檢委會(huì )工作總結

　　總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書(shū)面材料，它能幫我們理順知識結構，突出重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，因此好好準備一份總結吧。那么我們該怎么去寫(xiě)總結呢？以下是小編整理的檢委會(huì )工作總結，歡迎閱讀與收藏。

檢委會(huì )工作總結1

　　檢委會(huì )辦公室作為檢委會(huì )的辦事機構，承擔著(zhù)檢委會(huì )的會(huì )議準備、會(huì )議記錄、會(huì )議決定的上傳下達等日常事務(wù)性工作。自我院檢察委員會(huì )辦公室20xx年3月成立以來(lái)，在檢察長(cháng)的領(lǐng)導、檢察委員會(huì )專(zhuān)職委員的帶領(lǐng)下，檢委會(huì )辦公室與各業(yè)務(wù)科室密切配合，完成了一些工作，現將主要完成的任務(wù)以及下一步的工作計劃匯報如下：

　　一、主要完成的任務(wù)

　�。ㄒ唬┙∪珯C構、完善機制。為進(jìn)一步促進(jìn)檢察委員會(huì )工作的開(kāi)展，在院領(lǐng)導的.幫助下我院成立了檢察委員會(huì )辦公室，由檢委會(huì )專(zhuān)職委員任辦公室主任，檢委會(huì )辦公室配備了辦公桌、電腦、打印機、檔案柜等相關(guān)辦公用品，并設2名具有相關(guān)的法律業(yè)務(wù)知識和一定的辦事能力的工作人員，負責檢委會(huì )辦公室日常工作開(kāi)展。按照市檢察院的有關(guān)文件精神和要求，結合我院具體情況，檢委會(huì )辦公室制定完善了我院的《檢委會(huì )議事規則》、《工作細則》、《例會(huì )制度》等有關(guān)制度，通過(guò)建立有效機制，落實(shí)崗位責任制，使檢委會(huì )工作有章可循。

　�。ǘ�）嚴格審查把關(guān)，當好參謀助手。在開(kāi)展檢委會(huì )的工作中，嚴格按照工作程序和《人民檢察院檢察委員會(huì )會(huì )議事和工作規則》要求，做好上會(huì )內容審查、會(huì )前準備、會(huì )序安排、督辦落實(shí)等工作。對擬上檢委會(huì )研究的案件，由承辦部門(mén)提交《提請檢委會(huì )討論案件報告》，并附相關(guān)案件材料，由檢委會(huì )辦公室人員審核后，向檢委會(huì )專(zhuān)職委員匯報并由檢察長(cháng)決定開(kāi)會(huì )時(shí)間地點(diǎn)，會(huì )前按規定時(shí)間將有關(guān)材料發(fā)放到各委員手中并發(fā)送各位委員內網(wǎng)郵箱，使各位委員有充分時(shí)間對案件進(jìn)行了解，會(huì )中案件承辦部門(mén)通過(guò)投影儀向各位委員介紹案件基本情況，并提交承辦人意見(jiàn)，由檢委會(huì )辦公室工作人員做好記錄，準確、全面地反映各位委員的發(fā)言情況，會(huì )后由各位委員審核案件討論記錄，并在案件討論記錄上簽字，檢委會(huì )辦公室及時(shí)向承辦部門(mén)發(fā)放反饋表，并督促承辦部門(mén)按期填寫(xiě)完畢并交回備案，會(huì )議材料裝訂存檔。會(huì )議嚴格每半月組織召開(kāi)一次檢察委員會(huì )議，會(huì )議由檢察長(cháng)主持，檢委會(huì )委員過(guò)半數出席，檢委會(huì )的每個(gè)成員都明確的表態(tài)，按次序發(fā)表意見(jiàn)，到會(huì )委員過(guò)半數意見(jiàn)一致的作出決定；有分歧意見(jiàn)的采取少數服從多數原則去執行，充分發(fā)揮每個(gè)委員的見(jiàn)解和意見(jiàn)。會(huì )后及時(shí)寫(xiě)出會(huì )議紀要，并將會(huì )議紀要報上報市院備案。堅持實(shí)行檢委會(huì )例會(huì )制，組織委員學(xué)習法律、法規、業(yè)務(wù)知識，提升委員們法律業(yè)務(wù)水平，保證檢委會(huì )工作質(zhì)量和效率。今年共召開(kāi)檢委會(huì )23次，討論疑難案件5次，學(xué)習相關(guān)法律、法規、業(yè)務(wù)知識18次。

　�。ㄈ�）工作中堅持向檢察長(cháng)請示匯報，每月月底收集各部門(mén)本月工作進(jìn)度情況匯報，及時(shí)編排、打印后交與領(lǐng)導審閱，并備案存檔。同時(shí)，積極完成檢委會(huì )或檢察長(cháng)交辦的其他各項任務(wù)。

　�。ㄋ模﹨f(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)辦案。今年以來(lái)檢委會(huì )辦公室協(xié)助反貪局辦案4件5人，在辦案中調取證據60多份，做筆錄10余份，看守涉案人員10余次。

　　二、下一步工作計劃

　�。ㄒ唬�強化助手職能。檢察委員會(huì )辦公室成立時(shí)間不長(cháng)，新增工作人員對業(yè)務(wù)知識還不夠熟練，需要更一步加強自身的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，特別是增強法學(xué)理論和知識，提高其對案件實(shí)體審查能力，為檢委會(huì )研究的疑難案件提供準確的法律依據和處理意見(jiàn)，有效的為提高檢察會(huì )的議事質(zhì)量服務(wù)。

　�。ǘ�）加強檢委會(huì )辦公室與業(yè)務(wù)部門(mén)的聯(lián)系溝通。積極共同開(kāi)展案例的討論研究工作，增強檢察人員尤其是檢委會(huì )辦公室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)與協(xié)調能力，為檢察業(yè)務(wù)和檢察實(shí)踐服務(wù)。

　�。ㄈ�）加強檢委辦的基礎建設，要盡可能改善工作條件，充分利用計算機網(wǎng)絡(luò )等現代化辦公設備，實(shí)現辦公自動(dòng)化，院里還要提供足夠的裝備保障，提高其工作效率，促進(jìn)檢察機關(guān)法律監督職責公正高效地運行。

檢委會(huì )工作總結2

市院研究室：

　　收到市院關(guān)于轉發(fā)省院《關(guān)于開(kāi)展檢委會(huì )工作情況調研的通知》后，我院迅速抓好落實(shí)，并安排專(zhuān)人對有關(guān)情況進(jìn)行調研�，F將有關(guān)工作報告如下：

　　一、檢委會(huì )工作基本情況

　　1.人員、機構情況：目前，我院有9名檢委會(huì )委員，其中1名為專(zhuān)職檢委，是院領(lǐng)導班子成員，具體分管檢委辦工作。檢委會(huì )沒(méi)有設臵辦事機構，檢委辦工作一般由研究室代管。

　　2.貫徹民主集中制情況：我院堅持檢委會(huì )例會(huì )制度，在出席人數及表決人數上堅持“兩個(gè)過(guò)半數”原則。在委員發(fā)言環(huán)節嚴格按照《人民檢察院檢察委員會(huì )議事和工作規則》要求的順序進(jìn)行，以保證委員充分發(fā)表意見(jiàn)。在表決時(shí)，一般采用口頭方式對議題進(jìn)行正式表決。

　　3.制度建設情況：為加強檢委會(huì )工作，我院制定出臺了《檢委會(huì )集體學(xué)習制度》、《檢委會(huì )保密工作制度》等規范性文件，全部嚴格貫徹執行。

　　4.能力建設情況：我院長(cháng)期堅持檢委會(huì )集體學(xué)習制度，每年至少學(xué)習四次。對檢委會(huì )辦事機構人員方面，20xx年以來(lái)先后進(jìn)行4次業(yè)務(wù)培訓，效果明顯。

　　5.規范化建設情況：我院研究室承擔檢委會(huì )上會(huì )議題的審查，議題范圍均符合規定，議題提請、議題審核、決定督辦等工作程序都能做到規范，議題材料、會(huì )議紀要等文書(shū)制作、存檔、報備均符合要求。

　　二、存在的問(wèn)題

　�。ㄒ唬�檢委會(huì )委員結構尚不夠合理

　　目前，XX縣院9名檢委會(huì )委員中，7名是領(lǐng)導班子成員，只有2名是中層正職。這種人員結構導致檢委會(huì )在一定程度上討論事項具有行政領(lǐng)導業(yè)務(wù)把關(guān)的色彩。

　�。ǘ�）檢委會(huì )議事決策功能單一，發(fā)揮尚未到位

　　一是討論案件多，討論事項少。根據高檢院檢委會(huì )議事和工作規則規定，檢委會(huì )的任務(wù)是討論決定重大案件和其他重大問(wèn)題。所謂重大案件一般是指有重大社會(huì )影響的案件，以及案情復雜和疑難的案件；其他重大問(wèn)題主要是貫徹執行黨的方針、政策和國家法律以及檢察機關(guān)的方針、任務(wù)、部署等。但在司法實(shí)踐中多數地方各級檢察機關(guān)尤其是基層檢察機關(guān)的檢委會(huì )在履行其職能時(shí)只討論重大案件，而討論重大問(wèn)題的職能體現較弱，甚至是空白。XX縣院也同樣存在這樣的問(wèn)題。二是討論案件范圍不確定。在議事規則中，對于案件是否屬于重大、疑難案件，并沒(méi)有衡量的標準，在實(shí)踐中難以確定什么樣的案件屬于重大、疑難案件而需要提交檢委會(huì )討論。這樣就限制了檢委會(huì )所討論案件的范圍，造成只對有爭議的`案件進(jìn)行處理。

　�。ㄈ�）列席制度不規范

　　在檢委會(huì )議事和工作規則當中，雖然規定了列席制度，然而沒(méi)有確定何種案件需要列席，哪些人員應該列席，以及列席人員在保密和回避問(wèn)題上的規定，可操作性較差，造成列席制度流于形式，沒(méi)有發(fā)揮列席制度的作用。

　　三、對檢委會(huì )工作的建議

　�。ㄒ唬┻M(jìn)一步規范檢委會(huì )人員構成，提高成員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)由于檢委會(huì )是法定的檢察機關(guān)決策機構，因此，檢察長(cháng)、副檢察長(cháng)應該是當然的檢委會(huì )成員，對于其他委員的任用，應當從具有較高法律專(zhuān)業(yè)水平和豐富檢察工作實(shí)踐經(jīng)驗的檢察人員中考慮任用，進(jìn)一步改變重資歷、重職級的傾向。在選拔過(guò)程中，應當在全院范圍內引入競爭機制進(jìn)行選任，多在主訴、主辦檢察官中，選擇優(yōu)秀的人員擔當檢委會(huì )委員。

　�。ǘ�）加強業(yè)務(wù)考核，實(shí)行議事質(zhì)量評分制

　　一是上級檢察機關(guān)對基層院檢委會(huì )進(jìn)行評分。通過(guò)不定期旁聽(tīng)、工作匯報等方式，上級檢察機關(guān)對基層院檢委會(huì )的議事規則、議事質(zhì)量、議事效率以及決定執行情況作出綜合評估；并對檢委會(huì )工作制度建立、健全情況進(jìn)行檢查，進(jìn)行考核。由此來(lái)推動(dòng)基層院檢委會(huì )的議事質(zhì)量和規范化建設。

　　二是本院檢委會(huì )對提請討論的業(yè)務(wù)部門(mén)和承辦人員進(jìn)行評分。根據承辦人和科室匯報案件或事項的情況，會(huì )中和會(huì )后從書(shū)面報告質(zhì)量、表達能力、對事實(shí)、證據、定性的把握等方面，

　　逐項進(jìn)行打分。通過(guò)評分提高業(yè)務(wù)科室和承辦人的責任心和業(yè)務(wù)能力，從而提高向檢委會(huì )匯報案件的質(zhì)量，并可以作為業(yè)務(wù)考核內容和選拔業(yè)務(wù)骨干的參考依據。

　�。ㄈ�）規范列席制度

　　為提高檢委會(huì )議事質(zhì)量，應當對列席制度進(jìn)行進(jìn)一步探索和規范，明確需要列席的情況、人員、發(fā)言程序。如規定召開(kāi)檢委會(huì )討論自偵案件是否起訴時(shí)，經(jīng)檢察長(cháng)同意，除公訴部門(mén)承辦人外，自偵部門(mén)的主要承辦人可以列席等等。列席人員僅僅是旁聽(tīng)，不利于調動(dòng)其學(xué)習的積極性，只有讓其參與其中，使其變被動(dòng)的旁聽(tīng)為主動(dòng)的思考，才能達到“以會(huì )代培”的應有效果。因此，可以考慮在召開(kāi)檢委會(huì )時(shí)，有選擇的讓列席人員參加一些典型案件的旁聽(tīng)，撰寫(xiě)案件分析意見(jiàn)供委員參考，使列席人員通過(guò)“參與”與“評析”提高自身能力。

　�。ㄋ模┙�立專(zhuān)家咨詢(xún)制度

　　專(zhuān)家咨詢(xún)制度已經(jīng)部分檢察機關(guān)加以實(shí)踐，取得了良好的效果。這是檢察機關(guān)借助社會(huì )智力資源、提高檢委會(huì )議事質(zhì)量和決策水平的有效措施�；鶎訖z察機關(guān)可以聘請法學(xué)、金融、證券、醫學(xué)、審計等領(lǐng)域的專(zhuān)家擔任咨詢(xún)委員，根據工作需要召開(kāi)專(zhuān)家咨詢(xún)會(huì )或者專(zhuān)題論證會(huì )，對于案件涉及的法律和相關(guān)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題進(jìn)行論證，提供專(zhuān)家意見(jiàn)供檢委會(huì )討論案件時(shí)參考。

檢委會(huì )工作總結3

　　一、主要工作情況

　　1、認真制定工作規劃。遵照市院關(guān)于檢察調研、檢委會(huì )、執法檢查三項工作要點(diǎn)和考核目標要求，針對我院實(shí)際，院黨組研究制定了我院二○○五年工作意見(jiàn)和工作目標管理考核辦法，從總體上對檢察調研、檢委會(huì )、執法檢查三項工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體措施和要求，并將三項工作完成情況納入年度崗位目標責任制進(jìn)行考核獎懲。

　　2、加強調研工作領(lǐng)導。調研工作領(lǐng)導小組為我院常設機構，負責加強對調研工作的領(lǐng)導和管理。院領(lǐng)導親自擔任領(lǐng)導小組負責人并組織開(kāi)展調研活動(dòng)，在指導選題、審稿、改稿的同時(shí)，還積極帶頭撰寫(xiě)調研文章，全年院領(lǐng)導親撰寫(xiě)調研文章，占調研文章總數的9.3%。

　　3、積極開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)。針對不同時(shí)期檢察工作的重點(diǎn)和要求，結合工作實(shí)際，我院積極開(kāi)展了專(zhuān)題調研活動(dòng)。全年共開(kāi)展了以“檢察改革與檢務(wù)保障”、“提高執法能力建設”、“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”、“檢察機關(guān)如何為構建和諧社會(huì )服務(wù)”、“疑難案件研討”為主題的專(zhuān)題調研活動(dòng)5次，對檢察機關(guān)如何貫徹落實(shí)黨的十六大精神、進(jìn)一步推進(jìn)檢察改革和加強檢務(wù)保障、努力提高干部隊伍的執法能力和永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性、為構建和諧社會(huì )服務(wù)進(jìn)行了深入的調查研究。

　　4、強化調研工作責任。我院把檢察調研工作作為一項重要工作來(lái)抓，與其他業(yè)務(wù)工作并重，將任務(wù)和責任落實(shí)到人，并納入年度崗位目標責任進(jìn)行考核。年終對調研工作成績(jì)突出的予以獎勵，對未完成基本工作任務(wù)的則取消所在科室及責任人當年度評先選優(yōu)的資格。

　　5、加大執法檢查力度。按照執法檢查工作目標方案，進(jìn)一步落實(shí)和加強執法檢查措施，認真完成執法檢查工作，全年共開(kāi)展了執行首辦責任制情況檢查、辦理涉法上訪(fǎng)案件情況檢查、20xx年立案復查不服檢察機關(guān)自偵案件處理決定的申訴案件質(zhì)量檢查、20xx年不起訴案件檢查、自偵案件扣押款物專(zhuān)項檢查、開(kāi)展人民監督員制度試點(diǎn)工作專(zhuān)項檢查、20xx年至20xx年5月檢委會(huì )工作情況檢查、減假保人犯清理檢查等8次專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)，并根據檢查情況撰寫(xiě)了執法檢查報告，及時(shí)研究執法活動(dòng)中存在的問(wèn)題，并提出了整改措施和意見(jiàn)。

　　6、進(jìn)一步規范檢委會(huì )工作制度。今年我院在對歷年來(lái)的刑事賠償案件專(zhuān)項清理中，發(fā)現我院原制定的《錯案責任追究規定》對錯案責任主體在責任承擔上沒(méi)有明確的.劃分，對錯案責任的追究也缺少具體的細化規定。根據查找出來(lái)的問(wèn)題對本院原《錯案責任追究規定》不完善的地方進(jìn)行了修訂補充，并對《檢察委員會(huì )議事規則》進(jìn)行了相應的修改完善，對提請檢察委員會(huì )研究案件的要求、程序、各環(huán)節人員的責任，以及對錯案、錯案責任、錯案責任的追究等進(jìn)行了明確具體地規定，增強了各環(huán)節人員的責任感，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會(huì )議事規程。

　　7、認真開(kāi)展人民監督員制度試點(diǎn)工作。根據高檢院、xx市院的安排部署，我院被納入人民監督員制度試點(diǎn)單位。為了使該項工作在我院認真推行，我院成立人民監督員制度試點(diǎn)工作領(lǐng)導小組，負責對試點(diǎn)工作實(shí)施的組織領(lǐng)導。制定了《人民監督員制度實(shí)施方案》、《人民監督員制度實(shí)施細則》和有關(guān)監督工作文書(shū)。在人大、政協(xié)委員中選任了7名公道正派、具有一定的法律政策水平的委員作為人民監督員，并組織他們進(jìn)行法律知識的學(xué)習培訓。20xx年10月1日，我院人民監督員試點(diǎn)工作正式啟動(dòng)。在開(kāi)展人民監督員制度試點(diǎn)工作中，我院嚴格按照《最高人民檢察院關(guān)于實(shí)行人民監督員制度的規定（試行）》及一系列補充規定開(kāi)展工作，20xx年我院進(jìn)入了人民監督員監督程序的“三類(lèi)案件”共計7件7人，其中不起訴案件6件6人，撤銷(xiāo)案件1件1人。通過(guò)監督，人民監督員均一致同意本院處理意見(jiàn)。

　　二、存在的主要問(wèn)題及整改思路

　　20xx年通過(guò)一系列措施，我院調研文章撰寫(xiě)的群眾性基礎較過(guò)去有所提高，許多過(guò)去沒(méi)有撰寫(xiě)調研文章的同志也開(kāi)始加入了撰寫(xiě)調研文章的陣營(yíng)。但出精品、上檔次的少,仍然是我院調研工作的薄弱環(huán)節，調研文章在上級及有關(guān)報刊的采用率下降。今后我院調研工作的方向是：一方面把調研工作業(yè)務(wù)納入干訓內容，加大這方面的培訓力度，努力提高全員調查分析問(wèn)題的能力；二是要繼續鞏固已有的調研工作人員陣營(yíng)，積極采取措施和組織人力著(zhù)重在深度和精度上做文章，努力提高調研文章的質(zhì)量，擴大調研工作成果。

檢委會(huì )工作總結4

　　20xx年我院檢察調研、檢委會(huì )、執法檢查工作繼續圍繞xx市院“突出特色創(chuàng )品牌，全面發(fā)展爭一流”的戰略目標，檢察調研工作堅持立足于檢察工作、服務(wù)于檢察工作的思路，檢委會(huì )工作以完善工作機制、提高議事決策效率和質(zhì)量為重點(diǎn)，執法檢查工作以“強化監督，公正執法”、提高辦案質(zhì)量和執法水平為核心，認真履行為領(lǐng)導決策、檢察業(yè)務(wù)工作和辦案工作服務(wù)的職能，為我院檢察工作的全面發(fā)展做出了一定的貢獻。全年共開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)5次，編發(fā)《檢察調研》6期,調研文章4，被上級院及有關(guān)報刊采用，其中中央級，省級，區縣級；開(kāi)展專(zhuān)題執法檢查8次，寫(xiě)出專(zhuān)題報告；召開(kāi)檢委會(huì )52次，討論案件44次48件，研究重大事項8次，專(zhuān)職委員均提供咨詢(xún)意見(jiàn)，不同意被采納4件�，F將主要情況報告如下。

　　一、主要工作情況

　　1、認真制定工作規劃。遵照市院關(guān)于檢察調研、檢委會(huì )、執法檢查三項工作要點(diǎn)和考核目標要求，針對我院實(shí)際，院黨組研究制定了我院二○○五年工作意見(jiàn)和工作目標管理考核辦法，從總體上對檢察調研、檢委會(huì )、執法檢查三項工作進(jìn)行了安排部署，提出了具體措施和要求，并將三項工作完成情況納入年度崗位目標責任制進(jìn)行考核獎懲。

　　2、加強調研工作領(lǐng)導。調研工作領(lǐng)導小組為我院常設機構，負責加強對調研工作的領(lǐng)導和管理。院領(lǐng)導親自擔任領(lǐng)導小組負責人并組織開(kāi)展調研活動(dòng)，在指導選題、審稿、改稿的同時(shí)，還積極帶頭撰寫(xiě)調研文章，全年院領(lǐng)導親撰寫(xiě)調研文章，占調研文章總數的9.3%。

　　3、積極開(kāi)展專(zhuān)題調研活動(dòng)。針對不同時(shí)期檢察工作的重點(diǎn)和要求，結合工作實(shí)際，我院積極開(kāi)展了專(zhuān)題調研活動(dòng)。全年共開(kāi)展了以“檢察改革與檢務(wù)保障”、“提高執法能力建設”、“保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性”、“檢察機關(guān)如何為構建和諧社會(huì )服務(wù)”、“疑難案件研討”為主題的專(zhuān)題調研活動(dòng)5次，對檢察機關(guān)如何貫徹落實(shí)黨的十六大精神、進(jìn)一步推進(jìn)檢察改革和加強檢務(wù)保障、努力提～部隊伍的執法能力和永葆共產(chǎn)黨的先進(jìn)性、為構建和諧社會(huì )服務(wù)進(jìn)行了深入的調查研究。

　　4、強化調研工作責任。我院把檢察調研工作作為一項重要工作來(lái)抓，與其他業(yè)務(wù)工作并重，將任務(wù)和責任落實(shí)到人，并納入年度崗位目標責任進(jìn)行考核。年終對調研工作成績(jì)突出的予以獎勵，對未完成基本工作任務(wù)的則取消所在科室及責任人當年度評先選優(yōu)的資格。

　　5、加大執法檢查力度。按照執法檢查工作目標方案，進(jìn)一步落實(shí)和加強執法檢查措施，認真完成執法檢查工作，全年共開(kāi)展了執行首辦責任制情況檢查、辦理涉法上訪(fǎng)案件情況檢查、20xx年立案復查不服檢察機關(guān)自偵案件處理決定的申訴案件質(zhì)量檢查、20xx年不起訴案件檢查、自偵案件扣押款物專(zhuān)項檢查、開(kāi)展人民監督員制度試點(diǎn)工作專(zhuān)項檢查、20xx年至20xx年5月檢委會(huì )工作情況檢查、減假保人犯清理檢查等8次專(zhuān)項執法檢查活動(dòng)，并根據檢查情況撰寫(xiě)了執法檢查報告，及時(shí)研究執法活動(dòng)中存在的問(wèn)題，并提出了整改措施和意見(jiàn)。

　　6、進(jìn)一步規范檢委會(huì )工作制度。今年我院在對歷年來(lái)的刑事賠償案件專(zhuān)項清理中，發(fā)現我院原制定的.《錯案責任追究規定》對錯案責任主體在責任承擔上沒(méi)有明確的劃分，對錯案責任的追究也缺少具體的細化規定。根據查找出來(lái)的問(wèn)題對本院原《錯案責任追究規定》不完善的地方進(jìn)行了修訂補充，并對《檢察委員會(huì )議事規則》進(jìn)行了相應的修改完善，對提請檢察委員會(huì )研究案件的要求、程序、各環(huán)節人員的責任，以及對錯案、錯案責任、錯案責任的追究等進(jìn)行了明確具體地規定，增強了各環(huán)節人員的責任感，強化了對錯案責任的追究，規范了檢察委員會(huì )議事規程。

　　二、存在的主要問(wèn)題及整改思路

　　20xx年通過(guò)一系列措施，我院調研文章撰寫(xiě)的群眾性基礎較過(guò)去有所提高，許多過(guò)去沒(méi)有撰寫(xiě)調研文章的同志也開(kāi)始加入了撰寫(xiě)調研文章的陣營(yíng)。但出精品、上檔次的少,仍然是我院調研工作的薄弱環(huán)節，調研文章在上級及有關(guān)報刊的采用率下降。今后我院調研工作的方向是：一方面把調研工作業(yè)務(wù)納入干訓內容，加大這方面的培訓力度，努力提高全員調查分析問(wèn)題的能力；二是要繼續鞏固已有的調研工作人員陣營(yíng)，積極采取措施和組織人力著(zhù)重在深度和精度上做文章，努力提高調研文章的質(zhì)量，擴大調研工作成果。

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