上半年稅收工作總結4000字范文

　　20XX年上半年，我局面對新的稅收形勢和任務(wù)，進(jìn)一步增強政治意識和全局觀(guān)念，以改革為動(dòng)力，以創(chuàng )新求發(fā)展，緊緊圍繞市局的整體工作思路和階段工作部署，創(chuàng )造性地做好組織稅收收入、推進(jìn)依法治稅、強化稅收征管、創(chuàng )新管理機制和提高干部隊伍素質(zhì)等工作，取得了明顯成效，確保了兩個(gè)文明建設的持續發(fā)展和提高，為完成全年工作任務(wù)、實(shí)現年度工作目標奠定了堅實(shí)基礎�，F將上半年的工作情況總結報告如下：

　　一、大力組織稅收收入，順利實(shí)現時(shí)間任務(wù)“雙過(guò)半”（一）強化重點(diǎn)稅源控管，把握收入工作主線(xiàn)。根據有關(guān)標準和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模、未來(lái)發(fā)展趨勢，重新確定了重點(diǎn)稅源控管范圍，將XX市級以上重點(diǎn)稅源企業(yè)擴大到84戶(hù)。在此基礎上，制定了《重點(diǎn)稅源管理暫行辦法》和《稅源調查分析工作制度》，由專(zhuān)人專(zhuān)崗負責對重點(diǎn)稅源企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售實(shí)現和稅款入庫情況進(jìn)行跟蹤監控。同時(shí)，加強同地方經(jīng)濟主管部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)交流經(jīng)濟和稅收方面的信息，找準影響重點(diǎn)稅源變化的增減因素，從而抓住了組織收入工作的主線(xiàn)，增強了收入決策的主動(dòng)性和針對性。1至6月份，僅3戶(hù)國家級重點(diǎn)稅源企業(yè)和10戶(hù)青島市級重點(diǎn)稅源企業(yè)就入庫“兩稅”10268萬(wàn)元，占“兩稅”入庫總額的49.7%。（三）規范管理措施，促進(jìn)涉外稅收穩步增長(cháng)。堅持“執法從嚴、服務(wù)從優(yōu)”的原則，不斷規范和完善涉外稅收管理，有力地促進(jìn)了涉外稅收收入的穩步增長(cháng)。截止6月底，共計入庫涉外稅收5902萬(wàn)元，較去年同期增收618萬(wàn)元，增長(cháng)11.7%。一是健全管理機制，提高服務(wù)質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度，保證了涉外企業(yè)的稅收政策請示、減免稅審批等事項，能夠按規定程序和時(shí)限得到明確答復和及時(shí)辦理。二是依托現代科技，注重過(guò)程控制。通過(guò)推進(jìn)涉外稅收電算化管理步伐，使各項審批事項從受理、審核到最終批準，都實(shí)現了在線(xiàn)查詢(xún)，且后臺記錄嚴密，責任界定明確，增加了涉外稅收管理工作的透明度、準確度，提高了工作質(zhì)量和效率。三是實(shí)施反避稅策略，堵塞稅收漏洞。先后選取了印染業(yè)、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的8戶(hù)企業(yè)作為首批轉讓定價(jià)采集對象，通過(guò)同類(lèi)信息比對，確定公平交易價(jià)格，并及時(shí)下達了《轉讓定價(jià)應納稅所得額調整通知書(shū)》，共計調增收入額837萬(wàn)元。二、深化“三項改革”，為稅收工作注入新的活力

　　按照市局的統一部署，我局精心組織，周密計劃，于3月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務(wù)機構改革和人事制度改革的任務(wù)，達到了完善征管模式，優(yōu)化組織結構，合理配置人力資源的目的，為稅收工作的持續發(fā)展注入了新的活力。

　�。ㄒ唬┥罨�稅收征管改革，建立起“集中征收、分類(lèi)管理、一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主的納稅人自行申報繳稅制度。堅持“注重宣傳，強化服務(wù)，積極穩妥，確保到位”的原則，電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推行工作取得了顯著(zhù)成效。到6月底，我市納稅企業(yè)遠程電子或代理遠程申報方式推廣面達到了100%。全部個(gè)體雙定戶(hù)和100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡(luò )申報納稅。上半年，銀行扣稅成功率始終保持在88%以上。二是建立了以計算機網(wǎng)絡(luò )為依托的集中征收體系。將5個(gè)基層分局的征收職能集中于計劃征收局，使稅收會(huì )統核算由二級核算轉變?yōu)橐患壓怂�，提高了�?huì )統數據的監控能力和處理質(zhì)量。4至6月份，各種征收數據的監控面一直保持在100%，先后發(fā)現并糾正“不合格”數據46筆。同時(shí)，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò )優(yōu)勢，形成了征收信息加工處理的“全集中”模式，提高了征收信息的利用效果。三是構筑起了貼近納稅人的分類(lèi)管理體系。轉換基層分局職能，使之成為以監控服務(wù)為主的管理分局。成立城區管理分局，強化了對稅源比較集中的城區周邊10個(gè)鎮、街道辦和工業(yè)園區納稅企業(yè)的稅收管理與服務(wù)。結合稅源分布狀況，以實(shí)施全面管理為目的，積極推行稅收管理員制度，并通過(guò)明確界定崗責、嚴格監督考核等措施，保證了管理員制度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監控體系。有效運行CTAIS軟件，進(jìn)一步發(fā)揮了計算機網(wǎng)絡(luò )和管理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托稅收管理質(zhì)量體系，大力推行“兩個(gè)責任制”和新的崗責體系，為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。五是優(yōu)化了一級稽查體系。以突出稅務(wù)稽查的打擊作用為重點(diǎn)，重新調配人員、轉換職能，使稽查具備了更加明顯的震懾效能。（三）深化人事制度改革，建立起一支充滿(mǎn)生機和活力的干部隊伍。采取提前離崗、提前退休等人員分流措施，全局在職干部由改革前的192人精簡(jiǎn)到168人，平均年齡由改革前的39歲下降到34.5歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷人員占總人數的比例由57%提高到了64%。采取“自薦雙推”和“雙向選擇”的辦法，對符合上崗條件的中層干部和一般工作人員進(jìn)行了重新定崗。同時(shí)，按照公務(wù)員輪崗交流規定和工作需要，打破機關(guān)與基層界限，進(jìn)行了全方位、多層面的人員交流和崗位輪換，輪崗交流面達到了55%，較好地實(shí)現了人力資源的優(yōu)化配置。

　　三、加大征管力度，提高稅收管理質(zhì)量

　　半年來(lái)，我們通過(guò)抓好基礎性管理、嚴密運行稅收質(zhì)量管理體系、積極開(kāi)展納稅評估和推進(jìn)稅收信息化建設等措施，不斷加大征管力度，促進(jìn)了稅收管理水平和管理質(zhì)量的進(jìn)一步提高。

　�。ㄒ唬┘訌娫搭^控管，堵塞征管漏洞。登記管理是征管工作的“源頭”。上半年，我們根據鄉鎮機構改革后的行政區劃,及時(shí)、合理地對納稅人的管理歸屬和登記內容進(jìn)行了調整，防止了戶(hù)籍管理失控問(wèn)題的發(fā)生。針對注銷(xiāo)登記和非正常戶(hù)管理中存在的薄弱環(huán)節，制定并實(shí)施了《關(guān)于注銷(xiāo)稅務(wù)登記和非正常戶(hù)認定等業(yè)務(wù)問(wèn)題的辦法》，進(jìn)一步明確和規范了非正常戶(hù)認定和注銷(xiāo)登記檢查等工作的規程、標準和責任范圍，并以嚴格到位的考核保證了工作效果。到6月底，我局的非正常戶(hù)率僅為3.04%,遠遠低于市局的考核標準.（三）開(kāi)展納稅評估，提高征管質(zhì)量。先后舉辦了多期納稅評估培訓班，進(jìn)一步增強了評估人員的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。制定并實(shí)施《稅收評估工作方案》和《稅收評估工作制度》，完善了納稅評估工作機制，確保了評估工作規范、有序地開(kāi)展。以《稅收評估考核標準》為依據，定期組織檢查考核，切實(shí)提高了納稅評估的針對性和實(shí)效性。同時(shí)，深入分析、查找征管工作的漏洞，及時(shí)制定對策，不斷提高稅收征管質(zhì)量。上半年，通過(guò)開(kāi)展稅收評估，一般納稅人、小規模納稅人的零負申報率分別降到了20%和25%以?xún)取?/p>

　�。ㄋ模┘涌煨畔⒒�建設，改進(jìn)稅收征管手段。經(jīng)過(guò)探索和磨合，CTAIS軟件已熟練應用于稅收征管工作的全過(guò)程，進(jìn)一步規范了征管行為和執法行為，促進(jìn)了稅收管理與科技的有機融合。防偽稅控推行和金稅工程建設工作取得明顯成效。到6月底，已安裝應用防偽稅控系統475戶(hù)，占一般納稅人應安裝使用戶(hù)數的42%；金稅工程運行質(zhì)量良好，在5至6月份的數據采集工作中，四項指標均達到了100%，走在了全市國稅系統的前列。積極推行稅控加油機和稅控收款機，到6月底，全市所有48戶(hù)加油站的稅控加油機已全部安裝完畢，同時(shí)對57戶(hù)商業(yè)零售行業(yè)的一般納稅人進(jìn)行了稅控收款機的培訓安裝工作。

　�。ㄎ澹┥�級稅收管理質(zhì)量體系，確保符合性和有效性。隨著(zhù)“三項改革”的完成和新征管法的實(shí)施，稅收管理質(zhì)量體系需要進(jìn)行相應修訂，才能保持其符合性和有效性。為此，我們研究制定了切實(shí)可行的升級方案，決定從5月份開(kāi)始，分學(xué)習調研整合、體系文件修訂、體系文件討論定稿、體系文件試運行、接受認證審核五個(gè)階段，開(kāi)展對原稅收管理質(zhì)量體系的修訂和版本升級工作。截止6月底，已進(jìn)入體系文件討論、定稿階段，并即將進(jìn)行發(fā)布和試運行。

　　四、嚴格稅收執法，積極推進(jìn)依法治稅

　　今年以來(lái)，我局對內大力推行“兩個(gè)責任制”，規范稅收執法行為；對外嚴厲查處涉稅違法案件，維護正常稅收秩序，取得了良好收效，促進(jìn)了依法治稅年活動(dòng)的深入開(kāi)展。

　�。ㄒ唬┞鋵�(shí)“兩個(gè)責任制”，健全監督制約機制。上半年，我局將貫徹落實(shí)“兩個(gè)責任制”同開(kāi)展“如何從源頭上預防和治理腐敗”大討論活動(dòng)有機結合起來(lái)，以開(kāi)展“五個(gè)一”活動(dòng)為切入點(diǎn)，進(jìn)一步健全了監督制約機制，為促進(jìn)干部依法行政提供了有力保證。一是定期開(kāi)展一次廉政工作講評會(huì )。以科室、直屬局和各管理分局為單位，每周組織一次廉政工作講評會(huì )，總結一周廉政建設工作，查找不足，制定整改措施。二是實(shí)行每季一次廉政談心提醒制度。每季度由各單位對發(fā)現有不廉潔苗頭或傾向的同志，及時(shí)進(jìn)行談心、提醒，達到了抓源堵流，有效遏制腐敗行為的滋生、蔓延的目的。三是落實(shí)被查企業(yè)廉政一封回函信制度。凡是稽查人員實(shí)地檢查過(guò)的企業(yè)，都由監察部門(mén)跟蹤寄去一封廉政回函信，讓納稅人對稅務(wù)干部在稽查過(guò)程的廉政表現、工作作風(fēng)等情況進(jìn)行評議打分，然后直接寄回監察科進(jìn)行分類(lèi)處理，從而使稅務(wù)干部時(shí)時(shí)事事處于納稅人的直接監督之下。四是每月開(kāi)展一次廉政紀律現場(chǎng)督查。抽調監察科、人教科、辦公室等科室人員組成廉政紀律現場(chǎng)督查小組，每月不定期地深入企業(yè)就稅務(wù)干部執行廉政紀律的情況進(jìn)行一次現場(chǎng)督查，督查結果納入公務(wù)員考核，從而增強了督查工作的針對性，提高了廉政建設的實(shí)效性。五是人人鑒定一份廉政責任狀。根據“兩個(gè)責任制”的要求印制了《廉政責任狀》，局領(lǐng)導與各單位負責人、各單位負責人同一般干部層層簽定了責任狀，要求大家相互監督，人人遵照執行。對出現違法違紀問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，一律按責任狀有關(guān)規定追究責任。

　�。ㄈ�）積極采取措施，大力整頓稅收秩序。統一思想，提高認識，采取積極有效的措施，認真貫徹落實(shí)全市國稅系統整頓和規范稅收秩序工作會(huì )議精神，為進(jìn)一步提高我局的執法水平，優(yōu)化我市的稅收秩序打下了堅實(shí)基礎。一是建立工作保障機制。成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管局長(cháng)任副組長(cháng)，各業(yè)務(wù)科室和稽查局主要負責同志為成員的整頓和規范稅收秩序工作領(lǐng)導小組，達到了指揮統一、協(xié)調有力和集中力量的目的。同時(shí)，將市局確定的“四項工程、十五個(gè)方面”的工作進(jìn)一步細化和量化，逐項分解落實(shí)到單位，并制定、實(shí)施了嚴格細致的整頓和規范稅收秩序工作專(zhuān)項考核辦法，充分調動(dòng)了干部的工作責任心和積極性。二是開(kāi)展私營(yíng)企業(yè)和其它小規模企業(yè)檢查。針對私營(yíng)企業(yè)和其它小規模企業(yè)偷漏稅現象比較嚴重的情況，我局組織力量開(kāi)展了一次專(zhuān)項檢查，重點(diǎn)解決私營(yíng)企業(yè)和其它小規模企業(yè)中存在的應納稅額與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模比率失衡的問(wèn)題，堵塞了稅收漏洞，為廣大納稅人營(yíng)造了一個(gè)公平、有序的發(fā)展環(huán)境。到6月底，已檢查治理私營(yíng)企業(yè)和其它小規模企業(yè)300戶(hù)，查補稅款18萬(wàn)元。三是預防和打擊增值稅專(zhuān)用發(fā)票犯罪行為�？偨Y經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，繼續加強增值稅專(zhuān)用發(fā)票管理工作，并結合金稅工程建設，進(jìn)一步提高信息收集和案源分析能力，為預防和打擊利用增值稅專(zhuān)用發(fā)票犯罪行為提供了有力保障。四是深入學(xué)習貫徹新征管法。班子成員帶頭學(xué)習征管法，起到了良好的帶動(dòng)作用。同時(shí)，采取舉辦培訓班、每周一份測驗題等形式，在廣大干部中掀起了學(xué)法、用法、守法的新熱潮，為整頓和規范稅收秩序提供了銳利武器。

　　五、開(kāi)展稅收宣傳月活動(dòng)，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。

　　在第十個(gè)稅收宣傳月期間，我們堅持圍繞“稅收與公民”的宣傳主題和稅收工作重心開(kāi)展了一系列有聲勢、有特色、有實(shí)效的稅收宣傳活動(dòng)，促進(jìn)了全市公民依法納稅意識和稅收法制觀(guān)念的整體性提高，為各項稅收工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好的外部環(huán)境。其中，“情滿(mǎn)旅途話(huà)稅收”活動(dòng)被市局評為優(yōu)秀宣傳項目。（二）寓服務(wù)于宣傳之中，不斷拓寬服務(wù)層面。一是創(chuàng )辦《XX稅訊》。在宣傳月期間，面向納稅人，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，創(chuàng )辦了內部交流刊物《XX稅訊》，通過(guò)“政策快遞”、“為您服務(wù)”、“案例解析”等欄目，進(jìn)一步拓寬了為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷服務(wù)的渠道。二是召開(kāi)“政策發(fā)布會(huì )”。將最新的稅收政策、法規進(jìn)行歸類(lèi)、整理，并分行業(yè)召開(kāi)了3次內外資企業(yè)“政策發(fā)布會(huì )”，共計有1200多戶(hù)企業(yè)的財務(wù)人員參加了會(huì )議，提高了納稅人的稅收政策水平，增強了稅收政策的落實(shí)效果。三是發(fā)揮宣傳基礎陣地的作用。利用在XX電視臺和《XX報》上常設的“國稅視點(diǎn)”和“國稅天地”欄目，按照“文明辦稅八公開(kāi)”的要求，面向社會(huì )積極開(kāi)展以辦稅程序、納稅人權利等內容為重點(diǎn)的宣傳活動(dòng)，使納稅人做知情人、辦明白事、繳放心稅。

　�。ㄈ�）開(kāi)展正反典型宣傳，優(yōu)化依法治稅環(huán)境。稅收宣傳是推進(jìn)依法治稅的重要手段。在稅收宣傳月期間，我們結合“依法治稅年”活動(dòng)的開(kāi)展，通過(guò)多種渠道宣傳依法納稅的先進(jìn)典型，曝光偷逃騙稅反面典型，起到了弘揚守法正氣，凈化依法治稅環(huán)境的良好作用。對偷逃騙稅的反面典型，我們則按照公開(kāi)戶(hù)名、公開(kāi)違法事實(shí)、公開(kāi)處理結果的“三公開(kāi)”原則，通過(guò)新聞媒體進(jìn)行曝光，使更多的納稅人從中體會(huì )到違法的可恥和守法的可貴，防止走上偷騙逃稅的路子。4月份，我局共對8起典型涉稅違法案件進(jìn)行了公開(kāi)曝光。

　　六、注重實(shí)效和針對性，精神文明建設成效顯著(zhù)

　　上半年，我局以干部隊伍建設、稅收文化建設和開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)為切入點(diǎn)，大力推進(jìn)精神文明建設，取得了顯著(zhù)成效。（二）開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)，樹(shù)立良好行業(yè)風(fēng)氣。為了深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，爭創(chuàng )文明行業(yè)，我們響應XX市委、市政府的號召，在上半年深入開(kāi)展了優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)。我們制定了周密的實(shí)施方案，著(zhù)重落實(shí)了“一條龍”式辦稅服務(wù)、“文明辦稅八公開(kāi)”、首問(wèn)責任制二問(wèn)終結制、公開(kāi)承諾、局領(lǐng)導接待日、優(yōu)質(zhì)服務(wù)聯(lián)系卡、掛牌上崗、稅政宣傳、巡回檢查觀(guān)摩、開(kāi)展文明創(chuàng )建等十項優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，贏(yíng)得了廣大納稅人和社會(huì )各界人士的贊譽(yù)和好評。第一季度，在XX市委、市政府組織的優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)情況考核評議中，名列24個(gè)中央、省、XX市第一名，并被邀請到XX電視臺進(jìn)行了經(jīng)驗介紹。

　�。ㄈ�）開(kāi)展稅收文化建設，蓄積發(fā)展動(dòng)力。一是開(kāi)展晨會(huì )、晨誓活動(dòng)。在辦稅服務(wù)廳，每天早晨上班前，先召開(kāi)晨會(huì )，對過(guò)去一天工作人員的文明服務(wù)、工作效率等情況進(jìn)行總結講評，對當天的工作進(jìn)行布置，提出工作要求。然后，進(jìn)行晨誓，以此促進(jìn)國稅干部良好精神面貌的形成。二是開(kāi)展稅校文明共建活動(dòng)。與XX市珠海路小學(xué)簽訂了文明共建公約，進(jìn)一步加強了稅校雙方的文明共建關(guān)系，并以靈活多樣的形式開(kāi)展了稅法宣傳、教育、交流等一系列共建活動(dòng)，豐富了文化建設的外延。三是積極實(shí)施科技興文活動(dòng)。利用現有的局域網(wǎng)，開(kāi)辟了稅收文化自由論壇網(wǎng)頁(yè)，以科室為單位建立分類(lèi)版塊，提供各類(lèi)知識性服務(wù)。如，辦公室負責開(kāi)辟以日常用語(yǔ)、文明用語(yǔ)和服務(wù)忌語(yǔ)為主要內容的語(yǔ)言文字版塊；稅政法規科負責開(kāi)辟政策法規宣傳版塊；信息中心負責開(kāi)辟計算機應用模塊。此外還開(kāi)辟了三個(gè)自由版塊。即，建議、意見(jiàn)版塊，作為干部對全局各項工作提出建設性意見(jiàn)的渠道；自由論壇版塊，作為干部對稅收文化建設獻計獻策，以及發(fā)表對稅收工作理性認識的渠道；共享信息版塊，采取開(kāi)放式管理，為每個(gè)干部職工提供自由交流的園地。

　　回顧半年來(lái)的工作，我們雖然取得了較好的成績(jì)，但同時(shí)也還存在一些不足之處，主要表現在：一是“兩個(gè)責任制”尚未完全落實(shí)到位，依法治稅仍然存在薄弱環(huán)節。二是由于人員交流和崗位輪換等原因，個(gè)別干部的業(yè)務(wù)技能還有待于進(jìn)一步提高。三是有些業(yè)務(wù)崗位人員服務(wù)意識不強，效率觀(guān)念不高，在一定程度上存在“事難辦”現象。四是稅收文化建設的層次有待于進(jìn)一步提高，實(shí)效性和吸引力有待于進(jìn)一步增強。五是稅收宣傳缺乏持久性，宣傳形式缺乏先進(jìn)性。對此，我們將認真分析查找原因，并在今后的工作中按照“對癥下藥”的原則，采取對路措施積極加以克服。

　　下半年，面對更加繁重的工作任務(wù)，我們將著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面的工作，以確保各項年度目標的實(shí)現。

　　一、依法組織稅收收入。以依法治稅為保證，積極采取有效措施克服組織收入工作中的不利因素，確保全年稅收任務(wù)的完成。一是加強稅收計劃調度。繼續堅持合理分解落實(shí)稅收計劃、按旬通報按月考核等行之有效的措施，切實(shí)增強計劃調度的科學(xué)性和收入進(jìn)度的均衡性。二是樹(shù)牢“一盤(pán)棋”觀(guān)念。按照應收盡收的原則，依法組織各項稅收收入，既不寅吃卯糧，也不留有余地。三是積極清繳欠稅。以新征管法為武器，進(jìn)一步加大欠稅清繳力度，確保全年無(wú)新增欠稅，陳欠壓縮20%以上目標的實(shí)現。四是加大稅源控管力度。在搞好重點(diǎn)稅源控管的同時(shí)，將監控重點(diǎn)適度向中小企業(yè)傾斜，積極堵塞各種稅收漏洞。五是嚴格收入考核。認真貫徹落實(shí)既考收入進(jìn)度，又考征管質(zhì)量的考核方針，不斷提高組織收入工作水平。

　　二、大力整頓稅收秩序。整頓和規范稅收秩序既是一項經(jīng)濟工作，又是一項政治任務(wù)。下半年，我局將按照全市整頓和規范稅收秩序工作會(huì )議的要求，積極采取措施，進(jìn)一步鞏固和擴大前期已經(jīng)取得的工作成績(jì)。一是狠抓工作落實(shí)。以嚴格檢查考核為保證，全面落實(shí)市局部署的“四項工程、十五個(gè)方面”的工作。二是搞好納稅評估。按照新的工作規程和崗責體系，進(jìn)一步完善納稅評估工作機制，發(fā)揮納稅評估效能，重點(diǎn)遏制和解決零負申報問(wèn)題。同時(shí)，積極摸清成因，強化源頭控管，不斷提高稅收管理水平和質(zhì)量。三是加強行業(yè)作風(fēng)建設。按照市局的要求，深入開(kāi)展以“三查”為核心內容的思想、作風(fēng)和稅收執法行為整頓活動(dòng)，確保取得實(shí)效。深入開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動(dòng)，正確處理依法治稅和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的關(guān)系，按新征管法的要求依法規范干部的執法和服務(wù)行為。認真落實(shí)“文明辦稅八公開(kāi)”、稅務(wù)案件公示等制度，加大社會(huì )監督力度，內外施壓，促進(jìn)國稅部門(mén)和國稅干部執法水平的不斷提高。同時(shí)，積極查處群眾舉報的各類(lèi)涉稅違法案件，進(jìn)一步樹(shù)立國稅部門(mén)的良好行業(yè)形象，并充分保護群眾在整頓和規范市場(chǎng)經(jīng)濟秩序工作中的積極作用。四、繼續深化依法治稅。以強化干部法制教育為基礎，以深入落實(shí)新征管法為保證，以全面推行“兩個(gè)責任制”為手段，進(jìn)一步增強全體稅務(wù)干部的稅收法制觀(guān)念和依法行政意識，不斷提高稅收執法水平和質(zhì)量，嚴防執法不規范、不到位等不良現象的發(fā)生。充分發(fā)揮一級稽查體制的優(yōu)勢，嚴厲打擊、有效預防稅收違法行為，進(jìn)一步凈化依法治稅環(huán)境。繼續搞好稅收宣傳，特別是要面向地方黨政領(lǐng)導、政府各有關(guān)部門(mén)和廣大納稅人深入開(kāi)展以新征管為內容的宣傳活動(dòng)，確保新征管的落實(shí)效果，努力為稅收工作的順利開(kāi)展創(chuàng )造有利條件。進(jìn)一步加強以防偽稅控系統、金稅工程和稅控收款機等為內容的稅收信息化建設步伐，為依法治稅提供必要的科技支持。

　　五、開(kāi)創(chuàng )精神文明建設新局面。以靈活多樣的形式，組織全體干部深入學(xué)習和實(shí)踐江澤民總書(shū)記“三個(gè)代表”重要思想和慶祝建黨80周年大會(huì )的重要講話(huà)精神，為進(jìn)一步搞好精神文明建設奠定思想基礎，凝聚無(wú)形動(dòng)力。同時(shí)，積極開(kāi)展稅收文化建設，努力在“新”上下功夫，在“實(shí)”上求突破，使稅收文化建設真正成為精神文明建設的有效載體，不斷推進(jìn)精神文明建設向縱深發(fā)展。近期，我們將利用新辦公樓搬遷之機，開(kāi)展以“遷入新環(huán)境，爭上新水平”為主題的稅收文化建設活動(dòng)，通過(guò)進(jìn)一步建立健全各項內部管理制度，辦好圖書(shū)閱覽室、文體活動(dòng)室等場(chǎng)所，組織開(kāi)展各種球類(lèi)、田徑等業(yè)余體育活動(dòng)以及歌詠、音樂(lè )、演講等比賽活動(dòng)，寓教于樂(lè )，使廣大稅務(wù)干部陶冶情操，增長(cháng)知識，實(shí)現稅收文化建設和精神文明建設的形象化和感性化。

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