創(chuàng )建文明單位工作總結12篇
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，為此要我們寫(xiě)一份總結。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結嗎？下面是小編整理的創(chuàng )建文明單位工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇1
幾年來(lái)，我院根據縣精神文明建設委員會(huì )《關(guān)于在全縣開(kāi)展精神文明建設工作要點(diǎn)》的總體部署，以及縣“三創(chuàng )一建”工作的總體要求，結合本單位的實(shí)際情況，全體婦幼人員堅持黨的基本路線(xiàn)，深入貫徹黨的《關(guān)于加強社會(huì )主義精神文明建設若干重要問(wèn)題的決議》，嚴格執行國家的法律法規，堅持“愛(ài)國守法、名禮誠信，團結友愛(ài)，勤奮自強，敬業(yè)奉獻”的基本道德規范，為我院的兩個(gè)文明建設做出了突出的貢獻�，F將創(chuàng )建情況總結如下
一、建立學(xué)習制度，增強服務(wù)觀(guān)念。
針對全院人員醫務(wù)的思想狀況，利用晨會(huì )，科務(wù)會(huì )，專(zhuān)題講座等形式，深入開(kāi)展職業(yè)道德教育，組織立功競賽，崗位練兵，開(kāi)展“五賽五比”，“四有四自”等多種形式的活動(dòng)，并實(shí)行年初有計劃，每月有考核，隨時(shí)有檢查，季度有總結，年終有獎懲，建立了長(cháng)效評價(jià)制度，按崗位文明，崗位規范，崗位效率三個(gè)方面制定標準，從而引導全體醫務(wù)人員樹(shù)立了正確的'世界觀(guān)，人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，醫患關(guān)系進(jìn)一步得到了改善。
二、完善制度，落實(shí)措施。
通過(guò)強化學(xué)習我們確立了一個(gè)不變的主題：“患者就是上帝”。處處以病人病人滿(mǎn)意為目標，實(shí)行“六有”服務(wù)，即入院有人接，在院有人管，檢查有人陪，產(chǎn)后有鮮花，出院有車(chē)送，回家有醫訪(fǎng)，形成了醫生為著(zhù)病人轉的新型醫患關(guān)系，以病人為中心醫患關(guān)系，以病人為中心是他們的目標，在他們心中只有一個(gè)信念那就是“產(chǎn)婦將怎樣度過(guò)這一艱難時(shí)刻，胎兒又將怎樣平安降臨呢?”面對這一崇高的責任和使命，他們形成了想病人所想，急病人所急的工作態(tài)度。以滿(mǎn)足廣大病人的需求來(lái)實(shí)現自身的價(jià)值，牢固樹(shù)立了“以人為本”、“愛(ài)心、耐心、細心、責任心”的服務(wù)觀(guān)念，以及大的熱情投入到工作中去，用高尚的醫德，精湛的技術(shù)，良好的服務(wù)贏(yíng)得了廣大產(chǎn)婦和家屬的理解和支持。
三、公開(kāi)承諾，認真踐言。
向社會(huì )公開(kāi)承諾，先后制定了“醫患雙方承諾書(shū)”�！爸聫V大孕婦一封公開(kāi)信”等服務(wù)承諾，同時(shí)為了確保諾言?xún)冬F，聘請社會(huì )監督員對承諾內容進(jìn)行監督。并在院內建立了醫護人員承諾告誡、承諾懲罰等制度，從而保證了承諾的兌現。
四、端正行風(fēng)，廉潔行醫。
全體醫護人員在工作中廉潔自律文明服務(wù)，自覺(jué)抵制不正之風(fēng)，無(wú)收受患者“紅包”，接受宴請等不良現象發(fā)生。另外，為了增加收費的透明度，實(shí)行了“一日清單”制度，增進(jìn)了患者的信任度，有效的遏制了亂收費現象的發(fā)生。
五、加強衛生管理，改善就醫環(huán)境。
我愿為了使廣大產(chǎn)婦急病人能有一個(gè)舒適的環(huán)境，特聘請北京利源保潔公司對我院的內外進(jìn)行小時(shí)保潔，從而徹底改變我院衛生狀況。
總之，我院以這次創(chuàng )建文明單位為契機，通過(guò)細致的規劃，周密計劃，堅強的領(lǐng)導，全體干部職工，不斷的學(xué)習，完善各種制度，落實(shí)各項措施，使我院的服務(wù)水平不斷的提升，在全縣衛生系統樹(shù)立光輝典范。20xx年x月被市婦聯(lián)評為“巾幗文明示范崗”、x月被市團委授予“青年文明號”、x月被市工會(huì )評為“臨沂市職業(yè)道德先鋒崗”等榮譽(yù)稱(chēng)號。從而使我院在社會(huì )上形成了一個(gè)亮點(diǎn)，贏(yíng)得社會(huì )各界的一致好評。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇2
20xx年，在縣委的正確領(lǐng)導和縣文明委的直接指導下，我局以發(fā)展為第一要務(wù)，緊緊圍繞食品藥品監管工作抓創(chuàng )建文明單位這條線(xiàn)，切實(shí)加強對精神文明建設工作的組織領(lǐng)導，不斷完善和健全活動(dòng)機制，豐富活動(dòng)載體，拓寬活動(dòng)領(lǐng)域，精神文明建設工作取得了顯著(zhù)成效，為食品藥品監管工作的順利開(kāi)展提供了強大的精神動(dòng)力和智力支持，有效促進(jìn)食品藥品監管各項工作全面進(jìn)步，進(jìn)一步保障了我縣人民的用藥安全，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟的健康有序發(fā)展。
一、加強隊伍建設，增強隊伍素質(zhì)
1、加強教育，構筑思想防線(xiàn)。
一是進(jìn)行宗旨教育，使黨員干部牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，引導其樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，堅定共產(chǎn)主義理想和信念；
二是經(jīng)常性開(kāi)展法制教育，組織全體執法人員深入學(xué)習鄧小平民主法制建設理論。組織全體人員參加依法行政培訓及法律講座。定期組織學(xué)習《憲法》《行政許可法》等法律法規以及《藥品管理法》等藥事法律法規，提高執法人員法律素質(zhì)，增強其依法行政的意識；
三是開(kāi)展“情”與“法”以及“執法為民”還是“執法為己”的大討論，引導執法人員樹(shù)立并堅定法大于情、法重于情、執法為民的觀(guān)念，自覺(jué)做到公私分明、不殉私情；
四是抓正面典型教育。開(kāi)展向藥監衛士高志全及鄭培民、任長(cháng)霞等先進(jìn)人物學(xué)習的活動(dòng)，以其先進(jìn)事跡鼓舞、激勵全體執法人員排除思想障礙，擯
棄個(gè)人私念，以大局為重，秉公執法，在局中形成學(xué)習先進(jìn)、積極向上的氛圍；
五是開(kāi)展警示教育，以原國家中藥品種保護評審委員會(huì )辦公室，周航、韓白石、畢可展典型案例及本地區發(fā)生的違法違紀案件為反面教材開(kāi)展警示教育，以案說(shuō)法，并進(jìn)行自查自糾，廉政防范教育面達100%。
2、加強培訓，提高業(yè)務(wù)能力。在經(jīng)費緊張、人手不夠的情況下盡可能地抽出經(jīng)費選派人手參加各種業(yè)務(wù)培訓；定期組織學(xué)習《藥品管理法》、《行政許可法》等相關(guān)法律法規，并結合具體案件組織討論；同時(shí)還不定期地把法院的法官請進(jìn)門(mén)，在我局開(kāi)設法律講座，提高我局人員法律素質(zhì)；把對外交流學(xué)習作為增強創(chuàng )新意識，提高自身素質(zhì)的一個(gè)重要舉措。通過(guò)“走出去”學(xué)習參觀(guān)和研討交流，開(kāi)闊視野，增長(cháng)見(jiàn)識，通過(guò)與兄弟單位的對比，尋找差距，發(fā)現自身不足，借他人之長(cháng)，補己之短。
二、制度把關(guān)，規范執法行為
一是嚴格執行執法回避制度，要求執法人員在執法中主動(dòng)回避與自己親戚或朋友有關(guān)的案件，對于不主動(dòng)回避的強制其回避，并給予批評、警告；
二是以錯案責任追究為重點(diǎn)，建立了辦案責任制、行政執法案件回訪(fǎng)登記制度、季度案件復查制和年底執法大檢查制度等內部制約機制；
三是完善外部監督機制，加強對執法人員的監督。聘請人大代表、政協(xié)委員等社會(huì )各界代表?yè)涡姓䦂谭ㄌ匮O督員，建立管理相對人對藥監執法人員公正執法、廉潔從政信息反饋制度，同時(shí)對外公布執法投訴電話(huà)，請管理相對人如實(shí)反映執法人員的廉政勤政情況，對執法行為進(jìn)行監督；
四是對涉及藥品案件受理、立案、調查、合議、處罰等環(huán)節嚴格依照《行政處罰法》、《藥品行政處罰監督程序》的規定執行。引進(jìn)推廣案件“十審”制度，對每個(gè)案卷執法主體、處罰對象、違法事實(shí)、證據材料、案件定性、處罰依據、自由裁量、執法程序、行政權限、文書(shū)書(shū)寫(xiě)一一進(jìn)行審查，嚴格把關(guān)。我局自成立以來(lái)，從未發(fā)生過(guò)藥品行政復議和行政訴訟案件。
三、宣教結合，營(yíng)造藥監文化
積極宣傳，提高群眾維權意識。利用“3、15”消費者權益日、科技周開(kāi)展安全用藥、誠信維權為主題的'宣傳活動(dòng)，印發(fā)藥品、醫療器械監管相關(guān)法律法規、合理使用抗菌藥物等宣傳材料，接受群眾現場(chǎng)咨詢(xún)，并通過(guò)實(shí)物比對、文字說(shuō)明等方式向廣大縣民講解、介紹常用藥品及醫療器械真偽簡(jiǎn)易外觀(guān)鑒別方法。從而使廣大消費者了解藥品監管的有關(guān)法律法規和安全用藥的知識。同時(shí)，在行政執法過(guò)程中，加強對藥事法律法規的宣傳，提高人民群眾對藥事法律法規的認識以及其維護自身用藥的合法權益的意識。
四、有效監管，維護藥品市場(chǎng)秩序，引導樹(shù)立藥品行業(yè)文明新風(fēng)
1、開(kāi)展農村藥品“兩網(wǎng)”建設，加強農村藥品市場(chǎng)監管。為了對農村藥品市場(chǎng)進(jìn)行有效監管，我局開(kāi)展了農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )及供應網(wǎng)絡(luò )建設工作。
一是開(kāi)展農村藥品監督網(wǎng)絡(luò )建設，選聘部分有正義感、責任心，熟悉藥事法律法規及相關(guān)政策的群眾作為藥品協(xié)管員、信息員，協(xié)助我局及時(shí)掌握農村藥品市場(chǎng)的情況，使我局更加“耳聰目明”，違法違規案件得到及時(shí)有效查處。
二是開(kāi)展農村藥品供應網(wǎng)絡(luò )建設，鼓勵新開(kāi)辦的藥品經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)到基層農村設點(diǎn)，積極引導藥品零售連鎖經(jīng)營(yíng)向農村延伸，保證農民用藥安全、有效、方便、實(shí)惠。
2、打假治劣，保證人民用藥安全、有效。兩年來(lái)，我局積極實(shí)施藥品放心工程，深入開(kāi)展整頓和規范藥品市場(chǎng)工作，堅決打擊制售假劣藥品行為，有效糾正了藥械行業(yè)中損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)維護了人民群眾用藥的合法權益，促進(jìn)了我縣醫藥經(jīng)濟健康、有序地發(fā)展。
3、分類(lèi)管理，塑造誠信行業(yè)。
一是以誠信藥品企業(yè)創(chuàng )建為主體，制定企業(yè)信用評定標準，對不同類(lèi)型的信用企業(yè)，實(shí)施不同的監管措施，建立相應的管理機制，健全完善健康、公平、有序的藥品市場(chǎng)經(jīng)濟環(huán)境和秩序；
二是開(kāi)展“誠信藥店”評比，注意培育和宣傳藥品行業(yè)中涌現出的誠實(shí)守信的典型，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用，為我縣藥品行業(yè)塑造誠信為本、操守為重的良好風(fēng)氣；
三是根據檢查發(fā)現的問(wèn)題，舉辦不良行為的藥品執法相對人培訓班，對一年內在藥品經(jīng)營(yíng)使用過(guò)程中有2次以上不良記錄或違法違規受處罰的藥品經(jīng)營(yíng)使用單位負責人進(jìn)行藥事法律法規知識培訓。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇3
加強物質(zhì)文明和精神文明建設是社會(huì )主義現代化建設的根本要求。z師范學(xué)院第一附屬小學(xué)作為省文明單位、省模范學(xué)校、省實(shí)驗小學(xué)，在創(chuàng )建省文明單位工作中，以“務(wù)實(shí)創(chuàng )新，與文明同行”為宗旨，取得了可喜的成績(jì)。
一、讓校園成為教育的圣殿
物質(zhì)文明是一種直觀(guān)性的文化，學(xué)校以創(chuàng )建優(yōu)美校園為主要內容的物質(zhì)文明入手，充分體現“四性”：一是科學(xué)性。要整體規劃，合理布局；二是教育性。物質(zhì)文明建設必須滲透思想教育的成份，寓德育于物質(zhì)文明建設中；三是藝術(shù)性。要精心設計，嚴密組織，使內容與形式完美結合，富有藝術(shù)意味，給人一種美的享受；四是經(jīng)濟性。物質(zhì)文明建設要有藝術(shù)性并具時(shí)代感，因地制宜，因時(shí)制宜，經(jīng)濟、實(shí)用。一附小的校園環(huán)境的建設還力爭做到“四化”，即綠化、美化、凈化、靜化。
學(xué)校無(wú)閑處，處處熏陶人，恰如陶行知先生所言“一草一木皆關(guān)情”。教室里、走廊上，懸掛著(zhù)名人大家的至理名言、老師的諄諄教誨、孩子們自己對學(xué)習、對生活的感悟。這些格言警句對同學(xué)們起到了一定的激勵作用。
師院第一附小始終把綠化美化校園、改善生態(tài)環(huán)境、增進(jìn)環(huán)保意識作為學(xué)校環(huán)境育人的重要工作之一。在創(chuàng )建優(yōu)美綠色校園活動(dòng)中，有計劃、有步驟、逐年分片開(kāi)展綠化；分割教學(xué)區、活動(dòng)區、居住區，建成了幾處校園文化區，如：勵志園、追夢(mèng)亭、求知苑等，內設竹亭、長(cháng)廊、雕塑、小品，同時(shí)加強了綠化區的規劃，植樹(shù)、種草、栽花。真正做到了環(huán)境育人，體現了校園品位。在全面科學(xué)規劃的前提下，保證經(jīng)費投入，保證科學(xué)合理，保證優(yōu)美高雅，使z師院第一附小成了名符其實(shí)的綠色花園式現代化學(xué)校，受到社會(huì )的高度贊譽(yù)。
目前z師院第一附小的綠化面積達到58.5%，圍繞整個(gè)教學(xué)大樓，共有二十余棵棕櫚樹(shù)和十多棵香樟樹(shù)、數棵桂花樹(shù)，還有一些諸如玉蘭之類(lèi)的喬木植物，校園的柵欄種植的是爬墻植物，已形成一個(gè)封閉的但又通透的植物屏障，基本形成“點(diǎn)上綠色成景，線(xiàn)上綠色成蔭，面上綠色成片”。在優(yōu)美的環(huán)境里，呼吸著(zhù)清新的空氣，舒心工作，學(xué)生們可以在這里愉快學(xué)習，修身養性，快樂(lè )成長(cháng)。
二、秉承“求真”校訓，育新淮少年
學(xué)校始終堅持一個(gè)核心的思想——校訓“求真”。努力追求教育的本真，遵循和探索適合師生發(fā)展的一切規律，培育真人�！叭姘l(fā)展，快樂(lè )生活”的校風(fēng)就是“求真”思想的最好的詮釋。學(xué)校的“動(dòng)真情、傳真知、做真師”的教風(fēng)，就是從兒童教學(xué)的根本規律出發(fā)，充分把握兒童接受知識的心理特點(diǎn)，采用真情式教育；學(xué)校對學(xué)生提出的“誠實(shí)、樸實(shí)、踏實(shí)”的學(xué)風(fēng)，就是讓每個(gè)孩子成為“真人”；校歌《生活》引領(lǐng)每個(gè)孩子探索生活之真。學(xué)校在不斷探索的過(guò)程中確立了“立足課堂教學(xué)，注重課外實(shí)踐；力爭全面和諧，追求持續發(fā)展�！焙汀霸趯�(shí)踐中體驗學(xué)做創(chuàng )，在生活中追求真善美�！鞭k學(xué)理念。形成了具有獨特文化內涵的“三真”辦學(xué)愿景：讓真情在這里延續，讓真諦在這里感悟，讓真理在這里閃光。
在學(xué)校辦學(xué)思想指引下，確定了學(xué)生的“四個(gè)學(xué)會(huì )”的培養目標：“學(xué)會(huì )做人、學(xué)會(huì )學(xué)習、學(xué)會(huì )交往、學(xué)會(huì )創(chuàng )造”。后又逐漸形成了“誠信做人、智慧生活、科學(xué)學(xué)習，快樂(lè )成長(cháng)”的培養目標。學(xué)校致力于“小學(xué)生活基礎教育”的實(shí)驗研究，努力踐行我國教育家陶行知的'生活教育理念，讓學(xué)生把在校外獲得的生活經(jīng)驗運用到他的學(xué)校學(xué)習中去，同時(shí)，又能把學(xué)校里所學(xué)的東西應用于日常生活。學(xué)校努力圍繞兒童年齡特征和生活特點(diǎn)構建基于學(xué)生視界的“快樂(lè )生活”課程體系，培養“生活的主人”；努力探索“快樂(lè )生活”思想指導下的辦學(xué)模式，深化“快樂(lè )生活”的內涵，使孩子心靈得到關(guān)愛(ài)、德行得到熏陶、人格得到塑造，智慧得到生發(fā)，個(gè)性得到張揚，生命價(jià)值不斷被喚醒、提升，真正感受到陽(yáng)光教育的溫暖與幸福。
三、以人為本，管理彰顯文明
學(xué)校制度建設時(shí)，著(zhù)力做好制度的優(yōu)質(zhì)生成和制度的高效執行兩方面工作，從而有力的推動(dòng)學(xué)校文明建設。z師范學(xué)院第一附屬小學(xué)在制度文化建設過(guò)程中，努力落實(shí)“以人為本，和諧發(fā)展”辦學(xué)思想，以“民主、科學(xué)、和諧、高效”為核心，優(yōu)化學(xué)校管理，促進(jìn)學(xué)校和諧發(fā)展。學(xué)校建立起來(lái)的制度性?xún)r(jià)比很高，與學(xué)校的精神價(jià)值一致，充分體現出制度文化的先進(jìn)性。首先是以人為本。制度的體系設計和規則要求都體現出了以人為本，做到在規范人和教育人的同時(shí)，充分的尊重人、理解人、激勵人。其次注重開(kāi)放民主。學(xué)校秉持開(kāi)放的態(tài)度，吸納更多經(jīng)驗，集中更多智慧，整合制訂出更有效的學(xué)校制度。全校師生積極主動(dòng)提意見(jiàn)建議，讓他們成為學(xué)校制度的執行者和服從者，同時(shí)成為設計者和參與者。第三是與時(shí)俱進(jìn)。學(xué)校制度的生成是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，需要通過(guò)實(shí)踐來(lái)不斷加以檢驗，以不斷修正完善。制度的建立不是為了領(lǐng)導層根據規章制度條文上的規定對師生員工進(jìn)行嚴格獎懲，而是在不斷動(dòng)態(tài)完善中內化到師生員工心中。z師范學(xué)院第一附屬小學(xué)探索現代學(xué)校內部管理扁平化交叉式組織管理結構，以健全各項管理制度，簡(jiǎn)化管理程序，明確操作流程，加強各部門(mén)的聯(lián)系與合作，形成新的管理體系。在學(xué)校管理中，努力構建自主、精細、高效、創(chuàng )新的管理模式。形成了特色鮮明的管理文化：給予一定的時(shí)空，實(shí)現自主；強化一個(gè)意識，追求精細；養成一種品質(zhì)，做事高效；塑造一種精神，敢于創(chuàng )新。五十年的學(xué)校發(fā)展中牢固樹(shù)立了科研興校的信念，以科研促教師發(fā)展，形成了使每位教師“
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇4
在市文明辦和市教育局黨委的正確領(lǐng)導下，在全校師生員工的共同努力下，我校已連續三年獲得市文明單位稱(chēng)號。20xx年，我校繼續把創(chuàng )建市文明單位活動(dòng)作為推動(dòng)學(xué)校整體工作的一個(gè)重要載體。通過(guò)一年來(lái)的努力，創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)：本年度獲得了“市綠色學(xué)�！�、“亭湖區平安單位”、“亭湖區愛(ài)國衛生先進(jìn)單位”、“z區經(jīng)文保工作先進(jìn)集體”、“市五一巾幗標兵崗”、“市先進(jìn)關(guān)工委”、“市教育系統工會(huì )工作先進(jìn)集體”等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)校校風(fēng)優(yōu)良,教風(fēng)嚴謹，學(xué)風(fēng)濃厚，校園整潔、文明、安全，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。在20xx/20xx學(xué)年度中，三個(gè)年級教育教學(xué)成績(jì)全面完成既定目標，無(wú)論初一、初二年級在年度調研考試中，還是初三年級中考成績(jì)均名列市直中學(xué)的前列。
一、加強組織領(lǐng)導，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍
學(xué)校成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制訂創(chuàng )建工作計劃，確立創(chuàng )建目標，強化過(guò)程管理和終端考核管理。充分利用櫥窗、板報、主題班會(huì )、升旗儀式、校園網(wǎng)等多種載體，突出文明創(chuàng )建的中心內容，宣傳公民基本道德規范，弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，秉承中華民族優(yōu)秀文化傳統，在全校范圍內營(yíng)造了濃郁的創(chuàng )建氛圍。
二、全面貫徹教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育
1．嚴格執行新《義務(wù)教育法》，開(kāi)足開(kāi)齊了各類(lèi)課程。增設了德育活動(dòng)課、健康教育課；開(kāi)設了校本課程。不設重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。課堂教學(xué)提出了分層教學(xué)的要求。
2．堅持從最后一名學(xué)生抓起，關(guān)心每一位學(xué)生。主要措施是：一是開(kāi)展“愛(ài)生月”活動(dòng)，每位教師與2-3名同學(xué)每周至少一次面對面或書(shū)面的心靈溝通，以幫助學(xué)生解決學(xué)習上、心理上、生活上存在的一些困惑。二是組織黨員干部開(kāi)展“一對一”結對幫扶活動(dòng)。每個(gè)黨員干部都結交一個(gè)學(xué)困生，給予這些學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)，讓這部分弱勢群體健康成長(cháng)。三是每周召開(kāi)轉化待進(jìn)生經(jīng)驗交流會(huì )。本年度，共轉化待進(jìn)生達58名。學(xué)生行為良好達98%以上，違法犯罪率繼續保持為零。
3．堅持“育人第一”的德育理念，抓實(shí)師生思想道德和文明素養的建設
一方面以“師德師風(fēng)建設年”為契機，通過(guò)開(kāi)展“師德標兵”評選、“師德論壇”、“愛(ài)心、信心和責任心”主題教育以及簽定《師德師風(fēng)責任狀》等一系列活動(dòng)，強化教師的職業(yè)道德建設。另一方面以健全德育管理體系和創(chuàng )新德育工作方法，來(lái)提高學(xué)生的政治思想教育效果。狠抓“三項基礎一項重點(diǎn)”（即：優(yōu)化學(xué)生成長(cháng)環(huán)境、安全法紀教育、理想信心教育，以班主任工作方式轉變?yōu)橹攸c(diǎn)。）初一、初二、初三3個(gè)年級分別從“三個(gè)層次”上開(kāi)展系統德育教育活動(dòng)，強化了德育的'針對性。從圍繞培育“五愛(ài)”精神、家訪(fǎng)工作、創(chuàng )建“誠信校園”、創(chuàng )建“平安校園”、“大手拉小手”等五個(gè)方面開(kāi)展系列德育活動(dòng)，不斷增強了德育實(shí)效性。在班級中開(kāi)展了“文明守紀先進(jìn)班級”和“衛生先進(jìn)班級”流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)，在學(xué)生中開(kāi)展了“進(jìn)步之星”、“文明之星”、“誠信之星”、“勞動(dòng)之星”等評比活動(dòng)，這些活動(dòng)有效地促進(jìn)了學(xué)生形成良好的思想品德和規范的日常行為習慣。
4．狠抓“兩個(gè)常規一個(gè)平臺”，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量
一是抓學(xué)生的學(xué)習和教師的教學(xué)兩個(gè)常規。二是建立一個(gè)以“小班化教育實(shí)驗與研究”科研課題為平臺，努力實(shí)踐“每一個(gè)學(xué)生都能教好，每一個(gè)學(xué)生都在發(fā)展”的教育理念。三是建立全方位、全過(guò)程、全員質(zhì)量監控方案。主要通過(guò)目標激勵、過(guò)程監控、獎懲兌現三項手段來(lái)實(shí)施。四是加強了對薄弱學(xué)科教學(xué)情況專(zhuān)項視導。五是推行課堂教學(xué)質(zhì)量承諾
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇5
公司～年進(jìn)行市級文明單位的創(chuàng )建工作，經(jīng)市考評驗收組與～年取得市級文明單位稱(chēng)號。在過(guò)去的幾個(gè)月里，我公司在市電力公司和市文明委的正確領(lǐng)導和指導下，農電公司領(lǐng)導班子堅持“團結、務(wù)實(shí)、高效、創(chuàng )新”的企業(yè)精神，著(zhù)力抓好公司領(lǐng)導班子“四好建設”、企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、農網(wǎng)改造、行風(fēng)建設等項工作，并且取得了顯著(zhù)成效，同時(shí)，把文明創(chuàng )建工作列入重要議事日程，并采取切實(shí)措施全面深入地開(kāi)展文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，把文明創(chuàng )建工作納入到企業(yè)目標管理責任制進(jìn)行落實(shí)，始終把文明創(chuàng )建活動(dòng)貫穿到企業(yè)各項工作中。通過(guò)文明創(chuàng )建活動(dòng)的有效開(kāi)展，推動(dòng)了企業(yè)的各項工作，企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步證明了開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)的.重要性和重要意義。
一、加強文明創(chuàng )建的組織領(lǐng)導
為了加強對文明創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，公司成立了由黨政一把手分別擔任組長(cháng)的《精神文明建設指導委員會(huì )》、《雙文明單位創(chuàng )建領(lǐng)導小組》、《文明行業(yè)創(chuàng )建領(lǐng)導小組》、《企業(yè)文化建設領(lǐng)導小組》、《思想政治工作研究會(huì )》等組織，為推動(dòng)企業(yè)文明創(chuàng )建工作奠定了組織保障。
二、加強文明創(chuàng )建制度建設、落實(shí)好創(chuàng )建系列規劃
結合公司的中心工作，認真落實(shí)公司制定的《精神文明創(chuàng )建三年規劃》、《創(chuàng )建文明單位、文明行業(yè)工作計劃》、《創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)三年規劃》、《企業(yè)文化建設工作計劃》等一系列的規劃和計劃，使公司的文明創(chuàng )建工作不斷深入。
三、加強領(lǐng)導班子“四好”建設，推進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展
四、堅持“三個(gè)文明”協(xié)調發(fā)展
農電公司領(lǐng)導班子始終把文明創(chuàng )建工作擺到突出位置，緊緊抓住不放松，按照已確立的目標和計劃，開(kāi)展了扎實(shí)有效的創(chuàng )建活動(dòng)，堅持“三個(gè)文明”一起抓。
1、嚴格執行國家、省及地方各項法律、法規、認真貫徹執行《安全生產(chǎn)法》、《電力法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，把安全生產(chǎn)作為電力企業(yè)各項工作的基礎，采取多種形式加強職工安全培訓教育，增強全體員工的安全意識；同時(shí)，加大了對安全生產(chǎn)的考核力度，與經(jīng)濟責任制掛鉤，獎懲兌現。由于企業(yè)對安全生產(chǎn)的重視，未發(fā)生安全事故和職工觸電事故及其它考核事故。
2、認真執行國家電價(jià)政策，做到守法經(jīng)營(yíng)。堅決杜絕違規亂收費行為發(fā)生，全面實(shí)行“三公開(kāi)，四到戶(hù)，五統一”的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)模式。
3、加強經(jīng)營(yíng)管理，深入挖掘，針對企業(yè)的客觀(guān)實(shí)際，采取切實(shí)措施進(jìn)一步開(kāi)拓電力市場(chǎng)，轉變營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念，調整營(yíng)銷(xiāo)策略，落實(shí)責任考核，經(jīng)營(yíng)管理水平逐步提高，截止10月份綜合線(xiàn)損率為？？%，企業(yè)的經(jīng)濟效益得到穩步提高。
4、加強行業(yè)作風(fēng)建設，不斷提升電力企業(yè)在社會(huì )中的良好形象。電力行業(yè)是公益性行業(yè)，我們始終牢記“人民電業(yè)為人民”的服務(wù)宗旨，時(shí)時(shí)處處展現“盡心服務(wù)、盡力先行”的企業(yè)精神，視用戶(hù)為上帝，努力做到供好電、服好務(wù)。在行風(fēng)建設方面，一是建立健全了各種制度，嚴格內部管理；二是加強職工的職業(yè)道德教育，增強職業(yè)道德觀(guān)念，盡心服務(wù)于客戶(hù)；三是積極開(kāi)展黨員先進(jìn)性教育，認真組織開(kāi)展“整兩風(fēng)、樹(shù)正氣、抓管理、促發(fā)展”和黨員身邊“三無(wú)一增”等系列活動(dòng)，進(jìn)一步打造阜陽(yáng)農電的電力品牌，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)水平；四是完善行風(fēng)監督內部體制和外部監督網(wǎng)絡(luò )，定期召開(kāi)行風(fēng)監督員和用戶(hù)代表參加的座談會(huì )，聽(tīng)取社會(huì )各界的反映，對于客戶(hù)投訴的問(wèn)題，一經(jīng)查實(shí)的立即給予有關(guān)人員進(jìn)行嚴肅處理；五是牢固樹(shù)立“盡心服務(wù)、盡力先行”的企業(yè)精神，兌現服務(wù)承諾，不斷拓展服務(wù)范圍，不斷提升服務(wù)層次，不斷提高文明服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平，積極發(fā)揮電力先行作用，為農業(yè)、為農民、為農村經(jīng)濟發(fā)展服好務(wù)，讓政府放心，群眾滿(mǎn)意。
五、加強企業(yè)文化建設，建立一支高素質(zhì)的職工隊伍
一年來(lái)，公司在開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)中，注重加強企業(yè)文化建設，充分利用文明市民學(xué)校，組織開(kāi)展職工思想道德、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、文明常識、政治理論、科學(xué)文化、專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識等教育。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇6
20xx年初，衛生局將我院確定為文明示范窗口單位，根據文件精神，院領(lǐng)導班子組織召開(kāi)會(huì )議，確定掛號收費中西藥房等科為文明示范窗口，示范窗口的內容要求醫院對示范窗口經(jīng)常檢查評比，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正，以此帶動(dòng)全院科室向文明窗口學(xué)習，以帶動(dòng)全院工作順利開(kāi)展。
一、抓思想教育規范醫療行風(fēng)
我們堅持了以人為本，執醫為民的服務(wù)理念教育，以創(chuàng )建百姓滿(mǎn)意行業(yè)為目標，以職業(yè)道德為基點(diǎn)，不斷規范醫療行為，回憶這幾年主要開(kāi)展了“創(chuàng )佳評差行風(fēng)評議”活動(dòng)，“好醫生好護士”活動(dòng)，“星級護理”活動(dòng)，“創(chuàng )建文明窗口”活動(dòng)，醫務(wù)人員“三基”知識培訓考核活動(dòng)，醫院形象“從我作起”活動(dòng)，公民道德教育活動(dòng)，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，“質(zhì)量管理”年活動(dòng)等，結合醫院工作實(shí)際，做到各項活動(dòng)有計劃有安排有檢查有評比。常年堅持不懈。不斷提高職工的思想素質(zhì)，逐步樹(shù)立“以病人為中心”，促進(jìn)了醫院各項工作的進(jìn)步。
我們先后制定了“星級護理”考評獎懲辦法，糾正行業(yè)不正之風(fēng)的各項規定，醫療機構服務(wù)公約，患者醫生的權利，醫院職工勞動(dòng)紀律處罰規定，文明建設考核標準等各項規章制度和操作規范，使醫院逐步走向科學(xué)化規范化管理。
二、重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項治理活動(dòng)
我們專(zhuān)門(mén)制定了藥品購銷(xiāo)活動(dòng)中的有關(guān)規定，在藥品物品購銷(xiāo)活動(dòng)中，明文規定幾不準，建立了藥品出入庫零售環(huán)節工作制度，完善了藥品審批程序，同時(shí)又按照西安市藥品集中采購工作通知精神及有關(guān)規定，對普通藥品實(shí)行了%以上的集中招標采購，(年為%)，實(shí)行常用藥品價(jià)格公示，開(kāi)展放心藥房活動(dòng)，制定放心藥房活動(dòng)標準，開(kāi)展藥品價(jià)格咨詢(xún)窗口，自覺(jué)接受群眾監督，被市藥檢局評為放心藥房。
xx月xx日開(kāi)始，省物價(jià)局xx號文要求將藥品價(jià)格加成率為，不能超過(guò)，咱招標價(jià)有的加成率不一樣，有高有低，目前在加緊時(shí)間整改，這一部分工作已做了/，咱接收的信息為互聯(lián)網(wǎng)上�，F在加班做這一部分工作。
堅持發(fā)揮藥事委員會(huì )兼管作用，把好藥品入院關(guān)，堅持新藥進(jìn)院，藥品招標等集體研究的工作制度，對臨床大處方現象專(zhuān)門(mén)制定了病人用藥限額，納入科室考核中，對超金額限制的科室和醫生實(shí)行經(jīng)濟處罰，逐漸降低了藥品收入在醫療費用中的比例，降低了群眾看病貴的負擔。把優(yōu)惠讓利于群眾。不準藥品推銷(xiāo)商私自進(jìn)入科室推銷(xiāo)藥品和科室直接零售藥品，發(fā)現一例，全部沒(méi)收，并處以雙倍罰款。
三、建立長(cháng)效監督管理機制
設立糾風(fēng)辦公室，固定專(zhuān)人辦公，建立糾風(fēng)工作制度和工作人員職責。實(shí)行來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)xx投訴的登記制度，做到事事有答復，件件有著(zhù)落，認真處理每一件xx事宜，近幾年共處理了上件有關(guān)服務(wù)價(jià)格差錯等方面事件，只有少數多收錯收案例沒(méi)有私收費和收受“紅包”現象，經(jīng)過(guò)處理，患者都比較滿(mǎn)意。
文明著(zhù)裝掛牌上崗，在病區建立服務(wù)監督臺，將科室簡(jiǎn)介醫務(wù)人員姓名胸牌號職稱(chēng)等基本情況公布上墻，接受患者監督。病區每月組織召開(kāi)一次病員家屬座談會(huì )，直接征求患者意見(jiàn)建議，溝通醫患關(guān)系。
聘請社會(huì )各界義務(wù)監督員，認真聽(tīng)取社會(huì )方方面面的.意見(jiàn)，不斷改進(jìn)醫療作風(fēng)。每季度進(jìn)行一次行風(fēng)問(wèn)卷調查，對收集到的意見(jiàn)全院通報及時(shí)整改。在門(mén)診大廳設立行風(fēng)投訴箱和投訴電話(huà)，將種藥品和收費標準在門(mén)診大廳屏幕上公布。對住院病人實(shí)行一日清單制，以便群眾查詢(xún)。
我們通過(guò)以上措施，目的是推行誠信服務(wù)，明白看病，使患者合法權益得到了充分保障。
四、營(yíng)造良好的醫療環(huán)境，開(kāi)通綠色通道，創(chuàng )建便民服務(wù)
在經(jīng)濟拮據情況下，我們克服困難想方設法，多方籌資，從~年醫院添置更新了大型醫療設備，如ct毫安xx光機，心電監護儀等件，約耗資近萬(wàn)元，從而增加了競爭實(shí)力和醫院的活力。
為了改善患者醫療環(huán)境，將門(mén)診樓住院樓重新裝修，完善生活設施調整科室布局，為患者營(yíng)造一個(gè)較好的治病修養環(huán)境。改變醫療衛生條件，增加衛生設施，確保醫療場(chǎng)所整潔衛生。年被授予省級衛生先進(jìn)單位年被西安市委市政府授予市級文明單位。
加強與基層單位協(xié)作關(guān)系，充分利用農村三級醫療網(wǎng)絡(luò )，方便患者就診，逐步開(kāi)展社區醫療服務(wù)活動(dòng)，我們制定了五項優(yōu)惠條件:①住院患者免費專(zhuān)車(chē)接診。②免費專(zhuān)家查房服務(wù)。⑧檢查費優(yōu)惠%。④每月號大型檢查費優(yōu)惠%。⑤實(shí)行單病種最高費用限額(種手術(shù)疾病)。
凡涉及群眾切身利益的事情，召開(kāi)職代會(huì )征求意見(jiàn)，實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。財務(wù)收支情況每半年小結一次，在院中層領(lǐng)導會(huì )上進(jìn)行公布，每周五召開(kāi)院周會(huì )，向群眾總結上周工作和下周安排，科室每周一為科晨會(huì )，做到上情下達。社保辦將醫保程序急病搶救等辦事程序都一一上墻公開(kāi)，方便了患者。
目前我院正在開(kāi)展醫院管理年活動(dòng)，院領(lǐng)導班對醫療各部門(mén)的工作技術(shù)操作常規都逐步落實(shí)，對行風(fēng)建設糾風(fēng)工作從全院各科室認真抓起，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)處理，使患者放心，群眾滿(mǎn)意，使我院的工作走在區級衛生前列，為全區老百姓服好務(wù)。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇7
近年來(lái)，桔園鎮在縣委縣政府的正確領(lǐng)導下，在縣委宣傳部和縣文明辦的關(guān)心指導下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導，按照“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，堅持“重點(diǎn)建設，貴在堅持，注重實(shí)效”的工作原則，不斷鞏固提高縣級文明單位標兵創(chuàng )建成果，在工作中充分發(fā)揮全鎮各方面的積極性和創(chuàng )造性，在深化群眾性精神文明創(chuàng )建工作上下功夫，在提高思想教育活動(dòng)質(zhì)量效果上下功夫，在精神文明建設服務(wù)和促進(jìn)中心工作上下功夫，圍繞中心，彰顯桔園鎮文化特色，全力打造文明單位，全鎮呈現出社會(huì )治安穩定、村民遵紀守法、百姓和睦共處、安居樂(lè )業(yè)的良好局面。
一、加強組織領(lǐng)導，健全完善精神文明建設工作機制鎮黨委高度重視文明單位創(chuàng )建工作，切實(shí)加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，把創(chuàng )建工作納入全鎮工作目標，做到與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同總結，使創(chuàng )建工作達到規范化、制度化的要求。鎮上成立了以書(shū)記為組長(cháng)，鎮長(cháng)、副書(shū)記為副組長(cháng)，各辦公室、各單位負責人為成員。確保了創(chuàng )建工作機構健全。同時(shí)，按照文明單位標準要求，我們制定了創(chuàng )建規劃和年度計劃，定期或不定期的召開(kāi)領(lǐng)導小組會(huì )，認真研究創(chuàng )建工作具體事宜，做好部署、宣傳、動(dòng)員、組織落實(shí)等工作，使創(chuàng )建工作出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。
二、加強思想道德建設，在提高隊伍素質(zhì)上下功夫近年來(lái)，鎮黨委把工作的著(zhù)力點(diǎn)放在提高干部職工的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)上，以“實(shí)干就是能力、落實(shí)就是水平”為總體要求，把素質(zhì)建設作為黨建精神文明建設的一項根本任務(wù)長(cháng)抓不懈，隊伍整體素質(zhì)得到大幅提高。
一是領(lǐng)導班子不斷加強自身學(xué)習。認真學(xué)習黨的路線(xiàn)方針政策，深入學(xué)習和實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，增強理論素質(zhì)，提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平。同時(shí)，近年來(lái)我鎮采取多種形式狠抓法律法規學(xué)習，鼓勵支持干部職工通過(guò)自學(xué)，參加特色經(jīng)濟相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)。并組織各單位、各村負責人外出考察，通過(guò)交流學(xué)習，提高了干部職工運用政策法規的水平和處理問(wèn)題的綜合能力，使每個(gè)干部職工形成善于學(xué)習、勤于思考、用心做事的良好風(fēng)氣。
二是結合全鎮實(shí)際廣泛開(kāi)展理想信念教育、職業(yè)道德教育、誠實(shí)守信教育。有針對性的加強干部職工的思想道德建設，弘揚正氣，提高干部職工依法行政、遵紀守法的自覺(jué)性，引導干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。全面普及公民基本道德規范，有力加強了全員的思想道德建設。要求基層單位結合實(shí)際制定切實(shí)有效的創(chuàng )建規劃，努力提升文明單位建設水平。同時(shí)，各個(gè)科室進(jìn)行評比，群眾滿(mǎn)意率最高的'科室評為“文明科室”，并對其進(jìn)行獎勵，以獎勵的辦法激勵大家創(chuàng )建文明單位的積極性，起到了良好的作用，各個(gè)機關(guān)單位在各方面均有所提高。三是狠抓行風(fēng)政風(fēng)整治，樹(shù)立了全鎮各級干部良好的形象。從20xx年以來(lái)，鎮黨委把改進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)作為事關(guān)全鎮的大事，精心安排、強化落實(shí)。在整改工作中堅持高標準、嚴要求、快節奏的工作理念，進(jìn)一步減少辦事環(huán)節，簡(jiǎn)化辦事程序，提高工作效率。要求全鎮干部職工切實(shí)履行職責，嚴格按承諾內容辦事。修訂完善了考勤及請銷(xiāo)假制度、財產(chǎn)管理制度和黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度，構建了機關(guān)規范管理的長(cháng)效機制。
三、加強群眾性精神文明創(chuàng )建，在樹(shù)立社會(huì )主義新風(fēng)上下功夫
以人為本，不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)是創(chuàng )建文明單位的落腳點(diǎn)。因此，我們在工作中切實(shí)加強群眾性精神文明創(chuàng )建，努力樹(shù)立社會(huì )主義新風(fēng)尚，有力推進(jìn)各項精神文明創(chuàng )建工作。
一是認真開(kāi)展學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)，以學(xué)習實(shí)踐活動(dòng)促進(jìn)工作。按照縣委的統一安排，鎮黨委精心組織、認真安排，在全鎮迅速形成了深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論、共謀發(fā)展之策、推動(dòng)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展之業(yè)的良好氛圍。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇8
20xx－20xx年度，我辦在市區文明辦的指導下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，根據文明單位《創(chuàng )建管理規定》和《測評標準》等文件要求，從區委辦的職能特點(diǎn)和工作實(shí)際出發(fā)，在鞏固已有文明單位創(chuàng )建成果的基礎上，扎實(shí)開(kāi)展新一輪文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，取得顯著(zhù)
成效，既提高了本辦精神文明建設整體水平，又推動(dòng)了本辦各項業(yè)務(wù)工作扎實(shí)有效的開(kāi)展。
一、加強組織領(lǐng)導，抓統籌、強機制
我辦一直把創(chuàng )建文明單位工作擺在重要議事日程，將其貫穿全年工作的始終。
一是認真謀劃。
在總結前期工作、分析創(chuàng )建現狀、吃透上級要求的基礎上，認真制定了區委辦20xx－20xx年文明單位創(chuàng )建計劃，明確了新一輪創(chuàng )建目標、工作舉措和推進(jìn)辦法。
二是廣泛發(fā)動(dòng)。
利用各種機會(huì )和場(chǎng)合，向辦公室全體人員宣傳文明創(chuàng )建的意義、內容和要求，統一思想，強化共識，努力把文明創(chuàng )建化為大家的自覺(jué)行動(dòng)。
三是完善機制。
始終堅持“一把手”負總責，分管領(lǐng)導具體負責，各科室分工負責相互配合，黨支部發(fā)揮戰斗堡壘作用，黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了齊抓共管的工作機制。
二、強化思想建設，抓學(xué)習，重教育
認真貫徹落實(shí)區委《關(guān)于黨建工作創(chuàng )新工程的行動(dòng)計劃》文件精神，始終將思想政治建設放在突出位置。
一是加強理論學(xué)習。
以學(xué)習黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì )，省、市、區黨代會(huì )精神為重點(diǎn)，以建設學(xué)習型機關(guān)為目標，不斷加強政治理論、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，引導全體黨員干部進(jìn)一步樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。
二是致力思想解放。
堅持把解放思想作為先導工程，不斷深化辦公室青年干部學(xué)習研討會(huì )制度，按照“首戰求突破，開(kāi)局創(chuàng )新路”的戰略要求，圍繞“率先現代化，再造新崇川”宏偉目標，積極組織黨員干部圍繞經(jīng)濟轉型、社區建設、十二五規劃等經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中的重點(diǎn)和熱點(diǎn)加強學(xué)習調研，引導大家把思想理念、工作作風(fēng)和工作方法從不符合科學(xué)發(fā)展的桎梏中解放出來(lái)，增強了廣大黨員干部敏于把握機遇的責任意識，敢于正視差距的憂(yōu)患意識，服務(wù)率先發(fā)展的使命意識，堅持與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng )新意識。
三是學(xué)習創(chuàng )建要求。
利用辦公例會(huì )和支部會(huì )議，認真學(xué)習上級有關(guān)文明創(chuàng )建的文件精神和應知應會(huì )知識，將其與加強社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育有機結合起來(lái)，使辦公室全體同志既激發(fā)了創(chuàng )建熱情，又提升了文明素質(zhì)。
三、弘揚文明新風(fēng)，抓創(chuàng )建，求實(shí)效
以文明單位創(chuàng )建和迎接文明城市復查為契機，以“雙創(chuàng )”活動(dòng)、“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”等活動(dòng)為抓手，多措并舉求實(shí)效。
一是積極參與文明創(chuàng )建。
落實(shí)專(zhuān)人幫助結對共建社區共同對標找差，落實(shí)舉措，搞好迎查；組織力量起早帶晚、加班加點(diǎn)，做好包保路段的`秩序管理和保潔工作。特別是在20xx年“創(chuàng )文”復查攻堅階段，我辦組織動(dòng)員所有工作人員深入社區，與社區干部同在一線(xiàn)，為他們提供人力、物力和財力支持，協(xié)助盡快做好難點(diǎn)問(wèn)題的協(xié)調解決工作，確保創(chuàng )建工作不失牌不丟分。
二是扎實(shí)開(kāi)展結對共建。
積極落實(shí)機關(guān)工委和區文明辦結對共建的相關(guān)要求，多次組織力量，由班子成員帶隊，深入共建社區，直接面對社區建設面臨的新情況新問(wèn)題，與社區干部一起商量對策，并與共建單位聯(lián)動(dòng)，共治環(huán)境，共護秩序，共建文明，為共建單位辦好事、做實(shí)事。其中，贊助千禧園老年活動(dòng)室空調1臺及人民幣6000元，出資4000元資助社區老黨員完成書(shū)法長(cháng)卷；贈送結對社區《中國共產(chǎn)黨黨史》、《輝煌壯麗的史詩(shī)》等系列圖書(shū)；協(xié)調區相關(guān)部門(mén)完成五一社區內的綠化改造工程，幫助xx老人協(xié)調一輛殘疾車(chē)，協(xié)助解決千禧園社區出入道路堵塞問(wèn)題，指導社區車(chē)位改造改造工程及提供經(jīng)費支持。
三是扎口推進(jìn)連心行動(dòng)。
作為“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”的牽頭部門(mén)，我們以推進(jìn)“3311”工程為重點(diǎn)，不斷創(chuàng )新組織形式、健全組織體系，推進(jìn)連心行動(dòng)制度化、長(cháng)效化；充分發(fā)揮牽頭部門(mén)的表率作用，認真落實(shí)“定點(diǎn)聯(lián)系、定點(diǎn)接待、定責上崗”工作，在七
一、元旦、春節等節假日前后集中開(kāi)展走訪(fǎng)活動(dòng)，共為結對優(yōu)撫對象、“雙百關(guān)愛(ài)”對象、連心群眾提供慰問(wèn)金和慰問(wèn)品近6萬(wàn)余元，協(xié)調幫助解決各類(lèi)問(wèn)題20余件。四是活躍機關(guān)文化生活。組隊參加區級機關(guān)趣味運動(dòng)會(huì )，發(fā)動(dòng)全體青年干部積極參加機關(guān)黨工委組織的慶祝建黨90周年優(yōu)秀箴言征集、“服務(wù)跨越發(fā)展，為建黨90周年獻禮”主題征文，組織部開(kāi)展的“集中調研周”，宣傳部發(fā)起的慶祝建黨90周年理論文章征集等活動(dòng)，并取得了優(yōu)異成績(jì)。
四、服務(wù)率先大局，抓作風(fēng)，強效能
以文明創(chuàng )建為動(dòng)力，進(jìn)一步優(yōu)化機關(guān)作風(fēng)，提升服務(wù)效能。
一是創(chuàng )新工作理念。
以“不讓領(lǐng)導交辦的工作在我手中延誤，不讓辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓基層同志在我這里受冷遇，不讓黨委和辦公室形象在我這里受損害”為工作理念，切實(shí)增強工作責任感和使命感，全年1600多份文件的運轉批辦、160余件群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的批轉辦理、270余件文件的擬定制發(fā)、80余次會(huì )議的籌備組織以及60多批次的接待工作質(zhì)效并重，規范有序。特別是在“雙百雙十”和“雙重”項目建設中，協(xié)助區委領(lǐng)導做好組織、推進(jìn)和服務(wù)工作，切實(shí)做到對領(lǐng)導的指示要求做到第一時(shí)間傳達，對落實(shí)進(jìn)度做到第一時(shí)間跟蹤，對落實(shí)效果做到第一時(shí)間匯報。
二是優(yōu)化工作機制。
以“服務(wù)率先發(fā)展，建設首善部門(mén)”為目標，緊緊圍繞“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”創(chuàng )建和“機關(guān)服務(wù)品牌”打造，建立完善長(cháng)效工作機制。制定調研信息、會(huì )務(wù)接待、公文處理等11項工作制度，并形成規范性文件編印成冊，使每位同志做每件事情都有章可循、有據可依，縮短新進(jìn)人員的適應期。完善調研信息考核獎勵制度和日常工作績(jì)效考核制度，確保各項工作規范有序推進(jìn)。
三是豐富活動(dòng)載體。
全面落實(shí)區委“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)各項部署要求，不斷創(chuàng )新活動(dòng)載體，豐富教育內涵。結合慶祝建黨90周年，組織開(kāi)展機關(guān)黨員革命傳統教育、理想信念教育和黨史知識輔導講座等活動(dòng)。以紀念新保密法頒布實(shí)施一周年為契機，深入開(kāi)展保密宣傳教育“進(jìn)機關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)社區、進(jìn)企業(yè)”活動(dòng)，為推進(jìn)基層保密工作科學(xué)化水平進(jìn)行了有益探索，活動(dòng)做法得到省、市保密局領(lǐng)導高度評價(jià)。同時(shí)，將“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)與創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)科室”、打造“機關(guān)服務(wù)品牌”、開(kāi)展“百千萬(wàn)連心行動(dòng)”有機結合起來(lái)，激勵全體機關(guān)干部創(chuàng )一流業(yè)績(jì)，展一流作風(fēng)，樹(shù)一流形象，推動(dòng)辦公室工作再上新臺階。
五、深化廉政建設，抓強堤，求規范
一是在加強廉政教育中筑牢防線(xiàn)。
按照紀委要求，積極開(kāi)展崗位廉政教育，抓住“5、10”思廉日活動(dòng)和“以人為本、執政為民”主題教育活動(dòng)等契機，通過(guò)上廉政黨課、發(fā)放廉政讀物、觀(guān)看警示電教片、組織討論撰寫(xiě)心得體會(huì )等形式，以當代優(yōu)秀共產(chǎn)黨員反腐倡廉模范人物等先進(jìn)典型為榜桿，進(jìn)行勤廉教育；以違紀違法案件為反面教材，進(jìn)行警示教育。通過(guò)主題教育，營(yíng)造了“以廉為榮，以貪為恥，廉潔從政，從我做起”的廉政文化氛圍。
二是在推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)中陽(yáng)光行政。
認真貫徹中央懲防體系《工作規劃》，進(jìn)一步擴大黨內民主，落實(shí)黨員、群眾的知情權、選擇權、參與權和監督權；進(jìn)一步加強黨內監督，提高黨的工作和黨內事務(wù)的開(kāi)放度和透明度；進(jìn)一步增強黨內和諧，充分發(fā)揮黨支部和黨員隊伍的創(chuàng )造力、凝聚力和戰斗力，為提升區委辦工作水平提供堅強的政治保障。
三是在履行“一崗雙職”中率先垂范。
支部始終把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制作為“強堤工程”的關(guān)鍵，辦公室班子成員特別是班子“一把手”切實(shí)履行“一崗雙職”，主動(dòng)發(fā)揮表率作用，要求下面不做的自己堅決不做，要求下面做到的自己首先做到，認真堅持個(gè)人重大事項報告制度和述職述廉制度，進(jìn)一步規范自身的從政行為。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇9
為推進(jìn)加區三優(yōu)文明城活動(dòng)，加區統計局認真貫徹按照《加格達奇區創(chuàng )建生態(tài)型花園式“三優(yōu)”文明新城工作方案》要求，進(jìn)一步加強和改進(jìn)司法行政機關(guān)作風(fēng)建設，提高工作效率，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，加快推進(jìn)生態(tài)型花園式“三優(yōu)”文明新城建設，現將活動(dòng)開(kāi)展情況總結如下。
一、切實(shí)轉變工作作風(fēng)
工作作風(fēng)是黨風(fēng)的重要方面，人民群眾既要看黨的綱領(lǐng)及黨所制定的路線(xiàn)方針政策，又要看我們機關(guān)工作人員在工作中的具體表現。通過(guò)個(gè)人行為去評價(jià)黨，去檢驗黨的路線(xiàn)的真實(shí)性。具體來(lái)講，應在學(xué)理論，端正學(xué)風(fēng)上下功夫。在抓基層，打基礎，組織配套建設上下功夫。在抓教育，固根本，樹(shù)立正確的價(jià)值觀(guān)上下功夫。在察民情，解民困，密切聯(lián)系群眾上下功夫。
二、把責任落到實(shí)位
�。ㄒ唬�、廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍。在全局開(kāi)展以“強素質(zhì)、轉作風(fēng)、比奉獻、爭先進(jìn)、促發(fā)展”為主題的大討論，廣泛深入地宣傳開(kāi)展創(chuàng )建“三優(yōu)”活動(dòng)的.重要意義、指導思想、目標要求和進(jìn)展情況，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。
�。ǘ�、突出特色，積極參與。局各部門(mén)要緊緊圍繞創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng)主題，認真制定本部門(mén)活動(dòng)實(shí)施細則，積極開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)。充分調動(dòng)廣大黨員參與創(chuàng )“三優(yōu)”活動(dòng)的積極性，在全局形成“在崗一分鐘，奉獻六十秒”的工作理念。
三、提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
一是嚴格依法辦事。按照機關(guān)效能建設的要求，要建立健全比較完善的制度體系，堅持依法行政，認真履行規定的職責權限和工作程序履行職責，不斷提高辦事效率。二是服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。全面推行政務(wù)公開(kāi)制、服務(wù)承諾制、首問(wèn)負責制、社會(huì )監督制。單位工作人員工作認真負責，積極熱情，做到工作效率高，服務(wù)質(zhì)量好，工作無(wú)拖拉、推諉、扯皮等現象，專(zhuān)業(yè)工作進(jìn)度不超時(shí)限。
三是整改突出問(wèn)題。開(kāi)展創(chuàng )建“三優(yōu)”文明機關(guān)活動(dòng)要求實(shí)效，不搞形式主義，不搞花架子。要堅決防止出現不求實(shí)效的局面，不斷充實(shí)和完善“三優(yōu)”文明機關(guān)活動(dòng)內容，使創(chuàng )建活動(dòng)扎實(shí)有效、穩步推進(jìn)。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇10
我校是市區文明窗口單位，20xx年被授予市文明單位光榮稱(chēng)號；20xx年和20xx年又連續被授予區文明單位的光榮稱(chēng)號。下面就幾年來(lái)我校創(chuàng )建文明單位的情況作以下總結。
一、統一思想，提高認識，把文明單位創(chuàng )建工作擺在突出的位置
文明建設是現代學(xué)校建設的重要內容，也是衡量學(xué)校教育質(zhì)量?jì)?yōu)劣，整體辦學(xué)水平高低的重要標志。加強學(xué)校文明建設是現代學(xué)校發(fā)展的需要，也是社會(huì )發(fā)展進(jìn)步的需要。我校黨政班子始終堅持站在促進(jìn)社會(huì )發(fā)展，文明進(jìn)步的高度，認識理解創(chuàng )建工作，結合現代學(xué)校建設和維護學(xué)校發(fā)展需要，思考創(chuàng )建工作，把創(chuàng )建工作一方面作為教育服務(wù)社會(huì )的基本職能，一方面作為自身發(fā)展的內需，擺在了學(xué)校工作突出的位置上，作為重點(diǎn)工作來(lái)實(shí)施。首先從完善組織入手，成立創(chuàng )建文明單位領(lǐng)導小組，校黨總支部書(shū)記、校長(cháng)劉普云同志親自任組長(cháng)，充實(shí)了人員，明確了分工，同時(shí)還制定了周密的計劃和措施。定期研究商討創(chuàng )建工作，保證了創(chuàng )建工作的有序推進(jìn)和扎實(shí)開(kāi)展。
二、廣泛宣傳，引導參與，積極營(yíng)造文明創(chuàng )建工作的良好氛圍
在完善組織工作的同時(shí)，學(xué)校還認真做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，除利用中心組學(xué)習、支部活動(dòng)、教工大會(huì )和學(xué)生主題班隊會(huì )等多種渠道適時(shí)集中宣傳教育外，還充分利用校報、宣傳櫥窗、板報、廣播、校園網(wǎng)形式，廣泛宣傳創(chuàng )建工作，幫助廣大教師和學(xué)生充分認識創(chuàng )建區文明單位的意義和作用，促使其明確責任和義務(wù)，自覺(jué)投身到學(xué)校的`創(chuàng )建工作中來(lái)，主動(dòng)為文明創(chuàng )建工作做貢獻。通過(guò)一系列的工作和努力，全校師生在思想上充分達成了共識，并積極踴躍地參與創(chuàng )建工作，使文明創(chuàng )建工作深入人心，成為學(xué)校全體教工和學(xué)生的統一意志和行動(dòng)。營(yíng)造了良好的創(chuàng )建氛圍。講文明，講禮貌，求團結，思進(jìn)取已經(jīng)成為校園新風(fēng)尚。
三、再接再厲，整體推進(jìn)創(chuàng )建工作
作為03年步入區文明單位行列的單位，我校持續不斷地推進(jìn)文明單位建設工作，在取得良好成果的同時(shí)，也積累了較為豐富的創(chuàng )建經(jīng)驗。
1、強化師德建設，進(jìn)一步提高行業(yè)服務(wù)水平
師德建設是學(xué)校教師隊伍建設的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設的重點(diǎn)工作。近五年來(lái)，學(xué)校根據教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設標準，努力使師德建設步入新高度，適應社會(huì )發(fā)展的新要求。首先是加強師德教育，組織教師學(xué)習《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等教育法規，增強教師的法制意識，引導教師知法、懂法，依法執教，文明施教，做文明守法的模范。同時(shí)，學(xué)校還在全校范圍內連續開(kāi)展了《學(xué)習陶行知名言，做新時(shí)代教師》等主題教育活動(dòng)，引導教師學(xué)習先進(jìn)，落實(shí)責任，提升境界，真情育人，做二十一世紀師德高尚的人民教師；其次是嚴格管理，按照制度要求教師。規范行為，強化教育，促使教師嚴格遵守師德規范，自覺(jué)做為人師表的模范。第三，加強交流和溝通，密切社區及家長(cháng)與學(xué)校的聯(lián)系。我校主動(dòng)樹(shù)立“教育就是服務(wù)”的思想，除督促教師定期家訪(fǎng)，按時(shí)組織家長(cháng)會(huì )外，還在每學(xué)期開(kāi)學(xué)初或教師節組織家訪(fǎng)和宣傳活動(dòng)，向家長(cháng)和社會(huì )宣傳教育法規，講解新學(xué)期收費項目和標準，讓所有家長(cháng)對容易產(chǎn)生誤解的事情都清清楚楚，有效化解了矛盾，疏通了感情，樹(shù)立了教育的良好形象，得到了家長(cháng)的一致好評。20xx學(xué)年結合行風(fēng)評議，我校還主動(dòng)邀請街道干部家長(cháng)代表來(lái)召開(kāi)兩次座談會(huì )，主動(dòng)征求對學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，展示了學(xué)校文明從教的良好姿態(tài)，社會(huì )反響十分良好。
2、改進(jìn)德育工作，寓文明教育于教育教學(xué)及學(xué)生常規管理之中
文明禮貌是人的最基本素質(zhì)，也是對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育的重點(diǎn)內容。我校認真貫徹落實(shí)，《中共中央、國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)未成年人思想道德建設的若干意見(jiàn)》，在抓好課堂文明禮儀教育的同時(shí)，主動(dòng)把文明禮貌教育納入學(xué)生常規管理活動(dòng)之中，積極開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生禮儀執勤，班值周活動(dòng)，讓學(xué)生組織升旗儀式等形式，為學(xué)生提供了多種自我教育的機會(huì )，讓學(xué)生在自我實(shí)踐中，體會(huì )文明禮貌是對他人人格的尊重，是社會(huì )和諧建設的基石，同時(shí)也是學(xué)生自我修養的必修之課。學(xué)校成立“愛(ài)心助老”小組，開(kāi)展社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，他們、扶困助老，做好人好事，參加社會(huì )公益活動(dòng)，為社區文明建設做出了突出貢獻。同時(shí)，我校認真組織志愿者參與社會(huì )公益事業(yè)活動(dòng)，五年來(lái)，我校參與社會(huì )大型公益活動(dòng)就有十幾次，派出黨員、團員、教工及學(xué)生志愿者累計達二千余人次。
3、持續開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)，不斷把文明創(chuàng )建活動(dòng)引向深入
五年來(lái)，學(xué)校在廣泛開(kāi)展 “星級文明組、室” 創(chuàng )建活動(dòng)的基礎上，還先后啟動(dòng)了“辦公室文化建設”、創(chuàng )建“全省安全、文明校園”、創(chuàng )建“全省綠色學(xué)�！钡然顒�(dòng)，以創(chuàng )建活動(dòng)為載體，提高教工和學(xué)生的文明素質(zhì)，引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展，持續推進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)，上檔次，上規模，不斷向縱深發(fā)展。
4、深化教改，以教改促質(zhì)量，促發(fā)展
在全面推進(jìn)素質(zhì)教育，深化教育改革的今天，我校始終站在教改的最前列，學(xué)習先進(jìn)教育理論，促進(jìn)由傳統教育向素質(zhì)教育的轉型，樹(shù)立以生命成長(cháng)為主要特征的現代教育觀(guān)，改變教育方法，革新教育手段，創(chuàng )新課堂教學(xué)，提升教育質(zhì)量。五年來(lái)，學(xué)校中高考成績(jì)起了翻天覆地的變化。
5、深化校園文化建設，豐富學(xué)校發(fā)展內涵
培育校園文化，樹(shù)立區一中精神是學(xué)校建設的根本和實(shí)質(zhì)，也是學(xué)校文明建設的最終目標和任務(wù)。幾年來(lái)，學(xué)校始終注意深入挖掘學(xué)校發(fā)展歷史中的優(yōu)秀傳統和文化積淀，提取其思想和精神，并賦予其時(shí)代特征，不斷豐富其思想內涵，使之成為區一中今天學(xué)校文化的內核，全校師生共同的思想意志，價(jià)值追求和精神風(fēng)貌。
幾年來(lái)，學(xué)校還積極推進(jìn)區第一中學(xué)創(chuàng )建區文明單位總結提要：師德建設是學(xué)校教師隊伍建設的核心任務(wù)，也是學(xué)校文明建設的重點(diǎn)工作。近五年來(lái)，學(xué)校根據教育事業(yè)的發(fā)展，不斷提升師德建設標準
學(xué)校文化建設發(fā)展。每年舉辦運動(dòng)會(huì )，藝術(shù)節，讀書(shū)節活動(dòng)，“教師節”慶�；顒�(dòng)，元旦教職工迎新年聯(lián)歡活動(dòng)，極大地豐富了學(xué)校的文化生活。在精心抓好重大節日活動(dòng)的同時(shí)，學(xué)校還注意豐富師生平時(shí)在校的文化生活，組織教師乒乓球隊、羽毛球隊開(kāi)展活動(dòng)，完善體育設施，倡導健康、樂(lè )觀(guān)、積極的生活方式，建立和諧融恰人際關(guān)系，促成了尊重合作，團結向上的良好氛圍。
回顧幾年來(lái)創(chuàng )建市、區文明單位的歷程，我校立足本校，放眼社會(huì )，凝心聚力地做了踏踏實(shí)實(shí)的努力，也取得了明顯的進(jìn)步和可喜的成績(jì)。學(xué)校文明建設持續提升，整體面貌煥然一新，教育教學(xué)質(zhì)量連上新高。中、高考成績(jì)連續五年獲茂港區第一名。中考上省重點(diǎn)高中人數從30人上升到60人，占據茂港區半壁江山；高考從上省專(zhuān)線(xiàn)幾十人上升到656人，最高上線(xiàn)率達到83%；特別是20xx年中、高考取得大面積的豐收。中考上省重點(diǎn)高中線(xiàn)60人，占全區60%，全區前19名我校占18名，以絕對優(yōu)勢獲得全區第一名，其中梁浩同學(xué)被省實(shí)驗中學(xué)錄��；高考上線(xiàn)656人，比20xx年高考上線(xiàn)幾乎翻了一番，本科以上人數153人，是前年的3倍，國線(xiàn)人數為16人，400%完成市局的指標，使我校高考成績(jì)步入省一級學(xué)校的行列。學(xué)校先后被評為“全國百所最具潛力學(xué)�！�、“省朝陽(yáng)讀書(shū)先進(jìn)單位”，“省群眾體育先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市未成年人思想道德建設先進(jìn)單位”、“市青年志愿者服務(wù)先進(jìn)單位”、“市五·四紅旗團委”、“市先進(jìn)基層工會(huì )”、“區文明單位”、“區先進(jìn)黨支部”、“區先進(jìn)工會(huì )”、“區先進(jìn)計生單位”。
展望未來(lái)，充滿(mǎn)希望，任重道遠，我校將再接再厲，高唱文明、發(fā)展主題，持續不斷地把文明建設活動(dòng)推向新的，更高的境地。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇11
泰順縣幼兒園創(chuàng )建文明單位工作總結我園自從申報了永康市文明單位的創(chuàng )建后，全體教職工積極投入，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設為抓手，以創(chuàng )設良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了幼兒園教育、教學(xué)各項工作的有效開(kāi)展。
一、注重精神文明建設，營(yíng)造良好校園文化。
在xxxx年-xxxx年間，我們在全園教師會(huì )上進(jìn)行了爭創(chuàng )市級文明單位學(xué)習、動(dòng)員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評選等
形式，來(lái)加強教職工的師德建設。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價(jià)結果作為優(yōu)秀班級評選，教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè )于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng )設了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動(dòng)。結合實(shí)際，我們先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結合當今社會(huì )的一些現象談體會(huì )，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀(guān)的教育”，游戲活動(dòng)。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校內涵發(fā)展
我園堅持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會(huì )，讓群眾行使民主權利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規劃、新的獎金分配方案、園內大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長(cháng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類(lèi)討論會(huì )，本著(zhù)事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的.個(gè)人發(fā)展規劃，并在全校會(huì )議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導堅持做到“有事必訪(fǎng)，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂(yōu)解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導和工會(huì )了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì )主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，如：逛書(shū)城，七寶古鎮游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動(dòng)會(huì )等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長(cháng)，增進(jìn)彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。
三、開(kāi)展師德教育、優(yōu)化師資隊伍
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設制度化、經(jīng)�；�、規范化。
1、在大力開(kāi)展公民道德建設活動(dòng)中，我們提出了黨員要做
執行“公民道德建設實(shí)施綱要”的
模范，結和學(xué)習“崇明教師形象二十條”，要
求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺(jué)接受群眾的監督，用良好的師德形象取信于民，帶動(dòng)全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、關(guān)心青年教師的成長(cháng)，為青年教師發(fā)展創(chuàng )設機會(huì )。
�、�、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進(jìn)，努力向黨組織靠攏，兩年來(lái)，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
�、�、引導青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動(dòng)指南出臺后，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學(xué)習的新課程理論勇于在實(shí)踐中嘗試。同時(shí)，根據現在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語(yǔ)培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過(guò)這些活動(dòng)，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，他們不但教育教學(xué)能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。 ③、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現在為止，青年教師人手都有課題
四、注重社區聯(lián)動(dòng)建設，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個(gè)教育機構，是社區中的一員，以加強社區、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì )定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì )了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區合作中的和諧。
五、主要成績(jì)和特色工作
�。ㄒ唬﹛xxx年以來(lái)曾獲得以下的榮譽(yù)：
教科研方面：
1、xxxx、xxxx我園“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養幼兒愛(ài)國情感的研究”被定為區及課題。
2、xxxx年我園“以水墨畫(huà)為抓手，培養愛(ài)國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。
3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在xxxx年第四期的《第四教育署論文集》上。
教師公開(kāi)教學(xué)方面：
1、xxxx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。
2、xxxx年9月，我園的錢(qián)老師在實(shí)施“二期課改”課程研討上對屬級層面的園長(cháng)、保教主任進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，得到市教研室專(zhuān)家的肯定。
幼兒獲獎方面：
1、xxxx、xxxx我園在“愛(ài)滿(mǎn)天下”第五屆全國青少年書(shū)畫(huà)篆刻大賽中獲團體二等獎。
2、xxxx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛(ài)滿(mǎn)天下”書(shū)畫(huà)比賽的園丁金獎和優(yōu)秀輔導獎。
六、特色工作匯報：
1、學(xué)校師德建設方面：
我園近幾年來(lái)積極倡導教師“熱心、愛(ài)心、細心、精心、耐心”的師德風(fēng)范，從xxxx年開(kāi)始進(jìn)行了師德明星的評比活動(dòng)，鼓勵每一位教職工參與和監督。本學(xué)期，我園又開(kāi)展了《在自律中成長(cháng)，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊的制定活動(dòng)，通過(guò)教職工共同制定：文明公約、規章制度、獎懲條例、崗位工作職責等等，進(jìn)一步熏陶和激勵教職員工自我管理，形成良好的校園文化。
2、愛(ài)心教育方面：
愛(ài)心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，制定了基金會(huì )的章程各項制度，教師定期進(jìn)行捐款，還發(fā)動(dòng)了家長(cháng)、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢群體的一項長(cháng)期的來(lái)做，旨在使愛(ài)的教育能深入到每個(gè)人的心中，使世界變得更加美好。
創(chuàng )建文明單位工作總結 篇12
20xx年，后勤管理處把文明單位創(chuàng )建作為日常工作的重要環(huán)節，堅持加強領(lǐng)導、注重效能、整體推進(jìn)的原則，緊密結合工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作。一年以來(lái)，我們不斷完善后勤管理制度，將后勤服務(wù)與文明創(chuàng )建緊密結合起來(lái)，從“制度建設、人員管理、責任落實(shí)”等方面努力實(shí)現工作程序科學(xué)化、工作內容規范化、工作方式公開(kāi)化，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)、高效、規范、廉潔的后勤形象。
現將后勤管理處20xx年度文明單位創(chuàng )建工作總結如下。
一、改善學(xué)生宿舍環(huán)境，推進(jìn)文化進(jìn)樓宇建設。
1.針對我校學(xué)生公寓沒(méi)有統一規劃的情況，后勤管理處在今年對所有學(xué)生公寓門(mén)廳進(jìn)行了改造，統一規劃制作了燈箱廣告牌，使之形成充分發(fā)揮課堂外育人功能的文化陣地。
2.對學(xué)生宿舍環(huán)境進(jìn)行了改造，在每幢學(xué)生公寓均增設了洗衣機、微波爐、開(kāi)水房，方便學(xué)生日常生活；針對老校區學(xué)生公寓較為老舊的現狀，在暑假期間對1#、5#學(xué)生公寓進(jìn)行了改造，并為學(xué)生增加了集中曬衣場(chǎng)，在青年教師公寓旁新增非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)兩處，有效緩解了老校區設施陳舊的`狀況，這些項目的建設也充分體現了我校的校園文化建設特色。
3.加強室外各宣傳欄的整修、整合工作，共計整修宣傳欄16塊，新增宣傳欄8塊，積極配合校紀委完成廉政警示牌制作120塊。
二、推進(jìn)節能降耗，建設綠色環(huán)保校園。
1．建設學(xué)生公寓用電收費管理系統。今年5月份，我校順利完成該系統的建設工作，該項目結合空調安裝工程，將現在公寓用電收費系統更新?lián)Q代，實(shí)現公寓收費系統與校園一卡通的對接，逐步將公寓用電收費系統接入校園能源監管平臺和數字化校園系統。
2.智能電表系統改造。今年6月份，我校經(jīng)過(guò)智能電表系統改造，實(shí)現對惡意負載的檢測，一旦系統識別到宿舍內使用大功率電器，即對使用的宿舍自動(dòng)斷電，有效遏制學(xué)生使用大功率電器，降低了宿舍意外性火災發(fā)生的可能性。
3.開(kāi)展節能三期項目建設。該項目將有效的促進(jìn)對我校行政辦公及教學(xué)科研場(chǎng)所節電控制工作。目前該項目已列入20xx年提升計劃。
4．做好水電能源管理保障工作。
�。�1）20xx年學(xué)校全年預計用電（不包含老校區家屬區用電）7118918.8kWh，較去年同比上升3.2%；20xx年生均年用電量280.15kWh，較去年同比下降1.3%。
�。�2）20xx年學(xué)校全年預計用水75.59萬(wàn)m3，較去年同比上升1.2%；生均年用水量29.75 m3，較去年同比下降0.7%。
數字表明：我校全年用電用水量在科技大樓竣工投入使用和教室宿舍空調投入使用的情況下，依然實(shí)現了生均能耗下降的目標，這為文明單位創(chuàng )建增添了綠色環(huán)保的色彩。
三、開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，倡導健康、文明的生活方式。
1．廣泛宣傳，全員參與愛(ài)國衛生活動(dòng)。通過(guò)校園網(wǎng)、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛(ài)國衛生工作，進(jìn)一步提高廣大師生員工對愛(ài)國衛生工作的認識，充分調動(dòng)全體師生員工參與愛(ài)國衛生工作的積極性。
2．開(kāi)展健康教育和傳染病防控工作，組織開(kāi)展傳染病防治知識講座，提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，增強對傳染病防控工作的應急處理能力。
3．開(kāi)展食品衛生安全宣傳周活動(dòng)1次，組織食堂從業(yè)人員培訓5次，舉辦食品衛生安全知識講座2次，同時(shí)還安排專(zhuān)職管理人員每天上午對食堂衛生狀況進(jìn)行一次檢查監督，并做好相關(guān)記錄，對不符合食品衛生規定的，及時(shí)要求社會(huì )服務(wù)企業(yè)進(jìn)行整改。
4．對教室、機房、圖書(shū)室、實(shí)驗室等公共場(chǎng)所安排集中消毒，每?jì)芍芤淮巍?/p>
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