- 相關(guān)推薦
綜合管理崗位工作總結（通用10篇）
時(shí)間不知不覺(jué)，我們后知后覺(jué)，辛苦的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時(shí)間的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，我們也找到了工作中的不足和問(wèn)題，需要認真地為此寫(xiě)一份工作總結。那么寫(xiě)工作總結真的很難嗎？以下是小編幫大家整理的綜合管理崗位工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜合管理崗位工作總結 1
一、自覺(jué)遵守辦公室各項規章制度
今年以來(lái)，我嚴格要求自己，認真遵守市委辦公室的各項規章制度，自覺(jué)做到值好班，上班不遲，下班不早退，按要求及時(shí)簽到，特別是在有急事、到其它單位辦事、下單位調研等情況都自覺(jué)向辦公室領(lǐng)導請假。
二、學(xué)習方面
雖然這幾年我從事文秘工作積累了一些經(jīng)驗，文字功底也逐步提高，各方面的能力在辦公室領(lǐng)導指導下，以及同事的幫助下得到多方煅煉，但是與市委辦公室高標準要求還有許多差距，要彌補這些差距，就必須加強自身學(xué)習，通過(guò)學(xué)習 ——實(shí)踐——再學(xué)習，不斷提高自己的理論水平和分析問(wèn)題，解決問(wèn)題的能力。我深知：作為一位秘書(shū)，如果沒(méi)有扎實(shí)的理論功底作基礎，沒(méi)有正確的理論指導實(shí)踐工作，就不可能做好秘書(shū)這行工作，就不能真正成為一名合格的秘書(shū)。
今年以來(lái)，我在積極參加市委辦公室組織的各項學(xué)習活動(dòng)，認真完成學(xué)習任務(wù)的基礎上，還非常注重個(gè)人自學(xué)，年初征訂了《應用文寫(xiě)作》，深化了對“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會(huì )、《行政許可法》等法律法規及任長(cháng)霞、徐正虎、李斌等的學(xué)習，認真領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)，并自覺(jué)地貫徹落實(shí)到行動(dòng)中去，統一到市委的重大決策上來(lái)。堅持每天閱讀各類(lèi)文章，并認真做好讀書(shū)筆記，努力做到融會(huì )貫通，聯(lián)系實(shí)際，舉一反三。注重學(xué)習效果，做到活學(xué)活用，學(xué)以致用。并根據日新月異的形勢發(fā)展變化，注重學(xué)習新知識，熟悉新學(xué)科，努力適應新形勢、新任轉自： 務(wù)對本職工作的要求，不斷拓寬知識視野。在工作中我有強烈的工作事業(yè)心和責任感，有多做事、干好工作的強烈愿望。敢于面對困難，能吃苦耐勞，加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。今年x月xx日，根據市委辦公室的安排，我到地委辦信息科跟班學(xué)習兩個(gè)月，使自己個(gè)人能力得到進(jìn)一步煅煉。
三、業(yè)務(wù)方面
我作為政法口的秘書(shū)，除積極完成辦公室交辦的各項工作以外，還主動(dòng)為分管領(lǐng)導服好務(wù)。今年以來(lái)，我認真完成了辦公室領(lǐng)導交辦講話(huà)及各種匯報、通知、總結、經(jīng)驗交流材料等材料的起草校對工作，及時(shí)編寫(xiě)了各類(lèi)政法方面的信息；對領(lǐng)導交辦的各類(lèi)信訪(fǎng)案件做到及時(shí)處理、及時(shí)報送。全年跟隨領(lǐng)導5次下基層進(jìn)行調研，并撰寫(xiě)了有價(jià)值的調研。聽(tīng)從領(lǐng)導，服從安排，今年根據辦公室的安排，我參加民兵訓練，在訓練中，我始終堅持能吃苦能戰斗的`精神，認真完成各項訓練任務(wù)，受到了阿克地委、阿克蘇地區行署、阿克蘇軍分區的聯(lián)合通報表?yè)P，并頒發(fā)了先進(jìn)個(gè)人獎牌。
四、存在的問(wèn)題及打算
1、雖然自己平常也加強了學(xué)習，但是學(xué)習內容僅僅限于自己對口業(yè)務(wù)方面的學(xué)習，其它方面的知識看得比較少，知識面不廣大。所以在新一年里我將進(jìn)一步加強學(xué)習，更好的適應辦公室工作。
2、心再細一點(diǎn)，工作再得細點(diǎn)，避免出現不必要的錯誤，進(jìn)一步提高辦文質(zhì)量。
3、加強各方面能力的煅煉，不斷提高自己的辦事、辦文能力，提高工作效率。
綜合管理崗位工作總結 2
一、自覺(jué)加強學(xué)習，努力適應工作我是初次接觸物業(yè)管理工作，對綜合管理員的職責任務(wù)不甚了解，為了盡快適應新的工作崗位和工作環(huán)境，我自覺(jué)加強學(xué)習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，現已基本勝任本職。一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習提高，通過(guò)觀(guān)察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地進(jìn)入了工作情況。另一方面，問(wèn)書(shū)本、問(wèn)同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導和同事的幫助指導下，從不會(huì )到會(huì )，從不熟悉到熟悉，我逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
二、心系本職工作，認真履行職責
(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手xxxx管理處財務(wù)工作的半年來(lái)，我認真核對上半年的財務(wù)賬簿，理清財務(wù)關(guān)系，嚴格財務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了年度收支平衡和盈利目標的實(shí)現。一是做好每一筆進(jìn)出賬。對于每一筆進(jìn)出賬，我都根據財務(wù)的分類(lèi)規則，分門(mén)別類(lèi)記錄在案，登記造冊。同時(shí)認真核對發(fā)票、賬單，搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度，我細化當月收支情況，定期編制財務(wù)報表，按公司的要求及時(shí)進(jìn)行對賬，沒(méi)有出現漏報、錯報的情況。三是及時(shí)收繳服務(wù)費。結合x(chóng)xxx的'實(shí)際，在進(jìn)一步了解掌握服務(wù)費協(xié)議收繳辦法的基礎上，我認真搞好區分，按照鴻亞公司、業(yè)主和我方協(xié)定的服務(wù)費，定期予以收繳、催收，2xxx年全年的服務(wù)費已全額到賬。四是合理控制開(kāi)支。合理控制開(kāi)支是實(shí)現盈利的重要環(huán)節，我堅持從公司的利益出發(fā)，積極協(xié)助管理處主任當家理財。特別在經(jīng)常性開(kāi)支方面，嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監督關(guān)，防止鋪張浪費，同時(shí)提出了一些合理化建議。
(二)積極主動(dòng)地搞好文案管理。半年來(lái)，我主要從事辦公室的工作，xxxx的文案管理上手比較快，主要做好了以下2個(gè)方面的工作：一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關(guān)會(huì )議記錄，我認真搞好錄入和編排打印，根據工作需要，制作表格文檔，草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后，對檔案的系統化、規范化的分類(lèi)管理是我的一項經(jīng)常性工作，我采取平時(shí)維護和定期集中整理相結合的辦法，將檔案進(jìn)行分類(lèi)存檔，并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是10月份開(kāi)始交與我負責的，對我來(lái)講，這是一項初次打交道的工作，由于缺乏專(zhuān)業(yè)知識和管理經(jīng)驗，當前又缺少綠化工人，正值冬季，小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下2個(gè)方面的工作：一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。
綜合管理崗位工作總結 3
綜合管理部在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的大力支持和協(xié)作下，謹慎履行工作職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。經(jīng)過(guò)部門(mén)全體人員的共同努力，為促進(jìn)全行各項改革與開(kāi)展作出了踴躍奉獻�，F將一年來(lái)的工作狀況總結如下：
一、主要工作：
(一)辦公室工作
1、接收上級文件247份，發(fā)文113份、貸審會(huì )會(huì )議紀要38期，轉發(fā)上級文件75份。
2、內部刊物：由各支行(營(yíng)業(yè)部)、部門(mén)進(jìn)展投稿，發(fā)行刊物7期。
3、按月繳納水費、電費、手機話(huà)費、養老統籌基金、職工公積金，給員工辦理補充醫療保險，并按月分攤各支行的`營(yíng)業(yè)費用。同時(shí)按月做好伙食費的收繳工作。按年繳納總行各自有房產(chǎn)的供暖費。
4、七月份匯繳20xx年度員工公積金基數并調整匯繳員工公積金。
5、依據財政部門(mén)要求，辦理并征繳20xx年殘疾人就業(yè)保障金。
6、建立金融許可證臺帳，鑒于照片資料保存混亂的問(wèn)題，集中對各支行全部大廳、牌匾、金融許可證、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證的照片進(jìn)展了篩選、分類(lèi)、建檔。經(jīng)過(guò)全面清理，建立照片檔案，便利了今后照片資料的利用和留存，同時(shí)建立了照片隨時(shí)歸檔制度。
7、向市物價(jià)局報備取消我行業(yè)務(wù)收費標準審驗工作。
8、做好向各位股東要求報送增資擴股的資料及董事會(huì )辦公室工作，剛好打算并遞送董事會(huì )會(huì )議資料
9、辦理企業(yè)年金事宜。
10、辦理我行與馬X房屋過(guò)戶(hù)手續并交稅等，購置宿舍并辦理相關(guān)手續事宜。
11、完成農六師XX市支配的植樹(shù)任務(wù)。
12、按時(shí)交納銀行業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )費，并參與了新疆銀行業(yè)協(xié)會(huì )組織的“全國銀行業(yè)文明標準效勞金牌效勞網(wǎng)點(diǎn)及金牌效勞明星驗收工作及相關(guān)會(huì )議。
13、按月向各監管部門(mén)報送機構人員信息表和各位股東、董事郵遞財務(wù)報表。
14、謹慎做好20xx年下半年中國銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證新疆地區考場(chǎng)考試集體報名工作。
15、協(xié)作會(huì )計事務(wù)所審計部門(mén)，為我行增資擴股驗資審計剛好供應所須要的總行及各支行(營(yíng)業(yè)部)的各類(lèi)資料，確保該工作有效有序的開(kāi)展。
16、做好后勤保障工作：辦公室是一個(gè)與其他部門(mén)聯(lián)系最多的部門(mén)，在各部門(mén)間以及各支行與管理部門(mén)之間發(fā)揮著(zhù)橋梁的作用。在管理部門(mén)總經(jīng)理的引導下，辦公室轉變工作意識，努力成為各部門(mén)的效勞者，為各部門(mén)順當開(kāi)展工作、順當完成工作供應效勞。在這種意識的指導下，完成了國民村鎮銀行的日常管理工作，印制各種單證及各部門(mén)及各支行申領(lǐng)辦公用品、各種憑證，辦公環(huán)境的督察及重大節日值班支配、做好節假日福利發(fā)放等工作。
綜合管理崗位工作總結 4
轉瞬間一年也快過(guò)去了，我在團委工作也接近了一年，在這一年過(guò)程中，我學(xué)到了許多東西，得到了許多東西。不管學(xué)習生活，還是為人處事，不管是同學(xué)或是師兄，我都學(xué)到了許多。但是，在這個(gè)過(guò)程并不是一帆風(fēng)順的，也受到了許多的挫折或是困難，但我們都會(huì )克制。
首先是我在組織部的工作，我從部長(cháng)那兒學(xué)了許多的東西。嚴海平師兄會(huì )給我們講許多的事情，不管是他自己的生活所得還是他的學(xué)習經(jīng)歷，都會(huì )和我們共享。
首先是看法確定一切。這段時(shí)間工作的過(guò)程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過(guò)程，剛來(lái)近來(lái)團總支學(xué)生會(huì )，我有太多的茫然。剛起先，我甚至疑心我不適合來(lái)學(xué)生會(huì )。后來(lái)我發(fā)覺(jué)，時(shí)間是我的救星，通過(guò)自己不斷的調整心態(tài)，雖然沒(méi)有人說(shuō)，但我自然而然的就知道了作為干事該做一些什么事情，一些不懂的東西也迎刃而解了，忽然讓我豁然開(kāi)朗。如今只要有工作，我會(huì )以充分的熱忱來(lái)干好事情。心態(tài)的調整使我明白不管做什么都有開(kāi)展才能、增長(cháng)學(xué)問(wèn)的時(shí)機。假如我們能以充分的熱忱去做最平凡的工作，也能成為最精致的職工；假如以冷淡的看法去做最高尚的工作，也不過(guò)是個(gè)平凡的工匠。擁有踴躍的心態(tài)，就會(huì )擁有一生的勝利。
其次，學(xué)習無(wú)止境，學(xué)生會(huì )工作只是學(xué)生生涯的一局部，重要的是在學(xué)生會(huì )里能學(xué)到什么，得到什么，而不是付出了什么。初進(jìn)來(lái)時(shí)，我就在拼死地想我能學(xué)到什么，然而，我找不到答案。我知道，只有在工作的過(guò)程中我才能學(xué)到東西。
第三，即使是最根底的工作，也須要不斷地創(chuàng )新求進(jìn)，以提高工作效率。是的，就是工作效率，在組織部的學(xué)習過(guò)程中我知道了效率的重要性，不管了團籍的交接還是其他的工作，都講究效率。
后來(lái)的部長(cháng)競選中，我做了部長(cháng)。其實(shí)很無(wú)奈，我不知道綜合管理部是做什么的，也不知道該做什么，我想我要好好地學(xué)。每個(gè)部門(mén)都有自己的活動(dòng)，只有我們部門(mén)，什么都沒(méi)有，很缺憾。我來(lái)到這那么久，沒(méi)有為學(xué)生會(huì )做過(guò)什么事情。
但是，我想，我會(huì )好好地努力，我堅信我自己，也堅信看法確定一切。在接下來(lái)的工作中我會(huì )投入我最大的熱忱和踴躍性，我想我可以做到，就像我競選時(shí)說(shuō)的'，我會(huì )團結我部門(mén)的力氣，同時(shí)借助別人的幫助，大家一起把學(xué)生會(huì )工作做好。
另外，我對我們學(xué)生會(huì )也有自己的看法。我們應當提高我們的工作效率，每次的會(huì )議過(guò)程不須要太長(cháng)，只求能把工作重要地說(shuō)。同時(shí)，我們各個(gè)部門(mén)都該更團結，發(fā)揮團體合作的力氣，這樣，我們的工作效率就可以提高。
總之，我們會(huì )用我們最大的熱忱和踴躍性搞好我們學(xué)生會(huì )的工作。
綜合管理崗位工作總結 5
20xx年已經(jīng)過(guò)去，綜合管理部全體同仁緊密團結，凝心聚力，取得了顯著(zhù)的成績(jì)。在過(guò)去一年中，我們逐漸適應了新的工作環(huán)境，逐漸適應了新的工作方式。我們在保障公司各項工作運營(yíng)平穩的同時(shí)，也不斷壓縮成本，提升效益，為公司的可持續發(fā)展做出了重要貢獻。
一、加強人力資源管理
作為一個(gè)以人為本的企業(yè)，人力資源管理是公司發(fā)展的核心。綜合管理部在這方面的工作重點(diǎn)主要在采用科技手段，提高招聘效率，改進(jìn)分類(lèi)篩選的方式。在傳統招聘方式的基礎上，我們將人才招聘信息集中發(fā)布，并依托現代化信息技術(shù)對招聘流程進(jìn)行優(yōu)化，提高了工作效率和招聘質(zhì)量。此外，我們加強了新員工的培訓，提高員工的專(zhuān)業(yè)水平和整體素質(zhì)，進(jìn)一步優(yōu)化了團隊結構。
二、嚴格執行財務(wù)制度
財務(wù)管理在公司運營(yíng)中的重要性不言而喻。綜合管理部加強了財務(wù)預算的編制和執行，開(kāi)展深入專(zhuān)題研究，為公司制定合理的財務(wù)預算和財務(wù)管理體制提供了科學(xué)依據。同時(shí)，我們還制定并落實(shí)了財務(wù)審查、財務(wù)核算、財務(wù)報表等一系列財務(wù)管理制度。憑借這些制度的執行與完善，我們有效地控制了財務(wù)風(fēng)險，并取得了良好的企業(yè)信譽(yù)。
三、加強信息安全管理
信息安全問(wèn)題對于企業(yè)的發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。面對當前安全形勢，綜合管理部通過(guò)對公司內部信息化管理與風(fēng)險審核進(jìn)行檢查和整改，建立了完善的信息安全管理體系，確保了公司信息資產(chǎn)的安全和穩定。同時(shí)，我們還加大了保密意識的宣傳力度，提升了員工的法律、法規和保密制度的遵守能力。
四、優(yōu)化辦公環(huán)境
鑒于工作場(chǎng)所安全、舒適的`重要性，綜合管理部加強了公司辦公場(chǎng)所的維護與管理。在廢棄物品檢查和清理方面，我們制定了清晰的管理流程，整理出閑置物品清單，保證了辦公室環(huán)境的安全、整潔、舒適。此外，還對公司的供電、空調、網(wǎng)絡(luò )等設施定期維護，確保了辦公環(huán)境的舒適性，為員工提供高效、舒適的工作環(huán)境。
五、總結與展望
20xx年，綜合管理部在各項工作中取得的成果，不僅為公司的發(fā)展做出了重要的貢獻，也是對我們工作的肯定和鼓勵。但是，我們仍需認真總結自身在工作中存在的問(wèn)題，進(jìn)一步加強工作學(xué)習，不斷提升自身的綜合素質(zhì)，為公司更高效、健康、可持續發(fā)展貢獻力量。我們相信，在管理方面，綜合管理部定會(huì )在未來(lái)的工作中發(fā)揮更大的作用，取得更加卓越的成績(jì)綜合管理部在20xx年的工作中，通過(guò)切實(shí)有效的措施，加強了公司的合規、風(fēng)險管理、信息安全管理和辦公環(huán)境的維護。這不僅為公司的穩健發(fā)展提供了重要的保障，也為員工的工作提供了更加安全、舒適的環(huán)境。雖然已經(jīng)取得了不錯的成績(jì)，但我們仍需不斷總結經(jīng)驗，提升自身素質(zhì)，為公司更高效、健康、可持續發(fā)展貢獻力量。在未來(lái)的工作中，綜合管理部也將繼續努力，爭取取得更加卓越的成績(jì)
綜合管理崗位工作總結 6
20xx年半年以來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在上級綜治部門(mén)的具體指導下，全面貫徹落實(shí)省、市、縣進(jìn)一步加強社會(huì )管理綜合治理工作，積極探索社會(huì )管理創(chuàng )新方法努力創(chuàng )建 “平安和諧千人橋”，堅持“打防結合，預防為主”方針，深入開(kāi)展社會(huì )管理綜合治理工作，進(jìn)一步推動(dòng)全鎮建設向縱深發(fā)展，現將半年來(lái)的工作匯報如下：
一、黨委政府重視，落實(shí)綜治責任
1、落實(shí)領(lǐng)導責任制。鎮黨委始終把綜治工作作為全年重點(diǎn)工作之一，納入年度工作計劃，每季度召開(kāi)一次黨政聯(lián)席會(huì )、專(zhuān)題匯報、專(zhuān)題研究分析治安形勢、專(zhuān)題部署。按“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”和“屬地管理”及“一把手負總責”的綜治工作方針，將村及企事業(yè)單位的主要負責人為綜治工作的.總負責人，各村營(yíng)長(cháng)和單位保衛科長(cháng)為具體負責人，年初鎮黨委政府與各村、各單位負責人簽訂了《社會(huì )治安綜合治理目標管理責任書(shū)》，實(shí)行責任追究制。
2、落實(shí)目標管理責任制：年初制定綜治工作實(shí)施方案和年度考評實(shí)施細則、明確任務(wù)、實(shí)行目標管理、內容分五大塊：即組織網(wǎng)絡(luò )、辦公場(chǎng)所、基礎工作、治安防范、創(chuàng )平安村（單位），鎮半月進(jìn)行一次矛盾糾紛大排查，村實(shí)行周排查,今年上半年共調處矛盾17起，調處成功17起。每季度召開(kāi)一次治安形勢分析會(huì )，每半年進(jìn)行一次檢查并及時(shí)填寫(xiě)《限期整改意見(jiàn)書(shū)》，限期整改，排出名次，每年在鎮經(jīng)濟工作會(huì )上給予表彰獎勵。
3、落實(shí)“一票否決”制：嚴格實(shí)行綜治工作把總關(guān)，在評優(yōu)評先過(guò)程中，對照目標管理標準，嚴格兌現獎懲，實(shí)行一票否決權，對綜治工作出現嚴重失誤的村和單位，取消先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號。
二、加強綜治基層基礎建設。
1、年初，及時(shí)調整充實(shí)鎮村綜治工作各種組織。各村綜治業(yè)務(wù)規范化。
2、落實(shí)巡邏隊員經(jīng)費和工資。
3、配齊辦公用品。
4、對村（社區）兩委主任進(jìn)行培訓。六月十三日，利用一天時(shí)間對各村（單位）調解主任、治保主任進(jìn)行法律知識培訓。
5、鎮村（街道）網(wǎng)格化服務(wù)流程圖及制度等標牌已上墻。
三、強化防范措施，維護社會(huì )穩定
1、鎮成立社情民意研究會(huì )，并制定了可行的《關(guān)于成立千人橋鎮社情民意研究會(huì )的實(shí)施方案》，通過(guò)選舉，由幾名德高望重的老干部擔任會(huì )長(cháng)、名譽(yù)會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)。各村要在黨員中的老干部、老職工、老教師、老軍人和老模范等“五老”人員中發(fā)展3-5名會(huì )員，全面發(fā)揮橋梁紐帶作用，達到上情下達，下情上傳，并積極做好矛盾糾紛的調處，加強溝通，建立和諧村（街）目標。
2、加強青少年法制教育。各中小學(xué)配備法制副校長(cháng)和法制輔導員，在中學(xué)、小學(xué)集中舉辦法制報告會(huì )，由法制副校長(cháng)授課；在中小學(xué)校中開(kāi)展學(xué)法寫(xiě)心得活動(dòng)，進(jìn)行評比，并在校法制專(zhuān)欄上張貼，開(kāi)展法制知識競賽，舉行法制報告文藝匯演等活動(dòng)。
綜合管理崗位工作總結 7
20xx年下半年，綜合管理部在項目經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)的積極支持配合下，緊緊圍繞綜合管理部工作職責，結合公司實(shí)際，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，發(fā)揮綜合管理部職能作用，較好地完成了各項工作任務(wù)，現將主要工作情況匯報如下：
一、20xx年基本工作情況
�。ㄒ唬┎块T(mén)概述
綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機構，現有員工2人，其中司機1人。是溝通上下、聯(lián)系內外、協(xié)調公司各部門(mén)工作的中心部門(mén)，通過(guò)協(xié)調和督辦各部門(mén)工作管理情況，代表公司制定并發(fā)布公司重要制度，決策、宏觀(guān)控制的各種指令，從而保證公司正常高效運作。
�。ǘ┕ぷ鲀热�
1、印章管理。堅持專(zhuān)人對印章進(jìn)行管理，規范印章使用流程，嚴格執行使用審批、登記制度，堅決杜絕“空頭章”、“未批用章”等情況出現，未發(fā)生因用章疏漏給公司帶來(lái)不良影響。
2、制度建設。進(jìn)一步堅持和完善值班制度，加強值班管理，細化值班安排、值班要求、值班督查等，強化值班紀律，落實(shí)值班責任。為進(jìn)一步建立健全公司規章制度，我部門(mén)草擬了公司制度目錄，將在第三季度完成匯編。
3、網(wǎng)絡(luò )通訊繼續對公司的通訊、網(wǎng)絡(luò )、辦公電腦進(jìn)行日常維護，保障公司辦公網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)通訊的基本暢通。
4、后勤服務(wù)
�。�1）日常接待和會(huì )務(wù)工作。較好地完成了公司日常接待工作，堅持迎送有聲，禮貌待賓，扎實(shí)做好接待各項準備工作。較好地完成了公司各種會(huì )議的會(huì )前、會(huì )中、會(huì )后服務(wù)工作，重要會(huì )議均做好會(huì )議記錄，會(huì )后及時(shí)形成會(huì )議紀要，會(huì )議組織工作有條不絮。
�。�2）車(chē)輛管理。嚴格履行用車(chē)手續，控制車(chē)輛費用，保證公司公務(wù)用車(chē)有序使用。
�。�3）財產(chǎn)管理。嚴格執行辦公用品采購審批制度和辦公用品入庫、領(lǐng)用程序，實(shí)行各部門(mén)月初申報辦公用品領(lǐng)用計劃，經(jīng)審批后統一采購，最大程度降低辦公成本，并詳細記錄采購臺賬、領(lǐng)用記錄，以備查驗。辦公用品管理在滿(mǎn)足正常辦公的基礎上，做到勤儉節約。
�。�4）職工餐廳。負責職工就餐的管理工作，及時(shí)收集和整理職工關(guān)于就餐方面的意見(jiàn)和建議，監督檢查餐廳環(huán)境衛生、服務(wù)質(zhì)量、食品安全、菜品質(zhì)量等，完善職工餐廳建設。
二、存在的問(wèn)題和不足
20xx年在項目經(jīng)理和各部門(mén)的大力支持和幫助下，綜合管理部各項工作開(kāi)展的比較順利，取得了一定的成績(jì)。同時(shí)我們也清醒的認識到不足之處，主要有以下幾點(diǎn)：
一是由于綜合管理部常常事無(wú)巨細，每項工作我們主觀(guān)上都希望完成得最好，但由于我們工作水平和能力有限，實(shí)際工作中仍存在不嚴不細等問(wèn)題，需要今后加強學(xué)習，勤于思考，提高工作能力。
二是抓制度落實(shí)不夠，由于項目部事務(wù)繁雜，基本檢查不到位，因而存在一定的`重制度建設，輕制度落實(shí)現象。
三是組織本部門(mén)集體學(xué)習少，今后應多開(kāi)部門(mén)會(huì )議，適時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，調動(dòng)其工作積極性。
三、20xx年工作計劃
下半年，積極適應新形勢的要求，圍繞公司中心工作，切實(shí)加強本部門(mén)本職工作，配合好公司各部門(mén)工作，圓滿(mǎn)完成。
�。ㄒ唬⿲T工的培訓不夠。由于公司搬遷，受到場(chǎng)地、經(jīng)費等各方面因素的影響，今年員工培訓工作沒(méi)有落實(shí)到位。
�。ǘ┕ぷ饕庾R有待提高。
綜合管理崗位工作總結 8
時(shí)光飛逝，回首這一年的工作，緊張而又平淡，就在這一個(gè)個(gè)緊張的日子里，18年9月我來(lái)到了鄒平富力城項目部，開(kāi)始了我的新工作，作為一名綜合管理員。在公司各級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，和同事們的團結合作關(guān)心幫助下，較好的完成了這半年的各項工作任務(wù)，素質(zhì)、思想、和人際交往方面都有更近一步的提高，現在把存在的成績(jì)和不足總結如下：
一、食堂管理
作為一名食堂負責人來(lái)說(shuō)，以讓大家都吃得滿(mǎn)意，干凈、健康、衛生及成本的合理控制為基礎，對此最為重要的就屬食品進(jìn)貨這一塊了，因此每次采購進(jìn)貨都必須要求3人以上同時(shí)驗收簽字，在節約的基礎上為大家采購到新鮮的原料。其次是食品的衛生，環(huán)境衛生問(wèn)題，作為一個(gè)集體食堂，嚴格落實(shí)食品衛生安全，關(guān)系到每一個(gè)同事的身體健康，首先，食堂工作人員每年都要定期進(jìn)行體檢，不定期對工作人員進(jìn)行思想教育，貫徹落實(shí)食品衛生法的要求等，通過(guò)學(xué)習，提高工作人員在工作中的服務(wù)質(zhì)量和意識，切實(shí)做好食堂的食品衛生，環(huán)境衛生和個(gè)人衛生等工作，工作臺做到隨用隨清，每周對廚房進(jìn)行一次大清掃，如發(fā)現工作中有不到位之處立即指出，及時(shí)整改，確保全年無(wú)食品安全事故發(fā)生。
二、辦公區管理
辦公區域是項目核心之地，日常辦公及對外接待的重要場(chǎng)所，辦公室，會(huì )議室，衛生做到每天隨時(shí)清掃，洗手間洗漱間隨時(shí)保持地面干凈整潔。
三、生活區管理
職工生活區的管理難度較大，由于工人都來(lái)自不同的城市，素質(zhì)較低，不講文明等問(wèn)題，采取勤檢，勤查，獎懲制度等措施，周而復始，取得了很大改善。
四、現場(chǎng)管理
對于施工現場(chǎng)安全文明施工、道路清掃、灑水降塵、材料、垃圾、防塵網(wǎng)覆蓋等等工作，基本達到了項目要求并做到勤巡查，以免有疏漏如發(fā)現有沒(méi)做到位的`工作及時(shí)安排人員立即整改。
五 臨時(shí)工招聘及管理
今年以來(lái)后勤招聘一直難度很大，目前招臨時(shí)工共12人，食堂3人，辦公區2人，工人生活區1人，實(shí)驗1人，現場(chǎng)5人，根據鄒平現狀和公司待遇，招聘難度極大，外地的一般都找不到，本地的不加班還要有休假，人員不足，達不到項目需求。
人員管理采取一人一崗一人多崗制度，基本做到當日事當日清，根據每個(gè)人的工作表現及全勤制度來(lái)定（優(yōu) 良 一般）等三個(gè)等級考核來(lái)定，激勵每個(gè)員工的上進(jìn)心，責任心和積極性，能跟好的完成項目需求的工作。
工作亮點(diǎn)：
管理員食堂管理，眾口難調，聽(tīng)取不同意見(jiàn)改變不同口味，并且讓大家上報自己愛(ài)吃的菜譜然后綜合篩選，盡心盡力讓大家吃飽吃好，讓同事們吃的滿(mǎn)意、干凈、放心、健康是后廚的職責所在。
不足之處在于：工作經(jīng)驗不足，某些方面專(zhuān)業(yè)知識欠缺，語(yǔ)言表達能力需要提高，綜合、協(xié)調管理思路有待提高。
總結:自入職以來(lái)對工作積極主動(dòng)，認真負責去做好每一件事，與同事相處融洽，互相配合。嚴苛要求自己，聽(tīng)取不同意見(jiàn)并及時(shí)改正，不斷提高自我的工作水平，力求能讓工作再上一個(gè)臺階。同時(shí)，感謝各領(lǐng)導對我的支持與栽培，我將在2019年之際將工作做得更好，更完美。謝謝！
綜合管理崗位工作總結 9
從20xx年x月xx日入職本公司以來(lái)，上半年綜管部在總經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，在各部門(mén)、車(chē)間的支持配合下，經(jīng)過(guò)本部門(mén)全體員工的共同努力，積極的完成了本部門(mén)承擔的工作任務(wù)，現將上半年的工作總結如下：
一、人力資源部
�。ㄒ唬┱衅阜矫妫航衲甑恼衅笁毫Ρ容^大，各行各業(yè)都在處于一個(gè)用工緊張的階段，由于今年社會(huì )工資漲幅較高，現在招聘與以往相比有一定的困難，自我入職以來(lái)，招聘入職的新員工有30人，離職員工16人，目前員工總數為75人，比二月份增加15人。
針對崗位不同，采取不同的招聘方式，以網(wǎng)絡(luò )招聘為主，一般銷(xiāo)售、銷(xiāo)售助理、技術(shù)人員、管理人員以51job和智聯(lián)招聘為主，生產(chǎn)工人采取到職介中心、熟人介紹、張貼招聘信息等方式進(jìn)行。在一些免費的招聘網(wǎng)站也長(cháng)期發(fā)布公司的招聘信息。
�。ǘ┛�(jì)效考核方面：將銷(xiāo)售部績(jì)效考核與李總一起，在原基礎上做進(jìn)一步的修改完善，并將銷(xiāo)售助理的考核標準制定，從3月份開(kāi)始執行，在執行過(guò)程中發(fā)現了一些問(wèn)題，經(jīng)過(guò)再次修改，5月份銷(xiāo)售考核制度存在的問(wèn)題進(jìn)行解決，并嚴格執行。
將入職登記表、應聘表、離職表等入職離職表格完善，增加必要的內容，這樣對員工的個(gè)人信息登記更加完善。
�。ㄈn案管理方面：將員工的所有檔案分類(lèi)管理，每個(gè)人建立一個(gè)檔案袋，從入職開(kāi)始到離職，員工的所有資料都完整存檔，有利于對每個(gè)人的.檔案進(jìn)行查詢(xún)、補充。目前檔案資料包括：?jiǎn)T工簡(jiǎn)歷、應聘表、入職登記表、學(xué)歷證復印件、身份證復印件、其它資格證書(shū)復印件、轉正申請表、考核表、勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、社保協(xié)議、培訓協(xié)議、面談?dòng)涗�、獎懲申請單、調薪單等。
�。ㄋ模┬匠�、勞資方面：每個(gè)月按要求將員工工資核算清楚，交由財務(wù)部進(jìn)行核對，2、3月份由于剛接觸我公司的核算方法，所以出了很多錯誤，4、5月份已經(jīng)對以前不清楚的地方了解清楚，到目前位置，工資核算方法已經(jīng)全部掌握。對新入職的員工及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，并將個(gè)人那份發(fā)放到本人手中（之前有一部分員工的勞動(dòng)合同個(gè)人沒(méi)有領(lǐng)取，不符合國家法律規定），對到期的勞動(dòng)合同及時(shí)進(jìn)行續簽。
�。ㄎ澹┥绫７矫妫旱侥壳盀橹构灿嬌绫Ｔ鰡T24人，減員6人，醫院變更1人，6月份公司上社保人員共計41人；比二月份增加17人；3月份將社保繳費基數進(jìn)行了核定；每月按時(shí)打印月報；領(lǐng)取醫保存折4張。
�。┡嘤柗矫妫喊才判氯肼殕T工進(jìn)行產(chǎn)品知識培訓，并考試，考試結果作為試用期考核的依據，并存檔。
二、行政辦公室
1、做好iso9001：2000質(zhì)量管理體系運行情況的跟蹤，確保體系在企業(yè)中的有效運行：并在今年4月份，安排了質(zhì)量管理體系內審工作，在對內審中發(fā)現的一般不符合項，進(jìn)行認真整改，現已全部符合體系文件要求。
2、購置綜合部辦公家具。
3、購買(mǎi)辦公電腦共計：10臺，分別用在銷(xiāo)售部和技術(shù)部。
4、增加一條寬帶，將網(wǎng)絡(luò )重新布置，提高了上網(wǎng)速度。
5、參與CRM管理軟件的購買(mǎi)并實(shí)施。
6、協(xié)助技術(shù)部做好老外的接待工作。
綜合管理崗位工作總結 10
20xx年，在辦公室主任的正確領(lǐng)導下，在各門(mén)部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下，綜合管理工作堅持以服務(wù)為中心、服務(wù)決策、服務(wù)基層，突出重點(diǎn)，講究質(zhì)量，強化服務(wù)，認真履行部門(mén)工作職責，努力完成了各項工作任務(wù)�，F將全年工作情況總結如下：
一、主要職能
努力增強工作主動(dòng)性和創(chuàng )造性，充分發(fā)揮組織、協(xié)調、服務(wù)等職能及工作承上啟下職能；進(jìn)一步規范、細化工作，對領(lǐng)導交的事情準確、準時(shí)完成并及時(shí)反饋，讓領(lǐng)導及時(shí)了解任務(wù)完成程度。
二、對外協(xié)調
及時(shí)做好政府各部門(mén)接防工作，并建立了良好的關(guān)系，事事處處都維護本局形象，使得本局工作得到了政府的大力支持，達到了企業(yè)與政府雙贏(yíng)的目的；對外接待工作做好日常來(lái)訪(fǎng)的客人的接待，以熱情周到的服務(wù)展現良好的文化。全年共接待領(lǐng)導及政府各部門(mén)100多人次，深受各級領(lǐng)導及社會(huì )各界的一致好評。
三、辦公用品管理工作
辦公用品根據各部門(mén)、站(所)實(shí)際需求進(jìn)行采購，并遵循“成本最低，質(zhì)量最佳”的原則，采購的辦公用品到貨后，進(jìn)行清點(diǎn)、驗收、登記后按各部門(mén)、站(所)領(lǐng)用標準實(shí)行限量領(lǐng)用，防止辦公室用品的浪費，節約成本，做好辦公用品領(lǐng)用記錄，并由領(lǐng)用人簽字。
四、安全保衛工作：
嚴格遵守各項規章制度和規定，認真做好值班記錄，對外來(lái)人員和車(chē)輛實(shí)行登記管理，對進(jìn)出人員車(chē)輛實(shí)行檢查；縣保護電力設施領(lǐng)導小組組長(cháng)與各鄉、鎮主要領(lǐng)導簽訂了《保護電力設施工作責任狀》，責任狀簽狀率達100%，層層分解率達到了100%，全年發(fā)生變壓器被盜和外力破壞案件各一起，目前還未偵破。外力破壞案件25起，損失金額18.6014萬(wàn)元，事后經(jīng)和當事人進(jìn)行協(xié)調溝通后電力設施都及時(shí)得到恢復；對消防設施進(jìn)行統計和維護，及時(shí)補充消防滅火器材，做好防火、防盜工作，通過(guò)全體安保人員的共同努力全年未發(fā)生重大偷盜事件，有效的完成了各項安全保衛工作。
五、員工宿舍管理
嚴格按照公司《xxx電局內部保衛管理規定》，加強對員工宿舍管理，定期對制度執行情況進(jìn)行檢查，以確保宿舍安全、衛生。尤其在宿舍緊張的情況下，作好員工的思想工作，合理的進(jìn)行調配。
六、綠化環(huán)衛工作
為保證工作質(zhì)量，在上班時(shí)間前一小時(shí)對辦公區衛生進(jìn)行打掃，為集團和公司提供了美好的工作和生活環(huán)境；在公司綠化衛生區域增加、工作量大的情況下，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，做到環(huán)境衛生無(wú)死角。
七、存在問(wèn)題
目前，我局物業(yè)管理還不扣完善，物業(yè)的.相關(guān)工作都由我辦人員兼職，在環(huán)境衛生、維護維修、安保等方面有所欠缺；電力設施保護工作雖然取得了明顯的成效，但是，應該看到，隨著(zhù)經(jīng)濟轉軌、社會(huì )轉型，誘發(fā)和滋生盜竊、破壞電力設施的因素依然大量存在，電力保護的形勢依然嚴峻。電力保護面臨的困難依然十分突出；消防安全宣傳教育和培訓力度不夠，部份職工還不全面掌握消防知識和滅火技能，還需進(jìn)一步加大宣傳教育和培訓力度。消防安工作監督、檢查力度不夠，還有待進(jìn)一步加強。
總結過(guò)去展望未來(lái)，相信新的一年里，以“低調做人、高調做事”的原則，切實(shí)加強制度建設，努力實(shí)現管理規范化。在管理上轉變思想觀(guān)念，強化服務(wù)意識，不斷提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，全心全意以企業(yè)發(fā)展為己任、以員工滿(mǎn)意為目標，在主任的正確領(lǐng)導下，在各門(mén)部的大力支持和配合及全局員工的共同努力下，各項工作一定能夠再上一個(gè)新的臺階，取得更大成績(jì)。
【綜合管理崗位工作總結】相關(guān)文章：
公司綜合管理部崗位職責10-11
綜合管理部經(jīng)理崗位職責05-11
綜合部管理員崗位職責10-29
綜合管理部工作總結05-23
維修部綜合管理員崗位職責08-11
綜合管理工作總結07-29
綜合管理員工作總結08-31
綜合管理部年工作總結09-22
城市綜合管理07-29
2017年綜合管理部工作總結09-18