- 相關(guān)推薦
區上半年的就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)輸轉工作總結
區政府：
上半年我區就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)輸轉在區委、區政府的正確領(lǐng)導和上級業(yè)務(wù)部門(mén)的精心指導下，以“三個(gè)代表”思想為指針，按照“勞動(dòng)者自主就業(yè)，市場(chǎng)調節就業(yè)，政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，堅持統籌城鄉就業(yè)，一手抓就業(yè)再就業(yè)，通過(guò)發(fā)展經(jīng)濟增加就業(yè)，落實(shí)優(yōu)惠政策扶持就業(yè)，強化職業(yè)培訓促進(jìn)就業(yè)，提供服務(wù)幫助就業(yè)，千方百計促進(jìn)下崗失業(yè)人員實(shí)現再就業(yè)；一手抓勞務(wù)輸轉，采取找門(mén)路、搜信息、建基地、擴隊伍，注重領(lǐng)導抓、信息引、典型推、服務(wù)促等一系列有力措施，鞏固老基地、開(kāi)辟新領(lǐng)域，不斷擴大勞務(wù)輸出規模，推動(dòng)了全區勞務(wù)輸轉健康快速發(fā)展。截止6月底，全區城鎮新增就業(yè)978人，完成全年任務(wù)的81，失業(yè)人員再就業(yè)391人，完成全年任務(wù)的86，再就業(yè)率為48，開(kāi)發(fā)公益性崗位797個(gè)，安置“4050”人員再就業(yè)144人，完成全年任務(wù)的130，城鎮登記失業(yè)率為4.1，累計輸轉城鄉勞動(dòng)力5.6萬(wàn)人（次），其中有組織輸轉1.6萬(wàn)人（次）,完成全年任務(wù)的80,培訓農民工2.1萬(wàn)人,創(chuàng )勞務(wù)總收入1.01億元，完成全年總任務(wù)的50,有力維護了××的社會(huì )穩定，進(jìn)一步加快了社會(huì )主義新農村建設步伐。
一、作法：
1、加強組織領(lǐng)導，落實(shí)責任
區委、區政府始終把勞務(wù)輸轉和就業(yè)再就業(yè)列入重要議事日程，納入經(jīng)濟發(fā)展總體規劃，及時(shí)安排，專(zhuān)題研究步署，同各鄉鎮、街辦、兩個(gè)職專(zhuān)都簽訂了2008年勞務(wù)輸轉和就業(yè)目標責任書(shū)，靠實(shí)了責任。按照省市文件精神，結合目前我區實(shí)際情況，區委、區政府又制訂出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強勞務(wù)輸轉加快勞務(wù)經(jīng)濟發(fā)展的意見(jiàn)》，明確了我區今后勞務(wù)總體目標任務(wù)及各項措施。目前，我區已建立了以區就業(yè)服務(wù)局為中心，23個(gè)街辦社區勞動(dòng)保障事務(wù)所站及7個(gè)鄉鎮勞務(wù)站為依托，8家民辦職介所為補充，以隴東職專(zhuān)、××職專(zhuān)及35家職業(yè)技能培訓學(xué)校為陣地，以省勞務(wù)辦駐上海、廣州等大中城市設立的辦事處為安置點(diǎn)所構成覆蓋城鄉的就業(yè)服務(wù)組織體系，在全區各鄉鎮行政村聘用了97名兼職勞務(wù)信息員。還建立了月匯總、季匯報制度，對就業(yè)和勞務(wù)目標任務(wù)完成情況進(jìn)行定期統計、匯總，并嚴格按照目標責任制兌現獎懲，逐步形成了級級靠責任、層層抓落實(shí)的新格局。
2、打造服務(wù)平臺，完善服務(wù)職能
我們利用中心勞動(dòng)力市場(chǎng)大廳設立的從失業(yè)登記、求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、失業(yè)金發(fā)放、檔案托管的“一站式”服務(wù)流程，對下崗失業(yè)人員、農村富余勞動(dòng)力免費開(kāi)展了求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓;還創(chuàng )新信息服務(wù)手段，在“191”（要就業(yè)）互聯(lián)網(wǎng)站設立了最新就業(yè)信息、政策法規查閱、人才資源庫等窗口，累計訪(fǎng)問(wèn)人數1萬(wàn)多人次；中心勞動(dòng)力市場(chǎng)共為189戶(hù)用人單位和2458名求職人員提取供了咨詢(xún)服務(wù)，進(jìn)行職業(yè)指導1667人（次），市內介紹成功403人（次），組織勞務(wù)輸出860人（次）。其次依托街道社區勞動(dòng)保障服務(wù)平臺為下崗失業(yè)人員提供了更加方便快捷的服務(wù)。各街辦社區普遍建立了企業(yè)用工、求職登記、職業(yè)介紹、失業(yè)登記、優(yōu)惠政策落實(shí)、開(kāi)發(fā)公益性崗位、企業(yè)離退休人員等動(dòng)態(tài)管理臺賬，實(shí)現了“職責到位、政策落實(shí)到位、資金投入到位、措施保障到位”。在××城區開(kāi)發(fā)了797個(gè)共益性崗位，組織愿意從事公益性崗位的550名下崗失業(yè)人員（含市直）參加再就業(yè)培訓班，隨后安置483名就業(yè)困難人員（含市直）從事社區衛生保潔、治安巡邏、社區服務(wù)等公益性崗位，隨后市、區勞動(dòng)保障部門(mén)逐一落實(shí)了符合條件的“4050”人員的養老保險補貼。
3、創(chuàng )新思路，成立機動(dòng)車(chē)輛看護隊
由區政法委牽頭，區人勞局、就業(yè)服務(wù)局積極配合，選聘的50名大齡下崗失業(yè)人員經(jīng)培訓后已上崗對××城區機動(dòng)車(chē)輛停放實(shí)行統一管理，進(jìn)一步協(xié)助理順城區交通秩序，維護良好的城市形象�？醋o隊員工資除每月領(lǐng)取公益性崗位補貼225元外，還可從停車(chē)費中按比例提成，月工資高于320元。隊員由市公安局××分局城交隊配發(fā)標志袖章，并負責日常管理。
4、發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟，增加就業(yè)崗位
發(fā)展經(jīng)濟是解決就業(yè)的根本出路，是帶動(dòng)就業(yè)，擴大再就業(yè)的源泉。我區把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟和第三產(chǎn)業(yè)作為擴大就業(yè)的重要措施來(lái)抓，積極發(fā)展現代物流業(yè)、家政服務(wù)、信息服務(wù)業(yè)、房地產(chǎn)、通訊業(yè)等新興服務(wù)業(yè)，同時(shí)區上按照“政治平等、政策公平、依法保障、放手發(fā)展”的方針,鼓勵和引導民營(yíng)資本全面進(jìn)入各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域，培養壯大民營(yíng)經(jīng)濟帶頭人隊伍,鼓勵民營(yíng)經(jīng)濟參與國有企業(yè)改制,使金塬公司、百佳超市、隴運三力快客公司等一大批民營(yíng)企業(yè)迅速發(fā)展壯大。全區通過(guò)發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)、民營(yíng)經(jīng)濟增加648個(gè)新的就業(yè)崗位。
5、加大培訓力度，提升發(fā)展后勁
我區在農民工培訓中首先是勞動(dòng)保障、教育、農牧、扶貧、科技等部門(mén)通力合作，整合培訓機構和資源，把全區的農民工培訓統一起來(lái)進(jìn)行管理；其次是積極動(dòng)員××職專(zhuān)、董志職專(zhuān)及各民辦職業(yè)技能培訓機構轉變觀(guān)念，使他們能夠在重視學(xué)歷教育的同時(shí)把短期技能培訓作為重頭戲來(lái)抓；再次各培訓單位在培訓中，一是突出務(wù)工前引導性培訓，堅持對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律常識、擇業(yè)觀(guān)念、競爭意識和安全知識教育培訓，切實(shí)增強他們適應城市環(huán)境的能力；二是突出職業(yè)技能培訓，根據用人單位的需求，各培訓單位對外出人員進(jìn)行了電動(dòng)縫紉、電氣焊、電工、微機、汽車(chē)駕駛、烹飪等14個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓，并組織參加技能鑒定；三是開(kāi)展誠信教育，對輸出人員進(jìn)行誠實(shí)守信、團隊精神、吃苦耐勞等方面的教育。目前，我區共開(kāi)展農民工培訓214期,總計2.1萬(wàn)人,通過(guò)培訓極大的提高了我區農民工競爭力。
6、加強組織輸轉，打造勞務(wù)品牌
我們充分調動(dòng)鄉鎮勞務(wù)站、民辦職業(yè)介紹機構、慶安勞務(wù)派遣公司、××職專(zhuān)、隴東職專(zhuān)的主動(dòng)性和積極性，加大資金投入，支持、鼓勵和引導他們大力開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸轉。區勞務(wù)辦公室通過(guò)××區電視臺的《就業(yè)之窗》和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站為外出務(wù)工的城鄉富余勞動(dòng)力提供免費的就業(yè)信息，為全市20000多名外出務(wù)工人員免費發(fā)放了春風(fēng)卡、《農民工維權手冊》18000多份，還為280名特困農民工每人發(fā)放路費補助50元，同時(shí)委托省勞務(wù)辦駐北京、上海、廣東、天津、新疆、江蘇等地辦事處在輸入地車(chē)站設立了接待站，實(shí)現了“輸出有人送、輸入有人接”的一條龍服務(wù)，有力地改善了農民工進(jìn)城務(wù)工環(huán)境，促進(jìn)了我區勞務(wù)輸轉健康有序發(fā)展。
7、加大宣傳力度，營(yíng)造輿論環(huán)境
我們堅持把強化宣傳做為最強勁的有力抓手，在改進(jìn)宣傳方式、注重宣傳實(shí)效上下功夫，采取日常宣傳與集中宣傳相結合,新聞媒體與會(huì )議宣傳相結合。我們借助全區再就業(yè)援助活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)、再就業(yè)政策咨詢(xún)活動(dòng)周的大好機會(huì )，先后在××城區人員密集的地點(diǎn)設立外出務(wù)工人員信息政策咨詢(xún)點(diǎn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策咨詢(xún)點(diǎn)，懸掛宣傳條幅89條，咨詢(xún)群眾達4萬(wàn)人（次）,發(fā)放宣傳材料3萬(wàn)余份，為就業(yè)和勞務(wù)營(yíng)造了濃厚的社會(huì )輿論氛圍。我們還通過(guò)《甘肅日報》、慶陽(yáng)電視臺、《隴東報》、××電視臺多次報道我區勞務(wù)和就業(yè)，在社會(huì )上營(yíng)造了人人關(guān)心勞務(wù)和就業(yè)的氛圍，各鄉鎮勞務(wù)站也開(kāi)展了形式各異的政策咨詢(xún)和信息宣傳活動(dòng)，后官寨等鄉鎮還利用外出務(wù)工人員返鄉過(guò)春節的機會(huì )，請他們現身說(shuō)法，召開(kāi)了勞務(wù)座談會(huì )，把勞務(wù)輸轉這個(gè)投資少、見(jiàn)效快的綠色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)宣傳到農戶(hù)的心坎里。
二、存在問(wèn)題
由于區委、區政府高度重視，勞動(dòng)部門(mén)組織得力，群眾參與積極，使我區就業(yè)再就業(yè)、勞務(wù)輸轉取得了一定的成績(jì)，但與上級的要求和群眾的希望相比仍然存在一定的差距，一是部分失業(yè)人員就業(yè)觀(guān)念滯后；二是勞務(wù)輸出人員素質(zhì)偏低難以適應市場(chǎng)的需求；三是勞務(wù)經(jīng)費困難；四是部分人員服務(wù)意識淡薄。
三、下半年打算
我們將認真貫徹國發(fā)36號、甘政發(fā)96號文件和省委省政府、市委市政府發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強勞務(wù)輸轉的緊急通知》的文件精神，針對以上問(wèn)題,結合我區實(shí)際，主要做好以下幾方面：
1、進(jìn)一步建立、健全全區勞動(dòng)力資源數據庫。各鄉鎮、街辦社區勞動(dòng)保障事務(wù)所站要盡快組織人員深入村組、居民住宅樓，對轄區勞動(dòng)力年齡、性別、文化程度等項目詳細記錄，逐人進(jìn)行登記建檔，建立勞動(dòng)力資源數據庫并實(shí)行計算機管理，著(zhù)重做到勞動(dòng)力情況三清（即技能狀況清、家庭情況清、就業(yè)現狀清）。
2、全面落實(shí)再就業(yè)政策，集中力量解決政策落實(shí)中的操作難點(diǎn)，進(jìn)一步釋放政策促進(jìn)就業(yè)效應。切實(shí)加大再就業(yè)資金投入，搞好小額擔保貸款與創(chuàng )業(yè)培訓、開(kāi)業(yè)指導、稅費減免的一條龍服務(wù)，努力營(yíng)造一個(gè)寬松的下崗失業(yè)人員就業(yè)創(chuàng )業(yè)環(huán)境。
3、進(jìn)一步加強鄉鎮街辦社區勞動(dòng)保障平臺建設。組織鄉鎮、街辦（社區）勞動(dòng)保障所（站）推出“進(jìn)百家門(mén)，知百家情，解百家難，暖百家心”的四百活動(dòng)。下半年集中組織全區鄉鎮、街道社區勞動(dòng)保障協(xié)管員進(jìn)行一次培訓，認真學(xué)習就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)政策和法律法規，提高業(yè)務(wù)能力，增強對本職的事業(yè)心和責任感。
4、把加強職業(yè)技能培訓作為解決結構性就業(yè)矛盾的重要措施擺在更加突出的位置。加大培訓力度，逐步形成多層次、多專(zhuān)業(yè)、多證書(shū)的職業(yè)培訓模式，舉辦2期下崗失業(yè)人員創(chuàng )業(yè)培訓班，舉辦30期農民工培訓班。
5、主動(dòng)同長(cháng)慶油田各用工單位建立勞務(wù)合作關(guān)系，為其舉辦3次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )，為我市大中專(zhuān)畢業(yè)生、農村富余勞動(dòng)力拓寬就業(yè)渠道。
我區在農民工培訓中首先是勞動(dòng)保障、教育、農牧、扶貧、科技等部門(mén)通力合作，整合培訓機構和資源，把全區的農民工培訓統一起來(lái)進(jìn)行管理；其次是積極動(dòng)員××職專(zhuān)、董志職專(zhuān)及各民辦職業(yè)技能培訓機構轉變觀(guān)念，使他們能夠在重視學(xué)歷教育的同時(shí)把短期技能培訓作為重頭戲來(lái)抓；再次各培訓單位在培訓中，一是突出務(wù)工前引導性培訓，堅持對外出務(wù)工人員進(jìn)行法律常識、擇業(yè)觀(guān)念、競爭意識和安全知識教育培訓，切實(shí)增強他們適應城市環(huán)境的能力；二是突出職業(yè)技能培訓，根據用人單位的需求，各培訓單位對外出人員進(jìn)行了電動(dòng)縫紉、電氣焊、電工、微機、汽車(chē)駕駛、烹飪等14個(gè)專(zhuān)業(yè)的技術(shù)培訓，并組織參加技能鑒定；三是開(kāi)展誠信教育，對輸出人員進(jìn)行誠實(shí)守信、團隊精神、吃苦耐勞等方面的教育。目前，我區共開(kāi)展農民工培訓214期,總計2.1萬(wàn)人,通過(guò)培訓極大的提高了我區農民工競爭力。
6、加強組織輸轉，打造勞務(wù)品牌
我們充分調動(dòng)鄉鎮勞務(wù)站、民辦職業(yè)介紹機構、慶安勞務(wù)派遣公司、××職專(zhuān)、隴東職專(zhuān)的主動(dòng)性和積極性，加大資金投入，支持、鼓勵和引導他們大力開(kāi)展有組織的勞務(wù)輸轉。區勞務(wù)辦公室通過(guò)××區電視臺的《就業(yè)之窗》和勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站為外出務(wù)工的城鄉富余勞動(dòng)力提供免費的就業(yè)信息，為全市20000多名外出務(wù)工人員免費發(fā)放了春風(fēng)卡、《農民工維權手冊》18000多份，還為280名特困農民工每人發(fā)放路費補助50元，同時(shí)委托省勞務(wù)辦駐北京、上海、廣東、天津、新疆、江蘇等地辦事處在輸入地車(chē)站設立了接待站，實(shí)現了“輸出有人送、輸入有人接”的一條龍服務(wù)，有力地改善了農民工進(jìn)城務(wù)工環(huán)境，促進(jìn)了我區勞務(wù)輸轉健康有序發(fā)展。
7、加大宣傳力度，營(yíng)造輿論環(huán)境
我們堅持把強化宣傳做為最強勁的有力抓手，在改進(jìn)宣傳方式、注重宣傳實(shí)效上下功夫，采取日常宣傳與集中宣傳相結合,新聞媒體與會(huì )議宣傳相結合。我們借助全區再就業(yè)援助活動(dòng)、春風(fēng)行動(dòng)、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)、再就業(yè)政策咨詢(xún)活動(dòng)周的大好機會(huì )，先后在××城區人員密集的地點(diǎn)設立外出務(wù)工人員信息政策咨詢(xún)點(diǎn)、下崗失業(yè)人員再就業(yè)政策咨詢(xún)點(diǎn)，懸掛宣傳條幅89條，咨詢(xún)群眾達4萬(wàn)人（次）,發(fā)放宣傳材料3萬(wàn)余份，為就業(yè)和勞務(wù)營(yíng)造了濃厚的社會(huì )輿論氛圍。我們還通過(guò)《甘肅日報》、慶陽(yáng)電視臺、《隴東報》、××電視臺多次報道我區勞務(wù)和就業(yè)，在社會(huì )上營(yíng)造了人人關(guān)心勞務(wù)和就業(yè)的氛圍，各鄉鎮勞務(wù)站也開(kāi)展了形式各異的政策咨詢(xún)和信息宣傳活動(dòng)，后官寨等鄉鎮還利用外出務(wù)工人員返鄉過(guò)春節的機會(huì )，請他們現身說(shuō)法，召開(kāi)了勞務(wù)座談會(huì )，把勞務(wù)輸轉這個(gè)投資少、見(jiàn)效快的綠色經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)宣傳到農戶(hù)的心坎里。
【區上半年的就業(yè)服務(wù)和勞務(wù)輸轉工作總結】相關(guān)文章：
重慶市江津區就業(yè)和人才服務(wù)局召開(kāi)就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作會(huì )06-21
區婦聯(lián)“好勤嫂創(chuàng )業(yè)就業(yè)服務(wù)中心”工作總結05-13
遭遇就業(yè)歧視女大學(xué)生贏(yíng)在考試輸在就業(yè)08-11
南沙區就業(yè)補貼07-31
荊州區失地農民就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)工作08-10
廣安區重視就業(yè)05-12
就業(yè)服務(wù)半年工作總結01-09
就業(yè)服務(wù)工作總結03-02