做好質(zhì)量管理工作；在柴廠(chǎng)長(cháng)的悉心講解和指導下，使我初步了解了產(chǎn)品特征，總結了部分產(chǎn)品的問(wèn)題頻發(fā)點(diǎn)和重點(diǎn)控制項目，明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個(gè)環(huán)節的特性，利用公司開(kāi)展的“自主檢驗”工具加以歸納總結，服務(wù)于生產(chǎn)現場(chǎng)，對質(zhì)量的整體提升起到了一定的促進(jìn)作用；在體系辦的幫助指導下，使我明確了質(zhì)量體系在分廠(chǎng)的要素，促使我抓基礎細節管理，保障體系的平穩運行。
單位工作總結 篇7
我園自從申報了縣文明單位后，全體教職工都積極投入，營(yíng)造了爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設為抓手，以創(chuàng )設良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了學(xué)校教育、教學(xué)各項工作的開(kāi)展。
一、注重精神文明建設，營(yíng)造良好校園文化。
在20xx年期間，我們在全校教師會(huì )上進(jìn)行了爭創(chuàng )縣級文明單位學(xué)習、動(dòng)員，提出了建立“文明學(xué)校，文明教師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來(lái)加強教職工的師德建設。我們還制定了青年路幼兒園精神文明考核細則，并將評價(jià)結果作為教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè )于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng )設了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。
其次，我園結合實(shí)際，先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結合當今社會(huì )的一些現象談體會(huì )，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀(guān)的教育”，游戲活動(dòng)。
本學(xué)期，我們還開(kāi)展了《在自律中成長(cháng)，在互助中發(fā)展》的青年路幼兒園教職工工作手冊制定活動(dòng)，使教職工用自己的文明言行引領(lǐng)社會(huì )新風(fēng)尚，為提高中牟文明作出自己的一份力量。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展。
我園堅持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。
首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會(huì )，讓群眾行使民主權利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規劃、新的獎金分配方案、園內大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長(cháng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類(lèi)討論會(huì )，本著(zhù)事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的'思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規劃，并在全校會(huì )議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導堅持做到“有事必訪(fǎng)，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂(yōu)解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位教師，由于公公突然得病，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導和工會(huì )了解此事后，積極給予她多方面的幫助，雖然數目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì )主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，加強團隊的凝聚力。
三、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)水平。
我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標，使學(xué)校管理、教育科研、家長(cháng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來(lái)規劃和安排。近年來(lái)，我園以教科研工作為突破口，以改進(jìn)課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專(zhuān)業(yè)水平有了很大的提高，我們的研究成果也得到了市教研室專(zhuān)家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，教師的專(zhuān)業(yè)水平提升是飛躍的。
四、注重社區聯(lián)動(dòng)建設，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個(gè)教育機構，是社區中的一員，以加強社區、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì )定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)講座、親子活動(dòng)等等，開(kāi)展了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了愛(ài)心基金會(huì )，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì )了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區合作中的和諧。
單位工作總結 篇8
20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標準要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導和同志們匯報
一、加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項政治理論的學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)習了不同時(shí)期領(lǐng)導的講話(huà)和部領(lǐng)導安排學(xué)習的內容，并能夠認真做好讀書(shū)筆記，通過(guò)學(xué)習自己樹(shù)立起了正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，提高了自己對組織工作的認識，切實(shí)認識到組織工作無(wú)小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫(xiě)信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到xx月份共撰寫(xiě)信息xx篇，在xxx組工信息截至x月份統計共上了x篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全掌握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對時(shí)局的把握還是不準，對領(lǐng)導的講話(huà)內容還是沒(méi)有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低；自己經(jīng)�？磝xx組工信息發(fā)現自己同樣寫(xiě)了那方面的內容，別人的'上了xxx組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但畢竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給xx撰寫(xiě)人物通訊，共在xxx上發(fā)表人物通訊一篇，在xx發(fā)表論文和消息x篇。
三、積極參加部里組織的各項活動(dòng)
一年來(lái)，部里組織的打掃衛生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
四、存在的問(wèn)題
�。�1）信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
�。�2）理論學(xué)習不夠，沒(méi)有對理論知識進(jìn)行系統的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jì)與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
單位工作總結 篇9
在銀行的工作我感覺(jué)非常的充實(shí)，在工作方面我還是應該要去做出準備，一年來(lái)我還是感覺(jué)非常有動(dòng)力的，作為客戶(hù)經(jīng)理我當然是知道自己在工作方面，還是要做出一個(gè)好的準備，在這一點(diǎn)上面我應該要做出更好的準備，這方面我應該要繼續做出調整，所以這一年來(lái)的工作當中，我也需要
銀行的業(yè)務(wù)我還是應該要繼續做出調整的，我每天都對自己工作方面還是應該要做的更加認真一點(diǎn)，作為一名客戶(hù)經(jīng)理，這對我還是有非常大的提高，這一點(diǎn)我還是需要繼續努力去做好的，我們銀行一直都是針對客戶(hù)做出更好的服務(wù)，讓客戶(hù)能夠放心安心的把錢(qián)存進(jìn)，這是一件非常重要的事情，在這方面我們是非常重視的，對此我也是感覺(jué)很有動(dòng)力的，在這個(gè)過(guò)程當中我應該要繼續認真一點(diǎn)的，作為一名客戶(hù)經(jīng)理，在這方面我應該要繼續認真做出準備，我們銀行一直對客戶(hù)的服務(wù)是非常重視的，在這一點(diǎn)上面，我還是感觸非常深刻的，現在回想起來(lái)還是很有提高的。
在家工作當中，我需要更加細心一點(diǎn)，作為一名客戶(hù)經(jīng)理，這對我還是很有動(dòng)力的`，在這一點(diǎn)上面我也是需要讓自己接觸更多工作，這對我還是非常有意義的，在業(yè)務(wù)能力上面我還是應該要做的更加細心一點(diǎn)，在未來(lái)的工作當中我應該要繼續做出調整的，與銀行的客戶(hù)經(jīng)常聯(lián)系溝通，耐心的為客戶(hù)解決問(wèn)題，把客戶(hù)的利益放在第一位，在這方面還是要繼續去落實(shí)好的，我也應該要對自己更加有信心一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當中，也是在虛心的接觸更多的知識，未來(lái)在工作方面我一定會(huì )讓自己接觸到更多的知識，為了客戶(hù)解決問(wèn)題是非常重要的，在這個(gè)過(guò)程當中，我真切的體會(huì )到了這一點(diǎn)，在這樣的環(huán)境下面我也是做出了很多調整。
當然在過(guò)去的一年當中，我也是有一些做的不好的地方，現在我也是應該要做出調整的，我也會(huì )堅持做的更加認真一點(diǎn)，以后我會(huì )把自己的工作進(jìn)一步的完善好，這對我個(gè)人能力還是有一定的影響的，這一點(diǎn)毋庸置疑，所以我需要去接觸更多的知識，為客戶(hù)更好的服務(wù)，客戶(hù)的信任就是我們工作的動(dòng)力，這一點(diǎn)非常的關(guān)鍵，我知道以后還會(huì )有更多的事情要去努力，但是這些都不重要，是應該要讓自己有更多的進(jìn)步的，相信接下來(lái)的工作當中，可以為客戶(hù)
單位工作總結 篇10
一年以來(lái)，我根據X的工作安排，從計生辦到信訪(fǎng)辦工作至今，認真學(xué)習，進(jìn)取工作，從思想政治到業(yè)務(wù)本事都得到了很大的提升�；仡欉@一年來(lái)的學(xué)習、工作以及生活情景，談?wù)勛晕业母惺�，并剖析自身的不足之處，以求在今后繼續不斷提高自我的綜合素質(zhì)。
一、強化思想政治學(xué)習，提高崗位業(yè)務(wù)本事
崗位業(yè)務(wù)知識培訓，學(xué)習好理論知識。堅決按照上級的指導和要求，緊密團結和配合同事，虛心理解群眾的批評和意見(jiàn)，對自我工作中存在的漏洞與不足及時(shí)改正，嚴格要求自我。
二、立足本職崗位工作、認真做好服務(wù)群眾
一是在領(lǐng)導的關(guān)心培育下，在同事的支持和幫忙下，我從對計生、信訪(fǎng)工作的不熟悉，到迅速適應崗位工作，并能夠按工作要求，及時(shí)高效地處理日常工作中出現的矛盾和沖突。二是遵守管理制度、關(guān)心團結同事，努力營(yíng)造一個(gè)良好的工作氛圍，積極主動(dòng)完成本辦公室的工作。三是做好服務(wù)廣大群眾的`工作，視廣大育齡婦女為姊妹、視信訪(fǎng)人員為親人，真正做到心系群眾，任勞任怨，為民服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題與不足
盡管這一年的鍛煉中我各方面取得了一些成績(jì)，可是在在學(xué)習和工作等方面，還存在業(yè)務(wù)知識不夠精通，對待上訪(fǎng)群眾有時(shí)存在急躁情緒，處理突發(fā)性事件時(shí)經(jīng)驗不足等缺點(diǎn)，這些都需要我在以后的工作中進(jìn)一步嚴格要求自我，改正缺點(diǎn)，揚長(cháng)避短，以實(shí)際行動(dòng)，不斷地提高自我的工作水平和服務(wù)本事，真正做到干一行、愛(ài)一行、鉆一行，做一名人民群眾滿(mǎn)意的基層信訪(fǎng)人員。
單位工作總結 篇11
一年來(lái)，在單位總經(jīng)理、財務(wù)副總經(jīng)理、監事會(huì )，財務(wù)部主任及相關(guān)領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下，我在財務(wù)部?jì)葘彽膷徫簧�，嚴格按照年初制定的內審計劃，緊緊圍繞單位提出的“加大檢查、審核、監督力度，確保各項制度深入落實(shí)”這一工作目標，積極主動(dòng)地在單位內部開(kāi)展了審計工作。經(jīng)過(guò)審計組同志們的共同努力，取得了一定成績(jì)，充分發(fā)揮內審的監督和服務(wù)職能，為單位領(lǐng)導及時(shí)提供決策依據。全年共開(kāi)展審計工作24項，在深化單位改革，促進(jìn)廉政建設，加強財務(wù)管理，提高經(jīng)濟效益等方面，起到了一定的作用，也取得了一定的成績(jì)，但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過(guò)我相信有單位領(lǐng)導的信任和大力支持，再加上我們審計組人員的.勤奮工作，單位的內審工作一定會(huì )一年比一年有起色，同時(shí)也會(huì )能得到單位領(lǐng)導和同志們的認可。下面我從三個(gè)方面總結匯報工作：
一、20xx年的主要工作
1、結合新崗位制定內審年度工作計劃。財務(wù)內審是一個(gè)新設的崗位，領(lǐng)導寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著(zhù)我們的發(fā)展，我深知責任重大。為了使內部審計工作在單位管理中得以順利開(kāi)展，在成立內審崗位后，就根據工作需要立即制定了年度工作計劃；為了加強供電所財務(wù)管理，糾正經(jīng)濟活動(dòng)中不規范、不合法等違紀違規問(wèn)題，保證會(huì )計信息真實(shí)可靠，制定了供電所財務(wù)收支審計工作計劃，為了防止稅務(wù)稽查增加稅負，制定了經(jīng)濟業(yè)務(wù)審計工作計劃，為了規范供電所的收費行為，制定了農電收據檢查的計劃；并從工作紀律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進(jìn)行，為我們全年工作的順利展開(kāi)打下了扎實(shí)的基礎。
2、積極開(kāi)展內審工作。對各供電所的收費規范行為進(jìn)行了檢查，通過(guò)檢查，發(fā)現部分供電所在收取用戶(hù)電費時(shí)沒(méi)有給用戶(hù)開(kāi)農電收據，及部分收費員沒(méi)有按規定保管收據，出現了丟失收據的現象，我們審計組及時(shí)向單位領(lǐng)導反映情況，并對相關(guān)供電所和個(gè)人進(jìn)行了經(jīng)濟處罰，收繳處罰金額xx余元。
3、完善財務(wù)管理制度，加強財務(wù)審計檢查，規范財務(wù)行為。20xx年財務(wù)管理工作以抓制度建設和基礎管理為重點(diǎn)，為了加強供電所的財務(wù)管理，進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，規范財務(wù)管理行為，推行司務(wù)公開(kāi)和陽(yáng)光理財，單位出臺了《供電所財務(wù)收支管理辦法》，監督和管理的職責落在了我們財務(wù)部，為了使單位制定的管理辦法得到貫徹和落實(shí)，財務(wù)部制定了定期財務(wù)檢查的制度，內審在單位紀檢監察室的配合下對各供電所的財務(wù)進(jìn)行一次全面檢查，檢查點(diǎn)放各所的財務(wù)收支、費用開(kāi)支、工資分配、物資采購、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、電價(jià)政策、收費標準、等關(guān)系到供電所穩定、發(fā)展的重點(diǎn)、熱點(diǎn)的問(wèn)題上，檢查面為xx；并對個(gè)別財務(wù)管理較為混亂供電所進(jìn)行了專(zhuān)項審計檢查，針對審計中存在的問(wèn)題限期整改，并檢查其整改落實(shí)情況，從根本上規范了供電所的財務(wù)行為，杜絕了違反財經(jīng)紀律現象的發(fā)生。
二、工作中存在的不足
20xx年財務(wù)內審工作取得了一定的成績(jì)，然而，在看到成績(jì)的同時(shí)，我也看到了不足，內審有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，審計工作還不夠深入、細致，還有待在以后的工作中加以改進(jìn)，比如在經(jīng)濟業(yè)務(wù)審核、各項經(jīng)營(yíng)費用的控制上，實(shí)施財務(wù)分析等方面都相當欠缺。這些都應該是20xx年財務(wù)內審要重點(diǎn)思考和解決的主題，作為財務(wù)人員，我應在單位加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高單位經(jīng)濟效益等方面還應盡更大的義務(wù)與責任。我將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習，以適應時(shí)代和單位的發(fā)展，與單位共同進(jìn)步。
三、20xx年財務(wù)內審工作設想
20xx年，是單位面臨形勢最嚴峻的一年，如何使單位能夠進(jìn)一步規范管理、開(kāi)源節流、減本增效，是擺在單位決策層和全體員工面前的新問(wèn)題，因此，作為內審我們認為必須做好如下幾個(gè)方面的工作：
1、加強內部審核工作，努力作好稅企財務(wù)銜接工作，使稽查稅額控制在最低限額內；努力降低生產(chǎn)成本，減少費用開(kāi)支，做好開(kāi)源節流工作，提高單位經(jīng)濟效益，使各項費用的開(kāi)支控制在財務(wù)預算范圍內。
2、進(jìn)一步完善財務(wù)管理制度，加強制度執行的檢查與指導，狠抓會(huì )計基礎工作與財務(wù)管理，對各經(jīng)營(yíng)單位，綜合部門(mén)執行單位的財務(wù)制度的情況定期檢查，檢查面為xx，使財務(wù)制度得到貫徹落實(shí)。
3、加強學(xué)習，與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng )新，強化監督機制，不斷擴大內審監督的工作面。
4、適應改革要求，逐步推行所長(cháng)任期經(jīng)濟責任及離任審計。
5、督促各供電所建立健全規章制度，堵塞管理漏洞、糾正工作失誤、減少損失，達到加強管理、提高經(jīng)濟效益的目的。
單位工作總結 篇12
時(shí)光荏苒，20xx年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，內心不禁感慨萬(wàn)千……時(shí)間如梭，轉眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪�，F將20xx年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。
一、承保部管理工作
在單位經(jīng)理室的領(lǐng)導下，承保部總結以往年度工作經(jīng)驗與教訓，承保部制定了部門(mén)年度工作目標：提高服務(wù)意識，轉變思路，以市場(chǎng)為導向，做好業(yè)務(wù)質(zhì)量管控的同時(shí)加強與部門(mén)間的協(xié)作與溝通，積極促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。積極響應分單位“穩健發(fā)展提升管理強化執行改革創(chuàng )新為全面實(shí)現‘效益優(yōu)先’的目標而奮斗”的工作思路。首先改善端正承保部全員的服務(wù)態(tài)度，還特地從人才交流中心挑選出優(yōu)秀服務(wù)人員來(lái)坐柜。規范文明用語(yǔ)。提高出單效率，由此承保部人員得到單位內外人員的一致好評。每到月初對各險種業(yè)務(wù)進(jìn)行統計，把各種數據報表報到州單位相關(guān)部門(mén)。
二、會(huì )計基礎工作
每月按時(shí)編制打印會(huì )計憑證，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。對所有成本費用按部門(mén)、項目進(jìn)行歸集分類(lèi)，月底將共同費用進(jìn)行分攤結轉體現部門(mén)效益。按規定時(shí)間及時(shí)申報各項稅金。在上級單位的年中抽查、年終預審及財政稅務(wù)的檢查中，積極配合相關(guān)人員工作。認真管好單位內部全體員工的社保、醫療的繳費工作以及對單位人員個(gè)代系統的錄入、變更工作。
三、財務(wù)核算工作
嚴格執行總單位的“收、支兩條線(xiàn)”，費用單獨核算，不串戶(hù)使用、不坐支現金的財務(wù)管理規定。對單位各營(yíng)業(yè)點(diǎn)的'收入進(jìn)行監督、審核，統一核算口徑，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意他們提出的'意見(jiàn)，與營(yíng)業(yè)點(diǎn)人員建立了良好的合作關(guān)系。正確計算營(yíng)業(yè)稅款及車(chē)船稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報軟件，重點(diǎn)稅源監控軟件的更新。及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。
作為單位底層管理人員，我充分認識到自己既是一個(gè)管理者，更是一個(gè)執行者。要想帶好一個(gè)團隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負責具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動(dòng)承擔工作。在緊張的工作之余，加強團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。對下屬充分做到“察人之長(cháng)、用人之長(cháng)、聚人之長(cháng)、展人之長(cháng)”，充分發(fā)揮他們的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。
單位工作總結 篇13
我們財務(wù)部在牢牢圍繞工程總驗收這一中心任務(wù)開(kāi)展工作。隨著(zhù)我軟件建設的不斷完膳和加強，在上級題出的工作方針指導下我們財務(wù)部的工作也進(jìn)一步的擴展和加深，使財務(wù)工作無(wú)論在廣度還是深度上都有了不相同程度的題高。在工作中，我們按照靈導的統一部署突出要點(diǎn)、端正思想、求真務(wù)實(shí)�，F結合x(chóng)x主任的重要講話(huà)精神，將我們財務(wù)部一年來(lái)的工作完成青景、經(jīng)驗、不足做以下總結；
一、參與基建工程管理，任真做好工程財務(wù)決算等基礎工作
1、安時(shí)上報基建財務(wù)月報、基建貲金使用青景表等，使財處及靈導及時(shí)掌握我基建貲金的使用青景和工程收尾的進(jìn)度。
2、積極參與基建工程的管理，根劇司批復的調概通知，按計劃完成投資x萬(wàn)元，編致了投資執行青景報告。為保證工程總體驗收，按照靈導的要求由財務(wù)科、庫管員、行政管理員組成的固定資產(chǎn)青查小組，進(jìn)行了第二次工程物資清點(diǎn)。財務(wù)科人員親自到現場(chǎng)琢一進(jìn)行賬與實(shí)物的核對。經(jīng)過(guò)清點(diǎn)審查，我現有設施、設備齊全，上報交付使用資產(chǎn)x萬(wàn)元，編報了工程物資青查報告。經(jīng)過(guò)此次固定資產(chǎn)盤(pán)查，加強了固定資產(chǎn)的管理、建全了設備耗材出入庫的審批手續。
3、積極配合會(huì )計師事務(wù)所進(jìn)行工程財務(wù)決算，對基建財務(wù)基礎資料、工程決算工作底稿進(jìn)行了較祥盡的審核、效對，按預訂計劃將工程財務(wù)決算上報到中心財處。并按要求做好工程財務(wù)資料的收集與管理工作，按項目資料分類(lèi)整理了基建合同x卷，為完成工程總體驗收做好財務(wù)方面的基礎性工作。
二、任真執行靈導的統一部署，積極開(kāi)展平常財務(wù)管理工作
1、進(jìn)一步加強平常財務(wù)工作的管理，完膳財務(wù)規章制度和崗位職責。我們在年加大財務(wù)基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑正等最基礎的工作抓起，任真審核原始票據，細化財務(wù)報賬流程。按照中心財務(wù)檢察通知精神，我們又祥細制定了>、>、>等，將內控與內審相結合，每月尾結都要進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完膳我的財務(wù)管理體細。
2、在專(zhuān)項經(jīng)費的支出上，任真令會(huì )中心的有關(guān)政策，嚴格執行預算，不擠占、不挪用，保正專(zhuān)款專(zhuān)用。按月、季、中期編致上報專(zhuān)項經(jīng)費決算報表，為靈導做出有關(guān)決策及時(shí)供給了財務(wù)信息。
3、任真、及時(shí)完成中心計財處下達的各項工作任務(wù)。其中主要完成了國有固定資產(chǎn)的上報工作，填制固定資產(chǎn)管理卡片，完膳我臺的固定資產(chǎn)管理：結合財務(wù)決算，任真系統地編報了專(zhuān)項經(jīng)費的預算，隨著(zhù)我人員經(jīng)費使用的不斷增長(cháng)，我們把人員經(jīng)費的預算列為要點(diǎn)，并客觀(guān)詳實(shí)地編寫(xiě)了經(jīng)費預算說(shuō)明等。
4、加強二級庫房的管理，建全出入庫的手續。改變以往二級庫房單方出入庫，而財務(wù)手續短缺的青景。起到了專(zhuān)人管理、財務(wù)監督的作用。為配合工會(huì )開(kāi)展工作，我們申請開(kāi)立工會(huì )賬戶(hù)，按月及時(shí)提取工會(huì )經(jīng)費，實(shí)行核算，并制定有關(guān)的工會(huì )財務(wù)管理制度，為工會(huì )正嫦開(kāi)展工作供給了貲金保障。
三、任真完成財務(wù)人員后續培育的學(xué)習以適應現代經(jīng)濟發(fā)展的需要
隨著(zhù)經(jīng)濟建設的`不斷發(fā)展，財務(wù)會(huì )計工作的側要點(diǎn)和基本點(diǎn)也在改變，在為經(jīng)濟基礎建設服務(wù)的同時(shí)也為方針政策的制定供給依劇。所以財務(wù)會(huì )計工作不能亭留在簡(jiǎn)單的算賬、報賬等會(huì )計核算上，應不斷更新知識，不斷題高理侖水泙。結合本行業(yè)財務(wù)工作的特點(diǎn)，任真總結經(jīng)驗、察找不足，保證財務(wù)基礎工作的鑿鑿、及時(shí)、完整，為靈導及時(shí)、鑿鑿、完整的供給財務(wù)信息。
四、加強與其他科室的工作協(xié)調
在財務(wù)人員少、工作繁雜的青景下，財務(wù)科脅助行政管理員對食堂實(shí)行按月核算，在核算中我們察找問(wèn)題、加強管理。為方便機房工作人員能及時(shí)領(lǐng)取工資、報賬、IC卡充值等，我們取消了午睡時(shí)間，在無(wú)特舒青景下保證隨時(shí)為每一名員工辦理各種事務(wù)。尊照靈導的安排，財務(wù)人員承擔起會(huì )務(wù)組的臨時(shí)接待任務(wù)，在工作中我們做到熱情大方、服務(wù)周道。
五、工作中的心得和下一年的工作要點(diǎn)
在靈導的支持和有關(guān)部門(mén)的配合下，我們較順力地完成了財務(wù)工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的工作，無(wú)論在本行業(yè)的業(yè)務(wù)還是在思想認識上都有必須的題高，但在工作的廣度和深度上還需要進(jìn)一步的擴展，刻服工作中時(shí)有的浮燥心緒。我們下一年度在以加強財務(wù)管理為主的同時(shí)還要繼續基建財務(wù)工作，及時(shí)鑿鑿把握有關(guān)財務(wù)政策，把內審與內控相結合，以完膳我臺的內控與內審制度。
單位工作總結 篇14
回首這走來(lái)的一年，實(shí)是感嘆時(shí)間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙�？杉毤毱肺�，卻也發(fā)覺(jué)自己在不輕易間成熟了許多。為了日后更好地開(kāi)展工作，下面我將一年來(lái)個(gè)人工作總結。
(一)教學(xué)方面
在教學(xué)中我深知要提高教學(xué)質(zhì)量，關(guān)鍵就是要上好課。為了上好課，我做好教學(xué)工作計劃，備好每一節課。關(guān)注全體幼兒，注重個(gè)別教育，使其保持相對穩定性，同時(shí)激發(fā)幼兒的情感，使幼兒產(chǎn)生愉快的心境，創(chuàng )造良好的課堂氣氛。積極地參加公開(kāi)課和各種競賽活動(dòng)。多看對業(yè)務(wù)有幫助的書(shū)籍，不斷擴寬知識面，為教學(xué)內容注入新的活力。認真填寫(xiě)周、月計劃及各種表格。根據制定的活動(dòng)目標、內容與要求組織好教育教學(xué)活動(dòng)的各環(huán)節，保證好幼兒每天的游戲活動(dòng)及戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間，提供幼兒活動(dòng)材料，更好地培養幼兒的全面發(fā)展能力。
(二)保育方面
在日常生活中引導幼兒了解自己與集體的關(guān)系，讓幼兒知道自己是集體中的一員，并樂(lè )于參加集體活動(dòng)。教育幼兒關(guān)心集體，關(guān)心同伴，禮貌待人。對幼兒進(jìn)行品德教育，使幼兒養成有道德、有智慧、有禮貌的好孩子，并同家長(cháng)密切聯(lián)系，聽(tīng)取家長(cháng)意見(jiàn)，根據幼兒在家時(shí)的表現，對幼兒進(jìn)行因材施教，因人施教，同家長(cháng)一起糾正幼兒不良的.習慣。加強了幼兒一日常規的養成教育，加強幼兒各種行為習慣的培養和訓練，使幼兒的生活習慣，學(xué)習習慣在原有基礎上有了一定的發(fā)展。
(三)安全方面
1、教給了幼兒一些安全知識，強化了幼兒的安全意識和自護能力。不吞食異物，不玩火、水、電，不從高處往下跳，不亂爬高處，不吃生人的東西，不跟生人走，發(fā)生危險時(shí)，會(huì )大聲呼救。
2、嚴格晨檢制度，不讓幼兒帶不安全物品入園。
3、加強一日活動(dòng)各個(gè)環(huán)節的管理，加強幼兒日常生活的管理，做到了人到心到，謹防意外事故的發(fā)生。
4、做好交接班工作，認真填寫(xiě)交班內容。
單位工作總結 篇15
辦公室是一個(gè)單位的樞紐，起著(zhù)承上啟下、綜合協(xié)調、參謀助手、督促檢查和服務(wù)大家的作用。
一、兢兢業(yè)業(yè)做好文員工作
1、認真仔細打印好每份局里的材料，反復核對，減少紙張浪費。
2、認真負責接聽(tīng)會(huì )議電話(huà)、舉報電話(huà)，做好登記，及時(shí)與領(lǐng)導及相關(guān)科室匯報。
3、做好文件的登記、收發(fā)、傳閱、歸檔工作。
4、及時(shí)收發(fā)傳真，電子郵件。
5、完成縣政府及省局的各種報表的打印及上報。
6、及時(shí)瀏覽政府局域網(wǎng)站、政府信息網(wǎng)、省局網(wǎng)。
7、認真負責完成好其他臨時(shí)性工作。
8、用心參加局里組織的每一次學(xué)習和活動(dòng)。
二、嚴謹細致做好出納工作
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會(huì )計核對現金與帳目，發(fā)現現金金額不符，做到及時(shí)匯報，及時(shí)處理。
2、及時(shí)收回各項收入，開(kāi)出收據，及時(shí)收回現金存入銀行，從無(wú)坐支現金。
3、根據會(huì )計帶給的依據，及時(shí)發(fā)放職工工資和其它應發(fā)放的.經(jīng)費。
4、堅持財務(wù)手續，嚴格審核算(發(fā)票上務(wù)必四人聯(lián)簽)方可報銷(xiāo)。
5、完成每季度的醫療保險繳納工作。
6、按時(shí)繳納電話(huà)費、電費等費用。
7、輔助完成財政局各種報表。
8、努力學(xué)習財務(wù)知識。
在今后的工作中，本人將一如即往的持續吃苦耐勞，樂(lè )于奉獻，求真務(wù)實(shí)，淡泊名利的工作作風(fēng)，在領(lǐng)導和同事們的指導和幫忙下不斷提高自我，以飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)迎接新的挑戰，為全局的工作順利開(kāi)展盡一份自我應盡的職責和義務(wù)。
單位工作總結 篇16
在工作這一年來(lái)，在領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強學(xué)習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項目標任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉，感覺(jué)到自己逐漸成熟了�，F將任職以來(lái)的情況如下：
一、主要工作：
1、加強思想政治與業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高人員素質(zhì) 提高人員素質(zhì)是保證機關(guān)各項任務(wù)完成的前提，在業(yè)務(wù)工作較忙的情況下，仍嚴格按年初制定的職工學(xué)習培訓工作方案積極組織并參加政治學(xué)習，與此同時(shí)，積極組織參與業(yè)務(wù)學(xué)習，提高了機關(guān)人員素質(zhì)。同時(shí)積極組織參加“三促三統”學(xué)習教育活動(dòng)，通過(guò)學(xué)習，使大家進(jìn)一步懂得了在新形勢下如何做一個(gè)合格的共產(chǎn)黨員和機關(guān)工作人員;積極組織參加了警示教育活動(dòng)，并積極組織觀(guān)看警示教育錄像片和警示教育展覽�？茖W(xué)系統地規范了機關(guān)干部的政治理論、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習。通過(guò)以上活動(dòng)，加強了思想政治教育，提高了認識，教育了大家，提高了機關(guān)人員素質(zhì)。
2、努力做好宣傳工作 一年來(lái)，我們積極向區經(jīng)貿委、區委信息科等報送信息及簡(jiǎn)報，并有多篇信息被宣傳部門(mén)采用。在做好信息報送的同時(shí)，我們并沒(méi)放棄傳統的宣傳陣地――黑板報，全年共更新板報內容16次以上�？偟膩�(lái)宣傳工作取得了較好的成績(jì)。
3、組織好各種會(huì )議，為我站中心工作服務(wù) 有人說(shuō)，辦公室的工作就是辦會(huì )、辦文、辦事，組織各種會(huì )議是辦公室的一項十分重要的工作。今年我站因工作需要會(huì )議較多，經(jīng)辦公室組織的各種會(huì )議不下50次。通過(guò)組織各種會(huì )議，煅練了隊伍，增加了組織協(xié)調能力。
4、精益求精認真辦文，使我站保持良好的對外形象 20XX年辦公室審核下發(fā)的各種文件有九十多個(gè)，一個(gè)單位制訂的文件規范與否，直接關(guān)系到一個(gè)單位的形象。因此在工作中，我們認真審核每一個(gè)文件以防止出錯，為了保證發(fā)出去的文件質(zhì)量，我們認真學(xué)習有關(guān)文件，平時(shí)認真學(xué)習研究一些文件質(zhì)量高的文件。為了保證我站文件的規范，我們認真反復多次學(xué)習了《國家行政機關(guān)公文處理辦法》。
5、做好申報站的后勤保障工作 我站下屬站點(diǎn)雖都不大，但麻雀雖小，五臟俱全，且數量不少，總有很多需要我們解決的問(wèn)題。主要工作：……
6、認真負責熱情周到地做好各項接待任務(wù) 接待工作是辦公室一項必不可少的工作，接待工作的熱情周到與否直接影響我站的形象。但從未發(fā)生過(guò)任何差錯。
7、做好黨組織交辦的工作
二、存在問(wèn)題：
回顧一年來(lái)我們辦公室做了大量的工作，但還存在不少的問(wèn)題有待進(jìn)一步克服。如：我站內部制定各項制度還有待進(jìn)一步落實(shí)，很多制度雖然制訂了，但是貫徹執行卻不如人意;在做好領(lǐng)導的參謀方面還要作更大的努力;對做好思想政治工作還要做有心人。這些都需要在新的一年里加以改進(jìn)和提高。
三、幾點(diǎn)體會(huì )及明年工作思路：
1、做好辦公室工作離不開(kāi)委領(lǐng)導的關(guān)心，離不開(kāi)全科室同志的共同努力�？梢哉f(shuō)辦公室的工作大多都是在站領(lǐng)導的直接關(guān)心支持下完成的。工作中有了成績(jì)，領(lǐng)導及時(shí)給予鼓勵。工作中出現了問(wèn)題，及時(shí)給予指正。同時(shí)不斷給我們的工作提出努力的方向，從而使辦公室的工作一步步走向規范。我們的工作很多情況下需要各部門(mén)配合支持才能完成任務(wù)。在實(shí)踐工作中各科室同事也給了我們很大的支持。只要與他們商量工作任務(wù)，絕大多數科室的同志都能及時(shí)保質(zhì)地去完成。做好辦公室工作需要全科室同事的共同努力。辦公室工作多、雜、繁，僅靠辦公室領(lǐng)導的努力是做不完也做不好工作的。在新的一年里，我們將更加團結，齊心協(xié)力、充分發(fā)揮每個(gè)同志的特長(cháng)和主觀(guān)能動(dòng)性，通過(guò)全體科室人員的共同努力，把辦公室的工作做得更好。
2、下大力氣做好綜合協(xié)調工作。綜合協(xié)調工作是辦公室經(jīng)常要做的一項基礎性工作。這項工作做好了，對于理順各種關(guān)系，增強單位的凝聚力，保證站領(lǐng)導能騰出更多的時(shí)間，集中精力抓大事，很有現實(shí)意義。協(xié)調工作說(shuō)來(lái)容易，做起來(lái)又很難。它既要講原則，又要講技巧。講原則，就是要服從大局，講學(xué)習、講政治、講正氣，這是最大的`原則必須堅持。但在日常協(xié)調工作中，大量的是非原則性協(xié)調，遇有這種情況應運用非原則性調和手段，這樣就可以營(yíng)造一個(gè)良好的協(xié)調氣氛。搞好協(xié)調，平時(shí)要與科室同志坦誠交流，視同志為朋友，視智者為老師，謙虛謹慎，盡心盡力做好服務(wù)工作，應該辦而一時(shí)辦不好的事向大家解釋清楚，取得大家的諒解。對非原則問(wèn)題的處理要“禮讓三分”。協(xié)調工作是一個(gè)經(jīng)常學(xué)習和長(cháng)期實(shí)踐的過(guò)程，只要持之以恒，努力學(xué)習，相信一定能做好。
3、要努力學(xué)習，不斷提高工作水平。一是要努力學(xué)習和掌握現代管理知識，才能掌握工作的主動(dòng)權。辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，大家都很忙，這是客觀(guān)事實(shí)。但要做到忙而不亂，忙而有序，真正忙到點(diǎn)子上，運用現代管理知識，每天把眾多的單項工作按輕重緩急的不同進(jìn)行分類(lèi)，抓住主要矛盾，進(jìn)行合理分工，限期完成，就能收到了明顯的效果。另外，就是經(jīng)常碰到的隨機不可預見(jiàn)的事務(wù)，對這些事務(wù)做到及時(shí)處理，當天的工作當天完成，這樣每天下班后既無(wú)后顧之憂(yōu)，又可獲身心愉悅。二是要學(xué)習現代科技知識，向科技要時(shí)間，向科技要效率，建議盡快實(shí)現辦公自動(dòng)化。三是要處理好工作和學(xué)習的關(guān)系。對辦公室的同志來(lái)說(shuō)，工作再忙也不能放松學(xué)習，學(xué)習是一種覺(jué)悟、一種責任、一種境界、一種能力，工作忙要在干中學(xué)，時(shí)間緊要在學(xué)中干。不僅要學(xué)習政治理論和業(yè)務(wù)知識，還要學(xué)習市場(chǎng)經(jīng)濟理論、法律法規等知識，注重知識的更新，拓廣知識面，增強各種適應能力。
單位工作總結 篇17
根據孝義市創(chuàng )建國家衛生城市指揮部《關(guān)于在全市開(kāi)展無(wú)煙單位創(chuàng )建活動(dòng)的通知》和孝義市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<孝義市公共場(chǎng)所禁止吸煙暫行管理辦法>的通知》的要求，我局積極行動(dòng)起來(lái)，及時(shí)轉發(fā)了相關(guān)文件精神，對下屬相關(guān)單位提出了要求，聯(lián)系實(shí)際制定下發(fā)了《 孝義市園林綠化局關(guān)于20xx年控煙工作實(shí)施方案》，在做好本單位控煙工作的同時(shí)，督促指導各下屬單位做好創(chuàng )建無(wú)煙單位的相關(guān)工作，對照《孝義市無(wú)煙單位標準》要求的相關(guān)細項，我局認真開(kāi)展了自查自評，現將工作開(kāi)展情況總結如下：
一、領(lǐng)導重視，機構健全
我局成立了以張孝生局長(cháng)為組長(cháng)的控煙工作領(lǐng)導小組，全面負責，協(xié)調各部門(mén)工作。相關(guān)科室和人員明確分工，在領(lǐng)導小組統一安排部署下，定期布置檢查落實(shí)控煙工作。并設有控煙監督員和巡查員，對本單位控煙情況進(jìn)行監督檢查。局領(lǐng)導身先士卒，帶頭不吸煙。局機關(guān)干部職工對來(lái)訪(fǎng)人員不敬煙，并做到積極勸阻客人不吸煙。相關(guān)控煙制度齊全，控煙措施得力，確保無(wú)煙單位的創(chuàng )建。
二、制定方案，措施有力
我局制定了《孝義市園林綠化局全面禁煙工作實(shí)施方案》并建立了一套較完善的規章制度，如《孝義市園林綠化局控煙工作制度》、《孝義市園林綠化局禁煙獎懲制度》、《 孝義市園林綠化局控煙考評獎懲標準》等，為無(wú)煙單位的`創(chuàng )建打下了良好的基礎并提供了制度保障。
三、加大宣傳 成效明顯
�。ㄒ唬┩ㄟ^(guò)以“世界衛生組織《煙草控制框架公約》”為主題的宣傳活動(dòng)，統一思想，明確要求，落實(shí)措施。貫徹無(wú)煙單位創(chuàng )建工作評分細則的要求，努力做好機關(guān)內部的控煙和健康教育工作。嚴格執行切合實(shí)際、行之有效的控煙制度。
�。ǘ┘訌娍責熀徒】到逃�，利用機關(guān)的宣傳欄及多媒體手段，每次在全局干部職工會(huì )上宣傳衛生保健控煙知識，使干部職工增長(cháng)健康知識，自覺(jué)采納有益于健康的行為和生活方式，消除或減輕影響健康的危險因素，預防疾病提高生活質(zhì)量和健康水平。定期組織干部職工參加小型多樣、豐富多彩的體育和娛樂(lè )活動(dòng)，讓干部職工在輕松愉快的氛圍中鍛煉身體、增強體質(zhì)、陶怡情操。通過(guò)這些教育宣傳活動(dòng)，全局吸煙者人數在逐漸下降，行成了自覺(jué)控煙的良好衛生習慣。
�。ㄈ└鶕責煒藴式Y合本單位實(shí)際情況，堅持做好禁止吸煙的宣傳工作，并在禁止吸煙的場(chǎng)所內設置醒目的禁止吸煙的標志，不設置吸煙的器具,開(kāi)展一些行之有效的控煙活動(dòng)。
四、人員到位，加大督查
�。ㄒ唬┪揖挚責煻讲靻T督促職工自覺(jué)遠離煙草，積極宣傳控煙知識，做文明工作人員。
�。ǘ┘訌娊�(jīng)常性有重點(diǎn)的階段檢查和考核，給對禁煙工作有出色貢獻的職工給予表?yè)P和鼓勵。
經(jīng)過(guò)自查自評，我局對照《孝義市無(wú)煙單位評分標準》，綜合得分86。
五、存在的問(wèn)題和下一步工作打算
由于人們對使用煙草危害的認識和地域、民俗有著(zhù)一定歷史淵源和局限性，這給控煙工作帶來(lái)了一定的困難，但是為了能夠有效開(kāi)展控煙工作，我局身先士卒，認真貫徹上級有關(guān)要求，積極開(kāi)展控煙工作，取得了一定的效果，但是離目標要求還有一段距離，我們將在今后的工作中進(jìn)一步提高認識，加強領(lǐng)導，完善制度措施，開(kāi)展有效宣傳，鞏固控煙效果，根據創(chuàng )衛指揮部提出的意見(jiàn)和建議認真整改，提高工作效率。
單位工作總結 篇18
20xx年，分局依法行政工作在市局和區委政府的正確領(lǐng)導下，以依法治國方略為指導，圍繞工商部門(mén)依法行政大局，結合分局實(shí)際，認真貫徹落實(shí)《依法行政實(shí)施綱要》，逐步使分依法行政工作走上規范化軌道，取得良好成效，現匯報如下:
一、加強領(lǐng)導，健全機構
依法行政工作始終堅持實(shí)施“一把手”工程，將依法行政工作擺上重要議事日程，無(wú)論是領(lǐng)導小組的成立、機構的設置、日常工作的匯報等方面工作，局里都從人力、物力和精力上給予很大的投入，確保了依法行政工作正常開(kāi)展。
1、成立領(lǐng)導小組，明確責任。成立了以局長(cháng)為組長(cháng)，兩名副局長(cháng)為副組長(cháng)，相關(guān)科室隊、工商所主要負責人為成員的依法行政領(lǐng)導小組，并實(shí)施“層層負責制”，加強對依法行政工作的落實(shí)，即各單位主要負責人為依法行政第一責任人，向分管局長(cháng)負責，分管局長(cháng)向一把手負責，一把手負總責。
2、加強領(lǐng)導，注重工作聯(lián)系。依法行政工作堅持做到了細小工作、日常工作認真干、靈活處理;重大問(wèn)題及時(shí)匯報，及早解決。并且做到日常工作定期向領(lǐng)導匯報，向基層通報;上級工作精神部署隨時(shí)向領(lǐng)導匯報，向基層傳達。
3、堅持學(xué)習，形成制度。認真落實(shí)“一月一法一考試”制、案件交流、培訓交流，帶動(dòng)全局學(xué)習、實(shí)施，推動(dòng)依法行政工作向更高層次發(fā)展。
二、加強宣傳，增強素質(zhì)
為切實(shí)增強全系統執法人員依法行政素質(zhì)，提高執法效率，使之在市場(chǎng)監管和行政執法過(guò)程中能準確無(wú)誤，相機靈活的正確運用工商法律法規，杜絕在公務(wù)活動(dòng)中作出違法和不當的行政行為。同時(shí)，也為切實(shí)增強廣大個(gè)別工商戶(hù)、個(gè)事業(yè)單位以及人民群眾法律意識，使之自覺(jué)的遵守工商法律法規，配合我們依法行政，普法工作確定專(zhuān)人負責，專(zhuān)人組織，積極開(kāi)展工作。
1、加強法制學(xué)習培訓，學(xué)法逐步形成制度。國家局、省市局組織舉辦的法制培訓班或視頻會(huì )，分局認真組織、鼓勵參加，領(lǐng)導干部帶頭學(xué)法。特別是今年來(lái)，為適應新體制、新形勢的需要，增加了學(xué)法內容。對于外出學(xué)習的，學(xué)習后必須向分局提交學(xué)習心得、組織分局干部講課，并形成制度。
2、認真組織干部參加法律知識考試。組織干部職工參加市局、區普法考試，檢驗知識掌握情況，收集考試成績(jì)登記造冊，并以此作為評先的依據之一。
3、利用有利時(shí)機，加強法制宣傳咨詢(xún)。堅持利用“雙節”、“3.15”消費者權益保護日以及相關(guān)法律法規頒布實(shí)施之日等有利時(shí)機，采取設立宣傳咨詢(xún)臺、懸掛橫幅、散發(fā)傳單等形式，大力宣傳工商法律法規，同時(shí)讓群眾了解工商法律法規，自覺(jué)抵制不法經(jīng)營(yíng)者，有效維護自身權益，同時(shí)也接受群眾對我們日常執法行為的監督和支持。據統計，共設立宣傳臺、咨詢(xún)臺3余處，散發(fā)傳單580余張，懸掛大型宣傳橫幅3余幅。
4、發(fā)揮個(gè)私協(xié)、消協(xié)分會(huì )作用，加強對個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟戶(hù)和廣大消費者普法教育。充分發(fā)揮個(gè)私勞協(xié)會(huì )優(yōu)勢，發(fā)動(dòng)各基層分協(xié)會(huì )，對自己轄區的個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)人員進(jìn)行普法教育，教育引導廣大個(gè)體私營(yíng)經(jīng)營(yíng)者嚴格遵守工商法律法規，合法經(jīng)營(yíng)，配合工商部門(mén)推進(jìn)依法行政。
三、加強執法監督，規范執法
為防止有法不依，執法不嚴，違法不究，甚至執法犯法的現象發(fā)生，我們逐步探索有力的.監督制約機制，從多方面入手，強化執法監督，規范行政執法行為。
1、建立和完善執法監督制度，充分發(fā)揮內部執法監督制約作用。結合實(shí)際，依照有關(guān)規定，博眾所長(cháng)，制定下發(fā)了《案件回訪(fǎng)制度》、《首辦責任制度》、《一月一法一考制度》、《行政處罰案件核審暫行辦法》;著(zhù)重轉發(fā)了《工商行政管理法律文書(shū)應用》、《執法違法責任追究暫行規定》等規章制度，形成一種執法責任明確、執法程序規范、執法違法責任追究的內部制約機制，以保證依法、公正行使職權。
2、嚴格落實(shí)案件核審制度和規范性文件核審制度，提高行政處罰案件和規范性文件質(zhì)量。對一般處罰程序案件，在案件調查終結后必須由辦公室負責法制工作法制員核審、編號，統一以分局的名義作出具體行政行為，否則，主管局長(cháng)不予審鑒，辦公室不予蓋章，不得下達處罰決定書(shū);對規范性文件在完稿后必須報經(jīng)辦公室核審，再由主管局長(cháng)審鑒，否則，該文件無(wú)效。
3、落實(shí)執法公示制，實(shí)現政務(wù)公開(kāi)。為提高執法透明度，完善民主監督制度，分局全面推行執法公示制，對職責范圍、行政執法內容、執法程序以及違示應承擔的責任等政務(wù)，以不同的方式全面向社會(huì )公開(kāi)明示，共設置公示欄15處，主動(dòng)而廣泛地接受社會(huì )監督，同時(shí)也有效的規范、約束、定向我們執法人員的公務(wù)行為，促進(jìn)高效、廉潔和文明執法的自覺(jué)性。
4、選配法制員，實(shí)施內部有效監督。全局配備5名兼職法制員，對本單位行政執法工作進(jìn)行事前、事中、事后監督，發(fā)現問(wèn)題隨時(shí)制止，重大問(wèn)題隨時(shí)上報，有效的將一些違法違規行為消除于萌芽狀態(tài)，推進(jìn)依法行政。
5、主動(dòng)接受外部監督，促進(jìn)內部監督到位。我們聘請5名人大、政協(xié)代表為分局長(cháng)期執紀執法監督員，定期召開(kāi)座談會(huì )，開(kāi)設1個(gè)舉報投訴箱，開(kāi)通1部舉報投訴電話(huà)，廣泛征求、聽(tīng)取社會(huì )各界人士及群眾對我們行政執法的意見(jiàn)和建議，及時(shí)掌握工作中存在的問(wèn)題，采取有效措施，及時(shí)整改。
四、嚴格依法行政認真落實(shí)執法責任制
為徹底改變基層執法活動(dòng)中存在的執法隨意性大，辦人情案，張口就查、舉手就封，動(dòng)輒就罰的現象，分局嚴格按照國家及系統內的有關(guān)規章制度依法行政，認真落實(shí)執法責任制，規范執法人員行為，做到了行政處罰嚴格依法進(jìn)行，程序合法;行政許可準確規范，各種注冊登記及其它行政許可手續齊全，程序合法;監管各類(lèi)市場(chǎng)職能到位，服務(wù)到位、措施到位。
1、實(shí)行領(lǐng)導三級責任制。實(shí)行主管局長(cháng)、執法機關(guān)負責人、執法人員三級責任制，明確執法機構負責人為第一責任人，對本機構的行政執法工作負總責。
2、認真落實(shí)行政執法責任制考核評議工作。結合上級有關(guān)規定，我們堅持在全系統深入開(kāi)展半年或全年“行政執法責任制達標”活動(dòng)，用身邊的事教育身邊的人，激勵大家嚴肅執法，文明執法，爭創(chuàng )一流，推進(jìn)依法行政積極性，并實(shí)行“一票否決制”，納入目標管理，對有嚴重執法過(guò)錯責任的單位和個(gè)人取消年底綜合評先資格。
五、存在的問(wèn)題及努力方向
分局在依法行政工作中，主要面臨著(zhù)執法人員少，職能不能充分發(fā)揮;執法人員知識更新慢等困難，與上級的要求還有一定的差距。今后，分局依法行政工作將繼續圍繞上級的依法行政規劃，開(kāi)拓進(jìn)取，揚長(cháng)避短，注意觸及和解決工作中存在的疑難問(wèn)題，以“求實(shí)、務(wù)實(shí)、落實(shí)”的工作態(tài)度，真抓實(shí)干，推進(jìn)依法行政，開(kāi)創(chuàng )我局依法行政工作新局面。
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