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員工個(gè)人在崗工作階段性總結

時(shí)間:2024-12-11 07:29:42 工作總結 我要投稿
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員工個(gè)人在崗工作階段性總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導,讓我們一起來(lái)學(xué)習寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢?以下是小編精心整理的員工個(gè)人在崗工作階段性總結,歡迎大家分享。

員工個(gè)人在崗工作階段性總結

員工個(gè)人在崗工作階段性總結1

  從xx年9月米肯接手南廣開(kāi)始,南廣財務(wù)部門(mén)的工作一直緊緊圍繞著(zhù)財務(wù)部門(mén)的工作計劃展開(kāi),在集團的正確領(lǐng)導和各部門(mén)的積極配合下,圍繞公司的中心目標,結合本部門(mén)的實(shí)際情況和工作重點(diǎn),以務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng),有序地完成了各項財務(wù)工作,有力地推動(dòng)了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,F將xx年財務(wù)部門(mén)具體工作情況總結如下:

  一、認真細致地做好財務(wù)日常工作。

  為了適應市場(chǎng)經(jīng)濟的要求,實(shí)現公司全年目標工作任務(wù),我們財務(wù)部全面規范會(huì )計核算和財務(wù)管理工作,進(jìn)一步加強財務(wù)核算和財務(wù)監督功能,使財務(wù)人員做到既當家又理財,認真做好各項財務(wù)工作。

  首先,財務(wù)人員認真做好會(huì )計報銷(xiāo)、工資發(fā)放、會(huì )計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關(guān)發(fā)票的領(lǐng)用等日常會(huì )計核算、會(huì )計監督工作,保證工作無(wú)差錯;

  其次,按照會(huì )計檔案管理的要求及時(shí)進(jìn)行會(huì )計檔案的整理、歸檔工作,確保會(huì )計檔案全面、完整,以便日后查閱和利用;然后,做好報稅工作,并積極與相關(guān)稅務(wù)部門(mén)聯(lián)系,能夠利用國家相關(guān)的福利企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,為公司節約資金,創(chuàng )造經(jīng)濟效益,確保公司發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能夠正常開(kāi)展;

  最后,在做好本職工作的同時(shí),我們財務(wù)部始終堅持“公司工作一盤(pán)棋”,積極配合相關(guān)部門(mén)的工作,利用財務(wù)部現有的各項資源做好力所能及的工作,為公司的發(fā)展做好我們應盡的努力。

  二、制定各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用。

  財務(wù)部根據公司的實(shí)際情況制定了各項財務(wù)成本計劃,嚴格控制成本費用。

  成本方面,嚴格按照收入與成本配比的原則,控制成本;費用方面,除了每月必須承擔的費用,如廣告費、工資等,其余的嚴格按照標準,同時(shí)把成本費用控制貫穿于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,讓成本控制、節約的觀(guān)念成為每個(gè)部門(mén)、每個(gè)員工的自覺(jué)行動(dòng)。

  三、加強資金管理,合理控制公司總體資金規模。

  為了保證有限的.資金能夠滿(mǎn)足公司正常生產(chǎn)與日常開(kāi)支需要,為此,我們財務(wù)部一方面及時(shí)跟蹤訂單銷(xiāo)售和退貨的情況,加強銷(xiāo)售回款的及時(shí)回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急后緩。另一方面,積極做好往來(lái)款項的清算和貨幣資金的自查、自檢工作。這樣,通過(guò)以資金為紐帶的綜合調控,促進(jìn)了公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的有序進(jìn)行。

  四、加強財務(wù)管理制度建設,提高財務(wù)信息質(zhì)量。

  為了進(jìn)一步加強財務(wù)管理工作,提高財務(wù)信息質(zhì)量,財務(wù)部于今年下半年重新制定了公司的財務(wù)管理制度。新的財務(wù)管理制度明確了各崗位職責,財務(wù)人員要各司其職,互相配合,如實(shí)反映和嚴格監督各項經(jīng)濟活動(dòng);其次,新的制度還對印章管理、資金管理、財產(chǎn)的清查和盤(pán)點(diǎn)、財務(wù)匯報、費用管理進(jìn)行了重新規定,進(jìn)一步明確了借款的審批程序和執行標準、出差開(kāi)支標準和報銷(xiāo)程序、業(yè)務(wù)招待費標準及審批等。財務(wù)部嚴格按照新的財務(wù)管理制度規范財務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)規定,提高了會(huì )計信息質(zhì)量,為公司領(lǐng)導決策和管理者進(jìn)行財務(wù)分析提供了可靠、有用的信息。

  五、及時(shí)向上級領(lǐng)導匯報,定期進(jìn)行財務(wù)分析。

  每月10日之前,我們財務(wù)部會(huì )及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導提供報表和財務(wù)分析報告,通過(guò)對資產(chǎn)負債表和利潤表的分析,我們可以及時(shí)、準確地了解公司的經(jīng)營(yíng)情況,并將公司的財務(wù)狀況匯報給領(lǐng)導,便于領(lǐng)導決策。

  總之,本年度財務(wù)部全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現出自己的努力和敬業(yè)。雖然已經(jīng)開(kāi)始按照財務(wù)制度認真做事,但是有些事情做得不夠。

  一是每個(gè)月的銷(xiāo)售回款不能及時(shí)收回,建議財務(wù)人員要及時(shí)跟蹤訂單回款情況,并及時(shí)催收應收貨款。財務(wù)部要加強應收貨款的管理,加大應收貨款回收和清欠力度,確保提高貨款回收率。

  二是建議在條件允許的情況下,開(kāi)展以財務(wù)管理為中心的財務(wù)軟件、ERP軟件需要的更新,便于財務(wù)做賬更加方便、準確,使公司領(lǐng)導及時(shí)全面掌握企業(yè)資源情況。

員工個(gè)人在崗工作階段性總結2

  不知不覺(jué),xx年又要結束了,仿佛那個(gè)害怕過(guò)xx,擔心世界末日到來(lái)的日子就在昨天。在這一年里,工作有精彩也有不好的地方,在這里對財政工作做一個(gè)總結,總結如下:

  一、從基礎入手,著(zhù)力于人員素質(zhì)培養,保障支行的穩健經(jīng)營(yíng)。

  1、建立健全各項規章制度,奠定會(huì )計出納工作的基礎。今年我根據業(yè)務(wù)發(fā)展變化和管理的要求,對責任、制度修舊補新,明確責任、目標,并按照缺什么補什么的原則,補充建立了上些新的制度,對支行強化內控、防范風(fēng)險起到了積極的作用。特別是針對七、八月差錯率高居不下,有效地遏制了風(fēng)險的蔓延。

  2、加大監督檢查,做好會(huì )計出納工作的保證。年內一方面加大考核,實(shí)行工效掛鉤的機制,按月考核差錯率,并督促整改問(wèn)題,及時(shí)消除事故隱患,解決問(wèn)題。另一方面,加大檢查力度,改變會(huì )計檢查方式,采取定期、不定期,常規與專(zhuān)項檢查相結合的方式,及時(shí)發(fā)現工作中的難點(diǎn)、重點(diǎn),再對癥下藥,解決問(wèn)題,有效地防范了經(jīng)營(yíng)風(fēng)險。

  3、以人為本,加大會(huì )計、出納專(zhuān)業(yè)人員的素質(zhì)培訓,進(jìn)一步實(shí)現了會(huì )計、出納工作的規范化管理。年內主要做了以下七點(diǎn)工作:

  (1)主動(dòng)、積極地抓好服務(wù)工作,堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務(wù),樹(shù)立服務(wù)意識。

  (2)堅持業(yè)務(wù)學(xué)習制度,統一學(xué)習新文件,從實(shí)際操作出發(fā),將遇到的問(wèn)題及難點(diǎn)列舉出來(lái),通過(guò)研究討論,尋求解決途徑。

  (3)堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤。

  (4)成立了以骨干為主的結算小組。

  (5)積極地組織柜員上崗考試。

  (6)培養一線(xiàn)員工自覺(jué)養成對傳票審查的習慣。

  (7)開(kāi)展不定期的技能比武、知識競賽,加大對員工綜合能力的培養,提高結算工作質(zhì)量和效率。

  二、做好財務(wù)工作計劃,強化成本意識,規范財務(wù)管理,努力提高經(jīng)濟效益。

  1、更好的完成年度財務(wù)工作,我嚴格按照財務(wù)制度規定,認真編制財務(wù)收支計劃,及時(shí)完整準確的進(jìn)行各項財務(wù)資料的報送,并于每季、年末進(jìn)行詳細地財務(wù)分析;在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置,在固定費用上,全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會(huì )經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、養老保險金、醫藥保險金、失業(yè)保險金、住房公積金、固定資產(chǎn)折舊、長(cháng)期待攤資產(chǎn)的攤銷(xiāo)、應付利息等,并按照營(yíng)業(yè)費用子目規范列支。

  2、費用支出實(shí)行了專(zhuān)戶(hù)、專(zhuān)項管理,在臨時(shí)存款科目中設置了營(yíng)業(yè)費用專(zhuān)戶(hù),專(zhuān)門(mén)核算營(yíng)業(yè)費用支出,建立了相應的手工臺賬,實(shí)行了一支筆審批制度,嚴格區分了業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開(kāi)支,厲行節約,用最少的資金獲得利潤。xx年開(kāi)支費用總額為x萬(wàn)元,較上年增加了x萬(wàn)元,增幅為x%;實(shí)現收入x萬(wàn)元,較上年增加x萬(wàn)元,增幅為x%。從以上的數據可知,收入的增長(cháng)速度是費用增長(cháng)速度的2倍。在費用的管理上,嚴格費用指標控制,認真執行審批制度,做好日常的`賬務(wù)處理,并將費用使用情況及財務(wù)制度中規定比例列支的費用項目進(jìn)行說(shuō)明,以便行領(lǐng)導掌握費用開(kāi)支去向。全年按總部費用率的考核標準,支行實(shí)際費用率為x%,節約費用5個(gè)百分點(diǎn),費用總額沒(méi)有突破下達的年度費用控制指標。

  三、恪盡職守,切實(shí)加大自身建設。

  我在抓好管理的同時(shí),切實(shí)注重加大自身建設,增強駕馭工作能力。一是加大學(xué)習,不斷增強工作的原則性和預見(jiàn)性。二是堅持實(shí)事求是的作風(fēng),堅持抵制和反對腐敗消極現象,在實(shí)際工作中,積極幫助解決問(wèn)題,靠老老實(shí)實(shí)的做人態(tài)度,兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度,推動(dòng)各項工作的開(kāi)展。三是加大團結合作,不搞個(gè)人主義。

  四、明年的工作構想及要點(diǎn):

  1、挖掘人力資源,調動(dòng)一切積極因素。立足在現有人員的基礎上,根據目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點(diǎn),豐富培訓形式,加大培訓力度,特別是對業(yè)務(wù)骨干的專(zhuān)項培訓。

  2、降低成本費用,促進(jìn)效益的穩步增長(cháng)。

  一是加大成本管理,減少成本性資金流失。

  二是加大結算管理,限度地增加可用資金。

  三是合理調配資金,提高資金利用率;認真匡算資金流量,盡可能地壓縮無(wú)效資金和低效資金占用,力求收益化。

  四是降低費用開(kāi)支,增強盈利水平。

  五是準確做好各項財務(wù)測算,為行領(lǐng)導的決策提供依據。

  3、充分發(fā)揮職能部門(mén)的“職能”,加大管理,加快工作的效率。

  回顧一年的工作,在平凡而繁細的工作中,付出了許多艱辛與努力,有了一些收獲與喜悅,重要的是豐富與鍛煉了自己,雖然我的工作取得了一定的成績(jì),但仍有許多不足,仍需在今后的工作中不斷地加以完善,面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,金融工作任重而道遠,成績(jì)永遠屬于過(guò)去,在今后的工作中,我將不斷完善提高工作水平,在新的一年邁上一個(gè)新的臺階,做好xx年個(gè)人工作計劃,爭取將各項工作開(kāi)展得更好。

員工個(gè)人在崗工作階段性總結3

  各部門(mén)同事的大力支持配合下,財務(wù)部以強烈的責任心和敬業(yè)精神,出色完成了財務(wù)部各項日常工作,較好地配合了各分公司及合作方的業(yè)務(wù)工作,及時(shí)準確地為公司領(lǐng)導、有關(guān)政府部門(mén)提供財務(wù)數據。當然,在完成工作的同時(shí)也還存在一些不足。下面向公司領(lǐng)導匯報一下財務(wù)部xx年度的工作:

  一、公司本部的財務(wù)管理和財務(wù)核算工作

  (一)作為職能工作部門(mén),合理控制成本費用,以“認真、嚴謹、細致”的精神,有效地發(fā)揮企業(yè)內部監督管理職能是我們工作的重中之重。xx年財務(wù)部在成本控制方面比往年有了一定的提高,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷拓展,新增項目前期投入較大,成本費用也隨之增加,每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開(kāi)支,財務(wù)部積極主動(dòng)配合公司行政部門(mén),在采購工作中嚴格把關(guān),成本控制方面取得了一定成效。

  (二)xx年度,財務(wù)部的日常會(huì )計核算工作具體如下:

  1、在借款、費用報銷(xiāo)、報銷(xiāo)審核、收付款等環(huán)節中,我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務(wù)管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷(xiāo)拒之門(mén)外。

  2、在憑證審核環(huán)節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節。

  3、每月核算100多人的工資是財務(wù)部最為繁重的工作,除了計算發(fā)放工資外,我們還要為新入職員工說(shuō)明工資構成及公司相關(guān)規定,這就要求財務(wù)人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯。經(jīng)過(guò)努力,公司每月基本上能準時(shí)發(fā)放工資。

  4、按時(shí)完成公司的納稅申報、發(fā)票購買(mǎi)和管理、臺帳登記工作。

  5、完成各政府相關(guān)部門(mén)下達的工作:公司的工商年檢、會(huì )計師事務(wù)所的財務(wù)審計、對統計局的季度申報等。

  6、催收款項是財務(wù)部門(mén)最為重要的工作。由于受其他原因影響,工程款的催收難度也有所增加,雖然我們盡了很大努力,也取得一定的成效,但卻不是很理想。

  總之,隨著(zhù)公司業(yè)務(wù)的不斷擴大,xx年度財務(wù)部工作量越來(lái)越大,財務(wù)人員的人數并沒(méi)有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急,有序地開(kāi)展各項工作。一年來(lái),我們完成了財務(wù)部的日常核算工作,并及時(shí)提供了各項準確有效的財務(wù)數據,基本上滿(mǎn)足了公司各部門(mén)及外部有關(guān)單位對我部的財務(wù)要求。

  二、分公司及合作方的財務(wù)核算工作

  (一)跟進(jìn)收取各分公司的款項,在經(jīng)營(yíng)部的幫助下,基本上能夠按照協(xié)議準時(shí)收取各分公司的款項。

  本年度,由于A(yíng)分部的業(yè)務(wù)量增大,B分公司、C分公司和D分公司等的部分業(yè)務(wù)轉到總公司開(kāi)具發(fā)票、收退合作款,大大增加了我們的工作量。比如,A分部的年產(chǎn)值比xx年增長(cháng)了50%;對B、C和D三個(gè)分公司xx年的開(kāi)具發(fā)票、合作款的'收取跟進(jìn)、核算退回、投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部做了全力配合。

  (二)今年合作方的業(yè)務(wù)量也比往年有較大的增加,這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣,對合作方的開(kāi)具發(fā)票、工程款的收取跟進(jìn)、核算退回,投標保證金的支付收取等工作,財務(wù)部也全力予以配合完成,工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了合作方的充分肯定。

  三、不足和有待改善的地方

  一年中,財務(wù)部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產(chǎn)實(shí)物性管理的建章建卡方面,在各項管理費用的控制上,在規范財務(wù)核算程序、統一財務(wù)管理表格方面,在更及時(shí)準確地向公司領(lǐng)導提供財務(wù)數據、實(shí)施財務(wù)分析等方面。在財務(wù)工作中我們也發(fā)現公司的一些基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;這些應是xx年財務(wù)管理要著(zhù)重思考和解決的問(wèn)題。

  作為財務(wù)人員,我們在公司加強管理、規范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學(xué)習,以適應時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進(jìn)步,與公司共同成長(cháng)。

員工個(gè)人在崗工作階段性總結4

  xx年度,是我局繼xx年“三位一體”改革后調整經(jīng)營(yíng)的一年,也是全區糧食部門(mén)改制后的第五年。全年的財務(wù)工作,在分局的正確領(lǐng)導和市局有關(guān)科室的指導下,較好地完成了各項工作任務(wù)。到十一月止,全區累計實(shí)現盈利1萬(wàn)元,預計全年基本能實(shí)現盈虧持平,完成上級的目標考核任務(wù)。一年來(lái),我們主要做好了如下幾方面的工作:

  一、加強會(huì )計基礎工作,狠抓會(huì )計基礎管理。

  基層核算單位自從xx年十一月份撤并后,現在只剩下糧食收儲公司一個(gè)會(huì )計核算單位,所有會(huì )計業(yè)務(wù)由公司統一歸口管理。財務(wù)股督促基層企業(yè)嚴格執行國家有關(guān)財務(wù)制度規定,按照《會(huì )計法》和《新會(huì )計制度》的規定,規范企業(yè)會(huì )計核算,健全會(huì )計基礎工作,保證會(huì )計數據的真實(shí)性和準確性。xx年11月份,分局審計和財會(huì )共同對收儲公司的會(huì )計基礎工作和財務(wù)管理進(jìn)行了檢查和監督。

  二、強化財務(wù)管理,嚴控費用開(kāi)支。

  年初,局務(wù)會(huì )對基層單位的費用開(kāi)支制定了全年財務(wù)包干計劃,按照人頭,對各單位的費用實(shí)行定額包干管理。

  根據年初計劃,對各項費用包干項目由公司會(huì )計統一造冊,由分局領(lǐng)導和公司分級審批,嚴把費用開(kāi)支關(guān)。到11月為止,共計開(kāi)支管理費用147萬(wàn)元,比上年同期減少51萬(wàn)元,下降34.7%。

  三、加強收購資金管理,做好糧食收購工作。

  今年國家又恢復了最低保護價(jià)收購政策,收購的糧食屬于中央直屬庫,貸款直接由中儲糧承貸。為了做好今年的收購工作,管理好收購資金的使用和調配,財務(wù)上對糧食收購資金實(shí)行統籌安排,基層糧所收購的糧食,實(shí)行收多少糧,付多少款,對收購資金進(jìn)行嚴格監管,堅決避免出現資金擠占挪用現象。到目前為止,共收購早稻113萬(wàn)公斤,晚稻61萬(wàn)公斤,臨儲糧晚谷222萬(wàn)公斤,支付糧款768.43萬(wàn)元,沒(méi)有出現任何事故。

  四、搞好清倉查庫,做好資金清算工作。

  今年,是全國性糧食庫存大清查及政策性糧食補貼資金大清查,在這一重大的工作中,財會(huì )股積極主動(dòng),開(kāi)展自查自糾,配合省、市、區各級清查組,對全區的各個(gè)庫點(diǎn),各項補貼進(jìn)行清查和核對。由于工作主動(dòng),措施得力,在這次大清庫核帳過(guò)程中,我局帳實(shí)相符,實(shí)貸相符,補貼到位,資金到位。

  五、及時(shí)、準確、完整地做好財務(wù)信息的報送工作。

  工作責任心不斷加強,每月準確及時(shí)地將全區的財會(huì )電訊月報和季度報表匯總上報給單位領(lǐng)導和上級主管部門(mén),并進(jìn)一步加強財務(wù)分析工作,提高會(huì )計報表和財務(wù)分析質(zhì)量,保證了數據的真實(shí)性,及時(shí)性,完整性,為上級主管部門(mén)和分局領(lǐng)導提供準確的會(huì )計資料。在做好內部報表報送工作的同時(shí),還做好了國稅部門(mén)的報稅工作以及國資委報表的報送工作,去年的財務(wù)信息工作還得到了上級的肯定和表?yè)P。

  總之,回顧過(guò)去,展望未來(lái)。本年度內所取得的.成績(jì)和做的一些工作也是應該的,已成為過(guò)去,面對來(lái)年,我們的工作任重道遠。在新的一年里,我們股室的主要工作目標和任務(wù)是:

  繼續加強對基層企業(yè)的財務(wù)基礎工作指導,強化財務(wù)監督管理。繼續做好本職工作,做好各項報表的匯總上報工作,為上級主管部門(mén)和分局領(lǐng)導提供準確的會(huì )計資料。

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