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部門(mén)年終工作總結

時(shí)間:2024-10-28 17:51:00 工作總結 我要投稿

【精】部門(mén)年終工作總結

  總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析,并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料,它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力,因此我們要做好歸納,寫(xiě)好總結。我們該怎么去寫(xiě)總結呢?下面是小編整理的部門(mén)年終工作總結,希望對大家有所幫助。

【精】部門(mén)年終工作總結

部門(mén)年終工作總結1

  在這一年中我分管的工作還是財務(wù)工作、人事勞資工作,在這一年中有關(guān)業(yè)務(wù)方面的文件出臺了很多,因此,就需要不斷改進(jìn)工作方法和業(yè)務(wù)水平。在思想政治方面也應具備“與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、自加壓力、爭創(chuàng )一流”精神;仡櫼荒甑臒o(wú)論是在業(yè)務(wù)水平還是思想政治方面都有進(jìn)步同時(shí)也存在不足,下面就我本部一年的工作情況向各位領(lǐng)導作以匯報:

  一、第一項從四個(gè)方面總結一下全年財務(wù)工作

  1、建立人員數據庫工作。

  ×財政為控制財政支出,推進(jìn)會(huì )計電算化進(jìn)程,實(shí)行工資統發(fā)管理系統,建立人員數據庫是最基礎性工作。這項工作已在xx月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動(dòng)時(shí)再做數據上報和信息收集。

  2、銀行帳戶(hù)重新審批工作。

  為清理多余帳戶(hù)避免設立帳外帳,規范統一管理預算內和預算外資金,我×財政根據《xx市市級行政事業(yè)單位銀行帳戶(hù)審批實(shí)施方案》文件要求,進(jìn)行銀行帳戶(hù)的審批,它是以單位自查為主,進(jìn)行自查登記和補報登記,這幾項工作已經(jīng)完成,在銀行保留了xx財政要求應該保留的帳戶(hù),并承諾今后不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶(hù),不擅自開(kāi)設、變更、撤消帳戶(hù)。

  3、預算單位清產(chǎn)核資工作。

  清產(chǎn)核資工作是一項定期審核固定資產(chǎn)的工作,這是我從接管會(huì )計工作以來(lái)第一接觸到的業(yè)務(wù)。這次清產(chǎn)核資工作正適合摸清我委固定資產(chǎn)“家底”,以免國有資產(chǎn)的流失,全面清查各類(lèi)財產(chǎn)和債務(wù),并核實(shí)人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進(jìn)行自查,按規定沒(méi)有清查出任何問(wèn)題,為深化財務(wù)預算制度改革和加強我委財產(chǎn)監管工作奠定基礎。

  4、財務(wù)年終決算工作。

  每年的年終決算基本程序都是一樣的,每一年的財務(wù)年終決算以后,都對增收節支、帳務(wù)處理積累一些經(jīng)驗,同時(shí)又發(fā)現存在許多不足。今年我感覺(jué)在每月的報財政報表的同時(shí),自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務(wù)分析幫助很大,對控制預算開(kāi)支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時(shí)考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個(gè)問(wèn)題。

  二、第二項工作人事勞資工作

  今年的'人事工作較去年輕松一些,主要是工作人員信息采集工作這項工作,現已完成建立數據庫和軟盤(pán)上報.為明年人員變動(dòng)的信息采集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時(shí)做好工資微調事宜。

  另外,在完成本職工作以外,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導交辦的一些零星事務(wù)。

  以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒(méi)有到位的地方,比如,計算機應用還沒(méi)有在業(yè)務(wù)工作充分體現,今后我要在這方面多學(xué)習,提高微機操作水平,努力學(xué)習業(yè)務(wù)知識,提高自身素質(zhì),為明年我委創(chuàng )建全國科技工作先進(jìn)市而努力工作。

部門(mén)年終工作總結2

  1、在過(guò)去的一年里,雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,對于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來(lái)說(shuō),都免不了會(huì )在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤(pán)點(diǎn)”,也算是對自己的一種鞭策,F就近一年來(lái)的工作情況做一個(gè)總結。

  2、光陰似箭,春暖花開(kāi),不知不覺(jué)中又迎來(lái)了新的一年!回顧這一年的工作歷程。作為公司的一名員工,我深深的感到公司的蓬勃發(fā)展和全體同仁熱氣、拼搏、向上的`精神。我作為銷(xiāo)售部門(mén)的一名普通員工,在公司領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下走過(guò)了一年,在這一年中各方面沒(méi)有很好地完成公司給我的各項指標,主要表現在如下幾個(gè)方面沒(méi)有做好。

  3、光陰荏苒,歲月如歌。20xx年即將結束,20xx年邁著(zhù)嶄新的步伐向我們走來(lái)。我從過(guò)去的儲備干部到新晉柜長(cháng),也將近一年。在過(guò)去的一年中,由于缺乏工作經(jīng)驗,我在實(shí)踐的過(guò)程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時(shí)我也得到不少磨練的機會(huì ),這些機會(huì )對我來(lái)說(shuō)受益匪淺,感受頗深,現將盡一年的工作總結如下。

  4、20xx年即將逝去,這是我步入xx公司一年以來(lái),在公司領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下,我不斷提高一個(gè)現場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì),保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著(zhù)以公司利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作,勤勤懇懇,緊緊圍繞我煤炭公司全年目標而努力,認真做好自己的本職工作,為了總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓,更好的開(kāi)展今后工作,現將具體情況匯報如下。

部門(mén)年終工作總結3

  在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx的一名員工,我們深深感到企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,xx人之拼搏的精神。

  我是營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的一名普通員工,剛開(kāi)始我對石材方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導的安排下,我接受了張總為期一周的知識培訓,我很快了解到公司的性質(zhì)及其砂巖市場(chǎng)的前景,我深深覺(jué)到自己和企業(yè)身肩重任。作為企業(yè)的門(mén)面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì),高標準的要求自己。在高素質(zhì)的基礎上更要加強自己的專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個(gè)石材市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),走在市場(chǎng)的前沿。培訓后,我們開(kāi)始跑業(yè)務(wù),開(kāi)始奔波于臨汾市的各個(gè)大工程和施工場(chǎng)地,經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練,我已成為一名合格的銷(xiāo)售人員,并且努力做好自己的.本職工作。

  一、銷(xiāo)售業(yè)績(jì)回顧及分析

  應石材市場(chǎng)的美好前景和需求,公司于x月與古玩城進(jìn)行合作,共同完成銷(xiāo)售工作,這又是公司的一次重大變革和質(zhì)的飛躍。在這段時(shí)間,我和xx經(jīng)理、x積極配合大寧公司的員工,以銷(xiāo)售為目的,在公司領(lǐng)導的指導下,完成價(jià)格的制定,開(kāi)始了xx市第一家樣品工程,九月十月開(kāi)始全力投入,以天氣寒冷不能供產(chǎn)品而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專(zhuān)業(yè)知識,尤其是社會(huì )經(jīng)驗的積累,使自己各方面都所有提高。

  年底又于廣東公司合作,。在此期間主要是針對荒料的銷(xiāo)售。由于時(shí)間和運輸條件有限,年底只能達成荒料的合作,這也是企業(yè)的又一大業(yè)務(wù),這其中與xx總和其他銷(xiāo)售部成員的努力是分不開(kāi)的。

  20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會(huì )有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場(chǎng)競爭中,更是狹路相逢勇者勝。

 。ㄒ唬I(yè)績(jì)分析

  1、促成業(yè)績(jì)的正面因素

 、僬{整營(yíng)銷(xiāo)思路,對市場(chǎng)進(jìn)行有目標的調整,加大了宣傳;

 、诩訌娏虽N(xiāo)售人員工作的過(guò)程管理,工作實(shí)效有所提升;

 、塾锰岣咛岢杀壤烷_(kāi)發(fā)新客戶(hù)給予額外獎勵的“經(jīng)濟激勵”手法,形成了“重獎之下必有勇夫”的積極心態(tài),也是促成業(yè)績(jì)的重要因素之一;

 、軐τ谑袌(chǎng)遺留問(wèn)題的解決,依據產(chǎn)品特有性質(zhì)和用途,采用“堅持公司利益原則,以工程實(shí)用可用方針”的指導思路,從而使業(yè)務(wù)作大做強;

  2、存在的負面因素

 、傥覍镜闹甘揪窭斫獠粔,客戶(hù)定位不夠穩定,沒(méi)有嚴格按照終端思路開(kāi)拓客戶(hù),部分客戶(hù)選擇方面存在一定失誤;

 、谖业男膽B(tài)以及公司存在薪資制度,均存在不規范狀況。銷(xiāo)售人員更多的只想有錢(qián)回到公司帳上和個(gè)人提成,卻沒(méi)有更多的考慮客戶(hù)是否適合公司的合作定位以及長(cháng)久發(fā)展;

 、酃井a(chǎn)量也沒(méi)太大規模,就古玩城情況出現供不應求,甚至斷貨,建議新的一年有充足的備貨和良好的生產(chǎn)質(zhì)量?蛻(hù)選擇公司產(chǎn)品時(shí)更多考慮的是低價(jià)格問(wèn)題,所以很多未接受,甚至根本無(wú)終端意識,直接將公司的產(chǎn)品優(yōu)勢變成毫無(wú)優(yōu)勢的流通產(chǎn)品。建議公司產(chǎn)品獨有特性和優(yōu)勢更好開(kāi)拓和做大市場(chǎng),使我們的砂巖在市場(chǎng)上能獨樹(shù)一幟!

  二、心得和收獲

  首先邁出校門(mén)的半年,我體會(huì )了理論和實(shí)際脫節的情況,以后的工作學(xué)習我會(huì )把理論應用到實(shí)際。公司也給我機會(huì )參加培訓和接待顧客,我珍惜每次機會(huì ),我會(huì )在xx逐漸成長(cháng)!在公司,為人處世我也開(kāi)始成熟,公司每個(gè)成員都和友善,經(jīng)理和董事長(cháng)都很關(guān)心我們!時(shí)間說(shuō)明一切,用心去看待一切!我會(huì )踏踏實(shí)實(shí)做人,兢兢業(yè)業(yè)工作!

  就全國市場(chǎng)分析。xx等地的石材工貿基地雖然已經(jīng)漸成規模,但東部沿海地區的市場(chǎng)趨近飽和,而我國中西部省份有著(zhù)豐富的石材礦山資源有待開(kāi)采加工利用。xx表示,目前擁有豐厚石材礦山資源,但開(kāi)發(fā)潛力仍未被挖掘的中西部省份已經(jīng)成為眾石材企業(yè)重點(diǎn)關(guān)注地區,有望成為新興石材加工貿易基地。依托當地的石材礦山資源和相對較低的勞動(dòng)力成本,新的一年我們xx的效益將越來(lái)越明顯。作為一名銷(xiāo)售員工,我會(huì )在新的一年自我更新,再接再歷,努力創(chuàng )造輝煌!

部門(mén)年終工作總結4

  在20_年度,我部門(mén)在新任領(lǐng)導的帶領(lǐng)下緊緊圍繞公司的經(jīng)營(yíng)戰略目標和經(jīng)營(yíng)方針,積極努力地工作,不斷改進(jìn)人力資源的開(kāi)發(fā)管理,加強行政工作的管理和執行力度,有力的保障了公司正常的經(jīng)營(yíng)和后勤秩序,F對主要工作進(jìn)行總結:

  第一、行政人力資源管理方面工作

  行政人力資源管理是公司行政工作中一項重要工作,行政人力資源部是總經(jīng)理直接領(lǐng)導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項工作朝著(zhù)既定目標前進(jìn)的中心,是企業(yè)利潤價(jià)值創(chuàng )造的源泉和發(fā)展的基礎,做好行政人力資源管理工作已是各個(gè)企業(yè)管理工作中的重中之重。在20_年,行政人力資源管理工作緊隨著(zhù)公司地發(fā)展,積極進(jìn)行內部工作的建立、健全和完善。根據公司制度第四十二條規定,我部門(mén)主要負責公司的人事計劃、員工的培訓、獎懲、勞動(dòng)工資、勞動(dòng)福利、勞動(dòng)關(guān)系管理、制度建設等工作。主要從幾個(gè)方面開(kāi)展:

  1、制度建設方面。今年7月,根據國家20_年1月1日頒布的《職工帶薪年休假條例》規定,結合公司實(shí)際情況,我部門(mén)制定并執行了公司年休假管理制度,增加了公司員工的休假時(shí)間,極大的調動(dòng)了員工的工作積極性。

  2、員工培訓和開(kāi)發(fā)。培訓是的福利。為了提高員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì),增強公司整體凝聚力和執行力,我部門(mén)積極完善規范培訓各程序環(huán)節的工作,制定了員工的.培訓計劃,保證公司人力資源的供應和提升。

  3。員工考勤管理。嚴格員工日常請休假,每月保證在規定時(shí)間內統計出考勤數據,做好考勤的日常管理工作,緊跟《勞動(dòng)法》請休假規定,結合公司實(shí)際情況,20_年度公司按照國家法定節假日規定,休假119天(其中包括法定節日11天,周六日108天)。公司的考勤管理是公司核算員工報酬的一個(gè)重要依據,考勤人員工作認真仔細,對考勤工作進(jìn)行有效管理。

  4、勞動(dòng)關(guān)系管理。離退休管理工作是我部門(mén)各項工作中一項非常重要的工作,如果這項工作做不好會(huì )影響到公司的正常運行。年初我們對本年度正常退休的職工進(jìn)行了統計,在職工到達離退休年齡后及時(shí)辦理離退休手續,認真落實(shí)離退休人員的政治待遇和生活待遇,很好的完成了這項工作。

  5、文件管理。我部門(mén)嚴格按照文件處理程序,及時(shí)將收到的文件、通知等進(jìn)行收文閱簽、呈領(lǐng)導批閱、轉發(fā)等,從而保證了收文質(zhì)量及記錄良好。及時(shí)傳達貫徹落實(shí)上級主管部門(mén)的指示精神,大大提高了公司的日常行政的工作效率。

  第二、建立檔案室及制定檔案管理制度

  檔案工作是企業(yè)自身建設的一項重要工作,對提高公司各部門(mén)工作質(zhì)量和效率有著(zhù)重要的作用。按照《中華人民共和國檔案法》》的要求,結合工作實(shí)際,我部門(mén)設立了檔案室,制定了檔案管理制度,指定專(zhuān)人負責,并將公司的各種文件和檔案整理歸檔,對公司的規范運行起到很大的作用。

  第三、工作中的不足及20_年的計劃:

  過(guò)去的一年,在公司領(lǐng)導的重視和指導及各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政人力資源部取得了一定的成績(jì)。盡管我們取得了一定成績(jì)但仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在以下幾個(gè)方面:

  1、是對公司各部門(mén)有些工作了解得不夠深入,對存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,從而對領(lǐng)導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。

  2、抓制度落實(shí)不夠,部門(mén)職責不明確。存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)現象,從而導致部門(mén)的本職工作無(wú)法正常進(jìn)行,影響部門(mén)之間的協(xié)調配合。

  3、考勤執行力度不徹底,使員工對上班比較松懈。部門(mén)之間溝通較少,致使檔案銷(xiāo)毀工作擱淺。

  綜上所述,20_年行政人力資源部基本上履行了自己的工作職責,盡到了自己的責任。但也有很多不足之處,相信在20_年,本部門(mén)的工作一定會(huì )有所改善,向更好的方向發(fā)展,在20_年本部門(mén)主要從以下幾個(gè)方面加強自己的工作:

  1、加強制度建設與明確部門(mén)職責。行政人力資源部負責公司的人力資源與行政工作,是公司制定規章制度的部門(mén),同時(shí)也是監督部門(mén),完善公司制度、明確部門(mén)職責是對公司經(jīng)營(yíng)管理強有力的保障。部門(mén)成員必須嚴格進(jìn)行自我管理和約束,遵守公司各項規章制度,嚴律自身的職業(yè)操守,起到模范帶頭作用,我們保證每一個(gè)行政部門(mén)的人員都以公司利益為重、以公司大局為重,全力做好自己的本職工作,在自己的崗位上奉公職守。

  2、完善培訓計劃、落實(shí)培訓課程、加強培訓結果的評估。制定20_年的年度培訓計劃。并嚴格按照培訓計劃執行,加強培訓后結果的應用于評估,切實(shí)做好培訓工作,讓員工的綜合素質(zhì)、職業(yè)素養與崗位技能得到提高。

  3、緊跟時(shí)代步伐,改變管理理念。人事行政部一直提醒本部每一位員工都必須及時(shí)更新端正自己的工作理念,緊跟時(shí)代與公司的發(fā)展要求和方向;在日常工作中,要求員工擁有良好的心態(tài),正確的定位,服務(wù)的意識,積極投入到本職工作中去,努力實(shí)現自我價(jià)值。

  回顧20_,我們有榮有損,展望20_,我們應該更加努力。人事行政部將在公司領(lǐng)導運籌帷幄的戰略決策下,緊緊圍繞20_年度工作目標,盡職盡責,開(kāi)拓進(jìn)取,持續改進(jìn)。將繼續緊密配合各部門(mén)的相關(guān)工作,為公司的持續穩定發(fā)展作出應有的貢獻。

部門(mén)年終工作總結5

  時(shí)光飛逝、日月如梭。眨眼間,院學(xué)生會(huì )文藝部又走過(guò)了不平凡的一年。這一年來(lái),我們文藝部在院學(xué)生會(huì )這個(gè)大家庭中成長(cháng)著(zhù)、發(fā)展著(zhù)、探索著(zhù),真的有所進(jìn)步、有所收獲。有過(guò)成功的喜悅,也有過(guò)失敗的頹廢,F在此將本年度的工作總結如下:

  一、元旦晚會(huì )

  “啟程、追夢(mèng)、20xxXX元旦晚會(huì )”成功的在學(xué)院體育館主辦,從晚會(huì )的策劃、篩選、排練到最后演出文藝部全體成員都參與了,并發(fā)揮出了自己最大的能力。本次晚會(huì )得到了老師和同學(xué)的一致好評。

  二、“三八”女生周

  20xxXX年XX月XX日,學(xué)院舉行了XXXX職院“三八”女生周游藝活動(dòng)。本次活動(dòng)中文藝部每一位成員都出謀劃策,參與了活動(dòng)的女生都非常開(kāi)心。本次活動(dòng)充分的體現了當代女大學(xué)生的活力,也提高了學(xué)生和學(xué)院的凝聚力。

  三、高校聯(lián)盟晚會(huì )

  我們參加了由XXXX校區主辦的XXXX所高校聯(lián)盟晚會(huì )。其中有我們學(xué)院文藝社團軍樂(lè )表演的《我和你》和街舞表演,兩個(gè)節目都表演的比較成功,贏(yíng)得了觀(guān)眾的熱烈掌聲。節目在表演之前,我們部門(mén)都有人按時(shí)陪同他們練習,其中需要做的工作都認真細致的做好了。

  四、院學(xué)生會(huì )月末晚會(huì )

  我們迎來(lái)了院學(xué)生會(huì )的第XX次月末晚會(huì )。第XX屆晚會(huì )由我們文藝部主辦,我們從策劃到道具設置、舞臺設計準備了一個(gè)多月,部門(mén)每個(gè)人雖然分工不同,但都很用心的做好了自己應做的事。晚會(huì )舉辦的很成功,也讓我們的`更加團結。

  五、社團管理

  部門(mén)每一周都會(huì )就社團管理進(jìn)行討論,社團中舞蹈隊、軍樂(lè )隊、威風(fēng)鑼鼓隊運行的比較好,其中也有社團出現了困難。對于D調樂(lè )隊等社團的困難,我們進(jìn)行了很多次會(huì )議,我們將竭盡全力幫助各社團去解決各方面的問(wèn)題。

  以上就是20xxXX年院學(xué)生會(huì )文藝部主要的工作及總結,本年度轉眼過(guò)去了,我們的堅持努力也得到相應的回報,當然我們做得并不完美,還需要繼續加油,將工作做得更好。

部門(mén)年終工作總結6

  20xx年已經(jīng)過(guò)去,在過(guò)去的一年里通過(guò)領(lǐng)導和同事們的支持和幫助,各項工作均已基本完成,新的一年已經(jīng)開(kāi)始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現將采購部過(guò)去一年中工作情況作一個(gè)總結、匯報。

  在過(guò)去的一年里,嚴格按照公司管理制度,極力控制采購成本,基本完成了各項采購任務(wù),保證了公司生產(chǎn)部的正常運營(yíng),在整體的一年里,還尚未達到預期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達到XX0%,坯件合格率不達標等因素仍然存在,在今后的工作中繼續努力學(xué)習,不斷學(xué)習業(yè)務(wù)技能,征詢(xún)產(chǎn)品信息,加強供應商管理,更好的保質(zhì)保量完成各項采購工作,使采購部各項工作正確、準確率力爭達到XX0%,坯件合格率力爭達到95%,為了更好的完善采購工作,熱門(mén)思想匯報確保做好下一年的工作任務(wù),現將采購部之工作做以下總結:

  一、嚴格按公司采購制度做好每月、每周采購計劃與總結,每天做好每天所要做的工作,處理的事,對所做的情況做記錄,對沒(méi)有處理好的事,緊接處理,盡量做到問(wèn)題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的成本滿(mǎn)足高質(zhì)量嚴要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對要采購的`輔料細心的分析,在做信價(jià)比,始終堅持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多比、多總結,邊學(xué)習邊實(shí)踐,不斷提高采購部的采購業(yè)務(wù)水平,加強與供應商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓供應商能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問(wèn)題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供所需坯件和各種輔料。

  四、跟現場(chǎng),加強與各部門(mén)的溝通,嚴格控制采購時(shí)間和采購周期,保證坯件和各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各運營(yíng)工作,最全面的參考網(wǎng)站及時(shí)的和有關(guān)部門(mén)做好協(xié)調與溝通。

  五、要嚴格控制坯件和輔料入庫的數量與質(zhì)量,在發(fā)生質(zhì)量、數量異常情況時(shí),立即采取緊急措施,并與供應商聯(lián)系,和有關(guān)部門(mén)進(jìn)行協(xié)商處理。

  六、主動(dòng)與人溝通,交流,經(jīng)常與車(chē)間,技術(shù)、質(zhì)檢部、倉庫的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤生產(chǎn)需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我們會(huì )更加努力的學(xué)習,不斷地積累采購經(jīng)驗,高標準嚴要求的完成各項工作。

  總之,所有的工作結果都與領(lǐng)導和同事們的幫助和支持分不開(kāi)的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì )更加團結,齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!

部門(mén)年終工作總結7

  一年來(lái)在工作當中我們都是非常的用心,有很多時(shí)候我都會(huì )把這些好的東西完善好,不管是做什么事情都會(huì )保持下去,作為x部門(mén)的一員我更加懂得這個(gè)道理,所以說(shuō)我還是會(huì )有足夠的精力去做這么一件事情的,處理好身邊的細節這是我的職責所在,在未來(lái)的工作當中不管是做什么事情都還是要繼續保持自身的優(yōu)點(diǎn),回顧過(guò)去的一年我也簡(jiǎn)要的總結一下。

  x部門(mén)就像一個(gè)大家庭,我非常愿意在這個(gè)大家庭下面用心負責的去做好每一件事情,我認為在這個(gè)過(guò)程當中會(huì )有很多事情等著(zhù)我去完成好,有些事情不是靠說(shuō)的,我們x部門(mén)每一個(gè)成員都有著(zhù)好的工作素養,每個(gè)對待工作的看法都是積極的,雖然一年的時(shí)間已經(jīng)過(guò)去了,到了年底之際大家依然都未來(lái)充滿(mǎn)著(zhù)信心,這也是我對自己工作的一個(gè)態(tài)度,我一會(huì )都認為只有保持好這些才是真正的做好了,作為一名x部門(mén)的成員,就需要有這么一個(gè)好的心態(tài),我始終都非常清楚自己要做什么,我也會(huì )在接下來(lái)的工作當中繼續的落實(shí)好公司的各項規定,認真負責好自己事情。

  現在想想還是非常激動(dòng)的,過(guò)去一年來(lái)的工作然我還是很緊張的,雖然每天的工作不是那么繁多,但是公司每一件事情都是重要的,作為x部門(mén)的一員我時(shí)刻都在準備著(zhù),所以在工作當中有壓力也僅僅是一時(shí)之間的`,有些時(shí)候更多的一種成就感,讓自己的工作長(cháng)期保持下去這才是一個(gè)硬道理,現在我還是非常在乎自己的能力的,我愿意在接下來(lái)的工作當中繼續落實(shí)到位,我也相信只有不斷的學(xué)習新的知識,才能比別人更加優(yōu)秀,過(guò)去一年的工作已經(jīng)成為歷史了,有做的好的地方但是也有做的不足的地方,不管未來(lái)是因為什么事情,我都會(huì )用心去做好自己的本職,20xx年給我的依然是積極向上。

  我也一定會(huì )做的越來(lái)越好,雖然來(lái)到x公司這里只有x年,氣死想對來(lái)說(shuō)我還不是一個(gè)老員工,我認為只有在工作當中保持著(zhù)好的態(tài)度,內心想的什么就去做好,為了x公司的明天奮斗,這樣才能夠把一些細節的事情做好,過(guò)去一年來(lái)有很多做的不好的地方,但是這些現在都不是什么問(wèn)題了,不過(guò)我依然會(huì )記住過(guò)去的不足,在20xx年的工作當中更近一步,端平好自己心態(tài),為公司創(chuàng )更多的價(jià)值。

部門(mén)年終工作總結8

  20xx年,在我廠(chǎng)各領(lǐng)導的有力組織下,通過(guò)各部門(mén)密切配合,隨著(zhù)新產(chǎn)品的不斷開(kāi)發(fā)成功,使得20xx年成為了防盜門(mén)廠(chǎng)有力的進(jìn)步的一年。面對市場(chǎng),我廠(chǎng)更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“王力以質(zhì)量為主導,人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標準要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)要求,王力不斷改進(jìn),直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門(mén),我部雖然進(jìn)行過(guò)成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,一年來(lái),部門(mén)各項工作有條不穩的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:

  1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓工作:

  適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時(shí),加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門(mén)各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20xx年x月組織2位人員到金華培訓ISO9000質(zhì)量體系認證,并取得相關(guān)證書(shū),要求部門(mén)人員,盡力做到一專(zhuān)多能,彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門(mén)的工作正常運轉。

  2、在生產(chǎn)流程的控制方面:

  嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過(guò)程體系的監控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的'緊密與合作,加強與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷(xiāo)部等部門(mén)的溝通工作,排除溝通不及時(shí)現象,產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗報表,實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎,在產(chǎn)品檢驗工作的過(guò)程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過(guò)程,而且向前后兩側延伸,包括對產(chǎn)品的設計,生產(chǎn),儲存過(guò)程的監控,來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強生產(chǎn)所的現場(chǎng)監督,對生產(chǎn)所的監督主要是對現場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。

  3、對監視和測量裝置進(jìn)行校準:

  根據《測量設備校準計劃》多公司的檢測工具進(jìn)行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。

  質(zhì)檢部20xx年明年的目標是:顧客滿(mǎn)意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質(zhì)檢部在明年的質(zhì)量體系的運作中,能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現不合格項及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶(hù)的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實(shí)施。

  產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長(cháng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門(mén),為迎接我廠(chǎng)的快速發(fā)展,我部門(mén)人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),來(lái)適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新產(chǎn)品。

部門(mén)年終工作總結9

  一年的工作已經(jīng)結束了,我還是應該要認真一點(diǎn),我們部門(mén)今年的業(yè)績(jì)還是是不錯的,作為業(yè)務(wù)部的一員,我感覺(jué)很有動(dòng)力,我也清楚的意識到了自己的能力,我知道自己各方面還是存在一些問(wèn)題的,在各方面我也一直都在思考接下來(lái)應該要往什么方向努力,我對此還會(huì )是感覺(jué)非常有意義的,對于一年來(lái)的工作我也需要總結一番:

  首先我每天認真的做好自己分內的職責,我考慮到了自己在業(yè)務(wù)方面還是有一定的缺少,今年的時(shí)間是比較忙碌的,這讓我感覺(jué)非常的有動(dòng)力,在未來(lái)的工作當中,我也應該要繼續保持下去,在業(yè)務(wù)能力方面我確實(shí)是感覺(jué)很有意義的,現在回想起來(lái)的時(shí)候我還是存在很多問(wèn)題的,我們部門(mén)在各方面確實(shí)是感覺(jué)非常有必要的,我們的業(yè)績(jì)方面一直都在認真的思考這一點(diǎn)的,這讓我對自己各方面還是很有信心的,所以積累了很多經(jīng)驗,我和周?chē)耐孪嗵幍暮芎,在這個(gè)過(guò)程當中,我還是非常激動(dòng)的,現在回想起來(lái)的時(shí)候我還是應該要做出好的成績(jì)來(lái),業(yè)務(wù)工作讓我是感覺(jué)非常充實(shí)的。

  生活當中,我保持著(zhù)好的作風(fēng),所以我也相信自己可以在接下來(lái)的工作當中,做出更好的成績(jì)來(lái),我也從中吸取了很多經(jīng)驗,這讓我感覺(jué)很有動(dòng)力,所以我一直都是在對自己做出了一些比較好的成績(jì),我認真的思考了很多事情,這也讓我得到了很多鍛煉,和客戶(hù)接觸的時(shí)候,我還是應該要做出一定的成績(jì),在這方面,我應該認識到自己還有待提高,和客戶(hù)溝通的時(shí)候我覺(jué)得在業(yè)務(wù)上面,存在一些不足,因為來(lái)到公司的時(shí)間也不是很久,所以的很多流程都不熟悉,這確實(shí)是我的問(wèn)題,我不能夠容忍這樣的情況出現了,真的感覺(jué)非常得不好。

  業(yè)務(wù)方面,我還是感覺(jué)自己缺少不足的',我也需要在未來(lái)的工作當中,我需要去思考自己?jiǎn)?wèn)題,今年的時(shí)間倉促,相對于去年,我們的工作還是有所提高的,業(yè)績(jì)方面我的同比去年上升了xx%,所以我其實(shí)還是比較開(kāi)心的,平時(shí)也積極的配合周?chē)耐碌墓ぷ,和部門(mén)的工作人員,相處的很和睦,我真切的體會(huì )到了這份工作的重要性,這讓我覺(jué)得自己還是真切的體會(huì )到了這一點(diǎn),這讓我深刻的感受到了自己不足,新的一年還需繼續保持,并且做出更好的成績(jì)來(lái)。

部門(mén)年終工作總結10

  一年來(lái),在各級領(lǐng)導的支持和培養下,使我不論在思想上還是工作方法上都有了很大的進(jìn)步,在對待和處理問(wèn)題上也逐步趨向全面化,辦公室文員年度工作總結。針對一年來(lái)的情況,現將我本年度的思想、工作總結如下:

  認真學(xué)習,努力提高

  時(shí)代是在不斷發(fā)展變化的,我們所做的工作也在隨時(shí)代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學(xué)習。用正確的理論來(lái)指導自己的工作實(shí)踐,指導自己樹(shù)立堅定的共產(chǎn)主義信念,指導自己不斷改造自己的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

  其次是認真學(xué)習黨的十六大精神,弄清工作的方向、目標和任務(wù),緊跟時(shí)代潮流,確保在思想上、行動(dòng)上和黨組織保持高度一致;第三是努力學(xué)習與工作相關(guān)的各種知識,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過(guò)學(xué)習,自己的思想素質(zhì)、道德品質(zhì)和工作能力都得到了一定的提高。

  腳踏實(shí)地,努力工作

  辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、任務(wù)比較重的部門(mén)。作為辦公室一員肩負著(zhù)領(lǐng)導助手的重任,同時(shí)又要兼顧機關(guān)正常運轉的多能手,不論在工作安排還是在處理問(wèn)題時(shí),都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來(lái),我牢固樹(shù)立了"辦公室無(wú)小事"的`思想,盡職盡責,努力工作。

  首先是熟悉本職業(yè)務(wù),進(jìn)入角色。我工作的時(shí)間不太長(cháng),對金馬鎮的方方面面還缺乏應有的了解,而辦公室工作又涉及金馬鎮整個(gè)工作的方方面面,所以我有針對性地加強了對鎮情的了解認識,通過(guò)自己能夠找到的一切資料,逐漸增進(jìn)自己對金馬鎮的了解,使自己能夠做好工作。

  其次是認真對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。辦公室是鎮黨政機關(guān)上情下達、下情上報的橋梁,做好辦公室工作,對全鎮工作的正常運轉起著(zhù)重要的作用,為此,無(wú)論是文書(shū)檔案工作還是后勤管理工作,自己都盡力做到給領(lǐng)導滿(mǎn)意。對領(lǐng)導交辦的事項,認真對待,及時(shí)辦理,不拖延、不誤事、不敷衍;對職工要自己辦的事,只要是原則范圍內的,不做樣子、不;^、不出難題。

  注意形象

辦公室是鎮機關(guān)的窗口,所以無(wú)論是接個(gè)電話(huà)還是迎來(lái)送往,我時(shí)刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過(guò)失而影響到整個(gè)機關(guān)的形象。一年來(lái),在各位領(lǐng)導的關(guān)心幫助下,在全體干部職工的理解支持下,通過(guò)辦公室全體工作人員的共同努力,整個(gè)辦公室工作井然有序地開(kāi)展,促進(jìn)了整個(gè)機關(guān)工作的正常開(kāi)展。

部門(mén)年終工作總結11

  20xx年,在公司領(lǐng)導的指導及大力支持下,XX公司行政部以行政管理、人力資源保障、后勤服務(wù)等重點(diǎn)工作為支撐點(diǎn),以發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的紐帶作用為亮點(diǎn),圓滿(mǎn)的完成了行政部各項工作任務(wù),取得了一定的成績(jì),為公司總體目標的完成做出了積極貢獻,F將行政部一年的工作情況簡(jiǎn)要匯報如下:

  一、加強行政管理,為公司高效運營(yíng)保駕護航

  1、組織證照審核

  上半年行政部按時(shí)完成了公司營(yíng)業(yè)執照、組織機構代碼證、稅務(wù)登記證、開(kāi)戶(hù)許可證、工會(huì )組織機構代碼證等證照的年檢工作,另外,20xx年殘保金審核與勞動(dòng)保障監察年審工作也按時(shí)完成,為公司的正常運營(yíng)打下基礎。

  2、完善制度建設

  為了加強公司管理,提高公司運營(yíng)效率,行政部今年建立并完善了多項規章管理制度,其中包括財務(wù)管理制度、合同管理制度、檔案管理制度、采購制度、考勤制度以及宿舍管理制度等多項管理制度。制定制度的同時(shí),重落實(shí)、重監管,行政部帶頭執行、帶頭監督、帶頭落實(shí),確保定出的制度不只是掛在嘴上、留在紙上。

  3、加強檔案管理

  檔案管理工作細致、繁瑣,行政部嚴格按照檔案管理制度為員工建立人事檔案、培訓檔案;同時(shí)合同檔案、公章等管理工作也做到清晰明確,嚴格規范;周報、會(huì )議紀要及其他各類(lèi)報表也按時(shí)匯報,做到了收、發(fā)文件的準確及時(shí),并對領(lǐng)導批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉使行政部基礎管理工作基本實(shí)現了規范化,相關(guān)工作達到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開(kāi)展創(chuàng )造了良好條件。

  4、樹(shù)立公司形象

  行政部努力提高公司知名度,樹(shù)立企業(yè)品牌形象,積極參與地縣組織的各種活動(dòng)及審查,在各種評優(yōu)爭先活動(dòng)中取得了矚目的成績(jì),先后被自治區授予“高新技術(shù)企業(yè)”及“科技進(jìn)步企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號,被XX地區授予“重合同,守信用”單位榮譽(yù)稱(chēng)號,被XX地委和行署聯(lián)合授予“科技創(chuàng )新先進(jìn)企業(yè)”榮譽(yù)稱(chēng)號并頒發(fā)了“XX地區科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎”,被XX縣人民政府授予“五一先進(jìn)集體”榮譽(yù)稱(chēng)號,被XX縣總工會(huì )授予“先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱(chēng)號,被XX縣委組織部授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱(chēng)號。

  此外,我公司今年與XX縣經(jīng)濟技術(shù)開(kāi)發(fā)區聯(lián)合組建成立了XX縣建材行業(yè)“科研創(chuàng )新中心”并舉行了揭牌儀式,奠定了我公司科研龍頭地位,增強了我公司市場(chǎng)競爭力,為爭取自治區、國家資金方面打下了基礎。

  5、狠抓安全管理

  基于全疆維穩工作與安全生產(chǎn)的實(shí)際情況,行政部作為公司安全領(lǐng)導小組的重要組成部分,兩項工作齊抓共管、毫不松懈,落實(shí)領(lǐng)導值班備勤制度,加強安全生產(chǎn)管理,嚴防死守,杜絕隱患,維護了公司的安全穩定,再創(chuàng )無(wú)重大安全責任事故年。

  6、黨團工建設

  為充分發(fā)揮公司黨支部、共青團支部的'模范先鋒作用,今年發(fā)展黨員3名,發(fā)展積極分子3名。與XX縣總工會(huì )簽訂了公司20xx年的《集體勞動(dòng)合同》和《女職工勞動(dòng)權益保護書(shū)》,確保了公司用工的合法有效,同時(shí)員工權益也得到了保障。

  二、完善人力資源體系,為企業(yè)發(fā)展提供人才保障

  1、組織人才招聘

  年初,行政部通過(guò)宣傳并與人力資源市場(chǎng)、各大職業(yè)院校聯(lián)系,全方位動(dòng)員,共計招聘新員工70余人,保障了生產(chǎn)運營(yíng)的人員補給。

  2、組織員工培訓

  組織新入職員工進(jìn)行崗前培訓,定期組織員工進(jìn)行安全生產(chǎn)、成本控制、崗位職責、績(jì)效考核、管理制度等方面的培訓,組織員工觀(guān)看《優(yōu)秀員工》影像資料。通過(guò)培訓學(xué)習活動(dòng),員工精神面貌更加積極,工作中責任心明顯加強,執行力明顯得到提高。

  3、落實(shí)三個(gè)100%

  勞動(dòng)合同:行政部在每年的三月份召開(kāi)全體員工簽訂勞動(dòng)合同和繳納社會(huì )保險動(dòng)員大會(huì ),用維漢兩種語(yǔ)言進(jìn)行講解動(dòng)員,同時(shí)用維漢兩種文字合同書(shū)進(jìn)行全員新簽和續簽勞動(dòng)合同,后續人員入職當天就簽訂勞動(dòng)合同,做到了勞動(dòng)合同簽訂率100%。

  社會(huì )保險:幾年來(lái),我公司一直按自愿原則繳納社會(huì )保險,繳納率為60%。今年,根據總公司下達的規定,我們對全體員工社保繳納情況進(jìn)行反復梳理、歸納,確保一個(gè)不漏的進(jìn)行匯總并落實(shí)到位。目前我公司總人數XX人,原繳納人員XX人,新增人員XX人,X人因拒絕繳納社保已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系,X人為退休返聘人員。意外險:年初,公司已為一線(xiàn)員工、銷(xiāo)售人員、司機購買(mǎi)了人身意外保險。根據總公司下達的指示,我公司現已為其余全體員工購買(mǎi)了人身意外保險,做到了100%員工參加意外保險。

  4、加強績(jì)效管理

  完成績(jì)效考核指標表的制定與收集工作,配合股份公司行政人力資源部完成績(jì)效考核指標推進(jìn)工作。深入全面的開(kāi)展了“定崗定員”減少不必要開(kāi)支、各崗位簽訂績(jì)效責任書(shū)工作,績(jì)效合約簽訂率達100%,合理層層分解績(jì)效指標,切實(shí)落實(shí)了“千斤重擔人人挑,人人頭上有指標”的管理理念。

  5、加強員工考勤

  重點(diǎn)對考勤制度進(jìn)行了深化管理,細化并統一了考勤統計口徑。各部門(mén)負責人對本部門(mén)考勤直接負責,嚴格落實(shí)考勤制度?记谥袉T工入職、轉正、離職、薪資標準等情況必須清楚反應,對員工出差、工資變動(dòng)、差旅費報銷(xiāo)等情況必須做出詳細說(shuō)明。

  6、豐富員工文娛生活

  多次組織籃球比賽、歌舞表演、聯(lián)歡晚會(huì )等形式多樣的文體活動(dòng),豐富員工的業(yè)余生活,提高員工的團隊合作意識以及工作積極性,增強公司的凝聚力,提升公司的核心競爭力。

  三、提高后勤保障水平,為員工創(chuàng )造良好工作環(huán)境

  1、監管工程建設

  為了提高員工的生活質(zhì)量,在行政部的監督管理下,于10月完成了二層職工公寓、職工浴室、水沖廁所及化糞池等工程的建設工作。為了節約成本,行政部多次組織員工參與到建設工作中,為工地搬運紅磚35萬(wàn)余塊,攪拌、澆筑混凝土300余立方,搬運裝卸建筑模板1000余塊、鋼管20xx余根,鋪設水泥地面1000余平,加速工期建設,降低工程成本。同時(shí)組織員工自己焊床改床,共焊接單人床20張,雙人床10張,改裝舊床30張,裝釘床板30張,節約了部分裝修成本。此外,還對綜合一樓進(jìn)行了粉刷和簡(jiǎn)單裝修,解決了行政、銷(xiāo)售、售后各部門(mén)擠于一室的窘境,改善了員工的辦公條件。

  2、提高食堂服務(wù)水平

  在食堂管理方面,我們堅持以人為本,關(guān)心職工生活,不遺余力的提高食堂服務(wù)水平。我們并沒(méi)有停留在使員工僅僅能夠吃飽的一般化水平上,而是在服務(wù)態(tài)度和飯菜質(zhì)量上下功夫,每天更換菜式,并增加了肉餡餅、牛肉面等主食,做到了員工基本滿(mǎn)意。同時(shí)加強食品安全與衛生管理,確保員工的生命健康安全,做到責任到人,抓緊抓實(shí),抓出成效。

  3、嚴抓宿舍管理

  公司住宿員工約60余人,安全、衛生問(wèn)題一直是員工宿舍管理面臨的難題。為此,行政部制定了宿舍管理制度,并嚴抓落實(shí)。加強對臨時(shí)進(jìn)出公司的外來(lái)人員管理,實(shí)行員工住宿按車(chē)間相對集中制,不定期組織員工進(jìn)行安全教育,杜絕了員工宿舍偷盜和其他安全事故的發(fā)生。每月不定期對員工宿舍進(jìn)行衛生檢查評比,對環(huán)境衛生好的宿舍進(jìn)行獎勵,對環(huán)境衛生差的宿舍進(jìn)行全廠(chǎng)通報批評,并限期整改,此舉有效的提升了員工宿舍的整體衛生水平。

  4、確保冬季安全供暖

  為了為員工提供舒適的辦公環(huán)境,行政部及時(shí)組織安排對燃氣鍋爐進(jìn)行安全檢查,增加相應的配套設施,施行全方位的維修保養,確保排除安全隱患,并由縣質(zhì)量技術(shù)監督局和燃氣公司驗收合格,保證零安全事故,以免造成公司人財損失。

  5、加強綠化管理

  行政部充分利用停產(chǎn)休整時(shí)間,組織員工平整、翻挖土地4500平米,種植葡萄2隴,補栽塔松、杏樹(shù)等20余株,撒種鮮花近100平米,重新排布、改造原有綠化管線(xiàn)3000余米,為公司節省資金8000余元。此外對廠(chǎng)區內綠化帶以及樹(shù)木進(jìn)行定期澆水、修護,為員工創(chuàng )造優(yōu)美舒適的工作生活環(huán)境。

  6、提高日常服務(wù)工作質(zhì)量

  加強車(chē)輛管理控制,規范車(chē)輛使用審批制度,對用車(chē)里程數及加油加氣費用進(jìn)行嚴格登記管理,銷(xiāo)售部帶車(chē)出差及時(shí)向股份公司領(lǐng)導請示匯報。辦公耗材管控及辦公設備維護保養、日常行政業(yè)務(wù)結算和報銷(xiāo)等工作做到了正常有序。深入到一線(xiàn)員工隊伍中去,多交流,多溝通,切實(shí)解決員工工作中的困難。能夠處理好同當地人力資源與社會(huì )保障局、工商局等各職能部門(mén)的關(guān)系,做好接待及對外宣傳工作。其他日常工作及領(lǐng)導交辦的臨時(shí)性事務(wù)也基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也做到了積極主動(dòng)不越位。

  四、存在的問(wèn)題與不足

  過(guò)去的一年里,在公司領(lǐng)導的重視和指導下,在各部門(mén)的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績(jì),但是仍存在著(zhù)很多不足之處,主要表現在一下幾個(gè)方面:

  第一,由于行政部工作常常事無(wú)巨細,每項工作我們主觀(guān)上都希望能完成得,但由于能力及其他客觀(guān)條件限制,不能把每件事情都做到盡善盡美。

  第二,制度落實(shí)力度不夠,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實(shí)的現象。

  第三,工作中有時(shí)存在畏難情緒,對事情的困難準備不足,缺乏追根究底的精神。后勤保障工作往往在組織活動(dòng)或其他事務(wù)性工作中,由于工作疏忽,細節方面容易出現紕漏。因此,行政工作必須端正工作態(tài)度,認真反思,避免在以后的工作中重蹈覆轍。

  五、20xx年工作計劃

  1、由于我公司少數民族同志較多,人員流動(dòng)較大,為保證生產(chǎn)運營(yíng)的人員補給,我們將通過(guò)各種形式大量招聘,確保滿(mǎn)足崗位需求。

  2、對新上崗員工進(jìn)行崗前培訓,主要包括企業(yè)文化、規章制度、產(chǎn)品知識、工作技能、安全生產(chǎn)等內容,并定期組織全體一線(xiàn)員工培訓學(xué)習。

  3、組織全體員工進(jìn)行年度健康體檢以及職業(yè)病防止檢測,并建立職工健康檔案。

  4、加強企業(yè)文化建設,不定期開(kāi)展形式多樣的文體生活,定期更新“廠(chǎng)風(fēng)宣傳欄”的內容,在公司內部努力營(yíng)造“比、學(xué)、趕”的良好工作氛圍。

  5、嚴格執行股份公司各項績(jì)效考核管理規定,根據與公司簽訂的績(jì)效責任書(shū),層層分解到部門(mén)員工,完成員工績(jì)效合約的簽訂。

  6、按時(shí)完成公司的各項證照的審驗工作,便于公司融資、招投標等工作的順利開(kāi)展。

  7、制定本年度部門(mén)費用控制措施,并組織實(shí)施,降低公司的運營(yíng)成本。

  8、深化落實(shí)公司的各項管理規章制度,包括外來(lái)人員登記、車(chē)輛進(jìn)出登記、公章管理、文件存檔、資質(zhì)借閱登記、考勤等制度,定期檢查、落實(shí)。

  9、加強安全防護工作,公司安全領(lǐng)導小組常抓不懈、責任到人,消除安全隱患。在特殊時(shí)期加強巡查防護力度,再創(chuàng )無(wú)重大安全責任事故安全年。

  10、積極配合各部門(mén)的工作開(kāi)展,及時(shí)完成領(lǐng)導交付的臨時(shí)性工作,幫助解決員工的實(shí)際困難,做好公司的后勤保障工作。

  20xx年即將過(guò)去,新的一年將要到來(lái)。在新的一年里,行政部將繼續圍繞公司中心工作,克服缺點(diǎn),改進(jìn)方法;深入調研,掌握實(shí)情;加強管理,提高服務(wù);努力提高行政部人員的自身綜合素質(zhì),加強理論學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習,強化服務(wù)與管理意識,充分調動(dòng)工作積極性,使行政部的工作再上新臺階,為公司的健康快速發(fā)展做出更大的貢獻!

部門(mén)年終工作總結12

  20xx年,在我廠(chǎng)各領(lǐng)導的有力組織下,通過(guò)各部門(mén)密切配合,隨著(zhù)新產(chǎn)品的不斷開(kāi)發(fā)成功,使得20xx年成為了防盜門(mén)廠(chǎng)有力的進(jìn)步的一年。面對市場(chǎng),我廠(chǎng)更加的重視產(chǎn)品的質(zhì)量,將“王力以質(zhì)量為主導,人人注重品質(zhì),確保:制造精良產(chǎn)品,符合標準要求,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿(mǎn)足客戶(hù)要求,王力不斷改進(jìn),直至卓越超群”深入到日常生產(chǎn)中。做為承擔公司質(zhì)量控制的職能部門(mén),我部雖然進(jìn)行過(guò)成員調整,但全體成員仍然保持原有的團隊精神,努力在平凡的崗位上做好自己的工作,各項工作都以公司的質(zhì)量方針為指導中心,并且堅持貫徹ISO質(zhì)量管理體系,一年來(lái),部門(mén)各項工作有條不穩的進(jìn)行,主要有以下方面的工作:

  1、加強了質(zhì)檢人員工作崗位管理和培訓工作:適當加強思想溝通工作,發(fā)揚工作熱情,把生產(chǎn)的輔助工作做好,同時(shí),加強各崗位相互間的在職培訓工作,使部門(mén)各人員都掌握多種質(zhì)檢技能,并與20xx年x月組織2位人員到金華培訓ISO9000質(zhì)量體系認證,并取得相關(guān)證書(shū),要求部門(mén)人員,盡力做到一專(zhuān)多能,彌補了工作量大時(shí)人力不足的缺陷,保證了部門(mén)的工作正常運轉。

  2、在生產(chǎn)流程的控制方面:嚴格控制原材料、半成品、成品的檢驗,注重過(guò)程體系的監控。生產(chǎn)能夠正確銜接往往需要各部門(mén)間的緊密與合作,加強與技術(shù)中心,生產(chǎn)部,經(jīng)銷(xiāo)部等部門(mén)的溝通工作,排除溝通不及時(shí)現象,產(chǎn)品控制過(guò)程做好質(zhì)量檢驗報表,實(shí)現生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品的可追溯性,以顧客為主,為產(chǎn)品的售后服務(wù)工作打下了良好的基礎,在產(chǎn)品檢驗工作的過(guò)程中,對流程的控制,主要采取全面的質(zhì)量質(zhì)量的管理方式,包括工作質(zhì)量,以及全面的過(guò)程管理和全員參與的方式,不僅在生產(chǎn)過(guò)程,而且向前后兩側延伸,包括對產(chǎn)品的`設計,生產(chǎn),儲存過(guò)程的監控,來(lái)提高產(chǎn)品的質(zhì)量,加強生產(chǎn)所的現場(chǎng)監督,對生產(chǎn)所的監督主要是對現場(chǎng)成品和半成品以及廢品的管理。

  3、對監視和測量裝置進(jìn)行校準,根據《測量設備校準計劃》多公司的檢測工具進(jìn)行了送檢,以確保其精度,充分保證了質(zhì)檢工作的正常進(jìn)行。

  質(zhì)檢部20xx年明年的目標是:顧客滿(mǎn)意度85%以上,在用檢測設備合格率為100%且檢測設備均在合格有效期內,質(zhì)檢部在明年的質(zhì)量體系的運作中,能?chē)栏癜凑障嚓P(guān)體系文件做好各項工作,對產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程我們嚴格按相關(guān)文件做到嚴格把關(guān),對出現不合格項及時(shí)通知生產(chǎn)部,分析原因,并采取糾正措施,凡出現產(chǎn)品不合格,定期對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統計,在針對主要不合格內容制定糾正預防措施,對客戶(hù)的投訴的處理要求有糾正預防措施,而這些措施均得到有效的實(shí)施。

  產(chǎn)品質(zhì)量安全作為一項長(cháng)抓不懈的工作,只有良好的質(zhì)量產(chǎn)品的品質(zhì),才能經(jīng)受得市場(chǎng)的考驗。質(zhì)檢部作為為生產(chǎn)服務(wù)、為產(chǎn)品服務(wù)的部門(mén),為迎接我廠(chǎng)的快速發(fā)展,我部門(mén)人員必須及時(shí)提高自身技術(shù),來(lái)適應產(chǎn)品多樣性、復雜性日益增加的新產(chǎn)品。

部門(mén)年終工作總結13

  這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長(cháng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結果,F就本年度重要工作狀況總結以下:

  在我單位部耐心的指引和公司的大力支持下,本人20xx年度基本有效地完成了公司交予的工作任務(wù),同時(shí)在這過(guò)程里本人接觸和學(xué)習了不少東西,并應用于工作中,工作效益比去年增長(cháng)了許多。但就本人因素和公司體制的不完善,工作效沒(méi)有自己想要的結果,F就本年度重要工作狀況總結以下:

  一、樣板制作

 、贅影逯谱鲾盗繛閤xx臺比去年增長(cháng)了xxx%,但外觀(guān)質(zhì)量問(wèn)題仍然沒(méi)有從根本上解決,沒(méi)有到達較好的效果,樣品奪單的成功率較低。

 、跇影逦锪系亩倘彪m然不是樣板制作的重要障礙,卻是本年樣品沒(méi)有完成次數占樣品單總次數xx%的主要因素。

 、蹣悠酚昧虾蜕a(chǎn)定單用料時(shí)有不一致,這問(wèn)題仍然未杜絕。

 、芊鈽庸芾磉是一個(gè)漏洞,沒(méi)有一個(gè)有效的措施去控制封樣的流失是本年度樣板事項的重大不足。

  二、日常生產(chǎn)質(zhì)量的協(xié)調

 、僭谌粘Ia(chǎn)車(chē)間的質(zhì)量控制雖然做了超多的工作,但仍出了不少問(wèn)題,使得本年度客戶(hù)投訴到達了xx次之多。

 、谛驴蛻(hù),新工藝的要求與車(chē)間溝通做得良好的配合。

 、墼谂c采購部溝通合作的`過(guò)程雖然還比較順利,但很被動(dòng),采購信息來(lái)源不夠,造成沒(méi)有物價(jià)競爭力。

  三、客戶(hù)投訴的解決與回復

  在今年隨著(zhù)出貨量的增長(cháng)和質(zhì)量要求的加嚴后,客戶(hù)投訴的次數到達xx次比20xx年減少x次。其中西施之問(wèn)題是本年度的質(zhì)量問(wèn)題,其他雖大雖小的問(wèn)題都能有效去解決與回復了客人。但本人在解決這些問(wèn)題過(guò)程中直接體現了以下幾點(diǎn):

 、贉贤ǚ椒ㄟ不夠科學(xué),跟蹤問(wèn)題的力度不夠。

 、诠居嘘P(guān)部門(mén)的配合程度還不夠,時(shí)常被拖遲時(shí)間。

  四、協(xié)助新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和產(chǎn)品及客觀(guān)性能測試

 、僭趨f(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的跟蹤及測試,本人及工程部的人員幾乎都能按時(shí)完成技術(shù)部交予的工程。

 、谟捎跊](méi)有正確標準的技術(shù)指導書(shū)及設備的不精密,使得工程部在本工作不足的主要因素。

  五、跟蹤客戶(hù)的驗貨

  此項工作雖然比起20xx年一次驗貨透過(guò)率高,但對說(shuō)服產(chǎn)品之缺陷仍不夠技巧和經(jīng)驗不足。

  六、產(chǎn)品認證工作是本年度本人覺(jué)得比較成功的工作。

  觀(guān)上20xx年度的工作狀況,展望新的一年,本人力爭20xx年度做好以下之工作計劃:

  一、樣品工作有效及時(shí)地完成率要達xx%,產(chǎn)品檢測與標準一致的準確率達xx%.

  二、x-x月份請技術(shù)部協(xié)助完成一套標準的檢驗技術(shù)指書(shū)。

  三、力爭x月中旬完成對所有鍋類(lèi)內線(xiàn)長(cháng)度的規范和縮短標準化,力爭平均每臺鍋成本降0.05元/臺。

  四、x月份完成對原證認書(shū)里物料用料的備案更改。(尋找比原先用料更便宜的生產(chǎn)廠(chǎng)家)。加強質(zhì)量的力度,同時(shí)大力從材料方面去挖掘降低成本。

部門(mén)年終工作總結14

  今年的行風(fēng)評議,我們國土資源局是被評議單位之一。民主評議行風(fēng),是政府職能部門(mén)工作接受人民群眾監督的一種重要形式。

  20xx月下旬,我局被評為省市駐茶單位倒數第一。作為國土資源局的一員,我深感羞恥,也難逃其責。通過(guò)這一階段的評議,我深刻的認識到我們工作的不足,要多多反省自身的工作,國土局的形象是靠全局每一個(gè)人來(lái)維護和創(chuàng )造,所以行風(fēng)評議要從我做起。按照局里的安排,做好每個(gè)階段的工作,做到邊工作,邊整改。

  一、工作中存在的問(wèn)題和原因

  1、加強學(xué)習,提高認識。一方面是政治理論上的學(xué)習可以使自己在政治上保持清醒的頭腦。另一方面是加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)知識,才能更好的開(kāi)展各項業(yè)務(wù)工作。

  2、思想觀(guān)念上缺乏科學(xué)發(fā)展觀(guān)的`大局。在轉變職能,服務(wù)上,思想觀(guān)念缺乏超前意識,工作方式方法按部就班缺乏創(chuàng )新,協(xié)調解決工作中問(wèn)題水平需進(jìn)一步加強。

  3、工作的方式方法上沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)。在履行職責,依法行政和完成目標任務(wù)上,還需進(jìn)一步提高依法行政,文明執法水平。

  二、整改措施,努力方向通過(guò)對行風(fēng)評議文件的學(xué)習理解,提高思想認識,明確努力方向?偨Y經(jīng)驗,吸取教訓,針對行風(fēng)評議中反映的問(wèn)題,努力做好工作,以確保實(shí)施方案順利進(jìn)。

  1、深入學(xué)習,抓好機遇,實(shí)現工作的新突破。我要把學(xué)習馬克思主義理論、毛澤東思想、鄧小平理論科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為必修課,做到真學(xué)、真信、真用。學(xué)習國土部門(mén)法律、法規等業(yè)務(wù)知識,努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),更好的為群眾服務(wù)。

  2、理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,在學(xué)習過(guò)程中自覺(jué)的將理論同工作實(shí)際聯(lián)合起來(lái),不斷提高解決問(wèn)題的能力。

  3、加強學(xué)習自身建設,嚴格要求,自我加壓。保持積極向上,昂揚奮進(jìn)的精神狀態(tài),在工作中自覺(jué)的服從服務(wù)大局,堅持高標準、嚴要求,努力做好本職工作,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù)。

  4、廉潔奉公、從嚴律己。對待群眾辦事要熱情、周到。辦事不拖拉,不敷衍塞責,在工作中要廉潔自律,不能“索、拿、卡、要”。

  總之,要通過(guò)這次行風(fēng)評議契機,充分認識開(kāi)展作風(fēng)整頓和機關(guān)效能建設的重要性,做到邊整邊改,使自己做到政治上過(guò)硬,工作上優(yōu)秀,作風(fēng)上清廉的一員。

部門(mén)年終工作總結15

  一、本年度的工作和成績(jì)

  針對我們近年長(cháng)期合作的戰略伙伴——xx電器,比較以往的合作伙伴——蘇果超市以及xx電器,從各家的企業(yè)文化及其裝飾工程的發(fā)包價(jià)格,結合現今形勢下的工人隊伍,各個(gè)施工單位的經(jīng)營(yíng)手段,以及材料市場(chǎng)的不斷變化。在裘總的正確引導下,我們從全方位進(jìn)行了分析、對比,最終得出的結論是:xx電器的企業(yè)文化較為合適,賣(mài)場(chǎng)裝修的工期相對充裕,工程回款也較為及時(shí)。因此,我們要充分利用國有品牌的良好信譽(yù),依靠我們賴(lài)以生存的設計力量,把握好施工現場(chǎng)的每一個(gè)環(huán)節,用我們的真誠服務(wù)去感動(dòng)他們,用裝飾中的真材實(shí)料讓建設方信服。

  由于我們提高了認識,統一了思想,即使在實(shí)際工作中遇到各種各樣的困難,也能知難而上,義無(wú)反顧地投入其中。新年伊始,趕在春節前夕,我們前往鎮江中山橋賣(mài)場(chǎng),進(jìn)行了空調外機鋁合金防雨百葉的裝修工程。盡管工程利潤微乎其微,但為了維系關(guān)系,我們不惜代價(jià)全力完成。

  春暖花開(kāi)的時(shí)節,x月底我們同時(shí)接到xx電器工程部的`通知,一舉完成了xx文昌路賣(mài)場(chǎng)、xx西門(mén)賣(mài)場(chǎng)以及xx賣(mài)場(chǎng)的裝修改造工程,為全年經(jīng)濟指標的順利完成打下了堅實(shí)的基礎。

  首先進(jìn)行的是xx賣(mài)場(chǎng)的改造工程?紤]到三地同時(shí)開(kāi)工,公司調兵遣將,在人員搭配上全力支持,委派xx協(xié)助xx完成此項任務(wù)。xx雖是第一次單獨承擔xx賣(mài)場(chǎng)的工程裝修,但她憑著(zhù)強烈的工作責任心和女特有的細心,在裘總的指揮下,緊密和甲方配合,現場(chǎng)組織和選購材料兩不誤,較為圓滿(mǎn)地完成了為期xx天的施工任務(wù),保證了賣(mài)場(chǎng)的順利開(kāi)業(yè)。

  幾乎同步進(jìn)行的xx賣(mài)場(chǎng)的改造工程,相比較是此三項工程中較大的項目,由本人擔任項目經(jīng)理,公司調xx配合工作。經(jīng)過(guò)近xx天的艱苦奮戰,在人員配備不甚齊全(因“xx節”施工人員緊張),甲方要求頗高的不利因素下,克服重重困難,頂著(zhù)巨大的壓力,裘總也為此先后跑了三趟,最終于xx號將工程交付使用,賣(mài)場(chǎng)如期開(kāi)業(yè)。

  第三個(gè)工程地點(diǎn)較遠,在xx,由xx擔任現場(chǎng)負責,公司增派xx協(xié)助其工作。在甲方的發(fā)包價(jià)遲遲不確定的情況下,xx獨當一面,根據以往的經(jīng)驗和實(shí)踐,揚長(cháng)避短,積極配合甲方,如期地完成了賣(mài)場(chǎng)的改造工程。在整個(gè)裝修過(guò)程中,做到及時(shí)匯報、主動(dòng)溝通和請示問(wèn)題,在xx天內完成了任務(wù),展現了年輕人的朝氣和靈活性,取得了一定的成績(jì)。

  在順利完成了三個(gè)賣(mài)場(chǎng)的施工后,緊接著(zhù)又在南京分部的要求下,進(jìn)行了xx門(mén)賣(mài)場(chǎng)的改造工程,于“五一”前圓滿(mǎn)結束,受到五星分部領(lǐng)導的贊許。

  在xx分部的兩個(gè)裝修工程中,公司xxx帶領(lǐng)安保部門(mén)親臨一線(xiàn),檢查指導工作,并針對安全生產(chǎn)提出了具體的要求,體現了公司領(lǐng)導的高度重視和關(guān)懷。

  在四個(gè)賣(mài)場(chǎng)的改造過(guò)程中,裘總更是殫思竭慮,不辭辛勞,前后奔波,雙休日也親往xx門(mén)賣(mài)場(chǎng)指導、檢查工作。為協(xié)調和揚鎮分部的工作關(guān)系,不顧身體的不適和疲勞,三次前往揚州,進(jìn)行現場(chǎng)協(xié)調和關(guān)系疏通,為工程的順利進(jìn)展起到了至關(guān)重要的作用。

  六月上旬,xx賣(mài)場(chǎng)裝飾工程分兩期進(jìn)行,一期工程至下旬結束,賣(mài)場(chǎng)的室內裝修只有短短的七天,經(jīng)過(guò)大家的奮力拼搏圓滿(mǎn)完成,受到xx工程部及賣(mài)場(chǎng)的贊許。二期工程亦于本月xx日全面結束。

  緊接其后,炎炎夏日,我們進(jìn)行了xx院質(zhì)檢中心的雨棚裝修工程的設計及施工,雙方圓滿(mǎn)合作,取得雙贏(yíng)。

  八月中旬,xx路賣(mài)場(chǎng)的改造工程如期進(jìn)行,經(jīng)過(guò)x天的連續作戰,由xx帶領(lǐng)大學(xué)生xx順利完成任務(wù)。

  八月下旬,xx大港店裝飾工程提前進(jìn)場(chǎng),這是本年度末五星新開(kāi)賣(mài)場(chǎng)的二分之一。工程來(lái)之不易,我們也倍加珍惜,現場(chǎng)踏勘,人員安排,廠(chǎng)家調研,我們力求縝密而細致,同時(shí)確保安全和工程質(zhì)量。截至目前,已近尾聲,不日將隆重開(kāi)業(yè)。

  在完成這一系列工作的同時(shí),我們還進(jìn)行了xx年五星工程的審計工作。部門(mén)在xx離開(kāi)后,新添了大學(xué)生xx,目前經(jīng)過(guò)兩個(gè)工程的實(shí)習,正在配合進(jìn)行大樓的設計工作。

  本年度共進(jìn)行了xx電器x個(gè)賣(mài)場(chǎng)的裝修工程,另有1個(gè)社會(huì )工程,基本完成了公司下達的經(jīng)濟指標,年底還有大樓一樓的裝飾工程。

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