年中工作總結報告范文
在這半年里，整個(gè)公司業(yè)務(wù)飛速發(fā)展。店鋪數量也與日俱增。由于公司上市需要進(jìn)一步整合，我們無(wú)錫辦事處鞋業(yè)與運動(dòng)之間分工更加明細清晰。以前我還一直負責鞋類(lèi)及運動(dòng)的財務(wù)、旬報及結算單等事務(wù)，現在卻因運動(dòng)業(yè)務(wù)的發(fā)展，以及運動(dòng)有超過(guò)鞋類(lèi)的發(fā)展勢頭，特別是獨立店開(kāi)的更加多了，品牌也由原來(lái)的ad,nike,增加了puma,同時(shí)在業(yè)務(wù)上無(wú)錫與蘇州合并，一些事務(wù)都歸屬到這里，致使這邊的運動(dòng)類(lèi)工作量大增，人員也有很大的變動(dòng)，我就從原來(lái)身兼運動(dòng)和鞋類(lèi)的兩份工作，轉到單獨負責運動(dòng)的財務(wù)工作。同時(shí)身邊又新進(jìn)不少新同事，有的是剛畢業(yè)，也有的則是已工作很多年經(jīng)驗豐富的。在她們身上我都能學(xué)到不少東西，特別是有工作經(jīng)驗的，我能從她那里學(xué)到，看問(wèn)題的角度解決問(wèn)題的方法。這對我的工作起了很大的幫助。
這半年里，在領(lǐng)導的關(guān)心與支持下，也克服了任務(wù)雜，頭緒多的實(shí)際困難，較好的完成的本職工作以及領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現簡(jiǎn)要匯報如下：
一．店中店的財務(wù)情況
店中店的財務(wù)工作形式比較單一，每月把正確的銷(xiāo)售數據在系統里生成結算單，給上海財務(wù)總部提供準確的'增值稅開(kāi)票資料，然后及時(shí)把總部寄來(lái)的發(fā)票交到每個(gè)商場(chǎng)，使得商場(chǎng)可以在合同規定結帳期內準時(shí)結帳，然后核對商場(chǎng)每個(gè)月的帳扣情況，與合同不相符之處及時(shí)與各品牌主管溝通，以便減少公司不必要的費用支出。
二．獨立店的財務(wù)情況
獨立店的財務(wù)工作相對店中店要復雜很多，首先，獨立店是自己收取現金的，現金這一塊是財務(wù)工作中的敏感區，所以需要每天核對銷(xiāo)售額與收款額是否相符。外地獨立店由于有外地主管的監督與及時(shí)跟進(jìn)，基本可以符合公司的財務(wù)要求，但是本地專(zhuān)賣(mài)店，由于歷史遺留問(wèn)題，需要公司財務(wù)每天去店鋪收取營(yíng)業(yè)款，以及對帳。其次，每家獨立店的繳稅方式都不相同，所以在每月初繳稅的時(shí)候都要注意每個(gè)店鋪的繳稅情況。再則就是先力的一些特殊性，因為在開(kāi)店初期，稅務(wù)局就定其性質(zhì)為有限責任公司，屬于查賬征收范圍，所以我們就委托會(huì )計事務(wù)所代帳，所以每月還要單獨把有關(guān)先力的做帳原始憑證整理歸集，待到每月初，交去離公司很遠的事務(wù)所。最后，則是各獨立店的發(fā)票管理，外地幾家店鋪是定額的手撕發(fā)票，操作比較簡(jiǎn)單，所以使用也比較規范，需要注意的只是每月發(fā)票數量的控制，但是先力使用的是手寫(xiě)發(fā)票，對開(kāi)具發(fā)票的要求比較高，稅務(wù)局幾個(gè)月就會(huì )有關(guān)于開(kāi)具發(fā)票的新規定出臺，所以不容許出錯，然后每次使用完發(fā)票，我還需要去稅務(wù)局辦理?yè)Q發(fā)票事宜。所以相對店中店的財務(wù)工作來(lái)說(shuō)獨立店是很費精力的。
三．寫(xiě)字樓的財務(wù)情況
因為我們現在還不是獨立核算單位，所以寫(xiě)字樓的財務(wù)工作可以稱(chēng)之為“熟練工”，雖然不難，但是需要加倍的細心，在報銷(xiāo)每一張報銷(xiāo)單時(shí)，需要審核各項內容符不符合公司規定，單據粘貼是否規范，然后在支付現金時(shí)也要格外的用心，以防出錯。再把準確無(wú)誤的報銷(xiāo)單整理好，轉給審計進(jìn)行 日記帳的登帳記錄。除此以外，就是關(guān)注每月的固定資產(chǎn)登記與變動(dòng)情況，這是上�？偛繉Φ貐^財務(wù)的新要求，每月還要與地區it核查當地所有帳內的固定資產(chǎn)，給總部提供最真實(shí)與最原始的公司財產(chǎn)資料。還有就是儲蓄戶(hù)的資金，在接到通知后也及時(shí)匯總上�？偛�，這樣可以使公司的資金利用率得到最大化。
當然，在我和公司共同成長(cháng)的期間，我也遇到一些成長(cháng)的煩惱，列舉幾點(diǎn)，希望領(lǐng)導給予關(guān)注：
1．記得在1月份的時(shí)候，公司開(kāi)過(guò)薪金會(huì )議，提到“以崗定責，以責定薪”。本以為自己身兼出納，商務(wù)，財務(wù)的幾個(gè)崗位，責任多，工資也會(huì )有所增長(cháng)，但是，很不幸，所有的一切沒(méi)能帶來(lái)增長(cháng)工資的機會(huì )。有時(shí)在雜亂繁瑣的事情一下子涌來(lái)的時(shí)候，難免會(huì )有一些消極的情緒，以至于不知道怎么給自己減壓。
2．半年前，領(lǐng)導在年終考評時(shí)曾經(jīng)給我指出了我在工作中的弱點(diǎn)，希望我能夠有所改善�？梢哉f(shuō)我遇上了第一個(gè)能夠那么形象分析出我在工作中不足之處的人，也遇上了第一個(gè)能夠使我自己愿意去正視自己?jiǎn)?wèn)題的人。在這半年里，我努力去改善橫向關(guān)系，但是，在我努力的同時(shí)，我也感到了無(wú)形的壓力。也許是自己敏感，也許是自己自尊心太強，也許這種改善對于別人來(lái)說(shuō)根本就是一種徒勞。我一直認為在一起工作是一種緣分，應該珍惜，同事之間也應該相互尊重，這是做人起碼的道德，這些都是建立在雙方互敬的基礎之上的。我想讓自己在工作中人際關(guān)系處理會(huì )有進(jìn)步，但是我受到了有生以來(lái)很大的侮辱，這使我感到無(wú)比的困惑。
3．也希望公司可以適當開(kāi)展財務(wù)知識的培訓，因為地區財務(wù)的工作相對來(lái)說(shuō)比較封閉，人員也少，沒(méi)有太多的交流機會(huì )，多溝通多學(xué)習對于個(gè)人的能力和知識的提高應該會(huì )有所幫助。
最后，要說(shuō)一下自己的工作計劃：在繼續做好本職工作的同時(shí)，我也要向有經(jīng)驗的審計多學(xué)習，使自己可以更好的做好財務(wù)工作。
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