文明單位創(chuàng )建工作總結
總結是把一定階段內的有關(guān)情況分析研究，做出有指導性結論的書(shū)面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規律，從而掌握并運用這些規律，讓我們一起認真地寫(xiě)一份總結吧。那么你知道總結如何寫(xiě)嗎？以下是小編為大家整理的文明單位創(chuàng )建工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
文明單位創(chuàng )建工作總結1
近年來(lái)，我局堅持以文明創(chuàng )建為著(zhù)力點(diǎn)，以“建一流隊伍、創(chuàng )一流業(yè)績(jì)、樹(shù)一流形象”為工作目標，發(fā)揚“愛(ài)崗敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)、團結奉獻、開(kāi)拓進(jìn)取”的精神，頑強拼搏，扎實(shí)工作，各項文明創(chuàng )建工作取得可喜的成績(jì)，為我縣金融事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟社會(huì )建設作出了積極貢獻。幾年來(lái)，我局先后被授予全省郵政優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)團隊、全省郵政系統“雙創(chuàng )”活動(dòng)最佳單位、全市郵政發(fā)展小額x先進(jìn)單位、全市發(fā)展郵儲業(yè)務(wù)先進(jìn)單位、20xx年全縣文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位、“創(chuàng )佳評差”競賽活動(dòng)最佳系統。企業(yè)綜合實(shí)力明顯增強，20xx年上半年實(shí)現收入641萬(wàn)元，完成收支差額186萬(wàn)元，人均勞動(dòng)生產(chǎn)率達到14.2萬(wàn)元�，F將匯報如下：
一、堅持以人為本，打造一流郵政隊伍
近年來(lái)，我們始終牢固樹(shù)立“以人為本”的理念，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、紀律嚴的要求，狠抓郵政隊伍建設。
一是狠抓領(lǐng)導班子建設。我們成立了以局長(cháng)為組長(cháng)、辦公室、經(jīng)營(yíng)服務(wù)部、工會(huì )等部門(mén)負責人為成員的思想政治工作領(lǐng)導小組和中心理論學(xué)習小組。制定了政治、業(yè)務(wù)學(xué)習方案，定期組織班子成員集中學(xué)習，將學(xué)習活動(dòng)與企業(yè)改革、業(yè)務(wù)創(chuàng )新、服務(wù)“三農”相結合，與經(jīng)濟效益相結合，與精細化管理相結合，與“反腐倡廉”專(zhuān)項治理活動(dòng)相結合。通過(guò)堅持不懈開(kāi)展政治理論學(xué)習，不斷強化領(lǐng)導班子成員的責任意識、發(fā)展意識、績(jì)效意識、創(chuàng )新意識與勤廉意識，有效提高了領(lǐng)導決策水平。
二是狠抓黨的作風(fēng)建設。郵政局黨總支與各黨支部經(jīng)常組織召開(kāi)民主生活會(huì )，深刻開(kāi)展批評與自我批評，不斷提高每名黨員的黨性修養。發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用與黨員的先鋒模范作用，增強了黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，促進(jìn)了郵政黨建工作的全面提高20xx年、20xx年連續兩年被縣委縣政府授于“先進(jìn)黨支部”稱(chēng)號。
三是狠抓員工隊伍建設。一方面，我們不斷加強對員工的政治思想教育、法紀法規教育、文化學(xué)歷教育和業(yè)務(wù)技能培訓，不斷提高了隊伍的整體素質(zhì)。另一方面，大力推行全員競爭上崗制度，對思想素質(zhì)差、業(yè)務(wù)水平低、績(jì)效任務(wù)差、違法違紀的職工，堅決實(shí)行待崗培訓，促使全體職工不斷自我加壓，全面提升自己的綜合素質(zhì)。
二、堅持開(kāi)拓創(chuàng )新，創(chuàng )造一流工作業(yè)績(jì)
20xx年我局在省、市局的正確領(lǐng)導下，全局克服后金融危機時(shí)代的種種困難和不利因素，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、精細管理、健康和諧”的發(fā)展主題，認真貫徹落實(shí)“堅持科學(xué)發(fā)展、深化企業(yè)管理、提高隊伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)和諧”的發(fā)展方針，始終堅持效益優(yōu)先，狠抓基礎管理工作，加快業(yè)務(wù)發(fā)展步伐，企業(yè)運行質(zhì)量穩步提升，職工收入穩步提高，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強，促進(jìn)全局各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展。
(1)郵政儲蓄。20xx年全局上下要統一思想，貫徹“保余額、增規模、調結構、降成本、增效益”的指導思想，以科學(xué)的發(fā)展觀(guān)調整好發(fā)展目標，繼續加大業(yè)務(wù)宣傳力度，堅定郵儲發(fā)展信心，堅持郵儲業(yè)務(wù)規模與效益同步發(fā)展，促進(jìn)全縣郵儲業(yè)務(wù)高效、快速、健康發(fā)展。截止20xx年8月底我局累計凈增儲蓄余額9780萬(wàn)元，完成市局下達全年計劃的163%，重點(diǎn)做了以下幾項工作：
一是采取政策調動(dòng)，競賽推動(dòng)，督促發(fā)動(dòng)等方式。一搶時(shí)機，深挖并穩定儲源;二搶進(jìn)度，早凈增早受益，不看計劃看市場(chǎng);以“早安排、早部署，早受益”為主線(xiàn)，將全年發(fā)展計劃任務(wù)前移，年初制訂了全年任務(wù)半年完的激勵措施，動(dòng)員全員深挖春節前后儲蓄潛力，搶抓一季度發(fā)展旺季。
二是在營(yíng)銷(xiāo)手段、客戶(hù)管理及維護上不斷進(jìn)行創(chuàng )新，針對金融危機后資本市場(chǎng)低迷局面，及時(shí)調整發(fā)展策略，重點(diǎn)加快金融中間業(yè)務(wù)的發(fā)展，以綠卡為著(zhù)力點(diǎn)，大力發(fā)展短信業(yè)務(wù)，發(fā)展各類(lèi)代字號代發(fā)業(yè)務(wù)，成功代發(fā)了多家單位職工工資款項;通過(guò)發(fā)展各類(lèi)代發(fā)款項為儲蓄余額規模增長(cháng)奠定了堅實(shí)的基礎。
三是不斷拓展集團用戶(hù)和中小型私營(yíng)企業(yè)的代收代付市場(chǎng)。
四是加強代理保險、理財產(chǎn)品和小額x、小額信貸的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)。
(2)函件業(yè)務(wù)。我局始終堅定函件業(yè)務(wù)發(fā)展信心不動(dòng)搖，大力發(fā)展封片卡業(yè)務(wù)，健康發(fā)展郵送廣告，深化數據庫營(yíng)銷(xiāo)，以項目帶動(dòng)、行業(yè)突破為重點(diǎn)。將賀卡業(yè)務(wù)作為函件業(yè)務(wù)的重點(diǎn)業(yè)務(wù)，在總結以前年度賀卡開(kāi)發(fā)經(jīng)驗的基礎上，我局把賀卡開(kāi)發(fā)逐步從新年郵福向功能型轉換。
(3)包件業(yè)務(wù)。一是鞏固大宗協(xié)議包裹原有市場(chǎng)，尤其是長(cháng)期合作的大宗協(xié)議客戶(hù)。二是將包件業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn)放在外出務(wù)工群體抓住節日營(yíng)銷(xiāo)。通過(guò)加強宣傳，在窗品懸掛宣傳條幅，組織實(shí)施好“家鄉包裹”項目，推動(dòng)窗口包件量的提升。三是突出發(fā)展季節性包裹項目，特別是土特產(chǎn)包裹的發(fā)展。
(4)報刊發(fā)行業(yè)務(wù)。一是突出抓好黨報黨刊、重點(diǎn)報刊的大收訂工作。二是作到“地毯式”搜索，在大收訂中，我局抽專(zhuān)人進(jìn)行定點(diǎn)收訂，不落一個(gè)單位，全面滿(mǎn)足用戶(hù)的訂閱需求。同時(shí)，加強營(yíng)業(yè)窗口報刊收訂工作的宣傳和開(kāi)展。三是不斷提高投遞質(zhì)量，減少錯刊、差刊現象的`發(fā)生，及時(shí)解決用戶(hù)短刊現象，以促進(jìn)報刊收訂工作的良性發(fā)展。
(5)代理業(yè)務(wù)。著(zhù)力發(fā)展各項代收款業(yè)務(wù)，20xx我局成功與縣石油公司協(xié)定繼簽代收加油站石油款業(yè)務(wù)協(xié)議，為下一步我局開(kāi)展全縣各單位代取款業(yè)務(wù)積累了寶貴的客戶(hù)資料。
(6)集郵業(yè)務(wù)。一是加強年冊和專(zhuān)項題材郵品的銷(xiāo)售。二是通過(guò)加大宣傳，產(chǎn)品推介等方式，進(jìn)一步拓展個(gè)性化郵票的開(kāi)發(fā)。
(7)速遞業(yè)務(wù)。一是將窗口物品型特專(zhuān)的攬收作為重點(diǎn)項目，推動(dòng)窗口攬收力度。二是努力做好以集團用戶(hù)生日禮儀為主的同城禮儀業(yè)務(wù)。
(8)物流業(yè)務(wù)。一是依托郵政網(wǎng)絡(luò )及“便民驛站”，重點(diǎn)做好酒類(lèi)、洗衣粉等系列產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作。二是20xx年中秋月餅專(zhuān)項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)超額完成市局計劃，初步測算完成計劃達140%。
三、堅持爭先創(chuàng )優(yōu)，樹(shù)立一流社會(huì )形象
抓好文明創(chuàng )建工作，重在平時(shí)，重在長(cháng)期，重在實(shí)效。幾年來(lái)，我們在開(kāi)展創(chuàng )建工作中，注重從平時(shí)做起，從小事做起，一步一個(gè)腳印，努力實(shí)現不斷跨越，通過(guò)狠抓文明創(chuàng )建，樹(shù)立我縣郵政一流的社會(huì )形象。
一是加強創(chuàng )建工作領(lǐng)導。我們根據工作實(shí)際，制定了局文明創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，并進(jìn)一步明確了各個(gè)成員的工作職責;同時(shí)，認真制定了創(chuàng )建工作規劃，規范了創(chuàng )建工作措施，保障了文明創(chuàng )建工作的順利有效開(kāi)展。
二是不斷美化內部環(huán)境。我們以“創(chuàng )建和諧鎮巴”為契機，進(jìn)一步美化了局容局貌，建設了安全文明、衛生整潔、寧靜秀美、生機盎然的工作生活環(huán)境;同時(shí)，投入資金開(kāi)展各支局所“職工小家”創(chuàng )建活動(dòng)，統一為支局職工購置席夢(mèng)思床，為部分支局建立“職工書(shū)屋”進(jìn)一步改善了基層員工的工作生活條件。此外，根據災后重建項目及郵政西部網(wǎng)點(diǎn)投資計劃，加大全局標準化網(wǎng)點(diǎn)改造和局所局房的重建工作，改美善了局容局貌，增強了營(yíng)業(yè)場(chǎng)所硬件設施，為全縣5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)陸續安狀了ATM自動(dòng)取款機，全部網(wǎng)點(diǎn)安裝了監控設施，配備了七個(gè)移金庫，進(jìn)一步提高了郵政服務(wù)水平和對外服務(wù)形象，為用戶(hù)提供了更好的用郵環(huán)境;我們還以張貼宣傳標語(yǔ)、召開(kāi)職工會(huì )議等各種形式，積極開(kāi)展社會(huì )公德、職業(yè)道德與家庭美德教育，在局內部形成了良好的思想道德風(fēng)尚。幾年來(lái)，我局未發(fā)生任何案件事故與超計劃生育行為，多次被授予各項先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號。
三是深入開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)。我們除堅持不懈開(kāi)展爭創(chuàng )“文明單位”“先進(jìn)單位”活動(dòng)外，還在全系統深入開(kāi)展了創(chuàng )建“優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)業(yè)廳”，爭當“明星投遞員”“明星營(yíng)業(yè)員”的“創(chuàng )星評優(yōu)”競賽活動(dòng)，通過(guò)互評互比，在全局上下掀起了學(xué)先進(jìn)、促后進(jìn)的良好氛圍，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，達到互相學(xué)習，互相提高的目的;同時(shí)，我局還充分發(fā)揮工會(huì )組織作用，積極開(kāi)展各種豐富多彩的文體活動(dòng)，在全局范圍內，開(kāi)展了“郵政健身月”體育活動(dòng)，為職工發(fā)放了運動(dòng)服，組織安排了爬山活動(dòng)、羽毛球、乒乓球、橡棋比賽等，豐富了職工業(yè)余生活，提高了身體素質(zhì)，增強了企業(yè)凝聚力，企業(yè)文化建設呈現出了盎然生機。
四是積極開(kāi)展各類(lèi)社會(huì )活動(dòng)。近幾年來(lái)，我局積極支持縣委、縣政府，累計開(kāi)發(fā)新年郵福賀卡54個(gè)單位，15萬(wàn)余枚，幸運卡6個(gè)單位2萬(wàn)余枚，內容涉及當地城建、交通、教育、旅游等各方面的對外宣傳，加強了人們情感傳遞，豐富了社會(huì )文化生活。
總之，近年來(lái)，我局通過(guò)始終堅持“兩手抓”，深入開(kāi)展各項創(chuàng )建活動(dòng)，在物質(zhì)文明、精神文明、政治文明建設方面取得較為可喜的成果。今后，我局將以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，進(jìn)一步加強文明創(chuàng )建工作，加大發(fā)展力度，腳踏實(shí)地，努力拼搏，為我縣郵政事業(yè)和地方經(jīng)濟建設作出新的更大的貢獻!
文明單位創(chuàng )建工作總結2
一、主要業(yè)務(wù)工作態(tài)勢良好
一是土地管理工作得到進(jìn)一步加強。節約集約用地取得新進(jìn)展，基本農田保護進(jìn)入新階段（共落實(shí)保護地塊18657塊），建設用地審批管理有新舉措，土地市場(chǎng)建設實(shí)現新突破（去年實(shí)現土地收益9383.51萬(wàn)元），服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展有新起色。
二是礦產(chǎn)資源管理工作逐步走向規范。強化政府管理職能，規范礦業(yè)有序發(fā)展；
加大地質(zhì)勘查工作力度，資源保障能力進(jìn)一步提高（去年共爭取地勘經(jīng)費1100萬(wàn)元）；
發(fā)揮規劃調控作用，合理利用礦產(chǎn)資源；
堅持“四個(gè)一律”原則，促進(jìn)礦業(yè)權市場(chǎng)建設（去年共征收探礦權、采礦權價(jià)款4081萬(wàn)元）。
三是防災減災體系基本建立。建立健全了地質(zhì)災害群測群防體系，加強了汛期地質(zhì)災害應急調查和巡回檢查工作，開(kāi)展了建設用地質(zhì)災害危險性評估和礦山地質(zhì)環(huán)境影響評價(jià)工作。
四是國土資源管理水平不斷提高。全面啟動(dòng)了土地利用更新調查工作，積極推進(jìn)國有、集體土地所有權及“房改房”土地登記發(fā)證工作（累計發(fā)證832845本），進(jìn)一步完善了全州礦產(chǎn)資源規劃體系。
五是國土資源法制建設不斷完善。全面推進(jìn)依法行政工作，認真做好信訪(fǎng)工作，加大執行監察工作力度（立案率、查處率和結案率分別達到98%、95%、98%），深入開(kāi)展多種形式的法制宣傳教育活動(dòng)。
二、文明單位創(chuàng )建工作不斷深入
一是加強“軟件”建設，著(zhù)力抓好七項活動(dòng)，即：“新黨章”學(xué)習教育活動(dòng)，系統完善體制提高素質(zhì)及行政效能建設活動(dòng)，文明單位升級創(chuàng )建活動(dòng)，文明樓棟創(chuàng )建活動(dòng)，文明家庭創(chuàng )建活動(dòng)，城鄉共建、軍警民共建活動(dòng)，“141”扶貧幫困活動(dòng)。
二是完善“硬件”建設，優(yōu)化單位環(huán)境面貌。穩步推進(jìn)局機關(guān)大院的綠化、美化、凈化升級工作，加強戶(hù)外、室內職工活動(dòng)場(chǎng)所設施建設。
三是抓好社會(huì )治安綜合治理及消防安全工作，確保單位正常的生活工作秩序；
不斷增加人口意識，計劃生育工作常抓不懈。以來(lái)，我局共獲得州級以上榮譽(yù)獎勵稱(chēng)號累計達18項之多。
回顧總結近幾年來(lái)我局文明單位創(chuàng )建歷程，我們的.主要體會(huì )和經(jīng)驗有四點(diǎn)：
一是領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，群眾參與是基礎；
二是制度建設是保證，規范管理是條件；
三是中心工作是方向，業(yè)務(wù)工作是重點(diǎn)；
四是開(kāi)展活動(dòng)是載體，提高素質(zhì)是目的。
文明單位創(chuàng )建工作總結3
在市文明辦和市教育局黨委的正確領(lǐng)導下，在全校師生員工的共同努力下，我校已連續三年獲得市文明單位稱(chēng)號。20xx年，我校繼續把創(chuàng )建市文明單位活動(dòng)作為推動(dòng)學(xué)校整體工作的一個(gè)重要載體。通過(guò)一年來(lái)的努力，創(chuàng )建工作取得了顯著(zhù)的成績(jì)：本年度獲得了“市綠色學(xué)�！�、“亭湖區平安單位”、“亭湖區愛(ài)國衛生先進(jìn)單位”、“z區經(jīng)文保工作先進(jìn)集體”、“市五一巾幗標兵崗”、“市先進(jìn)關(guān)工委”、“市教育系統工會(huì )工作先進(jìn)集體”等一系列榮譽(yù)稱(chēng)號。學(xué)校校風(fēng)優(yōu)良,教風(fēng)嚴謹，學(xué)風(fēng)濃厚，校園整潔、文明、安全，教育教學(xué)質(zhì)量穩步提高。在20xx/20xx學(xué)年度中，三個(gè)年級教育教學(xué)成績(jì)全面完成既定目標，無(wú)論初一、初二年級在年度調研考試中，還是初三年級中考成績(jì)均名列市直中學(xué)的.前列。
一、加強組織領(lǐng)導，營(yíng)造創(chuàng )建氛圍
學(xué)校成立了創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制訂創(chuàng )建工作計劃，確立創(chuàng )建目標，強化過(guò)程管理和終端考核管理。充分利用櫥窗、板報、主題班會(huì )、升旗儀式、校園網(wǎng)等多種載體，突出文明創(chuàng )建的中心內容，宣傳公民基本道德規范，弘揚社會(huì )主義道德風(fēng)尚，秉承中華民族優(yōu)秀文化傳統，在全校范圍內營(yíng)造了濃郁的創(chuàng )建氛圍。
二、全面貫徹教育方針，積極推進(jìn)素質(zhì)教育
1．嚴格執行新《義務(wù)教育法》，開(kāi)足開(kāi)齊了各類(lèi)課程。增設了德育活動(dòng)課、健康教育課；開(kāi)設了校本課程。不設重點(diǎn)班和非重點(diǎn)班。課堂教學(xué)提出了分層教學(xué)的要求。
2．堅持從最后一名學(xué)生抓起，關(guān)心每一位學(xué)生。主要措施是：一是開(kāi)展“愛(ài)生月”活動(dòng)，每位教師與2-3名同學(xué)每周至少一次面對面或書(shū)面的心靈溝通，以幫助學(xué)生解決學(xué)習上、心理上、生活上存在的一些困惑。二是組織黨員干部開(kāi)展“一對一”結對幫扶活動(dòng)。每個(gè)黨員干部都結交一個(gè)學(xué)困生，給予這些學(xué)生更多的關(guān)愛(ài)，讓這部分弱勢群體健康成長(cháng)。三是每周召開(kāi)轉化待進(jìn)生經(jīng)驗交流會(huì )。本年度，共轉化待進(jìn)生達58名。學(xué)生行為良好達98%以上，違法犯罪率繼續保持為零。
3．堅持“育人第一”的德育理念，抓實(shí)師生思想道德和文明素養的建設
一方面以“師德師風(fēng)建設年”為契機，通過(guò)開(kāi)展“師德標兵”評選、“師德論壇”、“愛(ài)心、信心和責任心”主題教育以及簽定《師德師風(fēng)責任狀》等一系列活動(dòng)，強化教師的職業(yè)道德建設。另一方面以健全德育管理體系和創(chuàng )新德育工作方法，來(lái)提高學(xué)生的政治思想教育效果。狠抓“三項基礎一項重點(diǎn)”（即：優(yōu)化學(xué)生成長(cháng)環(huán)境、安全法紀教育、理想信心教育，以班主任工作方式轉變?yōu)橹攸c(diǎn)。）初一、初二、初三3個(gè)年級分別從“三個(gè)層次”上開(kāi)展系統德育教育活動(dòng)，強化了德育的針對性。從圍繞培育“五愛(ài)”精神、家訪(fǎng)工作、創(chuàng )建“誠信校園”、創(chuàng )建“平安校園”、“大手拉小手”等五個(gè)方面開(kāi)展系列德育活動(dòng)，不斷增強了德育實(shí)效性。在班級中開(kāi)展了“文明守紀先進(jìn)班級”和“衛生先進(jìn)班級”流動(dòng)紅旗競賽活動(dòng)，在學(xué)生中開(kāi)展了“進(jìn)步之星”、“文明之星”、“誠信之星”、“勞動(dòng)之星”等評比活動(dòng)，這些活動(dòng)有效地促進(jìn)了學(xué)生形成良好的思想品德和規范的日常行為習慣。
4．狠抓“兩個(gè)常規一個(gè)平臺”，切實(shí)提高課堂教學(xué)質(zhì)量
一是抓學(xué)生的學(xué)習和教師的教學(xué)兩個(gè)常規。二是建立一個(gè)以“小班化教育實(shí)驗與研究”科研課題為平臺，努力實(shí)踐“每一個(gè)學(xué)生都能教好，每一個(gè)學(xué)生都在發(fā)展”的教育理念。三是建立全方位、全過(guò)程、全員質(zhì)量監控方案。主要通過(guò)目標激勵、過(guò)程監控、獎懲兌現三項手段來(lái)實(shí)施。四是加強了對薄弱學(xué)科教學(xué)情況專(zhuān)項視導。五是推行課堂教學(xué)質(zhì)量承諾
文明單位創(chuàng )建工作總結4
一、強化組織建設，為創(chuàng )建文明單位提供領(lǐng)導。
根據創(chuàng )建實(shí)際，我局成立了“區住房和建設局文明單位創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組”，實(shí)行黨委書(shū)記負總責、分管副書(shū)記具體抓，統籌協(xié)調各方面力量，真正做到齊抓共管。結合工作實(shí)際，制定了切實(shí)可行的創(chuàng )建規劃及實(shí)施方案，突出工作重點(diǎn)，抓好任務(wù)落實(shí)；建立健全了文明機關(guān)創(chuàng )建責任追究制，實(shí)行責任分解，做到層層負責，一級抓一級；堅持統籌兼顧，把創(chuàng )建工作與業(yè)務(wù)工作掛鉤，真正做到“兩手抓，兩手都硬”。
二、強化思想認識，為創(chuàng )建文明單位筑牢基礎。
在創(chuàng )建過(guò)程中，我局狠抓觀(guān)念更新和認識提高，組織了各種類(lèi)型的座談會(huì )、動(dòng)員會(huì )，廣泛宣傳，深入發(fā)動(dòng)，層層教育，引導廣大干部職工深刻理解創(chuàng )建文明單位的重要意義，增強創(chuàng )建文明單位的緊迫感、責任感，調動(dòng)廣大職工參與創(chuàng )建的積極性、主動(dòng)性。在此基礎上，我局注重抓好三個(gè)環(huán)節：一是明確分工。在創(chuàng )建領(lǐng)導小組的統一領(lǐng)導下，明確一名分管領(lǐng)導主抓文明建設，下屬各科室各司其職，分工到人，職責明確；二是建章立制。我局制定了創(chuàng )建文明單位的工作制度和活動(dòng)辦法，建立了創(chuàng )建工作檔案，使文明創(chuàng )建制度化、規范化；三是加強考核。我局出臺了創(chuàng )建文明單位單項目標考核辦法，簽訂目標責任書(shū)，把創(chuàng )建活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同獎懲。
三、強化隊伍建設，為創(chuàng )建文明單位增強動(dòng)力。
我局注重從三個(gè)方面加強隊伍建設：一是加強思想教育，強化職業(yè)道德修養。廣泛開(kāi)展了以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為主要內容的政治理論教育，并通過(guò)舉辦專(zhuān)題講座、開(kāi)展知識競賽、演講賽等形式進(jìn)行宗旨教育、愛(ài)國愛(ài)崗教育，不斷提高廣大干部職工的政治素質(zhì)。同時(shí)，設立了黨員活動(dòng)室、文體活動(dòng)室，通過(guò)開(kāi)展羽毛球賽、乒乓球賽等形式新穎的文體活動(dòng)，引導廣大干部職工樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。二是加強業(yè)務(wù)培訓，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。我局通過(guò)多渠道、多方式的業(yè)務(wù)培訓和競賽，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。近年來(lái)，共組織業(yè)務(wù)培訓150多次，培訓人員達500余人次，取得了良好的'培訓效果。三是開(kāi)展多樣活動(dòng)，確保文明創(chuàng )建入心入腦。為拉近干部職工距離，增進(jìn)彼此之間的溝通交流，增強團結互助的凝聚力，我局在春節、元宵節、婦女節及植樹(shù)節等節日到來(lái)之際，開(kāi)展了春節團拜會(huì )、包元宵比賽、登山比賽、荒山植樹(shù)等生動(dòng)活潑的節日活動(dòng)。在國慶、中秋節兩節開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，為困難職工、老上訪(fǎng)戶(hù)、僑胞、離退休干部等送上一份象征著(zhù)團圓吉祥的月餅等慰問(wèn)品，向他們表達了問(wèn)候和祝福。同時(shí)，以建黨90周年活動(dòng)為契機，組織干部職工積極參與“永遠的豐碑”大型“七一”詩(shī)歌朗誦比賽，并奪得桂冠；組織全系統干部職工觀(guān)看《村官普發(fā)興》、《建黨偉業(yè)》等多部影片，為創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)提供生動(dòng)教材，進(jìn)一步激發(fā)黨員開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)進(jìn)取的昂揚斗志；多年來(lái)，我局大力弘揚中華民族扶貧濟困、互助互濟的優(yōu)良傳統，熱情支持慈善公益事業(yè)，多次積極參與慈善募捐活動(dòng)，竭力為弱勢群體奉獻愛(ài)心。在多年來(lái)的“一日捐”和特困捐助等活動(dòng)中，廣大干部職工十分踴躍，共計捐款6萬(wàn)多元。
四、結合業(yè)務(wù)開(kāi)展，為創(chuàng )建文明單位展示實(shí)效。
充分結合上級機關(guān)實(shí)施的文明城市創(chuàng )建、村莊環(huán)境整治和百姓辦事“零障礙”工程建設活動(dòng)，重點(diǎn)做好各項與百姓息息相關(guān)的民生實(shí)事，著(zhù)力解決群眾反映強烈的問(wèn)題，最大限度讓人民群眾滿(mǎn)意。一是在文明城市創(chuàng )建活動(dòng)中，機關(guān)黨員干部實(shí)行帶頭助推國家文明城市創(chuàng )建工作。大力加強機關(guān)職業(yè)道德建設，文明辦公、文明執法、文明服務(wù)，努力提高人民群眾對機關(guān)作風(fēng)的滿(mǎn)意度。進(jìn)一步深化政務(wù)公開(kāi)，推行“標準化”工作，落實(shí)“八個(gè)禁止”要求，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，打造高效、法治、廉潔機關(guān)，始終保持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境的“三優(yōu)”文明形象；充分發(fā)揮先鋒模范作用，主動(dòng)承擔創(chuàng )建任務(wù)，密切配合全區行動(dòng)，積極參加各項志愿服務(wù)，做文明創(chuàng )建活動(dòng)的示范者、推動(dòng)者、維護者和監督者。勇于向不文明行為“宣戰”，弘揚社會(huì )正氣，帶動(dòng)和影響身邊的家人、朋友、同事一起投身到創(chuàng )建活動(dòng)中；帶頭守秩序、講衛生、護環(huán)境、懂禮儀、重信用、獻愛(ài)心，在工作中為群眾辦事的態(tài)度更加熱情，在社會(huì )上處事更加文明，與鄰里和同事關(guān)系更加和睦，與家庭和親人相處更加和諧，從小事小節上樹(shù)立機關(guān)的文明形象，于點(diǎn)滴細微處展示機關(guān)干部的文明素質(zhì)。同時(shí)根據建設行業(yè)職能，每年都對區內各條小街巷進(jìn)行拉網(wǎng)排查，并將破損的人行道、路崖石、鎖扣、修補瀝青、水泥路面等路段情況匯總后進(jìn)行整修。三年來(lái)合計修補背街小巷86條，增補窨井蓋900余塊，確保了文明創(chuàng )建不失分。二是對全區村莊環(huán)境進(jìn)行高標準、嚴要求的整治。20xx年對全區20個(gè)非規劃定點(diǎn)村莊，14078戶(hù)居民進(jìn)行了村莊環(huán)境整治工作�，F小李莊和張莊村按“三星級康居村”，臨黃、史莊、張小樓村按“二星級康居村”，臥牛村按“一星級康居村”的標準要求完成了治理工作，其余14個(gè)村莊按一般整治標準完成。此次改造使村莊面貌得到了極大的改善，提高了村民的文明衛生素質(zhì)，充分展現了我區新時(shí)代新農村新跨越的開(kāi)創(chuàng )精神。三是重點(diǎn)落實(shí)群眾關(guān)心的路燈亮化、便民橋建設等為民辦實(shí)事項目。先后建設了紡織東路、美墅路、梨園南路及陳莊危橋和碧水灣橋等項目，不僅極大地緩解了城市主干道的交通壓力，而且改善了居民的出行條件。同時(shí)對翟山佳美社區、恒天花園門(mén)前路等94條小街巷，全長(cháng)3.7萬(wàn)米道路安裝了1539盞新型高壓鈉燈，基本實(shí)現了轄區三環(huán)路內小街巷路燈全覆蓋，受到了廣大群眾的一致好評。四是推行“零障礙”服務(wù)全程協(xié)辦制。在有行政審批職能的科室設立協(xié)辦員和值班領(lǐng)導，將職能、流程和“窗口”科室協(xié)辦值班表等向社會(huì )公布，接受群眾監督。并由專(zhuān)人為前來(lái)辦事的企業(yè)、基層、群眾提供包括接待受理、咨詢(xún)答疑、全程導引、主動(dòng)協(xié)辦、辦結回復等全部辦事流程在內的“一條龍”服務(wù)。通過(guò)協(xié)辦制的推行，樹(shù)立“零推諉、零差錯、零投訴”的理念，以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“爭一流”的使命感，埋頭苦干、扎實(shí)工作，受到廣大辦事群眾的一致好評。五是全力推進(jìn)機關(guān)作風(fēng)建設。制定工作人員考勤、車(chē)輛管理和崗位責任制等多項制度，實(shí)行按崗定責，對中心工作、重點(diǎn)工作和創(chuàng )新工作，以項目推進(jìn)形式，制作包掛責任表并上墻公示，明確每個(gè)項目完成時(shí)限、責任科室和包掛領(lǐng)導；實(shí)行上下班簽到、外出報批、請銷(xiāo)假及月末通報等制度。由局督查組和10名政風(fēng)行風(fēng)監督員不定期的對機關(guān)和工地的周計劃完成情況進(jìn)行明察暗訪(fǎng)，并通過(guò)錄音錄像進(jìn)行通報；同時(shí)制做桌牌、胸牌，“亮牌上崗”接受群眾監督；大力推行績(jì)效考評，以機關(guān)作風(fēng)建設、隊伍建設、機關(guān)效能建設和包掛項目完成情況為主要內容進(jìn)行考評、獎懲，出現重大問(wèn)題的取消評先評優(yōu)資格；強力推進(jìn)“三解三促”活動(dòng)的開(kāi)展，立足“一二三四”，即狠抓一線(xiàn)延伸，圍繞兩個(gè)社區，發(fā)揮三項優(yōu)勢，聯(lián)系四戶(hù)特困。始終堅持把服務(wù)優(yōu)先、百姓至上的要求落實(shí)到黨員干部為民辦事的具體實(shí)踐當中，不斷提升群眾對城建工作的滿(mǎn)意度。
文明單位創(chuàng )建工作總結5
今年以來(lái)，市林業(yè)局按照市委、市政府關(guān)于創(chuàng )建全國文明城市的整體部署，緊緊圍繞20xx年創(chuàng )建目標任務(wù)，根據《全國文明城市測評體系》，《x市20xx年創(chuàng )建全國文明城市年度測評工作任務(wù)分解表》和《x市創(chuàng )建全國文明城市20xx年度迎檢測評工作方案》要求，堅持“全局聯(lián)動(dòng)、全員參與”的原則，認真制定工作計劃,強化各項任務(wù)措施，較好地完成了創(chuàng )城各項工作任務(wù)�，F將全局20xx年創(chuàng )城工作開(kāi)展情況總結如下：
一、強化責任落實(shí)
為確保全局創(chuàng )城工作取得實(shí)效，局黨委高度重視，把創(chuàng )城工作列入全局重點(diǎn)工作之一，從強化組織領(lǐng)導入手，根據人事變動(dòng)情況，及時(shí)調整了創(chuàng )城工作領(lǐng)導小組，按照創(chuàng )城目標任務(wù)責任書(shū)的要求，明確創(chuàng )城工作共性目標與職能目標中的具體工作任務(wù)和要求，結合涉及我局的20xx年全國文明城市測評反饋問(wèn)題，制定工作方案，明確督導部門(mén)、責任單位與整改時(shí)限，將整改任務(wù)分解落實(shí)到各處室、各單位，形成了主要領(lǐng)導為第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，各單位負責人為具體責任人的“上下聯(lián)動(dòng)、全員參與”的工作格局。
二、加強理論武裝
深化理論學(xué)習。以加強學(xué)習型黨組織建設為依托，以開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機，召開(kāi)黨委中心組(擴大)學(xué)習10次、開(kāi)展專(zhuān)題講座13次、黨員領(lǐng)導干部深入聯(lián)系點(diǎn)講授黨課19次、書(shū)記送黨課4次、結合個(gè)人自學(xué)、每日“黨章晨讀談體會(huì )”、黨員“微黨課”、“兩學(xué)一做”知識測試、“兩重溫一續寫(xiě)”、撰寫(xiě)學(xué)習心得、組織黨員參觀(guān)市反腐倡廉警示教育基地等多種形式，深化對黨章黨規、引導黨員干部尊崇黨章、遵守黨規，切實(shí)做到用精神武裝頭腦、指導實(shí)踐、推動(dòng)林業(yè)各項工作。
強化理想信念教育。廣泛開(kāi)展形式多樣的中國特色社會(huì )主義理論、“中國夢(mèng)”主題學(xué)習教育，充分利用宣傳欄、板報、LED屏等宣傳手段，大力刊播中國夢(mèng)的宣傳內容。開(kāi)展“中國夢(mèng)·勞動(dòng)美-女職工在行動(dòng)之‘智慧女性·書(shū)香家庭’讀書(shū)征文”活動(dòng)，“中國夢(mèng)·青海故事”有獎?wù)魑幕顒?dòng)，參加“打造書(shū)香機關(guān)，爭做書(shū)香干部”讀書(shū)筆記評選活動(dòng)，大力宣傳黨的十八大以來(lái)我國在各方面取得的巨大成就，用中國特色社會(huì )主義理論體系武裝黨員群眾，堅定道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。
三、齊抓共管，加強精神文明建設工作
培育和踐行社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)。一是春節期間發(fā)揮窗口單位宣傳的作用，結合人民公園春節廟會(huì )，懸掛粘貼社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)內容的燈籠1000余盞，在市級公園張貼彰顯社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)春聯(lián)100余幅。二是按照市文明辦要求，在局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、人民公園前門(mén)LED屏刊播“圖說(shuō)我的價(jià)值觀(guān)”公益廣告。三是在各大公園醒目位置設立社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)宣傳牌，結合公園景觀(guān)特點(diǎn)，在人民公園、動(dòng)物園、文化公園和南山公園布設了社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)園林宣傳景點(diǎn)，不斷加強社會(huì )主義核心價(jià)值觀(guān)學(xué)習，用正確的世界觀(guān)詮釋自己的價(jià)值取向，傳遞蓬勃向上的正能量。
開(kāi)展“講文明樹(shù)新風(fēng)活動(dòng)”，大力弘揚中華傳統美德。一是充分利用LED屏、宣傳欄、廣告牌等載體進(jìn)行“講文明樹(shù)新風(fēng)”宣傳，教育和引導職工及廣大游客使用文明用語(yǔ)、踐行文明行為，把懂禮貌、知禮儀、重禮節、講道德融入到工作、學(xué)習、生活中。二是運用愛(ài)國主義教育基地、道德講堂等載體，通過(guò)參觀(guān)學(xué)習、座談交流、宣講解讀等形式廣泛開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。三是在公園綠地、主干道等重要地段設置與公園景觀(guān)相協(xié)調的“遵德守禮”提示牌。四是組織45名職工參加了“唱響民族團結之歌”活動(dòng)，榮獲優(yōu)秀組織獎;組織機關(guān)21名女職工參觀(guān)了青海藏醫藥文化博物館;組織市花卉協(xié)會(huì )的40余名女職工代表參加了慶“三八”家庭插花藝術(shù)知識講座;與市總工會(huì )聯(lián)合開(kāi)展了以"弘揚生態(tài)文化，建設美麗西寧"為主題的全市插花花藝項目大賽，全市24家單位參與了集體比賽，40名女職工進(jìn)行了個(gè)人賽的角逐，普及了插花花藝知識，提升綠色生活的環(huán)保生態(tài)理念。五是組織參加市總工會(huì )“綠色發(fā)展樣板城市”及城西區“堅定理想信念、做合格黨員”為主題的演講比賽等文體活動(dòng)，進(jìn)一步加強了精神文明建設，增加了工會(huì )組織的感召力和向心力，增強了職工隊伍的凝聚力和戰斗力，推動(dòng)了各項工作的開(kāi)展。
開(kāi)展道德模范學(xué)習宣傳，加強思想道德建設。一是貫徹《青海省公民道德規范(試行)》、《青海省關(guān)愛(ài)道德模范、青海好人實(shí)施辦法(暫行)》、《x市民文明守則》，樹(shù)立起“好人好報”的風(fēng)向標。二是召開(kāi)“七一”表彰大會(huì )，表彰了在城鄉綠化建設生產(chǎn)一線(xiàn)中涌現出的4個(gè)先進(jìn)基層黨組織、24名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并進(jìn)行大力宣傳，掀起學(xué)習先進(jìn)典型的熱潮。三是積極參與評選活動(dòng)，野生動(dòng)物園榮獲優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口稱(chēng)號，1名職工榮獲青海省“三八”紅旗手、8名職工分別榮獲全市道德模范愛(ài)崗敬業(yè)獎、青海省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、x市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵、十佳愛(ài)崗敬業(yè)標兵稱(chēng)號。四是深入開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，充實(shí)完善講堂內容，并組織開(kāi)展道德論壇、道德修身等活動(dòng)。
突出林業(yè)園林行業(yè)特色，開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)。將開(kāi)展園事花事活動(dòng)和傳統的節假日緊密結合起來(lái)，積極開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)，結合各公園游園特點(diǎn)，在規劃理念、設計思路、景點(diǎn)布局及活動(dòng)的藝術(shù)性、趣味性等方面進(jìn)行綜合考慮和策劃，不斷滿(mǎn)足市民的游園需求，豐富市民的文化生活。通過(guò)舉辦冰雪藝術(shù)節、春節廟會(huì )、藏獒展暑期游園郁金香花展、海棠花展、牡丹展、盆景書(shū)畫(huà)展、月季展、菊花展等活動(dòng)，加大宣傳傳播林業(yè)文化。
培育文明道德風(fēng)尚。一是開(kāi)展學(xué)雷鋒志愿服務(wù)活動(dòng)及“愛(ài)綠護綠清潔家園”黨員團員志愿服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步完善黨員志愿者信息庫，組織黨員開(kāi)展黨員進(jìn)社區、“雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)”、結對幫扶、精準扶貧等集中志愿服務(wù)活動(dòng)，推進(jìn)志愿服務(wù)活動(dòng)制度化、常態(tài)化、品牌化。二是組織44名黨員干部及職工開(kāi)展義務(wù)獻血，不斷增強全局黨員干部的奉獻意識，進(jìn)一步鞏固全局關(guān)心社會(huì )公益事業(yè)、具有高度社會(huì )責任感的良好形象。三是積極組織全局干部職工開(kāi)展“博愛(ài)一日捐”活動(dòng)，總金額達到4萬(wàn)余元。
開(kāi)展文明交通、文明旅游、文明餐桌、網(wǎng)絡(luò )文明傳播活動(dòng)。一是積極倡導全局職工參與“文明餐桌”行動(dòng)，要求有食堂的單位設置“文明餐桌”提示語(yǔ)，大力提倡厲行節約，反對鋪張浪費。二是引導職工積極參與“無(wú)車(chē)日”、“低碳出行”活動(dòng)，深入宣傳“文明出行、公交優(yōu)先”理念，切實(shí)提高職工文明出行意識。三是抓好網(wǎng)絡(luò )文明建設，引導干部職工廣泛參與文明傳播行動(dòng)，運用網(wǎng)絡(luò )傳播文明、引領(lǐng)風(fēng)尚。四是開(kāi)展了“拒絕煙草危害共建無(wú)煙單位”為主題的控煙宣傳活動(dòng)。五是大力倡導文明交通，安排全局干部職工200余人次積極參與文明交通引導、文明監督、勸導、引導和衛生清潔等志愿服務(wù)活動(dòng)，有效改善了督導范圍的交通秩序和環(huán)境衛生，解決市容環(huán)境中存在的突出問(wèn)題，全面提升市民綜合素質(zhì)和城市文明程度。
四、結合實(shí)際，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建工作
開(kāi)展城鄉結對幫扶，全力排憂(yōu)解困。一是開(kāi)展“雙幫”工作，全局22個(gè)黨支部，501名職工結對幫扶225戶(hù)貧困戶(hù)，全局41名黨員干部與農村群眾結成長(cháng)期幫扶對子，同時(shí)選派4名黨員干部深入貧困農村開(kāi)展精準扶貧工作。以切實(shí)的幫扶工作，推動(dòng)城鄉黨支部“手拉手”結對幫扶工作取得實(shí)效。組織256名黨員參加了"雙進(jìn)雙聯(lián)四服務(wù)"活動(dòng)。二是市林業(yè)局駐大通縣東峽鎮田家溝村、爾麻村工作隊，深入聯(lián)點(diǎn)村，分批次開(kāi)展了干部職工結對幫扶和精準扶貧工作，為幫扶村送去6000余元慰問(wèn)物品，提供結對幫扶資金約35000元，投入資金5萬(wàn)余元，為村莊河道兩岸和新建廣場(chǎng)，種植草坪15畝。多次委派所屬的園林規劃設計院專(zhuān)家，無(wú)償編制美麗鄉村和旅游扶貧項目規劃，編制旅游停車(chē)場(chǎng)工程前期設計。三是局機關(guān)黨支部深入大通縣東峽鎮田家溝村走訪(fǎng)慰問(wèn)了幫扶群眾，制定了改善村莊生態(tài)環(huán)境，發(fā)展鄉村旅游產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)貧困群眾穩定增收的'扶貧思路。通過(guò)“達坂驛站”旅游項目的可續定位，實(shí)施了文化廣場(chǎng)、民宅改造、河道治理、旅游棧道、林家樂(lè )等基礎建設，鄉村旅游初具規模，幫助扶貧村走上了脫貧致富的新路。四是以開(kāi)展文明單位創(chuàng )建、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)、"我評議、我推薦身邊好人"等活動(dòng)為載體，12名中高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員組建了專(zhuān)家服務(wù)團，深入大通縣和湟中縣的24個(gè)重點(diǎn)扶貧村，開(kāi)展“深入基層送服務(wù)”活動(dòng)，為村民答疑解惑。
打造健康向上的人文環(huán)境。各公園景區不斷加大游人管理力度，引導游人文明游園。采取定點(diǎn)值守與流動(dòng)巡查，文明勸導與廣泛宣傳相結合的辦法，制止隨地吐痰、損壞花草樹(shù)木、吵架、斗毆、禁煙區域吸煙等不文明行為。
立足本職完成綠地測評體系指標建設。一是街道、廣場(chǎng)景觀(guān)提升。按照“美麗夏都·清潔西寧”分解任務(wù)要求，通過(guò)改造提升綠地景觀(guān)，使綠化富有景觀(guān)延續性和層次感，達到了“綠化、美化、彩化”的效果。二是居住區和單位庭院綠化達標。全市新建單位庭院綠化20個(gè)，改造單位庭院綠化97個(gè)，提升單位庭院綠化1xx個(gè)，推薦出30個(gè)“花園式”創(chuàng )建單位。三是花街和盆花造景。營(yíng)造花街33條，立體花壇30個(gè)，栽植擺放各類(lèi)草花萬(wàn)余盆。;各公園用片植、懸掛、盆栽等多種形式向廣大市民展示了20多個(gè)品種的宿根花卉53萬(wàn)株、一二年生花卉46萬(wàn)株。四是城區景觀(guān)提升改造項目。實(shí)施城區13條主要大街行道樹(shù)、人行道綠化帶、道路分車(chē)帶及中心廣場(chǎng)、新寧廣場(chǎng)等景觀(guān)提升改造。目前，城區景觀(guān)提升改造已全面完成，四區累計完成喬灌木栽植萬(wàn)株，色帶萬(wàn)平方米，草花、宿根等各類(lèi)花卉萬(wàn)平方米，擺放綠植62萬(wàn)盆，鋪種草皮萬(wàn)平方米，基本達到了春季有花、夏季有色、秋季有果、冬季有綠的綠化效果。截止20xx年底，全市森林覆蓋率為32%，建成區綠化覆蓋率為40%，人均公共綠地面積達到12平方米，創(chuàng )建全國文明城市工作中涉及我市的綠化指標已全部達標。
開(kāi)展環(huán)境綜合整治行動(dòng)。一是各公園結合綠化工作開(kāi)展了灌溉、樹(shù)木修剪、補植補栽等工作，對園內長(cháng)勢弱、景觀(guān)差的樹(shù)木進(jìn)行調整、更換。加強對園內基礎設施的保潔，徹底清除房前屋后、邊緣地帶的衛生死角，做到每天兩掃、全天保潔，以良好的環(huán)境服務(wù)于民。二是設立文明服務(wù)崗、增加文明引導志愿人員，尤其是針對“五一”、“六一”、“十一”等節假日游園人數劇增，管理難度和安全壓力加大的實(shí)際，提前謀劃，多措并舉，通過(guò)局機關(guān)工作人員開(kāi)展文明游園志愿服務(wù)，增加管理服務(wù)保潔人員，爭取警力和志愿服務(wù)者，延長(cháng)工作時(shí)間等辦法，精心組織、合理安排、分片負責，為廣大市民營(yíng)造優(yōu)美、整潔、安全、有序的游園環(huán)境。
開(kāi)展公益活動(dòng)，提高市民愛(ài)綠護綠意識。一是組織開(kāi)展“綠化家園全民行動(dòng)”義務(wù)植樹(shù)活動(dòng)，動(dòng)員全市各單位、學(xué)校、企業(yè)及個(gè)人積極參與綠化建設和管理。市區(縣)兩級綠化委員會(huì )組織開(kāi)展了省市四大班子領(lǐng)導參加的義務(wù)勞動(dòng)、全省廳局長(cháng)林、團員青年林等主題林建設活動(dòng)，并組織有意愿的市民到適合的綠化區植樹(shù)，從而形成全民動(dòng)員，人人參與，建綠護綠的氛圍。二是組織開(kāi)展宣傳活動(dòng)，面向廣大市民發(fā)放了《全民義務(wù)植樹(shù)條例》、《西寧全民義務(wù)植樹(shù)條例》、《全民義務(wù)植樹(shù)的由來(lái)》等宣傳資料，并結合植樹(shù)節、環(huán)境日、愛(ài)鳥(niǎo)周等生態(tài)活動(dòng)，組織開(kāi)展豐富多彩的宣傳活動(dòng)，把文化與綠化兩大主題有機結合起來(lái)，把生態(tài)文明建設與精神文明建設有機結合起來(lái)，引導廣大干部職工和市民爭做綠色理念的傳播者、綠色文明的實(shí)踐者、綠色西寧的建設者。
五、存在問(wèn)題及下一步安排
20xx年，林業(yè)局在市委、市政府和市創(chuàng )城辦的指導下，較好地完成了各項創(chuàng )城任務(wù)，但也存在一些問(wèn)題和不足，主要表現在：創(chuàng )城宣傳力度，尤其是對基層林區群眾的宣傳力度需進(jìn)一步加大;創(chuàng )城活動(dòng)的載體和機制還有待進(jìn)一步完善和豐富。今后，我局將按照市委、市政府和市創(chuàng )城辦的工作部署及要求，不斷創(chuàng )新和完善工作機制，積極探索有效的創(chuàng )城工作載體和形式，結合創(chuàng )城目標任務(wù)，嚴格落實(shí)責任，結合林業(yè)園林特點(diǎn)，從深化理論學(xué)習、創(chuàng )新宣傳載體、強化教育培訓、加大關(guān)愛(ài)幫扶力度，豐富職工精神文化、大力開(kāi)展生態(tài)文明建設等方面入手，扎實(shí)抓好創(chuàng )城各項工作措施的落實(shí)，推動(dòng)創(chuàng )城工作的不斷深入。
文明單位創(chuàng )建工作總結6
xx年以來(lái)，漢川市財政局在市委、市政府正確領(lǐng)導下，在市文明辦的具體指導下，搶抓武漢城市圈“兩型”社會(huì )綜合配套改革試驗區機遇，創(chuàng )“五優(yōu)機關(guān)”等活動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展文明創(chuàng )建工作，使之成為凝聚全市財政干部職工的強大動(dòng)力，有力促進(jìn)了各項財政工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。
xx年度，在國際金融危機影響下，完成財政收入88759萬(wàn)元，比XX年年增收11759萬(wàn)元。xx年元至10月完成財政收入78960萬(wàn)元，同比增收2579萬(wàn)元，占年度收入102100萬(wàn)元的77、3%。xx年8月被孝感市委、市人民政府授予XX—XX年年度文明單位；11月被孝感市國資委評為“xx年度國有資產(chǎn)監管工作先進(jìn)單位”；xx年3月被省財政廳評為xx年度全省財政信息工作先進(jìn)單位、全省財政行政政法工作先進(jìn)單位、全省財政金融工作綜合考評先進(jìn)單位；xx年1月被孝感市財政局評為“xx年度全市非稅收入管理工作目標考評優(yōu)勝單位”、農村財政管理工作“爭先創(chuàng )優(yōu)”先進(jìn)單位；3月被漢川市人民政府辦公室評為“xx年度建議提案辦理工作先進(jìn)單位”。兩年來(lái)我們主要是狠抓了以下工作：
一、從強化管理入手，建立良好的創(chuàng )建機制
文明創(chuàng )建工作能否持之以恒，卓有成效，一個(gè)重要的問(wèn)題就是措施是否得力，機制是否完善，為此，我們著(zhù)力建立了創(chuàng )建機制。
建立領(lǐng)導機制。按照“一把手抓兩手，一班人抓兩手，各級領(lǐng)導共同抓”的思路，市局成立了由局長(cháng)任組長(cháng)的七人創(chuàng )建領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設辦公室，由人事教育股負責日常工作。各基層所相應成立了由所長(cháng)任組長(cháng)的專(zhuān)班，建立健全創(chuàng )建網(wǎng)絡(luò )。
建立運行機制。人事教育股每季度召開(kāi)專(zhuān)題匯報會(huì )，摸清基層單位的工作進(jìn)展情況、工作中的困難和問(wèn)題，經(jīng)常性深入基層調查研究，進(jìn)行現場(chǎng)指導和協(xié)調。對進(jìn)展不快的基層單位，限期整改，督促落實(shí)，要求各基層單位建立文明創(chuàng )建的檔案。
健全約束機制。我們健全了干部大事申報、經(jīng)濟責任審計制度、“十公開(kāi)”、“十不準”、《漢川市鄉鎮財政財務(wù)管理辦法》、《漢川市鄉鎮財經(jīng)所工作考核辦法》、《漢川市財政局機關(guān)股室及局屬二級單位工作考核辦法》等規章制度，通過(guò)制度約束財政人員的言行，規范辦事的程序。建立獎懲機制。我們設立“文明創(chuàng )建活動(dòng)獎勵基金”，對被授予縣（市）級、市級、省級文明單位的`分別給予1000元、1500元、XX元的獎勵，并一次性發(fā)給相當于干部一個(gè)月工資總額的獎金；對單位的主要負責人相應的發(fā)給一定獎金。將文明創(chuàng )建納入年度財政工作目標責任狀，作為考核領(lǐng)導班子的政績(jì)和升降的重要依據，對那些在限期內達不到文明創(chuàng )建目標的單位負責人，進(jìn)行通報批評，或調整工作崗位，直至免職的處理。同時(shí)，沒(méi)有在規定的時(shí)期內達到文明創(chuàng )建目標的單位，一律不得參加系統內、外的評選先進(jìn)活動(dòng)。
這些機制的建立和完善，使我市財政系統逐步形成了創(chuàng )建熱潮和競爭態(tài)勢。
二、從加強教育著(zhù)眼，努力提高全員的文明素質(zhì)
人的素質(zhì)，直接反映一個(gè)部門(mén)、一個(gè)單位的文明素質(zhì)。在創(chuàng )建過(guò)程中，我們始終堅持以人為本，注重提高干部隊伍的整體素質(zhì)，把培養一支過(guò)硬的干部隊伍，作為精神文明建設的根本任務(wù)來(lái)抓。
抓政治理論教育。從20xx年起，我們利用每周六的學(xué)習日，采取自學(xué)、請黨校老師專(zhuān)題輔導等靈活多樣的學(xué)習形式，做到學(xué)習有考勤、有記錄、有筆記、有心得。20xx年9—10月，組織150名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓，20xx年9月組織100名干部進(jìn)行了業(yè)務(wù)和法規知識培訓。
抓職業(yè)道德教育。我們把業(yè)務(wù)培訓與職業(yè)道德教育結合起來(lái)，堅持不懈地開(kāi)展“五愛(ài)教育”，教育大家愛(ài)祖國、愛(ài)社會(huì )主義、愛(ài)勞動(dòng)、愛(ài)人民、愛(ài)崗位，使大家自覺(jué)養成良好的社會(huì )公德、職業(yè)道德和家庭美德，真正做到全心全意為人民服務(wù)、廉潔奉公，堅決抵制賭博抹牌和封建迷信活動(dòng)。
抓遵紀守法教育。我們利用春節集訓和“五五”普法教育，請政法戰線(xiàn)的領(lǐng)導進(jìn)行法紀教育，進(jìn)行法律知識培訓，增強了廣大干部對違紀違規現象的免疫力，加強了廣大干部依法理財，秉公執法的自覺(jué)性，為遵紀守法打下了良好的基礎。
抓文明用語(yǔ)教育。語(yǔ)言是開(kāi)展創(chuàng )建的催化劑，也是單位和個(gè)人形象的“晴雨表”，我們把文明用語(yǔ)教育作為創(chuàng )建的頭等大事來(lái)抓。將文明用語(yǔ)訂在墻上，編成小冊，人手一份，人人都過(guò)背誦關(guān)。這樣一來(lái)，使廣大干部職工熟練掌握了這些基本用語(yǔ)，自覺(jué)地規范自身言行，自覺(jué)使用文明語(yǔ)言。同時(shí)，按照漢川市語(yǔ)言文字工作委員會(huì )要求，在財政系統推行“講普通話(huà)，寫(xiě)規范字，做文明人”活動(dòng)。積極迎接國家三類(lèi)城市語(yǔ)言文字工作評估。
三、開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，賦予豐富多彩的創(chuàng )建內容
我們以各種活動(dòng)為載體，增強財政干部敢于爭先、爭創(chuàng )一流的意識，樹(shù)立了“團結開(kāi)拓，服務(wù)興財”的自身形象。
組織開(kāi)展了象棋、圍棋、乒乓球、籃球比賽等豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化活動(dòng)，增強了大家的競爭意識，體現了努力拼搏的進(jìn)取精神和團隊精神，創(chuàng )造了良好的工作氛圍。xx年7月我局舉辦了迎奧運財政系統象棋比賽。20xx年5月我們又舉行了“活力漢川·陽(yáng)光財政”財政系統干部職工乒乓球比賽。6月初，在漢川體育館舉辦的廣場(chǎng)文化活動(dòng)中，財政系統干部職工自編自演的精彩節目，受到觀(guān)眾的一致好評。
自行撰寫(xiě)反映財政干部生財、聚財、理財、樂(lè )于奉獻精神的演講稿，在xx年11月市委組織部市直機關(guān)工委組織的“創(chuàng )五優(yōu)、樹(shù)形象、促發(fā)展”演講比賽中獲得“組織獎”。xx年5月我們組織選手，參加孝感市財政局組織的“倍加珍惜職業(yè)，提高財政服務(wù)能力”演講比賽，獲得優(yōu)勝獎。
全系統廣泛開(kāi)展“創(chuàng )滿(mǎn)意財政所”和“創(chuàng )十佳財政員”競賽活動(dòng)，激發(fā)了干部職工奮發(fā)向上的工作熱情和進(jìn)取精神，強化廣大干部職工的服務(wù)意識，提高了服務(wù)質(zhì)量，改變了過(guò)去“門(mén)難進(jìn)，臉難看，事難辦”的現象。在省內率先高標準建設基層財經(jīng)所財政服務(wù)大廳，有效提高了基層財政服務(wù)質(zhì)量，達到了以服務(wù)促管理的目的，塑造了良好的財政形象。
積極開(kāi)展獻愛(ài)心和黨員“雙聯(lián)雙幫”活動(dòng)。xx年我局組織全體機關(guān)干部向四川汶川地震災區捐款近4萬(wàn)元，同時(shí)向仙女山街道辦事處劉家臺村特困戶(hù)村民劉樹(shù)銀捐款5000多元。xx年5月和8月組織機關(guān)黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問(wèn)了13戶(hù)老黨員、特困戶(hù)和病殘戶(hù)，送去慰問(wèn)金3000多元，并協(xié)調相關(guān)部門(mén)解決國光村22戶(hù)低保難題，以實(shí)際行動(dòng)幫助解決生產(chǎn)生活困難。
文明單位創(chuàng )建工作總結7
在市局黨組文明委和縣委宣傳部、縣文明辦的正確指導下，我局全體干部職工團結一致，開(kāi)拓創(chuàng )新，與時(shí)俱進(jìn)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，認真落實(shí)中國氣象事業(yè)發(fā)展戰略研究成果，緊密?chē)@盛市氣象工作會(huì )議部署的中心任務(wù)，加強黨員先進(jìn)性教育，扎實(shí)推進(jìn)文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，加大了氣象文化建設力度，深入創(chuàng )建文明氣象行業(yè)，落實(shí)思想政治工作責任制，充分調動(dòng)全體干部職工的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)加快了氣象事業(yè)又好又快發(fā)展，有力地促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的全面完成，現總結如下：
一、精心組織、加強領(lǐng)導，健全機制，為創(chuàng )建活動(dòng)提供了強有力的組織保障。
為搞好文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，我局首先健全了機構，完善了運行機制，成立了精神文明建設領(lǐng)導組，組長(cháng)由局長(cháng)xxx擔任，成員有xxx，并進(jìn)行了詳細的分工，責任到人，措施得力，實(shí)行責任追究制度，為創(chuàng )建活動(dòng)提供了強有力的組織保障。
二、強化隊伍建設，干部和職工隊伍素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
大力開(kāi)展解放思想，開(kāi)拓進(jìn)取教育，鼓勵爭先創(chuàng )優(yōu)。在職工隊伍建設方面，高度重視職工的思想政治工作，堅持以人為本，堅持正面教育，堅持抓好一年一度的職工道德教育月活動(dòng)，堅持普法教育，認真學(xué)習(公民道德建設實(shí)施綱要)。弘揚科學(xué)思想，弘揚太行精神，重視發(fā)揮模范精英人物的思想引領(lǐng)作用和文化生活的潛移默化作用，職工隊伍的思想道德素質(zhì)得到明顯提高。
三、強化制度建設，確保了氣象工作規范化運行。
進(jìn)一步建立健全了各項規章制度，科學(xué)制定了行之有效的運行機制，大力創(chuàng )建學(xué)習型部門(mén)，認真學(xué)習(氣象法)、(行政許可法)以及相關(guān)條例、法規，使工作有法可依，有章可循，確保了氣象工作的規范化運行。進(jìn)一步完善了(xxx縣氣象局構建學(xué)習型氣象隊伍制度)(xxx發(fā)(XX)22號)，建立健全了在工作中學(xué)習、在學(xué)習中工作、終身學(xué)習的學(xué)習型機關(guān)和隊伍教育學(xué)習機制。二是完善了(xxx縣氣象局重大氣象災害預警機制)(xxx發(fā)(XX)23號)，進(jìn)一步規范重大氣象災害預警和災情收集上報工作，充分調動(dòng)了黨員干部的積極性和創(chuàng )造性，堅定了干部群眾做好氣象災害預警和應急氣象服務(wù)工作的信心和決心，為推進(jìn)xxx氣象事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了保障，為努力把我縣建設成為綠色生態(tài)、富裕文明、和諧宜居新xxx提供可靠的氣象服務(wù)保障。
四、積極參與市級“園林單位”創(chuàng )建，強化環(huán)境建設，使辦公條件和生活條件不斷改善。
積極參與市級“園林單位”創(chuàng )建活動(dòng)，在文明單位建設活動(dòng)中，強化環(huán)境建設，工作和生活環(huán)境實(shí)現了綠化、硬化、亮化和美化。始終堅持“群眾利益無(wú)小事”的思想，堅持以人為本，千方百計為職工解決工作和生活中的困難和問(wèn)題，多方爭取資金，開(kāi)源節流，解決了影響職工工作和生活的道路硬化和環(huán)境綠化問(wèn)題，使工作和生活環(huán)境得到進(jìn)一步改善。
五、強化三個(gè)文明建設，進(jìn)一步推進(jìn)了氣象文化的發(fā)展。
在三個(gè)文明建設中，我局首先是搞好各項工作，然后在鞏固上下功夫，在提高上找經(jīng)驗，在內容、形式、方法和機制上尋創(chuàng )新、尋突破。在氣象文化建設中，我們不僅布置了職工活動(dòng)室，豐富了大家(包括退休職工)的業(yè)余生活，還通過(guò)購置羽毛球、乒乓球等體育設施，使大家在娛樂(lè )、鍛煉身體之余，增進(jìn)交流，增進(jìn)團結，鞏固了凝聚力，提高了工作效率，調動(dòng)了大家搞好各項工作的積極性。
六、強化黨風(fēng)廉政建設，積極推行政務(wù)公開(kāi)，氣象事業(yè)得到健康發(fā)展。
局黨支部十分重視抓黨風(fēng)廉政建設。一是，成立了以郭春生為組長(cháng)的黨風(fēng)廉政建設領(lǐng)導組，實(shí)施黨風(fēng)廉政建設責任制。二是，有重點(diǎn)，即從抓教育、抓制度、抓監督三個(gè)方面開(kāi)展工作，成效明顯。三是，進(jìn)行廉政承諾，接受群眾監督和一年一度的測評。四是，認真開(kāi)展了黨風(fēng)廉政建設宣傳教育月活動(dòng)。五是，積極實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。多年來(lái)，無(wú)一例違法違紀事件發(fā)生，確保了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。
七、文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，有力地促進(jìn)了各項工作目標任務(wù)的'全面完成。
1、基礎業(yè)務(wù)工作繼續名列全市前列
進(jìn)一步完善了各項業(yè)務(wù)規章制度，科學(xué)制定了行之有效的業(yè)務(wù)運行機制，組織業(yè)務(wù)人員認真學(xué)習新(規范)和各項技術(shù)規定，苦練業(yè)務(wù)操作基本功，積極開(kāi)展“百班無(wú)錯”和“250班無(wú)錯”勞動(dòng)競賽活動(dòng)，教育業(yè)務(wù)人員始終牢記“忠于職守、高度負責、尊重科學(xué)、準確及時(shí)”的職業(yè)道德，取準取全第一手地面氣象資料并確保了資料的準確性，及時(shí)性和比較性。嚴格管理，注重創(chuàng )新，基礎業(yè)務(wù)工作繼續名列全市前列，地面測報錯情率及報表錯情率均為0.0‰，資料上行傳輸及時(shí)率達到100%，杜絕了重大錯情發(fā)生，并達到了“百班無(wú)錯”，繼續高質(zhì)量保持 “四星級臺站”。
2、氣象服務(wù)成效顯著(zhù)，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬
嚴格執行決策氣象服務(wù)周年方案，為縣委、縣政府決策重大社會(huì )活動(dòng)和重點(diǎn)工程建設提供了及時(shí)準確的氣象服務(wù)，并多次組織技術(shù)人員深入不同區域調查測量墑情、雨情，向各級領(lǐng)導和有關(guān)部門(mén)提供了雨情、墑情、及旬、月天氣預報和天氣公報，為指導工農業(yè)生產(chǎn)提供了決策依據。認真貫徹落實(shí)“三大戰略”，強化服務(wù)意識，服務(wù)領(lǐng)域進(jìn)一步拓寬，為方便千家萬(wàn)戶(hù)，服務(wù)人民大眾，開(kāi)通了電視天氣預報服務(wù)和“12121”自動(dòng)答詢(xún)系統。為重點(diǎn)建設項目提供了專(zhuān)題預報服務(wù)，為落實(shí)安全措施和防災減災，為各企業(yè)和重點(diǎn)項目單位提供了防雷避雷技術(shù)服務(wù)，取得了較好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。
3、現代化建設再上新臺階
為進(jìn)一步提高服務(wù)能力，服務(wù)地方經(jīng)濟建設，現代化建設又邁上了一個(gè)新的臺階。實(shí)現業(yè)務(wù)傳輸和辦公自動(dòng)化，建成xxx兩個(gè)自動(dòng)單要素雨量站，虹梯關(guān)兩要素自動(dòng)站；完成2兆光纜寬網(wǎng)改造，數據傳輸速度大大提高；完成全省可視天氣會(huì )商系統建設；內部局域網(wǎng)絡(luò )組建完成；七要素自動(dòng)氣象站建成并投入運行，大大提高了服務(wù)能力和水平。
4、黨風(fēng)廉政建設，綜合治理、信訪(fǎng)等工作得到加強
黨的思想、組織和作風(fēng)建設得到加強，認真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制，深刻揭擺問(wèn)題，深刻剖析、積極地開(kāi)展批評和自我批評，切實(shí)增強了自律意識，不斷加強和完善了民主監督制度，進(jìn)一步提高了黨員干部特別是領(lǐng)導干部廉潔自律、廉潔從政的自覺(jué)性；按照年初計劃，狠抓綜合治理工作，建立健全了各項綜治制度，并組建了“三會(huì )一隊”，加強了巡邏和安全值班，全年無(wú)綜治案件、上訪(fǎng)案件發(fā)生。
總之，我局在文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)中，精心組織，工作扎扎實(shí)實(shí)，取得了驕人的成績(jì)。今后，要帶領(lǐng)全局干部職工，進(jìn)一步創(chuàng )新思路，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步引深文明和諧單位創(chuàng )建活動(dòng)，努力提高創(chuàng )建質(zhì)量，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，確保物質(zhì)文明和精神文明相互協(xié)調發(fā)展，推動(dòng)我縣氣象事業(yè)又好又快發(fā)展。
文明單位創(chuàng )建工作總結8
一年來(lái)，我院遵照市文明辦創(chuàng )建工作要求，堅持創(chuàng )建和諧社會(huì )，促進(jìn)醫院文明和諧的推進(jìn)。更好地適應發(fā)展的需要，現將我院創(chuàng )建工作情況總結如下：
一、健全組織，促進(jìn)創(chuàng )建工作的進(jìn)行
為使醫院創(chuàng )建工作有序進(jìn)行，經(jīng)醫院黨支部研究決定成立有院長(cháng)孫青松為創(chuàng )建領(lǐng)導小組長(cháng)，工會(huì )、婦聯(lián)、共青團，相關(guān)負責人組成的創(chuàng )建領(lǐng)導小組成員，全面負責全院創(chuàng )建工作的組織和計劃實(shí)施。領(lǐng)導小組成員經(jīng)常組織對醫院的創(chuàng )建工作進(jìn)行檢查、督促、指導，使全院創(chuàng )建工作順利進(jìn)行，并取得一定成效。
二、堅強的領(lǐng)導班子，促進(jìn)醫院和諧發(fā)展
在貫徹黨的十九大精神。醫院領(lǐng)導班子在堅決執行院長(cháng)負責制基礎上，制定院部議事制度，并作醫院重大問(wèn)題和工作集體討論決定，實(shí)行具體分工負責制，做到全院工作有計劃、有檢查、有總結，確實(shí)提升了醫院工作的透明度。領(lǐng)導班子的團結，使全院職工工作團結一致，形成了良好的.和諧氛圍。全院職工以病人為中心為單位事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
三、政治思想建設是經(jīng)濟發(fā)展的保證
年初醫院制定了政治思想教育計劃。充分利用時(shí)間主動(dòng)組織全院職工進(jìn)行政治思想教育。實(shí)行務(wù)實(shí)遵紀守法、自警自律、自覺(jué)遵守黨和國家的法律法規和單位的各項規章制度，做到黨員干部以加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和黨員的醫務(wù)教育，對其他同志加強醫德醫風(fēng)執業(yè)道德教育。以病人為中心，一切為病人服務(wù)的宗旨教育，加強社會(huì )公德和職業(yè)道德建設，大力提倡文明服務(wù)，禮貌待人，關(guān)心集體，敬業(yè)愛(ài)崗，奉獻社會(huì )的崇高思想。
四、進(jìn)一步加強醫德醫風(fēng)建設
醫院醫德醫風(fēng)建設直接關(guān)系到病人的康復和醫院事業(yè)的發(fā)展。因此，醫院年初制定政治思想、醫德醫風(fēng)教育計劃，并根據計劃定期召開(kāi)會(huì )議。在醫院設立意見(jiàn)本和意見(jiàn)箱，廣泛聽(tīng)取病人對醫院的服務(wù)態(tài)度，服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)，并對本院病人50人進(jìn)行滿(mǎn)意度調查，調查結果為98%。全年全院沒(méi)有因服務(wù)態(tài)度不好，服務(wù)質(zhì)量差收到意見(jiàn)和投訴。
文明單位創(chuàng )建工作總結9
20xx年，后勤管理處把文明單位創(chuàng )建作為日常工作的重要環(huán)節，堅持加強領(lǐng)導、注重效能、整體推進(jìn)的原則，緊密結合工作實(shí)際，扎實(shí)推進(jìn)文明單位創(chuàng )建工作。一年以來(lái)，我們不斷完善后勤管理制度，將后勤服務(wù)與文明創(chuàng )建緊密結合起來(lái)，從“制度建設、人員管理、責任落實(shí)”等方面努力實(shí)現工作程序科學(xué)化、工作內容規范化、工作方式公開(kāi)化，樹(shù)立優(yōu)質(zhì)、高效、規范、廉潔的后勤形象。
現將后勤管理處20xx年度文明單位創(chuàng )建工作總結如下。
一、改善學(xué)生宿舍環(huán)境，推進(jìn)文化進(jìn)樓宇建設。
1.針對我校學(xué)生公寓沒(méi)有統一規劃的情況，后勤管理處在今年對所有學(xué)生公寓門(mén)廳進(jìn)行了改造，統一規劃制作了燈箱廣告牌，使之形成充分發(fā)揮課堂外育人功能的文化陣地。
2.對學(xué)生宿舍環(huán)境進(jìn)行了改造，在每幢學(xué)生公寓均增設了洗衣機、微波爐、開(kāi)水房，方便學(xué)生日常生活；針對老校區學(xué)生公寓較為老舊的現狀，在暑假期間對1#、5#學(xué)生公寓進(jìn)行了改造，并為學(xué)生增加了集中曬衣場(chǎng)，在青年教師公寓旁新增非機動(dòng)車(chē)停車(chē)場(chǎng)兩處，有效緩解了老校區設施陳舊的狀況，這些項目的建設也充分體現了我校的校園文化建設特色。
3.加強室外各宣傳欄的整修、整合工作，共計整修宣傳欄16塊，新增宣傳欄8塊，積極配合校紀委完成廉政警示牌制作120塊。
二、推進(jìn)節能降耗，建設綠色環(huán)保校園。
1．建設學(xué)生公寓用電收費管理系統。今年5月份，我校順利完成該系統的建設工作，該項目結合空調安裝工程，將現在公寓用電收費系統更新?lián)Q代，實(shí)現公寓收費系統與校園一卡通的`對接，逐步將公寓用電收費系統接入校園能源監管平臺和數字化校園系統。
2.智能電表系統改造。今年6月份，我校經(jīng)過(guò)智能電表系統改造，實(shí)現對惡意負載的檢測，一旦系統識別到宿舍內使用大功率電器，即對使用的宿舍自動(dòng)斷電，有效遏制學(xué)生使用大功率電器，降低了宿舍意外性火災發(fā)生的可能性。
3.開(kāi)展節能三期項目建設。該項目將有效的促進(jìn)對我校行政辦公及教學(xué)科研場(chǎng)所節電控制工作。目前該項目已列入20xx年提升計劃。
4．做好水電能源管理保障工作。
�。�1）20xx年學(xué)校全年預計用電（不包含老校區家屬區用電）7118918.8kWh，較去年同比上升3.2%；20xx年生均年用電量280.15kWh，較去年同比下降1.3%。
�。�2）20xx年學(xué)校全年預計用水75.59萬(wàn)m3，較去年同比上升1.2%；生均年用水量29.75 m3，較去年同比下降0.7%。
數字表明：我校全年用電用水量在科技大樓竣工投入使用和教室宿舍空調投入使用的情況下，依然實(shí)現了生均能耗下降的目標，這為文明單位創(chuàng )建增添了綠色環(huán)保的色彩。
三、開(kāi)展愛(ài)國衛生運動(dòng)，倡導健康、文明的生活方式。
1．廣泛宣傳，全員參與愛(ài)國衛生活動(dòng)。通過(guò)校園網(wǎng)、宣傳欄等途徑廣泛宣傳愛(ài)國衛生工作，進(jìn)一步提高廣大師生員工對愛(ài)國衛生工作的認識，充分調動(dòng)全體師生員工參與愛(ài)國衛生工作的積極性。
2．開(kāi)展健康教育和傳染病防控工作，組織開(kāi)展傳染病防治知識講座，提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)水平，增強對傳染病防控工作的應急處理能力。
3．開(kāi)展食品衛生安全宣傳周活動(dòng)1次，組織食堂從業(yè)人員培訓5次，舉辦食品衛生安全知識講座2次，同時(shí)還安排專(zhuān)職管理人員每天上午對食堂衛生狀況進(jìn)行一次檢查監督，并做好相關(guān)記錄，對不符合食品衛生規定的，及時(shí)要求社會(huì )服務(wù)企業(yè)進(jìn)行整改。
4．對教室、機房、圖書(shū)室、實(shí)驗室等公共場(chǎng)所安排集中消毒，每?jì)芍芤淮巍?/p>
文明單位創(chuàng )建工作總結10
本次課我本著(zhù)務(wù)實(shí)、探索、創(chuàng )新的思路。認真研讀教材、《課程標準》，站在學(xué)生的角度去設計教學(xué)過(guò)程，去制定教學(xué)目標，整個(gè)課堂能夠反映出：認知、技能、情感、社會(huì )交往四個(gè)教學(xué)目標，能基本上完成了課堂的預期目標。
本課從尊重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展和引導學(xué)生學(xué)法入手，力求讓學(xué)生積極主動(dòng)參與課堂教學(xué)活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生模仿雄鷹盤(pán)轉飛翔的動(dòng)作，顯示學(xué)生豐富的想象力和表現力。掌握動(dòng)作方法的同時(shí)，學(xué)會(huì )觀(guān)察、思考、模仿、比較的學(xué)習方法，懂得主動(dòng)與他人合作的重要性，使體育精神的培養和平時(shí)的生活、學(xué)習有機結合。同時(shí)給學(xué)生提供一個(gè)大舞臺，盡情發(fā)揮主動(dòng)性和能動(dòng)性，培養學(xué)生想象、研討、實(shí)踐、拓展的能力，鼓勵學(xué)生勇于挑戰自我，激發(fā)學(xué)生的興趣愛(ài)好和敢于實(shí)踐的精神。
首先，本堂課教學(xué)設計思路得到了較好的體現。在進(jìn)行堂課教學(xué)設計時(shí)，我著(zhù)重想要突出的是師生互動(dòng)的課堂氣氛、內容層次和教學(xué)目標的遞進(jìn)提升。課后我自己認為這些都在課堂教學(xué)過(guò)程中得到了展示，特別是為學(xué)生的小組學(xué)習形式提供了多方面交流的平臺，讓師生互動(dòng)學(xué)習效果明顯提高。應該說(shuō)本課是依據新課標、采用新形式、針對新內容、追求新的教學(xué)目標的一次有意義的嘗試。但是，在教學(xué)設計與實(shí)際教學(xué)進(jìn)程之間還存在著(zhù)一定差距，為了彌補這種差距，教師在教學(xué)中采用分組教學(xué)、激勵鞭策、促趣游戲等方法，創(chuàng )設寬松、愉悅的課堂氛圍，有針對性地進(jìn)行練習。
其次，在教師的教學(xué)方法、手段、習慣上也有所創(chuàng )新。本課我力圖讓自己的情緒感染學(xué)生，事實(shí)證明效果明顯。本課采用情境教學(xué)，讓學(xué)生在充分發(fā)揮想象力的同時(shí)進(jìn)行活動(dòng)，既保證了體育教學(xué)的鍛煉效果又充分調動(dòng)了學(xué)生的積極性，讓學(xué)生在游戲中練習，帶著(zhù)問(wèn)題實(shí)踐，在競賽中提高，都收到了預期的效果。教學(xué)中，采用直彎道對比，讓學(xué)生根據問(wèn)題自主分析、合作探究，了解彎道跑的原理，體驗彎道跑的技術(shù)，善于發(fā)揮體育骨干和小組長(cháng)的帶頭作用。以學(xué)生為主體，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，特別顯現出男生跑外圈，女生跑內圈，引學(xué)生邊看、邊想、邊練。教師不失時(shí)機的'調整教學(xué)進(jìn)程，減少了討論的時(shí)間，增加了練習的次數，使學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習掌握在教師的調控之中。本課的高潮部分，利用游戲教學(xué)，既能活躍課堂氣氛，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習情緒，又可調整本節課的運動(dòng)負荷，培養學(xué)生的競爭意識和團隊精神，讓學(xué)生人人都能動(dòng)起來(lái)，人人都能參與到教學(xué)活動(dòng)中。
場(chǎng)地規劃布局合理，為教學(xué)目標的完成創(chuàng )造了條件，學(xué)生組織井然有序，教學(xué)組織也較好。
最后，談?wù)劚菊n的不足：
第一、課堂教學(xué)還略顯生硬，還需要更完整的故事情節和生動(dòng)有趣的語(yǔ)言來(lái)組織。
第二、教學(xué)過(guò)程中設疑、討論進(jìn)行的不夠深入。
第三、授課時(shí)，教師對動(dòng)作強調的較多，比較重視結果，其實(shí)結果和過(guò)程同樣重要。
一堂好的體育課應該是歡笑與汗水的交融，健康觀(guān)念在潛移默化中得以實(shí)現，學(xué)生的身心都應該得到鍛煉與培養。課堂是教師的天地在實(shí)踐的過(guò)程中對學(xué)生的進(jìn)步給予鼓勵和贊揚，增強其成就感和自信心，不斷提高學(xué)習的興趣，取得新的進(jìn)步。在學(xué)生興趣昂然的時(shí)候想方設法去穩定和保持這種興趣，及時(shí)評價(jià)學(xué)生的學(xué)習過(guò)程和學(xué)習結果。同時(shí)，教師更應該注重教學(xué)方法和課堂用語(yǔ)，要讓教學(xué)方法存在一種可操作性，讓語(yǔ)言更富有激勵的語(yǔ)氣，努力為學(xué)生創(chuàng )設參與的機會(huì )，讓學(xué)生體驗由艱辛而獲得成功所帶來(lái)的喜悅，真正成為學(xué)習的主人。
文明單位創(chuàng )建工作總結11
近一年來(lái)，上海良機冷卻設備有限公司按照松江區創(chuàng )建文明單位工作精神，始終不渝地堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把精神文明建設貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)管理等各個(gè)方面，兩個(gè)文明建設同步發(fā)展，為企業(yè)的發(fā)展提供了有力的思想保證，收到了內增凝聚力，外增吸引力，提高向心力，發(fā)展生產(chǎn)力的良好效果。在金融海嘯人大環(huán)境下，依然出色完成總公司交給的任務(wù)指標，并做全年實(shí)現了安全生產(chǎn)無(wú)事故。積美化工廠(chǎng)環(huán)境，營(yíng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。
一、加強領(lǐng)導，統一認識，形成創(chuàng )建核心
創(chuàng )建文明單位是群眾性精神文明建設活動(dòng)的重要組成部分；是把兩個(gè)文明建設的任務(wù)落實(shí)到基層的有效途徑；是不斷提高干部員工思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)的生動(dòng)形式。良機公司自成立初始，領(lǐng)導班子就充分認識到抓好企業(yè)“兩個(gè)文明”建設的重要性和必要性。為了做好文明單位的創(chuàng )建工作，領(lǐng)導班子多次召開(kāi)會(huì )議，從思想認識、工作力度和保證措施等方面進(jìn)行了認真研究、安排部署。
我們認識到：做好創(chuàng )建工作，不僅是加強精神文明建設的需要，也是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的保證。
為此，我們首先從組織上加強對創(chuàng )建工作的領(lǐng)導，成立了以理級主管為組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，使文明單位的創(chuàng )建工作有組織、有領(lǐng)導的開(kāi)展起來(lái)。為了充分調動(dòng)廣大干部職工參加創(chuàng )建活動(dòng)的積極性，我們召開(kāi)了多次動(dòng)員會(huì )議，深入學(xué)習創(chuàng )建文明單位的管理辦法，組織干部職工討論創(chuàng )建工作，提高了廣大干部職工的創(chuàng )建意識和參與意識，使創(chuàng )建活動(dòng)有了扎實(shí)的群眾基礎。
其次，為搞好文明單位的創(chuàng )建工作，公司建立了一套理級主管指導、課級主管負責，班組級員工為骨干，以領(lǐng)導干部和經(jīng)營(yíng)管理人員為主體，員工廣泛參與，各負其責創(chuàng )建文明單位的工作機制。把創(chuàng )建目標細化，分解落實(shí)到各個(gè)職能部門(mén)，形成全公司人人參與、齊抓共管的氛圍，保證了文明單位創(chuàng )建活動(dòng)卓有成效地開(kāi)展。
第三，為保證兩個(gè)文明建設同部署、同規劃、同檢查、同考核，我們著(zhù)力完善工作運行機制。
一是制定目標考核機制。
為確保創(chuàng )建活動(dòng)有序開(kāi)展，我們按照實(shí)施辦法和考核細則的要求，每年將創(chuàng )建任務(wù)逐項分解到各車(chē)間、各部門(mén)，按照規劃要求，實(shí)行目標管理，同時(shí)結合文明單位、文明科室等考核標準和細則，將思想建設、組織建設、安全生產(chǎn)、精神文明等方面責任到人；
二是督促檢查機制。
公司領(lǐng)導堅持把創(chuàng )建活動(dòng)作為一項重要工作擺上議事日程，對文明創(chuàng )建活動(dòng)進(jìn)行督促檢查，組織驗收，及時(shí)反饋情況提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議，以確保年初確定的創(chuàng )建目標。三是投入保障機制。一年來(lái)，我們在不斷加強精神文明建設的投入，保證創(chuàng )建工作所需經(jīng)費。先后投入部分資金改善工作環(huán)境，增設員工健身器材，如桌球、乒乓、藍球、排球、藍球、踏步機、娛樂(lè )中心，使精神文明基礎設施得到了進(jìn)一步完善。
二、抓教育，重引導，推進(jìn)創(chuàng )建進(jìn)程，把創(chuàng )建工作落到實(shí)處
近幾年來(lái)，公司把創(chuàng )建文明單位當作一項重要工作，抓教育，重引導，按照創(chuàng )建的具體要求和實(shí)施方案，以創(chuàng )建促管理，全面推進(jìn)創(chuàng )建工作的深入。公司黨委堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)工程建設、服務(wù)基層的原則，在“準、實(shí)、活”三字上做好文章，不斷營(yíng)造愛(ài)崗、敬業(yè)、服務(wù)、奉獻的輿論氛圍。
1、強化職業(yè)道德教育。
有針對性地對員工進(jìn)行職業(yè)理想、職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)技能教育，制定《員工手冊》，積極組織組讀書(shū)會(huì )，使員工培養了良好的職業(yè)道德習慣。引導員工正確認識做好本職工作是愛(ài)崗位、愛(ài)企業(yè)最直接的體現，自覺(jué)地以實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
2、開(kāi)展企業(yè)形象工程教育。
把培養、弘揚企業(yè)精神，樹(shù)立企業(yè)形象，作為精神文明建設的主題，強調在內容上要由過(guò)去的一手硬、一手軟轉向兩個(gè)文明建設協(xié)調發(fā)展，突出服務(wù)工作這個(gè)主題。按照“建成一流企業(yè)、實(shí)現一流管理、打造一流品牌、培育一流隊伍、創(chuàng )造一流效益”的工作思路，發(fā)揮了企業(yè)精神的`凝聚、導向、輻射作用，為樹(shù)立企業(yè)形象，開(kāi)展精神文明建設起到了積極推動(dòng)作用。
3、開(kāi)展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓教育。
公司以培養高素質(zhì)人才為目標，加快企業(yè)人才的培養。作為行業(yè)特點(diǎn)，大家對冷卻塔知識都是“門(mén)外漢”，并且年輕職工占到了全廠(chǎng)的95%左右，在知識結構、創(chuàng )新能力和實(shí)際操作等諸多方面與生產(chǎn)要求的差距甚遠�，F實(shí)使我們感到：只有通過(guò)創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)這個(gè)載體，才能激活人力資源的潛能；只有轉變學(xué)習觀(guān)念，才能提高學(xué)習能力。
三、抓管理，重效益，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩步發(fā)展，全面提升企業(yè)競爭力
由于目前人員流動(dòng)性比較大，公司領(lǐng)導班子成員大多數是新提拔的年輕干部。公司通過(guò)技能培訓、動(dòng)員月會(huì )、早會(huì )、勵進(jìn)會(huì )等多種方式，將公司所有員工凝聚到一起，高標準高質(zhì)量完成集團公司核定的任務(wù)目標，同時(shí)成為松江鎮重點(diǎn)納稅大戶(hù)。
四、抓主體，重載體，夯實(shí)文明基礎
在日常的工作中，我公司本著(zhù)“取之于民、用之于民”、“真誠回報社會(huì )”的原則，積極參加社會(huì )公益活動(dòng)。在每年車(chē)墩鎮組織的義務(wù)獻血活動(dòng)中，我公司積極響應號召，組織員工參加獻血活動(dòng)，并且超標完成獻血任務(wù)。公司因此也得到了鎮政府獻血辦公室的好評。通過(guò)一年的創(chuàng )建工作，我們提出“以思想道德素質(zhì)建設為核心，以技術(shù)文化素質(zhì)教育為落腳點(diǎn)，以增強職工整體素質(zhì)為基礎”建設企業(yè)文化的工作思路，強化職工職業(yè)道德觀(guān)念，樹(shù)立其職業(yè)理想，提高其職業(yè)技能，并制定了規范和考核辦法。技術(shù)文化教育上，公司樹(shù)立對職工進(jìn)行終身技術(shù)文化教育的觀(guān)念，舉辦演講賽、技術(shù)比武、技術(shù)練兵、業(yè)務(wù)培訓等，并于每年組織技術(shù)考試。目前，公司在職員工大中專(zhuān)以上占40%，學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)、崗位成才尉然成風(fēng)，一大批青年技術(shù)人才脫穎而出，成為了企業(yè)改革和發(fā)展的中堅力量；職工整體素質(zhì)教育上，先后投資幾十萬(wàn)元對職工活動(dòng)室、體育活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行了裝修。建成籃球場(chǎng)1個(gè)，乒乓球場(chǎng)2個(gè)，職工活動(dòng)室2個(gè)，閱覽室1個(gè)，桌球室2個(gè)。正確引導職工文化生活，開(kāi)展生動(dòng)活潑、健康向上的娛樂(lè )項目和職工喜聞樂(lè )見(jiàn)的群眾性體育活動(dòng)，做到活動(dòng)經(jīng)�；�、多樣化、趣味化，使各個(gè)層次的職工都能各得其所，各展其能，各享其樂(lè )。
五、傳承企業(yè)優(yōu)秀文化，培養先進(jìn)團隊集體
一個(gè)成功的企業(yè)，除了依靠良好的品質(zhì)外，還須擁有良好的企業(yè)文化做為其有力的支撐。良好的企業(yè)文化的傳承能增加員工對企業(yè)的認同感，激發(fā)他們?yōu)槠髽I(yè)奉獻的激情與動(dòng)力。我公司在三十多年的經(jīng)營(yíng)基礎上，總結出了一套完整的企業(yè)理論文化，并將這些優(yōu)秀文化積極與員工分享：“立勤勞之美德，立精神之正言，立績(jì)效之干才”是良機人的從業(yè)態(tài)度；“忠誠、和協(xié)、樂(lè )觀(guān)、進(jìn)取、奮斗、服務(wù)”是良機人的精神。公司每周五早上會(huì )召開(kāi)幕僚早會(huì )，并由早會(huì )主席帶讀《良機文化》，使員工能真正領(lǐng)略其中精髓與內涵。
我們堅持高起點(diǎn)、高標準，大力改善生產(chǎn)生活環(huán)境，并著(zhù)重在綠化、美化、凈化、亮化上下功夫，強化內部衛生管理，建立衛生區域管理責任制，采取每周一次定期檢查的方式，進(jìn)行衛生考核評比。同時(shí)加大廠(chǎng)區綠化建設力度，投入300余萬(wàn)元用于廠(chǎng)區、辦公區的園林綠化建設，使綠化面積占到了廠(chǎng)區面積的25%，美化了環(huán)境�，F廠(chǎng)區整潔、優(yōu)雅，綠地相擁，芳草為坪。并于20xx年初開(kāi)始計劃申請ISO14001認證工作，并于20xx年9月份基本通過(guò)ISO14001認證，成為全球唯一通地ISO環(huán)境體系認證之冷卻塔生產(chǎn)企業(yè)。
我們十分注重綜合治理和計劃生育工作。成立了幫教、防火、矛盾糾紛排查、安全保衛等領(lǐng)導小組，制定了各項規章制度80余條，制作了多塊噴繪牌板上墻。公司領(lǐng)導和基層課室和各車(chē)間負責人簽訂了《社會(huì )治安綜合治理工作目標管理責任書(shū)》《計劃生育目標責任書(shū)》，明確了責任范圍和工作目標，責任書(shū)的簽訂率達到100%，將綜合治理延伸到企業(yè)的各個(gè)角落。在資金緊張的情況下，先后投入了十余萬(wàn)元，安裝紅外報警系統、紅外監控系統、巡更系統等，使硬件更上一層樓，提高工廠(chǎng)安防層次。近幾年來(lái)，社會(huì )治安綜合治理工作一直被上海市社會(huì )治安綜合治理委員會(huì )評選為“平安單位”，并發(fā)放獎牌。且發(fā)現有員工違反計劃生育政策�？v觀(guān)我們文明單位創(chuàng )建活動(dòng)，職工參與是基礎，領(lǐng)導重視是關(guān)鍵，制度建設是保證。在新的形勢下，我們將結合本企業(yè)實(shí)際情況，深入持久地開(kāi)展企業(yè)文明創(chuàng )建活動(dòng)，提高企業(yè)的創(chuàng )建水平，充分發(fā)揮企業(yè)在社會(huì )主義物質(zhì)文明、政治文明和精神文明建設中的示范作用，樹(shù)立上海良機冷卻設備有限公司的文明形象。
文明單位創(chuàng )建工作總結12
文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng )建工作總結
為促進(jìn)農村精神建設向縱深發(fā)展，xx縣根據《關(guān)于做好全省第四輪文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng )建工作的通知》(豫文明辦﹝20xx﹞15號)要求和市文明辦的安排部署，積極在全縣組織開(kāi)展文明單位結對幫扶農村精神文明創(chuàng )建活動(dòng)。xx縣共有國家級文明單位1個(gè)，省級文明單位19個(gè)，市級文明單位27個(gè)，縣級文明單位26個(gè)，共計73個(gè)文明單位。全縣文明單位緊緊圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉風(fēng)文明、治理有效、生活富�！钡哪繕�，以提高農村思想道德文化素質(zhì)和農村社會(huì )文明程度為根本，與15個(gè)鄉鎮(街道)的80多個(gè)貧困村結成對子。各文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極幫助農村整治環(huán)境衛生，改善村容村貌，完善基礎設施，制定村規民約，開(kāi)展清潔家園，開(kāi)展文明創(chuàng )評和移風(fēng)易俗活動(dòng)，有力地促進(jìn)了農村精神文明建設，取得了明顯成效，在全縣上下形成了城鄉共建、扶貧濟困、互助互愛(ài)、人人行動(dòng)的良好風(fēng)氣，受到農民群眾的普遍歡迎和好評。
一、加強組織領(lǐng)導，健全幫扶機制
xx縣把文明單位中開(kāi)展結對幫扶活動(dòng)當作一項“民心工程”來(lái)實(shí)施，切實(shí)擺上重要議事日程，結合實(shí)際制定下發(fā)了具體實(shí)施意見(jiàn)和幫扶方案，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì )，對結對幫扶活動(dòng)進(jìn)行布置和安排。采取1個(gè)文明單位幫扶1-2個(gè)行政村的形式，組織全縣各級文明單位與87個(gè)行政村開(kāi)展結對幫扶，幫扶工作由單位主要領(lǐng)導作為第一責任人，并抽調精干人員駐村開(kāi)展工作。同時(shí)，建立健全競爭激勵機制，把結對幫扶工作成效列入文明單位申報、評選的重要依據，縣文明辦還成立了督導組，定期不定期深入各幫扶示點(diǎn)村進(jìn)行督導，對好的典型和好的做法，通過(guò)簡(jiǎn)報和新聞媒體廣泛進(jìn)行宣傳，對工作不力的幫扶單位提出整改意見(jiàn)，確保各項幫扶項目落到實(shí)處。
二、加強規劃指導，強化幫扶責任
縣文明辦按照整合資源、連線(xiàn)成片打造亮點(diǎn)、抓好示范帶動(dòng)的總體要求，把農村精神文明建設幫扶工作與脫貧攻堅有機結合起來(lái)，積極組織各級文明單位深入各幫扶村摸清情況，結合自身實(shí)際，制定具體可行的幫扶方案，確定幫扶工作項目，明確幫扶工作目標和責任人，并與各幫扶單位簽訂了幫扶工作責任書(shū)，明確幫扶任務(wù)、形式和時(shí)間，做到責任落實(shí)到位。在幫扶工作開(kāi)展過(guò)程中，加強對各單位幫扶工作的督導，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，及時(shí)整改，做到跟蹤問(wèn)效，充分調動(dòng)各幫扶單位的積極性，增強責任心，發(fā)揮人才、信息、項目、資金等方面的優(yōu)勢，整合各單位的資源，形成工作合力，切切實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事，為促進(jìn)農村經(jīng)濟和社會(huì )發(fā)展做出積極貢獻。
三、突出工作重點(diǎn)，豐富幫扶內涵
xx縣文明單位結對幫扶工作重點(diǎn)圍繞培育新型農民、移風(fēng)易俗、清潔家園、孝善敬老等工作深入開(kāi)展。
(一)開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。在村內人群密集區域、文化廣場(chǎng)周邊、主次干道兩側等顯著(zhù)位置建設文化墻，在村口和村內主次干道兩側選擇合適位置，廣泛設置學(xué)習貫徹黨的.十九大精神、脫貧攻堅和移風(fēng)易俗等方面的宣傳標語(yǔ)。組織本單位志愿者利用雙休日和節假日時(shí)間，深入貧困村分片包戶(hù)宣傳扶貧政策。
(二)開(kāi)展移風(fēng)易俗活動(dòng)。在廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎上，建立健全村民議事會(huì )、道德評議會(huì )、紅白理事會(huì )、禁毒禁賭會(huì )等群眾組織，制定“四會(huì )”章程，完善“四會(huì )”組織機構，確定“四會(huì )”工作流程，充分發(fā)揮“一約四會(huì )”作用。參照《xx縣文明節儉辦理婚事標準(試行)》和《xx縣文明節儉辦理喪事標準(試行)》，結合貧困村實(shí)際，在廣泛征求干部群眾意見(jiàn)的基礎上，認真制定并廣泛宣傳本村文明節儉辦理紅白事標準，在村內顯著(zhù)位置設置本村文明節儉辦理紅白事標準，大力推行婚事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，堅決遏制因婚因喪致貧返貧現象。
(三)開(kāi)展典型選樹(shù)活動(dòng)。深入挖掘和宣傳農民群眾中的先進(jìn)人物和道德典型，按照孝老愛(ài)親、助人為樂(lè )、誠實(shí)守信、敬業(yè)奉獻、見(jiàn)義勇為等五個(gè)類(lèi)別，選樹(shù)道德模范和身邊好人，引導廣大群眾崇德向善、見(jiàn)賢思齊。深入挖掘和宣傳孝老愛(ài)親典型人物，每年開(kāi)展一次“好兒女、好媳婦、好婆婆”等先進(jìn)典型選樹(shù)活動(dòng)。加強孝老愛(ài)親教育，強化子女贍養義務(wù)，組織子女進(jìn)行孝善敬老承諾。
(四)開(kāi)展文化體育活動(dòng)。建設或完善村級綜合文化服務(wù)中心，豐富群眾文化生活。在春節、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽(yáng)等傳統節日期間，組織開(kāi)展“我們的節日”主題活動(dòng)。組織開(kāi)展送戲進(jìn)村、送書(shū)畫(huà)進(jìn)村、義寫(xiě)春聯(lián)等活動(dòng)，豐富和活躍農民群眾的文化生活。
(五)開(kāi)展文明創(chuàng )建活動(dòng)。按照愛(ài)國愛(ài)鄉、遵紀守法、文明新風(fēng)、勤勞致富、誠實(shí)守信、助人奉獻、團結和睦、文化學(xué)習、衛生整潔、計劃生育等星級標準，每年開(kāi)展一次“十星級文明戶(hù)”創(chuàng )評活動(dòng)。加強農村志愿服務(wù)隊伍建設，幫助貧困村建設一支志愿服務(wù)隊伍。按照“精準志愿”要求，組建“三關(guān)愛(ài)”(關(guān)愛(ài)留守老人、關(guān)愛(ài)留守兒童、關(guān)愛(ài)留守婦女)、文化服務(wù)、清潔家園、鄰里糾紛調解、移風(fēng)易俗五支志愿服務(wù)隊伍，就近就便組織開(kāi)展鄰里守望、扶貧濟困、扶弱助殘、關(guān)愛(ài)留守老人兒童、移風(fēng)易俗等活動(dòng)。同時(shí)，各級文明單位也組織本單位志愿者經(jīng)常深入貧困村，開(kāi)展以科技服務(wù)、脫貧培訓、醫療保健、文體活動(dòng)、法律服務(wù)、心理疏導等為主要內容的志愿服務(wù)。幫建村級家風(fēng)家訓館，以“家和萬(wàn)事興”為主題，在貧困村扎實(shí)開(kāi)展“傳家訓、立家規、揚家風(fēng)”活動(dòng)，組織廣大農戶(hù)亮出家訓、家規或家風(fēng)，并統一設置在農戶(hù)門(mén)口進(jìn)行展示，引導廣大家庭成員積極踐行尊老愛(ài)幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德，推動(dòng)形成愛(ài)國愛(ài)家、相親相愛(ài)、向上向善、共建共享的社會(huì )主義家庭文明新風(fēng)尚。
三年來(lái)，各級文明單位進(jìn)一步加大幫扶工作投入，擴大幫扶項目，拓展幫扶內容，幫扶資金總數達4687多萬(wàn)元，幫扶項目1326多個(gè)，有力促進(jìn)了城鄉精神文明建設協(xié)調發(fā)展。 據不完全統計，20xx年度xx縣共有73個(gè)文明單位參與結對幫扶工作，組織開(kāi)展各類(lèi)農村教育培訓390場(chǎng)次，開(kāi)展文藝演出、電影下鄉500多場(chǎng)次;送圖書(shū)13.6萬(wàn)余冊;送文體器材500余件(套)，各類(lèi)幫扶資金達3125余萬(wàn)元。
文明單位創(chuàng )建工作總結13
幼兒園創(chuàng )建文明單位工作總結我園自從申報了永康市文明單位的創(chuàng )建后，全體教職工積極投入，營(yíng)造爭先創(chuàng )優(yōu)的良好氛圍，并以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心，以師德建設為抓手，以創(chuàng )設良好的育人環(huán)境為平臺，努力爭取“兩個(gè)文明”的雙豐收，促進(jìn)了幼兒園教育、教學(xué)各項工作的有效開(kāi)展。
一、注重精神文明建設，營(yíng)造良好校園文化。
在20xx年-20xx年間，我們在全園教師會(huì )上進(jìn)行了爭創(chuàng )市級文明單位學(xué)習、動(dòng)員，提出了建立“文明校園，文明教師良好形象”的要求，并通過(guò)師德演講、征文比賽、師德明星評選等形式，來(lái)加強教職工的師德建設。我們還制定了幼兒園精神文明考核細則，并將評價(jià)結果作為優(yōu)秀班級評選，教職工評優(yōu)，職務(wù)晉升的重要依據，在我園中逐步建立了教書(shū)育人、為人師表、樂(lè )于助人的良好園風(fēng)，真正創(chuàng )設了“積極、向上、求真、務(wù)實(shí)”的校園文化環(huán)境。其次，我園積極響應市里發(fā)起“知榮辱，迎世博，講文明”的活動(dòng)。結合實(shí)際，我們先后開(kāi)展了一系列教育實(shí)踐活動(dòng)。如：在教職工中，開(kāi)展“榮辱在我心”討論，讓每一位教師結合當今社會(huì )的一些現象談體會(huì )，作演講。在孩子中進(jìn)行“榮辱觀(guān)的教育”，游戲活動(dòng)。
二、完善人本管理制度，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展
我園堅持樹(shù)立人本管理理念，建立科學(xué)管理機制，努力營(yíng)造“理解、尊重、信任、寬容”的校園文化，使幼兒園逐步形成“尊重差異、彼此欣賞、相互傾聽(tīng)、共同分享”的校園氛圍。首先，在實(shí)行幼兒園管理中，我園積極推進(jìn)校務(wù)公開(kāi)，民主管理。認真完成每一次的教職工代表大會(huì )，讓群眾行使民主權利，參與學(xué)校民主管理。做到政策、過(guò)程和結果“三公開(kāi)”。如：學(xué)校三年規劃、新的獎金分配方案、園內大修計劃、幼兒園上等級、教工自律工作手冊等等，決策前園長(cháng)都充分聽(tīng)取各層次人員意見(jiàn)，召開(kāi)各類(lèi)討論會(huì )，本著(zhù)事實(shí)求是的原則，真正使幼兒園的改革和形勢發(fā)展要求相適應，真正代表廣大教職工利益，最終形成一個(gè)有可行性、能被大多數教職工接受、理解的決策。使教職工人人知曉，強化主人翁的意識。
其次，在學(xué)校管理中堅持以人為本的思想，營(yíng)造人文環(huán)境，加強凝聚力工程，用心于人，造就一支高素質(zhì)的教師隊伍。我園根據教師實(shí)際，讓每一位教師制定具有特色的個(gè)人發(fā)展規劃，并在全校會(huì )議中進(jìn)行交流。園領(lǐng)導堅持做到“有事必訪(fǎng)，有病必探，有難必幫”，千方百計為大家排憂(yōu)解難，使教工感到學(xué)校的關(guān)心和溫暖。例如：上學(xué)期，我園的一位新教師，由于父親突然腦癱，給原本不富裕的家庭帶來(lái)了更大的困難，我園領(lǐng)導和工會(huì )了解此事后，積極給予她多方面的幫助，許多教師還自發(fā)的組織了捐款，雖然數目不大，卻讓那個(gè)寒冷的冬天增添了一份暖意，也讓我們這個(gè)集體更加融洽。此外，工會(huì )主席經(jīng)常聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，開(kāi)展豐富多彩，健康有益的娛樂(lè )活動(dòng)，如：逛書(shū)城，七寶古鎮游，教師技能大比武，智力競賽、教工運動(dòng)會(huì )等等，讓每一位教工發(fā)揮自己的特長(cháng)，增進(jìn)彼此間的友誼。加強團隊的凝聚力。
三、開(kāi)展師德教育、優(yōu)化師資隊伍
全面推進(jìn)素質(zhì)教育，優(yōu)化教師隊伍的整體素質(zhì)。師德建設是核心。我園注重以人為本的管理思想，重視教師的思想政治教育，師德教育及文化素質(zhì)教育，樹(shù)立良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使學(xué)校精神文明建設制度化、經(jīng)�；�、規范化。
1、在大力開(kāi)展公民道德建設活動(dòng)中，我們提出了黨員要做執行“公民道德建設實(shí)施綱要”的模范，結和學(xué)習“崇明教師形象二十條”，要求黨員帶頭身體力行，尤其是黨員干部更要做全體教師的表率，自覺(jué)接受群眾的監督，用良好的`師德形象取信于民，帶動(dòng)全體教師形成良好的職業(yè)道德形象。
2、關(guān)心青年教師的成長(cháng)，為青年教師發(fā)展創(chuàng )設機會(huì )。
�、�、鼓勵青年教師在政治思想上積極要求上進(jìn)，努力向黨組織靠攏，兩年來(lái)，又有3名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書(shū)。
�、�、引導青年教師在業(yè)務(wù)上刻苦鉆研、精益求精，積極投身教育改革，尤其是02年，二期課改、新課程、新教育活動(dòng)指南出臺后，更引導青年教師，要在教育思想、理念上下一翻苦工夫，鼓勵青年教師將學(xué)習的新課程理論勇于在實(shí)踐中嘗試。同時(shí)，根據現在新的教育形勢，激勵青年教師努力提高自身素養，掌握新的技能。如：在假期中青年教師積極參加外語(yǔ)培訓、珠心算培訓、計算機培訓等等，通過(guò)這些活動(dòng)，使青年教師的業(yè)務(wù)能力得到了很快的提升。目前，我們的青年教師已成為學(xué)校的中堅力量，他們不但教育教學(xué)能力強、水平高，而且，都具有較高尚的師德和敬業(yè)精神。
�、�、學(xué)校大力支持青年教師搞科研，為青年教師投身教育科研領(lǐng)路。到現在為止，青年教師人手都有課題
四、注重社區聯(lián)動(dòng)建設，達到家園和諧發(fā)展。
幼兒園作為一個(gè)教育機構，是社區中的一員，以加強社區、家、園、三位一體的育人環(huán)境是十分重要的。我園每學(xué)期會(huì )定期召開(kāi)家長(cháng)會(huì )、家委會(huì )、家長(cháng)講座、親子活動(dòng)等等，并且還聯(lián)合街道搞了多種形式的活動(dòng)，如：宣傳廢舊電池、宣傳禁煙、敬老院慰問(wèn)、“垃圾不落地，人人共參與”，并在本學(xué)期成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，關(guān)愛(ài)身邊的弱勢群體等等，在活動(dòng)中，我們的行為不僅得到了社區居民的認可，也使我園的教師和孩子學(xué)會(huì )了如何去關(guān)心他人，從而達到了家、園、社區合作中的和諧。
五、主要成績(jì)和特色工作
(一)20xx年以來(lái)曾獲得以下的榮譽(yù)：
教科研方面：
1、20xx、20xx我園“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養幼兒愛(ài)國情感的研究”被定為區及課題。
2、20xx年我園“以水墨畫(huà)為抓手，培養愛(ài)國主義情感”一文刊登在第三期的《浦東教育》上。
3、我園教師郭老師、顧老師等五位教師的論文刊登在20xx年第四期的《第四教育署論文集》上。
教師公開(kāi)教學(xué)方面：
1、20xx年3月，我園的李老師在教育屬層面上公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)。
2、20xx年9月，我園的錢(qián)老師在實(shí)施“二期課改”課程研討上對屬級層面的園長(cháng)、保教主任進(jìn)行公開(kāi)教學(xué)活動(dòng)，得到市教研室專(zhuān)家的肯定。
幼兒獲獎方面：
1、20xx、20xx我園在“愛(ài)滿(mǎn)天下”第五屆全國青少年書(shū)畫(huà)篆刻大賽中獲團體二等獎。
2、20xx我園教師徐老師、姜老師分別獲得“愛(ài)滿(mǎn)天下”書(shū)畫(huà)比賽的園丁金獎和優(yōu)秀輔導獎。
六、特色工作匯報：
1、學(xué)校師德建設方面：
我園近幾年來(lái)積極倡導教師“熱心、愛(ài)心、細心、精心、耐心”的師德風(fēng)范，從20xx年開(kāi)始進(jìn)行了師德明星的評比活動(dòng)，鼓勵每一位教職工參與和監督。本學(xué)期，我園又開(kāi)展了《在自律中成長(cháng)，在互助中發(fā)展》昌里幼兒園教職工工作手冊的制定活動(dòng)，通過(guò)教職工共同制定：文明公約、規章制度、獎懲條例、崗位工作職責等等，進(jìn)一步熏陶和激勵教職員工自我管理，形成良好的校園文化。
2、愛(ài)心教育方面：
愛(ài)心教育是我園的宗旨。為了更好的激發(fā)孩子和教職員工關(guān)心他人的情感，我們成立了昌幼愛(ài)心基金會(huì )，制定了基金會(huì )的章程各項制度，教師定期進(jìn)行捐款，還發(fā)動(dòng)了家長(cháng)、幼兒共同參與，我們把它作為捐助身邊弱勢群體的一項長(cháng)期的來(lái)做，旨在使愛(ài)的教育能深入到每個(gè)人的心中，使世界變得更加美好。
七、聚焦研究實(shí)踐活動(dòng)，提升教師專(zhuān)業(yè)水平。
我園始終能堅持正確的辦園方向，將教育教學(xué)工作視為學(xué)校的中心工作，將“以孩子發(fā)展為本”視為我園全體教職工的一個(gè)共同的目標，使學(xué)校管理、教育科研、家長(cháng)工作、后勤工作等等都圍繞促進(jìn)幼兒健康發(fā)展來(lái)規劃和安排。幾年來(lái)，我園以教科研工作為突破口，以改進(jìn)課堂教學(xué)為抓手，開(kāi)展了一系列的研究、實(shí)踐活動(dòng)，使教師的教育理念、專(zhuān)業(yè)水平有了很大的提高，我園的“以書(shū)畫(huà)為抓手，培養幼兒愛(ài)國主義的情感”被浦東新區立為區級課題，我們的研究成果也得到了市教研室專(zhuān)家的充分肯定，我們正逐步完善，使其成為我園的園本課程。在研究的過(guò)程中，教師的專(zhuān)業(yè)水平提升是飛躍的，近年來(lái)我園還有3位教師參加了區骨干教師的評選，其中有一名教師被認定為區骨干教師，2名教師位預備骨干教師。部分教師的課題研究論文刊登在浦東教育和教育署的論文集上，得到了專(zhuān)家們的肯定。很多教師獲得全國、上海市的幼兒書(shū)畫(huà)優(yōu)秀指導園丁的光榮稱(chēng)號。
文明單位創(chuàng )建工作總結14
20xx年以來(lái)，縣聯(lián)社以創(chuàng )建文明單位為主線(xiàn)，強化組織領(lǐng)導、開(kāi)展道德實(shí)踐活動(dòng)、創(chuàng )建學(xué)習型機關(guān)、提升服務(wù)水平、豐富文體活動(dòng)、美化工作環(huán)境。
一是廣泛開(kāi)展道德實(shí)踐和文明傳播活動(dòng)，推薦好人好事300條，市文明網(wǎng)采用文明評論6篇，舉辦道德講堂2場(chǎng)，開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)20多次，評選了四期“四德模范”、“最美家庭”，組織干部職工到費縣大田莊“三同”教育基地開(kāi)展端午節主題實(shí)踐活動(dòng)。
二是積極開(kāi)展文體活動(dòng)，舉辦了機關(guān)“五一”趣味運動(dòng)會(huì )、“五四”紅歌比賽、 首屆“供銷(xiāo)聯(lián)合杯”籃球聯(lián)賽，承辦了山東省第十二屆“海峽兩岸中老年男子”籃球邀請賽。
三是創(chuàng )建了“供銷(xiāo)e家”電商服務(wù)品牌、“情系三農、服務(wù)三農”服務(wù)品牌和“助鄉村振興、展供銷(xiāo)風(fēng)采”黨建品牌;被省人社廳、省聯(lián)社、省公務(wù)員局授予“全省供銷(xiāo)合作社系統先進(jìn)集體”、被臨沂市人民政府授予“供銷(xiāo)工作先進(jìn)縣區”。
文明單位創(chuàng )建工作總結15
在縣委、縣政府和上級衛生主管部門(mén)的正確領(lǐng)導下，我院堅持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大和十七屆六中全會(huì )精神，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，緊緊圍繞文明單位創(chuàng )建標準和縣委精神文明建設工作部署，結合“醫療質(zhì)量萬(wàn)里行”和創(chuàng )建“平安醫院”活動(dòng)，堅持以病人為中心，以加強思想道德教育和行風(fēng)建設為重點(diǎn)，以加強醫院管理、改善醫院服務(wù)、規范醫療行為、提高醫療服務(wù)質(zhì)量為抓手，以讓人民群眾滿(mǎn)意，構建和諧醫患關(guān)系為目標，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng )建活動(dòng)，全面推進(jìn)三個(gè)文明建設的協(xié)調發(fā)展。通過(guò)全體干部職工的共同努力，各項工作取得良好成效，現總結如下。
一、加強組織領(lǐng)導，健全創(chuàng )建工作機制
醫院始終把精神文明建設視為醫院改革與發(fā)展的生命線(xiàn)，把精神文明建設工作納入醫院工作的重要議事日程，成立了以院長(cháng)為組長(cháng)的創(chuàng )建工作領(lǐng)導小組，制定有力措施，明確目標、任務(wù)，層層落實(shí)，保證創(chuàng )建工作的順利進(jìn)行。先后調整充實(shí)了醫院“精神文明建設領(lǐng)導小組”、“民主評議行風(fēng)工作領(lǐng)導小組”、“院務(wù)公開(kāi)領(lǐng)導小組”、“院務(wù)公開(kāi)監督小組”、“醫務(wù)人員醫德考評小組”等，促進(jìn)醫院精神文明建設工作的跨越式發(fā)展。
二、班子團結，以身作則，清政廉潔
醫院領(lǐng)導班子在堅決執行院長(cháng)負責制基礎上，實(shí)行具體分工負責制，做到全院工作有計劃、有檢查、有總結，落實(shí)“三重一大”決策制度，加強對“三重一大”事項的風(fēng)險防控和監督管理，確實(shí)提升了醫院工作的透明度。院領(lǐng)導班子成員帶頭發(fā)揚清廉、務(wù)實(shí)、奉獻的作風(fēng)，全院職工團結一致，形成了良好的和諧氛圍，全院黨員、干部、職工中未發(fā)現有違紀違法現象。
三、加強思想道德教育，提高職工整體素質(zhì)
制定了政治思想教育計劃，充分利用職工大會(huì )、晨會(huì )的時(shí)間組織全院職工進(jìn)行政治思想教育，加強黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀教育，同時(shí)加強全院職工醫德醫風(fēng)職業(yè)道德教育，樹(shù)立“以病人為中心”服務(wù)宗旨，人人關(guān)心集體，愛(ài)崗敬業(yè)，在全院職工中形成務(wù)實(shí)奉獻、自警自律、自覺(jué)遵守黨和國家的法律法規和單位的各項規章制度的良好氛圍。
四、以病人為中心，開(kāi)展創(chuàng )優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)，提高醫療服務(wù)質(zhì)量建立健全質(zhì)量考評體系，完善醫院質(zhì)量考核標準，落實(shí)醫療護理核心制度和績(jì)效考評制度，狠抓醫療服務(wù)量管理；加強醫務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓，提高醫務(wù)人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平；開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程活動(dòng)，提高醫療護理服務(wù)質(zhì)量。以開(kāi)展“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)和“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展“黨員先鋒示范崗”評選活動(dòng)及“每月之星”評選活動(dòng)，樹(shù)立先進(jìn)典型，促進(jìn)醫療服務(wù)質(zhì)量的進(jìn)一步提高。
五、加強基礎設施建設，改善醫院執業(yè)和就醫環(huán)境。積極籌措資金，為內科住院樓安裝空調、熱水器等，24小時(shí)提供熱開(kāi)水，進(jìn)一步改善了醫院就醫環(huán)境。
六、面向基層，為民辦實(shí)事。
利用科普活動(dòng)周等活動(dòng)，組織醫療咨詢(xún)服務(wù)，為2500余人提供各種健康咨詢(xún)，發(fā)放《寧明縣城鄉居民健康手冊》3000余冊；為縣直各單位職工、中小學(xué)生進(jìn)行健康體檢，6月份為縣道德模范候選提名者陸秀花老人及其家人進(jìn)行健康體檢，送醫送藥；實(shí)施多項惠民減免和便民政策，特別是為職工醫保、城鎮居民、新農合住院病人墊支資金，提供實(shí)時(shí)報銷(xiāo)服務(wù)，方便了群眾，提高了人民群眾對醫院的'信任度。
七、精神文明促進(jìn)兩個(gè)效益的提高
在醫院黨總支統一領(lǐng)導和全院職工的共同努力下，今年1-6月，全院業(yè)務(wù)收入較去年同期有了明顯提高，人民群眾對醫院醫療服務(wù)的滿(mǎn)意率達93%以上。有效促進(jìn)了醫院醫療衛生事業(yè)的健康發(fā)展。
今后，我們將繼續認真堅持執行上級文明辦的工作要求，站在新的工作起點(diǎn)，不斷完善醫院管理，進(jìn)一步推進(jìn)醫院精神文明建設和物質(zhì)文明建設工作，把醫院的創(chuàng )建工作做得更好。
【文明單位創(chuàng )建工作總結】相關(guān)文章：
創(chuàng )建文明單位工作總結06-19
創(chuàng )建文明單位的工作總結06-30
創(chuàng )建文明單位口號11-25
創(chuàng )建文明單位口號07-10