產(chǎn)假后上班工作總結

　　在工作上，我們要善于總結自身的問(wèn)題，回顧自己的工作狀況，找到我們自身的問(wèn)題，然后加以改正，這是有效提升自己能力的途徑。下面是小編整理收集的產(chǎn)假后上班工作總結，歡迎閱讀參考！

　　產(chǎn)假后上班工作總結一

　　時(shí)光荏苒，不知不覺(jué)中，半年時(shí)間已經(jīng)過(guò)去，在這半年來(lái)，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心和幫助下，我一直嚴格要求自己，按照公司的要求，遵循公司的規章制度，較好的完成了自己的本職工作，通過(guò)半年的學(xué)習和積累，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，同時(shí)自己的技術(shù)水平也有了一定的提高。

　　年初到3月中旬，一直在休產(chǎn)假，但是期間每天都會(huì )收到公司群發(fā)的各種信息，我也每天在學(xué)習，在關(guān)注新的變化，新的工作方式。3月中旬，我回到了工作崗位，熟悉的工作環(huán)境讓我回歸工作狀態(tài)，雖然有了一些新的變化，但是我也很快的適應并掌握了，從4月開(kāi)始，我從原來(lái)負責的鼓樓片區換成了城中片區，原來(lái)建立的客戶(hù)關(guān)系需要重新調整，剛開(kāi)始，收費并不是很理想，每天收取的戶(hù)數都不是很多，經(jīng)過(guò)一個(gè)月的調整和努力，我改變了自己的工作方式，除了每天上班時(shí)間正常聯(lián)系收取費用，每天提前到單位，向之前同意繳費但是一直未交費的客戶(hù)發(fā)送短信，利用中午午休時(shí)間，把之前欠費戶(hù)再次發(fā)送短信催費。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐，還是有所成效�，F在每天的任務(wù)都很艱巨，感覺(jué)每天的時(shí)間都很緊張，我的時(shí)間比別人的短一個(gè)小時(shí)，所以我要更加的努力，在較短的時(shí)間內聯(lián)系更多的客戶(hù)，才能保證完成每天的任務(wù)。

　　今年由于剛休完產(chǎn)假，公司考慮到我的特殊情況，把我暫時(shí)調到溧水分部工作，在分部有時(shí)候經(jīng)常接到客戶(hù)的咨詢(xún)電話(huà)，能幫助解決的盡量幫助解決，自己不會(huì )的也會(huì )咨詢(xún)其他同事幫助解決，自己的技術(shù)水平也得到了一個(gè)提升，學(xué)習了很多的新的知識。在催費中遇到類(lèi)似的'問(wèn)題就會(huì )及時(shí)給客戶(hù)解決，讓客戶(hù)覺(jué)得滿(mǎn)意，費用就會(huì )及時(shí)收取上來(lái)，自己也會(huì )覺(jué)得有所成就。

　　即將迎來(lái)的是新的挑戰，面對的是更多未知的情況，在此，我希望能夠完全的掌握自己所管轄的片區，建立和諧的客戶(hù)關(guān)系，讓我的客戶(hù)更加滿(mǎn)意和信任，用最短的時(shí)間收取更多的費用，讓自己的成績(jì)越來(lái)越來(lái)，也會(huì )積極的學(xué)習技術(shù)上新的知識，掌握新的能力，突破自己，實(shí)現自己的價(jià)值。

　　產(chǎn)假后上班工作總結二

　　今年是本人收獲頗豐的一年，亦是人生重要的里程碑和轉折點(diǎn)。其中包含了項目部領(lǐng)導的理解、關(guān)心與支持，也包含了部門(mén)主管與同事無(wú)微不至的照顧，本人才能順利完成這一重要階段的順利過(guò)渡。根據自身這一實(shí)際情況，特將本年度工作內容分階段簡(jiǎn)單總結如下：

　　階段一——懷孕后工作至今年1月底產(chǎn)假前：全面預算報表的編制；負責對上對下計價(jià)撥款審核（包含同計合部、物資部的數據核對和財務(wù)網(wǎng)絡(luò )系統的數據比對）、單據的出具和臺賬的登記、更新；業(yè)主每月資金計劃的上報工作；民工工資的協(xié)同發(fā)放及監督工作；上交款臺賬的登記、更新；項目部大額取現、民工工資、材料設備款原始單據的審核及付款單據的出具；取暖降溫費單據的收集和現金發(fā)放。

　　階段二——產(chǎn)假結束至公司財務(wù)會(huì )召開(kāi)前：在原有工作保持不變的基礎上，由于業(yè)主部門(mén)間協(xié)商取消了原本由財務(wù)部門(mén)上報資金計劃的安排，故上報工作交由計合部每月按時(shí)上報。

　　在領(lǐng)導的理解與支持下，以上各個(gè)階段本人對于時(shí)間的分配基本實(shí)現了既滿(mǎn)足工作需要又能兼顧家庭，為此本人深表感謝。同時(shí)這也激發(fā)了我在工作上夯實(shí)基礎，在業(yè)務(wù)鉆研上下大力氣更進(jìn)一步的決心和斗志。對于今年我充滿(mǎn)信心——勞其筋骨的錘煉過(guò)程已然完成，新的一年我們得到了來(lái)自家庭的更多的支持，這也為我完全步入職場(chǎng)的角色轉換奠定了基礎�；貧w后的我在出色完成以往延續的工作的基礎上，歡迎領(lǐng)導交辦新的工作任務(wù)。

　　產(chǎn)假后上班工作總結三

　　今年我是幸運的，小寶寶的到來(lái)給我的生活增添了幸福的色彩，不過(guò)也耽擱了一段時(shí)間沒(méi)有工作，感謝領(lǐng)導、同事們的關(guān)心和支持，讓我能夠順利度過(guò)這一重要階段�，F在寶寶依然需要我的悉心照料，但相信隨著(zhù)他慢慢長(cháng)大，我會(huì )更好地調整工作狀態(tài)�，F將全年工作總結如下。

　　休產(chǎn)假前夕，我在辦公室繼續承擔出納工作，以及工資、醫保、住房公積金的管理，雜志征訂、黨費收繳、固定資產(chǎn)注銷(xiāo)等工作；直至2月底，由于崗位變動(dòng)，我接管事業(yè)人員工資福利和干部檔案工作，其間，對辦公室工作進(jìn)行了交接，對新崗位的業(yè)務(wù)進(jìn)行了初步學(xué)習。

　　面對新崗位、新業(yè)務(wù)，我有針對性地學(xué)習了工資政策，我學(xué)習了“藍皮書(shū)”與“黃皮書(shū)”，即《陜西省機關(guān)事業(yè)單位工資制度改革政策解讀》和《事業(yè)單位人事管理工作文件匯編》，學(xué)習了今年績(jì)效工資參考標準和《金臺區干部人事檔案查借閱制度》。同時(shí)，我積極向同事學(xué)習經(jīng)驗，多問(wèn)多想多做，做好反思和總結，在實(shí)際操作中磨練自己的業(yè)務(wù)能力。在領(lǐng)導和同事們的精心指導和熱情幫助下，我很快熟悉了業(yè)務(wù)流程和工作方法。對于職務(wù)類(lèi)型轉換、調入確定工資等稍復雜的業(yè)務(wù)，我仔細研究政策，反復向領(lǐng)導和同事請教，確保審批工作有理有據，不出差錯；對于等級變動(dòng)、正常升薪、轉正定級等較簡(jiǎn)單但是業(yè)務(wù)量非常大的工作，我也認真審核資料，仔細檢查每一張審批表，確保數額無(wú)差錯，日期無(wú)差錯。全年，共完成了崗位變動(dòng)晉升工資453人次，確定工資73人次，轉正定級19人次，職務(wù)類(lèi)型轉換9人次，正常升薪8人次。轉遞檔案5份，查閱檔案16人次，借閱檔案2人次。

　　另外，我還在股室領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，對今年從工人農民中選拔的4名干部進(jìn)行了試用期滿(mǎn)考核，對教育系統招聘的11名校醫進(jìn)行了試用期滿(mǎn)考核。11月初，協(xié)助編辦對全區54家單位4540人進(jìn)行了機構編制核查，共對照檢查出547條不一致信息。年底，收集并整理上報了我區的事業(yè)單位年報，年報結束后，我對年報中需要注意的重點(diǎn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行了歸納總結。

　　通過(guò)這一年來(lái)的工作，我對事業(yè)單位工資福利工作和檔案管理工作得到了初步的掌握，但還有一些政策我沒(méi)有完全吃透，還有一些業(yè)務(wù)我沒(méi)有掌握方法，還有一些工作細節沒(méi)有處理到位，我將正視自己存在的這些問(wèn)題，并在以后的工作學(xué)習中加以改正。

【產(chǎn)假后上班工作總結】相關(guān)文章：

商務(wù)日語(yǔ)口語(yǔ)上班遲到后怎么辦06-21

求職故事：“70后”輪椅夫妻渴望找到上班的感覺(jué)08-24

廣東產(chǎn)假128天 陪產(chǎn)假15天06-27

深圳產(chǎn)假201707-07

29省明確陪產(chǎn)假各省陪產(chǎn)假匯總05-10

陪產(chǎn)假多少天-29省明確陪產(chǎn)假09-21

員工上班制度11-30

陪產(chǎn)假工資怎么算-29省明確陪產(chǎn)假05-10

29省明確陪產(chǎn)假-陪產(chǎn)假有多少天09-21

六年上班主任工作總結12-06