效能監察個(gè)人季度工作總結

　　進(jìn)入一季度以來(lái)，我*效能監察工作堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為統攬，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，從改善企業(yè)管理方式入手，努力探索效能監察的切入點(diǎn)，扎實(shí)有效地開(kāi)展效能監察工作，為深化企業(yè)改革，強化內部管理，推進(jìn)節能減排,提高經(jīng)濟效益發(fā)揮了積極的作用。

　　一、統一思想，提高認識，夯實(shí)了效能監察的基礎工作

　　一季度，我*紀委、監察部堅持把統一全*上下對效能監察工作的思想認識作為穩步推進(jìn)效能監察工作的首要任務(wù)來(lái)抓，充分發(fā)揮宣傳媒體的優(yōu)勢，利用召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議、組織專(zhuān)題學(xué)習、開(kāi)辟宣傳專(zhuān)欄等加大了效能監察的宣傳力度。通過(guò)月度考核和日常的信息溝通，及時(shí)指導各立項單位深入領(lǐng)會(huì )并掌握效能監察的基本理論和操作方法，通過(guò)在《**紀檢監察簡(jiǎn)報》上編發(fā)效能監察工作開(kāi)展情況介紹，及時(shí)宣傳有關(guān)單位開(kāi)展效能監察工作的成功經(jīng)驗，有效統一了各級領(lǐng)導干部的思想，提高了各級領(lǐng)導干部對效能監察工作重要性的認識，為效能監察工作的順利開(kāi)展打下了基礎。

　　二、強化教育、提升素質(zhì)，扎實(shí)開(kāi)展機關(guān)效能建設活動(dòng)。

　　機關(guān)效能建設，效是目標，能是根本，人是關(guān)鍵�？梢�(jiàn)，深入推進(jìn)機關(guān)效能建設，關(guān)鍵在人。一季度，我們把提高人的能力作為效能建設的主要任務(wù)，下大力全面提升廣大干部職工特別是領(lǐng)導干部的綜合素質(zhì)。把思想教育擺在首要位置，結合“為民、務(wù)實(shí)、清廉”主題教育活動(dòng)，深入開(kāi)展學(xué)習型機關(guān)創(chuàng )建活動(dòng)，進(jìn)一步引導干部職工學(xué)習現代經(jīng)濟知識、科技知識、社會(huì )原理知識和法律知識，加強業(yè)務(wù)培訓，不斷增強干部職工的憂(yōu)患意識、公仆意識和節約意識，切實(shí)提高思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。元月份，在全區開(kāi)展了一把手“談效能、講效益、促發(fā)展、保廉潔”活動(dòng)。按照年初全*效能建設工作方案的要求和*領(lǐng)導的指示精神，要求全**各部門(mén)要以一把手名義，結合本單位、本部門(mén)的行業(yè)特點(diǎn)和職能，對今年以來(lái)在加強機關(guān)效能建設、服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展、不斷優(yōu)化我區發(fā)展軟環(huán)境，特別是在去年服務(wù)******項目建設方面的成功做法，取得的效果經(jīng)驗，進(jìn)行認真地總結，撰寫(xiě)較高質(zhì)量的總結文章。將在全*范圍內進(jìn)行交流推廣，推動(dòng)我*的效能建設和服務(wù)水平在上一個(gè)新臺階。

　　三、嚴把選題質(zhì)量觀(guān)，增強效能監察工作的針對性.

　　紀委將效能監察工作納入懲防體系建設整體規劃，年初部署效能監察工作時(shí)，要求各單位必須以提高經(jīng)濟效益為中心，把職工群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和行政工作推進(jìn)的難點(diǎn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中存在的效益、效率、質(zhì)量、安全等問(wèn)題，作為效能監察的切入點(diǎn)，做到效能監察任務(wù)與企業(yè)中心工作相一致。

　　各單位注意嚴把選題質(zhì)量關(guān)，在課題確定之后，及時(shí)填寫(xiě)立項報告，經(jīng)本單位行政領(lǐng)導審批后報**紀委監察部備案。為突出實(shí)效，不走形式，紀委監察部及時(shí)組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行項目審核。由于工作程序嚴謹，使立項的課題更具有嚴肅性和權威性，增強了效能監察工作的針對性。目前，雖然大部分項目還未終結，但已經(jīng)初步顯示出良好的效果。

　　四、 加強制度建設、建立效能監察的長(cháng)效機制。

　　制度規范是效能建設的基礎和根本保證，為建立辦事效能、運轉協(xié)調、行為規范的機關(guān)管理體系，從工作職能和具體業(yè)務(wù)事項出發(fā)，結合各系統行業(yè)特點(diǎn)，我們建立健全了《項目公示制》、《首問(wèn)負責制》、《限時(shí)辦結制》、《錯案追究制》等，同時(shí)還根據實(shí)際工作需要修訂、制定了有關(guān)規章制度。今年以來(lái)，全*各*單位共完善各項制度***項，新定制度**項。這樣，使崗位職責劃分更加合理、崗位權限更加明確具體、履行職責程序更加具有可操作性，不斷實(shí)現以制度管事管人。

　　五、 開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續推進(jìn)效能監察工作.

　　一季度，在開(kāi)展效能監察方面，雖然我們做了一些工作,但還有很多不足。今后我們要在*黨政班子的領(lǐng)導下，全面履行紀檢監察部門(mén)的職責，持續推動(dòng)效能監察工作深入發(fā)展，不斷創(chuàng )新和規范效能監察工作的方式方法，完善效能監察成效評價(jià)工作，探索構建效能監察工作的激勵機制，分析效能監察圍繞企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程選題立項的新問(wèn)題，不斷研究效能監察在融入管理、進(jìn)入流程方面的新途徑，改善操作方法，提高效能監察干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力，搞好效能監察的理論研究和經(jīng)驗總結，加強信息溝通和交流，大力宣傳和推廣效能監察工作的成功經(jīng)驗和有效做法，為企業(yè)改革、發(fā)展、穩定做出新的貢獻。

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