綜合管理部部門(mén)職責范文

　　引導語(yǔ)：建立健全各項規章制度、工作流程以及定期編制公司規章制度匯編。下面是yjbys小編為你帶來(lái)的綜合管理部部門(mén)職責范文，希望對大家有所幫助。

　　篇一：綜合管理部部門(mén)職責范文

　　一、負責部門(mén)內部組織及人員管理;

　　二、負責公司董事會(huì )、總經(jīng)理辦公會(huì )及其它重要會(huì )議活動(dòng)籌備組織，并對議定事項負責落實(shí)、督辦、反饋;

　　三、負責收集有效信息為公司領(lǐng)導決策提供參考，協(xié)調公司各部門(mén)的工作及處理相關(guān)事務(wù);

　　四、負責建立健全公司黨務(wù)、行政規章制度、工作流程;

　　五、負責公司對外聯(lián)絡(luò )、公關(guān)及接待工作，負責公司活動(dòng)的策劃、組織;

　　六、負責組織公司重要文件及領(lǐng)導講話(huà)稿的起草及各類(lèi)文件執行，負責組織文書(shū)、檔案、機要文件、重要資料的收發(fā)、傳遞、歸檔工作;

　　七、負責公司固定資產(chǎn)、低值易耗品及辦公用品購置與管理;

　　八、負責公司后勤總務(wù)工作，負責公司車(chē)輛等行政辦公資源的管理與調配;

　　九、負責公司證照管理及年檢;

　　十、負責公司印章及介紹信的使用與管理;

　　十一、負責公司員工招聘、培訓、考核、薪酬福利、保險、晉升、考勤等工作;

　　十二、負責公司檔案管理和信息化工作;

　　十三、負責公司宣傳及網(wǎng)站管理工作;

　　十四、負責公司黨群、監察、工會(huì )、女工工作;

　　十五、負責公司治安保衛、防火工作，組織處理各種突發(fā)事故; 十六、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

　　篇二：綜合管理部部門(mén)職責范文

　　一、負責公司年度工作計劃、年終總結、工作匯報和公司高管重要講話(huà)等各種文件資料的起草;

　　二、負責本部室年度工作計劃、總結、工作匯報等文件資料的起草及部門(mén)預算編制;

　　三、協(xié)助公司高層的各種會(huì )議的組織安排，負責做好會(huì )議紀錄并按要求形成會(huì )議紀要;

　　四、負責傳達、布置公司總經(jīng)理辦公會(huì )等會(huì )議，協(xié)助做好協(xié)調與督辦工作，并及時(shí)反饋結果;

　　五、建立健全各項規章制度、工作流程以及定期編制公司規章制度匯編;

　　六、協(xié)助公司公文、資料的`審核會(huì )簽并負責統一公文格式;

　　七、根據要求，負責或參與公司黨務(wù)活動(dòng)的組織安排及服務(wù)工作;

　　八、負責公司黨委相關(guān)材料、制度的起草工作;

　　九、聯(lián)系上級黨委、黨務(wù)工作部門(mén)，負責落實(shí)相關(guān)事宜;

　　十、負責黨員發(fā)展、組織關(guān)系接轉、黨費收繳工作以及黨統工作; 十一、負責黨委印章的保管與使用;

　　十二、負責公司人員招聘、培訓、績(jì)效考核、激勵、薪酬等工作; 十三、協(xié)助做好工會(huì )、紀檢相關(guān)工作;

　　十四、協(xié)助做好公司薪酬考核及培訓工作;

　　十五、完成領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其他工作。行政商務(wù)秘書(shū)崗位職責

　　一、負責公司對外(包括股東、政府相關(guān)部門(mén)、系統內相關(guān)單位、媒體等)的接待、宣傳、聯(lián)絡(luò )等工作;

　　二、參與、主持和策劃各項商務(wù)活動(dòng)(高管層商務(wù)行程安排、活動(dòng)策劃等)，參與相關(guān)的商務(wù)會(huì )議，提出工作意見(jiàn)和建議;

　　三、負責公司會(huì )務(wù)工作及高管的來(lái)訪(fǎng)接待;

　　四、負責公文的收發(fā)、分類(lèi)、編號、傳遞、歸檔等工作;

　　五、負責公司印信管理等機要工作;

　　六、負責建立健全崗位相關(guān)各項行政規章制度、工作流程，規范管理;

　　七、負責公司工商執照、組織機構代碼證等證照的年檢、變更工作;

　　八、負責公司大事記(包括文字、圖像等)的記錄、整理、歸檔工作;

　　九、負責檔案的整理、分類(lèi)、保管工作，并做好保密工作;

　　十、負責辦公用品的采購、保管、分發(fā)、領(lǐng)用、登記、維護維修、處置和消耗性材料領(lǐng)用登記;

　　十一、協(xié)助部門(mén)主管做好公司高層會(huì )議決議的貫徹落實(shí); 十二、負責公務(wù)活動(dòng)場(chǎng)所的日常管理、調度、維護保養;

　　十三、負責公司人員名片印制、報刊雜志訂閱、收發(fā)和公務(wù)信函、傳真收發(fā)工作;

　　十四、協(xié)助做好公司人員招聘、培訓、績(jì)效考核、激勵、薪酬等工作;

　　十五、完成領(lǐng)導及部門(mén)主管交辦的其他工作。

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