2022年度法院工作總結范文（精選10篇）
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編精心整理的2022年度法院工作總結范文，希望對大家有所幫助。
法院工作總結 篇1
20xx年在區委的正確領(lǐng)導和人大、政府、市中級法院的有力監督支持指導下，我院采取有力措施，努力解決涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，取得一一定成果，全年度共接待來(lái)訪(fǎng)人員113人次，妥善處理上級轉辦群眾信訪(fǎng)事項18件，共化解了涉訴信訪(fǎng)案6件，其中讓余珍秀、鄧電平二個(gè)疑難積案的當事人出具了息訪(fǎng)，成功勸阻欲到省進(jìn)京上訪(fǎng)的涉訴信訪(fǎng)人員12人次，有效處理張金華、謝振平、廖斌卿等上訪(fǎng)人的信訪(fǎng)突發(fā)事件3起，有效預防了涉訴信訪(fǎng)突發(fā)事件9起。但是，涉訴信訪(fǎng)工作的形勢依然十分嚴峻，重復訪(fǎng)、越級訪(fǎng)時(shí)有發(fā)生，影響了社會(huì )穩定。對此，我們深感責任重大。為了有效解決涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題，我們對涉訴信訪(fǎng)案件進(jìn)行了認真分析研究，找準原因，采取對策，盡快扭轉被動(dòng)的局面�，F將有關(guān)情況匯報如下：
一、領(lǐng)導重視，真抓實(shí)管
一是正視現實(shí)，增強做好涉訴信訪(fǎng)工作的政治責任感。我院是涉訴信訪(fǎng)案件較多的單位，面對多年來(lái)形成的十多起誘因多樣、案情復雜、調處艱難的涉訴信訪(fǎng)重點(diǎn)案件，我們深感責任重大。為扭轉涉訴信訪(fǎng)工作的被動(dòng)局面，維護社會(huì )穩定，我院多次召開(kāi)黨組會(huì )議和審委會(huì )會(huì )議，分析形勢，剖析原因，研究具體解決措施，從講政治的高度把處理涉訴訪(fǎng)工作擺上重要日程。
二是明確責任，落實(shí)任務(wù)。按照上級有關(guān)要求，將所有重點(diǎn)案件分解給每位領(lǐng)導，要求必須做到親自接訪(fǎng)勸返，親自研究不息訴罷訪(fǎng)的原因，親自進(jìn)行協(xié)調處理，確保所包案件徹底解決。
三是加強督促檢查，促進(jìn)責任落實(shí)到位。為改變領(lǐng)導包案中只動(dòng)嘴不動(dòng)手、假包虛包的問(wèn)題，我院制定了領(lǐng)導包案責任制和院領(lǐng)導帶班值周制，每月都定期聽(tīng)取情況匯報，制定徹底解決問(wèn)題的措施，檢查督促工作落實(shí)。每周輪流安排院領(lǐng)導帶班值周。同時(shí)，按照責任倒查的要求，對解決問(wèn)題不力的案件責任人進(jìn)行通報，確保了大多數重點(diǎn)案件經(jīng)過(guò)包案領(lǐng)導艱苦細致的工作而息訴罷訪(fǎng)。如，鄧電平案和余珍秀案均為院長(cháng)謝華云包案，該二均已徹底化解，兩案的當事人感激涕零地出具了息訪(fǎng)承諾書(shū)。
二、以案結事了為目標，從源頭息訪(fǎng)
(一)、抓好立案關(guān)，以疏化訪(fǎng)。對法律、法規沒(méi)有明確屬于法院受案范圍的或法律法規規定的可以受理但主要應先由政府有關(guān)部門(mén)解決的，或司法解釋規定不宜受理的，以及因企業(yè)改制對政府行為不滿(mǎn)已經(jīng)形成集體上訪(fǎng)的，村委會(huì )、村民組在職權范圍內所行使的利益分配等等，做好當事人思想工作，引導其通過(guò)其它途徑解決問(wèn)題，避免亂訴亂立現象發(fā)生。
(二)、建立健全信訪(fǎng)問(wèn)題排查機制，對信訪(fǎng)問(wèn)題盡早發(fā)現盡早解決。具體做法：
1、在院內對所立和所結案件每月進(jìn)行一次疏理，從中發(fā)現問(wèn)題苗頭。
2、對已結案件勤下基層排查問(wèn)題。
(三)、建立健全涉訴信訪(fǎng)風(fēng)險評估機制，引導辦案庭局、辦案人員在辦案中主動(dòng)預防和化解信訪(fǎng)問(wèn)題。如把其所辦案件是否發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題及發(fā)生率與其年度積效考核及評先評優(yōu)掛勾;對其在辦案中排查問(wèn)題是否有力進(jìn)行獎罰，如其應排查出來(lái)而未排查出來(lái)，日后又發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題的，除罰款外，還要取消其評先評優(yōu)資格;對其在辦案中是否積極配合立案信訪(fǎng)部門(mén)化解信訪(fǎng)問(wèn)題實(shí)行獎罰。
三、抓好聯(lián)動(dòng)調解，以調息訪(fǎng)
一是實(shí)施速裁機制整合資源，短平快調解糾紛，息訴率達到98%，形成與村委會(huì )、居委會(huì )、司法局、公安派出所等相關(guān)社會(huì )聯(lián)動(dòng)化解矛盾，提高調解率;
二是抓好判后釋法，以明釋訪(fǎng)。要求100%公開(kāi)宣判，100%實(shí)行主審法官親自向當事人雙方送達法律文書(shū)，聽(tīng)取當事人對案件審理及判決結果的意見(jiàn)，將判后釋法納入宣判的明確要求，使勝敗皆明;
三是抓信訪(fǎng)解決，以效定訪(fǎng)。例如：院里有三個(gè)賠償案件進(jìn)入執行階段后，因被執行人無(wú)可供執行的財產(chǎn)而未能將賠償標的款執行到位，考慮到申請執行人生活確實(shí)困難，院里分別給予他們一定數額的司法救助金，平息了他們的激動(dòng)情緒，使原本要帶生活用品到法院住下來(lái)鬧訪(fǎng)的當事人放棄了鬧訪(fǎng)的念頭。
四、建立科學(xué)長(cháng)效的工作流程
在具體操作上，建立三級工作機制：
(一)、一級機制。對在排查中發(fā)現的苗頭，成立以帶班值周院領(lǐng)導、該案所屬的分管院領(lǐng)導、庭(局)長(cháng)、案件承辦人及分管信訪(fǎng)工作的院領(lǐng)導、立案庭庭長(cháng)、信訪(fǎng)專(zhuān)干為成員的工作組，提前做疏導防范工作，如出現小信訪(fǎng)問(wèn)題，及時(shí)解決，如出現較大問(wèn)題，上升二級機制解決。
(二)、二級機制。對已經(jīng)在本市內信訪(fǎng)尚未到省進(jìn)京訪(fǎng)的上訪(fǎng)案，由信訪(fǎng)專(zhuān)干寫(xiě)情況匯報和建立臺賬，由院長(cháng)確定包案領(lǐng)導和責任人，確定解決時(shí)限，并成立以包案領(lǐng)導、各相應分管院領(lǐng)導、庭(局)長(cháng)及責任人、立案庭庭長(cháng)、信訪(fǎng)專(zhuān)干為成員的工作組，制訂方案，謀劃措施，做矛盾化解工作，如出現大的信訪(fǎng)問(wèn)題，上升至三級機制解決。
(三)、三級機制。對已經(jīng)到省、進(jìn)京的信訪(fǎng)案，成立以院長(cháng)親自擔綱的工作組強力化解。工作組以院長(cháng)為組長(cháng)、分管信訪(fǎng)工作的院領(lǐng)導和分管發(fā)生信訪(fǎng)問(wèn)題的案件所屬的副院長(cháng)為副組長(cháng)、各帶班值周院領(lǐng)導及原案件所屬庭(局)長(cháng)、立案庭庭長(cháng)、信訪(fǎng)專(zhuān)干及原案承辦人為成員，進(jìn)行信訪(fǎng)穩控及矛盾化解工作。工作組研究對策，制定工作預案，即分工到人責任到人，又通力合作。
五、做好網(wǎng)上申訴信訪(fǎng)和視頻接訪(fǎng)工作。
按照最高法院和省高院關(guān)于開(kāi)展遠程視頻接訪(fǎng)聯(lián)通測試的緊急通知的要求，我院認真協(xié)調落實(shí)好遠程視頻接訪(fǎng)聯(lián)通工作，已實(shí)現了與最高法院、省高院及市中院的視頻接訪(fǎng)網(wǎng)絡(luò )聯(lián)通。設置了專(zhuān)用遠程視頻接訪(fǎng)室，固定辦理場(chǎng)所，完善了相關(guān)設備，明確了聯(lián)絡(luò )人員和技術(shù)保障人員，加強人員培訓，完善辦理流程，在上級規定的期限內實(shí)現了正常運轉。根據最高院和省高院的精神，最高法院視頻接訪(fǎng)的“進(jìn)京訪(fǎng)”不計算在進(jìn)京訪(fǎng)總量中，省法院視頻接訪(fǎng)的“到省訪(fǎng)”也不計算到省訪(fǎng)總量中。對有到省進(jìn)京訪(fǎng)苗頭的上訪(fǎng)人，今后要積極引導盡可能的爭取通過(guò)視頻方式接訪(fǎng)，以減少到省進(jìn)京上訪(fǎng)量。
六、解決涉訴訪(fǎng)的經(jīng)驗和教訓
(一)處理涉訴信訪(fǎng)工作的經(jīng)驗
1、緊緊依靠區委領(lǐng)導和人大、政府的監督支持。涉訴信訪(fǎng)是十分復雜，調處難度大的突出問(wèn)題，緊緊依靠區委的正確領(lǐng)導和人大、政府的有力監督支持是扭轉被動(dòng)局面有力保障。
一要按照區委、政府的統一安排部署，抓好措施的落實(shí)，確保重點(diǎn)案件妥善調處，及時(shí)化解。
二要及時(shí)將法院處理涉訴信訪(fǎng)工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題和困難向區政法委匯報，主動(dòng)與政府溝通情況，提出妥善解決的建議，按照區委和政府的具體部署攻艱克難，及時(shí)調處化解一批重點(diǎn)案件。
三要與屬地黨政機關(guān)相互配合，及時(shí)做好調處和穩控工作。
2、堅持以人為本。要按照有理推定的原則，對每起案件深入研究分析上訪(fǎng)的訴求，找準上訪(fǎng)的原因，理清是非曲直。對有理訪(fǎng)或合理部分，要加大解決力度，采取司法救助，人文關(guān)懷等措施，促使上訪(fǎng)人息訴罷訪(fǎng)。
3、提高司法能力。
一是努力提高案結事了的能力。在處理案件中，按照調解優(yōu)先的原則，能訴訟調解、執行和解的案件盡最大努力進(jìn)行調處，減少因對裁判不服引發(fā)的新訪(fǎng)。
二是努力提高減少質(zhì)量瑕疵的能力。一些涉及上訪(fǎng)人的案件雖然實(shí)體處理沒(méi)有錯誤，便由于辦案人工作作風(fēng)不端正，工作不負責任，出現案件質(zhì)量瑕疵，引發(fā)上訪(fǎng)。要嚴格審判管理和監督，從細微處入手，最大限度減少質(zhì)量瑕疵。
三是增強處理復雜矛盾的.能力。前題是要堅定信心，克服厭戰情緒，攻堅克難，為處理復雜矛盾奠定堅實(shí)的思想基礎。要把執法的法律效果與社會(huì )效果相統一，增強預防涉訴訪(fǎng)的警覺(jué)性，采取有效措施防止新訪(fǎng)發(fā)生，盡快使老訪(fǎng)息訴罷訪(fǎng)。四是增強程序引導能力。要通過(guò)程序引導，使上訪(fǎng)人從訪(fǎng)為訴，減少越級上訪(fǎng)和非正常訪(fǎng)發(fā)生。
4、落實(shí)責任制和追究制。要按照信訪(fǎng)責任制的要求，堅持一把手負總責，誰(shuí)主管誰(shuí)負責，誰(shuí)辦案誰(shuí)負責，把重點(diǎn)案件的責任落到實(shí)處。要嚴格落實(shí)信訪(fǎng)責任追究制，對工作不負責任，違法裁判等原因引發(fā)的信訪(fǎng)問(wèn)題堅決追究政治責任和經(jīng)濟責任，增強責任人的危機意識。
(二)、處理涉訴信訪(fǎng)工作的教訓
1、從源頭上消化和遏制涉法信訪(fǎng)問(wèn)題力度不夠。
個(gè)別干警沒(méi)有充分認識涉訴信訪(fǎng)工作是一項艱難而復雜的工作，大局意識、司法為民意識、責任意識不強，切實(shí)把信訪(fǎng)工作貫穿到審理案件的每個(gè)環(huán)節，穩定當事人情緒，及時(shí)化解矛盾工作力度不夠。辦案人遇有信訪(fǎng)苗頭的案件不能及時(shí)匯報。對有鬧事苗頭的信訪(fǎng)案件，信息不暢通，溝通不及時(shí)，沒(méi)能把信訪(fǎng)事件消除在萌芽狀態(tài)。
2、對處理信訪(fǎng)問(wèn)題增加的法院負累估計不足。
多數上訪(fǎng)者情緒激烈、言行偏激，違法行為時(shí)有發(fā)生。有些人為達到個(gè)人目的，以各種手段對法院施加壓力。他們串聯(lián)、聚集，穿狀衣，下跪、哭訴，靜坐，圍堵法院和其他國家機關(guān)大門(mén)，攔截領(lǐng)導干部車(chē)輛，圍攻法院工作人員，嚴重干擾了人民法院和其他國家機關(guān)的工作秩序，影響社會(huì )穩定。以各種手段相威脅，謾罵、攻擊甚至傷害接訪(fǎng)人員。這些人雖經(jīng)各級各部門(mén)耐心地反復做工作，但仍屢訪(fǎng)不止，已成為一大社會(huì )問(wèn)題。他們耗費了法院大量人力、物力、精力，使正常信訪(fǎng)工作受到很大干擾，同時(shí)極大地增加了法院在處理信訪(fǎng)問(wèn)題工作中的經(jīng)濟負累。
3、對無(wú)理鬧訪(fǎng)、纏訪(fǎng)人員制裁力度不強。
未能堅決制裁違法信訪(fǎng)。對無(wú)理訪(fǎng)，數年纏訪(fǎng)的分析原因，理性處置，耐心勸其息訴的同時(shí)，對沒(méi)有達到個(gè)人目的而無(wú)理取鬧，蓄意鼓動(dòng)，抵毀法院形象，誹謗法官的無(wú)理上訪(fǎng)人的依法制裁不及時(shí)，對其他無(wú)理上訪(fǎng)人沒(méi)能起到警示作用。
法院工作總結 篇2
近年來(lái)，特別是市人大信訪(fǎng)辦成立以來(lái)，我市法院認真貫徹落實(shí)市人大加強和改進(jìn)信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，在市人大的監督指導下，開(kāi)拓創(chuàng )新，勤奮工作，努力使全市法院的涉訴信訪(fǎng)工作出現新局面。在做好涉訴信訪(fǎng)工作中，我們的主要做法是：
一、自覺(jué)接受人大監督，健全涉訴信訪(fǎng)工作機制
近幾年來(lái)，隨著(zhù)經(jīng)濟社會(huì )的發(fā)展，社會(huì )各個(gè)階層、各個(gè)社會(huì )主體需要調整的利益逐漸增多，人們的法治觀(guān)念逐漸加強，信訪(fǎng)案件也逐漸增多。為了切實(shí)解決好這個(gè)問(wèn)題，我市人大采取有力措施，進(jìn)一步加強了對信訪(fǎng)工作的領(lǐng)導、指導和監督。前年市人大成立了信訪(fǎng)辦，就把信訪(fǎng)工作納入市人大重要日程，不僅加強了市人大自身的信訪(fǎng)工作，還加大了對一府“兩院”信訪(fǎng)工作的監督和指導力度，使全市的信訪(fǎng)工作出現了前所未有的新局面。作為國家審判機關(guān)的人民法院，我們牢固樹(shù)立自覺(jué)接受人大監督的意識，認真貫徹市人大加強和改進(jìn)信訪(fǎng)工作會(huì )議精神，把法院的信訪(fǎng)工作置于人大的嚴密監督之下，進(jìn)一步建立健全法院信訪(fǎng)工作機制，完善法院內部信訪(fǎng)工作流程，使全市法院的信訪(fǎng)工作快捷、高效、有序進(jìn)行。這方面的主要工作是：
1、成立專(zhuān)門(mén)信訪(fǎng)機構，完善信訪(fǎng)工作機制。
為進(jìn)一步加強全市法院信訪(fǎng)工作，使涉訴訪(fǎng)案件得到依法、及時(shí)、妥善處理，構建和諧社會(huì )，中院黨組于20xx年10月11日研究制定了《大慶市中級人民法院關(guān)于加強規范信訪(fǎng)工作的若干規定(試行)》，成立了信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，組長(cháng)由院長(cháng)擔任，副組長(cháng)由各主管副院長(cháng)及立案庭庭長(cháng)擔任，監察室、信訪(fǎng)辦、賠償辦主任及各審判庭、執行局正職為成員。領(lǐng)導小組下設專(zhuān)門(mén)機構——信訪(fǎng)工作辦公室，為領(lǐng)導小組的辦事機構。市中院信訪(fǎng)辦與基層法院信訪(fǎng)機構為上下級領(lǐng)導關(guān)系，接受省法院信訪(fǎng)辦，市人大信訪(fǎng)辦的監督指導，協(xié)調與市政府信訪(fǎng)部門(mén)的關(guān)系。
我們加強充實(shí)了信訪(fǎng)辦工作人員，任命了主任、副主任，現在信訪(fǎng)辦共計7人，并為信訪(fǎng)辦配置了一臺新車(chē)，配備了一臺針孔式攝像機，8支錄音筆，為信訪(fǎng)工作人員提供了必要的物質(zhì)工作條件。這樣，使信訪(fǎng)機構從和立案庭套在一起到完全獨立，成為市法院的一個(gè)獨立庭室。這在全省中級法院是第一家。
2、兩級法院對信訪(fǎng)工作齊抓共管。
針對近年全國法院系統信訪(fǎng)案件增多的'情況，中院黨組進(jìn)一步明確：院黨組書(shū)記、院長(cháng)是法院信訪(fǎng)工作第一責任人，主管副院長(cháng)主抓、信訪(fǎng)工作人員和各庭室長(cháng)具體抓信訪(fǎng)工作，一級抓一級，層層抓落實(shí)，兩級法院形成齊抓共管，人人參與的信訪(fǎng)工作局面。
院長(cháng)、各庭長(cháng)每周二必須到信訪(fǎng)一線(xiàn)接待上訪(fǎng)人，把苗頭問(wèn)題解決在初訪(fǎng);狠抓案件質(zhì)量，從源頭上杜絕和減少上訪(fǎng)。在信訪(fǎng)工作中，兩級法院一直堅持一把手抓信訪(fǎng)，重大案件親自部署、親自處理。20xx年以來(lái)，市法院先后12次召開(kāi)信訪(fǎng)工作會(huì )議，主管副院長(cháng)率領(lǐng)信訪(fǎng)人員8次到基層院、人民法庭檢查落實(shí)信訪(fǎng)工作，逐一商討解決信訪(fǎng)工作中的問(wèn)題。院長(cháng)王樹(shù)江同志每周二無(wú)特殊情況親自接待處理信訪(fǎng)案件，他對市政家屬集體上訪(fǎng)案、中央紅集團改制職工集體上訪(fǎng)案、肇州縣豐樂(lè )供銷(xiāo)二商店職工集體上訪(fǎng)案、讓胡路區豐澤園小區15戶(hù)居民上訪(fǎng)案、趙奎上訪(fǎng)案等一大批重點(diǎn)涉訴案件進(jìn)行了接待，均收到明顯效果。
3、加強日常接待和周二院長(cháng)接待日制度。
日常接待工作，每天信訪(fǎng)辦7人全天候接待，消化了一部分上訪(fǎng)。有些上訪(fǎng)人要求見(jiàn)院長(cháng)或主管副院長(cháng)，經(jīng)信訪(fǎng)辦聯(lián)系后，隨時(shí)可以見(jiàn)到院長(cháng)或主管副院長(cháng)。每周二院長(cháng)或副院長(cháng)必須親自接待上訪(fǎng)人，各業(yè)務(wù)庭長(cháng)、局長(cháng)參加，完善和強化了周二院長(cháng)接待日工作，使一些初訪(fǎng)得以有效處理。同時(shí)中院在北京派1人常年駐京接訪(fǎng)、勸返，他們與中院的信訪(fǎng)辦形成聯(lián)動(dòng)，及時(shí)溝通，及時(shí)處理信訪(fǎng)問(wèn)題。
4、嚴格法律程序，落實(shí)“四包四定”。
對排查出的重點(diǎn)涉訴案件，我們確定院庭領(lǐng)導為第一責任人，四包為：包接待、包復查、包處理、包穩定。四定為：定人員、定時(shí)限、定措施、定目標。對社會(huì )影響大、處理難度大、涉案人數多、當事人情緒激烈的案件，班子成員集體接待，共同做息訴穩控工作。對現有的所有上訪(fǎng)案件都明確了辦案期限。20xx年我們尚存的叔鳳云、劉桂香、周云秀、張涵秋等38件上訪(fǎng)案件，均明確落實(shí)了“四包四定”。如依淑芬上訪(fǎng)案。依淑芬的兒子夏立彬將自己承包的土地轉包給他人耕種，并簽有合同。
后因在村委會(huì )掛帳844.27元義務(wù)工費引起紛爭，夏立彬起訴，經(jīng)法院一審、二審、再審、重審，最后雙方達成調解協(xié)議，土地返還給夏立彬耕種，另一方給他承包費1000元。法院又判決賠償夏立彬的損失1750元。掛賬的義務(wù)工費，鄉政府不再收取。由于依淑芬不停地代兒子上訪(fǎng)，法院考慮到她的實(shí)際困難，又給其困難補助20xx元的上訪(fǎng)差旅費。至此，應該說(shuō)依淑芬的所有要求幾乎都達到了，但她還是繼續上訪(fǎng)，索要補償。對這種抱有僥幸心理的上訪(fǎng)人，20xx年中院及大同法院確定了“四包四定”，將其穩控在當地，避免了進(jìn)京異常訪(fǎng)的發(fā)生。在人大交辦案件中，重復訪(fǎng)、越級信訪(fǎng)、進(jìn)京信訪(fǎng)、集體上訪(fǎng)案件占有一定比例，且工作難度較大。對此我們采取各種方式迅速排查，黨組成員采取“四包四定”措施，取得一定成效。
二、認真落實(shí)人大交辦事項，妥善處理涉訴信訪(fǎng)案件
實(shí)踐證明，依法妥善處理好當事人每一件來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件，是法院信訪(fǎng)工作的主要內容，也是法院信訪(fǎng)工作中的重中之重。而到法院來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的當事人，有80%同時(shí)到人大來(lái)信來(lái)訪(fǎng)。對這些來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，市人大在做好工作的同時(shí)，都逐件對法院作出了批示，交辦函，轉辦函等。對人大交辦的案件，院長(cháng)親自督辦，做到在要求的時(shí)限內件件有回音，事事有結果，對重點(diǎn)案件以“案件專(zhuān)報”形式回復。市中院還專(zhuān)門(mén)成立了人大代表聯(lián)絡(luò )辦公室，每年至少向人大代表發(fā)一次征求意見(jiàn)函，收集、整理后，逐一研究整改。
兩級法院還適時(shí)邀請人大代表、政協(xié)委員參加信訪(fǎng)再審案件庭審旁聽(tīng)，指導信訪(fǎng)工作。幾年來(lái)，全市法院處理人大內司委、信訪(fǎng)辦交辦案件500余件。對人大信訪(fǎng)部門(mén)交辦的各類(lèi)案件全部及時(shí)轉到相關(guān)業(yè)務(wù)庭，并按照要求及時(shí)上報結果，對要求再審案件盡快復查、對符合再審條件的由審判委員會(huì )討論盡快啟動(dòng)程序，交由審監庭及時(shí)審理，宣判后報處理結果，基本上做到盡快審理、及時(shí)上報結果。
我市兩級法院都能自覺(jué)接受人大監督，對人大內司委，信訪(fǎng)辦交辦或函轉案件，認真研究，確有問(wèn)題的案件堅決再審，如內司委交辦的李福根詐騙案，經(jīng)過(guò)審查，原判確實(shí)存在問(wèn)題，及時(shí)提起再審，并改判。上訪(fǎng)人石金寶所反映的其與馬生糾紛一案進(jìn)行復查發(fā)現，該案一審辦案人肇州縣法院的王榮志和執行員王守成均不同程度存在違反程序問(wèn)題，根據有關(guān)規定，分別給予了記過(guò)及警告處分。
法院工作總結 篇3
20XX年以來(lái)，xx法院在處理涉訴信訪(fǎng)工作中，取得了喜人的成績(jì)，以下是信訪(fǎng)工作總結匯報：
一、提高認識，統一思想，努力營(yíng)造大信訪(fǎng)工作格局
面對嚴峻的涉訴信訪(fǎng)形勢，我院領(lǐng)導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時(shí)度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過(guò)對全國、省、市信訪(fǎng)工作電視、電話(huà)會(huì )議及中院信訪(fǎng)工作會(huì )議精神的學(xué)習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂(yōu)患意識、嚴格執法意識和信訪(fǎng)工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪(fǎng)工作的責任感、壓力感和使命感。
做到從思想上解決問(wèn)題，實(shí)現信訪(fǎng)工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪(fǎng)工作一盤(pán)棋的工作格局。
構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的信訪(fǎng)工作平臺，克服了我院孤立處理信訪(fǎng)問(wèn)題的被動(dòng)局面，促進(jìn)了xx法院大信訪(fǎng)格局的建立；四是劃分一份責任。按照信訪(fǎng)工作“誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，分級負責，歸口辦理”的原則，以及《信訪(fǎng)辦工作總結》、信訪(fǎng)責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果；五是確立一個(gè)目標。即通過(guò)不懈努力，實(shí)現我院信訪(fǎng)工作“一大一小”的工作目標。
二、建立健全信訪(fǎng)工作機制，有序開(kāi)展涉訴信訪(fǎng)工作
建立健全信訪(fǎng)工作的長(cháng)效機制，是做好這項工作的核心，我們：
一是進(jìn)一步調整充實(shí)了以院長(cháng)為組長(cháng)的'信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，常務(wù)副院長(cháng)分管立案信訪(fǎng)工作，加大協(xié)調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開(kāi)展日常工作，以組織統領(lǐng)人。
二是層層簽訂了信訪(fǎng)目標責任書(shū)，量化、細化責任，以目標衡量人。
三是實(shí)行信訪(fǎng)領(lǐng)導小組例會(huì )制度。每周一上午召開(kāi)，聽(tīng)取案件匯報，研究部署一周信訪(fǎng)工作，從未間斷，繼續堅持周二院長(cháng)接待日制度，并實(shí)行隨時(shí)接待、隨時(shí)轉辦，落實(shí)首問(wèn)負責制，用制度約束人。及時(shí)處理了一大批初信初訪(fǎng)案件，信訪(fǎng)當事人比較滿(mǎn)意；四是制定了我院信訪(fǎng)工作實(shí)施細則和處置突發(fā)性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。
三、突出工作重點(diǎn)，狠抓各項措施落實(shí)
注重調解。首先是重視大調解，即加強與村委會(huì )、辦事處、司法局、公安派出所等調處部門(mén)的溝通，加強聯(lián)絡(luò )，互通信息，共同做好民調工作，把大批民事糾紛化解在基層。其次是抓好我們訴訟過(guò)程中的調解，調解率達到70%以上，以調解的方式定紛止爭。
加大督促力度。主要措施是信訪(fǎng)案件一旦被登記造冊，就緊緊盯住不放。立即明確主管領(lǐng)導和責任人，每周一例會(huì )上院長(cháng)坐陣，跟蹤問(wèn)效，研究制定措施，督促落實(shí)，定期結案，這一制度受到區政法委很高的評價(jià)。
寬嚴并舉抓信訪(fǎng)。寬，即對有序來(lái)訪(fǎng)的群眾在態(tài)度上要寬、要熱情，要認真聽(tīng)取他們的訴求，并千方百計解決他們的問(wèn)題。嚴，即對接待人員要求要嚴，對當事人要做到進(jìn)門(mén)熱情，走有答復，接待有記錄，查時(shí)有檔案。
加強與區委、政府的信訪(fǎng)信息溝通，對重大信訪(fǎng)案件或有集體上訪(fǎng)苗頭的案件，我們每周二在區聯(lián)席會(huì )議例會(huì )上匯報，努力爭得區委的支持，并由區涉訴信訪(fǎng)工作組督辦協(xié)調解決。區委對我院的信訪(fǎng)工作給予了高度關(guān)注和支持。
我院涉訴信訪(fǎng)工作雖然取得了一些成績(jì)，但還存在許多薄弱環(huán)節，如在制度建設方面與中院的要求和兄弟法院相比，還有許多不健全的地方，還有許多需要學(xué)習的東西。個(gè)別干警的責任意識還不強，新的涉訴信訪(fǎng)案件還時(shí)有發(fā)生。處理疑難信訪(fǎng)案件的辦法還不多，需要進(jìn)一步實(shí)踐和探索等等。
在今后的工作中，我們將努力予以克服。在初步形成的大信訪(fǎng)格局下，以“十九大”精神為指導，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)，連續作戰的作風(fēng)，學(xué)習先進(jìn)，總結經(jīng)驗，記取教訓，把我院的涉訴信訪(fǎng)工作做得更好、更有成效，使之不斷邁上新臺階。
法院工作總結 篇4
一、提高認識，統一思想。
努力營(yíng)造大信訪(fǎng)工作格局面對嚴峻的涉訴信訪(fǎng)形勢，我院領(lǐng)導班子和全體干警不是埋三怨四，止步不前，而是審時(shí)度勢，迎難而上。積極在提高認識，統一思想上下功夫。通過(guò)對全國、盛市信訪(fǎng)工作電視、電話(huà)會(huì )議及中院信訪(fǎng)工作會(huì )議精神的學(xué)習、宣傳和貫徹，努力強化干警的全局意識、憂(yōu)患意識、嚴格執法意識和信訪(fǎng)工作做得好壞的得失意識，增強做好信訪(fǎng)工作的責任感、壓力感和使命感。做到從思想上解決問(wèn)題，實(shí)現信訪(fǎng)工作人人有責任、人人有擔子。形成全院上下，全區上下，全市法院系統上下信訪(fǎng)工作一盤(pán)棋的工作格局。為實(shí)現上述目的，我們采取五個(gè)一的具體辦法進(jìn)行教育和實(shí)施。
一是明確一項任務(wù)。
通過(guò)對信訪(fǎng)形勢的理性分析和中央對信訪(fǎng)工作政策的把握。向干警明確提出，做好當前的信訪(fǎng)穩定工作，是我們搞好審判工作的前提和保證，是一項重中之重的艱巨任務(wù)，必須全員參與抓緊抓好，回避不得，更放任不得。
二是算好一筆細帳。
就是算好信訪(fǎng)工作好壞的得失帳。從身邊上訪(fǎng)老戶(hù)給法院造成的人、財、物損失，具大精力損失、形象、聲譽(yù)損失諸方面加以分析和評價(jià)，引起干警的共鳴。
三是構筑一道平臺。
我們積極與區政法委溝通和協(xié)商，在共享信訪(fǎng)工作信息的同時(shí)，主動(dòng)參加區委組織召開(kāi)的區周一信訪(fǎng)聯(lián)席例會(huì )，協(xié)調涉訴信訪(fǎng)案件的處理，積極參與區委安排的赴京、省信訪(fǎng)接待月和區領(lǐng)導信訪(fǎng)接待日，接待和處理我院的信訪(fǎng)案件。同時(shí)加大與區人大的溝通和聯(lián)絡(luò )，主動(dòng)接受監督，每月聯(lián)絡(luò )一次，形成制度。通過(guò)這些措施，構筑了互通信息，分工合作，上下左右聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的信訪(fǎng)工作平臺，克服了我院孤立處理信訪(fǎng)問(wèn)題的被動(dòng)局面，促進(jìn)了石龍區法院大信訪(fǎng)格局的建立。
四是劃分一份責任。
按照信訪(fǎng)工作誰(shuí)主管，誰(shuí)負責，分級負責，歸口辦理的原則，以及《信訪(fǎng)條例》、信訪(fǎng)責任倒查制的規定，歸口管理、責任到人，違者必究，究者必果。
五是確立一個(gè)目標。
即通過(guò)不懈努力，實(shí)現我院信訪(fǎng)工作一大一小的工作目標。
二、建立健全信訪(fǎng)工作機制，有序開(kāi)展涉訴信訪(fǎng)工作。
建立健全信訪(fǎng)工作的'長(cháng)效機制，是做好這項工作的核心，我們一是進(jìn)一步調整充實(shí)了以院長(cháng)為組長(cháng)的信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組，常務(wù)副院長(cháng)分管立案信訪(fǎng)工作，加大協(xié)調力度，并明確了分工合作和責任承擔方式，開(kāi)展日常工作，以組織統領(lǐng)人；二是層層簽訂了信訪(fǎng)目標責任書(shū)，量化、細化責任，以目標衡量人；三是實(shí)行信訪(fǎng)領(lǐng)導小組例會(huì )制度。每周一上午召開(kāi)，聽(tīng)取案件匯報，研究部署一周信訪(fǎng)工作，從未間斷，繼續堅持周二院長(cháng)接待日制度，并實(shí)行隨時(shí)接待、隨時(shí)轉辦，落實(shí)首問(wèn)負責制，用制度約束人。及時(shí)處理了一大批初信初訪(fǎng)案件，信訪(fǎng)當事人比較滿(mǎn)意；四是制定了我院信訪(fǎng)工作實(shí)施細則和處置突發(fā)性事件預案，從人力、物力、財力上給以保證。一旦有突發(fā)性事件發(fā)生，院領(lǐng)導、庭長(cháng)、承辦人、車(chē)輛、資金能夠立即到位，盡管我院財力十分有限，人員少、車(chē)輛少。今年以來(lái)從未因組織人員、資金問(wèn)題、車(chē)輛問(wèn)題影響信訪(fǎng)案件的處理，這個(gè)綠色通道是敞開(kāi)的，也是十分必要的；五是落實(shí)錯案責任追究制度。認真學(xué)習了中院錯案責任追究辦法，區委政法委信訪(fǎng)責任倒查制的規定，并依據自身特點(diǎn)，制訂完善了我院的追究辦法，上述機制的建立和完善，有力地促進(jìn)了我院信訪(fǎng)工作的有序開(kāi)展。
法院工作總結 篇5
涉訴信訪(fǎng)，一般是指自然人、法人或其他組織采用書(shū)信、電話(huà)、電傳、互聯(lián)網(wǎng)絡(luò )、來(lái)訪(fǎng)等形式，向各級人民法院、各級黨委、人大的信訪(fǎng)機構提出意見(jiàn)、建議和要求，依法由人民法院處理的活動(dòng)。信訪(fǎng)事項一般包括：不服各級法院的生效判決、裁定和調解;檢舉、投訴司法機關(guān)及其工作人員的不當和違法亂紀行為;咨詢(xún)有關(guān)政策、法律和問(wèn)題，尋求相關(guān)幫助;對相關(guān)司法問(wèn)題提供各種建議、表達自己的意見(jiàn)和看法。涉訴信訪(fǎng)往往是與具體訴訟案件相聯(lián)系，針對人民法院審判和執行案件的行為或結果，要求人民法院?jiǎn)?dòng)司法程序、實(shí)施一定訴訟行為的人民群眾的來(lái)信和來(lái)訪(fǎng)。涉及案件的實(shí)體處理問(wèn)題，也涉及訴訟程序、案件執行、辦案效率、審判作風(fēng)，以及法官的工作態(tài)度、方法和司法禮儀等問(wèn)題。
一、當前涉訴信訪(fǎng)的主要特點(diǎn)
1、信訪(fǎng)總量居高不下，越級上訪(fǎng)增幅較快。
2、信訪(fǎng)老戶(hù)痼疾不化，鬧訪(fǎng)、纏訪(fǎng)和暴力上訪(fǎng)呈上升趨勢。一些上訪(fǎng)戶(hù)將纏訴作為討價(jià)還價(jià)的籌碼，為滿(mǎn)足自己的過(guò)分要求，天天上訪(fǎng)，到處上訪(fǎng);少數無(wú)理上訪(fǎng)老戶(hù)，為達非法目的，上訪(fǎng)時(shí)大吵大鬧，甚至以自殘、自殺相威脅。更有甚者，采取暴力傷害他人，危及接訪(fǎng)人員人身安全。
3、群體性訴訟來(lái)訪(fǎng)增多，訴前信訪(fǎng)工作壓力增大。此類(lèi)信訪(fǎng)的矛盾主要集中在土地征用、企業(yè)改制、房屋拆遷安置、企業(yè)破產(chǎn)、勞動(dòng)保險、涉農糾紛等領(lǐng)域。
4、上級法院交辦案件增多、交辦力度不斷加大。中央有關(guān)部門(mén)和上級法院按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”和“屬地管轄”的原則，將一些越級上訪(fǎng)的案件直接交基層法院辦理。
二、涉訴信訪(fǎng)產(chǎn)生的主要原因
1、社會(huì )轉型過(guò)程中矛盾沖突加劇，各種利益關(guān)系此消彼長(cháng)，各種價(jià)值觀(guān)念交互碰撞，各種矛盾錯綜復雜，人民法院事實(shí)上處于各種社會(huì )矛盾的最前沿，作為基層法院，更是處于各種矛盾交織的風(fēng)口浪尖之上，有效地化解社會(huì )矛盾，成了人民法院在社會(huì )轉型時(shí)期所擔負的一項十分重要職能。
2、信訪(fǎng)人法律知識缺乏，法律意識不強。一些信訪(fǎng)人員在與政府、單位、他人等發(fā)生糾紛后，來(lái)到法院后要求解決問(wèn)題，又不想打官司，將應當由政府解決的矛盾推向法院，增加了法院訴前信訪(fǎng)的壓力;一些案件當事人不是通過(guò)正常的司法途徑來(lái)維護自己的合法權益，而是故意放棄上訴權利，想利用上訪(fǎng)等非正常手段引起領(lǐng)導重視改變對自己的不利判決。
3、一些行政部門(mén)未能依法行政，或是行政程序違法，或是處理結果不公平，引起群眾訴訟;有些案件難以通過(guò)訴訟程序解決，引起當事人的上訪(fǎng);非訴行政執行案件中，政府在作出具體行政行為時(shí)，未能充分做好說(shuō)服教育工作，工作方法簡(jiǎn)單，引發(fā)矛盾。行政機關(guān)申請法院執行后，矛盾轉移到法院。
4、對個(gè)別上訪(fǎng)人員一味遷就，上訪(fǎng)人嘗到了甜頭后，不斷提出非分要求，一旦不能得到滿(mǎn)足，他們就變本加厲，到處上訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)、纏訪(fǎng)。極少數上訪(fǎng)戶(hù)在要求得到滿(mǎn)足后，還到處慫恿其他上訪(fǎng)戶(hù)，造成惡性循環(huán)。
三、涉訴信訪(fǎng)對法院發(fā)展的消極影響
信訪(fǎng)問(wèn)題對法院發(fā)展的消極影響，主要表現在對審判工作、法官隊伍、法院形象和司法指導思想上的影響。
1、對審判工作的影響。涉訴信訪(fǎng)對審判工作的影響主要表現在兩個(gè)方面。一方面是對案件數量的影響。信訪(fǎng)案件一是牽涉精力、耗費時(shí)間，影響結案數量。二是擴大支出。法院不想多收案、多辦案。該立的不立，出現新的“告狀難”。另一方面是對案件質(zhì)量的影響。由于一些當事人長(cháng)期信訪(fǎng)，使得一些案件經(jīng)過(guò)一審、二審、再審、再再審等多道程序，案件結果改過(guò)來(lái)、改過(guò)去。由于有的當事人采用暴力威脅或冷暴力(自殺、喝藥、跳樓等)要挾，迫使法官按其意志辦案，造成為了解決信訪(fǎng)問(wèn)題，無(wú)限期拖延結案或判決照顧上訪(fǎng)人，以不惜犧牲法律的公正性作為代價(jià)，直接影響了法院的審判質(zhì)量。
2、對法官隊伍的影響。涉訴信訪(fǎng)對法官隊伍的影響主要表現在對法官依法公正辦案意識的影響、對法官隊伍穩定性的影響。對法官依法公正辦案意識的影響主要體現在一些法官，為了不產(chǎn)生信訪(fǎng)案件，違規采取一些訴訟措施，雖然一時(shí)起到了維護信訪(fǎng)人利益，不產(chǎn)生涉訴信訪(fǎng)的效果，但很多時(shí)候卻是以犧牲其他當事人合法權益或法律嚴肅性為代價(jià)的，有時(shí)還會(huì )造成雙方上訪(fǎng)。還有的情況下為了不產(chǎn)生信訪(fǎng)，對一起簡(jiǎn)單的案件，不敢直接進(jìn)行判決，長(cháng)期地進(jìn)行調解，使裁判結果的時(shí)效性大大缺失，司法的公正性也大打折扣。各單位特別是政法機關(guān)都懼怕上訪(fǎng)，談“訪(fǎng)”色變。有些法官患上了“焦慮綜合癥”�；鶎臃ㄔ侯I(lǐng)導和法官不少人常常夜里睡不好覺(jué)，總擔心哪個(gè)當事人又去上訪(fǎng)了。普遍存在較大的“心理壓力”、“心理不平衡”、“心理疲勞”、“浮躁”、“壓抑”、“焦慮”、“抑郁”。究其原因，除競爭、責任追究、一票否決、績(jì)效考核評比、意外事件等工作與責任的雙重壓力外，還有現階段復雜的社會(huì )現象壓力，特別是頗具“中國特色”的信訪(fǎng)壓力。信訪(fǎng)工作已成為考核干部的重要標尺。無(wú)論哪一級法院的領(lǐng)導和法官，總擔心因信訪(fǎng)問(wèn)題被點(diǎn)名、批評、免職、受處分。不得不高度重視信訪(fǎng)。從接待立案之初就開(kāi)始擔心雙方是否會(huì )上訪(fǎng)，雙方的性格是否偏執，是否通情達理，是否與大多數當事人一樣。一旦發(fā)現當事人說(shuō)話(huà)粗硬，看問(wèn)題偏執，情緒易激動(dòng)，就不敢接案，始終擔心不照顧他讓他滿(mǎn)意，他會(huì )上訪(fǎng);如照顧他，處理偏頗有違法律。如果因法官態(tài)度、方法、執法過(guò)錯等自身原因引發(fā)上訪(fǎng)，被追究責任，領(lǐng)導和法官心理尚能接受。但對當事人無(wú)理上訪(fǎng)，整天纏訪(fǎng)不止，上級通報批評，追究責任不止，有理無(wú)理一樣，基層法院領(lǐng)導和法官就會(huì )心理不平衡，無(wú)形中就增添了無(wú)窮的心理壓力。有信訪(fǎng)苗頭跡象的案件，誰(shuí)都不愿立、不愿管，互相推諉扯皮。無(wú)論上級如何要求，如何號召解決群眾“告狀難”、“立案難”。法官們則多一事不如少一事，能不立的案不立，能不主辦的案不主辦，甚至連參加一下合議庭都不愿意或不敢多參加，生怕有上訪(fǎng)或被追究責任。上述這些現象，使一些法官產(chǎn)生了對法律權威和嚴格依法公正辦案信仰的危機。在對法官隊伍穩定性的影響上，主要體現在由于法官特別是基層的法官，一方面要面對日益繁重的審判工作任務(wù)，另一方面還要時(shí)刻面對日益嚴峻的信訪(fǎng)形勢。本來(lái)做為法官只要對法律負責，公正高效地進(jìn)行裁判即可，但由于信訪(fǎng)形勢的要求，使得他們不僅要對法律負責，還要對一些信訪(fǎng)當事人負責，包息訪(fǎng)、包穩控，敏感時(shí)期還得日夜看死盯牢，管吃、管住賓館、管去旅游等。不然的話(huà)，一旦有人上訪(fǎng)，就有可能被通報、被處分。堂堂的專(zhuān)政執法機關(guān)是黨的“刀把子”，卻只有被動(dòng)地挨打、挨罵受氣的份。在工作中必須做到打不還手、罵不還口。常常受誣陷、受誣告，自己的權益無(wú)從保護，何以有能力、有權威保護當事人的合法權益?無(wú)理非法上訪(fǎng)者得不到懲戒，誣告陷害法官的違法者受不到制裁，而公正執法者卻要因違法者的`違法行為和無(wú)理取鬧的上訪(fǎng)行為而受到批評處分，這將會(huì )形成一種什么樣的混亂無(wú)序的局面!有的上訪(fǎng)人公然聲稱(chēng)：“案件你改不改，如果不改，我就進(jìn)京上訪(fǎng)。讓你們花錢(qián)去接，還得挨批評受處分，吃不了兜著(zhù)走!”肆無(wú)忌憚地對法官進(jìn)行恫嚇。這是制度的缺憾，這是法院的遺憾，更是法律的悲哀!繁重的工作任務(wù)和信訪(fǎng)形勢壓力，再加上基層法官職業(yè)保障的不到位(如工資水平低、人身安全無(wú)保障、其他職業(yè)保障差等)，使大批基層法官流失，直接影響了法官隊伍的穩定性。
3、對人民法院形象的影響。對人民法院形象的影響，主要表現在對法院公眾形象和司法權威的影響。法院做為司法機關(guān)，在社會(huì )公眾中應該具有良好的形象�？墒怯捎谝恍╅L(cháng)期信訪(fǎng)現象的存在，特別是一些在法院大吵大鬧、沖擊、圍堵、攻擊法院或法官，公然藐視法官、法庭、法院和法律等無(wú)理纏訪(fǎng)鬧訪(fǎng)現象的存在，使得法院在公眾中的形象受到嚴重損害。另一方面是一些信訪(fǎng)案件多次進(jìn)行再審，對法院裁判的嚴肅性和權威性產(chǎn)生了直接挑戰，影響了法院裁判結果的嚴肅性和權威性。對信訪(fǎng)案件的“特事特辦”，“拿錢(qián)消災、買(mǎi)穩定”、“法外施恩”等情況和做法，直接影響到其他一些當事人對法院裁判不服，不是依法辦事，按照訴訟程序進(jìn)行上訴、申訴或申請執行，而是直接去上訪(fǎng)，出現了“信訪(fǎng)不信法”的奇怪現象。一味地對法院工作人員追責，卻放棄或不主張制裁違法上訪(fǎng)和無(wú)理取鬧者。再追責施壓，法官也無(wú)辦法解決。如不想被追責，只有“違法”辦案，“法外施恩”，“拿錢(qián)買(mǎi)穩定”，這樣又會(huì )造成對方當事人上訪(fǎng)或其他當事人效仿。在案件處理上無(wú)法滿(mǎn)足上訪(fǎng)人時(shí)，為了不讓其上訪(fǎng)，法院出錢(qián)、法官個(gè)人出錢(qián)、甚至法官給當事人磕頭的心都有。一方是無(wú)理的重復上訪(fǎng)，一方是無(wú)奈的重復接訪(fǎng)。一方是上訪(fǎng)要求過(guò)高或不合法，一方是有本院或上級法院的生效判決，且已復查多次。當事人一上訪(fǎng)，法院就得去接，就得挨批受罰出錢(qián)，甚至還得挨打。有時(shí)警車(chē)還被砸毀公物被損壞。這倡導了什么?助長(cháng)了什么?影響了什么?結果會(huì )是什么?
4、對司法指導思想的影響。對司法指導思想的影響主要表現在對公平正義、公正高效司法指導思想的影響。做為法院，就應該維護社會(huì )公平正義，公正高效地裁判糾紛�？蔀榱瞬划a(chǎn)生信訪(fǎng)案件，一些法官在裁判時(shí)，不是以法律的公正性和案件的時(shí)效性做為第一考慮，而是把是否產(chǎn)生信訪(fǎng)作為處理案件的主要標準，出現了久調不決、久執不結等不良現象。
四、減少和化解涉訴信訪(fǎng)的對策
1、轉變觀(guān)念，提高認識，加強信訪(fǎng)工作的責任意識。每一名審判人員都要樹(shù)立大信訪(fǎng)意識，充分認識到信訪(fǎng)無(wú)小事，以高度的責任心處理好每一件案件，在提高質(zhì)量的同時(shí)，注重化解社會(huì )矛盾，不能因法院的判決引起社會(huì )矛盾的激化，引起惡性信訪(fǎng)案件的發(fā)生。
2、加強調解，注重疏導，做好判前判中判后的服判息訴工作。在過(guò)去突出庭前、庭中調解的基礎上，開(kāi)拓思路，走出案件審結法院工作就結束的誤區，將調解工作延伸到判決后，著(zhù)力做好判后息訴工作。對當事人不服判決的，詳細詢(xún)問(wèn)對哪些問(wèn)題不服，有何理由，再有針對性地做好解釋工作，使他們明白法院判決的道理，或者通過(guò)溝通使他們接受判決，不再纏訟，最大程度地減少申訴、上訪(fǎng)。
3、分工負責，責任落實(shí)，做好初信初訪(fǎng)接待處理工作。對初訪(fǎng)案件，法院各部門(mén)必須引起高度重視，不得推諉、延誤時(shí)機。對在辦案件或者未經(jīng)復查的已結案件，初次來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的，一律由原審判部門(mén)直接處理，在確定的時(shí)間內接待來(lái)訪(fǎng)者或給來(lái)信者復函;全面推行原審承辦人法律釋明制度，凡裁判生效后一年內，當事人提出申訴的，由原審承辦人負責法律釋明工作，并要填寫(xiě)《釋明情況反饋表》交立案庭。
4、構建科學(xué)、合理涉訴信訪(fǎng)工作制度。一是建立申訴復查制度，在立案時(shí)建立申訴程序告知制度，復查中要強化公開(kāi)性和公正性，推行公開(kāi)聽(tīng)證制度和合議制度，每個(gè)駁回的案件都要有服判息訴工作記錄。二是完善信訪(fǎng)工作會(huì )辦商辦制度。加強與當地黨委、人大、政府的聯(lián)系，全面建立同黨委、人大、政府等部門(mén)的會(huì )辦、協(xié)辦制度和定期聯(lián)絡(luò )制度，形成“法院管穩定，地方管穩控”的工作理念和工作機制。三是加強信息通報制度。將涉訴信訪(fǎng)，特別是重大信訪(fǎng)事件及時(shí)向上級法院和同級黨委、政府、人大、政法委通報，取得他們的支持和指導。
5、保護合法上訪(fǎng)，防范控制無(wú)理上訪(fǎng)，打擊懲處違法上訪(fǎng)。對合法上訪(fǎng)的，應當依法糾正。對于無(wú)理上訪(fǎng)，應當加強教育說(shuō)服和防范控制。對于違法上訪(fǎng)的，不能一味遷就，應當依法打擊懲處。
6、涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題需要通過(guò)法院發(fā)展來(lái)解決。涉訴信訪(fǎng)在對法院發(fā)展產(chǎn)生影響的同時(shí)，法院各項工作的發(fā)展也必將對涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題產(chǎn)生影響，許多涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題需要通過(guò)法院各項工作的發(fā)展來(lái)解決，需要在法院各項工作的不斷發(fā)展中加以解決。涉訴信訪(fǎng)中暴露的“審判不公、立案難、申訴難、糾錯難、執行難、對法官監督不力、內部管理不嚴、亂收費”等問(wèn)題也只有通過(guò)法院各項工作的發(fā)展，才能得到有效解決。
法院工作總結 篇6
XX年，開(kāi)發(fā)區的信訪(fǎng)工作在市信訪(fǎng)局和區工委、管委會(huì )的正確領(lǐng)導下，堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，努力履行“民本岳陽(yáng)”執政和發(fā)展理念，解放思想，緊緊圍繞“項目立區、產(chǎn)業(yè)興區、科技強區、創(chuàng )新活區”的發(fā)展思路,嚴格按照“屬地管理、分級負責”和“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，忠誠履職,信訪(fǎng)工作整體水平不斷提高，為開(kāi)發(fā)區經(jīng)濟發(fā)展和構建“和諧社會(huì )”作出了積極的貢獻。
一年來(lái)，全區上訪(fǎng)總量為2947人次，其中進(jìn)京1批1人次，到市421人次，本級接待2525人次，辦理上級重要信訪(fǎng)督辦件7件，管委會(huì )和各部門(mén)領(lǐng)導包案處理重要疑難信訪(fǎng)29件，受理群眾電話(huà)上訪(fǎng)105次，辦理人民群眾來(lái)信42件。對照目標考核要求，我們主要做了以下四個(gè)方面的工作：
一、各級領(lǐng)導高度重視，信訪(fǎng)工作地位不斷提高
(一)加強組織領(lǐng)導，形成工作合力
4月17日，市委常委、開(kāi)發(fā)區工委第一書(shū)記樊進(jìn)軍主持召開(kāi)信訪(fǎng)工作專(zhuān)題會(huì )議，區工委、管委會(huì )領(lǐng)導認真聽(tīng)取信訪(fǎng)工作情況匯報，對一些具體問(wèn)題進(jìn)行了研究，明確加強信訪(fǎng)領(lǐng)導工作，進(jìn)一步改善信訪(fǎng)局工作條件，在全區范圍內選調2-3人到信訪(fǎng)局工作，從經(jīng)費和其他方面都予以保證，做到要人有人，要錢(qián)有錢(qián)。要求組織部門(mén)對新提拔干部分批安排到信訪(fǎng)局掛職鍛煉3-4個(gè)月。
7月9日，區工委、管委會(huì )領(lǐng)導召開(kāi)會(huì )議，專(zhuān)題研究部署我區“大接訪(fǎng)”工作，并將17個(gè)重點(diǎn)疑難信訪(fǎng)問(wèn)題落實(shí)了領(lǐng)導包案;8月6日，開(kāi)發(fā)區工委書(shū)記歐江平主持召開(kāi)全區信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議，安排部署了下半年信訪(fǎng)維穩工作。歐書(shū)記指出：當前和今后一個(gè)時(shí)期，對信訪(fǎng)維穩工作要認清形勢，強化責任，認真落實(shí)好7月3日省委常委擴大會(huì )議精神，積極化解矛盾糾紛，切實(shí)解決群眾合理訴求，全區信訪(fǎng)維穩工作必須實(shí)現“三個(gè)確�！�、“七個(gè)嚴防”工作目標。由于工委、管委會(huì )領(lǐng)導高度重視，我區的信訪(fǎng)維穩整體合力進(jìn)一步增強。
(二)加強接訪(fǎng)處訪(fǎng)，形成長(cháng)效機制
今年以來(lái)，市委常委、區工委第一書(shū)記樊進(jìn)軍、區工委書(shū)記歐江平、區工委副書(shū)記、管委會(huì )主任王雨田多次親自接待上訪(fǎng)群眾，批示信訪(fǎng)件，并對信訪(fǎng)工作作出重要批示;區工委副書(shū)記、管委會(huì )副主任陳碩發(fā)對原康王鄉糧店和供銷(xiāo)社歸屬等問(wèn)題在重要信訪(fǎng)呈閱上提出了具體的解決方案;區工委副書(shū)記劉光明對西塘鎮有關(guān)干部作風(fēng)、三荷鄉周繼先恢復黨籍等問(wèn)題作出重要批示;區工委委員、紀委書(shū)記姜獻平對康王鄉干部違紀、三荷鄉干部違規建房等問(wèn)題落實(shí)了辦理責任;區工委委員、管委會(huì )副主任胥棉桃多次親自到區、市接訪(fǎng)，對重大信訪(fǎng)問(wèn)題積極組織召開(kāi)有關(guān)部門(mén)參加的協(xié)調會(huì )，穩妥解決了白象方便面廠(chǎng)工傷糾紛、三荷鄉車(chē)禍事故人道援助、三荷鄉敬老院經(jīng)濟責任問(wèn)題的調查落實(shí)、西塘鎮王八安意外死亡困難救助等問(wèn)題;區工委委員、管委會(huì )副主任林敏伯對三個(gè)鄉鎮農田補償到位等問(wèn)題積極落實(shí)辦理情況，督促辦理結果。各鄉鎮、局室主要領(lǐng)導堅持對信訪(fǎng)工作負總責、親自抓、帶頭包案，帶頭接訪(fǎng)，妥善處理信訪(fǎng)案件�，F在，我區接訪(fǎng)工作機制日趨完善，較好地完成了信訪(fǎng)工作的各項任務(wù)，為維護我區的社會(huì )穩定作出了積極貢獻。
(三)積極開(kāi)展“大接訪(fǎng)”活動(dòng)
開(kāi)發(fā)區成立了以工委委員、管委會(huì )副主任胥棉桃為組長(cháng)的“大接訪(fǎng)”工作小組，以加強對“大接訪(fǎng)”工作的領(lǐng)導。7月10日—9月25日，開(kāi)發(fā)區工委、管委會(huì )樊進(jìn)軍、歐江平、王雨田、胥棉桃、林敏伯、黃小年、譚國良等15位領(lǐng)導堅持每天按要求率相關(guān)部門(mén)負責人到信訪(fǎng)局“零距離”接訪(fǎng)群眾，切實(shí)為上訪(fǎng)群眾解決實(shí)際問(wèn)題。7月14日，開(kāi)發(fā)區工委第一書(shū)記樊進(jìn)軍接待了第一位群眾--烏江機篩廠(chǎng)下崗職工駱志亮，在認真聽(tīng)取駱志亮的訴求后，樊書(shū)記真切的說(shuō)：“老駱等同志的低保問(wèn)題，請民政部門(mén)抓緊按政策落實(shí)”。從接訪(fǎng)室出來(lái)，駱志亮高興地向同伴轉說(shuō)樊書(shū)記的表態(tài)：“今天書(shū)記親自接訪(fǎng)，幫助我們解決了生活保障問(wèn)題，壓在心里的石頭終于落地了”。在大接訪(fǎng)活動(dòng)中，我區接訪(fǎng)領(lǐng)導始終堅持認真傾聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)群眾訴求，耐心細致的為來(lái)訪(fǎng)群眾答疑解惑。
針對群眾在土地征用、企業(yè)改制、勞動(dòng)社保、軍隊退伍人員、民政等方面的問(wèn)題，能當場(chǎng)解決的`當場(chǎng)解決;應當解決，當場(chǎng)不能解決的，按照“屬地管理、分級負責”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，向各責任單位交辦，限期處理;對于缺乏事實(shí)依據、依法依規不能解決的，當場(chǎng)講清道理，做好教育解釋工作。通過(guò)大接訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，通海路管理處陽(yáng)山、茶園兩小區的水電改造、烏江機篩廠(chǎng)原退休老職工要求解決生活困難、部分退伍軍人安置等問(wèn)題按有關(guān)政策和規定得到了有效的答復。我區“大接訪(fǎng)”活動(dòng)共接待來(lái)訪(fǎng)群群眾1432人次，解決群眾合理訴求57件，落實(shí)領(lǐng)導包案件15件，落實(shí)訴求問(wèn)題責任單位21個(gè)，通過(guò)大接訪(fǎng)活動(dòng)的開(kāi)展，群眾的滿(mǎn)意度明顯提高。
二、突出重點(diǎn)解疑難，信訪(fǎng)秩序不斷好轉
今年以來(lái)，我們繼續認真學(xué)習貫徹國家《信訪(fǎng)條例》和《湖南省信訪(fǎng)條例》，切實(shí)落實(shí)中央和省、市處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體的事件聯(lián)席會(huì )議精神，積極開(kāi)展非正常訪(fǎng)和重信重訪(fǎng)的集中整治活動(dòng)，收到了很好的效果。
一是堅持做好勸返教育。我們先后勸阻進(jìn)京上訪(fǎng)人員112人次，勸返進(jìn)京人員1人次，勸阻赴省上訪(fǎng)人員213人次。進(jìn)京赴省上訪(fǎng)的問(wèn)題得到有效遏制。
二是堅持解決疑難問(wèn)題。通過(guò)采取梳理排查、分析研究、定向建議、接訪(fǎng)報告、會(huì )議交辦、領(lǐng)導包案和督查、督辦等形式和措施，對市交辦的康王鄉糧店和供銷(xiāo)社歸屬、八字門(mén)19戶(hù)宅基地分配、鄉鎮離任村支書(shū)的生活保障、退伍士兵安置等15個(gè)信訪(fǎng)案件，正在積極督促辦理;有效解決了原烏江機篩廠(chǎng)駱志亮等人的老有所養、康王鄉王政榮漁場(chǎng)補償經(jīng)濟糾紛、三荷鄉廖文祥涉法信訪(fǎng)案件經(jīng)濟補償等8個(gè)重點(diǎn)疑難案件;采取有效措施落實(shí)了丁景新菜地受損、歐陽(yáng)佐清牛蛙養殖水淹補償、水果市場(chǎng)收費糾紛、康王鄉朱愛(ài)紅地基分配、三個(gè)鄉鎮幼師的養老保險、西塘鎮周正兵反映的村級財務(wù)、康王鄉金山村車(chē)禍人道援助、康王鄉采石場(chǎng)民工工資等問(wèn)題;妥善解決了原岳陽(yáng)縣號稱(chēng)“十大癌癥”信訪(fǎng)問(wèn)題之一的魏銀桂、唐大鵬、王端珍等的計生并發(fā)癥問(wèn)題。
4月1日，三荷鄉花園村村民廖文祥因涉嫌尋釁滋事一案被取保候審以后，一直在市委、市政府、市人大和市直機關(guān)職能部門(mén)上訪(fǎng)，工委委員、管委會(huì )副主任胥棉桃高度重視，牽頭成立了廖文祥事件工作小組，胥主任親自參與調查、并多次和信訪(fǎng)局、白石嶺公安分局、三荷鄉政府等單位主要領(lǐng)導一起上門(mén)做耐心細致的工作。廖文祥被刑事拘留以及羈押132天，因法檢所鑒定結論發(fā)生變化，重新認定廖文祥將他人打成輕微傷其行為不是犯罪行為，撤消了對廖文祥的一切刑事強制措施，考慮到廖文祥家庭特殊困難，對其一次性救濟現金4萬(wàn)元。5月5日，康王、西塘、三荷三個(gè)鄉鎮的幼師代表15人到區上訪(fǎng)，反映區教育文化局沒(méi)有兌現原解聘承諾，為其購買(mǎi)養老保險問(wèn)題一直沒(méi)有落實(shí)，詳細了解情況后，我們及時(shí)與區工委、管委會(huì )主要領(lǐng)導請示匯報，并積極和區勞動(dòng)局、教育文化局等單位聯(lián)系，通過(guò)做大量工作，9月15日，三個(gè)鄉鎮幼師的養老保險問(wèn)題已經(jīng)全部落實(shí)。其他問(wèn)題，我們還通過(guò)情況通報、信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)等形式對特護期和重要信訪(fǎng)事項提出意見(jiàn)和建議，收到很好的成效。
三是堅持依法依規處置問(wèn)題。在工作中，我們始終堅持兩手抓、兩手都硬的原則，對群眾合理的訴求，予以支持，積極想辦法落實(shí)。對涉訪(fǎng)違法行為，一是做到宣傳教育到位;二是堅決制止;三是區分情況依法處置。1月9日，西塘鎮高城村居民王八安幫同村居民黃生華建房時(shí)，后屋屋檐突然倒塌，致使王八安當場(chǎng)死亡，另外兩名幫工重傷。下午2點(diǎn)，王八安妻子不滿(mǎn)西塘鎮政府協(xié)調意見(jiàn)，帶領(lǐng)親屬10多人先到市上訪(fǎng)，再到區信訪(fǎng)局纏訪(fǎng)，工委委員、管委會(huì )副主任胥棉桃親自接訪(fǎng)并提出三點(diǎn)協(xié)調意見(jiàn)，但王八安妻子等上訪(fǎng)群眾對協(xié)調處理不支持，對處理意見(jiàn)不服，在信訪(fǎng)局大哭大鬧，下跪求援，通過(guò)反復耐心細致地做思想工作，并對其進(jìn)行勸誡，信訪(fǎng)局局長(cháng)鄧旭紅明確指出其行為已嚴重影響正常的工作秩序，再不聽(tīng)勸阻將依法進(jìn)行處置，晚上十點(diǎn)鐘上訪(fǎng)群眾離開(kāi)信訪(fǎng)局。對于其他重大信訪(fǎng)問(wèn)題，我們開(kāi)展干部下訪(fǎng)，深入基層和有關(guān)部門(mén)了解情況，采取現場(chǎng)辦公、有理解決等方式，落實(shí)群眾的合理訴求。四是堅持現場(chǎng)督辦復雜問(wèn)題。今年4月份、7月份、10月份，工委書(shū)記歐江平先后三次帶領(lǐng)信訪(fǎng)局等相關(guān)部門(mén)主要負責人重點(diǎn)督查、督辦了三荷鄉的計劃生育并發(fā)癥、敬老院經(jīng)濟責任糾紛;西塘鎮的梅花鹿事件、敬老院捐資;金鳳橋管理處的白石村群眾利益分配、控建拆違;康王鄉的羊角山地基分配、控建;通海路管理處的八字門(mén)19戶(hù)宅基地、拆違等一批信訪(fǎng)案件�，F在，我區的信訪(fǎng)行為得到了有效規范，信訪(fǎng)秩序明顯好轉。
三、全方位健全制度，工作機制不斷完善
我們把制度建設作為重要工作來(lái)抓，堅決按制度辦事，按政策處理問(wèn)題，有效推動(dòng)了信訪(fǎng)工作的落實(shí)，提高了解決信訪(fǎng)問(wèn)題的工作效率。
一是積極完善應急調處機制。我們先后建立了應急聯(lián)動(dòng)、預測預報、應急響應、后期保障等一整套方案，形成了統一指揮、反應靈敏、協(xié)作有序、運轉高效的應急調處機制。11月10日，康王鄉金山村摩托車(chē)撞人致死事件發(fā)生后，我們迅速組織有信訪(fǎng)、公安、司法、勞動(dòng)、民政等部門(mén)人員組成的應急小組，把守責任位置，分頭做好工作，密切關(guān)注動(dòng)態(tài)，對問(wèn)題積極協(xié)調，平息了事態(tài)。截止目前，我們已經(jīng)啟動(dòng)應急聯(lián)動(dòng)5次，將每個(gè)事態(tài)的發(fā)展和影響控制在了最小范圍。
二是切實(shí)落實(shí)領(lǐng)導包案制度。各級各部門(mén)按“五包”責任制要求，對重大信訪(fǎng)問(wèn)題由領(lǐng)導包案解決。3月21日，金鳳橋管理處白石嶺村群眾集訪(fǎng)反映磚橋組對征收土地利益分配不均，金鳳橋管理處立即落實(shí)由工委委員、管理處書(shū)記劉衍義包案處理，并成立了3、21信訪(fǎng)事件領(lǐng)導小組，將該信訪(fǎng)事件限期解決好。今年以來(lái)，區工委、管委會(huì )領(lǐng)導和各鄉鎮、局室負責人共包案29件，所包案件到期辦結率達到98%以上。
三是認真開(kāi)展聯(lián)合接訪(fǎng)活動(dòng)。信訪(fǎng)局牽頭組織，認真開(kāi)展了聯(lián)合接訪(fǎng)活動(dòng)。3月4日，花果山水果市場(chǎng)個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶(hù)八十多人到市集訪(fǎng)，我們會(huì )同區經(jīng)貿局、工商分局、區物價(jià)局、區地稅局、公安分局等單位積極協(xié)調，對上訪(fǎng)問(wèn)題進(jìn)行落實(shí)。3月17日，白象方便面廠(chǎng)60多人上訪(fǎng)市政府，工委委員、管委會(huì )副主任胥棉桃、嚴若鵬迅速帶領(lǐng)區信訪(fǎng)、勞動(dòng)、經(jīng)貿、公安、安監等部門(mén)負責人到現場(chǎng)勸返，并組織相關(guān)人員召開(kāi)協(xié)調會(huì )。胥主任指出：按照“屬地管理、分級負責”，“誰(shuí)主管、誰(shuí)負責”的原則，廠(chǎng)方應向開(kāi)發(fā)區主管領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)及時(shí)反映情況，解決問(wèn)題，要求白象方便面廠(chǎng)馬上解散人員，由區安監局會(huì )同相關(guān)部門(mén)將此問(wèn)題解決到位。目前，全區共聯(lián)合接訪(fǎng)19次，處理信訪(fǎng)事項19起，較好地解決了一批比較復雜的信訪(fǎng)問(wèn)題。
四、著(zhù)力抓好自身建設，信訪(fǎng)作用進(jìn)一步發(fā)揮
我們高度重視信訪(fǎng)局自身建設，積極開(kāi)展“四個(gè)一”接訪(fǎng)活動(dòng)，即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶解渴、一番話(huà)語(yǔ)暖心”和干部下訪(fǎng)活動(dòng)，進(jìn)一步強化信訪(fǎng)工作職能。在組織上，加強了聯(lián)席會(huì )議和信訪(fǎng)工作領(lǐng)導小組的職能;在基礎工作上，切實(shí)抓好了基層信訪(fǎng)工作“七有”建設，鄉鎮、管理處的信訪(fǎng)辦基本上做到了領(lǐng)導落實(shí)、組織落實(shí)、制度落實(shí)和工作落實(shí)。
三鄉二處都配備了村(場(chǎng))、居委會(huì )信訪(fǎng)信息員，將信訪(fǎng)工作觸角延伸到了村組屋場(chǎng);在隊伍建設上，一是加強了信訪(fǎng)干部的政策和業(yè)務(wù)學(xué)習;二是各級基層組織的信訪(fǎng)人員得到鞏固和加強，信訪(fǎng)局新調入了2名人員，三個(gè)鄉鎮和一個(gè)管理處設立了信訪(fǎng)辦，明確了主任，這些組織措施，為信訪(fǎng)工作提供了堅強的組織保障;在經(jīng)費和辦公條件保障上，工委、管委會(huì )保證了信訪(fǎng)工作的正常運轉，并進(jìn)一步改善了信訪(fǎng)局辦公條件;在信訪(fǎng)作用的發(fā)揮上，一是強化了信訪(fǎng)排查機制。
按照“發(fā)現得了、介入得早、控制得住、化解得好”的要求，要求各鄉鎮、管理處和有關(guān)部門(mén)認真落實(shí)矛盾糾紛排查制度，采取月排查和重大敏感期的排查，專(zhuān)項排查和個(gè)案排查相結合的辦法，實(shí)行管理跟蹤，對防范控制信訪(fǎng)、主動(dòng)化解問(wèn)題于基層起到了一定的積極作用。我們在全區范圍內組織了元旦、春節、全國“兩會(huì )”、省“兩會(huì )”、奧運火炬傳遞、湘商大會(huì )等重要時(shí)期和武廣鐵路、軍隊退役人員、殘疾人、拆遷控違、土地征收等重要群體和事項上的矛盾糾紛排查33次，排查出各類(lèi)重要矛盾糾紛214起，并及時(shí)進(jìn)行了化解和穩控。二是強化了重要信訪(fǎng)的交辦機制。對全區受理的1413起信訪(fǎng)事項，我們進(jìn)行了轉辦、交辦，對交辦的信訪(fǎng)事項，明確要求“交必辦、辦必果、果必報”，回復率達98%以上，真正做到了“事事有結果、件件有回音”，有力促進(jìn)了信訪(fǎng)事項的案結事了。三是強化了特殊時(shí)期的穩控機制。
在特護期，嚴格落實(shí)責任，實(shí)行領(lǐng)導包案，專(zhuān)人負責，積極做好思想穩定工作，對葛大善、盧四望等個(gè)別上訪(fǎng)老戶(hù)和重點(diǎn)人員，采取了“人盯人”等有力措施。利用思想疏導、有理解決等方式，著(zhù)重解決集訪(fǎng)、越級訪(fǎng)、重復訪(fǎng)問(wèn)題，堅決把可能發(fā)生的各類(lèi)矛盾、糾紛化解在萌芽狀態(tài)，穩控在當地，有力維護了特護期的安全穩定。四是實(shí)行量化考核機制。全區加大了對信訪(fǎng)工作全方位的綜合考核與考評，量化考核目標，考核結果每月公布。各鄉鎮、管理處和各部門(mén)對考核結果十分重視，各單位對職責范圍的信訪(fǎng)事件，堅持一次教育到位、一次處理到位、一次落實(shí)到位。
現在，群眾有序上訪(fǎng)意識明顯提高，信訪(fǎng)工作秩序明顯好轉。充分肯定成績(jì)的同時(shí)，我們更清醒地看到到我區信訪(fǎng)工作中還存在一些值得高度重視的問(wèn)題：一是信訪(fǎng)總量一直在高位運行;二是集體訪(fǎng)和越級上訪(fǎng)仍然居高不下;三是群眾期望值過(guò)高，處理問(wèn)題難度較大;四是鄉鎮、管理處財政實(shí)力差，處理信訪(fǎng)問(wèn)題經(jīng)濟手段不強;五是職能部門(mén)信訪(fǎng)意識有待進(jìn)一步提高，按要求處理信訪(fǎng)問(wèn)題的職責有待加強。我們將充分認識信訪(fǎng)工作的長(cháng)期性、艱巨性、復雜性和客觀(guān)必然性，進(jìn)一步增強做好新時(shí)期信訪(fǎng)工作的使命感、責任感和緊迫感，為開(kāi)發(fā)區實(shí)現“二次創(chuàng )業(yè)”目標作出新的更大的貢獻!
法院工作總結 篇7
上半年，全縣政法各部門(mén)按照“人要回去，事要解決”的總要求，結合正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”活動(dòng)，組織干警認真學(xué)習貫徹第二次全國集中處理信訪(fǎng)突出問(wèn)題及群體的事件電視電話(huà)會(huì )議和省市有關(guān)會(huì )議精神，加強對干警執法為民的思想教育，進(jìn)一步樹(shù)立“立警為公、
執法為民”的觀(guān)念和群眾利益無(wú)小事的思想，按照集中處理涉法涉訴上訪(fǎng)第二階段工作要求，大力加強思想政治工作和法制教育，狠抓了涉法涉訴上訪(fǎng)案件的復查和處理工作。上半年共辦理涉法涉訴信訪(fǎng)案件件，其中涉及公安機關(guān)的件，即××、××信訪(fǎng)案，涉及法院的件，即××信訪(fǎng)案，沒(méi)有中央、省交辦的涉法涉訴信訪(fǎng)案件。另外，順利辦結去年遺留的涉法涉訴信訪(fǎng)案件4起，即××案和××涉法涉訴信訪(fǎng)案。
一、注重宣傳教育，引導群眾訴求
政法各部門(mén)把集中處理涉法涉訴上訪(fǎng)工作與正在開(kāi)展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)緊密結合起來(lái)，以先進(jìn)性教育活動(dòng)推動(dòng)集中處理工作向縱深發(fā)展。進(jìn)一步轉變工作作風(fēng)，結合《信訪(fǎng)條例》的貫徹實(shí)施，在認真解決實(shí)際問(wèn)題的基礎上，廣泛深入地宣傳《信訪(fǎng)條例》，深入開(kāi)展了對上訪(fǎng)群眾的法制宣傳和思想教育工作，引導上訪(fǎng)群眾理性合法地通過(guò)正當渠道處理自己的訴求。在做好重點(diǎn)上訪(fǎng)人員的思想政治工作和法制教育工作的同時(shí)，進(jìn)一步加大對廣大人民群眾的法制宣傳教育，不斷提高群眾的法制意識，積極引導群眾通過(guò)正當渠道維護自身的合法權益。如××信訪(fǎng)案中，縣委政法委執法監督部門(mén)和縣法院立案庭多次做好周本人的思想工作，要求其依法申請強制執行，同時(shí)對被執行人××曉之以利，使周的'安置補助費順利執行到位。
二、注重排查梳理，建立預警制度
縣直政法單位負責處理涉法涉訴信訪(fǎng)案件的部門(mén)在做好接訪(fǎng)工作、處理涉法上訪(fǎng)案件的同時(shí)，建立了由縣聯(lián)席會(huì )議、縣委政法委統一牽頭、政法各單位具體負責的處理涉法上訪(fǎng)案件組織機制�？h委政法委先后2次組織縣直政法各單位開(kāi)展了全面深入的摸底排查工作，采取清理信訪(fǎng)臺帳、走訪(fǎng)鄉鎮和有關(guān)單位的方式，將清理出來(lái)的涉法涉訴信訪(fǎng)案件逐個(gè)建立個(gè)案臺帳，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。各單位加強與縣委、政府以及各鄉鎮的聯(lián)絡(luò )，實(shí)行信訪(fǎng)工作重心下移、重點(diǎn)前移，掌握上訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，建立預警制度，做到有的放矢。通過(guò)超前預測民意、暢聽(tīng)民言、分擔民憂(yōu)，使群眾話(huà)有處說(shuō)，理有處講，冤有處申，下情上達。特別是在重大節日、兩會(huì )期間，增強信訪(fǎng)工作的主動(dòng)性，把握信訪(fǎng)工作的規律性，堅持依法信訪(fǎng)、負責到底的原則，從人民群眾反映強烈的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題入手，本著(zhù)什么問(wèn)題突出，就努力克服什么問(wèn)題，什么問(wèn)題棘手，就認真處理什么問(wèn)題，什么問(wèn)題難辦，就著(zhù)力解決什么問(wèn)題，把焦點(diǎn)化解在萌芽，把矛盾解決在一線(xiàn)，把問(wèn)題處理在基層，把法律政策落實(shí)到上訪(fǎng)人員的心坎里。
三、注重齊抓共管，包干穩控上訪(fǎng)
針對涉法涉訴上訪(fǎng)人員多在重要敏感時(shí)期上訪(fǎng)這一情況，縣聯(lián)席會(huì )議和縣委政法委精心組織，周密安排，充分調動(dòng)各涉案單位和上訪(fǎng)所在鄉鎮(單位)及其親屬共同參與涉法涉訴上訪(fǎng)的處理工作，嚴格實(shí)行“五個(gè)一”的包案處理制度。對每一起案件，縣直政法各單位均明確了一名副職領(lǐng)導專(zhuān)抓，一個(gè)部門(mén)專(zhuān)管，其他部門(mén)協(xié)助的齊抓共管、責任包干的工作局面。如處理××信訪(fǎng)案件中，縣委政法委分管副書(shū)記××多次聽(tīng)取縣公安局處理情況匯報，督促公安部門(mén)依法處理，同時(shí)多次帶領(lǐng)有關(guān)人員到上訪(fǎng)人所在地聽(tīng)取意見(jiàn)，做好協(xié)調和勸訪(fǎng)工作�？h公安局、縣安監局、黃興鎮政府等有關(guān)單位相互協(xié)調，密切配合，各司其職，各盡其責，分別做好依法處理、質(zhì)量鑒定、包干穩控等工作，最終使該案順利辦結，當事人息訪(fǎng)息訴。
四、注重實(shí)事求是，堅持依法處理
在處理涉法涉訴信訪(fǎng)案件中，縣直政法各單位本著(zhù)突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、依法處理、逐案消化的原則，按照“全錯全糾，部分錯部分糾，正確的維持，纏訪(fǎng)纏訴的予以依法打擊處理”的要求，堅持實(shí)事求是，嚴格把握法律、法規和政策界限，嚴格落實(shí)依法維護上訪(fǎng)者權益的要求，認真做好案件處理工作。為確保涉法涉訴上訪(fǎng)案件所涉及的相關(guān)法律和政策落實(shí)到位，縣委政法委每季對縣直政法各單位處理涉法涉訴信訪(fǎng)工作情況開(kāi)展一次督查，對發(fā)現的問(wèn)題督促限期整改。如處理××案中，縣委縣政府成立專(zhuān)門(mén)的班子，集中處理，堅持有錯就糾，對原治安案件予以撤銷(xiāo)，對3名被羈押的涉案人予以國家賠償，對涉案的原林業(yè)系統公職人員和龍家灘村的相關(guān)人員進(jìn)行了處理，使歷時(shí)五年之久的信訪(fǎng)案件圓滿(mǎn)解決，得到了省、市聯(lián)席會(huì )議的充分肯定。7月5日，省聯(lián)系會(huì )議下發(fā)第期簡(jiǎn)報，對我縣順利辦結該案予以通報。同時(shí)對××等通過(guò)依法處理仍纏訪(fǎng)纏訴，我們也擬按中政委有關(guān)規定向省市報結。
五、注重正面接觸，真情平息上訪(fǎng)
縣直政法各單位堅持實(shí)施處理涉法涉訴信訪(fǎng)案件“零距離”接待制度。所謂“零距離”就是接訪(fǎng)干部和上訪(fǎng)群眾直接正面接觸，有話(huà)說(shuō)在當面，有訴求答復在當時(shí)，有問(wèn)題解決在當場(chǎng)，與上訪(fǎng)人員交心、交談、交底，贏(yíng)得上訪(fǎng)人信任，取得上訪(fǎng)人理解，博得上訪(fǎng)人支持。如建立信訪(fǎng)接待室(庭)，明確專(zhuān)門(mén)的負責機構和負責人，制定一整套信訪(fǎng)處理工作程序等�？h法院、檢察均建立了“院長(cháng)接待日”制度，縣公安局開(kāi)展了“大接訪(fǎng)”活動(dòng)，通過(guò)多種途徑向社會(huì )公布，做到盡人皆知。在“接待日”和“大接訪(fǎng)”活動(dòng)中，明確一名領(lǐng)導值班，要求值班人員要做到以“五心”對待來(lái)訪(fǎng)群眾，即熱心、耐心、細心、關(guān)心、誠心，同時(shí)要求作為首辦責任人，依法受理，負責到底。對于涉法上訪(fǎng)案件，做到一案一檔(或一人一檔)，定期回訪(fǎng)，消解矛盾，維護穩定。對問(wèn)題已解決、群眾反饋意見(jiàn)表示滿(mǎn)意的進(jìn)行歸檔。對于雖然問(wèn)題得以解決，但群眾仍不滿(mǎn)意的，要繼續做好思想工作，直至群眾滿(mǎn)意才能歸檔。如縣公安局通過(guò)大接訪(fǎng)共接訪(fǎng)50起，其中局長(cháng)接訪(fǎng)15起，已辦結36起，停訪(fǎng)息訴16起。對未辦結的案件，由信訪(fǎng)辦公室、紀檢監察室和相關(guān)所隊對信訪(fǎng)問(wèn)題的落實(shí)解決情況進(jìn)行跟蹤回訪(fǎng)調查，直至問(wèn)題徹底解決。
六、后段工作要求和建議
一是結合“規范執法行為，促進(jìn)執法公正”活動(dòng)，針對執法中的突出問(wèn)題進(jìn)行專(zhuān)項整改，把問(wèn)題解決在初信初訪(fǎng)階段。進(jìn)一步加強對政法干警執法為民的思想教育，加強執法工作的規范化建設，健全執法司法責任制，加強對執法權力行使的監督制約，提高執法人員的整體素質(zhì)。
二是基層政府和有關(guān)部門(mén)要抓經(jīng)濟、促發(fā)展、辦實(shí)事、暖人心、注實(shí)際、講誠信、重信訪(fǎng)、保穩定。提高群眾對政府的信任度，把不穩定因素消除在萌芽狀態(tài)。涉法信訪(fǎng)部門(mén)接訪(fǎng)人員要繼續堅持“五心四一樣”，做到“四專(zhuān)一提高”，即：接待熱心、交談?wù)\心、詢(xún)問(wèn)耐心、記錄細心、息訴有信心;初訪(fǎng)重訪(fǎng)一樣熱情，干部群眾一樣真誠，轄內轄外一樣認真，本地外地一樣對待;專(zhuān)人接待受理，專(zhuān)人審查分流，專(zhuān)人初查督辦，專(zhuān)人歸檔上報，提高息訴率。使本部門(mén)處訪(fǎng)的案件一次得到解決，把問(wèn)題解決在基層。
法院工作總結 篇8
我來(lái)到來(lái)xx人民法院民一庭工作雖然只有x個(gè)月的時(shí)間，但是在這短短的x個(gè)月里，卻讓我深切感受到了司法的力量，以及它對人們生活產(chǎn)生的重要影響。在進(jìn)入法院工作之前，對于“官司”這兩個(gè)字是談之色變，潛意識中認為打官司、走司法程序就意味著(zhù)耗時(shí)長(cháng)、麻煩多，就算最后能維權，也要闖過(guò)重重難關(guān)，最終就只剩下筋疲力盡。
但進(jìn)入法院參加庭審后，我才切身體會(huì )到法庭雖然是莊重嚴肅的地方，但它確實(shí)也是為老百姓解決問(wèn)題的地方。法官們雖不像影視劇中的主角那么神乎其神，但他們身上扎實(shí)的理論知識，嫻熟的辦案經(jīng)驗和兢兢業(yè)業(yè)及誠心為民著(zhù)想的工作態(tài)度，令人敬佩。有時(shí)就算遇到對庭審程序不熟的當事人，法官和其他同事們也都是耐心解釋?zhuān)ば闹v解，盡己所能的滿(mǎn)足當事人的要求，盡全力做到公平、公正。這不由得讓我改變了之前的看法。
曾經(jīng)我滿(mǎn)懷信心，以為書(shū)記員只要能夠練好打字速度，按目錄裝訂好卷宗就可以很好地完成任務(wù)�？僧斘艺嬲呱蠉徫缓�，才明白什么叫做“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”的道理。具體工作中要明確書(shū)記員的工作職責:
一、做好開(kāi)庭（或者審理）前的`準備工作。
二、如實(shí)、完整地記錄法庭審判活動(dòng)，細心做好開(kāi)庭中的每一項工作。
三、做好開(kāi)庭后的工作。閉庭后，協(xié)助審判人員將開(kāi)庭中出現的情況和需要辦理的事宜逐項處理好。
四、做好文書(shū)的送達工作。
五、對于上訴的、抗訴的或者依法需要報請復核的案件，要辦好送交上級人民法院審理的移送手續。
六、做好訴訟文書(shū)的立卷、裝訂與歸檔工作。
七、制作好筆錄。要依法制作庭審筆錄、調查筆錄、合議庭評議筆錄、審判委員會(huì )筆錄、宣判筆錄等各種筆錄，系統地了解筆錄的性質(zhì)、作用、特點(diǎn)和要求，熟悉制作各種筆錄的具體方法。
八、與同事之間還要增強配合意識，培養責任心。
這些說(shuō)起來(lái)都很容易，書(shū)記員的工作內容及專(zhuān)業(yè)性雖不強，可也沒(méi)有任何一項工作是不花心思就可以完成得好的。作為一名新入職的書(shū)記員，難免會(huì )有些壓力，為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應工作環(huán)境，有問(wèn)題時(shí)，我都會(huì )積極向同事請教，努力學(xué)習工作中所需要的各項知識，提高自身的職業(yè)技能，以適應工作的需求。
可是，作為一名新進(jìn)且缺乏實(shí)際經(jīng)驗的書(shū)記員，實(shí)際操作中仍是有許多的不足，因此要感謝領(lǐng)導們的關(guān)懷和信任，感謝同事們的耐心教學(xué)和熱心幫助。
通過(guò)x個(gè)月的學(xué)習，書(shū)記員工作的大致方向我有所把握，今后我也會(huì )更努力的學(xué)習掌握工作技能，爭取早日成為一名優(yōu)秀的書(shū)記員。
法院工作總結 篇9
歲月不居，時(shí)節如流，20xx年，民一庭在院黨組的堅強領(lǐng)導下，在各庭室及全院干警的無(wú)私幫助下,戮力同心、牢記使命、奮勇?tīng)幭�，圓滿(mǎn)完成了審判及各項工作任務(wù)。
一、立足審判職能之本，各項工作取得新成效。20xx年，民一庭緊緊圍繞審判質(zhì)效，牢固樹(shù)立“疑難案件出精品，簡(jiǎn)單案件出效率”的審判理念，積極克服重重困難，主動(dòng)加班加點(diǎn)，審結民事案件763件，實(shí)現了“三個(gè)第一”的好成績(jì)，即全庭結案數位居全院第一，法官人均結案數位居全院第一，趙麗麗個(gè)人結案數位居全院第一，六名法官五名個(gè)人結案超百件。案件質(zhì)量明顯提升，實(shí)現了生效案件0發(fā)改，一審案件發(fā)改率下降30個(gè)百分點(diǎn)的好成績(jì)。辦案效果進(jìn)一步顯現，“人民法官為人民，公正司法系百姓”等多面錦旗上的燙金大字映射出人民群眾對我們工作的肯定和贊譽(yù)。天道酬勤，周美蓉喜獲全國家事審判優(yōu)秀法官榮譽(yù)稱(chēng)號；趙瑞琴在全區法院“三項技能競賽”中榮獲優(yōu)秀庭審獎。
二、立樹(shù)創(chuàng )先爭優(yōu)之志，庭室品牌頻現新亮點(diǎn)。20xx年，民一庭順應司法改革潮流，強化了以法官為主導的.法官、助理和書(shū)記員辦案團隊的管理，在打造金牌調解庭室理念的引領(lǐng)下，全庭干警以老帶新、比學(xué)趕幫爭相調解蔚然成風(fēng)。已結案件中調解結案229件，經(jīng)調解主動(dòng)撤訴113件，調撤率達45%，始終位居全院第一，周美蓉、楊潔的案件調撤率高達60%。數起疑難復雜、多年訴訟案件終以調解方式結案，真正實(shí)現了辦案三效果的統一。
20xx年，民一庭及時(shí)宣傳審判動(dòng)態(tài)，適時(shí)召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì )，送法到婦聯(lián)、下鄉村、進(jìn)電臺，以案講法，多層面，司法服務(wù)堅強有力。
20xx年，民一庭通過(guò)個(gè)案溝通、類(lèi)案指導、民商審判例會(huì )、發(fā)改案件評析、與基層法院座談等，多途徑，對下指導務(wù)求實(shí)效。
三、勇舉隊伍建設之綱，示范支部攀上新高峰。20xx年，民一庭扎實(shí)開(kāi)展各項學(xué)習教育和民族團結“一家親”、兩個(gè)全覆蓋住戶(hù)走訪(fǎng)活動(dòng)，在住訪(fǎng)期間，大家踴躍捐款捐物慰問(wèn)村幼兒園和困難家庭，積極參加聯(lián)誼活動(dòng)，主動(dòng)發(fā)聲亮劍，與十八戶(hù)村、東溝村黨支部開(kāi)展黨日＋及支部共建活動(dòng)，在支部換屆選舉中，率先以示范支部完成換屆選舉，健全了支部班子，完善了各項制度。扎實(shí)的政治思想教育、豐富的黨建文化活動(dòng)，進(jìn)一步錘煉了干警的黨性，促進(jìn)了全體成員整體素質(zhì)的全面提升。民一庭黨支部被評為優(yōu)秀黨支部；趙麗麗榮獲個(gè)人三等功；趙麗麗、周美容被評為優(yōu)秀干部；趙瑞琴、雷鳴被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；楊潔被評為調解能手，馬丹妮被評為優(yōu)秀書(shū)記員。
四、深挖工作短板之殤，激發(fā)后勁邁出新步伐。新的一年，民一庭將緊盯一審服判息訴率、平均審理時(shí)間指數等弱勢指標，以打造金牌調解庭室為目標，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，以堅如磐石的信心，只爭朝夕的勁頭，一步一個(gè)腳印穩中求進(jìn)；新的一年，民一庭將以專(zhuān)家型法官的培養帶動(dòng)干警整體素質(zhì)的提升，以挺拔的身姿、鏗鏘的腳步，與大家一起輕裝前行、奔跑向前！
法院工作總結 篇10
一、努力學(xué)習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
知識就是力量，學(xué)習是進(jìn)步的臺階，只有不斷加強自身學(xué)習，不斷完善自我，才能適應時(shí)代發(fā)展需求。
一方面，我積極參加政治理論學(xué)習，學(xué)習黨在新時(shí)期的路線(xiàn)方針政策，堅定黨對政法工作領(lǐng)導的信念時(shí)刻保護與黨中央高度一致。特別是參加區委黨校在職干部理論培訓期間，上課能認真聽(tīng)講，領(lǐng)會(huì )授課內容并做好筆記，做到了一課不少，一堂不漏，從沒(méi)曠課或遲到早退。黨校的學(xué)習使我提高了政治理論水平和駕馭領(lǐng)導工作的能力。
另一方面，增強法學(xué)理論學(xué)習的主動(dòng)性、自覺(jué)性，不斷強化理論學(xué)習的系統性、條理性。這也是我多年來(lái)堅持不懈養成的良好習慣，我從不抹牌賭博，很少閑聊，爭取有更多的精力投入到業(yè)務(wù)學(xué)習中去。只要新的法律、法規出臺，我總是在最短的時(shí)間內力求掌握其立法本意和法條內容，通過(guò)平時(shí)的學(xué)習和積累，不斷更新知識，豐富自我，提高了我勝任本職工作的本領(lǐng)。另外，我能在學(xué)習中做到�？�、常思、常問(wèn)、常做，以發(fā)揮最佳的學(xué)習效果。到任后，我發(fā)現由于人員超編等歷史原因，我院干警年齡結構老化、文化底子較弱，但審判工作實(shí)際經(jīng)驗豐富，在實(shí)踐工作中我十分注重虛定稿版心向他們學(xué)習，
向他們請教。在聽(tīng)取案件匯報時(shí)，我經(jīng)常提出有爭議性的問(wèn)題與他們共同探討，相互辯法析理，取長(cháng)補短，以保證正確地適用法律，謀求法律效果和社會(huì )效果的最大統一。
二、埋頭苦干，腳踏實(shí)地干好本職工作。
區法院人少案多的狀況與我原在市中級人民法院工作的單純性有著(zhù)很大的反差。來(lái)區法院之后，如何完成好院黨組分配給我的工作，是我經(jīng)常思索的問(wèn)題。我個(gè)人認為，腳踏實(shí)地，埋頭苦干的工作態(tài)度是做好本職工作的前提和基礎，并想以實(shí)際行動(dòng)感化、帶動(dòng)全院干警爭做工作中的老黃牛。為此，我堅定不移地用戒驕戒躁、平等相處、果斷干練、創(chuàng )新務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，切實(shí)做，即自已份內的工作主動(dòng)干好，領(lǐng)導安排的工作必須做好，協(xié)助的其他工作配合好，黨組成員委托的工作用心辦好。因為深感責任重大，不敢有絲毫懈怠，我堅持每天按時(shí)上下班，遇有工作繁忙時(shí)，我經(jīng)常利用中午晚上時(shí)間，有時(shí)甚至利用節假日加班加點(diǎn)，自調入區法院后，我從未休過(guò)一次年休假期。慶幸的是，在刑事審判庭和審監庭干警的共同努力下，我所分管的工作取得了較好成績(jì)。
�。ㄒ唬┬淌聦徟泄ぷ鞒尚э@著(zhù)。16年至今，全院共審理各類(lèi)刑事案件900余件，已審結審判各類(lèi)罪犯1000余人，嚴懲了各類(lèi)刑事犯罪。其中審理了xx為首的強迫賣(mài)淫團伙案件和以xx等為首的盜掘古墓葬團伙案件，對多名被告人判處了有期徒刑十七年、十二年及以下不等的徒刑。針對xx市城區非法傳銷(xiāo)活動(dòng)猖狂的情況，我院還審理了因非法傳銷(xiāo)引發(fā)的非法拘禁案件68件，判處96人，狠狠地遏制了非法傳銷(xiāo)活動(dòng)。今年5日，刑法修正案（八）開(kāi)始實(shí)施，為配合公安機關(guān)打擊醉酒駕駛行為，我們還審理了危險駕駛案件90對醉酒駕駛者起到了警示作用，改善了道路交通安全的軟環(huán)境。
�。ǘ┝啃桃幏豆ぷ鞣�步推進(jìn)。我院是全省量刑規范化試點(diǎn)法院，為完成試點(diǎn)工作的主要任務(wù)。在試點(diǎn)期間，我積極向上級匯報、加強與公安、檢察機關(guān)溝通，并爭取各部門(mén)配合支持。在上級法院的具體指導下，試點(diǎn)工作穩步推進(jìn)。我親自參加并執筆擬定了《xx人民法院量刑規范化試行意見(jiàn)》、《xx人民法院量刑程序試行意見(jiàn)》、《xx人民法院量刑規范化試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，后又四易其稿，為試點(diǎn)工定稿版作打下了堅實(shí)的基礎。在組織審判人員、書(shū)記員有關(guān)量刑規范化培訓學(xué)習中，我不厭其煩，詳細向他們解讀量刑規范《試行意見(jiàn)》的操作要領(lǐng)。16年10量刑規范化在全省范圍全面推開(kāi)。10月，市中級法院組織全市刑事法官和全市基層法院審委會(huì )委員培訓學(xué)習《省高級人民法院〈人民法院量刑指導意見(jiàn)（試行）〉實(shí)施細則》，會(huì )議期間，應市中院的安排我院以量刑規范的新模式對xx敲詐勒索一案開(kāi)庭示范，受到了與會(huì )人員的高度評價(jià)。自全面實(shí)施量刑規范化工作以來(lái)，我院審理各類(lèi)刑事案件387占受理案件92%，適用量刑規范化程序審理的刑事案件上訴率和改判發(fā)回率較以前有了大幅度的下降。
刑事審判格局有了三大改變：
一是最大限度實(shí)現量刑公正和均衡。提高了刑事審判工作效率，進(jìn)一步樹(shù)立了法院的司法權威，較好地實(shí)現了社會(huì )公平正義的預期效果。改變了過(guò)去估堆量刑，經(jīng)常會(huì )出現的因人而異，因案而異，同案不同判的.現象，通過(guò)加減乘除的量刑統一標準，量刑過(guò)程公開(kāi)、透明，更加規范、科學(xué)。
二是通過(guò)量刑答辯程序，讓當事人明白法院對被告人刑事處罰如何量化，使被告人服判息訴率明顯提升。
三是通過(guò)從輕情節的量化，使刑事附帶民事案件被告人賠償更積極，受害人滿(mǎn)意效果顯著(zhù)提高。
�。ㄈ┳⒅匦陶{法律社會(huì )效果。我院受理各類(lèi)刑事案件中，涉及附帶民事賠償的交通肇事、故意傷害、尋釁滋事、過(guò)失致人死亡案件占有較大比重。我在處理這些刑事附帶民事案件中，從不把民事訴訟部分當作附帶，始終把民事訴訟擺在一個(gè)重要的位置，急受害人之所急，想受害人之所想，時(shí)刻把他們的冷暖掛在心上，對犯罪行為給受害人造成的各種經(jīng)濟損失，只要是合理合法的，我們總是竭盡全力去挽救和彌補。在審理這些案件中，我總是要求干警耐心細致地做當事人及其親屬的思想工作，反復多次地調解，不放過(guò)任何一個(gè)調解的機會(huì )，有時(shí)，只要雙方當事人有絲毫的調解意向，我就會(huì )不厭其煩地親自進(jìn)行調解，使95%以上的刑事附帶民事訴訟案件都能在刑事判決宣判以前得到調解并將賠償款兌現。近三年來(lái)，我院在刑事附帶民事方面共為被害人挽回各類(lèi)經(jīng)濟損失1300余萬(wàn)元，受到了受害人及其親定稿版屬的高度評價(jià)。例：在處理xx交通肇事案和被告人xx因索債非法拘禁章致其跳樓身亡二案中，我與辦案人員召集兩起案件的雙方當事人進(jìn)行了數十次的調解，最終使二起案件得以妥善處理，取得了良好的法律效果和社會(huì )效果。
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