有關(guān)發(fā)展黨員的工作總結（精選11篇）

　　不經(jīng)意間，工作已經(jīng)告一段落，回顧這段時(shí)間，我們的工作能力、經(jīng)驗都有所成長(cháng)，讓我們對過(guò)去的工作做個(gè)梳理，再寫(xiě)一份工作總結。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，下面是小編精心整理的發(fā)展黨員工作總結，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　發(fā)展黨員的工作總結 1

　　發(fā)展黨員是我們支部工作中最為重要的一部分，與此工作相對應的為我們的掛鉤工作。但是在很大程度上決定著(zhù)我們發(fā)展黨員工作的質(zhì)量是我們掛鉤工作的質(zhì)量。作為10級土地資源管理2班和11級公共管理19班的掛鉤黨員之一，在此次發(fā)展黨員工作發(fā)現了很多之前自己沒(méi)有注意到的問(wèn)題，也使得自己對掛鉤工作有了進(jìn)一步的思考。下面主要從掛鉤工作方面來(lái)輔助總結本次的發(fā)展黨員工作。

　　一、掛鉤工作的內容和開(kāi)展工作的方式。

　　首先是我們掛鉤工作的基本內容。作為掛鉤班的掛鉤黨員，我們工作的主要內容是向掛鉤班級進(jìn)行簡(jiǎn)單的黨支部介紹和入黨知識宣傳，解讀入黨流程，了解掛鉤班的基本情況，關(guān)注各入黨積極分子的思想、學(xué)習、工作、生活等方面的基本情況。這些主要是為了促進(jìn)我們掛鉤黨員對掛鉤班以及各入黨積極分子的了解，也為日后發(fā)展黨員工作更好的進(jìn)行奠定了基礎。

　　然后就是開(kāi)展掛鉤工作的方式。在我個(gè)人來(lái)說(shuō)，我開(kāi)展工作的方式主要有四：

　　1、參加各掛鉤班的班級會(huì )議，通常都是參加他們的推優(yōu)，黨課學(xué)員的推選等會(huì )議。在參加這些會(huì )議的過(guò)程中，我會(huì )向負責的班委事先了解清楚推優(yōu)或黨課學(xué)員推選的細則以及參加推優(yōu)或黨課學(xué)員推選的名單，必要時(shí)提一下簡(jiǎn)單的建議和指導。

　　2、入掛鉤班班群，及時(shí)了解他們班級內部的動(dòng)態(tài)，關(guān)注掛鉤班同學(xué)之間的交流，了解掛鉤班的集體建設情況。

　　3、聯(lián)系掛鉤班的團支書(shū)來(lái)協(xié)助工作的開(kāi)展。有時(shí)候一些比較重要的信息，我會(huì )聯(lián)系掛鉤班的.團支書(shū)幫助發(fā)送到掛鉤班各個(gè)入黨積極分子手上，以確保信息的及時(shí)、準確傳達。

　　4、與掛鉤班積極分子進(jìn)行個(gè)別交談，以更深入了解其班級建設情況和個(gè)別積極分子對入黨的認識情況等。

　　二、掛鉤工作中存在的問(wèn)題。

　　掛鉤工作的進(jìn)行就是為了更好的了解各掛鉤班入黨積極分子的各方面的情況，但是在我個(gè)人進(jìn)行掛鉤工作的時(shí)候發(fā)現有很多工作做得不到位，沒(méi)有達到很好的效果。掛鉤工作存在的問(wèn)題主要總結為以下幾點(diǎn)：

　　1、與掛鉤班級的同學(xué)交流甚少，不夠了解掛鉤班級的基本情況。對大部分入黨積極分子的了解也比較缺乏。

　　2、工作缺乏主動(dòng)。在平時(shí)的學(xué)習和工作沒(méi)能做到主動(dòng)的去和掛鉤班級的同學(xué)進(jìn)行交流，導致溝通很不到位。就以我掛鉤的10土管2班來(lái)說(shuō)吧，我們幾個(gè)班平時(shí)一起上課，但是我對2班的部分同學(xué)還是不夠了解，平時(shí)的主動(dòng)交流也比較少。對于11公管19班的同學(xué)更不用說(shuō)了。

　　3、信息傳達不夠及時(shí)，有時(shí)候因為粗心，信息傳達也不夠準確。偶爾自己在聯(lián)系掛鉤班團支書(shū)進(jìn)行協(xié)助工作的時(shí)候會(huì )出現一些信息傳達的漏洞，同時(shí)與團支書(shū)的溝通交流也比較少。

　　三、發(fā)展黨員工作內容和開(kāi)展工作的方式。

　　發(fā)展黨員工作的主要內容就是詳細了解掛鉤班中符合入黨條件的入黨積極分子思想、工作、學(xué)習、生活的情況，以及進(jìn)行相應的群眾調查和訪(fǎng)談，為發(fā)展其成為中共預備黨員做好鋪墊。在發(fā)展黨員的過(guò)程中，與支部的傳統方式無(wú)異，都是以面談和問(wèn)卷調查為主，以群眾面談，電話(huà)訪(fǎng)談為輔。在本次發(fā)展黨員工作中，我個(gè)人覺(jué)得做的比較好的為面談部分。面談的過(guò)程中，對每位擬發(fā)展對象都有做好筆錄，對于他們在面談過(guò)程中所反映的情況也有做進(jìn)一步的調查，也會(huì )及時(shí)把問(wèn)題反饋給擬發(fā)展對象。

　　四、發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題。

　　發(fā)展黨員是一項比較嚴謹的工作。但是在這次發(fā)展黨員的過(guò)程中，發(fā)現我個(gè)人的工作存在著(zhù)很大的問(wèn)題，主要為一下幾點(diǎn)：

　　1、平時(shí)的掛鉤工作沒(méi)做好，增加了發(fā)展黨員工作的工作量。在本次對發(fā)展對象的面談過(guò)程中，我們對兩個(gè)擬發(fā)展對象進(jìn)行了兩次的面談，其中有一個(gè)就是我掛鉤的班級之一的。我覺(jué)得之所以要進(jìn)行兩次的面談，這跟我個(gè)人對入黨積極分子了解不夠到位有很大關(guān)系，如果平時(shí)了解充分就不會(huì )出現這樣的情況。

　　2、問(wèn)卷調查的設計過(guò)于籠統，沒(méi)有針對性，沒(méi)能了解到發(fā)展對象的真實(shí)情況。在問(wèn)卷設計這方面我覺(jué)得我個(gè)人有很大的責任，因為當時(shí)情況比較緊急，我個(gè)人又忙于自己的一些事，對于問(wèn)卷的設計就比較馬虎，有大部分的問(wèn)題基本上承接上一屆師姐的，缺乏一些針對性。

　　3、理論上來(lái)說(shuō)，對發(fā)展對象同班同學(xué)進(jìn)行面談和電話(huà)訪(fǎng)談也是比較重要的一部分，但是我在這一部分沒(méi)有做的很到位，對其重視度也不夠，這也在一定程度上妨礙了發(fā)展黨員工作的進(jìn)程。

　　五、總結。

　　總的來(lái)說(shuō)，在本次的發(fā)展黨員工作中，我個(gè)人比較深刻的感悟就是日常的掛鉤工作一定要做好，只有保證掛鉤工作的質(zhì)量，才能保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，同時(shí)也為發(fā)展黨員工作減少不必要的工作量。

　　發(fā)展黨員的工作總結 2

　　今年以來(lái)，左家塘街道黨工委堅持以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》為指導，認真貫徹執行“堅持標準，健全制度，嚴格考核，加強培訓，按程序發(fā)展，”的工作方針，有領(lǐng)導、有計劃、有組織地搞好黨員發(fā)展工作。一年來(lái)全街共發(fā)展新黨員20名，其中男黨員8名占40%，女黨員12名占60%，街道機關(guān)3名占15%，社區干部14名占70%，非公企業(yè)3名占15%，18個(gè)社區均發(fā)展了新黨員，并有43名入黨積極分子參加了培訓。通過(guò)嚴格按黨章規定的黨員標準發(fā)展黨員，切實(shí)保證新黨員的質(zhì)量，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，增強了黨組織的戰斗力和黨員在各項工作中的影響力，以及在群眾中的凝聚力。從而對街道的建設、發(fā)展和穩定起到了重要的作用。在發(fā)展黨員工作中，我們的主要做法是：

　　一、統攬全局，加強對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導

　　街道黨工委十分重視發(fā)展黨員工作，街道黨工委多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議研究落實(shí)發(fā)展黨員工作，把發(fā)展黨員工作作為加強基層組織建設的重要措施，著(zhù)力在提高組織領(lǐng)導的認識程度和工作力度上下功夫，不斷改進(jìn)工作方法，形成了職責明確，考核制度健全的發(fā)展黨員新格局。為了加強對發(fā)展黨員工作的指導，今年街道黨工委實(shí)行了班子成員分片包社區，建立發(fā)展黨員聯(lián)系點(diǎn)工作制度，對發(fā)展黨員工作中存在的傾向性問(wèn)題和薄弱環(huán)節做到了及時(shí)發(fā)現，認真加以解決。同時(shí)把發(fā)展黨員工作作為社區黨建目標責任考核的重要內容，確保了發(fā)展黨員工作扎實(shí)有效開(kāi)展。今年除了做好入黨積極分子的培訓外，還采取會(huì )議、培訓等形式以如何做好發(fā)展黨員工作為一個(gè)專(zhuān)題對社區黨總支書(shū)記、黨支部書(shū)記和黨務(wù)干部進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)培訓。

　　二、抓積極分子隊伍培養，提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量

　　今年街道黨工委把發(fā)展黨員工作的著(zhù)力點(diǎn)放在入黨積極分子的培養教育上，重點(diǎn)抓好入黨積極分子的`日常管理，堅持把每月黨日活動(dòng)作為對入黨積極分子進(jìn)行經(jīng)常性教育培訓的重要載體，把入黨積極分子登記造冊，編入各黨小組，并按照活動(dòng)制度，嚴格進(jìn)行管理；認真組織學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、基本知識，聯(lián)系入黨積極分子思想實(shí)際，有針對性地開(kāi)展了形勢政策教育、法律法規教育，定期對入黨積極分子學(xué)習情況進(jìn)行考核，對入黨積極分子的學(xué)習心得、思想匯報每半年進(jìn)行一次綜合評定，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養對象的依據。在對入黨積極分子的培訓過(guò)程中，注重做到“三個(gè)結合”，即：專(zhuān)題講座與研討交流相結合，課堂學(xué)習與實(shí)地參觀(guān)相結合，典型引路與自我激勵相結合，由于方法得當、針對性強，使培訓工作收到了良好效果。在非公企業(yè)發(fā)展黨員工作中，突出解決非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展黨員難的問(wèn)題。提出了“三個(gè)傾向于”的工作方針，即：傾向于非公企業(yè)領(lǐng)導管理層中發(fā)展黨員；傾向于從非公企業(yè)一線(xiàn)技術(shù)骨干重中發(fā)展黨員；傾向于從非公企業(yè)高級知識分子中發(fā)展黨員。

　　三、嚴格按照組織發(fā)展程序作好黨員發(fā)展工作堅持標準

　　在發(fā)展黨員工作中，街道黨工委嚴把“三關(guān)”，一是把好支部大會(huì )討論關(guān)；二是把好黨工委審批關(guān)；三是把好預備黨員轉正關(guān)。堅持“兩個(gè)原則”，一是堅持質(zhì)量第一，注意從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，真正做到從思想上入黨。二是堅持全面衡量，嚴格按照黨章規定的黨員標準來(lái)全面衡量發(fā)展對象。做到“六個(gè)不發(fā)展”，即：沒(méi)有參加入黨積極分子學(xué)習培訓班的不發(fā)展；沒(méi)有經(jīng)過(guò)一年以上培養考察的不發(fā)展；沒(méi)有經(jīng)過(guò)政審或政審不合格的不發(fā)展；手續不完備的不發(fā)展；政治思想一般、工作成績(jì)不突出的不發(fā)展；群眾反映的問(wèn)題沒(méi)有查清或黨內外意見(jiàn)不一致有爭議的暫不發(fā)展。

　　四、發(fā)展黨員工作存在的問(wèn)題

　　總結一年來(lái)的發(fā)展黨員工作，我們雖然取得了一定成績(jì)，但也還存在一些問(wèn)題和不足，主要是：

　　1、個(gè)別社區黨總支對發(fā)展黨員工作重要性認識不足，缺乏責任感。

　　2、少數非公企業(yè)對發(fā)展黨員工作認識不高。

　　3、社區居民要求入黨的面不夠廣。

　　下一步發(fā)展黨員工作的打算：

　　堅定不移地以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持發(fā)展黨員工作方針，認真總結分析上年度發(fā)展黨員工作中的不足，針對街道實(shí)際，不斷研究發(fā)展黨員工作新情況，解決新問(wèn)題。進(jìn)一步解放思想，提高認識，不斷改進(jìn)工作方法。加強素質(zhì)教育，充分發(fā)揮街道黨工委的督促和指導作用。

　　1、把著(zhù)眼點(diǎn)放在入黨積極分子隊伍建設上，要抓住源頭。

　　2、把著(zhù)力點(diǎn)放在“堅持標準，嚴格程序”上。

　　3、把關(guān)鍵點(diǎn)放在預備黨員的教育和管理上。

　　4、把著(zhù)重點(diǎn)放在建立發(fā)展黨員工作的長(cháng)效機制上。

　　發(fā)展黨員的工作總結 3

　　一、基本情況

　　共發(fā)展黨員3名，其中預備黨員1名，轉正黨員2名，同時(shí)培養入黨積極分子2名。

　　二、主要做法

　　一是改選機關(guān)黨支部確保黨員發(fā)展工作順利開(kāi)展。局黨組對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨務(wù)工作的重點(diǎn)，及時(shí)改選局機關(guān)支部委員會(huì )，明確支部書(shū)記及支委委員人選，努力提高支部工作的影響力和戰斗力，對加強局機關(guān)黨員管理作了有益的探索。

　　二是加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓。加大培訓力度，印制相關(guān)學(xué)習資料，學(xué)習先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗，提高了黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認識，使他們在黨員發(fā)展工作中更好地發(fā)揮骨干作用。同時(shí)為入黨積極分子訂購學(xué)習資料，將黨建理論的新思想、新觀(guān)點(diǎn)、新論斷列入培訓內容，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺(jué)悟和理論水平。

　　三是把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個(gè)環(huán)節分別落實(shí)責任，形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中嚴格做到堅持標準，慎重發(fā)展，成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標，也不把符合條件的同志拒之門(mén)外。

　　三、存在的問(wèn)題

　　一是個(gè)別黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員重要性認識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現在思想上認為發(fā)展黨員工作是無(wú)關(guān)緊要的'事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標”，把工作重心放在招引項目上；二是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序有待完善。在實(shí)際工作中，由于多方面的原因，存在著(zhù)培養時(shí)間過(guò)短、培養聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

　　四、意見(jiàn)建議

　　一是提高認識，加強領(lǐng)導。局黨組在每年年初專(zhuān)門(mén)召開(kāi)一次研究發(fā)展黨員工作會(huì )議，專(zhuān)題研究發(fā)展黨員工作中存在的問(wèn)題和制定相關(guān)措施，局機關(guān)支部定期召開(kāi)組織生活會(huì )，會(huì )上就黨員發(fā)展工作作出具體部署。

　　二是狠抓培養，保證質(zhì)量。認真組織學(xué)習黨的基本路線(xiàn)、基本知識，有針對性地對入黨積極分子開(kāi)展教育，定期對學(xué)習情況進(jìn)行考核，學(xué)習心得、思想匯報及時(shí)存入檔案，作為向黨組織推薦重點(diǎn)培養對象的依據。

　　三是堅持標準，慎重發(fā)展。從實(shí)際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持全面衡量，嚴格按照黨章規定的黨員標準來(lái)發(fā)展對象，不降低標準，也不另立標準，嚴格考察入黨動(dòng)機和政治覺(jué)悟、思想品質(zhì)。

　　發(fā)展黨員的工作總結 4

　　20xx年，xxx機關(guān)黨委牢牢把握發(fā)展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機關(guān)黨委的中心工作和自身建設需要，按照黨章和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，認真做好發(fā)展黨員工作，優(yōu)化了黨員隊伍整體結構，增強了黨員隊伍的生機和活力。

　　一、主要做法

　　1、認真制定年度計劃，切實(shí)把好“統籌關(guān)”。

　　年初，按照市直機關(guān)工委下達的發(fā)展黨員指導性計劃，根據現有申請入黨及發(fā)展對象人數，結合各黨支部（總支）的實(shí)際情況，下發(fā)《南寧市園林系統20xx年發(fā)展黨員指導性計劃》，對全年發(fā)展黨員工作進(jìn)行安排部署，按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，堅持做到全面衡量和考察，做到成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)，既保證發(fā)展質(zhì)量，又有一定數量，使黨員的發(fā)展工作有計劃、有組織、有步驟、有效果地開(kāi)展。全年共發(fā)展黨員7人，已圓滿(mǎn)完成任務(wù)。

　　2、嚴格發(fā)展標準，切實(shí)把好“質(zhì)量關(guān)”。

　　第一，重視實(shí)踐鍛煉，堅持“三個(gè)重點(diǎn)”。

　　一是堅持把生產(chǎn)工作一線(xiàn)的青年作為發(fā)展的重點(diǎn)。在一線(xiàn)、青年團員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中，有的放矢，選擇具有一定專(zhuān)長(cháng)和本領(lǐng)，能吃苦耐勞、樂(lè )于奉獻的人員列為培養對象。

　　二是對已提出入黨申請的青年，要求黨組織明確培養人，吸收他們參加黨組織活動(dòng)，增強光榮感和使命感，促使他們自覺(jué)地以黨員標準嚴格要求自己。

　　三是對各方面表現突出、已被列為發(fā)展對象的青年，要求黨組織有意識地給他們交任務(wù)、壓擔子讓他們在重要工作、關(guān)鍵崗位和艱苦環(huán)境中經(jīng)受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長(cháng)才干，為今后更好地為人民服務(wù)打好堅實(shí)基礎，使他們盡快成熟。

　　如有意將入黨積極分子、青年團員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干投入到年內種植200萬(wàn)株樹(shù)木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環(huán)境中，造就和磨練他們堅強的意志，增強他們的黨性觀(guān)念。

　　第二，注重言傳身教，實(shí)行分類(lèi)施教和管理。

　　在入黨積極分子培養聯(lián)系人的選派上，我們選派各方面表現突出的黨員和培養對象接觸，向他們宣傳黨的各項路線(xiàn)、方針、政策及黨的基礎知識，加深培養對象對黨的基本知識的了解。深入開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓、理論教育和參加黨日活動(dòng)、思想教育和實(shí)踐鍛煉相結合等多種形式，對入黨積極分子進(jìn)行系統培養教育，根據入黨積極分子成熟程度和不同特點(diǎn)，實(shí)行分類(lèi)施教和管理，從灌輸黨的基本知識入手，在學(xué)習、工作、生活中加強引導，對表現欠佳或犯錯誤的同志及時(shí)采取懲前毖后、治病救人方針，對屢教不改的同志及時(shí)調整出隊伍，努力提高入黨積極分子的整體素質(zhì)。

　　第三、在推優(yōu)育苗方面，繼續加強“黨建帶團建”“黨員思想工作責任區”工作。

　　加強對團組織及入黨積極分子的領(lǐng)導，通過(guò)開(kāi)展一系列爭先進(jìn)、比先進(jìn)、創(chuàng )先進(jìn)活動(dòng)，有意識地發(fā)掘思想素質(zhì)好、有奉獻精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進(jìn)分子加以培養推優(yōu)。通過(guò)“黨員思想工作責任區”活動(dòng)，進(jìn)一步加強黨員的黨性鍛煉，增強緊迫感和責任感，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

　　3、嚴肅審查、手續齊全，切實(shí)把好“入口關(guān)”。

　　第一，在發(fā)展黨員工作中，嚴格按照《黨章》和《細則》規定的發(fā)展黨員工作程序辦理，堅持公示制度，提高透明度，保證發(fā)展黨員工作的質(zhì)量。

　　第二，發(fā)展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《入黨申請書(shū)》、《入黨志愿書(shū)》、《入黨積極分子培養考察登記表》、政審材料、外調材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見(jiàn)、轉正申請書(shū)、個(gè)人思想匯報等。入黨申請書(shū)、志愿書(shū)均由本人親筆填寫(xiě)。支部、總支的'會(huì )議記錄完整，寫(xiě)清會(huì )議時(shí)間、地點(diǎn)、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實(shí)際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會(huì )議的預備黨員和列席人名單、會(huì )議討論情況、表決形式及結果；入黨材料按規定存入本人人事檔案中。

　　二、存在問(wèn)題

　　1、發(fā)展黨員結構不平衡。據統計，入黨積極分子以大中專(zhuān)業(yè)生居多，生產(chǎn)一線(xiàn)工人占比例較少，生產(chǎn)一線(xiàn)工人入黨積極性不高，一些在生產(chǎn)一線(xiàn)表現比較好的中、青年職工沒(méi)有主動(dòng)向黨組織靠攏，雖做過(guò)思想動(dòng)員，但收效甚微，有的口頭答應，但沒(méi)有實(shí)際行動(dòng)。再有，就是在專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干中發(fā)展黨員比較困難，特別是高知識群體，有部分專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員對入黨的認識不足，對政治關(guān)心不夠，認為入不入黨沒(méi)關(guān)系，只要把本職工作做好就行。

　　2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業(yè)單位進(jìn)員相對困難，通過(guò)近年的發(fā)展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，表現突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請書(shū)的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。

　　三、今后努力的方向

　　1、在市直機關(guān)工委的指導下開(kāi)展好明年的發(fā)展黨員工作。

　　2、堅定不移地貫徹執行發(fā)展黨員工作的指導思想、工作方針和和發(fā)展原則，不盲目追求數量，講求發(fā)展質(zhì)量。

　　3、繼續開(kāi)展“黨建帶團建”及“黨員思想工作責任區”活動(dòng)。深入開(kāi)展推優(yōu)育苗活動(dòng)，繼續深入開(kāi)展“黨員思想工作責任區”活動(dòng)，用黨員的先進(jìn)性去影響、帶動(dòng)職工爭取進(jìn)步，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　發(fā)展黨員的工作總結 5

　　為了更好地落實(shí)發(fā)展黨員“十六字”方針，有計劃地發(fā)展黨員，河西區建設局認真按照上級關(guān)于發(fā)展黨員工作的有關(guān)精神，突出重點(diǎn)，認真組織，不折不扣地抓好我局發(fā)展黨員工作，20xx年全局共有入黨積極分子31名（其中年內列入發(fā)展對象的10名），上年發(fā)展對象7名已發(fā)展，現將我局發(fā)展黨員工作總結如下：

　　一、制定發(fā)展計劃。

　　我局在發(fā)展黨員方面，突出重點(diǎn)，制定了發(fā)展計劃，下發(fā)了發(fā)展黨員通知，并結合開(kāi)展入黨積極分子建設年活動(dòng)，要求各基層黨支部根據本單位的實(shí)際，按照發(fā)展黨員所要求的年齡、性別結構比例擬定發(fā)展黨員對象，上報局黨委，今年我局計劃發(fā)展黨員7名（其中女同志2名）。

　　二、堅持發(fā)展原則。

　　根據黨員發(fā)展方針和《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》要求，我局認真按照"堅持標準、突出重點(diǎn)、改善結構、慎重發(fā)展"的'原則，在發(fā)展黨員工作中，保證在質(zhì)量上嚴格把關(guān)，保證新發(fā)展黨員的年齡和性別結構比例達到上級要求，生產(chǎn)一線(xiàn)人員、高中以上文化程序，35歲以下青年應占當前發(fā)展黨員總數的70%以上，婦女黨員應占20%以上。

　　三、嚴格發(fā)展程序。

　　我局對發(fā)展黨員工作程序十分重視，在年初制定黨員發(fā)展計劃和下達發(fā)展黨員工作通知的同時(shí)，認真強調了黨員發(fā)展程序，并將黨員發(fā)展程序一并下發(fā)到各基層黨支部，要求各黨員文部書(shū)記以及組織委員認真開(kāi)展學(xué)習，熟悉發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)。同時(shí)對基層的支部書(shū)記和組織委員進(jìn)行了發(fā)展黨員業(yè)務(wù)知識培訓。在做好發(fā)展黨員工作過(guò)程中，各支部對建黨對象都做到嚴格考核，注重掌握發(fā)展對象各階段思想成熟狀況，幫助培養其樹(shù)立共產(chǎn)主義人生觀(guān)，樹(shù)立為人民服務(wù)的思想意識。嚴抓入黨政審工作，對不符合入黨條件的堅決不予報批，以保證黨組織肌體的純潔性。對符合入黨條件的，及時(shí)召開(kāi)支委會(huì )、黨支部大會(huì )集體討論決定，再報局黨委審批，局黨委組織專(zhuān)門(mén)發(fā)展黨員談話(huà)工作小組，對每個(gè)將要發(fā)展的對象進(jìn)行群眾了解、個(gè)別談話(huà)等方式對每個(gè)發(fā)展對象進(jìn)行詳細了解，發(fā)現問(wèn)題用時(shí)糾正，嚴格把關(guān)。發(fā)展對象的入黨材料全部齊全后，由單位組織委員將其材料及時(shí)整理存入其本人檔案，以防丟失。

　　四、加強工作領(lǐng)導。

　　為切實(shí)抓好發(fā)展黨員工作，我局在發(fā)展黨員工作中，加強了領(lǐng)導，成立了領(lǐng)導小組，組長(cháng)由黨委書(shū)記江美琴同志擔任，加強了發(fā)展黨員工作的組織領(lǐng)導，使發(fā)展黨員工作長(cháng)抓不懈，在各級的高度重視下，切實(shí)抓出了成效。

　　五、存在的問(wèn)題

　　我局在今年發(fā)展黨員工作中盡管取得了一定的成績(jì)，但也存在一些問(wèn)題，主要表現在兩個(gè)方面：

　　一是有個(gè)別支部對發(fā)展黨員工作不夠重視，多年沒(méi)有發(fā)展一個(gè)新黨員；

　　二是有些支部上報的材料不規范，甚至有個(gè)別支部材料都不齊全，沒(méi)有按照有關(guān)要求認真填寫(xiě)相關(guān)表格等。

　　明年我局將對發(fā)展黨員工作做得不好的支部進(jìn)行全面的督促指導，進(jìn)行一到兩次黨員發(fā)展工作業(yè)務(wù)知識培訓，使我局明年的黨員發(fā)展工作上一個(gè)新的臺階。

　　發(fā)展黨員的工作總結 6

　　在過(guò)去的一年里，我單位積極響應黨的號召，深入貫徹黨的組織路線(xiàn)，扎實(shí)開(kāi)展發(fā)展黨員工作，取得了一定的成效�，F將工作總結如下：

　　一、強化組織領(lǐng)導，明確工作職責

　　年初，我們成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)的發(fā)展黨員工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)在發(fā)展黨員工作中的具體職責，確保了發(fā)展黨員工作的有序進(jìn)行。同時(shí)，通過(guò)定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究解決工作中遇到的新情況、新問(wèn)題，為發(fā)展黨員工作提供了堅強的組織保障。

　　二、嚴格標準程序，確保發(fā)展質(zhì)量

　　在發(fā)展黨員過(guò)程中，我們始終堅持“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格按照黨章規定的黨員標準，把好入口關(guān)。通過(guò)嚴格的考察、培養、教育、公示等環(huán)節，確保每一名新發(fā)展的黨員都具備堅定的`理想信念、良好的道德品質(zhì)和較強的業(yè)務(wù)能力。

　　三、注重培養教育，提升黨員素質(zhì)

　　我們注重將發(fā)展黨員工作與黨員教育培訓相結合，通過(guò)舉辦入黨積極分子培訓班、組織參觀(guān)學(xué)習、開(kāi)展志愿服務(wù)等多種形式，加強對入黨積極分子的培養和教育，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高他們的政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力。

　　四、發(fā)揮黨員作用，彰顯組織活力

　　我們鼓勵新發(fā)展的黨員積極參與黨的各項工作和活動(dòng)，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。通過(guò)設立黨員示范崗、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，讓新黨員在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)，同時(shí)也增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

　　總結過(guò)去一年的工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但也存在一些不足。在今后的工作中，我們將繼續加強組織領(lǐng)導，嚴格標準程序，注重培養教育，發(fā)揮黨員作用，為推動(dòng)我單位黨建工作再上新臺階貢獻力量。

　　發(fā)展黨員的工作總結 7

　　在過(guò)去的一年里，我單位在發(fā)展黨員工作中，積極探索創(chuàng )新機制，優(yōu)化黨員隊伍結構，取得了顯著(zhù)成效�，F將工作總結如下：

　　一、創(chuàng )新選拔機制，拓寬來(lái)源渠道

　　我們打破傳統選拔模式，通過(guò)公開(kāi)選拔、競爭上崗等方式，吸引更多優(yōu)秀人才向黨組織靠攏。同時(shí)，加強與高校、企業(yè)等單位的合作，拓寬入黨積極分子的來(lái)源渠道，為黨組織注入新鮮血液。

　　二、優(yōu)化培養流程，提升教育質(zhì)量

　　我們注重將理論與實(shí)踐相結合，創(chuàng )新培養方式。通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐、組織志愿服務(wù)等多種形式，加強對入黨積極分子的培養和教育，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，建立入黨積極分子跟蹤培養機制，及時(shí)了解他們的`思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習工作情況，為發(fā)展黨員工作提供有力支持。

　　三、嚴格考察程序，確保發(fā)展質(zhì)量

　　在發(fā)展黨員過(guò)程中，我們始終堅持“寧缺毋濫”的原則，嚴格考察程序。通過(guò)組織談話(huà)、民主測評、公示等環(huán)節，全面了解入黨積極分子的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況，確保每一名新發(fā)展的黨員都符合黨章規定的標準。

　　四、發(fā)揮先鋒作用，彰顯組織形象

　　我們鼓勵新發(fā)展的黨員積極參與黨的各項工作和活動(dòng)，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。通過(guò)設立黨員先鋒崗、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，讓新黨員在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)，同時(shí)也提升了黨組織的形象和影響力。

　　總結過(guò)去一年的工作，我們深刻認識到，創(chuàng )新機制、優(yōu)化結構是推動(dòng)發(fā)展黨員工作不斷取得新成效的關(guān)鍵。在今后的工作中，我們將繼續探索創(chuàng )新機制，優(yōu)化黨員隊伍結構，為推動(dòng)我單位黨建工作高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

　　發(fā)展黨員的工作總結 8

　　在過(guò)去的一年里，我單位在發(fā)展黨員工作中，始終堅持“強化培養教育、注重發(fā)展實(shí)效”的原則，取得了顯著(zhù)的成績(jì)�，F將工作總結如下：

　　一、加強組織領(lǐng)導，明確培養目標

　　我們成立了由黨委書(shū)記任組長(cháng)的發(fā)展黨員工作領(lǐng)導小組，明確了各部門(mén)在發(fā)展黨員工作中的具體職責和目標任務(wù)。通過(guò)定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究制定工作計劃和措施，確保了發(fā)展黨員工作的有序進(jìn)行。

　　二、注重培養教育，提升政治素質(zhì)

　　我們注重將發(fā)展黨員工作與黨員教育培訓相結合，加強對入黨積極分子的培養和教育。通過(guò)舉辦入黨積極分子培訓班、組織參觀(guān)學(xué)習、開(kāi)展志愿服務(wù)等多種形式，幫助他們樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們建立了入黨積極分子跟蹤培養機制，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)和學(xué)習工作情況，為他們的發(fā)展提供有力支持。

　　三、嚴格考察程序，確保發(fā)展質(zhì)量

　　在發(fā)展黨員過(guò)程中，我們始終堅持嚴格考察程序。通過(guò)組織談話(huà)、民主測評、公示等環(huán)節，全面了解入黨積極分子的政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況。對于不符合黨章規定的標準的入黨積極分子，我們堅決不予發(fā)展，確保了每一名新發(fā)展的黨員都符合黨章規定的標準。

　　四、發(fā)揮先鋒作用，推動(dòng)工作發(fā)展

　　我們鼓勵新發(fā)展的黨員積極參與黨的各項工作和活動(dòng)，發(fā)揮他們的先鋒模范作用。通過(guò)設立黨員示范崗、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，讓新黨員在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)。同時(shí)，我們注重將新黨員的.發(fā)展與工作實(shí)際相結合，推動(dòng)他們在實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，為單位的發(fā)展貢獻力量。

　　總結過(guò)去一年的工作，我們深刻認識到，強化培養教育、注重發(fā)展實(shí)效是推動(dòng)發(fā)展黨員工作不斷取得新成效的重要保證。在今后的工作中，我們將繼續加強組織領(lǐng)導、注重培養教育、嚴格考察程序、發(fā)揮先鋒作用，為推動(dòng)我單位黨建工作再上新臺階貢獻力量。

　　發(fā)展黨員的工作總結 9

　　在過(guò)去的一年中，我單位在發(fā)展黨員工作中，始終堅持“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，注重黨員發(fā)展的質(zhì)量與程序的并重，取得了顯著(zhù)成效。以下是具體的工作總結：

　　嚴格標準，確保質(zhì)量：我們始終把政治標準放在首位，對申請入黨人員進(jìn)行全面的政治審查，確保其政治立場(chǎng)堅定，思想品德優(yōu)良。同時(shí)，我們注重考察申請人的工作表現、群眾基礎和業(yè)務(wù)能力，確保新發(fā)展的黨員能夠成為各行各業(yè)的佼佼者。

　　規范程序，確保公正：在發(fā)展黨員的過(guò)程中，我們嚴格按照黨章規定的程序進(jìn)行，從申請入黨到列為入黨積極分子，再到確定為發(fā)展對象，每一個(gè)環(huán)節都經(jīng)過(guò)嚴格的審核和把關(guān)。同時(shí)，我們注重公開(kāi)透明，確保整個(gè)發(fā)展過(guò)程的公正性。

　　加強教育，提升素質(zhì)：在發(fā)展黨員的過(guò)程中，我們始終把黨員教育放在首位，通過(guò)組織各種形式的學(xué)習和培訓，提高入黨積極分子的`政治覺(jué)悟、理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們還注重引導入黨積極分子在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)，提升其綜合素質(zhì)。

　　注重引導，發(fā)揮作用：我們注重引導新發(fā)展的黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)設立黨員示范崗、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，激發(fā)黨員的責任感和使命感。同時(shí)，我們還注重發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用，加強黨員與群眾的聯(lián)系，推動(dòng)單位的和諧發(fā)展。

　　總結經(jīng)驗，持續改進(jìn)：在發(fā)展黨員的過(guò)程中，我們注重總結經(jīng)驗教訓，不斷完善工作機制，提高工作效率。同時(shí)，我們還注重聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法，確保黨員發(fā)展工作的科學(xué)性和有效性。

　　展望未來(lái)，我們將繼續堅持“質(zhì)量第一、程序規范”的原則，進(jìn)一步加強黨員發(fā)展工作，為黨的事業(yè)培養更多優(yōu)秀的接班人。

　　發(fā)展黨員的工作總結 10

　　在過(guò)去的一年里，我單位在發(fā)展黨員工作中，始終堅持“強化培養、嚴格考察”的原則，通過(guò)一系列有效的措施，確保了黨員發(fā)展的質(zhì)量和效果。以下是具體的工作總結：

　　加強培養，提升素質(zhì)：我們注重從源頭上提升入黨積極分子的素質(zhì)，通過(guò)組織各種形式的學(xué)習和培訓，如黨課、專(zhuān)題講座、實(shí)踐活動(dòng)等，增強他們的政治覺(jué)悟、理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們還注重引導入黨積極分子在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)，通過(guò)參與志愿服務(wù)、社會(huì )實(shí)踐等活動(dòng)，提升他們的綜合素質(zhì)。

　　嚴格考察，確保質(zhì)量：在發(fā)展黨員的過(guò)程中，我們始終把考察工作放在首位，通過(guò)定期與入黨積極分子談心談話(huà)、了解其思想動(dòng)態(tài)和工作表現，以及通過(guò)群眾調查、組織考察等方式，全面、深入地了解申請人的政治立場(chǎng)、思想品德和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們還注重考察申請人的入黨動(dòng)機和入黨后的表現，確保新發(fā)展的黨員能夠真正起到先鋒模范作用。

　　完善機制，規范程序：我們注重完善黨員發(fā)展工作機制，從申請入黨到列為入黨積極分子，再到確定為發(fā)展對象，每一個(gè)環(huán)節都制定了詳細的工作流程和規范。同時(shí)，我們還注重加強與上級黨組織的溝通和協(xié)調，確保整個(gè)發(fā)展過(guò)程的規范性和有效性。

　　發(fā)揮作用，促進(jìn)發(fā)展：我們注重引導新發(fā)展的黨員在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)設立黨員示范崗、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，激發(fā)他們的責任感和使命感。同時(shí)，我們還注重發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用，加強黨員與群眾的聯(lián)系，推動(dòng)單位的'和諧發(fā)展。

　　總結反思，持續改進(jìn)：在發(fā)展黨員的過(guò)程中，我們注重總結經(jīng)驗教訓，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率。同時(shí)，我們還注重聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，不斷完善工作機制，確保黨員發(fā)展工作的科學(xué)性和有效性。

　　未來(lái)，我們將繼續堅持“強化培養、嚴格考察”的原則，進(jìn)一步加強黨員發(fā)展工作，為黨的事業(yè)培養更多優(yōu)秀的接班人。

　　發(fā)展黨員的工作總結 11

　　在過(guò)去的一年中，我單位在發(fā)展黨員工作中，始終堅持“注重實(shí)踐、鼓勵創(chuàng )新”的理念，通過(guò)一系列富有成效的措施，推動(dòng)了黨員發(fā)展工作的深入開(kāi)展。以下是具體的工作總結：

　　實(shí)踐鍛煉，提升素質(zhì)：我們注重引導入黨積極分子在實(shí)踐中鍛煉成長(cháng)，通過(guò)參與志愿服務(wù)、社會(huì )實(shí)踐、掛職鍛煉等活動(dòng)，提升他們的政治覺(jué)悟、理論水平和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們還注重引導入黨積極分子在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，通過(guò)設立黨員示范崗、開(kāi)展黨員突擊隊等活動(dòng)，激發(fā)他們的責任感和使命感。

　　創(chuàng )新機制，提高效率：在發(fā)展黨員的過(guò)程中，我們注重創(chuàng )新工作機制，通過(guò)引入信息化手段、優(yōu)化工作流程等方式，提高工作效率和質(zhì)量。比如，我們建立了入黨積極分子信息管理系統，實(shí)現了對入黨積極分子的動(dòng)態(tài)管理和跟蹤考察；我們還開(kāi)展了網(wǎng)上黨課、在線(xiàn)學(xué)習等活動(dòng)，方便入黨積極分子隨時(shí)隨地學(xué)習黨的知識和理論。

　　嚴格考察，確保質(zhì)量：我們始終把考察工作放在首位，通過(guò)定期與入黨積極分子談心談話(huà)、了解其思想動(dòng)態(tài)和工作表現，以及通過(guò)群眾調查、組織考察等方式，全面、深入地了解申請人的'政治立場(chǎng)、思想品德和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，我們還注重考察申請人的入黨動(dòng)機和入黨后的表現，確保新發(fā)展的黨員能夠真正起到先鋒模范作用。

　　發(fā)揮作用，促進(jìn)發(fā)展：我們注重發(fā)揮新發(fā)展的黨員在推動(dòng)單位發(fā)展中的重要作用，通過(guò)設立黨員責任區、開(kāi)展黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng )造力。同時(shí)，我們還注重發(fā)揮黨員的橋梁紐帶作用，加強黨員與群眾的聯(lián)系，推動(dòng)單位的和諧發(fā)展。

　　總結經(jīng)驗，持續改進(jìn)：在發(fā)展黨員的過(guò)程中，我們注重總結經(jīng)驗教訓，不斷完善工作機制，提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們還注重聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方法，確保黨員發(fā)展工作的科學(xué)性和有效性。

　　展望未來(lái)，我們將繼續堅持“注重實(shí)踐、鼓勵創(chuàng )新”的理念，進(jìn)一步加強黨員發(fā)展工作，為黨的事業(yè)培養更多優(yōu)秀的接班人。同時(shí)，我們也期待在新的發(fā)展階段中，能夠探索出更多富有成效的黨員發(fā)展工作方法和路徑。

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