標準化工作總結（精選25篇）
總結是指社會(huì )團體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià)，從而肯定成績(jì)，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料，它在我們的學(xué)習、工作中起到呈上啟下的作用，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧�？偨Y怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編整理的標準化工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
標準化工作總結 1
大連市房地產(chǎn)交易登記中心緊緊圍繞市委、市政府的決策部署，全面啟動(dòng)窗口“服務(wù)標準化”建設工作，大力實(shí)施窗口服務(wù)標準化服務(wù)規范，凸顯服務(wù)要核，促進(jìn)依法行政，推進(jìn)政務(wù)公開(kāi)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)效能，為房地產(chǎn)登記工作率先發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng )新發(fā)展、和諧發(fā)展營(yíng)造了良好的政務(wù)環(huán)境。
一、“服務(wù)標準化”建設的意義與作用
政風(fēng)行風(fēng)建設是窗口服務(wù)標準化建設的切入點(diǎn)和突破口，加強窗口服務(wù)標準化建設將有效解決群眾反映激烈的問(wèn)題，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，進(jìn)一步深化政風(fēng)行風(fēng)建設，不斷提升管理水平和工作質(zhì)量，有力地促進(jìn)房地產(chǎn)登記事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展。
強化宗旨意識，始終把作風(fēng)建設擺在首要位置。工作作風(fēng)決定工作態(tài)度。房地產(chǎn)交易登記中心窗口作為聯(lián)系群眾最密切、服務(wù)群眾最直接、效能建設最集中的“第一窗口”，窗口作風(fēng)建設的好壞，直接影響到政府的形象。在窗口服務(wù)標準化建設工作中，中心秉承以人為本的服務(wù)宗旨，把政風(fēng)行風(fēng)建設作為一項打基礎、管長(cháng)遠的工作融匯貫穿到日常每一項工作中去，常抓不懈，嚴抓不怠。
積極改進(jìn)服務(wù)方式，大力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設。通過(guò)窗口服務(wù)標準化建設工作的大力開(kāi)展，中心以糾正損害群眾利益不正之風(fēng)為切入點(diǎn)和突破口展開(kāi)工作，積極改進(jìn)服務(wù)方式，抓重點(diǎn)、解熱點(diǎn)、破難點(diǎn)、化焦點(diǎn)，有效解決了群眾反映強烈的問(wèn)題，不斷提升為民服務(wù)的水平，單位政風(fēng)行風(fēng)建設工作取得了較好的成績(jì)，人民滿(mǎn)意度大幅度提高，有力促進(jìn)了房地產(chǎn)登記事業(yè)持續、快速、健康發(fā)展。
二、“服務(wù)標準化”建設的工作情況
在推進(jìn)窗口“服務(wù)標準化”建設活動(dòng)中，大連市房地產(chǎn)交易登記中心以提高群眾滿(mǎn)意度為目標，以標準化建設為抓手，積極踐行服務(wù)標準化，嚴格規范辦事程序，基本上實(shí)現了一切工作有程序、一切程序有控制、一切控制有標準，有效地提升了政務(wù)服務(wù)科學(xué)化水平。
整合服務(wù)標準，實(shí)現服務(wù)規范化。一是加強登記標準化。中心編制了《大連市房地產(chǎn)登記規程》（簡(jiǎn)稱(chēng)《規程》），對房地產(chǎn)登記的基本原則和范圍進(jìn)行了詳細規定，明確了各類(lèi)型房屋登記的登記流程和登記標準，使房地產(chǎn)登記工作可以有章可循、有據可依�！兑幊獭穼�(shí)施以來(lái)，中心的房地產(chǎn)登記工作實(shí)現了管理規范化、科學(xué)化、制度化的目標，簡(jiǎn)化了辦事程序，降低了群眾辦事成本，贏(yíng)得了業(yè)界和百姓的'一致好評。目前第二版《規程》正在編訂過(guò)程之中。二是不斷優(yōu)化登記流程。針對人民群眾日益增長(cháng)的對政府提升辦公效率的迫切需求，中心結合自身情況，從便民角度出發(fā)，不斷優(yōu)化登記流程。在原有的基礎上，中心大幅度縮短房地產(chǎn)登記時(shí)間，調整部分轉移登記業(yè)務(wù)和抵押登記業(yè)務(wù)的受理時(shí)間，登記時(shí)間平均減少20%以上，真正做到了活動(dòng)有形化、成效可見(jiàn)化、群眾得實(shí)惠。
完善服務(wù)機制，實(shí)現服務(wù)人文化。窗口工作應以人為本，不斷滿(mǎn)足服務(wù)對象的合理需要。一是強化“一站式”服務(wù)。中心實(shí)施了首問(wèn)負責制、一次性告知制、限時(shí)辦結制，推行“一門(mén)受理，內部流轉，限時(shí)審批，一站式辦結”的運行模式，使人民群眾可以進(jìn)最少的門(mén)，找最少的人，辦最好的事，大幅度的提高了辦事效率。二是打造“綠色服務(wù)平臺”。為殘障人士、孕婦和老年人等特殊群體設立綠色通道，提供優(yōu)先服務(wù)；不斷完善重點(diǎn)項目、困難群眾特事特辦制度，登記審批程序不斷優(yōu)化；加強辦事引導，設立咨詢(xún)臺，由窗口受理人員輪流值班對辦事群眾進(jìn)行義務(wù)向導，方便群眾快速、準確了解辦事條件和程序。
提升服務(wù)形象，實(shí)現服務(wù)效能化。一是完善設施，加強環(huán)境管理。堅持做到辦事區域清晰、功能標識醒目、設施齊備完善、環(huán)境整潔美觀(guān)、物品放置有序、安全措施到位。中心在服務(wù)大廳設置了休息座椅、電視、飲水機等，為群眾提供全方位貼心服務(wù)。同時(shí)配備了滾動(dòng)顯示屏等設備，及時(shí)發(fā)布最新服務(wù)信息和政策法規。二是規范言行，堅持陽(yáng)光服務(wù)。結合軟環(huán)境建設年活動(dòng)和創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)，中心組織全體人員認真學(xué)習和落實(shí)《勞動(dòng)和工作紀律暫行規定》。在日常工作中大力推行“三零”服務(wù)標準，即熱情服務(wù)零距離，微笑服務(wù)零障礙，優(yōu)質(zhì)服務(wù)零缺陷。在業(yè)務(wù)辦理中堅持做到“三心”服務(wù)，即接待群眾要熱心，受理咨詢(xún)要耐心，解答問(wèn)題要細心。確保服務(wù)標準化建設成果讓群眾受益、讓百姓滿(mǎn)意。
創(chuàng )新服務(wù)方式，實(shí)現服務(wù)透明化。依法提供公平、公正、公開(kāi)、優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)，嚴格按照事權合理、公開(kāi)透明、規范運行的業(yè)務(wù)操作流程，為人民群眾辦理各項業(yè)務(wù)。一是加強政務(wù)公開(kāi)化。中心建立了多渠道、多層面的政務(wù)公開(kāi)模式，力求做到登記工作清晰明了、權力運行公開(kāi)透明。電子觸摸屏可以實(shí)時(shí)便捷地查詢(xún)房屋基本狀況以及登記業(yè)務(wù)的受理情況；登記引導卡對各種登記業(yè)務(wù)的登記流程、所需材料以及登記時(shí)限都進(jìn)行了明確規定。二是完善現代化手段。通過(guò)網(wǎng)絡(luò )技術(shù)等現代化手段方便群眾，建立網(wǎng)上辦事咨詢(xún)臺，時(shí)時(shí)解答群眾問(wèn)題，定期發(fā)布政策信息，提供樓盤(pán)信息查詢(xún)，公布登記流程標準等方式方便群眾辦事。
三、“服務(wù)標準化”建設取得的經(jīng)驗與存在的問(wèn)題
大連市房地產(chǎn)交易登記中心在窗口服務(wù)標準化建設工作中始終堅持服務(wù)為先，滿(mǎn)意為本，經(jīng)過(guò)一系列的努力和實(shí)踐，中心窗口服務(wù)標準化建設取得了比較明顯的成效，標準覆蓋率與標準實(shí)施率都達到了較高水平，窗口服務(wù)工作達到了依法行政嚴格、素質(zhì)能力過(guò)硬、服務(wù)高效便捷、辦事公開(kāi)透明、工作作風(fēng)優(yōu)良的總體標準。但是窗口服務(wù)標準化建設工作中仍然存在一定的困難和問(wèn)題。中心與群眾互動(dòng)不足，在廣開(kāi)言路、接納外部評議方面仍然有所欠缺。同時(shí)，針對窗口服務(wù)標準化建設的監督考核機制方面也有待提高。
四、“服務(wù)標準化”建設的意見(jiàn)和建議
房地產(chǎn)交易登記中心在今后的工作中將圍繞中心服務(wù)大局，以窗口服務(wù)標準化建設為契機，針對存在的不足和問(wèn)題，加大整改措施，提升改革力度，進(jìn)一步完善規章制度，規范業(yè)務(wù)管理，使服務(wù)體系更加完善提高，登記工作更加規范高效，行政權力更加公開(kāi)透明，制度監督更加健全有效，企業(yè)群眾更加信賴(lài)滿(mǎn)意。
開(kāi)展互動(dòng)式服務(wù)，建立群眾監督評議機制。加強窗口與人民群眾的互動(dòng)服務(wù)，通過(guò)多種渠道征詢(xún)人民群眾對窗口服務(wù)工作的意見(jiàn)和建議，傾聽(tīng)服務(wù)對象心聲，扎實(shí)整改薄弱環(huán)節，加強基礎性建設和動(dòng)態(tài)管理，完善制度措施，提高服務(wù)水平，拓展社會(huì )監督渠道，推動(dòng)窗口服務(wù)工作上新臺階。
加大內部評議考核力度，健全考評獎懲制度。制定服務(wù)規范考核細則，建立月度、年度評議考核和監督考察等工作機制。通過(guò)平時(shí)監督、檢查資料、現場(chǎng)評議、創(chuàng )新改革等考核方式，定期評議考核工作人員，查找存在的問(wèn)題和不足，總結經(jīng)驗，并以通報的形式，指正服務(wù)不規范、服務(wù)不作為等現象和損害群眾切身利益而的問(wèn)題。同時(shí)加大查處力度，對違規的典型問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)責，使窗口服務(wù)更加規范，服務(wù)力度更加提高，服務(wù)效能更加提升，贏(yíng)得良好口碑。
標準化工作總結 2
20xx年上半年，在礦黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，開(kāi)掘戰線(xiàn)緊緊圍繞礦黨政總體部署，充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性，在努力搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，認真開(kāi)展質(zhì)量標準化工作，使我礦的開(kāi)掘專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化工作又上一個(gè)新臺階，為順利完成全年質(zhì)量標準化工作打下了堅實(shí)的基礎�，F將20xx年的質(zhì)量標準化工作總結如下：
一、20xx年工作總結
1、創(chuàng )建集團公司質(zhì)量標準化示范巷道8條。全年共創(chuàng )建8條質(zhì)量標準化示范巷道，已通過(guò)公司驗收，分別是：上半年丁5.6-14180風(fēng)巷、丁5.6-11250風(fēng)巷、丁5.6-11250機巷、己16.17-13100風(fēng)巷，下半年己15-13010機巷、己15-13010風(fēng)巷、己15-14140機巷、戊8-14160風(fēng)巷。創(chuàng )建了已15-14140機巷、己15-13010機巷、丁5、6-14200機巷等3條迎檢線(xiàn)路。
2、召開(kāi)質(zhì)量達標現場(chǎng)會(huì )12次。全年共召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )12次，分別是己15-14120機巷設備道、戊9.10-21030機巷、丁5.6-14200機巷、己15-14140機巷、丁5.6-11250機巷、己15-13010風(fēng)巷、丁5.6-11250風(fēng)巷、戊二煤倉設備道等。
二、20xx年工作主要做法
1、進(jìn)一步加強新下發(fā)質(zhì)量標準的宣傳貫徹，抓好職工培訓工作，提高安全管理水平。通過(guò)戰線(xiàn)會(huì )、碰頭會(huì )等各種形式大力宣傳貫徹公司及礦文件、會(huì )議精神，使戰線(xiàn)干部、職工熟知新質(zhì)量標準及各項管理規定，提升職工質(zhì)量標準化意識，同時(shí)加大職工業(yè)務(wù)操作技能的培訓，提高干部的管理水平和職工的操作水平。
2、大力推行創(chuàng )建質(zhì)量標準化工作面活動(dòng)。20xx年我們進(jìn)一步鞏固已創(chuàng )建的質(zhì)量標準化工作面管理，開(kāi)展“集團公司質(zhì)量標準化工作面創(chuàng )建活動(dòng)，加強現場(chǎng)質(zhì)量管理，突出質(zhì)量標準化的亮點(diǎn)工程，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)質(zhì)量標準化工作整體全面發(fā)展，為我礦保持質(zhì)量標準化礦井打下堅實(shí)基礎。
3、繼續堅持每月至少召開(kāi)一次現場(chǎng)會(huì )。哪個(gè)單位質(zhì)量標準化工作搞得好就召開(kāi)正面質(zhì)量標準化現場(chǎng)會(huì )，質(zhì)量標準化工作遲遲不動(dòng)、滑坡的就在該單位召開(kāi)反面的現場(chǎng)會(huì )，強化各單位抓好質(zhì)量標準化工作的意識，提高戰線(xiàn)整體的質(zhì)量達標水平。同時(shí)，嚴格落實(shí)質(zhì)量達標現場(chǎng)會(huì )“四個(gè)凡是”，即凡是召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )必須有亮點(diǎn)，凡是現場(chǎng)會(huì )出
現的亮點(diǎn)在其他單位同等條件下召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )時(shí)必須具備，凡是召開(kāi)過(guò)現場(chǎng)會(huì )的單位必須保持現有水平，凡是沒(méi)有召開(kāi)過(guò)現場(chǎng)會(huì )的單位正職、技術(shù)員必須在其他單位召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )時(shí)全部參加。
4、搞好新下發(fā)質(zhì)量標準的`落實(shí)，嚴格執行旬檢月評及質(zhì)量達標考核評比。20xx年5月起，要求各基層單位必須嚴格按照新標準完善施工質(zhì)量標準及要求，在施工過(guò)程中嚴格落實(shí)。每旬逢“三”組織開(kāi)掘區全體人員、基層單位的技術(shù)主管、防爆電工對井下各個(gè)開(kāi)掘頭面統一進(jìn)行全面互檢互查，做到互相學(xué)習、取長(cháng)補短，并在月底進(jìn)行匯總評比，匯總結果在戰線(xiàn)會(huì )上進(jìn)行通報，獎優(yōu)罰劣。每月下旬，按照新標準對戰線(xiàn)各開(kāi)掘工作面進(jìn)行月末質(zhì)量驗收，上尺上線(xiàn)，嚴格以數據說(shuō)話(huà)，確保執行新標準不走樣。對質(zhì)量驗收達標的單位前3名的施工單位提高其工程延米單價(jià)，對不達標的單位相應降低工程延米單價(jià)。
5、加大日常的質(zhì)量管理，做好質(zhì)量標準化工作各項制度的落實(shí)。凡是因質(zhì)量問(wèn)題被礦以上單位停頭，實(shí)行一票否決，不得參加本月的各種評先工作，被礦管理部門(mén)每停頭的無(wú)條件進(jìn)行責任追究。同時(shí)嚴格落實(shí)戰線(xiàn)的安全質(zhì)量考核制度，獎優(yōu)罰劣，不斷激勵各單位抓好質(zhì)量標準化工作。
6、強化頂板管理、“一通三防”和防突、機電運輸等方面的質(zhì)量標準化管理，重點(diǎn)抓好交岔點(diǎn)的安全質(zhì)量工作，真正做到以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)。
三、上半年質(zhì)量標準化工作不足：
�。�1）個(gè)別單位質(zhì)量標準化意識不高，存在重任務(wù)、輕質(zhì)量思想，沒(méi)有認識到只有抓好質(zhì)量標準化才是搞好安全、提高生產(chǎn)的前提。
�。�2）開(kāi)掘工作面工程質(zhì)量還有待進(jìn)一步加強，如錨網(wǎng)巷道的兩幫容易空幫，錨桿角度不合格；個(gè)別巖巷光爆成型效果不好，錨噴巷道噴漿材料材質(zhì)差、噴漿質(zhì)量差，觀(guān)察孔布置不及時(shí)；架棚巷道剎幫背頂不牢，連網(wǎng)質(zhì)量差等。
標準化工作總結 3
過(guò)去的一年在省局標準化處和市局黨組的正確領(lǐng)導下，我市標準化工作取得了長(cháng)足進(jìn)步，有三家企業(yè)通過(guò)確認獲國家標準委“標準化良好行為企業(yè)試點(diǎn)”證書(shū)，采標產(chǎn)品數比上年增加了50％，并全面完成了年初制定的各項工作目標任務(wù)，連續第二年獲得市局年度先進(jìn)集體表彰。為總結工作中的經(jīng)驗和不足，為明年更好地開(kāi)展標準化工作提供準備，現根據省局安排，對我市2010年標準化工作總結如下：
一、加強工業(yè)標準化工作
一是做好標準化良好行為企業(yè)試點(diǎn)工作。在2009年2家企業(yè)國家級試點(diǎn)的基礎上，拓展標準化良好行為企業(yè)的試點(diǎn)范圍，按照企業(yè)標準體系組織試點(diǎn)工作，縣（區）局加強了對申報試點(diǎn)單位的幫助、指導，有9家企業(yè)被批準列入省級試點(diǎn)計劃，并加強與省局及試點(diǎn)企業(yè)間的溝通和聯(lián)系，及時(shí)了解試點(diǎn)工作的最新要求，做好準備及迎檢工作，保證了2家國家級試點(diǎn)企業(yè)全部順利通過(guò)確認。
二是抓好采標工作。按照年度目標任務(wù)，全市加大了采標工作力度。會(huì )同標準信息部門(mén)，幫助企業(yè)跟蹤國際標準，及時(shí)向企業(yè)提供各種信息；加強宣傳發(fā)動(dòng)，對中小型企業(yè)可采標的產(chǎn)品從技術(shù)上指導幫助企業(yè)采用國際標準生產(chǎn)；聯(lián)系本地企業(yè)和產(chǎn)品實(shí)際，按照“一地一品”原則，有針對性地開(kāi)展采標工作，幫助和指導打造品牌、培育品牌，提高知名度和增加市場(chǎng)占有率。全年共有136家企業(yè)197個(gè)產(chǎn)品獲得采標標志證書(shū)，超額完成全年任務(wù)。
三是做好消滅無(wú)標生產(chǎn)后的長(cháng)效動(dòng)態(tài)管理。上半年提早安排全市工業(yè)企業(yè)產(chǎn)品執行標準證書(shū)年審和到期企業(yè)標準復審；下半年，按照省局要求，組織各縣區對全市工業(yè)企業(yè)執行標準情況進(jìn)行檢查，嚴肅查處無(wú)標或不按標準生產(chǎn)的行為，鞏固消滅無(wú)標生產(chǎn)成果，確保全市工業(yè)產(chǎn)品執行標準覆蓋率穩定在98%以上。
二、農業(yè)標準化工作
一是化大力氣建設農業(yè)標準化示范區。以增加農業(yè)生產(chǎn)效益、增加農民收入為目標，圍繞我市優(yōu)勢農產(chǎn)品，把農業(yè)標準化示范區作為農業(yè)標準推廣的`一個(gè)重要載體。全年新建成建12個(gè)市級農業(yè)標準化示范區，新增國家級和省級示范區項目4個(gè)。
二是農業(yè)標準制、修訂。按照省局要求和市農業(yè)標準化聯(lián)席會(huì )議確定的目標，圍繞我市優(yōu)勢農產(chǎn)品的發(fā)展方向，積極爭取省級地方標準的起草任務(wù)，同時(shí)安排市級農業(yè)地方標準制定計劃。還通過(guò)多種渠道搜集現行有效的國家、行業(yè)標準，使農業(yè)標準基本滿(mǎn)足當前我市農業(yè)發(fā)展的需要。
三是農業(yè)標準化推廣人員培訓。按照省局要求，組織對農業(yè)標準化推廣隊伍培訓，今年全市各種農業(yè)標準化培訓達二十余次、培訓人員700余人，培養了一批既懂農業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)又懂標準化知識的技術(shù)骨干隊伍。通過(guò)實(shí)施農業(yè)標準化推廣人員培訓，促進(jìn)農業(yè)增長(cháng)方式轉變和提高勞動(dòng)者素質(zhì)做好基礎工作。
三、服務(wù)標準化工作
2010年市委、市政府決定啟動(dòng)“創(chuàng )建中國優(yōu)秀旅游城市”工作，對“創(chuàng )優(yōu)”目標任務(wù)進(jìn)行了分解，我局對照目標任務(wù)的要求，在多方面開(kāi)展了工作：一是與市旅游局聯(lián)合下發(fā)了“關(guān)于在旅游的行業(yè)推行標準化工作的實(shí)施意見(jiàn)”、“關(guān)于在我市貫徹執行《標志用公共信息圖形符號》國家標準的通知”和“關(guān)于在我市開(kāi)展‘公共信息圖形符號’監督檢查的通知”等文件，二是準備資料、提供有關(guān)標準信息、培訓旅游標準化人員，三是為重點(diǎn)旅游企業(yè)開(kāi)展ISO9000質(zhì)量認證提供指導服務(wù)，四是督促旅游景點(diǎn)、旅游飯店、主干道等部位按照標準要求設置規范、準確、醒目的公共信息圖形符號。
今年，我局還按時(shí)完成了承擔的《XXXX服務(wù)規范》省服務(wù)地方標準起草項目，目前標準送審稿已上報省局。
標準化工作總結 4
八月份井下實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故，各采掘工程頭面達到一級安全質(zhì)量標準化標準，全面完成公司下達的各項安全生產(chǎn)指標。
集團公司八月份下達我礦計劃產(chǎn)煤30000噸，綜合進(jìn)尺180米，煤炭發(fā)熱量5000大卡/千克，預計完成原煤30600噸，綜合進(jìn)尺完成180米，全月一個(gè)工作面生產(chǎn)，一個(gè)掘進(jìn)隊施工，回采工作面分別是23號煤2317回采工作面；掘進(jìn)工程是八煤運輸下山掘進(jìn)。
八月份重點(diǎn)抓好以下幾項工作：
1、認真做好準備，迎接安全生產(chǎn)大檢查。
2、認真開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作。按照國家局煤礦安全質(zhì)量標準化標準，嚴格檢查、考核、獎罰。進(jìn)一步落實(shí)煤礦安全質(zhì)量標準化月度自查和季度檢查驗收制度。完善標準化有關(guān)技術(shù)資料、臺帳，實(shí)現安全質(zhì)量標準化由點(diǎn)、線(xiàn)、面靜態(tài)達標向全過(guò)程、全方位動(dòng)態(tài)達標。
3、認真搞好夏季三防和礦井防治水工作，堅持“有掘必探、先探后掘、先治后采”的防治水措施，全面貫徹執行《煤礦防治水規定》。認真落實(shí)水害預測預報、水害隱患排查治理、水害防治技術(shù)管理等制度，不斷促進(jìn)礦井防治水工作制度化、規范化，提高礦井的抗水災能力。4、加強“一通三防”管理。確保礦井通風(fēng)系統合理、安全、可靠。堅持“以風(fēng)定產(chǎn)、先抽后采、監測監控”的瓦斯治理十二字方針，按照“通風(fēng)可靠、抽采達標、監控有效、管理到位”瓦斯治理十六字工作體系開(kāi)展瓦斯治理工作�！耙煌ㄈ馈痹O施嚴格按質(zhì)量標準化標準施工、檢查和驗收。規范瓦斯監測監控系統管理，確保運行可靠。嚴格落實(shí)通防工作責任和責任追究制度。
5、加強頂板管理。用好懸移整體組合液壓支架，認真總結經(jīng)驗，抓好端頭、溜子頭尾等關(guān)鍵部位的`支護和頂板管理，確保安全生產(chǎn)。
6、強化機電設備管理，認真落實(shí)貴州煤礦安全監察局黔安監規劃（20xx）52號《關(guān)于印發(fā)全省煤礦井下空壓機等煤礦設備安全專(zhuān)項檢查工作方案的通知》精神。進(jìn)一步完善各項規章制度，實(shí)行機運設備包機到人，掛牌管理，嚴禁使用國家明令禁止使用的淘汰設備，杜絕電氣設備失爆。
7、千方百計提高原煤質(zhì)量，加強煤質(zhì)管理。使用和管理好風(fēng)選，必要時(shí)可以不進(jìn)行風(fēng)選。
8、強化安全教育培訓。加強安全理念灌輸，提高安全生產(chǎn)管理人員技術(shù)水平，規范干部職工的思想行為。搞好職工的崗位安全培訓。積極開(kāi)展各項安全活動(dòng)，利用好各種宣傳手段，對職工進(jìn)行安全教育，增強職工安全意識。
9、進(jìn)一步強化現場(chǎng)管理。一是認真執行好礦級干部下井帶班制度，做到井下24小時(shí)有礦級領(lǐng)導帶班。二是落實(shí)各項安全防范措施，做到任務(wù)明確，措施到位，責任到人。三是加強隱患排查治理，加大對“三違”人員的處罰力度。四是切實(shí)加強采掘頭、面的工程質(zhì)量，增加采掘工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)抽查頻率，消滅不合格工程，杜絕巷道失修。五是認真做好在用設備、安全設施的檢查維護工作，確保安全可靠。六是認真抓好井上下作業(yè)場(chǎng)所文明生產(chǎn)管理，努力創(chuàng )建良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
標準化工作總結 5
根據國家煤礦安監局《煤礦安全質(zhì)量標準化考核評級辦法（試行）》和《關(guān)于做好20xx年度煤礦安全質(zhì)量標準化考核評審工作的通知》（煤安監司辦〔20xx〕24號）相關(guān)要求，在上級主管部門(mén)正確指導下，在集團公司大力支持下，各相關(guān)科室及區隊的齊心協(xié)力，通力配合下，百靈煤礦20xx年度安全質(zhì)量標準化工作取得了一定的成績(jì)，完成了年初既定的規劃目標。
現就我公司《安全質(zhì)量標準化》工作做出如下總結匯報：
一、工作思路
我礦始終遵循“管理、裝備、培訓”三并重的原則，堅持“六個(gè)凡事”為工作思路，以質(zhì)量標準化為管理主線(xiàn)，全面推行“動(dòng)態(tài)驗收——定期評價(jià)——嚴格考核”的管理模式。堅持“高標準、高科技、高管理、高端化、高要求、高質(zhì)量、高效益和現代文明”的“七高一文明”的管理理念，突出“全員、全過(guò)程、全方位”的“三全”管理，實(shí)施標準高端化、考評規范化、管理系統化，來(lái)進(jìn)一步推動(dòng)安全質(zhì)量標準化工作“上水平、上檔次、上等級”，進(jìn)而實(shí)現安全質(zhì)量標準化建設的持續穩定好轉。實(shí)現崗位達標、專(zhuān)業(yè)達標、企業(yè)
達標、全過(guò)程、全方位動(dòng)態(tài)達標。
二、健全并完善了《安全質(zhì)量標準化》管理制度的工作體系
20xx年為了確保我公司安全質(zhì)量標準化工作扎實(shí)有效的開(kāi)展，特制定了《20xx年安全質(zhì)量標準化考核辦法》，完善了質(zhì)量標準化管理考核工作體系；明確了考核目標、成立了以礦長(cháng)為主要負責人的《安全質(zhì)量標準化》組織機構，對十一項專(zhuān)業(yè)由分管領(lǐng)導具體負責、安質(zhì)部牽頭、各專(zhuān)業(yè)組（科室）和
區隊長(cháng)成立的組織、指揮、執行、落實(shí)的一整套管理體系，安全質(zhì)量標準化考核標準、獎懲辦法及工作要求。
三、日常工作監督與管理
依據上述管理目標及要求，質(zhì)量標準化辦公室嚴格按照制定的考核管理辦法來(lái)組織實(shí)施落實(shí)，每月分上、中、下旬三次驗收考核，評比及日常的監督與督促管理。對檢查中出現的問(wèn)題，存在的安全隱患，調度會(huì )予以通報并下發(fā)三定表進(jìn)行及時(shí)整改落實(shí)，實(shí)現閉合銷(xiāo)號的管理模式。在日常的工作中突出重點(diǎn)、狠抓關(guān)鍵、穩步推進(jìn)，將安全質(zhì)量標準化工作精細化、制度化有機的結合起來(lái)，把質(zhì)量標準化工作穩步提高，具體情況有以下11個(gè)方面。
<一>、安全管理達標情況
以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持安全發(fā)展理念，圍繞安全工作中心，突出煤礦安全生產(chǎn)主體責任，抓好安全工作，結合我礦安全生產(chǎn)的實(shí)際，制定具體
措施方案。
1、成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，負責煤礦安全生產(chǎn)工作的決策、部署，研究制定安全生產(chǎn)工作計劃、方案和措施，組織安全監督檢查，并實(shí)施安全考核。
2、進(jìn)一步完善各級職能部門(mén)和各崗位安全生產(chǎn)責任制，完善考核獎懲保障措施，訂立安全責任狀，并進(jìn)一步建立安全隱患分級管理制度和重大隱患排查治理機制，對日常排查中發(fā)現的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行治理，并登記建檔，嚴格按照定人、定時(shí)間、定措施、定資金的'“四定”原則逐條進(jìn)行整改，確保每個(gè)查及的問(wèn)題和隱患落實(shí)整改到位。
3、實(shí)行重點(diǎn)區域重點(diǎn)監控，全面安裝使用煤礦安全監控系統，提高煤礦安全監控水平。
4、按要求配足安全生產(chǎn)管理人員，完善井下現場(chǎng)安全生產(chǎn)8小時(shí)跟班管理制度，確保每班至少有一名礦級安全管理人員帶班下井，深入重點(diǎn)區域和關(guān)健環(huán)節，并與工人同上同下，堅持做好隱患排查，每月組織安全生產(chǎn)隱患大排查，不留死角地帶，檢查覆蓋率達100%。
5、堅持班前會(huì )和交接班制度，將班前會(huì )和交接班制度落到實(shí)處。跟班區隊長(cháng)將本班生產(chǎn)任務(wù)、要注意的安全事項、防范措施貫徹到每個(gè)職工，提高職工安全意識。
<二>采煤達標情況：
各級部門(mén)層層落實(shí)安全質(zhì)量標準化要求，確保了工作面“三直一平兩暢通”和“安全生產(chǎn)”，但在巡查過(guò)程中發(fā)現工作面個(gè)別支架初撐力低于額定值的80%需對初撐力不足的液壓支架進(jìn)行二次補液，使其達到初撐力，并標記、加強巡查。
<三>掘進(jìn)達標情況：
掘進(jìn)工作面采用錨桿、錨索支護，錨桿、錨索的間排距和拉拔力98%達到質(zhì)量標準化要求，因工作面地質(zhì)構造條件情況，個(gè)別地點(diǎn)淤泥積水較多，需及時(shí)抽排，并在低洼點(diǎn)打設水倉；另現場(chǎng)材料擺放亂，需掛牌加強管理。
<四>機電達標情況：
進(jìn)一步加強供配電安全管理，特別是對供電系統運行狀況加強監測、完善設備安全保護和安全防護裝置，加強井下電器設備防爆管理，對設備的檢修、維護、保養和檢測落實(shí)到位，確保設備、設施的完好運行，加強設備性能測試、狀態(tài)監測和故障診斷工作，掌握設備和系統運行狀況，及時(shí)發(fā)現和處理存在的問(wèn)題。完成了主扇風(fēng)機、主提升機、主排水泵的性能測試，保證了大型設備和系統經(jīng)常處于良好的運行狀態(tài)，但10204回風(fēng)順槽一處小絞車(chē)排繩質(zhì)量差，需加強管理。
標準化工作總結 6
xx年安全管理標準化專(zhuān)業(yè)，在礦生產(chǎn)辦、經(jīng)營(yíng)辦、調度室、綜合辦、安全辦、駐礦保衛科的共同努力下使得年初安全管理標準化達標規得以實(shí)現，現將安全管理專(zhuān)業(yè)所做的安全工作及存在問(wèn)題總結如下：
一、年初按照規定組織進(jìn)行了安全管理專(zhuān)業(yè)達標檢查，每月進(jìn)行資料的檢查，各專(zhuān)業(yè)主要管理人員經(jīng)過(guò)精細扎實(shí)的工作，取得較好成績(jì)。
二、通過(guò)標辦組織動(dòng)態(tài)與靜態(tài)檢查，使得各項管理制度、考核辦法，各項各類(lèi)臺帳更加完善。
三、在安全培訓上礦職教辦加大了培訓力度，重點(diǎn)對外委施工隊伍進(jìn)行入井前的安全培訓，培訓中礦生產(chǎn)辦、安全辦積極參與培訓工作，使得現場(chǎng)職工素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
四、安全管理專(zhuān)業(yè)基礎資料，通過(guò)一年來(lái)不間斷的`檢查，使得礦井安全管理專(zhuān)業(yè)基礎資料臺帳更加趨于完善，礦安全辦與生產(chǎn)辦補充完善了礦井重大事故應急預案。
五、存在問(wèn)題：
�。�1）、礦井環(huán)境保護監測，規劃與實(shí)際不符，主要是沒(méi)有項目資金投入，無(wú)法整改，原有環(huán)保設施不能滿(mǎn)足礦井的正常需要。
�。�2）、職業(yè)衛生方面，主要是現場(chǎng)作業(yè)人員的個(gè)體防護，作業(yè)現場(chǎng)的環(huán)境影響，職業(yè)病防治的培訓沒(méi)有落實(shí)。
�。�3）、安全投入管理制度中有獎金投入計劃，因礦井有投入計劃，公司統一管理，礦每月提取安全獎兌現無(wú)法兌現。
�。�4）、安全培訓上有待加強培訓，科區級培訓不到位，電教室培訓計劃利用率不高，有待加強。
標準化工作總結 7
20xx年，根據上級煤礦安全管理部門(mén)關(guān)于礦井安全質(zhì)量標準化工作的相關(guān)指示，成立了以肖少迪礦長(cháng)為組長(cháng)的質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組，制訂了《20xx年度躍龍煤礦安全質(zhì)量標準化年度規劃》和實(shí)施細則，按質(zhì)量標準化專(zhuān)業(yè)項目，制定了各專(zhuān)業(yè)年度安全質(zhì)量達標規劃和驗收標準,責任到人，加大獎懲力度，嚴格監督落實(shí)，突出重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面。實(shí)現以礦井安全質(zhì)量標準化建設為工作中心的質(zhì)量管理體系，堅持向質(zhì)量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認真開(kāi)展20xx年度礦井安全質(zhì)量標準化工作。具體情況如下：
一、20xx年礦井安全質(zhì)量標準化建設工作情況
�。ㄒ唬�、統一思想、明確職責、提高認識。
20xx年我礦按照市局和上級批示，積極組織復工復產(chǎn)，在全礦掀起安全質(zhì)量標準化學(xué)習高潮，成立了以礦長(cháng)任組長(cháng)，工程師、生產(chǎn)礦長(cháng)、安全礦長(cháng)、機電礦長(cháng)為副組長(cháng)，各科、隊長(cháng)為成員的質(zhì)量標準化領(lǐng)導小組，制定了嚴格的年度安全質(zhì)量標準化規劃和實(shí)施細則，根據專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)，認真進(jìn)行了分工，由各副組長(cháng)負責相應專(zhuān)業(yè)的具體領(lǐng)導，相關(guān)科室負責具體管理：工程師負責地測防治水和掘進(jìn)專(zhuān)業(yè)，安全礦長(cháng)負責“一通三防”專(zhuān)業(yè)和爆破專(zhuān)業(yè)，生產(chǎn)礦長(cháng)負責調度專(zhuān)業(yè)和采煤專(zhuān)業(yè)，機電礦長(cháng)負責機電運輸專(zhuān)業(yè)，各自組織制定相應的標準、管理辦法，并組織了全礦干部職工認真學(xué)習，增強了全礦干部職工對安全質(zhì)量標準化工作重要性的認識，確立了安全質(zhì)量標準化工作在礦井生
產(chǎn)、安全中的地位，把安全質(zhì)量標準化工作作為形象工程、效益工程，納入礦井安全生產(chǎn)長(cháng)效機制建設中，在全礦職工中形成了“以安全質(zhì)量標準化促安全，以安全促生產(chǎn)”，“比學(xué)習質(zhì)量標準化標準，比干標準化工程”的良好氛圍，為20xx年安全質(zhì)量標準化工作奠定了思想基礎。
�。ǘ�、加強檢查、重獎重罰、精細管理。
我礦以全員、全過(guò)程“上標準崗，做標準工程”為目的，堅持“安全第一、質(zhì)量為本”推行精細化管理，重獎為標準化工作做出突出貢獻的區隊、班組和個(gè)人，重罰質(zhì)量始終達不到標準要求的區隊、班組。實(shí)行工資和質(zhì)量標準化掛鉤的機制，有效有又調動(dòng)了區隊長(cháng)質(zhì)量標準化管理的主動(dòng)性。質(zhì)量標準化的檢查、考核、評比嚴格按照《質(zhì)量標準化標準》和驗收辦法進(jìn)行詳細檢查驗收，執行旬檢、月查、季總結的檢查模式，驗收實(shí)行“誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則，按驗收實(shí)際得分情況進(jìn)行嚴格考核，根據考核結果進(jìn)行嚴格的獎懲。領(lǐng)導小組每月28日下午5點(diǎn)召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，總結當月質(zhì)量標準化工作進(jìn)展情況，同時(shí)對下月質(zhì)量標準化工作進(jìn)行布署。
在安全、生產(chǎn)各環(huán)節中推行精細化管理，注重每個(gè)環(huán)節，每道工序，把各項工作具體細化，量化到生產(chǎn)全過(guò)程，達到人人、事事、處處、時(shí)時(shí)有制度約束，以精細化的制度、措施去實(shí)現精細化的行為、精細化的產(chǎn)出�，F在，在采、掘、修理等作業(yè)地點(diǎn)形成了不上尺子、不上線(xiàn)繩不作業(yè)的良好局面，通過(guò)一系列強有力的措施和辦法，常抓不懈，使我礦采、掘、修理等各項工作的'安全質(zhì)量標準化工作步入健康向前發(fā)展的軌道。
�。ㄈ�、突出重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面。
我們把“一通三防”、機電運輸、防治水作為安全質(zhì)量標準化工作
的重點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，從而帶動(dòng)礦井其它專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化的全面升級，使全礦井安全質(zhì)量標準化工作有了迅速發(fā)展。
�。ㄋ模�、依靠科技、保證投入、推動(dòng)發(fā)展。
先進(jìn)的技術(shù)和裝備是提高安全質(zhì)量標準化的重要途徑，我們始終堅持優(yōu)先保證安全質(zhì)量標準化方面的投入，推廣使用新技術(shù)、新裝備，不斷完善質(zhì)量標準化基礎設施。
20xx年礦井質(zhì)量標準化投入按5元/噸煤標準進(jìn)行提取，建立專(zhuān)帳，專(zhuān)款專(zhuān)用。從而推動(dòng)了礦井質(zhì)量標準化工作的正常進(jìn)行，為礦井安全生產(chǎn)打下了堅實(shí)的基礎。
二、20xx年安全質(zhì)量標準化考核情況
1、本礦質(zhì)量標準化自檢評定情況：采煤：質(zhì)量得分83分；掘進(jìn)：質(zhì)量得分81分；機電：質(zhì)量得分80分；運輸：質(zhì)量得分79分；通風(fēng)：質(zhì)量得分86分；防治水：質(zhì)量得分84分；
調度指揮及應急救援：質(zhì)量得分76分；地質(zhì)測量：質(zhì)量得分78分；防滅火：質(zhì)量得分76分；職業(yè)危害：質(zhì)量得分76分；安全管理：質(zhì)量得分85分；
工業(yè)場(chǎng)地及辦公場(chǎng)：質(zhì)量得分80分；
防治瓦斯：質(zhì)量得分85分；
礦井綜合質(zhì)量得分81.8分，評定等級為二級。四、目前存在問(wèn)題及下步工作打算1、目前存在問(wèn)題
礦井安全質(zhì)量標準化建設從硬件安裝到軟件運用管理個(gè)別地方還有不完善、達不到標準要求的地方。
2、工作打算
1、正視現實(shí)，堅定信心，觀(guān)摩學(xué)習先進(jìn)礦井經(jīng)驗，努力做好本礦質(zhì)量標準化達標工作，確保質(zhì)量標準化達到更高層次。
2、加強領(lǐng)導，強化責任，營(yíng)造全礦上下齊抓安全質(zhì)量標準化建設的良好局面，使質(zhì)量標準化意識再上一個(gè)新臺階。
3、加大投入力度，提高裝備標準化水平，加強“一通三防”、地測防治水、機電運輸及基礎設施建設，使礦井面貌大為改觀(guān)。
4、扎實(shí)做好基礎性軟件工作，提升安全質(zhì)量標準化管理水平。5、明確目標，強化責任，嚴格考核，獎懲分明，精細管理，努力實(shí)現現場(chǎng)動(dòng)態(tài)達標。
6、積極采用新技術(shù)、新科技，典型引路，以點(diǎn)帶面，建設質(zhì)量標準化精品工程，促進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作整體推進(jìn)。
在今后的工作中，我們要百尺竿頭，更進(jìn)一步，在黨和政府的正確領(lǐng)導下，在各級主管部門(mén)的悉心監管下，狠抓安全質(zhì)量標準化工作，確保礦井又好有快發(fā)展，努力實(shí)現20xx年安全質(zhì)量標準化工作目標。
標準化工作總結 8
本學(xué)期我校領(lǐng)導高度重視標準化建設工作，高度負責，積極準備，全力做好標準化建設工作。學(xué)校迎查自評情況根據黑政發(fā)[20xx]53號、《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設標準》及市、縣文件精神，結合我校實(shí)際，我校積極開(kāi)展了迎接省市教育督導評估自查自評工作，經(jīng)過(guò)全校上下的一致努力，通過(guò)宣傳發(fā)動(dòng)、自查自評，邊評估，邊整改，邊提高幾個(gè)步驟，有力地促進(jìn)了我校素質(zhì)教育的實(shí)施和教育質(zhì)量的全面提高。盡管檢查組一行未到我校，但我們迎查工作收益頗大。
1、健全組織，明確任務(wù)教育督導評估工作面廣量大，涉及到學(xué)校工作的方方面面，為把這項工作抓實(shí)抓好，富有成效，學(xué)校成立了以校長(cháng)、為組長(cháng)、分管副校長(cháng)為副組長(cháng)，各處室主任為成員的“道臺橋鎮小督導評估工作領(lǐng)導小組”，領(lǐng)導小組下設辦學(xué)條件、隊伍建設、教育教學(xué)、學(xué)校管理四個(gè)自查自評小組，并把指標層層分解落實(shí)。根據上級要求，科學(xué)安排，明確標準，把握進(jìn)度，協(xié)調配合，使自評工作按計劃、分步驟地進(jìn)行。
2、統一認識，全員參與為了使督導自評工作收到成效，學(xué)校多次召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議進(jìn)行研究、部署、調度。首先是校長(cháng)辦公會(huì )，后又召開(kāi)行政辦公會(huì )，以標準化建設中心，進(jìn)行了學(xué)習討論。深刻理解和領(lǐng)會(huì )督導評估工作的意義和要求，掌握督導評估考核工作程序標準。在此基礎上，學(xué)校召開(kāi)全體教職工大會(huì )，進(jìn)行全�？倓�(dòng)員，要求每位教職工從思想上高度重視，行動(dòng)上積極參與，開(kāi)展好自查自評工作。力求通過(guò)自評、看到成績(jì)，找出不足，明確目標。為使迎查工作緊張有序地開(kāi)展，學(xué)校還專(zhuān)門(mén)召開(kāi)小組會(huì )議，將自評指標分解落實(shí)到各部門(mén)，做到人人有責任，個(gè)人有擔子。
3、邊評邊改，客觀(guān)公正在宣傳、動(dòng)員、統一認識的基礎上，學(xué)校領(lǐng)導小組研究制定了“嚴格標準、實(shí)事求是、客觀(guān)公正、邊查邊改”的自查自評原則，各部門(mén)、各處室，每位教職工對照《標準》深入、細致、全面地開(kāi)展了自查、自評工作。為了使每位教職工熟悉《標準》中對本職工作的要求和評價(jià)標準，我們將《標準》翻印成冊，做到中層以上干部人手一冊，統一安排學(xué)習時(shí)間，結合本部門(mén)、本職工作逐條學(xué)習，強調過(guò)程性檢查的作用。根據考核工作要求，領(lǐng)導小組充分強調和突出自評的作用，使每一位教職工清楚自己在學(xué)校整個(gè)工作中的地位和作用，進(jìn)而意識到自身的價(jià)值，增強工作責任心和使命感。在此基礎上，學(xué)校領(lǐng)導小組聽(tīng)取了各小組的自評匯報，又逐項進(jìn)行了評估。對小組評價(jià)偏高的指標得分作了調整，使自評工作更加客觀(guān)。同時(shí)，使自評工作變?yōu)橐环N鞭策，一種自查自改的過(guò)程。
4、抓好資料搜集整理，提供迎查依據，在工作中我們根據《黑龍江省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設工程督導評估辦法》要求，對所有應查材料進(jìn)行了系統分類(lèi)，對有些材料通過(guò)自查給予補充完善，使材料做到了分類(lèi)明確，索引清楚，便于查閱。通過(guò)自查自評工作，我們感到領(lǐng)導班子有干勁，教職工增強了信心，師生的精神面貌發(fā)生了明顯變化。
迎查工作體會(huì )
1、統一認識是前提在新形勢下，如何從制度和機制上抓好督導評估工作，更好地推動(dòng)“三個(gè)文明”建設健康、順利、諧調發(fā)展，全面提高學(xué)校的教育質(zhì)量，進(jìn)一步擴大辦學(xué)效益，是擺在全校教職工面前的嶄新課題。近年來(lái)，圍繞“提高民族素質(zhì)，多出人才，出好人才”這一要求，我們在素質(zhì)教育的進(jìn)行中進(jìn)行了艱辛的探索。針對教職工對教育督導評估工作存在的模糊認識，我們分別召開(kāi)了各個(gè)層次的會(huì )議。通過(guò)層層宣傳、發(fā)動(dòng)，使大家對省市教育督導評估有了一個(gè)正確的認識。充分認識到督導評估是推動(dòng)教育事業(yè)健康、持續、協(xié)調發(fā)展的重要舉措，是兩手抓兩手都要硬的具體體現，是教育發(fā)展的.內在要求和必然趨勢。它將從制度上和機制上激發(fā)廣大干部扎實(shí)工作，爭先創(chuàng )優(yōu)，推動(dòng)“三個(gè)文明”同步發(fā)展。
2、領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，在自查自評工作中，我們深深體會(huì )到：學(xué)校自評工作的效果如何取決于學(xué)校領(lǐng)導的重視程度。為了使自評工作扎實(shí)有效，學(xué)校成立了“自評領(lǐng)導小組”，具體負責對自評工作的領(lǐng)導，立足本職，著(zhù)眼全校，實(shí)事求是，查缺補漏。根據《辦法》，合理分塊，自上而下，抓好各種信息的反饋，做到層層落實(shí)、人人參與。學(xué)校領(lǐng)導深入處室、級部、從工作實(shí)際出發(fā)，以《辦法》的具體要求來(lái)促進(jìn)全校的工作，使自評各個(gè)環(huán)節的工作達到了預期的目的。
3、抓好分項自評是基礎，新《辦法》，內容多、項目細，涉及到學(xué)校方方面面的工作。以量化的形式對各單位所有工作進(jìn)行了系統分類(lèi)，并且采用了科學(xué)的方法對各單位進(jìn)行考核，使考核工作可測、可比、可評，具有很強的操作性。我們在自評工作中逐一對照《辦法》要求，聯(lián)系工作，肯定成績(jì)，找出差距，明確方向。實(shí)踐使我們體會(huì )到：抓好分項自評是單位做好考核工作的基礎。通過(guò)細致的自評工作，使每位成員對自己的工作目標更加清晰，對自己的任務(wù)進(jìn)展情況及時(shí)把握，以便在工作中增強政策觀(guān)念、時(shí)間觀(guān)念和效益觀(guān)念。通過(guò)自評，使學(xué)校各項工作逐步規范、方法科學(xué)，充分體現督導評估對學(xué)校工作的促進(jìn)作用。
4、強化提高是目的學(xué)校領(lǐng)導在自評過(guò)程中，認識逐步深化，找到了不少差距，為以后工作提供了借鑒，促進(jìn)了學(xué)校管理水平的全面提高。
以上是我校本學(xué)期督導評估的基本情況及對教育督導評估的認識和體會(huì )。我們決心以標準化建設為契機，以《中國教育改革和發(fā)展綱要》為指針，認真貫徹縣委、政府及教育局文件精神，執行《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育的決定》，發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力培養高素質(zhì)的現代化教育人才，為我縣教育的跨越發(fā)展做出我們應有的貢獻。
標準化工作總結 9
安全標準化是預防事故、加強安全生產(chǎn)管理的重要基礎，是貫徹實(shí)施《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、落實(shí)安全生產(chǎn)責任制的重要手段，是實(shí)施安全生產(chǎn)許可制度，強化源頭管理的有力措施，也是開(kāi)展安全專(zhuān)項整治、安全評估，實(shí)現企業(yè)統一領(lǐng)導、分級管理、分類(lèi)指導的進(jìn)一步要求。它對企業(yè)建立安全生產(chǎn)長(cháng)效機制具有很好的推動(dòng)作用和促進(jìn)作用，能夠有效地保證企業(yè)安全生產(chǎn)目標的完成。
我廠(chǎng)從20xx年開(kāi)始開(kāi)展安全標準化工作，原計劃20xx年通過(guò)安全標準化達標驗收，但由于35000t/a苯胺擴產(chǎn)改造等原因，于20xx年11月5日向重慶市安監局化學(xué)品登記辦提交達標驗收，20xx年11月27日順利通過(guò)登記辦組織的達標驗收，驗收專(zhuān)家組對我廠(chǎng)的安全標準化工作給予了充分肯定�，F將有關(guān)工作總結如下：
一、領(lǐng)導高度重視，落實(shí)責任
1、企業(yè)領(lǐng)導充分認識到安全標準化的重要意義，對開(kāi)展安全標準化工作極為重視，組織專(zhuān)門(mén)人員對《危險化學(xué)品從業(yè)單位安全標準化規范》逐條進(jìn)行研究，分析企業(yè)是怎樣做的、規范要求怎樣做、我們存在什么差距、該如何改進(jìn)，在此基礎上，制定了安全標準化工作，并以重長(cháng)風(fēng)化77號文《關(guān)于開(kāi)展安全標準化工作的通知》下發(fā)廠(chǎng)屬各單位，分解任務(wù)、落實(shí)責任，分步驟有序實(shí)施。廠(chǎng)領(lǐng)導除在企業(yè)工作例會(huì )、安委會(huì )上安排安全標準化工作并不定期檢查進(jìn)展情況外，還于20xx年6月20日，召開(kāi)安全標準化工作專(zhuān)題會(huì )議，對照安全標準化工作進(jìn)展情況，研究落實(shí)。
2、將安全標準化工作與增資方案掛鉤，并與納入安全責任制考核，調動(dòng)了各級的積極性和責任感。在總結安全標準化建設取得經(jīng)驗的基礎上，20xx年進(jìn)一步加大了推進(jìn)力度，制定了安全標準化驗收達標獎勵辦法，大大鼓舞了各單位安全標準化建設熱情。特別是各級領(lǐng)導各級管理人員積極推動(dòng)安全標準化管理和作業(yè)，起到模范帶頭作用，并發(fā)動(dòng)企業(yè)全體職工積極參與，使這項工作全面、全員、全方位和全過(guò)程地健康開(kāi)展起來(lái)。保證各項工作安全、規范、有序、高效進(jìn)行，“說(shuō)到的就必須做到，做到的就必須有記錄”，不走過(guò)場(chǎng)、不做表面文章，務(wù)求取得實(shí)效。
二、強化基層基礎工作，規范安全管理
1、對照《規范》及其他法律法規的要求，對企業(yè)安全規章制度進(jìn)行了修訂、完善。補充完善了《安全生產(chǎn)責任制》、《事故管理制度》、《安全投入和安全措施項目管理制度》、《廠(chǎng)區施工和檢修管理制度》，修訂了原《光氣及光氣化產(chǎn)品生產(chǎn)安全管理制度》、《倉庫、罐區安全管理制度》、《碼頭裝卸危險化學(xué)品安全作業(yè)許可制度(試行)》、《�；反a頭安全管理制度》，新制訂了《特種作業(yè)人員管理制度》、《關(guān)鍵裝置及重點(diǎn)部位安全管理制度》、《生產(chǎn)設施拆除和報廢安全管理制度》、《外來(lái)協(xié)作、施工、承包單位管理制度》、《變更管理制度》、《安全生產(chǎn)規章制度和安全操作規程評審和修訂的制度》、《安全標準化績(jì)效考核制度》，共計修訂完善安全規章制度14個(gè)，并以重長(cháng)風(fēng)化67號文形式下發(fā)各單位貫徹執行。
2、對動(dòng)火作業(yè)證、進(jìn)入有限空間作業(yè)證、高處作業(yè)證、抽堵盲板作業(yè)證、臨時(shí)用電作業(yè)證、光氣設備管道作業(yè)證、碼頭裝卸�；纷鳂I(yè)證等進(jìn)行了個(gè)修訂完善，增了風(fēng)險分析等內容。共計完善危險作業(yè)票證8種。
3、對各單位安全記錄、臺帳進(jìn)行了清理規范，統一印制了班組安全活動(dòng)記錄、安全培訓記錄、安全培訓計劃報表、安全員、工藝員專(zhuān)業(yè)檢查記錄、車(chē)間、工段綜合(日常)安全檢查表、防毒防護用品安全檢查表、開(kāi)停車(chē)安全檢查表、車(chē)間隱患整改記錄、變更申請及驗收表、檢修作業(yè)條件確認及驗收表、二級單位應急救援演練及評審記錄表、安全培訓臺帳、安全設施臺帳、安全獎懲臺帳等。共計完善各類(lèi)檢查表16種、完善記錄臺帳193種。
4、以集中脫產(chǎn)培訓和自學(xué)相結合的形式，廣泛開(kāi)展安全教育培訓，使全體職工的風(fēng)險意識、標準化意識不斷提高。于20xx年6月,廠(chǎng)部組織安全標準化專(zhuān)門(mén)培訓班，培訓各級管理人員122名;以車(chē)間為單位組織全廠(chǎng)職工進(jìn)行安全標準化培訓，共培訓職工689人。
5、在規范各種制度、票證、臺帳記錄及加強安全培訓教育的同時(shí)，加強監督執行力度，逐步使各級組織和人員把執行規范標準變?yōu)橐环N習慣，有效防范和避免了事故的發(fā)生。
6、企業(yè)把事故預防和穩妥的應急相接合，不斷提高安全保障能力。20xx年，按照《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則》(AQ/T9002-20xx)，結合企業(yè)實(shí)際，技安處牽頭對企業(yè)《生產(chǎn)安全事故應急救援預案》進(jìn)行全面修訂，指導各單位制定了關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位及重大危險源現場(chǎng)應急處置方案，完善了企業(yè)應急預案文件體系，共制定綜合預案1個(gè)、專(zhuān)項預案6個(gè)、現場(chǎng)處置方案22個(gè)，并向化醫集團、市安監局、區政府、區安監等等相關(guān)部門(mén)備安。指導、督促各單位針對關(guān)鍵裝置重點(diǎn)部位及重大危險源進(jìn)行應急演練及效果評價(jià)，提高全員風(fēng)險意識和應急處置能力。
三、加強危害識別，有效控制風(fēng)險
安全標準化規范為危害的辨識、運行控制、績(jì)效改進(jìn)提供了有效方法和手段。企業(yè)通過(guò)不斷完善風(fēng)險評價(jià)組織體系，做到全員、全過(guò)程參與風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險管理。
1、20xx年11初，企業(yè)組織各單位進(jìn)行年度危害識別和風(fēng)險評價(jià)，共辨識出危險源400個(gè)，其中392個(gè)被評定為一般風(fēng)險、5個(gè)被評定為重大風(fēng)險、3個(gè)被評定為不可容風(fēng)險，并制定了控制計劃。
2、20xx年，結合《規范》要求，技安處牽頭對《危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)及風(fēng)險控制程度》進(jìn)行修訂，完善廠(chǎng)級、車(chē)間風(fēng)險評價(jià)組織體系，細化風(fēng)險評價(jià)準則，并新引入了工作危害分析法(JHA)進(jìn)行危險源識別，對生產(chǎn)、檢修等作業(yè)活動(dòng)進(jìn)行作業(yè)危害分析及風(fēng)險評價(jià)。指導各車(chē)間(部門(mén))風(fēng)險評價(jià)小組理出《作業(yè)活動(dòng)清單》，組織各崗位員工對各自生產(chǎn)崗位每個(gè)作業(yè)活動(dòng)(工作任務(wù))按照生產(chǎn)工序、操作步驟進(jìn)行工作危害分析。
指導、督促各車(chē)間對照車(chē)間設備設施臺帳及工藝技術(shù)規程，進(jìn)一步完善安全檢查表內容，覆蓋了車(chē)間所有設備、設施、作業(yè)場(chǎng)所和工藝過(guò)程，使安全檢查表法(SCL)用于日常性的危險源識別更全面和充分。組織、指導各單位不間斷地進(jìn)行危險源辨識、風(fēng)險評價(jià)以及風(fēng)險控制。并于20xx年8月，技安處指導各車(chē)間(部門(mén))采用JHA等方法進(jìn)行危險源辨識，組織年度風(fēng)險評審。全廠(chǎng)共辨識出危險源1830余條，通過(guò)風(fēng)險評價(jià)，確定重大風(fēng)險7項、不可容許風(fēng)險2項。對重大風(fēng)險、不可容許風(fēng)險制定了控制計劃，落實(shí)了安全責任人和風(fēng)險控制措施。
3、20xx年，企業(yè)進(jìn)一步完善了廠(chǎng)、車(chē)間級風(fēng)險評價(jià)組織體系，做到全員參與風(fēng)險評價(jià)和風(fēng)險管理。對常規活動(dòng)，以崗位、工序為評價(jià)對象，在組織全員進(jìn)行工作危害分析、辨識作業(yè)過(guò)程中的風(fēng)險的基礎上，引入安全檢查表分析，對固定設施設備裝置進(jìn)行危險性分析和風(fēng)險評價(jià)，掌握風(fēng)險控制措施，增強事故預防和處理能力。
6至8月，組織開(kāi)展年度風(fēng)險評審工作，總結提升風(fēng)險控制水平。通過(guò)年度風(fēng)險評審，表明各項風(fēng)險控制措施得到有效落實(shí)，大量危險源被消滅，不可容許風(fēng)險的控制方案有效、充分，已降為一般風(fēng)險。通過(guò)風(fēng)險評價(jià)組評審，共辨識出危險源386項，經(jīng)評價(jià)重大風(fēng)險7項、不可容許風(fēng)險2項，對不可容許風(fēng)險制定了整改方案，落實(shí)了安全責任人，限期整改完成。
4、對檢修、改造等非常規活動(dòng)，在作業(yè)前必須進(jìn)行風(fēng)險評價(jià)，落實(shí)風(fēng)險控制措施，否則不予辦理作業(yè)票證，有效控制風(fēng)險，防范事故的發(fā)生。
四、以安全標準化創(chuàng )建為契機，全面進(jìn)行現場(chǎng)規范整治
1、按《規范》及相關(guān)法律法規及標準要求，企業(yè)制定了具體的安全整治標準，并以《關(guān)于迎接安全標準化評級達標考核工作的通知》(重長(cháng)風(fēng)化35號)及《關(guān)于生產(chǎn)區現場(chǎng)清理整治工作的通知》(重長(cháng)風(fēng)化39號)下發(fā)各單位，要求各單位加強現場(chǎng)安全環(huán)境綜合治理，整治各種安全隱患和問(wèn)題、安全死角，推進(jìn)安全標準化操作，全面規范化生產(chǎn)維護，提升職工安全環(huán)保文化素養。并以車(chē)間為單位，組織全體職工開(kāi)展崗位安全生產(chǎn)隱患排查及風(fēng)險評價(jià)工作，使職工掌握所在崗位的安全風(fēng)險控制措施，增強事故預防和處理能力。
2、20xx年8月6日至14日，技安處組織對全廠(chǎng)各二級單位進(jìn)行了安全標準化專(zhuān)門(mén)檢查，對發(fā)現的問(wèn)題和隱患，以《安全標準化達標驗收任務(wù)書(shū)》的.形式，要求責任單位限期整改。8月27日至28日，由黃廠(chǎng)長(cháng)、周廠(chǎng)長(cháng)、周書(shū)記帶隊，組織各職能部門(mén)，對各單位安全標準化達標驗收的準備工作進(jìn)行檢查驗收，各單位均按要求進(jìn)行了整改，現場(chǎng)安全環(huán)境得到一定改善，但同時(shí)也發(fā)現了不少新問(wèn)題，檢查組以情況通報的形式下達了整改通知書(shū)。期間，共排查問(wèn)題和隱患119項，全部按期完成了整改，使生產(chǎn)現場(chǎng)本質(zhì)安全水平得到全面提高。
五、定期進(jìn)行自評，不斷改進(jìn)安全績(jì)效
安全標準化是一項系統工程，是企業(yè)管理體系的重要組成部分，需要通過(guò)堅持不懈地努力，發(fā)揚持之以恒的精神，才能取得預期的效果。按照計劃、實(shí)施、檢查、總結提高的循環(huán)，認真開(kāi)展安全標準化工作，使我們的安全生產(chǎn)管理不斷深入、不斷提高。
1、經(jīng)過(guò)半年的試運行，20xx年12月份，企業(yè)組織進(jìn)行了自評考核，及時(shí)發(fā)現運行中存在的問(wèn)題和不足，制定了改進(jìn)方案，并以重長(cháng)風(fēng)化104號文《關(guān)于下發(fā)安全標準化工作整改方案的通知》要求各單位認真進(jìn)行清理整理，進(jìn)一步完善標準化組織體系，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制，切實(shí)加強規范管理。
2、20xx年7月，企業(yè)按《安全標準化績(jì)效考核制度》組織進(jìn)行自評考核，共發(fā)現29項與《規范》要求不相符，企業(yè)以《關(guān)于安全標準化需要進(jìn)一步落實(shí)的基礎工作的通知》形式，要求各單位限期整改，有力地保證了安全標準化有效運行。
3、為了更好地指導各單位搞好安全標準化工作，20xx年企業(yè)組織編制了《安全標準化工作冊》。20xx年10月31日到11月5日，企業(yè)組織進(jìn)行安全標準化自評，確認企業(yè)已經(jīng)具備了達標驗收條件，并于11月5日向市安監局�；返怯涋k提交了達標驗收申請。
11月27日通過(guò)登記辦組織的達標驗收，專(zhuān)家組對我廠(chǎng)的標準化工作給予了充分肯定，認為我廠(chǎng)是目前為止重慶市�；袠I(yè)安全標準化搞得最好的企業(yè)，同時(shí)也提出了存在的問(wèn)題和不足。企業(yè)領(lǐng)導針對專(zhuān)家組指出的問(wèn)題和不足極為重視，組織專(zhuān)門(mén)力量進(jìn)行整改，目前已全部整改完成并向市安監局化學(xué)品登記辦進(jìn)行了匯報。
我們將長(cháng)久、持續地把安全標準化工作進(jìn)行到底，將《規范》的要求作為日常工作的重要行為準則，并與TnPM管理、現場(chǎng)文明、清潔生產(chǎn)管理等有機結合起來(lái)，通過(guò)企業(yè)管理體系的有效運行，來(lái)實(shí)現安全標準化，最終達到降低職業(yè)風(fēng)險，提高本質(zhì)安全的目的。
標準化工作總結 10
實(shí)施學(xué)校標準化建設工程，是提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進(jìn)基礎教育均衡發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要舉措。根據上級指示精神及《山東省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設實(shí)施方案》的要求，我校全面啟動(dòng)、實(shí)施了學(xué)校的標準化建設工程。在上級部門(mén)和領(lǐng)導的大力支持和悉心指導下，現在已經(jīng)取得了初步成果。得到了教育行政部門(mén)的高度評價(jià),前段時(shí)間我校順利的接受了市規范化學(xué)校驗收。主要成就表現為以下幾個(gè)方面：
�、俎k學(xué)條件明顯改善。
在硬件建設方面，我校按照上級領(lǐng)導和《山東省義務(wù)教育學(xué)校標準化建設實(shí)施方案》的要求，進(jìn)行了校舍維修、教學(xué)儀器配備和設備的添置工作。先后投入大量資金，修繕了校舍，配備了心理咨詢(xún)室、保健室、圖書(shū)室、閱覽室、微機室、實(shí)驗室、舞蹈室、音樂(lè )教師、美術(shù)教師和多媒體教室，實(shí)現了“班班通”和教室、辦公室取暖工程，教師人手一臺微機。同時(shí)我們、又投資近十萬(wàn)元建成了標準的活動(dòng)操場(chǎng)，購置了大量音體美器材，更新了教師辦公桌椅和學(xué)生課桌椅。學(xué)校面貌發(fā)生了根本性的改變，整體辦學(xué)條件在原來(lái)的基礎上得到了極大的提高。
�、谵k學(xué)理念進(jìn)一步更新。
在啟動(dòng)學(xué)校標準化建設工程后，我校領(lǐng)導思想超前、目光敏銳、審時(shí)度勢，結合我校三年目標管理考核辦法，重新梳理、提煉本校的辦學(xué)理念和辦學(xué)風(fēng)格。杜絕了辦學(xué)的隨意性和在低層次徘徊的局面。我們西遙小學(xué)“細雨澤桃李、教育碩果香”的辦學(xué)口號和“共建共享幸福教育”的辦學(xué)方針充分彰顯了我校深厚的學(xué)校文化積淀。新提出的“追求教育品質(zhì)，注重內涵發(fā)展”的辦學(xué)思想和“以學(xué)生發(fā)展為本，為學(xué)生的可持續發(fā)展奠基”的辦學(xué)理念，體現了學(xué)校培養未來(lái)需要人才的先進(jìn)思想，得到了上級領(lǐng)導的高度評價(jià)。
�、劢虒W(xué)常規進(jìn)一步規范。
在學(xué)校標準化建設工作中，我校領(lǐng)導和教師積極確定教學(xué)研究工作主題，加強對教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程的研究，使課堂教學(xué)充滿(mǎn)生命活力。有效促進(jìn)了我�；A教育內涵品質(zhì)的提高，受到了上級領(lǐng)導的重視并給予高度贊揚。各班都堅持把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的根基，在教學(xué)管理、教學(xué)常規工作、教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、課堂教學(xué)等方面狠下功夫。組織多元化的研修方式，在教學(xué)上拓展新方法，抓實(shí)、抓好、抓細。上課、備課、作業(yè)批改各個(gè)環(huán)節，全部建立規章制度，用制度加強管理，取得了可喜的成績(jì)，獲得了上級教研人員的高度肯定。
在學(xué)校標準化建設工作中，我們學(xué)校不僅取得了豐碩成果，積累了寶貴經(jīng)驗，同時(shí)也發(fā)現了我們存在的一些不足。這主要表現在以下幾個(gè)方面：
�、俨糠纸處煹恼J識還要再提高。我們必須清醒地認識到，未來(lái)教育的競爭，必將是質(zhì)量的競爭與特色的競爭，沒(méi)有特色的學(xué)校，是沒(méi)有生命力的學(xué)校。在教學(xué)特色上缺少深層思考，沒(méi)有梳理提煉，用少數學(xué)生的藝體活動(dòng)來(lái)代替學(xué)校的特色，使所謂的'特色既沒(méi)有廣泛性，又沒(méi)有生命力。有的地方應付檢查的多，貼進(jìn)學(xué)生“近一點(diǎn)、矮一點(diǎn)”寓教于樂(lè )的少。
�、谠谛１菊n程的開(kāi)發(fā)上還要多琢磨，如何形成體系，確立什么內容，以達到拓寬學(xué)生視野，增長(cháng)學(xué)生能力的目的。
�、圻^(guò)程性檔案材料不甚規范。部分材料都是突擊后補，不規范、不配套，表明常規管理存在一定的漏洞。
對于存在的問(wèn)題，我校領(lǐng)導已制定出了以后的工作方針，主要落實(shí)在以下幾個(gè)方面：
�、偌訌婎I(lǐng)導，強化責任。
推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設工程，社會(huì )影響大，經(jīng)費投入多，持續時(shí)間長(cháng)。這就要求必須加強領(lǐng)導，統籌安排，強化責任，合力推進(jìn)。
�、诎盐贞P(guān)鍵，突出重點(diǎn)。
義務(wù)教育學(xué)校標準化建設內容豐富，涉及辦學(xué)條件、學(xué)校管理、隊伍建設、教育教學(xué)等方方面面，因此在實(shí)施過(guò)程中，必須分清主次，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。把握關(guān)鍵就是狠抓建設標準的落實(shí)，突出重點(diǎn)就是大力加強學(xué)校內涵建設。要充分認識到學(xué)校特色是優(yōu)化學(xué)校管理、豐富學(xué)校內涵、提升學(xué)校品位、確保學(xué)校教育可持續發(fā)展的支撐點(diǎn)和生長(cháng)點(diǎn)，是全面深化素質(zhì)教育、實(shí)現教育創(chuàng )新的突破口和切入點(diǎn)，是突顯學(xué)校鮮明個(gè)性、拓展辦學(xué)境界的立足點(diǎn)。加強督導，確保落實(shí)。為確保工作落實(shí)到位，取得實(shí)實(shí)在在的成效，在實(shí)施過(guò)程中，要完善實(shí)施制約督促機制，按照建設標準要求將工作分解落實(shí)到具體責任人。切實(shí)做到責任到人，追究到位，確保義務(wù)教育學(xué)校標準化建設各項工作圓滿(mǎn)完成。
標準化工作總結 11
十月份，我隊緊緊圍繞“精品二礦”建設，穩步推進(jìn)安全質(zhì)量標準化工作。為促進(jìn)質(zhì)量標準化水平上臺階，我隊在加強設備的預防性檢修，確保斜巷運輸系統安全運轉的同時(shí)，對管轄區域內各片盤(pán)及軌道，認真排查修繕；各個(gè)車(chē)場(chǎng)與充電硐室進(jìn)行認真清掃，車(chē)房電纜吊掛整齊；堅持定期對各衛生區域沖塵；定期對管轄區域內的各部絞車(chē)進(jìn)行仔細檢查，確保質(zhì)量達標效果。各車(chē)場(chǎng)片盤(pán)配備沖塵牌板并建立沖塵記錄；各部絞車(chē)片盤(pán)懸掛了安全警示牌板；備品備件與電車(chē)電瓶組做到了整齊碼放。
一、參加人員：
二、質(zhì)量標準化檢查結果：
九月份針對我隊所屬各區域工作嚴格按照安全質(zhì)量標準化要求認真進(jìn)行檢查，驗收。并針對庚三系統、己二系統、庚一系統和各班組生產(chǎn)區域進(jìn)行嚴細的排查考核進(jìn)行總結與整改
1、庚三系統：
�、鸥^部軌道雜物過(guò)多；
�、聘^部絞車(chē)下一地輥轉動(dòng)不靈活；⑶庚三二部絞車(chē)下一電棒不亮；
�、雀坑幸惶幍剌侂s貨較多；⑸庚三-240車(chē)場(chǎng)有一處道尖螺絲松動(dòng)；
評分結果：91分。針對庚三頭部地輥轉動(dòng)不靈活，對包機人罰款100元。2、己二系統：
�、偶憾^部皮帶繞道雜貨較多；⑵己二頭部絞車(chē)房?jì)入娎|吊掛亂；⑶己二060扳道器不能使用；
�、燃憾恳虺睔馓�，送話(huà)器經(jīng)常不能使用；⑸己二-240擋車(chē)杠有毛刺；評分結果：90分。3、庚一系統：
�、鸥活^部120車(chē)場(chǎng)有一軌道接口軌縫大于5mm；⑵庚一040風(fēng)巷口往下70米軌道水平、方向兩項指標超標；
�、歉欢拷g車(chē)處沙箱沙少；⑷庚一二部軌道有一電棒不夠亮；⑸庚一090有一地輥轉動(dòng)不靈活；
評分結果：88分。針對庚一二部區域環(huán)境及文明生產(chǎn)不合格對區域負責人給予100元罰款。
庚一系統本月安全質(zhì)量標準化工作有所欠缺，工作效率不高、設備巡查工作不夠細致，還存在些須小隱患未能及時(shí)
發(fā)現處理，在下一步工作中還需加大加強檢查整改力度。因此給予庚一系統扣除100分內部綜合考評分，并計入月底工資考核。
三、安全質(zhì)量標準化工作情況：
1、己二060運送綜采支架
此次運送支架重量重，車(chē)數較多，并且排好號不能亂，造成下放過(guò)程中很有難度。為確保己二060運送綜采支架過(guò)程中的安全進(jìn)行，我隊特別重視運輸系統軌道狀況及支架運輸中線(xiàn)路的吊掛、巷道情況，制定了運送綜采支架安全措施，將貫徹到每一個(gè)人，使安全理念深入人心。為我隊完滿(mǎn)完成己二060運送綜采支架的`任務(wù)做好堅實(shí)的基礎。
2、組織大班維護人員對庚三、庚一、己二各系統絞車(chē)、開(kāi)關(guān)、跑車(chē)防護裝、充電柜、供電電纜等電器設施進(jìn)行供電評價(jià)，和防失爆檢查，查出隱患及時(shí)整改排查，杜絕重復隱患的發(fā)生。更換庚三軌道、己二軌道等電棒棒管，為運輸工創(chuàng )造良好的工作環(huán)境；檢修庚一、庚三系統跑車(chē)防護裝，并進(jìn)行定期試驗，確保安全設施靈敏可靠。本月共大修電機車(chē)3臺，給-86大巷電機車(chē)換電機，給庚三二部更換電機車(chē)，定期給蓄電池加蒸餾水，確保電機車(chē)設備完好。
四、安全質(zhì)量標準化工作不足之處：
根據我礦現有的運輸條件，戰線(xiàn)較長(cháng)。目前還存在有些地段地鼓及巷道不直等現象，造成道面不平彎曲，給安全運輸帶來(lái)較大的影響，給質(zhì)量達標工作帶來(lái)一定的難度。
我隊管理的軌道回風(fēng)巷較多，區域內灰塵較大，而我隊經(jīng)常為沖塵找不到水源而發(fā)愁。
五、下月安全質(zhì)量標準化工作計劃安排要點(diǎn)：
為認真落實(shí)全煤企業(yè)文化示范基地創(chuàng )建與安全質(zhì)量標準化工作，下月我隊除了認真嚴格落實(shí)完成各項安全生產(chǎn)任務(wù)，還將加大設備隱患排查與強制設備檢修管理力度，加強職工教育，強化區隊管理。并將針對上述不足之處與礦安排的兄弟單位和隊伍進(jìn)行緊密配合，完善處理所存在的問(wèn)題。抓質(zhì)量、促達標，確保全煤企業(yè)文化示范基地創(chuàng )建工作有序開(kāi)展。
1、庚三二部部分軌道坡度緩慢問(wèn)題
庚三二部更換為大絞車(chē)，由于部分軌道坡度緩慢,離絞車(chē)約300米處,長(cháng)達40米的軌道坡度僅為4度，為了保證絞車(chē)安全高效運行，需要進(jìn)行拉底調整軌道坡度,礦上停產(chǎn)期間每天八點(diǎn)班作業(yè)，需外圍人員6人;窩底地段（往皮帶暗斜下段約40米）需礦安排外圍人員6人協(xié)助處理；
2、己二水溝清淤事情
己二上車(chē)場(chǎng)總回風(fēng)（己二皮帶繞道）到己二充電柜因水溝深度及寬度不足以滿(mǎn)足我隊沖塵打掃衛生時(shí)的流水量,且水溝淤泥達30~40mm厚,水經(jīng)常從排水溝內溢出,需礦協(xié)調其它單位將排水溝擴寬、挖深和及時(shí)清理淤泥；
己八車(chē)場(chǎng)七灰口處至己二充電硐室（含西斜井底）因水溝淤泥過(guò)多，我隊用水需沖塵時(shí),經(jīng)常水從排水溝內流出要,需清淤厚度30mm厚,清淤時(shí)用礦車(chē)裝好，防止淤泥往外濺，并適當的加強水溝的排水能力，以免造成運輸不暢；
3、西斜井問(wèn)題
西斜井上段130米處道床沉陷嚴重，黃泥帶突出，水平偏差大，重車(chē)時(shí)水平偏差可大于100，需礦安排人員及時(shí)處理，同時(shí)還需清挖水溝，以免水進(jìn)道心，造成軌道基礎虛，運輸大件時(shí)，由于大件重，極易造成掉道及斜巷運輸事故。
標準化工作總結 12
以質(zhì)量保安全、以安全促生產(chǎn)。經(jīng)過(guò)實(shí)踐證明，質(zhì)量標準
化是搞好安全生產(chǎn)最有力的保證。20xx年我們王坪煤電公司，認真貫徹上級安全質(zhì)量標準化會(huì )議精神，按照山西省、同煤集團新的安全質(zhì)量標準化標準，大力開(kāi)展安全質(zhì)量標準化工作的基礎建設，把安全質(zhì)量標準化做為安全工作的突破口，加強了組織領(lǐng)導，制定了全年的規劃目標以及考核驗收獎懲辦法。今年上半年安全質(zhì)量標準化經(jīng)同煤集團、朔州煤電公司的考評，繼續達一級標準，質(zhì)量標準化工作呈穩步發(fā)展的態(tài)勢，回顧上半年質(zhì)量標準化工作所走過(guò)的歷程，具體抓了以下幾個(gè)方面的工作：
�。�1）、采掘方面.
為了保證采掘工作面的工程質(zhì)量，我們首先在制度和操作上進(jìn)行了規范管理，更新增補完善回采工作面“三圖一書(shū)”3套、掘進(jìn)工作面“三圖一書(shū)”3套；按同煤的標準重新編制了作業(yè)規程，對掘進(jìn)工作面按“七條線(xiàn)”進(jìn)行日常管理，從而做到了管理上的規范化。
回采工作面的超前支護是保證兩端頭安全出口暢通的主要支護手段，為此今年重點(diǎn)對兩端頭及安全出口的支護采取了強硬的措施，更新270套防倒、防墜裝置，單體支柱實(shí)現了掛牌管理、懸掛順槽超前支護牌板說(shuō)明書(shū)6塊，單體液壓支柱的支撐力達到了90千牛以上，保證了支護質(zhì)量。經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì )議決定：“凡是兩瑞頭及安全出口支護欠缺的，一經(jīng)發(fā)現分管領(lǐng)導降職使用”。
強硬的措施保證了兩安全出口的支護符合標準；掘進(jìn)巷道使用了高強尼龍網(wǎng)、鐵絲網(wǎng)和鋼帶，巷道風(fēng)筒管理使用2分鋼絲繩吊掛，保證了風(fēng)筒吊掛的平直。掘進(jìn)工作面重點(diǎn)抓了前探梁的使用及剎頂勾木的`使用，杜絕了冒險作業(yè)。公司機掘二隊是一支過(guò)硬的隊伍，特別是質(zhì)量標準化工作走到了全公司的前列，實(shí)現了動(dòng)態(tài)達標，該隊全體員工人人想標準、人人干標準，員工自已設計的掘進(jìn)機便攜式小材料笨、錨索漲緊器等小工具在標準化工作中起到了促進(jìn)做用。在大同煤礦集團公司成為名列前茅的等級隊伍。采掘工作面的支護全部上點(diǎn)布線(xiàn)，成排成行，對使用錨桿支護的隊組配備力矩扳手15把，共安裝106套DLJ－2型頂板離層監察儀，新增2臺MSL－200型錨桿拉力計，共拉撥錨桿支護強度1100多根，合格率達98.7％；對綜一隊、綜二隊新工作面投產(chǎn)準入驗收一次通過(guò)，而且達到了一級標準，給兩隊更換了新的巷道里程牌，配備了新的三圖一書(shū)，實(shí)現了真正的每架一塊礦壓表，為了保證工作面支架拉架時(shí)能夠保持一直線(xiàn)，給每個(gè)綜采隊配備了一臺激光指示儀。同時(shí)加強了礦壓觀(guān)察，新增綜三隊一套礦壓監控系統。狠抓綜采工作面的乳化液配比，從液箱的溫度反映出工作面液壓系統的管理到位，實(shí)現了動(dòng)態(tài)達標。對三個(gè)綜采隊配備乳化液濃度監察儀6把；按標準要求對每個(gè)采掘工作面穩放“三圖一書(shū)”不銹鋼牌板12塊。優(yōu)化盤(pán)區運輸系統，共維修巷道680多米，有效降低了巷道的失修率，嚴格的頂板管理及多種頂板儀器的監察監控，有效降低了頂板事故的發(fā)生。
�。�2）、“一通三防”方面
“一通三防”是煤礦安全生產(chǎn)的重中之重，優(yōu)先安排，優(yōu)先投入，本著(zhù)安全工作比天還大，瓦斯治理重中更重的原則，進(jìn)一步完善了巷道通風(fēng)措施、排放瓦斯措施、綜采放頂煤工作面的灌漿系統。清理301盤(pán)區別301大巷、北采區專(zhuān)用回風(fēng)巷累計2700米。油涮井下風(fēng)門(mén)、調節、并噴風(fēng)門(mén)標語(yǔ)15道，油涮并整理密閉前柵欄，清理密閉前雜物102道，并對井下97道防火密閉進(jìn)行了統一編號。在各主要進(jìn)、回風(fēng)巷吊掛瓦斯、煤塵、火災避災牌板11塊；按規格統一更換測風(fēng)牌板、檢查牌板吊鉤35個(gè)。整理井下防塵灑水管路3500米并油涮管路1700米。新增大巷4寸水管500米、新增402盤(pán)區8206、404盤(pán)區8401以及機三普二等工作面2寸水管3260米，綜采工作面安裝風(fēng)流凈化水幕6道，工作面轉載點(diǎn)噴霧灑水裝置17道。安裝404盤(pán)區8401工作面防火注漿系統一套，增加注漿管路2300米。綜一隊、綜三隊全裝安裝了防火束管監測系統。各采掘工作面安裝防爆水棚累計8處，共計400個(gè)，吊掛甲烷傳感器34處。新增303盤(pán)區測風(fēng)站3個(gè)，402盤(pán)區測風(fēng)站1個(gè)。粉刷平峒、西采區、北采區大巷5000米。采用新型高科技瑞米材料噴涂了井下所有的防火密閉。上半年累計沖洗平峒大巷及盤(pán)區巷道25200米。北采區皮帶巷新增安裝皮帶觸控轉載點(diǎn)灑水2道，303盤(pán)區專(zhuān)回安裝紅外線(xiàn)自動(dòng)水幕2道。404盤(pán)區軌道巷和東II09聯(lián)絡(luò )巷安裝紅外線(xiàn)自動(dòng)水幕3道，自動(dòng)更新了溜頭和皮帶頭轉載點(diǎn)照明并實(shí)施安裝，更新了風(fēng)機吊掛裝置（現機三已使用）其它掘進(jìn)隊組正在推廣。綜采副巷累計更新安裝捕塵網(wǎng)，機掘、普掘隊的風(fēng)帶全部編碼管理，并統一用2分鋼絲繩標準吊掛。
�。�3）、運輸方面
針對運輸方面存在的問(wèn)題，公司加大了運輸整改的投入，更換了從平峒口至缷載坑的橫吊線(xiàn)、照明系統并進(jìn)行了封閉，把301盤(pán)區重車(chē)道24Kg/m軌道全部換成大巷38Kg/m的道軌800米，機四隊釘24Kg/m單道軌600米，整理軌道301盤(pán)區空車(chē)道800米，整理402軌道巷軌道400米。粉刷了303盤(pán)區所有絞車(chē)硐室，并且懸掛了牌板、粉刷了井下全部絞車(chē)擋繩板和乘人車(chē)并進(jìn)行了編號管理大巷約7000米。硬化了404盤(pán)區乘人車(chē)場(chǎng)100米。安裝了402盤(pán)區的“一坡三擋”裝置和303盤(pán)區的擋車(chē)檔、信號指示和該盤(pán)區兩部絞車(chē)的逼繩輪。整理大巷照明電纜、信號線(xiàn)，接線(xiàn)盒 約1000米。清理了井下材料庫的材料，并對所有3噸底缷式礦車(chē)重新進(jìn)行了編號。井口乘人車(chē)場(chǎng)全部更換滑觸線(xiàn)，貼磚和吊頂。重新整理下組煤、北采區、東Ⅱ09的電纜。砌墻給大巷的所有照明綜保的硐室。井下乘人車(chē)場(chǎng)安裝座椅五排�？傊�，運輸標準化資金的大量投入和整改，保證了煤礦安全生產(chǎn)的需要。
�。�4）、機電方面
按照同煤集團機電管理處質(zhì)量標準化工作的總體部署，以機電安全“三件大事”為突破口，以夯實(shí)機電安全質(zhì)量標準化為準繩。全年機電系統在公司范圍內開(kāi)展機電安全質(zhì)量標準化會(huì )戰工作，具體做了如下工作：
1）、機電科（圖紙資料方面）對全礦井的供電開(kāi)前(從場(chǎng)上35KV站至井下每個(gè)工作面)進(jìn)行了一年一度的整定計算書(shū)、重新編制審核機電系統管理制度、完善各崗位工種操作規程，以上資料全部裝訂成冊。每月更新一次井下供電系統圖，根據同煤集團機電管理處的要求，供電系統圖上標明了電纜長(cháng)度、截面和開(kāi)關(guān)整定值等。補充完善了四個(gè)專(zhuān)業(yè)化小組隊伍，實(shí)現了專(zhuān)業(yè)化小組微機化管理，使電氣管理逐步走上了正規。按照機電安全質(zhì)量標準化要求逐步展開(kāi)了遠方人工漏電試驗、接地電阻測試、安全用具測試、電力電纜耐壓試驗、井下雜散電流測試以及每月對各隊組機電安全質(zhì)量標準化檢查等工作并詳細記錄存檔。重新編制打印設備完好卡20xx張、設備編碼4000個(gè)、接地電阻標示牌300個(gè)、各種電纜走向牌20xx張、高低壓電纜接線(xiàn)盒1000個(gè)等，以上牌卡正在逐步更換。編制印發(fā)同煤機電處下發(fā)《九個(gè)工作標準》、《機電管理文件匯編》及《電氣管理處罰規定》手冊200余本。
2）、綜合區更新更換各種制度圖板上墻裝掛。主扇車(chē)間加裝天窗防雨罩，更換小防爆門(mén)及值班室門(mén)窗。改造2#空壓機排污管道，改造3#、4#空壓機進(jìn)排水管路。處理主扇車(chē)間地面塌陷。整理各車(chē)間供電線(xiàn)路。安裝主扇在線(xiàn)監測系統，同步電動(dòng)機GL-15型反時(shí)繼電器保護更換為微電腦保護。
3）、綜機廠(chǎng)整理各車(chē)間線(xiàn)路。整理并清理各車(chē)間雜物、廠(chǎng)院廢舊設備。粉刷各車(chē)間內外墻壁，改造廠(chǎng)大門(mén)，整修廠(chǎng)辦公室，裝掛各牌板。大修龍門(mén)吊。
4）、機修廠(chǎng)整理各車(chē)間電氣線(xiàn)路并下入地溝。清理各車(chē)間雜
標準化工作總結 13
20xx年以來(lái)，我局在市局和旺蒼縣委、縣政府的領(lǐng)導和支持下，大力加強農業(yè)標準化工作，優(yōu)化農業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，狠抓“建立四個(gè)體系，落實(shí)四個(gè)到位”，推進(jìn)傳統農業(yè)向現代農業(yè)轉變、傳統農民向現代農民轉變，對提升農產(chǎn)品質(zhì)量安全水平、增強市場(chǎng)競爭力，促進(jìn)農業(yè)增效、農民增收，農業(yè)標準化工作取得了明顯成效，圓滿(mǎn)完成了各項目標任務(wù)�，F將有關(guān)情況報告如下：
一、抓驗收項目準備，完成項目驗收任務(wù)。
為全面完成米倉山綠茶國家級農業(yè)標準化示范區項目、龍鳳優(yōu)質(zhì)水稻省級農業(yè)標準化示范鄉項目的驗收任務(wù)，一年來(lái)我局積極組織召開(kāi)多次協(xié)調會(huì )議，與項目相關(guān)建設單位、相關(guān)各級政府部門(mén)一起安排布置，項目驗收的各項準備工作，并積極爭取縣財政的大力支持，確保了示范項目全部驗收合格。
(一)國家級米倉山綠茶標準化示范區項目
我縣是四川省產(chǎn)茶大縣，茶葉已成為旺蒼人民脫貧致富奔小康的特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和支柱產(chǎn)業(yè)。自20xx年開(kāi)展國家級綠茶農業(yè)標準化示范區創(chuàng )建工作以來(lái)，我縣按照項目任務(wù)書(shū)規定要求，分步實(shí)施，不斷提高茶葉質(zhì)量安全水平，打造茶葉品牌，壯大龍頭企業(yè)，帶動(dòng)茶農致富，大力整合退耕還林、以工代賑、扶貧開(kāi)發(fā)、土地整理等涉農項目，積極引進(jìn)業(yè)主投資，廣泛發(fā)動(dòng)群眾自主投入，累計投資20xx余萬(wàn)元用于示范區農業(yè)標準化建設，現已全面完成了創(chuàng )建工作任務(wù)。目前，茶葉標準化示范區種植面積達到了12萬(wàn)畝，20xx年全縣干茶產(chǎn)量達到20xx噸，實(shí)現產(chǎn)值2.8億元，茶農可人均增收3000元。7月26日，受?chē)覙藴饰奈�，四川省質(zhì)監局組成考核驗收組,由省質(zhì)監局標準化處副處長(cháng)王祥文和市質(zhì)監局黨組書(shū)記、局長(cháng)李晉川率隊，按照國家質(zhì)檢總局《國家農業(yè)標準化示范區管理辦法》要求，對我縣米倉山綠茶國家級農業(yè)標準化示范區建設工作進(jìn)行了考核。米倉山綠茶國家級農業(yè)標準化示范區項目以綜合得分95+1分的高分順利通過(guò)驗收。
(二)龍鳳優(yōu)質(zhì)水稻省級標準化示范項目
20xx年至20xx年，我縣龍鳳鄉連續3年申報水稻省級農業(yè)標準化示范鎮項目,終于在20xx年由四川省質(zhì)量技術(shù)監督局批準，建設周期3年。自20xx年開(kāi)展水稻省級農業(yè)標準化示范鄉創(chuàng )建工作以來(lái)，龍鳳鄉黨委、政府高度重視創(chuàng )建工作, 成立專(zhuān)門(mén)機構，健全保障機制，落實(shí)專(zhuān)項資金，健全標準體系，組織實(shí)施到位，有力有序推進(jìn)了創(chuàng )建工作。通過(guò)幾年的創(chuàng )建工作，龍鳳鄉水稻標準化示范區已覆蓋全鄉11個(gè)村82個(gè)社，標準化示范種植農戶(hù)達到3600余戶(hù)，總面積達到8000畝。20xx年，全鄉水稻產(chǎn)量已達到5000噸，實(shí)現產(chǎn)值1000萬(wàn)元，龍鳳水稻單產(chǎn)和總產(chǎn)年均增長(cháng)達10%以上，大米最高銷(xiāo)售價(jià)達到5.20元/公斤，示范區農民人均增收達到400元以上。20xx年10月21日，受四川省質(zhì)量技術(shù)監督局委托，廣元質(zhì)量技術(shù)監督局組成考核小組，按照《四川省農業(yè)標準化示范鄉考核辦法》要求，對旺蒼縣龍鳳鄉水稻省級標準化示范鄉進(jìn)行考核。通過(guò)考核組綜合考核，龍鳳鄉水稻省級農業(yè)標準化示范鄉項目以92.5分的成績(jì)通過(guò)考核驗收。
二、抓在建項目創(chuàng )建工作，完成年度目標任務(wù)。
我局嚴格按照示范項目任務(wù)書(shū)上所確定的既定目標，來(lái)對在建的省級農業(yè)標準化示范項目進(jìn)行監督和指導，通過(guò)一年來(lái)的`辛勤工作，圓滿(mǎn)的完成了4個(gè)在建項目的年度目標任務(wù)。一是完成了大河大黃第二年度目標任務(wù)。通過(guò)二年的創(chuàng )建工作，大河鄉大黃標準化示范區已覆蓋全鄉4個(gè)村11個(gè)社，標準化示范種植農戶(hù)達到900余戶(hù)，總面積達到5000畝，產(chǎn)量已達到5000噸，實(shí)現產(chǎn)值500余萬(wàn)元，示范區農民人均增收達到300元以上。二是完成了蜀豐紅薯第二年度目標任務(wù)。通過(guò)二年的創(chuàng )建工作，廣元蜀豐薯業(yè)有限公司優(yōu)質(zhì)紅薯標準化種植示范區已覆蓋全縣20個(gè)鄉鎮56個(gè)村，標準化示范種植農戶(hù)達到3萬(wàn)余戶(hù)，總面積達到3萬(wàn)畝，產(chǎn)量已達到9萬(wàn)噸，實(shí)現產(chǎn)值6000萬(wàn)元，示范區農民人均增收達到500元以上。三是啟動(dòng)泰豐高粱、東河生豬項目。按照省質(zhì)監局下達的項目建設任務(wù)書(shū)的要求，我局積極幫助指導旺蒼縣泰豐川北酒業(yè)有限責任公司、四川省東河牧業(yè)有限公司迅速開(kāi)展高粱種植、生豬養殖標準化示范項目創(chuàng )建第一年的各項工作。在我們的共同努力下，示范項目創(chuàng )建各項工作，穩步推進(jìn)，圓滿(mǎn)的完成了第一年的創(chuàng )建工作，發(fā)展高粱種植農戶(hù)1500戶(hù)，種植面積達5000畝，覆蓋全縣3個(gè)鄉鎮7個(gè)村;發(fā)展生豬養殖農戶(hù)300戶(hù)，實(shí)現生豬出欄5萬(wàn)頭，覆蓋全縣4個(gè)鄉鎮13個(gè)村。
三、抓項目?jì)�，積極申報省級標準化示范項目。
我局在抓好建成項目的驗收工作和在建項目的創(chuàng )建工作同時(shí)，深挖潛力，認真抓好項目?jì)�、項目發(fā)展、項目申報工作。按照省局關(guān)于申報省級農業(yè)標準化示范項目工作的要求，通過(guò)廣泛的調研并與農業(yè)、林業(yè)部門(mén)等部門(mén)聯(lián)系，最終確定申報大兩鄉核桃種植項目為省級農業(yè)標準化示范創(chuàng )建項目，形成正式材料后上報到省質(zhì)監局，省局于9月份正式下達了項目建設任務(wù)。接到了任務(wù)后，我局及時(shí)與項目實(shí)施鄉鎮聯(lián)系，傳達了省局項目下達任務(wù)，并召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議組織啟動(dòng)示范項目的創(chuàng )建工作。目前，大兩鄉核桃省級農業(yè)標準化示范項目創(chuàng )建個(gè)項工作，已正式的啟動(dòng)。
一年來(lái)，我局在農業(yè)標準化示范項目建設工作中雖然取得了一定成績(jì)，這離不開(kāi)市局、縣委和縣政府的大力支持，但由于我縣農業(yè)標準化工作起步較晚，縣級財力十分薄弱，經(jīng)濟條件差，農民收入低，農業(yè)標準化生產(chǎn)投入還很不足。在今后工作中，我們將圍繞“高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效、生態(tài)、安全”的目標，進(jìn)一步加大農業(yè)標準化生產(chǎn)技術(shù)推廣力度，確保標準化生產(chǎn)技術(shù)在3年時(shí)間內覆蓋面達到100%;進(jìn)一步加大配套基礎設施建設的投入力度，強化監控檢測措施，健全標準化網(wǎng)絡(luò )體系，確保各項執行指標全面落實(shí);進(jìn)一步加大農業(yè)標準化示范園區建設力度，把我縣各個(gè)農業(yè)標準化示范項目全部建設成“精品農業(yè)標準化示范區”，為實(shí)現“財政增收、企業(yè)增效、農民增收”的目標，而努力奮斗。
標準化工作總結 14
XX年是我公司服務(wù)標準化試點(diǎn)項目進(jìn)展的關(guān)鍵一年，現將有關(guān)工作開(kāi)展總結如下：
一、工作進(jìn)展情況
根據公司管理的標準化工作基礎GB/T17775-XX《旅游區(點(diǎn))質(zhì)量等級的劃分和評定》所涉及要求的內容，同時(shí)也考慮到公司管理結構的特殊性及XX年4A級景區復評，XX年我公司標準化領(lǐng)導機構主要還是依托了4A景區的創(chuàng )建領(lǐng)導模式，即由**領(lǐng)導和**公司領(lǐng)導任組長(cháng)，公司各主要成員組成的標準化工作領(lǐng)導小組，并結合實(shí)際制定了實(shí)施方案。隨著(zhù)標準化工作的推進(jìn)，XX月，公司結合領(lǐng)導班子的變動(dòng)，對公司標準化領(lǐng)導小組及成員也進(jìn)行了相應的調整，全部由公司成員組成，明確了標準化工作機構和人員職責，工作方向也從主要依據GB/T17775-XX完善景區硬件設施及管理向建立和完善標準化管理體系轉移，重點(diǎn)做了以下工作：
1、按照GB/T17775-XX《旅游區(點(diǎn))質(zhì)量等級的劃分和評定》要求，重點(diǎn)解決了4A級景區創(chuàng )建中的遺留問(wèn)題，加強了對景區內硬件環(huán)境實(shí)施和組織管理制度的建設。其中包括景區游覽道路硬化、開(kāi)辟區間車(chē)項目等。
2、制定了公司標準化工作計劃，編制發(fā)布了公司開(kāi)展標準化工作的綱領(lǐng)性文件《標準化工作手冊》。
3、對GB/T17775-XX中涉及到的標準進(jìn)行了梳理和文本收集，對公司項管理制度進(jìn)行了整理和歸類(lèi)，為服務(wù)標準體體系的順利搭建做準備。
4、結合GB/T2《服務(wù)業(yè)組織標準化工作指南》系列標準在發(fā)布和實(shí)施，對公司人員進(jìn)行標準化理論知識培訓。
5、按照GB/T2系列標準要求，搭建了公司標準化體系框架，共計88項標準。其中已收集10項，待收集項;已制定3待制定11項，待修改項。
6、在質(zhì)量技術(shù)監督部門(mén)組織和指導下，完成了《魔鬼城風(fēng)景名勝區景點(diǎn)解說(shuō)規范》編制，為景區景點(diǎn)解說(shuō)的規范和服務(wù)水準提高奠定了基礎。
二、存在問(wèn)題
1、鑒于公司是以GB/T17775-XX作為服務(wù)標準化工作的`起點(diǎn)，其涉及到的標準多為硬件設施和環(huán)境要求，公司要建立較完善的服務(wù)標準體系還需補充完善相當數量的管理標準做支撐，其工作量還很繁重。
2、目前，公司開(kāi)展的一些業(yè)務(wù)還不穩定，管理方式也不明確，如：場(chǎng)地租借拍攝活動(dòng)、徒步活動(dòng)等，還未尋求到恰當的管理方法，只能采用在標準體系中預留位置的方式處理。
3、由于以前對標準化管理理念接觸不多，沒(méi)有進(jìn)行過(guò)系統化的培訓，在建立標準體系時(shí)對整體工作的掌控有力不從心的感覺(jué)。
4、我公司的經(jīng)營(yíng)項目季節性特征明顯，標準體系文件的制定工作按計劃主要在景區工作結束后集中進(jìn)行(11月-4月)，在下一旅月)開(kāi)始前，有部分標準化文件的實(shí)施和驗證工作會(huì )受一定影響。
三、下一步工作計劃
1、結合總公司同時(shí)進(jìn)行的QHSE認證，對公司標準化體系進(jìn)行必要的調整和補充。
2、進(jìn)一步加強標準化人員培訓，保證試點(diǎn)工作順利進(jìn)行。
3、加快標準化文件制、修訂進(jìn)度，以保證按計劃在3月30日前全面完善標準體系。
標準化工作總結 15
根據《福建省煤礦安全監察局，福建省經(jīng)濟貿易委員會(huì )關(guān)于開(kāi)展全省煤礦安全質(zhì)量標準化工作檢查的通知》（閩煤安監察[20xx]40號）文件通知精神。結合本礦列入為20xx年度安全質(zhì)量標準化三級達標礦井建設中的工作情況進(jìn)行了自查�，F將自查情況報告如下：
一、組織管理機構
1、建立了安全質(zhì)量標準化專(zhuān)項領(lǐng)導小組，人員分工明確，職責分明。
2、制定了安全質(zhì)量標準化達標標準和規劃及獎勵制度。
3、建立了安全質(zhì)量標準化工程驗收小組。
4、有健全的安全管理機構，專(zhuān)業(yè)人員和安全管理人員配備充足。
二、內業(yè)資料部分
1、礦井測風(fēng)、測氣，水文觀(guān)察，瓦斯測報記錄，風(fēng)機值班，安全會(huì )議，機電設備等記錄齊全。
2、各種操作規程齊全，采掘作業(yè)規程編制審批程序完善，并能及時(shí)補充到位。
3、各項安全生產(chǎn)責任制，安全生產(chǎn)崗位責任制健全到位，各特殊工種人員均持證上崗。
4、礦井井上下對照圖，采掘平面圖，通風(fēng)、排水、避災線(xiàn)路等圖件齊全并能及時(shí)補充。
三、井下部分
1、有獨立的通風(fēng)系統，各采、掘、機電硐室作業(yè)點(diǎn)通風(fēng)完善，通風(fēng)設施完好，有完善的反風(fēng)設施，符合有關(guān)規定。
2、礦井現有一個(gè)生產(chǎn)系統生產(chǎn)區域布置二采四掘六個(gè)工作面，布局符合有關(guān)規定。
3、排水能保障礦井最大涌水量的暢通，并有建立水害防治機構，水害預測、預報及時(shí)，有探放水機構和設備。
四、地面部分
1、職工宿舍已有500個(gè)平方米，能滿(mǎn)足職工住宿要求。
2、食堂已建設完善。
3、澡堂新建80個(gè)平方米，正在建設之中。
4、辦公大樓計劃建設400個(gè)平方米，現正在施工之中，預計11月底能交付使用。
5、機修房新建200個(gè)平方米，預計11月底能交付使用。
五、存在問(wèn)題
井巷部分由于礦井建立較早局部井巷高、寬不符合要求，限于本礦采礦許可證今年五月份到期，相關(guān)部門(mén)已停供火工用品，現處于停產(chǎn)階段，目前無(wú)法改造。
自我礦開(kāi)展安全質(zhì)量標準化以來(lái)，把安全質(zhì)量標準化工作視為企業(yè)的形象工程、生命工程、效益工程和基礎工程，給與了高度的重視，煤礦上下形成了“搞一輩子煤礦，就要抓一輩子質(zhì)量標準化”要安全先達標的理念不論在煤礦發(fā)展的那個(gè)階段，一直要對質(zhì)量標準化常抓不懈。抓好安全質(zhì)量標準化是煤礦企業(yè)生存和發(fā)展的命脈，是實(shí)現安全生產(chǎn)的基礎，也是煤礦一切工作的基礎，是提高企業(yè)核心競爭了的.關(guān)鍵。我們以實(shí)現全員、全方位、全過(guò)程“上標準崗，干標準活”為目的，堅持以人為本，推行精細化管理，通過(guò)質(zhì)量標準化使現場(chǎng)安全管理水平得到提高。明確責任，規范現場(chǎng)工作行為，從嚴從細分解指標，形成了從上到下逐級落實(shí)，從下到上層層負責的標準化管理體制，現場(chǎng)管理人員做到目標明確，分工細致，指導到位，考核嚴細;操作責任清晰，工序到位，行為規范，炒作熟練，做到上標準崗干標準活，從設備穩裝到物料碼放，從設備維修到現場(chǎng)操作，通過(guò)人的規范操作，實(shí)現現場(chǎng)動(dòng)態(tài)達標，深入實(shí)施安全質(zhì)量標準化“就近管理”和班組全過(guò)程管理，注重情感、責任、素質(zhì)三項管理規范員工進(jìn)入工作面后的程序。檢查存在隱患和不足：
1、回采工作面中部底軟支柱鉆地15；
2、工作面有兩根支柱失效，超前有1根支柱初撐力不夠；
3、回風(fēng)順槽施工質(zhì)量差；處理措施及結果：
礦機領(lǐng)導親自安排人員，現場(chǎng)指導工作，落實(shí)制度，存在的問(wèn)題目前已正常。
標準化工作總結 16
為認真貫徹集團公司20XX年農電工作會(huì )議精神，落實(shí)國家電網(wǎng)公司、集團公司、市公司“抓基礎、上臺階，大力推進(jìn)農電標準化建設”工作的總體部署和要求，努力提升農電管理水平，我公司將標準化建設工作作為20xx年的一項極其重要的工作進(jìn)行開(kāi)展。
20XX年5月份，根據省、市供電公司標準化工作的要求，公司下發(fā)了農電標準化建設組織機構文件，成立了標準化工作委員會(huì )和技術(shù)、管理、工作標準分委會(huì )，各部門(mén)設立了專(zhuān)（兼）職標準化工作人員。
6月份，公司制定了標準化建設工作規劃和20xx年工作計劃。6月下旬開(kāi)展了標準體系建設“五清理”工作，對公司現有的規章制度、法律法規、基礎資料、技術(shù)文件、目標指標進(jìn)行了全面、徹底地清理，共清理出規章制度287項，法律法規46項，基礎資料389項，技術(shù)文件1713項，目標指標34項。
7月下旬，公司印發(fā)了農電標準體系建設培訓教材，對各部門(mén)專(zhuān)（兼）職標準化工作人員進(jìn)行了農電標準體系建設培訓，貫徹了上級文件精神，部署了今后的標準化工作，學(xué)習了標準化的基礎知識、企業(yè)流程管理及流程軟件的應用等。通過(guò)培訓，使各部門(mén)專(zhuān)（兼）職標準化工作人員對標準化工作有了一個(gè)初步的認
識，明確了其職責和公司標準化工作的整體要求，為下一步公司標準化工作的開(kāi)展打下了基礎。
8月份，公司根據集團農生[20xx]18號、19號、25號文件要求，結合公司實(shí)際制訂了《突泉供電公司標準化管理標準》。該標準規定了公司企業(yè)標準化管理工作的基本任務(wù)、組織機構、職責、公司企業(yè)標準體系、標準化工作規劃和計劃，明確了公司標準的制定、修訂、復審、廢止、實(shí)施、培訓、監督、檢查以及考核等方面的要求。
9月份，公司完成了技術(shù)標準的制定工作并已發(fā)布實(shí)施�！锻蝗╇姽炯夹g(shù)標準體系表》，該體系表收錄了法律、法規、國際標準、國家標準、行業(yè)標準、企業(yè)標準及相關(guān)文件共計1757條，涵蓋了縣供電企業(yè)各個(gè)專(zhuān)業(yè)、各個(gè)環(huán)節的技術(shù)工作，是我公司全面實(shí)施標準體系建設工作的階段性成果。
10-12月份，公司完成了管理標準的制定、發(fā)布、實(shí)施，根據“縣供電企業(yè)管理標準體系框圖”確定了9個(gè)大類(lèi)、28個(gè)小類(lèi)，106個(gè)管理標準，涵蓋了公司管理的各個(gè)領(lǐng)域。在建立管理標準體系過(guò)程中，我公司管理標準的編制注重與流程、技術(shù)標準的`協(xié)同。堅持以流程為主線(xiàn)制定標準，流程、標準充分做到與實(shí)際工作相結合，使之具有更強的實(shí)用性。廣大職工積極參與流程和管理標準的編制，親自動(dòng)手優(yōu)化與自己日常工作密切相關(guān)的流程，明確了提高工作效率的最佳步驟，每個(gè)流程都按照PDCA閉環(huán)管理的思想編制，確保了管理上的閉環(huán)。結合流程的順序流向，按照
新的管理思路和嚴格的編寫(xiě)要求，運用統一的編寫(xiě)軟件編寫(xiě)管理標準。管理標準中說(shuō)清楚了每個(gè)工作步驟應該遵循的法律法規和技術(shù)標準，使管理在建標過(guò)程中不斷規范，在規范中不斷完善，實(shí)現了要建立有用、能用、管用、好用標準的目標。
12月份，根據“縣供電企業(yè)工作標準體系框圖”和公司崗位設置確定了工作標準目錄。
20XX年我公司將嚴格按照《標準化建設工作實(shí)施計劃》開(kāi)展工作，按時(shí)完成農電標準化建設工作任務(wù)。
標準化工作總結 17
在本年度工作中，綜采一隊依照采煤質(zhì)量標準化要求，嚴格質(zhì)量標準化管理，不斷加大監督查力度，保障了全年質(zhì)量標準化水平的不斷促進(jìn)與提高，在圓滿(mǎn)完成各項生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí)，達到了質(zhì)量標準化要求，保障了全年的安全生產(chǎn)，現將質(zhì)量標準化工作總結如下：
認真貫徹質(zhì)量標準化要求，全力保障綜采工作面質(zhì)量達標。質(zhì)量標準化是保障生產(chǎn)及安全的一項基礎工作，臨近年關(guān)，安全工作顯得尤其重要，在此項工作的貫徹與落實(shí)方面，我們主抓了以下幾項工作：首先，對各工種、各崗位的質(zhì)量標準進(jìn)行了細化，制定了嚴格的.質(zhì)量標準化細則，指導職工在工作中有章循，上標準崗，干標準活。其次是加大了檢查監督力度，跟班干部及當班驗收員嚴把工程質(zhì)量關(guān)，認真對照標準要求進(jìn)行逐項落實(shí)，保障了效果，收到了實(shí)效。
今年綜采工作面受條件限制，發(fā)生了過(guò)軟煤、搬家工作面冒頂特一系列困難，由于環(huán)境因素，在一定程度上牽制了我隊的質(zhì)量標準化工作的開(kāi)展，工程質(zhì)量有所滑坡，進(jìn)入正常生產(chǎn)以來(lái)，工作面質(zhì)量標準化工作有所提高，主要表現在：各條巷道安排專(zhuān)門(mén)人員進(jìn)行打掃，文明生產(chǎn)較以前有大幅度提高；工作面標準化通過(guò)各級嚴格把關(guān)，無(wú)論工作面直線(xiàn)、頂底板、安全出口、采高等各方面都有提高，每班都能達到部級標準；不足之處是下半年由于工作面采高加大，片幫嚴重，容易對清煤人員造成傷害，無(wú)法保證清煤質(zhì)量，所以工作面浮煤較多，2004年我隊已將防治片幫做為一項重點(diǎn)攻關(guān)項目加以解決，進(jìn)而解決浮煤?jiǎn)?wèn)題。
在機電質(zhì)量標準化方面，由于設備較多，電工少，機電質(zhì)量標準化意識較差，導致以屢次檢查中，這方面問(wèn)題較多，為解決這個(gè)問(wèn)題，我隊新成立了機電技術(shù)攻關(guān)小組，通過(guò)個(gè)人學(xué)習，組織授課，經(jīng)驗交流特形式，不斷培養優(yōu)秀機電技術(shù)人才，進(jìn)而帶動(dòng)我隊機電質(zhì)量標準化水平的整體提高。
在今后的工作中，我們將不斷總結經(jīng)驗教訓，繼續抓好綜采工作面的質(zhì)量標準化工作，力爭做到動(dòng)態(tài)保持，動(dòng)態(tài)達標，全面提高我隊的質(zhì)量標準化水平，為指導安全生產(chǎn)，圓滿(mǎn)完成各項工作任務(wù)作出突出貢獻。
標準化工作總結 18
20XX年，在市委、市政府和市農業(yè)標準化工作領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，各地各單位齊抓共管，形成合力，注重實(shí)效，使我市農業(yè)標準化工作邁上了一個(gè)新臺階�，F將2013年農業(yè)標準化主要工作回顧如下：
1、加強組織領(lǐng)導，全力推進(jìn)標準化工作。
市農業(yè)標準化工作領(lǐng)導小組年初召開(kāi)會(huì )議，總結部署工作。領(lǐng)導小組辦公室及時(shí)分析工作中出現的新情況，年底向市政府分管秘書(shū)長(cháng)匯報工作，得到市政府領(lǐng)導的肯定，并對有關(guān)工作和政策問(wèn)題作出重要指示。將深化農業(yè)標準化建設納入市政府研究印發(fā)的《關(guān)于深入實(shí)施標準化戰略的若干意見(jiàn)》重要內容，明確至2015年農業(yè)標準化工作目標與任務(wù)。領(lǐng)導小組辦公室和農業(yè)各專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )堅持例會(huì )制度，分析工作形勢，明確階段任務(wù)，確保各項工作順利實(shí)施。多數縣（市）、區政府進(jìn)一步加強了組織領(lǐng)導，明確目標任務(wù)，落實(shí)配套政策。市縣兩級共安排575萬(wàn)元專(zhuān)項資金（其中市本級435萬(wàn)元）用于農業(yè)標準化補助、獎勵和工作。全市農業(yè)標準化與農業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)導小組的融合推動(dòng)機制和相關(guān)部門(mén)聯(lián)合、行業(yè)組織聯(lián)動(dòng)、科研檢測機構聯(lián)手的工作推進(jìn)機制日趨完善。各級政府、部門(mén)重視和推進(jìn)機制建立，為推進(jìn)全市農業(yè)標準化建設提供了強有力的.保障。
2、加強體系建設，提高標準技術(shù)水平。
各農業(yè)產(chǎn)業(yè)部門(mén)和農業(yè)、畜牧業(yè)、林業(yè)、水產(chǎn)標準化技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)處、市標準化研究院，圍繞我市農業(yè)發(fā)展重點(diǎn)和支柱產(chǎn)業(yè)，研究和構建各領(lǐng)域農業(yè)標準體系。目前已構建農業(yè)、林業(yè)和水產(chǎn)專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域技術(shù)標準體系；全年共完成市地方標準制定20項，加強標準模式圖的制訂與推廣，不斷提高標準技術(shù)水平。
3、加強宣傳培訓，加大標準推廣力度。
通過(guò)新聞媒體、網(wǎng)絡(luò )平臺、舉辦培訓班、發(fā)放宣傳資料等多種形式，宣傳標準化知識與技術(shù)，不斷提高農業(yè)標準化應用水平。4月份，市農業(yè)標準化工作領(lǐng)導小組辦公室組織召開(kāi)由全市各級質(zhì)監、農業(yè)部門(mén)和近80個(gè)農業(yè)企業(yè)、合作組織參加的全市農業(yè)標準化示范區建設表彰會(huì )，12個(gè)農業(yè)標準化工作先進(jìn)單位、77個(gè)示范區受表彰，5個(gè)單位作經(jīng)驗介紹，市政府陳少春副秘書(shū)長(cháng)到會(huì )并作重要講話(huà)，會(huì )議取得良好效果。目前，已形成了政府推動(dòng)、市場(chǎng)引導、農技部門(mén)與行業(yè)協(xié)會(huì )指導、農業(yè)龍頭企業(yè)與合作經(jīng)濟組織帶動(dòng)、農戶(hù)積極參與的農業(yè)標準化推廣機制。
4、加強示范區建設，擴大示范規模與效益。
今年，新組織申報國家級項目2個(gè)、省級6個(gè)、市級28個(gè)；市農業(yè)標準化工作領(lǐng)導小組辦公室會(huì )同各標準化技術(shù)委員會(huì )秘書(shū)處制訂考核驗收計劃，安排198人次專(zhuān)家現場(chǎng)考核。目前已完成歷年立項，今年完成計劃的14個(gè)國家級、6個(gè)省和38個(gè)市級農業(yè)標準化示范區考核驗收。截至2013年底，全市累計批準立項的國家、省、市農業(yè)標準化示范區（項目）分別為18個(gè)、34個(gè)和185個(gè)，通過(guò)考核驗收分別為16個(gè)、34個(gè)和180個(gè)，基本實(shí)現了與市農業(yè)產(chǎn)業(yè)基地同步發(fā)展的目標。農業(yè)標準化示范區輻射面積、帶動(dòng)農戶(hù)和經(jīng)濟、社會(huì )效益都有大幅度增加。
5、加強指導服務(wù)，提升標準化管理水平。
各級農業(yè)標準化工作領(lǐng)導小組及其辦公室不斷總結經(jīng)驗，完善政策，創(chuàng )新機制，使農業(yè)標準化建設向更加科學(xué)的方向發(fā)展。市標準化研究機構、各農業(yè)專(zhuān)業(yè)標準化技術(shù)委員會(huì )和專(zhuān)家隊伍，加強自身建設，發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，不斷提升能力，強化指導任務(wù)，為推進(jìn)農業(yè)標準化工作提供了有力的技術(shù)支撐�？蒲袡C構和農業(yè)專(zhuān)家加強農產(chǎn)品技術(shù)標準科研與制訂，提高農產(chǎn)品標準的技術(shù)含量，增強了農產(chǎn)品市場(chǎng)競爭力。有關(guān)部門(mén)依據法律法規和標準加大對農產(chǎn)品的監督和執法力度，開(kāi)展專(zhuān)項整治工作，從源頭確保了農產(chǎn)品質(zhì)量與安全。農業(yè)行業(yè)協(xié)會(huì )和專(zhuān)業(yè)組織加強標準宣貫、推廣與應用，在推進(jìn)農業(yè)標準化工作中發(fā)揮了積極作用。為鼓勵先進(jìn)，市農業(yè)標準化工作領(lǐng)導小組評選表彰了12個(gè)“寧波市農業(yè)標準化工作先進(jìn)單位”。
20XX年全市農業(yè)標準化工作取得了一定成績(jì)，但是農業(yè)標準化意識有待增強，農業(yè)標準推廣實(shí)施力度有待加大，部分示范區建設和地方標準質(zhì)量有待提升。部分地方對農業(yè)標準化的投入不足，工作發(fā)展不平衡。這些均有待在新的一年里加以改進(jìn)完善。
標準化工作總結 19
日本年度標準化建設工作已告一段落，下面對這一階段的工作做以初步總結。實(shí)施學(xué)校標準化建設工程，是提高學(xué)校辦學(xué)水平，促進(jìn)基礎教育均衡發(fā)展，全面實(shí)施素質(zhì)教育的重要舉措。根據上級有關(guān)文件精神的要求，我校全面啟動(dòng)、實(shí)施了學(xué)校的標準化建設工程。在上級部門(mén)和領(lǐng)導的大力支持和悉心指導下，現在已經(jīng)取得了初步成果：
1、辦學(xué)條件明顯改善。
在硬件建設方面，我校按照上級有關(guān)文件的要求，先后投入資金，按規定標準補充了各專(zhuān)用教室的設備設施；更新了部分教師辦公桌椅和學(xué)生課桌椅；突出校舍、校園人文特色，有計劃地有步驟的開(kāi)展了校園綠化美化工作；升級了儀器設備，構建簡(jiǎn)單校園辦公網(wǎng)絡(luò )體系，形成了校內辦公，交流，資源共享等計算機網(wǎng)絡(luò )化管理。學(xué)校面貌發(fā)生了根本性的改變，整體辦學(xué)條件在原來(lái)的基礎上得到了極大的提高。
2、辦學(xué)理念進(jìn)一步更新。
在啟動(dòng)學(xué)校標準化建設工程后，我校領(lǐng)導班子思想超前、結合我校目標管理考核辦法，重新梳理、提煉本校的辦學(xué)理念和辦學(xué)風(fēng)格。我們“以傳統文化做積淀的綠色校園，以信息技術(shù)為核心的優(yōu)質(zhì)教學(xué)，以能力培養為基礎的優(yōu)化活動(dòng)”的辦學(xué)理念和“讓校園充滿(mǎn)歡樂(lè )，讓學(xué)生全面發(fā)展，讓學(xué)生走向成功”的辦學(xué)思想，充分彰顯了我校深厚的學(xué)校文化積淀。新提出的“打造特色，規范管理，辦一所學(xué)生全面發(fā)展具有制度化、標準化、規范化和諧創(chuàng )新示范性的學(xué)�！钡陌l(fā)展目標和“最好是一時(shí)的標志，更好才是教育永遠的追求”的校風(fēng)，體現了學(xué)校培養未來(lái)需要人才的先進(jìn)思想，得到了上級領(lǐng)導的高度評價(jià)。
3、教學(xué)常規進(jìn)一步規范。
在學(xué)校標準化建設工作中，我校領(lǐng)導和教師積極確定教學(xué)研究工作主題，加強對教學(xué)方法和教學(xué)過(guò)程的研究，使課堂教學(xué)充滿(mǎn)生命活力，有效促進(jìn)了我�；A教育內涵品質(zhì)的提高。堅持把提高教學(xué)質(zhì)量作為學(xué)校發(fā)展的根基，在教學(xué)管理、教學(xué)常規工作、教學(xué)研究、教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展、課堂教學(xué)等方面狠下功夫。
在學(xué)校標準化建設工作中，我們學(xué)校不僅取得了一定成果，積累了寶貴經(jīng)驗，同時(shí)也發(fā)現了我們存在的一些不足。這主要表現在以下幾個(gè)方面：
�、�、部分教師的認識還要再提高。我們必須清醒地認識到，未來(lái)教育的競爭，必將是質(zhì)量的競爭與特色的競爭，沒(méi)有特色的學(xué)校，是沒(méi)有生命力的.學(xué)校。
�、�、部分檔案材料還不夠規范、不配套，表明常規管理存在一定的漏洞。
�、�、對于存在的問(wèn)題，我校已制定出了以后的工作方針，主要落實(shí)在以下幾個(gè)方面：
�、�、加強領(lǐng)導，強化責任。
推進(jìn)義務(wù)教育學(xué)校標準化建設工程，社會(huì )影響大，經(jīng)費投入多，持續時(shí)間長(cháng)。這就要求必須加強領(lǐng)導，統籌安排，強化責任，合力推進(jìn)。
�、�、把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。
義務(wù)教育學(xué)校標準化建設內容豐富，涉及辦學(xué)條件、學(xué)校管理、隊伍建設、教育教學(xué)等方方面面，因此在實(shí)施過(guò)程中，必須分清主次，把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn)。把握關(guān)鍵就是狠抓建設標準的落實(shí)，突出重點(diǎn)就是大力加強學(xué)校內涵建設。要充分認識到學(xué)校特色是優(yōu)化學(xué)校管理、豐富學(xué)校內涵、提升學(xué)校品位、確保學(xué)校教育可持續發(fā)展的支撐點(diǎn)和生長(cháng)點(diǎn)，是全面深化素質(zhì)教育、實(shí)現教育創(chuàng )新的突破口和切入點(diǎn)，是突顯學(xué)校鮮明個(gè)性、拓展辦學(xué)境界的立足點(diǎn)。
�、�、加強督導，確保落實(shí)。
為確保工作落實(shí)到位，取得實(shí)實(shí)在在的成效，在實(shí)施過(guò)程中，要完善實(shí)施制約督促機制，按照建設標準要求將工作分解落實(shí)到具體責任人。切實(shí)做到責任到人，追究到位，確保義務(wù)教育學(xué)校標準化建設各項工作圓滿(mǎn)完成。
標準化工作總結 20
20xx年上半年，在礦黨政的正確領(lǐng)導和大力支持下，開(kāi)掘戰線(xiàn)緊緊圍繞礦黨政總體部署，充分調動(dòng)廣大干部職工的積極性，在努力搞好安全生產(chǎn)的同時(shí)，認真開(kāi)展質(zhì)量標準化工作，使我礦的開(kāi)掘專(zhuān)業(yè)安全質(zhì)量標準化工作又上一個(gè)新臺階，為順利完成全年質(zhì)量標準化工作打下了堅實(shí)的基礎�，F將20xx年的質(zhì)量標準化工作總結如下：
一、20xx年工作總結
1、創(chuàng )建集團公司質(zhì)量標準化示范巷道8條。全年共創(chuàng )建8條質(zhì)量標準化示范巷道，已通過(guò)公司驗收，分別是：上半年丁5.6—14180風(fēng)巷、丁5.6—11250風(fēng)巷、丁5.6—11250機巷、己16.17—13100風(fēng)巷，下半年己15—13010機巷、己15—13010風(fēng)巷、己15—14140機巷、戊8—14160風(fēng)巷。創(chuàng )建了已15—14140機巷、己15—13010機巷、丁5、6—14200機巷等3條迎檢線(xiàn)路。
2、召開(kāi)質(zhì)量達標現場(chǎng)會(huì )12次。全年共召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )12次，分別是己15—14120機巷設備道、戊9.10—21030機巷、丁5.6—14200機巷、己15—14140機巷、丁5.6—11250機巷、己15—13010風(fēng)巷、丁5.6—11250風(fēng)巷、戊二煤倉設備道等。
二、20xx年工作主要做法
1、進(jìn)一步加強新下發(fā)質(zhì)量標準的宣傳貫徹，抓好職工培訓工作，提高安全管理水平。通過(guò)戰線(xiàn)會(huì )、碰頭會(huì )等各種形式大力宣傳貫徹公司及礦文件、會(huì )議精神，使戰線(xiàn)干部、職工熟知新質(zhì)量標準及各項管理規定，提升職工質(zhì)量標準化意識，同時(shí)加大職工業(yè)務(wù)操作技能的培訓，提高干部的管理水平和職工的操作水平。
2、大力推行創(chuàng )建質(zhì)量標準化工作面活動(dòng)。20xx年我們進(jìn)一步鞏固已創(chuàng )建的質(zhì)量標準化工作面管理，開(kāi)展“集團公司質(zhì)量標準化工作面創(chuàng )建活動(dòng)，加強現場(chǎng)質(zhì)量管理，突出質(zhì)量標準化的亮點(diǎn)工程，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)質(zhì)量標準化工作整體全面發(fā)展，為我礦保持質(zhì)量標準化礦井打下堅實(shí)基礎。
3、繼續堅持每月至少召開(kāi)一次現場(chǎng)會(huì )。哪個(gè)單位質(zhì)量標準化工作搞得好就召開(kāi)正面質(zhì)量標準化現場(chǎng)會(huì )，質(zhì)量標準化工作遲遲不動(dòng)、滑坡的就在該單位召開(kāi)反面的現場(chǎng)會(huì )，強化各單位抓好質(zhì)量標準化工作的意識，提高戰線(xiàn)整體的質(zhì)量達標水平。同時(shí)，嚴格落實(shí)質(zhì)量達標現場(chǎng)會(huì )“四個(gè)凡是”，即凡是召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )必須有亮點(diǎn)，凡是現場(chǎng)會(huì )出
現的亮點(diǎn)在其他單位同等條件下召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )時(shí)必須具備，凡是召開(kāi)過(guò)現場(chǎng)會(huì )的單位必須保持現有水平，凡是沒(méi)有召開(kāi)過(guò)現場(chǎng)會(huì )的單位正職、技術(shù)員必須在其他單位召開(kāi)現場(chǎng)會(huì )時(shí)全部參加。
4、搞好新下發(fā)質(zhì)量標準的落實(shí)，嚴格執行旬檢月評及質(zhì)量達標考核評比。20xx年5月起，要求各基層單位必須嚴格按照新標準完善施工質(zhì)量標準及要求，在施工過(guò)程中嚴格落實(shí)。每旬逢“三”組織開(kāi)掘區全體人員、基層單位的技術(shù)主管、防爆電工對井下各個(gè)開(kāi)掘頭面統一進(jìn)行全面互檢互查，做到互相學(xué)習、取長(cháng)補短，并在月底進(jìn)行匯總評比，匯總結果在戰線(xiàn)會(huì )上進(jìn)行通報，獎優(yōu)罰劣。每月下旬，按照新標準對戰線(xiàn)各開(kāi)掘工作面進(jìn)行月末質(zhì)量驗收，上尺上線(xiàn)，嚴格以數據說(shuō)話(huà)，確保執行新標準不走樣。對質(zhì)量驗收達標的單位前3名的.施工單位提高其工程延米單價(jià)，對不達標的單位相應降低工程延米單價(jià)。
5、加大日常的質(zhì)量管理，做好質(zhì)量標準化工作各項制度的落實(shí)。凡是因質(zhì)量問(wèn)題被礦以上單位停頭，實(shí)行一票否決，不得參加本月的各種評先工作，被礦管理部門(mén)每停頭的無(wú)條件進(jìn)行責任追究。同時(shí)嚴格落實(shí)戰線(xiàn)的安全質(zhì)量考核制度，獎優(yōu)罰劣，不斷激勵各單位抓好質(zhì)量標準化工作。
6、強化頂板管理、“一通三防”和防突、機電運輸等方面的質(zhì)量標準化管理，重點(diǎn)抓好交岔點(diǎn)的安全質(zhì)量工作，真正做到以質(zhì)量保安全，以安全促生產(chǎn)。
三、上半年質(zhì)量標準化工作不足：
�。�1）個(gè)別單位質(zhì)量標準化意識不高，存在重任務(wù)、輕質(zhì)量思想，沒(méi)有認識到只有抓好質(zhì)量標準化才是搞好安全、提高生產(chǎn)的前提。
�。�2）開(kāi)掘工作面工程質(zhì)量還有待進(jìn)一步加強，如錨網(wǎng)巷道的兩幫容易空幫，錨桿角度不合格；個(gè)別巖巷光爆成型效果不好，錨噴巷道噴漿材料材質(zhì)差、噴漿質(zhì)量差，觀(guān)察孔布置不及時(shí)；架棚巷道剎幫背頂不牢，連網(wǎng)質(zhì)量差等。
標準化工作總結 21
為全面提升企業(yè)的安全生產(chǎn)水平，切實(shí)加強基層和基礎工作，促進(jìn)自我約束，建立持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，公司20xx年6月份開(kāi)始開(kāi)展安全標準化管理工作，逐步規范安全管理的軟件和硬件工作，專(zhuān)門(mén)成立了以董事長(cháng)為組長(cháng)，總經(jīng)理助理為副組長(cháng)的“安全標準化工作領(lǐng)導小組”，負責標準化工作的落實(shí)、監察及評價(jià)工作。領(lǐng)導小組認真學(xué)習了國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規和規章及“安全標準化考核細則”，深刻理解和掌握了“細則”的內容和要求，各部門(mén)嚴格按照《安全標準化考核細則》開(kāi)展工作，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的落實(shí)和改進(jìn)，公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作取得了持續有效的改進(jìn)。
一、公司建立專(zhuān)門(mén)的安全生產(chǎn)管理機構，具有一整套完整的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )體系，統一管理和協(xié)調處理本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作。保障了職工的人身安全、公司財產(chǎn)安全，使企業(yè)的經(jīng)濟穩步發(fā)展。公司還建立完善了包括安全生產(chǎn)責任制、各級人員的安全生產(chǎn)職責、“職業(yè)安全健康”等32項安全規章制度，日常工作狠抓制度的落實(shí)，形成一套行之有效的安全長(cháng)效機制，制定安全事故應急救援預案，定期演練，全員宣貫，提高職工應對突發(fā)事故的能力。
二、公司統一制訂包括安全在內的培訓計劃，對領(lǐng)導干部、行政管理人員、操作運行人員實(shí)行各級安全培訓教育。每月召開(kāi)安全專(zhuān)題會(huì )議，總結上月安全情況，落實(shí)布置安全生產(chǎn)工作。職工都深刻的認識到“安全是最大的節約”的管理理念，讓干部職工牢記安全，對自己、對家人、對社會(huì )都要負起一份責任。
三、公司進(jìn)一步完善了特種設備管理臺帳和記錄，公司所有新購特種設備附有設計文件、產(chǎn)品質(zhì)量合格證明書(shū)、安裝使用維修說(shuō)明 書(shū)等，并歸檔，特種設備安全技術(shù)檔案內容齊全。公司所有特種設備100%都依據規定的特種設備檢驗周期，定期進(jìn)行了檢驗，持有法定檢驗機構出具的驗收檢驗報告和安全檢驗合格標志。特種設備操作人員100%都持有有效的特種設備操作證書(shū)。公司采用定期計劃和日常維護相結合的方式，加強對特種設備的維護保養，并對相關(guān)記錄的填寫(xiě)、歸檔和保存做了更進(jìn)一步的規范要求。加強特種設備的檢查，特種設備操作人員在操作設備前對設備進(jìn)行全面檢查；生產(chǎn)部每月對特種設備進(jìn)行檢查。
四、按照安全標準化要求，公司迅速建立起作業(yè)環(huán)境和職業(yè)健康管理制度，對有職業(yè)危害的場(chǎng)所設置警示標識，安全防護標識；新建了特種作業(yè)健康檢查檔案，定期對特種作業(yè)人員體檢。
五、公司堅持開(kāi)展安全隱患排查治理工作，從重點(diǎn)現場(chǎng)、重點(diǎn)部位、危險品作業(yè)、消防安全、等方面，針對人的不安全行為，設備和環(huán)境存在的不安全因素和隱患，管理上存在的缺陷和漏洞，進(jìn)行全方位、全過(guò)程、全面的排查，對查找出的問(wèn)題和隱患，制定并落實(shí)整治方案。公司把安全工作始終放在第一位，嚴格安全生產(chǎn)工作的`責任落實(shí)，本著(zhù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，把安全生產(chǎn)工作責任到人，對工作中出現問(wèn)題處理不力或發(fā)生事故的責任人從嚴從重處理。對生產(chǎn)中存在的安全隱患及時(shí)整改，生產(chǎn)部.綜合部每星期五進(jìn)行一次安全、設備及現場(chǎng)管理大檢查，對查出問(wèn)題明確整改責任部門(mén)，限期整改。各車(chē)間班組安全員每日在車(chē)間、生產(chǎn)場(chǎng)所對機器設備設施、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)防護、電力配電、消防設施等方面進(jìn)行隱患自查，發(fā)現隱患立即整改，通過(guò)層層把關(guān)，層層篩查，確保了安全安產(chǎn)。 通過(guò)開(kāi)展安全標準化建設，公司更進(jìn)一步加強了安全生產(chǎn)的全員、全過(guò)程、全方位控制，強化了安全生產(chǎn)的管理、監督、檢查和執行力度，借助安全標準化建設這個(gè)平臺，公司的安全生產(chǎn)管理推上一個(gè)臺階，職工的安全生產(chǎn)意識得到提高和增強。但這還不夠，我們將在青島市安監局、專(zhuān)家以及上級主管部門(mén)的指導下，更加扎實(shí)地開(kāi)展安全標準化建設工作，建立安全管理長(cháng)效機制，提高安全管理水平，構筑一道“平安企業(yè)”的防火墻，努力將公司建設成為安全型企業(yè)。
標準化工作總結 22
時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中，20xx年已臨近結束。在20xx年中，我們緊緊圍繞質(zhì)量標準化內容精神，加強隱患排查隱患治理、提升職工崗位技能素質(zhì)、推行“手指口述”、夯實(shí)設備硬件管理、健全軟件建設為根本，以提升安全質(zhì)量標準化和安全示范礦井建設水平為目標。通過(guò)這以往的工作，大家積累了大量的工作經(jīng)驗，各方面都得到了較大的充實(shí)和提升�，F將20xx年的工作情況作一總結匯報。
一、工作目標完成情況匯報如下
�。ㄒ唬┚C采隊實(shí)現了安全生產(chǎn)；設備安全運轉，圓滿(mǎn)完成了以下工作：
1、我礦13102綜采工作面~13103綜采工作面首次搬家回撤工作安全順利完成。給13103綜采工作面下放112個(gè)支架,110節溜槽等保證了13103綜采工作面的安裝工作有序進(jìn)行。13103綜采工作面初采初放工作的圓滿(mǎn)順利完成，對我井下現場(chǎng)管理經(jīng)驗提供了有力的學(xué)習幫助，對13102綜采工作面~13103綜采工作面首次搬家回撤工作共用時(shí)24天完成了此工程，比預計提前6天完成，在此期間我下井跟班專(zhuān)盯8次，在井下現場(chǎng)觀(guān)看學(xué)習井下有經(jīng)驗的老工人的現場(chǎng)操作，并詢(xún)問(wèn)學(xué)習操作經(jīng)驗與操作方法。
2、13103綜采工作面初采初放期間，根據現場(chǎng)頂板懸頂面積情況，我礦制定了超前欲裂爆破方案，并采取了初采初放專(zhuān)盯制度，在井下現場(chǎng)學(xué)習實(shí)踐初采初放工藝，對井下的操作工序的認可學(xué)習良多。
3、下半年以來(lái)，我隊緊緊圍繞《音西煤業(yè)采掘區隊建設管理考核辦法》為主題。年初工作會(huì )議下明確提出的工作計劃和奮斗目標，認真落實(shí)礦各項規章制度和領(lǐng)導講話(huà)、會(huì )議精神，用心做事，追求卓越，不斷進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng )新，在安全、生產(chǎn)、成本、煤質(zhì)、創(chuàng )新工作等方面取得了可喜的成績(jì)，現將20xx年工作完成情況及存在問(wèn)題分析和20xx年工作計劃如下。
下半年重點(diǎn)工作完成情況
一、安全管理
1、嚴格貫徹執行礦安全路線(xiàn)、方針、政策和各項規章制度，在安全生產(chǎn)之路下追求先進(jìn)，努力為隊組謀求好的發(fā)展軌跡，周一周三班前班后會(huì )的培訓學(xué)習效果顯著(zhù)，覆蓋率高，職工有了明顯的提升和進(jìn)步。同時(shí)把培訓工作開(kāi)展在現場(chǎng)，加快職工技術(shù)提升，不斷使隊組素質(zhì)建設和發(fā)展得到提升，以適應外部發(fā)展形勢，適應我礦飛速發(fā)展的發(fā)展要求，根據今年年初礦制定各項安全制度，結合我隊實(shí)際情況，制定了“現場(chǎng)安全隱患管理及安全獎罰制度”；健全了職工安全檔案及職工培訓檔案；深化健全“雙基”考核制度，將“雙基”重點(diǎn)放到現場(chǎng)管理和班組建設方面。
2、下半年我隊一個(gè)工作面生產(chǎn)，且人員少，連班較為頻繁，安全管理存在一定的難度和不足。根據這種情況，制定了“三違三松”全班互保聯(lián)保制度，即班組成員出現三違三松現象，全班安全結構受損失，形成全班互保聯(lián)保、人人互保的不錯工作氛圍。第一季度我隊共發(fā)生“三違、三松”3人次，通過(guò)加強職工教育和增加管理力度，第二季度“三違、三松”降低為2人次，第三季度“三違、三松”降低為0人次，通過(guò)增加現場(chǎng)安全管理，制定現場(chǎng)安全工作標準、質(zhì)量標準，使人人努力營(yíng)造安全的生產(chǎn)環(huán)境，月度安全指標綜采標桿隊：消滅了輕微傷及非傷亡事故。年度安全指標綜采標桿隊：消滅了輕微傷及非傷亡事故。在較大程度下推進(jìn)了班組建設的規范化、制度化和程序化，通過(guò)努力取得了較好成效。
3、高起點(diǎn)，高標準，深入全面開(kāi)展崗位描述和手指口述工作。根據礦文件精神要求和現實(shí)際安全形勢發(fā)展需要，我礦對綜采隊與開(kāi)掘區隊制定8個(gè)工種崗位描述手指口述工作法，并制作匯編材料，做到人人有資料，有基礎，進(jìn)一步掌握手指口述安全確認法，建立有效監督考核辦法，并對月度手指口述工作掌握情況進(jìn)行排名排隊，做到獎罰分明，截至目前，我隊手指口述工作開(kāi)展情況順利，全隊職工已全面普及該工作法，為安全生產(chǎn)提供安全有力的屏障保證。
二、生產(chǎn)組織
1、健全機構，健全基礎資料管理。嚴密組織管理，提升隊務(wù)管理效率。一個(gè)隊是否能開(kāi)展好工作，是否能及時(shí)，高質(zhì)量完成礦下達的生產(chǎn)任務(wù)，是否有好的安全管理，完全取決于是否有一個(gè)好的管理，為此，針對下半年安全生產(chǎn)狀況，重申安全管理制度和管理體質(zhì)，建立健全健全管理制度，健全管理人員體系，健全考核管理辦法，重視安全質(zhì)量的檢查驗收，不斷健全管理環(huán)節，形成有序健全的考核鏈條，極力追求事事有考核，人人有考核，不漏掉一個(gè)人，不漏掉一件事。根據礦領(lǐng)導指示和要求，每月制定有效實(shí)際的生產(chǎn)組織方案，并認真組織執行。為安全生產(chǎn)，穩定生產(chǎn)提供了保證，年初，根據本隊實(shí)際情況，經(jīng)隊班子成員一致通過(guò)，制定了20xx年度工作面驗收記分、分配制度，改變了以往的記分模式，以崗定分，多勞多得，切斷了打人情分、關(guān)系分的可能性，更好的實(shí)現了分配的公平、公正。
2、經(jīng)我們多次深入這兩個(gè)班組的采掘作業(yè)面檢查，班組員工在施工作業(yè)中能正確配戴勞動(dòng)保護用品，能重視采掘過(guò)程的鑿眼,爆破,支護及出礦(渣)等作業(yè)施工中的.人員自我安全管理；班長(cháng)及組員在每班次作業(yè)前，能堅持對本班次生產(chǎn)作業(yè)場(chǎng)所進(jìn)行安全隱患排查及相關(guān)的隱患隱患處理，對生產(chǎn)過(guò)程中存在的不安全因素和個(gè)人的不安全行為,能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題隱患并排除；對業(yè)主等各下級部門(mén)下達的生產(chǎn)任務(wù)，能按時(shí)保質(zhì)保量并能超額完成。特別是通過(guò)項目班子近年來(lái)，對井下采掘安全標準化創(chuàng )建活動(dòng)和“雙基”建設等工作的開(kāi)展與拓展，員工的安全生產(chǎn)意識和在生產(chǎn)中自我保護意識，員工遵章守紀，按章操作的自覺(jué)性，較以往都有較大幅度的提升，20xx年綜采月度標桿隊：消滅不合格品，安全質(zhì)量標準化綜合得分甲級隊平均每月90分以下。20xx年度綜采標桿隊：安全質(zhì)量標準化綜合得分在90分及以下；綜下所述，我礦采掘區隊班組都具備了“標桿班組”的條件和基礎。
1、截止到XX月份我隊共生產(chǎn)實(shí)體煤約88萬(wàn)噸，完成了礦下下達的生產(chǎn)任務(wù)指標，為全礦完成20xx年生產(chǎn)任務(wù)作出了貢獻。
2、下半年我隊在13102，13103工作面生產(chǎn)。產(chǎn)量和去年同期相比較低，同期相比少出10萬(wàn)噸。主要原因是：1）、13103主采面過(guò)落差7、8M的F8斷層，組織得力，堅持吃軟留硬采取放震動(dòng)炮破壞巖體斷裂松動(dòng)，并使用割煤機破巖的科學(xué)方法，現場(chǎng)起溜子、落溜子得當，按照礦下的要求順利度過(guò)斷層；2）、大搞工作面質(zhì)量標準化工作，創(chuàng )造人、機和諧環(huán)境；3）、區隊發(fā)動(dòng)、鼓舞職工為礦全年產(chǎn)量的完成發(fā)揚“標桿隊”能打硬仗，連續連班能吃苦的河南煤化精神。
三、成本管理
1、增加工作面材料回收力度，對具備回收條件而不進(jìn)行回收的班組進(jìn)行加倍處罰，并與當月各班組長(cháng)工資二次分配掛鉤，最大限度的對支護材料進(jìn)行回收，減少了材料的浪費。
2、材料、配件的發(fā)放及井下使用情況，做到下帳登記，月末及時(shí)對當月消耗的材料、配件進(jìn)行分析和總結。
3、加強設備的修舊利廢和節能降耗管理，每月組織技術(shù)骨干進(jìn)行機電小件的修復工作。
四、煤質(zhì)管理
1、本隊設專(zhuān)職隊干負責日常煤質(zhì)管理及煤質(zhì)管理創(chuàng )新。在13102、13103工作面過(guò)斷期間，采取在皮帶下安裝煤矸分流系統、半煤巖段杜絕300mm以下大矸進(jìn)入煤流系統的分矸方式，并在距離工作面下順槽切眼處每個(gè)10米施工一個(gè)矸石倉，當遇到300mm大塊矸石時(shí)，停止皮帶或人工搬運到矸石倉,很好的解決了煤質(zhì)與生產(chǎn)的矛盾，有效的保證了煤質(zhì)和生產(chǎn)兩不誤。
2、加強工作面的日常排水工作，嚴禁刮板輸送機拉水煤，工作面底板低洼處存有積水時(shí)，及時(shí)設泵排出；各轉載點(diǎn)噴霧裝置、采煤機
內外噴霧及減速機、電機冷卻水等用水地點(diǎn)必須做到先開(kāi)水后開(kāi)機，停機后及時(shí)停水。損壞的管路及管路密封要及時(shí)更換，并及時(shí)根據出煤量控制噴霧大��；膠帶順槽頂板淋水量大的區段，搭設防水棚防止水淋到膠帶下。通過(guò)采取以下有效措施及增加現場(chǎng)管理力度，下半年雖然工作面受地質(zhì)構造影響較大，但仍然完成了煤質(zhì)指標。
3、根據我礦下達的《音西煤業(yè)20xx年度煤質(zhì)管理辦法》中，我礦煤質(zhì)指標為：灰分≤25、5%；水分≤5、5%。20xx年XX月份煤場(chǎng)煤質(zhì)：灰分平均值為24、32%，最大值為26、0%，最小值為22、91%，其中我礦有兩天指標超標；水分平均值為4、01%，最大值為4、8%，最小值為3、92%，其中我礦有三天指標超標；發(fā)熱量平均值6278J/g大卡，最大值為6592J/g大卡，最小值為5821J/g大卡，煤場(chǎng)次煤煤質(zhì)：灰分平均值為32%，最大值為39%，最小值為25%；水分平均值為3、2%，最大值為4、5%，最小值為1、7%；發(fā)熱量平均值5324J/g大卡，最大值為6321J/g大卡，最小值為4055J/g大卡。
4、1-XX月份我礦煤質(zhì)情況近期煤場(chǎng)存煤量增大，工作面煤矸分流系統運行正常，我礦煤質(zhì)有所提升，另外，生產(chǎn)科制定健全我礦煤質(zhì)管理辦法，并在日常工作中檢查指導各區隊煤質(zhì)管理，區隊職工加強了煤質(zhì)管理意識，降低了雜物進(jìn)入煤流，煤質(zhì)各項指標較好完成。
5、下一步工作重點(diǎn)：
1）、增加煤質(zhì)管理制度的考核和落實(shí)工作，明確責任，嚴格檢查、嚴格考核。
2）、做好地面煤矸分流系統的正常運行，使我礦煤質(zhì)管理得到精細化管理。
3）、在采掘、運輸、儲存、等各個(gè)環(huán)節下，要始終樹(shù)立“下一道工序就是用戶(hù)、就是效益”的意識，抓好源頭管理。
4）、抓好煤樣采制化工作的管理。不斷提升采制化人員業(yè)務(wù)水平、操作技能。
標準化工作總結 23
道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作旨在全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，規范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，保障從業(yè)人員的安全和健康，建立自我約束、持續改進(jìn)的安全生產(chǎn)長(cháng)效機制，實(shí)現道路交通行業(yè)安全生產(chǎn)標準化、規范化管理。根據省安監局、交通廳道路交通運輸企業(yè)安全標準化工作要求，市安監局、交通局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作的實(shí)施意見(jiàn)》（金安監發(fā)[2009]59號）文件，并召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，對我市的道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作作出了安排部署。按照《實(shí)施意見(jiàn)》安排，市安監局、市交通局組織相關(guān)工作人員組成評估驗收組，對全市主要交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作進(jìn)行了評估驗收，現總結如下：
一、總體情況
7月14日至8月20日，評估驗收組先后對39家道路交通運輸企業(yè)相關(guān)資料和現場(chǎng)進(jìn)行了審查，根據企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作開(kāi)展情況，分別采取了驗收和督促兩種方式，共驗收15家，督促24家。下發(fā)《道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化審查意見(jiàn)書(shū)》39份，企業(yè)上報整改報告39份。評估驗收組根據現場(chǎng)審查情況和整改報告，對符合安全生產(chǎn)標準
化驗收條件的企業(yè)進(jìn)行了審查分級，其中B級4家，C級11家。（名單附后）
二、好的方面
1、市、縣區交通、運管部門(mén)對道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作高度重視，專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì )議，將市上會(huì )議精神，傳達到所有道路交通運輸企業(yè)�？h運管所督促所轄企業(yè)認真開(kāi)展自查，報送自查報告，區運管所對所轄企業(yè)進(jìn)行了多次現場(chǎng)督查。
2、大部分道路交通運輸企業(yè)認真開(kāi)展了安全標準化建設工作，建立和完善了組織機構，強化了安全生產(chǎn)目標管理，對企業(yè)原有的安全管理制度進(jìn)行修訂完善，制訂相關(guān)的實(shí)施措施，企業(yè)的標準化、規范化經(jīng)營(yíng)正在初步建立中。
3、金川集團公司二級單位、八冶公司二級單位的交通運輸管理工作，納入企業(yè)總體安全管理體系，結合企業(yè)開(kāi)展的“三標”體系等相關(guān)體系認證考核，形成了比較規范的管理制度和模式。
4、部分民營(yíng)企業(yè)負責人高度重視安全生產(chǎn)標準化工作，將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要工作日程，把安全生產(chǎn)標準化工作作為企業(yè)標準化、規范化經(jīng)營(yíng)管理的主要部分。
5、大部分道路交通運輸企業(yè)對開(kāi)展標準化、規范化安全生產(chǎn)管理有很強的積極性，提出積極到好的單位參觀(guān)、學(xué)習，掌握安全生產(chǎn)標準化工作的流程、方法和目標，爭取在
規定時(shí)限內完成標準化建設工作。
三、存在的問(wèn)題
1、部分道路交通運輸企業(yè)（特別是民營(yíng)企業(yè)）對安全生產(chǎn)標準化工作的程序、方法和目標不清楚，將安全生產(chǎn)標準化與日常監督檢查混淆，未能?chē)栏癜凑瞻踩a(chǎn)標準化工作的程序開(kāi)展建設工作，未制訂切實(shí)有效地實(shí)施方案，只憑經(jīng)驗、直覺(jué)做工作。
2、部分企業(yè)未建立齊全有效的安全管理制度，存在責任制不健全；責任書(shū)不簽訂、不評比、不考核；制度老化、不實(shí)用、不齊全等問(wèn)題。
3、安全管理制度未得到有效落實(shí)，發(fā)生事故不統計、不分析，未建立事故臺帳；安全教育不落實(shí)，未建立個(gè)人安全檔案；安全檢查和隱患治理不到位，未建立隱患通知、整改、核銷(xiāo)的閉環(huán)管理模式；行車(chē)日志、駕駛員告誡等制度未有效落實(shí)，缺乏相關(guān)資料；對相關(guān)檔案管理不完善，未嚴格管理。
4、企業(yè)應急救援體系建立不到位，應急預案不齊全，缺乏必要的'救護設施設備，未及時(shí)開(kāi)展相關(guān)演練。
5、企業(yè)主要負責人和安全管理人員（除金川集團公司相關(guān)企業(yè)外）都未取得相關(guān)安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)資質(zhì)。
6、未按照規定提取并繳納安全風(fēng)險統籌保障金和安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金，企業(yè)內部安全管理經(jīng)費提去、使用不明確。
7、部分企業(yè)（特別是民營(yíng)企業(yè)）安全意識不強，未積極有效開(kāi)展安全生產(chǎn)標準化工作。
8、部分新建企業(yè)雖然做了大量工作，但由于自身缺乏專(zhuān)業(yè)人員，安全生產(chǎn)標準化工作效果不明顯，全市8家出租車(chē)公司無(wú)一家通過(guò)驗收。
四、下一步工作建議
1、組織開(kāi)展道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化宣傳貫徹培訓，邀請專(zhuān)家對道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化的程序、方法、目標進(jìn)行詳細講解，并到好的企業(yè)參觀(guān)學(xué)習。
2、組織專(zhuān)業(yè)人員分企業(yè)類(lèi)型編制道路交通運輸企業(yè)安全管理制度，形成較為先進(jìn)和完善的管理制度體系，在企業(yè)中運行推廣，解決企業(yè)缺乏專(zhuān)業(yè)管理人員，在制度建立方面存在的缺陷。
3、交通部門(mén)應組織開(kāi)展應急演練，相關(guān)道路交通運輸企業(yè)參加，提高企業(yè)應急能力。
4、組織開(kāi)展對道路交通運輸企業(yè)主要負責人和安全管理人員的培訓取證工作，督促企業(yè)主要負責人和安全管理人員參加專(zhuān)業(yè)培訓機構教育培訓，取得省上核發(fā)的資格證書(shū)。
5、針對部分企業(yè)安全生產(chǎn)標準化工作不積極不主動(dòng)的問(wèn)題，建議制訂道路交通運輸企業(yè)安全標準化實(shí)施規范，交通部門(mén)明確安全生產(chǎn)標準化工作與質(zhì)量信譽(yù)考核、企業(yè)資質(zhì)審定等工作掛鉤，凡安全生產(chǎn)標準化工作未達標的企業(yè)，質(zhì)
量信譽(yù)考核安全生產(chǎn)項目不得分，企業(yè)資質(zhì)不審定。對未嚴格落實(shí)安全生產(chǎn)標準化工作程序的，依法給予督促整改、警告、罰款等行政處罰措施。
6、建議對部分高危類(lèi)型企業(yè)提高安全標準化要求級別，如出租車(chē)公司建議全部達到B級。
建議召開(kāi)道路交通運輸企業(yè)安全生產(chǎn)標準化掛牌大會(huì )，對第一輪審查中通過(guò)的B、C級企業(yè)現場(chǎng)授牌，督促和推進(jìn)安全生產(chǎn)標準化工作進(jìn)一步開(kāi)展。
標準化工作總結 24
為全面提升集團公司的安全生產(chǎn)水平，加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理，切實(shí)加強基層安全管理水平，促進(jìn)員工自我約束，建立持續改進(jìn)以人為本的安全生產(chǎn)機制，根據公司的需求和開(kāi)發(fā)區管委“關(guān)于全區規模以上企業(yè)開(kāi)展安全標準化活動(dòng)”的通知，在20XX年公司專(zhuān)門(mén)成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的“創(chuàng )建安全標準化生產(chǎn)企業(yè)領(lǐng)導小組”，負責標準化的落實(shí)、檢查及評價(jià)工作。經(jīng)過(guò)公司各部門(mén)一年的落實(shí)和評價(jià)，對公司的安全生產(chǎn)基礎管理工作、設備設施的安全狀況、作業(yè)環(huán)境與職業(yè)健康等工作按照標準要求進(jìn)行了全面詳細的修改和提升。
一、安全領(lǐng)導機構及人員設置情況
公司成立了由總經(jīng)理任主任，各部門(mén)副總經(jīng)理任委員的安全生產(chǎn)管理委員，具體負責企業(yè)的安全生產(chǎn)監督管理及完成上級安全生產(chǎn)工作任務(wù)和日常安全生產(chǎn)工作及突發(fā)事件的安全處置工作。公司各分廠(chǎng)和部門(mén)也分別成立，由主要負責人任組長(cháng)，各車(chē)間主任、班長(cháng)為成員的安全生產(chǎn)管理小組，各部門(mén)都設有安全生產(chǎn)負責人、消防器材負責人，實(shí)行“一崗雙責”，各車(chē)間負責人、班長(cháng)、維修人員都是安全生產(chǎn)管理人員，形成了一整套的安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò )體系，保障了職工的人身安全、財產(chǎn)安全。
二、安全生產(chǎn)管理制度及有關(guān)規定制定情況
安全辦建立完善了《安全生產(chǎn)管理制度》《安全生產(chǎn)責任制》，制定了總經(jīng)理、分廠(chǎng)廠(chǎng)長(cháng)、車(chē)間主任、班組長(cháng)、職工、安全員、及各部門(mén)的安全生產(chǎn)責任制，制定了20XX年安全生產(chǎn)管理目標、《安全教育培訓制度》、《安全作業(yè)管理制度》、《安全生產(chǎn)標準化績(jì)效評定制度》、《三違行為管理制度》、《消防安全管理制度》、《職業(yè)安全健康管理制度》、《公司各崗位安全操作規程》等40余項規章制度。在建立健全各項規章制度的同時(shí)，安全辦認真組織各部門(mén)對制度進(jìn)行評審和抓安全標準制度的落實(shí)，使之形成真正的宏岳安全文化。
三、安全生產(chǎn)教育培訓情況
安全辦制作新員工安全培訓課件，對入職的新員工全部進(jìn)行廠(chǎng)級安全培訓教育并監督車(chē)間班組進(jìn)行新員工入職安全教育，新員工三級教育培訓率達到100%。全年共進(jìn)行安全培訓56批/次、677人/次，提高了新員工的安全意識。針對注塑和擠出設備，制定專(zhuān)門(mén)的`安全培訓課件，對生產(chǎn)中心各部門(mén)進(jìn)行年初、年終安全培訓教育。
四、開(kāi)展企業(yè)安全標準化和項目施工三同時(shí)
在休息公司和生產(chǎn)部門(mén)的大力支持下，今年初進(jìn)行的新廠(chǎng)在建廠(chǎng)房和已建廠(chǎng)房的三同時(shí)預評價(jià)工作，已于6月底完成，在評審備案中，由于我公司在建項目為省重點(diǎn)項目，三同時(shí)評價(jià)需要去省里進(jìn)行，經(jīng)過(guò)公司領(lǐng)導各方面的協(xié)調，決定由市安監局進(jìn)行評審，目前三同時(shí)文件正在市安監局評審中。
五、安全生產(chǎn)的應急措施落實(shí)情況
由于以前公司的安全應急預案制定不符合國家標準，在內容上也與公司現場(chǎng)實(shí)際聯(lián)系不大，不符合安全標準化要求。安全辦重新按《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全生產(chǎn)事故應急預案編制導則AQ/T9002—20XX》進(jìn)行了編制。已于11月份進(jìn)行外部評審，并一次評審通過(guò)并向開(kāi)發(fā)區安監局備案。
根據安全應急預案制定的內容安全辦全年共計安裝安全警示告知牌62塊，對緊急和突發(fā)事故發(fā)生后的人員疏散起到很好的指示和提示作用。應急預案還納入公司新廠(chǎng)護坡等自然災害事故，進(jìn)一步增強公司對自然災害的防范和處置能力，結合公司實(shí)際情況制定的應急預案，全面保障了公司安全有序的生產(chǎn)環(huán)境。
六、消防應急演練及設施配備情況
為保證緊急情況下員工的生命和公司財產(chǎn)安全，使員工提高消防技能，增強消防知識，安全辦于2月29日和3月14日會(huì )同生產(chǎn)部門(mén)進(jìn)行了消防演習和疏散演練，相關(guān)領(lǐng)導參加了觀(guān)摩，并在宏岳期刊上進(jìn)行了報道。全年安全辦對公司的消防設施進(jìn)行了年檢，對公司所有滅火器進(jìn)行登記編號，對損壞的消防設施進(jìn)行了維修，并規范了滅火器的管理。各分廠(chǎng)新增設置多處安全出口標志，安裝應急燈，新購與更換150米消防水帶，對火災起到了很好的預防作用。
七、安全隱患檢查、整改情況
公司制定了《安全檢查及隱患治理制度》公司安全辦每個(gè)星期聯(lián)合生產(chǎn)、物控進(jìn)行一次拉網(wǎng)式安全檢查，全年共計下發(fā)安全衛生檢查通報、隱患整改通知單、事故處理通報共計51份，明確整改責任人與部門(mén)，限期整改，在下次檢查通報中體現整改情況。安全辦每天進(jìn)行現場(chǎng)檢查對車(chē)間、生產(chǎn)場(chǎng)所的設備設施、勞動(dòng)環(huán)境、勞動(dòng)防護、電力配電、消防設施等方面進(jìn)行隱患排查，發(fā)現問(wèn)題立即責令整改，在每周的生產(chǎn)例會(huì )上通報通報檢查情況，責任單位匯報整改情況。
八、安全生產(chǎn)責任制獎懲考核情況
根據各部門(mén)負責人與公司簽訂的安全生產(chǎn)責任狀，加強各部門(mén)安全生產(chǎn)工作的責任落實(shí)，嚴格按照“抓生產(chǎn)首先抓安全、誰(shuí)主管誰(shuí)負責”的原則，真正把安全生產(chǎn)工作責任到人，工作中嚴格落實(shí)責任追究制，對于因失責而引發(fā)的安全生產(chǎn)事故，從嚴從重處理，年底安全總結會(huì )時(shí)對各部門(mén)的安全生產(chǎn)管理責任執行情況進(jìn)行綜合評價(jià)，給予表彰獎勵和通報批評或處罰。
九、安全標準化評審
安全標準化創(chuàng )建初期休息評價(jià)公司根據輕工制造行業(yè)安全標準化13個(gè)要素考核標準內容對公司進(jìn)行了管理現狀與現場(chǎng)設備安全標準化符合性評價(jià)，得出公司安全管理方面共有82項不符合項，在為期近一年的安全標準化創(chuàng )建過(guò)程中，公司各級領(lǐng)導對安全標準化工作的重視和各個(gè)部門(mén)的努力下，制定了安全生產(chǎn)的方針、目標和各人員的安全職責，簽定目標責任狀，建立健全了安全管理網(wǎng)絡(luò )，結合生產(chǎn)實(shí)際情況制定了相應的設備管理制度，并對現場(chǎng)設備實(shí)行了規范管理，按照國家安監總局的危險作業(yè)規程落實(shí)檢維修作業(yè)管理活動(dòng)，并重點(diǎn)加強直接作業(yè)活動(dòng)之前的危害識別和風(fēng)險控制，在危險區域設置了的警示標志和危害告知牌，重點(diǎn)部位的應急措施、物料危險性、消防措施等方面進(jìn)行了培訓。對公司主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員均進(jìn)行了安全生產(chǎn)監督管理部門(mén)的培訓，并取得了合格證書(shū)，公司為此投入了大量人、財、物等各方面的資源，確保了安全標準化的順利完成。自評得分70分，不符合項數目由82項減少到15項。通過(guò)對自評15項不符合項的整改，在20XX年1月14日集團公司一次通過(guò)市安監局安全標準化評審，并拿到88分的好成績(jì)，取得了安全標準化三級的證書(shū)。
標準化工作總結 25
按照xxxxx《關(guān)于開(kāi)展標準化管理年活動(dòng)的決定》文件的要求，我公司認真扎實(shí)的推進(jìn)標準化建設工作，現將目前工作開(kāi)展情況總結如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┲贫üぷ鞣桨负屯晟乒ぷ骶W(wǎng)絡(luò )，穩步推進(jìn)標準化建設。一是制定工作方案。我公司按照xxxxx《關(guān)于開(kāi)展標準化管理年活動(dòng)的決定》的文件精神和要求，我公司制定了工作方案，該方案是我公司標準化建設工作的指導性文件。二是建立工作網(wǎng)絡(luò )。組織基層和部門(mén)上報標準化工作聯(lián)系人，使各單位標準化工作有專(zhuān)人負責，進(jìn)一步完善了標準化建設的工作網(wǎng)絡(luò )。
�。ǘ┘哟笈嘤柫Χ�，深化標準化理念
組織公司相關(guān)人員進(jìn)行了標準化管理培訓，為全公司標準化工作的順利實(shí)施提供了關(guān)鍵人員保障。通過(guò)培訓使全公司部門(mén)領(lǐng)導和基層管理人員的標準化理念得到了普及和了解，為后續工作的順利開(kāi)展打下了基礎。
�。ㄈ┱J真梳理三大標準體系表，著(zhù)手開(kāi)展管理標準編制工作。要求各部室根據公司已發(fā)布的六項基礎管理標準。在公司標準化建設委員會(huì )的統一領(lǐng)導下，有組織有計劃地按照公司規定的標準化工作程序，完善管理標準修編工作。要求各部室從科學(xué)合理的業(yè)務(wù)流程出發(fā)，通
1過(guò)開(kāi)展部門(mén)職責分析和崗位職責分析并進(jìn)行準確界定，使公司層面管理職責明確、管理接口清晰；每個(gè)部門(mén)及每個(gè)崗位職責中的每一個(gè)工作項目的管理要求能在相應的管理標準及流程圖中體現，努力實(shí)現標準編寫(xiě)科學(xué)合理、優(yōu)化高效。
二、存在的主要問(wèn)題
標準化建設是一個(gè)漸進(jìn)、長(cháng)期的過(guò)程，由于過(guò)去的管理方式大都停留在傳統的職能管理模式上，大家的工作思路仍停留于規章制度的層面上，大部分員工對標準化管理的認識還較模糊，在短期內難以將過(guò)去習慣的工作思路一步調整到標準化工作理念上來(lái)，需要在推進(jìn)標準化建設的初期就加大培訓學(xué)習和宣傳力度，后期強化貫標，加強考核，才能使標準化工作成果的有效性得到保障，才能使標準化管理成為全體員工今后工作的準則，并自覺(jué)地習慣化、規范化、常態(tài)化。
三、主要原因
�。ㄒ唬┮皇腔A培訓覆蓋面不夠，基礎培訓質(zhì)量未保證；二是顧慮太多，過(guò)多的考慮各部室繁重的專(zhuān)業(yè)工作，怕影響正常的工作開(kāi)展；三是推動(dòng)力度不夠，缺乏有效的推進(jìn)方法，指導督導缺位。
�。ǘ├斫庹J識差別大�？傮w上看，領(lǐng)導重視的部室，專(zhuān)業(yè)人員認識到位，理解正確，基礎工作的梳理有質(zhì)量、有深度，工作有保證，從領(lǐng)導到部室人員都有一定的收獲。梳理的`內容全面、系統性強、前后對應、表述準確。在公司本部的標準化工作進(jìn)程中起到了很好的引領(lǐng)作用。
另有一部分部室，思想重視、認識也到位，也肯下功夫，但對梳理的
2內容和項目要求一知半解，方法不當，對某些要求通過(guò)與標準化建設管理辦公室的交流才初步理解，標準化工作成效不明顯。還有一部分的部室思想上不夠重視，認識也不到位，也不愿下功夫，把標準化工作看成是一項臨時(shí)性工作、階段性任務(wù)、一項活動(dòng)或負擔，甚至還對標準化工作有誤解。
四、采取措施
為了改進(jìn)工作中的不足，推動(dòng)我公司標準體系建設按計劃推進(jìn)實(shí)施，我公司將進(jìn)一步加強標準化知識培訓和具體環(huán)節的工作指導和輔導，積極協(xié)助、配合各部室做好標準化工作；同時(shí)嚴格按時(shí)間節點(diǎn)要求對各部室標準化工作進(jìn)行評審，并按時(shí)間節點(diǎn)通報各部室標準化建設進(jìn)展情況和建設質(zhì)量。
�。ㄒ唬┙Y合公司確定的各部室職責分工界定，組織完成管理標準明細表的審定工作。生產(chǎn)技術(shù)部牽頭組織各相關(guān)部室及各直屬生產(chǎn)單位完成技術(shù)標準體系表的審定工作。人力資源部牽頭各部室完成工作標準明細表的審定工作。
�。ǘ┲贫ㄓ媱�，利用兩周時(shí)間對各部室標準編寫(xiě)人員進(jìn)行一對
一、面對面輔導，利用多種形式，從不同角度幫助大家提高對標準化的理解，從根本上解決現有問(wèn)題。
�。ㄈ└鶕九嘤栍媱澃才�，進(jìn)行標準化建設專(zhuān)業(yè)培訓，使標準化專(zhuān)兼職人員掌握工作職責和流程，了解標準化工作主要任務(wù)和要求，提高各部門(mén)管理人員包括專(zhuān)責、班組長(cháng)對標準的理解和運用能力，提高體系文件的執行力，把標準的要求貫徹落實(shí)到實(shí)際工作中。
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