藥師工作總結
總結是對過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀(guān)評價(jià)的書(shū)面材料，它可以有效鍛煉我們的語(yǔ)言組織能力，讓我們好好寫(xiě)一份總結吧。你所見(jiàn)過(guò)的總結應該是什么樣的？下面是小編幫大家整理的藥師工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
藥師工作總結1
在過(guò)去的一年中，藥劑科各項工作堅持以“科學(xué)發(fā)展觀(guān)和構建和諧社會(huì )”為己任，認真貫徹執行藥政管理的有關(guān)法律法規，在院黨政領(lǐng)導的關(guān)心和分管院長(cháng)的直接領(lǐng)導下，在有關(guān)職能部門(mén)和科室的大力支持下，緊緊圍繞醫院的工作重點(diǎn)和要求，全科職工以團結協(xié)作、求真務(wù)實(shí)的精神狀態(tài)，順利完成了各項工作任務(wù)和目標�，F將藥劑工作情景總結如下：
一、加強理論學(xué)習，提高職工的政治思想覺(jué)悟。
全科人員認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神，充分認識“解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新”重要意義，加強理論與實(shí)踐的聯(lián)系，學(xué)習和領(lǐng)會(huì )醫院職代會(huì )精神和各階段的工作重點(diǎn)，在日常繁忙的工作中，不拘形式，結合科室的實(shí)際情景開(kāi)展學(xué)習和討論，激勵職工積極參與推進(jìn)醫院各項改革措施的落實(shí)和實(shí)施。經(jīng)過(guò)系統的學(xué)習教育，提高了科室人員的.思想政治覺(jué)悟，增強了法制意識，發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神，做到自覺(jué)遵紀守法，自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng)，以提高窗口服務(wù)為己任，全心全意為病人服務(wù)，做好一線(xiàn)窗口藥學(xué)服務(wù)工作。
二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。
門(mén)診藥房是藥劑科直接應對病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是藥房工作的重點(diǎn)。隨著(zhù)2月份急診綠色通道的開(kāi)通，我科經(jīng)過(guò)將中心藥房與急診藥房合并、崗位人員整合等一系列措施，保證了住院病人及急診病人24小時(shí)的藥品供應，保障了急診流程的正常運作。5月份，醫院為站所的醫保病人開(kāi)通綠色通道，安排站所病人在住院部掛號看病交費后再前往門(mén)診藥房取藥，為避免病人在住院部及門(mén)診部間來(lái)回奔波，我科主動(dòng)將站所病人取藥的工作任務(wù)改由急診藥房承擔，讓站所病人真正享受到“一條龍”服務(wù)，樹(shù)立了醫院的良好形象。經(jīng)過(guò)完善工作流程，合理設置窗口、機動(dòng)配備人員等，充分調動(dòng)全體人員的積極性，齊心協(xié)力，克服困難，提高工作效率，有效改變了取藥排隊、取藥難等現象，為病人供給方便。
三、堅決執行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購，保證臨床用藥供應。
嚴格執行藥品網(wǎng)上陽(yáng)光采購，保證了購進(jìn)藥品的質(zhì)量，并密切聯(lián)系臨床，及時(shí)了解各科藥品需求動(dòng)態(tài)及掌握藥品使用后的信息反饋，經(jīng)過(guò)醫院信息系統將藥品供應信息發(fā)布通知至臨床科室，保證了臨床藥品的及時(shí)供應。
四、加強藥品質(zhì)量管理，保障患者用藥安全。
為了加強藥品在購進(jìn)驗收、在庫養護等環(huán)節的質(zhì)量管理，我科成立了藥品質(zhì)量監控小組，質(zhì)控小組成員每月不定期對科內工作流程及各崗位的工作質(zhì)量進(jìn)行抽查，并督促科室工作人員認真執行各項管理制度，每月28日全科召開(kāi)質(zhì)控會(huì )議，由質(zhì)控員將檢查結果匯總并制定相應整改措施，質(zhì)控小組成員督促整改。為了進(jìn)一步加強藥品質(zhì)量管理，根據xx市藥監局發(fā)關(guān)于《xx市醫療機構藥品使用質(zhì)量管理暫行規定》的要求，制定出我院《藥品驗收質(zhì)量管理制度》、《藥品儲存養護質(zhì)量管理制度》《近效期藥品標識管理》等一系列管理措施并相繼實(shí)施，從而有效保證了我院藥品質(zhì)量，保障了患者的用藥安全，且減少了醫院因藥品過(guò)期造成的損失。
五、做好每月藥品盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。
每月末組織全科人員進(jìn)行藥品盤(pán)點(diǎn)，為保證盤(pán)點(diǎn)數據的準確性，盤(pán)點(diǎn)工作盡量安排在臨近下班時(shí)間及班后。為保證信息系統藥品運行數據的準確性，三番四次地與信息中心、財務(wù)部、軟件公司等溝通，力求完善信息系統，協(xié)助財務(wù)部做好藥品經(jīng)濟核算工作。
六、開(kāi)展臨床藥學(xué)服務(wù)，指導臨床合理用藥，保障患者用藥安全。
20xx年3月，我科在實(shí)行門(mén)診處方評價(jià)制度的基礎上，新開(kāi)展了臨床藥學(xué)服務(wù)，每周定期委派臨床藥師參與查房、病例討論等，進(jìn)一步加強了全院抗生素合理應用的有效監測，并指導臨床合理用藥，保障了患者用藥安全。
七、積極開(kāi)展藥品不良反應的監測。
將藥品不良反應的監測工作轉為主動(dòng)服務(wù)的形式。在日常工作中，主動(dòng)到臨床收集藥品使用后的信息反饋。發(fā)現藥品發(fā)生不良反應時(shí)，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，如與藥品質(zhì)量有關(guān)的，及時(shí)更換廠(chǎng)家，以保證臨床用藥安全。按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動(dòng)填報不良反應報告，我科及時(shí)做好藥品不良反應事件的網(wǎng)報工作。
八、加強業(yè)務(wù)學(xué)習，經(jīng)過(guò)開(kāi)展實(shí)習生的帶教工作，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
科室每月不定期經(jīng)過(guò)講座、討論、傳閱等多種方式進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習，以提高科室工作人員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。2月份，我科接到xxxxx2名藥物制劑專(zhuān)業(yè)本科生的畢業(yè)實(shí)習的帶教任務(wù)。我科根據學(xué)校的實(shí)習要求，制定的該2名實(shí)習生的實(shí)習計劃，指定專(zhuān)人負責帶教及指導其畢業(yè)論文的撰寫(xiě)，使該2名實(shí)習生及順利完成實(shí)習任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫(xiě)，我科圓滿(mǎn)地完成帶教任務(wù)，借此機會(huì )我科工作人員自身業(yè)務(wù)水平也得到了提高。
在過(guò)去一年的工作中，仍存在很多不足之處，如主動(dòng)服務(wù)意識欠缺；臨床用藥指導的開(kāi)展不夠全面及深入；站所藥品管理的指導工作不到位等，都是我科有待改善的問(wèn)題。
藥師工作總結2
20xx年xx月4日我榮幸地獲得副主任藥師的任職資格，并于次年7月正式聘用至今。在從事這一專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的年里，我從思想上按照高級職xxxx稱(chēng)的標準嚴格要求自己，認真學(xué)習黨的各項方針政策，以重要的思想作為指導，努力踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以實(shí)際行動(dòng)擁護黨的領(lǐng)導。在工作上充分運用自己xx掌握的藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識來(lái)開(kāi)展各項工作，為了使自己的專(zhuān)業(yè)知識更加充實(shí)，年xx至年我通過(guò)成人考試考取了山西醫科大學(xué)藥學(xué)專(zhuān)升本函授班的學(xué)習，并圓滿(mǎn)完成全部20xx課程的學(xué)習取得本科學(xué)歷。并于年順利通過(guò)執業(yè)藥師的資格考試，取得國家人事部頒發(fā)的執業(yè)藥師資格證書(shū)。
充電后的我在工作上如魚(yú)得水。首先：為我院編制醫院用藥目錄，是各科使用藥物有了標準可依。其次：加強抗生素藥物的合理使用的管理，開(kāi)展講座培訓，檢查處方用藥情況，作出處方點(diǎn)評工作，對濫用抗生素的行為嚴厲制止。再次：加強對藥品不良反應的監測與收集工作，及時(shí)向上級衛生部門(mén)報告。第四：加強醫院藥房藥品的管理，對庫房藥品的.存儲條件進(jìn)行規范，安裝空調，每日觀(guān)察溫度、濕度的變化，并做好登機工作。對藥品做好入庫驗收工作，嚴防假冒偽劣藥品進(jìn)入庫房。第五：對毒麻精神的藥品嚴格按五專(zhuān)管理，即：專(zhuān)人、專(zhuān)柜、專(zhuān)用賬冊、專(zhuān)用處方、專(zhuān)冊登記。對癌癥病人使用麻醉的藥品實(shí)行上門(mén)跟蹤服務(wù)，及時(shí)回收使用后的空安瓶，嚴格麻卡管理，防止他人冒領(lǐng)使用。第六：積極推行藥品網(wǎng)上集中招標、集中采購工作，使藥品價(jià)格更趨合理，有效遏制和杜絕了醫藥購銷(xiāo)中的不正之風(fēng)。
XX年我從藥房主任提升為副院長(cháng)，使醫院的藥品管理工作力度更加增強，藥房的各項管理更加規范，我院藥品管理曾多次受到各級部門(mén)的表?yè)P。在5我的帶動(dòng)下藥房工作人員學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識的人情高漲，現在有人獲得了執業(yè)藥師資格，使藥房工作人員的素質(zhì)大有提高。
任職以來(lái)我雖然取得了一些成績(jì)，但我認為做得還不夠，今后要更加努力工作，潛心掌握專(zhuān)業(yè)知識，以實(shí)際行動(dòng)服務(wù)好一方人民。
藥師工作總結3
光陰如梭，xx年的工作轉瞬又將成為歷史，xx年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰。為了更好地完成xx年工作，揚長(cháng)避短，現總結
思想上，認真學(xué)習貫徹黨的十八大精神,充分認識“解放思想,開(kāi)拓創(chuàng )新”重要意義,加強理論與實(shí)踐的聯(lián)系,提高自己的思想政治覺(jué)悟,發(fā)揚求真務(wù)實(shí)精神,做到自覺(jué)遵紀守法,自覺(jué)抵制行業(yè)不正之風(fēng),“以病人為中心”,做好一線(xiàn)窗口及臨床藥學(xué)服務(wù)工作，榮獲xx-xx年度院“優(yōu)秀團員“稱(chēng)號。
在門(mén)診藥房工作期間，嚴格遵守處方調配制度，認真按照“四查十對”處方審查制度，發(fā)現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，及時(shí)與醫生溝通。準確調配認真核對并發(fā)放處方7萬(wàn)余張，未出現任何差錯事故。操作熟練、迅速，盡可能減少病人取藥等候時(shí)間。對發(fā)放到患者手中的藥品，主動(dòng)向患者講解用藥常識與注意事項，尤其對孕產(chǎn)婦及小兒用藥注意事項作耐心交代，為群眾提供快捷、準確、優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù)。
在臨床藥學(xué)室工作期間，堅持每日參與新生兒科臨床查房工作，一方面向醫護人員學(xué)習臨床一些知識，另一方面通過(guò)查看病歷，監測、審核臨床用藥，及時(shí)了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法等方面向醫生及護士提供咨詢(xún)和藥物治療服務(wù)信息。此外，積極配合并圓滿(mǎn)完成衛生部“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行暨抗菌藥物專(zhuān)項整治工作”的檢查工作。
按照醫院處方點(diǎn)評制度規定，組織開(kāi)展門(mén)診處方點(diǎn)評工作。聯(lián)合計算機中心設計并初步完成處方點(diǎn)評信息化模塊，提高處方點(diǎn)評效率。一年來(lái)，每月抽查門(mén)急診處方、孕產(chǎn)婦、兒童、抗菌藥物處方等進(jìn)行專(zhuān)項點(diǎn)評。分析評價(jià)結果，及時(shí)發(fā)現、糾正醫生不合理用藥現象。
學(xué)習上，加強藥學(xué)和臨床基礎理論知識學(xué)習，不斷充實(shí)和更新自己的.知識，積極閱讀國內外文獻，了解并掌握專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識更好地指導臨床合理用藥。,積極參加本專(zhuān)業(yè)的各項學(xué)術(shù)活動(dòng)，參加省級年會(huì )1次，不定期參加培訓班及學(xué)習班若干次，發(fā)表會(huì )議論文1篇。承擔1名藥學(xué)本科生的畢業(yè)實(shí)習的帶教任務(wù)，使該生圓滿(mǎn)完成實(shí)習任務(wù)及畢業(yè)論文的撰寫(xiě)。
作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專(zhuān)業(yè)上，我要更加認真努力的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素養，在工作中，應該提高溝通協(xié)調能力，和臨床醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的xx即將開(kāi)始，我會(huì )不斷努力，不斷突破，力爭將自己的工作進(jìn)入更高的層次，為我院合理用藥的發(fā)展，做出貢獻。
藥師工作總結4
不知不覺(jué)中來(lái)到醫院工作已經(jīng)半年了，在這個(gè)大集體中我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的東西，鍛煉了自己的能力，讓我不斷的成長(cháng)起來(lái)！這半年我緊緊圍繞我院的工作重點(diǎn)，始終要求自己寬以待人，嚴于律己，在工作中嚴格要求自己，不斷認真學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養，在全科同事的關(guān)心支持和幫助下，能順利的工作任務(wù)�，F將半年來(lái)的工作總結如下：
1.在政治思想上，認真學(xué)習黨的.各項方針、政策，遵紀守法，遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，發(fā)揚奉獻精神。
以“仁愛(ài)、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”院訓嚴格要求自己，努力做到“三好一滿(mǎn)意”，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)取。全方面的展開(kāi)了臨床藥學(xué)工作，明確了臨床藥師職責。平時(shí)工作中一方面向醫護人員
2.學(xué)習臨床的相關(guān)知識，另一方面通過(guò)查看病歷，監測、審核臨床用藥，及時(shí)了解患者的病情及用藥全程。
在藥物選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法、藥物治療監測及藥動(dòng)學(xué)參數等方面加強學(xué)習和提高
3.按照處方點(diǎn)評制度和藥物咨詢(xún)制度規定，認真開(kāi)展處方點(diǎn)評工作。
每月對門(mén)急診處方進(jìn)行抽查，并分析處方和評價(jià)，根據評價(jià)結果，及時(shí)發(fā)現、糾正醫生不合理用藥現象。4.認真學(xué)習了《抗菌藥物臨床應用管理辦法和抗菌藥物專(zhuān)項整治》方面的各種文件，根據醫院用藥的動(dòng)態(tài)監測，進(jìn)一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監測。了解學(xué)習了我院抗菌藥物臨床使用預警機制，指導臨床合理用藥，防止因抗菌素的濫用給社會(huì )和人民身體健康帶來(lái)危害。
5.開(kāi)展藥品不良反應監測工作，在日常工作中，按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動(dòng)填報不良反應報告。
發(fā)現藥品發(fā)生不良反應時(shí)，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報，以保證臨床用藥安全。
6.積極參與藥學(xué)通訊的編寫(xiě)。
藥學(xué)通訊開(kāi)辟了藥事法律法規、藥物與臨床、用藥小常識、
合理用藥相關(guān)知識、不良反應訊息、新藥信息及預警信息等版塊，對促進(jìn)臨床合理用藥起到了一定的指導作用，保證了用藥安全、有效、經(jīng)濟。作為一名臨床藥師在這段時(shí)間的工作中，雖然取得了一些成績(jì)，仍存在很多不足之處，如主動(dòng)服務(wù)意識欠缺；臨床用藥指導的開(kāi)展不夠全面及深入；自身臨床知識的欠缺等，這些都需要來(lái)年不斷完善。在今后的工作中，我將努力學(xué)習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為醫院的再次跨越騰飛做出更大的貢獻！積極維護醫院利益，力爭取得更大的工作成績(jì)！
藥師工作總結5
不知不覺(jué)中來(lái)到醫院工作已經(jīng)半年了，在這個(gè)大集體中我學(xué)到了很多以前沒(méi)有接觸過(guò)的東西，鍛煉了自己的能力，讓我不斷的成長(cháng)起來(lái)!這半年我緊緊圍繞我院的工作重點(diǎn)，始終要求自己寬以待人，嚴于律己，在工作中嚴格要求自己，不斷認真學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養，在全科同事的關(guān)心支持和幫助下，能順利的工作任務(wù)�，F將半年來(lái)的工作總結如下：
1.在政治思想上，認真學(xué)習黨的各項方針、政策，遵紀守法，遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，發(fā)揚奉獻精神。以“仁愛(ài)、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng )新”院訓嚴格要求自己，努力做到“三好一滿(mǎn)意”，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)取。
2.全方面的展開(kāi)了臨床藥學(xué)工作，明確了臨床藥師職責。平時(shí)工作中一方面向醫護人員學(xué)習臨床的相關(guān)知識，另一方面通過(guò)查看病歷，監測、審核臨床用藥，及時(shí)了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法、藥物治療監測及藥動(dòng)學(xué)參數等方面加強學(xué)習和提高
3.按照處方點(diǎn)評和藥物咨詢(xún)制度規定，認真開(kāi)展處方點(diǎn)評工作。每月對門(mén)急診處方進(jìn)行抽查，并分析處方和評價(jià)，根據評價(jià)結果，及時(shí)發(fā)現、糾正醫生不合理用藥現象。
4.認真學(xué)習了《抗菌藥物臨床應用管理辦法和抗菌藥物專(zhuān)項整治》方面的各種文件，根據醫院用藥的動(dòng)態(tài)監測，進(jìn)一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監測。了解學(xué)習了我院抗菌藥物臨床使用預警機制，指導臨床合理用藥，防止因抗菌素的`濫用給社會(huì )和人民身體健康帶來(lái)危害。
5.開(kāi)展藥品不良反應監測工作，在日常工作中，按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動(dòng)填報不良反應。發(fā)現藥品發(fā)生不良反應時(shí)，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )直報，以保證臨床用藥安全。
6.積極參與藥學(xué)通訊的編寫(xiě)。藥學(xué)通訊開(kāi)辟了藥事法律、藥物與臨床、用藥小常識、合理用藥相關(guān)知識、不良反應訊息、新藥信息及預警信息等版塊，對促進(jìn)臨床合理用藥起到了一定的指導作用，保證了用藥安全、有效、經(jīng)濟。
作為一名臨床藥師在這段時(shí)間的工作中，雖然取得了一些成績(jì)，仍存在很多不足之處，如主動(dòng)服務(wù)意識欠缺;臨床用藥指導的開(kāi)展不夠全面及深入;自身臨床知識的欠缺等，這些都需要來(lái)年不斷完善。在今后的工作中，我將努力學(xué)習新的文化知識，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為醫院的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!積極維護醫院利益，力爭取得更大的工作成績(jì)!
藥師工作總結6
一年來(lái)，我院在縣委、縣政府和主管局的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞“立足服務(wù)、突出特色、培養人才、發(fā)展專(zhuān)科、樹(shù)立品牌”，堅持“科技興院”的發(fā)展戰略，深入開(kāi)展“以病人為中心、以提高醫療質(zhì)量”為主題的醫院管理年活動(dòng)，著(zhù)力提高醫療質(zhì)量、改進(jìn)服務(wù)流程、方便病人就醫、落實(shí)便民措施、杜絕不合理收費、加強行業(yè)作風(fēng)建設等，全院干部職工團結協(xié)作，奮力拼搏，較好地完成了全年的工作任務(wù)，現總結如下：s0100
一、主要工作
1、醫療業(yè)務(wù)和經(jīng)濟指標完成情況。
�。�1）業(yè)務(wù)收入情況：1－11月全院業(yè)務(wù)總收入萬(wàn)元，同比增長(cháng)％，其中門(mén)急診收入萬(wàn)元，同比增長(cháng)％；住院收入萬(wàn)元，同比增長(cháng)％。
�。�2）業(yè)務(wù)指標完成情況：1－11月全院診療總人次人次，同比增長(cháng)人次。其中門(mén)急診量人次，收治住院病人數為人次，同比增長(cháng)人次，住院手術(shù)病人人次，同比增長(cháng)人次。120救護車(chē)出診收治病人人次。
2、圍繞“醫院管理年活動(dòng)”，全面加強醫院管理工作。
根據衛生部、國家中醫藥管理局今年在全國各級各類(lèi)醫院開(kāi)展“醫院管理年”活動(dòng)的決定和各項工作要求，按照省衛生廳、市、縣衛生局的工作部署，從今年5月份開(kāi)始，我院開(kāi)展了“以病人為中心，以提高醫療服務(wù)質(zhì)量為主題”的醫院管理年活動(dòng)。通過(guò)這項活動(dòng)的開(kāi)展，進(jìn)一步推進(jìn)了我院管理的科學(xué)化、規范化和標準化建設，提高了醫院管理水平。
�。ㄒ唬┖葑メt療質(zhì)量管理措施的落實(shí)。
醫院的生命在于醫療質(zhì)量，醫療質(zhì)量是醫療水平的體現，是醫療安全的保證，因此醫院在完善各項規章制度的基礎上，著(zhù)重抓制度的落實(shí)工作，尤其是體現醫療質(zhì)量和醫療安全最敏感的核心制度，如首診負責制度、三級醫師查房制度、會(huì )診制度、死亡病歷討論制度、疑難病歷討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書(shū)寫(xiě)規范等管理制度的.落實(shí)。
一是醫院利用行政查房等方式，院領(lǐng)導帶領(lǐng)職能科主任深入臨床、醫技科室，檢查各種制度的落實(shí)執行情況、醫療質(zhì)量和醫療安全保障情況，了解科室出現質(zhì)量問(wèn)題的原因及工作中存在的實(shí)際困難，積極探索有效管理途徑，解決實(shí)際困難，廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)，調研指導“管理年”工作。
二是為加強對活動(dòng)的檢查和督促，從8月份起醫院管理年活動(dòng)督查組每個(gè)月對科室進(jìn)行1－2次全面督促檢查，對存在的問(wèn)題提出整改意見(jiàn)，以“質(zhì)控通報”、“醫院管理年活動(dòng)通訊”形式反饋到各科室，要求各科及時(shí)整改，有計劃、有步驟、有組織地推進(jìn)各項工作。
三是醫院管理年活動(dòng)領(lǐng)導小組不定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，研究部署全院性的醫護質(zhì)量大檢查，對檢查中發(fā)現的問(wèn)題書(shū)面通報全院，并按考評標準對責任人進(jìn)行處罰，力爭使每一件工作都真正落到實(shí)處。
四是認真貫徹落實(shí)《抗菌藥物臨床應用指導原則》，制定了《縣人民醫院臨床合理用藥監督管理細則》，醫院藥事委員會(huì )成立了合理治療、合理用藥評價(jià)小組，建立了藥品用量動(dòng)態(tài)監測及超常干預制度、合理使用臨床藥物的評估措施，利用醫院信息系統加強藥品的使用管理，抗生素使用實(shí)行三級管理，門(mén)診處方限制三聯(lián)抗生素的使用等，定期檢查，定期通報，加強了合理檢查、合理用藥、合理治療的監控，使藥品和醫療費用虛高的現象從源頭上得到一定的遏制。
五是進(jìn)一步加強了疾病診療和收治的規范化管理，醫院制定了《科室病種診療和收治范圍的規定》，規范了科室病種診療和收治的范圍，為有效控制院內感染、防范醫療糾紛及提高醫療質(zhì)量起到了積極作用。
六是邀請省內醫院管理專(zhuān)家，開(kāi)展醫院管理知識系列講座，努力提高醫院管理水平。
七是為強化“三基”、“三嚴”訓練，做到全院全員培訓，醫院統一為全院專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員訂購“三基”培訓教材，聘請市人民醫院對口支援專(zhuān)家進(jìn)行“三基”培訓。護理部已進(jìn)行了一次全院性護理“三基”理論和技能的考試考核工作。
�。ǘ┖葑ジ纳漆t療服務(wù)措施的落實(shí)。
一是深化“以病人為中心”的服務(wù)理念，完善醫療費用查詢(xún)制度，進(jìn)一步做好醫療投訴接待工作。
二是認真落實(shí)《省醫療服務(wù)信息公示管理辦法》，定期公示醫療檢查收費和藥品集中招標采購等綜合信息，主動(dòng)接受社會(huì )和群眾監督。
三是建立住院病人、出院病人和社會(huì )監督員調查問(wèn)卷制度，定期收集對醫院服務(wù)的意見(jiàn)并及時(shí)改進(jìn)，構建和諧醫。
藥師工作總結7
回顧20xx年的工作歷程，我始終要求自己安份，嚴于律己，在工作中我要求自己收集整理要有專(zhuān)業(yè)素養和認真學(xué)習，不斷進(jìn)步的精神。工作總結如下：
在思想上，以“為人民服務(wù)”宗旨以身作則自己，實(shí)踐我院“以病人為中心，以醫療服務(wù)為核心”的原則，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)取。
在工作中，每個(gè)存檔月抽取我院的歸檔處方，共計抽查處方3600多張，做處方點(diǎn)評和分析，增加醫生的合理用藥的用藥水平。定期進(jìn)入各寺臺收集、整理、剖析藥品不良反應，并對藥品不良反應，進(jìn)行分析評價(jià)后，上報西歐國家藥品不良反應中心，我院20xx翌年共計上報不良反應40多例，完成了藥監局對發(fā)布命令我院的.下達的任務(wù)。20xx年共計抽查病歷400余份，并對病歷中的合理用藥進(jìn)行分析，特別是抗生素的使用必要性合理性進(jìn)行評價(jià)，對不合理用藥的現象積極致力和臨床醫生進(jìn)行溝通。進(jìn)入內科病區，或進(jìn)行臨床藥師查房，內科病區以心腦血管病人為主，并對重癥病號書(shū)寫(xiě)藥歷，20xx年共計書(shū)寫(xiě)藥歷36份。參與臨床重癥病人，急診病人的會(huì )診，協(xié)助藥理學(xué)救治醫師提高救治效果。我院實(shí)行臨床藥師咨詢(xún)制度，對醫生、護士和患者提出的問(wèn)題都積極給予答復，若當時(shí)不能給予解答，及時(shí)記錄，事后咨詢(xún)有關(guān)專(zhuān)家查閱資料盡量給予滿(mǎn)意答復并對重點(diǎn)咨詢(xún)或典型環(huán)境問(wèn)題應有詳細記錄。定期編寫(xiě)藥訊，20xx年編制藥訊4本，對于我院具體藥事工作給予通報，并將病歷中，處方中不合理用藥情況，給予分析評價(jià)，提高合理用藥水平，并量身定制為臨床提供最新的藥物信息和動(dòng)態(tài)。編制我院的藥物，為臨床醫生提供方便。另外還兼職我院的衛生材料庫庫管。從事該項工作一年，具有交通安全的高度的責任心和可靠性安全意識，對于入庫的陶瓷材料嚴格把關(guān)，對可疑及不符合標準絕不的涂料，拒絕入庫，每次憑單入庫，做入庫記錄，每次憑單出庫，準確無(wú)誤的核實(shí)出庫數量，禁止非正常渠道的林宏吉，出庫。每季度或進(jìn)行庫存盤(pán)存，并及時(shí)做有效期的記錄，對于近效期的及時(shí)白皮書(shū)，使損失降到最低。
藥師工作總結8
按照醫院的安排，現就本人的工作進(jìn)行總結和回顧，不妥之外，敬請大家批評、指正�；仡檟x年的工作歷程，在主管院長(cháng)和科主任的領(lǐng)導下，緊緊圍繞我院的工作重點(diǎn)，始終要求自己寬以待人，嚴于律己，在工作中嚴格要求自己，不斷認真學(xué)習，不斷提高專(zhuān)業(yè)素養，在全科同志的關(guān)心支持下，圓滿(mǎn)的完成了全年的工作任務(wù)�，F將一年工作總結如下：
1.在政治思想上，認真學(xué)習黨的各項方針、政策，遵紀守法，清政廉潔，模范遵守院規院紀，服從領(lǐng)導，發(fā)揚奉獻精神。以“為人民服務(wù)”宗旨嚴格要求自己，實(shí)踐我院以病人為中心，以醫療服務(wù)為核心的'原則，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)取。
2.全方面的展開(kāi)了臨床藥學(xué)工作，明確了臨床藥師職責。堅持每周四天下臨床參加查房工作，通過(guò)下臨床，一方面向醫護人員學(xué)習臨床一些知識，另一方面通過(guò)查看病歷，監測、
審核臨床用藥，及時(shí)了解患者的病情及用藥全程。在藥物選擇、給藥劑量、途經(jīng)、方法、藥物治療監測及藥動(dòng)學(xué)參數等方面向醫生提供咨詢(xún)
和藥療服務(wù)信息。
3.按照處方點(diǎn)評制度和藥物咨詢(xún)制度規定，認真開(kāi)展處方點(diǎn)評工作。一年來(lái)，每月對門(mén)急診處方及病房醫囑單450張進(jìn)行抽查。分析處方和評價(jià)，根據評價(jià)結果，及時(shí)發(fā)現、糾正醫生不合理用藥現象。
4.認真學(xué)習了抗菌藥物臨床應用管理辦法和抗菌藥物專(zhuān)項整治方面的各種文件，根據醫院用藥的動(dòng)態(tài)監測，進(jìn)一步加強了全院抗菌藥物的合理應用有效監測。每季度對我院細菌檢出率和耐藥性進(jìn)行統計、監測，并及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報和向臨床科室通報，建立我院抗菌藥物臨床使用預警機制，指導臨床合理用藥，防止因抗菌素的濫用給社會(huì )和人民身體健康帶來(lái)危害。
5.開(kāi)展藥品不良反應監測工作，在日常工作中，主動(dòng)到臨床收集藥品使用后的信息反饋，并按照藥品不良反應的監測“可疑必報”的原則，督促臨床主動(dòng)填報不良反應報告，今年共上報藥品不良反應81例。發(fā)現藥品發(fā)生不良反應時(shí)，協(xié)助臨床做好藥品不良反應的處理工作并查找原因，以保證臨床用藥安全。
6.全年編寫(xiě)四期臨床藥訊。藥學(xué)通訊開(kāi)辟了藥事法律法規、藥物與臨床、用藥小常識、合理用藥相關(guān)知識、不良反應訊息、新藥信息及預警信息等版塊，對促進(jìn)臨床合理用藥起到了一定的指導作用，保證了用藥安全、有效、經(jīng)濟。
藥師工作總結9
時(shí)光任冉，日月如梭。在藥劑科這個(gè)崗位上已經(jīng)有12年了。如何把工作做得“病人滿(mǎn)意，領(lǐng)導放心”，是我工作以來(lái)一直追求的目標和重心。
在日常工作中較好地完成了本職工作,嚴格遵守處方調配制度，按照“四查十對”處方審查制度，嚴格操作，發(fā)現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的'差錯，能及時(shí)與醫生聯(lián)系，準確調配，認真復核，數年來(lái)發(fā)放藥品準確，沒(méi)有出現任何差錯，提供優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù)
對發(fā)放到病人手中的藥品，能主動(dòng)向病人講解有關(guān)用藥的常識與注意事項，尤其對特殊人群用藥注意事項作耐心解答，提高患者用藥的依從性。積極參加本專(zhuān)業(yè)的各項活動(dòng)，加強藥學(xué)基礎理論知識學(xué)習，不斷充實(shí)和更新自己的知識，每個(gè)月和院領(lǐng)導一起巡查臨床科室，了解各科室常用藥品的使用情況，跟蹤藥品使用是否合理，掌握藥學(xué)界的學(xué)術(shù)新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識與有關(guān)臨床醫護人員共同探討治療方案，促進(jìn)合理用藥。
對臨床科室科普萬(wàn)古霉素知識，萬(wàn)古霉素是首個(gè)臨床應用的糖肽類(lèi)抗生素, 亦是糖肽類(lèi)抗生素的代表藥物。腎功能不全患者使用時(shí)都有哪些注意事項呢？
藥師工作總結10
公司結合源遠流長(cháng)的醫藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想教育，通過(guò)改變態(tài)度來(lái)改變行為，強化行為來(lái)固定模式�，F總結如下：
一、企業(yè)培訓基本情況
xx年度，我公司的各級分支機構中，有區域經(jīng)理、店長(cháng)、見(jiàn)習店長(cháng)153名，實(shí)際培訓153人，培訓率為100%,平均每人96天/年;執業(yè)藥師、藥師共有212人，全部參加繼續教育與崗位培訓;健康咨詢(xún)師培訓達到89人。目前在基地培訓儲備人員達159人。
公司現有500平方電教化培訓中心一間;1個(gè)藥師培訓基地，2個(gè)店長(cháng)培訓基地，8個(gè)健康咨詢(xún)師培訓基地;培訓教官14名。
xx年秋，公司的培訓基地被杭州市人事局授予“杭州市大學(xué)生見(jiàn)習基地”稱(chēng)號。xx年4月在中百藥店聯(lián)盟大會(huì )上被行業(yè)推廣，一系列的做法得到50余家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的肯定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等安排了20多名見(jiàn)習店長(cháng)前來(lái)學(xué)習交流。
二、主要經(jīng)驗與亮點(diǎn)
(一)創(chuàng )新一種模式：實(shí)訓基地模式
公司的培訓一直是每年的重點(diǎn)內容，以往有請進(jìn)來(lái)學(xué)校老師的講座，有行業(yè)協(xié)會(huì )的會(huì )議，有送出去的昂貴的課程，但只是一味的采用“上面講、下面聽(tīng)”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員學(xué)得快、忘得快;還有一些是“聽(tīng)聽(tīng)激動(dòng)、想想感動(dòng)，回到崗位，無(wú)法行動(dòng)”.花費了大量的人力物力財力，在實(shí)際工作中不能發(fā)揮與貫徹執行，影響了培訓的信心。
在xx年底，公司領(lǐng)導痛下決心，開(kāi)展培訓改革，把300平米的古墩店作為實(shí)驗田，改造了電教化的培訓中心。陳金良董事長(cháng)說(shuō)：“在岸上學(xué)游泳，永遠不可能成為游泳健將的�！蔽覀兠�(zhù)石頭過(guò)河，采取了實(shí)訓模式，邊實(shí)驗、邊研究、邊開(kāi)發(fā)。教官既是學(xué)習者，又是實(shí)踐者與研究者。為了更好地落實(shí)培訓任務(wù)，公司以崗位與技能學(xué)習相結合，以實(shí)際工作作為培訓的出發(fā)點(diǎn)與落腳點(diǎn)，建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓機制，即用什么就學(xué)什么、考什么。指導思想是培訓不是你學(xué)了多少時(shí)間，會(huì )了多少內容，而是在工作你會(huì )用多少。
(二)態(tài)度技能兩手抓
只有通過(guò)培訓才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現代藥學(xué)工作者。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干、會(huì )干。職業(yè)化主要包括態(tài)度與技能兩個(gè)方面，“態(tài)度決定一切”.公司結合源遠流長(cháng)的醫藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想教育，通過(guò)改變態(tài)度來(lái)改變行為，強化行為來(lái)固定模式。
關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康教育等專(zhuān)業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓課程的`重中之重，藥品零售行業(yè)區別于其他商業(yè)零售的最大特征就是專(zhuān)業(yè)化，這就要求所有工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員，必須全面掌握新時(shí)期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門(mén)店一線(xiàn)培訓合格的員工必須達到初級藥師的考核標準。
(三)主攻三大領(lǐng)域：藥師、店長(cháng)、與健康咨詢(xún)師
藥師是主要專(zhuān)業(yè)骨干，作為藥品流向患者的最終把關(guān)者，藥師的繼續教育與知識更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際招聘來(lái)的藥師中，有很大一部分來(lái)源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過(guò)資格認定得到職稱(chēng)的情況，這樣他們在零售門(mén)店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規則，從審核調配醫師處方到店內藥品的分類(lèi)管理，從用藥咨詢(xún)指導到跟蹤收集不良反應、gsp認證與實(shí)施，gsp與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)聯(lián)，醫療保險政策都有個(gè)全新的重新學(xué)習重新適應過(guò)程，還有很大一部分藥師專(zhuān)業(yè)知識與技能老化。
店長(cháng)是門(mén)店經(jīng)營(yíng)的靈魂人物，更多的需要熟悉天天好大藥房一線(xiàn)工作流程，熟知公司的管理方式與運作方式，經(jīng)營(yíng)指標、人員管理，團隊建設等重要工作。外來(lái)的店長(cháng)對新公司的運作需要有專(zhuān)人引路。
店員特別是剛從學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生普遍存在三大問(wèn)題：一是不熟悉必要的藥品專(zhuān)業(yè)知識，不能充分了解所推薦的藥品，沒(méi)有信心正確指導顧客購買(mǎi)使用;二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念，店員定位不準，不能吸引顧客;三是對本店陳列儲存的藥品的位置、價(jià)格、作用、產(chǎn)地、規格、療效等不了解，面對顧客的詢(xún)問(wèn)不能做詳細專(zhuān)業(yè)的解答，不能滿(mǎn)足顧客的需求。
3、評比交流機制
學(xué)員之間的經(jīng)驗交流必不可少。培訓工作不能僅僅局限于教官的集中帶教，還要充分發(fā)揮學(xué)員自身的資源，通過(guò)集體活動(dòng)、野外拓展、早晚會(huì )講評等方式加強他們之間的交流。通過(guò)新老學(xué)員之間的經(jīng)驗交流，可以達到傳幫帶的效果，使新進(jìn)學(xué)員盡快熟悉工作;通過(guò)學(xué)員內部的經(jīng)驗交流，可以使彼此熟悉與了解，增強他們的集體意識與團隊意識。
4、流程閉環(huán)機制
在每一次培訓中都引入學(xué)習---考核---跟蹤-改進(jìn)的閉環(huán)管理機制。其中培訓考核包括對學(xué)員的考核、教官的考核與培訓管理人員的考核。其重點(diǎn)是教官的帶教實(shí)效、學(xué)員的工作實(shí)況跟蹤、所學(xué)知識的運用率、培訓是否導致行為改變，通過(guò)反饋信息實(shí)現培訓的改進(jìn)，通過(guò)考核提升培訓的效果。
5、科學(xué)評估機制
必須建立科學(xué)的培訓評估機制，包括培訓資格審查制度、培訓基地培育考評制度、日常教學(xué)管理制度、教官能力評估制度、培訓成果評估制度等，通過(guò)評估比較、促進(jìn)基地之間、教官之間、學(xué)員之間良性競爭。
藥師工作總結11
我名xx，中專(zhuān)文化，現任宣恩縣蓮花藥店的中藥師。
個(gè)人自1994年5月參加工作以來(lái)，先后在鄉衛生院從事醫療、藥劑等工作，20xx年10月后，從事中藥劑調配和銷(xiāo)售。工作期間，認真學(xué)習和執行《中華人民共和國藥品管理法》及有關(guān)法律法規，學(xué)習中藥基礎理論，不斷提升自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，始終堅持全心全意為人民服務(wù)為的宗旨，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
20xx年至今到藥店工作期間，始終堅持工作質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第一的原則。工作中，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān)，嚴防假、冒、偽、劣藥品進(jìn)入藥品流通環(huán)節。同時(shí)，認真遵守單位藥品管理制度及勞動(dòng)紀律，在中藥處方審核、調配過(guò)程中，嚴格執行中藥配伍禁忌的規定，不放過(guò)不合格處方，對有疑問(wèn)的.中藥處方，需要醫師重新簽名或修改后方才調配藥品，保證病人用藥安全。
多年來(lái)，工作學(xué)術(shù)方面有了很大的進(jìn)展，積累了較多的工作經(jīng)驗，提高了自己的業(yè)務(wù)技能，較好地完成了本職工作。近五年來(lái)，未出現差錯事故，為群眾提供了快捷、準確、優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù)。通過(guò)近幾年的刻苦努力，個(gè)人在專(zhuān)業(yè)技術(shù)等方面已具備中藥師任職資格，在今后的工作中，我將更加刻苦學(xué)習，創(chuàng )新開(kāi)展工作，力爭把專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平再提高，更好地為廣大人民群眾服務(wù)。
上報國家藥品不良反應中心，我院xx年共計上報不良反應40多例，完成了藥監局對我院的下達的任務(wù)。xx年共計抽查病歷400余份，并對病歷中的合理用藥進(jìn)行分析，特別是抗生素的使用合理性進(jìn)行評價(jià)，對不合理用藥的現象積極和臨床醫生進(jìn)行溝通。進(jìn)入內科病區，進(jìn)行臨床藥師查房，內科病區以心腦血管病人為主，并對重癥病號書(shū)寫(xiě)藥歷，xx年共計書(shū)寫(xiě)藥歷36份。
參與臨床重癥病人，急診病人的會(huì )診，協(xié)助臨床醫師提高救治效果。我院實(shí)行臨床藥師咨詢(xún)制度，對醫生、護士和患者提出的問(wèn)題都積極給予答復，若當時(shí)不能給予解答，及時(shí)記錄，事后咨詢(xún)有關(guān)專(zhuān)家或查閱資料盡量給予滿(mǎn)意答復并對重點(diǎn)咨詢(xún)或典型問(wèn)題應有詳細記錄。定期編寫(xiě)藥訊，xx年編制藥訊4本，對于我院具體藥事工作給予通報，并將病歷中，處方中不合理用藥情況，給予分析評價(jià)，提高合理用藥水平，并為臨床提供最新的藥物信息和動(dòng)態(tài)。編制我院的藥物目錄，為臨床醫生提供方便。
作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專(zhuān)業(yè)上，我要更加認真努力的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素養，在工作中，應該提高溝通協(xié)調能力，和臨床醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的xx即將開(kāi)始，我會(huì )不斷努力，不斷突破，力爭將自己的工作進(jìn)入更高的層次，為我院合理用藥的發(fā)展，做出貢獻。
藥師工作總結12
公司結合源遠流長(cháng)的醫藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想訓練，通過(guò)轉變態(tài)度來(lái)轉變行為，強化行為來(lái)固定模式�，F總結如下：
一、企業(yè)培訓基本狀況
20xx年度，我公司的各級分支機構中，有區域經(jīng)理、店長(cháng)、見(jiàn)習店長(cháng)153名，實(shí)際培訓153人，培訓率為100%，平均每人96天/年；執業(yè)藥師、藥師共有212人，全部參預連續訓練和崗位培訓；健康詢(xún)問(wèn)師培訓達到89人。目前在基地培訓儲備人員達159人。
公司現有500平方電教化培訓中心一間；1個(gè)藥師培訓基地，2個(gè)店長(cháng)培訓基地，8個(gè)健康詢(xún)問(wèn)師培訓基地；培訓教官14名。
20xx年秋，公司的培訓基地被杭州市人事局授予“杭州市高校生見(jiàn)習基地”稱(chēng)號。20xx年4月在中百藥店聯(lián)盟大會(huì )上被行業(yè)推廣，一系列的做法得到50余家全國名列前茅的藥品零售連鎖企業(yè)的確定。四川杏林大藥房、貴州芝林大藥房等支配了20多名見(jiàn)習店長(cháng)前來(lái)學(xué)習相互溝通。
二、主要閱歷和亮點(diǎn)
�。ㄒ唬﹦�(chuàng )新一種模式：實(shí)訓基地模式
公司的培訓始終是每年的重點(diǎn)內容，以往有請進(jìn)來(lái)學(xué)校老師的講座，有行業(yè)協(xié)會(huì )的會(huì )議，有送出去的昂貴的課程，但是只是一味的接受應用“上面講、下面聽(tīng)”講座的形式，呆板、枯燥，提不起學(xué)員的興趣，導致學(xué)員學(xué)得快、忘得快；還有一些是“聽(tīng)聽(tīng)感動(dòng)、想想感動(dòng)，回到崗位，無(wú)法行動(dòng)”。
花費了大量的人力物力財力，在實(shí)際工作中不能發(fā)揮和貫徹執行，影響了培訓的信念。
在20xx年底，公司領(lǐng)導痛下決心，開(kāi)展培訓改革，把300平米的古墩店作為試驗田，改造了電教化的培訓中心。陳金良董事長(cháng)說(shuō)：“在岸上學(xué)游泳，永久不行能成為游泳健將的�！蔽覀兠�(zhù)石頭過(guò)河，選擇實(shí)行了實(shí)訓模式，邊試驗、邊爭論、邊開(kāi)發(fā)。教官既是學(xué)習者，又是實(shí)踐者和爭論者。為了更好地落實(shí)培訓任務(wù)，公司以崗位和技能學(xué)習相結合，以實(shí)際工作作為培訓的動(dòng)身點(diǎn)和落腳點(diǎn)，建立起學(xué)考用實(shí)踐培訓機制，即用什么就學(xué)什么、考什么。指導思想是培訓不是你學(xué)了多少時(shí)間，會(huì )了多少內容，而是在工作你會(huì )用多少。
�。ǘ⿷B(tài)度技能兩手抓
只有通過(guò)培訓才能最終使自己成為一名職業(yè)化的現代藥學(xué)工。職業(yè)化最通俗的理解就是：肯學(xué)、肯干、會(huì )干。職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，“態(tài)度準備一切”。公司結合源遠流長(cháng)的醫藥文化、藥學(xué)職業(yè)道德、企業(yè)使命、管理制度，對學(xué)員進(jìn)行思想訓練，通過(guò)轉變態(tài)度來(lái)轉變行為，強化行為來(lái)固定模式。
關(guān)聯(lián)用藥、慢性病防治、自我藥療、處方審核、健康訓練等專(zhuān)業(yè)化的“藥學(xué)服務(wù)”是培訓課程的重中之重，藥品零售行業(yè)區分于其他商業(yè)零售的最大特征就是專(zhuān)業(yè)化，這就要求全部工作人員尤其是藥學(xué)技術(shù)人員，必需全面把握新時(shí)期的“藥學(xué)服務(wù)”理念。門(mén)店一線(xiàn)培訓合格的員工必需達到初級藥師的考核標準。
�。ㄈ┲鞴ト箢I(lǐng)域：藥師、店長(cháng)、和健康詢(xún)問(wèn)師藥師是主要專(zhuān)業(yè)骨干，作為藥品流向患者的最終把關(guān)者，藥師的連續訓練和學(xué)問(wèn)更新也就顯得尤為重要。在實(shí)際聘請來(lái)的藥師中，有很大一部分來(lái)源于生產(chǎn)企業(yè)、批發(fā)流通企業(yè)、外省通過(guò)資格認定得到職稱(chēng)的狀況，這樣他們在零售門(mén)店就不了解藥品零售行業(yè)的基本規章，從審核調配醫師處方到店內藥品的分類(lèi)管理，從用藥詢(xún)問(wèn)指導到跟蹤收集不良反應、gsp認證和實(shí)施，gsp與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之間的關(guān)聯(lián)，醫療保險政策都有個(gè)全新的重新學(xué)習重新適應過(guò)程，還有很大一部分藥師專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)和技能老化。
店長(cháng)是門(mén)店經(jīng)營(yíng)的靈魂人物，更多的需要生疏每天好大藥房一線(xiàn)工作流程，熟知公司的管理方式和運作方式，經(jīng)營(yíng)指標、人員管理，團隊建設等重要工作。外來(lái)的店長(cháng)對新公司的運作需要有專(zhuān)人引路。
店員特別是剛從學(xué)校（畢業(yè)）的同學(xué)普遍存在三大問(wèn)題：一是不生疏必要的藥品專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，不能充分了解所推舉的藥品，沒(méi)有信念正確指導顧客購買(mǎi)使用；
二是缺乏零售行業(yè)的服務(wù)理念，店員定位不準，不能吸引顧客；
三是對本店陳設儲存的藥品的位置、價(jià)格、作用、產(chǎn)地、規格、療效等不了解，面對顧客的詢(xún)問(wèn)不能做詳細專(zhuān)業(yè)的解答，不能滿(mǎn)足顧客的需求。
針對人員崗位和需要技能的不同，公司分別建立不同的培訓基地，選擇不同層次的'教官，選擇不同的課程，分別培訓。對于公司歷程、企業(yè)文化、管理制度等通用的課程，就由培訓中心統一支配課程。消退入職前的各種緊急心情，樹(shù)立主動(dòng)地執業(yè)心態(tài)，進(jìn)行執業(yè)生涯訓練，確立在公司中的企業(yè)定位。
�。ㄋ模└牧妓幕嘤栒n程：詳實(shí)化、基礎化、針對化、模塊化
1、詳實(shí)化
藥店培訓是很廣泛的，小到營(yíng)業(yè)人員的1個(gè)站姿、1句話(huà)語(yǔ)、1個(gè)補貨方案、1張標價(jià)簽；大到1個(gè)藥療方案，1種藥品、1張處方、藥品監督管理法律法規、醫療保險等相關(guān)政策學(xué)問(wèn)等等，培訓內容繁多簡(jiǎn)潔。我們把以上技能和學(xué)問(wèn)依據3種崗位全部分解，做成具體詳實(shí)的課程，其中理論占20%，現場(chǎng)實(shí)訓占70%，集體活動(dòng)占10%。
2、基礎化
從基礎抓起——建立一個(gè)使每一位學(xué)員都能會(huì )學(xué)、都能學(xué)好的基礎教學(xué)模式。對于一個(gè)公司進(jìn)展而言，基礎管理起著(zhù)準備性作用，夯實(shí)基礎是一個(gè)公司進(jìn)展最重要的步驟�；A制勝，沒(méi)有什么絕技奇招。所培訓的課程全部是崗位的基本技能和基本學(xué)問(wèn)。我們認為初始培訓不是培育解決疑難雜癥的問(wèn)題，而是解決授之以漁的事情。我們所接受應用的課程不是精英化、理論化的課程，而是像教練教學(xué)員學(xué)車(chē)一樣，全部是基礎性的課程。
3、針對化
培訓要有針對性，與公司實(shí)際工作緊密聯(lián)系，也要了解員工的愿望，結合公司需要。經(jīng)過(guò)客觀(guān)分析，認真制訂每個(gè)員工將來(lái)進(jìn)展領(lǐng)域和方向，每個(gè)人都建立培訓檔案，有每個(gè)員工的培訓方案，他們的設置本身就是很有針對性和目的性的。而且，其培訓內容也是針對員工的個(gè)人短板，依據企業(yè)在進(jìn)展中遇到的問(wèn)題來(lái)設定的，員工通過(guò)學(xué)習，最終要達到能夠提高個(gè)人技能和解決企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的目的。
4、模塊化
培訓是一個(gè)連續不斷的過(guò)程，對員工選擇實(shí)行集中3個(gè)月的標準化連續的課程，在3個(gè)月中，在確保培訓時(shí)間的基礎上，讓每個(gè)人要通過(guò)每個(gè)模塊的考核。藥師培訓有近36個(gè)小模塊，店長(cháng)培訓有近45個(gè)的小模塊，營(yíng)業(yè)員有近23個(gè)小模塊，學(xué)員哪個(gè)模塊是弱項，找出短板，加強該模塊的學(xué)習。
�。ㄎ澹⿵娀屙棛C制：
考試考核機制、員工激勵機制、評比相互溝通機制、流程閉環(huán)機制、科學(xué)評估機制
1、考試考核機制
主要是各個(gè)模塊一個(gè)一個(gè)嚴格考核，考試及格就發(fā)結業(yè)證書(shū)。再就是絕不降低考核標準，嚴格統一考核。學(xué)員沒(méi)有通過(guò)考核的連續留在基地學(xué)習，一般結業(yè)是3個(gè)月，約有10%的人會(huì )延長(cháng)培訓時(shí)間，在實(shí)際培訓中，在基地培訓時(shí)間最長(cháng)的一名見(jiàn)習店長(cháng)是9個(gè)月。
2、員工激勵機制
“培訓、考核、使用、待遇”相結合的培訓激勵機制是激發(fā)人們內在動(dòng)力的重要途徑。在培訓之初，參訓員工要提出申請，做出自己的承諾，發(fā)出自己的誓言——流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊。關(guān)懷參訓員工建立起“終生學(xué)習”的觀(guān)念，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。
從堅決信念抓起—一讓人人認為正確而不懷疑沒(méi)有一個(gè)學(xué)不好的學(xué)員，并把信念變成信念和行動(dòng)。每期培訓開(kāi)學(xué)初，基地要舉辦演講會(huì )，主題都是“沒(méi)有一個(gè)學(xué)不好的學(xué)員”，用自己的親身經(jīng)受來(lái)說(shuō)明沒(méi)有教不好的同學(xué)，樹(shù)立和宣布傳達典型事例。在實(shí)際培訓過(guò)程中，公司沒(méi)有主動(dòng)淘汰一個(gè)學(xué)員，只有4名學(xué)員由于自身（家庭）緣由退出學(xué)習。在學(xué)習之中，第一，設定目標，調動(dòng)個(gè)人學(xué)習的力氣。其次，結對幫扶，調動(dòng)團隊合作的力氣。第三，特別關(guān)注，調動(dòng)情感的力氣。教官和學(xué)員同吃同住，不僅關(guān)懷他們的工作，也關(guān)懷他們的生活、思想、情感，以全方位的人文關(guān)懷激勵學(xué)員奮勉向上。
在考核結束，進(jìn)行結業(yè)典禮，在全公司每月的管理干部大會(huì )上隆重表彰，讓他自己陳述自己培訓歷程和取得的成果，全場(chǎng)近200人為他鼓掌慶賀，共享成功的喜悅，公司董事長(cháng)親自頒發(fā)證書(shū)和鮮花。很多店長(cháng)在表彰大會(huì )上感動(dòng)得熱淚盈眶，欣喜欲狂。
3、評比相互溝通機制
學(xué)員之間的閱歷相互溝通必不行少。培訓工作不能僅僅局限于教官的集中帶教，還要充分發(fā)揮學(xué)員自身的資源，通過(guò)集體活動(dòng)、野外拓展、早晚會(huì )講評等方式加強他們之間的相互溝通。通過(guò)新老學(xué)員之間的閱歷相互溝通，可以達到傳幫帶的效果，使新進(jìn)學(xué)員盡快生疏工作；通過(guò)學(xué)員內部的閱歷相互溝通，可以使彼此生疏和了解，增加他們的集體意識和團隊意識。
4、流程閉環(huán)機制
在每一次培訓中都引入學(xué)習-考核-跟蹤-改進(jìn)的閉環(huán)管理機制。其中培訓考核包括對學(xué)員的考核、教官的考核和培訓管理人員的考核。其重點(diǎn)是教官的帶教實(shí)效、學(xué)員的工作實(shí)況跟蹤、所學(xué)學(xué)問(wèn)的運用率、培訓是否導致行為轉變，通過(guò)反饋信息實(shí)現培訓的改進(jìn)，通過(guò)考核提升培訓的效果。
5、科學(xué)評估機制
必需建立科學(xué)的培訓評估機制，包括培訓資格審查制度、培訓基地培育考評制度、日常教學(xué)管理制度、教官力氣評估制度、培訓成果評估制度等，通過(guò)評估比較、促進(jìn)基地之間、教官之間、學(xué)員之間良性競爭。
藥師工作總結13
1年的時(shí)間很快過(guò)去了，在1年里，我刻苦研究業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。遵紀遵法，努力工作，認真完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，在上級各部門(mén)領(lǐng)導及同事們的關(guān)心、支持和幫助下，思想、學(xué)習和工作等方面獲得了新的進(jìn)步�，F將本的工作總結以下：
1、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習，不斷提高本身綜合素質(zhì)
我重視加強理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習，在工作中，堅持一邊工作一邊學(xué)習，不斷提高本身綜合素質(zhì)水平。
一是結合全市展開(kāi)“3查3看”教育活動(dòng)的學(xué)習，不斷的提高自己的思想素養，查找不足，從思想上、學(xué)習上、工作上不斷的提高自己的綜合能力；
二是認真學(xué)習工作業(yè)務(wù)知識，重點(diǎn)學(xué)習水稻病蟲(chóng)害的預測預報、節水抗旱技術(shù)的推行利用、無(wú)公害蔬菜生產(chǎn)技術(shù)及農業(yè)信息的采編與發(fā)布。
在學(xué)習方法上做到在重點(diǎn)中找重點(diǎn)，捉住重點(diǎn)，有針對性地進(jìn)行學(xué)習，不斷提高自己的各項工作能力；3是認真學(xué)習法律知識，結合自己工作實(shí)際，利用閑余時(shí)間，選擇性地展開(kāi)學(xué)習，學(xué)習了《種子法》、《農業(yè)法》、《農藥管理條例》等，通過(guò)學(xué)習，進(jìn)一步增強法制意識和法制觀(guān)念。
2、努力工作，按時(shí)完成各項工作任務(wù)
1、美滿(mǎn)完成20xx⑵0科技入戶(hù)工作。20xx年，是施甸縣實(shí)行基層農技推行體系改革與建設示范縣項目的第1年，我有幸成了該項目的玉米產(chǎn)業(yè)技術(shù)指點(diǎn)員。1年來(lái)，本著(zhù)提高農民科技文化素質(zhì)，提升我鄉食糧生產(chǎn)能力的指點(diǎn)思想，通過(guò)自己的努力，較好的完成了預定目標。我負責的科技入戶(hù)項目觸及新街村后寨村民小組10戶(hù)農戶(hù)，玉米種植面積49畝，輻射帶動(dòng)周邊6個(gè)村的200戶(hù)808畝的玉米種植。通過(guò)測產(chǎn)，10戶(hù)科技示范戶(hù)中，最高單產(chǎn)為694.43kg/畝，最低單產(chǎn)為610.22kg/畝，10戶(hù)平均單產(chǎn)為660.46kg/畝，較去年的平均單產(chǎn)550.44kg/畝增110.02kg/畝，增19.9%，超計劃指標任務(wù)的9.9%；輻射帶動(dòng)周邊200戶(hù)808畝的玉米平均單產(chǎn)473.23kg/畝，較前3年的平均單產(chǎn)430.16kg/畝增43.07kg/畝，增10.01%，超計劃指標任務(wù)的5.01%。并取得了年終考核優(yōu)秀獎。
2、應對旱情，積極投身入抗旱工作中。20xx至20xx年，千載難逢的旱災給舊城鄉的農業(yè)生產(chǎn)帶來(lái)了嚴重的影響，作為農技推行部門(mén)，摸清受災底數，著(zhù)力抓好春耕備耕工作，推行抗旱技術(shù)措施，成為我們工作中的重中之重，在抗旱工作中，我主要負責旱情的搜集與整理，及時(shí)向上級各部門(mén)匯報旱情、農情，為領(lǐng)導決策提供根據，及時(shí)展開(kāi)抗旱自救工作，并參與組織農資的調和，確保了大春生產(chǎn)物質(zhì)需求，為“小春損失大春補”夯實(shí)基礎，確保了旱災損失降到最低。
3、狠抓食糧直補惠農政策的落實(shí)。
今年，共實(shí)行了種糧農民綜合直補、水稻、玉米、小麥良種補貼和縣委8號文件中落實(shí)5項科技增糧措施補貼等惠農政策。為切實(shí)貫徹各項惠農政策，提高農民種糧積極性，我主要配合財政部門(mén)展開(kāi)了以下工作：1是配合研究、擬定了實(shí)行方案，認真弄好了食糧直補工作調和和部署；2是充分利用各種傳媒手段，狠抓了直補惠農政策的宣揚工作，讓直補政策做到眾所周知。3是嚴格工作程序，并翻印了有關(guān)表格3000余份，切實(shí)服務(wù)和指點(diǎn)各村委會(huì )弄好直補工作申報登記、張榜公示，認真弄好統計復核等基礎性工作。4是及時(shí)、足額配合做好直補資金的兌付工作，讓種糧農民真正得到政策實(shí)惠。協(xié)助財政所完成種糧農民綜合直補1612808.57元，玉米、小麥等糧種補助461195元，觸及67個(gè)村民小組3300農戶(hù)；發(fā)放5項科技增糧措施補助673924.5元（其中：），觸及8個(gè)村委會(huì )77個(gè)村民小組3238戶(hù)農戶(hù)；發(fā)放蠶桑地膜補助25724.00元，觸及3個(gè)村民小組317戶(hù)農戶(hù)。
4、以項目為依托，切實(shí)抓好實(shí)驗、示范工作。
為了切實(shí)抓好20xx年大春食糧生產(chǎn)工作，確保大旱之年食糧少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實(shí)現抗旱奪豐收的目標。在樣板實(shí)行中，我主要負責各類(lèi)示范樣板實(shí)行方案及技術(shù)要點(diǎn)的撰寫(xiě)并參與實(shí)行，通過(guò)樣板的實(shí)行，確保大旱之年食糧少減產(chǎn)、不減產(chǎn)，實(shí)現抗旱奪豐收的目標。
5、參與完玉成鄉水稻病蟲(chóng)害統防統治工作。
為了有效的防控水稻病蟲(chóng)害產(chǎn)生，本站在縣植部門(mén)的幫助和支持下，認真的.展開(kāi)水稻病蟲(chóng)害測報及群防群治工作。在工作中，我主要負責農藥的選定、配制、收集及報賬花名冊的制作與搜集，確保了全部防治進(jìn)程能有效、及時(shí)的展開(kāi)。結合舊城屬雙季稻區的實(shí)際，積極整合各部門(mén)資金10余萬(wàn)元，在全鄉范圍內總計展開(kāi)水稻病蟲(chóng)害普防7次，防治面積6000多畝，在防治進(jìn)程中做到“統一藥劑類(lèi)型、統一時(shí)間防治”兩統一。
6、狠抓冬季農業(yè)開(kāi)發(fā)，結合全縣大力發(fā)展蔬菜產(chǎn)業(yè)及本鄉產(chǎn)業(yè)結構調劑的實(shí)際，在縣農技推行所的幫助下，本人負責在新街村老壩沃舉行縣級無(wú)公害蔬菜樣板200畝，品種主要以苦瓜為主，目前樣板正在實(shí)行中，且苦瓜長(cháng)勢良好。
7、加大農業(yè)政策、農業(yè)信息的宣揚力度。
全年共發(fā)布各類(lèi)農業(yè)信息50余條，數字鄉村信息100多條，完成數據報表更新77份，舊城鄉新農村建設信息網(wǎng)的網(wǎng)頁(yè)收集與更新，上傳各類(lèi)圖片200多張，并在保山報、施甸通訊等刊物上發(fā)表農業(yè)信息6條。
8、協(xié)助完成20xx年蠶桑、茶葉兩項工作任務(wù)。
完成新植桑園建設800.8畝，其中地膜覆蓋栽培643.1畝；完成新建蠶房1791.3m2，改造蠶房56.5m2；全年總計養蠶292張，交售鮮繭7852.97千克，實(shí)現產(chǎn)值195764.52元，逾額完成縣上下達150張的養殖任務(wù)，超94.6%。在蠶桑工作中，我主要負責蠶種的訂購、蠶藥蠶具的組織與發(fā)放；完成新植茶園77畝，補植33畝，全年產(chǎn)茶18.05噸，實(shí)現產(chǎn)值10萬(wàn)余元。
9、積極參加測土配方施肥工作的土樣收集。
在該項工作中，我主要負責土樣信息的錄入，各種表冊的填報。
10、認真做好本單位財務(wù)工作。
作為本單位的報賬員，用好本單位的每分錢(qián)是我應盡的責任，我積極配合上級財務(wù)部門(mén)，做到不該用的地方不用，不該吃的不吃，心無(wú)雜念，眼不饞，明明白白做事，清清楚楚做人。
基層工作，千絲萬(wàn)縷、千頭萬(wàn)緒，總結 一年來(lái)的工作，雖然有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在新的1年里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效力全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為舊城鄉的農業(yè)生產(chǎn)發(fā)展做出更大更多的貢獻。
藥師工作總結14
回顧xx年的工作歷程，我始終要求自己寬以待人，嚴于律己，在工作中我要求自己要有專(zhuān)業(yè)素養和認真學(xué)習，不斷進(jìn)步的精神。工作總結如下：
在思想上，以“為人民服務(wù)”宗旨嚴格要求自己，實(shí)踐我院“以病人為中心，以醫療服務(wù)為核心”的原則，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)取。
在工作中，每個(gè)月抽取我院的歸檔處方，共計抽查處方3600多張，做處方點(diǎn)評和分析，提高醫生的合理用藥的水平。定期進(jìn)入各病區收集、整理、分析藥品不良反應，并對藥品不良反應，進(jìn)行分析評價(jià)后，上報國家藥品不良反應中心，我院某某年共計上報不良反應40多例，完成了藥監局對我院的下達的任務(wù)。某某年共計抽查病歷400余份，并對病歷中的合理用藥進(jìn)行分析，特別是抗生素的使用合理性進(jìn)行評價(jià)，對不合理用藥的現象積極和臨床醫生進(jìn)行溝通。進(jìn)入內科病區，進(jìn)行臨床藥師查房，內科病區以心腦血管病人為主，并對重癥病號書(shū)寫(xiě)藥歷，某某年共計書(shū)寫(xiě)藥歷36份。參與臨床重癥病人，急診病人的會(huì )診，協(xié)助臨床醫師提高救治效果。我院實(shí)行臨床藥師咨詢(xún)制度，對醫生、護士和患者提出的問(wèn)題都積極給予答復，若當時(shí)不能給予解答，及時(shí)記錄，事后咨詢(xún)有關(guān)專(zhuān)家或查閱資料盡量給予滿(mǎn)意答復并對重點(diǎn)咨詢(xún)或典型問(wèn)題應有詳細記錄。定期編寫(xiě)藥訊，某某年編制藥訊4本，對于我院具體藥事工作給予通報，并將病歷中，處方中不合理用藥情況，給予分析評價(jià)，提高合理用藥水平，并為臨床提供最新的藥物信息和動(dòng)態(tài)。編制我院的藥物目錄，為臨床醫生提供方便。另外還兼職我院的衛生材料庫庫管。從事這項工作一年，具有的高度的責任心和質(zhì)量安全意識，對于入庫的材料嚴格把關(guān)，對可疑及不符合標準的材料，拒絕入庫，每次憑單入庫，做好入庫記錄，每次憑單出庫，準確無(wú)誤的核實(shí)出庫數量，禁止非正常渠道的入庫，出庫。每季度進(jìn)行庫存盤(pán)存，并及時(shí)做好有效期的記錄，對于近效期的及時(shí)報告，使損失降到最低。
作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專(zhuān)業(yè)上，我要更加認真努力的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素養，在工作中，應該提高溝通協(xié)調能力，和臨床醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的某某即將開(kāi)始，我會(huì )不斷努力，不斷突破，力爭將自己的.工作進(jìn)入更高的層次，為我院合理用藥的發(fā)展，做出貢獻。
一年來(lái)，認真學(xué)習和執行《中華人民共和國藥品管理法》、《醫療事故處理條例》等相關(guān)法律法規，不斷加強自身醫德修養，工作勤勤懇懇，任勞任怨，盡心盡責，對技術(shù)精益求精，刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)，努力提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，圓滿(mǎn)地完成了各項工作任務(wù)。
自任職以來(lái)，始終堅持工作質(zhì)量第一，服務(wù)質(zhì)量第一。工作中，嚴格按照《藥品管理法》的規定，加強對藥品質(zhì)量的控制把關(guān)，嚴防假、冒、偽、劣藥品進(jìn)入臨床。同時(shí)，做好毒、麻、劇等特殊藥品的管理，確保臨床用藥安全有效。工作中，明確自己的職責，兢兢業(yè)業(yè)，較好地完成了各項工作與任務(wù)指標，認真做好缺藥登記、效期登記，認真對待處方的審核、調配、發(fā)放工作，嚴格遵守處方調配制度，認真按照“四查七對”處方審查制度，嚴格操作，發(fā)現處方中存在的配伍禁忌、劑量、規格等方面的差錯，能及時(shí)與醫生聯(lián)系，準確調配，認真復核，未出現任何差錯事故，為群眾提供了快捷、準確、優(yōu)良的藥學(xué)服務(wù)。對發(fā)放到病人手中的藥品，能主動(dòng)向病人講解有關(guān)用藥的常識與注意事項，尤其對孕產(chǎn)婦用藥注意事項作耐心解答，使病人在服藥時(shí)良好地遵守醫囑。積極參加本專(zhuān)業(yè)的各項活動(dòng)，加強藥學(xué)基礎理論知識學(xué)習，不斷充實(shí)和更新自己的知識，了解和掌握藥學(xué)界的學(xué)術(shù)新動(dòng)向，熟練掌握藥學(xué)基礎理論、基本知識和基本操作技能，利用藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識指導臨床合理用藥。
雖然我取得了一些成績(jì)，但離組織的要求還有一定差距。
一是自身素質(zhì)需要進(jìn)一步提高，特別是專(zhuān)業(yè)知識，需要進(jìn)一步加強學(xué)習，增強知識；二是工作的協(xié)調能力需要進(jìn)一步加強。為適應新形勢下工作的需要，我決心在以后的工作中，虛心學(xué)習，改進(jìn)不足，踏實(shí)工作，再接再厲，不斷提高自身素質(zhì)，更加扎實(shí)地做好各項工作，在平凡的工作崗位上盡自己最大的努力，做最好的自己，不辜負組織對我的期望。
回顧兩年來(lái)的工作，如果說(shuō)做了一些工作，能順利完成各項任務(wù)，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和認可分不開(kāi)的。與每位同事的關(guān)心幫助是分不開(kāi)的�！爸蛔愣鴬^進(jìn)是我的追求，行不止塑品德是我的目標”，在這里再次感謝醫院給我一個(gè)施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導、同事提出意見(jiàn)，使我進(jìn)一步完善自己，本人也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習，勤奮工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)?yōu)獒t院的發(fā)展建設增添一份微薄之力。
總之，經(jīng)過(guò)全院職工的不懈努力，醫院XX年工作取得了較好成績(jì)，希望在新的一年里，我們能始終堅持全心全意為患者服務(wù)的宗旨，本著(zhù)對患者高度負責的態(tài)度，各項醫療服務(wù)活動(dòng)讓患者放心、滿(mǎn)意。
藥師工作總結15
回顧20xx年的工作歷程，我始終要求自己寬以待人，嚴于律己，在工作中我要求自己要有專(zhuān)業(yè)素養和認真學(xué)習，不斷進(jìn)步的精神。如下是20xx年的工作總結：
在思想上，以“為人民服務(wù)”宗旨嚴格要求自己，實(shí)踐我院“以病人為中心，以醫療服務(wù)為核心”的原則，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，不斷進(jìn)取。
在工作中，每個(gè)月抽取我院的歸檔處方，共計抽查處方xx多張，做處方點(diǎn)評和分析，提高醫生的合理用藥的水平。定期進(jìn)入各病區收集、整理、分析藥品不良反應，并對藥品不良反應，進(jìn)行分析評價(jià)后，上報國家藥品不良反應中心，我院20xx年共計上報不良反應xx多例，完成了藥監局對我院的下達的任務(wù)。20xx年共計抽查病歷xx余份，并對病歷中的合理用藥進(jìn)行分析，特別是抗生素的使用合理性進(jìn)行評價(jià)，對不合理用藥的現象積極和臨床醫生進(jìn)行溝通。進(jìn)入內科病區，進(jìn)行臨床藥師查房，內科病區以心腦血管病人為主，并對重癥病號書(shū)寫(xiě)藥歷，20xx年共計書(shū)寫(xiě)藥歷36份。參與臨床重癥病人，急診病人的會(huì )診，協(xié)助臨床醫師提高救治效果。我院實(shí)行臨床藥師咨詢(xún)制度，對醫生、護士和患者提出的問(wèn)題都積極給予答復，若當時(shí)不能給予解答，及時(shí)記錄，事后咨詢(xún)有關(guān)專(zhuān)家或查閱資料盡量給予滿(mǎn)意答復并對重點(diǎn)咨詢(xún)或典型問(wèn)題應有詳細記錄。定期編寫(xiě)藥訊，20xx年編制藥訊X本，對于我院具體藥事工作給予通報，并將病歷中，處方中不合理用藥情況，給予分析評價(jià)，提高合理用藥水平，并為臨床提供最新的藥物信息和動(dòng)態(tài)。編制我院的.藥物目錄，為臨床醫生提供方便。
作為一名臨床藥師，我認為自己做的遠遠不夠，在專(zhuān)業(yè)上，我要更加認真努力的學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)素養，在工作中，應該提高溝通協(xié)調能力，和臨床醫生和護士更好的溝通，提高患者的合理用藥情況。美好的20xx即將開(kāi)始，我會(huì )不斷努力，不斷突破，力爭將自己的工作進(jìn)入更高的層次，為我院合理用藥的發(fā)展，做出貢獻。
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