效能監察工作總結范文（精選13篇）
時(shí)間一晃而過(guò)，一段時(shí)間的工作活動(dòng)告一段落了，相信大家這段時(shí)間以來(lái)的收獲肯定不少吧，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？相信很多朋友都不知道工作總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的效能監察工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
效能監察工作總結 篇1
20xx年，XX公司效能監察工作以黨的十八大、十八屆三中全會(huì )精神、十八屆中央紀委四次全會(huì )為指導，以貫徹落實(shí)“十大戰略”舉措為抓手，按照集團公司20xx年效能監察工作實(shí)施意見(jiàn)，圍繞XX公司經(jīng)營(yíng)管理的主要工作目標，立足解決當前企業(yè)改革發(fā)展中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)加強對成本控制、資金管理、工程建設、節能降耗、航班延誤處置能力提升等重點(diǎn)環(huán)節及解決員工群眾關(guān)心的實(shí)際問(wèn)題的效能監察，健全完善工作機制，不斷加大工作力度，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，狠抓工作落實(shí)，為推動(dòng)提升XX公司安全服務(wù)保障水平、控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展提供了紀律保障。
一、開(kāi)展效能監察的主要做法
�。ㄒ唬┘訌妼W(xué)習，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制
20xx年，為貫徹落實(shí)十八屆中央紀委三次全會(huì )、XX省紀委紀委九屆四次全會(huì )和XX省國資委紀檢監察工作會(huì )議精神，落實(shí)集團紀檢監察工作會(huì )議的各項工作部署和要求，進(jìn)一步認清形勢，明確任務(wù)，落實(shí)責任，XX公司黨委于5月成立了黨風(fēng)廉政建設責任制領(lǐng)導小組，向各黨支部、黨員干部員工提出了“落實(shí)兩個(gè)責任、強化反腐倡廉教育、加強制度建設、強化監督約束機制、深化效能監察、推進(jìn)作風(fēng)建設”共6個(gè)方面的工作要求，通過(guò)黨委中心組學(xué)習、黨支部會(huì )議、黨員干部員工座談交流，對“落實(shí)黨風(fēng)廉政責任制”的精神思想全面進(jìn)行了學(xué)習。
在工作落實(shí)中，XX公司黨委一是要求各級管理人員杜絕管理松懈、紀律渙散、作風(fēng)不實(shí)、效能低下等不良現象的出現；要求進(jìn)一步嚴守工作紀律，端正思想作風(fēng)，克服“個(gè)人意志第一”的傾向，正確看待自己與所擔任職務(wù)的關(guān)系，確保清廉自律；要求嚴格遵守黨中央下發(fā)的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的“八項規定”，堅持“一要干事、二要干凈”的從業(yè)理念。二是按照PDCA循環(huán)要求，切實(shí)開(kāi)展廉潔風(fēng)險防控管理循環(huán)改進(jìn)工作，全面開(kāi)展了廉潔風(fēng)險防控管理工作，全面梳理并修訂了各級管理人員、各崗位的職權職責，排查廉潔風(fēng)險，評估風(fēng)險等級，制定防控措施，進(jìn)一步完善了公司內部運行順暢的廉潔風(fēng)險防控機制。三是加強可控費用的管理，厲行節約。20xx年以來(lái)，XX公司嚴格控制會(huì )議規模，減少會(huì )議數量，提倡會(huì )議材料無(wú)紙化，大力倡導多個(gè)會(huì )議合并。同時(shí)，XX公司切實(shí)執行“三重一大”制度和職務(wù)消費管理辦法，嚴格控制公司業(yè)務(wù)招待費支出，執行工作餐制度，公務(wù)接待盡量從簡(jiǎn)，一般性公務(wù)接待盡量安排在機場(chǎng)食堂用餐，重要公務(wù)接待不突破公司職務(wù)消費規定標準，減少接待次數和費用。另外，XX公司最大限度壓縮公務(wù)性出差及國內外考察次數，并嚴格執行備案審批制度。
�。ǘh政同責，齊抓共管提升安全保障能力
20xx年，為切實(shí)加強黨委、行政對安全生產(chǎn)工作的.領(lǐng)導，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全生產(chǎn)責任體系，有效防范各類(lèi)安全生產(chǎn)事故，集團公司黨委出臺了《安全生產(chǎn)黨政同責實(shí)施辦法》，將安全生產(chǎn)工作向上又提升了一個(gè)高度。對此，XX公司黨委首先將認真貫徹落實(shí)相關(guān)文件精神以及集團對安全、服務(wù)和生產(chǎn)運行工作的部署要求，高度重視，認清形勢，繼續深化對不安全事件的隱患排查治理的整改，梳理優(yōu)化安全保障的崗位流程，落實(shí)“日檢查”工作，積極整改和消除各類(lèi)安全隱患，改善安全運行條件，把安全保障工作做深、做細、做實(shí)，有效預防重特大事故的發(fā)生。其次是針對國家安全形勢，完善XX公司反恐防恐工作方案和危險品處置預案，制定有效的防范措施；切實(shí)開(kāi)展應急響應演練，協(xié)同集團公司和XX機場(chǎng)相關(guān)部門(mén)，充分發(fā)揮其在消防、應急救援等方面的監督、指導和協(xié)同作用；做好危險源辨識及管控工作，確保危險源及管控措施符合工作實(shí)際，保持良好的風(fēng)險預防和管控的能力。再次是積極應對，總結回顧20xx年來(lái)幾次冰雪天氣下大面積航班延誤的經(jīng)驗教訓，修訂完善《XX公司員工大面積航班延誤應急處置指南》，進(jìn)一步落實(shí)代理航空公司授權，完備應急物資，排查特種車(chē)輛等設施設備安全運行隱患，全力做好冬季大面積航班延誤應急保障的各項準備工作。
�。ㄈ└倪M(jìn)作風(fēng)，增強干部員工廉潔自律意識
集團公司廉潔文化的核心理念也是“一要干事、二要干凈”。20xx年，XX公司通過(guò)多種形式的學(xué)習研討會(huì )、座談會(huì )，要求和引導黨員干部員工，特別是身居管理崗位的領(lǐng)導人員，都必須認清形勢，嚴明紀律，以身作則，帶頭營(yíng)造“風(fēng)清氣正”的企業(yè)內部環(huán)境。在作風(fēng)建設工作上，XX公司黨委首先是進(jìn)一步落實(shí)好中央八項規定和《黨政機關(guān)厲行節約反對浪費條例》等規定，著(zhù)力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題，建立健全改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化的制度，形成長(cháng)效機制。其次是堅持用權為民，把權力交給制度，按制度辦事、按規矩辦事；把權力交給集體，由集體研究決定，堅持用制度管權、管錢(qián)、管人，真正把權力關(guān)進(jìn)制度的籠子里，強化對權力運行的制約和監督，提高權力運行的透明度，任何時(shí)候都不搞特權、不以權謀私。再次是堅持求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀(guān)規律，從一線(xiàn)員工最迫切、最急需解決的問(wèn)題入手，讓公司的各項決策和措施更加符合員工群眾的意愿，贏(yíng)得群眾的擁護和支持。
二、開(kāi)展效能監察的主要成效
�。ㄒ唬┘尤胧召M統一清算中心，加強資金管理效能監察20xx年，針對應收賬款回款率低、回收期較長(cháng)的情況，
XX公司于2月加入了收費統一清算中心，代理公司的業(yè)務(wù)收費回款周期由原來(lái)的6-8個(gè)月縮短為現在60天。截止10月31日，XX公司通過(guò)該清算系統收回結算款3119萬(wàn)元，加強了資金回籠力度，保證了企業(yè)的正常運轉。同時(shí)，解決了XX公司以往回款周期長(cháng)、容易給資金鏈安全帶來(lái)影響的問(wèn)題，解決了以往XX公司財務(wù)人員將大量工作時(shí)間耗費在與航空公司財務(wù)部門(mén)的協(xié)調催款上的問(wèn)題，減少了工作環(huán)節，提高了工作效率，改善應收賬款管理效能。
�。ǘ┘訌姵杀究刂�，提高資源使用效能
20xx年，XX公司加強在業(yè)務(wù)用房、信息網(wǎng)絡(luò )、辦公用品、資產(chǎn)投資、倒班用房等方面的資源調配和成本管控，合理縮減與清退過(guò)剩資源，樹(shù)立“節源減支”的觀(guān)念，降低XX公司運行成本上的壓力。20xx年，XX公司合理縮減與清退過(guò)剩資源，拆除電話(huà)機49臺，清退辦公用房4間，移交FQS系統10套，拆除NEWAPP離港系統2臺，停止對講機通訊服務(wù)11部，清退倒班房33間242個(gè)床位，為企業(yè)縮減20xx年的支出成本共計124.38萬(wàn)元。XX公司通過(guò)從源頭開(kāi)展成本控制，狠抓精細化管理，圍繞費用支出管理、固定資產(chǎn)管理等工作開(kāi)展效能監察，在降低成本、提高資源使用率等方面充分發(fā)揮了效能監察的作用。
效能監察工作總結 篇2
今年來(lái)，縣動(dòng)物衛生監督所按照年初制定的重要崗位效能監察工作方案要求，結合我所工作要點(diǎn)責任任務(wù)分解，緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，依法嚴格履行監管職責，較好的完成了各自工作任務(wù)，現將重要崗位效能監察工作開(kāi)展情況總結如下：
一、深化內部督查，多管齊下，加強重要崗位效能建設。
一是3月1日-30日由局領(lǐng)導帶隊分3個(gè)走訪(fǎng)小組深入基層和企業(yè)開(kāi)展經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和效能建設大走訪(fǎng)、大排查、大整治活動(dòng)，認真聽(tīng)取基層、企業(yè)、養殖戶(hù)意見(jiàn)和建議，針對收集到的“畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量不安全、假劣獸藥飼料多、動(dòng)物產(chǎn)品檢疫不規范、加大產(chǎn)品質(zhì)量安全整治、加大動(dòng)物檢疫力度”等社會(huì )反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，制定整改方案和整改措施，分解落實(shí)整改任務(wù)，扎實(shí)開(kāi)展整改工作。二是根據方案，由分管執法監督的副所長(cháng)帶隊不定期對重大行政行為(包括行政許可、行政處罰等)等開(kāi)展巡查、回訪(fǎng)當事人，認真聽(tīng)取當事人的意見(jiàn)和建議，收集行政處罰當事人對執法人員公正、公平執法、廉潔執法等情況的意見(jiàn)。三是堅持行政執法監督反饋卡制度，執法人員每到一個(gè)當事人處開(kāi)展執法檢查，就發(fā)放一張監督反饋卡，由當事人對執法人員依法履職、廉潔執法等情況實(shí)行監督，檢查完畢后由當事人填寫(xiě)再寄或送至監察部門(mén)，今年共收到行政執法反饋卡30余份，對執法人員滿(mǎn)意率為100%，沒(méi)有發(fā)現不廉潔執法現象。
二、強化依法行政，確保公正公平規范執法。
一是提高認識，加強組織領(lǐng)導。把動(dòng)物衛生監督所行政執法工作擺到突出位置，成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組，做到一把手親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，加強對養殖業(yè)投入品和畜禽水產(chǎn)品市場(chǎng)的監管。二是提升素質(zhì)，加大培訓宣傳。一方面加強培訓，提高執法隊伍素質(zhì)。舉辦培訓學(xué)習班2期，使廣大執法人員真正做到行政先懂法、辦案程序化、執法嚴格化。另一方面加強宣傳，增強群眾法律意識。三是完善制度，加強依法行政。四是強化措施，規范行政執法。依法辦理各項行政許可，規范行政處罰自由裁量權，完善行政執法依據，嚴格落實(shí)監管責任追究制，開(kāi)展業(yè)務(wù)測試和技能比武，認真履職，嚴格執法，開(kāi)展“瘦肉精”、生鮮乳、獸藥飼料專(zhuān)項整治及“公正執法年”活動(dòng)，進(jìn)行行政執法評議。今年，動(dòng)物衛生監督所共出動(dòng)執法人員510余人次，檢查各類(lèi)獸藥(飼料)經(jīng)營(yíng)業(yè)主、養殖場(chǎng)、農貿市場(chǎng)、超市、專(zhuān)賣(mài)店、屠宰場(chǎng)和畜禽產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)加工場(chǎng)所152家次，檢疫生豬11.2萬(wàn)余頭、牛0.46萬(wàn)頭、羊1.3萬(wàn)余只，沒(méi)收、銷(xiāo)毀各類(lèi)問(wèn)題肉品324公斤，收繳過(guò)期及人用藥215支(瓶)，抽檢生豬尿樣3305頭份進(jìn)行“瘦肉精”檢測，檢出率為零。五是加強法制監督，實(shí)行案件“辦、審、定”三分離制度、主辦人制度等，確保公正公平廉潔執法。今年沒(méi)有發(fā)生一起行政復議或訴訟案件。
三、規范涉企檢查，切實(shí)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。
根據《湖南省規范涉企檢查若干規定》及縣優(yōu)化辦的要求，嚴格規范涉企檢查行為，檢查前先經(jīng)領(lǐng)導審批，事后再按要求備案。今年來(lái)，涉企檢查12家，檢查前審批12家，備案12家，審批、備案率均為100%。
四、落實(shí)“四項承諾”，完善投訴舉報快速響應機制。
為保護舉報投訴人的合法權益，提高處理回復的工作效率，規范處理舉報投訴程序，制定了投訴舉報受理反饋機制，有效地提升了處理舉報、投訴、交辦、協(xié)查等事項的工作效率。今年共受理群眾關(guān)于動(dòng)物衛生監督方面的`舉報1件，已處理回復1件，處理回復率為100%;做到無(wú)一件漏查，無(wú)一件失查，做到了有報必查、有查必果、有果必復，調查處理回復率均為100%，群眾滿(mǎn)意率100%。
盡管我所重要崗位效能監察開(kāi)展了一系列卓有成效的工作，取得了一點(diǎn)成績(jì)，但與廣大人民群眾的期望相比，還有許多工作尚需努力，特別是在當前畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全整體形勢還有待進(jìn)一步提高的情況下，我們一定會(huì )牢記自己的使命，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，扎實(shí)工作，依法履職，為全縣人民群眾的畜禽水產(chǎn)品質(zhì)量安全作出新的更大貢獻。
效能監察工作總結 篇3
200x年公司兩級紀檢監察部門(mén)，緊緊圍繞公司健康持續快速發(fā)展的目標，就公司領(lǐng)導安排的重要工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中薄弱環(huán)節和職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)加強對規范的工程項目施工管理、清產(chǎn)核資中預防國有資產(chǎn)流失、提高兩級公司機關(guān)員工素質(zhì)轉變工作作風(fēng)等方面入手，積極開(kāi)展效能監察工作。
一、在清產(chǎn)核資中開(kāi)展效能監察。
根據中冶集團公司統一部署，結合公司實(shí)際，在全公司清產(chǎn)核資中開(kāi)展效能監察。
一是加強領(lǐng)導，成立機構。由財務(wù)審計、資產(chǎn)管理、紀委監察等部門(mén)負責人組成的清產(chǎn)核資效能監察領(lǐng)導小組，由建設公司黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記尹似松同志任組長(cháng)，副總會(huì )計師方漢興同志任副組長(cháng)，加強了對此項工作的領(lǐng)導。
二是認真進(jìn)行自查自糾。各單位紀檢監察部門(mén)積極參與、主動(dòng)配合對此項工作的監督檢查，較為真實(shí)地反映企業(yè)資產(chǎn)情況、財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。
三是組織重點(diǎn)檢查。加強對所屬單位自查自糾工作的檢查和指導，較好地促進(jìn)此項工作的順利進(jìn)行。
四是協(xié)助有關(guān)單位建章立制。針對有的單位在清產(chǎn)核資中暴露出的問(wèn)題，協(xié)助督促有關(guān)單位、部門(mén)建立和完善國有資產(chǎn)及財務(wù)管理的規章制度和有效的監督機制，為企業(yè)資產(chǎn)管理逐步進(jìn)入科學(xué)化、規范化、制度化軌道起到了一定的促進(jìn)作用。
二、針對某些項目經(jīng)理部在施工項目管理方面的薄弱環(huán)節和有關(guān)單位管理制度堅持不夠，作為切入點(diǎn)開(kāi)展效能監察。
施工項目管理鑒于點(diǎn)多面廣戰線(xiàn)長(cháng)、人員分散的特殊性，加強對項目經(jīng)理部規范化管理的監督檢查顯得尤為重要，也是職能部門(mén)一項不可忽視和應常抓不懈的工作。今年來(lái)我們在參與、會(huì )同公司有關(guān)部門(mén)對各工程項目經(jīng)理部檢查考核的同時(shí)，注意選擇企業(yè)領(lǐng)導重視、職工反映意見(jiàn)大的問(wèn)題，確立為效能監察項目，進(jìn)行專(zhuān)項檢查。
參與大冶項目經(jīng)理部因有害氣體而引發(fā)的工亡事故的調查，對有關(guān)人員的責任進(jìn)行了認定，并根據公司108號文件的規定提出處理意見(jiàn)。 會(huì )同項目管理部對無(wú)錫雪豐項目經(jīng)理部施工的設備安裝事故造成經(jīng)濟損失問(wèn)題的調查，查清問(wèn)題發(fā)生的原因，確認有關(guān)單位、部門(mén)和有關(guān)人員的責任，提出處理建議。
參加對山東濰坊工程項目經(jīng)理部設備安裝事的調查，根據有關(guān)責任人應承擔的`責任，提出處理意見(jiàn)，教育了當事人和參加工程施工的全體職工。 除此外，按照公司黨政主要領(lǐng)導的安排，多次組織對反映有關(guān)二級單位主要領(lǐng)導管理上的問(wèn)進(jìn)行調查，并實(shí)事求是地作出調查結論。既澄清了問(wèn)題，又糾正了某些領(lǐng)導在管理工作中的錯誤做法，有些還為單位避免了不必要的經(jīng)濟損失。如對某公司主要領(lǐng)導將100萬(wàn)元公款借給私人經(jīng)商辦企業(yè)的錯誤行為，通過(guò)調查發(fā)現后立即給以制止，規避了重大經(jīng)濟損失。
為加強對公司所屬項目經(jīng)理部的管理，積極參與公司項目管理部組織的每季度項目管理工作大檢查，今年共參與檢查3次。并多次參加項目管理部組織的外協(xié)隊伍的考察監督。
通過(guò)對上海、萊鋼、華西、常州、濰坊、銅陵等工程項目經(jīng)理部的檢查，共對有關(guān)問(wèn)題提出監察建議18條，建議各項目經(jīng)理部要嚴格執行規范的項目管理，建立健全必要的規章制度，堵塞管理上的漏洞，為企業(yè)挽回、避免一定的經(jīng)濟損失。
三、公司兩級紀檢監察開(kāi)展效能監察卓有成效。
一年來(lái)公司兩級紀檢監察組織針對各單位工作特點(diǎn)和實(shí)際情況開(kāi)展效能監察取得一定成效。全年共立項16項，其中，機電公司一項，建筑公司一項，材料公司二項，咨詢(xún)公司二項，水泥公司一項，租賃公司一項，總部八項。
機電公司對武進(jìn)中興二期工程項目經(jīng)理部材料采購進(jìn)行專(zhuān)項監察，對材料采購全過(guò)程開(kāi)展效能監察，采取貨比三家好中選優(yōu)，公開(kāi)招標的方式選擇合格供貨方，為項目增加和創(chuàng )造經(jīng)濟效益48萬(wàn)元。
材料公司對廢舊物資處理過(guò)程進(jìn)行效能監察，本著(zhù)公開(kāi)、公平、公正的原則進(jìn)行招標，為企業(yè)增加經(jīng)濟效益5萬(wàn)元。
咨詢(xún)公司對技校改造工程一期工程施工過(guò)程進(jìn)行監察檢查，較好地保證施工工程質(zhì)量，節約資金18萬(wàn)元。另外該公司還在辦公設備采購開(kāi)展專(zhuān)項監察，減少開(kāi)支2.78萬(wàn)元。
水泥公司對外購熟料過(guò)磅進(jìn)行專(zhuān)項監察，避免和杜絕虛噸位，為企業(yè)避免經(jīng)濟損失約5萬(wàn)元。
四、在公司機關(guān)開(kāi)展效能監察。
為進(jìn)一步提高機關(guān)員工素質(zhì)和管理效能，轉變機關(guān)工作作風(fēng)，更好地為公司發(fā)展和為項目、為基層服務(wù)，今年我們認真扎實(shí)地做好公司機關(guān)效能監察工作，具體抓了以下幾方面工作：
根據公司黨政領(lǐng)導對機關(guān)員工工作作風(fēng)的嚴格要求，機關(guān)效能監察工作組及時(shí)召開(kāi)會(huì )議，針對機關(guān)當前尚存在的某些問(wèn)題，分析討論，認真研究，對機關(guān)效能監察下步工作作了具體安排，通過(guò)電子郵局發(fā)至各部門(mén)，以便貫徹執行。
針對機關(guān)機構改革、部門(mén)工作職能的變動(dòng)，及時(shí)調整了機關(guān)效能監察工作組成員單位。調整后的機關(guān)效能監察工作組由總部辦、黨委工作部、人力資源部、資產(chǎn)管理部、紀委監察部組成。
結合機關(guān)工作實(shí)際，機關(guān)效能監察辦公室年初制訂了200x年機關(guān)效能監察工作六項措施，并通過(guò)十七冶局域網(wǎng)發(fā)至各部門(mén)首席負責人的電子郵箱，使大家對200x年機關(guān)效能監察工作總體要求，有一個(gè)明確的認識。
按照《十七冶機關(guān)效能監察暫行辦法》和公司制定的系列規定要求，機關(guān)效能監察工作組對機關(guān)員工遵守工作紀律、勞動(dòng)紀律、辦公秩序、掌握企業(yè)文化核心理念的程度、愛(ài)護公物、辦公環(huán)境衛生、文明禮貌、衣著(zhù)儀表、辦公電腦操作及為基層和項目服務(wù)等方面進(jìn)行了48次專(zhuān)項檢查和抽查工作。
對各部門(mén)考勤制度、部務(wù)會(huì )制度執行情況進(jìn)行了檢查。各部門(mén)都能按公司規定認真考勤，且考勤表填寫(xiě)比較規范;
各部門(mén)都能堅持每月下旬召開(kāi)部務(wù)會(huì )，認真總結本月工作完成情況，對存在的問(wèn)題，認真分析研究，提出解決辦法。安排下月工作計劃，并按規定時(shí)間及時(shí)上報總部辦。
對在機關(guān)效能監察專(zhuān)項檢查或抽查中發(fā)現的問(wèn)題，通過(guò)公司局域網(wǎng)予以效能公示，今年共公示16次。如對數名員工違反開(kāi)會(huì )關(guān)手機的規定進(jìn)行了效能告誡，對個(gè)別員工在辦公電腦上安裝、操作與工作無(wú)關(guān)的軟件，交通車(chē)不按規定亂停亂放、餐廳衛生狀況不良等情況予以效能公示，還對由于部門(mén)工作不到位造成公司工會(huì )代表大會(huì )不能按時(shí)召開(kāi)的事故責任單位和責任人分別給予效能告誡和作出書(shū)面檢查的效能監督。
效能監察工作總結 篇4
20xx年，在公司黨政領(lǐng)導的高度重視下，平朔公司圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心，面對企業(yè)發(fā)展前所未有的低迷市場(chǎng)環(huán)境，提出“選好一個(gè)項目，查透一類(lèi)問(wèn)題，規范一類(lèi)管理，促進(jìn)企業(yè)效能轉變，實(shí)現企業(yè)經(jīng)濟效益”的目標，深入貫徹公司降本增效會(huì )議精神，落實(shí)《中央企業(yè)效能監察暫行辦法》的各項規定，按照“20xx年中央企業(yè)紀檢監察工作會(huì )議”和國資委紀委《關(guān)于中央企業(yè)20xx年開(kāi)展效能監察工作的指導意見(jiàn)》的部署，結合公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)實(shí)際，緊緊圍繞20xx年效能監察立項的內容，充分發(fā)揮組織和協(xié)調作用，有針對性、有重點(diǎn)地開(kāi)展效能監察工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的順利完成。
一、組織隊伍健全，形成長(cháng)效機制，促進(jìn)效能監察工作全面落實(shí)。
組織健全，行之有效。
公司黨政領(lǐng)導高度重視效能監察工作，將效能監察工作提升到公司核心管理層面，經(jīng)過(guò)充分調研，認真解決效能監察工作中遇到的各種問(wèn)題，為開(kāi)展效能監察工作提供有力的保障。公司及各二級單位黨政領(lǐng)導親自擔任效能監察工作領(lǐng)導小組組長(cháng)，形成了層層監督，組織緊密的網(wǎng)絡(luò )體系。效能監察人員能夠認真履行職責，對本單位在經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、廉政建設、招投標、物質(zhì)采購過(guò)程中進(jìn)行全面監督監察，保證效能監察立項項目有效開(kāi)展。
二、圍繞中心工作，以提高經(jīng)濟效益為目的，確立立項項目。
圍繞中心，服務(wù)全局。
為了全面做好20xx年公司效能監察工作，專(zhuān)門(mén)下發(fā)了公司效能監察通知文件工作安排，促使20xx年公司效能監察工作有計劃、有目標地開(kāi)展。年初，公司及時(shí)召開(kāi)黨政班子專(zhuān)題會(huì )議，認真分析公司20xx年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)工作形勢，統一思想，對公司20xx年效能監察工作立項進(jìn)行了認真研究，確立了“確保和安小區建設目標按期實(shí)現”和“平朔公司單身宿舍103-2棟公寓化改造”兩個(gè)立項項目。公司各單位結合本單位經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和工作實(shí)際，重點(diǎn)選擇了工程、大宗物質(zhì)采購、節能減排、能源管理等8個(gè)項目作為重點(diǎn)立項監察內容，并認真組織和實(shí)施，全年共開(kāi)展了11項立項效能監察。
三、措施得力，立項項目得到全面落實(shí)。
為全面實(shí)施20xx年立項項目，公司及各單位認真分析研究，結合實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，明確了效能監察項目?jì)热�、負責任人員及完成時(shí)間，使參與項目的單位高度重視，參與人員認真不敷衍，保證了效能監察質(zhì)量。在實(shí)施招投標監督過(guò)程中，各單位能夠嚴格按照招投標相關(guān)制度進(jìn)行操作，做到各項業(yè)務(wù)在詢(xún)價(jià)、比價(jià)中堅持“以最低綜合采購成本，確保供應”、“公開(kāi)、公平、公正和誠實(shí)信用”、“同質(zhì)比價(jià)、同價(jià)比質(zhì)、同質(zhì)同價(jià)比信譽(yù)比服務(wù)“等原則進(jìn)行采購，確保利潤最大化。同時(shí)在落實(shí)各項立項項目時(shí)，加強各單位嚴格按照企業(yè)規章制度、辦事程序做好效能監察工作，指定專(zhuān)人負責采購合同、招投標、比價(jià)采購資料的管理、歸檔工作，認真做好日常工作記錄，使效能監察工作從基礎抓起做好。
如：在確保和安小區建設(108項目)目標按計劃實(shí)施監督過(guò)程中，為了實(shí)現公司提出的和安小區精品工程，在項目實(shí)施的全過(guò)程中，從各個(gè)環(huán)節、施工工藝等方面嚴格管理和控制，材料選擇堅持公開(kāi)招投標，確保施工質(zhì)量和建設期間的安全工作。在對103-2棟改造項目效能監督中，我們采取措施，制定降低成本措施，做好預決算，對室內需配置的.家具及家電的采購堅持做到市場(chǎng)調查，協(xié)商洽談，在進(jìn)行招投標擇優(yōu)采購，從而降低成本，節約采購資金10.92萬(wàn)元。深入基層，幫助指導各單位落實(shí)立項項目。餐飲服務(wù)分公司在大宗物質(zhì)采購上，本著(zhù)降低成本，保證質(zhì)量，加強管理，提高效益的目的，堅持市場(chǎng)調查，按照“貨比三家”的原則確定供貨商家簽訂供貨合同，嚴格在招標、評標、定標、比價(jià)采購等各個(gè)環(huán)節把好關(guān)，按規定的程序公開(kāi)招標，從而認真負責的作好大宗物質(zhì)比價(jià)采購的效能監察工作。新業(yè)建筑工程公司每年招投標項目多，涉及的資金數額大。
通過(guò)一年來(lái)的操作，不斷總結經(jīng)驗，完善了《新業(yè)建筑工程有限公司招投標、比價(jià)采購管理制度》，首先在制度上得到了保證。其次，認真開(kāi)展效能監察工作，嚴格按規定程序進(jìn)行工程招投標、比價(jià)采購工作，為完成全年經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)充分發(fā)揮了效能監察作用。房地產(chǎn)分公司在每項工程建設和物質(zhì)采購做到慎重選擇資信和業(yè)績(jì)良好，技術(shù)過(guò)硬，報價(jià)合理的施工單位，特別是遇到5.12大地震發(fā)生情況，對在項目實(shí)施的全過(guò)程中從嚴格管理，嚴格控制等方面入手，從符合國家標準、按招投標比價(jià)所選出的建筑材料進(jìn)行招投標施工，確保效能監察工作的質(zhì)量。
四、堅持原則，效能監察工作效果明顯。
合規有據，成效凸顯。
20xx年，在實(shí)施招投標過(guò)程中，各單位認真執行工程招標和比價(jià)采購的范圍、審批權限和管理程序，做到事前有報告，事后按規定規范實(shí)施。及時(shí)作好相關(guān)資料的收集整理、保存備案。全年共參加有關(guān)職能部門(mén)及分子公司進(jìn)行的招投標、比價(jià)采購事項效能監察14次，充分發(fā)揮了效能監察的監督保證作用，加強了管理，最大限度地降低了經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)成本。認真協(xié)助集團公司紀檢監察部調查核實(shí)餐飲服務(wù)分公司經(jīng)理周斌在任職期間，虛增物資采購成本套取現金，私設小金庫，揮霍公款用于個(gè)人消費及違規運行加班工作餐業(yè)務(wù)等嚴重違規違紀行為，公司黨政領(lǐng)導班子高度重視，多次召開(kāi)班子會(huì )，吸取教訓，舉一反三，從自身作深刻檢查。同時(shí)，制定了5項整改措施，組織公司中層領(lǐng)導干部認真學(xué)習《會(huì )計法》、《現金管理制度》及集團公司、平朔公司一系列管理制度，教育干部，從中吸取教訓，使各級領(lǐng)導人員充分認識到廉潔從業(yè)的必要性和重要性，進(jìn)一步增強了領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。餐飲服務(wù)分公司制定完善管理制度，加強職工群眾監督力度，嚴格實(shí)行了“管采分離“制度，做到按照招投標比價(jià)采購規定進(jìn)行公開(kāi)、公平、公正，比價(jià)采購，遵守規章制度。
五、把監督檢查同學(xué)習培訓相結合，提高效能監察工作實(shí)效性。
公司加強效能監察工作，采取有計劃和臨時(shí)走訪(fǎng)的形式對各立項所涉及的單位進(jìn)行指導、協(xié)調，切實(shí)開(kāi)展好效能監察工作。公司每季度都要組織人員對各單位立項項目開(kāi)展情況進(jìn)行了檢查，對各單位提出的新問(wèn)題及時(shí)給予解答和幫助。今年，公司送5名效能監督員到成都外培專(zhuān)項學(xué)習招投標、比價(jià)采購專(zhuān)業(yè)知識，各單位效能監察工作小組成員堅持學(xué)習《招投標相關(guān)法律法規及規章制度匯編》，學(xué)習集團公司主辦的《效能監察簡(jiǎn)報》等相關(guān)內容，增強效能監督責任意識，充分發(fā)揮了公司效能監察工作的作用。公司做到按時(shí)完成上報各類(lèi)報表及材料。
效能監察工作總結 篇5
一、自覺(jué)學(xué)習黨和國家的路線(xiàn)、方針、政策以及十七大精神，在思想上同黨中央保持高度一致；深入學(xué)習毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀(guān)。樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)和利益觀(guān)。
二、牢記為人民服務(wù)的宗旨，積極參與抗冰災保供電工作。
2008年初，在發(fā)生南方冰雪凝凍災害的時(shí)候，我們身處桂北災區，為了使災區的人民盡快用上電，迅速投入了抗冰救災工作。作為一名黨員干部，我積極請戰，在征得抗冰保電前線(xiàn)指揮部的同意后，迅速組織了四支流動(dòng)醫療小分隊進(jìn)入災區，全過(guò)程為在災區搶險的突擊隊員、災區人民和支援的解放軍提供醫療保障支撐。
三、以身作則，牢記責任。
做為共產(chǎn)黨員、單位的主要負責人，我深知榜樣的力量。
親率醫療小分隊出征爬山涉水，除夕夜、春節、直到元宵駐扎在野外的突擊搶險點(diǎn)上，和小分隊的戰友們一道，堅守崗位。
在汶川地震同胞蒙難的時(shí)候，帶頭捐款，積極弘揚一方有難八方支援的社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。
在周邊的村莊農田灌溉、生活用水、道路交通等遇到問(wèn)題的時(shí)候，我總是千方百計地想辦法，盡己所能進(jìn)行幫助。
在單位困難重重處境艱難的.時(shí)候，我始終頑強堅守，團結并帶領(lǐng)各級管理干部和員工，想盡一切辦法拓展市場(chǎng)，并帶出一支能承受壓力敢于拼搏的團隊，最終維系了企業(yè)的穩定和生存，實(shí)現了企業(yè)和員工在困境中迎難而上并生存發(fā)展的目標。
在評比先進(jìn)的時(shí)候，能自覺(jué)主動(dòng)地把表彰的機會(huì )留給基層的同志，不與下屬或同事?tīng)幑Α?/p>
四、公權為公，廉潔自律。
我深知自己手中的權力是黨和人民賦予的，公權為公，才能贏(yíng)得信賴(lài)，企業(yè)才有凝聚力和向心力，領(lǐng)導才有感召力和公信力。
同時(shí)我也明白，制度監管是權力在陽(yáng)光下運行的有效保障。
一年來(lái)，繼續強化了由審計紀檢監察財務(wù)等環(huán)節共同參與的陽(yáng)光采購的實(shí)施。將陽(yáng)光工程延伸到采購、合同簽訂、工程、廢舊物資處置等經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域，并讓手中的權力在陽(yáng)光下運行，清白為官干凈做事。
五、團結同事，關(guān)心下屬，以人為本，嚴愛(ài)結合帶隊伍。
團結就是力量，一個(gè)團結的領(lǐng)導班子才能產(chǎn)生出強大的戰斗力。一年以來(lái)，能和班子的同事團結相處，互相尊重互相合作，大事講原則，小事講風(fēng)格，不隱瞞觀(guān)點(diǎn)不和稀泥，敢于并勇于進(jìn)行批評和自我批評。坦誠坦率，求同存異，嚴守組織紀律。我們在經(jīng)營(yíng)十分艱難，待遇較低的情況下能保持隊伍的穩定、事業(yè)的生存和發(fā)展，班子的團結是其中十分重要的一條。
對待下屬，一是注意壓擔子，給下屬必要的授權，讓他們大膽地開(kāi)展工作，并在實(shí)踐中給予盡可能的指導。以此同時(shí)還強化監管，及時(shí)糾正一些偏差和失誤，并盡可能提供一個(gè)寬松的環(huán)境給年輕的管理干部成長(cháng)。
效能監察工作總結 篇6
在企業(yè)快速發(fā)展的大背景下，中國恒天更加注重紀檢監察工作在整合監督資源、構建內控體系、完善監督機制、規范權力運行方面的組織協(xié)調職能，有效發(fā)揮了紀檢監察組織在監督保證和統籌促進(jìn)企業(yè)思想統一、管理科學(xué)、公平公正、職工滿(mǎn)意、和諧發(fā)展中的重要作用。紀檢監察工作呈現出三個(gè)特點(diǎn)：一是創(chuàng )新監督體制，形成了由紀委書(shū)記統一協(xié)調黨內監督考核、干部人事管理、職工民主監督的工作機制；二是加強以正確行使權力為重點(diǎn)的制度體系建設，推進(jìn)了懲治和預防腐敗體系的建設；三是探索紀檢監察工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和全面風(fēng)險防控的有效途徑，提高了反腐倡廉建設科學(xué)化水平。
集團公司紀委整體推進(jìn)了教育、制度、監督、改革、懲處、保障等各方面工作，形成了“六注重、六提高”的工作模式。
一、注重宣傳教育，提高廉潔從業(yè)意識
集團公司堅持把反腐倡廉教育納入黨的宣傳工作總體部署，不斷深化反腐倡廉教育，形成了黨委統一領(lǐng)導，紀委組織協(xié)調，有關(guān)部門(mén)既分工負責，又密切配合的宣傳教育工作格局。加強以領(lǐng)導干部為重點(diǎn)的反腐倡廉教育，加強對關(guān)鍵崗位人員的教育，注重黨員群眾的廉潔教育，加強廉潔文化建設。
二、注重制度建設，提高源頭治理效果
集團公司結合規范董事會(huì )建設和企業(yè)管理實(shí)踐，不斷加強對企業(yè)發(fā)展規律和反腐倡廉規律的研究，注重以正確行使權力為重點(diǎn)的制度體系建設，積極推進(jìn)從源頭上防治腐敗的制度創(chuàng )新。完善了“三重一大”問(wèn)題決策、干部管理、黨風(fēng)廉政建設、經(jīng)營(yíng)管理等一系列制度。
三、注重監督檢查，提高預防腐敗實(shí)效
集團公司紀委綜合運用紀檢監督、專(zhuān)項檢查、效能監察和職工群眾民主監督等多種監督手段，強化了監督約束的針對性和有效性。認真開(kāi)展紀檢監督，進(jìn)行專(zhuān)項檢查，加強效能監察，加強職工民主管理和監督。
四、注重改革創(chuàng )新，提高防范風(fēng)險能力
集團公司在規范董事會(huì )建設、規范法人治理結構和推進(jìn)戰略結構調整、實(shí)施管理變革等工作中，以改革的精神創(chuàng )新監管體制，把反腐倡廉工作寓于各項重要改革措施之中。積極探索現代企業(yè)管理機制，實(shí)施了管理組織架構調整，組織開(kāi)展風(fēng)險管理。
五、注重懲處腐敗，提高辦案治本功效
集團公司紀委從促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展大局和維護黨的紀律嚴肅性出發(fā)，加大了查辦案件工作力度，堅持做到發(fā)現一起，查處一起，并努力發(fā)揮綜合效應，實(shí)現教育與懲處、管理與監督的'有機統一。暢通信訪(fǎng)舉報渠道，認真接待職工群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)；嚴肅查辦違法違紀案件；發(fā)揮查辦案件在治本方面的建設性作用。
六、注重組織保障，提高隊伍履職能力
集團公司充分認識紀檢監察組織的重要作用，積極推進(jìn)紀檢監察機構建設，努力打造一支掌握和運用新思想、新知識、新經(jīng)驗的復合型紀檢監察人才隊伍，為落實(shí)紀檢監察各項任務(wù)提供了有力的組織和人才保證。積極推進(jìn)紀檢監察機構建設，探索紀檢監察機構融入公司治理的途徑，提高紀檢監察人員履職能力。
效能監察工作總結 篇7
20xx年全國重視安全環(huán)保的發(fā)展，我公司也感到壓力倍增，我部門(mén)安全環(huán)保管理工作在公司領(lǐng)導和安全管理委員會(huì )的領(lǐng)導下，在上級和相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的指導支持下，在各部門(mén)同事的密切配合下，緊緊圍繞著(zhù)“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，嚴格貫徹“五落實(shí)、五到位”規定，以“安全生產(chǎn)、保護環(huán)境”為目標，致力消除安全隱患，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，緊抓公司安全環(huán)保的管理、監督工作，實(shí)現了年初制訂的全年安全生產(chǎn)目標�，F將我公司20xx年度的安全環(huán)保工作總結如下：
一、全年工作回顧
�。ㄒ唬┘訌姲踩h(huán)保部?jì)炔拷ㄔO，強化制度管理
1、完善安全管理制度，制定工作目標與計劃。在公司領(lǐng)導和公司安委會(huì )的指導下，我部門(mén)從公司發(fā)展的角度明確了職責，下發(fā)了《關(guān)于切實(shí)做好20xx年安全工作的決定》，明確了安全生產(chǎn)管理目標，并擬定了安全生產(chǎn)工作計劃，為安全生產(chǎn)管理進(jìn)一步走上規范化打好了基礎。
2、建立健全了安全環(huán)部管理制度。其中包括：“公司安全管理制度匯編”、“安全生產(chǎn)檢查制度”等，明確了各級管理人員的安全生產(chǎn)職責，讓安全環(huán)保管理人員有章可循，加強了安全管理人員遵守規章制度的自覺(jué)性。
3、指導電廠(chǎng)對《安全、環(huán)保應急預案》按上級要求進(jìn)行修訂，但未組織實(shí)施論證、詳審、驗收。
5、組織成業(yè)職業(yè)衛生管理機構，建立、健全職業(yè)危害管理制度、登記檔案，但未進(jìn)行評價(jià)。
6、積極參與公司相關(guān)制度建設，積極配合公司增產(chǎn)增效、節能降耗工作，節約辦公用品的使用，減少接待用餐、降低接待用餐檔次。
�。ǘ⿵娀繕斯芾�，積極組織宣傳活動(dòng)
1、我部積極配合上級主管部門(mén)的要求進(jìn)行量化責任目標，深化安全生產(chǎn)與環(huán)境保護責任制工作。公司總經(jīng)理與各分管副總、分管副總與單位、部門(mén)負責人簽訂了《安全生產(chǎn)目標責任書(shū)》，堅持“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，責任層層分解，電廠(chǎng)做到安全責任分解到車(chē)間，落實(shí)到崗位，責任到人頭。
2、在公司領(lǐng)導、電廠(chǎng)的支持下，響應20xx年全國安全生產(chǎn)月“加強安全法治、保障安全生產(chǎn)”這一主題，采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育、培訓學(xué)習和安全文化活動(dòng)，達到了預期的效果。
3、在公司領(lǐng)導、電廠(chǎng)的'支持下，舉行了“世界環(huán)保日”宣傳活動(dòng)，以“踐行綠色生活，從我做起”為主題，共計張貼標語(yǔ)60條、制作宣傳欄1期、發(fā)放安全環(huán)保知識小冊子100余冊，組織安全環(huán)保知識競賽一次，增強了全體員工的安全、保護意識。
�。ㄈ╅_(kāi)展以排查隱患為主的安全生產(chǎn)大檢查
1、我部堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”方針，每月組織兩次全公司范圍內的安全生產(chǎn)大檢查，把安全生產(chǎn)檢查常態(tài)化落實(shí)到了安全監管工作的實(shí)踐中，深入到項目建設區域、生產(chǎn)車(chē)間、辦公、生活場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，強抓措施落實(shí)和隱患治理，擴大監管范圍，消滅安全監管的盲區、死角，形成了全公司重視安全的氛圍。全年共計組織專(zhuān)項安全大檢查16次，排查和整治了270多處安全隱患。
效能監察工作總結 篇8
一、加強學(xué)習，努力提高執法水平。
根據年初的工作計劃，為使土地執法監察工作做到有法可依、有章可循，分局認真學(xué)習了《土地管理法》、《礦產(chǎn)資源法》及師局今年下發(fā)的各種文件。通過(guò)認真的學(xué)習，分局人員土地執法監察的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，為土地執法監察規范化管理、日常監督檢查工作奠定了良好的基礎。
二、基礎建設進(jìn)一步加強。
分局高度重視土地執法基礎建設。20xx年年初便制定了20xx年土地執法年初工作計劃。并利用土管員例會(huì )組織土管員學(xué)習土地執法有關(guān)的法律、法規和國家有關(guān)政策。制定分局土地執法人員不定期下到連隊巡查制度。
三、加強動(dòng)態(tài)巡查工作和對土地違法行為的查處。
對團場(chǎng)范圍內的建設項目加大批前、中、后期的跟蹤檢查力度，嚴格按照建設用地審批管理辦法，做到先預審、后規劃、再審批的原則，逐級按部門(mén)權限審批。
要加強對土地管理就應該從加強動(dòng)態(tài)巡查方面入手。截止20xx年11月7日，分局共巡查28次，并對每一次巡查的具體情況真實(shí)、全面的`記錄在規范、同一的巡查登記表、匯總表上。對在土地執法巡查過(guò)程中發(fā)現職責范圍內的土地違法行為，土地執法人員都按有關(guān)規定制止、糾正、查處。對發(fā)現的違法案件真實(shí)、準確地統計造冊并及時(shí)上報。
四、高度重視耕地保護工作。
在保護耕地、依法用地方面，堅持履行耕地保護條例，不侵占、不挪用基本農田指標，嚴格按土地用途管制制度報批用地，對確需占用耕地，補充數量相等的耕地后，依法履行報批手續，切實(shí)實(shí)現占補平衡。進(jìn)一步完善基本農田保護制度，明確保護目標和責任，及時(shí)與連隊領(lǐng)導簽訂耕地保護責任書(shū)，以確保耕地保護責任落實(shí);積極宣傳保護耕地、依法用地政策，使用地單位和個(gè)人能自覺(jué)辦理土地登記和變更登記手續。
五、加大土地管理法律、法規的宣傳。
在20xx年度工作中，分局始終把宣傳土地法律法規工作視為主要工作之一。分局主動(dòng)聯(lián)合團場(chǎng)宣傳、司法等部門(mén)組織開(kāi)展政策法規宣傳。今年“4·22”地球日、“6·25”土地日等活動(dòng)期間，分局主動(dòng)聯(lián)合團場(chǎng)有關(guān)部門(mén)開(kāi)展了土地政策法律法規宣傳活動(dòng)，利用廣播、板報、發(fā)放宣傳材料、現場(chǎng)咨詢(xún)等多種形式進(jìn)行廣泛宣傳，進(jìn)一步增強廣大干部職工遵守土地法律、法規的意識。
六、積極推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，確保職工群眾的知情權。
為積極推進(jìn)依法行政工作力度，進(jìn)一步提高國土資源工作的辦事效率，增加工作透明度，接受群眾監督。對建設用地報批程序、地籍管理工作公開(kāi)制度、土地登記發(fā)證業(yè)務(wù)工作程序和土地監察工作公開(kāi)制度、收費標準等上墻公布。公開(kāi)農場(chǎng)的土地利用總體規劃、基本農田保護區規劃等重要信息，確保職工群眾的知情權。
七、處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)情況
對上級交辦的事情及時(shí)處理。對來(lái)我分局咨詢(xún)問(wèn)題的同志熱情接待，耐心聽(tīng)取反映的問(wèn)題，能解決的解決，不能解決的帶領(lǐng)到有關(guān)部門(mén)，或向上級領(lǐng)導反映、匯報。同時(shí)使用規范的信訪(fǎng)登記表、匯總表建立信訪(fǎng)登記臺帳。
效能監察工作總結 篇9
在各級領(lǐng)導的正確指導下，在各位同事們的支持幫助下，經(jīng)過(guò)自己的不懈努力，較好的完成了全年的工作任務(wù)，不僅使我在思想政治素質(zhì)和工作業(yè)務(wù)能力有了明顯的提高，并且也為今后的工作和學(xué)習打下了良好的基礎�，F將我今年的思想工作情況從以下幾方面作工作總結，如有不妥，望各位領(lǐng)導和同事們給予批評指正。
一、思想上，我堅持把加強學(xué)習作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。積極參加局黨支部組織的各種理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，做好學(xué)習筆記，撰寫(xiě)心得體會(huì )。同時(shí)，重點(diǎn)加強了工作業(yè)務(wù)知識和法律法規的學(xué)習，努力做到在工作中學(xué)習，在學(xué)習中工作，精益求精，不斷探索，為做好本職工作打下了堅實(shí)的基礎。
二、認真履行崗位職責，嚴格要求自己，始終把工作的重點(diǎn)放在嚴謹、細致上，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是根據單位領(lǐng)導和股室領(lǐng)導的安排積極配合主辦監察員做好日常巡查工作，共巡查用人單位28戶(hù)。二是做好日常接待，加大勞資糾紛案件投訴舉報的查處力度。及時(shí)受理舉報投訴。協(xié)助主辦監察員共辦理農民工工資拖欠案件19起，解決工資拖欠65萬(wàn)余元。接待來(lái)電來(lái)訪(fǎng)超過(guò)300余人次。三是全面完成20xx年度勞動(dòng)保障年檢工作，共年檢用人單位71戶(hù)，涉及勞動(dòng)者1864余人，四是配合縣局、監察局、總工會(huì )、經(jīng)貿局等單位，全年先后參加了20xx年農民工維權行動(dòng)、春暖行動(dòng)、20xx年勞動(dòng)保障年檢、綜合執法大檢查。共檢查用人單位103戶(hù)。涉及農民工3400余人。五是結合“春暖行動(dòng)”、勞動(dòng)用工備案和日常巡查工作，建立用人單位勞動(dòng)用工備案制度，共備案用人單位30戶(hù)。六是配合股室受理工傷認定申請25起，認定19起。調解工傷糾紛4起涉及金額20余萬(wàn)元。七是較好的完成了領(lǐng)導交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。通過(guò)以上的各項工作，不僅使我自己得到了鍛煉，同時(shí)也為維護農民工的`合法權益和規范了企業(yè)的用工貢獻了自己的一點(diǎn)微薄之力。
這一年來(lái)，我在工作上取得了一定成績(jì)，理論水平、工作能力和自身修養有了一定勞動(dòng)保障監察員工作總結提高。但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少的差距：
一、在工作中的積極性差，常常是被動(dòng)的做事情，安排一件做一件，工作不夠主動(dòng)。個(gè)別工作不仔細，出現過(guò)不可原諒的錯誤。
二、業(yè)務(wù)知識學(xué)習相對工作的需要表現出很大的欠缺。辦案手段、辦案經(jīng)驗不足，業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
三、在工作中，自我要求不夠嚴格。在思想中存在著(zhù)只求過(guò)得去、不求高質(zhì)量的滿(mǎn)足意識;有時(shí)自由散漫;有時(shí)對有難度的工作，有畏難情緒，拖著(zhù)不辦，不按時(shí)完成任務(wù)。
針對以上不足，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績(jì)，克服不足，進(jìn)一步強化學(xué)習意識，強化職責意識，強化服務(wù)意識，以對工作高度負責的精神，腳踏實(shí)地，盡職盡責更加出色的完成好各項工作任務(wù)。
效能監察工作總結 篇10
時(shí)光飛逝，年華逝去，短暫的一個(gè)月又結束了，雖說(shuō)只是短暫的一個(gè)月，但在這個(gè)月里，我們在工作上又有了新的進(jìn)步。我們整個(gè)部門(mén)干勁十足，積極進(jìn)取，從小事做起，力爭做到最好、最強。所有干事們在自己的工作崗位上愛(ài)崗敬業(yè)，認真實(shí)干，把部門(mén)各項工作開(kāi)展的井然有序。這學(xué)期我部本著(zhù)“服務(wù)同學(xué)，貢獻校園”的宗旨，努力將工作做到最好�，F對本月工作做總結如下：
一、干部干事考核方面
干部干事考核一直是我部門(mén)的頭等大事，我部也是高度重視，每次干部干事考核都公平公正進(jìn)行，并做到考核時(shí)有據可依、有據可憑。
學(xué)生會(huì )是一個(gè)大家庭，我系學(xué)生會(huì )成員比較多。怎么保持學(xué)生會(huì )高效有序的開(kāi)展工作是一個(gè)大問(wèn)題。要想保證這個(gè)組織高效的工作，嚴明的紀律和適當的.獎罰是必不可少的，這樣才能提高的大家的工作熱情和工作效率。在這個(gè)方面我部也一直建議主席團和系里主管學(xué)生會(huì )的老師制定適當的獎罰措施，主席團和老師對我們的想法給予了肯定，并要求我部嚴格會(huì )議考勤和干部干事考勤，并據此獎勵優(yōu)秀干部干事或者批評那些只掛職不做事的干部干事。
二、會(huì )議考勤方面
學(xué)生會(huì )的各項會(huì )議都是傳達上級精神和大家交流的直接渠道，所以每次會(huì )議都是十分重要的，因此我部對每次的會(huì )議都嚴格進(jìn)行考勤，對與會(huì )情況進(jìn)行如實(shí)記錄，取締不規范的會(huì )議請假，嚴格按規定流程處理，不給主席團和部長(cháng)說(shuō)明原因的未到場(chǎng)人員均按缺勤處理。
這個(gè)月我系學(xué)生會(huì )開(kāi)了一次工作例會(huì )，同時(shí)也舉辦了教職工籃球賽和拔河比賽等活動(dòng)，這些都是要求學(xué)生會(huì )全體干部干事到位的，而我部門(mén)也對此進(jìn)行了嚴格的考勤。
三、課堂考勤方面
課堂考勤是我部門(mén)工作的重中之重，本月份我部門(mén)認真做好各項考勤工作，本著(zhù)事實(shí)就是的原則，做好對缺勤人員的記錄，并認真貫徹執行。我部門(mén)定期進(jìn)行匯報，向大家公開(kāi)記錄，能使大家核對，增加工作的透明度。在班級考勤方面，我系一零級出勤率比較高，目前還沒(méi)有缺勤人員，但是我們也還要加強監督力量，避免他們上課缺勤。而零八級的出勤率與去年相比，就差了很多，很多同學(xué)經(jīng)常缺勤，不知悔改。我部針對這些老油條，已經(jīng)加大對他們班級的考勤力度，盡最大的可能使他們步入正軌。對于那些故意不交名單的班級，將直接聯(lián)系系輔導員，直到查出請假和缺勤人員，并直接影響其班級的考核成績(jì)。對考勤結果，每周總結一周的記錄并及時(shí)匯報。我部門(mén)每周把缺勤名單上報老師。
四、部?jì)葧?huì )議方面。
我部門(mén)每周在星期日舉行一次例會(huì )，把每周的工作進(jìn)行匯總，并對工作提出各種意見(jiàn)和建議，并在大家同心協(xié)力之下解決，而且讓大家互相交流好的經(jīng)驗，使往后的工作更好地開(kāi)展，也使大家總是保持一顆積極進(jìn)取的心。
以上便是我部門(mén)在本月份的工作總結，在本月份中，我部門(mén)為之揮灑了自己的汗水，同時(shí)也得到了相應的豐碩果實(shí)，在高興之余，我部門(mén)更期待以后的工作有更好的成效，為譜寫(xiě)我部門(mén)更輝煌更燦爛的一頁(yè)而努力。
效能監察工作總結 篇11
上半年以來(lái)，在局領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，我們緊緊圍繞勞動(dòng)和社會(huì )保障中心工作，充分發(fā)揮勞動(dòng)保障監察的職能作用，以維護勞動(dòng)者合法權益為宗旨，以貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律、法規為重點(diǎn)，積極工作，奮發(fā)進(jìn)取，經(jīng)過(guò)全體勞動(dòng)保障監察人員的共同努力，在維權、法律法規宣傳、勞動(dòng)用工備案、書(shū)面審查工作、勞動(dòng)合同簽訂、專(zhuān)項檢查、解決拖欠農民工工資、建立健全勞動(dòng)用工管理長(cháng)效機制等方面做了大量工作，取得較好成績(jì)�，F將上半年工作總結如下：
一、上半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┩对V、舉報案件
�。ǘ╅_(kāi)展勞動(dòng)用工執法專(zhuān)項檢查情況
1.日常巡查
截止5月底，主動(dòng)檢查各類(lèi)用人單位133戶(hù)，糾正違法單位數44家，發(fā)出詢(xún)問(wèn)通知書(shū)83份，整改指令書(shū)46份。
2.開(kāi)展用人單位勞動(dòng)保障書(shū)面審查工作
3.開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序專(zhuān)項行動(dòng)
4.開(kāi)展農民工工資支付情況專(zhuān)項檢查均能立即趕赴現場(chǎng)，及時(shí)予以調查處理。
5.開(kāi)展養老保險擴面專(zhuān)項執法監察工作
�。ㄈ┬麄鲃趧�(dòng)保障法律、法規
廣泛宣傳《禁止使用童工條例》等法律法規，強化保護未成年人的法律意識，促進(jìn)未成年人健康成長(cháng)，動(dòng)員全社會(huì )進(jìn)一步關(guān)心未成年人，依法打擊非法雇用童工的個(gè)人和組織，形成關(guān)愛(ài)未成年人的良好社會(huì )氛圍，結合開(kāi)展的清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序，全區通過(guò)自查、普查、抽查和重點(diǎn)檢查，對少數用人單位違反規定的，下達詢(xún)問(wèn)通知書(shū)，進(jìn)行調查處理，切實(shí)維護我區社會(huì )穩定，推動(dòng)共建和諧社會(huì )的步伐，為建立和諧勞動(dòng)關(guān)系奠定了堅實(shí)基礎。
二、工作中采取的措施
1.提高認識，加強領(lǐng)導。把勞動(dòng)保障監察工作、勞動(dòng)關(guān)系調整規范工作擺在更加突出的位置，落實(shí)相關(guān)責任制度和考核辦法，加強勞動(dòng)保障機構隊伍建設，制定目標責任制，做到劃片責任到人。
2.加大執法力度。認真受理和查處群眾舉報的案件，通過(guò)專(zhuān)項檢查和日常巡查，加大對違法行為的查處力度。
3.充分發(fā)揮網(wǎng)格化監管作用，切實(shí)摸清轄區范圍內應簽訂勞動(dòng)合同的底數，建立健全勞動(dòng)合同管理臺帳。
三、工作中存在的.問(wèn)題及原因
1.部分企業(yè)用工不規范現象仍然存在。一些家庭作坊式企業(yè)和無(wú)明確主管部門(mén)的企業(yè)，勞動(dòng)用工不規范，勞資糾紛多，管理難度大。建筑行業(yè)的部分企業(yè)仍存在著(zhù)非法承包，工資支付不規范，造成拖欠工資，處理困難。
2.童工問(wèn)題絕跡難。個(gè)別企業(yè)、家庭作坊非法使用童工現象仍然屢禁不止，甚至個(gè)別有一定規模的企業(yè)也存在使用童工現象，因此我們在思想上仍要保持高度警惕。
3.有的用人單位對推行勞動(dòng)合同和集體合同制度認識不夠到位，依法簽訂勞動(dòng)合同困難。
4.部分用人單位沒(méi)有依法為職工辦理各項社會(huì )保險。
以上問(wèn)題的原因主要有以下兩個(gè)方面：一是少數企業(yè)主法制意識淡薄，只求經(jīng)濟利益，忽視規范用工。二是企業(yè)招工難度逐年增加。
效能監察工作總結 篇12
1月，是新一年工作的開(kāi)端，對于全年工作的開(kāi)展起著(zhù)承上啟下的重要作用，尤其是還面臨著(zhù)春節將至的重要時(shí)期，在保證各項工作安全順利開(kāi)展的基礎上，我中心全體人員集思廣益，全面系統的'對上一年工作經(jīng)驗進(jìn)行總結，并制定好各項新的工作計劃、方針，為新一年工作做好基礎保障�，F將全月工作總結如下：
一、較好的完成中心檔案的整理和歸集工作
隨著(zhù)工作流程的日益規范，日常工作中形成的檔案資料也日益增多。檔案資料對于各項業(yè)務(wù)的辦理具有較高的保存和利用價(jià)值。為能充分發(fā)揮檔案在節能監察工作中的作用，更好地做好節能監察工作，本月對各種文件檔案進(jìn)行了系統的整理。一是整理了專(zhuān)項節能監察文件檔案秦皇島秦熱發(fā)電有限公司、秦皇島同和熱電有限公司、秦皇島經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區動(dòng)力公司等59項；二是整理了企業(yè)節能監察文件檔案秦皇島恩彼碧軸承有限公司、昌黎縣武軍水泥有限責任公司、秦皇島華燃氣有限公司等49項；三是整理了公用建筑企業(yè)節能監察檔案秦皇島海景假日酒店、秦皇島國貿飯店有限公司、秦皇島鴻升揚州飯店有限公司等23項；四是整理了節能跟蹤監察檔案秦皇島首創(chuàng )水務(wù)有限公司、秦皇島煙草機械有限責任公司、秦皇島市山海關(guān)鑫圣供熱有限責任公司等10項；五是整理了委內各類(lèi)文件檔案10項、市級文件檔案37項、秦節監綜文件檔案30項、省級文件檔案23項、各種信息檔案14項、匯報材料檔案9項。此次檔案整理工作更加的具體、系統、有針對性的將檔案進(jìn)行了分類(lèi)重組，使各種檔案文件能夠在需要是被快捷準確的提，為更好的開(kāi)展工作打下基礎。
二、做好20XX度全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續教育考評工作
為提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力，加強專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，按照秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局要求，完成了繼續教育考評申報材料的準備工作，擬于2月底前完成中心13名專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員的考評工作。
三、參加省節能監察監測中心召開(kāi)的全省節能監察監測主任會(huì )議
為交流節能監察經(jīng)驗，總結20XX年節能監察工作，謀劃20XX年全省節能監察工作思路，按照省節能監察監測中心要求，20XX年1月14日～15日期間，我中心3人，參加了在廊坊市召開(kāi)的全省節能監察（監測）中心主任會(huì )議，并在會(huì )議上匯報了我市節能監察監測中心20XX年的工作總結和20XX年主要工作設想，受到了會(huì )議領(lǐng)導的一致肯定和好評。
四、高標準、嚴要求，做好節能評審工作
本月受環(huán)資科委托，組織完成了對秦皇島核誠鎳業(yè)有限公司《800噸/年核電材料擴建項目》的專(zhuān)家評審并按時(shí)出具了評估意見(jiàn)書(shū)，另外，本月完成節能項目登記20項。
五、中心其它工作
一是按時(shí)繳納了中心人員各種保險和公積金。二是辦理完畢了原能源監測所的銷(xiāo)戶(hù)事宜。三是到秦皇島市人力資源和社會(huì )保障局辦理完畢了中心人員勞動(dòng)合同續簽事宜。
效能監察工作總結 篇13
根據《關(guān)于展開(kāi)廢舊物質(zhì)處理效能監察的關(guān)照》要求，200*年*月25日，**分公司對廢舊物質(zhì)處理工作進(jìn)行效能監察立項，注重對**車(chē)間鋼材邊角余料及廢舊配置等廢舊物質(zhì)的處理工作進(jìn)行效能監察。經(jīng)過(guò)議定200*年一年的運行，如今，此項工作已經(jīng)結束，現將***分公司展開(kāi)廢舊物質(zhì)處理效能監察工作報告請教以下：
一．構造健康，加強對廢舊物質(zhì)處理效能監察工作的帶領(lǐng)和監督。
立項之初，我分公司即建立以黨委布告為組長(cháng)、出產(chǎn)副經(jīng)理、材料配置部、財務(wù)部和車(chē)間當真人構成的帶領(lǐng)小組，當真對此項效能監察工作的帶領(lǐng)，分公司材料配置部當真對廢舊物質(zhì)處理工作的詳細履行，黨群工作部紀檢監察人員當真對廢舊物質(zhì)處理的全進(jìn)程監督。
二．加強進(jìn)程把握，典范操縱程序。
分公司于1、4季度別離對我車(chē)間鋼材邊角余料進(jìn)行了處理，3季度，對部分廢舊配置進(jìn)行了處理。對這些廢舊物質(zhì)的處理，最終由材料配置部發(fā)起《廢舊物質(zhì)處理申請》，分公司技巧部、質(zhì)量安定部、財務(wù)部等綜合施工出產(chǎn)、質(zhì)量安定和財務(wù)辦理等方面進(jìn)行綜合檢察，分公司紀檢監察人員及車(chē)間工人代表進(jìn)行監督，經(jīng)出產(chǎn)副經(jīng)理確認掉隊行處理。然后，由材料配置部向社會(huì )公告廢舊物質(zhì)處理的信息，對前來(lái)投標的競標人資格進(jìn)行檢察后肯定競標人，發(fā)出競標書(shū)。第三，在法則時(shí)候內收到競標人的標書(shū)后，構造公司帶領(lǐng)、車(chē)間、工程辦理部、材料配置部、財務(wù)部及紀檢監察人員集結進(jìn)行開(kāi)標，以?xún)r(jià)高并能滿(mǎn)足預交訂金、承諾遵紀守法和廠(chǎng)規以及當真清場(chǎng)的競標人中標。物質(zhì)出廠(chǎng)時(shí)，由我車(chē)間派人進(jìn)行裝車(chē)監督，門(mén)衛當真出門(mén)最終驗貨觀(guān)光。
三．加強監督查抄，確保廢舊物質(zhì)處理工作典范、透明。
分公司紀檢監察人員自始至終參加到廢舊物質(zhì)處理工作的中去，從處理申請、發(fā)出標書(shū)到開(kāi)標定標以及出廠(chǎng)驗貨等關(guān)鍵，加強監督查抄。部分職工代表也參加到監督查抄中，增加了透明度。
我分公司共處理廢舊鋼材邊角料16.81萬(wàn)噸。計30933萬(wàn)元，處理6~70年代出廠(chǎng)的臺鉆搖臂鉆等報廢配置700臺，總計12262000元。
四．效能監察工作的特點(diǎn)：
經(jīng)過(guò)議定每次競標開(kāi)標，漸漸總結經(jīng)驗，比方在開(kāi)標后，再由材料配置部人員電詢(xún)中標人，幾乎每次都能在中標價(jià)的根本上略有上升；加強監督，除紀檢監察人員參加招標工作以外，再繳請車(chē)間的工人代表參加到招標工作中，增加了透明度；在對廢舊配置的`招標工作中，富裕思慮到當前社會(huì )上有不法販子采納報廢配置翻修后再投入市場(chǎng)，給社會(huì )贊成安定和環(huán)境隱患的環(huán)境，對投標人進(jìn)行了嚴厲的天資檢察，確保銷(xiāo)售的報廢配置不被不法利用，保護公司的社會(huì )形象。
如今，我分公司對廢舊物質(zhì)處理的效能監察工作已經(jīng)結束，經(jīng)過(guò)議定連續的改革，最終構成了一套完好的廢舊物質(zhì)處理的工作程序，為今后更進(jìn)一步典范此項工作打下了堅固的根本。
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