部門(mén)工作總結通用范文
部門(mén)總結工作時(shí)的報告怎么寫(xiě)才合適呢？以下是小編收集的相關(guān)信息，僅供大家閱讀參考!
部門(mén)工作總結通用范文一
時(shí)間過(guò)得很快，xx-xx年已接近尾聲，回顧從今年8月加入XX公司這個(gè)大家庭以來(lái)，在3個(gè)多月的時(shí)間里，慢慢地熟悉了本職的工作以及陌生環(huán)境的磨合，努力提高理論知識，踏實(shí)工作認真完成領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，使自己漸漸的融入和適應到新的工作環(huán)境中。過(guò)去的幾個(gè)月里在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和支持幫助下，通過(guò)自身的不懈努力，在思想、學(xué)習和工作等方面取得了新的進(jìn)步�？偨Y如下：
剛進(jìn)入公司的時(shí)候，對公司的服務(wù)器、監控系統以及局域網(wǎng)不是很熟悉，給工作帶來(lái)了很多不便，漸漸在發(fā)現自己大腦對相關(guān)理論知識儲量不夠，通過(guò)到東莞圖書(shū)管查閱相關(guān)的書(shū)籍、網(wǎng)上查閱相關(guān)的資料以及向同事虛心請教，對服務(wù)器、監控系統以及局域網(wǎng)慢慢熟悉起來(lái)了，同時(shí)也發(fā)現了在IT方面存在諸多問(wèn)題。
1、對公司里的電腦進(jìn)行大規模的維護。由于前任同事的原因，公司里多數電腦好久沒(méi)有維護了，都出現電腦系統反應慢、接收不了郵件、K3系統無(wú)法連接服務(wù)器、訪(fǎng)問(wèn)不了公共盤(pán)、網(wǎng)絡(luò )連接不等問(wèn)題。在這三個(gè)多月里給13臺電腦重裝了系統、其他電腦對其殺毒軟件進(jìn)行更新殺毒，清理文件垃圾。公司里的電腦運行速度明顯地加快了。以上問(wèn)題一般都是電腦使用不當引起的，主要是感染病毒，導致系統文件損壞。處理方法是：查殺病毒，如果還不行的話(huà)，只能重裝系統了。所以在此建議要規范電腦的使用，不要瀏覽不潔凈的網(wǎng)頁(yè)；使用郵箱、聊天軟件時(shí)，不要隨便接收來(lái)源不明的文件；要提高電腦防范病毒的意識，以保證公司的網(wǎng)絡(luò )安全。
2、經(jīng)過(guò)對公司的監控系統的觀(guān)察、了解，發(fā)現公司的監控系統也存在問(wèn)題（1）、監控系統每隔二、三天就會(huì )自動(dòng)關(guān)閉。（2）、有些監控攝像頭由于沒(méi)有紅外線(xiàn)功能，到了晚上就看不清了。對于第一個(gè)問(wèn)題，我覺(jué)得是監控主機的采集卡不太兼容，因為監控主機采用了兩張不同型號的采集卡。我建議：更換彩集卡，把彩集卡更換成同一個(gè)型號的。對于第二個(gè)問(wèn)題，我建議更換高清的監控攝像，使其在晚上能清晰地分辨事物。良好的監控系統對公司的財物安全至關(guān)重要，對公司的財物安全問(wèn)題防范。
在人事管理方面，基本上熟悉了人員的招聘、新員工入職手續的辦理、檔案的錄入，通個(gè)對個(gè)人辦公物品和部門(mén)固定資產(chǎn)進(jìn)行了登記，為此特地制作了統計表。使得個(gè)人辦公物品和部門(mén)固定資得到有效的管理和控制，杜絕管理上的失控和資產(chǎn)流失。在8、9月份，出現生產(chǎn)用工緊張，在10月份，對員工進(jìn)行了加薪，基本上解決了用工緊張的局面，在一定程度上緩解了生產(chǎn)上的壓力。
宿舍管理、辦公用品采購，在許主管的幫助下，也有序進(jìn)行。在宿舍方面，部份員工的衛生意識不強，室內衛生臟、亂、差。走廊過(guò)道處垃圾隨處可見(jiàn)�？梢�(jiàn)，員工的衛生意識有待加強。剛接手辦公用品采購，對控制辦公物品的質(zhì)量、數量不是太理想，今后在這個(gè)問(wèn)題上會(huì )稍加注意。
在3個(gè)多月中，也深深地認識到自己的.不足：
�。�1）理論知識準備不夠。在工作中，現學(xué)現用，忙于查資料，浪費大量的工作時(shí)間。
�。�2）工作思路不清晰，系統性不強。在工作任務(wù)繁忙的時(shí)候，工作容易出現混亂，有時(shí)候不知所措。
�。�3）還需建立自我，追求小我，達到忘我。樹(shù)立自己的目標，用公司的發(fā)展來(lái)實(shí)現個(gè)人的理想，使個(gè)人的利益與公司的利益緊密結合。
對公司今后發(fā)展的幾點(diǎn)建議：
�。�1）用公司的管理制度來(lái)對公司管理。要使公司的管理理念深入人心，使員工自覺(jué)尊守公司的管理制度。而不是實(shí)行“家長(cháng)式”管理：緊緊依靠管理者的個(gè)人威信和道德來(lái)對員工的管理。
�。�2）建設企業(yè)核心文化。多開(kāi)展活動(dòng)，讓員工了解對企業(yè)發(fā)展史的，組織向老員工、優(yōu)秀員工學(xué)習，激勵員工奮發(fā)向上。
�。�3）完善生活措施�，F在90后的員工占主體，新一代的員工更多的是追求生活、精神上的娛樂(lè )。建立一個(gè)舒適的生活環(huán)境，使員工有著(zhù)充沛的精力投入到生產(chǎn)中去。
總之，自己在以后的工作中要加倍努力，一定聽(tīng)從領(lǐng)導的安排，積極主動(dòng)地工作，好好學(xué)習理論知識和提高管理水平，為公司做出應有的貢獻。
部門(mén)工作總結通用范文二
陽(yáng)春三月，春暖花開(kāi)，春意盎然，在這個(gè)處處充滿(mǎn)生機與活力的3月。我院開(kāi)展了“嚴管月”活動(dòng)。為配合和積極響應“嚴管月”的工作要求，秘書(shū)部從以下幾方面開(kāi)展了工作：
1.《湖北警官學(xué)院學(xué)生會(huì )章程》的制定修改完畢，每個(gè)院學(xué)生會(huì )成員印發(fā)一份，進(jìn)行規范指導與學(xué)習
2.協(xié)助安全部進(jìn)行兩次大功率檢查，第二次的突擊檢查保密性做得好。而且從第一次中吸取了經(jīng)驗和教訓，明確了大功率的標準，第二次檢查中遇到的阻力減小。從這兩次的檢查中，我們也認識到作為院學(xué)生會(huì )的一員，應該擺正自己的位置，應該努力做到公平、公正，將一碗水端平。
3.協(xié)助女生部檢查女生內務(wù)，查寢。三月的中下旬，檢查女生內務(wù)成為重點(diǎn)，秘書(shū)部積極配合女生內務(wù)的檢查。
4.統計例會(huì )到會(huì )人員情況，通報遲到人員名單，強調會(huì )議制度。明確院學(xué)生會(huì )財務(wù)管理制度，對于經(jīng)費取之有道、用之有度，報銷(xiāo)前必須向秘書(shū)長(cháng)申請。提倡節約，規定院學(xué)生會(huì )相關(guān)資料必須一張紙兩頁(yè)都打。
5.協(xié)助主席團寫(xiě)與華師聯(lián)誼的策劃書(shū)。此次以展現華中地區當代女大學(xué)生“剛”與“柔”兩種不同的'美為主題�！八韶懹駝倓偰c嫉惡濁激清揚掃天下，骨若心柔柔情似水云布雨澤潤人間”——剛柔并濟，文武雙全
6.協(xié)助警體部寫(xiě)與督察隊籃球賽活動(dòng)流程
7.協(xié)助學(xué)習部安排春游事宜，進(jìn)行春游預算及采購及最后結算
8.豐富了院學(xué)生會(huì )網(wǎng)站中秘書(shū)部的資料，如上傳了第一次打掃院學(xué)生會(huì )辦公室，第一次例會(huì )，買(mǎi)火車(chē)票的相關(guān)文字和資料
9.3月17日肖科長(cháng)參加院學(xué)生會(huì )例會(huì )，秘書(shū)處將此次例會(huì )的記錄整理成電子檔放于網(wǎng)站上
下個(gè)月秘書(shū)處的主要工作是協(xié)助與華師聯(lián)誼活動(dòng)的策劃及舉辦，做好前期的策劃工作。
“嚴管月”已進(jìn)入尾聲，這個(gè)月的常規檢查工作比較頻繁，這個(gè)月的工作比較辛苦。在這里我想對院學(xué)生會(huì )的每一個(gè)成員說(shuō)聲“大家辛苦了”。一個(gè)月的時(shí)間，院學(xué)生會(huì )迅速地成長(cháng)起來(lái)。從突擊檢查大功率，到嚴格的查內務(wù)查寢，到“走進(jìn)食堂”活動(dòng)開(kāi)展，到與督察隊籃球賽的舉辦，到與華師聯(lián)誼活動(dòng)的敲定，到最后落雁島的春游，這個(gè)月我們經(jīng)歷了很多的波折，有悲有喜，有甜有苦，我們從中體會(huì )到很多，也收獲了很多。我們可以看到這個(gè)群體在不斷地在凝聚。下一階段的工作會(huì )更加地繁忙，相信我們會(huì )做得更好！一點(diǎn)一滴去學(xué)習，一點(diǎn)一滴去積累，更好地為同學(xué)們服務(wù)。
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