生育保險科工作總結報告范文

　　一、意識與行動(dòng)并重，繼續積極參加文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，并促進(jìn)管理水平和服務(wù)質(zhì)量全面提高。

　　為了全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)和“三個(gè)代表”重要思想，進(jìn)一步轉變工作職能，不斷改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，樹(shù)立“行為規范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效”的機關(guān)新形象，我們按照上級有關(guān)部門(mén)的部署，繼續參加各項文明創(chuàng )建活動(dòng)。

　�。ㄒ唬┓e極參加以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境、當人民滿(mǎn)意公仆”為主題的文明機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)。以保先教育為契機，深入開(kāi)展效能建設和行風(fēng)建設，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，求真務(wù)實(shí)，重實(shí)際、重實(shí)干、重實(shí)效，樹(shù)立實(shí)事求是的工作作風(fēng)。年中我們科室完善了七項具體措施，并不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，強化服務(wù)意識和群眾觀(guān)念，為參保人員排憂(yōu)解難。

　�。ǘ�）積極配合局里開(kāi)展的效能革命，努力做到明確管理職責，簡(jiǎn)化辦事程序，縮短流轉時(shí)限，大力推行首問(wèn)負責制、一次性告知制和AB崗制，切實(shí)改進(jìn)工作效率。推行文明用語(yǔ)，杜絕服務(wù)忌語(yǔ)，講求工作藝術(shù)和工作方法，推行“愛(ài)心服務(wù)”和“親情服務(wù)”，使辦事群眾滿(mǎn)意。

　�。ㄈ�）重視黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設，認真參加本局組織的學(xué)習廉政建設和反腐敗斗爭的理論和指導，認真學(xué)習黨紀、政紀及廉政法規，積極學(xué)習觀(guān)看有關(guān)廉政教育正反兩方面典型的宣傳資料和電教片。繼續創(chuàng )建好三優(yōu)文明窗口，落實(shí)業(yè)務(wù)辦理“綠色通道”，精簡(jiǎn)和公布辦事流程，杜絕“吃、拿、拖、卡、要”現象發(fā)生。

　　二、化“經(jīng)濟危機”為轉機，以建筑施工企業(yè)農民工參保為重點(diǎn)，大力推進(jìn)農民工參加工傷保險。

　　今年市局雖然沒(méi)有下達工傷保險擴面任務(wù)，但是**區委區政府則將20xx年工傷保險擴面工作繼續列為**區十大為民辦實(shí)事之一，要求20xx年底參保人數達到18萬(wàn)人。其壓力之重，難度之大可想而知，但我們認真總結08年的工作經(jīng)驗，在繼續認真組織實(shí)施農民工參加工傷保險的基礎上，突出兩個(gè)點(diǎn)：

　�、谝越ㄖ�施工企業(yè)農民工參保為重點(diǎn)，大力推進(jìn)農民工參加工傷保險。**區建設工程項目農民工工傷保險從20xx年至今，共計有275個(gè)建設工程項目申報了工傷保險，參保人員達47453人，工程總造價(jià)60.32億元，收繳保險費金額為663.5萬(wàn)元。我們的做法有三：㈠是早認識，早準備，找配合，形成了推進(jìn)工作的強大合力。07年我們就已經(jīng)向區建設局吹吹風(fēng)，做好了兵馬未行糧草先動(dòng)的準備，12月份市政府文件一出臺，08年區建設局就專(zhuān)題發(fā)文《轉發(fā)**市建筑施工企業(yè)農民工參加工傷保險實(shí)施意見(jiàn)的通知》；㈡是措施硬，政策細，摸索出了一條切合實(shí)際的工作路子。在開(kāi)展建筑業(yè)農民工參保工作初期，我們分局不等不靠，克服困難，主動(dòng)做到“三個(gè)爭取”：爭取區委、區政府的高度重視，爭取相關(guān)部門(mén)的積極配合，爭取企業(yè)和農民工的大力支持，分局一把手親自抓，勤匯報，勤溝通，創(chuàng )造性地開(kāi)展工作。我們結合**實(shí)際，聯(lián)系**建筑行業(yè)協(xié)會(huì )召開(kāi)座談會(huì )進(jìn)行政策溝通，堅決貫徹“項目參保、造價(jià)提取、一次繳納、全員覆蓋”的參保繳費辦法，由于比較適合建筑施工企業(yè)的特點(diǎn)，減輕了建筑施工企業(yè)勞資人員的工作量，因而接受程序高，擴面進(jìn)展快，保證了參保、繳費工作的有條不紊、整體推進(jìn)，打開(kāi)了工作局面。㈢是重管理，強服務(wù)，完善一次性告知和即時(shí)辦理程序，并創(chuàng )造性地提出向企業(yè)公布**社保分局工傷科的郵箱地址，確定由專(zhuān)人負責收取郵件提供的參保農民工名冊，切實(shí)提升了工傷保險工作的.質(zhì)量和水平；再者充分利用建設系統的信息平臺，向所有**中標建筑施工單位發(fā)短信通知提醒盡早參加工傷保險，落實(shí)參保人員，切實(shí)分散用人單位的工傷待遇支付風(fēng)險，受到了廣大參保職工和工傷職工的贊揚。

　　三、擴面與管理并重，積極探索醫療結算新模式，進(jìn)一步強化醫療費用審核管理和扎實(shí)開(kāi)展醫院稽查工作。

　　為完善我市醫療保險結算體系，合理有效使用醫療保險基金，激勵定點(diǎn)醫療機構降低醫療成本，更好地保障職工的基本醫療需求，減輕參保人員的個(gè)人負擔，探索建立多元化的醫療保險費用支付體系，我們率先嘗試通過(guò)變革醫療保險付費制度，出臺了針對精神疾病的單病種定額結算政策，從用藥、檢查治療方法選擇到護理一步步都有章可循。這一方法于07年12月份開(kāi)始結算，已經(jīng)運行兩年左右的時(shí)間，在不降低醫療水平的條件下，醫療保險基金支出比原先的按項目付費節約了近200萬(wàn)元。目前單病種定額結算政策運行良好，下一階段我們還需要組織專(zhuān)家分析評估，完善規范并及時(shí)調整結算方案。

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