員工年終工作總結（通用20篇）
忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了，回顧過(guò)去的工作，倍感充實(shí)，收獲良多，是不是該好好寫(xiě)一份工作總結記錄一下呢？我們該怎么去寫(xiě)工作總結呢？下面是小編幫大家整理的員工年終工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工年終工作總結 1
不知不覺(jué)間，來(lái)到公司已經(jīng)有一段時(shí)間了，在項目開(kāi)發(fā)的工作中，經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，認識了很多良師益友，獲得了很多經(jīng)驗教訓，感謝領(lǐng)導給了我成長(cháng)的空間、勇氣和信心。在這半年的時(shí)間里，通過(guò)自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績(jì)，但也存在了諸多不足�；仡欉^(guò)去的一年，現將工作總結如下。
一、在工作中主要存在的問(wèn)題
由于對業(yè)務(wù)不是很熟悉，所以在開(kāi)發(fā)的過(guò)程中多次出現因為業(yè)務(wù)的原因，而返工的情況，但是通過(guò)這半年多的了解和學(xué)習，對相關(guān)的.流程有了越來(lái)越深的認識。在開(kāi)發(fā)中，用到很多新的技術(shù)，由于開(kāi)發(fā)時(shí)間緊促，發(fā)現的問(wèn)題不能馬上解決，但是開(kāi)發(fā)的過(guò)程，同時(shí)也是學(xué)習的過(guò)程，通過(guò)不斷的學(xué)習和總結，遇到的問(wèn)題都得到了很好的解決。
在工作初期，對工作認識不夠，缺乏全局觀(guān)念，對煙草行業(yè)缺少了解和分析，對工作定位認識不足。從而對工作的最優(yōu)流程認識不夠，邏輯能力欠缺，結構性思維缺乏。不過(guò)我相信，在以后的工作中，我會(huì )不斷的學(xué)習和思考，從而加強對工作的認知能力從而做出工作的最優(yōu)流程。
二、工作心得
在具體開(kāi)發(fā)之前，一定要對業(yè)務(wù)流程很了解，在開(kāi)發(fā)之前，多辛苦一下，減少因為自己對業(yè)務(wù)的不熟悉或者甲方對工作的流程不能很好的表達的原因，而重新返工的痛苦。我學(xué)到了很多技術(shù)上和業(yè)務(wù)上的知識，也強化了工程的質(zhì)量、成本、進(jìn)度意識；與身邊同事的合作更加的默契，都是我的師傅，從他們身上學(xué)到了很多知識技能和做人的道理，也非常慶幸在剛上路的時(shí)候能有他們在身邊。我一定會(huì )和他們凝聚成一個(gè)優(yōu)秀的團隊，做出更好的成績(jì)。
三、工作教訓
工作的條理性不夠清晰，要分清主次和輕重緩急；在開(kāi)發(fā)時(shí)間很倉促的情況下，事情多了，就一定要有詳實(shí)而主次分明的計劃，哪些需要立即完成，哪些可以緩緩加班完成，今年在計劃上自己進(jìn)步很大，但在這方面還有很大的優(yōu)化空間。發(fā)現因為流程的問(wèn)題而不知道如何下手的情況有點(diǎn)多，包括錯誤與缺漏還有當時(shí)設計考慮不到位的地方，對于這塊的控制力度顯然不夠。平時(shí)總是在開(kāi)發(fā)，但說(shuō)到底對業(yè)務(wù)很熟悉才是項目很好完成的前提。
四、今后工作計劃
要提高工作的主動(dòng)性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；工作要注重實(shí)效、注重結果，一切工作圍繞著(zhù)目標的完成；要提高大局觀(guān)，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；把握一切機會(huì )提高專(zhuān)業(yè)能力，加強平時(shí)知識總結工作；精細化工作方式的思考和實(shí)踐。
其實(shí)作為一個(gè)新員工，所有的地方都是需要學(xué)習的，多聽(tīng)、多看、多想、多做、多溝通，向每一個(gè)員工學(xué)習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專(zhuān)業(yè)技能，配合著(zhù)實(shí)際工作不斷的進(jìn)步，多付出一些，工作就會(huì )優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人。
員工年終工作總結 2
20xx年，對于我來(lái)說(shuō)是艱辛的一年，也是收獲的一年，是生命改變的一年，也是心滿(mǎn)意足的一年。有壓力困難，有低谷煎熬，有拼搏奮戰，有皆大歡喜，這一年的工作糾結輾轉而又碩果累累，這一年的生活也是精彩紛呈而又收獲匪淺�？偨Y反思自己的20xx年，更多的是成長(cháng)、收獲、幸福、感恩、淡定。
在煎熬中成長(cháng)
20xx年十二個(gè)月中僅有五個(gè)月達到了總公司月度精算目標值要求，所以一年來(lái)一直是糾結在周單元經(jīng)營(yíng)述職煎熬中。四項指標中兩項指標收費艱難，三項指標進(jìn)度緩慢，一項指標持續不能達標，周周面臨總公司述職預警，全省續收隊伍新人多技能低，多個(gè)三級機構由于人員調整導致隊伍不穩定，四級機構業(yè)務(wù)問(wèn)題多，每天糾結在業(yè)務(wù)品質(zhì)問(wèn)題、自保件問(wèn)題、銀險非常規退保勸阻、大量無(wú)法聯(lián)系客戶(hù)尋找等問(wèn)題中，艱難前行，拼搏奮戰，全省續收團隊三季度幾乎一天沒(méi)休息，周周述職，周周加班，面對一個(gè)個(gè)退�？蛻�(hù)，面對一個(gè)個(gè)失效大單，面對持續整改未果的齊齊哈爾續收，面對波動(dòng)不斷的佳木斯續收，面對鶴崗的銀險退保風(fēng)波，面對綏化的個(gè)銀指標全面一票否，面對雞西的群體退保和投訴，很多時(shí)候真有扛不動(dòng)、想放棄的欲哭無(wú)淚感覺(jué)，這份煎熬真的是一種人生試練。但所有的困難都是化了妝的祝福，讓我們懂得了所有困難問(wèn)題的存在都有它的美意，困難讓我們彰顯出自己的優(yōu)秀本色，讓我們開(kāi)發(fā)了自己的潛能，驗證了自己的實(shí)力。走過(guò)來(lái)才真切地體會(huì )到：指標不好不等于付出的少，指標達成不等于困難少。今天的成績(jì)，可以說(shuō)是所有伙伴用心血，用汗水，用超常的付出和努力換來(lái)的，是用堅韌不拔、執著(zhù)拼搏的精神化解了所有的困難和問(wèn)題，用我們的忠誠和熱愛(ài)捍衛了公司榮譽(yù)，實(shí)現了我們對公司對領(lǐng)導許下的諾言。
在信心中收獲
信心是相信接受的心，堅定不疑的心，信任依靠的心。信心是得到的唯一道路。信是未見(jiàn)之事的實(shí)底，信是所望之事的確據。相信自己相信團隊相信目標，堅信我們一定能克服所有困難，堅信我們一定能夠達成，我們堅信：凡信的人凡事都能凡事都成。我們就是靠著(zhù)這份信心讓續收團隊團結一心，眾志成城，攜手奮進(jìn)，創(chuàng )造奇跡。團隊的統一思想團隊的信心太重要了，“共信不立，互信不生”，一個(gè)團隊只有建立共同的信念共同的目標，才能產(chǎn)生相互的信任和信心。一個(gè)人對于團隊的信心，對于目標的信心，對于達成的信心，關(guān)乎每個(gè)人能力的發(fā)揮，關(guān)乎每個(gè)人付出的多少，關(guān)乎每個(gè)人潛力的釋放，關(guān)乎每個(gè)人收獲的大小。信心是接待成功進(jìn)入我們的心靈，信心是達成最重要的力量。在順?lè )忻筛?/p>
順則不逆，順則和諧，服從萌生統一，在團隊實(shí)現目標的過(guò)程中，和諧統一才會(huì )步調一致，懷疑是最大的成本，對于新人多經(jīng)驗少技能低的續收隊伍來(lái)說(shuō)相信聽(tīng)話(huà)照做是成長(cháng)關(guān)鍵，培養一流執行力，按照規范流程標準操作到位執行是保證工作績(jì)效的重要因素。
教導團隊懂得職場(chǎng)次序，“知所先后，則近道矣”。專(zhuān)員服從主管的指導，主管服從內勤的督導，內外勤服從團隊長(cháng)的指揮，團隊長(cháng)服從分公司的領(lǐng)導，從而實(shí)現層級管理，目標一致；層級負責，目標分解；層級督導，目標追蹤；層級執行，目標達成。團隊成員在順?lè )涡蛑袑?shí)現目標統一，步調一致，上下統一，內外一致，減少內耗，提高效率。團結和順，服從統一，讓我們團隊目標統一，合力十足，高效前進(jìn)，共贏(yíng)共福。
在感恩中蒙恩
世上沒(méi)有太多的應該，凡事感恩。
感恩公司的領(lǐng)導，感恩各條業(yè)務(wù)線(xiàn)的支持幫助，感恩各部門(mén)的配合協(xié)助。分公司取得四項精算是分公司總經(jīng)理室領(lǐng)導高度重視的結果，是以楊總為核心的領(lǐng)導班子經(jīng)營(yíng)思想的結晶，是各條線(xiàn)領(lǐng)導同事重視品質(zhì)管控的體現，是分公司思想統一目標一致的寫(xiě)照。真的感謝公司各位領(lǐng)導的關(guān)注與支持才讓我們有堅強的后盾做達成的保障，感謝各部門(mén)各機構的理解支持和幫助。
感恩我的團隊每一個(gè)人！我們的員工真的是非�？删纯蓯�(ài)，他們是平凡的小人物，但他們也是公司最可愛(ài)的人。我們的專(zhuān)員為了一個(gè)聯(lián)系不上的客戶(hù)可以運用26種方法大海撈針般尋找客戶(hù)；為了一個(gè)想退保的客戶(hù)可以上門(mén)拜訪(fǎng)32次終于打動(dòng)客戶(hù)繳費；多次拒絕開(kāi)門(mén)的客戶(hù)被站在風(fēng)雪中兩個(gè)小時(shí)的專(zhuān)員所感動(dòng)；為了一個(gè)幾千元的單子，因為客戶(hù)是開(kāi)美發(fā)店的，我們的專(zhuān)員就去做她的客戶(hù)，把自己的頭發(fā)這次染成黃發(fā)，下次再染成黑發(fā)，制造一切機會(huì )接近客戶(hù)說(shuō)服客戶(hù)終于感動(dòng)客戶(hù)收回保單；我們的專(zhuān)員為了一個(gè)失效的客戶(hù)復效往返二百多公里去鄉下，吃住在路旁的食雜店里過(guò)夜。我們的內勤為了年底沖刺抽調清單到凌晨四點(diǎn)多，為了一個(gè)激勵方案的追蹤盤(pán)點(diǎn)加班到次日早上七點(diǎn)鐘一夜未合眼；太多的感人故事，太多的難忘經(jīng)歷，就是大家這樣的付出努力才換來(lái)了可喜的收獲，就是全省伙伴不拋棄不放棄的執著(zhù)精神才拼來(lái)了今天的成長(cháng)成績(jì)。
在追求中卓越
人因目標而堅定，人因追求而收獲。以前我沒(méi)有深刻去思考什么是追求成功？什么是追求卓越？20xx年讓我懂得了成功與卓越的.區別。追求成功的人，所謂的成功與否來(lái)自于與別人的比較；追求成功的人的成功是以外在的指標為衡量標準的；焦點(diǎn)放在外在的成就上；追求成功的人為了達到成功往往不擇手段，不惜一切代價(jià)，甚至沒(méi)有一個(gè)不可逾越的原則和底線(xiàn)。而追求卓越的人是不與別人比較的，是跟自己比，是自己超越自己；追求卓越的人，更看中內在的品質(zhì)和追求，他有一種心靈的平安與把握，他知道自己做的是對的，不在乎別人的論斷和標準，他在乎內心里的良知和目標給與他的指引；追求卓越的人，往往是堅持原則的人，堅持一致性，前后一致，里外一致，很多時(shí)候即使吃虧也不妥協(xié)。卓越就是：忘記背后，努力面前，向著(zhù)標桿直跑。追求卓越的人愿意讓自己的潛力更加的發(fā)揮，愿意讓自己不斷地追求長(cháng)進(jìn)。我知道自己是一個(gè)追求卓越的人，也在努力打造一支追求卓越的團隊，我堅信，續收團隊會(huì )成為黑分的驕傲，是一支能打硬仗的鐵軍。
在放下中得著(zhù)
人生就是“求之不得，得之不求”。放下自己的私心，放下自己的驕傲，放下自己的得失心，放下自己的名利心，放下反會(huì )讓我們得到了更多。
私欲懷了胎就生出罪來(lái)，無(wú)私者無(wú)畏。團隊中私心雜念多就很難堅守一個(gè)共同的目標，放下私心，建立團隊共同價(jià)值觀(guān)和團隊共同目標是達成目標取得成績(jì)的法寶。
驕傲是人最大的罪，驕傲在敗壞以先，狂心在跌倒之前。懂得越多才會(huì )發(fā)現自己不懂的越多。謙虛才能讓自己有開(kāi)放的胸懷，隨時(shí)學(xué)習別人借鑒優(yōu)秀，謙虛不是客氣自我，謙虛是忘我沒(méi)有自己，謙虛不是小看自己，乃是忘掉自己。忘掉自己已經(jīng)取得的成績(jì)，放下自己已經(jīng)贏(yíng)得的榮譽(yù)，只有這樣才能以空杯的心態(tài)迎接新的挑戰、新的目標、新的輝煌。林肯曾經(jīng)說(shuō)過(guò)一句話(huà)：一個(gè)人成功之后，如果不驕傲，就成功了兩次，一次是打敗了對手，一次是打敗了自己。我們續收團隊一直是這樣共勉激勵自我，不驕不躁追求卓越。
“蜜蜂盜取花粉，卻使得花得到繁殖”，凡事都得失相宜。放下得失心，在困難壓力面前錘煉自己愈戰愈勇的斗志和精神，很多時(shí)候失去的是看得見(jiàn)的，得到的卻是無(wú)形的更重要的珍寶，一次次的得失也讓我懂得了世上什么事情都是該得不足喜，失不足憂(yōu)。
放下自己的名利心，看重內心的平安與祥和。不爭不等于不想要，想要不一定非要爭�？吹摧p身外物，相信人間正道是滄桑。我們團隊的工作信條是：你是誰(shuí)？工作是自己最好的介紹。堅信“沒(méi)有懷才不遇，只有有遇無(wú)才”，沒(méi)得到是自己沒(méi)做到，人人做個(gè)腳踏實(shí)地真才實(shí)學(xué)的好員工。
20xx年轉瞬即逝，20xx年即將來(lái)臨。感謝領(lǐng)導，感謝公司，感謝我的團隊，感謝我生命中的每個(gè)人，讓我在20xx年的工作中感悟了很多，收獲了很多，20xx年，工作的快樂(lè )，生命的喜悅，收獲的欣慰，人生的體味，充充滿(mǎn)滿(mǎn)的喜樂(lè )讓我明白了什么是幸福？就是四個(gè)字：心滿(mǎn)意足。
20xx年，我們將挑戰自己設定的新目標：實(shí)現四個(gè)九的突破。這對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)非常艱巨的挑戰，近三年的指標數據展示每年都沒(méi)有超過(guò)兩個(gè)百分點(diǎn)的跨越，而我們20xx年提出的指標要比20xx年成長(cháng)3、5個(gè)百分點(diǎn)。續收的成功是在百分之零點(diǎn)一之間，我們深知這個(gè)目標對于我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)很大的壓力和挑戰，但我堅信黑龍江續收團隊是一個(gè)愿意挑戰新目標，愿意承擔責任，勇于追求卓越的團隊，我們期待著(zhù)用自己的行動(dòng)去將看似不可能的事情變?yōu)榭赡�，我們期待�?zhù)借由目標的實(shí)現帶來(lái)團隊的成長(cháng)，文化的打造，精神的鑄就，個(gè)人、公司的共贏(yíng)與收獲！我相信生活只給我們想要的一切，愿望就是才能，想要就會(huì )得到！凡信的人，凡事都能！凡事都成！
員工年終工作總結 3
虎躍前程去，兔攜好運來(lái)。又是一年一度的年終總結大會(huì )，我很榮幸可以代表全體員工上臺發(fā)言。在此，我要感謝各位領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝所有同事對我的信任與支持！
俗話(huà)說(shuō)：有工作就有挑戰，有挑戰才有超越！依然記得，從報到的第一天起，公司的領(lǐng)導和顧問(wèn)及時(shí)為我們開(kāi)展了緊密的入職培訓、指導工作，讓我們在了解了公司經(jīng)營(yíng)管理理念之余，更意識到提高個(gè)人綜合素質(zhì)既是集團領(lǐng)導對每位員工寄于的厚望，也是我們每個(gè)員工應具備的修養。從此，我們進(jìn)入新的角色，適應新的崗位，在旗濱這個(gè)精彩的舞臺開(kāi)啟新征程，放飛新夢(mèng)想！
為了避免新員工走彎路，盡快融入集體，公司特意安排了資深的'領(lǐng)導，無(wú)私、耐心的傳授給我們豐富經(jīng)驗，讓我們在較短的時(shí)間里，熟悉崗位的工作流程，適應新的工作環(huán)境。在領(lǐng)導的帶教下，現在的我們，不僅能夠獨擋一面、熟練處理現場(chǎng)問(wèn)題，而且對設計方面有了進(jìn)一步的了解。我們逐漸融入旗濱大家庭，沐浴著(zhù)勤勉細致和愛(ài)崗敬業(yè)的工作作風(fēng)，學(xué)習著(zhù)誠實(shí)謙遜的處事之道，感受著(zhù)“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見(jiàn)彩虹”的豪邁激情。這個(gè)過(guò)程中，我們也從最初的激動(dòng)和興奮中冷靜下來(lái)，開(kāi)始以主人翁的心態(tài)，定位自我目標，發(fā)揮個(gè)人才能。
作為旗濱人，我們對未來(lái)充滿(mǎn)信心！今后，除了踏實(shí)做事、謙虛做人、開(kāi)拓創(chuàng )新，我們還需要繼續努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，提高個(gè)人綜合素質(zhì)，在個(gè)人崗位上發(fā)揮專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，與公司攜手并進(jìn)！
千淘萬(wàn)漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金，展業(yè)的道路上布滿(mǎn)了荊棘，但努力的匯集必將積淀出耀眼的光芒。20xx年的工作中，我們隨時(shí)可能遇到種種困難，但我相信，有公司領(lǐng)導的正確指導，有全體員工同心同德、扎實(shí)工作，我們旗濱房產(chǎn)一定能夠乘風(fēng)破浪順利到達理想的彼岸！
最后，我祝愿在座的所有領(lǐng)導、同事、朋友們在新的一年里：工作順利，身體健康，合家幸福！
員工年終工作總結 4
時(shí)光飛逝，伴隨著(zhù)比較緊湊又略顯緊張的工作節奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(cháng)，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現總結如下：
對于工作這一個(gè)詞，是潛移默化的接受的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì )經(jīng)驗、工作經(jīng)驗都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn)，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團結奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。
沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠矚，也沒(méi)有過(guò)于細膩的深切體會(huì )，只是在工作的當中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ)，分為以下的幾方面總結：
一、學(xué)習業(yè)務(wù)知識，作好本職工作
學(xué)習是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，對工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習造成了極大的阻礙，后來(lái)經(jīng)過(guò)領(lǐng)導和同事的及時(shí)引導，加上自我深入的感性認識和學(xué)習，逐漸的對工作性質(zhì)和工作內容有了良好的適應，萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了一個(gè)好的開(kāi)始，我相信以后的工作會(huì )進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì )很明顯。
二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(cháng)
無(wú)論我們的理論知識多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因為工作本身就是實(shí)踐性的。
在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì )潛意識的理解為把書(shū)面的理論知識轉化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因為以前思考問(wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì )導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是應該具備主觀(guān)能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的互相轉化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎上去探索和實(shí)施；而我們在實(shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結和思考，為自己的理論知識補充鮮活的營(yíng)養。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(cháng)時(shí)間的`互相轉化的過(guò)程，冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請教，事后自己又歸納總結，不斷的改進(jìn)自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì )在今后的工作中不斷的歷練和提升的。
三、加強思想文化建設，提升綜合素質(zhì)
我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的責任重大。公司的領(lǐng)導也時(shí)常教導我們要多學(xué)習各種知識，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的能力，以提高自身的素質(zhì)層次。
我平時(shí)也保持著(zhù)讀書(shū)的習慣，讀中國古典的名著(zhù)和現當代的一些勵志的書(shū)籍，書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，我從書(shū)中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。
經(jīng)過(guò)了在這一階段的工作和學(xué)習，感觸很多，收獲也很多，盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jì)，但在一些方面還存在著(zhù)不足。比如有創(chuàng )造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。在今后的時(shí)間里，我將認真學(xué)習各項政策規章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻，也為個(gè)人的提高創(chuàng )造更多的空間。
員工年終工作總結 5
在過(guò)去的一年里，在分廠(chǎng)領(lǐng)導車(chē)間領(lǐng)導的幫助帶著(zhù)下，經(jīng)過(guò)了自己的用心努力和經(jīng)過(guò)了工人同事的共同奮斗，作為職工的我順利的完成了自己的工作。在歲末之際，我就應就一年以來(lái)的工作做一下認真的總結�？偨Y自己在過(guò)去一年的得與失，總結一年以來(lái)的酸甜苦辣，總結自己20xx年該如何去做的更好。以下便是我對自己20xx年的工作總結：
一、工作態(tài)度，思想工作
我熱衷于本職工作，嚴以律己，遵守各項廠(chǎng)規制度，嚴格要球自己，擺正工作位置，時(shí)刻保持“謙虛，謹慎，律己〞的工作態(tài)度，在領(lǐng)導的關(guān)心培養和同事們的幫助下，始終勤奮學(xué)習，用心，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務(wù)，履行好崗位的職責。堅持理想，堅決信念。不斷加強學(xué)習，牢固自己的工作技術(shù)！
二、設備操作，工作領(lǐng)悟
每一個(gè)好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變潛力，完成領(lǐng)導給予的各項任務(wù)。但由于自己的潛力有限，不能做到一絲不差，所以自己在工作過(guò)程中也有許多缺乏和缺點(diǎn)，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會(huì )讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學(xué)習，盡可能提高自己的工作潛力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到的作用，更快更效率的完成自己的本職工作，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能到達一個(gè)平衡，使我更加有動(dòng)力，更有自信的工作。
和其他同事的人際關(guān)系也很重要，因為一個(gè)人的潛力有限，每件事的成功都是靠群眾的智慧，所以和同事們團結在一起才是成功完成領(lǐng)導交給的工作任務(wù)的前提，這一點(diǎn)不僅僅僅事工作，平時(shí)的生活中也事如此，所以團結其他同事不僅僅是個(gè)人的事也是一種工作的義務(wù)！我會(huì )履行我的義務(wù)，鍛煉培養自己的交際潛力。
回憶過(guò)去，展望未來(lái)
對于過(guò)去的得與失，我會(huì )汲取有利的因素強化自己的工作潛力，把不利的因素在自己以后的工作中排除，一年的工作讓我在成為一名合格的.職工道路上不斷前進(jìn)，我相信透過(guò)我的努力和同事的合作，以及領(lǐng)導們的指導，我會(huì )成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會(huì )潛力，也感謝領(lǐng)導給我這一個(gè)適宜的工作位置，讓我能為社會(huì )做出自己該有的奉獻。
這一年來(lái)，我做的已經(jīng)是了，我相信在今后的工作中，我還是會(huì )繼續不斷的努力下去。雖然一年以來(lái)，我的工作還是有所瑕疵，但是這是無(wú)法防止的，因為誰(shuí)也不是圣人，出錯是在所難免的，所以我不會(huì )過(guò)多的苛求自己。但是我相信，只要我在崗位上一天，我就會(huì )做出自己的努力，將自己所有的精力和潛力用在工作上，相信自己必須能夠做好！
員工年終工作總結 6
來(lái)到公司是我的機遇，讓我能夠來(lái)到這么一個(gè)充滿(mǎn)快樂(lè )的地方，在這段工作時(shí)間里，我得到了公司大伙的幫助，順利完成工作任務(wù)，在工作中收獲良多有必要做個(gè)總結。
一、在工作中遇到的困難
在工作中每一個(gè)人都會(huì )遇到困哪，我也不例外，我一開(kāi)始沒(méi)有擺正自己的位置，始終保持著(zhù)以前的心態(tài)，面對公司的工作，環(huán)境，人物，都懷著(zhù)忐忑的心情，把自己的位置沒(méi)有放正確，一直是放到了局外人的地方，很長(cháng)一段時(shí)間都沒(méi)有融入到自己的工作中卻，做事也變得畏手畏腳，因為一切都是那么的陌生，那么的.讓人一時(shí)不好接受，讓工作不能夠順利的開(kāi)展，感到非常的不適應，不知一次的沮喪過(guò)，滴落過(guò)，對自己也憤怒過(guò)，感到自己很沒(méi)有，簡(jiǎn)單的工作都做不好。時(shí)間是良藥可以撫平創(chuàng )傷，經(jīng)過(guò)長(cháng)時(shí)間工作我也慢慢的適應了工作把自己的位置擺正，去做好自己該做的是。
二、配合團隊工作
工作不是一個(gè)人就能夠做好的，需要努力的去做好自己的工作工作之余，做好團推工作，在公司了企業(yè)中，我們永遠都是一個(gè)團隊，很多的工作都需要團隊共同完成，共同去努力，一個(gè)人的力量就如同一根
筷子，很容易折斷，一個(gè)團隊的力量就如同一把筷子，折不斷，團隊的力量是非常強大的，我在工作的時(shí)候，會(huì )積極配合好團隊工作，一團隊為榮，讓自己融入到團隊中去，和團隊共同努力，去完成目標，注重團隊的榮譽(yù)，遵守團隊的紀律，維護團隊的尊嚴，通過(guò)團隊工作讓工作變得更輕松，更簡(jiǎn)單。
三、加強自身的建設
自身強才是關(guān)鍵，不然無(wú)論是在團隊中還是在企業(yè)中，自身不夠強永遠都是做不好工作的，因此我積極參加公司安排的培訓，認真學(xué)習培訓期間的知識，努力做到學(xué)好用好，不斷的把所學(xué)的知識用到工作中去，通過(guò)工作讓自己掌握熟悉，了解，用積極的心態(tài)去工作，學(xué)習，遇到問(wèn)題不逃避，勇敢面對。向老前輩們請教，讓他們空閑的時(shí)候指點(diǎn)自己，通過(guò)不斷的積累不斷的查漏補全，不斷的進(jìn)步，讓自己在工作總補足自己的不會(huì )做，讓自己能夠獨立面對各種困難，讓自己有信心，有毅力做好。
四、做好本職工作
在工作時(shí)認真，把工作做細做精，通過(guò)不斷的去工作去總結，把自己在工作的問(wèn)題，解決，工作時(shí)堅守本心，不為外物所動(dòng)，不被其他因素影響，把工作做到位，不想著(zhù)投建�；�，不偷懶，認真對待，努力做好，在工作的時(shí)候不分心，不氣餒，始終保持工作的熱情，保持工作的態(tài)度，給自己，給企業(yè)一份完美的答卷，做到自己應做的，報把本職工作做好，工作做完工作經(jīng)常檢查，以防工作的過(guò)程中出現漏洞或者失誤，保證自己工作的質(zhì)和量。
在工作中我始終保持這虛心好學(xué)，努力工作不讓自己工作出現問(wèn)題，在今后的工作里，我還會(huì )一直按當前的工作方式工作。
員工年終工作總結 7
回顧過(guò)去的20xx年，自2月起我在證券公司這個(gè)大集體接受熏陶，回顧這一年來(lái)的工作，我不斷加強學(xué)習，快速轉變角色，主動(dòng)融入公司環(huán)境，主動(dòng)落實(shí)領(lǐng)導支配的各項工作，雖然在工作上和老同志比起來(lái)還有不小的差距，但是卻對證券業(yè)的熟識有了新的提高，業(yè)務(wù)操作水平有了新的增長(cháng)，服務(wù)意識、風(fēng)險意識有新的增加�，F將近一年來(lái)的工作總結如下：
一、加強學(xué)習，提升素養。
進(jìn)入公司工作以來(lái)，我深深知道自己的學(xué)問(wèn)水平和綜合素養，還存在許多不足，特別是自己尚未通過(guò)證券從業(yè)人員考試，必需進(jìn)一步加強學(xué)習，提高綜合素養。一年來(lái)，我時(shí)時(shí)不忘抓緊學(xué)習。
第一，加強政治理論學(xué)習。半年來(lái)會(huì )同全體公司員工堅持理論學(xué)習，了解國家的.政策、法律法規、相關(guān)文件精神不斷完善和提升自己的理論素養。
其次，加強業(yè)務(wù)學(xué)習。除參預公司集中組織的培訓外，我利用平常的業(yè)余時(shí)間，學(xué)習了證券業(yè)的相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)書(shū)籍，準時(shí)給自己的學(xué)問(wèn)充電，提升自己的學(xué)問(wèn)應用力氣。
第三，加強修養學(xué)習。在平常的生活中我牢記“細節準備成敗”這句化的深刻道理，時(shí)時(shí)、處處，向領(lǐng)導、向同事學(xué)習為人處事的方法，不斷提高自身的道德修養水平，爭取工作從細節學(xué)起，從小節抓起，從小事做起，一步一個(gè)腳印，在工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中積累學(xué)問(wèn)，提升素養，搞好自己的本職工作。
二、主動(dòng)上進(jìn)，踏實(shí)工作。
自進(jìn)入公司以來(lái)，我首先便開(kāi)頭主動(dòng)的學(xué)習適應，后依據公司支配，7月至12月在柜臺做業(yè)務(wù)和開(kāi)戶(hù)工作，由于之前勞碌于學(xué)習之類(lèi)或者是學(xué)習不夠之類(lèi)到11月才取得證券從業(yè)資格證�；鹑蝿�(wù)完成狀況不是很理想，幾個(gè)月的開(kāi)戶(hù)任務(wù)資金也不是很到位，截止到現在，一共開(kāi)戶(hù)25個(gè)，客戶(hù)總資產(chǎn)18萬(wàn)。在領(lǐng)導支配其他工作的同時(shí)，我還和大家一起整理公司檔案，對每天辦理的業(yè)務(wù)和新開(kāi)戶(hù)資料登上臺賬，存進(jìn)檔案�，F在做柜臺關(guān)心工作，復印、掃描等等。
三、正視問(wèn)題，連續努力。
通過(guò)近一年的學(xué)習，我對證券業(yè)務(wù)的熟識更加深刻，同時(shí)，在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷下自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素養也得到了確定提升。同時(shí)，我也熟識到自身還存在許多不足和問(wèn)題：
一是加強學(xué)習還不夠。我參預證券從業(yè)資格考試到11月才通過(guò)，說(shuō)明我在業(yè)務(wù)學(xué)習方面還不夠，還需要加強。
二是業(yè)務(wù)水平還不夠。由于自己進(jìn)入公司不久，雖然業(yè)務(wù)水平有了提高，但基金任務(wù)和開(kāi)戶(hù)任務(wù)完成都不理想，還需要特殊大的提高。
在今后工作中，我會(huì )連續加強學(xué)習，向書(shū)本學(xué)，向領(lǐng)導學(xué)，向同事學(xué)，全面提高自身綜合素養，主動(dòng)主動(dòng)地參預公司工作，腳踏實(shí)地，真抓實(shí)干，爭取早日成為一名優(yōu)秀的證券從業(yè)者。
員工年終工作總結 8
xx年即將過(guò)去，回首這一年，我們經(jīng)歷了很多挑戰，也取得了一系列的成就。特此，我寫(xiě)下這篇年終總結，向每一位員工表達我的真摯感謝和欽佩之情。讓我們一同回顧過(guò)去，展望未來(lái)，共同鑄就更加美好的明天。
一、市場(chǎng)競爭和業(yè)績(jì)增長(cháng)
xx年，我們所處的市場(chǎng)環(huán)境變動(dòng)不居，競爭日益激烈。面對這樣的挑戰，我們團隊積極主動(dòng)地采取了一系列靈活應對策略，并成功實(shí)現了業(yè)績(jì)的穩步增長(cháng)。通過(guò)市場(chǎng)調研和與客戶(hù)的緊密溝通，我們不斷改進(jìn)和創(chuàng )新，推出了一系列優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，滿(mǎn)足了客戶(hù)的需求。感謝團隊的努力和智慧，公司的銷(xiāo)售額達到了XX億元，同比增長(cháng)XX%。
二、團隊合作和溝通
在過(guò)去的一年里，團隊合作和溝通是我們取得成功的重要基石。團隊成員之間的默契配合和相互支持，為項目的順利進(jìn)行提供了有力保障。我們利用各種溝通工具和會(huì )議，建立了開(kāi)放的交流渠道，大家充分分享了想法和經(jīng)驗，共同解決問(wèn)題，推動(dòng)了工作的高效進(jìn)行。在新的一年里，我們將進(jìn)一步加強溝通，加強團隊協(xié)作，為實(shí)現更大的突破共同努力。
三、人才培養和團隊建設
我們一直堅信，人才是企業(yè)最寶貴的財富。在過(guò)去的一年里，我們注重人才培養和團隊建設，通過(guò)內外培訓、知識分享和專(zhuān)業(yè)指導，幫助員工提升了專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。許多員工在項目中展現了出色的領(lǐng)導力和敬業(yè)精神，他們的積極貢獻為公司帶來(lái)了巨大的.價(jià)值和影響力。我也要特別感謝所有員工在日常工作中的付出和奉獻。
四、創(chuàng )新和持續改進(jìn)
在快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境中，創(chuàng )新是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。我們鼓勵員工勇于創(chuàng )新和嘗試，為公司帶來(lái)新的思路和機遇。在過(guò)去的一年里，我們推出了一些獨具創(chuàng )意的產(chǎn)品和服務(wù)，為市場(chǎng)帶來(lái)了驚喜和變革。但我們也意識到，創(chuàng )新無(wú)止境，持續改進(jìn)是前進(jìn)的動(dòng)力。在未來(lái)，我們將繼續致力于創(chuàng )新和改進(jìn)，引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展潮流。
五、未來(lái)展望和目標
xx年即將到來(lái)，對于我們而言充滿(mǎn)了希望和挑戰。我們將繼續堅持“以人為本、追求卓越”的核心價(jià)值觀(guān)，以客戶(hù)需求為導向，保持敏銳的市場(chǎng)洞察力和靈活的應對能力。我們將繼續加強團隊合作和溝通，培養具備領(lǐng)導力和創(chuàng )新能力的人才，努力實(shí)現公司的長(cháng)期發(fā)展目標。
最后，我要再次衷心感謝每位員工的付出和貢獻。正因為你們的努力，我們才能取得如此良好的業(yè)績(jì)。xx年，我們將攜手并進(jìn)，迎接更多的挑戰和機遇。希望我們能夠保持團結、突破自我，并一同書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展的新篇章。
祝愿大家新年快樂(lè )，事業(yè)騰飛！
謝謝！
員工年終工作總結 9
我于20xx年x月份通過(guò)應聘，有幸成為永康電子的一名生產(chǎn)人員、在此，感謝領(lǐng)導和同事們給予我的大力支持、關(guān)心和幫助，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作。
在工作的這半年中，感受頗多，收獲頗多。新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，使我得到了一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的時(shí)機，對我來(lái)說(shuō)也是一個(gè)良好的開(kāi)展機遇、回憶半年的工作，主要總結匯報以下三個(gè)方面：
首先，工作中的幾點(diǎn)體會(huì )：
1、標準生產(chǎn)中各種細小環(huán)節是我們當前的根本任務(wù)，我們需要將所預料的各種環(huán)節進(jìn)行標準和部署，以便員工們有章可循，大家做到心中有數。
2、這一大半年來(lái)，雖然通過(guò)我們的努力能及時(shí)完成各項任務(wù)，但也存在一些缺乏，在一些細節工作中不夠主動(dòng)，生產(chǎn)產(chǎn)品的產(chǎn)能未能有效的在改善中得到質(zhì)的提升，以及個(gè)別人員的機紀律未得到有效的控制�？傊�，這一大半年來(lái)，做了一定的工作，但距離上級領(lǐng)導的要求還有一定的差距。
3、可以方案性的'進(jìn)行一些員工的綜合素質(zhì)培訓，如先系統的崗前培訓，逐步將員工崗位進(jìn)行輪換，讓他們有時(shí)機接觸和掌握各崗位的操作技能，班組為他們提供崗位輪換時(shí)機，但應該有一個(gè)考核機制來(lái)約束大家，應該有質(zhì)與量的同步考核，讓員工在一種競爭狀態(tài)中來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，而非好玩一樣的來(lái)面對。
其次，自身存在的問(wèn)題及改正措施：
1、個(gè)人情緒控制稍差，在遇事時(shí)容易沖動(dòng)，缺乏冷靜，不過(guò)不會(huì )把負面情緒帶到工作中，仍然會(huì )盡全力完成工作。今后工作中，要學(xué)會(huì )沉穩應對各種突發(fā)及各類(lèi)日常事項，積極向上的與別人溝通問(wèn)題以到達圓滿(mǎn)的解決；
2、對于本公司的局部產(chǎn)品仍不熟悉，對于各類(lèi)設備的工藝流程不精通。故要求自己在平時(shí)要多看工藝流程及熟練各類(lèi)設備，防止因不熟悉設備導致報表的數據出現大的誤差以及其它工作方面出現大的失誤。同時(shí)也希望公司領(lǐng)導能給我更多的學(xué)習時(shí)機。
最后，20xx年工作方案：
新的一年對自己要有新的目標和要求，在今后的工作中，我會(huì )更加努力，不辜負領(lǐng)導對我的信任。
1、認真執行職工培訓工作提高自己的理論水平和操作水平。
2、努力學(xué)習技術(shù)，不斷的充實(shí)自己解決生產(chǎn)中遇到的問(wèn)題，更好的完成公司和車(chē)間交給的各項工作任務(wù)。
3、加強工藝事故的處理和預防措施，提高可預見(jiàn)性防范、做好不合格品的控制，采取糾正措施。
隨著(zhù)公司的不斷開(kāi)展，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也將更高，需要掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習，努力提高文化素質(zhì)和工作技能，一定努力翻開(kāi)一個(gè)工作新局面，為公司的開(kāi)展做出應有奉獻！
員工年終工作總結 10
一年匆匆過(guò)去了。在公司和車(chē)間領(lǐng)導的關(guān)心和幫助下，通過(guò)不斷的實(shí)踐，我們在錯誤中不斷探索和成長(cháng)。提高了我的經(jīng)驗積累、管理水平和自身素質(zhì)。為了更好地管理明年，為公司創(chuàng )造更好的效益。首先，它概括如下：
1、趨利避害，狠抓安全生產(chǎn)。
沒(méi)有安全就沒(méi)有好處。有鑒于此，我要求員工嚴格按照操作規程操作，時(shí)刻牢記安全防范措施，杜絕在崗位上睡覺(jué)、在崗位上集合、離開(kāi)崗位等違紀違規行為。如車(chē)間內所有發(fā)酵罐均為壓力容器，高溫高壓作業(yè)時(shí)有燙傷、磕碰等事故發(fā)生，降罐作業(yè)時(shí)易發(fā)生高處墜落。在窒息、堿作業(yè)等事故中存在許多安全隱患。因此，我要求員工在作業(yè)前了解自己的基本情況和表現，不斷提高安全意識，做到“一分鐘值班，60秒安全”，將安全隱患消除在萌芽狀態(tài)，并加以防范。
2、受益于管理，提高員工工作效率和設備利用率。
在工作中，始終關(guān)注員工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好員工的思想教育，積累管理經(jīng)驗，將制度與科學(xué)管理結合起來(lái)，提高員工的凝聚力和工作效率。努力做到知人善用，讓每一位員工都能在最合適的崗位上工作，“能發(fā)揮自己的優(yōu)勢，身體健康的'人不遺余力”，以低投入、高效率取得更好的成績(jì)。
3、從管理中獲益以確保產(chǎn)品質(zhì)量。
沒(méi)有質(zhì)量保證，無(wú)論產(chǎn)量有多高，都是徒勞的。相反，它可能會(huì )給企業(yè)帶來(lái)巨大的損失。因此，我嚴格執行車(chē)間分級質(zhì)量管理制度，獎懲分明，以促進(jìn)員工努力學(xué)習業(yè)務(wù)，提高運營(yíng)水平，確保消毒發(fā)酵各項指標均在合格范圍內，并確保操作的無(wú)菌性。
4、從管理中獲益，努力以最低的成本實(shí)現相同的質(zhì)量，即最低的材料消耗。
因此，我要求工作人員在消毒過(guò)程中要注意閥門(mén)的開(kāi)啟；杜絕一切“跑、冒、滴、漏”現象；節約水、電、汽，減少浪費；加強設備維護，確保設備正常運行；嚴禁浪費，以降低生產(chǎn)成本。
此外，我還加強了現場(chǎng)管理，將現場(chǎng)管理貫穿于整個(gè)管理工作中，以提高工作效率，確保安全生產(chǎn)和有序生產(chǎn)。
今年八月，我開(kāi)始擔任班長(cháng)。經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的管理，我發(fā)現我有很多不足之處。在工作中，根據我以前的經(jīng)驗，我通常不會(huì )與員工交流太多想法。員工在安全和自我修養方面存在嚴重缺陷。我最擔心的是課堂作業(yè)的完成，以及對其他事情缺乏足夠的耐心。此外，與其他團隊的合作不協(xié)調，對不在自己管轄范圍內的工作的熱情不太高，團隊太在意事情。
針對以上不足，我將努力通過(guò)不斷學(xué)習來(lái)改變自我修養，加強與他人的溝通，努力不斷進(jìn)步和提高，努力為車(chē)間、公司做出更好的業(yè)績(jì)，為公司的發(fā)展做出貢獻。
員工年終工作總結 11
20xx年xx月以來(lái)，在xx公司的正確領(lǐng)導下，作為營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部一名銷(xiāo)售團隊經(jīng)理，我立足自身崗位實(shí)際，帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員，認真努力工作，積極服務(wù)客戶(hù)，完成了工作任務(wù)，取得良好的成績(jì)，獲得上級領(lǐng)導和客戶(hù)的滿(mǎn)意。有關(guān)個(gè)人工作情況總結如下：
一、個(gè)人基本情況和工作履歷
我叫xxx，男，19xx年xx月xx日出生，20xx年xx月畢業(yè)于xx學(xué)院國際經(jīng)濟與貿易專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科文化。20xx年xx月參加工作，先后在xx公司綜合部綜合崗、渠道業(yè)務(wù)一部中介展業(yè)崗工作，后來(lái)?yè)螤I(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)二部和營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)四部個(gè)代營(yíng)銷(xiāo)團隊經(jīng)理崗、銷(xiāo)售團隊經(jīng)理。
二、認真學(xué)習，提高業(yè)務(wù)水平和工作技能
自參加人保財險工作以來(lái)，我意識到保險業(yè)不斷發(fā)展和業(yè)務(wù)創(chuàng )新對保險員工提出了更高的要求，必須認真學(xué)習，提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作技能，才能適應工作的需要。為此，我積極參加上級組織的'相關(guān)業(yè)務(wù)培訓，認真學(xué)習保險業(yè)務(wù)操作流程、相關(guān)制度、資本市場(chǎng)知識、保險產(chǎn)品知識以及如何與客戶(hù)溝通交流的技巧等等，做到在與客戶(hù)的溝通中，當客戶(hù)問(wèn)起保險產(chǎn)品和其他有關(guān)問(wèn)題時(shí)，能夠快速、正確地答復客戶(hù)的提問(wèn)，給客戶(hù)提供建議和處理方法，用自己的專(zhuān)業(yè)知識構架起與客戶(hù)溝通的橋梁，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，為單位創(chuàng )造良好經(jīng)濟效益。
三、認真工作，努力服務(wù)好客戶(hù)
我現在主要負責安徽省阜陽(yáng)市開(kāi)發(fā)區“xx、xx、xx和xx車(chē)行”等6家4S店的保險業(yè)務(wù)。我帶領(lǐng)全體銷(xiāo)售人員認真工作，努力服務(wù)好客戶(hù)，促進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展，提高單位經(jīng)濟效益。
1、始終堅持以客戶(hù)為中心，嚴格履行“公開(kāi)承諾”、“首問(wèn)負責”、“微笑服務(wù)”，增強服務(wù)意識，創(chuàng )新服務(wù)方式，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)，滿(mǎn)足客戶(hù)多元化需求，提高客戶(hù)的滿(mǎn)意度。
2、徹底更新觀(guān)念，自覺(jué)規范行為，認真落實(shí)支公司各項服務(wù)措施，苦練基本功，加快業(yè)務(wù)辦理的速度，避免失誤，把握質(zhì)量，維護好客戶(hù)關(guān)系。
3、針對不同客戶(hù)的特點(diǎn)，細致入微，努力做好服務(wù)工作，要贏(yíng)得客戶(hù)由衷的贊許，為支公司爭取更多的忠誠客戶(hù)，持續推進(jìn)保險業(yè)務(wù)發(fā)展。
四、辛勤工作，創(chuàng )造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)
我不怕困難，辛勤工作，為支公司創(chuàng )造良好經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)，其中xx為110萬(wàn)元，xx為110萬(wàn)元，至今每個(gè)月實(shí)現業(yè)務(wù)收入xx萬(wàn)元，以實(shí)際行動(dòng)為支公司的發(fā)展作出了自己應有的努力和貢獻。
在過(guò)去的一年中，我雖然完成了任務(wù)，取得良好成績(jì)，但不能以此為滿(mǎn)足。今后，我要更加努力學(xué)習，提高自己的領(lǐng)導能力和業(yè)務(wù)能力，創(chuàng )新工作方法與服務(wù)形式，爭取創(chuàng )造優(yōu)良業(yè)績(jì)，促進(jìn)支公司健康持續發(fā)展。
員工年終工作總結 12
時(shí)光飛逝，20xx年很快就要過(guò)去了，從3月中旬至今，我已經(jīng)在20xx工作了八個(gè)多月了，作為一名應屆畢業(yè)生，我很慶幸自己在剛剛走出校門(mén)就能有這樣的時(shí)機。20xx是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn)，我對此也十分珍惜，盡最大努力去適應這一工作。經(jīng)過(guò)一年來(lái)的不斷學(xué)習，以及同事、領(lǐng)導的幫助，我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中，個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的缺乏之處，但應該說(shuō)這一年付出了不少，也收獲了很多，感到自己成長(cháng)了，也逐漸成熟了。
一、回憶20xx
經(jīng)過(guò)這大半年的煅煉，在工作能力上我有了較大的進(jìn)步，但差距和缺乏還是存在的，比方工作總體思路不清晰，還處于事情來(lái)一樁處理一樁的簡(jiǎn)單應付完成狀態(tài)；對自己的工作還不夠鉆，腦子動(dòng)得不多，沒(méi)有想在前，做在先工作熱情和主動(dòng)性還不夠，有些事情領(lǐng)導交代過(guò)后，沒(méi)有積極主動(dòng)地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領(lǐng)導催了才開(kāi)始動(dòng)手，造成了工作上的.被動(dòng)。
二、展望20xx
在即將結束的20xx年里，我的工作還有許多缺乏，我會(huì )努力加強學(xué)習并不斷提高自己，新的一年意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。在即將到來(lái)的xxxx年，我將繼續與公司同事一起努力配合領(lǐng)導更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象，面對新的任務(wù)新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議
經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的工作，我對于公司的日常運作了也有了一定的了解，在此根底上，我發(fā)現公司存在一些問(wèn)題：
1、崗位不明確，職責混亂。
目前公司員工人數較少，很多工作都是大家一起做，在做的同時(shí)，因為崗位以及職責的關(guān)系，很難分清主次，沒(méi)有合理的安排，甚至在日常辦公中都不知道應該先去向哪個(gè)部門(mén)申請，以至于有什么事都是去找總經(jīng)理，如此一來(lái)加重了領(lǐng)導的工作量，也影響了領(lǐng)導處理其它重要的工作，長(cháng)此以往，對公司的開(kāi)展會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐挠绊�，所以希望在新的一年里這個(gè)問(wèn)題能及早得到解決。
2、管理制度不完善，難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度，上面明確創(chuàng )造了各崗位的職責與權利，但縱觀(guān)全公司員工，敢說(shuō)了解的恐怕不多，大局部人甚至不知道自己崗位對應的職責是什么，都有哪些權利，所以在工作中常出現一些牛頭不對馬嘴的事情，這對工作效率的影響非常嚴重，這個(gè)問(wèn)題希望公司領(lǐng)導重視，并及時(shí)解決。
總體來(lái)說(shuō)，我對20xx年充滿(mǎn)了期望，新年新氣向，希望在20xx年里，大家相互勉勵，共同打造出更好的金驕！
員工年終工作總結 13
記得當初剛進(jìn)公司時(shí)，我可是一個(gè)十足十的門(mén)外漢,現在想起來(lái)還有一點(diǎn)好笑,正所謂世上無(wú)笨人，只怕無(wú)心人。我通過(guò)不斷向領(lǐng)導、同事的學(xué)習，以及在實(shí)際工作中不斷的總結摸索，在工作和學(xué)習上都取得了較明顯的進(jìn)步，在這20xx年即將結束，新的工作階段就要開(kāi)始的時(shí)候，有很多事情需要坐下來(lái)認真的思考一下，需要很好的進(jìn)行總結和回顧�？偨Y過(guò)去一年工作中的經(jīng)驗教訓，為下一階段工作更好的展開(kāi)做好充分的'心理準備。
回首過(guò)去的時(shí)間里，領(lǐng)導給了很多機會(huì )，再加上自己的努力，做了很多事情，感覺(jué)非常的充實(shí)�；仡欁约阂荒陙�(lái)的工作歷程，作為一名員工，我對自己的工作是基本滿(mǎn)意的。根據自己工作中的體會(huì )，我認為做好一名合格稱(chēng)職的員工應該從以下幾方繼續面努力：
1、責任心和奉獻精神。這是我們公司中很重要的一點(diǎn)，可以說(shuō)是精髓之一。每個(gè)人的經(jīng)歷和知識水平都不相同，這決定了每個(gè)人在做事情的能力上也會(huì )存在差別，但很多時(shí)候，工作能否做好，起決定作用的并不是能力。在實(shí)際工作中，有相當大的一部份工作不是靠能力來(lái)完成來(lái)做好的，而是靠對公司對部門(mén)對自己的一種強烈的責任心來(lái)完成來(lái)做好的。奉獻源自責任，一個(gè)沒(méi)有責任心的人，就不可能是一個(gè)有奉獻精神的人�？梢哉f(shuō)，強烈的責任感和責任心是做好一個(gè)員工的第一要求，也是員工應該具備的最基本素質(zhì)。
2、勤快，團結互助。工作是一件很瑣碎和繁瑣的工作，OVD工作細節多，稍微偷懶就可能給錯誤的出現留下隱患。一個(gè)人的力量在整個(gè)工作中顯得非常渺小，只有大家團結互助精心合作才能保證工作的順利完成。
3、認真細心，做事用心。這樣才能避免自己犯錯誤，才能發(fā)現工作可能存在的錯誤，把一些錯誤杜絕在源頭上，減少人工和財物的浪費。由于領(lǐng)導，舒服經(jīng)常提醒我要認真細心，這些錯誤都在一開(kāi)始就發(fā)現并做了處理，很好的進(jìn)行了解決.回過(guò)頭來(lái)想想，如果這些錯誤不被發(fā)現的話(huà)，就會(huì )造成很多損失�？上攵�。我覺(jué)得作為我們員工只有從內心深處清醒的認識到，在工作中要認真地去核對資料，監控。及時(shí)發(fā)現和減少錯誤的發(fā)生。犯錯誤和返工是最大的窩工和浪費，少犯錯誤就是降低成本。
總之，我要從自身的實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，有針對性的采取各種措施彌補自身存在的不足，不斷完善自己各方面的能力，抓住我們部門(mén)闊步大發(fā)展的大好機遇，努力工作，積極進(jìn)取，與部門(mén)同事團隊作戰，通力合作，盡我自己最大的努力做好本職工作，為我們業(yè)務(wù)目標的完成和飛速發(fā)展作出自己應有的貢獻。
員工年終工作總結 14
彈指一揮間，我在安檢的崗位上又平凡地走過(guò)了一年。追憶往昔，這一年來(lái)的工作自己沒(méi)有取得太大的成績(jì)。但是，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我的工作能力有了很大的提高。展望未來(lái)，為了總結過(guò)去，揚長(cháng)避短，使自己站得更高、走得更好，寄望明天的工作更為進(jìn)步，現將xx年度的工作情況總結如下：
一、思想方面
我在思想上嚴以律己，熱愛(ài)黨的教育事業(yè)。與每位同事團結合作，能夠正確處理好同事之間，特別尊敬老員工，把他們作為自己學(xué)習的榜樣。一年來(lái)，我還積極參加各類(lèi)政治業(yè)務(wù)學(xué)習，努力提高自己的政治水平和業(yè)務(wù)水平。遵守部門(mén)各項規章制度，服從部門(mén)的各項工作安排。
二、業(yè)務(wù)工作方面
不斷向先進(jìn)同事學(xué)習，以他們?yōu)榘駱�，做到�?ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻。而且在工作、學(xué)習和生活中，時(shí)刻約束自己。在實(shí)際工作中，時(shí)刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項工作。一年來(lái)，在部門(mén)領(lǐng)導及同志們的關(guān)心幫助下。
三、組織紀律方面
今年以來(lái)，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點(diǎn)滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規則制度，每一次上下班，每一次接待旅客，我都做到嚴格規范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風(fēng)過(guò)硬。
四、本人今后的努力方向
回顧這一年的工作學(xué)習，檢查自身存在的問(wèn)題，我發(fā)現存在以下問(wèn)題：一是學(xué)習不夠。當前，以便捷交通為基礎的民航事業(yè)迅速發(fā)展，新情況新問(wèn)題層出不窮。面對嚴峻的'挑戰，自己缺乏學(xué)習的緊迫感和自覺(jué)性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時(shí)候，有時(shí)情緒過(guò)于急躁，這是自己政治素質(zhì)還不夠高的表現。
針對以上的問(wèn)題，我為明年確定了努力方向是：一是加強理論學(xué)習，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。要適應新形式下安檢工作的新要求，必須要通過(guò)對國家法律、法規以及相關(guān)政策的深入學(xué)習，增強分析問(wèn)題、理解問(wèn)題、解決問(wèn)題的實(shí)際能力，二是增強大局觀(guān)念，轉變工作作風(fēng)，努力克服自己的消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導同事們把工作做得更好。三是打牢全心全意為人民服務(wù)的思想，腳踏實(shí)地的工作。時(shí)刻用徐總的話(huà)為行動(dòng)指南，以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任，虛心向先進(jìn)同事學(xué)習，不斷豐富與旅客之間的關(guān)系，把為人民服務(wù)的宗旨觀(guān)念落實(shí)到行動(dòng)中去。切實(shí)提高行政執法效率，真正成為一名優(yōu)秀的安檢員。
每個(gè)人的生活總在執著(zhù)和付出中精彩。我知道，任何事情都是在不斷的反思—改進(jìn)—再反思—再改進(jìn)的過(guò)程中不斷的發(fā)展完善的。相信在大家的幫助下我能不斷地加以克服缺點(diǎn)，我也將一如既往地盡自己所能努力工作，不斷攀登新的高峰！
員工年終工作總結 15
自今年省分行督導組對市分行信貸財會(huì )根底管理根本標準督導以來(lái)，市分行內部審計部統一思想認識，把握重點(diǎn)環(huán)節，切實(shí)加強領(lǐng)導，確保督導整改工作不走過(guò)場(chǎng)、抓出實(shí)效。
一、充分認識做好督導整改工作的重要意義，增強搞好工作的自覺(jué)性。
抓好督導整改是確保全行業(yè)務(wù)“又好又快〞開(kāi)展和爭創(chuàng )“兩個(gè)〞目標的關(guān)鍵。市分行內部審計部本著(zhù)對農發(fā)行事業(yè)高度負責的態(tài)度，認真開(kāi)展督導整改。對整改需要解決的問(wèn)題，做到思想不松、力度不減、標準不降，抓緊抓實(shí)、一抓到底。
在抓好督導整改的過(guò)程中，市分行內部審計部緊密結合本行業(yè)務(wù)開(kāi)展的實(shí)際，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)，通過(guò)解決思想、工作和作風(fēng)上存在的問(wèn)題，進(jìn)一步堅決信心，振奮精神，為構建和諧督導、加快農發(fā)行開(kāi)展而盡職盡力。
二、切實(shí)把握重點(diǎn)環(huán)節，扎實(shí)搞好督導整改的各項工作。
1、切實(shí)把握督導整改的三個(gè)環(huán)節。做好督導整改工作關(guān)鍵是要抓好制定整改措施和整改方案、認真進(jìn)行整改、向全行員工公布整改結果這三個(gè)環(huán)節的工作。市分行內部審計部對每個(gè)環(huán)節都扎扎實(shí)實(shí)、不折不扣地抓好落實(shí)，確保督導整改工作的`高質(zhì)量。
2、切實(shí)把握督導整改的三個(gè)重點(diǎn)。一是抓好思想整改，著(zhù)力提高員工的思想政治素質(zhì)。二是抓好工作整改，著(zhù)力提高推開(kāi)工作的水平。緊緊圍繞“開(kāi)展第一要務(wù)、和諧第一要義〞來(lái)進(jìn)行整改，進(jìn)一步在全行形成合規經(jīng)營(yíng)的強大合力，進(jìn)一步促進(jìn)農發(fā)行又好又快開(kāi)展，力爭在創(chuàng )立“兩個(gè)〞上取得明顯成效，進(jìn)一步推進(jìn)構建平安銀行的進(jìn)程。三是抓好作風(fēng)整改，著(zhù)力增強合規經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。切實(shí)發(fā)揮督導的“督、幫、促〞作用，注重改良督導方式，提高督導藝術(shù)，主動(dòng)為業(yè)務(wù)部室效勞，謀求業(yè)務(wù)部室的支持與配合。對督導中發(fā)現的各種問(wèn)題進(jìn)行分類(lèi)排隊，然后向各個(gè)部室進(jìn)行反應，幫助業(yè)務(wù)部室在易出錯環(huán)節、易出錯部位制定防范整改的措施。對于新業(yè)務(wù)，主動(dòng)向業(yè)務(wù)部室進(jìn)行前期警示，預警可能發(fā)生實(shí)體或程序違規的環(huán)節部位，增強員工合規經(jīng)營(yíng)的本領(lǐng)。
三、切實(shí)加強組織領(lǐng)導，確保督導整改工作和諧開(kāi)展。
為確保督導整改工作任務(wù)的全面完成，市分行內部審計部高度重視，周密部署，精心組織，務(wù)求實(shí)效，做到“三到位〞。一是責任落實(shí)到位。督導整改的關(guān)鍵在落實(shí)。對納入督導整改方案的整改任務(wù)，明確主要責任人和責任部門(mén)，提出整改時(shí)限，人人做到整改內容、整改措施、整改時(shí)限、整改目標“四個(gè)清楚〞。二是領(lǐng)導帶頭到位。行領(lǐng)導率先垂范，帶頭抓督導整改，推動(dòng)督導整改工作高效、扎實(shí)、有序開(kāi)展。三是建章立制到位。按照構建平安銀行的要求，把抓好督導整改與建章立制工作相結合，建立健全各項規章制度，努力構建合規經(jīng)營(yíng)的長(cháng)效機制。
員工年終工作總結 16
每天帶著(zhù)激情，懷著(zhù)一個(gè)為公司奉獻的心去工作，時(shí)間也隨著(zhù)一天天消逝到了年尾，新年也越來(lái)越近，忍不住感慨一句，又是一年過(guò)去時(shí)，一年中收獲頗多，現在總結一年的工作經(jīng)歷如下。
一、堅持公司領(lǐng)導的方針
在工廠(chǎng)中領(lǐng)導指引我們前進(jìn)，我們公司就是一艘船，想要前進(jìn)，就必須要我們齊心協(xié)力，我是船上的一名水手，但是想要讓船朝著(zhù)一個(gè)方向前進(jìn)，就必須要給船提供動(dòng)力，大家一起使勁，領(lǐng)導是船長(cháng)，掌握我們前進(jìn)的方向，我們最要做的就是執行領(lǐng)導的方針，每當領(lǐng)導下達工作任務(wù)知識我都會(huì )及時(shí)做好自己的工作不會(huì )偷懶，更不會(huì )給領(lǐng)導使絆子，完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，作為工廠(chǎng)的一員我有責任也有義務(wù)去完成領(lǐng)導安排的任務(wù)，實(shí)現自己的人生理想，細線(xiàn)自我價(jià)值，我們與工廠(chǎng)是一體的，工廠(chǎng)有發(fā)展我們才能夠有更好的前進(jìn)，努力完成每一天的工作任務(wù)，努力實(shí)現自己的目標這是我的目標也是我給自己的要求，每天的堅持下來(lái)，我已經(jīng)有了很大的提升，也為我們工廠(chǎng)貢獻了自己的力量，這一年中有幸有領(lǐng)導的英明指導，有幸有領(lǐng)導的正確方針，我們廠(chǎng)取得了非常不錯的成績(jì)，更是給我們提供了更多的工作機會(huì )，非常高興有這樣一個(gè)好工廠(chǎng)讓我可以工作，也感謝有一個(gè)英明的領(lǐng)導可以與我一起努力，讓我實(shí)現自己的任務(wù)，實(shí)現的價(jià)值。
二、踏實(shí)工作，完成工作任務(wù)
我是一個(gè)本分的人，在工作中踏實(shí)工作，對于自己的工作任務(wù)，從不含糊，也不會(huì )打半點(diǎn)折扣，因為我們廠(chǎng)需要發(fā)展作為我們廠(chǎng)最基礎的'員工我就要給我們廠(chǎng)提供我的力量，而不是隨意糊弄，我是要長(cháng)久在工廠(chǎng)工作的，不是那種沒(méi)有眼光的人知道想要一直在工廠(chǎng)工作，我就需要完成自己的工作任務(wù)，把產(chǎn)品做好，工廠(chǎng)有成績(jì)我才有工作的空間，對于自己的工作要求也比較嚴格，遵從自己的本心，去做好，而不是因為怕累，偷工減料，玩忽職守，這樣做對工廠(chǎng)不負責也對自己不負責。我不希望自己成為那樣的人也不愿意成為這樣一個(gè)人。前進(jìn)努力奮斗工作，才能夠有美好的未來(lái)。
三、學(xué)習技藝提高效率
工作中我的工作速度有些慢，對于工作的熟練度不夠，所以我經(jīng)常會(huì )請教我們廠(chǎng)里的老人，請他們來(lái)教我，他們也很熱心，都愿意幫助我，這給了我很大幫助讓我少走了很多彎路，一直都穩步提升。前進(jìn)前進(jìn)，我也從生疏到熟練，工作效率提升了，和我剛進(jìn)工廠(chǎng)想必已經(jīng)有了很大的不同，因為熟練了有了經(jīng)驗，學(xué)的多了更有底氣也有實(shí)力去做好自己的工作。
雖然一年時(shí)間結束，但是新一年緊跟在后，在下一年里我會(huì )繼續努力的，為我們工廠(chǎng)發(fā)展建設貢獻更多力量。
員工年終工作總結 17
新年即將來(lái)臨，步入xx單位一年以來(lái)，在單位領(lǐng)導的指導、關(guān)懷與幫助下，我不斷提高一個(gè)現場(chǎng)人員的工作能力和素質(zhì)，保持以學(xué)為主的謙虛態(tài)度和本著(zhù)以單位利益為出發(fā)點(diǎn)踏實(shí)工作，勤勤懇懇，緊緊圍繞我煤炭單位全年目標而努力，認真做好自己的本職工作，為了總結過(guò)去的經(jīng)驗教訓，更好的開(kāi)展今后工作，現將具體情況總結如下：
一、提高個(gè)人修養，端正做人做事態(tài)度 跨出了校園的大門(mén)，就得融入社會(huì )這個(gè)大家庭，為了能夠在生活、工作過(guò)程中，與同事建立一種和諧的人際關(guān)系，我始終堅持“干工作先做人”的原則，不斷學(xué)習，戒驕戒躁，虛心謹慎，接受領(lǐng)導的教導，不斷加強自身思想道德修養，端正做人、做事應有的正確態(tài)度，為自己各項業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展作好鋪墊。
二、加強專(zhuān)業(yè)知識學(xué)習，提高處理技術(shù)業(yè)務(wù)工作能力 工作之余，我努力學(xué)習煤炭知識以及其涉及的方面信息，除此之外，我仍舊密切關(guān)注國家、省及其他各大xx網(wǎng)站，及時(shí)了解掌握相關(guān)法律、法規的頒布與煤炭行業(yè)動(dòng)態(tài)，不斷開(kāi)拓自己的視野。堅持走“活到老，學(xué)到老”、“終身學(xué)習”的學(xué)習路線(xiàn)，時(shí)刻不忘多看、多記、多了解，為自己各項工作的開(kāi)展打好扎實(shí)基礎。
三、對待現場(chǎng)工作的態(tài)度 將近一年的工作中，我始終認真對待每一天的`工作，把握好我所接受的每一車(chē)煤的質(zhì)量，在遇見(jiàn)問(wèn)題的情況下，及時(shí)與領(lǐng)導溝通，最后以最妥善的方式去解決每一個(gè)突發(fā)情況，堅持以單位的利益為出發(fā)點(diǎn)，以單位利益的最大化為目標，以單位的規章制度嚴格要求自己。
四、如何才能提高自己的工作責任感和工作效率 要認識自己，樹(shù)立信心。要時(shí)刻檢查查自己的不足和問(wèn)題，及時(shí)改正，虛心聽(tīng)取領(lǐng)導和老員工提出的自己身上問(wèn)題。對自己和單位要充滿(mǎn)信心，既看到現實(shí)存在的巨大問(wèn)題又看單位的發(fā)展潛力和發(fā)展空間，要增強責任意識、危機意識、效益意識，小事做起、從點(diǎn)滴做起，從自身做起。樹(shù)立自己和單位良好的形象，因為我從進(jìn)入單位這一刻起，就擔負著(zhù)樹(shù)立單位形象和義務(wù)，而這個(gè)責任是我不可推脫，一定要承擔的。走進(jìn)單位后，我深知我的每一句話(huà)每一個(gè)行為都代表著(zhù)的形象和名譽(yù)。
總之，一年來(lái)，我勤奮工作、認真學(xué)習實(shí)踐、尊敬領(lǐng)導、團結同事、熱心助人，在各個(gè)方面都取得了一定進(jìn)步，但我深知這遠遠不夠，以后的路還很長(cháng)，可能遇到各種各樣的困難，不過(guò)我相信在領(lǐng)導的正確引導和同事的支持幫助下，一切難題都會(huì )迎刃而解。當然，我也誠懇的希望領(lǐng)導和同事能夠對我做的不足的地方提出批評。相信未來(lái)xx單位在我以及每一個(gè)員工的幫助下會(huì )有更高更遠更快的發(fā)展。
員工年終工作總結 18
轉瞬間20xx年快要完畢了，在這一年里在銀行領(lǐng)導的帶著(zhù)下，在同時(shí)們的共同幫忙和自己的努力奮斗拼搏中完成了這一年的工作任務(wù)。下面是工作總結。
一、做好工作任務(wù)
在這一年中，我始終把工作放第一，圍繞工作做好安排，領(lǐng)導和上級安排的工作任務(wù)都會(huì )仔細負責，做好工作，把工作做細做好，任務(wù)安排下來(lái)不會(huì )直接動(dòng)手而是會(huì )把工作做好安排，把時(shí)間規劃好，需要同事幫助工作的肯定會(huì )準時(shí)與同事溝通，每天根據工作安排進(jìn)展工作，保證工作合力，能夠很好的完成工作中的任務(wù)，把任務(wù)做全，把工作做好，對每天的工作都要作分析，總結通過(guò)動(dòng)腦鉆研，把工作更有效率的做好，在規定時(shí)間內完成全部需要完成的工作。
二、努力學(xué)習積極進(jìn)取
銀行工作學(xué)好時(shí)刻努力，不斷向前看，更要留意努力學(xué)習，由于只有學(xué)好才能夠做好，我們銀行的業(yè)務(wù)許多，還有許多的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)，和業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，這些學(xué)問(wèn)許多都是我沒(méi)有把握的需要我時(shí)刻牢記要把這些學(xué)問(wèn)學(xué)好，只有努力付出，才能夠學(xué)到東西，每天都抓緊時(shí)間，工作勞碌，只是給自己找借口，我會(huì )利用零碎的時(shí)間學(xué)習，通過(guò)一點(diǎn)點(diǎn)的積存，每天堅持讓自己的學(xué)習的東西牢記在心，通過(guò)記憶和理解，在通過(guò)工作不斷穩固，不但留意學(xué)習，并且也會(huì )積極參與銀行的培訓，把學(xué)問(wèn)把握牢靠，在去工作中實(shí)際操作，光學(xué)不用，等于零，只有學(xué)的好用的好才是我們的目的，因此會(huì )把學(xué)問(wèn)和實(shí)際聯(lián)系起來(lái)，用到平常工作中，成為自己工作的武器，提升工作效率。
三、用好的效勞效勞客戶(hù)
在銀行工作每天面對的.客戶(hù)都是特別多的，常常會(huì )消失客人爆滿(mǎn)的現象，對于這樣的現象我會(huì )組織起其他全部人一起排隊，讓工作有序的進(jìn)展，避開(kāi)在混亂中讓客會(huì )的信息悲切去做好工作的安排與合作，對待這些客戶(hù)我都是特別有禮貌的與他們打招呼，每次都是用微笑與他們溝通，每次都很仔細的工作，用真誠的效勞，用急躁的效勞去給客戶(hù)供應良好的體驗，讓每一個(gè)來(lái)到我們銀行的客戶(hù)都能夠快樂(lè )的離開(kāi)，對于客戶(hù)遇到的一些問(wèn)題，就算不是職責內的事情我也會(huì )盡力，幫忙客戶(hù)解決，會(huì )真心的去幫忙，為客戶(hù)考慮，做好自己的工作的同時(shí)供應幫忙，削減客戶(hù)苦惱。
四、回憶問(wèn)題
工作中消失心情特別不好，由于一點(diǎn)消失這樣的狀況，自己簡(jiǎn)單沖動(dòng)，沒(méi)有多少急躁，更做不好自己的工作，甚至會(huì )由于客戶(hù)的叨擾讓自己煩心，忍不住與客戶(hù)吵起來(lái)，有的客戶(hù)會(huì )沒(méi)事找事感覺(jué)是在找茬，讓自己原本不能安靜解決，簡(jiǎn)單把事態(tài)擴大，自己的專(zhuān)業(yè)水平不夠有，時(shí)候會(huì )被客戶(hù)詢(xún)問(wèn)的啞口無(wú)言，這些問(wèn)題雖然都不算大但是都不是好解決的，我會(huì )在以后通過(guò)中克制。
工作讓我成長(cháng)，同時(shí)也讓我知道責任，我是銀行的一員，就要做好這顆螺絲釘，不斷提升自己，做好自己的工作為銀行的進(jìn)展供應力氣。
員工年終工作總結 19
xx年來(lái)，在公司的正確領(lǐng)導下，緊緊圍繞公司整體工作思路和工作重點(diǎn)，不斷提高工程監理水平，杜絕重大安全事故的發(fā)生。以公司質(zhì)量目標為工作目標，本著(zhù)嚴格監督、熱情服務(wù)、守法公正、科學(xué)誠信的精神，經(jīng)過(guò)一年的努力，基本實(shí)現了今年的工作目標。作為監理公司的一員，我向領(lǐng)導匯報今年的.工作和學(xué)習情況如下：
1、現場(chǎng)工作總結：
1）在工程實(shí)施過(guò)程中，掌握工程設計圖紙，找出質(zhì)量控制難點(diǎn)，確定控制目標，參照本工程各專(zhuān)業(yè)的施工規范和質(zhì)量檢驗標準，滿(mǎn)足工程需要。審查進(jìn)入現場(chǎng)的專(zhuān)業(yè)施工單位的資質(zhì)和方案
2）注意進(jìn)場(chǎng)材料、構配件的檢查驗收，要求施工單位在進(jìn)場(chǎng)材料上加蓋出廠(chǎng)合格證，及時(shí)向監理部門(mén)報告進(jìn)場(chǎng)材料的外觀(guān)檢查和質(zhì)量證明書(shū)審核情況，并在合格材料提交資料上簽字審核。承包商應立即將不合格材料運出現場(chǎng)，不得使用。同時(shí)，對監理過(guò)程中使用的材料進(jìn)行跟蹤和監督，防止承包商使用劣質(zhì)材料和更換梁柱
3）對隱蔽工程及關(guān)鍵部位的施工進(jìn)行現場(chǎng)監理，并要求監理人員做好現場(chǎng)監理記錄。嚴格要求承包商分項工程施工報驗手續，避免項目實(shí)體與資料脫節，確保施工進(jìn)度與資料同步。對施工過(guò)程中存在的質(zhì)量、安全、進(jìn)度問(wèn)題，先進(jìn)行口頭溝通，再進(jìn)行書(shū)面要求和跟蹤，最后召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議予以解決。組織召開(kāi)專(zhuān)業(yè)質(zhì)量、安全、進(jìn)度專(zhuān)題會(huì )議，協(xié)調現場(chǎng)相關(guān)人員每周對施工現場(chǎng)進(jìn)行重大安全檢查；
4）與施工單位密切配合，對施工單位提前編制的施工進(jìn)度計劃進(jìn)行審查，對施工單位不合理的工藝安排提出意見(jiàn)，并經(jīng)業(yè)主協(xié)商同意后要求合理調整，為使進(jìn)度計劃滿(mǎn)足實(shí)際工程的需要，每一工種在施工前都必須建立樣板間，經(jīng)我監理部門(mén)和業(yè)主檢查驗收合格后，方可進(jìn)行大面積施工，同時(shí)形成書(shū)面記錄。施工過(guò)程中各單項工程數量的完成情況應是眾所周知的，并應將每個(gè)已完成的工程報告給業(yè)主確認
2、存在的不足和建議
�。�1）在工作過(guò)程中，我發(fā)現我的業(yè)務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的局限性，以及知識的缺乏。如下所示：
1）一些詳細驗收規范和強制性規定的界限不明確
2）在工作中，有許多口頭指示給施工單位
3）與施工方溝通不足，導致監理工作十分被動(dòng)。在未來(lái)的工作中，項目進(jìn)度的控制也應從實(shí)施開(kāi)始，以避免進(jìn)度與實(shí)體之間的脫節。同時(shí)，加強安全生產(chǎn)管理專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習和積累，滿(mǎn)足安全生產(chǎn)的需要
�。�2）建議公司適時(shí)組織更多有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人員對我司監事進(jìn)行培訓，提高監事的專(zhuān)業(yè)水平
3、下一步工作計劃和經(jīng)驗：
作為一名監理工程師，我作為一名工程師已經(jīng)工作了很長(cháng)時(shí)間，在工作中還存在很多不足之處。今后，我將更加嚴格要求自己，努力學(xué)習業(yè)務(wù)，不斷更新和補充新知識，提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，總結經(jīng)驗，更好地完成監理工作。
員工年終工作總結 20
20xx年倉庫管理工作在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下取得了較大成績(jì)，倉庫管理工作較之去年又上了一個(gè)新臺階，庫容庫貌得到有效改善，服務(wù)生產(chǎn)的效率繼續得到提高。為了總結經(jīng)驗，提高自己，以至于把工作做的更好，我現對過(guò)去一年的工作進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結現將全年工作總結如下：
一、工作回顧：
1、了解各倉管員的所管區域物料擺放后，對物料現場(chǎng)的大面積區域劃分進(jìn)了相應的調整再次細分與標識，根據用途品別進(jìn)行歸類(lèi)擺放，消除了倉庫凌亂不堪的狀況，在改善公司形象的同時(shí)也為后續物資清查工作奠定了基礎，干凈整齊的庫容庫貌成為倉庫管理的基礎工作。
2、為了倉管員的工作能做到帳、卡、物一致，出異常時(shí)能做到有帳可查，有據可依。逐步建立起手工帳，電子帳。避免倉管員在備料過(guò)程中存在找不到料，及找料時(shí)間太長(cháng)，為了提高工作效率，要求他們對倉庫貨位進(jìn)行重新編排劃分，為新進(jìn)倉管員走到物料區短時(shí)間內也能及時(shí)的找到所需物料。
3、規范了報廢品處理流程及盤(pán)點(diǎn)后產(chǎn)生的盤(pán)盈盤(pán)虧系統調整流程，最大程度的避免公司資源浪費，保證了倉庫庫存的'準確性。
二、工作不足
1、處理單據不夠及時(shí)，物料入庫滯后。
2、盤(pán)點(diǎn)速度較慢，而且盤(pán)盈盤(pán)虧率較高。
3、倉庫庫容庫貌沒(méi)做到位，顯得雜亂。
三、20xx年工作目標
1、努力提高倉管操作技能水平，爭取倉管員每月的工作失誤次數≦1次。儲發(fā)料不及時(shí)率每月≦0次。
2、物料現場(chǎng)所有標識清晰，明確，要求倉管員備料一定要做到批次管理，先進(jìn)先出為原則。
3、每天對所有倉管所管物料庫存稽查，要求倉管員的庫存信息準確率100%。
4、現場(chǎng)管理與目視化管理的不斷完善與維持。時(shí)時(shí)做好倉庫的6S工作，保持環(huán)境整潔，所存放的物料井然有序。
5、當天的帳及時(shí)完成，勿必做到日清月結。為提高物料的管理，對所有進(jìn)出倉物料按《倉庫管理規定》執行，對供應商嚴格把關(guān)來(lái)料數量。為確保采購部、生產(chǎn)部及營(yíng)銷(xiāo)部部能及時(shí)了解物料庫存情況，對電腦數據及手工賬實(shí)時(shí)錄入，確保數據的準確性與及時(shí)性。
四、需求建議
為在新的一年里更好開(kāi)展工作，特提出以下幾點(diǎn)建議：
1、開(kāi)展關(guān)于《倉儲管理》的相關(guān)培訓，便于增加大家的知識。
2、增加倉儲人手。
倉庫能在現實(shí)情況中不斷的改善是離不開(kāi)各位領(lǐng)導的悉心關(guān)懷和指導以及各位同事的大力支持和配合，在新的一年里我將繼續加強學(xué)習，認真履行職責，全方面提高工作能力和綜合素質(zhì)，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。
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