- 衛生院工作總結 推薦度：
- 衛生院工作總結 推薦度：
- 衛生院工作總結 推薦度：
- 衛生院工作總結 推薦度：
- 衛生院工作總結 推薦度：
- 相關(guān)推薦
衛生院工作總結(通用15篇)
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。如何把總結做到重點(diǎn)突出呢？下面是小編為大家整理的衛生院工作總結，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
衛生院工作總結1
某某市第一醫院又稱(chēng)福州紅十字醫院，前身為1898年英國圣公會(huì )創(chuàng )辦的福州柴井基督醫院，是某某市屬唯一的三級甲等綜合性醫院、福建醫科大學(xué)非直屬附屬醫院、全國綜合醫院中醫藥工作示范單位。醫院是一所集醫療、教學(xué)、科研、預防、保健為一體的綜合性醫院，內設30個(gè)臨床科室、16個(gè)醫技科室、9個(gè)教研室，占地面積36722.2多平方米，建筑面積5萬(wàn)平方米，并領(lǐng)辦水部、鰲峰社區衛生服務(wù)中心，編制床位800張，人員編制1280人,擁有中級、高級職稱(chēng)335人，年門(mén)診量達百萬(wàn)人次。廣大醫務(wù)人員良好的醫德醫風(fēng)、嶄新的精神風(fēng)貌，贏(yíng)得了社會(huì )贊譽(yù)。醫院多次被某某市委、市政府授予某某市第九屆、第十屆、第十一屆、第十二屆“文明單位”稱(chēng)號，20xx年12月被省委、省政府授予20xx-2011年度“文明單位”榮譽(yù)稱(chēng)號。
近兩年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在市文明辦和市衛生局的指導下，醫院秉承病人至尊質(zhì)量至上重在服務(wù)貴在滿(mǎn)意的服務(wù)宗旨竭誠為病人服務(wù)，堅持兩手抓，兩手都要硬，切實(shí)加強領(lǐng)導，狠抓落實(shí)，注重工作實(shí)效，進(jìn)一步深化文明建設工作內涵，提升文明單位創(chuàng )建質(zhì)量，促進(jìn)醫院工作邁上新臺階�，F將某某年度我院精神文明建設工作總結如下：
一、抓班子建設，深化文明單位創(chuàng )建
(一)醫院行政及黨委領(lǐng)導班子高度重視，機構責任落實(shí)。一是堅持“和諧發(fā)展，文明先行”，切實(shí)加強醫院文明建設工作，形成了黨政工齊抓共管、部門(mén)分工協(xié)作、干部職工深化文明單位創(chuàng )建的工作機制。二是將精神文明建設、創(chuàng )建工作列入單位年度工作計劃，納入年度綜合目標考核，并作為重點(diǎn)工作分解下達到各科室，明確到責任人，有序推進(jìn)了文明單位建設的開(kāi)展。
(二)領(lǐng)導班子堅持民主集中制原則和民主生活會(huì )制度，自覺(jué)接受黨內外群眾監督;認真執行黨政領(lǐng)導干部廉潔從政準則和黨風(fēng)廉政建設責任制，切實(shí)規范廉潔從政行為;堅持理論聯(lián)系實(shí)際的作風(fēng)，堅持深入基層調查研究。從建立健全各項規章體系入手，以落實(shí)質(zhì)量管理與監督機制為著(zhù)眼點(diǎn)，堅持每周一次院長(cháng)行政查房，通過(guò)“查落實(shí)、找問(wèn)題、聽(tīng)反饋、幫整改”，提高行政后勤部門(mén)為臨床一線(xiàn)服務(wù)的意識，提升科主任及護士長(cháng)的管理水平;大力推行臨床科室綜合目標管理制度，實(shí)行院科兩級簽訂責任狀，明確、量化各項工作指標和考核目標，營(yíng)造比學(xué)趕超力爭創(chuàng )優(yōu)的良好格局;積極開(kāi)展臨床路徑管理工作，由原先的35個(gè)病種擴展到70個(gè)病種，完成病例2750例，覆蓋率達100%;加強病歷質(zhì)量監控，全年共抽查質(zhì)控病歷1000余本，處罰乙級病歷16本：六是加強醫院感染管理，實(shí)現院感零漏報率;在全院開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理工作，結合醫院客服中心平臺，將護理工作由院內延伸到院外，豐富了護理服務(wù)內涵。某某年，我院七區病房獲得首批省級優(yōu)質(zhì)病房稱(chēng)號。
二、抓思想文化陣地建設，打造醫院特色文化
院黨委深入推進(jìn)創(chuàng )先爭優(yōu)，堅持開(kāi)展創(chuàng )爭活動(dòng)，落實(shí)黨員公開(kāi)承諾，搞好民主評議，對創(chuàng )先爭優(yōu)先進(jìn)集體和個(gè)人進(jìn)行表彰獎勵。并積極開(kāi)展基層組織年建設活動(dòng)，認真落實(shí)各項工作，落實(shí)黨組織晉位升級各項措施。積極開(kāi)展黨員志愿服務(wù)，提升機關(guān)干部學(xué)習意識、責任意識，激發(fā)工作熱情。同時(shí)，積極開(kāi)展學(xué)習活動(dòng)，以中心組擴大學(xué)習會(huì )、支部學(xué)習會(huì )為主，堅持集中學(xué)習制度，堅持以社會(huì )主義價(jià)值體系建設為核心，以政治理論學(xué)習和業(yè)務(wù)培訓為重點(diǎn)，切實(shí)加強干部職工思想建設，全面提高干部職工整體素質(zhì)。深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型醫院活動(dòng)，營(yíng)造全員學(xué)習的良好氛圍。在職工中深入開(kāi)展職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)技術(shù)、社會(huì )主義榮辱觀(guān)等教育活動(dòng)，倡導樹(shù)立高尚的道德情操，轉變工作作風(fēng)。組織各科室觀(guān)看《防患未然》等警示電教片，并針對深圳醫腐案進(jìn)行專(zhuān)題討論和自查自糾。通過(guò)深入的宣傳動(dòng)員和教育學(xué)習，使我們的管理干部和醫務(wù)人員有了更清醒的認識，抵制不正之風(fēng)的自覺(jué)性進(jìn)一步得到加強。
醫院注重實(shí)踐培養鍛煉，積極為醫務(wù)人員創(chuàng )造外出學(xué)習和培訓機會(huì )，鼓勵醫務(wù)人員積極參加各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓和繼續教育，提高實(shí)際工作能力。全年派出31人次外出進(jìn)修，5人參加國外培訓和學(xué)術(shù)交流，有112人參加學(xué)歷教育，有1563人次參加三基操作考試、253人次參加三基理論考試，整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
三、抓創(chuàng )建深化，文明單位建設成效顯著(zhù)
1、積極參與文明城市建設工作。
根據文明城市建設總體部署和任務(wù)分工，嚴格按照文明城市創(chuàng )建標準，認真完成各項文明城市創(chuàng )建任務(wù)。廣泛動(dòng)員組織單位干部職工，積極參與市容市貌、交通秩序等文明城市創(chuàng )建專(zhuān)項整治活動(dòng)。主動(dòng)對接社區，積極開(kāi)展文明社區共創(chuàng )共建活動(dòng)。某某年5月，我院史晉閩書(shū)記因工作突出，被市委、市政府授予“創(chuàng )建全國文明城市工作先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱(chēng)號。
2、積極開(kāi)展道德建設實(shí)踐活動(dòng)。
�、欧e極開(kāi)展以“四德”建設道德實(shí)踐活動(dòng)，提高干部職工的文明素質(zhì);推進(jìn)道德領(lǐng)域突出問(wèn)題專(zhuān)項教育和治理活動(dòng)，推動(dòng)“道德講堂”建設;開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)”、“我們的節日”、 “學(xué)習宣傳道德模范”、“我推薦、我評議身邊好人”等主題活動(dòng);開(kāi)展文明禮儀宣傳教育，開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)。出臺了《某某市第一醫院文明禮儀規范》，在院周會(huì )上專(zhuān)題傳達，并下發(fā)各科室學(xué)習、落實(shí)，糾正日常工作中常見(jiàn)的不當言行、著(zhù)裝等。
在全院開(kāi)展了“零投訴”獎、 “十佳員工”及“一先兩優(yōu)”評選活動(dòng)，各科室、支部積極推選先進(jìn)典型，積極宣傳優(yōu)秀醫護工作者救死扶傷的人道主義精神和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的職業(yè)風(fēng)范，弘揚“對病人滿(mǎn)腔熱情，對工作認真負責，對技術(shù)精益求精”的行業(yè)作風(fēng)，倡導“愛(ài)崗敬業(yè)，甘于奉獻”的行業(yè)精神，并通過(guò)《市一院刊》、醫院網(wǎng)站刊登先進(jìn)事跡，努力營(yíng)造學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的濃厚氛圍。
�、平ê糜煤玫赖轮v堂，有固定場(chǎng)所和統一標識，按照規范流程和環(huán)節，每月至少開(kāi)展一次活動(dòng)。設置與環(huán)境相融合的遵德守禮提示牌。采取各種溫馨提示方式，做好遵德守禮宣傳提示牌，宣傳思想道德先進(jìn)典型，宣傳文明禮儀知識，在單位內外營(yíng)造濃厚的道德文化氛圍，引導單位干部職工從身邊小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，崇尚道德，踐行文明禮儀。
�、欠e極開(kāi)展以“節儉惜福、文明用餐”為主題的文明餐桌行動(dòng)，以提示牌、宣傳欄、led等形式常態(tài)化宣傳普及餐桌文明知識，推廣餐桌文明禮儀，倡導節約用餐行為，引導單位干部職工樹(shù)立“儉以養德、儉以養性、儉以養身”的生活理念。
3、積極開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)。
建立健全志愿服務(wù)領(lǐng)導體制和工作機制，進(jìn)一步壯大志愿者隊伍，建立有常態(tài)化的學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊;廣泛開(kāi)展“三關(guān)愛(ài)”志愿服務(wù)活動(dòng)，開(kāi)展文明交通勸導、網(wǎng)絡(luò )文明傳播、植樹(shù)護綠、無(wú)償獻血等志愿服務(wù)活動(dòng)，積極參與“慈善援助”、“結對幫扶”等社會(huì )公益活動(dòng)，形成常態(tài)化、制度化。把握學(xué)雷鋒日節點(diǎn)，積極開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)。某某年1-12月，共組織開(kāi)展志愿服務(wù)(社區義診、無(wú)償獻血)10次。在“文明城市”復評期間，我院還組織志愿者駐點(diǎn)包干路段開(kāi)展“文明交通我參與”和斑馬線(xiàn)文明禮讓主題實(shí)踐活動(dòng)。此外，在門(mén)診導診臺設立“公共場(chǎng)所志愿服務(wù)站點(diǎn)”，與福建省衛生職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，由該院派出學(xué)生志愿者到我院開(kāi)展志愿者醫院服務(wù)，協(xié)助門(mén)診導診、引導就診、指導刷卡取藥、取檢驗報告單等服務(wù)。建立網(wǎng)絡(luò )文明傳播志愿服務(wù)小組，常態(tài)化開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )文明志愿服務(wù)活動(dòng)，傳播文明風(fēng)尚。目前，還面向社會(huì )公開(kāi)招募愛(ài)心人士到我院為患者提供力所能及的志愿服務(wù)。
4、積極推進(jìn)文明窗口創(chuàng )建工作。
積極開(kāi)展“改善服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量，積極推行預約診療、節假日門(mén)診，開(kāi)展社會(huì )評議醫院”為主要內容的三改兩推一評議活動(dòng)，深化文明窗口創(chuàng )建工作：
�、�、在改善服務(wù)流程方面。醫院把改善服務(wù)流程納入院長(cháng)議事日程，成立運營(yíng)部負責流程改造工作。一是創(chuàng )新服務(wù)理念，堅持以人為本，以病人為中心的服務(wù)理念，科學(xué)、合理設計醫療服務(wù)流程，引導病人合理流動(dòng)。鑒于門(mén)急診、出入院、專(zhuān)科與轉診流程存在不同程度的“肥胖”、不暢通等現象，醫院組織人員深入臨床一線(xiàn)，廣泛調研，制定實(shí)施了門(mén)急診、出入院、專(zhuān)科與轉診流程改造方案，使得醫院流程趨于有序、連貫、便捷，高效。如通過(guò)醫院信息管理系統實(shí)現病人掛號、就診一站式服務(wù)和繳費、排號、取藥一次性排隊等;二是優(yōu)化布局，實(shí)行分科、分層、分片候診和收費;三是實(shí)行“先診療，后結算”，且流程圖在一樓和二樓的led屏滾動(dòng)公告;急危重患者做到首診負責制，即先救治后檢查、先搶救后分科、先搶救后繳費，及時(shí)辦理住院手續的便捷、高效搶救流程;四是為了縮短出院辦理時(shí)間，醫院會(huì )同it開(kāi)發(fā)商，將原有出院流程：“病房——中心藥房辦理出院取藥——病房辦理出院——出院窗口結算——回家”改為現有出院流程：“病區辦理出院手續——中心藥房取藥——出院窗口結算——回家”，減少了中間環(huán)節和縮短辦理出院等待時(shí)間。積極創(chuàng )造條件提供無(wú)節假日和預約床邊出院結算服務(wù);五是積極推行省、市同級醫療機構醫學(xué)檢查、檢驗結果互認，提供方便、快捷的檢查結果查詢(xún)和打印服務(wù)，并保護病人隱私;六是在患者高峰期實(shí)行彈性上班制，門(mén)診收費5個(gè)窗口、化驗室2個(gè)窗口、藥房1個(gè)窗口提前30分鐘開(kāi)放。如有出現窗口排隊超過(guò)10人，客服人員立即聯(lián)系相關(guān)部門(mén)增開(kāi)備用窗口分流病人：七是建立門(mén)診與醫技科室之間的協(xié)調工作機制，做到普通醫技檢查當日出報告，方便病人就醫。
�、�、在改善服務(wù)環(huán)境方面。以人為本，美化環(huán)境，為客戶(hù)提供溫馨舒適的診療環(huán)境是我院今年工作的重頭戲。一是根據“三改兩推一評議”要求，結合我院實(shí)際情況，加強了后勤各項外包服務(wù)的監管工作，特別是內、外環(huán)境保潔及工程項目改造，以達到醫院環(huán)境、設施清潔、舒適、溫馨、地面干凈、無(wú)污物;二是改造裝修門(mén)診樓的內科與婦產(chǎn)科門(mén)診、急診科、中西藥房和病房樓的二、三、十六、十八層等醫療場(chǎng)所。病房樓五層、產(chǎn)房、兒科、nicu、icu、手術(shù)室及新規劃的醫院大門(mén)也在施工中。三是加強殘疾人無(wú)障礙設施建設，門(mén)診、病房設有殘疾人專(zhuān)用通道、衛生間等;四是積極開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)和無(wú)煙醫院活動(dòng)。醫院就診秩序良好，有咨詢(xún)臺、就診指南、建筑平面圖和規范的識別系統，易于患者識別。有適宜的就診者車(chē)輛停放的區域和暢通無(wú)障礙的救護車(chē)專(zhuān)用通道。五是積極改善門(mén)急診和住院服務(wù)設施，提供飲水、電話(huà)、健康教育服務(wù)。門(mén)診部按科室安裝叫號系統，改善了“圍擁在診室候診”的現象，逐步達到“一醫一患一診室“的候診模式;每個(gè)專(zhuān)家預留5個(gè)優(yōu)先號，為老年人、殘疾人等特殊患者提供優(yōu)先診療服務(wù);配備6部輪椅、3部推車(chē)(每天門(mén)診量約為3000人次)滿(mǎn)足不同病人需要。住院部病房配有舒適、安全達標的床單元設施(住院病房?jì)羰褂妹娣e為36.5平方米)，各病床之間設有分隔簾和知情告知場(chǎng)所;衛生洗浴設施、病人營(yíng)養食堂等后勤服務(wù)能充分滿(mǎn)足病人需要：六是積極開(kāi)展創(chuàng )建“平安醫院”活動(dòng)和醫院安全生產(chǎn)標準化建設，把安全隱患消除在萌芽之中。建立健全各項醫療糾紛處理制度，成立投訴辦，對病人投訴實(shí)行首訴負責制，并將處理結果在5個(gè)工作日內向投訴人反饋。某某年，我院無(wú)發(fā)生任何醫療安全事故;七是在公開(kāi)醫療場(chǎng)所設有價(jià)格公示欄、顯示屏、費用查詢(xún)機等形式向社會(huì )大眾做好院務(wù)信息公開(kāi)。
�、�、在改善服務(wù)質(zhì)量方面。一是按照相關(guān)標準配足配齊衛生技術(shù)人員，其中病床與病房護士之比達到l：0.4;二是完善醫院信息管理平臺，分別采取門(mén)診電子屏幕、客服熱線(xiàn)、導診宣傳、宣傳欄、海報、網(wǎng)站等形式向社會(huì )公開(kāi)醫務(wù)人員的出診時(shí)間和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，并定期做好信息更新。積極為患者提供導診、咨詢(xún)、叫號、打印和志愿者服務(wù)，幫助患者有效就診：三是積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)試點(diǎn)病房及推進(jìn)工作，加強以護理內涵建設為核心的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，結合醫院客戶(hù)服務(wù)中心平臺，將護理工作由院內延伸到院外，提高了護理服務(wù)質(zhì)量。全院推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，覆蓋率達100%;四是積極推進(jìn)臨床路徑，有效縮短患者平均住院天數。醫院已開(kāi)展臨床路徑病種69個(gè)，實(shí)施路徑例數達2454個(gè);五是積極開(kāi)展“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”和抗菌藥物臨床應用專(zhuān)項整治活動(dòng)。某某年11月份，我院在衛生部抗菌藥物專(zhuān)項督查中，成績(jì)優(yōu)異，受到專(zhuān)家組的'一致好評：六是實(shí)行社�？ň驮\“一卡通”：七是設立便民服務(wù)中心，為病人提供隨手可得的就醫服務(wù)。
�、�、在推行預約門(mén)診方面。醫院認真貫徹落實(shí)省政府辦公廳《關(guān)于福建省實(shí)施全省統一的醫院預約診療服務(wù)工作方案》的精神，建立完善預約診療制度，設計科學(xué)合理、可操作的預約診療服務(wù)流程，實(shí)現預約號源動(dòng)態(tài)調配�！浅闪⒖头行�，免費提供預約掛號：二是借助12320、健康之路、東南快報等預約熱線(xiàn)，拓展門(mén)診預約量;三是在門(mén)診大廳導診臺、各科分診臺、醫生門(mén)診工作站增加現場(chǎng)預約服務(wù)功能;四是提供自助取號機，方便患者預約診療。今年1-12月份，我院本地患者復診預約率達50%，其中口腔科、產(chǎn)前篩查、術(shù)后病人復查等復診預約率在60%以上。
�、�、在推行節假日門(mén)診方面。醫院為了方便病人就診，實(shí)行無(wú)節假日門(mén)診。一是在保證開(kāi)放內科、外科、婦產(chǎn)科、兒科、醫學(xué)影像、醫學(xué)檢驗和藥劑等主要科室的基礎上，逐步擴大節假日門(mén)診的臨床科室開(kāi)放數量，提高節假日門(mén)診技術(shù)力量的配備;二是積極探索開(kāi)展延時(shí)門(mén)診、夜間門(mén)診、簡(jiǎn)易門(mén)診等醫療服務(wù)形式，方便群眾就醫需要。
�、�、在開(kāi)展社會(huì )評議醫院活動(dòng)方面。一是圍繞“三改二推”積極開(kāi)展社會(huì )評議活動(dòng)，把發(fā)言權、監督權、評議權交給人民群眾。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì )、明察暗訪(fǎng)、問(wèn)卷調查、電話(huà)回訪(fǎng)等多種形式，廣泛征求對醫院服務(wù)的意見(jiàn)和建議，查找存在問(wèn)題，提出切實(shí)可行的整改措施，落實(shí)整改效果，持續改進(jìn)醫療服務(wù)質(zhì)量，提高群眾滿(mǎn)意度;二是加強客服中心工作，開(kāi)設健康熱線(xiàn)，分別實(shí)行住院后24、72小時(shí)床邊隨訪(fǎng)和病人出院3天滿(mǎn)意度和凈推廣度調查。某某年1-12月，共計開(kāi)展入院床邊問(wèn)訪(fǎng)20962人次，出院電話(huà)回訪(fǎng)14281人次，收集意見(jiàn)建議1224條、表?yè)P622條，為醫院發(fā)展提供科學(xué)決策的依據�？头行牡馁N近百姓工作模式得到省衛生廳陳廳長(cháng)的批示：要求在全省學(xué)習推廣;三是堅持社會(huì )監督員制度，完善監督約束機制和投訴接待、受理機制;四是定時(shí)組織職能部門(mén)對醫院服務(wù)流程、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)質(zhì)量、預約診療和節假日門(mén)診開(kāi)展情況進(jìn)行檢查督導，檢查結果與科室、個(gè)人績(jì)效掛鉤。
醫院還積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。組織干部職工開(kāi)展“迎新文藝匯演”以及登山、乒乓球、拔河等活動(dòng)，豐富了干部職工文化生活，增強了凝聚力，營(yíng)造了團結和諧的良好氛圍。
20xx年，我院通過(guò)實(shí)施“加強醫院內涵建設、優(yōu)化醫療環(huán)境、提升服務(wù)品牌形象”三駕馬車(chē)齊頭并進(jìn)的發(fā)展戰略，和遵循“病人至尊，質(zhì)量至上，重在服務(wù)，貴在滿(mǎn)意”的辦院理念。通過(guò)深化文明單位建設和理念創(chuàng )新、管理創(chuàng )新來(lái)提升醫院的綜合管理水平，取得了較好的社會(huì )效益和經(jīng)濟效益。全年共完成門(mén)診就診人次：909550，同比增長(cháng)23 .37%：出院人次：28675，同比增長(cháng)44.60%;總收入：42543.16萬(wàn)元，其中業(yè)務(wù)收入為40374.34萬(wàn)元，同比增長(cháng)29.25%;業(yè)務(wù)支出38905.04萬(wàn)元，同比增長(cháng)26.12%;結余：3500萬(wàn)元;藥品收入占業(yè)務(wù)收入比例50.60%，較去年下降5.32%。
在新的一年里，我們將繼續鞏固深化文明單位創(chuàng )建工作，積極參與文明城市創(chuàng )建工作，以實(shí)際行動(dòng)促進(jìn)創(chuàng )建活動(dòng)健康發(fā)展，精神文明建設取得新業(yè)績(jì)、新成果。
衛生院工作總結2
上半年，全鎮衛生工作以《武陵鎮人民政府20xx年工作要點(diǎn)》和《20xx年全市衛生工作要點(diǎn)》為指導，緊緊圍繞“惠民、便民，不斷滿(mǎn)足群眾健康需求”為目標，加快推進(jìn)“衛生三年攻堅”為重點(diǎn)，不斷完善基層醫療衛生服務(wù)體系，繼續深化醫藥衛生體制改革，著(zhù)力提升疾病預防控制能力和衛生綜合執法水平，各項工作取得了一定的成績(jì)，現將上半年工作總結如下。
一、半年工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┬l生攻堅項目有序推進(jìn)
20xx年是衛生三年攻堅任務(wù)最重的一年。攻堅工作于20xx年啟動(dòng)，市攻堅指揮部要求三年攻堅二年完成，今年要完成所有新建6家、改擴建5家街道社鎮衛生服務(wù)中心和新建1家、改擴建1家鄉鎮衛生院的主體工程。截止6月底，芙蓉街道社鎮衛生服務(wù)中心已開(kāi)工建設，長(cháng)庚街道社鎮衛生服務(wù)中心的“三通一平”已基本完成，預計7月中旬可開(kāi)工建設；芷蘭、啟明街道社鎮衛生服務(wù)中心正在辦理施工圖設計和征地拆遷等工作，下半年可動(dòng)工建設；丹陽(yáng)街道社鎮衛生服務(wù)中心已完成規劃選址、國土測繪工作，正在辦理用地確權和土地預審等工作；穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心還在等待規劃部門(mén)重新選址。
永安、東江、南坪、白馬湖街道社鎮衛生服務(wù)中心已完成項目現場(chǎng)勘查、改擴建計劃三方會(huì )商、項目立項、施工圖設計、咨詢(xún)造價(jià)，現正辦理財政預算評審手續，預計8月可動(dòng)工， 11月底全面建成；府坪街道社鎮衛生服務(wù)中心由市老年病醫院承辦，改擴建工作目前正與承辦單位協(xié)商、設計之中。
蘆荻山鄉衛生院新建項目已完成規劃選址、地質(zhì)勘探、施工圖設計，下步進(jìn)行聯(lián)合審圖。丹洲鄉衛生院改擴建項目于4月底開(kāi)工，預計7月底完工。
�。ǘ┗鶎俞t療衛生服務(wù)體系不斷完善
20xx年下半年武陵鎮實(shí)施了鎮劃調整，5個(gè)街道和7個(gè)鄉鎮調整為11個(gè)街道3個(gè)鄉鎮。上半年，我鎮根據衛生三年攻堅工作要求和鎮劃調整后的實(shí)際，將原來(lái)的5個(gè)街道社鎮衛生服務(wù)中心和7個(gè)鄉鎮衛生院調整為11個(gè)街道社鎮衛生服務(wù)中心和3個(gè)鄉鎮衛生院。其中，河伏、蘆山、丹洲衛生院保留。原城南街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為府坪街道社鎮衛生服務(wù)中心，更名后的社鎮衛生服務(wù)由市老年病醫院承辦。原城西街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心，不再由市老年病醫院承辦。原城東街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為啟明街道社鎮衛生服務(wù)中心，不再由常德市紅十字會(huì )醫院承辦，而將市紅十字會(huì )醫院的人財物整體劃轉到啟明街道社鎮衛生服務(wù)中心。原護城醫院和三岔路街道社鎮衛生服務(wù)中心是二塊牌子一套人馬，現護城醫院更名為長(cháng)庚街道社鎮衛生服務(wù)中心，三岔路街道社鎮衛生服務(wù)中心更名為白馬湖街道社鎮衛生服務(wù)中心，原護城醫院的人財物整體劃轉到白馬湖街道社鎮衛生服務(wù)中心。其他街道社鎮衛生服務(wù)中心根據轄鎮街道名稱(chēng)進(jìn)行更名或新建。
1月8日，經(jīng)衛生局黨委研究，根據各單位的實(shí)際情況，任免14家基層醫療衛生單位主任（院長(cháng)）、副主任（副院長(cháng)）。3月9日，按照滿(mǎn)足基本工作需要、自主申報、雙相選擇、超編單位人員向新建單位流動(dòng)的原則，14家基層單位工作人員全部調整到位。其中，長(cháng)庚、芙蓉、芷蘭、穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心屬新建單位，臨時(shí)租用了辦公用房，先期開(kāi)展轄鎮內基本公共衛生服務(wù)工作，待項目建設任務(wù)完成后，再實(shí)施基本醫療服務(wù)工作。
�。ㄈ┗竟残l生服務(wù)不斷突破
今年上半年，我鎮的基本共公衛生服務(wù)工作的重點(diǎn)是做好鎮劃調整后基本公共衛生服務(wù)工作中居民健康檔案數據的更換和交接、健教宣傳以及進(jìn)一步按照“政府主導、衛生辦事、群眾受益”的原則落實(shí)各項基本公共衛生服務(wù)項目。3月底前完成14家單位基本公共衛生服務(wù)數據交接，4月份14家基層醫療衛生單位正式啟動(dòng)轄鎮內的基本公共衛生服務(wù)工作。各街道辦事處和鄉鎮先后向各社鎮和村下發(fā)了年度基本公共衛生服務(wù)工作方案，居民體檢方案，進(jìn)一步落實(shí)了政府主導責任。各街道衛生服務(wù)中心和鄉鎮衛生院克服鎮劃調整后服務(wù)對象發(fā)生重大變化等困難，嚴格按照工作要求扎實(shí)開(kāi)展11大項43項基本公共衛生服務(wù)，全鎮沒(méi)有出現因鎮劃調整而使群眾的基本公共衛生服務(wù)斷檔的情況。
6月上旬，我鎮代表常德市迎接了省衛計委年度基本公共衛生服務(wù)項目的督導檢查，檢查組一行在鎮衛生局核算中心、河伏衛生院隨機抽查了村級衛生室，進(jìn)行現場(chǎng)查閱資料、開(kāi)展入戶(hù)滿(mǎn)意度調查。在情況通報會(huì )上，省衛計委專(zhuān)家高度評價(jià)了我鎮的基本公共衛生服務(wù)工作，一致認為：武陵鎮的基本公共衛生服務(wù)工作走在了全省前列，主要表現在政府積極主導、部門(mén)合力強、衛生主動(dòng)作為，群眾滿(mǎn)意度高。特別是我鎮獨創(chuàng )的“衛生通”短信服務(wù)平臺，是強化基本公共衛生服務(wù)工作的有效舉措，搭建起了政府與群眾之間的信息橋梁，為人民群眾提供了便捷、高效的“零距離”服務(wù)，值得全省推廣和借鑒。
�。ㄋ模┬l生服務(wù)能力不斷提升
為方便病人就醫，今年5月常德市老年病醫院新增開(kāi)通了鼎城和津市農合即付即補通道，臨澧、桃源、安鄉、漢壽等縣的農合即付即補通道正在接洽當中。為擴大服務(wù)病種，市老年病醫院有序地開(kāi)展了釘棒系統椎體滑脫椎板減壓椎管擴大成形術(shù)、經(jīng)皮椎間孔鏡下椎間盤(pán)髓核摘除術(shù)、經(jīng)皮腎鏡下碎石取石術(shù)、吻合器痔上粘膜環(huán)切術(shù)等新項目，不僅縮短了手術(shù)時(shí)程，減輕了病人的痛苦，更增加了良好的社會(huì )效應。為提升鄉村醫生服務(wù)能力，4月，各鄉鎮開(kāi)展了鄉村醫生新型視頻(IPTV)80個(gè)課時(shí)培訓，共對98名村醫的基本職業(yè)技能進(jìn)行了規范指導。
中醫適宜技術(shù)推廣成效明顯。20xx年，永安街道社鎮衛生服務(wù)中心與丹洲衛生院被列為基層中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設的項目單位，目前，丹洲鄉衛生院月底可竣工，接受市衛計委驗收，永安街道社鎮衛生服務(wù)中心已完成項目前期準備工作。上半年還為80個(gè)村衛生室及社鎮衛生服務(wù)站下發(fā)了基層中醫藥適宜技術(shù)服務(wù)能力建設1000元標準補貼和簡(jiǎn)易中醫治療設備。
�。ㄎ澹┘膊】刂谱坑谐尚�
今年為做好重性精神障礙國家級示范鎮創(chuàng )建和落實(shí)重精扶助項目，鎮政府進(jìn)一步加大了這項為民辦實(shí)事工作力度，對各鄉街和有關(guān)部門(mén)下發(fā)了《武陵鎮20xx年度嚴重精神障礙管理暨創(chuàng )建國家示范鎮方案》文件，進(jìn)一步明確了各鄉街和有關(guān)部門(mén)的工作職責，并納入績(jì)效考核。截止6月底，已落實(shí)51個(gè)扶助對象補助，提前、超額完成了全年工作任務(wù)。3-4月還開(kāi)展了重性精神疾病流行病學(xué)入戶(hù)調查工作，查找我鎮重性精神疾病流行病學(xué)特點(diǎn)。
為做好埃博拉等單項重點(diǎn)傳染病防控，確保群眾生命安全，鎮疾控中心不斷完善突發(fā)公共衛生事件應急預案，及時(shí)調整突發(fā)公共衛生事件應急領(lǐng)導小組和應急機動(dòng)隊。1-3月，鎮疾控中心聯(lián)合畜牧、工商等相關(guān)部門(mén)，對城鎮禽流感活禽市場(chǎng)進(jìn)行應急監測，同時(shí)開(kāi)展問(wèn)卷調查、宣傳教育，采集活禽市場(chǎng)血清樣本及環(huán)境樣本。根據病菌傳播特點(diǎn)，5月份對霍亂內外環(huán)境、瘧疾“三熱病人”進(jìn)行監測。根據省、市麻疹疫情，鎮疾控中心按照上級要求針對全鎮5歲以上兒童、學(xué)生開(kāi)展了麻風(fēng)疫苗補種，我鎮至今未出現大范圍麻疹疫情。上半年，我鎮還完成了常德市地方�。ǖ馊狈Σ。┓乐喂ぷ鹘K期評估考核，肯定我鎮消除碘缺乏病的綜合干預措施有力，在“十二五”期內達到了消除碘缺乏病的規劃目標。
�。┬l生監督保駕護航
整頓醫療秩序取得明顯成效。2月份鎮衛監所對城鄉結合部、農貿市場(chǎng)周邊的游醫藥販取締4起，沒(méi)收藥品、器械折合人民幣1萬(wàn)余元。聯(lián)合鄉政府、派出所對丹洲鄉的9家無(wú)證黑診所進(jìn)行了執法監督檢查，收繳其藥品、器械，責令停業(yè)。6月，聯(lián)合工商、藥監、公安等相關(guān)部門(mén)重點(diǎn)對醫院周邊的醫托行為進(jìn)行了打擊，展示宣傳盾牌12塊，張貼“謹防醫托，小心受騙”的警示標志100余張，在全鎮400多家醫療機構室內醒目位置張貼《關(guān)于依法嚴厲打擊“醫托”的通告》。查處了涉嫌“醫托”行為的.“德善堂”診所，并給予暫停六個(gè)月醫療執業(yè)活動(dòng)的處罰。半年來(lái)共監督檢查204家醫療機構，對違法醫療機構立案11起，結案8起，罰款6萬(wàn)元。
廢棄物處置等衛生督導落到實(shí)處。4—5月對轄鎮內醫療機構、疾病預防控制機構的醫療廢物處置情況、鄉鎮衛生院消毒隔離制度執行情況、疾病預防控制中心與接種單位的疫苗流通和預防接種進(jìn)行了衛生監督檢查，對發(fā)現的問(wèn)題，如醫療廢物登記不全、未分類(lèi)密封存放醫療廢物、未定期開(kāi)展消毒與滅菌效果監測、部分醫療機構門(mén)診日志登記項目不全等下達了監督意見(jiàn)書(shū)，限期整改。
�。ㄆ撸┺r合政策更加惠民
20xx年，武陵鎮參合人數為88304人，超額完成目標任務(wù)。今年是鎮劃調整后農合實(shí)施的第一年，對轄鎮歸屬由鄉鎮轉為街道的居民，今年為參保過(guò)渡期，即可以選擇農合，也可以選擇城居醫保。今年農合的繳費基數由原來(lái)的個(gè)人60元加上級配套320元調整為個(gè)人90元加上級配套380元，農合基金的提高為惠民政策調整提供了保障。
一般診療費由原來(lái)的8元提高到12元；最高住院限額由原來(lái)的15萬(wàn)提高到20萬(wàn)；特殊病種年度補償限額肺結核由原來(lái)的200元提高到500元、尿毒癥由原來(lái)的2.8萬(wàn)提高到3.3萬(wàn)。今年還將中醫適宜技術(shù)針灸、拔罐等納入新農合報銷(xiāo)范圍。截至6月，住院實(shí)際補償率為56.27 %，統籌地鎮政策范圍內住院費用平均補償率為79.72 %。
�。ò耍┲行墓ぷ鞒尚э@著(zhù)
5月份，我們舉全衛生系統之力，著(zhù)力加大了城鎮環(huán)境衛生的整治，滅蠅滅蟑效果明顯，成功的迎接了國家衛生城市復查。
二、工作中存在的主要問(wèn)題和建議
1、衛生攻堅項目任務(wù)重。目前，穿紫河街道社鎮衛生服務(wù)中心的選址還沒(méi)定下來(lái)，芷蘭、啟明、丹陽(yáng)街道社鎮衛生服務(wù)中心還未動(dòng)工，這4家新建的街道社鎮衛生服務(wù)中心年前完成項目主體工程有難度，因衛生三年攻堅納入鎮政府考核，建議鎮政府就有關(guān)工作中的難點(diǎn)多向市政府匯報，爭取得到上級政府的理解和支持。
2、“社鎮首診、分級診療”制度尚未建立。導致我鎮群眾有病就去大醫院就診，造成大醫院擁擠，基層醫院冷清，醫療資源浪費。建議鎮政府與相關(guān)部門(mén)協(xié)調，盡早建立“社鎮首診、分級診療”制度，引導群眾就近治療。
3、基層醫療衛生單位專(zhuān)技人才短缺。鎮劃調整后，衛生系統對專(zhuān)技人才做了相應調整，全科醫師、公衛醫師、影像醫生等原本就短缺的專(zhuān)技人才更顯不足。建議鎮政府支持基層醫療衛生單位補員方案，對各單位短缺的專(zhuān)技人才通過(guò)招考等方式進(jìn)行補員，以提升基層服務(wù)能力。
三、下半年工作安排
1、克服重重困難，全力推進(jìn)衛生攻堅。爭取長(cháng)庚街道社鎮衛生服務(wù)中心早日開(kāi)工建設，其它社鎮衛生服務(wù)中心盡快具備開(kāi)工條件。
2、考慮到基層醫療衛生單位專(zhuān)技人員短缺的情況，與人社等有關(guān)部門(mén)銜接，制定基層醫療衛生單位補員方案和聘用人員管理辦法，穩定專(zhuān)技人才隊伍。
3、做好永安、東江街道社鎮衛生服務(wù)中心全市公共衛生服務(wù)工作示范單位創(chuàng )建和南坪崗街道社鎮衛生服務(wù)中心全市兒保工作示范單位創(chuàng )建工作。
衛生院工作總結3
為有效預防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，根據《梧州市xxxx年基本公共衛生服務(wù)慢性病管理項目工作方案》及縣衛生局要求，我院對我轄區內社區居民的高血壓、2型糖尿病等慢性病建立健康檔案，開(kāi)展高血壓、2型糖尿病等慢性病的隨訪(fǎng)管理、康復指導工作，掌握我轄區內高血壓、2型糖尿病等慢性病發(fā)病、死亡和現患情況。
1、高血壓患者管理
�。�1）是通過(guò)開(kāi)展35歲及以上居民首診測血壓；居民診療過(guò)程測血壓；健康檢測血壓；和健康檔案建立過(guò)程中詢(xún)問(wèn)等方式發(fā)現高血壓患者。
�。�2）是對確診的高血壓患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)詢(xún)問(wèn)病情、測量血壓，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
�。�3）是對已經(jīng)登記管理的高血壓患者進(jìn)行一次免費的健康體檢（含一般體格檢查和隨機血糖測試）。對原發(fā)性高血壓患者，每年進(jìn)行1次較全面的健康檢查，可與隨訪(fǎng)相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽(tīng)力和運動(dòng)功能等進(jìn)行粗測判斷。
截止xxxx年8月，我院對轄區內35歲及以上常住居民進(jìn)行高血壓患者篩查人數為9428人，共登記管理并提供隨訪(fǎng)高血壓患者為1792人。今年上級定的任務(wù)為20xx人，完成今年規范化建檔任務(wù)率85.86%，高血壓患者健康管理率為25.57%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統有1517份，部份縣醫院建的還未錄入。
2、2型糖尿病患者管理
(1)通過(guò)健康體檢和高危人群篩查檢測血糖；建立居民健康檔案過(guò)程中詢(xún)問(wèn)、及日常診療工作等方式發(fā)現患者。
(2)是對確診的2型糖尿病患者進(jìn)行登記管理，并提供面對面隨訪(fǎng)，每次隨訪(fǎng)要詢(xún)問(wèn)病情、進(jìn)行空腹血糖和血壓測量等檢查，對用藥、飲食、運動(dòng)、心理等提供健康指導。
(3)是對已經(jīng)登記管理的.2型糖尿病患者每年進(jìn)行1次較全面的健康體檢，體檢與隨訪(fǎng)相結合。內容包括體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽(tīng)力和運動(dòng)功能等進(jìn)行粗測判斷。截止xxx年8月份，我院對轄區內35歲及以上常住居民進(jìn)行糖尿病篩查人數為2463人，共登記管理并提供隨訪(fǎng)的糖尿病患者為388人。
今年上級定的任務(wù)為612人，完成規范化建檔任務(wù)率63.39%，糖尿病患者管理率為25.34%，并按要求錄入居民電子健康檔案系統有337份。部份縣醫院建檔的還沒(méi)錄入。
總之，直至目前，我院通過(guò)對慢性病病人的規范化管理，降低了慢性病病人的慢性病復發(fā)率和致殘程度，提高了慢性病病人的病后生活質(zhì)量，實(shí)現了大病進(jìn)醫院，小病進(jìn)社區的服務(wù)模式，有效解決了社區群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題，以“優(yōu)質(zhì)、方便、廉價(jià)”的服務(wù)，贏(yíng)得了當地百姓的初步認可。
衛生院工作總結4
沒(méi)有全民健康，就沒(méi)有全面小康。不少群眾因病失能、因病致貧的現象十分嚴重，疾病是致貧、返貧的重要因素，有的即使暫時(shí)擺脫了貧困，也往往因為患病而再次返貧，高額醫療費用仍然是導致低收入家庭貧困的'主要原因。使廣大因病致貧群眾少生病、能治病、治好病，是實(shí)現因病致貧、因病返貧人口脫貧的必由之路。打贏(yíng)脫貧攻堅戰是實(shí)現全面建成小康社會(huì )目標的重大任務(wù)，也是永壽縣渠子衛生院重點(diǎn)開(kāi)展、持續進(jìn)行的任務(wù)。
永壽縣渠子衛生院把健康扶貧作為檢驗學(xué)習教育成效的主陣地，結合“創(chuàng )建群眾滿(mǎn)意衛生院”活動(dòng)，用心、用情、用力，為打贏(yíng)脫貧攻堅戰，貢獻出一份自己的力量。
健康扶貧，要體現精準之意，要做到精確識別，精確幫扶，要精準到戶(hù)、到人、到具體病種。醫院專(zhuān)門(mén)成立了健康扶貧工作領(lǐng)導小組，按照“精準識別、跟蹤幫扶、精準脫貧”的原則，制定扶貧幫扶計劃，組織醫療扶貧工作隊進(jìn)村入戶(hù)，對轄區內建檔立卡的貧困人口進(jìn)行全面走訪(fǎng)調查摸底，摸清因病致貧返貧人口底數、貧困家庭經(jīng)濟狀況、患病情況等，為因病致貧返貧人員建立動(dòng)態(tài)檔案，進(jìn)行跟蹤服務(wù)，及時(shí)更新檔案，直到脫貧為止，確保健康扶貧工作順利開(kāi)展。
醫院對保健醫生團隊進(jìn)行任務(wù)分解，為因病致貧扶貧人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，免費提供基本公共衛生服務(wù)，進(jìn)行健康體檢、會(huì )診及上門(mén)巡診服務(wù)，及時(shí)、準確掌握每一位患病人員的病情，并進(jìn)行用藥指導、病情跟蹤；需要長(cháng)期治療和康復的慢性病，如高血壓、糖尿病等疾病，及時(shí)納入公共衛生服務(wù)項目進(jìn)行管理服務(wù)。
健康扶貧重在防因病致貧、返貧，醫院大力加強健康促進(jìn)和健康教育，廣泛宣傳居民健康素養基本知識和技能，發(fā)放健康教育宣傳材料，引導重點(diǎn)人群改變不良生活習慣，大力倡導文明健康的生活方式，力爭讓貧困人員不生病、少生病，有效預防和減少疾病，真正去病灶、拔窮根。
醫院不斷加強院務(wù)管理，規范醫療行為，大力實(shí)施便民惠民措施，實(shí)行先看病后付費制度，出院“一站式”即時(shí)結算，最大程度地減輕患者經(jīng)濟負擔，救治一名患者脫貧一個(gè)家庭。
“看得起病、看得上病、看得好病、少生病”，是我們健康扶貧追求的終極目標。健康扶貧路上任重而道遠，讓我們吹響“醫療為民、醫療惠民、醫療富民、醫療強民”的扶貧號角，繼續前進(jìn)，持續發(fā)力，讓貧困群眾告別疾病，恢復健康，迎來(lái)小康。
衛生院工作總結5
xxx年傳染病防治工作在上級領(lǐng)導的的正確領(lǐng)導下，以完善公共衛生體系為工作重心，以保障人民生命安全和身體健康為出發(fā)點(diǎn)，真抓實(shí)干，認真貫徹執行《傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛生事件應急條例》等法律法法規，加強傳染病報告與管理，在全院醫務(wù)人員的共同努力下，取得了一定的成績(jì)�，F將xxx年傳染病防治工作情況總結如下：
一、強化組織領(lǐng)導、提高認識
成立了傳染病各項專(zhuān)項防治小組，建立健全傳染病登記報告制度、自查制度、獎懲制度、管理制度、分管領(lǐng)導及相關(guān)人員職責。
二、加強傳染病登記與報告
首診醫生能夠按照法定傳染病報告時(shí)限填寫(xiě)傳染病填報傳染病報告卡、按流程報告、網(wǎng)絡(luò )直報人員立即進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )報告。每月深入各個(gè)科室進(jìn)行傳染病督導工作及自查工作。并將針對出現問(wèn)題進(jìn)行立即處理和整改措施，認真完成傳染病管理自查工作。各科室傳染病做到單獨登記、登記和網(wǎng)絡(luò )信息一致。
做好醫院傳染病疫情管理和報告工作，落實(shí)了進(jìn)行24小時(shí)網(wǎng)絡(luò )直報，認真貫徹落實(shí)《醫院感染管理辦法》，制定健全的.社區感染制度、傳染病登記和報告制度。
三、落實(shí)傳染病獎懲制度
每月通報疫情報告情況，發(fā)現漏報及時(shí)補報。并按照傳染病管理相關(guān)制度，對違反相關(guān)條例的科室和個(gè)人進(jìn)行處理，全年度傳染病疫情報告、突發(fā)公共衛生事件報告做得好的給予一定的獎勵。
四、定期組織培訓
加強傳染病防治法律法規意識以及各項方針政策的落實(shí)，開(kāi)展醫務(wù)人員傳染病防治知識培訓。通過(guò)對全體醫護人員的培訓，大家對傳染病防治得到高度重視，提高自我保護意識。營(yíng)造良好的公共衛生環(huán)境。
五、加強傳染病防治知識的宣傳教育
利用宣傳欄、發(fā)放宣傳資料等方式宣傳染病防治知識，門(mén)診、病房的宣傳欄定期舉辦傳染病防治知識專(zhuān)欄，根據傳染病特點(diǎn)和季節性普及傳染病防治知識，發(fā)放宣傳小冊子，宣傳《傳染病防治法》等，提高人民群眾的防病知識能力。舉辦傳染病防治知識宣傳欄。
在今后的傳染病防治工作中，我科將繼續努力，揚長(cháng)避短，進(jìn)一步加大對傳染病防治法律法規和方針政策的宣傳力度，增強全民的防治意識，組織形式多樣的防治傳染病及相關(guān)知識的培訓和健康教育活動(dòng)，做好重點(diǎn)傳染病的防控和管理工作，為保障人民群眾健康和生命安全，構建和諧社會(huì )做出新的貢獻。
金象社區衛生服務(wù)站
xxx年12月20日
衛生院工作總結6
20xx年我院的傳染病管理工作在衛生局和疾控中心的指導下，通過(guò)全院醫務(wù)人員的努力，有效控制和降低了法定傳染病在本轄區發(fā)生�，F將20xx上年度傳染病管理工作總結如下：
一、健全規章制度
1、認真貫徹執行《中華人民共和國傳染病防治法》及其相關(guān)法規，以及衛生行政部門(mén)和疾病預防控制機構制定的'有關(guān)傳染病防治工作的要求和規定，建立健全各項規章制度。
2、根據國家有關(guān)法律和條例，建立和健全醫院疫情報告制度，完善相應的預案，成立了領(lǐng)導小組，把責任落實(shí)到人，組織制定各項疾病預防工作計劃，并組織實(shí)施。
二、加強人員培訓
為提高我院醫護人員和轄區衛生室傳染病防控工作水平，我院不定期對醫護人員及鄉村醫生開(kāi)展傳染病防治法和常見(jiàn)傳染病診斷的培訓，以提高人員的傳染病業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強對傳染病的識別能力及上報意識，提高我鎮傳染病防控工作質(zhì)量。特別針對今年的人感染高致病性禽流感H7N9、麻疹、手足口病、埃博拉出血熱等傳染病開(kāi)展了13次的培訓和考
試，更加熟悉相應傳染病知識，便于做到及時(shí)上報處理，確保無(wú)重大疫情發(fā)生。
三、嚴格規范化管理
1、指定人員負責醫院傳染病報告卡的收集、審核、上報工作，定期檢查和督促各科室做好傳染病報告工作。
2、每月2次對院內傳染病報告管理進(jìn)行自查，對發(fā)現的問(wèn)題并給予建議及整改措施。本年度共進(jìn)行傳染病自查12次，未發(fā)生漏報、遲報現象。
3、每天登陸疫情網(wǎng)，隨時(shí)搜索轄區傳染病，每周按時(shí)下載疾控中心傳染病報告監測分析，并將分析結果及時(shí)醫院群內進(jìn)行了通報，使全院職工隨時(shí)了解掌握傳染病發(fā)病動(dòng)態(tài)。
3、對發(fā)現的疑似傳染病病例，嚴格按照要求，及時(shí)、準確的完成上報、登記、轉診工作。
4、對所轄村衛生室開(kāi)展了2次傳染病報告管理督導檢查；對所轄的學(xué)校進(jìn)行春季傳染病防控、麻疹、手足口病，嚴防傳染病在學(xué)校爆發(fā)。
5、按照規范及要求開(kāi)設發(fā)熱、腹瀉門(mén)診，并及時(shí)上報了相關(guān)信息。
衛生院工作總結7
根據安丘市衛生和計劃生育局關(guān)于印發(fā)《全市衛生計生系統電動(dòng)車(chē)安全隱患集中排查治理工作實(shí)施方案》（安衛安委〔20xx〕24號）的通知要求，經(jīng)院安全生產(chǎn)辦公室研究決定自10月30日起至12月底，我院開(kāi)展電動(dòng)車(chē)安全隱患集中排查治理工作，取得了良好的實(shí)際效果。
按照活動(dòng)部署，我院立即制定了具體實(shí)施方案，召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議安排相關(guān)工作，明確開(kāi)展此次活動(dòng)的重要意義、目標任務(wù)和活動(dòng)重點(diǎn)，要求開(kāi)展巡查檢查，集中排查樓道、樓梯間、大廳等部位，亂充電現象。堅決清除違規充電的電動(dòng)車(chē)，勸阻、制止違規充電行為。建立嚴格的.管理制度，明確專(zhuān)人負責，不間斷加強巡查看護，嚴防清理后出現反彈。
通過(guò)微信、電子顯示屏、宣傳欄等媒介，宣傳普及電動(dòng)車(chē)火災預防、滅火和逃生自救知識。
在禁停區域設置禁停標識，開(kāi)展巡查檢查，勸阻、制止違規停放、充電行為。
在院內露天區域設置電動(dòng)車(chē)停放處，懸掛醒目標志，實(shí)行定點(diǎn)集中停放、集中管理。
利用近期發(fā)生的因電動(dòng)車(chē)隱患引發(fā)的典型事故，對全體職工開(kāi)展警示教育。
我院在電動(dòng)車(chē)安全隱患集中排查治理工作期間共組織本院安全檢查8次，衛生室檢查1次。共查出違規停放的電動(dòng)車(chē)10輛，電動(dòng)車(chē)充電線(xiàn)路私拉亂接1處.
現樓道、樓梯間、大廳等疏散通道暢通。無(wú)違規停放的電動(dòng)車(chē)，無(wú)電動(dòng)車(chē)充電線(xiàn)路私拉亂接、超時(shí)充電等安全隱患，露天區域電動(dòng)車(chē)停放處定點(diǎn)集中停放、集中管理。
通過(guò)電動(dòng)車(chē)安全隱患集中排查治理工作的開(kāi)展，我院安全生產(chǎn)整體工作水平得到了提高，進(jìn)一步凈化了消防安全環(huán)境，確保了我院消防安全形勢穩定。
衛生院工作總結8
20xx年，我院的人口與計劃生育工作，在縣計劃生育局、縣衛生局和xx寺鎮黨委政府的領(lǐng)導下，認真貫徹落實(shí)《中華人民共和國人口與計劃生育法》和縣、鄉有關(guān)的計劃生育文件精神，努力學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)，加強人口與計劃生育工作的管理，嚴格執行計劃生育政策，確保計劃生育工作落到實(shí)處�，F將一年來(lái)的如下：
一、健全組織，加強領(lǐng)導。
為了做好人口與計劃生育工作，加強對人口與計劃生育工作的領(lǐng)導，衛生院成立了由院長(cháng)黃健碧任組長(cháng)，副院長(cháng)秦操任副組長(cháng)，計生專(zhuān)干和各科室主任為成員的人口與計劃生育工作領(lǐng)導小組。小組成員分工明確，責任到人，做到分管領(lǐng)導親自抓，科室負責人具體抓，上下配合，齊抓共管，把人口與計劃生育工作納入工作議事日程，作為重要的一項工作來(lái)抓，制定了《xx寺鎮衛生院計劃生育綜合目標管理實(shí)施方案》，定期檢查考核，年終評比總結，確保了人口與計劃生育及有關(guān)工作順利進(jìn)行。
二、認真學(xué)習法律法規，廣泛開(kāi)展宣傳。
衛生院認真學(xué)習宣傳《人口與計劃生育法》》及有關(guān)人口與計劃生育政策，充分認識人口與計劃生育是關(guān)系到我國社會(huì )與經(jīng)濟發(fā)展的重要性，提高全民計劃生育意識，統一了職工思想，在職工及人民群眾中樹(shù)立起學(xué)法執法、遵紀守法的自覺(jué)性，為推動(dòng)人口與計劃生育管理工作起到了積極作用。
三、落實(shí)計生政策，加強監管措施。
1、建立xx寺鎮衛生院計生工作規章制度，認真落實(shí)計生工作責任制，把計生工作納入衛生院的主要工作內容和績(jì)效考核內容。
2、貫徹落實(shí)好鎮黨委、政府的計生政策，及時(shí)參加有關(guān)計生的'工作會(huì )議，傳達會(huì )議精神，抓好落實(shí)。
3、衛生院領(lǐng)導與各科室簽定《計劃生育工作責任書(shū)》，做到工作有分工，責任有落實(shí)，獎懲有措施。
4、配合計生辦做好計生政策的宣傳，積極參加計生辦的各項計生宣傳活動(dòng)，積極開(kāi)展計生知識咨詢(xún)。
5、在孕產(chǎn)婦住院分娩期間，認真查看身份證或有效證件，完整記錄嬰兒父母雙方的姓名、戶(hù)籍等信息，存在問(wèn)題的及時(shí)向鄉計生辦通報。
6、對農村孕產(chǎn)婦住院分娩實(shí)行補助時(shí)，要查看《生育證》或計生辦出具的計生證明。
7、開(kāi)具出生證明書(shū)，必須要求出示《生育證》沒(méi)有《生育證》的，待計生辦開(kāi)出證明后再給予辦理。
8、加強對衛生院B超的使用管理，在使用B超，對孕產(chǎn)婦進(jìn)行檢查時(shí)，嚴格遵行相關(guān)制度執行。
9、在辦理衛生許可證時(shí)，要查看計生辦的計生證明。
10、發(fā)現"禁止非醫學(xué)需要鑒定胎兒性別和選擇性別人終止妊娠"的案件線(xiàn)索，及時(shí)上報衛生局和鄉計生辦。
11、每月向鄉計生辦通報1次接診育婦孕情，出生嬰兒、兒童接種、嬰兒出生證辦理，B超檢查孕情和"兩非案件"情況。
12、加強對所有與出生有關(guān)信息的管理，由專(zhuān)人負責，上報有關(guān)出生信息時(shí)，必須要與鄉計生辦溝通協(xié)調聯(lián)系后再上報。
13.狠抓院內計生工作，保證衛生院干部、職工、聘用人員中無(wú)政策外生育，計生率達100%。
14、嚴格杜絕計劃生育假手術(shù)、假證明及胎兒性別鑒定等問(wèn)題。
四、具體工作。
本年度我院住院平產(chǎn)分娩1胎計劃內女孩，產(chǎn)前檢查83人次，妊娠14周以上B超檢查40人。
總之，一年來(lái)，我們根據衛生局和上級有關(guān)部門(mén)的要求部署，認真開(kāi)展計生工作，完成了人口與計劃生育各項指標任務(wù)，取得了一定的成績(jì)。但仍存在共享平臺B超查孕信息錄入不及時(shí)現象，今后我院將進(jìn)一步加大工作薄弱環(huán)節的管理，進(jìn)一步提升我院的管理水平和業(yè)務(wù)水平，爭取把計生工作做得更好。
衛生院工作總結9
自今年以來(lái)，我鎮手足口病發(fā)病率較去年同期明顯上升，根據《關(guān)于進(jìn)一步加強手足口病防治工作的通知》（衛疾控秘（2014）79號）文件精神，結合我鎮的實(shí)際情況，采取了積極的綜合防控措施，目前，疫情比較平穩，現將有關(guān)情況總結如下。
一、基本情況
范圍5歲以下兒童總數為人，3歲以下兒童總數為人。幼托機構共有所，在園兒童數為人。近期，我鎮手足口病發(fā)病率較群同期明顯上升，疫情防控形勢嚴峻。
二、目前采取的工作措施
1、加強了對手足口病防控工作的領(lǐng)導，健全和完善了組織機構。調整充實(shí)了我院手足口病防控工作領(lǐng)導小組、手足口病技術(shù)小組，設立體溫檢測點(diǎn)、專(zhuān)人預檢分診，專(zhuān)門(mén)的發(fā)熱診室，做好消毒隔離防止院內感染。實(shí)行24小時(shí)值班制度，落實(shí)好轉診和報告制度。
2、加大了疫情監測控制力度。對容易形成疫情暴發(fā)點(diǎn)的托幼機構，及時(shí)進(jìn)行流行病學(xué)調查，對托幼機構加強宣傳教育，指導落實(shí)家庭、個(gè)人防護措施。
3、加強醫務(wù)人員手足口病防治知識的培訓。及時(shí)組織我院和鄉村醫務(wù)人員進(jìn)行手足口病防治知識的培訓，提高醫務(wù)人員的`診療水平，強調臨床醫務(wù)人員臨床中要高度排除手足口病，減少臨床中誤診、漏診的發(fā)生。
4、加強督導檢查。多次對轄區鄉村醫務(wù)人員的手足口病防控情況進(jìn)行督導檢查，確保防控措施落實(shí)到位。
5、廣泛宣傳。印發(fā)宣傳資料、宣傳單3000余份，使群眾認識到手足口病可防可治，消除恐慌心理。
三、存在的問(wèn)題
通過(guò)努力，我們的手足口病防控工作取得了初步成效，但工作中尚存在著(zhù)一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節。一是少數醫務(wù)人員的對手足口病疫情形勢認識不足，存有僥幸心理；二是對群眾宣傳還不到位，三是對鄉村醫務(wù)人員督導檢查還不夠細。四是我院和村衛生室設施條件差，鄉村醫務(wù)人員人員技術(shù)水平偏低。
四、下一步工作重點(diǎn)
一是要明確認識到手足口病防控工作依然面臨著(zhù)嚴峻形勢, 要進(jìn)一步提高對防控工作的認識，明確個(gè)人職責，落實(shí)責任。二是落實(shí)好各項防控措施。要進(jìn)一步加強疫情監測報告和疫情管理，繼續落實(shí)預檢分診制度，規范發(fā)熱門(mén)診，控制院內感染。三是繼續加強宣傳和健康教育。繼續做好傳染病防治知識的宣傳和普及，使手足口病疫情得到有效控制。
衛生院工作總結10
告別了xx我們又迎來(lái)了新的一年，20xx年我們走過(guò)了不平凡的一年，20xx年人力資源部在各部門(mén)的關(guān)心幫助和密切配合下，強化服務(wù)意識，提高自身素質(zhì)和工作質(zhì)量，認真貫徹了“以人為本”的用人理念，立足穩步發(fā)展、持續發(fā)展的思路，開(kāi)展了一系列扎實(shí)有效的工作，為總結經(jīng)驗、發(fā)揚成績(jì)、找出差距、以利再戰，現將20xx年的工作總結如下：
回顧一年來(lái)的工作，按照年初制定的'各項工作目標，我們主要是圍繞以下幾個(gè)方面抓了重點(diǎn)突破和具體落實(shí)：
一、為滿(mǎn)足醫院發(fā)展需要，重點(diǎn)加強了人才的引進(jìn)和梯隊的建設工作
堅持以人為本的用人理念，扎實(shí)做好人才的引進(jìn)和考察工作。作為醫療行業(yè)，各個(gè)崗位要求具都有專(zhuān)業(yè)比較性強、技術(shù)相對穩定的工作人員，對此根據醫院情況，20xx年共引進(jìn)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員70余人，其他輔助人員40余人，其中主任醫師1人、博士后研究員1人、副主任醫師7人、主治醫師7人，臨床醫學(xué)大學(xué)畢業(yè)生10余人。
二、建章立制，規范員工行為
今年以來(lái)，根據醫院文化建設需要，起草并印刷了部分醫院?jiǎn)T工手冊，規范醫院制度管理，涉及到32個(gè)小項，對財務(wù)管理、人力資源管理、行政管理、醫療護理管理等做了明確的規定。并以此為突破口，重點(diǎn)要求以下三點(diǎn)：一是規范工作的基本要求，嚴格獎懲和紀律約束，使醫院?jiǎn)T工知道做到辦事有規定，不能破規矩——哪些能辦，哪些不能辦，應該怎么辦;哪些該說(shuō)，哪些不該說(shuō)，應該怎么說(shuō);二是干任何事情、執行任務(wù)都要有工作程序，不能亂了規定，三是加強對新進(jìn)員工的入院崗前院級教育，對應知應會(huì )等必修內容督促其強化學(xué)習。
三、加強醫療護理工作的評聘考試報名工作
為提升員工的職稱(chēng)水平，人力資源部門(mén)積極和臨沂市人事局、臨沂市衛生局局、羅莊區人事局、羅莊區衛生局等部門(mén)聯(lián)系，組織醫院符合條件的員工報名參加評審和考試，20xx年共考取執業(yè)醫師和執業(yè)助理醫師10余人，護師5人、護士20余人，為03-20xx年的護理人員報名辦理了護士初級資格證40余人，為臨床醫療工作人員報名辦理醫師資格證等30余人次，護士及護師等執業(yè)資格考試20余人次。
為了配合職稱(chēng)評聘，督促做好各層次員工的繼續醫學(xué)教育學(xué)習工作，為全院醫護人員報名參加由臨沂市人事局和衛生局組織的各類(lèi)必修課的學(xué)習工作。
四、做好員工的轉正定級、保險繳納工作以及檔案的人事代理協(xié)調、大中專(zhuān)畢業(yè)生和調動(dòng)來(lái)院人員落戶(hù)工作。
五、完成其他醫院安排的臨時(shí)性工作。
在實(shí)際工作中，距離醫院要求還存在一定差距，比如工作效率不高、服務(wù)意識還有很大差距、人才招聘和管理工作開(kāi)展不好、思想上比較容易麻痹等。
20xx年我們要認真履行好人力資源辦公室職責，開(kāi)拓創(chuàng )新，把我們的工作提高到一個(gè)新的水平，并努力做到如下幾點(diǎn)：
一、在人員招聘、新進(jìn)人員生活保障、日常工作等各方面，切實(shí)提高服務(wù)意識和服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步樹(shù)立為臨床服務(wù)、從員工工作、生活急需開(kāi)始的理念;
二、進(jìn)一步開(kāi)源節流，降低各項人力資源辦公費用;
三、努力改善員工文化輿論環(huán)境，讓員工工作生活有一個(gè)比較舒適的環(huán)境和氛圍;
四、完成其他醫院安排的臨時(shí)性工作。
新的一年已經(jīng)到來(lái)，20xx年人力資源工作任重道遠，我將以更為飽滿(mǎn)的精神、扎實(shí)的作風(fēng)、規范的管理，知難而進(jìn)，使人力資源管理工作更上一層樓。
衛生院工作總結11
在衛生局黨組的關(guān)懷和領(lǐng)導下，在市防疫站的指導和幫助下，全鎮醫務(wù)人員，上下齊心，村鎮兩級醫生積極努力工作，以全國結核病防治規劃為目標，結合我市和我鎮實(shí)際，已順利開(kāi)展了我鎮的結防工作，現將工作小結如下：
一、今年我們根據市衛生局和市防疫站的工作安排，針對往年在結防工作中的薄弱環(huán)節，加大了結防工作力度，認真落實(shí)工作任務(wù)，在年初把工作任務(wù)分解下放到各村，每月進(jìn)行督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，解決不了的向上級主管部門(mén)匯報，尋求解決辦法。在年初, 把發(fā)現病人的任務(wù)分解到各防保點(diǎn)了，要求每村，每年發(fā)現1個(gè)病人，完不成發(fā)現任務(wù)的罰200元，完成發(fā)現任務(wù)的獎300元。
二、每月對所轄防保點(diǎn)進(jìn)行督促檢查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決，每月對現癥病人進(jìn)行兩次訪(fǎng)視，每次訪(fǎng)視查對藥片、記錄現場(chǎng)病程、檢查村醫記錄和藥品管理情況。
三、截止目前，我鎮已發(fā)現初治涂陽(yáng)病人5例，復治涂陽(yáng)病人2例，初治涂陰病例9人，其中有2例肺結核病人在市防疫站接受管理這些病人均已納入規范管理。各村已推薦疑似病人157人到市疾控中心檢查。18人在小鎮衛生院檢查。
四、宣傳工作，鑒于全球結核病流行的回升，世界衛生組織于1993年宣布了全球結核病緊急狀態(tài)，號召全球緊急行動(dòng)起來(lái)，加強結核病控制工作。并把每年3月24日作為“世界結核病防治日”。我國衛生部去年將結核病由丙類(lèi)傳染病管理提升為乙類(lèi)傳染病管理，并將肺結核列入“九五”期間五個(gè)重點(diǎn)疾病之一。每月例會(huì )上對村醫進(jìn)行短訓，并下發(fā)宣傳材料進(jìn)行宣傳，在“3．24”前，出宣板報一期，下發(fā)宣傳單2000份，小知識冊20份，提高了人群對結核病知識的了解。
五、存在的`問(wèn)題
1、開(kāi)展結防工作經(jīng)費嚴重不足，打擊了我們的工作積極性。
2、不能開(kāi)展正規的民語(yǔ)言培訓，缺乏師資。
3、宣傳力度不夠。
4、鎮衛生院防疫人員的水平因素和人手不足，對村醫的督導工作不得力，未把工作做到家。
FF鎮衛生院
20xx-6-15
衛生院工作總結12
xxxx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉鎮衛生院兒童保健規范工作》標準及指導思想，堅持“以保健為中心，以保障健康為目的，面向基層，面向群體”的婦幼衛生工作方針，狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項工作步入正軌并取得了階段性進(jìn)展�，F將上半年總結如下：
一、加強了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的.機構建設
1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛生項目的宣傳，口頭宣傳以及采用板報、宣傳畫(huà)資料來(lái)宣傳，提高群眾知曉率，對4-6個(gè)月內的嬰兒提倡純母乳喂養，發(fā)放母乳喂養好的小冊子，宣傳新生兒疾病篩查的重要性。
2、兒保宣傳使用口頭宣傳，加強對小兒常見(jiàn)病、多發(fā)病的宣傳。
二、進(jìn)一步加強兒童保健衛生工作
1、領(lǐng)導重視兒保保健的建設，添置專(zhuān)線(xiàn)電腦，利用計算機對保健資料進(jìn)行管理、傳輸、實(shí)現資源共享，全面規范和提升兒童保健管理能力。
2、對兒童保健工作進(jìn)一步重視，加強兒童系統管理人，提高系管率，切實(shí)做好統計工作。主動(dòng)為兒童提供醫療保健服務(wù)，提高兒童保健水平。切實(shí)做好兒童意外傷害健康教育，減少兒童意外傷害發(fā)生，20xx至xxxx年上半年5歲以下兒童死亡數為零。
3、上半年兒童保健管理工作：兒童保健嚴格實(shí)行“4.2.1”體檢制，上半年度本鄉出生兒童數為14人，3歲以下系統管理人數為101人，管理率為100%，7歲以下兒童保健覆蓋人數為184人，管理率100%，體弱兒管理人數為1人，6個(gè)月內母乳喂養人數為22人，為掌握工作動(dòng)態(tài)和基本情況，我們增加下鄉次數，確保新生兒訪(fǎng)視率達到100%。，以及報表完整、準確，各種資料完整存檔。
4、兒童保健綜合管理工作：20xx年10月完成 xxxx年年度計劃及工作方案，工作規范，工作制度等，結合鄉醫培訓，各村也已知曉本年度工作計劃和重點(diǎn)。
5、上級要求的各種報表完整、及時(shí)、準確，各種資料完整存檔。
6、上半年工作仍有許多不足之處，比如各村衛生室的報表及資料的準確歸檔做的不到位，衛生院兒保工作仍需進(jìn)一步提高。
澇峪衛生院
xxxx年6月6日
衛生院工作總結13
今年5月15日是第19個(gè)“防治碘缺乏病日”，為深入廣泛地宣傳碘缺乏病防治知識，EE鎮中心衛生院以“科學(xué)補碘，健康一生”為主題的舉辦了宣傳活動(dòng)，現總結如下：
一、 領(lǐng)導重視，統籌宣傳安排
充分認識碘缺乏病防治工作的重要性、艱巨性和長(cháng)期性，切實(shí)加強碘缺乏病防治知識的宣傳普及，確保近期實(shí)現消除碘缺乏病的規劃目標。采取部門(mén)配合的工作機制，EE鎮中心衛生院以5.15碘缺乏病宣傳日為契機，圍繞“科學(xué)補碘，健康一生”為主題的宣傳活動(dòng)，周密部署，精心安排，廣泛深入的宣傳碘缺乏病的防治知識和普及碘鹽對保護人民健康、提高民族素質(zhì)的重要性。
二、 結合實(shí)際，注重宣傳效果
本次宣傳活動(dòng)歷時(shí)1天，參加此次活動(dòng)的相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10余人，為當地學(xué)生、群眾宣傳講解如何辨別真假碘鹽、正確食用碘鹽等碘缺乏病防治知識。為做好宣傳工作，在鎮黨委政府的領(lǐng)導下，結合我鎮實(shí)際情況，充分利用廣播、電視、板報、宣傳單、橫幅等形式向公眾宣傳碘缺乏病知識性信息。在鎮衛生院門(mén)前設置防治碘缺乏病咨詢(xún)臺，在咨詢(xún)臺上現場(chǎng)指導公眾對劣質(zhì)鹽、私鹽、加碘鹽的鑒別，在人群密集的地段發(fā)放印有宣傳口號的`宣傳單，宣傳手冊80余份，營(yíng)造出積極的輿論環(huán)境，此次宣傳活動(dòng)影響力大，有深度、有重點(diǎn)、內容豐富，拓寬了宣傳普及面，形成了全社會(huì )共同關(guān)注碘缺乏病防治工作的社會(huì )氛圍，讓更多的人認識到碘缺乏病的危害，掌握碘缺乏病的防治知識，提高居民用戶(hù)合格碘鹽食用率。
三、 存在的問(wèn)題
碘缺乏病的防治是一個(gè)長(cháng)期的工作，由于我鎮地理位置特殊，山大人稀，碘缺乏病防治知識的宣傳工作存在一定的難度。
四、 建議與打算
建議政府加強領(lǐng)導，動(dòng)員各政府部門(mén)積極參與，廣泛深入到各單位、學(xué)校、醫院等場(chǎng)所，舉辦碘缺乏病防治知識講座，加強對碘鹽市場(chǎng)的整治和監管，呼吁大家堅持食用碘鹽，全面提高人口素質(zhì)。
EE鎮中心衛生院
二0XX年五月十九日
衛生院工作總結14
根據上級文件要求，我院認真開(kāi)展了精神病病人管理及隨訪(fǎng)工作，現將工作總結如下：
一、加強摸底調查工作
我院年初成立了心理行為摸底小組，在政府和殘聯(lián)支持下發(fā)動(dòng)村干部鄉村醫生村婦女主任一起開(kāi)展摸底調查，5月30日前完成了線(xiàn)索調查收集工作，共收集符合行為有異常人員線(xiàn)索調查問(wèn)題清單的人員共17人。6月29日，我院會(huì )同精神專(zhuān)科醫院醫生對為疑似精神障礙患者進(jìn)行復核診斷，共對疑似精神障礙患者17人進(jìn)行了復核診斷，其中，精神分裂癥3人，精神發(fā)育遲滯的12人，全部納入規范化管理。其次，鎮殘聯(lián)提供2人未建檔的精神分裂患者，也納入規范化管理。
二、開(kāi)展建檔隨訪(fǎng)工作
我鎮截止12月30日在管精神障礙患者152人，其中精神分裂癥140人，精神發(fā)育遲滯的12人。我院按照《城鄉基層醫療衛生機構基本公共衛生服務(wù)項目（20xx版）》工作要求，全部進(jìn)行了建檔，并將基本信息錄入國網(wǎng)，對每個(gè)患者每月進(jìn)行一次隨訪(fǎng)，并及時(shí)錄入隨訪(fǎng)信息，隨訪(fǎng)時(shí)對患者家屬進(jìn)行了精神障礙健康教育及生活上的護理指導，輔導用藥情況和心理輔導。大大增強了他們的.健康意識。
三、開(kāi)展精神障礙患者體檢工作
我院積極組織精神障礙患者體檢工作，已對68名精神障礙患者做了一年一次體檢，并對體檢信息進(jìn)行了及時(shí)的錄入。
四、加強培訓，提高技能
我院每月利用村醫生月會(huì )，以會(huì )代訓對鄉村醫生進(jìn)行了精神病的相關(guān)知識培訓，提高了村級公共衛生人員的技能。
我院精神障礙患者工作，雖然取得了一定的成績(jì)，但還存在不足，如體檢率不高，在以后工作中，我們在繼續做好隨訪(fǎng)的同時(shí)加強體檢工作，力爭圓滿(mǎn)完成目標。
衛生院工作總結15
20xx年，我院繼續按照四川省中醫藥管理局《四川省農村中醫工作先進(jìn)縣建設標準》及德陽(yáng)市、旌陽(yáng)區《中醫先進(jìn)縣工作細則》的標準和要求，在年初達標基礎上，進(jìn)一步加大了對衛生院、村衛生站的建設力度，現將20xx年開(kāi)展的中醫工作總結如下：
1、繼續貫徹落實(shí)"中西醫并重"的衛生工作方針，將中醫藥工作納入衛生院建設發(fā)展規劃，充分發(fā)揮中醫藥在初級衛生保健、突發(fā)公共衛生事件和農村新型合作醫療中的優(yōu)勢作用；
2、建立了中醫藥人員花名冊、中醫工作基本情況匯總表、中醫醫療機構業(yè)務(wù)統計表、中醫醫療機構業(yè)務(wù)收入統計表、中醫藥人員繼教培訓統計表、中醫專(zhuān)項經(jīng)費統計表，并實(shí)行逐級年報制度；
3、中醫、中西醫結合醫務(wù)人員占全院衛技人員的比例為30%，皆達到執業(yè)助理中醫師及以上資格；有一名中藥士（師），中醫藥從業(yè)人員參與繼續教育，每人學(xué)分達到25分；
4、開(kāi)設中醫門(mén)診臨床科室3個(gè)，運用中醫藥理論對常見(jiàn)病、多發(fā)病進(jìn)行辯證論治。運用針灸、拔罐、推拿、熏洗、外敷等中醫技術(shù)；對廣大的村民服務(wù)，解除病人的痛苦。
5、各項工作制度和職責上墻，標識醒目，標簽規范。物品擺放有序，符合工作要求，環(huán)境整潔，空氣流通，中藥飲片、中成藥存放符合規范，中藥飲片質(zhì)量符合要求。處方實(shí)行調配、復核雙簽字，按醫囑分包；
6、中藥飲片總數有333種，中成藥有105種，中藥急診用藥≥5種。
7、中醫門(mén)診服務(wù)量（含中西醫結合、民族醫）占門(mén)診服務(wù)總量的50%以上，住院病人中醫藥參與治療率（含中西醫結合）達30%。
8、中醫門(mén)診登記、處方書(shū)寫(xiě)合格率達100%，配方合格率100%，甲級病案率達90%以上，無(wú)丙級病案。
在搞好衛生院建設的'同時(shí)，加強對村衛生站的業(yè)務(wù)指導和監督檢查，通過(guò)年終檢查，已達到如下標準：
1、每個(gè)村衛生站均有一名或以上中醫、能中會(huì )西的鄉村醫生。鄉村醫生均達到中專(zhuān)以上學(xué)歷，并參加縣、鄉鎮組織的業(yè)務(wù)培訓；
2、10個(gè)衛生站均達到了小康村衛生站標準，建筑面積不少于40平方米，藥房、診室和治療室分設，配置中藥柜、中成藥柜、銀針、火罐、艾條、脈枕等；
3、配備中藥飲片不少于100種，中成藥不少于30種，處方合格率100%，配方合格率100%，藥品質(zhì)量符合國家標準；
4、運用中醫藥技術(shù)開(kāi)展常見(jiàn)病、多發(fā)病的診治，開(kāi)展預防保健工作，每季度開(kāi)展了1次中醫健康教育和中醫科普知識宣傳；
5、診治病人有登記、用藥有處方、收費有發(fā)票、出診轉診有記錄、傳染病有報告。
"中西醫并重"，是我院長(cháng)期堅持的方針，我們將充分利用現有衛生資源，更好地發(fā)揮中醫藥優(yōu)勢，為保障當地群眾身體健康服務(wù)。
【衛生院工作總結】相關(guān)文章：
衛生院防疫工作總結01-06
關(guān)于衛生院工作總結02-01
鄉鎮衛生院工作總結01-14
鄉鎮衛生院工作總結01-29
衛生院中醫工作總結07-05
衛生院工作總結范文07-27
衛生院工作總結優(yōu)秀03-01
衛生院半年工作總結03-16
鄉鎮衛生院培訓工作總結02-20