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班主任工作經(jīng)驗交流材料的總結

時(shí)間:2020-11-29 17:52:32 工作總結 我要投稿

班主任工作經(jīng)驗交流材料的總結

  要管理好一個(gè)班級,班主任工作是關(guān)鍵。小學(xué)教學(xué)又是整個(gè)教育的關(guān)鍵和難點(diǎn),要搞好小學(xué)教育必須注重班級管理,班級是學(xué)校的基本單位,而班主任是全班學(xué)生的組織者、領(lǐng)導者和教育者,是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人。是聯(lián)系班級與科任教師、溝通學(xué)校與學(xué)生家庭以及社會(huì )教育力量的橋梁。要管理好小學(xué)的班級,必須得分析班級的現狀,根據實(shí)際采取相關(guān)措施,小學(xué)教育教學(xué)才能與時(shí)俱共同發(fā)展。

班主任工作經(jīng)驗交流材料的總結

  在多年的工作中,我認真探索班主任工作經(jīng)驗,總結得失。在這里我談?wù)勛约喝伟嘀魅蔚囊稽c(diǎn)的看法:

  一、分析班級的現狀

  現在大部分學(xué)生能遵守學(xué)校的規章制度,能完成學(xué)習上的任務(wù),但是少部分學(xué)生如果不搞好管理,將會(huì )對社會(huì )造成負面影響。這些學(xué)生的現狀:學(xué)習條件差,而現在的小學(xué)生嬌慣脆弱,受不得委屈,很多家長(cháng)外出打工,孩子一般由不識字的爺爺奶奶帶,由于嬌慣,養成了一些壞習氣,生活不能自理,缺乏自覺(jué)性,學(xué)習馬虎、紀律松散。這就要求班主任必須從各方面,用多種方法盡早了解學(xué)生情況。從實(shí)際情況出發(fā),把特殊兒童引到正確的道路上來(lái)。因此,作為班主任,僅僅抓好學(xué)習成績(jì)做嚴師、抓好生活做慈母是不夠的。

  二、教師起表率作用

  在班主任工作中,我有選擇地吸收他人的成功和經(jīng)驗,從學(xué)校的班級實(shí)際出發(fā),努力創(chuàng )建一個(gè)有自己特色的班級管理體系,雖然嘗盡了“酸、甜、苦、辣!钡疑钌畹伢w會(huì )到選擇教師這一職業(yè),也就意味著(zhù)選擇吃苦耐勞,選擇了無(wú)私奉獻,班主任要以身作則,為人師表,凡要求學(xué)生做到的,自己首先要做到,要不斷吸取他人的經(jīng)驗和教訓,虛心求教,要不斷提高自身的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。因此,班主任要不斷學(xué)習班級管理方面的知識。

  三、對學(xué)生要有愛(ài)心,促進(jìn)學(xué)生良好習慣的養成

  小學(xué)孩子的習慣的`養成一般都是在學(xué)校班集體的大家庭中!罢l(shuí)愛(ài)孩子,孩子就會(huì )愛(ài)他,只有用愛(ài)才能教育孩子!卑嘀魅尉蛻斄私鈱W(xué)生的個(gè)性特征,給孩子同等的愛(ài),這是班主任開(kāi)展一切工作的基礎,F在學(xué)生情況千變萬(wàn)化,這就要求班主任花更多的時(shí)間去照顧學(xué)生的生活,與學(xué)生進(jìn)行必要的心理交流,讓學(xué)生感到老師無(wú)私的愛(ài)和深切的關(guān)懷,感到班主任是最信任的人,是有話(huà)最可訴的人。這樣,班主任和學(xué)生的思想溝通了,那么教育學(xué)生改掉壞習慣、壞行為也就容易多了。在班上,我按照《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規范》的要求對學(xué)生進(jìn)行衡量。

  四、多獎少罰

  本期采取多獎少罰的辦法,在每次檢測中,只要成績(jì)能達到70分以上的就獎勵一顆星星和一個(gè)本子,成績(jì)有進(jìn)步的也獎勵一個(gè)本子。學(xué)生作業(yè)得10個(gè)優(yōu)的也獎勵一個(gè)本子。通過(guò)這些獎勵辦法,同學(xué)們在學(xué)習上確實(shí)產(chǎn)生了興趣。為了讓同學(xué)們回答問(wèn)題積極,我采取加分的辦法。這樣一來(lái),回答問(wèn)題的同學(xué)就越來(lái)越多了。

  五、班主任要善于表?yè)P,巧妙批評

  小學(xué)生喜歡得到老師的表?yè)P和鼓勵,這樣可以增強他們學(xué)習的勇氣和力量。由于每個(gè)學(xué)生的家庭環(huán)境、自身的心理素質(zhì)和基礎不同等方面的影響,學(xué)生存在著(zhù)較大的差異。有的勤學(xué)守紀、有的厭學(xué)做壞事,作為老師要正視學(xué)生的差異,對于“有問(wèn)題的學(xué)生”要從關(guān)愛(ài)的心態(tài)出發(fā),對他們要動(dòng)之以情、曉之以理,用人格力量去感化他們。如:我班有一位學(xué)生名叫沈健,他行為習慣差,經(jīng)常在教室里打鬧,上課經(jīng)常和老師逗嘴,師生都認為他是那種無(wú)可救藥的學(xué)生了,在班內的影響特別大。后來(lái),我和他多次談心,從正面、側面去了解他,在這期間,只要他取得的點(diǎn)滴進(jìn)步,我都采取不同程度的鼓勵方式,使他產(chǎn)生了親切感、信任感,愿意與我作心靈的交流,這樣使他從思想上認識錯誤、改正錯誤。在班級多給他自我表現的機會(huì ),使他除掉了這種壞心理,感覺(jué)到了自己的價(jià)值所在。于是,我在班內就讓這位學(xué)生做改正缺點(diǎn)的典型。

  六、健全班級管理機制

  班集體是學(xué)生成長(cháng)的一個(gè)大家庭,因此班級建設也是一項系統工程。因此要培養一批優(yōu)秀的班干部隊伍。班干部在一定程度上是班主任與學(xué)生之間的橋梁,所以培養班干部就顯得非常重要,要經(jīng)常鼓勵班干部的積極性。讓他們多幫助班主任做事,交給他們一些工作方法和技巧。

  七、認真做好家訪(fǎng)和開(kāi)好家長(cháng)會(huì )

  家訪(fǎng)是做好班主任工作的重要途徑。由于家庭文化層次的特殊化,在家訪(fǎng)時(shí)就應該給家長(cháng)灌輸一些現代教育觀(guān)念,讓家長(cháng)知道從哪些方面去教育孩子?怎樣教育孩子,并隨時(shí)與老師配合、了解學(xué)生在家里的生活、學(xué)習行為。其次,召開(kāi)家長(cháng)會(huì ),開(kāi)會(huì )時(shí),家長(cháng)和教師要同時(shí)交流,用這種談話(huà)方式老師會(huì )及時(shí)回答家長(cháng)提出的問(wèn)題,取得家長(cháng)的好評,收到良好的效應,交流溝通多了,就能了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和行為表現,及時(shí)解決他們的思想困惑,糾正其不良行為。

  總之,我通過(guò)實(shí)踐和探索在班級管理中雖然沒(méi)有取得什么樣的成績(jì),但也積累了不少的經(jīng)驗,時(shí)代在變,教育在變,學(xué)生在變,作為班主任一定要不斷學(xué)習有用的新的東西,永遠走在時(shí)代的前面。小學(xué)班主任工作的內容是比較復雜而繁重的,但是只要你真誠的捧著(zhù)一顆“愛(ài)心”,是能夠干得非常好的。在今后的教學(xué)生涯中,我將發(fā)揮我的余熱繼續耕耘在我的那片園地上,努力做好一位合格的小學(xué)班主任。

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