行政工作總結報告
工作總結就是把一個(gè)時(shí)間段的工作進(jìn)行一次全面系統的總檢查。下面就是小編分享的行政工作總結報告范文，一起來(lái)看一下吧。
行政工作總結報告篇一
一、深入推行執法責任制，實(shí)現權力陽(yáng)光運行
提高依法行政水平，關(guān)鍵在于建立執法責任制，行政工作總結報告。要依法行政，提高執法水平，就要建立權責一致、責任到人的執法責任機制，以增強執法機構和執法人員的責任意識。按照市委、市政府關(guān)于建立行政執法責任制的工作要求，結合我市交通行業(yè)管理體制特點(diǎn)，我們根據先試驗后推行，再鞏固、深化的工作思路，先后在全系統建立健全了交通行政執法責任制。一是成立行政執法責任制領(lǐng)導小組。由分管局長(cháng)任組長(cháng)，各執法單位主要領(lǐng)導任成員，局法規科為行政執法責任制具體負責科室，負責各項行政執法責任的分解考核、監督檢查。二是進(jìn)一步完善制度。根據市政府法制辦關(guān)于推行行政執法責任制的要求，各執法部門(mén)立足本單位工作實(shí)際，各自建立了行政執法責任制，在此基礎上，我們印發(fā)了《威海市交通局行政執法責任制材料匯編》，并按照行政職權流程圖要求，對行政處罰、行政征收和行政強制等執法行為制定了相應的執法流程圖，并分別注明辦理地點(diǎn)、辦理時(shí)限、服務(wù)電話(huà)及監督投訴電話(huà)等事項，便于社會(huì )公眾監督。此外，我局還認真細致地完成了對交通系統執法部門(mén)的行政執法崗位職責的梳理工作，并整理了貫徹落實(shí)行政執法責任制的相關(guān)制度與規范性文件，同時(shí)通過(guò)有關(guān)渠道向社會(huì )公布，對實(shí)現行政執法權力的陽(yáng)光運行具有重要作用。
二、進(jìn)一步加強隊伍建設，開(kāi)展執法人員教育整頓活動(dòng)
今年我局進(jìn)一步加強了執法隊伍建設，全年共開(kāi)展兩次大型的集中執法人員教育活動(dòng)。一是根據局黨委決定，于4月份舉行了全市交通系統執法人員培訓班，有160多名執法人員參與培訓，在為期五天的培訓活動(dòng)中，我們除了邀請山大法律教授、法院有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行講座，還特意邀請到交通部法律顧問(wèn)、交通行業(yè)立法專(zhuān)家張柱庭教授，專(zhuān)門(mén)針對費改稅后執法工作重點(diǎn)、交通執法熱點(diǎn)等問(wèn)題進(jìn)行了為期一天的專(zhuān)題講座。通過(guò)這次高水平的培訓活動(dòng)，大家普遍感到收獲頗豐，極大提高了執法人員法律水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。執法隊伍思想認識得到進(jìn)一步提高，執法行為得到進(jìn)一步規范，執法服務(wù)水平有了進(jìn)一步提升。二是于11月2日－6日舉辦了全市交通稽查執法人員培訓班，共有80名交通稽查執法人員參加了此次脫產(chǎn)培訓，通過(guò)邀請檢察院、法院等單位領(lǐng)導和專(zhuān)家進(jìn)行授課，執法人員不但掌握了行政處罰、行政復議等專(zhuān)業(yè)知識，更對交通執法現場(chǎng)操作有了進(jìn)一步的了解和掌握，普遍提升了執法人員的綜合素養和專(zhuān)業(yè)技能，受到參培人員的好評。
三、認真開(kāi)展行業(yè)調研，積極做好規范性文件制定工作
今年實(shí)行的費改稅政策對交通系統影響深遠，為及時(shí)轉變工作重心，我們認真開(kāi)展了行業(yè)執法調研工作，先后兩次組織開(kāi)展了行業(yè)執法調研活動(dòng)，為省廳機構改革、職能調整及地方機構改革提供了一手資料。根據市政府領(lǐng)導要求，今年我們在行業(yè)管理方面主要開(kāi)展了公共汽車(chē)客運管理及出租客運管理兩個(gè)方面，先后起草了《威海市公共汽車(chē)客運管理辦法》（征求意見(jiàn)稿）和《威海市出租客運管理辦法》（征求意見(jiàn)稿），并按照《威海市規范性文件制定程序規定》要求，開(kāi)展立法調研，做了大量具體工作。同時(shí)認真開(kāi)展清理規范性文件工作，積極履行法制部門(mén)職責，對以本單位名義制發(fā)的規范性文件進(jìn)行認真審核，確保無(wú)重大違法內容。
四、做好行政復議工作，確保人民群眾利益
今年以來(lái)，我局作為復議機關(guān)，共收到各類(lèi)復議案件申請1件，依法受理了1件。近年來(lái)我局的行政復議、訴訟率不斷下降，且復議、訴訟無(wú)一例敗訴案件，在確保人民群眾利益的同時(shí)，也提高了執法人員的執法水平。
五、加強執法監督，促進(jìn)行風(fēng)建設
加強執法監督制度建設，不斷健全監督制度。我們按照交通部“七項”監督制度要求，制定下發(fā)了《威海市交通局行政執法監督檢查規定》等九項制度，充分發(fā)揮監督職能，堅持不定期的對交通行政執法情況實(shí)施檢查，并對檢查結果進(jìn)行通報。為規范執法行為，我們先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規范交通行政處罰主體和行政處罰程序的通知》、《關(guān)于重申交通行政執法工作中有關(guān)問(wèn)題的通知》等文件，及時(shí)糾正執法中存在的問(wèn)題。設立交通行風(fēng)熱線(xiàn)，建立了行政機關(guān)與群眾之間的'溝通渠道。配備專(zhuān)人負責處理群眾的咨詢(xún)和投訴，從社會(huì )有關(guān)方面聘請行政執法監督員，傾聽(tīng)來(lái)自社會(huì )各方面的呼聲和民意。在交通行政執法單位推行行政執法責任制，實(shí)行目標管理，層層簽訂責任狀。我們先后制定了“治理公路三亂責任狀”、“廉政建設責任狀”、“文明執法責任狀”等三個(gè)與交通行政執法有關(guān)的責任狀，做到一級管一級，一級抓一級，一級考核一級，保證了行政執法監督工作的有效進(jìn)行。充分發(fā)揮行風(fēng)熱線(xiàn)等外部監督渠道的作用，認真落實(shí)行政執法投訴查處制度，對于每件交通行政執法投訴，做到件件有落實(shí)，事事有回音，取得了很好的社會(huì )效果。
行政工作總結報告篇二
不知不覺(jué)，進(jìn)入**公司至今一個(gè)月有余�；仡櫼酝�，我從一個(gè)懵懂的應屆畢業(yè)生逐步成長(cháng)為一名勤奮敬業(yè)的公司辦公人員。在這段時(shí)間中，我努力學(xué)習讓自己適應公司快節奏、高效率的工作環(huán)境。在領(lǐng)導和同事們的關(guān)心幫助下，我勤奮踏實(shí)地完成了自己的本職工作，也順利完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要將來(lái)不斷學(xué)習、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。
在此，我向關(guān)心幫助過(guò)我的領(lǐng)導和同事們表示真誠的感謝！下面，我將自己這一個(gè)月的工作情況作簡(jiǎn)要總結：
一、負責公司打字復印、文件收發(fā)、資料和圖書(shū)整理、印章的使用和保管。
1、這一個(gè)月期間我將公司的所有中層及中層以上的書(shū)籍登記在冊，并制定了電子檔案，以便于提高公司閑置書(shū)籍的利用率。
2、文件管理工作：根據工作需要，隨時(shí)制作各類(lèi)表格和文檔等，同時(shí)完成各部門(mén)交待的打印、復印、掃描的文件等。對公司所發(fā)放的通知及文件，及時(shí)做到上傳下達。
二、員工檔案資料建立。
1、本月期間我將公司的中層及以上領(lǐng)導的檔案進(jìn)行了統一的整理，并進(jìn)行了電子檔案的詳細統計。
2、對各部門(mén)的員工檔案管理上，做到分別以紙版和電子版的備份，對資料不全的一律補齊，并做到及時(shí)更新。
3、及時(shí)更新通訊錄，以便于各位領(lǐng)導和員工備查使用。
三、負責員工考勤工作。
1、初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過(guò)程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實(shí)事求是地統計考勤，月末以考勤制度為依據制作工資表。
四、辦公用品的采購申請、發(fā)放、登記、管理。
五、接待服務(wù)工作。
六、外來(lái)電話(huà)、傳真的接聽(tīng)（受）、記錄、傳達（送）。
七、復印機、傳真機的管理和使用。
九、公司內部其它事務(wù)性工作。
十、領(lǐng)導交辦的其它工作。
來(lái)科達這一個(gè)月學(xué)習了很多，收獲了很多�，F在我將自己這一個(gè)月的收獲和認識向領(lǐng)導做一下匯報。
一、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉的一個(gè)重要樞紐部門(mén)，對企業(yè)內外的許多工作進(jìn)行協(xié)調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時(shí)處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
二、工作中雖然獲得了一定的成績(jì)，但不可避免的會(huì )發(fā)生錯誤，為了避免類(lèi)似錯誤的再次發(fā)生，在日常工作中不斷總結經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導、同事請教、學(xué)習。
三、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時(shí)也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門(mén)完成工作。
四、工作收獲：
1、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向領(lǐng)導匯報工作進(jìn)度與結果。
2、工作適應力逐步增強，對后期安排的工作，現已得心應手。
五、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺。在日常工作中，時(shí)常有些工作因為不夠細心，從而浪費時(shí)間或是再做一遍。相信在接下來(lái)的工作中，我一定會(huì )仔細、仔細、再仔細來(lái)完成每項工作。
2、外來(lái)客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方。做為辦公室文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒(méi)有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不是做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
接下來(lái)的工作計劃：會(huì )根據以上工作中存在的不足，不斷改進(jìn)，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
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