- 行政前臺試用期轉正工作總結 推薦度:
- 前臺接待試用期工作總結 推薦度:
- 行政前臺試用期工作總結 推薦度:
- 相關(guān)推薦
前臺試用期工作總結15篇
總結是對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究的書(shū)面材料,它可以幫助我們有尋找學(xué)習和工作中的規律,因此好好準備一份總結吧?偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的前臺試用期工作總結,希望能夠幫助到大家。
前臺試用期工作總結1
一、在實(shí)踐中學(xué)習,努力適應工作。
作為文員這份工作的新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著(zhù)公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等。
二、主要工作:
1.完成部門(mén)交辦的事項:
以下:每個(gè)月做兩次的餐廳用量報表(每半個(gè)月一次)給餐廳組長(cháng)核對匯報;每個(gè)月初統計紙張用量以及電話(huà)記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節省公司資源;每個(gè)月做好順豐快和申通快遞的運雜費報銷(xiāo)單交給財務(wù)部報銷(xiāo);以及登記寫(xiě)字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領(lǐng)料單。
2.完成日常的正常管轄范圍內的工作:
以下:更換傳真機的色帶,備用復印機,打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問(wèn)題;每天登記紙張用量和撥出電話(huà)記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀(guān)室的門(mén)戶(hù)管理。
3.訊息處理和工作記錄:
以下:過(guò)濾來(lái)電以及接收信息及時(shí)轉接給所需部門(mén);注意傳真內容及時(shí)轉達給上級;以及記錄來(lái)往供應商和常用聯(lián)絡(luò )方的聯(lián)系方式,認真做到一眼就能看到所需資料。
4.來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待;
以下:事先放好手紙、廁紙,以及會(huì )客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見(jiàn)到客人起身微笑迎接問(wèn)侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時(shí)遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒(méi)離開(kāi),自己就不會(huì )下班。若休息時(shí)間臨時(shí)有客來(lái)訪(fǎng)或任部門(mén)有事所需,也會(huì )盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助應聘事宜。
我于XX年X月XX日正式在 客服部前臺工作,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對同方人環(huán)有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了同方人環(huán)承擔、探索、超越的精神,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為同方人環(huán)的穩步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的.工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗,期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到主動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)4月中旬去北京的培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。
在此,在對試用期的工作情況及心得體會(huì )做一匯報后,我想借此機會(huì ),正式向公司領(lǐng)導提出轉正請求。希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為同方人環(huán)的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
前臺試用期工作總結2
時(shí)間總是轉瞬即逝,轉眼我來(lái)到__已近x個(gè)月時(shí)間,我的收獲也隨著(zhù)時(shí)間的前進(jìn)而增長(cháng)不少。入職以來(lái),我努力適應工作環(huán)境和前臺這個(gè)嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務(wù),F將這x個(gè)月以來(lái)的學(xué)習、工作情況小結如下:
一、努力學(xué)習、努力適應工作
作為一個(gè)外地人,剛加入這個(gè)多半是__人的工作環(huán)境中,在語(yǔ)言和工作流程方面有些不習慣和生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內基本熟悉了前臺的工作內容以及公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。也讓我很快克服了外地人的自卑心理,融入到__集團溫暖的大家庭中。
前臺的一言一行都代表著(zhù)__集團公司,接待來(lái)訪(fǎng)的`客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹,在完成各項工作時(shí)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中學(xué)習,在學(xué)習中進(jìn)步,收益匪淺。
二、努力做好前臺本職工作
我自己認為要做好前臺服務(wù)工作,光有良好的意識還不夠,還必須學(xué)習相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,避免好心辦壞事。如業(yè)余時(shí)間認真學(xué)習禮儀知識,公共關(guān)系學(xué)。了解在待人接物中必須要遵守的禮儀常識,包括坐姿、站姿、說(shuō)話(huà)口氣、眼神、化妝、服飾搭配,以及回答客戶(hù)提問(wèn)技巧等等。努力加強理論知識,盡量做好實(shí)踐工作。
三、加強與公司各部門(mén)的溝通
在多了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的詳細工作內容,有了這些知識儲備,一方面,能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,準確地轉接電話(huà)。另一方面,如果知道某個(gè)部門(mén)沒(méi)人,會(huì )提醒來(lái)電方,并簡(jiǎn)要說(shuō)明可能什么時(shí)間有人,或者在力所能及的范圍內,簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題,同時(shí)也能抓住適當機會(huì )為公司作形象宣傳。做好公司部門(mén)和客戶(hù)溝通的橋梁。
四、拓展自己的知識面,不斷完善自己
xx個(gè)月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會(huì )接到一些英文的傳真和資料,也會(huì )有一些客戶(hù)打來(lái)比較專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)電話(huà),所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷地給自己充電,增長(cháng)自己的知識,減少工作中某些專(zhuān)業(yè)技能的欠缺和失誤。出入職場(chǎng),在出現一些小差錯時(shí),受到了領(lǐng)導指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,比如自信、保密意識等,都增長(cháng)了不少。同時(shí)也感悟到了很多,覺(jué)得趁自己還年輕,應該趕緊多學(xué)點(diǎn)東西,才有立足之地。再看到公司地迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會(huì )努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習中不斷的總結經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自己的潛力為公司的建設與發(fā)展貢獻自己的力量!
前臺試用期工作總結3
進(jìn)入前臺,我知道作為酒店面對客戶(hù)的人員,我的禮儀,我的態(tài)度也是會(huì )決定著(zhù)客戶(hù)是否愿意在我們酒店入住,甚至也是會(huì )影響到我們酒店的聲譽(yù),所以我也是認真負責的去把酒店的工作給做好,來(lái)讓客戶(hù)滿(mǎn)意,自己也是盡可能的多學(xué),多去讓自己做得更好一些,開(kāi)始的階段,也是同事先帶著(zhù)我來(lái)做,畢竟我也是沒(méi)有正式的去做過(guò),雖然之前也是學(xué)過(guò)這方面的,但是實(shí)際的工作還是也有一些區別的,我也是認真的來(lái)迎接客戶(hù),和客戶(hù)交流,幫客戶(hù)確定房間,有什么需求也是及時(shí)的去幫客戶(hù)解決,一些需要和同事配合的工作也是積極的去做好,來(lái)讓客戶(hù)滿(mǎn)意,工作的這段日子,我也是沒(méi)有出什么大的差錯,甚至也是得到了客戶(hù)的好評,雖然我工作的效率不是太高,但是客戶(hù)也是沒(méi)有說(shuō)我什么,知道我是個(gè)新人,更是很寬容的體諒我,我也是感謝客戶(hù)給予的支持,才能讓我的工作更加順利的進(jìn)行下去,讓我的效率去提升。
在前臺工作上面,同事也是教會(huì )了很多,從基本的禮儀,如何和客戶(hù)的溝通,酒店內部的交接是怎么樣的一個(gè)工作流程,有什么事情,是該找哪位同事等等一些方面,也是讓我很快地進(jìn)入到工作的節奏之中來(lái),雖然說(shuō)前臺是個(gè)比較基礎的崗位,但是其實(shí)要學(xué),要去提升的方面也是有很多的,而且做好了前臺的工作,也是打好了基礎,以后想要去晉升,去到酒店其他的崗位也是有了一個(gè)很好的基礎,而我也是喜歡前臺的工作,和客戶(hù)去打交道,認真負責的去幫他們把事情給做好。通過(guò)這段日子的前臺工作,我也是成長(cháng)了很多,對待工作上面的問(wèn)題,也是能更加從容的去處理好。
雖然我也是還有一些缺點(diǎn),一些不足的地方,但是我想,只要我努力的`去做事情,認真的多去請假同事,也是會(huì )做的更加好的,而今要轉正了,我也是要更加積極的去把前臺給做好,為客戶(hù)去服務(wù),把自己的前臺工作水平去提升,來(lái)做的更好,作為酒店的一個(gè)形象,前臺的工作,我也是會(huì )繼續做的更優(yōu)秀的。
前臺試用期工作總結4
加入貴公司已經(jīng)兩個(gè)月了,任行政助理一職,雖然之前有過(guò)一些相關(guān)的工作經(jīng)驗,但“不在其位,不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。
兩個(gè)月的時(shí)間很快過(guò)去了,在這兩個(gè)月里,我在公司領(lǐng)導及同事們的關(guān)心與幫助下完成了各項工作,在思想覺(jué)悟方面有了更進(jìn)一步的提高。
這兩個(gè)月的主要有以下幾項:
1、專(zhuān)業(yè)知識、工作能力和具體工作。
公司行政助理的主要是協(xié)助行政經(jīng)理做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎,每天都面臨著(zhù)大量的、瑣碎的、不起眼的事務(wù),而這些事務(wù)又是必不可少的。在短時(shí)間內熟悉了本職的工作,明確了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路,能夠順利的開(kāi)展和完成本職工作。
在這兩個(gè)月中,我本著(zhù)“把工作做的更好”的目標,個(gè)人簡(jiǎn)歷積極的完成了以下本職工作:
(1)辦公明細等電子文檔的更新和調整,以方便自己開(kāi)展工作;
(2)工作區域的衛生管理及執行;
(3)協(xié)助行政經(jīng)理做好了各類(lèi)文件、通知的修改、公布、下發(fā)等工作,并按具體整理的文件類(lèi)別整理好放入文件夾內,以便查閱;
(4)公司車(chē)輛的違章及用車(chē)情況的管理;
(5)協(xié)助好行政經(jīng)理做好公司的人事工作:招聘,新員工入職的手續及物品發(fā)放工作,和各項安排;分類(lèi)整理公司人員請假、辭職、工作方面的資料,便于人員的合理安排及月末的考勤工作;
(6)每星期對考勤進(jìn)行統計、公布,每月準時(shí)上繳員工考勤情況;
(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領(lǐng)取工作;
(8)后勤工作的管理,員工宿舍的監查,定期對黑板報的更換;
(9)認真地做好公司領(lǐng)導及行政經(jīng)理交辦的其它工作。
需要學(xué)習并實(shí)踐的工作,總結如下:
(1)加強學(xué)習行政管理各項工作的管理流程并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
(2)網(wǎng)上人員的招聘、篩選及面試通知等工作;
(3)加強文功底;
(4)加強其他公司所要求的能力要求等。
2、工作態(tài)度。
認真遵守勞動(dòng)紀律,有效利用工作時(shí)間,堅守崗位,保證工作能按時(shí)完成。
3、工作質(zhì)量、成績(jì)、效益和貢獻。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計劃,有主次的先后及時(shí)的完成各項工作,達到預期的效果,保質(zhì)保量的完成工作,工作效率高,同時(shí)在工作中吸取經(jīng)驗,使工作水平不斷的進(jìn)步,為公司及部門(mén)工作做出了應有的貢獻。
總結兩個(gè)月的工作,盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì),但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如對行政方面的知識缺乏,衛生清潔工作做的還不夠細心,監督工作沒(méi)有做到位,缺少與同事溝通,未能反饋員工的意見(jiàn),不詳細考勤統計不夠細心,做事缺少主動(dòng)。還有其他工作也存在很多的'不足。這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在往后的工作中我將認真學(xué)習各項政策規章制度及管理技能,努力自我完善,希望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
在這兩個(gè)月的工作學(xué)習中,我也有一些自己的看法和建議(純熟個(gè)人想法):(1)建議將行政部和財務(wù)部劃分清楚,我建議將屬于行政部的工作跟財務(wù)部明細分清,后勤方面的管理混亂,管理模式跟之前沒(méi)有行政部差不多。(2)建議取消員工在本單位服務(wù)不足一年的扣該員工1-2個(gè)月的工資的規定(壓力越大彈力越大),建議確定培訓費用,規定分幾個(gè)月逐月從員工工資中扣押一部分作為培訓費用,在本單位服務(wù)一年以上返還,不足一年的就當作賠償本單位的培訓費用。(3)建議增加員工福利,車(chē)間計件,雖然上不封頂但人的能力有限,想留住老員工就得肯下資本,除了正常工資外,還要提供一些福利待遇。例如:在本單位工作滿(mǎn)一年且遵守紀律的每月發(fā)放工資的%作為老員工津貼,三年以上的發(fā)放%........五年以上的發(fā)放%逐年增長(cháng)(打工就是為了賺錢(qián),提升工資外獎金是很重要的,在企業(yè)能承受的情況下)。一個(gè)企業(yè)就好比一個(gè)金塔,金塔的大小跟穩固就得看員工。
前臺試用期工作總結5
這次在xxxx酒店前臺的實(shí)習,是我真正意義上的一次脫離同學(xué),脫離學(xué)校的寶貴的實(shí)踐活動(dòng)。不僅是感受頗多,也是受益匪淺啊。
首先,從專(zhuān)業(yè)技能方面來(lái)說(shuō),在師傅的嚴格教導與督促下,從一開(kāi)始的對工作職責與內容的完全陌生到漸漸認識,到熟悉,從閱讀《前臺服務(wù)操作規范》到實(shí)際操作,從“幕后”走到“幕前”,不僅是自己的技能提升,更是對客人負責的表現。其中,少不了所有老員工不厭其煩給我提供的幫助,由心地感謝大家。每接待一位顧客,每接聽(tīng)一個(gè)電話(huà),對我來(lái)說(shuō),都是一個(gè)新的挑戰。沒(méi)有豐富的接待,對業(yè)務(wù)不熟悉,使自己在實(shí)操中明顯有工作效率較低的缺點(diǎn),操作起來(lái)也略顯生硬。
其次,讓我感觸很深的是xxxx的,各種類(lèi)型與層次的技能與酒店文化相關(guān)知識培訓,讓我看到一個(gè)在前進(jìn)中的企業(yè),不僅是一種激勵制度,也是一個(gè)自我提升的機會(huì )。還有,金海灣的薪酬制度也是我很感興趣的'范疇之一,靈活的分數與分值,再有獎金,不僅把薪酬與個(gè)人表現和發(fā)展潛力綁定了,也充分考慮了酒店的開(kāi)房率與營(yíng)業(yè)狀況。還有一種稱(chēng)之為“解困文化”,也就是幫助客人解決難題的知識提供能力,“金鑰匙”就是典型,也是我在這次實(shí)習中關(guān)注的,滿(mǎn)意加驚喜,完成不可能完成的任務(wù)。
從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),xxxx酒店有硬件設施的不足,開(kāi)業(yè)至今已有十幾個(gè)年頭,客房已經(jīng)略顯窄小,設施也有老化現象,雖然有部分客房是經(jīng)過(guò)新裝修的,可是格局這些是很難改變的,相信只有通過(guò)給客人提供更好的服務(wù)還彌補硬件設施的缺陷。再者,通過(guò)在前臺的實(shí)習,發(fā)現員工流動(dòng)性很大,特別是外地的員工,也許這是酒店的普遍現象,可是這樣勢必會(huì )造成人才的流失與資源的浪費,需要酒店投入更多的時(shí)間和精力不斷培育新員工。
通過(guò)這次短期的xxxx酒店的前臺實(shí)習,使我比較直觀(guān)地了解前臺的操作進(jìn)程,也認識到管理實(shí)踐的重要性,為今后的理論學(xué)習進(jìn)一步打下基礎。同時(shí),在實(shí)習中,也結識了很多同事和好友,他們也給了我很大的幫助,還真的非常感謝他們。
前臺試用期工作總結6
總的來(lái)看,這三個(gè)月我是失職的,但也有很多的遺憾;任務(wù)確實(shí)不敷飽以及,時(shí)有沒(méi)有知該干甚么的覺(jué)得。
此后的日子里我要積極進(jìn)步效勞品質(zhì),辦事敏捷,無(wú)效率,沒(méi)有出過(guò)失。效勞立場(chǎng)要杰出,歡迎主人要不時(shí)積聚經(jīng)歷,要給主人留下杰出印象。接德律風(fēng)時(shí),也要不時(shí)進(jìn)步用語(yǔ)本領(lǐng);奇妙的問(wèn)答主人。只管即便讓每個(gè)客戶(hù)稱(chēng)心。增強禮節常識進(jìn)修;增強與公司各部分的相同。
理解公司的開(kāi)展情況以及各部分的`任務(wù)內收留,有了這些常識儲藏,一方面能實(shí)時(shí)精確地答復客戶(hù)的成績(jì),精確地轉接德律風(fēng)。假如曉得某個(gè)部分沒(méi)人,會(huì )提示復電方,并扼要闡明能夠甚么工夫有人,或許正在力不從心的范疇內,扼要答復客戶(hù)的成績(jì),同時(shí)也能捉住得當時(shí)機為公司作宣揚。積極打造杰出的前臺情況。
要堅持好公司的門(mén)面抽象,不只要留意本身的抽象,還要堅持杰出的情況衛生,讓客戶(hù)有種心曠神怡的覺(jué)得。
前臺試用期工作總結7
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規范管家服務(wù)
自公司初辦伊始推出"一對一管家式服務(wù)"以來(lái),在日常工作中無(wú)論遇到任何問(wèn)題,都能作到各項工作不推諉,負責到底。不管是否屬于本崗位的事宜都要跟蹤落實(shí),保證公司各項工作的連慣性,使工作在一個(gè)良性的狀態(tài)下進(jìn)行,大大提高了我們的工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
根據記錄統計,在"一對一管家式服務(wù)"落實(shí)的同時(shí),還參加公司組織的各類(lèi)培訓。主要針對《客戶(hù)服務(wù)規范》、《交房接待人員服務(wù)規范用語(yǔ)》、《儀態(tài)禮儀》、《談吐禮儀》、《送客禮儀》、《接聽(tīng)禮儀》、《舉止行為》等進(jìn)行培訓。培訓后還進(jìn)行了現場(chǎng)模擬和日檢查的形式進(jìn)行考核,如"微笑、問(wèn)候、規范"等。我們根據平時(shí)成績(jì)到月底進(jìn)行獎懲,使我的服務(wù)水平有了較大的提高,得到了業(yè)主的廣泛認可。
二、規范服務(wù)流程,物業(yè)管理走向專(zhuān)業(yè)化
隨著(zhù)新《物業(yè)管理條例》的頒布和實(shí)施,以及其它相關(guān)法律、法規的日益健全,人們對物業(yè)公司的要求也越來(lái)越高。物業(yè)管理已不再滿(mǎn)足于走在邊緣的現狀,而是朝著(zhù)專(zhuān)業(yè)化、程序化和規范化的方向邁進(jìn)。
在對小區的日常管理中,我們嚴格控制、加強巡視,發(fā)現小區內違章的操作和裝修,我們從管理服務(wù)角度出發(fā),善意勸導,及時(shí)制止并給出合理化建議,并且同公司的相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,制定了相應的整改措施,如私搭亂建露臺、搭建陽(yáng)光房等,一經(jīng)發(fā)現我們馬上發(fā)整改通知書(shū),令其立即整改。
三、加強培訓、提高業(yè)務(wù)水平
專(zhuān)業(yè)知識對于我們物業(yè)管理者來(lái)說(shuō)很重要。實(shí)踐中缺乏經(jīng)驗。市場(chǎng)環(huán)境逐步形成,步入正軌還需一段很長(cháng)的時(shí)間。這些客觀(guān)條件都決定了我們從業(yè)人員需不斷地學(xué)習,學(xué)習該行業(yè)的法律法規及動(dòng)態(tài),對于搞好我們的工作是很有益處的。
客服是與業(yè)主打交道最直接最頻繁的部門(mén),員工的素質(zhì)高低代表著(zhù)企業(yè)的形象,所以公司一直不斷地搞好員工培訓、提高我們的整體服務(wù)水平,我們培訓的主要內容有:
1、搞好禮儀培訓、規范儀容儀表
良好的形象給人以賞心悅悅目的感覺(jué),物業(yè)管理首先是一個(gè)服務(wù)行業(yè),接待業(yè)主來(lái)訪(fǎng),我們做到熱情周到、微笑服務(wù)、態(tài)度和藹、這樣即使業(yè)主帶著(zhù)情緒來(lái),我們的周到服務(wù)也會(huì )讓其消減
一些,以便我們幫助業(yè)主解決這方面問(wèn)題。前臺服務(wù)人員必須站立服務(wù),無(wú)論是公司領(lǐng)導還是業(yè)主見(jiàn)面時(shí)都要說(shuō)"你好",這樣,即提升了客服的形象,在一定程度也提升了整個(gè)物業(yè)公司的形象,更突出了物業(yè)公司的服務(wù)性質(zhì)。
2、搞好專(zhuān)業(yè)知識培訓、提高專(zhuān)業(yè)技能
除了禮儀培訓以外,專(zhuān)業(yè)知識的培訓是主要的。公司還定期給員工做這方面的培訓。主要是結合法律、法規、學(xué)習相關(guān)法律知識。
從法律上解決實(shí)際當中遇到的`問(wèn)題,清楚明白物業(yè)管理不是永遠保修的,也不是交了物業(yè)管理費物業(yè)公司就什么都負責的,公司還拿一些經(jīng)典案例,大家共同探討、分析、學(xué)習,發(fā)生糾紛物業(yè)公司承擔多大的責任等。都需要我們在工作中不斷學(xué)習、不斷積累經(jīng)驗。
為期3個(gè)月的試用期已經(jīng)告一段落,在綜合管理部的行政前臺這一崗位上,我學(xué)到的不僅僅是工作上的一些知識,更多的是如何做人做事。由于剛大學(xué)畢業(yè),對我而言工作經(jīng)驗無(wú)疑是欠缺的,非常感謝公司提供給我的機會(huì ),讓我學(xué)習讓我成長(cháng)。3個(gè)月以來(lái),在行政前臺這一崗位上,我完成了多項工作,現將工作總結如下:
一、前臺行政事務(wù)方面工作
1、轉接總機電話(huà),收發(fā)傳真、信件和報刊。
2、接待來(lái)訪(fǎng)客人,并通報相關(guān)部門(mén)。
3、辦公用品領(lǐng)用的登記,打印機、傳真機、復印機等辦公器材的檢查。
4、打印、復印文件和管理各種表格文件。
5、監督員工考勤和外出登記。
6、公司通訊錄的定時(shí)更新。
7、訂購日常飲用水以及花卉護理事宜。
8、及時(shí)填充小會(huì )議室里面食品。
9、維持前臺工作區域和公司大廳的整潔和有序。
10、完成上級交代的事務(wù)以及配合或協(xié)助他人完成其他事務(wù)。
二、日常報銷(xiāo)及月底賬目方面工作
1、平時(shí)做好日常的零散報銷(xiāo)。以電子版格式,每月分類(lèi)備份保存,以備隨時(shí)查詢(xún)賬目金額。
2、準確、詳細登記每月發(fā)生的月結費用,及時(shí)更新并與供應商核對消費金額,確保月底賬目清楚,及時(shí)準確向財務(wù)報賬、報銷(xiāo)、妥善保管好每月發(fā)生費用的所有單據,需要報銷(xiāo)的發(fā)票以留存復印件的形式保存,以備日后查詢(xún)或物品保修使用。
三、訂購機票與酒店方面工作
通過(guò)網(wǎng)上搜索、對比價(jià)格優(yōu)惠的機票,為出差員工訂購機票。等出差員工回來(lái)后,為其報銷(xiāo)機票款。酒店預訂方面事宜,主要是為王總和其他外公司的重要客人訂購。
四、水果時(shí)間與考勤方面工作
1、每?jì)芍芘e行一次水果時(shí)間,主要由我負責水果的購買(mǎi)、清洗以及水果時(shí)間結束后的清理工作。
2、每天都需登記考勤,每周一次對考勤結果進(jìn)行匯總,至月末將所有考勤記錄進(jìn)行匯總,并且整理出最終的考勤報表交由財務(wù)部以及副總經(jīng)理簽字確認。
五、其他行政方面工作
1、預約面試配合人事相關(guān)人員,打電話(huà)預約面試者,以及預約好后接待面試者。如:詢(xún)問(wèn)面試官做英文還是中文的面試題,給面試者發(fā)放面試題以及后續的一些工作。
2、入職和離職手續的辦理無(wú)論是入職還是離職人員,都要為他們辦理相關(guān)手續;如發(fā)放或收取門(mén)禁卡、工位牌以及工作柜子鑰匙和文具等事宜。
感謝公司給我繼續工作的機會(huì )。今后的日子里我會(huì )更加努力提高服務(wù)質(zhì)量,無(wú)論對于公司職員或外來(lái)客人都要服務(wù)態(tài)度良好,盡量讓他們都滿(mǎn)意。做事麻利,有效率,盡量不出差錯,這些都是我所要達到的目標。
此外我還會(huì )加強禮儀知識和普通話(huà)學(xué)習,提升自己的綜合素質(zhì)。盡管我自身存在著(zhù)一些小缺陷,但我相信憑借自己的努力,我能為我們公司的前臺打造一個(gè)良好的門(mén)面形象。
自進(jìn)入公司至今,已有三個(gè)月的時(shí)間,回首這半年的工作表現,雖存在些許的不足之處,但總體的付出,還是獲得了不少收益。
前臺試用期工作總結8
入職三個(gè)月了。在這里,我從學(xué)校的一名學(xué)生走上了員工的崗位,學(xué)到了更多的知識和技能,各方面都有所提高。在領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,我很好地完成了工作。非常感謝公司領(lǐng)導給我這個(gè)成長(cháng)的平臺,讓我在工作中不斷成長(cháng)學(xué)習,提高自身素質(zhì),F在,我三個(gè)月的工作總結如下:
一、日常工作
1.把事情做得細致、有序、規范。
前臺的工作很瑣碎,收發(fā)傳真,郵件,報紙,維護辦公設備,送水,接待不同的訪(fǎng)客。剛接觸工作的時(shí)候,有時(shí)候事情湊在一起就應付不來(lái),顯得手忙腳亂。
雖然工作已經(jīng)完成,但是在工作的過(guò)程中還沒(méi)有注意到一些細節,事情顯得雜亂無(wú)章。效率也低。經(jīng)過(guò)不斷的探索和總結,我意識到,要想高質(zhì)量地完成這些任務(wù),首先要對工作進(jìn)行整體規劃,然后從細節入手,保持良好的工作狀態(tài),提高效率。只有不斷提升自己,才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作。
現在,我們已經(jīng)能夠更好地統籌安排工作,并盡力妥善處理工作的細節。為大家爭取最到位的支持和服務(wù),不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)水平,時(shí)刻按照專(zhuān)業(yè)標準要求自己。同時(shí)規范化也需要加強,我在以后的工作中會(huì )更加關(guān)注這一點(diǎn)。
2.保持良好的工作狀態(tài)。
低者為王,低地為海。行政本身就是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作,尤其是前臺接待。當有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)或公司有大型會(huì )議時(shí),前臺會(huì )負責一些茶水準備和服務(wù)工作,以便了解大家的需求,及時(shí)為大家服務(wù)。接待其他人的司機,如送報、送水、訪(fǎng)客等,也要提供周到的服務(wù),體現公司的良好形象。只有保持良好的工作狀態(tài),才能提高服務(wù)質(zhì)量。在工作過(guò)程中,我要求自己避免負面情緒,牢記自己的工作職責,時(shí)刻把自己的位置放在適當的高度,以服務(wù)他人、提升自我的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)管理者必備的素質(zhì)。
3.學(xué)會(huì )溝通
學(xué)會(huì )溝通,學(xué)會(huì )團隊溝通,是一個(gè)人在這個(gè)社會(huì )生存不可或缺的能力。前臺需要和內外部門(mén)以及社會(huì )上很多人打交道。溝通,良好有效的溝通尤為重要。在這三個(gè)月的工作中,各種溝通基本順暢,但本身也有很多問(wèn)題。
當有事發(fā)生的時(shí)候,很多情況下,我缺乏溝通的積極性和主動(dòng)性?偸腔〞r(shí)間去思考,而不是及時(shí)去了解和溝通,處理事情略顯被動(dòng)。所以浪費了一些時(shí)間,降低了工作效率。這是非常不專(zhuān)業(yè)的。盡快主動(dòng)解決問(wèn)題。不僅能更好的完成工作,還能幫助自己養成不逃避、勇于前行、負責到底的品質(zhì)。在以后的工作中,我會(huì )用這個(gè)標準要求自己,努力更好的完成工作。
公司是一個(gè)整體,每個(gè)員工都是這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們在什么崗位上,做什么工作,都離不開(kāi)同事們的配合。這就要求我們要有團隊精神。在良好溝通的基礎上,只有積極配合同事,團結協(xié)作,才能做好工作。這一點(diǎn)在工作中也深有感觸。我會(huì )一如既往的認真積極配合,同時(shí)嚴格要求自己做好各項工作。
二,加強他們的技能和素養。
初出校門(mén),初入職場(chǎng),能力和閱歷都有所欠缺。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的學(xué)習和積累,我們已經(jīng)能夠保證這個(gè)崗位的正常運轉,但是還有很多不足。我也在工作中尋找不足,努力學(xué)習,培養自己的能力。目前學(xué)習了相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識,包括前臺的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和能力提升,檔案管理,行政統籌管理等相關(guān)內容。會(huì )計知識也欠缺,正在學(xué)習這些知識。通過(guò)這些學(xué)習,我的技能得到了一定程度的提高,希望在以后的工作中能有機會(huì )參加相關(guān)的培訓,更大程度的提高自己的工作技能。在平時(shí)的工作中,看到同事的一些好的工作方法,我也會(huì )努力學(xué)習,也真切地感受到身邊的每一位領(lǐng)導和同事都是各有所長(cháng)的老師,每個(gè)人都有我可以借鑒的地方。有時(shí)候工作技能不僅僅是從書(shū)本上學(xué)來(lái)的或者做出來(lái)的,還需要吸收別人的精華。
三、成績(jì)和存在的'問(wèn)題
1、工作成績(jì)、辦公設備、大桶水等。,各種臺賬已經(jīng)建立完整;餐飲、酒店、預訂等服務(wù)基本完善;日常檢查,各種維護順利進(jìn)行;各類(lèi)賬戶(hù)報銷(xiāo)流程規范;其他服務(wù)和后續工作有序開(kāi)展。
2.存在的問(wèn)題
(1)工作不夠精細:前臺工作比較貴,但是有很多地方我還沒(méi)有做到這一點(diǎn)。在服務(wù)保障方面,二樓會(huì )議室、茶水間、前臺大廳、辦公大廳衛生狀況差,出現問(wèn)題不能及時(shí)發(fā)現,更談不上及時(shí)解決。招待用的杯子和一些服務(wù)方向也有問(wèn)題,沒(méi)有給大家提供方便的服務(wù)。
(2)執行力不足:在接到領(lǐng)導的指令完成某項工作時(shí),往往會(huì )出現執行卡殼的情況。這跟自己對任務(wù)和指令的理解,以及自己在問(wèn)題和行動(dòng)上的靈活性有關(guān)系。
(3)工作效率低:由于自身的知識結構和工作技能,有些工作效率跟不上。比如一些文檔由于缺乏辦公軟件的知識和技能,無(wú)法保質(zhì)保量的完成。其他專(zhuān)業(yè)工作也是如此。
上述問(wèn)題將在20xx年的工作中得到解決。在三個(gè)月的工作中,我真的學(xué)到了很多東西。非常感謝領(lǐng)導們的包容和支持,讓我能有這樣一個(gè)工作、學(xué)習、不斷成長(cháng)的機會(huì )。在接下來(lái)的工作中,我會(huì )再接再厲,做得更好。
當然,在過(guò)去的三個(gè)月里,我發(fā)現我的工作有很多不足之處。我不善于總結經(jīng)驗,從錯誤中學(xué)習,尋找更便捷的解決問(wèn)題的方法,追求效率。所以希望在以后的日子里,在自己的努力和大家的幫助下,慢慢提升自己。在此,我也向xx總經(jīng)理匯報近三個(gè)月的工作情況如下:
一、負責相關(guān)費用的申報。如果發(fā)生部門(mén)或公司活動(dòng)產(chǎn)生的費用,需要填寫(xiě)費用單以抵消或預領(lǐng)預收款單,并將相關(guān)詳細信息附在費用單后面的財務(wù)部。報銷(xiāo)分為現金、匯款和核銷(xiāo)。這些需要在備注欄注明。所附明細分為發(fā)票、收據、憑證。發(fā)票和收據不能放在同一個(gè)費用單上,所以應該分開(kāi)填寫(xiě)。所有提交的費用單據都需要在賬本上詳細登記,費用報銷(xiāo)后也需要在賬本上相應注明。認真填寫(xiě)費用表,并妥善登記。
二、相關(guān)群文的歸檔和部門(mén)文的張貼,宣傳欄的日常維護,宣傳內容的及時(shí)更新。每期《湘報》都要盡快貼出,直到下一期《湘報》更換為止;顒(dòng)公告一般在活動(dòng)結束后撕掉,普通字跡三天后撕掉。表?yè)P信可以張貼一周。
三、每期包廂的發(fā)行和歸檔。首先,打印包廂的信封。xxx報紙是xxxxx與客戶(hù)溝通的重要方式之一。每次發(fā)報紙都需要一系列的準備工作。首先,打印發(fā)送的信封。每次打印前我都會(huì )和各部門(mén)電話(huà)溝通,確定是否需要更新數據,調整郵寄名單;然后鏈接發(fā)送數據,準備好相應的信封。接下來(lái),做好報紙的包裝工作,分類(lèi)統計不同地區寄出的信封數量,是工作的重點(diǎn)之一。根據不同的送貨區域分類(lèi)并登記。一般需要劃分的區域是廣州、番禺、從化、花都、省內其他市和省外。
四、制作、印刷和分發(fā)員工生日、婚禮、產(chǎn)假和養老金賀卡。確保清單得到確認并簽字。
五、負責安排企業(yè)各類(lèi)會(huì )議,通知相關(guān)部門(mén)會(huì )議工作調試設備和播放歡迎詞,會(huì )議室的日常使用和管理,日常檢查和擺放。除臨時(shí)會(huì )議外,所有準備工作都應提前一天做好。
六、職工和諧家園規劃及相關(guān)圖書(shū)借閱管理。
七、企業(yè)文化活動(dòng)計劃和文化室的管理。
八、每月群組展示內容收集更新,我的工作主要是收集適應公司文化的勵志語(yǔ)句。
九、準備和協(xié)助集團的宣傳材料和活動(dòng)。
十、相關(guān)傳真的傳送
十一、重要會(huì )議和活動(dòng)的接待和禮儀。
十二、做好各期培訓檔案的歸檔和數據的更新。
十三、完成xx主管安排的臨時(shí)工作
這就是我過(guò)去三個(gè)月所做的一切。
xxxx是我畢業(yè)后的另一所學(xué)校,是我學(xué)習、經(jīng)歷、成長(cháng)的地方。但是我知道我不能把公司完全當成學(xué)校。雖然能學(xué)到很多東西,但還是要為公司做貢獻。
以后希望大家多提寶貴意見(jiàn),讓我從量的積累上有一個(gè)質(zhì)的飛躍。最后,感謝您在百忙之中審閱我的工作總結。
前臺試用期工作總結9
轉眼3個(gè)月結束了,這幾個(gè)月使我改變了很多,也學(xué)到了很多,初入社會(huì )更多遇到的問(wèn)題和需要學(xué)的是人際交往的能力。
經(jīng)朋友介紹,我按期來(lái)到方圓快捷酒店工作,帶著(zhù)對第一份工作的熱情,我走上了我人生的第一個(gè)工作崗位 前臺接待,方圓快捷酒店共145間房,相對鄭州來(lái)說(shuō)客房間數還算不錯的對于每個(gè)酒店來(lái)說(shuō)都是一樣的,前廳部是整個(gè)的酒店的核心,也應該是酒店的臉面,因此對于工作人員的要求比較高,尤其是前臺接待,形象是一方面,另外個(gè)人素質(zhì)也是很重要,個(gè)人素質(zhì)包括語(yǔ)言能力和接人待物的應變能力,以及處理突發(fā)事件的態(tài)度,是整個(gè)酒店的信息中心,絕大部分的客人從這里獲取酒店的`信息,所以工作人員必須對酒店的信息有很好的了解?偨Y起來(lái)可以用以下五條來(lái)闡述:
1、禮貌、禮儀。包括:怎樣微笑、如何為客人提供服務(wù)、在服務(wù)中對客語(yǔ)言方面等。
2、前臺人員也因該的樓層人員共同合作、團結起來(lái)這樣才有利于酒店的利益。
3、前臺業(yè)務(wù)知識的培訓。主要是日常工作流程,前臺的日常工作很繁瑣,大致分為三方面,即位客人辦理入住登記在客人住店期間為客人提供的一系列服務(wù)包括行李寄存,問(wèn)詢(xún),最后是為客人辦理核對信息并與客人交流。
4、語(yǔ)言方面。在前臺平時(shí)對客服務(wù)中禁止對客人使用本土方言,為什么呢?1、是對客人不尊重;2、是降低了個(gè)人素質(zhì)和酒店帶來(lái)了不好的影響,所以時(shí)刻運用普通話(huà)是工作中的基本要求。
5、對于本地的相關(guān)景點(diǎn)及最新信息的收集及掌握。來(lái)酒店住宿的大部分客人都是來(lái)各個(gè)城市及國外的,這就要求我們不僅要對鄭州旅游景點(diǎn)等有一定的掌握,還要我們對河南省多些景點(diǎn)的了解甚至各國各民族的一些風(fēng)俗習慣有全面的了解,這些都是我們更好的為客人服務(wù)的前提。
前臺接待看是一個(gè)很簡(jiǎn)單的工作,可是其中需要學(xué)習的東西還有很。我會(huì )用心去努力把自己的工作做好,只有這樣才能不斷完善和提高自己。另一方面就是人際關(guān)系方面,學(xué)校里同學(xué)之間的感情是真摯的,沒(méi)有太大的利益關(guān)系,可是進(jìn)入社會(huì ),你所說(shuō)的每一句話(huà),做的每一件事都需要考慮再三。當然,我時(shí)刻提醒自己以誠待人,同樣大家也會(huì )以誠待你。喜歡忙忙碌碌的感覺(jué),這樣才能充實(shí)自己的人生,自己的人生價(jià)值才能得以體現。
前臺試用期工作總結10
一、深化落實(shí)公司各項規章制度和物業(yè)部各項制度
在20xx年初步完善的各項規章制度的基礎上,20xx年的重點(diǎn)是深化落實(shí),為此,物業(yè)部客服根據公司的發(fā)展和物業(yè)管理行業(yè)不斷發(fā)展的現狀,積極應對新的形式和需要,結合蔚藍國際的實(shí)際情況,分批分次的對客服人員進(jìn)行培訓考核,加深其對物業(yè)管理的認識和理解。同時(shí),隨著(zhù)物業(yè)管理行業(yè)一些法律、法規的出臺和完善,物業(yè)部客服也及時(shí)調整客服工作的相關(guān)制度,以求更好的適應新的形勢;
二、理論聯(lián)系實(shí)際,積極開(kāi)展客服人員的培訓工作
一個(gè)好的客服管理及服務(wù),人員的專(zhuān)業(yè)性和工作態(tài)度起決定性的作用,針對xx年客服工作中人員的理論知識不足的問(wèn)題,20xx年著(zhù)重對客服人員進(jìn)行了大量的培訓:
1、培訓形式多種多樣,比如:理論講解、實(shí)操、討論等,從根本上使客服人員的綜合素質(zhì)上了一個(gè)臺階。
2、本著(zhù)走出去,請進(jìn)來(lái)的思想,我們組織人員對仲量聯(lián)行等兄弟企業(yè)的參觀(guān)學(xué)習,使我們的視野更加的開(kāi)闊,管理的理念更能跟上行業(yè)發(fā)展的步伐。
3、積極應對新出臺的法律、法規,20xx年西安市新出臺的最重要的一部物業(yè)管理行業(yè)的法規就是《西安市供熱管理條例》,針對這一情況,商管公司領(lǐng)導及時(shí)安排客服人員參加了供熱公司組織的條例培訓,通過(guò)這次的學(xué)習,使我們的工作更加的游刃有余,同時(shí),物業(yè)部客服在第一時(shí)間組織人員展開(kāi)學(xué)習、討論,并進(jìn)行了嚴格的閉卷考核,使客服人員在理解的基礎更加深了記憶,為08年冬季的供暖工作做了充分的理論準備,確保了冬季供暖工作的順利開(kāi)展,截止xx年底未出現因供暖工作造成的投訴。
三、物業(yè)收費標準和停車(chē)費收費標準的年審工作如期完成
一個(gè)規范化的物業(yè)管理企業(yè),必須做到收費工作和服務(wù)工作有法可依,嚴格按照物價(jià)管理部門(mén)的標準進(jìn)行收費,xx年4月份,積極準備了相關(guān)的資料,將蔚藍國際大廈物業(yè)管理收費的標準進(jìn)行了年審,堅決杜絕亂收費現象,維護業(yè)主的合法權益。從一定意義上說(shuō),物業(yè)管理就是一種商品,服務(wù)是這一商品的核心內容,只有在服務(wù)上的功夫做到了,才有可能保證物業(yè)管理企業(yè)的良性運轉。
一、要有"客戶(hù)至上"的服務(wù)意識,多從客戶(hù)的角度來(lái)考慮問(wèn)題。
做客戶(hù)服務(wù)工作,最根本的就是要有客戶(hù)至上的意識和服務(wù)的意識,要善于理解客戶(hù)的觀(guān)點(diǎn)、體諒客戶(hù),根據市場(chǎng)變化和實(shí)際情況,應靈敏的預見(jiàn)和準確的掌握客戶(hù)的需要,體察他們的情緒及獲得服務(wù)后的反應,對客戶(hù)的潛在需求進(jìn)行客觀(guān)全面的分析論證,進(jìn)一步采取針對性的服務(wù)。
另外,要多從客戶(hù)的角度來(lái)考慮問(wèn)題,要言行一致,一視同仁,重視對客戶(hù)的承諾,不但要說(shuō)得好更要做得好,因為行動(dòng)勝過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),用客戶(hù)服務(wù)人員的真誠態(tài)度和熱情服務(wù),使客戶(hù)感到我們確實(shí)是在關(guān)心他,為他著(zhù)想。
根據z廣場(chǎng)業(yè)主產(chǎn)權比較繁雜,業(yè)主與租戶(hù)的職業(yè)、收入、學(xué)歷、素質(zhì)、喜好等各個(gè)方面的不同而產(chǎn)生千差萬(wàn)別的消費需求情況,就要進(jìn)行綜合分析,制定出可行的項目以滿(mǎn)足不同層次的業(yè)主需求,從而拓寬客戶(hù)服務(wù)的工作領(lǐng)域,不斷對服務(wù)的質(zhì)量和范圍進(jìn)行改良和更新,逐步豐富我們的工作經(jīng)驗,向更高層次邁進(jìn)。
二、要有良好的人際溝通和交流的能力,為客戶(hù)提供更加完善的服務(wù)。
溝通和交流是達到我們的目標、滿(mǎn)足我們的需要、實(shí)現我們抱負的重要工具之一?蛻(hù)服務(wù)工作是一個(gè)注重人際溝通和交流的部門(mén),要不斷摸索和提高溝通與交流的技巧。
首先,要加強內部溝通和交流工作,協(xié)調工作關(guān)系,解決工作難點(diǎn),掌握內部有關(guān)客戶(hù)服務(wù)工作的開(kāi)展情況;其次,應注重公司與客戶(hù)之間的溝通,做好接待客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、處理好客戶(hù)的信函,滿(mǎn)足客戶(hù)的各種合理要求,注意搜集客戶(hù)的意見(jiàn)和建議,知會(huì )相關(guān)人員采取服務(wù)措施,爭取得到客戶(hù)和公眾對公司工作的支持和理解。在客戶(hù)服務(wù)工作中,如果主觀(guān)臆斷,缺乏必要的溝通,忽視對業(yè)主意見(jiàn)的調查,就會(huì )容易出現漏洞和疏忽,導致業(yè)主的不滿(mǎn)。由于溝通是雙向的,既要收集信息又要給予信息,因此,為完善服務(wù)不僅要注意搜集客戶(hù)的意見(jiàn)與建議,及時(shí)發(fā)現客戶(hù)的潛在需求,還要想辦法對這些進(jìn)行分析總結,知會(huì )相關(guān)人員采取服務(wù)措施,從而給客戶(hù)一個(gè)合理的答復,盡量營(yíng)造一個(gè)適合客戶(hù)的環(huán)境;最后,還應和對外公眾關(guān)系保持聯(lián)系,收集相關(guān)業(yè)務(wù)信息和資料,從而不斷完善并開(kāi)發(fā)公司的服務(wù)項目。
三、妥善處理客戶(hù)投訴,使物業(yè)管理工作在投訴中日益完美。
對物業(yè)管理公司來(lái)說(shuō),遇到客戶(hù)投訴總是難免的,對于一個(gè)有責任感的客戶(hù)服務(wù)人員應該做到:
1、始終以積極坦蕩的良好心理承受能力來(lái)面對問(wèn)題和解決問(wèn)題,不會(huì )回避客戶(hù)提出的各種問(wèn)題,把對待投訴當成是教育自己的一個(gè)契機,這樣工作的.努力才會(huì )獲得客戶(hù)的認同,認真分析、總結客戶(hù)的意見(jiàn)和批評才能使物業(yè)管理工作做得更好,可以說(shuō),客戶(hù)投訴是客戶(hù)關(guān)心物業(yè)管理公司,對公司的糾錯能力抱有一定希望和信心的一種表現。
2、客戶(hù)服務(wù)人員要以禮服人,以情感人,并在客戶(hù)投訴時(shí),要有一定的分析判斷問(wèn)題的能力,能深知客戶(hù)投訴的最終目的是什么,要維護公司的利益,站在客戶(hù)的角度,進(jìn)而尋找到處理問(wèn)題的平衡點(diǎn)。明了有時(shí)客戶(hù)的意見(jiàn)乃至挑剔會(huì )成為我們不斷完善工作的指路牌,同時(shí)也要理解作為業(yè)主追求的大多是尊嚴的滿(mǎn)足,要掌握一些管理技巧,注意方式,講求方法。
3、我認為處理客戶(hù)投訴并獲得良好的效果,最重要的一環(huán)便是落實(shí)、監督、檢查已經(jīng)采取的糾正措施。投訴客人的最終滿(mǎn)意程度,主要是取決于對他公開(kāi)抱怨后的特殊關(guān)懷程度,許多對公司懷有感激之情的客人,往往是那些因投訴問(wèn)題而得到妥善處理的人。我相信:客人包括投訴的都是有感情的,也是通情達理的,公司的廣泛贊譽(yù)及其社會(huì )名氣是來(lái)自誠實(shí)、準確、細膩的感情及勤奮服務(wù)。
四、做好客戶(hù)服務(wù)工作還要擁有大量的信息及相關(guān)的知識,并具備良好的職業(yè)道德。
客戶(hù)服務(wù)工作大多常接待客戶(hù)咨詢(xún)與處理投訴,由于客戶(hù)咨詢(xún)與處理投訴的問(wèn)題所涉及的面很廣,包括所在物業(yè)管理公司內部信息及外部的公共信息,從而決定了客戶(hù)服務(wù)人員必須掌握大量的信息和相關(guān)的知識,同時(shí)要準備好最新的問(wèn)詢(xún)資料以供客戶(hù)隨時(shí)咨詢(xún)。
前臺試用期工作總結11
時(shí)光飛逝,轉眼我在集團已經(jīng)工作近x個(gè)月了,期間我擔任董事局前臺接待的工作。試用期間我嚴格要求自己,認真學(xué)習公司企業(yè)文化、各項規章制度和崗位職責、工作規范,在領(lǐng)導和同事的悉心指導下,我對前臺這個(gè)工作有了更深刻的理解。
董事局前臺的主要工作是接待董事長(cháng)的客人,收發(fā)董事長(cháng)的信件,對進(jìn)出人員做好管控工作,負責董事長(cháng)出行票務(wù)預訂,上下班時(shí)要整理好前臺的物品,隨時(shí)都要保持整潔、大方。
前臺接待這個(gè)崗位不單單體現出公司的形象,還是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一形象。接待客人最重要的是笑臉迎人和說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣,看到有來(lái)訪(fǎng)客人,要立即起身主動(dòng)問(wèn)好,對來(lái)訪(fǎng)客人要問(wèn)清楚對方單位、姓名及來(lái)訪(fǎng)事由,了解來(lái)訪(fǎng)者的目的.后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引到接待室,還是引客到負責人辦公室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方,引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。
在公司這x個(gè)月,我參加了多次接待工作,例如__等,在一次一次的接待中,我學(xué)到了很多以前在機場(chǎng)沒(méi)接觸到的東西。試用期x個(gè)月所作的前臺工作,工作范圍較小,工作內容也比較少,但我會(huì )爭取做好每一個(gè)細節工作,在以后的工作中我會(huì )多學(xué)習如何在公司接待,并且學(xué)習、熟悉__的崗位,以防發(fā)生突發(fā)事件,可以及時(shí)補臺。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會(huì )努力去完成它,并完成好。有首歌唱得好“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功。如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
前臺試用期工作總結12
看著(zhù)外面已經(jīng)開(kāi)始凋零的樹(shù)葉,看著(zhù)一陣風(fēng)吹來(lái),他們就打著(zhù)旋慢悠悠地飄落到了地上,我才突然意識到我來(lái)到這家公司已經(jīng)快三個(gè)月了。剛來(lái)的時(shí)候,外面的樹(shù)木都還是長(cháng)滿(mǎn)了樹(shù)葉,精神抖擻的矗立在那里,一轉眼,現在已經(jīng)是秋天了,外面也早已是蕭瑟的一片。我也由最開(kāi)始的短袖換上了毛衣,由不熟練的工作到現在的慢慢上手,由不懂得如何為人處世到現在的四面玲瓏。這些都要得益于我在公司的三個(gè)月試用期內的成長(cháng)和改變。所以針對這三個(gè)月的成長(cháng)和變化,我想在此做一份工作總結。
在工作內容上,雖然我只是公司的一個(gè)小小的前臺文員,但每天要處理的事情也不少。我要保證每天辦公室的清潔;負責辦公室會(huì )議的準備工作,幫他們準備文件、準備茶水,還會(huì )議過(guò)程中還要記錄下他們的重點(diǎn)內容;也要負責公司員工每天的考勤記錄,做好一個(gè)考勤報表;有時(shí)候我們還要負責接待好公司重要客戶(hù)的來(lái)訪(fǎng),安排好他們和領(lǐng)導在公司見(jiàn)面的時(shí)間和地點(diǎn)。
在工作態(tài)度上,我意識到前臺是公司整體形象的體現,是一個(gè)公司的門(mén)面,所以我不能再像以前那樣整天素面朝天的,所以我像同事學(xué)習化妝技巧,學(xué)習得體的穿著(zhù)打扮,好把我最好的一面展現給公司,展現給顧客,讓公司知道我對這份工作的重視,對這份崗位的尊重,讓客戶(hù)感受到我們公司是一個(gè)高貴優(yōu)雅的形象。而且,遇到任何不懂得我都悉心請教同事,不敢有任何怠慢。積極主動(dòng)的去學(xué)習文員的工作技能,積極主動(dòng)的去幫助同事解決他們還沒(méi)有完成的工作任務(wù)。有顧客前來(lái)詢(xún)問(wèn)公司的事務(wù),我都是用以最燦爛的微笑最友好的態(tài)度來(lái)解答他們的問(wèn)題,熱情周到的為他們服務(wù)。
這三個(gè)月里,我用我認真嚴謹的工作態(tài)度來(lái)對待我每一天的工作內容,出色高額度的完成了我的工作任務(wù),我對我在這三個(gè)試用期的表現也感到滿(mǎn)意。但是我不會(huì )止于此,我還有很多需要提升的地方,比如報表制作方面、文件管理方面,我還有很多做的不到位的地方,需要我去改正,需要我去努力學(xué)習。我相信在公司以后工作的日子里,我會(huì )做的更好。我會(huì )再接再厲,我會(huì )同公司員工一起進(jìn)步,一起為“把公司建設的更好”這個(gè)目標而奮斗。
時(shí)光飛逝,轉眼我在集團已經(jīng)工作近3個(gè)月了,期間我擔任董事局前臺接待的.工作。試用期間我嚴格要求自己,認真學(xué)習公司企業(yè)文化、各項規章制度和崗位職責、工作規范,在領(lǐng)導和同事的悉心指導下,我對前臺這個(gè)工作有了更深刻的理解。
董事局前臺的主要工作是接待董事長(cháng)的客人,收發(fā)董事長(cháng)的信件,對進(jìn)出人員做好管控工作,負責董事長(cháng)出行票務(wù)預訂,上下班時(shí)要整理好前臺的物品,隨時(shí)都要保持整潔、大方。
前臺接待這個(gè)崗位不單單體現出公司的形象,還是外來(lái)客戶(hù)對公司的第一形象。接待客人最重要的是笑臉迎人和說(shuō)話(huà)語(yǔ)氣,看到有來(lái)訪(fǎng)客人,要立即起身主動(dòng)問(wèn)好,對來(lái)訪(fǎng)客人要問(wèn)清楚對方單位、姓名及來(lái)訪(fǎng)事由,了解來(lái)訪(fǎng)者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是引到接待室,還是引客到負責人辦公室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方,引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。
在公司這三個(gè)月,我參加了多次接待工作,例如XXXXXXXX等,在一次一次的接待中,我學(xué)到了很多以前在機場(chǎng)沒(méi)接觸到的東西。試用期三個(gè)月所作的前臺工作,工作范圍較小,工作內容也比較少,但我會(huì )爭取做好每一個(gè)細節工作,在以后的工作中我會(huì )多學(xué)習如何在公司接待,并且學(xué)習、熟悉XXX的崗位,以防發(fā)生突發(fā)事件,可以及時(shí)補臺。
要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會(huì )努力去完成它,并完成好。有首歌唱得好“不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見(jiàn)彩虹,沒(méi)有人能隨隨便便成功”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功。不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度,才能工作的更好,生活的更精彩。
前臺試用期工作總結13
我于20xx年xx月xx日正式在行政部前臺工作,試用期三個(gè)月,時(shí)光彈指一揮間毫無(wú)聲息的流逝,轉眼間試用期接近尾聲;厥走^(guò)去的三個(gè)月,內心不禁感慨萬(wàn)千這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。雖然沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也經(jīng)歷了一番不平凡的考驗和磨礪。
在這段時(shí)間的工作學(xué)習中,對xx有了一個(gè)比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個(gè)人的崗位職責等都有了一個(gè)比較清晰的認識。在熟悉工作的過(guò)程中,我也慢慢領(lǐng)會(huì )了xx承擔、探索、超越的精神,團結協(xié)作、開(kāi)拓創(chuàng )新,為xx的穩步發(fā)展增添新的活力,在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進(jìn)步,現將我的工作學(xué)習情況作如下匯報。
我的工作主要是行政管理、費用管理、物資管理及辦公室內的一些日常工作。在工作中我努力做好本職工作,提高工作效率及工作質(zhì)量。因無(wú)工作經(jīng)驗,期初的一段時(shí)間里常常出現問(wèn)題,在此謝謝領(lǐng)導和同事們的熱心幫助,讓我及時(shí)發(fā)現工作中的不足,并且認真更正。工作中不斷地總結經(jīng)驗教訓,后來(lái)我也熟悉了每天的工作,及時(shí)提交各種報表,做到主動(dòng)工作。經(jīng)過(guò)x月中旬去xx的培訓,我對本職工作有了一個(gè)更深刻的認識,特別是工作中的一些細節問(wèn)題,還有領(lǐng)導和同事們提出討論的問(wèn)題,我也有了清楚的認識。工作中需要同事之間團結合作,這一點(diǎn)很重要,也是加入公司以來(lái)同事們給我最深的影響。
當然,我在工作中還在存在著(zhù)缺點(diǎn)和做得不到位的地方,我會(huì )繼續努力工作學(xué)習,今后一定盡力做到最好。工作中需要超越的精神,我相信經(jīng)過(guò)努力,工作會(huì )越做越好。
在此,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現,以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。我愿為xx的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。
一、前臺日常工作
1、前臺接待接待人員是展現公司形象的第一人,20xx年4月入職至12月以來(lái),從我嚴格按照公司要求,熱情對待每一位來(lái)訪(fǎng)客戶(hù),并指引到相關(guān)辦公室,對于上門(mén)推銷(xiāo)的業(yè)務(wù)人員,禮貌相迎并把其留下的實(shí)用名片、宣傳冊整理歸檔,以便于以后工作的不時(shí)之需,近9個(gè)月來(lái),共計接待用戶(hù)達600人次左右。
2、電話(huà)接聽(tīng)轉接、傳真復印及信件分發(fā)認真接聽(tīng)任何來(lái)電,準確率達到98%;
能夠委婉并合理對待騷擾電話(huà),提高工作效率;發(fā)傳真時(shí)注意對方有無(wú)收到,是否完整清晰。復印時(shí)注意復印的資料完整否,避免復印資料缺漏。如有信件也及時(shí)交給了相關(guān)人員。
3、臨時(shí)事件處理飲用水桶水發(fā)現不夠時(shí)會(huì )及時(shí)叫大河人家送水。
前臺所需物品不夠時(shí),會(huì )及時(shí)申請購買(mǎi)如:紙巾、復印紙、一次性紙懷等。打印機沒(méi)有墨時(shí),會(huì )電話(huà)通知加墨業(yè)務(wù)人員加墨。辦公電話(huà)費用快用完時(shí),提前去營(yíng)業(yè)廳預存。如果辦公室內的物品壞了如:空調開(kāi)關(guān),衛生間燈,會(huì )及時(shí)打電話(huà)給國企物業(yè),讓物業(yè)師傅查看原因,需要自己買(mǎi)的設備自己買(mǎi)后讓物業(yè)師傅安裝;交換機考勤機故障問(wèn)題直接聯(lián)系商家售后解決,電話(huà)線(xiàn)路有問(wèn)題求助電信局解決等?傊,遇到問(wèn)題都會(huì )及時(shí)想辦法解決。
二、綜合事務(wù)工作
1、房間、機票車(chē)票及生日蛋糕預訂項目部人員出差需要訂車(chē)票或機票時(shí)我會(huì )及時(shí)聯(lián)系票務(wù),并持續跟蹤直至車(chē)票送到公司,以免費影響到出差人員行程;
到目前為止累計訂票70張左右。對于來(lái)鄭州出差需要訂房間的領(lǐng)導或同事,訂好房間后我會(huì )短信或電話(huà)給領(lǐng)導或同事確認酒店詳細信息;還有就是員工生日蛋糕預訂,預訂前一天會(huì )我與員工確認時(shí)間,生日當天告訴王蘭瑩在OA上發(fā)生日祝福,20xx年累計訂生日蛋糕17個(gè)。
2、文檔歸整及辦事處資產(chǎn)登記從項目部人員接手的培訓資料、確認單都用檔案袋分門(mén)別類(lèi)的`歸整起來(lái);
辦事處新購買(mǎi)的書(shū)籍會(huì )讓張利先蓋章,再進(jìn)行編號,以便于資產(chǎn)管理,現辦事處書(shū)籍累計已有37本;其它的辦公設備(如筆記本、光驅、插座等)也都有詳細登記,員工借用時(shí)也都依公司規定簽名登記。
3、考勤統計每月25號之前從考勤機中導出考勤明細,不清楚的地方發(fā)郵件與大家核對,再進(jìn)行統計匯總,都能夠按時(shí)發(fā)給王蘭瑩。
4、組織員工活動(dòng)每周三下午5點(diǎn)組織員工去農大活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)提高大家團隊意識,并很好的鍛煉了身體,近段天氣較冷,愿意出去的活動(dòng)人數也在減少,期間組織過(guò)一次乒乓球比賽,但效果是不是特別理想,這也是一方面以后需要改進(jìn)的地方。
三、其它工作在完成本職工作的同時(shí),也協(xié)助配合完成其它部門(mén)的工作。
如協(xié)助軟件項目部人員裝訂項目文檔;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部薛義明,與他一起給客戶(hù)送禮品,制作標書(shū)等。在這個(gè)過(guò)程中自己同時(shí)也獲得了一些新的知識。
四、工作中的不足
1、采購辦公用品時(shí)沒(méi)有能夠很好地計劃,想得不夠全面,只看到眼前缺的,這點(diǎn)需要自己以后多用心,多操心。
2、考勤統計過(guò)程中存在過(guò)失誤,雖然當時(shí)已改正過(guò)來(lái),沒(méi)有造成大的影響,但是這也提醒了我細心的重要性,考勤做出來(lái)后,一定要仔細檢查一遍,確認準確后再發(fā)出去,還有一些同類(lèi)型的信件也是一樣,發(fā)出去了有錯誤再修改重發(fā)很容易讓別人認為你就是個(gè)粗心大意的人,雖然這種錯誤只是偶爾,但也一定要盡量避免。
3、臨近冬天組織室外活動(dòng)的效果很不好,中間也與張利商量一起在室內活動(dòng),給大家提供象棋、跳棋等適合室內玩的活動(dòng),并組織實(shí)施過(guò),但是這樣還是達不到戶(hù)外運動(dòng)的效果,對于觸決這種情況的辦法也還在考慮之中。
五、20xx年工作計劃
1、提高自身的主動(dòng)性及溝通能力,多用心,細心,各方面周全考慮,以便更好地完成工作。
2、加強與公司各部門(mén)的溝通。
了解公司的發(fā)展狀況和各部門(mén)的工作內容,有了這些知識儲備,一方面能及時(shí)準確地回答客戶(hù)的問(wèn)題,準確地轉接電話(huà);或者在力所能及的范圍內,簡(jiǎn)要回答客戶(hù)的問(wèn)題。
在過(guò)去的將近一年中,我特別要感謝張利對我的幫助,她熱心耐心教我許多,也對我很信任,我為有這樣的同事而感到榮幸,也為在這樣一個(gè)優(yōu)待員工的公司而驕傲,20xx迎20xx,辭現在已是新的一年,在這一年里我要腳踏實(shí)地,認真地完成自己的工作,為公司發(fā)展盡一份自己的綿薄之力!
前臺試用期工作總結14
在實(shí)踐中學(xué)習,努力適應工作。作為文員這份工作的新人,剛加入公司時(shí),我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時(shí)間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個(gè)部門(mén)的職能所在。都說(shuō)前臺是公司對外形象的窗口,一言一行都代表著(zhù)公司,接待公司來(lái)訪(fǎng)的客人要以禮相迎,接聽(tīng)和轉接電話(huà)要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠等等。。。
主要工作:
1、完成部門(mén)交辦的事項:
以下:每個(gè)月做兩次的餐廳用量報表(每半個(gè)月一次)給餐廳組長(cháng)核對匯報;每個(gè)月初統計紙張用量以及電話(huà)記錄交給企管主管留底匯報,盡量做到節省公司資源;每個(gè)月做好順豐快和申通快遞的`運雜費報銷(xiāo)單交給財務(wù)部報銷(xiāo);以及登記寫(xiě)字樓的礦泉水(桶裝與小瓶)、辦公設備物料(紙張、色帶以及墨盒)的領(lǐng)料單。
2、完成日常的正常管轄范圍內的工作:
以下:更換傳真機的色帶,備用復印機,打印機的紙張;處理傳真機、復印機和打印機的卡帶、卡紙問(wèn)題;每天登記紙張用量和撥出電話(huà)記錄;更換飲用礦泉水;以及對一樓走廊通道和樣品參觀(guān)室的門(mén)戶(hù)管理。
3、訊息處理和工作記錄:
以下:過(guò)濾來(lái)電以及接收信息及時(shí)轉接給所需部門(mén);注意傳真內容及時(shí)轉達給上級;以及記錄來(lái)往供應商和常用聯(lián)絡(luò )方的聯(lián)系方式,認真做到一眼就能看到所需資料。
4、來(lái)訪(fǎng)客人通報及接待;
以下:事先放會(huì )客室的面巾紙和礦泉水以備用,待見(jiàn)到客人起身微笑迎接問(wèn)侯,指引客人到所需地方等候接洽,及時(shí)遞上礦泉水或泡茶接待,堅決做到客人還沒(méi)離開(kāi),自己就不會(huì )下班。若休息時(shí)間臨時(shí)有客來(lái)訪(fǎng)或任部門(mén)有事所需,也會(huì )盡快趕到接待幫忙。以及協(xié)助應聘事宜。
前臺試用期工作總結15
我是作為公司的一名前臺,也是經(jīng)過(guò)了有三個(gè)月的一個(gè)試用期,而今是轉正了,回顧過(guò)去這三個(gè)月的前臺工作,我也是有蠻多的變化,自己成長(cháng)了,也是更加的懂得了要做好一份前臺工作并不是那么的容易,我也是要繼續的去努力,去提升自己前臺能力,去把工作做得更加的好,我也是對于試用期的一個(gè)前臺工作來(lái)做一個(gè)總結。
作為前臺,我是負責聯(lián)系客戶(hù),以及去接待客戶(hù)的,可以說(shuō)是公司的一個(gè)形象,所以對于禮儀的一個(gè)要求也是非常的嚴格,同時(shí)對于客戶(hù)的接待也是會(huì )有一定的技巧和方法的,我也是在學(xué)習之中,慢慢的去改變,讓自己是變得更加的專(zhuān)業(yè),更加的從容,從開(kāi)始的是有些慌張,不太適應,到而今順利的和客戶(hù)溝通,接待客戶(hù)進(jìn)入公司,也是有了很大的進(jìn)步,我也是很感謝一直帶我的同事,在前臺的時(shí)候,很多問(wèn)題,我也是解決不了的,而同事卻是幫助了我,讓我知道,該如何的去做。通過(guò)這幾個(gè)月的一個(gè)工作,我也是知道,前臺看起來(lái)是個(gè)很基礎的崗位,但是卻是要和很多人去打交道的,如果懂得的東西少,其實(shí)也是無(wú)法去接待好客戶(hù)的,并且也是需要對于公司有很多的了解,這樣才能更好的和客戶(hù)去溝通。
在做事情的時(shí)候,我也是認真的做好每一件事情,對于不懂的多問(wèn),和同事之間,我也是多去友好的相處,多了解同事們的情況,對于公司,不清楚的問(wèn)題,都是多問(wèn),只有問(wèn)了,自己知道了,那么在做事情的時(shí)候,也是能更好的處理,而不是說(shuō),遇到了事情,卻是解決不了,并且在處理之中,我也是清楚,前臺看起來(lái)是一個(gè)簡(jiǎn)單的工作,但很多人都是需要我去溝通的,除了客戶(hù),還有招聘的,以及部門(mén)同事有時(shí)候也是有一些需求,需要我去處理的,在溝通之中,也是要有很多的事情需要我有所了解,不然的話(huà),我也是無(wú)法把事情做好,甚至一些話(huà)語(yǔ)也是同事告訴我,該如何的去說(shuō),并不是說(shuō)隨便的說(shuō)說(shuō)就可以了的.。
而今轉正的我,也是需要繼續的努力,去把接待,以及前臺其他的事情給做好了,只有做好了自己該做的事情,這樣自己的經(jīng)驗也是可以得到增長(cháng),以后職業(yè)的道路也是更加的好做,如果前臺這個(gè)基本的工作都是做不好的,那么再復雜一些的事情,我更是難以做好了,只有不斷的去努力,那么自己的能力也是會(huì )有更大的進(jìn)步。
【前臺試用期工作總結】相關(guān)文章:
前臺試用期工作總結05-25
前臺試用期工作總結精選06-29
前臺試用期轉正工作總結05-24
前臺個(gè)人試用期工作總結08-02
收銀前臺試用期工作總結09-01
酒店前臺試用期工作總結09-04
行政前臺試用期工作總結05-20
前臺接待試用期工作總結08-05
前臺文員試用期工作總結10-10
前臺員工試用期工作總結09-29