自查自糾工作情況總結范文

　　基本完成，取得了實(shí)效，自查自糾工作報告�，F將本階段工作總結匯報如下：

　　一、具體工作：

　　為了統一思想，提高認識，增強自查自糾的主動(dòng)性、自覺(jué)性，形成“上下聯(lián)動(dòng)，全員參與”的工作格局，我們重點(diǎn)做好了以下幾項工作。

　　加強組織領(lǐng)導，建立工作機制。我校建立了劉校長(cháng)親自抓，分管校長(cháng)具體負責，部門(mén)負責人組織落實(shí)的領(lǐng)導機制和工作責任制，細化工作方案，周密部署工作，嚴格落實(shí)責任，對工作不認真敷衍了事的人，堅決追究其責任，形成一級抓一級，層層抓落實(shí)的有效工作機制，使自查自糾工作產(chǎn)生了良好的全面效應，確保了各項工作落到實(shí)處。

　　召開(kāi)四級會(huì )議，全面宣傳發(fā)動(dòng)。我校及時(shí)召開(kāi)校行評領(lǐng)導小組會(huì )議、校長(cháng)辦公會(huì )、行評辦公室工作會(huì )、教師大會(huì )，分四個(gè)層次展開(kāi)動(dòng)員，做到人人皆知、全員參與。劉校長(cháng)強調抓實(shí)抓好自查自糾階段工作，是民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得成效的關(guān)鍵；通過(guò)自查自糾，我們可以總結經(jīng)驗、發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)、查找不足、改進(jìn)工作，全校上下要積極響應、主動(dòng)參與，以認真負責的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、高度嚴格的要求，切實(shí)查找問(wèn)題和不足，找出阻礙教育發(fā)展，損害群眾利益的不正之風(fēng)，找出違背教育規律，有損師表形象的師德問(wèn)題，針對問(wèn)題不足切實(shí)整改，促進(jìn)和諧校園建設，辦好人民滿(mǎn)意的教育。

　　強化宣傳措施，營(yíng)造良好氛圍。為營(yíng)造內外聯(lián)動(dòng)、全員參與的積極氛圍，學(xué)校開(kāi)辟宣傳櫥窗、行評簡(jiǎn)報、網(wǎng)站專(zhuān)欄、熱線(xiàn)電話(huà)、行評信箱五個(gè)宣傳陣地，采取問(wèn)卷調查，懸掛宣傳標語(yǔ)，編印專(zhuān)題學(xué)習資料，借助教育電視臺、教育信息網(wǎng)站等媒體宣傳等多種形式，廣泛宣傳，擴大影響，征求社會(huì )各方面意見(jiàn)建議，深入了解學(xué)�，F狀和問(wèn)題，為有的放矢地開(kāi)展整改工作打下良好基礎。共舉辦行評簡(jiǎn)報2期、宣傳櫥窗1期，編印專(zhuān)題學(xué)習資料1期，收回轄區相關(guān)單位和學(xué)生、家長(cháng)問(wèn)卷調查370余份，無(wú)熱線(xiàn)電話(huà)、群眾來(lái)信。

　　二、工作成效：

　　在這次民主評議政風(fēng)行風(fēng)自查中，我校堅持把落腳點(diǎn)放在接受社會(huì )和家長(cháng)評議上，認真查找在行風(fēng)建設方面存在的問(wèn)題。一是要求學(xué)校領(lǐng)導班子、全體教職工自查、互查；二是學(xué)校在學(xué)生中調查，從教師是否體罰，語(yǔ)言是否文明，是否亂收費等多個(gè)方面了解學(xué)生對教師的看法；三是向社會(huì )和家長(cháng)調查，從學(xué)校教育教學(xué)管理改革情況，依法辦學(xué)及收費情況，領(lǐng)導班子工作作風(fēng)，師德師風(fēng)情況多個(gè)方面征求社會(huì )各方的意見(jiàn)，切實(shí)找準學(xué)校行風(fēng)建設中的存在的問(wèn)題。

　　各方面自查自評情況匯總如下：

　　（一）值得肯定和發(fā)揚的方面

　　1、學(xué)校管理有成效，班子工作有建樹(shù)

　　近年，在上級主管部門(mén)的大力支持下，學(xué)校開(kāi)源節流，緊縮開(kāi)支，積極籌措經(jīng)費改善辦學(xué)條件，校園面貌大為改觀(guān)，校園環(huán)境干凈整潔，在現有基礎上達到了綠化、美化、凈化、優(yōu)化。在內部管理上，學(xué)校積極探索科學(xué)民主的管理模式，實(shí)施了一系列卓有成效的改革措施：改革人事制度，實(shí)行了全員聘用制；改革分配制度，實(shí)行績(jì)效工資制；改革內部管理機制，實(shí)行年級組負責制；加強制度建設，促進(jìn)了學(xué)校規范化管理；加強課堂教學(xué)改革，加大“整體建構自主高效有效課堂”教學(xué)模式的推進(jìn)；完善教師評價(jià)激勵機制，教育教學(xué)成果豐碩。加強班子作風(fēng)建設，提高管理水平。學(xué)校先后榮獲“全國啟發(fā)式教學(xué)先進(jìn)單位”、“市文明單位”、“市教育教學(xué)管理示范學(xué)�！�、“市九五教育科研二十強學(xué)�！�、“十堰市廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)民主管理工作先進(jìn)單位”“市直教育系統綜治工作先進(jìn)單位”“市教育教師管理先進(jìn)管理單位”“市人口和計劃生育工作先進(jìn)單位”“十堰市衛生單位”“市直機關(guān)先進(jìn)基層黨組織”“市工會(huì )工作先進(jìn)單位”“市五四紅旗團委”“市婦女工作先進(jìn)單位”等幾十項國家、省、市級榮譽(yù)，校領(lǐng)導班子連年獲得“優(yōu)秀”表彰。學(xué)校教學(xué)質(zhì)量穩步提升，中考年年創(chuàng )優(yōu)。

　　2、師德建設效果顯著(zhù)，教師素質(zhì)明顯提高。

　　我校努力探索師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制，開(kāi)展爭先創(chuàng )優(yōu)活動(dòng)，堅持公開(kāi)評教活動(dòng)，通過(guò)學(xué)生公開(kāi)評、家長(cháng)委員會(huì )座談會(huì )公開(kāi)議、校長(cháng)信箱及時(shí)舉報監督，有力促進(jìn)了教師自覺(jué)修德，自覺(jué)接受學(xué)生、家長(cháng)、社會(huì )監督�；顒�(dòng)考核結果在學(xué)校評優(yōu)、晉級、年度考核中發(fā)揮著(zhù)重要作用，成為學(xué)校依法管理、教師依法執教、提高教師職業(yè)道德水準的重要手段，家長(cháng)、學(xué)生普遍認為我校教師愛(ài)崗敬業(yè)、廉潔從教、為人師表、尊重家長(cháng)、熱愛(ài)學(xué)生，善于做耐心細致的思想工作。

　　3、校務(wù)公開(kāi)深入推進(jìn)，民主管理水平提高。

　　學(xué)校認真落實(shí)黨中央關(guān)于實(shí)行民主管理和民主監督的要求，在堅持民主集中制的基礎上，結合本校情況，建立并完善了以教職工代表大會(huì )為基本載體的校務(wù)公開(kāi)、民主參與、民主管理、民主監督制度，學(xué)校改革措施的出臺，人事、分配、管理、獎懲制度的制定等各項重大問(wèn)題一律提交教代會(huì )討論通過(guò)，形成決議后，方能執行。校務(wù)公開(kāi)和民主管理工作的深入推進(jìn)，提高了學(xué)校工作的透明度，確保了校長(cháng)正確行使職權，加強了黨風(fēng)廉政建設，密切了黨群、干群關(guān)系，促進(jìn)了我校的建設與發(fā)展。校務(wù)公開(kāi)工作不斷受到市教育工會(huì )表彰，評價(jià)較高。

　　4、辦學(xué)行為不斷規范，扶貧、信訪(fǎng)工作落實(shí)。

　　招生、分班、收費是家長(cháng)關(guān)注的焦點(diǎn)，涉及廣大學(xué)生和家長(cháng)的切身利益。在這一點(diǎn)上，我校嚴格按照國家*策執行，堅持公開(kāi)公正原則，按劃片招生分班，按照上級規定的標準收取費用，堅決實(shí)行“一費制”，學(xué)校不私自開(kāi)設收費項目。另外學(xué)校規定，各年級、班級、任課老師不得私自為學(xué)生購買(mǎi)有關(guān)的學(xué)習參考資料，不得私自向學(xué)生收取任何費用，如有違規現象，在年度工作考核、評先、職稱(chēng)及晉升等方面實(shí)行一票否決制。在嚴格執行收費規定的同時(shí)，學(xué)校還減免了多名家庭經(jīng)濟困難、遭遇不幸學(xué)生的學(xué)雜費。對家長(cháng)反映突出的問(wèn)題，高度重視，及時(shí)整改落實(shí)。

　　（二）我校自查的主要問(wèn)題

　　1、師德師風(fēng)方面

　　近年，我校教師師德素質(zhì)明顯提高，贏(yíng)得了家長(cháng)和學(xué)生的廣泛認可，但仍然存在一些不良現象和問(wèn)題：個(gè)別教師教學(xué)方式方法欠妥當，教學(xué)效果不理想，部分班級、個(gè)別學(xué)科學(xué)生負擔較重；個(gè)別教師敬業(yè)精神不足，責任感差，歧視差生，變相體罰學(xué)生，不尊重學(xué)生和家長(cháng)，甚至參與家長(cháng)宴請；個(gè)別班主任經(jīng)驗不足，與家長(cháng)溝通太少。這些都嚴重損害了我校教師的師德整體形象。

　　2、規范辦學(xué)行為方面

　�。�1）多年來(lái)，我校在加強素質(zhì)教育，提高教學(xué)質(zhì)量方面進(jìn)行了諸多有效的探索，不斷摸索輕負高效的教學(xué)方法，逐步減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負擔，大力推進(jìn)“整體建構自主高校有效課堂”教學(xué)模式，組建學(xué)校田徑隊、籃球隊，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高和學(xué)生健全人格的形成。但迫于客觀(guān)存在的升學(xué)率、教師教學(xué)水平參差不齊以及家長(cháng)心愿、社會(huì )評價(jià)等壓力，仍然存在部分班級、部分學(xué)科學(xué)生負擔較重，初三學(xué)生上早晚自習、星期六補課現象；另外，由于近年片內學(xué)生人數劇增，學(xué)校生源負擔過(guò)重，目前在校學(xué)生總數達2769人，目前平均班額達60.2人，嚴重超過(guò)國家規定的班容量標準；加之校園面積較小，校園、教室過(guò)于擁擠，學(xué)生活動(dòng)空間太小，學(xué)校正常的體育活動(dòng)得不到有效開(kāi)展，學(xué)生文體活動(dòng)無(wú)法正常開(kāi)展，安全隱患也較重。

　�。�2）在招生方面，我校一貫堅決執行*策規定，確保片內學(xué)生入學(xué)。但隨著(zhù)近年我校教學(xué)質(zhì)量的提高，辦學(xué)條件的改善，學(xué)校的社會(huì )聲譽(yù)較高，要求擇校的學(xué)生越來(lái)越多。面對家長(cháng)和學(xué)生的強烈要求，以及復雜的社會(huì )關(guān)系壓力，我校不得不違規招收了少量片外生、條子生。

　�。�3）在收費方面，我校嚴格按照國家統一收費標準和收費管理規定執行，但為緩解學(xué)校財政困難及社會(huì )擇校給學(xué)校帶來(lái)的壓力，對擇校生收取了一定的費用，其他無(wú)任何不合理收費。

　　（三）學(xué)生及家長(cháng)反映的熱點(diǎn)問(wèn)題

　　1、教學(xué)方面

　�。�1）注重新老教師的搭配，各班教師配備盡量做到均衡。

　�。�2）教師在教學(xué)中注重培養學(xué)生的分析、應變能力和良好的學(xué)習方法及學(xué)習興趣；各課作業(yè)量應統籌安排，切實(shí)減輕學(xué)生負擔。

　　2、學(xué)校管理

　�。�1）本著(zhù)因材施教的原則，堅持分層教學(xué)，控制班容量。

　�。�2）希望學(xué)校開(kāi)辦食堂，盡快解決學(xué)生的早餐及晚自習前的用餐問(wèn)題。

　�。�3）七年級更換課桌椅。

　�。�4）設立開(kāi)放的學(xué)生圖書(shū)室。

　�。�5）校服質(zhì)量問(wèn)題（夏季白色校服薄、透）。

　　3、德育工作

　�。�1）重視加強對學(xué)生社會(huì )公德意識的培養，加強學(xué)生的文明禮貌、著(zhù)裝等行為規范教育。多開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，加強學(xué)生非智力因素的培養。

　�。�2）關(guān)注學(xué)生青春期健康、心理健康教育。

　　三、具體整改措施

　　針對學(xué)校自查及家長(cháng)座談會(huì )上反映的主要問(wèn)題，學(xué)校領(lǐng)導班子召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì )議，認真研究了具體的整改措施。

　　1、進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，強化素質(zhì)教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。我校今后將進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，嚴格按照國家*策規定招生，堅決不收片外生。在素質(zhì)教育方面，我校將發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改變目前存在的不良現象，本著(zhù)為了學(xué)生終身發(fā)展服務(wù)的辦學(xué)理念，結合學(xué)校實(shí)際，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，為學(xué)生提供質(zhì)優(yōu)負輕的教育，全面提高學(xué)生素質(zhì)。并與教育培訓學(xué)校聯(lián)系，開(kāi)辦部分學(xué)科培訓，滿(mǎn)足家長(cháng)合理要求。

　　2、進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設長(cháng)效機制的探索。一是進(jìn)一步深化人事制度改革，強化師德情況在職稱(chēng)評聘、工資獎金分配、評優(yōu)評先中的作用。二是加強師德師風(fēng)制度建設，落實(shí)師德“一票否決”制和師德專(zhuān)項檔案制，堅決落實(shí)《實(shí)驗中學(xué)教師教學(xué)事故處理辦法》和《實(shí)驗中學(xué)教師忌語(yǔ)忌事100條》等各項師德規定。三是加強師德教育工作，堅持“周六學(xué)習日”，堅持教職工學(xué)習制度，創(chuàng )新師德教育形式，提高教育效果。對個(gè)別教師存在的個(gè)別現象進(jìn)行找根源、挖思想，嚴厲糾正不正之風(fēng)。情節嚴重的，進(jìn)行嚴肅處理。

　　3、進(jìn)一步完善德育工作。我校將進(jìn)一步加大德育工作力度，狠抓德育常規，以日常行為習慣養成教育為支撐點(diǎn)，把培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣、生活習慣、衛生習慣、行為習慣作為學(xué)校德育的主要內容。積極探索新型的德育工作模式，繼續推進(jìn)“健全人格教育”，在創(chuàng )新中拓展德育載體，在探究中提高德育水平。

　　4、全面提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。一方面，利用暑期繼續加強教師教育和校本培訓工作，加大教科研力度，進(jìn)一步提高我校教師隊伍素質(zhì)，培養專(zhuān)家型、研究型、復合型教師；另一方面，積極致力于“整體建構自主高效有效課堂”教學(xué)模式課題推進(jìn)，鼓勵教師探索總結具有本學(xué)科特色的教學(xué)結構，提高教育教學(xué)水平。

　　5、進(jìn)一步加強班子建設。加強黨風(fēng)廉政建設，轉變班子成員觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，強化服務(wù)意識，把學(xué)校領(lǐng)導班子建設成為一個(gè)廉潔、高效，具有開(kāi)拓創(chuàng )新精神的堅強戰斗堡壘，更好地服務(wù)于教師、服務(wù)于學(xué)生、服務(wù)于家長(cháng)。

　　6、進(jìn)一步加強與家長(cháng)的溝通。全體教職員工必須樹(shù)立全員育人、全程育人、全方位育人的思想，教師尤其是科任教師要加強與家長(cháng)的溝通、聯(lián)系，加強學(xué)生的德育教育，注重德育的實(shí)效性、針對性，探索德育教育的新途徑，關(guān)注學(xué)生的心理健康問(wèn)題。班主任、科任老師家訪(fǎng)情況與津貼發(fā)放和期末實(shí)績(jì)評定掛鉤。同時(shí)充分利用網(wǎng)路平臺，加強與家長(cháng)的聯(lián)系。

　　自查自糾工作開(kāi)展以來(lái)，我校通過(guò)多方面調查摸底，深刻的自我反思，充分認識到學(xué)校辦學(xué)及管理、教師師德師風(fēng)等方面存在的主要問(wèn)題，有利于進(jìn)一步規范辦學(xué)行為，推動(dòng)廉潔從教、勤政為民，提高教育教學(xué)管理水平，促進(jìn)我校各項事業(yè)的健康發(fā)展；同時(shí)增進(jìn)了學(xué)校與家長(cháng)的溝通，建立了信任感，充分發(fā)揮了家長(cháng)在學(xué)校管理方面的民主監督作用，在學(xué)生教育方面的配合協(xié)調作用。

　　在下一階段工作中，我校將繼續以高度的責任感和緊迫感，在市行評辦公室和教育局行評督導組領(lǐng)導的指導幫助下，努力工作，高標準完成評議考核、整改建制階段任務(wù)，確保我校民主評議政風(fēng)行風(fēng)取得實(shí)效。

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