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全面工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績(jì)，我想我們需要寫(xiě)一份總結了吧�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )千篇一律呢？以下是小編整理的全面工作總結，歡迎大家分享。
全面工作總結 篇1
按照礦下發(fā)全面預算反思整改文件要求，結合礦辦公室近半年的工作情況和古礦全面預算管理的形勢，辦公室組織員工進(jìn)行了深刻反思。通過(guò)反思認識到，近幾年盡管我們在預算管理方面投入了大量的精力，做了大量富有成效的工作，但是與先進(jìn)單位相比，諸多環(huán)節上有待迎頭趕上。經(jīng)匯總，主要體現在以下五個(gè)方面：
一、思想重視不足。
由于預算通常與短期財務(wù)目標相聯(lián)系，往往預算演化為上一年度數據的簡(jiǎn)單重復或加成運算，其結果與我礦的戰略長(cháng)期目標缺乏銜接，同時(shí)也忽視了企業(yè)內部各類(lèi)資源的戰略?xún)r(jià)值，傳統預算的烙印在認識中根深蒂固。就是這種認識使得我們對預算管理上沒(méi)有一如既往加以重視，對集團公司全面預算管理引深推進(jìn)的形勢把握不夠，對工作的實(shí)施評價(jià)標準理解不深，整個(gè)辦公室全員全過(guò)程抓預算管理的氛圍還不夠濃郁。
二、預算管理準確性不足。
由于預算編制時(shí)難以顧及未來(lái)不確定性的影響，預算表現為一種不完全的業(yè)務(wù)方案，從而在實(shí)際執行中不夠靈活。如小車(chē)隊臨時(shí)任務(wù)較多，出車(chē)輛大，加上油價(jià)上揚和新增車(chē)輛的影響，材料費用增加，而相應的是預算卻減少了5萬(wàn)元，造成成本超支。
三、制度完善不足。
辦公室在制度上缺乏一套完整的全面預算標準作指導。由于全面預算管理是近些年才逐步推行起來(lái)的，系統、完善的預算管理組織體系和預算管理制度尚未形成完整的定額標準，因而給辦公室全面預算管理造成很大麻煩，只能憑過(guò)去的經(jīng)驗，直接結果就是整個(gè)管理過(guò)程缺乏整體規劃，如調研室盡管在文印費用方面建立了臺帳、兩聯(lián)單，但是制度匯編，流程圖的清晰完善做得不到位、不完善，而無(wú)法落實(shí)預算編制的目標和對預算的考核與監督，預算管理的作用得不到充分發(fā)揮，全面預算管理的全員性、整體性、準確性受到挑戰。
四、細節把握不足。
缺乏適應性的預算往往限制人們的手腳，不利于鼓勵捕捉新機會(huì )，而我們的預算較重視了財務(wù)性指標的分解落實(shí)，卻疏忽了資本預算與業(yè)務(wù)預算實(shí)施與推進(jìn)，工作不夠全面深入，對待工作細節也缺乏必要的措施，疏忽了管理的標準化和規范化，使得我們全面預算管理的嚴密性、系統性不足。
五、執行動(dòng)力不足。
普遍存在重編制、輕執行的現象，在預算編制過(guò)程中還比較認真，基本能夠按照要求來(lái)編制預算，可是編制完預算以后就如釋重負地似乎完成了所有的預算工作。對具體的預算執行及其執行結果漠不關(guān)心，本末倒置，沒(méi)有真正將執行力貫徹于整個(gè)預算管理體系之中，嚴重影響了預算管理的效果。
全面預算管理是晉煤集團近兩年推行的一項重點(diǎn)管理方法，成為晉煤集團實(shí)現經(jīng)驗管理到科學(xué)管理的必經(jīng)之路，古書(shū)院礦在全面預算管理考核中分數的下降，確實(shí)令古礦的.全面預算管理面臨著(zhù)如何適應內外環(huán)境變化的挑戰，執行人員盲目性，缺乏整體意識，已經(jīng)到了非常嚴重的地步。古書(shū)院礦目前正值“構建老礦經(jīng)濟共同體，實(shí)現五大板塊和諧發(fā)展”的關(guān)鍵時(shí)期，面臨著(zhù)優(yōu)質(zhì)資源枯竭、可持續發(fā)展任務(wù)緊迫等嚴峻挑戰，推行全面預算管理，不僅有助于改善經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)營(yíng)水平，更是穩定經(jīng)濟效益、實(shí)現平穩過(guò)度的重要途徑。
為充分吸取教訓，我們圍繞專(zhuān)題工作會(huì )議精神和整改實(shí)施方案提出的19大項125小項措施不折不扣認真落實(shí)，舉一反三深刻整改，同時(shí)結合礦辦實(shí)際工作，進(jìn)一步統一思想，提升意識，夯實(shí)基礎，狠抓重點(diǎn)，確保全面預算管理穩步推進(jìn)：
一是對照整改，強化素質(zhì)。按礦統一要求，迅速在全科室開(kāi)展大反思活動(dòng)，要求上至科領(lǐng)導下到基層職工，人人談體會(huì )、講不足，圍繞公司“7.29”會(huì )議精神，剖析反思，查找不足，改進(jìn)提高。同時(shí)，全體人員要結合工作實(shí)際，對照全員全方位全過(guò)程的總要求，圍繞程序化、定額化、信息化的總思路，根據礦下發(fā)整改標準逐條逐項剖析問(wèn)題，務(wù)必按要求全部整改完畢。
在此基礎上，切實(shí)營(yíng)造全面預算全員參與全方位控制的濃厚氛圍。把預算管理的知識納入周學(xué)習范疇，引導職工樹(shù)立“預算管理全員精打細算，效益讓企業(yè)普惠受益”的理念，徹底改變原來(lái)“編制預算純屬財務(wù)行為”的錯誤理解，提高對全面預算管理的認識。同時(shí)采取走出去、請進(jìn)來(lái)的方式，進(jìn)行外部咨詢(xún)，請專(zhuān)業(yè)人士對我們全面預算管理診斷分析和教學(xué)培訓，赴到成莊學(xué)習經(jīng)驗，比照分析，抓緊提升管理水平。
二、夯實(shí)基礎，改進(jìn)管理。
抓好預算管理制度健全工作。編制預算管理制度匯編，設立能源消耗定額專(zhuān)篇，完善節能減排指標體系，健全考核獎懲機制，細化預算編制，明確預算執行責任，提高資金使用效率，使本單位的各項資金運作真正做到以預算為中心，并在預算分解和細化的過(guò)程中，充分調動(dòng)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，促進(jìn)節能減排、文印工作的改善，逐步形成較為完善的預算定額指標體系，進(jìn)一步保證預算編制的正確完整和資金使用效益的提高。
按照古書(shū)院礦全面預算管理整改措施展開(kāi)圖，逐一對照，對礦辦公室預算執行難以進(jìn)行有效的控制的方面，制定有針對性的整改方法，做好周、月、年度計劃，并實(shí)行跟蹤管理，在具體的細節上下功夫，借以保證預算數據分析的及時(shí)性、全面性和深入性。
三、突出重點(diǎn)，從嚴控制。
對礦辦公室而言，當前既要管好所分管的節能減排工作，又要抓好所分管各項指標費用的控制。
節能減排方面，要舉一反三，全面掌握各職能部門(mén)對能耗指標的二級展開(kāi)及三級展開(kāi)情況，并作為一項制度確立下來(lái)，納入每年年初工作任務(wù)。在此基礎上完善節能減排指標體系。要形成《古書(shū)院礦創(chuàng )建節水型企業(yè)工作座談會(huì )情況匯報》，提交礦務(wù)會(huì )討論決定。綜合分析全礦節能減排的問(wèn)題點(diǎn)，為制定針對性的對策措施、實(shí)現持續改進(jìn)提供管理思路和決策依據。結合礦定額編寫(xiě)組制定明細定額、分類(lèi)裝訂的契機，與計財部溝通，爭取設立能源消耗定額專(zhuān)篇。全面掌握各職能部門(mén)對能耗指標的二級展開(kāi)及三級展開(kāi)情況，并作為一項制度確立下來(lái)，納入每年年初工作任務(wù)。在此基礎上完善節能減排指標體系。分管費用方面，主要是對所承擔的車(chē)輛油耗、文印復印、會(huì )務(wù)接待、日常辦公等費用，按照古書(shū)院礦全面預算管理整改措施展開(kāi)圖，逐一對照，對礦辦公室預算執行難以進(jìn)行有效的控制的方面，制定有針對性的整改方法，做好周、月、年度計劃，并實(shí)行跟蹤管理，在具體的細節上下功夫，借以保證預算數據分析的及時(shí)性、全面性和深入性。
總之，當前正值我礦全面預算整改反思，改進(jìn)提高的關(guān)鍵時(shí)期，作為承擔全礦協(xié)調管理事務(wù)中樞機構的礦辦公室，我們一定要按照礦統一部署要求，對照整改項目要求，逐條逐項落實(shí)到位，力爭把礦辦全面預算管理工作提高到一個(gè)新水平，為企業(yè)成本化，效益化做出應有的貢獻！
全面工作總結 篇2
光陰似箭，日月如梭，轉瞬間一學(xué)期的工作已成過(guò)去，回望起一學(xué)期來(lái)的點(diǎn)滴，不禁感嘆：幼教工作任重而道遠，辛苦而快樂(lè )�；叵胍荒陙�(lái)的工作情況，有如下總結：
一、著(zhù)實(shí)改造硬件建設，完善幼兒園設施。
為了使幼兒擁有一個(gè)安全、舒適、優(yōu)美、豐富的生活、活動(dòng)環(huán)境，滿(mǎn)足孩子多方面發(fā)展的需要，幼兒園在上級主管部門(mén)的指導下，先后投入了幾萬(wàn)元用于創(chuàng )建工作，使園容園貌、硬件設施在原有的基礎上有了較大的改善。
良好的園舍設施是實(shí)施素質(zhì)教育、提高保教質(zhì)量的物質(zhì)基礎。幼兒園本著(zhù)安全第一的原則，利用暑期、節假日，先后對屋頂、窗戶(hù)、圍墻、保健室、門(mén)衛等進(jìn)行了改擴建和更新。為了孩子，我們有計劃地逐年更新。在園內還添置了實(shí)物投影儀、vcd、電腦、等現代化的設備。又戶(hù)外活動(dòng)器具幼兒游戲學(xué)習操作材料等，豐富了孩子學(xué)習環(huán)境，盡最大可能來(lái)滿(mǎn)足他們探索和求知的欲望。環(huán)境不僅對幼兒起著(zhù)潛移默化的熏陶作用，更是萌發(fā)創(chuàng )新思維實(shí)施素質(zhì)教育的手段之一。我們在積極完善設備設施的同時(shí)，還努力營(yíng)造優(yōu)美的育人環(huán)境，通過(guò)環(huán)境使師生身心得到愉悅，獲得美的情感體驗，我們對幼兒園的每一處都進(jìn)行了精心的布置。
二、強化管理，落實(shí)措施，提高教學(xué)實(shí)效。
1、加強內部管理。本學(xué)期，我們改革了以往的教研活動(dòng)模式，根據園工作目標及熱點(diǎn)問(wèn)題，分年級分別確定教研活動(dòng)的重點(diǎn)和難點(diǎn)，每周定時(shí)有序地開(kāi)展活動(dòng)。在“實(shí)”字上下功夫，在“研”字上求發(fā)展，真正使活動(dòng)經(jīng)�；�，專(zhuān)題化和系列化。
2、認真抓好教學(xué)常規檢查工作。教學(xué)規范是每位教師必須遵循的基本準則，是衡量一位教師是否勝任教學(xué)工作的基本標準。從9月份開(kāi)始，我們一直堅持檢查制度，并做到每次檢查有反饋。從聽(tīng)課、檢查情況看，大部分教師工作都做得十分認真。尤其突出的是各班的環(huán)境創(chuàng )設，大家都已經(jīng)形成了一種共識，能夠非常自覺(jué)地根據主題重點(diǎn)及季節的變化來(lái)及時(shí)調整環(huán)境布置。
3、積極開(kāi)展各項競賽活動(dòng)。通過(guò)競賽有利于提升一所幼兒園的辦園層次，從側面可以看出一所幼兒園的教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平。本學(xué)期我園舉行了慶“六一”文藝匯演，通過(guò)以上活動(dòng)，培養了一批具有一定特長(cháng)的教師，展示了我園幼兒過(guò)硬的基本功。
三，注重安全，保障幼兒健康成長(cháng)。
認真學(xué)習各類(lèi)安全相關(guān)文件，對教師開(kāi)展安全知識教育培訓，提高教師的安全意識。我園定期對全體教職工進(jìn)行安全教育，增強教職工的責任感。并組織全體教職工認真學(xué)習上級轉發(fā)的各種安全教育、安全檢查等文件，通過(guò)學(xué)習，讓大家明確到安全工作是人命關(guān)天的大事，安全工作人人有責，使教職工在思想上對安全工作高度重視。嚴格執行接送、交接班制度，對幼兒入、離園嚴格管理。為了幼兒的安全，我園嚴格執行交接班制度，認真清點(diǎn)幼兒，并作好記錄，防止漏失。不違反規定隨意接送幼兒，不允許非幼兒家長(cháng)接送幼兒，特殊情況必須由家長(cháng)事前說(shuō)明并提供足信憑證。通過(guò)形式多樣的安全教育活動(dòng)幫助幼兒懂得自我保護的簡(jiǎn)單知識和方法，真正保證了幼兒的安全。各種安全教育活動(dòng)在幼兒園一日生活、教育教學(xué)活動(dòng)、游戲的各個(gè)環(huán)節中自然地進(jìn)行，幫助幼兒懂得了自我保護的簡(jiǎn)單知識和方法。全園教職工始終把安全放在工作的重中之中，對安全工作盡職盡責，各項安全措施得力，管理嚴格，在此期間，沒(méi)有發(fā)生任何一起安全事故。在下一學(xué)期的安全工作中，我們一定要繼續發(fā)揚本年度安全工作的優(yōu)點(diǎn)，改進(jìn)不足之處，使來(lái)年的安全工作更上一層樓。
四、工作存在的`不足之處及未來(lái)工作設想。
幼兒園師生的安全意識有待進(jìn)一步加強，各項制度的落實(shí)執行力度不足，與家長(cháng)的溝通方法不夠妥善。在以后的工作中，幼兒園將加大校園德育環(huán)境建設，要求全體老師在觀(guān)念上把幼兒的行為規范教育擺到一個(gè)突出的位置，把養成良好、文明的行為習慣作為“新世紀幼兒素質(zhì)形象工程”的重要課程，加大評價(jià)力度，切實(shí)將班級幼兒的風(fēng)貌、常規與教師的考核結合起來(lái)。進(jìn)一步深化教育改革，認真開(kāi)展園本課程的研究工作，希望教師暑假期間抽出一定的精力進(jìn)行深入地思考，提高教育教學(xué)效果。
全面工作總結 篇3
為持續加強消防安全工作，確保油區今冬明春火災形勢穩定。11月9日，河南油田在文體中心廣場(chǎng)，舉辦了主題為“防范火災隱患，建設美好家園”的“119”消防宣傳月啟動(dòng)儀式暨大型消防演練活動(dòng)。河南油田消防保衛中心、南陽(yáng)油田公安局、油田安全環(huán)保處、公共事業(yè)處、宣傳部、南陽(yáng)市公安局官莊工區分局、南陽(yáng)市消防救援支隊官莊工區消防科和油區38家企事業(yè)單位，1000余名干部、職工、居民群眾和學(xué)生參加活動(dòng)。
啟動(dòng)儀式由河南油田綜治辦主任、消防保衛中心主任郭紅業(yè)主持，南陽(yáng)油田公安局黨委書(shū)記、局長(cháng)王國棟致辭，河南油田安全總監畢道金作動(dòng)員講話(huà)。要求各部門(mén)、各單位要以“119”消防宣傳月活動(dòng)為契機，面對老油田日益嚴峻復雜消防安全風(fēng)險，積極構建警企聯(lián)勤聯(lián)動(dòng)機制。從保民生、保穩定、保發(fā)展、保油上產(chǎn)的高度，嚴格落實(shí)消防安全責任制，提升隊伍消防救援能力，全力確保油田消防安全工作持續健康發(fā)展，為構建平安和諧油區營(yíng)造良好的消防安全環(huán)境！同時(shí)要全面宣傳新修正的《消防法》及消防安全知識，提高職工群眾的消防安全意識和自防自救能力。
啟動(dòng)儀式后，現場(chǎng)開(kāi)展了消防演練，依次開(kāi)展簽名留念、消防救援設備展示、火場(chǎng)逃生、電動(dòng)自行車(chē)充電著(zhù)火演示、手提滅火器使用撲滅盆火、消防展板展示、消防宣傳頁(yè)發(fā)放、火災警示片播放和消防法規咨詢(xún)及火災隱患舉報�；顒�(dòng)現場(chǎng)吸引上千名職工群眾駐步觀(guān)看、聽(tīng)講解、學(xué)習消防安全知識、體驗逃生自救技能。形式多樣、內容豐富的消防演練及宣傳活動(dòng)贏(yíng)得了職工群眾的好評和點(diǎn)贊，積極營(yíng)造了“人人參與消防、支持消防，關(guān)心安全、關(guān)愛(ài)生命”的'良好氛圍，切實(shí)增強了大家的消防安全意識，真正讓“生命至上、安全第一”成為廣大群眾的自覺(jué)行動(dòng)。
全面工作總結 篇4
一年來(lái)，在教學(xué)教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教學(xué)方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力，培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
在這年里，我在思想上嚴于律己，熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)。
時(shí)時(shí)以一個(gè)團員的身份來(lái)約束自己，鞭策自己。
對自己要求嚴格，力爭在思想上、工作上在同事、學(xué)生的心目中樹(shù)立起榜樣的作用。
我還積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。
服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作。
一、加強學(xué)習，不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。
這一學(xué)期，在教學(xué)教學(xué)工作中，我始終堅持黨的教學(xué)方針，面向全體學(xué)生，教書(shū)育人，為人師表，確立“以學(xué)生為主體”，“以培養學(xué)生主動(dòng)發(fā)展”為中心的教學(xué)思想，重視學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，重視激發(fā)學(xué)生的創(chuàng )造能力，培養學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
我在思想上嚴于律己，熱愛(ài)教學(xué)事業(yè)。
時(shí)時(shí)以一個(gè)好老師的身份來(lái)約束自己，鞭策自己，力爭在思想上、工作上取得進(jìn)步，得到提高，使自己能順應社會(huì )發(fā)展的需要，適應崗位競聘的需要。
一學(xué)期來(lái)，我還積極參加各類(lèi)學(xué)習，深刻剖析自己工作中的不足，找出自己與其他老師間的差距，寫(xiě)出心得體會(huì )，努力提高自己的政治水平和理論修養。
同時(shí)，服從學(xué)校的工作安排，配合領(lǐng)導和老師們做好校內外的各項工作。
“學(xué)海無(wú)涯，教無(wú)止境”，作為一名老師，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的青春和活力。
隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，知識的更新，也催促著(zhù)我不斷學(xué)習。
所以，本學(xué)期，除了積極參加政治理論學(xué)習外，我還積極進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)素養，使自己能夠更好的勝任自己的老師工作。
結合課程改革利用書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )，認真學(xué)習課程改革相關(guān)理論，學(xué)習他人在教學(xué)教學(xué)中好的經(jīng)驗、方法等。
通過(guò)學(xué)習，讓自己樹(shù)立了先進(jìn)的教學(xué)理念，也明確了今后教學(xué)教學(xué)要努力的方向。
二、求實(shí)創(chuàng )新，認真開(kāi)展教學(xué)、教研工作。
教學(xué)教學(xué)是我們老師工作的首要任務(wù)。
我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學(xué)工作。
課前，我認真鉆研教材、教參，課程標準，認真分析教材，根據教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設計教案。
并虛心向有經(jīng)驗的老師學(xué)習、請教。
力求吃透教材，找準重點(diǎn)、難點(diǎn)。
課堂上，我努力將所學(xué)的課程理念應用到課堂教學(xué)與教學(xué)實(shí)踐中，積極利用xxx資源，運用課件，運用多種教學(xué)方法，精講精練，從學(xué)生的實(shí)際出發(fā)，注意調動(dòng)學(xué)生學(xué)習的積極性和創(chuàng )造性思維，力求用活教材，實(shí)踐新理念，增加課堂教學(xué)的吸引力，增強學(xué)生學(xué)習的興趣和學(xué)習主動(dòng)性。
力求讓我的數學(xué)教學(xué)更具特色，形成自己獨具風(fēng)格的教學(xué)模式，更好地體現素質(zhì)教學(xué)的要求，提高教學(xué)質(zhì)量。
總之，不管在課堂教學(xué)中，還是在課外輔導中，我都以培養學(xué)生能力，提高學(xué)生的成績(jì)與素質(zhì)為目標，力求讓數學(xué)教學(xué)對學(xué)生的成長(cháng)和發(fā)展起到更大的作用。
三、任勞任怨，完成學(xué)校其他工作。
我在工作之余，把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等收集起來(lái)，并記錄一些自己的工作過(guò)程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他老師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問(wèn)題。
四、加強反思，及時(shí)總結教學(xué)得失。
反思本學(xué)期的工作，在取得成績(jì)的同時(shí)，也在思量著(zhù)自己在工作中的不足。
不足有以下幾點(diǎn)：
1、對數學(xué)教學(xué)的理論學(xué)習還不夠深入，需要進(jìn)行反思，教學(xué)水平提高速度緩慢。
2、教學(xué)科研在教學(xué)實(shí)踐中的應用還不到位，研究做得不夠細和實(shí)，沒(méi)達到自己心中的目標。
3、數學(xué)教學(xué)中有特色、有創(chuàng )意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學(xué)教學(xué)的特色點(diǎn)。
4、工作的`積極性不夠高，主動(dòng)性不夠強，有惰性思想。
這也有待于今后工作中的進(jìn)一步改正和加強。
五、繼往開(kāi)來(lái)，開(kāi)創(chuàng )新的天地。
鑒于自己在本學(xué)期的各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學(xué)能力的訓練。
做到精講精練，注重對學(xué)生能力的培養。
2、對后進(jìn)生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛(ài)心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進(jìn)步。
3、加強學(xué)生行為習慣方面的教學(xué)，使學(xué)生不僅在課堂上集中注意力學(xué)習，課下也要能?chē)栏窦s束自己。
4、在教學(xué)上下功夫，努力使班級學(xué)生的成績(jì)在原有的基礎上有更大的進(jìn)步。
一份春華，一份秋實(shí)，在本學(xué)期的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實(shí)，沉甸甸的情感。
全面工作總結 篇5
上半年，在市委市政府的正確領(lǐng)導下，認真學(xué)習貫徹市委xx在市加快xx老區“推進(jìn)富民強鎮、建設全面小康”領(lǐng)導小組會(huì )議上的講話(huà)精神，圍繞目標任務(wù)，發(fā)揮部門(mén)職能，積極開(kāi)展工作，按序時(shí)進(jìn)度較好完成了目標任務(wù)。
一、目標任務(wù)：
1、支持xx鎮省級現代農業(yè)園區提檔升級。xx鎮加快實(shí)施在建重大農業(yè)項目。力爭新增省級農業(yè)龍頭企業(yè)x家。加強xx、xx兩個(gè)省級“菜籃子”工程蔬菜基地建設，加快提升農業(yè)園區建設水平，加快發(fā)展高效設施農業(yè)，新增x市級現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區x個(gè)。
2、抓好國家和省級農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目，在xx、xx改造中低產(chǎn)田x萬(wàn)畝。
3、為家庭農場(chǎng)和合作組織等新型農業(yè)經(jīng)營(yíng)主體做好服務(wù)。
4、整合各類(lèi)項目資金，集中投入，連片打造、整體幫扶。
二、完成情況。
1、省級農業(yè)園區和“菜籃子”工程建設情況。做好省級現代農業(yè)園區的提檔升級，xxxx年上半年xx鎮“菜籃子”工程蔬菜基地新建蔬菜面積xxxx畝，其中設施蔬菜面積xxxx畝，新增“xx”面積xxxx畝。xx鎮“菜籃子”工程蔬菜基地新建基地xxx畝，其中建設溫室大棚、露地噴灌、露地滴灌、單體防蟲(chóng)網(wǎng)室xxx畝，建設“兩網(wǎng)一灌”新增面積xxx畝。xx基地主要生產(chǎn)茄果類(lèi)、瓜類(lèi)、葉菜類(lèi)、蘿卜等蔬菜，xx基地主要生產(chǎn)茄果類(lèi)、瓜類(lèi)、葉菜類(lèi)、甘藍類(lèi)，今年x個(gè)菜籃子工程蔬菜生產(chǎn)基地產(chǎn)銷(xiāo)情況良好，特別是一季度大白菜畝效益在xxxx元左右，產(chǎn)品在田頭批發(fā)的同時(shí)，主要銷(xiāo)往蘇錫常和x市場(chǎng)。
2、省級龍頭企業(yè)申報工作。根據省農委統一部署，我市已經(jīng)啟動(dòng)省級龍頭企業(yè)申報工作，xx有限公司、xx股份有限公司、xx有限公司、xx農業(yè)有限公司正積極準備材料申報省級龍頭企業(yè)，x月xx日前完成申報工作。
3、x市級現代農業(yè)產(chǎn)業(yè)園區申報工作。根據x農委統一要求，x月xx日前上報申報材料，目前xx老區的xx、xx、xx等鄉鎮正積極準備申報。
4、中低產(chǎn)田改造項目。中低產(chǎn)田改造項目一般都是跨年度實(shí)施，xxxx年在xx鎮xx村、x村、xx鎮xx村、xx村實(shí)施的中低產(chǎn)田改造項目已完成項目招投標，因目前田間有作物，需使用現有溝渠涵洞，預計x月份中旬進(jìn)場(chǎng)施工。
5、為家庭農場(chǎng)和合作社搞好服務(wù)。組織市古橫農機專(zhuān)業(yè)合作社聯(lián)合社、市百興農機專(zhuān)業(yè)合作社等xx家農機專(zhuān)業(yè)合作社開(kāi)展秸稈全量還田和機插秧服務(wù)，培植和完善醒農植保合作社、豐慶植保合作社等xx家植保專(zhuān)業(yè)合作組織開(kāi)展藥肥植保專(zhuān)業(yè)化服務(wù)，為市惠民葡萄合作社、市金鑫水果專(zhuān)業(yè)合作社、市弘洲蔬菜專(zhuān)業(yè)合作社、市海洋家庭農場(chǎng)、市良富家庭農場(chǎng)等經(jīng)營(yíng)主體提供產(chǎn)前信息服務(wù)、產(chǎn)中技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)后銷(xiāo)售信息服務(wù)。
6、整合各類(lèi)項目資金。今年以來(lái)，為xx老區鄉鎮上爭農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)、農業(yè)產(chǎn)業(yè)化引導資金、糧食高產(chǎn)創(chuàng )建等各類(lèi)財政資金xxxx多萬(wàn)元。
三、下半年工作打算
1、強化技術(shù)服務(wù)，促進(jìn)園區建設轉型升級。圍繞園區和高效設施農業(yè)建設，重點(diǎn)推廣蔬菜集約化育苗、水肥一體化栽培、生物農藥、綠色植保等技術(shù)。通過(guò)技術(shù)人員與蔬菜基地和園區掛鉤，開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)指導、農業(yè)科技培訓、市場(chǎng)信息發(fā)布等，提高高效設施農業(yè)項目區農民科技素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)能力，培育一批有競爭力的蔬菜生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體，幅射帶動(dòng)全市蔬菜生產(chǎn)水平的大幅提升。
2、加強溝通協(xié)調，推進(jìn)申報工作取得實(shí)效。認真學(xué)習研究省級龍頭企業(yè)和x市級園區申報文件精神，加強與省市主管部門(mén)的溝通，吃透上情，做好與鄉鎮政府和農業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)指導和服務(wù)工作，做好申報材料的核對工作，確保省級龍頭企業(yè)和x市級園區申報工作取得成功。
3、嚴格項目管理，助力中低產(chǎn)田改造。加強以中低產(chǎn)田為主的農業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項目工程監理，落實(shí)項目監管制度，優(yōu)化項目監管流程，在土建工程施工期間，每周五下午召開(kāi)業(yè)主代表、監理公司、施工等單位代表參加的.項目建設推進(jìn)會(huì )，由監理公司匯報項目建設質(zhì)量、技術(shù)要點(diǎn)等方面情況，施工方匯報建設進(jìn)度、存在矛盾、下一步計劃等方面情況，業(yè)主對各施工單位存在問(wèn)題進(jìn)行點(diǎn)評，對下階段工作進(jìn)行布置。通過(guò)周末例會(huì )及時(shí)掌握項目建設情況，及時(shí)發(fā)現、及時(shí)解決存在問(wèn)題，對項目建設實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。對個(gè)別施工進(jìn)度不快的施工單位及時(shí)單獨約談，明確中標單位的履約責任。實(shí)行監理單位、鎮水利站、村干部、農民四位一體的監督機制。由專(zhuān)業(yè)監理公司在每個(gè)鎮落實(shí)x名監理人員負責工程質(zhì)量監管，加大對施工程序的管理；每個(gè)項目區鎮水利站都落實(shí)有關(guān)人員對工程質(zhì)量加強現場(chǎng)監督；每個(gè)項目區村落實(shí)x名村干部負責監督工程進(jìn)度和質(zhì)量；每個(gè)項目區村安排x-x名農民代表為業(yè)余監督員，每天到工地巡查x-x次，參與工程施工現場(chǎng)監管，確保工程如期完成。
全面工作總結 篇6
20xx年以來(lái)，縣司法局緊密結合中央、省委、市委和縣委關(guān)于全面深化改革決策部署及有關(guān)文件的要求，扎實(shí)推進(jìn)司法行政系統改革工作，現將相關(guān)情況匯報如下：
一、高度重視，強化組織領(lǐng)導。
成立了由局長(cháng)任組長(cháng)，分管副局長(cháng)任副組長(cháng)的全面深化改革領(lǐng)導小組，抽調了骨干力量具體負責改革工作，逐一落實(shí)了牽頭領(lǐng)導、責任科室、時(shí)間節點(diǎn)，確保改革任務(wù)的落實(shí)，形成了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、牽頭科室常態(tài)化管理、責任科室協(xié)同推進(jìn)的'良好工作格局。
二、繼續深化法律援助方面改革。
一是強化法律援助實(shí)施力度。進(jìn)一步放寬法律援助經(jīng)濟困難審查標準，降低法律援助門(mén)檻，拓展法律援助對象和范圍，擴大法律援助覆蓋面，確保更多的困難群眾獲得法律援助。
二是強化刑事法律援助力度。加強與公、檢、法部門(mén)的溝通和協(xié)調，將刑事法律援助工作貫穿于刑事偵查、審查起訴、審判各個(gè)階段，尊重和保障犯罪嫌疑人、被告人的合法權益，依法維護刑事法律援助案件當事人的合法權益。
三是強化便民惠民舉措落實(shí)。積極暢通和拓寬申請渠道，依托鄉（鎮）法律援助工作站、法律服務(wù)機構代為接收、轉交法律援助申請材料；推行預約、上門(mén)受理等便捷服務(wù)，為殘疾人、老年人、未成年人等困難人群提供一站式服務(wù)。
四是強化案件質(zhì)量監督檢查。以“案件質(zhì)量評查”為抓手，大力推進(jìn)法律援助工作標準化建設，著(zhù)力提高法律援助辦案質(zhì)量。規范案件監督檢查程序，廣泛采取查閱檔案、電話(huà)回訪(fǎng)、旁聽(tīng)跟蹤等多種監督方式，督促辦案人員正確履行法律援助義務(wù)。
五是強化法律援助非訴訟調解。全面落實(shí)相關(guān)政策規定，規范非訴訟案件辦理程序，加大非訴訟案件辦理力度，堅持調解優(yōu)先的辦案原則，縮短維權時(shí)限、降低維權成本。
六是強化宣傳工作力度。圍繞各項重大活動(dòng)開(kāi)展法律援助宣傳，采取制作展板、發(fā)放資料等靈活方式，加大法律援助宣傳力度，不斷提升法律援助公眾知曉率。
七是強化法律援助培訓力度。采取專(zhuān)題講座、以會(huì )代訓、經(jīng)驗交流等方式，不斷提高辦案人員素質(zhì)，進(jìn)一步提升法律援助服務(wù)能力、服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
三、深入推進(jìn)人民調解全面改革。
一是抓好人民調解規范化建設。按照《省人民調解規范建設辦法》要求，著(zhù)力推進(jìn)人民調解規范化建設，切實(shí)完善了79個(gè)人民調解組織（鄉鎮9個(gè)、村社區57個(gè)、專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人民調解組織13個(gè)）建設，規范人民調解組織設立主體、組織形式、名稱(chēng)印章、糾紛受理和調解程序，做到名稱(chēng)規范、場(chǎng)所固定，調解員專(zhuān)兼結合、持證上崗，調解程序符合規范，文書(shū)格式統一。以“隨手調”、“三三制”制度為重點(diǎn)，建立健全人民調解各項制度，做到內部管理制度完善，工作機制健全。
二是抓好專(zhuān)業(yè)性調解組織建設。進(jìn)一步規范和完善醫療、交通等已建專(zhuān)業(yè)性調解組織，切實(shí)做到有標牌、有場(chǎng)所、有制度、有人員、有臺賬。積極與婦聯(lián)溝通，協(xié)調，完成婚姻家庭糾紛人民調解委員會(huì )設立籌備工作。
三是抓好人民調解隊伍建設。結合換屆工作，對鄉（鎮）、專(zhuān)業(yè)性行業(yè)性人民調解組織人員進(jìn)行適時(shí)調整，將一批有能力、有水平、熱心調解工作的人員納入調解員隊伍，推進(jìn)調解員隊伍發(fā)展壯大。制定調解員培訓制度，將調解員培訓納入重點(diǎn)工作予以安排、部署和落實(shí)，上半年共計組織人民調解員培訓911人次。
四是抓好調解文化進(jìn)村（區）工作。持續推進(jìn)人民調解文化建設，建立完善了7個(gè)新村（區）調解文化陣地。將法制宣傳、人民調解中耳熟能詳的宣傳標語(yǔ)、民間諺語(yǔ)、經(jīng)典故事、法律條文等內容以漫畫(huà)、寫(xiě)實(shí)等形式予以展現，切近群眾生活，方便群眾理解，不斷提高群眾法制觀(guān)念及友好協(xié)商解決矛盾的意識和能力。
五是抓好人民調解進(jìn)項目工作。結合我縣災后重建工作實(shí)際情況，繼續推進(jìn)“法律進(jìn)重建，調解進(jìn)項目”活動(dòng)，整合人民調解員、法律服務(wù)員、法制宣傳員三支力量，組建集政策宣講、法律援助、上門(mén)辦證、就地調解為一體的“三員”專(zhuān)業(yè)服務(wù)隊伍，巡回各鄉（鎮）、各項目工地就地解答法律咨詢(xún)、辦理公證和法律援助、化解矛盾糾紛。
三、面臨的困難和問(wèn)題。
一是縣法律援助中心沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的便民服務(wù)大廳，導致便民窗口規范化建設不能達到上級要求和更好的滿(mǎn)足群眾需求。
二是法律援助中心兩個(gè)事業(yè)編制長(cháng)期空編，司法局只能臨時(shí)安排1名其他股室工作人員兼顧此項工作，專(zhuān)職人員的缺乏，嚴重影響了法律援助工作的發(fā)展
四、20xx年下半年工作要點(diǎn)。
一是繼續推進(jìn)“困難群眾法律援助”相關(guān)工作，逐步完善法律援助工作機制。二是深入開(kāi)展“法律進(jìn)重建、調解進(jìn)項目”相關(guān)工作，助力災后重建。三是根據中央、省委、市委和縣委全面深化改革決策的相關(guān)部署，開(kāi)展司法行政系統全面深化改革相關(guān)工作。
全面工作總結 篇7
xx年二季度，在省、市局（公司）的正確領(lǐng)導下，卷煙配送中心堅持市局（公司）遵紀守法、安全文明、以人為本、持續改進(jìn)的安全方針，認真落實(shí)《xxx市xxx（公司）xxx年安全工工作重點(diǎn)》文件要求，自覺(jué)堅持安全發(fā)展指導原則和安全第一、預防為主、綜合治理的方針，突出加強安全管理基礎工作，切實(shí)做好職業(yè)健康安全管理體系、安全隱患排查治理以及安全隱患專(zhuān)項治理等三項工作，全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責任，努力提高履行安全責任的'能力、安全保障能力、安全事故有效防范能力，提升安全管理水平，使各項生產(chǎn)活動(dòng)保持安全穩定�，F將中心xx年二季度安全工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、安全目標指標完成情況
1、消防安全：火災事故為零。
2、生產(chǎn)安全：生產(chǎn)死亡事故為零；
生產(chǎn)重傷事故為零；
輕傷事故率控制在月1以下；
職工群體急性中毒事故為零；
設備、設施、壓力容器重大事故為零。
3、交通安全：重（特）大交通事故為零，無(wú)負次責（含次責）以上一般交通事故。
4、治安安全：無(wú)一般（含一般）以上被盜案件；
綜合治理達標。
5、防霉安全：卷煙霉變事故為零。
6、特殊工種：持證上崗率達xxx%。
7、二季度共計安全配送卷煙53288.4022箱，配送金額xxx億元。
二、主要工作開(kāi)展情況
1、安全檢查
�。�1）由中心領(lǐng)導親自帶隊開(kāi)展安全月度檢查xxx次，季度檢查xxx次。排查安全隱患xxx項，整改完成率xxx%.
�。�2）堅持領(lǐng)導每周六輪流值班制，確保中心各項安全生產(chǎn)工作。
�。�3）落實(shí)各項檢查制度。每日對車(chē)間、倉庫、設備設施實(shí)施安全檢查約xxx次，辦公室牽頭每周對辦公區域安全環(huán)境實(shí)施環(huán)境安全巡查xxx次，每月覆蓋一次所有車(chē)輛、相仿設備的運行情況監督檢查共計xxx次。
二季度共計對車(chē)輛進(jìn)行安全維修xxx余次，維修費用xxx萬(wàn)。
2、安全標準化建設
�。�1）按照市局（公司）安全標準化建設要求，優(yōu)化標準化體系文件xxx個(gè)。
�。�2）根據市局（公司）標準化試運行工作安排，將現用表格逐步替換成標準化文件表格。
�。�3）認真梳理中心現階段安全標準化開(kāi)展過(guò)程中存在的不足和需改進(jìn)的工作。
�。�4）為確保安全，新增、更換消防安全安全標識xxx處。
�。�5）xxx中心分工會(huì )重新修訂工會(huì )職責文本，將安全監督職責納入工會(huì )日常工作，并明確分工會(huì )委員安全監督職責。
3、安全教育培訓及安全月活動(dòng)開(kāi)展
�。�1）xx月xx日聘請消防宣傳中心教官對中心全體員工xxx人開(kāi)展了《消防安全培訓》，培訓得到了廣大職工的一直好評。
�。�2）圍繞科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的安全月活動(dòng)主題，召開(kāi)了中心全體員工動(dòng)員大會(huì )。利用早課每周開(kāi)展xxx次安全法律法規及安全知識宣講。
�。�3）xx月份召開(kāi)駕駛員安全例會(huì )xxx次，并于xx月xx日聘請xxx交警二大隊警官對駕駛員進(jìn)行了交通安全知識培訓。
�。�4）由中心領(lǐng)導牽頭，xxx開(kāi)展安全隱患全面排查，xxx中心員工按部門(mén)、按崗位、按辦公區域全面實(shí)施隱患排查。
�。�5）調整中心志愿消防隊隊員xxx，并志愿消防隊、中心全體保安人員xxx觀(guān)看、學(xué)習消防安全事故案例剖析紀錄片。
�。�6）xxx消防安全應急預案各小組成員開(kāi)展消預案演練。
4、其他安全工作
�。�1）制定私家車(chē)臺賬，統一制作私家車(chē)停放證，并制定私家車(chē)停放管理制度。
�。�2）擬定保安人員百分之考評辦法，嚴格規范保安人員履行情況，落實(shí)保安人員各項工作考核。
�。�3）擬定車(chē)輛交通事故現場(chǎng)處置方案、倉庫車(chē)間消防滅火現場(chǎng)處置方案，經(jīng)中心安全分管領(lǐng)導批準后上墻張掛。
�。�4）擬定外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)制度，同時(shí)制作來(lái)訪(fǎng)人員出入證，落實(shí)外來(lái)人員的安全管理。
�。�5）根據中心人員崗位安全職責的不同，分崗位制作消防安全、班組安全、員工安全、安全現場(chǎng)演練、交通安全等等安全手冊，分別發(fā)放到中心每個(gè)領(lǐng)到、員工手中。
三、存在問(wèn)題
�。ㄒ唬┐蟛糠菀谰S柯送貨車(chē)已到年限報廢，車(chē)輛機械老化，修理費用增高，已對xxx臺送貨車(chē)進(jìn)行發(fā)動(dòng)機大修。
�。ǘ┸�(chē)輛道路交通安全仍然是管理的難點(diǎn)和薄弱環(huán)節，送貨車(chē)輛違停受罰情況增多，甚至還出現交警扣壓送貨車(chē)情況。
�。ㄈ⿲Π踩珮藴驶募�需進(jìn)一步加強學(xué)習，安全標識還存在缺漏情況。
�。ㄋ模┳庥脗}庫使用年限過(guò)長(cháng)，按照新標準化文件要求，電源線(xiàn)路存在不符合情況。
四、下一步工作打算在下半年的工作中，我們將按照以下思路和工作步驟提升并完善卷煙配送中心的安全工作：
1、積極完成安全生產(chǎn)標準化達標工作。對安全標準體系文件再梳理，貫徹安全標準化各項安全要求
2、根據市局（公司）安全文化建設方案，結合中心安全工作實(shí)際情況，擬定中心安全文化建設方案，同時(shí)將新物流在建項目一并考慮，動(dòng)員職工參與安全文化建設工作。
3、在新物流投入使用前，結合新物流的新設備、辦公環(huán)境、安防設施、消防設施提前擬定各項安全操作規程和安全管理制度，使新物流安全工作走在前面，確保新物流在突入使用后安全管理工作銜接緊密。
4、積極參與xxx市物流運輸車(chē)隊，使送貨車(chē)輛因道路交通管限號、現停制情況不再成為送貨瓶頸。
我們將不斷摸索和總結經(jīng)驗，改進(jìn)卷煙配送工作中的不足，扎實(shí)推進(jìn)配送中心安全管理工作，為全市煙草行業(yè)的持續、穩定、健康發(fā)展提供必備的安全保障。
全面工作總結 篇8
八（10）班共有學(xué)生43人，其中女生18人，男生25人，現將xxxx——xxxx學(xué)年度第一學(xué)期班級工作總結如下：
1、更新班級管理理念，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展。
在人的一生中，中學(xué)階段是最重要的，它決定著(zhù)一個(gè)人未來(lái)發(fā)展的潛能。這個(gè)時(shí)期，如果學(xué)生遇到一位優(yōu)秀的班級管理者，可能會(huì )影響甚至改變他的一生。因而，擔負班級管理主要角色的班主任有著(zhù)十分重要的作用。但傳統的班級管理理論片面強調管理主體一元化，認為班主任是班級管理的主體，忽略學(xué)生既是管理的客體又是管理的主體這一客觀(guān)事實(shí)。在實(shí)踐中我們看到：有些好心的班主任，整天忙個(gè)不停，眼睛一睜，忙到熄燈，事無(wú)巨細，事必躬親，從不愿也不敢讓學(xué)生自己去做，擔心學(xué)生做不好；他們對學(xué)生總是苦口婆心，喋喋不休。結果，既苦了自己，又壓抑了學(xué)生積極性和創(chuàng )造性的發(fā)揮，不利于實(shí)施學(xué)生的自主管理，促進(jìn)學(xué)生個(gè)性和諧發(fā)展。
2、班級管理的根本目的是促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展
班級管理的方式，主要取決于班主任的教育觀(guān)。我班是個(gè)特殊班級，學(xué)生整體素質(zhì)較好，但也存在部分智力和素質(zhì)平平的學(xué)生。在不少老師的眼里，好學(xué)生的標準仍然是成績(jì)好的、聽(tīng)話(huà)的學(xué)生。認為只要成績(jì)好的，一切都好，一俊可以遮百丑，而對那些成績(jì)平平，敢于發(fā)表自己獨到見(jiàn)解或者反面意見(jiàn)的學(xué)生壓制打擊，嚴重摧殘了學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。這些都是應試教育的頑癥體現。
素質(zhì)教育最根本的特征是面向全體學(xué)生，尊重學(xué)生的主體地位。素質(zhì)教育要使每一個(gè)學(xué)生都在原有基礎上有所發(fā)展、充分發(fā)展。班主任與學(xué)生長(cháng)期相處，對每個(gè)學(xué)生成長(cháng)的脈絡(luò )、個(gè)性特點(diǎn)以及不足之處都有一個(gè)比較全面的了解，雖然學(xué)生之間存在著(zhù)差異，但每個(gè)學(xué)生都有自己的長(cháng)處和閃光點(diǎn)，且可塑性很大，只要班主任在班級管理工作中正確對待學(xué)生，加強學(xué)生個(gè)體行為的指導，就能實(shí)現素質(zhì)教育的要求。
社會(huì )是個(gè)綜合體，社會(huì )的發(fā)展需要各種各樣的人才，尤其需要具有創(chuàng )新意識的人才�！吨泄仓醒腙P(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)校德育工作的若干意見(jiàn)》指出：現在和今后一二十年學(xué)校培養出來(lái)的學(xué)生，他們的思想品德和文化素質(zhì)如何，直接關(guān)系到二十一世紀中國的面貌，關(guān)系到我國社會(huì )主義現代化建設目標能否實(shí)現。我們學(xué)校提出“對學(xué)生一生負責，對學(xué)生家庭負責，對整個(gè)社會(huì )負責，對民族未來(lái)負責”的口號，就充分體現了時(shí)代的要求。班主任應樹(shù)立讓每一個(gè)學(xué)生都獲得成功的思想，去關(guān)心教育每一個(gè)學(xué)生。班主任必須克服“重智育，輕德育；重分數，輕能力；重考試科目，輕考查科目”的做法，樹(shù)立素質(zhì)教育的思想，努力促使學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
3、班級管理的關(guān)鍵是學(xué)生的自主管理
喚起學(xué)生的主體意識，發(fā)展學(xué)生的主動(dòng)精神，形成學(xué)生的精神力量，促進(jìn)學(xué)生生動(dòng)活潑地成長(cháng)，幫助學(xué)生創(chuàng )造自信、謙愛(ài)和樂(lè )觀(guān)向上的'人生，這是素質(zhì)教育的靈魂，也是對素質(zhì)教育最關(guān)鍵的要求。在班級管理中，實(shí)行學(xué)生自我管理，是突出學(xué)生主體性的有效措施。管理和自我管理在班級管理中相輔相成、不可分割。其中，管理是自我管理的基礎，管理要通過(guò)自我管理起作用。
要實(shí)現學(xué)生的自主管理，首先要解決好班主任角色定位問(wèn)題。班主任應是學(xué)生的知心朋友、活動(dòng)參謀，是心理醫生，是大自然的使者，是家庭的親人形象，是維護少年兒童權利的代言人，是學(xué)校、家庭、社會(huì )的橋梁。
實(shí)現學(xué)生的自主管理，還必須建立民主平等的師生關(guān)系。
師生關(guān)系是班級管理中的一個(gè)重要方面，任何人不能以為了孩子、關(guān)心孩子為籍口而把自己的主觀(guān)愿望強加給孩子，更不能以犧牲學(xué)生的健康為代價(jià)換取所謂的考試高分數。那種教師絕對權威，學(xué)生無(wú)條件服從的關(guān)系必須打破�，F在的學(xué)生獨立、民主意識較強，他們需要被人尊重和理解，如果師生關(guān)系不融洽，會(huì )造成學(xué)生對老師沒(méi)有親近感，缺少信任感，甚至產(chǎn)生厭惡感。作為班主任，在班級管理中，要充分尊重和保護學(xué)生的權利，建立民主平等的師生關(guān)系，這根情感紐帶能增進(jìn)班主任的人格魅力，增強班主任的號召力，增強班主任自身的榜樣效應，有效地減少和降低貫徹班主任管理意圖的阻力和難度。
實(shí)現學(xué)生的自主管理，我在班級嘗試推行了“四制”。
1、學(xué)生干部輪換制。通過(guò)班長(cháng)民主選舉、競聘演講、班干部輪換上崗等形式，為每一個(gè)學(xué)生創(chuàng )造一次當干部、為同學(xué)服務(wù)的機會(huì )。
2、班級事務(wù)責任制。集體中的事務(wù)，大到運動(dòng)會(huì )這樣的重大活動(dòng)，小到每日的擦黑板、整理講臺、給植物花草澆水等“雞毛蒜皮”的小事，做到分工到人，使“人人有事做，事事有人做，時(shí)時(shí)有事做”，達到學(xué)生“自己的事情自己做，自己的集體自己管�！�
3、班級文化共建制。通過(guò)班風(fēng)、班訓、標語(yǔ)的征集，班級公約的制定（全體同學(xué)共同參與），黑板報、墻報的組稿和布置（團支部書(shū)記楊燕負責，于晶晶、王佳雯、戎月、陳春子等共同策劃，全體同學(xué)幫助查找、提供材料），“感悟長(cháng)征”等主題班會(huì )（學(xué)生自己申報、自己主持）、慶祝教師節、慶祝國慶節、圣誕聯(lián)歡和元旦慶�；顒�(dòng)等（學(xué)生自己布置、自編自演，人人準備），讓每一個(gè)學(xué)生積極參與、體驗集體文化共建，集體活動(dòng)共搞，以產(chǎn)生認同與共鳴。
�。�、常規紀律自檢制。對照“班級公約”和新的《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規范》進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)在學(xué)習紀律、宿舍環(huán)境、就餐等方面，加大檢查力度，這是紀律教育的基本形式，是他律走向自律的必要手段。通過(guò)自主管理，調動(dòng)學(xué)生參與管理的積極性和主動(dòng)性，使學(xué)生的主體潛能全面發(fā)掘、個(gè)性得到充分發(fā)展。本學(xué)期，學(xué)生在紀律、學(xué)習、活動(dòng)等方面均取得了優(yōu)異的成績(jì)，學(xué)生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵，提高了學(xué)習成績(jì)，每次月考、期中考試成績(jì)都處于全年級的領(lǐng)頭羊的位置，而且是遙遙領(lǐng)先于其他班級，
很大程度上得益于班級良好的學(xué)習氣氛和競爭環(huán)境。學(xué)生積極參加各種比賽，也取得了優(yōu)異成績(jì)，受到了全校師生的交口稱(chēng)贊！目前，一個(gè)班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、積極上進(jìn)的班集體已經(jīng)形成。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”。我期盼：歲月如歌成往事，桃李不言自成蹊！
全面工作總結 篇9
根據市局關(guān)于抓好改革落實(shí)工作的要求，我局積極開(kāi)展重點(diǎn)改革舉措落實(shí)工作�，F結合實(shí)際，將我局工作開(kāi)展情況總結如下：
（一）xx年重點(diǎn)改革任務(wù)完成情況及經(jīng)驗做法
一、實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略和積極就業(yè)政策，破除妨礙勞動(dòng)力、人才社會(huì )性流動(dòng)的體制機制弊端（108項）。
一是加強創(chuàng )業(yè)孵化基地建設。按照市局文件規定，xx年我局已組織五批創(chuàng )客進(jìn)行了創(chuàng )業(yè)培訓，經(jīng)過(guò)人社、工信、財政、工商、地稅等多部門(mén)聯(lián)合審核，目前已入駐70個(gè)項目，帶動(dòng)就業(yè)500余人。xx年至xx年3月份，區財政將各項房屋補貼、暖氣補貼等共計163.92萬(wàn)元撥付到基地賬戶(hù)，保障資金支持。強化對創(chuàng )業(yè)孵化基地及“雙創(chuàng )雙服”活動(dòng)的宣傳，開(kāi)展宣講培訓大會(huì )，推介創(chuàng )業(yè)項目，為創(chuàng )客們講解相關(guān)政策、法律法規等內容，提高創(chuàng )客們的`法律意識，形成了以創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的良好氛圍。
二是積極開(kāi)展技能培訓工作。聯(lián)合農業(yè)局、教文體局，出臺制定了《新華區職業(yè)教育和就業(yè)培訓工程實(shí)施方案》，為工作的開(kāi)展提供了制度保障。截至9月份，各級各類(lèi)人員開(kāi)展技能培訓3450人次，其中，燕趙工匠82人，培訓農村勞動(dòng)力1052人,培訓城鎮登記失業(yè)人員189人,開(kāi)展其它職業(yè)技能培訓1545人；
實(shí)施新型職業(yè)農民培育工程7人。上訴各項指標，除燕趙工匠外，其它按超進(jìn)度推進(jìn)。
三是落實(shí)就業(yè)扶貧各項政策。我局對就業(yè)扶貧工作高度重視，及時(shí)召開(kāi)由區就業(yè)局和鄉政府相關(guān)工作人員參加的緊急會(huì )議，依據上級主管部門(mén)文件精神，結合我局自身職能，同時(shí)與區民政部門(mén)進(jìn)行對接核實(shí)信息，依托鄉政府支持，安排專(zhuān)人入戶(hù)采集農村貧困勞動(dòng)力的個(gè)人基本信息、轉移就業(yè)意向和職業(yè)技能培訓需求等相關(guān)信息。經(jīng)過(guò)對建檔立卡貧困人員的信息核實(shí)，我區目前已無(wú)需要就業(yè)創(chuàng )業(yè)幫扶對象。
二、突出抓好重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)，鼓勵多渠道、多形式創(chuàng )業(yè)就業(yè)（第109項）。
xx年以來(lái)，為切實(shí)幫助各類(lèi)求職者實(shí)現就業(yè)，我局召開(kāi)“就業(yè)援助月”、“春風(fēng)行動(dòng)”、新華區xx年秋季高校畢業(yè)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )等招聘會(huì )3場(chǎng)，到會(huì )企業(yè)186家，提供就業(yè)崗位3000余個(gè)，5000余人前來(lái)參會(huì )，達成就業(yè)意向1123人。在“就業(yè)援助月”中，三級就業(yè)服務(wù)平臺通力合作，組織就業(yè)援助活動(dòng)20余次，走訪(fǎng)就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭458戶(hù)，登記認定的未就業(yè)困難人員481人，幫助284名就業(yè)困難人員實(shí)現就業(yè)。積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習工作的開(kāi)展，滄州市新華區中宇小學(xué)和新華區司法局被批準為新華區就業(yè)見(jiàn)習基地，對接大學(xué)生共計23名。利用社區工作人員走訪(fǎng)入戶(hù)進(jìn)行摸底調查，積極開(kāi)展高校畢業(yè)生實(shí)名登記工作，對需要就業(yè)幫扶的大學(xué)生整理成冊，提供就業(yè)信息援助，目前我區共有158名高校畢業(yè)生進(jìn)行了登記，實(shí)現就業(yè)人數145人，其中享受就業(yè)信息幫扶的共8人。就業(yè)率達92%。
三、完善就業(yè)失業(yè)監測統計制度，增強失業(yè)保險制度預防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)功能（第110項）。
截止8月底，經(jīng)局立項監督會(huì )議審核通過(guò)，共向46名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金共計66.49萬(wàn)元。按照省里統一要求，核實(shí)規范管理信息系統數據庫，使業(yè)務(wù)統計數據一律從業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息系統中產(chǎn)生，同時(shí)對技能提升補貼審核有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行了情況說(shuō)明，相關(guān)系統做了調整。目前，已有50個(gè)人享受了技能提升補貼8.25萬(wàn)元。
四、推進(jìn)機關(guān)事業(yè)單位養老保險制度改革，完善城鎮職工和城鄉居民基本養老保險制度（第113項）。
積極推進(jìn)機關(guān)事業(yè)養老保障制度改革工作，能夠確保改革工作按時(shí)間節點(diǎn)落實(shí)到位。嚴格貫徹落實(shí)國家企業(yè)職工基本養老保險金中央調劑金制度、國家建立城鄉居民養老保險待遇確定和基礎養老金調整機制等制度。
五、按照國家和省安排，繼續實(shí)施階段性降低社會(huì )保險率政策（114項）。嚴格按照省、市政策要求落實(shí)鋼鐵、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火電六個(gè)行業(yè)降費率的政策。
六、我區目前不涉及公立醫院薪酬制度改革工作和開(kāi)發(fā)區人事薪酬制度改革工作。
（二）下一步的工作計劃
一、加大對重點(diǎn)人群就業(yè)服務(wù)的幫扶力度。繼續舉辦招聘會(huì )，為有就業(yè)意愿的農村勞動(dòng)者、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體和有用人需求的各類(lèi)單位搭建就業(yè)平臺，提供面對面交流的機會(huì )。
二、大力推進(jìn)孵化基地建設，確保其取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。進(jìn)一步提升現有孵化基地管理服務(wù)職能，計劃xx年底將大昕孵化基地打造成市級創(chuàng )業(yè)孵化基地。
三、加強技能培訓，努力提升勞動(dòng)者的就業(yè)能力。通過(guò)采取訂單培訓、定向培訓、崗前培訓等多種形式，大力開(kāi)展培訓工作，切實(shí)提高我區勞動(dòng)者素質(zhì)，為促進(jìn)就業(yè)提供強力保障。
全面工作總結 篇10
學(xué)校在市教育局和鎮黨委政府的領(lǐng)導關(guān)心支持下，狠抓教育現代化的內涵建設，抓住基礎教育課程改革這一契機，深化素質(zhì)教育，加強學(xué)校的常規管理，學(xué)校的各項工作取得了較好的成效。
一、確立新目標，明確辦學(xué)方向，提高辦學(xué)水平。
認真貫徹黨的教育方針，組織全體教職工學(xué)習教育理論，更新教育觀(guān)念，樹(shù)立以人為本的教育理念，努力培養學(xué)生的創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，學(xué)風(fēng)、教風(fēng)、校風(fēng)良好。
根據本輔導區的實(shí)際情況，繼續做好村校布局調整工作，今年暑期，順利地完成了撤并葛墓、北管涇、盛塘三所初小校的任務(wù)。目前，由于各種因素，村校的布局調整還未到位，就全局而言，還是滯后的。我們要抓住中心幼兒園易地新建的大好契機，規劃和落實(shí)明年的村校調整和村幼兒園的撤并工作及村成型幼兒園和建立工作。
中心校在經(jīng)濟拮據的情況下，籌措資金，在兩所完小校添置了42臺電腦，建起了兩只微機室，為農村的孩子接受現代信息技術(shù)提供了保障。同時(shí)各校的"三機一幕"得到了充分的應用和有效的管理。
二、采取新舉措，加強隊伍建設，健全管理體制。
在新學(xué)期里，學(xué)校著(zhù)重抓了內涵建設，重要的是加強了領(lǐng)導、教師的教育思想、觀(guān)念和應用現代教育媒體的能力的教育培養。
加強領(lǐng)導班子建設，開(kāi)展政治理論的學(xué)習和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習，有明確的分工，有嚴格的紀律制度和各項規章制度，能夠團結協(xié)作，勤于敬業(yè)，重大事情如：評優(yōu)晉級、人事的安排、設備的添置等都集體研究決定，定期召開(kāi)教代會(huì )，秉公辦事，做到公平、公正、公開(kāi)。廉潔自律，帶頭執行各項規章制度。
嚴格執行財經(jīng)紀律，按結算中心的收支兩條線(xiàn)的管理辦法，節儉辦理和辦好一切事情。妥善保管好學(xué)校資產(chǎn)，規范物品的采購行為和收費行為，無(wú)亂收費現象。
加強教師的政治和業(yè)務(wù)的學(xué)習，加強師德規范的教育，教師隊伍的整體素質(zhì)都比較高，無(wú)嚴重的違紀違法的現象，在社會(huì )上也有著(zhù)良好的聲譽(yù)。同時(shí)學(xué)校加強了教師的業(yè)務(wù)培訓和繼續學(xué)習，取得了較好的成效。到現在為止，已獲得了大專(zhuān)以上學(xué)歷的有xxx人，正在學(xué)習的有xxx人。全輔導區參加信息技術(shù)考試應xxx人，實(shí)際參加考試有xxx人，及格有xxx人。第二期參加普通話(huà)測試應xxx人，實(shí)際參加測試xxx人，符合要求的xxx人。
為了適應課程改革的需要，中心校組織教師參加新課程標準培訓活動(dòng)，積極參加市局組織的各類(lèi)公開(kāi)課活動(dòng)，計xxx人次以上，使學(xué)校的領(lǐng)導和教師的教育理念和教育方法有了提高和改進(jìn)。
為進(jìn)一步實(shí)施素質(zhì)教育，使教師的整體教學(xué)水平有一個(gè)提高，中心校對兩所完小校的教師進(jìn)行了課堂教學(xué)達標考評，老師們認真對待，積極準備，收到了很好的效果。同時(shí)在中心校舉行了全輔導區的"實(shí)施課堂標準"的公開(kāi)課活動(dòng)，上課老師準備充分，聽(tīng)課老師思考對照，起到了很好的示范作用。促進(jìn)了整個(gè)教師隊伍的課堂教學(xué)的水平提高。為使青年教師脫穎而出，盡快成長(cháng)，學(xué)校組織了94～96屆六位語(yǔ)文的
青年教師進(jìn)行了評優(yōu)課比賽，都采用了多媒體課件上課，效果好。濃厚了教學(xué)研究氛圍，鍛煉了教師隊伍。有一位老師參加路南片xxx屆小學(xué)語(yǔ)文教師評優(yōu)課，獲一等獎，并參加昆山市的決賽。同時(shí)繼續實(shí)行"每日掛牌課"活動(dòng)，并根據形勢的發(fā)展，增加了新的內涵，青年教師普遍都把多媒體的輔助教學(xué)引進(jìn)了課堂，這學(xué)期共有xxx位教師制作和使用了xxx個(gè)多媒體課件，使課堂教學(xué)體現了課程改革的.要求。
在全體教師中，繼續開(kāi)展了"四個(gè)一"（一堂優(yōu)秀課、一篇優(yōu)秀教案、一篇優(yōu)秀論文、一張優(yōu)秀試卷）為主要內容的基本功練兵活動(dòng)，并要求教案、論文、試卷用電腦打印，努力使每個(gè)老師都能使用現代的教學(xué)和辦公的手段。
下半年，全輔導區有xxx人被評為xxx市優(yōu)秀教育工作者，有xxx人被評為昆山市的優(yōu)秀教育工作者，有11人被評為鎮的優(yōu)秀教育工作者，有xxx人被評為校的優(yōu)秀教育工作者。
三、抓住新機遇，推進(jìn)素質(zhì)教育，提高教育質(zhì)量。
切實(shí)加強德育工作，完善學(xué)校、家庭、社區三結合的德育工作的網(wǎng)絡(luò )，以學(xué)校德育領(lǐng)導小組為龍頭，加強班主任隊伍的建設，健全了班主任的例會(huì )制度。在抓好思想品德、晨會(huì )、班會(huì )等德育課程的同時(shí)，著(zhù)重德育的實(shí)踐性、針對性、實(shí)效性。通過(guò)細小而實(shí)在的事情，來(lái)規范
學(xué)生的言行舉止，如：紅領(lǐng)巾的佩帶、師生間的問(wèn)好、自行車(chē)的擺放、清潔區的保潔、古詩(shī)文的背誦、英語(yǔ)口語(yǔ)的朗讀、排隊靜堂、就餐次序、午間的活動(dòng)、校外的表現等等，進(jìn)行要求、規范、評比、表彰，以此來(lái)促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成。
對學(xué)生的思想教育做到學(xué)期有計劃，每月有安排，每周有重點(diǎn)，有檢查，有評比。九、十月份狠抓了學(xué)生的"一日常規"的教育，加強了檢查力度。十一月份是法制宣傳月，利用廣播進(jìn)行法制宣傳，板報畫(huà)廊進(jìn)行圖片展覽，組織學(xué)生觀(guān)看法制教育的音樂(lè )劇《與你同行》，著(zhù)重在禁止小學(xué)生進(jìn)網(wǎng)吧進(jìn)游戲機房、禁止吃零食、提倡不帶零用錢(qián)進(jìn)行強化教育，同時(shí)加強了安全特別是交通安全的教育，與鎮派出所一起下發(fā)了告家長(cháng)書(shū)。確保了學(xué)生無(wú)違法犯罪，無(wú)重大事故的發(fā)生。
少先隊和各班組織多種主題活動(dòng)，開(kāi)展主題觀(guān)摩，主題方案的評比，在加路南片的評比中獲得了一等獎。還組織學(xué)生上街進(jìn)行社區服務(wù)為主題的社會(huì )綜合實(shí)踐活動(dòng)，對全鎮的各條臨水長(cháng)廊進(jìn)行了擦洗和有關(guān)景點(diǎn)的打掃，受到了鎮民的一致好評。少先隊大隊部舉行了爭當"三優(yōu)"學(xué)生的主題演講比賽，共有22名學(xué)生分獲了一、二、三等獎。
通過(guò)開(kāi)展有效的德育教育，校風(fēng)學(xué)風(fēng)得到了不斷的凈化。
抓好教學(xué)"六認真"工作，強化課堂教學(xué)常規，抓住課程改革這一機遇，把新課程實(shí)驗作為一個(gè)契機，以改進(jìn)教學(xué)方法為抓手，積極參與到基礎教育課程改革的實(shí)驗和研究中去。在課堂教學(xué)中培養學(xué)生自主學(xué)習、獨立思考和求異創(chuàng )新的意識和能力，開(kāi)展"研究性"學(xué)習的探索與實(shí)踐，激發(fā)學(xué)生學(xué)習的主動(dòng)性。
這幾年來(lái)，中心校輔導區的教學(xué)質(zhì)量穩定提高，達到和超過(guò)了市局要求的指標，社會(huì )上有良好的信譽(yù)，我們不以此為滿(mǎn)足，牢記教育質(zhì)量是學(xué)校的生命線(xiàn)。打實(shí)基礎，扎扎實(shí)實(shí)，抓好教學(xué)的每一個(gè)環(huán)節。本學(xué)期已分別對一年級、三年級六年級的語(yǔ)數和五、六年級英語(yǔ)進(jìn)行了教學(xué)質(zhì)量的抽測，成績(jì)優(yōu)良。接下來(lái)將對五、六年級數學(xué)、中高年級作文、古詩(shī)文、英語(yǔ)口語(yǔ)等進(jìn)行比賽。展開(kāi)對學(xué)生作業(yè)情況的調研，加大檢查的力度，細化"六認真"的每一個(gè)環(huán)節。
認真開(kāi)展教科研活動(dòng)，目前，我校的立項課題有xxx市級的《業(yè)余電臺功能發(fā)揮的研究》，昆山市級的《啟發(fā)式和探究式在學(xué)科教學(xué)中的研究》，現正在分工研究之中。還有一個(gè)全國級的課題《本土傳統文化教育的課程化研究》的子課題正在爭取立項中。本學(xué)期，教師的論文已有13篇發(fā)表，有6篇獲獎。學(xué)生有11篇習作在《昆山日報》上發(fā)表。已有了一個(gè)良好的開(kāi)端
加強體育、美育和勞技教育。在上好體育、藝術(shù)和勞技課的同時(shí)，積極開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，來(lái)提高學(xué)生的身體素質(zhì)、審美能力和實(shí)踐能力�？朔щy，確保體育課程的上足上好，上好健康教育課，體育的競賽水平（包括田徑、小籃球、踢毽、跳繩）在全市居中上水平。加強學(xué)校的衛生工作，促成學(xué)生良好衛生習慣的養成，做好疾病的預防工作。在第四屆鎮運動(dòng)會(huì )上，我校組織的彩旗隊、鼓號隊、腰鼓隊、花環(huán)氣球隊、廣播操表演隊在開(kāi)幕式上的表演，受到了各級領(lǐng)導和廣大群眾的一致好評，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。
四、樹(shù)立新觀(guān)念，加強常規管理，爭創(chuàng )辦學(xué)特色。
在新的形勢下，加強學(xué)習，提高認識，更新觀(guān)念，健全了各項制度，強化了三個(gè)規范（教師職業(yè)道德規范、小學(xué)生日常行為規范、課堂教學(xué)規范），學(xué)生一頭著(zhù)重做好"三間"管理（晨間、午間、課間）。學(xué)校教與學(xué)的秩序井然。黨支部加強了黨員的學(xué)習和強化了黨員的奉獻精神，使全體黨員同志明確了新時(shí)期對每個(gè)黨員的新要求，以此來(lái)鞭策自己。有一名老師加入到黨組織。
團支部積極爭創(chuàng )"昆山市青年文明號"，取得成功。學(xué)校工會(huì )組織教職工參加鎮第四屆運動(dòng)會(huì )，取得了優(yōu)異的成績(jì)。在扶貧幫困愛(ài)心助學(xué)方面，本學(xué)期共減免156人次（其中：學(xué)校減免雜費64人，鎮宣傳辦8人，鎮婦聯(lián)2人，市"光彩工程"3人，減免保險費人數79人）共計減免金額10240元，其中學(xué)校支出5480元。
為提高學(xué)生的全面素質(zhì)，把學(xué)校辦成一所有特色的學(xué)校，我們在"昆山市科技教育先進(jìn)集體"、"xxx市科技體育特色學(xué)校"的基礎上，除了在豐富多彩的校園生活中得到全方位的發(fā)展，開(kāi)設學(xué)生雙休興趣小組活動(dòng)，開(kāi)設興趣組數十個(gè)，學(xué)生參與人數有2735人，參與率90.2%，學(xué)校領(lǐng)導參與全程管理，對輔導老師進(jìn)行考核，保證了活動(dòng)質(zhì)量的提高。
我校的無(wú)線(xiàn)電項目，已有十年時(shí)間，取得了累累的碩果，在外也有一定的知名度，《昆山日報》、《xxx日報》、《無(wú)線(xiàn)電》雜志及有關(guān)的網(wǎng)站上都有我校無(wú)線(xiàn)電項目的報道。特別是在今年暑假學(xué)校無(wú)線(xiàn)電測向、無(wú)線(xiàn)電通信小組參加全國和全省的比賽，取得了歷史上的最好成績(jì)，獲得了全國青少年無(wú)線(xiàn)電測向錦標賽80米波段測向小學(xué)組團體第一名。在全省的無(wú)線(xiàn)電通信比賽中獲聽(tīng)抄呼號小學(xué)組團體第一名。無(wú)線(xiàn)電通信比賽中獲裝機小學(xué)組團體第一名。無(wú)線(xiàn)電機上專(zhuān)項通信小學(xué)組團體第二名。有xxx人次獲得個(gè)人第一名，還有xxx人次分別獲得二、三、四名。
五、存在的問(wèn)題與不足。
一是中心校以及中心幼兒園的校舍和園舍狹窄，嚴重制約了教育事業(yè)的發(fā)展，影響了辦學(xué)水平的提高。給學(xué)校的層次提高和創(chuàng )建先進(jìn)學(xué)校帶來(lái)了影響�？赏�20xx年中心幼兒園的易地新建之后，會(huì )給村幼兒園的撤并調整和村校的撤并帶來(lái)生機。
二是隨著(zhù)課程改革的不斷深入和生源的減少，給師資的結構和師資精簡(jiǎn)的要求帶來(lái)了難度，尤其是教學(xué)水平的提升和課堂教學(xué)的提高帶來(lái)了困難。
三是隨著(zhù)學(xué)校的撤并和相應集中，學(xué)校的交通安全壓力增大，對學(xué)校的管理水平的考驗也相應增大。
四是隨著(zhù)教育改革的深入，對小學(xué)階段的英語(yǔ)和計算機教學(xué)的要求會(huì )增大，師資方面會(huì )碰到困難。另外，錦溪鎮的旅游開(kāi)發(fā)的發(fā)展成熟，對學(xué)生在校外的表現和學(xué)生的形象提出了更高的要求，對學(xué)校的德育工作提出了新的挑戰。
全面工作總結 篇11
根據《中共南充市嘉陵區委全面依法治區委員會(huì )辦公室關(guān)于報送20xx年全面和20xx年工作謀劃的》（嘉法委辦發(fā)【20xx】20號）文件要求，現將我局相關(guān)如下。
一、高度重視、親自部署
主要負責人認真履行第一責任人責任，自覺(jué)運用法治思維和法治方式深化改革、化解矛盾、維護穩定，對法治建設重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重要任務(wù)親自督辦，出色完成20xx年法治建設各項工作任務(wù)。一是落實(shí)第一責任人責任。落實(shí)法治政府建設第一責任人責任清單，我局主要負責人嚴格對照清單，履職盡責。二是部署安排法治政府建設年度重點(diǎn)工作。牢固樹(shù)立“加強學(xué)法，準確用法，解決問(wèn)題靠法”的思想理念，并緊密結合工作實(shí)際，幫群眾排憂(yōu)解難。積極引導涉法涉訴矛盾糾紛進(jìn)入司法程序解決，協(xié)助信訪(fǎng)人法律援助9人次。三是重大行政決策法定程序執行到位。堅持黨組會(huì )議事制度，對“三重一大”問(wèn)題，進(jìn)行集體研究、決策，主動(dòng)邀請區紀委駐政法委紀檢組對我局工作進(jìn)行常態(tài)化和重點(diǎn)監督。
二、依法分流、分類(lèi)處置
大力倡導法定途徑優(yōu)先信訪(fǎng)的工作機制，按照法定途徑優(yōu)先的.原則，厘清信訪(fǎng)與訴訟、仲裁、行政復議等法定途徑的受理范圍，對屬于訴訟范圍的，實(shí)行訪(fǎng)訴分離并配合政法機關(guān)導入司法程序；對屬于仲裁、行政復議范圍的，按照仲裁法、行政復議法等引導群眾到規定機構反映處理問(wèn)題。
三、學(xué)法普法、力求實(shí)效
一是關(guān)于深入開(kāi)展《信訪(fǎng)條例》頒布15周年、“尊重憲法、學(xué)習憲法、遵守憲法、維護憲法、運用憲法”學(xué)習宣傳教育活動(dòng)。將《憲法》學(xué)習常態(tài)化，學(xué)習任務(wù)具體化，積極開(kāi)展信訪(fǎng)相關(guān)法律法規進(jìn)社區活動(dòng)。二是開(kāi)展“法律進(jìn)機關(guān)”活動(dòng)，落實(shí)學(xué)法制度，開(kāi)展法治講座，集中學(xué)法活動(dòng)，網(wǎng)上學(xué)法、法律知識競賽、考試等活動(dòng)。三是深入推進(jìn)依法治理工作。國省“兩會(huì )”、全省農業(yè)農村工作現場(chǎng)會(huì )、國慶等敏感時(shí)段對掛牌重點(diǎn)人員進(jìn)行了點(diǎn)對點(diǎn)教育，依法治訪(fǎng)工作取得顯著(zhù)效果。
四、多元化解、構建和諧
進(jìn)一步學(xué)習和發(fā)展“楓橋經(jīng)驗”，深入推進(jìn)鄉鎮（街道）“開(kāi)門(mén)接訪(fǎng)”工作，切實(shí)壓緊壓實(shí)屬地責任，聯(lián)合司法局把人民調解引入信訪(fǎng)矛盾化解工作，在調處化解信訪(fǎng)矛盾方面成效顯著(zhù)。20xx年我區進(jìn)一步加強依法分類(lèi)處理信訪(fǎng)訴求工作后，區信訪(fǎng)局交辦信訪(fǎng)件更順利，責任主體部門(mén)辦理更及時(shí)有效，也大大提升了群眾的滿(mǎn)意度。
全面工作總結 篇12
按照省委、省政府，市委、市政府和區委、區政府對復工復產(chǎn)工作要求，為做好疫情防控期間企業(yè)用工保障工作，加大就業(yè)獎補政策力度，吸引農民工就近就地就業(yè)，根據省、市人社部門(mén)關(guān)于做好企業(yè)復工復產(chǎn)的相關(guān)文件精神，加大宣傳力度，切實(shí)做好疫情防控期間的就業(yè)工作，服務(wù)保障企業(yè)有序復工復產(chǎn)。
一、精準摸排企業(yè)用工需求
按時(shí)上報復工企業(yè)特別是重點(diǎn)企業(yè)缺工情況，區人社局領(lǐng)導班子并多次實(shí)地走訪(fǎng)金龍機電、中煤遠大等16家重點(diǎn)企業(yè)，對缺工較多的重點(diǎn)企業(yè)選派人社服務(wù)專(zhuān)員。詳細了解企業(yè)用工數量、招聘工種、薪酬待遇等，制定詳細的.用工需求清單，引導企業(yè)主動(dòng)在公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布招聘信息。截至目前，64戶(hù)企業(yè)全部復工復產(chǎn)，復工就業(yè)人數6265人，復工率達100%。
二、多渠道發(fā)布企業(yè)用工崗位信息
利用因疫情無(wú)法及時(shí)返程的外出務(wù)工人員滯留在本地的機遇，制定全區企業(yè)用工需求詳細清單，發(fā)布《致全區外出務(wù)工人員的一封信》，深入村居開(kāi)展“一對一”針對性宣傳招聘，在加強疫情防控期間全力穩定就業(yè)崗位，緩解用工困難問(wèn)題，加大服務(wù)力度。一是在公共招聘網(wǎng)平臺開(kāi)設疫情防控企業(yè)用工和公共就業(yè)服務(wù)專(zhuān)區;二是利用微信公眾號發(fā)布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會(huì )”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶(hù)走訪(fǎng)、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業(yè)招聘信息。截至目前，通過(guò)公共招聘網(wǎng)發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上招聘會(huì )37場(chǎng)，共52家(次)企業(yè)參與，投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷31人，累計為企業(yè)發(fā)布崗位信息2600個(gè)。全區企業(yè)在疫情期間企業(yè)已新招工1800余人，新招臨時(shí)工300余人。
三、強化復工復產(chǎn)保障
受疫情影響，多數企業(yè)都在忙于復工生產(chǎn)。目前，區共有金龍機電等7家單位申請享受失業(yè)保險金返還，累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業(yè)開(kāi)展企業(yè)新錄用員工崗前培訓348人;發(fā)放中煤遠大等4家中小制造業(yè)、戰略性新興產(chǎn)業(yè)企業(yè)穩定就業(yè)崗位補貼1775724元，其他各項補貼正在對接落實(shí)。
四、農民工返崗復工和組織定點(diǎn)運輸情況
1、利用網(wǎng)絡(luò )平臺，細化信息渠道。通過(guò)建立區鎮村級微信群，要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況，區級負責匯總上報。充分發(fā)揮公共招聘網(wǎng)和人社、南湖之聲微信公眾號，發(fā)布疫情科學(xué)防控宣傳，春風(fēng)行動(dòng)線(xiàn)上企業(yè)招聘信息和緊急缺工復工企業(yè)招工宣傳，在“防疫戰”中，積極做好企業(yè)用工和農民工就業(yè)工作。
2、組織開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。以鎮(街道)或村(居)為單位，對摸排的勞動(dòng)者就業(yè)意向進(jìn)行匯總，協(xié)調安排，與企業(yè)進(jìn)行對接，開(kāi)展“送人到崗”活動(dòng)。截至目前，已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業(yè)。
3、由“卡”變“勸”，防疫復工兩不誤。連日來(lái)，區“零新增”，風(fēng)險等級調整為低風(fēng)險地區，全區防疫工作迅速調整工作重點(diǎn)，陸續設立“用工服務(wù)點(diǎn)”，卡點(diǎn)由“勸阻”轉變?yōu)椤皠窆ぁ�。各�?居)指定專(zhuān)人，收集整理人員信息和企業(yè)用工崗位需求，及時(shí)和有關(guān)部門(mén)對接，并通過(guò)村內廣播、宣傳車(chē)、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業(yè)用工信息。村(社區)“用工服務(wù)點(diǎn)”的設立，既有利于保障企業(yè)用工緊張的難題，也有利于解決群眾務(wù)工顧慮，助推經(jīng)濟發(fā)展。
4、組織召開(kāi)村企對接，開(kāi)通就業(yè)直通車(chē)。組織村級單位和全市重點(diǎn)復工企業(yè)召開(kāi)“村企對接”推介會(huì )，搭建轄區勞動(dòng)者就業(yè)“直通車(chē)”，幫助返鄉農民工就近就地就業(yè)，積極推動(dòng)疫情防控期間穩就業(yè)、保民生、促穩定。
五、應對疫情就業(yè)工作面臨的困難
1、相關(guān)優(yōu)惠政策兌現困難。已開(kāi)復工企業(yè)渴望得到政府相關(guān)補貼，但由于政策條件設置較嚴，大部分復工企業(yè)無(wú)法滿(mǎn)足相關(guān)補貼條件，無(wú)法申請有關(guān)優(yōu)惠補貼。
2、復工企業(yè)上下產(chǎn)業(yè)鏈物資不多，新增崗位少，且崗位無(wú)法滿(mǎn)足返鄉務(wù)工人員就業(yè)崗位需求，就業(yè)沖擊較大。
六、下一步工作安排
1、加大幫扶中小企業(yè)幫扶力度，強化疫情應急保障。區人社局全面落實(shí)相關(guān)文件要求，強化疫情防控應急保障，加大穩定企業(yè)職工隊伍，對重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行穩崗援助，開(kāi)展定點(diǎn)企業(yè)就業(yè)獎補措施，加強中小微企業(yè)幫扶力度，按規定延遲收繳保險，全力幫助企業(yè)減負。
2、加強企業(yè)勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，切實(shí)維護勞動(dòng)權益。對受疫情影響的企業(yè)要加強企業(yè)的勞動(dòng)用工指導和服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)保持正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動(dòng)情況下勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題，切實(shí)維護勞動(dòng)者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳，開(kāi)展各類(lèi)線(xiàn)上培訓課程。各培訓機構開(kāi)展線(xiàn)上培訓考核宣傳，支持企業(yè)利用國家免費開(kāi)放以及企業(yè)內部線(xiàn)上資源開(kāi)展職工技能培訓，線(xiàn)上培訓時(shí)長(cháng)視為技術(shù)理論知識與綜合素質(zhì)理論知識的學(xué)習課時(shí)，同時(shí)結合疫情結束后的線(xiàn)下實(shí)訓情況，按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業(yè)用工監測，掌握企業(yè)問(wèn)題需求。重點(diǎn)加強復工開(kāi)工企業(yè)和待復工開(kāi)工企業(yè)用工需求監測，深入了解疫情對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和用工影響，摸清企業(yè)用工需求，提供精準化人力資源服務(wù)。及時(shí)摸清摸準企業(yè)用工難題，落實(shí)有針對性解決措施。
5、強化就業(yè)招聘服務(wù)，多渠道滿(mǎn)足用工需求。根據企業(yè)用工需求，充分利用各種線(xiàn)上服務(wù)平臺，發(fā)動(dòng)鎮辦，深入村(居)發(fā)布企業(yè)用工需求信息，多渠道滿(mǎn)足企業(yè)復工開(kāi)工和勞動(dòng)者求職需要，鼓勵本地居民就近就地就業(yè)，為企業(yè)平穩健康發(fā)展提供有力的人力資源支持。
全面工作總結 篇13
根據市委依法治市領(lǐng)導小組辦公室《關(guān)于做好2020年度全面推進(jìn)依法治市考核工作的通知》要求，現將我局工作開(kāi)展工作總結如下：
1、健全工作機制。局黨組始終高度重視統計法治工作，成立統計法制工作領(lǐng)導小組，今年來(lái)先后4次召開(kāi)黨組會(huì )議，專(zhuān)題研究統計法制工作，制定統計“七五”普法規劃和年度法制工作總結，與各區縣局簽訂統計執法責任書(shū)，明確年度統計法治工作任務(wù)和職責任務(wù)，并將統計法治建設納入年度綜合考核。以市委市政府名義出臺《黃山市關(guān)于深化統計管理體制改革提高數據真實(shí)性的實(shí)施意見(jiàn)》，進(jìn)一步規范統計行為。
2、落實(shí)黨組和職工學(xué)法制度。為確保法律、法規學(xué)習落到實(shí)處，建立完善了黨組和職工學(xué)法制度，認真落實(shí)每月黨組和職工集中學(xué)法制度，今年來(lái)重點(diǎn)學(xué)習《統計法》、《統計法實(shí)施條例》和中央《關(guān)于進(jìn)一步深化統計管理體制改革提高數據真實(shí)性意見(jiàn)》、《統計違紀違法責任人處分處理建議辦法》等法律法規，認真學(xué)習關(guān)于統計工作重要指示批示精神，積極參加市直有關(guān)單位和省局組織的法律知識培訓，開(kāi)展統計法知識測試，督促干部職工積極參加安徽省干部在線(xiàn)教育學(xué)習的'平臺法律學(xué)習，不斷強化統計干部隊伍法治意識，提高依法決策、依法行政的能力。
3、強化普法宣傳。落實(shí)“誰(shuí)執法誰(shuí)普法”的普法責任制，將普法宣傳教育貫穿于執法辦案的全過(guò)程，利用以案說(shuō)法、以案普法、以案學(xué)法等方式普及法律常識，提高法制宣傳教育的實(shí)效性。強化 “12.4”國家憲法日、“12.8”統計法頒布紀念日宣傳月集中宣傳，局主要負責同志赴市委黨校開(kāi)展統計法專(zhuān)題講座，努力在全社會(huì )營(yíng)造宣傳和遵守統計法、支持理解統計工作的濃厚氛圍。認真編報統計法治信息，今年來(lái)向依法治市領(lǐng)導小組、市法制辦和省統計局政法處報送法治信息6條。
4、落實(shí)統計執法責任制。組織區縣局對全市1300多家一套表單位全面自查，開(kāi)展投資、工業(yè)、貿易統計三個(gè)專(zhuān)項檢查和“打捆”企業(yè)清理，切實(shí)查實(shí)單位、搞準源頭數據。建立并落實(shí)《全市經(jīng)濟運行調度通報考核機制》和《聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)和投資項目數據質(zhì)量監控情況通報制度》;加強執法隊伍建設，組建市級統計執法骨干隊伍，健全統計行政執法程序，建立統計執法責任制，落實(shí)“雙隨機”統計執法檢查，今年來(lái)共對239家單位開(kāi)展統計執法檢查，其中立案20起、結案20起，凈化了統計環(huán)境。初步預計，全年地區生產(chǎn)總值645億元，增長(cháng)7.8%，較為客觀(guān)地反映黃山經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展。
5、2020年我局沒(méi)有行政訴訟案件發(fā)生。
全面工作總結 篇14
我司今年的安全管理工作始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，牢固樹(shù)立以以人為本的安全觀(guān)念。一年來(lái)，我司在上級主管部門(mén)指導、總經(jīng)理的領(lǐng)導和全體職工的共同努力下，安全管理工作取得了較好的成績(jì)，安全生產(chǎn)形勢穩定，全司船舶沒(méi)有發(fā)生一般及以上等級事故，全司無(wú)人員傷亡事故，船舶年安全面達100%。一年來(lái)我司安全生產(chǎn)工作主要體現在如下幾方面：
一、健全安全管理機構，落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度
為加強安全生產(chǎn)工作的監督、管理，充分發(fā)揮各管理人員的作用，及時(shí)發(fā)現和消除事故隱患，確保安全工作順利進(jìn)行。根據上級主管機關(guān)有關(guān)要求，結合我司實(shí)際情況，公司成立了安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理?yè)谓M長(cháng)，副總經(jīng)理?yè)胃苯M長(cháng)，成員由海務(wù)、機務(wù)和安全主管三人形成，安全領(lǐng)導小組主要負責審核公司重大安全事項、分析安全生產(chǎn)形式、事故處理和審批安全經(jīng)費等。
二、抓好季節性防范工作
我司根據船舶航區和季節變化對船舶安全造成威脅的特點(diǎn)，結合各船舶的實(shí)際情況，著(zhù)力抓了南海季節的強風(fēng)、霧季安全、防臺、防汛工作，制定了《關(guān)于做好20xx年防臺工作通知》，擬定了一系列的安全防范措施。霧季期間，公司海務(wù)、機務(wù)和安全主管經(jīng)常深入船舶生產(chǎn)一線(xiàn)，了解船舶生產(chǎn)情況，檢查各種導航設備的技術(shù)狀態(tài)和駕駛員對雷達等設備的操作技能，以及船員遵守制度、霧航規定等情況；臺風(fēng)到來(lái)前，按上級有關(guān)防臺文件指示要求，召開(kāi)了防臺動(dòng)員和部署工作會(huì )議，對防臺安全工作做了認真研究和統一部署，成立了以總經(jīng)理為組長(cháng)的防臺安全工作小組，各船舶也相應成立了以船長(cháng)為組長(cháng)的防臺安全工作小組，并對船舶防臺設備進(jìn)行全面的檢查，配足各種防臺設備，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)就地采取措施整改。防臺期間，防臺工作領(lǐng)導小組用mhf和手機在辦公室二十四小時(shí)值班，及時(shí)了解船舶位置、當地風(fēng)力、海況和船舶防臺動(dòng)態(tài)。今年臺風(fēng)季節由于我司做到“早動(dòng)員、早準備、早部署、早行動(dòng)”，而且加強與氣象臺、港口、海事等部門(mén)的密切聯(lián)系，及時(shí)掌握臺風(fēng)動(dòng)態(tài)，認真落實(shí)防臺各項措施，確保了我司船舶的防臺安全。
三、做好職工安全意識的宣傳發(fā)動(dòng)工作，營(yíng)造安全氛圍
為了不斷提高安全工作人員的管理水平及增強廣大職工的安全意識，我司采取學(xué)習、會(huì )議、現場(chǎng)指導、閱讀相關(guān)資料等形式進(jìn)行學(xué)習和宣傳安全知識。我司訂購了《新安全》（海事版）、《中國安全報》、《廣東安全生產(chǎn)》等雜志資料定期發(fā)到各船舶，確保船員得到最新的安全信息，從中借鑒經(jīng)驗不斷提高自身的剛工作能力。公司今年召開(kāi)安全例行會(huì )共十二次，其中有三次在船上召開(kāi)，九次在岸組織安全管理人員、部分船長(cháng)參加，會(huì )議討論安全存在問(wèn)題、制定防范措施、總結經(jīng)驗，不斷完善制度。
四、切實(shí)開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，確保全司安全生產(chǎn)工作以月促年
根據上級《關(guān)于開(kāi)展20xx年“全國安全生產(chǎn)月”活動(dòng)的通知》精神，我司結合自身的實(shí)際情況，制定了安全活動(dòng)方案，成立了“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)領(lǐng)導小組，由總經(jīng)理?yè)谓M長(cháng)，副總經(jīng)理?yè)苯M長(cháng)，成員由海務(wù)、機務(wù)和安全主管三人組成，圍繞“強化紅線(xiàn)意識，促進(jìn)安全發(fā)展”的活動(dòng)主題，深入開(kāi)展“安全生產(chǎn)月活動(dòng)”，具體做了如下工作：
�。ㄒ唬⿵V泛深入安全生產(chǎn)知識宣傳教育，購買(mǎi)了18條安全標語(yǔ)、6條宣傳橫額以及大量有關(guān)安全生產(chǎn)知識的'宣傳彩圖、彩旗和讀本，在船上船員生活區張貼安全生產(chǎn)宣傳彩圖和橫額。
�。ǘ└鬏喆L(cháng)組織船員學(xué)習安全生產(chǎn)法律、法規和公司安全管理規章制度。公司海務(wù)、機務(wù)主管分別對駕駛部板和輪機部船員進(jìn)行技能考核，合格率達100%，通過(guò)培訓、考核，大大提高了職工安全意識和業(yè)務(wù)水平。
五、加強船舶安全檢查，確保船舶設備處于良好的技術(shù)狀態(tài)
為了確保船舶隨時(shí)處于良好的適航狀態(tài)，公司安全檢查小組人員每季度對所屬船進(jìn)行安全檢查；今年公司安全檢查小組對全司船舶進(jìn)行了20艘/次的檢查，共發(fā)現缺陷30項，每次檢查完畢后總結檢查情況，對檢查結果通報并制定整改措施進(jìn)行關(guān)閉。一年來(lái)安檢結果表明：缺陷主要分布在消防設備、主動(dòng)力及輔助設備方面，所有缺陷項已在限定期限內給予整改。
六、加大船舶維護保養力度，提高船舶安全系數
公司領(lǐng)導本著(zhù)對人生命財產(chǎn)高度負責的態(tài)度，不惜資金投入，加大船舶維護保養力度，提高船舶的安全性能和改善船員生活環(huán)境，各船船員按照公司《船舶保養制度》編制船舶設備維護保養計劃，并嚴格按照維護計劃的維護內容在規定時(shí)間內對船舶進(jìn)行了維護保養，能及時(shí)發(fā)現缺陷及時(shí)給予整改，確保了船舶設備隨時(shí)保持良好的適用狀態(tài)。船舶按法定時(shí)期進(jìn)行檢修，確保船舶符合船檢標準要求。公司今年對五艘船舶投入維修保養費共計45萬(wàn)元。
一年來(lái)，我司安全工作雖取得了很好成績(jì)，但是還存在著(zhù)一些薄弱環(huán)節和不足，雖然杜絕人為事故發(fā)生，但船員素質(zhì)高低參差不齊，以后要加強對船員培訓力度，提高船員素質(zhì)，確保船舶安全，為公司贏(yíng)得良好社會(huì )聲譽(yù)努力奮斗。
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