專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結15篇
總結是事后對某一階段的學(xué)習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價(jià)的書(shū)面材料，它能夠給人努力工作的動(dòng)力，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編為大家整理的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結1
我叫李志強，于20xx年6月畢業(yè)于山西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院機電系冶金機械專(zhuān)業(yè)。20xx年8月進(jìn)入河北鋼鐵集團承鋼公司檢修分公司棒線(xiàn)作業(yè)區加熱綜合組從事鉗工工作�；厥走@三年多的工作，既有收獲的成果和歡喜，也有因不足帶來(lái)的遺憾和失落。我在領(lǐng)導和師傅們的指導下，融入了這種緊張和嚴謹的氛圍中，較好地完成了各項任務(wù)，自身工作能力有了較大提高，對工作有了更多的自信。具體總結如下：
一、在工作中學(xué)習技術(shù)
過(guò)去的三年我參與了多次設備檢修，其中包括熱帶中修、連軋中修、一高線(xiàn)中修、一棒和二棒中修；從二棒設備調試中讓我更加切身的體會(huì )到了維修技術(shù)的重要性；曾經(jīng)不分晝夜的搶修擺剪、減速機；負責液壓組的班組工作。在這些工作中都讓我受益匪淺，不僅學(xué)到了很多專(zhuān)業(yè)知識，對預防性維修有了更全面的理解和掌握，而且培養了我作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員所應該具備的基本素質(zhì)。同時(shí)，我堅持自學(xué)，了解了當前機械維修專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識，提高了理論水平。
二、在實(shí)際中使用技術(shù)
1、負責改造二棒冷床液壓系統。由于二棒冷床主管路彎道較多和焊口多、震動(dòng)沖擊大致使管路經(jīng)常性開(kāi)焊，不僅影響正常生產(chǎn)，而且維護維修十分不方便；漏油不僅導致油耗高，還形成環(huán)境污染，對安全也有一定影響；其導致的熱停機更是直接影響產(chǎn)量。鑒于此，經(jīng)過(guò)多方咨詢(xún)和查找資料，我提議添加一組蓄能器用以減小振動(dòng)和沖擊。改造完至今一年多的時(shí)間里再也沒(méi)有發(fā)生過(guò)開(kāi)焊故障，大量節省了熱停機時(shí)間，降低油耗。
2、負責改造一棒大臂升降系統管路。由于管路采用焊接方式連接，而且直角彎比較多，動(dòng)作的時(shí)候液壓油在管路內部發(fā)生紊亂，產(chǎn)生噪音、振動(dòng)、沖擊。經(jīng)過(guò)加固管路仍然不能很好的解決這個(gè)問(wèn)題，所以對其進(jìn)行改造。用圍管器直接將無(wú)縫厚壁鋼管制作成所需要的彎道，一方面消除了直角彎，另一方面這種管道大量減少了焊口。上述故障情況得到很好的.解決。
3、負責改造二棒上料臺架液壓系統。由于以前的系統采用二個(gè)出口的同步馬達，所以上料臺架的棘爪平移、取鋼臂的平移和升降都是有兩組同步馬達控制的，所以它并不完全同步的，而是兩個(gè)兩個(gè)同步的，一旦出現不同步的情況很難得到有效的處理。如果用四個(gè)出口的同步馬達同時(shí)控制的話(huà)，是不是就解決了上面的問(wèn)題了呢？經(jīng)過(guò)實(shí)踐證實(shí)了我的想法是可行的。
4、負責改造一棒冷床液壓系統。一棒冷床系統不穩定，經(jīng)常性的致使液壓泵不同程度的損壞，對生產(chǎn)影響很大，它出問(wèn)題能直接導致一棒停產(chǎn)，而且液壓泵成本較高。我懷疑是液壓缸同時(shí)動(dòng)作的時(shí)候流量不夠導致泵過(guò)載。經(jīng)過(guò)和設備科商量，同樣用加蓄能器的方法給系統提供更多流量。改造完成以后，很少更換液壓泵，使系統更加穩定，為順利生產(chǎn)提供有力保障。
5、負責改造二棒油氣站供油泵和二級分配器。由于二棒的油氣泵是潛入式的，而且和電機是一體的，完全封閉在油箱內部，給檢查、維護、檢修造成很大的困難，一旦發(fā)生故障很難做出具體的判斷。為此將油氣泵改造成外置式的，這樣一來(lái)油箱內部大大簡(jiǎn)化，方便了檢查同樣也方便了對油氣泵的維護和檢修；長(cháng)期以來(lái)二棒油氣系統供油不穩定，造成的設備損壞十分頻繁，而且經(jīng)常性的和不定期的發(fā)生故障，對順利生產(chǎn)造成極大的威脅，曾經(jīng)發(fā)生過(guò)連續更換十幾個(gè)分配器都不出油的情況。經(jīng)過(guò)對油氣管路進(jìn)行改造更換其它型號的分配器，這個(gè)問(wèn)題得到徹底的解決。
三、利用技術(shù)創(chuàng )造效益
在目前日益緊張的資源、成本、效益競爭中，公司提出了“挖潛增效，修舊利廢”的口號。挖掘內部潛力，各盡其責創(chuàng )造效益；變廢為寶，讓舊件、廢件再次發(fā)揮最大的熱量。對于維修工人來(lái)說(shuō)，那就是利用技術(shù)使設備更加有效工作，創(chuàng )造最大的價(jià)值。我們液壓組的主要工作是將舊的液壓閥進(jìn)行清理修復，比如移鋼小車(chē)用的進(jìn)口比例閥一個(gè)價(jià)值一萬(wàn)多，我們修復的就不下十幾個(gè)，還有不少普通的液壓閥。
成本核算讓我更加明確的了解了實(shí)際消耗，時(shí)刻提醒自己注意成本問(wèn)題，從實(shí)際中節省成本。5S管理的推行讓我們有了更好的工作環(huán)境，也讓自己在這個(gè)過(guò)程變得更好，并以此為動(dòng)力讓自己和集體變得更好。
通過(guò)這幾年的工作我自己的點(diǎn)檢能力和判斷處理事故的能力有了長(cháng)足的進(jìn)步，我深刻認識到：細心、嚴謹是維修人員所應具備的素質(zhì)，而融會(huì )貫通、觸類(lèi)旁通和不斷創(chuàng )新是決定維修人員平庸或優(yōu)秀的關(guān)鍵因素。我要讓我的思路越來(lái)越開(kāi)闊，我要在機械領(lǐng)域有所作為。做事情的全力以赴和嚴謹、細致的工作態(tài)度應該是我三年工作作風(fēng)方面最大的收獲。
這三年工作的鍛煉，使自己的知識水平、工作能力等方面都邁上了一個(gè)新的臺階。在未來(lái)日子里我將整軍待發(fā)，以飽滿(mǎn)的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接新的挑戰，為公司的發(fā)展和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現而不懈努力。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結2
本人于20xx年12月經(jīng)20xx年12月經(jīng)廣東交通工程技術(shù)工程師資格評審委員會(huì )評審通過(guò)，具備路橋工程師資格以來(lái)，任省路橋建設發(fā)展有限公司控股的汕揭高速公路有限公司項目工程部副經(jīng)理兼交通工程部副經(jīng)理，負責汕揭高速公路項目的建設管理工作，個(gè)人技術(shù)工作總結。以下對任現職以來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結。
1工程招標方面的體會(huì )
汕梅高速公路汕頭至揭陽(yáng)段建設長(cháng)度為55、446km，其中潮汕段為k0+000～k26+700，揭陽(yáng)段為k26+700～k54+446，由于客觀(guān)原因，施工招標范圍為揭陽(yáng)段路基橋梁施工承包招標（7～11標），監理招標范圍為全線(xiàn)監理招標。招標前后，全面參與工程量清單的編制、招標控制價(jià)的編制、資格預審、評審工作，對招標工作深有體會(huì )，對招投標法有了更深的認識。
1、1招投標工作的嚴肅性
隨著(zhù)建設方面法律法規的健全，招投標法規定工程達到一定規模就必須進(jìn)行招標，有效的防止內定施工單位等***現象的產(chǎn)生，提高了施工單位選擇的透明性和通過(guò)市場(chǎng)的自由競爭加強了工程造價(jià)的可控性。施工隊伍選擇好了就可以促進(jìn)工程質(zhì)量。在招投標過(guò)程中，一切都必須嚴格遵照法律規定的程序開(kāi)展，招標必須公正、公平、公開(kāi)，公證部門(mén)參與開(kāi)標工程等等都體現了招投標工作的嚴肅性。
1、2招標文件編制的重要性
招標文件一方面是招標人提供給投標人編制投標文件的基本依據；另一方面是招標人擬訂的合同文件的重要組成部分，一旦以招標文件的形式發(fā)出去，該部分屬于合同條款的主要內容，是不允許做實(shí)質(zhì)性的重大修改的。
無(wú)論是招標條款還是工程量清單，都必須認真核對，慎重制定。
工程建設過(guò)程中，利用空閑時(shí)間，在國內期刊上發(fā)表了“淺談在汕揭高速公路工程招標中的認識”論文，總結了招投標工作的體會(huì )。
2征地拆遷工作總結
俗話(huà)說(shuō)：巧婦難為無(wú)米之炊。能否給工程的建設提供一個(gè)良好的環(huán)境影響到一個(gè)工程能否順利按期建成的關(guān)鍵，尤其在現在以人為本、征地拆遷成本大大增加的社會(huì )，征地拆遷工作異顯其重要性。由于公司人事調動(dòng)等機遇的問(wèn)題，本人有幸得以在汕揭高速公路項目擔任征地拆遷工作小組的組長(cháng)，主持全線(xiàn)征地拆遷工作以及征拆協(xié)調工作。在潮汕地區地少人多、社會(huì )矛盾尖銳、潮汕人精明會(huì )算的背景下，征地拆遷工作比其他地方難度更大，周期更長(cháng)，在征地拆遷工作方面，有幾點(diǎn)較深的體會(huì )。
�。�1）征地拆遷的補償標準是關(guān)鍵，征拆合同條款是征拆協(xié)調的依據，決定了整個(gè)工程征地拆遷成本的高低。
�。�2）二次征地比第一次征地花費的時(shí)間更長(cháng)、難度更大、成本更高，所以在第一次征地前要認真核對好施工征地圖，保證不少征地，避免二次征地。
�。�3）與地方談判要分清形勢，避免賠償因點(diǎn)擴展到面。
�。�4）做好現場(chǎng)考證工作，對現場(chǎng)情況要多熟悉，知道癥結才能更好的化解。
�。�5）工程具有線(xiàn)路長(cháng)，點(diǎn)多面廣，征拆時(shí)要分清輕重緩急，逐個(gè)突破。
�。�6）協(xié)調工作周期長(cháng)，一件事情可能會(huì )半年一年才能解決得了，因此在做地方工作時(shí)要有耐心，通曉有關(guān)政策、地方法律法規，堅持原則的基礎上加以靈活處理，同時(shí)要做好原始資料的保存工作。
3工程管理方面的總結
3、1質(zhì)量
公路建設質(zhì)量是項目管理的核心，要做好質(zhì)量管理工作，我認為有幾點(diǎn)是必須要做到的：（1）在招標中選擇資質(zhì)強、信譽(yù)好的施工單位和監理單位是關(guān)鍵。
�。�2）施工項目經(jīng)理以及項目管理人員、項目監理的考核非常重要，他們能否用到工程項目中，必須要進(jìn)行嚴格的考核，一發(fā)現不對，就要盡早下決心盡快換掉，雖然每更換一次項目經(jīng)理或項目管理人員對工程進(jìn)度、工程代價(jià)都是非常巨大的，但更換越晚，對工程的順利開(kāi)展越不利，造成的過(guò)程損失更大，工作總結《個(gè)人技術(shù)工作總結》。選擇好的項目經(jīng)理或項目管理人員、責任心強與業(yè)務(wù)能力強的監理也可以大大的緩解業(yè)主的管理壓力和工程成本，所以在項目經(jīng)理或項目管理人員、監理人員的考核必須要慎重、精心考核。
�。�3）工程管理串穿整個(gè)建設過(guò)程，在工程管理中，要認真做好事前控制，過(guò)程控制和事后的跟蹤。首先必須熟悉施工圖紙和技術(shù)要求、規范標準，它們是工程建設的依據，也是質(zhì)量檢查的準則，在進(jìn)行質(zhì)量檢查前必須摸透設計意圖才能做好質(zhì)量管理工作。在施工過(guò)程中，要把監理拉到一起，對發(fā)現的工程質(zhì)量問(wèn)題要充分發(fā)揮監理的作用，加強現場(chǎng)檢查，加強對監理工作的監督，處理質(zhì)量問(wèn)題要解決果斷，要安排專(zhuān)人跟蹤負責，不能馬虎走過(guò)場(chǎng)，發(fā)現問(wèn)題不處理、處理不徹底都是質(zhì)量管理的弊病，必須要讓施工單位對質(zhì)量問(wèn)題付出代價(jià)，這樣才能令施工單位不敢再犯、重犯。
3、2進(jìn)度
進(jìn)度計劃應該在保證工程質(zhì)量的前提下，以上級主管部門(mén)提出的宏觀(guān)任務(wù)目標為依據，科學(xué)的分析并制定合理的總體工程計劃，提出關(guān)鍵部位的控制工期及各施工段的奮斗目標，結合工程任務(wù)的具體情況，制定階段性的工程控制計劃，然后再制定每一階段、每一季度、每一月份、每一天的.具體的工程進(jìn)度計劃。在計劃實(shí)際執行過(guò)程中，往往需要對計劃實(shí)行動(dòng)態(tài)控制，動(dòng)態(tài)調整，計劃不能按時(shí)完成是要進(jìn)行分析，采取補救措施，或者調整計劃，或者要求施工單位圍繞計劃安排增加機械設備、人員等資源的投入，并及時(shí)跟蹤計劃的完成進(jìn)展，對影響工程進(jìn)度的要盡快解決，確保工程的正常進(jìn)行。另外，在審核施工進(jìn)度計劃時(shí)，對旱季和雨季不同的施工季節的計劃和施工投入要完全分開(kāi)，有可能雨季前后半年時(shí)間的進(jìn)度還不如旱季一個(gè)月干得快，所以要根據季節，實(shí)事求是的安排不同生產(chǎn)任務(wù)，否則，實(shí)現不了的計劃會(huì )失去其嚴肅性和可行性。
3、3專(zhuān)業(yè)知識的提升
任工程師職稱(chēng)以來(lái)，主要工作在汕揭高速公路建設，汕揭高速公路的重點(diǎn)工程在高邊坡防護、高填方、軟基處理、連續箱梁施工。
在這幾方面有以下的認識
3、3、1高邊坡防護
k53+760～k54+022段屬于路塹高邊坡，該邊坡最高達9級，80多米高，由于巖土體強度較低，邊坡整體存在深層滑動(dòng)的可能，因此在三、四、六級邊坡分別設計了三排錨索框架防護。在建設管理期間，我熟悉和掌握了預應力錨索框架成孔、錨索的編制與安裝、注漿、框架梁施工、錨索張拉、封錨等施工技術(shù)的知識，并在國內刊物發(fā)表了“預應力錨索框架防護施工”論文。
3、3、2高填方
位于該高邊坡的兩側分別是約250m和350m長(cháng)的路段為填方路段，都是16m以上的填方段，高邊坡的挖方為填方段填料，由于今年該地區雨季長(cháng)、雨水非常充沛，使得填土施工進(jìn)度非常緩慢，與計劃的進(jìn)度要求相差太遠，合同工期難以保證，形勢很是緊張；且高邊坡含孤石比例較多，石方很難利用。為了加快高填方路基的施工進(jìn)度，減少施工時(shí)間，提高路基的強度和壓實(shí)度，減少工后路基的自然沉降，增強路基的整體均勻性，同時(shí)加快高邊坡卸土速度，及時(shí)為高邊坡防護施工提供工作面，利用掉部分石方，由于工期要求非常緊張，施工方考慮將該段高填方路段由傳統碾壓施工工藝換成沖擊壓實(shí)施工，在此期間，我掌握了沖擊壓實(shí)的施工工藝，并在國內專(zhuān)業(yè)刊物《公路交通技術(shù)》上發(fā)表了“沖擊壓實(shí)在汕揭高速公路高填方路基的試驗”論文。
3、3、3軟基處理
揭陽(yáng)段7、8標屬于軟基路段，軟基處理長(cháng)度約8、6km，采用袋裝砂井和cfg樁預壓處理，在建設管理過(guò)程中，我掌握了軟土路基的施工工藝，并先后在國內刊物《中外公路》上發(fā)表了“軟土地基路堤填筑施工監控實(shí)例”論文和《科技資訊》上發(fā)表了“袋裝砂井軟土路基處理技術(shù)”、“排水固結法在軟土地基的應用”、“橋臺cfg樁荷載分析試驗”等論文。
3、3、4橋梁施工
學(xué)習了連續箱梁的施工工藝要點(diǎn)，先后在國內期刊發(fā)表了“后張法現澆連續箱梁施工控制”、“后張法20mt梁試驗實(shí)例”論文。
4專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習總結
豐富的專(zhuān)業(yè)知識是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的前提，自任工程師職稱(chēng)以來(lái)，我不斷總結經(jīng)驗，不斷充實(shí)自我專(zhuān)業(yè)理論水平和實(shí)踐施工能力，加強專(zhuān)業(yè)理論知識的學(xué)習，利用業(yè)余時(shí)間在20xx年和20xx年通過(guò)考試分別取得了全國一級公路工程建造師和一級市政工程建造師執業(yè)資格證書(shū)。同時(shí)在20xx年12月通過(guò)全國考試考入了華南理工大學(xué)研究生，在職攻讀橋梁與隧道專(zhuān)業(yè)研究生。
以上是我任工程師職稱(chēng)近四年來(lái)專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結。任職以來(lái)，通過(guò)公司的培養教育、領(lǐng)導和同事同行的指導幫助、個(gè)人不懈的努力和虛心學(xué)習，我的政治覺(jué)悟、思想品德、工作能力、業(yè)務(wù)水平和管理能力、管理水平等都得到了不斷的提升，綜合素質(zhì)也取得了長(cháng)足進(jìn)步，在公路建設和管理領(lǐng)域取得了系列成績(jì)，積累了豐富的公路技術(shù)、公路施工及公路建設管理的實(shí)踐經(jīng)驗。我會(huì )一如既往地做好本職工作，不斷加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和提高，提高自身的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結3
一、本人于年 月從分配到，從事汽車(chē)駕駛和修理工作,經(jīng)過(guò)三十幾年的不斷學(xué)習和經(jīng)驗的積累,逐漸成長(cháng)為業(yè)務(wù)骨干。近幾年來(lái)為使企業(yè)能得到較好發(fā)展，我始終在管理上貫徹執行“安全第
一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”以安全求生存、以質(zhì)量求發(fā)展方針。根據現代車(chē)輛更新快、配臵多、技術(shù)含量高的特點(diǎn)，經(jīng)常在維修第一線(xiàn)，了解摸索各款車(chē)型結構共同性、特癥性。了解學(xué)習新產(chǎn)品、新工藝、新材料，積極參加主管部門(mén)、特約維修廠(chǎng)的學(xué)習培訓考試。為保證維修質(zhì)量可靠性、安全性，本人還取得了車(chē)輛維修總質(zhì)檢員資格證書(shū)�，F代車(chē)輛維修診斷已從過(guò)去傳統聽(tīng)、摸、看，個(gè)人維修經(jīng)驗已相當部份轉到現代維修設備的診斷。為提高維修設備的使用率、準確率，本人自已學(xué)習和掌握了：動(dòng)力控制單元檢測儀、動(dòng)力示波儀、自動(dòng)波箱清洗檢測儀、四輪動(dòng)平衡儀、電噴嘴檢測儀、空調灌氨回收檢測儀等。利用這些設備大大提高了維修效益及準確率，并根據實(shí)際使用情況，定期對這些設備進(jìn)行技術(shù)上升級、保養，以保證這些設備使用可靠性。
二、本人長(cháng)期工作在廈門(mén)市仙岳醫院維修廠(chǎng)，在維修市場(chǎng)激烈竟爭中、在公司初期的幾間工棚，傳統的鈑手、錘子、臺虎鉗、氧化乙炔為工具設備發(fā)展狀大成為今天在廈門(mén)市區有一定規模影響、現代維修設備的維修廠(chǎng)。實(shí)際上也是伴隨著(zhù)自已從一個(gè)基層學(xué)徒工到今天在廈門(mén)地區有一定知名度維修技術(shù)能手。多年來(lái)不怕苦、不怕臟、不怕累，刻苦學(xué)習、努力鉆研，經(jīng)常為完成客戶(hù)交給的車(chē)輛維修任務(wù)、特別是為解決車(chē)輛在維修中的疑難故障，常常是工作到深夜，直到排除
故障才感到是一種工作中的解脫及成就感。由于自身這樣一種責任感、使命感，多年來(lái)主管著(zhù)公司技術(shù)、質(zhì)量工作。在工作上兢兢業(yè)業(yè)、對質(zhì)量是一絲不茍，對帶新人徒弟是言傳身教、嚴格要求，多年來(lái)自已帶的徒弟可以講是“桃李滿(mǎn)天下”不少徒弟現在是市區各維修廠(chǎng)技術(shù)骨干，并有不少已成功到外地進(jìn)行創(chuàng )業(yè)。
隨著(zhù)現代車(chē)輛使用自動(dòng)波箱比例越來(lái)越多，它的故障也在體現，主要反映在加速比較滯后，常規的用自動(dòng)波箱清洗機進(jìn)行不折檢清洗重換波箱油，有的有效果有的無(wú)效果。如進(jìn)行更換波箱又過(guò)于昂貴，由于自動(dòng)波箱結構較為復雜，而波箱折檢維修、清洗在當地又是一個(gè)空白，而過(guò)去有折檢后維修的結果都不是很理想，一般都是送到福州、廣州維修。根據這一現象，本人總結過(guò)去折檢維修經(jīng)驗，找出規律、反復折檢抬上抬下安裝路試，花費了不少心血、度過(guò)了不少不眠之夜，終于較好地解決這一故障，也得了市場(chǎng)、客戶(hù)的認可好評。
寶來(lái)1.8T轎車(chē)01M自動(dòng)變速箱常見(jiàn)故障及實(shí)例分析 案例1換擋沖擊
1．現象：車(chē)主講述，該車(chē)在2檔換3檔時(shí)有沖擊，并且需要加到3500轉以上才能掛上三檔
2.故障分析：怠速時(shí)，發(fā)動(dòng)機轉速最慢，油泵的力量也最弱。如果主調壓閥孔存在漏油，損失了必須的油泵容量，主油壓便不足以推動(dòng)主調壓閥到其正常的平衡位臵。于是變矩器的供油通道受到部分的阻礙，雖然此時(shí)變矩器內已充滿(mǎn)油，但沒(méi)有足夠的鎖止釋放油壓將鎖
止離合器從其鎖止位臵完全釋放，因此鎖止離合器拖住了發(fā)動(dòng)機的轉動(dòng)，有時(shí)雖然鎖止離合器沒(méi)有完全鎖住變矩器前罩殼，但對發(fā)動(dòng)機產(chǎn)生了足夠大的阻力，使發(fā)動(dòng)機熄火。
3故障檢查與檢修
�、� 檢查發(fā)動(dòng)機轉速發(fā)動(dòng)機怠速一般為800轉左右。若怠速過(guò)低應按標準進(jìn)行調整。
�、� 檢查節氣門(mén)電位計的`調整情況，若不符合標準，應予以從新調整。
進(jìn)行道路實(shí)驗。如果有升檔過(guò)遲現象，則說(shuō)明換檔沖擊大的故障是升檔過(guò)遲所致。如果在升檔之前出現發(fā)動(dòng)機轉速異常升高，導致在升檔的瞬間有較大沖擊則說(shuō)明離合器和制動(dòng)器打滑，應分解自動(dòng)變速器，予以修理。
�、� 檢測主油路油壓。如果怠速時(shí)的主油路油壓過(guò)高，則說(shuō)明主油路調壓閥或節氣門(mén)控制單元有故障，可能是調壓彈簧的預緊力過(guò)大或閥心卡滯所致；如果怠速時(shí)主油路油壓正常，但起步時(shí)有較大的沖擊，則說(shuō)明前進(jìn)離合器或倒擋及高檔離合器的進(jìn)油單向閥閥球損壞或漏裝。對此應拆卸閥體，予以修理。
�、� 檢查電磁閥N92、N93、N94的線(xiàn)路以及這些油壓電磁閥的工作是否正常、自動(dòng)變速器的電子控制單元是否在換檔的瞬間向油壓電磁閥發(fā)出正確的信號。如果線(xiàn)路有故障，應予以修復，如果電磁閥損壞，應更換電磁閥，如果自動(dòng)變速器電控單元在換檔時(shí)刻沒(méi)有向這些閥發(fā)出信號，說(shuō)明自動(dòng)變速器控制單元有故障。對此應更換自動(dòng)變速器控
制單元
案例2 發(fā)動(dòng)機轉速與車(chē)速不附
1現象：車(chē)主反應，踩下加速踏板，發(fā)動(dòng)機轉速升高，但車(chē)速提高緩慢。
2．檢查：用V.A.S5052連接到診斷座上，查詢(xún)故障存儲器，無(wú)故障碼存儲，于是進(jìn)行路試，讀取數據塊，發(fā)現發(fā)動(dòng)機轉速達到3000轉時(shí)，車(chē)速只有80KM/H， 而在正常情況下轉速達到3000轉時(shí)，車(chē)速應該達到1000KM/H，根據此現象不難看出故障是由于變速器內部元件打滑所至。遵循先易后難的順序對打滑的原因進(jìn)行查找，首先查看自動(dòng)變速器的油位和油質(zhì)，架起汽車(chē)發(fā)現油底殼有油跡，再仔細查看發(fā)現油底殼下方托盤(pán)發(fā)生嚴重變形，于是不難判斷上面的油跡是由于托盤(pán)受到撞擊后導致油底泄露，更換油底墊和油底殼，并且重新按要求添加ATF，再次試車(chē)故障排除。
3分析：01M自動(dòng)變速器對ATF的品質(zhì)和油位均有很高的要求，此故障正是由于油位未滿(mǎn)足要求所致。油位過(guò)低會(huì )直接造成打滑現象，因為此時(shí)油壓降低導致離合器壓緊力不夠，輸出的動(dòng)力下降。
4總結：
1）造成自動(dòng)變速器打滑的故障原因主要有：
�、� 自動(dòng)變速器油位太低。
�、� 自動(dòng)變速器油位過(guò)高，運轉中被行星齒輪機構劇烈攪動(dòng)后產(chǎn)生大量氣泡，形成油中“泡”，造成供油不足。
�、� 離合器或制動(dòng)器的摩擦片磨損過(guò)甚或燒焦。
�、� 油泵磨損過(guò)甚或主油路出現泄漏，造成主油路油壓過(guò)低。 ⑤ 單向離合器打滑。
�、� 離合器或制動(dòng)器活塞密封圈損壞，導致漏油。
2）自動(dòng)變速器發(fā)生打滑的故障檢查與排除
自動(dòng)變速器打滑是常見(jiàn)的故障現象之一。雖然自動(dòng)變速器打滑往往拌有離合器或制動(dòng)器摩擦片嚴重磨損甚至燒毀等現象，但是如果簡(jiǎn)單的更換摩擦片而沒(méi)有找到打滑的真正原因，則會(huì )使修后的自動(dòng)變速器使用一段時(shí)間后又出現打滑現象，因此對于打滑的自動(dòng)變速器不要急于拆卸分解，應該先做各種檢查測試，以找到造成打滑的真正原因：
�、� 對于出現打滑的自動(dòng)變速器，應先檢查自動(dòng)變速器油的油面高度和品質(zhì)。若油面過(guò)高或過(guò)低，應先調整到正常后再做檢查，若油面調整到正常后自動(dòng)變速器不在打滑，不必拆卸自動(dòng)變速器。
�、� 檢查自動(dòng)變速器油的品質(zhì)。若自動(dòng)變速器油呈棕黑色或有燒焦味，說(shuō)明離合器或制動(dòng)器片有燒焦應該拆修檢查。
�、� 進(jìn)行車(chē)輛路試，進(jìn)行車(chē)輛路試確定自動(dòng)變速器是否打滑，并檢查出現打滑的檔位和打滑程度。將換檔操縱手柄撥入不同位臵，使汽車(chē)行駛。若自動(dòng)變速器升至某一檔位時(shí)發(fā)動(dòng)機轉速突然升高，但車(chē)速沒(méi)有相應的提高，即說(shuō)明該檔位打滑，打滑時(shí)發(fā)動(dòng)機的轉速升高的越高，說(shuō)明打滑的程度越嚴重。
3)根據自動(dòng)變速器打滑的規律，判斷產(chǎn)生打滑的是哪一個(gè)換檔執行元件。按如下規律進(jìn)行分析。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結4
本人從浙江經(jīng)濟高等專(zhuān)科學(xué)校工商系勞動(dòng)人事管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，分配到貴州鋁廠(chǎng)第三電解鋁廠(chǎng)人事科工作，從事養老、失業(yè)、醫療保險統計管理及勞動(dòng)合同的簽訂等方面的工作，1998年被廠(chǎng)部聘任為助理經(jīng)濟師；1999年3月調入貴鋁工貿實(shí)業(yè)總公司人事科工作至今，除繼續負責養老、失業(yè)、醫療保險統計工作外，還主要從事勞動(dòng)工資方面的管理，并參與了公司20xx年勞動(dòng)用工、人事、分配制度的改革方案試行工作�，F將本人自參加工作以來(lái)所從事的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結如下：
一、 養老、失業(yè)、醫療保險統計管理
本人參加工作后從事時(shí)間較長(cháng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，主要是養老、失業(yè)、醫療保險統計管理工作。95年，貴鋁職工養老保險進(jìn)入行業(yè)統籌階段，剛剛起步的職工養老保險工作千頭萬(wàn)緒要從最基本的職工養老保險信息的采集、整理、建立臺帳記錄做起。在人事科領(lǐng)導的指導下，我認真負責地做好職工的養老保險信息采集、登記工作，填寫(xiě)核算《貴州鋁廠(chǎng)職工養老保險繳費基數過(guò)錄表》，做好各類(lèi)養老保險數據統計工作，保證信息的準確性、完整性和及時(shí)性；在辦理、核算養老保險金的支付過(guò)程中，我靈活運用自己在校學(xué)習掌握的《社會(huì )保障學(xué)》及有關(guān)計算機數據信息庫知識，將職工養老保險繳費基數的核算修改為一項簡(jiǎn)便、合理的函數公式，使單位職工養老保險管理工作由單一、老化的手工操作真正轉變成了計算機科學(xué)管理，大大縮小了工作量，繳費基數核算的準確性也得到了提高，受到單位領(lǐng)導和職工一致好評。在完成廠(chǎng)內職工養老保險的前期階段性工作后，在隨后而來(lái)的失業(yè)、醫療保險統計數據的統計過(guò)程中，我準確理解各類(lèi)統計指標的解釋內容，保證各種保險統計報表基礎原始數據正確，對上述保險統計報表體系中，指標欄目涉及內容較多，指標分解要求也較為細致的，我認真正確歸類(lèi)處理統計報表各項指標的內容，按統計報表的填報要求，使發(fā)生數據變化的邏輯關(guān)系正確，對表中指標數據發(fā)生重大變化的，及時(shí)調整并作變更說(shuō)明，及時(shí)統計匯總。在實(shí)際工作中，這樣煩瑣的統計工作要求我作為一名業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，要時(shí)常進(jìn)行細致的業(yè)務(wù)工作效果分析，從定性和定量分析的角度，對整個(gè)業(yè)務(wù)工作效果進(jìn)行評價(jià)，才能得出準確的定量報表數據，同時(shí)，必要的企業(yè)保險統計數據報表綜合分析也是做好此項工作的重要手段之一，以養老保險為例，從參保單位、參保職工、繳費人數、繳費基數到養老保險費的征繳額度的確定，相互之間形成了一條緊密的工作鏈，在指標參數都確定的情況下，各項指標之間的對應關(guān)系都是十分明確的。通過(guò)對統計報表各項指標數據的綜合分析，我進(jìn)一步提高了上報統計報表數據的準確性。多年來(lái)，我所在人事部門(mén)的保險統計信息資料，填報及時(shí)可靠，數據準確無(wú)誤，多次受到有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的`高度評價(jià)。
二、 日常工資管理和崗位工資制度改革
在工貿實(shí)業(yè)總公司人事科，我除主要負責上述類(lèi)別的保險統計工作以外，還主要具體負責全公司職工工資管理工作。工貿實(shí)業(yè)總公司作為貴鋁集體企業(yè)，其下屬各分公司工資管理在經(jīng)過(guò)該公司勞資員造表核算后，交人事科最后審核。我到工貿總公司至今，公司實(shí)行的崗位結構工資制度變化不大，工資管理也成了一項較為簡(jiǎn)單的日常管理工作。盡管如此，我仍然小心認真地做好每月的勞動(dòng)工資統計審核工作，保證各項原始數據準確無(wú)誤，并根據上級各部門(mén)的要求，及時(shí)、準確地上報給各業(yè)務(wù)部門(mén)。包括每月向貴州鋁廠(chǎng)人事處上報，每季度向貴陽(yáng)有色公司上報，每半年和年終向貴陽(yáng)市統計局、勞動(dòng)局、白云區勞動(dòng)局分別報送人事勞動(dòng)工資報表等，除此之外，我還建立健全了公司職工工資管理各類(lèi)各項記錄臺帳，并按規定辦理日常的職工轉正、職務(wù)變動(dòng)、崗位變動(dòng)及工齡變化等工作調整的辦理工作，多年來(lái)，由我經(jīng)手上報的各級各類(lèi)報表無(wú)差錯、無(wú)遺漏，時(shí)間上從不滯后，多次在有關(guān)業(yè)務(wù)檢查、審核中受到上級業(yè)務(wù)部門(mén)的高度好評；20xx年4月，貴鋁分流改制上市，工貿總公司面臨的內外生存環(huán)境都發(fā)生嚴峻變化，企業(yè)改革勢在必行，在總公司領(lǐng)導的重視和支持下，由我科室具體承辦的勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革拉開(kāi)序幕，作為人力資源部的工資管理人員，我參與了公司推行工資實(shí)行全額浮動(dòng)的勞動(dòng)工資改革方案措施的制定、討論和修改工作。在具體討論、修改到最后的定稿過(guò)程中，我多次提出有見(jiàn)地、符合本單位實(shí)際的改革方案思路，受到主管領(lǐng)導的肯定。最后，由我執筆完稿的我公司勞動(dòng)用工、人事、分配制度改革方案在經(jīng)過(guò)反復的調查摸底、縱向核算比較后，在年初職代會(huì )討論通過(guò)后開(kāi)始實(shí)施。我公司實(shí)行的工資全額浮動(dòng)方案，是在本人檔案工資的基礎上進(jìn)行的合理變革。其中，勞動(dòng)工資改革方案總的原則是，根據企業(yè)經(jīng)濟效益，總公司對各分公司實(shí)行總的全額工資浮動(dòng)分配，職工每月只能領(lǐng)取原月均工資收入的60%，其余40%視單位經(jīng)濟效益上下浮動(dòng)，半年兌現一次。同時(shí)，在我的提議下，公司還進(jìn)行了崗位結構工資制的改革，我和同事們一起，對全公司職工工資收入進(jìn)行反復核算比較后進(jìn)行套改，將原來(lái)名目較為繁多的工資明細項目用統一的崗位工作制來(lái)套改替代，職工工資由崗位工資、獎金、職稱(chēng)補貼、保留工資四個(gè)部分組成，突出了崗位定收入高低的特點(diǎn)，公司職工收入分配制度真正形成了“崗位憑能力”“收入靠貢獻”的格局。最初，實(shí)行這樣大幅度的工資制度改革，尤其是在貴州鋁廠(chǎng)范圍內第一次實(shí)行這樣的崗位工資改革，且實(shí)行全額浮動(dòng)，肯定是觸及了部分職工切身利益的，在科室領(lǐng)導的指導和幫助下，作為直接的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，我對個(gè)別收入受到影響，暫時(shí)有抵觸情緒的職工，耐心向他們做好細致入微的說(shuō)明和解釋、溝通工作，為公司20xx年推行三項制度的改革起到了積極的作用。
以上是我從事人事工作8年多時(shí)間來(lái)所做的主要工作，其他方面工作因其不占我工作內容中的主導地位，在此就不再敷述了，總的來(lái)說(shuō)，我自95年浙江經(jīng)專(zhuān)畢業(yè)參加工作以來(lái)，作為一名人事科的業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員，多年的工作實(shí)際也為自己積累了一些有益的工作經(jīng)驗，有較為熟悉過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，但在今后的工作中，我還將進(jìn)一步加強學(xué)習，努力工作，不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)技能，為企業(yè)的生存、改革與發(fā)展
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結5
在日常工作中，啟動(dòng)護士感悟工作責任，倡導有意注意調控負面情緒及工作壓力等營(yíng)造安全文化氛圍，不斷提高護士業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養和影響護士對安全護理的信念和態(tài)度，以促使安全護理行為的養成，減少差錯、事故的發(fā)生。
安全文化 安全問(wèn)題雖然不是醫院工作中心，但它卻影響工作中心。醫療差錯、事故不但造成患者及家屬的重大損失，而且使醫院在社會(huì )上信譽(yù)下降，患者的安全感喪失，在醫療過(guò)程中，醫務(wù)人員特別是護士，與患者交流接觸的機會(huì )最多，加之護理工作繁忙、瑣碎及操作重復性，因而發(fā)生護理差錯的機會(huì )多。如何營(yíng)造護理安全氛圍，盡量不出、少出護理差錯，一直是困擾護理管理者的重要問(wèn)題。
1 原因分析
�。�1）護士責任心不強、停留在打針、發(fā)藥、鋪床等護理操作，盡快把自己職責內的事做完，盡早
坐下休息或下班。
�。�2）年輕的護士來(lái)科時(shí)間不長(cháng)，對專(zhuān)科操作程序或專(zhuān)科知識不熟。
�。�3）護理人員缺乏，護理質(zhì)量要求不斷提高，護理人員心理壓力不斷增加。
2 對策
�。�1）明確服務(wù)對象，感悟工作責任首先使每一位護士明確護理工作的'對象，是只有一次生命的人，珍視重任，尊重人的健康權力和尊嚴是護士的天職，對護士而言在所實(shí)施的全部護理技術(shù)操作中，優(yōu)先考慮的應是患者的安全，倡導精益求精、細致入微的工作態(tài)度，使每個(gè)護士能啟動(dòng)自我意識，感悟工作責任和義務(wù)，從身邊最熟悉的事入手，意識到自己的角色重關(guān)人命，從而營(yíng)造一個(gè)強烈的護理職業(yè)安全氛圍。
�。�2） 樹(shù)立視質(zhì)量為生命的概念，確保護理安全 建立護理質(zhì)量監護本，結合護士長(cháng)每天至少四下病房查房，每周按護理質(zhì)量進(jìn)行有計劃全面檢查，每周、每日對檢查結果進(jìn)行總結，急需解決的護理問(wèn)題，及時(shí)個(gè)人反饋、及時(shí)修整，對于思想松懈、明知故犯的護士絕不寬容。如一名護士在進(jìn)行無(wú)菌操作時(shí)未戴口罩，被發(fā)現，當即給予嚴肅處理，扣發(fā)獎金，并在科務(wù)會(huì )上進(jìn)行檢查，使每一位護士明確制度不違反，要時(shí)刻牢記自己的職責，加強慎獨修養，謹慎細微，為患者提供安全保證。
�。�3）鼓勵護士間的團隊協(xié)作，喚起有意注意 注意是心理活動(dòng)對一定對象的指向和集中，分為有意注意和無(wú)意注意。護士在工作時(shí)必須在有意注意的狀態(tài)下工作，才能保證聚精會(huì )神完成護理工作任務(wù)，但有意注意時(shí)間久了，會(huì )使人疲勞，出現“視而不見(jiàn)，見(jiàn)而不知然”的現象，造成差錯事故。因此，鼓勵和培養護士間團結協(xié)作精神，倡導在繁忙工作中相互提醒，相互監督，成立護理質(zhì)量檢查小組，將護理檢查分為護理文件、消毒隔離、基礎護理及環(huán)境管理、藥品管理四大內容，對檢查結果進(jìn)行書(shū)面及口頭總結匯報，及時(shí)發(fā)現安全隱患，除差錯其結果不與月終考核和獎金掛鉤。
�。�4）倡導人文關(guān)懷，盡量減輕護士來(lái)自各方面的壓力 如果一個(gè)人長(cháng)期處于壓抑的工作環(huán)境里，會(huì )使這個(gè)人的積極性和主動(dòng)性受到壓抑，會(huì )注意力不集中，反應不準確。因此，作為一個(gè)管理者，保有充分了解護士的氣質(zhì)和性格特點(diǎn)，合理安排人力，用人之長(cháng)，調動(dòng)護士積極性，發(fā)揮個(gè)人潛能，使每個(gè)護士在科室里工作感受到快樂(lè )。如把“你辛苦了”、“謝謝”、“你做的好”、“繼續努力”等鼓勵和安慰的話(huà)掛在嘴邊，善于發(fā)現并肯定護士的優(yōu)點(diǎn)，不足之處以個(gè)別提醒為主，少用當眾批評，盡量保護護士的自尊心，經(jīng)常征求護士對護理工作的意見(jiàn)，對好的建議予以采用，并在例會(huì )上表?yè)P，使護士責任心、歸屬感、工作積極性及意識增強，關(guān)心護士業(yè)務(wù)生活?lèi)?ài)好，盡量在不違背原則情況下，對護士合理要求給予滿(mǎn)足。如周游、休假、共同營(yíng)造一個(gè)和諧、團結友好的工作氛圍，減輕壓力及負面情緒，使差錯事故發(fā)生減少。
�。�5）結合本科專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，有計劃組織本科業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高職業(yè)素質(zhì)，才能確保護理安全的共識 1～6個(gè)月，護士要求熟悉本科室規章制度，各班職責及操作流程，專(zhuān)科護理常規，對操作的掌握從掌握到熟練，做到規范、快捷、書(shū)寫(xiě)護理病歷，培養敏銳觀(guān)察病情的能力以及重�；颊叩膿尵群蛻蹦芰�。6個(gè)月～2年的護士要求熟練運用護理程序實(shí)施整體護理。對患者進(jìn)行健康教育、心理護理，熟悉掌握心肺腦復蘇的搶救程序，心電監護系統的應用等。2年以上的護士，要求能識別心內科各種心律失常的心電圖，并安排相應的護理查房，進(jìn)行專(zhuān)科知識強化、學(xué)習，并鼓勵護士總結經(jīng)驗，撰寫(xiě)論文。另鼓勵護士利用自修大專(zhuān)或本科學(xué)習，并在班次上給予適當照顧，使護理質(zhì)量及護士理論水平提高，樹(shù)立“有為才能有位”。
3 效果
通過(guò)營(yíng)造護理安全文化，使每位護士提高意識，使差錯降低。今年上半年無(wú)嚴重差錯及護理糾紛發(fā)生，一般差錯，未給患者造成不良后果的差錯只有1起，護士工作氛圍輕松，負面情緒減少。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結6
自普查工作開(kāi)始以來(lái)，全縣各級普查機構和廣大普查工作者在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各有關(guān)部門(mén)的密切配合下，緊緊圍繞數據質(zhì)量這個(gè)中心，發(fā)揚了任勞任怨和敢打敢拼的精神，較好地完成了普查準備、登記階段和數據處理階段的工作，現就技術(shù)方面作出總結，并提出問(wèn)題和建議。
一、普查表設計的問(wèn)題
這次經(jīng)濟普查表指標復雜，門(mén)類(lèi)眾多，有些指標的收集過(guò)***實(shí)性不高且無(wú)太多的實(shí)際應用價(jià)值，如規模以下工業(yè)普查表中的產(chǎn)品生產(chǎn)、銷(xiāo)售及庫存表中的指標針對的代碼不太明確，較難準確的定類(lèi)別;又如規模以上工業(yè)企業(yè)科技項目一覽表不必每個(gè)有產(chǎn)品的企業(yè)都填，如豬飼料等產(chǎn)品不應算為高科技項目，產(chǎn)品代碼也難以對號入座;又如總承包和專(zhuān)業(yè)承包建筑業(yè)企業(yè)生產(chǎn)情況表中的"補充資料"略顯多余。建議在今后的普查中，更好更科學(xué)的`完善普查表的設計，以提高普查工作效率。
二、數據處理工作及出現的問(wèn)題
一是設備購置到位。本月通過(guò)政府采購，我縣購置了幾十萬(wàn)元的數據處理設備，其中服務(wù)器2臺，所有設備配置均高于國家經(jīng)濟普查數據處理要求。二是聘請了錄入人員。為加強普查表審核錄入力量，去年12月我辦聘請了2名臨時(shí)人員負責審核錄入，切實(shí)保證了數據錄入進(jìn)度。
在數據處理中存在著(zhù)一些問(wèn)題，如經(jīng)濟普查程序版本以及審核公式前后不斷修正數十次，給我們的錄入、審核工作帶來(lái)了不少麻煩;程序的設計也有待改進(jìn)，如單機版程序在公共信息與正式表格間的中英文狀態(tài)轉換比較麻煩，降低了錄入進(jìn)度。
三、業(yè)務(wù)培訓工作
我辦分別組織各街道、鄉、社區、村以及部分駐區單位等各級普查人員進(jìn)行經(jīng)濟普查業(yè)務(wù)培訓。我們采取了縣、鄉兩批培訓，先由縣里對鄉經(jīng)濟普查辦的骨干人員集中培訓，分為講課形式和國家試點(diǎn)先進(jìn)城市實(shí)地學(xué)習兩種方式，再由縣經(jīng)濟普查辦的骨干人員對街、鎮、社區(村)委會(huì )普查人員進(jìn)行培訓，達到了預期的培訓效果。
四、入戶(hù)調查工作中存在的問(wèn)題及采取的應對方法
在普查前各項準備工作就緒后，從20xx年1月1日開(kāi)始，各街、鄉、社區、村普查入戶(hù)登記工作全面展開(kāi)，全縣普查指導員、普查員頂著(zhù)嚴寒，冒著(zhù)大雪，走街串巷，深入寫(xiě)字樓、市嘗機關(guān)大院，逐個(gè)單位做工作，發(fā)普查表，沒(méi)有休息，以高度負責的工作態(tài)度，積極普查。
從各方面情況來(lái)看，入戶(hù)調查的整體狀況比較好，但仍存在一些問(wèn)題，主要有以下幾個(gè)方面：
1、一部分單位拒絕調查。雖然大部分單位能配合如實(shí)填寫(xiě)普查表，但也不乏有拒報的單位，一是拒絕接受調查，二是不肯填寫(xiě)財務(wù)指標，只愿填單位基本情況。
2、發(fā)表容易、收表難。全區已對絕大部分單位發(fā)放了普查表，但普遍反映收表比較困難。如有一些個(gè)體戶(hù)的老板已回家過(guò)年，店里的幫手不肯填表;一些法人單位經(jīng)常性的人不在，普查員上幾次門(mén)都收不到表等。
3、填表質(zhì)量不高。一是一些企業(yè)、單位財務(wù)制度不健全，有些經(jīng)濟指標填寫(xiě)不全，突出反映在一些企業(yè)實(shí)行"包稅制"，沒(méi)有會(huì )計，不出財務(wù)報表，財務(wù)狀況指標無(wú)法填出。二是有些個(gè)體戶(hù)存在亂填、亂報的現象。這樣，導致一些交到社區、村的表，經(jīng)初審后不合格，又要返到單位重填、補填。
4、部分單位配合程度不夠。這種現象主要集中在級別較高的單位上，如省直單位、金融保險機構等。部分單位擔心填報其經(jīng)濟數據會(huì )泄漏其財務(wù)機密，因此也存在一些抵觸情緒，此外還有部分單位對此次普查認識不夠，認為普查沒(méi)有實(shí)際意義而拒絕填表，如湖南海通消防設備有限公司等。
5、個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)普查難度大。個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)種類(lèi)多，流動(dòng)性強，且部分指標體現了個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)的經(jīng)濟情況，很多戶(hù)主都拒絕填報或瞞報，普查難度非常大，建議在今后的個(gè)體戶(hù)普查中，可采取全面登記基本情況，主要經(jīng)濟指標進(jìn)行抽樣調查的方式。
另外，一些單位由于負責人出差或正在搞裝修而無(wú)法填表，這種現象較多，由于時(shí)間緊，此類(lèi)單位不可能一次清查成功，還有待再次調查落實(shí)。還有部分單位注冊地已離開(kāi)本縣，不在本縣普查范圍內，針對以上情況，我們在上門(mén)登記過(guò)程中，采取了多種方法，如將不屬普查對象和拒報的單位分別填寫(xiě)附表，便于對普查情況進(jìn)行整體及分類(lèi)的歸納，以便作出下一步對策。
5、普查表審核中出現的問(wèn)題及應對的方法
在我區第一次經(jīng)濟普查試點(diǎn)工作期間，報表審核中出現了以下問(wèn)題
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結7
光陰似箭，歲月如梭，回首這四年來(lái)，雖然很辛苦，但是看到病人漸漸康復，感覺(jué)自己的付出是有用的，就堅持了下來(lái)。。。。。。
這些年使我深深地體會(huì )到：護理工作在苦和累中描繪高尚、鑄造輝煌。當我看見(jiàn)那些患者把生命托付給我的無(wú)助的眼神，當我看到自己用百倍的努力把一個(gè)生命垂危的患者從死亡線(xiàn)上拉回到生命的春天時(shí)，面對那些失而復得的生命，那些來(lái)之不易的歡笑，我就會(huì )感到欣慰，我就會(huì )感到無(wú)憾，我更會(huì )感到無(wú)悔。天使是傳說(shuō)中神仙的使者，是幸福和溫暖的象征。我們的職業(yè)被譽(yù)為白衣天使，是人們對護士形象美和內在美的深情贊譽(yù)。一襲飄然白衣，是一顆純潔的心靈;一頂別致的燕尾帽，是一項守護生命的重任。醫學(xué)教。無(wú)數個(gè)陽(yáng)光燦爛的早晨，我們傾聽(tīng)治療碗盤(pán)的協(xié)奏曲;無(wú)數個(gè)不眠不休的夜晚，我們感受生存和死亡的交響樂(lè )章。
我們的工作不驚天動(dòng)地，但是我們是春天的滴滴細雨，讓生命的原野再現新綠;似深秋的一片紅葉悄然飄落，天使的青春已融為患者康復的笑靨;寒冬一枝枝臘梅，陣陣幽香帶給人生的希冀。我們將會(huì )繼續與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導而有所收獲，因我們的安慰而樹(shù)立信心。
在骨科，非常感謝科護士長(cháng)對我的循循教導，充分讓我感受到臨床工作與人交往的重要性，溝通的技巧并非與生俱來(lái)的，而是人文知識的豐富及臨床經(jīng)驗積累的結果。讓我漸漸明白我們的工作不是職業(yè)，而是事業(yè)，使我在今后工作中不管遇到什么問(wèn)題，都能保持著(zhù)一份積極向上的心。
骨科是一個(gè)非常團結的科室團隊，不僅體現在同事間親如一家，對病人的關(guān)懷勝似親人。護士長(cháng)非常重視對病人的心理護理、健康教育、規范化服務(wù)，密切護患關(guān)系，增加病人對護理工作的滿(mǎn)意率，這對護士的知識結構和綜合能力是一個(gè)考驗和鍛煉的.機會(huì )，提升護士在病人康復過(guò)程中所起的作用，增強護士的自我價(jià)值感和學(xué)習知識的積極性。我們骨科每個(gè)人的分工不同，但目的都是為了骨科這個(gè)家的發(fā)展，讓病人更好更快的康復，提高他們的生活質(zhì)量，維護社會(huì )的和諧與發(fā)展。
今天，面對又一輪全新的醫療護理改革，需要我們每一個(gè)醫務(wù)工作者保持良好的精神狀態(tài)，展示嶄新的精神面貌，需要我們每一位醫務(wù)工作者發(fā)揚以院為家的高尚情懷，需要我們每一位醫務(wù)工作者緊跟時(shí)代勇于創(chuàng )新。
我們醫務(wù)人員肩負救死扶傷的重任，承載著(zhù)國家、社會(huì )、人民的重托，懸壺濟世。因此我作為一名醫務(wù)工作者我感到無(wú)比的光榮，這將永遠鼓勵著(zhù)我在這條路上無(wú)怨無(wú)悔地走下去，以院為家是我一生無(wú)悔的選擇。
在今后的工作里，我會(huì )繼續努力，用愛(ài)心照顧病人，幫助病人早日康復。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結8
我是XXXX的一名專(zhuān)業(yè)駕駛員，從事駕駛工作已有30年了。30年來(lái)，我勤奮學(xué)習，努力工作，遵紀守法，安全行車(chē)近120萬(wàn)公里，出色地完成各項工作任務(wù)，為部隊建設和地方經(jīng)濟發(fā)展作出了自己的一份貢獻。
一、認真學(xué)習。
作為一名駕駛員，我認真學(xué)習《中華人民共和國道路交通安全法》等交通法律法規，學(xué)習汽車(chē)駕駛及簡(jiǎn)單修理技術(shù)，努力提高駕駛技術(shù)和小毛病修理水平，熟練掌握汽車(chē)駕駛技術(shù)，確保安全駕駛。今年我參加駕駛技師培訓，上課專(zhuān)心聽(tīng)課，認真記筆記，課后復習交流，使自己的知識面更廣，駕車(chē)技能也有較在的提高。我認真總結30年來(lái)安全駕駛的經(jīng)驗，分析疲勞駕駛產(chǎn)生的原因，有針對性地提出疲勞駕駛的防范措施，撰寫(xiě)了論文《淺談疲勞駕駛及其防范》。
二、安全駕駛。
作為駕駛員，我始終把行車(chē)安全放在工作的首位，安全第一，這是愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求。我在駕駛時(shí)，始終保持清醒的`頭腦，集中精力，按章操作，做到車(chē)行萬(wàn)里路，開(kāi)好每一步，不超速行駛、不酒后開(kāi)車(chē)、不疲勞駕駛、不開(kāi)堵氣車(chē)、不開(kāi)霸王車(chē)、不搶紅燈、謹慎駕駛，防止交通事故的發(fā)生，保證安全行車(chē)。行車(chē)時(shí)遇到情況不明、雨雪霧等惡劣天氣，以及通過(guò)交叉路口彎道、山路險道和城區繁忙路段時(shí)，減速緩慢通行，保證安全。
三、愛(ài)護車(chē)輛。
我認真做好車(chē)輛維護保養，做到小毛病不過(guò)夜，不帶故障行駛，能自己修理的就自己修理，能少修的決不大修，勤儉節約，降低維修費用。平時(shí)保持車(chē)輛整潔、衛生、干凈，讓每位乘車(chē)者感到舒服。
四、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我認真做好服務(wù)，隨叫隨到，不分時(shí)間、地點(diǎn)和休息日，文明做人，老實(shí)辦事，服務(wù)態(tài)度好，不怕辛苦，兢兢業(yè)業(yè)干好工作，得到單位領(lǐng)導和同志們好評。30年來(lái)我多次被評為駕駛技術(shù)能手、紅旗車(chē)駕駛員、市級安全先進(jìn)駕駛員，榮獲三等獎二次等。
在今后工作中，我會(huì )將學(xué)到的知識與實(shí)踐相結合，把本職工作做得更好。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結9
在集團公司的正確領(lǐng)導下，在公司全體員工的共同努力下，XX年4月份我公司順利投產(chǎn)，投產(chǎn)后我們一手抓安全，一手抓工藝技術(shù)，實(shí)現了五六月份安全生產(chǎn)，并達到了設計產(chǎn)量，現將上半年的技術(shù)工作總結如下：
一、重視開(kāi)爐工作
開(kāi)爐是高爐一代壽命的開(kāi)始。開(kāi)爐工作的好壞對高爐今后能否正常生產(chǎn)有著(zhù)極大的影響。
因高爐生產(chǎn)是連續性作業(yè)，各工序之間有著(zhù)不可分割的聯(lián)系，要保證開(kāi)爐順利，對生產(chǎn)的各個(gè)相關(guān)環(huán)節必須進(jìn)行仔細檢查，認真做好各項準備工作。為此，我們著(zhù)重做好以下幾個(gè)方面：
�。�、原燃料準備
因開(kāi)爐前燒結機不能生產(chǎn)，原料條件極差，為保證開(kāi)爐正常進(jìn)行，對開(kāi)爐原料做了詳細的分析與準備，對焦炭、礦石、石灰石、白云石、生石灰、白云石粉等高爐用料和燒結用料，從產(chǎn)地、質(zhì)量、資源狀況、供料能力、質(zhì)量保證等各個(gè)方面進(jìn)行分析研究對比，從中擇優(yōu)選取，結合本地資源情況，確定使用全生礦開(kāi)爐（進(jìn)口生礦本地生礦），實(shí)踐證明這一選擇是正確的，雖然條件較難，但由于我們準備充分，安排合理，因而確保了開(kāi)爐成功、爐況順行，并且在設備故障頻發(fā)的情況下，保持了高爐順行。
�。�、設備檢查與試運轉
進(jìn)行單車(chē)、聯(lián)動(dòng)、帶負荷聯(lián)動(dòng)等方式，對設備進(jìn)行了檢查、驗收和試運轉。
但由于時(shí)間緊，各種問(wèn)題在試運轉期間未能全部暴露出來(lái)。因此在投產(chǎn)后相當長(cháng)一段時(shí)間里，設備問(wèn)題出現較多，影響了高爐生產(chǎn)進(jìn)程。在此情況下，我們利用各種操作制度合理調劑，嚴格執行，使高爐順行，未受多大影響，經(jīng)受住了各種情況的考驗。
3、高爐、熱風(fēng)爐烘爐
本高爐和熱風(fēng)爐為冬季所建，含水較多，為確保開(kāi)爐順利，制訂了高爐、熱風(fēng)爐烘爐方案，并由天津烘爐公司進(jìn)行烘爐。嚴格按烘爐曲線(xiàn)烘爐，并組織三班人員，嚴格進(jìn)行檢查、記錄。因此，烘爐基本上達到了預訂要求。
4、加強操作人員培訓
我們初次涉足冶金行業(yè)，工藝新、人員新、素質(zhì)低等問(wèn)題比較突出，為確保開(kāi)爐和今后生產(chǎn)能正常進(jìn)行，不斷強化職工培訓工作，通過(guò)考核上崗激發(fā)員工學(xué)習意識。同時(shí)，重要崗位聘請了一部分經(jīng)驗豐富的技師進(jìn)行傳、幫、帶，取得了顯著(zhù)效果。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合，崗位工的.操作水平和責任心都有了很大提高，現已基本適應生產(chǎn)需要，完成了由生到熟的轉變過(guò)程，下一步要盡快完成由熟到巧的轉變。
二、建立各種技術(shù)管理制度
建立以安全技術(shù)操作規程為核心的各種技術(shù)管理制度，是正常生產(chǎn)得以進(jìn)行的可靠保證�！皩W(xué)規程、考規程、用規程”活動(dòng)在各分廠(chǎng)、部門(mén)都廣泛深入、扎實(shí)開(kāi)展。做每一件事都有規程可依，有章可循，因而少走了不少彎路，培養了員工嚴肅認真的工作作風(fēng)。
三、加強員工技術(shù)培訓
為滿(mǎn)足高爐生產(chǎn)要求，必須建立一支紀律嚴明、技術(shù)過(guò)硬的職工隊伍。公司、各分廠(chǎng)、各部門(mén)建立了各種形式的培訓班，并制訂了各種培訓計劃，學(xué)習演練應急預案，部署長(cháng)遠規劃，為公司安全生產(chǎn)、穩定高產(chǎn)創(chuàng )造良好的軟件環(huán)境。
四、建立以工藝為龍頭，以高爐為中心的思想
高爐生產(chǎn)是一個(gè)大工業(yè)連續性生產(chǎn)，各工序必須緊密配合，才能確保生產(chǎn)正常進(jìn)行。為此公司強調以工藝管理為中心來(lái)強化管理，真正做到“全廠(chǎng)圍著(zhù)高爐轉，高爐圍著(zhù)爐內轉”拉緊各部門(mén)、各分廠(chǎng)與高爐的聯(lián)系，做到心往一處想，勁往一處使，樹(shù)立全廠(chǎng)一盤(pán)棋的思想。
五、以高爐規范化操作作為核心，加強高爐操作管理，高爐吞吐量大，原燃料量大，質(zhì)量變化不可避免，為適應客觀(guān)情況變化。工長(cháng)精心操作，嚴細管理，就顯得十分重要，為使三班統一操作。因此實(shí)行規范化操作是一個(gè)很好的措施，它使工長(cháng)辦事有目標，行動(dòng)有依據，檢查有標準，使高爐爐況時(shí)時(shí)處于可按制狀態(tài)，做到原料差時(shí)保高爐。原料好時(shí)，要降焦比，多出鐵。為高爐長(cháng)期穩定順行，高產(chǎn)低耗打下了一個(gè)好的基礎，對出現的問(wèn)題按公司要求做到一事一分析，徹底查明了原因，明確了責任，找到了預防措施，逐步提高了工長(cháng)責任心和操作高爐的水平。
六、下半年工作計劃
1、繼續深入開(kāi)展全員培訓，完成從熟到巧的過(guò)渡。
2、工長(cháng)推行標準化作業(yè)，使各項日常工作有依據、有標準。
3、在可能條件下，工長(cháng)實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，充分調動(dòng)工長(cháng)積極性。
4、抓好以安全技術(shù)操作規程為主的各項技術(shù)規程的考核和落實(shí)工作，加強基礎技術(shù)管理。
5、修訂原燃料標準，優(yōu)化原燃料組合，做好增產(chǎn)、降耗的基礎工作。
6、積極消化、吸收、成功的先進(jìn)經(jīng)驗和技術(shù)措施，不斷提高各項技術(shù)指標。
7、提倡“干一行，愛(ài)一行，專(zhuān)一行”先是崗位練兵，有條件通過(guò)技術(shù)比武，給職工創(chuàng )造一個(gè)熱愛(ài)工作、積極向上、鉆研業(yè)務(wù)的外部環(huán)境，建成一個(gè)守紀律、素質(zhì)高，業(yè)務(wù)強，能戰斗的職工隊伍。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結10
我叫xxx，大學(xué)文化，20xx年大學(xué)畢業(yè)進(jìn)入xx集團公司煉鋼廠(chǎng)上班，所學(xué)專(zhuān)業(yè)機械設計制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)，現在是設備技術(shù)員。自參加工作以來(lái)，在政治上積極上進(jìn)，始終以一個(gè)進(jìn)步青年的標準要求自己，在平凡的工作崗位上一絲不茍、兢兢業(yè)業(yè)，認真完成領(lǐng)導分配的各項任務(wù)，得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。主要工作表現在以下幾個(gè)方面：
一、勤勤懇懇、一絲不茍地完成工作任務(wù)
自進(jìn)廠(chǎng)幾年來(lái)，先是在連鑄作業(yè)區維修班干鉗工工作，我出色的工作和成績(jì)得到領(lǐng)導和員工的好評與肯定。20xx年12月份經(jīng)分廠(chǎng)決定，調到動(dòng)力作業(yè)區除塵工段從事鉗工工作，20xx年4月份提升為除塵維修安全員兼技術(shù)員。主要任務(wù)是維修班組的安全工作、班組建設工作、設備的日常維修工作、以及設備備件機加工制圖等工作，XX年轉為專(zhuān)職技術(shù)員，主要負責轉爐一次除塵系統。至今我在自己的崗位上通過(guò)提高自己的綜合能力，滿(mǎn)足工作需要，不斷學(xué)習、不恥下問(wèn)，得到同事們的一致好評。近年來(lái)，隨著(zhù)煉鋼產(chǎn)量的不斷攀升，技改項目的增多，對每位員工的工作質(zhì)量和效率提出更高的要求。面對除塵效果不良，設備運轉周期短而造成的緊張局面沒(méi)有絲毫怨言，而是以更加飽滿(mǎn)的熱情，更加昂揚的斗志，經(jīng)常提前上班，推遲下班時(shí)間，甚至放棄休假時(shí)間，一絲不茍地干好每項工作，從未發(fā)生過(guò)影響生產(chǎn)的情況。
二、主要事跡簡(jiǎn)介
XX年各期轉爐系統排污不集中，管道易銹蝕砂眼，閥門(mén)不易維護易損壞，作業(yè)環(huán)境復雜，安全系數低等情況，我提出集中排污技改項目，并全身心投入技改工作中，這項工作的完成首先改善崗位及維修人員的作業(yè)環(huán)境，方便操作及潤滑，同時(shí)為公司節約更換費用3500元/月。
XX年XX月26日晚上XX點(diǎn)，因二期1#泥漿泵出口閥門(mén)壞，2#泥漿泵皮帶老掉，無(wú)法正常送泥，可能導致壓池情況。當班班長(cháng)向我反映情況后，我立即從家里趕到車(chē)間，兩個(gè)小時(shí)后問(wèn)題解決，當我回到家已是凌晨2點(diǎn)多，第二天按時(shí)上班。把廠(chǎng)和車(chē)間當作自己第二個(gè)家，把設備看作自己的親人，這種敬業(yè)精神值得肯定，也為員工做了很好的榜樣，。
XX年11月參與煉鋼1#連鑄技改工作，主要負責動(dòng)力水泵安裝及管網(wǎng)走向，以及1#連鑄二冷室管網(wǎng)及機加工制圖等工作，被分廠(chǎng)評為突出貢獻個(gè)人。
XX年提出并實(shí)施板框水回收工作，利用酸堿中和原理降低一次除塵水硬度，極大地改善了轉爐除塵水質(zhì)，并且月節約藥劑費用3.39萬(wàn)，被分廠(chǎng)評為將成本突出個(gè)人。
XX年2月至6月底參與煉鋼2#轉爐擴容技改工作，重點(diǎn)負責部分圖紙的'制作及施工監督，以及一次除塵系統設備安裝。在這過(guò)程中他根據現場(chǎng)實(shí)際設計提出多項技改方案，如：①、重力脫水器底面容易積泥加沖洗水;②、原設計檢修人孔不合理進(jìn)行統一規范;③、錘陀支架沒(méi)有適合現場(chǎng)實(shí)際的，他自行設計一套支架等。為2#轉爐擴容技改工作做出了突出貢獻，被分廠(chǎng)評為突出貢獻個(gè)人。
XX年7月參與煉鋼1#爐擴容技改工作，重點(diǎn)負責圖紙設計，完善1#爐施工過(guò)程遺留問(wèn)題，目前除塵系統他負責項目全部準備到位，達到各項施工標準，為1#轉爐在年底順利完成技改鋪平道路。
XX年8月至XX月原設計二次除塵2#爐爐前、爐后吸塵罩在安裝時(shí)無(wú)控制閥門(mén)，且申報劃趕不上周期，為保證各爐除塵效果，需對2#爐爐前、爐后吸塵狀態(tài)進(jìn)行控制，所以我提出并設計制作氣動(dòng)雙翻板閥，設計思路：主要是回收利用三個(gè)氣動(dòng)裝置，通過(guò)連桿機構使得雙翻板閥達到同步靈活開(kāi)關(guān)的目的，并實(shí)現2#爐前、爐后吸塵罩氣動(dòng)雙翻板閥單獨可控。該項目實(shí)施后使爐前爐后在不同時(shí)期吸塵可控，對多爐同時(shí)吹煉時(shí)保證除塵效果，使風(fēng)量設到均衡控制，降低除塵風(fēng)機負荷，達到設計目的，且一次節約費用達到18.5萬(wàn)元左右。
三、勤奮好學(xué)、自我加壓
工作中沒(méi)有壓力就沒(méi)有動(dòng)力，沒(méi)有困難就不可能磨練人堅強的意志，我就是這樣一位知難而進(jìn)、自我加壓，在工作中磨勵成長(cháng)的年青人。隨著(zhù)煉鋼生產(chǎn)能力的不斷擴大，對安全、維修、技能提出了新的更高的要求，針對新的要求，我報名集團公司電大專(zhuān)升本學(xué)習，并利用業(yè)余時(shí)間對自己缺乏的知識進(jìn)行自學(xué)，并自修了《鋼鐵廠(chǎng)設計原理》及《風(fēng)機安裝運行與維修》等叢書(shū)，積極探索新問(wèn)題，總結新經(jīng)驗，對自己所從事的各項工作每月都有詳細的總結，不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
四、積極組織、精心選題
針對目前維修存在的問(wèn)題，為了進(jìn)一步提高員工的維修技能，增強團隊精神和協(xié)作精神，我積極組織維修人員進(jìn)行了多次技術(shù)大比武。能夠結合崗位實(shí)際進(jìn)行命題，以理論實(shí)踐相結合，在提高員工技能的同時(shí)也提高了自己的能力。
面對已取得的成績(jì)，我表示在成績(jì)面前戒驕戒躁，以更嚴的要求，更高的標準，干好本職工作，為企業(yè)，為自己努力工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結11
在創(chuàng )建省級文明校園活動(dòng)中，我們巖土教研室全體成員更是以主人翁姿態(tài)積極投入到此活動(dòng)中。巖土工程學(xué)科經(jīng)過(guò)近三年的建設，在研究方向建設、學(xué)術(shù)梯隊建設、實(shí)驗儀器設備建設、專(zhuān)業(yè)教學(xué)與研究生培養等方面有了長(cháng)足發(fā)展，在科學(xué)研究方面取得了可喜的成果。
1.教學(xué)工作
本科教學(xué)方面，全體教師愛(ài)崗敬業(yè)、人人參與，本年度承擔了校本部土木工程專(zhuān)業(yè)05級建筑工程方向、巖土工程方向和交通專(zhuān)業(yè)的《土力學(xué)地基基礎》、《工程地質(zhì)》、《土力學(xué)》、《基礎工程》、《濕陷性黃土地基》、《土木工程英語(yǔ)》、《土動(dòng)力學(xué)與抗震》、《巖土工程勘察》、《地下工程》、《巖土工程測試技術(shù)》、《巖石力學(xué)》等課程教學(xué)任務(wù);同期 還承擔了管理學(xué)院、市政與環(huán)工學(xué)院、建筑學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)的《工程地質(zhì)與土力學(xué)》、《水文地質(zhì)與工程地質(zhì)》、《城市水文地質(zhì)》等課程教學(xué)任務(wù);在做好校本部教學(xué)工作同時(shí)，還積極承擔了華清學(xué)院本科生、成教學(xué)院相關(guān)專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程教學(xué)工作。在實(shí)踐環(huán)節教學(xué)方面，指導土木0408、土木0409班生產(chǎn)實(shí)習;土木05級工程地質(zhì)認識實(shí)習;土木03級畢業(yè)設計。全年完成教學(xué)任務(wù)4665課時(shí)。為了保證教學(xué)質(zhì)量定期開(kāi)展教學(xué)小組教學(xué)法活動(dòng)，認真落實(shí)學(xué)校的年輕教師助課制度和開(kāi)新課試講制度。
研究生教育和培養方面，07年度巖土工程專(zhuān)業(yè)共招收碩士研究生27名，每個(gè)碩導都招有學(xué)生。本年度畢業(yè)研究生都按時(shí)畢業(yè)，由2名直讀巖土工程博士。本教研室副教授以上教師在指導好各自的研究生開(kāi)展科學(xué)研究的同時(shí)還承擔了06、07級碩士研究生的《高等土力學(xué)》、《基礎工程》、《土工試驗與測試技術(shù)》、《土動(dòng)力學(xué)》、《地基處理》、《非飽和土力學(xué)》、《地下工程設計理論》、《黃土力學(xué)與工程》、《巖土工程數值計算》、《環(huán)境巖土工程》全年完成3650課時(shí)。
2. 科研情況：
發(fā)表論文：教研室教師論文20篇，其中ei收錄4篇，sci收錄1篇。 科研項目：宋xx獲中國博士后科學(xué)基金1項;蘇xx獲校青年基金項目;宋戰平等獲橫向科研項目1項;邢x(chóng)x參加xx省古跡遺址保護工程技術(shù)研究中心橫向科研項目1項;韓xx等西安市政公司橫向科研項目1項;王xx等獲橫向科研項目1項;獲獎：蘇xx 韓xx馮xx獲中國建設教育協(xié)會(huì )第二屆建筑類(lèi)多媒體課件大賽三等獎1項。
3. 學(xué)科建設與教研室建設方面
(1) 師資建設：20xx年，根據學(xué)科發(fā)展和梯隊建設的要求，我們引進(jìn)了1名年輕教師，是畢業(yè)于浙江大學(xué)巖土工程專(zhuān)業(yè)的曹衛平博士。為使年輕教師順利成長(cháng)，安排羅少鋒、李瑞娥、蘇立君助《土層地下工程》、《土力學(xué)地基基礎》等課程，并安排專(zhuān)人指導。
(2) 教學(xué)法活動(dòng)：為提高年輕教師的教學(xué)水平，提高教學(xué)效果，教研室組織進(jìn)行了16次的教學(xué)法活動(dòng)。根據有關(guān)規定，對蘇xx、 曹xx老師開(kāi)新課《土力學(xué)及基礎工程》，組織了試講。還請學(xué)院督導高永貴教授就教研室授課情況進(jìn)行了座談，指出授課過(guò)程存在的具體問(wèn)題以及改進(jìn)的措施。
(3) 教材建設：本年度主要有王xxx主編的《土力學(xué)》(水利電力出版社，20xx.9);趙休息、等主編、王xx參編《巖土工程測試》(機械工業(yè)出版社，20xx.6);劉xx主編、馮xx參編《基礎工程》(水利電力出版社，20xx.9)。韓xx主編的《工程地質(zhì)學(xué)》列入普通高等教育土建學(xué)科“十一五”規劃教材。
(4) 教學(xué)內容整合：根據近幾年的教學(xué)情況，對部分教學(xué)內容進(jìn)行了調整：取消了巖土工程方向學(xué)生的`《高層建筑地基基礎》課程。按學(xué)校要求對土木工程巖土工程方向本科培養計劃進(jìn)行了修改完善。為便于招生原來(lái)的“巖土工程方向”改為“地下工程與巖土工程”。
(5) 教學(xué)秩序：本年度我教研室教師積極努力，在授課、監考等教學(xué)活動(dòng)中，沒(méi)有發(fā)生教學(xué)事故，維護了正常的教學(xué)秩序。
(6) 教學(xué)獲獎：羅xx獲本年度學(xué)校優(yōu)秀畢業(yè)設計指導教師。
總結過(guò)去，展望未來(lái)。在新的一年里團結全體教師，積極進(jìn)取，奮力拼搏，開(kāi)拓創(chuàng )新，繼續圍繞學(xué)校教學(xué)工作重點(diǎn)，提高教學(xué)水平，爭取使各方面上臺階。
(1)教學(xué)工作與教材建設：定期開(kāi)展和落實(shí)教學(xué)法活動(dòng)，作好教材遴選工作。爭取這一年度學(xué)生評教滿(mǎn)意率達到80%上。20xx年度，在做好現有的兩門(mén)校級精品課程的同時(shí)，爭取申報成功一門(mén)省級精品課程，再申報成功一門(mén)校級精品課程。編寫(xiě)教材1~2部。
(2)教改與教學(xué)獲獎：積極動(dòng)員全體教師結合課程教學(xué)參加教改項目，爭取這一年度獲準1~2項校級教改立項，發(fā)表2~3篇教改論文。爭取獲教學(xué)成果獎1~2項。
(3)學(xué)科建設與科研工作：學(xué)科建設工作是一個(gè)常抓不懈的工作，20xx年度將繼續抓好兩個(gè)基本工作，即學(xué)科梯隊建設和學(xué)科體系完善工作。根據學(xué)科體系建設的需要引進(jìn)1~2名博士。20xx年度將積極動(dòng)員教師申報國家、省部、廳局級及校級科研項目，爭取申報并獲準省級科研項目1~2項，廳局級及校級科研項目2~3項，橫向科研項目3~4項。參加國內學(xué)術(shù)會(huì )議3~5人次。發(fā)表學(xué)術(shù)論文8~10篇巖土工程師個(gè)人工作總結巖土工程師。
(4)以實(shí)驗室建設為契機，完善實(shí)驗室各項規章制度，為將巖土實(shí)驗室建設成省級重點(diǎn)實(shí)驗室積極做好各項工作。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結12
本人20xx年7月畢業(yè)于廣東工業(yè)大學(xué)工程管理專(zhuān)業(yè)。后來(lái)到裝飾有限公司，
任職工程部技術(shù)員，從事建筑幕墻門(mén)窗的設計與施工管理工作。繼后來(lái)到幕墻工程有限公司，任職工程部經(jīng)理，從事建筑幕墻項目管理工作。在工作期間，我逐步把從校園學(xué)到的理論知識和工作實(shí)踐結合起來(lái)，于20xx年8月，獲得了工程管理助理工程師資格，并于20xx年3月獲得了建筑工程二級注冊建造師資格。這使我的技術(shù)得到了專(zhuān)業(yè)的認可，而后我參與了幾個(gè)大項目的設計，專(zhuān)業(yè)知識水平有了更大的提高，解決實(shí)際問(wèn)題的能力也逐步加強。逐步成為公司主要技術(shù)骨干之一，并得到公司領(lǐng)導及同事的認可與肯定。
本人從事建筑幕墻行業(yè)管理工作已有五年了，在這五年中，自己將在實(shí)踐中所學(xué)到的各項專(zhuān)業(yè)理論知識與設計、施工、生產(chǎn)實(shí)踐相結合，充分發(fā)揮自己的作用，為公司與社會(huì )的建設與發(fā)展貢獻了最大的力量。
自入行以來(lái)，我從一位無(wú)名的技術(shù)員到現在的工程部經(jīng)理，從對本行事專(zhuān)業(yè)技術(shù)一竅不通到得到公司領(lǐng)導及同事的認可與肯定。期間我在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習中比一般人花更多時(shí)間、戰勝更多困難、付出更多汗水。建筑幕墻專(zhuān)業(yè)技術(shù)，對于在校園中側重于工民建學(xué)習的我來(lái)說(shuō)，是一個(gè)新鮮陌生的、專(zhuān)業(yè)知識強的、挑戰度大的行事。為更好的了解本專(zhuān)業(yè)，我從理論與基礎知識入手，自學(xué)大量相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識的書(shū)籍，如《建筑結構荷載規范》、《玻璃幕墻工程技術(shù)規范》、《建筑幕墻》、《建筑門(mén)窗玻璃幕墻熱工計算規程》、《建筑工程項目管理規范》、《建筑玻璃應用技術(shù)規程》、《幕墻設計與施工手冊》、《鋼結構設計手冊》、《工程項目施工組織設計原理及實(shí)例》、《建筑幕墻技術(shù)標投標指南》等；并閱讀每期的《門(mén)窗幕墻作息》雜志，接觸和了解更多本行事先進(jìn)的知識。后來(lái)我參加了建設部中國建筑金屬結構協(xié)會(huì )鋁門(mén)窗幕墻委員會(huì )舉辦的第十三期《建筑幕墻設計及應用學(xué)習班》，期間我認識的國內從事本專(zhuān)業(yè)的專(zhuān)家趙西安、張芹與掛鉤式幕墻發(fā)明者杜軍樺等老師，從他們身上我學(xué)到了更多國內外先進(jìn)的幕墻設計與施工管理知識和了解到未來(lái)我國建筑幕墻行業(yè)的發(fā)展形勢。這為我在建筑幕墻門(mén)窗行事中打下堅實(shí)的理論
基礎，為日后從事本專(zhuān)業(yè)的設計與施工管理起到非常大的作用。
現在是我五年來(lái)在設計工作中的一些總結和體會(huì )：
一、主要業(yè)績(jì)成果。
二、建筑幕墻設計心得
1.在工作中必須樹(shù)立高度的責任心和使命感，這一點(diǎn)很重要。首先建筑工程是百年大計，安全與質(zhì)量問(wèn)題是馬虎不得。所以我們的設計必須要滿(mǎn)足規范的要求，不得有半點(diǎn)的疏忽大意。否則，輕則可造成工程返工，重則能造成工程重大問(wèn)題，性命攸關(guān)；其次，每一項工程的設計都是設計單位的產(chǎn)品，設計水平的高低也直接關(guān)系到設計單位的信譽(yù)和形象，所以作為設計工作者的其中一員一定要樹(shù)立起一種高度的責任心和使命感。
2.熟練掌握本專(zhuān)業(yè)所需的基本知識和技能，并不斷努力學(xué)習新知識。作為一名建筑幕墻設計人員，首先要掌握本專(zhuān)業(yè)所需的基本知識，熟悉有關(guān)的規范、規定。這些規范、規定都是我們設計的一個(gè)重要依據，對我們設計起到指導和約束作用。其次，還需要不斷的學(xué)習新的知識，了解本行的最新動(dòng)態(tài)，積極參加各種新產(chǎn)品的研討會(huì )和展覽會(huì )，從中學(xué)習行業(yè)內的新技術(shù)，新方法，緊貼社會(huì )發(fā)展的步伐，同時(shí)也可以把新技術(shù)運用到設計中去，使工程設計更合理，更能滿(mǎn)足社會(huì )的要求。
3.建立良好的服務(wù)意識，加強各專(zhuān)業(yè)間的配合。建筑設計行業(yè)是一個(gè)服務(wù)性行業(yè)，設計的作品要滿(mǎn)足業(yè)主的要求。而在設計過(guò)程中，不論是初步設階段還是施工圖設計階段3，都需要滿(mǎn)足與各專(zhuān)業(yè)配合、協(xié)調，多從全局著(zhù)想，這樣設計出來(lái)的作品才能令業(yè)主滿(mǎn)意。
4.設計時(shí)必須考慮現場(chǎng)實(shí)際情況。我認為現場(chǎng)有很多需要學(xué)習的地方，它能使我們的設計更加合理，所以經(jīng)常到施工現場(chǎng)觀(guān)察，虛心聽(tīng)取施工人員反饋的意見(jiàn)，因為認真記錄和總結是學(xué)習的重要一環(huán)。
三、工程管理心得
對于項目主管來(lái)說(shuō)，最大的挑戰不是技術(shù)問(wèn)題了，而是如何組織和協(xié)調好項目團隊成員。確定好工作目標，使項目團隊成員為同一個(gè)目標努力工作，相互之間向同一個(gè)方向用力，同時(shí)團隊成員集體承擔項目的壓力。要從職位、團隊、職責和分層結構等方面定義項目的組織結構。
根據項目的預計工作量、預期的進(jìn)度、所選的組織結構和人員配置，由項目經(jīng)理確定該項目所需的人員配置。要估計一個(gè)項目的工作量，當然離不開(kāi)團隊規模、經(jīng)驗、技能、才能等因素。項目經(jīng)理在進(jìn)行估計的過(guò)程中，很可能對人員能力早已心中有數。因此，一旦選定了可接受的總工作量和可行的時(shí)間表，人員的配備情況即隨之確定。
從我個(gè)人的角度來(lái)看，積極地與本公司施工單位的每一位工作人員協(xié)調溝通，甚至嚴格治理的目的是確保工程的質(zhì)量、安全及進(jìn)度乃至于投資等方面的控制。了解施工單位的.項目部的組成，工作結構關(guān)系更加有利于我們的治理與控制。在了解這些方面的基礎上也便于開(kāi)展工作，堅持做好控制人的行為與相關(guān)事件的根本分析，能做到事半功倍的效果。
另外，作為一位合格的工程項目主管，必須具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識和較強的管理協(xié)調能力。個(gè)人認為我一直贊同這個(gè)觀(guān)點(diǎn)：“項目主管是干出來(lái)的，不是學(xué)出來(lái)的；是帶出來(lái)的，不是教出來(lái)的。一個(gè)人要成長(cháng)為一名合格的項目主管主要不是靠學(xué)，而是靠干，當然學(xué)也很重要�？扛�，完全不學(xué)，可以出項目主管。但靠學(xué)不靠干，是絕對出不來(lái)項目主管的。光干不學(xué)，有可能會(huì )出現的情況是，你的能力本來(lái)可以做一個(gè)大項目主管，但現在可能只能做一個(gè)中的或者小的項目主管，因為你沒(méi)有理論指導，有些問(wèn)題可能處理得不夠好�！币�、對項目主管角色的理解一定要避免兩個(gè)極端，一種過(guò)分強調項目經(jīng)理的技術(shù)能力，認為項目主管應該是團隊中技術(shù)最強的人，項目實(shí)施中的任何疑難問(wèn)題最終歸集到項目主管，項目主管必須說(shuō)“Yes”或“No”，否則就無(wú)以服眾。另一種則過(guò)分強調項目經(jīng)理的領(lǐng)導能力，認為項目主管首要任務(wù)是給他的組員端咖啡，協(xié)調大家之間的關(guān)系等。二、為了組建一個(gè)和諧的團隊，項目主管必須充當隊員的激勵者、教練、活躍氣氛者、維和人員和沖突裁決人。項目主管還必須注重不同崗位的后備人員的開(kāi)發(fā)。在項目的實(shí)施過(guò)程中一旦出現隊員辭職的現象，項目主管能夠合理安排人員調動(dòng)和接替；同時(shí)，便于隊員在工作過(guò)程中形成競爭，以及合理安排期間性休假。
四、專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結
以上是我近五年來(lái)從事的主要技術(shù)工作的情況，通過(guò)從書(shū)本上學(xué)習、從實(shí)踐中學(xué)習、從他人那里學(xué)習，再加之自己的分析和思考，確實(shí)有了較大的收獲和進(jìn)步。成績(jì)和不足是同時(shí)存在的，經(jīng)驗和教訓也是相伴而行。在今后的工作中，我將繼續保持端正的態(tài)度，良好的心態(tài)，健康的體魄，努力不懈，多學(xué)多干，盡心盡力地工作，為公司與社會(huì )的發(fā)展貢獻自己的力量。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結13
我從xx學(xué)校光纖專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后，于20xx年xx月開(kāi)始在大城縣通信分公司工作。我從事的是交換維護工作。于20xx年xx月xx日，經(jīng)上級考核，我被聘任為交換維護專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員。到現在，我被授予技術(shù)員職務(wù)已有四年，且其他條件也已符合評審助理工程師的資格�，F將近幾年的工作總結如下，請市公司領(lǐng)導審核評定。
一、認真學(xué)習技術(shù)業(yè)務(wù)，掌握設備維護技能
我于20xx年xx月份至20xx年xx月份在xx擔任程控交換機維護工作。這也是參加工作以來(lái)走上的第一個(gè)工作崗位。其實(shí)，xxxx的設備維護工作是以交換設備為主的，還包括市話(huà)測量、電源、傳輸、油機等設備的綜合維護工作。在綜合維護工作中，始終堅持“理論聯(lián)系實(shí)際”的原則，邊學(xué)邊用，不斷提升了專(zhuān)業(yè)維護技能。
俗話(huà)說(shuō)：“工欲善其事，必先利其器”。在學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論上，采取內外結合的原則，以自學(xué)為主，以公司培訓為輔，畢竟外出培訓的時(shí)間是極為有限的。幾年來(lái)，我一直保持了不間斷的學(xué)習，并在實(shí)際工作中發(fā)揮了有效的指導作用。
孔子曰：“三人行，必有我師焉”。因此，在實(shí)際工作中，我力誡形式主義，一直保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風(fēng)，遇到不能處理的障礙，及時(shí)請教有豐富經(jīng)驗的老師傅，既及時(shí)恢復了正常通信，又學(xué)到了技術(shù)本領(lǐng)。在幾年的時(shí)間中，我先后掌握了交換機的局數據及用戶(hù)數據的操作；對SDH設備的性能有了進(jìn)一步的了解；對電源設備的工作原理有了更加深入的認識；對于ISDN、寬帶設備及終端維護積累了一定的.經(jīng)驗，總計為ISDN及寬帶用戶(hù)排除終端障礙200余次。此外，在多次大型割接中，圓滿(mǎn)完成了上級布置的工作任務(wù)。
二、奮力進(jìn)取，努力向技術(shù)管理復合型方向發(fā)展
xxxx年10月，因工作需要，被調入縣公司負責機房環(huán)境整治、交換設備維護等工作。由技術(shù)崗位轉變到技術(shù)管理崗位對我提出了新的更高標準的要求，也為綜合素質(zhì)的提升創(chuàng )造了一個(gè)良好的機會(huì )。
對于綜合工作，我合理規劃時(shí)間，統籌安排工作，確保了各項工作不掉隊。特別在機房環(huán)境整治上，我以市公司的相關(guān)要求為標準，從細節上下功夫，與建設維護部門(mén)相互協(xié)作，取得了良好效果。在歷次安全檢查中，市公司都給予了認可，同時(shí)也指出了不足。對此，我認真總結并及時(shí)完成了整改。
我有時(shí)感覺(jué)壓力很大，感覺(jué)到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習了關(guān)系工作各方面的知識，隨著(zhù)知識與經(jīng)驗的積累，處理起工作來(lái)可以游刃有余了。
但是，這距離多面手的要求來(lái)說(shuō)，還有很大的差距。但是，我相信持續的努力總會(huì )有成效的。
三、做好本職工作，努力踐行“三個(gè)代表”
現在，全國掀起了學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想的新高潮。這是黨中央用黨的最新理論成果武裝全黨、教育人民、推動(dòng)黨的事業(yè)繼往開(kāi)來(lái)，與時(shí)俱進(jìn)的戰略舉措。因此，我們每一個(gè)人要從中國特色社會(huì )主義事業(yè)長(cháng)遠發(fā)展的高度，從中華民族偉大復興的高度，充分認識興起學(xué)習貫徹“三個(gè)代表”重要思想新高潮的重大現實(shí)意義和歷史意義，要將學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想作為當前首要的政治任務(wù)來(lái)抓。
前面的路還很漫長(cháng)，也很曲折，但是只要勇敢的堅持下去，就一定能走好。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結14
20xx年即將過(guò)去，我站全體人員在工區領(lǐng)導的正確領(lǐng)導之下，在狠抓職工安全意識的同時(shí)，技術(shù)方面的工作也取得了豐碩的成果�，F將本年度我站技術(shù)方面的工作總結如下：
1、技術(shù)資料的管理資料，包括設備說(shuō)明書(shū)，技術(shù)圖紙及歷年的試驗報告是我們在運行和修試過(guò)程中不可缺少的一個(gè)重要環(huán)節。年初，我站就針對原來(lái)資料室管理無(wú)序的情況進(jìn)行了及時(shí)的整治，明確了分工，責任到人，落實(shí)了資料借閱制度，做到資料出門(mén)必須有借條，有效的遏制了現有資料的遺失。與此同時(shí)，組織對所有的設備說(shuō)明書(shū)，技術(shù)圖紙進(jìn)行了一次大規模的清理，將已遺失的資料進(jìn)行了登記，并積極找有關(guān)單位查找，避免了有設備無(wú)資料的情況。使運行修試人員在工作中對設備有一個(gè)全面的了解，從而提高了作業(yè)的安全性。
2、規程的`修改和標準化作業(yè)指導書(shū)的編寫(xiě)由于生產(chǎn)的需要，不斷有新設備的投運及老設備的改造，因此我們對新設備的運行規程在第一時(shí)間內進(jìn)行了增補，并組織人員進(jìn)行可學(xué)習，讓職工在新設備一投運就知道其巡視操作過(guò)程中的注意事項，做到即投即用，消除了投運和操作這個(gè)過(guò)程中的盲點(diǎn)。同時(shí)也對老規程中出現的問(wèn)題進(jìn)行了討論修改，將一些普遍存在的問(wèn)題進(jìn)行了細化，規范。根據工區開(kāi)展大討論活動(dòng)的要求，我站也積極制訂出標準化作業(yè)指導書(shū)，目的在于規范和細化運行工作。目前，該書(shū)還在不斷的完善當中。
3、技術(shù)培訓學(xué)習過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)水平是保障安全運行的可靠因素。因此，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)水平顯得猶為重要。我站在技術(shù)培訓學(xué)習方面總的知指導思想是每月的理論講課，實(shí)際設備，事故預想和技術(shù)考問(wèn)四個(gè)方面相結合。每月先是進(jìn)行理論講課，然后是對照實(shí)際設備進(jìn)行事故預想，最后是技術(shù)考問(wèn)或者是技術(shù)考試，通過(guò)這四個(gè)環(huán)節，加深了職工對于本站運行設備的理解，對處理問(wèn)題的能力有一定的提高。
專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結15
本人畢業(yè)于20xx年7月1日畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)機械電子工程專(zhuān)業(yè)，經(jīng)過(guò)系統的大學(xué)學(xué)習，對機械和電子工程技術(shù)的理論知識有了較深的理解。
20xx年3月10至20xx年5月，本人在“××電梯（杭州）有限公司，原杭州電梯有限公司�！痹诠ぷ髌陂g，首先我對電梯制造與安裝安全規范GB7588-20xx、特種設備安全技術(shù)規范-（電梯使用管理與維護保養原則）、電梯監督檢驗和定期檢驗規則-曳引與強制驅動(dòng)電梯的學(xué)習與了解，同時(shí)根據以上的'規定和規范進(jìn)行電梯設計，其次我對電梯、自動(dòng)人行道、扶梯都有土建、電梯、扶梯機械設計、發(fā)貨清單、安裝等一系列工作，尤其是對乘客電梯、載貨電梯、病床電梯、雜物電梯、觀(guān)光電梯、汽車(chē)電梯等機械上的設計，對電梯、扶梯每一個(gè)零件都進(jìn)行深刻了解，同時(shí)也進(jìn)行了一系列的改進(jìn)，為電梯、扶梯更好、更方便的安裝和維修。最后根據客戶(hù)提供不同的電梯井道設計符合用戶(hù)要求和符合電梯井道的電梯、扶梯等一系列工作。20xx年5月在××有限公司，在現公司繼續從事電梯機械設計，工作流程為：
�、偃ガF場(chǎng)測量電梯、扶梯井道和用戶(hù)溝通對安裝前的一系列工作準備。
�、诟鶕约壕罍y量的數據進(jìn)行土建設計。
�、弁两▓D紙設計校對、審核后發(fā)給客戶(hù)確認。
�、芨鶕蛻�(hù)確認的圖紙對電梯、扶梯機械方面的設計。
�、莞鶕蛻�(hù)要求進(jìn)行對電梯清單排產(chǎn)。
�、薜浆F場(chǎng)安裝，對自己設計進(jìn)一步改進(jìn)理解和改進(jìn)。最后完善自己對電梯、扶梯理解為以后類(lèi)似的電梯、扶梯積累寶貴經(jīng)驗。
總之，做為一名機械設計，要嚴格按照GB7588-20xx電梯制造與安裝規范要求設計，在工作中不斷努力學(xué)習，吸取經(jīng)驗教訓，大膽進(jìn)行技術(shù)改革和創(chuàng )新，努力為自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平提高一個(gè)新的臺階。努力成為一名合格的有原則的工程
總結人：
20xx年8月15日
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