勞動(dòng)部與社保局綜合管理工作總結范文推薦
我局去年上半年的社會(huì )治安綜合治理工作，在縣委、縣人民政府的正確領(lǐng)導下，嚴格按照去年度縣社會(huì )治安綜合治理維護穩定委員會(huì )成員單位綜治維穩工作目標管理責任書(shū)及縣綜治委去年7號、8號、9號文件精神。緊緊圍繞“化解矛盾，綜合治理”這一主題，以構建“平安和諧”為根本目標，認真履行社會(huì )治安綜合治理成員單位的職責，牢固樹(shù)立穩定壓倒一切的思想，積極貫徹落實(shí)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議仲裁法》等勞動(dòng)保障法律法規，正確處理改革、發(fā)展、穩定三者間的關(guān)系，有力促進(jìn)了縣域經(jīng)濟和社會(huì )的穩步發(fā)展�，F將半年來(lái)的工作情況總結如下：
一、健全機構，加強領(lǐng)導
結合勞動(dòng)保障工作實(shí)際，及時(shí)調整充實(shí)了我局社會(huì )治安綜合治理工作領(lǐng)導小組。組長(cháng)由分管副局長(cháng)擔任，副組長(cháng)由各經(jīng)辦機構負責人擔任，并配備了兼職人員負責綜合治理工作。局領(lǐng)導高度重視綜合治理工作，將綜合治理工作納入重要議事日程，結合單位實(shí)際工作研究部署綜合治理工作，不斷提高下崗失業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)能力，不斷提高全民參保意識，不斷提高工作人員為群眾服務(wù)的質(zhì)量，切實(shí)維護勞資主體雙方的合法權益，切實(shí)減輕和緩解我縣就業(yè)壓力，進(jìn)一步從維護全縣社會(huì )穩定大局著(zhù)手，分不同階段采取不同的措施，做好勞動(dòng)和社會(huì )保障局社會(huì )治安綜合治理工作。為嚴格落實(shí)責任制，年初，還與局機屬各經(jīng)辦機構簽訂了社會(huì )治安綜合治理目標責任書(shū)，做到職責清楚、任務(wù)明確。
二、實(shí)行目標管理，責任到人
將社會(huì )治安綜合治理工作納入考核范疇，做到與業(yè)務(wù)工作同時(shí)規劃、同時(shí)部署、同時(shí)考核、同時(shí)獎懲、同時(shí)檢查督辦；各經(jīng)辦機構還制定了本單位的職責，將社會(huì )治安綜合治理目標任務(wù)分解、細化，形成了上下聯(lián)動(dòng)的責任管理機制。為了確保社會(huì )治安綜合治理工作落到實(shí)處，我局還采取了以下措施，加強督辦落實(shí)：一是實(shí)行定期匯報制度，要求各經(jīng)辦機構每半年匯報一次社會(huì )治安綜合治理工作，及時(shí)總結經(jīng)驗、查找不足；二是開(kāi)展經(jīng)常性檢查，督辦綜治工作落實(shí)情況，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；及時(shí)糾正工作中的不良傾向，制定改進(jìn)措施，督促整改落實(shí)；三是實(shí)行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實(shí)不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對相關(guān)負責人進(jìn)行嚴肅處理。
三、立足崗位，切實(shí)維護勞動(dòng)保障民生工程的穩步推進(jìn)
按照縣委、政府以及上級有關(guān)部門(mén)的要求，不斷加強理論學(xué)習，努力提高干部職工對綜合治理工作的認識；積極采取有效措施，著(zhù)力做好各項勞動(dòng)保障民生工程工作；依法履行職能，抓好矛盾糾紛排查調解和勞動(dòng)保障信訪(fǎng)工作；服務(wù)廣大群眾，強化勞動(dòng)保障基層平臺建設。
�。ㄒ唬⿵娏ν七M(jìn)城鄉充分就業(yè)工作。我局把促進(jìn)城鄉充分就業(yè)作為工作的重中之重，積極貫徹落實(shí)《就業(yè)促進(jìn)法》，不斷完善就業(yè)政策、就業(yè)服務(wù)、就業(yè)培訓、就業(yè)援助等工作體系，實(shí)施積極的就業(yè)政策，多渠道開(kāi)發(fā)就業(yè)崗位，努力改善就業(yè)環(huán)境，支持勞動(dòng)者自謀職業(yè)和自主創(chuàng )業(yè)、鼓勵企業(yè)吸納下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)、幫助困難群體就業(yè)、為創(chuàng )業(yè)者提供小額擔保貸款等，全力推進(jìn)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)。同時(shí)，加大力度，積極做好農民工培訓、在崗培訓、品牌培訓、農村勞動(dòng)力轉移培訓等工作，減輕就業(yè)壓力，維護社會(huì )穩定。
�。ǘ┰鷮�(shí)做好各項社會(huì )保險工作。以市人民政府與縣人民政府簽訂的目標責任書(shū)為工作目標，認真組織落實(shí)城鎮職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等工作，到6月底止，各項社會(huì )保險均完成80%以上。各項社會(huì )保險金按時(shí)足額發(fā)放，有效地維護了社會(huì )的穩定。
�。ㄈ┓e極開(kāi)展勞動(dòng)維權等綜合性工作。建立健全并貫徹落實(shí)行政執法責任制，加強勞動(dòng)監察執法力度，認真開(kāi)展勞動(dòng)執法年審及檢查工作，維護廣大勞動(dòng)者的合法權益。積極辦理市局、縣人民政府、縣信訪(fǎng)局交辦的各項信訪(fǎng)事項，按時(shí)辦結率達100%。加強基金監督，現場(chǎng)監督面達50%以上；勞動(dòng)爭議案件結案率為95%以上；勞動(dòng)執法年審達95%以上。
四、規范管理，加強建設
�。ㄒ唬┘訌娭贫冉ㄔO。不斷完善各項管理制度，進(jìn)一步規范機關(guān)管理，確保安全無(wú)事故。對單位大院內，實(shí)行24小時(shí)值班制度，注重安全檢查，認真做好值班巡邏記錄，確保單位無(wú)安全生產(chǎn)事故發(fā)生。加強糾紛排查調解，化解各類(lèi)糾紛矛盾。在重大節假日期間，做到早安排，早防治，24小時(shí)領(lǐng)導帶班干部值班，確保不斷崗、不缺人。
�。ǘ┘訌婈犖榻ㄔO。一是切實(shí)抓好勞動(dòng)保障系統干部隊伍的整體素質(zhì)提升，以適應新形勢綜合治理的要求，，切實(shí)為廣大城鄉居民服務(wù)；二是加強社�；鹭敃�(huì )人員管理，嚴格執行《社�；鹭攧�(wù)管理制度》，確保無(wú)違紀違規事件發(fā)生，確�；鸢踩�；三是加強流動(dòng)和暫住人員管理，積極配合縣流動(dòng)人口管理部門(mén)工作，隨時(shí)掌握了解變化情況；四是加強對干部職工平安建設宣傳教育活動(dòng)，使廣大干部職工牢固樹(shù)立安全意識、維護穩定意識、維護民族團結意識，從思想上 切實(shí)筑牢維護穩定的堅強防線(xiàn)。
�。ㄈ┘訌娚鐣�(huì )治安綜合治理基礎建設。加大投入力度，完善安全設施基礎建設，具體做到“四落實(shí)”：即落實(shí)辦公樓物防措施；落實(shí)重要部門(mén)防盜門(mén)及有關(guān)安全設施；落實(shí)辦公樓消防設施，添置更新了滅火器；落實(shí)安全用電設施，更新已老化線(xiàn)路，及時(shí)消除了安全隱患。
�。ㄋ模┘訌妴挝粌炔抗芾�。一是加強單位內部職工和家屬子女的'教育和管理，禁止賭博、吸毒等一切黃、賭、毒社會(huì )丑惡現象在我單位內部發(fā)生；二是加強對出租房屋的管理，對租房人員進(jìn)行安全教育及管理。
�。ㄎ澹┓e極配合公安機關(guān)嚴打整治工作，加強周邊治安巡查。
五、注重實(shí)效，做好“三個(gè)結合”
一是與文明創(chuàng )建工作相結合。我局始終堅持將社會(huì )治安綜合治理作為文明創(chuàng )建的一項重要內容來(lái)抓，有力地促進(jìn)了文明創(chuàng )建工作的深入開(kāi)展。
二是與黨風(fēng)廉政建設相結合。我局堅持民主集中制原則，定期召開(kāi)民主生活會(huì )，及時(shí)對系統內黨員干部進(jìn)行廉政、勤政教育；加大職工思想政治教育，提高了干部職工防腐抗變的能力。
三是與業(yè)務(wù)工作相結合。根據勞動(dòng)保障部門(mén)的工作實(shí)際，我局強化措施，維護穩定發(fā)展大局。充分發(fā)揮勞動(dòng)部門(mén)職能作用，努力構建社會(huì )保障體系，積極為參保企業(yè)和參保人員服務(wù)，為弱勢群體提供幫助，給“4050”人員發(fā)放社保補貼、為困難職工送溫暖、獻愛(ài)心。充分促進(jìn)平安和諧理念。
我局的社會(huì )治安綜合治理工作，半年來(lái)，由于各項措施得力、管理制度完善，對責任書(shū)逐條逐項對照抓落實(shí)，做到了無(wú)大案、無(wú)事故的發(fā)生，有力地促進(jìn)了我縣勞動(dòng)和社會(huì )保障工作的穩步發(fā)展，為的經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )穩定、創(chuàng )建“平安和諧”做出了積極的貢獻。
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