組織部干部工作總結范文（精選11篇）
時(shí)間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，不妨坐下來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)工作總結吧！好的工作總結都具備一些什么特點(diǎn)呢？下面是小編收集整理的組織部干部工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
組織部干部工作總結 篇1
時(shí)間如梭，光陰似箭，伴隨著(zhù)本學(xué)期的即將結束，新的一年即將到來(lái)。在大一第一學(xué)期的生活中、學(xué)習中、工作中，我不斷成長(cháng)，不斷進(jìn)步，跟隨著(zhù)組織，跟隨著(zhù)組織部部長(cháng)副部長(cháng)的腳步，心中堅持著(zhù)自己的信念與原則，一路走來(lái)。組織部整個(gè)團體成員都十分用心與努力，雖然工作中剛開(kāi)始的時(shí)候還有一些不足，但是在工作中不斷的鍛煉積累，一步一步和大家一起成長(cháng)，一起分擔，一起進(jìn)步，一步一步的熟練與圓滿(mǎn)�？粗�(zhù)組織部取得的無(wú)數成績(jì)，在團委老師、部長(cháng)副部長(cháng)的帶領(lǐng)下，我們共同的努力下，我倍感榮耀!
回顧本學(xué)期的工作，快樂(lè )與幸福洋溢在我眼前，組織部的兄弟姐妹們，我覺(jué)得和大家在一起非�？鞓�(lè )，非常充實(shí)，我深深的愛(ài)上了這個(gè)團隊。下面我一點(diǎn)一滴的與大家一起回顧我們本學(xué)期的工作。
十月，我們二十個(gè)人，通過(guò)兩輪面試，一輪筆試，終于在三百個(gè)多人中脫穎而出。在興奮與高興之際，我們還要通過(guò)一個(gè)月的試用期，最后只留下十二個(gè)人，這讓我們心中又有一些無(wú)奈與緊張。
在第一次開(kāi)會(huì )的時(shí)候，我現在記憶猶新，部長(cháng)與副部長(cháng)從評委走到我們面前，原來(lái)他們也是那么的可愛(ài)與幽默，我們商量著(zhù)聚會(huì )的事兒，當然，那次聚會(huì )讓我們所有成員真正的團結起來(lái)，心與心之間離得更緊密。忙碌的工作隨即開(kāi)展起來(lái)，部長(cháng)安排了各自負責的二級學(xué)院組織工作，隨即便是我們組織部一年當中工作中的重點(diǎn)，團費的收繳，團籍的注冊，團員證的注冊，等等。一項一項的工作忙碌的開(kāi)展著(zhù)，其中我們出現了不少的問(wèn)題，團員信息電子檔的不規范，團校知識競賽準備的不充分，等等。但是在這一個(gè)月的時(shí)間內，我們共進(jìn)退，同甘苦，看著(zhù)一路走來(lái)的兄弟姐妹，汗水的背后是滿(mǎn)懷的笑容。在我和李佳瑩負責的藝術(shù)設計學(xué)院的組織工作中，我們由于經(jīng)驗的不足和自身的因素，在團籍，團費，電子檔等工作中都出現了或多或少的問(wèn)題，但是部長(cháng)與副部長(cháng)都一一為我們解決，并親自教我們如何提高工作效率與如何與人交際。大家都說(shuō)組織部是鍛煉人的地方，我現在非常認同這句話(huà)，這里有其他地方都學(xué)不到的東西與經(jīng)驗，這些東西都是我們青春校園得到的財富。
在十一月初的時(shí)候，我們回顧著(zhù)之前工作中的種種不足，部長(cháng)很生氣很?chē)绤柕慕逃宋覀�，批評了我們。我們聆聽(tīng)與接受部長(cháng)對我們的批評教育，我們都明白她那完美與急切希望我們成長(cháng)的心。我們知道在我們揮汗忙碌的時(shí)候，部長(cháng)與副部長(cháng)比我們更忙碌百倍千倍。我們虛心領(lǐng)悟工作中的許多道理與經(jīng)驗，在接下來(lái)的工作中，我們改變之前的工作方式，重新照著(zhù)部長(cháng)副部長(cháng)教給我們的工作方法與處事態(tài)度，果然，我們的工作效率大大提高。
在第七期團校干部培訓中，由我們組織部承辦組織工作，開(kāi)校典禮，知識競賽，結業(yè)典禮。團校的工作中，我們看到了組織部的團結，看到了大家的努力，看到了大家的態(tài)度。在團籍歸檔，團費收繳，團員證補辦等工作中，雖然十分繁瑣，但是大家依然不畏辛苦，不怕麻煩，一張一張的認真整理，一份一份的細心歸檔。
十一月，一個(gè)忙碌而快樂(lè )，一個(gè)復雜而充實(shí)的日子。在最后留下的十二個(gè)兄弟姐們，看著(zhù)已經(jīng)離開(kāi)了組織部的那些兄弟朋友，依然永遠不會(huì )忘記那些曾經(jīng)快樂(lè )與成長(cháng)的日子。無(wú)論在哪里，我們都在一起。這也是部長(cháng)說(shuō)過(guò)的一句話(huà)。十一月，給我的東西實(shí)在太多，我無(wú)法一一表述，無(wú)法簡(jiǎn)答以文字釋?xiě)�。組織在經(jīng)歷這個(gè)月之后變化了，成長(cháng)了，更緊密了，更讓我覺(jué)得這是一個(gè)家，一個(gè)溫暖而充實(shí)，一個(gè)快樂(lè )而幸福的家。兄弟姐妹兒們，我愛(ài)你們。
十一月的工作還在繼續，本學(xué)年重中之重的評估工作即將展開(kāi)，接下來(lái)的本學(xué)期，基本所有的工作都是為了評估而開(kāi)展。當然，我們組織部的本職工作依然有條不紊的進(jìn)行著(zhù)。重新分配了各自負責的二級學(xué)院后，我負責的是數碼設計學(xué)院和國際商務(wù)學(xué)院。在接下來(lái)的工作中，我們都進(jìn)入了應該有的狀態(tài)，沒(méi)有了那么多拘束，工作開(kāi)展起來(lái)也十分的順利。
十二月，完事就緒，只等著(zhù)專(zhuān)家來(lái)�？疾樵u估，我們組織部舉辦的校團委干部交流會(huì )，元旦晚會(huì )的工作細節準備，干部登記表的歸檔工作，月考核表，活動(dòng)記錄表的收繳與發(fā)放工作，等等。每個(gè)工作都充滿(mǎn)了樂(lè )趣與艱辛，每個(gè)事情都傳達著(zhù)快樂(lè )與滋味。在忙碌的時(shí)候我學(xué)會(huì )了調節，協(xié)調，在悠閑的時(shí)候，我放松自我，為接下來(lái)的工作做準備。
我從一個(gè)辦公軟件一個(gè)都不會(huì )用，到現在基本的OFFCE辦公軟件都能很熟練的操作。從一個(gè)不愛(ài)和人交際的沉穩的人，到現在喜歡和人交朋友。從一個(gè)做事情馬馬虎虎到現在做任何事情都先準備，做任何事情，說(shuō)任何話(huà)都要先考慮考慮。我想，這些東西都是我在組織部學(xué)到的，各個(gè)工作的鍛煉了我，各色的人的交往改變了我。我們都在不斷成長(cháng)，不斷積累，不斷學(xué)習，不斷領(lǐng)悟，不斷總結。到最后，我明白，我會(huì )像順妞一樣，在默默的成長(cháng)，在一點(diǎn)一滴的微不足道的積累之后，終會(huì )成長(cháng)為一棵參天大樹(shù)。這也是我在學(xué)校，在整個(gè)團隊想要得到的，想要學(xué)到的。
在最后，我希望我們組織部會(huì )越來(lái)越壯大，越來(lái)越團結，團結一心，其力斷金。
高調做事，低調做人。
組織部干部工作總結 篇2
本學(xué)期的工作既將結束，自開(kāi)學(xué)到現在給人的第一感覺(jué)是忙，第二就是快!每年的這個(gè)學(xué)期都是學(xué)校開(kāi)展活動(dòng)最多，最活躍的時(shí)期;所以也是學(xué)生會(huì )工作最忙最累的時(shí)間，尤其是組織部。但是在這忙碌的工作中我們也收獲了不少，成長(cháng)了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷。我們部門(mén)的成長(cháng)可以從日常工作，組織及參與活動(dòng)，部門(mén)管理三個(gè)方面來(lái)總結：
第一、在常規工作方面
首先我們能夠圓滿(mǎn)完成院團委，學(xué)生會(huì )布置的工作任務(wù)。
1、運動(dòng)會(huì )組織的拉拉隊，親友團為我系在比賽中取得優(yōu)異成績(jì)作出了鋪墊，后勤工作雖小但作用也是不可忽略的。
2、研討會(huì )的圓滿(mǎn)舉行。我系的“感悟張家港精神”主題研討會(huì )在院系都收到了很好的反響，院學(xué)生處的評價(jià)更是頗高，這不僅說(shuō)明我系學(xué)生的綜合素質(zhì)之高，同時(shí)也從側面體現了我們部各成員的能力。
3、元旦匯演組織的親友團也為我系的節目帶動(dòng)了氣氛，此次是新干事參與組織的第一次活動(dòng)，氣氛活躍后勤的服務(wù)都做得較到位。
第二、組織及參與活動(dòng)
本學(xué)期本部沒(méi)有組織什么活動(dòng)，主要考慮到其他各部已組織的活動(dòng)，學(xué)習時(shí)間較緊張，沒(méi)有時(shí)間參與過(guò)多的活動(dòng)，學(xué)生會(huì )組織活動(dòng)的目的就是讓學(xué)生參與，進(jìn)而從中有所收獲，提高各方面的能力。我部計劃明年組織一些即有新意又有影響力的諸多活動(dòng)，比如拔河比賽VS智力問(wèn)答VS才藝表演，新形式的辯論會(huì )等。
第三、部?jì)裙芾?/strong>
新學(xué)期，新氣象。組織部又輸入了新血液，新納了五名新干事。新干事的加入為組織部帶來(lái)了新的活力，容入了新精神，新思想。是組織部，是建工系的新生代。部?jì)瘸蓡T之間保持著(zhù)和諧的關(guān)系，只有相互配合才可以把工作作到這是不容否定的，因此我們很注重成員間的關(guān)系。我們系雖然人數是的，但我們并沒(méi)有因為人數少而甘于落后，正如我們建工系，雖然班級少，學(xué)生少但我們從沒(méi)有落在其他系的后面過(guò)。
總之，或許我們部的工作沒(méi)有其他部做得好，但是我們相信我們組織部的每以為成員都在用心去做事，用心去為全系的每一個(gè)人服務(wù)，我們的工作或許最的還不夠好，但我們會(huì )爭取做得更好。
組織部干部工作總結 篇3
歲末初冬，轉眼間本學(xué)期工作已近尾聲，在本學(xué)期中，我院團工委組織部在院團委和上級團委的指導和關(guān)懷下，以創(chuàng )新工作模式，改進(jìn)工作方法，緊緊圍繞院團委中心工作大局，和學(xué)校發(fā)展的步伐，服務(wù)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)，開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，推動(dòng)了我院共青團事業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展�；仡檲F工委組織部工作，我們總結經(jīng)驗，分析不足，為下學(xué)期更好的完成組織上交給的任務(wù)而準備。
現對本學(xué)期部門(mén)工作作如下總結：
一、組織部?jì)炔拷ㄔO
九月下旬外國語(yǔ)團學(xué)組織開(kāi)展納新工作，組織部和其他部門(mén)一同進(jìn)行團學(xué)納新的宣傳和報名工作。最終于九月底在圖書(shū)館階一，召開(kāi)了西安財經(jīng)學(xué)院外國語(yǔ)學(xué)院第二屆團學(xué)納新大會(huì )，吸收一大批充滿(mǎn)熱情、樂(lè )于奉獻的13級新生。其中8名新生的加入為組織部添加了新鮮的血液，在部長(cháng)和副部的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設，不斷完善內部機制，細化細節流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、學(xué)習和生活方面，及時(shí)解決部員們心中的困惑，不僅使大家更快的適應了角色，也增強了組織部?jì)炔康哪哿�。組織部開(kāi)展的各項工作夠體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)感情。在輕松、愉快、嚴謹的工作氛圍中，融入這個(gè)新的家庭。
二、特色工作
(一)團費收繳、團員證注冊以及團籍轉入和團員信息統計等工作
新學(xué)期伊始，和往年一樣，新生的團關(guān)系的轉入和團關(guān)系的轉入是我們的本職工作。雖然團員證注冊、團費收取以及團關(guān)系轉入等工作涉及面廣，工作量大，但在各團支部的積極配合下我們順利的完成了這項工作。在十月初將本學(xué)期收繳的xx元團費以及補辦團證費用xx元，總計xx元全部上交校團委。
(二)制定團支書(shū)管理細則
為了進(jìn)一步加強團支部的建設和管理，切實(shí)提高團干部的工作熱情，發(fā)揮其的工作能動(dòng)性，進(jìn)一步提升團干部的工作效率從而達到更好為同學(xué)服務(wù)的目的，組織部特擬定出外國語(yǔ)學(xué)院團支書(shū)管理細則，并在團學(xué)老師的建議和修改后，與各班團支書(shū)召開(kāi)會(huì )議通過(guò)此細則。
(三)組織團日活動(dòng)
為深入貫徹“科教興國，人才強國”的戰略方針，積極響應校團委的號召，進(jìn)一步落實(shí)學(xué)校應用型創(chuàng )新人才的培養目標，全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)，在廣大青年團員中形成“崇尚科學(xué)、追求真知、勇于創(chuàng )新、積極進(jìn)取”的良好學(xué)風(fēng)，不斷提高社會(huì )責任感與集體榮譽(yù)感，樹(shù)立團結奮進(jìn)的積極觀(guān)念，激勵學(xué)生樹(shù)愛(ài)國之心，立報國之志，為實(shí)現“中國夢(mèng)”“強國夢(mèng)”貢獻青春力量。組織部在十月、十一月、十二月分別組織進(jìn)行了“宣傳科創(chuàng )競賽，促進(jìn)學(xué)風(fēng)建設”、“科技興華夏，青年強中華”和“弘揚愛(ài)國情，圓我中國夢(mèng)”為主題的團日活動(dòng)。在活動(dòng)期間，各團支部積極組織開(kāi)展了科技知識競賽以及演講比賽，觀(guān)看關(guān)于科技興國的視頻以及參觀(guān)科技館等形式的團日活動(dòng)，提高了班級凝聚力，加強了團員隊伍建設。并主動(dòng)邀請組織部成員參加團結支部活動(dòng)。組織部也積極參與各團支部進(jìn)行互動(dòng)，并主動(dòng)邀請校團委參加各團支部活動(dòng)，擴大支部影響力，加強支部與校團委的聯(lián)系，提升成員的整體素質(zhì)。
(四)參與組織外語(yǔ)風(fēng)采大賽
組織部負責與學(xué)校各個(gè)學(xué)院的團工委進(jìn)行聯(lián)系合作，加強外語(yǔ)風(fēng)采大賽的在兄弟學(xué)院的宣傳工作，并負責參賽選手的報名工作以及對風(fēng)采大賽的比賽時(shí)間的通知和相關(guān)問(wèn)題的講解。在外語(yǔ)風(fēng)采大賽進(jìn)行的的預賽、彩排以及復賽中，積極配合副書(shū)記組織大賽的相關(guān)活動(dòng)。在預賽以及復賽中，組織部主要負責舞臺道具布置，選手簽到和比賽成績(jì)記錄。雖然在在彩排時(shí)有一些意外情況出現，但在團學(xué)各個(gè)部門(mén)的幫助和努力下，外語(yǔ)風(fēng)采大賽的復賽終于圓滿(mǎn)成功。
三、日常工作
(一)辦公室值班
在每次的辦公室值班中，組織部成員按時(shí)到勤，進(jìn)行值班記錄，并在離開(kāi)時(shí)打掃衛生，按照規定移交辦公室鑰匙。并在所有值班時(shí)間中，沒(méi)有出現特殊狀況。
(二)每周例會(huì )
組織部在每周三六點(diǎn)十五在教學(xué)樓召開(kāi)例會(huì )。在每次的召開(kāi)例會(huì )中，主要對每周的工作進(jìn)行經(jīng)驗總結，并對下一周的工作進(jìn)行安排，講述學(xué)習生活中遇到的問(wèn)題和困惑，以提升組織部?jì)炔康哪哿�，解決部員遇到的困惑。
(三)學(xué)風(fēng)檢查工作
在進(jìn)行的學(xué)風(fēng)檢查中，組織部全體成員按時(shí)到勤，無(wú)缺崗，并在檢查結束時(shí)歸還袖章和執勤記錄。
四、協(xié)助工作
(一)協(xié)助進(jìn)行第八屆”知識產(chǎn)權杯”第二次培訓的通知報名工作。
(二)協(xié)助進(jìn)行“博學(xué)杯“宣講會(huì )的通知以及報名工作。
(三)協(xié)助進(jìn)行第二屆“金牌ECO”的通知及報名工作。
(四)協(xié)助進(jìn)行第九屆“挑戰杯”的通知及報名工作。
(五)協(xié)助進(jìn)行第七屆詩(shī)歌美文朗誦大賽的通知及報名工作。
組織部干部工作總結 篇4
這個(gè)學(xué)期即將畫(huà)上句點(diǎn)，我們緊張而忙碌的工作也將告一段落�；仡櫳习雽W(xué)期團委組織部的工作，我們總結經(jīng)驗，發(fā)現不足，為下學(xué)期更好的完成組織交給的任務(wù)而做準備。
一、組織部?jì)炔拷ㄔO
經(jīng)過(guò)3月份嚴格的一輪二輪面試與筆試，10多名新同學(xué)的加入為組織部注入了新鮮的血液。在部長(cháng)的帶領(lǐng)下，組織部有計劃的進(jìn)行了自身建設，不斷完善內部工作機制，細化工作流程，明確分工職責，努力提高工作效率。在工作、生活、學(xué)習等各方面，及時(shí)解決部?jì)瘸蓡T心中的疑惑，不僅使大家更快的適應了角色，而且增強了組織部?jì)炔康哪哿�。組織部開(kāi)展的各項工作都體現了人性化的管理體制，大家在交流中增進(jìn)了感情，在工作中提高了能力。在嚴謹又不失輕松的工作氛圍中，體會(huì )到了家的溫馨。
二、主要工作
(一)團干部任命大會(huì )。
經(jīng)過(guò)校團委的努力，招新工作即將接近尾聲，而隨著(zhù)上一屆干部返回校本部，新一屆的組織部干部任命也已迫在眉睫。此次大會(huì )我們對招新工作進(jìn)行總結，任命新的干部，并對以后的工作進(jìn)行展望�；顒�(dòng)的舉辦大體上令人滿(mǎn)意，雖然有小小紕漏，但對我們大一的新生來(lái)說(shuō)，當吸取了個(gè)深刻的教訓。下次定能做得更好。
(二)收集學(xué)院、校級組織、醫院的團實(shí)力統計資料，與團日活動(dòng)評比的相關(guān)資料。
總的來(lái)說(shuō)，這次對于資料的收集，算不上高效，由于種種原因，比如趕上學(xué)院團委的同學(xué)準備考試，所以未能及時(shí)上交，我們能做的只有盡量地催促他們上交。
(三)團日活動(dòng)評比。
這次活動(dòng)的舉辦我因考試未能參與到其中，但后來(lái)從部長(cháng)在會(huì )議上所說(shuō)的話(huà)中知道，舉辦的不行，原因是安排了八個(gè)同學(xué)計分，不知什么原因卻遲遲出不來(lái)分數，這讓出席的領(lǐng)導，學(xué)院代表產(chǎn)生很不好的印象，我們校團委組織部的辦事不力。從這件事中，我們應當反思，我們的每一個(gè)人有沒(méi)有做好自己的本職工作?完成自己的工作后，有沒(méi)有幫助其他未完成組織任務(wù)的同學(xué)一起去完成任務(wù)? 團隊利益高于一切。
(四)部門(mén)的團隊建設。
我們的部門(mén)舉辦了一個(gè)很有意思的團建活動(dòng)——包餃子。在這次活動(dòng)中，大家互相認識，互相了解，增進(jìn)了友誼，未將來(lái)的共同工作打下了良好的基礎。
三、不足與展望
回顧這一學(xué)期組織部的工作，我們按時(shí)完成了任務(wù)，取得了必要的成績(jì)，但也不否認存在許多不足之處。如：由于工作經(jīng)驗的不足導致在開(kāi)展工作時(shí)遇到一些細節上的疑問(wèn);部門(mén)內的成員與成員不能互相認識;成員在舉辦活動(dòng)時(shí)的參與度不夠;展望即將到來(lái)的xx第二學(xué)期校團委組織部的工作，我們必將繼續堅持創(chuàng )新進(jìn)取的精神，秉承踏實(shí)細致的工作作風(fēng)，使各項活動(dòng)有序的進(jìn)行，使組織部的工作更上一個(gè)新臺階。
組織部干部工作總結 篇5
xx年已然來(lái)臨，組織部本學(xué)期的工作也順利落幕。在學(xué)校團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，認真開(kāi)展各項日常工作，一切從實(shí)際出發(fā)，不斷吸取廣大老師、同學(xué)的意見(jiàn)，及時(shí)調整工作方式，牢記學(xué)生會(huì )宗旨：為全校同學(xué)服務(wù)。
本學(xué)期在團委老師和學(xué)生會(huì )主席的領(lǐng)導下，我部展開(kāi)了一系列的活動(dòng)，堅持以為同學(xué)服務(wù)為工作準則，為加強同學(xué)與學(xué)校，同學(xué)與學(xué)生會(huì )的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西，從青澀到成熟，從迷茫到堅定，我們都付出了很多。我們取得了不少成就，但在任職部長(cháng)的短短半年時(shí)間里，我們也還有許多未解決的問(wèn)題，這就需要老師與同學(xué)的監督和指導，為把我們工作做的更好而努力奮斗!
對于本學(xué)期的工作，我做了如下幾點(diǎn)總結及意見(jiàn)：
一、積極有效的開(kāi)展原有的常規工作，日常查勤及每周四大檢，期間出現的問(wèn)題如遲到、不到、人數出錯及大檢給分問(wèn)題，已基本解決，今后會(huì )更加完善此項工作。
二、配合學(xué)校各部門(mén)對學(xué)校大型活動(dòng)的準備和組織工作，十月份以來(lái)學(xué)生會(huì )配合學(xué)校體育文化藝術(shù)節各項活動(dòng)順利進(jìn)行;十二月份，配合學(xué)校團委舉辦了一年一度的校園體育文化藝術(shù)節閉幕式，對各項活動(dòng)現場(chǎng)秩序進(jìn)行監督與檢查。
以下是我認為本學(xué)期工作中的缺點(diǎn)與不足：
一、學(xué)生會(huì )各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流和溝通，致使學(xué)生會(huì )的一些活動(dòng)，組織工作不能完全到位，缺乏整體性和連續性，對日常性工作的監督和管理不夠重視。
二、學(xué)生會(huì )各部門(mén)沒(méi)有及時(shí)制定工作計劃和總結，導致在管理和資料收集方面存在較大漏洞。
本學(xué)期的工作已經(jīng)結束，在這學(xué)期的時(shí)間里，我們每個(gè)人都收獲了很多東西，取得了各自的進(jìn)步。每個(gè)人的辛勤付出與收獲，換來(lái)了我們學(xué)生會(huì )工作的新發(fā)展。下學(xué)期我們將更加合理的安排學(xué)習和工作時(shí)間，既充分保證學(xué)習，又能更好的完善組織部的工作，把學(xué)生會(huì )的工作做的更好，為同學(xué)提供更優(yōu)秀的服務(wù)。
組織部干部工作總結 篇6
20xx年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標準要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項政治馬哲的學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)習了不同時(shí)期領(lǐng)導的講話(huà)和部領(lǐng)導安排學(xué)習的內容，并能夠認真做好讀書(shū)筆記，通過(guò)學(xué)習自己樹(shù)立起了正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，提高了自己對組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫(xiě)信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
一年來(lái)自己主要工作是撰寫(xiě)信息，截止到11月份共撰寫(xiě)信息92篇，在xx組工信息截至9月份統計共上了三篇。撰寫(xiě)信息雖然不少，但上稿率不高，究其原因自己主要還是沒(méi)有完全把握寫(xiě)作的要領(lǐng)，對時(shí)局的把握還是不準，對領(lǐng)導的講話(huà)內容還是沒(méi)有完全吃透，對我縣發(fā)生的事情還是沒(méi)有站在高起點(diǎn)去把握，一致寫(xiě)出的信息上高率很低；自己經(jīng)�？磝x組工信息發(fā)現自己同樣寫(xiě)了那方面的內容，別人的上了xx組工信息，自己的卻沒(méi)有，有時(shí)也感到納悶，但究竟還是事實(shí)。除了自己撰寫(xiě)組工信息外，自己還抽出一定時(shí)間給新聞媒體撰寫(xiě)人物通訊，共在xx日報上發(fā)表人物通訊一篇，在阿勒泰報發(fā)表論文和消息三篇。
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區各大新聞媒體采訪(fǎng)江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專(zhuān)題片，與地區電教室經(jīng)濟雜交羊的專(zhuān)題片，上山為邊防大隊拍攝專(zhuān)題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動(dòng)
一年來(lái)，部里組織的打掃衛生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
五、存在的問(wèn)題
�。�1）信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
�。�2）馬哲學(xué)習不夠，沒(méi)有對馬哲知識進(jìn)行系統的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jì)與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
組織部干部工作總結 篇7
深化干部人事制度改革，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量，高素質(zhì)干部隊伍建設進(jìn)一步加強
1．優(yōu)化干部選拔流程，選人用人工作質(zhì)量進(jìn)一步提高。
一是完善競爭性選拔干部工作機制。在公開(kāi)推薦選拔和競爭上崗等競爭性選拔干部工作經(jīng)驗基礎上，于8月開(kāi)展了副處級干部公推比選，為區委配備了41名副處級干部，進(jìn)一步豐富了競爭性選拔干部工作機制。另外，圓滿(mǎn)完成了羅湖外國語(yǔ)學(xué)校校長(cháng)和羅湖人民醫院院長(cháng)的公開(kāi)選拔工作。
二是完善民主推薦機制。實(shí)行兩輪推薦，在第一輪全體干部民主推薦的基礎上，由各單位召開(kāi)班子會(huì )議，進(jìn)行第二輪差額推薦，既充分尊重民意，又強化了黨組織和班子在干部選拔任用工作中的領(lǐng)導和把關(guān)作用，有效防止以票取人和拉票現象。同時(shí)，在民主推薦環(huán)節設置專(zhuān)用名額，用于定向推薦任正科10年（或在街道任正科8年）以上的干部，并制定了定向推薦人選得票數須達到一定比例方為有效的推薦規則，在確保公平的基礎上，進(jìn)一步加大了對“老黃�！笔礁刹亢突鶎右痪�(xiàn)干部的政策傾斜力度。
三是完善履職評價(jià)機制。推行實(shí)績(jì)評價(jià)，公示推薦對象的履職報告，接受廣大黨員干部監督。在基本評價(jià)環(huán)節將街道工作經(jīng)歷、“雙到”扶貧掛職經(jīng)歷以及年度考核優(yōu)秀作為加分項，真正落實(shí)“實(shí)績(jì)突出”的選人用人導向。在述職評價(jià)中，采取大評委制，評委由區領(lǐng)導班子成員、區中層正職、“兩委”委員和基層一線(xiàn)代表組成，通過(guò)評委、考生“雙抽簽”，實(shí)現考前隔離。另外，采取扣除15%最高分和10%最低分后計算平均分的計分方法，杜絕“人情分”，確保實(shí)績(jì)評價(jià)的客觀(guān)公正。
四是完善干部考察機制。在差額考察環(huán)節，推行干部“德”的反向測評，對反向測評中反映問(wèn)題比較突出的干部，不予提拔任用。同時(shí)，多渠道了解考察對象參與轄區扶貧幫困、志愿者服務(wù)等公益活動(dòng)情況，將關(guān)愛(ài)民生、樂(lè )于奉獻作為干部提拔任用的重要依據之一。
2．創(chuàng )新干部培養手段，領(lǐng)導班子和干部隊伍建設進(jìn)一步加強。
一是積極樹(shù)立先進(jìn)典型。開(kāi)展了“羅湖奉獻獎”、“羅湖工兵獎”、“羅湖創(chuàng )新獎”評選活動(dòng)，選出了14名立足崗位、甘于奉獻的優(yōu)秀干部和2個(gè)奮發(fā)進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新的先進(jìn)單位，進(jìn)一步發(fā)揚了“老黃�！本�、攻堅克難精神和改革創(chuàng )新精神。
二是努力改進(jìn)干部能力培養方式。通過(guò)舉辦“優(yōu)秀干部培訓班”和“強化考核訓練班”，樹(shù)立了以“培”代獎、以“訓”促干的干部培訓新理念。于3月舉行了首次職務(wù)晉升資格考試，全區共930名處科級干部報名參加，815人通過(guò)了考試，通過(guò)率達87%，有效增強了干部培訓結果在干部使用中的剛性約束，形成了講學(xué)習、重學(xué)習的良好風(fēng)氣。
三是切實(shí)加強工作考核。完成了xx年度區管領(lǐng)導班子和區管處級領(lǐng)導干部年度考核工作，共評定10個(gè)區屬單位領(lǐng)導班子和65名處級領(lǐng)導干部為優(yōu)秀。對xx年以來(lái)年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員進(jìn)行了嘉獎，并給予xx年以來(lái)連續三年年度考核優(yōu)秀等次的公務(wù)員記三等功，共嘉獎公務(wù)員1174人次、記三等功54人次。同時(shí)，協(xié)助區績(jì)效辦完成了區屬部門(mén)“五好”領(lǐng)導班子創(chuàng )建情況的績(jì)效評估，并報請區委區政府給予xx年績(jì)效考評結果為“優(yōu)秀”的單位集體嘉獎。
3．全面加強干部日常管理，服務(wù)質(zhì)量和管理水平進(jìn)一步提升。
一是認真做好錄用、晉升等工作。全年黨群系統共錄用公務(wù)員58名，招聘事業(yè)單位職員5名，聘用雇員16名，完成了公推遴選鄉鎮公務(wù)員有關(guān)工作。全年共任免干部593人次，其中處級97人次、科級242人次、警員254人次。
二是積極開(kāi)展干部掛職、交流工作。選派成立了對口扶貧開(kāi)發(fā)駐汕尾xx縣工作組，并積極協(xié)助區扶貧辦選派駐村干部。完成了街道執法隊工作人員定期交流工作，共交流工作人員11名。
三是認真做好“一報告兩評議”工作。組織全體區委委員、候補委員和列席會(huì )議的黨代表、人大代表、政協(xié)委員對xx年度xx區干部選拔任用工作和25名新選拔任用的處級領(lǐng)導干部進(jìn)行了民主評議。根據評議結果，我區總體滿(mǎn)意度為96.54%，在全市87個(gè)單位中排名第18位。
四是扎實(shí)推進(jìn)干部監督管理。按時(shí)完成了全區市管干部和處級干部填報個(gè)人有關(guān)事項工作。堅持領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計工作的制度化、常態(tài)化運行，全年共委托區審計局對4名領(lǐng)導干部進(jìn)行了離任經(jīng)濟責任審計。4月與區紀委等單位聯(lián)合召開(kāi)了區管領(lǐng)導干部經(jīng)濟責任審計結果評議聯(lián)席會(huì )議，對23名區管干部經(jīng)濟責任審計結果進(jìn)行了評級，并確定對2名領(lǐng)導干部進(jìn)行任中經(jīng)濟責任審計。另外，因公（私）出國（境）審批、“三齡一歷”認定等其他日常監督管理工作有序進(jìn)行。
五是繼續加強黨務(wù)信息化和干部檔案標準化建設。對全區各單位檔案信息員進(jìn)行了登記備案，并集中開(kāi)展了業(yè)務(wù)培訓。完成了處級干部人事檔案改版工作。全面加強黨務(wù)公開(kāi)網(wǎng)站的日常管理和維護，及時(shí)優(yōu)化、調整欄目設置，狠抓信息報送質(zhì)量，充分發(fā)揮了網(wǎng)站的輿論宣傳和引導作用。繼續做好干部信息數據庫的信息錄入、動(dòng)態(tài)維護工作，全年共維護數據4000多條，數據庫基礎建設進(jìn)一步完善。
4．不斷優(yōu)化人才成長(cháng)環(huán)境，轄區人才吸引力進(jìn)一步增強。
一是大力實(shí)施“人才素質(zhì)工程”。制定下發(fā)了《今年xx區人才隊伍素質(zhì)提升活動(dòng)實(shí)施方案》，舉辦了企業(yè)高管創(chuàng )新能力培訓班、互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)人才培訓班、文化產(chǎn)業(yè)高管創(chuàng )新能力提升培訓班等系列專(zhuān)題培訓班，共培訓黨政人才、經(jīng)濟管理經(jīng)營(yíng)人才、支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才、高技能人才、社會(huì )工作人才等各類(lèi)人才共8700余人次。
二是不斷完善人才工作機制。以《xx市中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要（20xx-xx年）》的目標和主要措施為指導，牽頭建立黨委政府人才工作目標責任制，健全了羅湖人才工作領(lǐng)導機構和工作機構。在四川大學(xué)、復旦大學(xué)舉辦了兩場(chǎng)人才政策宣講會(huì )，進(jìn)一步加大了人才工作宣傳力度。
三是全面落實(shí)人才優(yōu)惠政策。努力整合區域人才政策和專(zhuān)項資金，認真貫徹落實(shí)《關(guān)于引進(jìn)海外高層次人才“孔雀計劃”的實(shí)施意見(jiàn)》，廣泛發(fā)動(dòng)轄區各產(chǎn)業(yè)單位、企業(yè)報名，并參照評選標準引進(jìn)符合條件的人員。積極協(xié)助區住房建設局發(fā)放我區人才安居租房補貼，為吸引更多的高層次專(zhuān)業(yè)人才來(lái)羅湖干事創(chuàng )業(yè)打下了基礎。
組織部干部工作總結 篇8
20xx年 年即將過(guò)去，一年來(lái)自己能夠以高標準要求自己，在本質(zhì)崗位上勤勉努力，兢兢業(yè)業(yè)的工作，較好的完成領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，下面將自己一年來(lái)的工作向領(lǐng)導和同志們匯報如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高綜合素質(zhì)
一年來(lái)能夠參加部里組織的各項政治馬哲的學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，學(xué)習了不同時(shí)期領(lǐng)導的講話(huà)和部領(lǐng)導安排學(xué)習的內容，并能夠認真做好讀書(shū)筆記，通過(guò)學(xué)習自己樹(shù)立起了正確的世界觀(guān)和人生觀(guān)，提高了自己對組織工作的熟悉，切實(shí)熟悉到組織工作無(wú)小事，力求認真做好每一件事，并有針對性的學(xué)習業(yè)務(wù)知識，提高自己撰寫(xiě)信息的能力，是自己的業(yè)務(wù)能力有了一定程度的提高。
二、勤奮努力，不斷提高業(yè)務(wù)能力
三、兢兢業(yè)業(yè)，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
年初參加黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，配合全國、自治區各大新聞媒體采訪(fǎng)江爾·熱哈提的事跡，撰寫(xiě)江爾·熱哈提的匯報材料和演講稿，與地區電教室崔主任等拍江爾·熱哈提專(zhuān)題片，與地區電教室經(jīng)濟雜交羊的專(zhuān)題片，上山為邊防大隊拍攝專(zhuān)題片素材等，還撰寫(xiě)了幾份先進(jìn)人物的典型材料。
四、積極參加部里組織的各項活動(dòng)
一年來(lái)，部里組織的打掃衛生等活動(dòng)自己能夠及時(shí)參加。
五、存在的問(wèn)題
�。�1）、信息上高率不高，需要更加加強信息知識的研究。
�。�2）、馬哲學(xué)習不夠，沒(méi)有對馬哲知識進(jìn)行系統的研究，今后要加強這方面的工作。
回顧自己一年的工作，雖然自己不遺余力的努力工作，但由于自己能力有限，工作成績(jì)與領(lǐng)導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，認真完成領(lǐng)導安排的各項工作。
組織部干部工作總結 篇9
20xx年，個(gè)人在搞好自學(xué)的同時(shí)，積極參加部機關(guān)組織的集體學(xué)習、討論和交流、調研活動(dòng)，感覺(jué)收獲較大。
現將學(xué)習情況匯報如下：
一是積極參加部機關(guān)集中學(xué)習。全年參加部機關(guān)組織的集中學(xué)習33次，觀(guān)看了余世維教授的贏(yíng)在執行、打造高績(jì)效團隊和領(lǐng)導商數、社交禮儀等視頻節目，聽(tīng)部機關(guān)7名同志的述學(xué)和講課，參與執行力、組織工作改革創(chuàng )新等討論交流6次。全年撰寫(xiě)學(xué)習筆記3萬(wàn)多字。
二是按照計劃開(kāi)展自學(xué)。精讀了《史記》、《領(lǐng)導科學(xué)》，通過(guò)對古漢語(yǔ)知識細讀多思，反復琢磨，積極吸取中國古代的優(yōu)秀文學(xué)精華，力求搞懂哲學(xué)道理，用于指導工作實(shí)踐。通讀了部機關(guān)學(xué)習文體計劃安排的20篇組工干部必讀書(shū)目，了解了有關(guān)政策精神和快報雜志的全貌。
三是略讀了“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)中規定的6篇書(shū)目，主要是略觀(guān)大意，抓住評論的關(guān)鍵性語(yǔ)句，重點(diǎn)看標題、導語(yǔ)或結尾，弄清了主要觀(guān)點(diǎn)，了解了主要事實(shí)或典型事例，用全新的觀(guān)念和鮮活的事例促使自己更新觀(guān)念，打開(kāi)思維，不斷改進(jìn)工作方法。
四是堅持有時(shí)間就上網(wǎng)，通覽當日新聞和突發(fā)重大事件，同時(shí)養成上網(wǎng)查資料、積累資料的習慣，把網(wǎng)絡(luò )當作老師、當作字典，不懂就查，盡可能拓展信息量，積累業(yè)務(wù)知識。
五是下基層向群眾學(xué)習。今年5月在部機關(guān)“講黨性、重品行、作表率”學(xué)教活動(dòng)中，本人得以有機會(huì )與同事一起到荷花鎮新農村建設試點(diǎn)村—窯河村工作、勞動(dòng)一周。在與駐村干部、農村干部、農民的交往中，在走訪(fǎng)群眾、與農民共同生活、勞動(dòng)中向基層干部、農民群眾學(xué)習了許多農村工作經(jīng)驗和基層工作的本領(lǐng)。
通過(guò)學(xué)習，感覺(jué)自己收獲較大：
一是通過(guò)多種形式的馬哲、政策學(xué)習活動(dòng)，更加堅定了自己的黨性，提升了自己的馬哲素質(zhì)。全年撰寫(xiě)心得體會(huì )4篇，撰寫(xiě)《努力探索在基層一線(xiàn)選用干部的新機制》和《建立不良表現記錄制度，探索干部監督預防機制》等2篇調研文章，并結合自己對馬哲、政策的學(xué)習，在縣委黨校為組工干部培訓班授課一次。
二是積累了知識。書(shū)是最好的老師，書(shū)報雜志是大千世界的縮影，是生活的百科全書(shū)，是前人和別人智慧的結晶。通過(guò)閱讀，促使自己吸收了許多新概念、新知識。同時(shí)，通過(guò)上網(wǎng)，積極了許多平時(shí)用得著(zhù)的業(yè)務(wù)知識，增加了知識儲備。
三是豐富了基層工作知識。特別是在與農民生活的一周時(shí)間里，我深切的感受到，人民群眾關(guān)注的問(wèn)題才是我們應該真切關(guān)懷的問(wèn)題，窯河村20xx年新農村建設思路只有簡(jiǎn)練的8條，但事后我一打聽(tīng)，為做出這一方案，村委會(huì )反復聽(tīng)取了村民代表的意見(jiàn)，集中村民的意見(jiàn)才形成了20xx年的思路，由此我在想，我們做出任何決策，都必須要充分聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，聽(tīng)取不同的聲音。在農村期間也學(xué)到了一些處理問(wèn)題的方法，如農民反映自己二輪土地延包面積與農民負擔監督卡面積不一致，村民反映受污染桑園面積與鎮、村兩級丈量面積不一致，村民因拖建筑材料從鄰居家后面道路通過(guò)，而鄰居不讓通行，這些看似簡(jiǎn)單的問(wèn)題，處理不好就會(huì )誘發(fā)大的`矛盾。在三起矛盾的處理的過(guò)程中，村干部沒(méi)有坐在辦公室處理，采取的方式就是實(shí)地察看，就地處理，到實(shí)地察看田畝、邀請了村民代表參加、現場(chǎng)苦口婆心，讓我們佩服。
四是提升了實(shí)際工作能力。通過(guò)讀書(shū)、看報、上網(wǎng)、農村學(xué)習，將學(xué)到的許多新觀(guān)念用來(lái)更新自己的思想，促使自己不斷改進(jìn)、不斷完善。將學(xué)到的新方法用到自己的日常工作中，促使自己工作質(zhì)效不斷提高。吸取專(zhuān)家、教授最新的思想，促使自己不斷提高了思維能力、表達能力和組織管理能力等。
回顧一年的學(xué)習情況，感覺(jué)自己還需要進(jìn)一步改進(jìn)：
一是沒(méi)有按要求完成全年讀20本書(shū)的讀書(shū)計劃。
二是沒(méi)能堅持每天讀書(shū)1小時(shí)，每天上網(wǎng)半小時(shí)，每天反思一刻鐘。
三是沒(méi)有養成好寫(xiě)作習慣，存在不想動(dòng)筆、不愿動(dòng)筆的思想。
組織部干部工作總結 篇10
日常的工作也沒(méi)什么可多說(shuō)的，組織部的工作沒(méi)什么大創(chuàng )新性，也算配合部長(cháng)順利的完成了；主要想說(shuō)的還是錢(qián)的問(wèn)題。想搞好活動(dòng)當然需要錢(qián)的支持，讓我們在眾多學(xué)生會(huì )。社團中成為突出的一個(gè)，錢(qián)的來(lái)源也不全是掙出來(lái)的，也是省出來(lái)的，在條件允許的情況下，我覺(jué)得零用開(kāi)支或可有可無(wú)經(jīng)費完全可以個(gè)人自己承擔的。
說(shuō)這些其實(shí)是因為我一直在糾結一個(gè)問(wèn)題，我們在努力拉的贊助到底能干什么？做一個(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)預算就至少需要1000元，而我們能給商家的誘惑又那么小，又試問(wèn)有幾個(gè)做買(mǎi)賣(mài)的愿意把現金給你，其實(shí)他們潛意識里都很抵觸這件事。就算磨破嘴皮得到了一兩百元又能做什么。還有那個(gè)孵化器，老師一直在強調校企合作，應該就是為了打破贊助的感覺(jué)，可是和需求者乃至供應者談了之后，卻發(fā)現所有人都對我們到底有多少能力根本不清楚。想要錢(qián)都是要事實(shí)說(shuō)話(huà)的，在淘寶上買(mǎi)東西，不是至少也得貨比三家看到照片么，沒(méi)有實(shí)際成效。證據一個(gè)沒(méi)受過(guò)教育主婦都不會(huì )相信你何況無(wú)利不起早的商人。
當然，我也有過(guò)一些想法，不愿意大家討論，就讓有心看博文的人提點(diǎn)建議吧。熟人效應當然是我們做學(xué)生的最方便實(shí)效的途徑之一，就像雖然我上學(xué)期跑的地方大多無(wú)功而返，我卻從未覺(jué)得一無(wú)所獲，至少每個(gè)人都和我聊了一小時(shí)以上，我長(cháng)相這么有特點(diǎn)當然他們也會(huì )記住我，一次拒絕，兩次拒絕，第三次他也應該不好意思了吧~當然，磨嘰戰術(shù)是下下策。做交易最好的方式是雙贏(yíng)，贊助總給人一種慈善的感覺(jué)，如果有足夠的利益能讓他們動(dòng)心這才是最重要的，我覺(jué)得每次例會(huì )應該討論一下這類(lèi)問(wèn)題，而不是簡(jiǎn)單的體提醒一下到哪去拉贊助就完了。
總結起來(lái)我對下學(xué)期的計劃是這樣的，也不知道是不是越權，就當是給個(gè)建議吧，大家別多想啊。
一、孵化器這個(gè)創(chuàng )意非常好，大學(xué)本身就是學(xué)校與社會(huì )之間的過(guò)渡，如果大家都積極參與進(jìn)來(lái)，并且抬高自己的身份，就以正經(jīng)合作的關(guān)系來(lái)當一次小型公司的話(huà)，不管結果如何，至少會(huì )比贊助的方式得到錢(qián)容易得多。具體就是以下幾點(diǎn)：
1、規范團隊管理層，經(jīng)常開(kāi)例會(huì )，多做作品，這樣不但可以時(shí)刻保持凝聚力也會(huì )提高技術(shù)熟練程度。在給商家介紹時(shí)最好拿著(zhù)已經(jīng)做好的作品在讓對方提出修改意見(jiàn)。
2、一定要具體了解團隊到底可以做到什么樣，不要夸下�？谥蠡氐綄W(xué)校再求高級人才幫忙，大家雖然都是學(xué)生但時(shí)間也很寶貴，求人時(shí)都不方便。
3、我愿意承擔起和商家聯(lián)絡(luò )的任務(wù)，但是實(shí)際上有老師和沒(méi)老師人家的重視程度也不一樣，可況且我承認自己說(shuō)話(huà)的含金量本來(lái)就低。老師忙但至少可以帶我們先步入正軌吧。還是希望可以和我們先跑幾家有希望合作的公司。
二、在拉贊助的時(shí)候，主負責那個(gè)活動(dòng)的人一定要參與，責任分散了，積極性也就分散了，實(shí)際效果肯定就差了。
三、個(gè)人希望有一個(gè)拉過(guò)校內商家贊助的人再拉一次，到底可以拉什么樣贊助的度有些模糊，不太好掌握。
組織部干部工作總結 篇11
一、基本工作的開(kāi)展：
(1)不斷加強團員檔案管理，積極開(kāi)展團費收繳工作;
本學(xué)期順利完成了團員注冊、新生團員轉入、團資料整理、團費收繳等常規工作。在工作過(guò)程中，我們兢兢業(yè)業(yè)，得到了許多寶貴的工作經(jīng)驗，使我們的工作更加規范化，制度化;讓我們有了一個(gè)更好的規章制度和工作流程。主動(dòng)開(kāi)展新團員發(fā)展工作，搞好組織建設;共青團是先進(jìn)青年的組織，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，吸收新團員，發(fā)動(dòng)非團員向團組織靠攏是組織部的一項重要職責，是健全團的組織，活躍團的工作的需要，做好發(fā)展新團員工作具有極為重要的意義。我部新成員在此次收繳團費，發(fā)展新團員的工作中表現突出，得到了系部領(lǐng)導和團學(xué)會(huì )其他部門(mén)部長(cháng)的認可。
(2)配合學(xué)校運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展工作，協(xié)助體育部開(kāi)展迎新籃球賽活動(dòng);
十月底我校開(kāi)展了第一屆大學(xué)生運動(dòng)會(huì )，作為系團學(xué)會(huì )的一部分我們有責任有義務(wù)積極配合校運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展，全體成員在此次運動(dòng)會(huì )的開(kāi)展工作中表現地積極認真，沒(méi)有一絲埋怨，并且我部成員積極參與運動(dòng)會(huì )，并獲得良好的成績(jì)。十一月，電子系開(kāi)展了一年一度的迎新籃球賽活動(dòng)，在本次籃球賽中增加了班級內部之間的團結和凝聚力，增加了班與班之間的友誼，與其說(shuō)是一場(chǎng)爭奪賽不如說(shuō)是一場(chǎng)友誼賽。在體育部和團學(xué)會(huì )的配合之下，此次迎新籃球賽活動(dòng)得到了廣大師生的良好反應，在歡呼與喝彩中圓滿(mǎn)地落下了帷幕。
(3)參與了團學(xué)會(huì )內部成員農家樂(lè )活動(dòng);
為了讓新成員之間擁有更好的溝通與交流，十一月初，系團學(xué)會(huì )組織了一次農家樂(lè )活動(dòng)，在這次活動(dòng)中給予了新成員一次輕松活躍的交流氣氛，讓他們相互之間有了了解，為以后各部門(mén)之間開(kāi)展工作奠定基礎。
(4)協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展禁煙活動(dòng);
十一中旬協(xié)辦學(xué)生黨員小組開(kāi)展“創(chuàng )無(wú)煙校園 做當代健康合格大學(xué)生”的校園禁煙簽字活動(dòng)。在此次活動(dòng)中我部成員在禁煙橫幅上簽下了自己的名字，以身作則表現積極，并向周?chē)瑢W(xué)宣傳吸煙的危害，在系團學(xué)會(huì )和我部門(mén)的協(xié)辦下活動(dòng)得到了圓滿(mǎn)成功。
(5)期末“評優(yōu)評先” 工作;
為了使我系團學(xué)會(huì )成員更加充滿(mǎn)工作激情，肯定他們?yōu)閳F學(xué)會(huì )所做的貢獻，組織部在每個(gè)學(xué)期期末做好“評優(yōu)評先”工作。我們認真總結以往的推優(yōu)制度，對推優(yōu)條件和程序進(jìn)行了合理的改革，在主席團和書(shū)記處的監督下，在每個(gè)部門(mén)部長(cháng)的提名下，認證審核每一位成員，將團內推優(yōu)工作開(kāi)展的有條不紊，為我系在基層中積極開(kāi)展創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)奠定了良好的基礎，同時(shí)，也加強了團學(xué)會(huì )成員積極向黨組織靠攏的思想意識。
總體來(lái)說(shuō)，通過(guò)大家的努力，我們取得了較好的成績(jì)，通過(guò)工作力度的不斷增強，越發(fā)的體現出組織部的凝聚力，也為組織部培養和鍛煉了一批新的成員，為團學(xué)會(huì )注入了一股新生力量。但同時(shí)由于組織部考慮不周全、督促不到位，也出現了一些失誤。在今后，我部將認真吸取和總結經(jīng)驗，爭取做得更好。
二、在的不足和主要問(wèn)題
(1)新成員由于工作經(jīng)驗不足，分工不明確等多方面因素，導致交上來(lái)的各班團費收繳名單不太清晰明了;
(2)因為大多是大一新生，做事缺少主見(jiàn)，膽子不夠大，心不夠細;
(3)缺乏與團學(xué)會(huì )其他部門(mén)的溝通與交流;
我部成員將正視缺點(diǎn)與不足，奮力拼搏，不斷超越，相信在組織部全體成員的共同努力下把組織部工作推上一個(gè)新臺階，希望團學(xué)會(huì )其他成員在督促我們的同時(shí)能夠給予我們支持。
三、全力支持兄弟部門(mén)工作，協(xié)助開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)
這學(xué)期以來(lái)，團學(xué)會(huì )開(kāi)展了各種豐富多彩的活動(dòng)，雖然組織部不是主要負責部門(mén)，但是作為團學(xué)會(huì )這個(gè)大家庭來(lái)說(shuō)，對于每一個(gè)活動(dòng)，我們也義不容辭，在圓滿(mǎn)落幕的大學(xué)生運動(dòng)會(huì )，迎新籃球賽，農家樂(lè )活動(dòng)，禁煙活動(dòng)中提供了扎實(shí)的穩固后勤工作。在團學(xué)會(huì )的其他活動(dòng)中，我們也一直起著(zhù)穿針引線(xiàn)，為每一個(gè)活動(dòng)提供我們力所能及的人力資源調動(dòng)，努力把每一個(gè)活動(dòng)做到最好。
四、展望明天
本學(xué)期已經(jīng)結束，組織部的工作也基本圓滿(mǎn)完成。我部門(mén)各個(gè)成員不斷堅守各自的崗位，一個(gè)學(xué)期以來(lái)的工作積累了很多經(jīng)驗也吸取了很多教訓，部門(mén)內部的凝聚力得到了很大提高，部門(mén)內部成員的工作能力也有了很大改進(jìn)，每個(gè)人都對團學(xué)會(huì )，對組織部形成了一種歸屬感。相信在下學(xué)期，組織部會(huì )以更出色的成績(jì)完成自己的工作!
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