【熱門(mén)】年終工作總結錦集五篇
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，因此我們需要回頭歸納，寫(xiě)一份總結了。那么總結應該包括什么內容呢？以下是小編為大家收集的年終工作總結5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
年終工作總結 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導，各位同事大家好：
***生態(tài)酒店從開(kāi)荒到試營(yíng)業(yè)以快有一年的時(shí)間了，在這一年的工作中要感謝各級題顯以及各位同事的指導和關(guān)心。讓我學(xué)到了許多寶貴的東西，讓自己在平時(shí)的工作中不斷改進(jìn)，不斷提高自身的做事能力。在這一年通過(guò)自身的不懈努力得到領(lǐng)導認可完成了一次角色的轉換。
做為一名洗浴部浴區的領(lǐng)班，也讓我進(jìn)入了一個(gè)全新的工作環(huán)境，在新的環(huán)境中。各項工作都將從頭開(kāi)始，許多事都是邊干邊摸索，以便在工作中游刃有余。我深知自己扮演的是一個(gè)承上啟下，協(xié)調左右的角色。每天做的也都是些瑣碎的工作，盡快的理順關(guān)系投入到工作中去是我重要的任務(wù)，全力配合好主管日常工作是我的職責，這就要求我們工作意識要強，工作態(tài)度要端正，工作效率要快，力求周全。我每天的職責是：
1、落實(shí)主管下達的各項指示，管理好所屬員工。
2、監督員工為客人服務(wù)，組織員工現場(chǎng)調配，確保服務(wù)質(zhì)量。
3、檢查下屬員工的儀容儀表、禮節禮貌、工作態(tài)度，并帶領(lǐng)下屬員工做好衛生清潔，嚴格記錄本班員工考勤。
4、負責本班組的物品領(lǐng)用，填寫(xiě)領(lǐng)用單交主管審核后，領(lǐng)取保管。
5、每日開(kāi)好班前例會(huì )，傳達本店及各部門(mén)的指示及通知，總結上個(gè)班次工作情況及注意事項，提出各崗位的服務(wù)要求。
6、對所屬區域的設備設施經(jīng)常檢查，確保經(jīng)營(yíng)區的設施、設備保證良好的狀態(tài)。
我們的服務(wù)就是體現在人性化服務(wù)，要精益求精，為客人營(yíng)造出一種在家的感覺(jué)。我現所擁有的經(jīng)驗還較少，前面還有很多的東西要等著(zhù)我學(xué)習。工作中有時(shí)也難免會(huì )出現失誤之處，出現的問(wèn)題我會(huì )引以為戒，要想取得好的成績(jì)就要靠自己腳踏實(shí)地的去做，就要加倍的努力與付出，我始終堅信靠運氣不如靠實(shí)力說(shuō)話(huà)。平時(shí)工作的順利開(kāi)展與酒店領(lǐng)導的關(guān)心和同事們的支持是分不開(kāi)的，酒店就是個(gè)大的家庭，成績(jì)是靠大家共同努力的而得來(lái)的。新年新起點(diǎn)，過(guò)去的成績(jì)以成歷史，在今后的工作中要再接再厲，要為自己定下新的奮斗目標而努力，具體將從以下幾個(gè)方面進(jìn)行：
第一、我們將致力于維護酒店賓客關(guān)系，積極推進(jìn)建立客戶(hù)關(guān)系管理，通過(guò)我們的努力積極建立有效的客史檔案，使對賓客的管理真正實(shí)現有效科學(xué)的管理。
第二、樹(shù)立n以客戶(hù)為中心口，的思想，并將這一思想通過(guò)與客戶(hù)富有意義的交流溝通、理解并影響客戶(hù)行為，最終達到提高客戶(hù)獲取、客戶(hù)保留、客戶(hù)忠誠、客戶(hù)創(chuàng )利的目的，是一個(gè)將客戶(hù)信息轉化成積極的客戶(hù)關(guān)系的反復循環(huán)過(guò)程。
第三、在酒店必須以身作則，敬業(yè)樂(lè )業(yè)，作風(fēng)正派，儀容優(yōu)雅大方。自信、果斷、沉著(zhù)、睿智、活潑、細膩、真誠、高效是浴區領(lǐng)班崗位的性格描述，也是領(lǐng)班的自我要求。作為今天的報告結尾也用以與各位共勉，請各位審議！謝謝大家！
年終工作總結 篇2
在公司領(lǐng)導的親切關(guān)心和大力幫助下，在加油站全體員工的積極配合下，加油站在站容站貌、規范服務(wù)、以及員工素質(zhì)都有了較大改善，內部管理水平得到全面提高。今年加油站的主要工作有以下幾點(diǎn)：
一、經(jīng)營(yíng)情況：
今年師分公司加強加油站數質(zhì)量管理，油品統一購進(jìn)，密度統一執行。嚴把數質(zhì)量關(guān)，給我加油站的經(jīng)營(yíng)提供了良好的保證，同時(shí)憑著(zhù)中國石油質(zhì)優(yōu)量足的品牌形象，并在站領(lǐng)導細致的管理上，加油站打動(dòng)來(lái)來(lái)往往的每一位顧客，并能及時(shí)處理顧客提出的力所能及的問(wèn)題，從而形成了緊密融洽的客戶(hù)關(guān)系，如“加油為什么不能打手機”為什么180升油箱能加200升油”，“等問(wèn)題能為顧客科學(xué)的解答。贏(yíng)得了八方顧客的信賴(lài)和贊揚。當春耕時(shí)節，我公司一方面核準春耕油品需求預期，提前制定春耕油品供應應急預案，并根據實(shí)際情況，提前進(jìn)行油品調配，延長(cháng)油品供應周期，有效控制了銷(xiāo)售節奏。
一方面充分利用媒體，宣傳中國石油在支持地方經(jīng)濟建設中所履行的“三個(gè)責任”，廣泛宣傳中國石油品牌和服務(wù)承諾，保證了春耕油品供應平穩。一年來(lái)，我公司堅持以提高加油站綜合管理水平、綜合形象水平、綜合服務(wù)水平，綜合效益水平為工作目標，從細節抓起，使加油站管理更加制度化、規范化，服務(wù)工作更加特色化、親情化、職業(yè)化。同時(shí)逐步建立以客戶(hù)為中心的'銷(xiāo)售業(yè)務(wù)運行機制，建立客戶(hù)檔案，按照客戶(hù)消費情況進(jìn)行分類(lèi)，對重點(diǎn)工程客戶(hù)實(shí)“關(guān)鍵客戶(hù)管理責任”，實(shí)施“點(diǎn)對點(diǎn)”競爭策略，銷(xiāo)售有了新的突破，加油站共銷(xiāo)售成品油750噸，完成全年計劃的115．23%，被公司評為XX先進(jìn)加油站。目前，我們正向前著(zhù)更高的目標沖刺。
二、內部管理：
一個(gè)加油站的管理水平不僅僅體現在銷(xiāo)售量上，應該反映在多方面、多層次。因此，我站在XX年，根據管理需要，進(jìn)一步建立健全各項規章制度和獎懲管理辦法，并堅持嚴格按制度辦事，做到制度面前人人平等。加油員實(shí)行末位淘汰制，用人性化來(lái)管理。給全體員工一個(gè)緊迫的危機感，強化員工的工作效率、服務(wù)水平（加油八步法和崗位責任等來(lái)評比、考核，并將評比結果進(jìn)行公開(kāi)，對未位者進(jìn)行教育，引導其走到工作前面，教育也達不到先進(jìn)者，對其進(jìn)行下崗處理，考核優(yōu)勝者，評為每月服務(wù)之星，并對服務(wù)之星進(jìn)行獎勵，這樣做到獎罰分明，做到全體員工心服口服。以規范化管理為基礎，以創(chuàng )新求發(fā)展為目的，在管理中牢記“管理創(chuàng )造效益，細節決定成敗”的管理理念，全面理解規范管理的內涵，增強憂(yōu)患意識。從細節入手，確實(shí)抓好加油站的規范運營(yíng)。
三、安全管理
1、站長(cháng)在保證安全生產(chǎn)的平時(shí)，對我們進(jìn)行安全教育，強化我們的安全責任感，要求我們在做每一件事情前，先做到風(fēng)險識別，要求我們做好本職工作，把安全工作做的更主動(dòng)更積極，發(fā)現隱患及時(shí)整改，避免事故的發(fā)生，要在員工的腦海中牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，堅決落實(shí)加油站的各項安全制度，時(shí)刻將安全知識教育穿貫到日常的工作中，在日常的工作中落實(shí)安全責任制，設施設備每天檢查，人人做到“以防為主、防消結合”，每天安全員在交班時(shí)要講是否有安全隱患，哪些方面還存在不安全的因素等。
2、加強了加油站的預案演練，在演練中熟練自己的職責與分工，加強了同事之間的團結和配合。
3。每周組織一次安全檢查，落實(shí)隱患整改，確保加油站的安全。
四、服務(wù)方面
1、從現場(chǎng)服務(wù)水平來(lái)看，我們加油的服務(wù)水平在不斷提升，現場(chǎng)服務(wù)能三人以上，做到車(chē)到人到，服務(wù)以“微笑服務(wù)”“三聲服務(wù)”、為主導，以“加油十三步”和“收銀六步曲”為標準，在服務(wù)中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲溫暖，使他們在我們站加滿(mǎn)油，也許在這不經(jīng)意間多了一位回頭客。我們要牢記“顧客就是上帝”我站充分利用品牌優(yōu)勢（包括數、質(zhì)量?jì)?yōu)勢），優(yōu)質(zhì)服務(wù)（向客戶(hù)提供免費用水洗車(chē)，提供可飲水等服務(wù)），塑造油站新形象。
2、企業(yè)發(fā)展不是一個(gè)人的事，只要我們加油站全體員工同心協(xié)力把公司的各項經(jīng)營(yíng)管理方針認真落實(shí)到位，我們的企業(yè)才能像種子一樣在陽(yáng)光下發(fā)芽，茁壯成長(cháng)，為實(shí)現“國內一流”的企業(yè)，我們?yōu)榇四繕伺�，加油奮斗，為社會(huì )作出應有的貢獻。
年終工作總結 篇3
轉瞬間20xx年就要成為歷史了，我們中心門(mén)市部的工作又將翻開(kāi)嶄新的一頁(yè)了，在這一年里，經(jīng)歷了許多的磕磕碰碰和風(fēng)風(fēng)雨雨，我們都走過(guò)來(lái)了，在門(mén)市部林經(jīng)理的帶領(lǐng)下和全體同事的共同努力下，我們中心門(mén)市部提前完成了今年一般書(shū)的計劃，同時(shí)我們的工作也得到上面領(lǐng)導的認可和好評，下面我把一年的工作簡(jiǎn)單總結。
我來(lái)書(shū)店已有3年多的時(shí)間了，算算也是老員工了，前前后后也跟隨好幾任領(lǐng)導了，今年在林經(jīng)理的帶領(lǐng)下，雖然林經(jīng)理是個(gè)女人，但她對工作那份執著(zhù)和熱愛(ài)是男人都不能比的，我從內心佩服她和尊敬她，在這一年里在工作上給予我的信任和耐心的教導，在生活上對我的關(guān)懷更是無(wú)微不至，同事對我的關(guān)心和幫助我更是感激，感激這個(gè)大家庭給我帶來(lái)的幸福，讓我從來(lái)沒(méi)有感到孤獨和寂寞，由于我家是乳山的不能經(jīng)�；丶�，生活上很多不便，冬天同事就把我大衣、床單帶回家給我洗，還經(jīng)常給我帶來(lái)他們親自做得早餐，我會(huì )把這段美好的回憶永遠珍藏在心中。
由于工作上的需要我晚上在單位值班，吃睡都在書(shū)店，以書(shū)店為家，清晨早起把鍋爐水燒開(kāi)，把前后院大門(mén)打開(kāi)打掃干凈為一天工作做好準備，作為一名圖書(shū)營(yíng)業(yè)員看似很簡(jiǎn)單，要想做好確實(shí)很難，讀者就是上帝，在日常工作中對待每一位進(jìn)店讀者，我都能笑臉相迎，主動(dòng)為他們介紹和查找圖書(shū)，每當為讀者成功找到他們所需要的圖書(shū)我心里也美滋滋的。記得有一次一位上了年紀的老大爺拿著(zhù)兒子寫(xiě)好的圖書(shū)目錄來(lái)買(mǎi)書(shū)，他所要的書(shū)都是很專(zhuān)業(yè)的，門(mén)市沒(méi)有他要的書(shū)，老大爺很失望，看他表情很著(zhù)急用，我就上網(wǎng)跟省店聯(lián)系，給他訂書(shū)，聯(lián)系到了省店當天就發(fā)貨了，看到老大爺那激動(dòng)的表情，急忙拉著(zhù)我的手說(shuō)：“小伙子，真是太感謝你了，還是公家書(shū)店服務(wù)好��！”我只是在自己崗位上盡了自己應該做的工作，看到讀者滿(mǎn)意笑容和給予肯定的服務(wù)，也是我工作中最大的成就感。
按照省店的要求，統一連鎖，更換系統，上新電腦，對這套系統大家都不了解，電腦經(jīng)常出現問(wèn)題，記得有一天早晨上班，門(mén)市pos機連不到服務(wù)器，不能收款，門(mén)市工作不能正常進(jìn)行，林經(jīng)理看在眼里急在心中，我以前沒(méi)有學(xué)過(guò)維修電腦，也不敢輕易接觸，由于領(lǐng)導的信任我開(kāi)始大膽接觸電腦維修，那一次真被我修好了，心中有說(shuō)不出的自豪感，從那一次我開(kāi)始研究和學(xué)習電腦維護，也謝謝領(lǐng)導的信任，才能成就今天的我。
今年的中心門(mén)市部在人力短缺的情況下，在林經(jīng)理的合理指揮下，每一項工作和任務(wù)都能圓滿(mǎn)的完成，林經(jīng)理每天都很早到達門(mén)市，每天還需要照顧兒子上學(xué)和丈夫上班，可她從來(lái)沒(méi)有耽誤工作，我從林經(jīng)理那學(xué)到一種工作精神“舍小家，顧大家”我從心底佩服她的這種工作作風(fēng)。
每年門(mén)市都有兩次大型的盤(pán)點(diǎn)工作，每次盤(pán)點(diǎn)我和鄒林杰都能沖在最前邊，特別是門(mén)市后面的倉庫冬冷夏熱，炎熱的夏天我和鄒林杰就光著(zhù)膀子干，不怕臟不怕累，手磨破了隨便包一下接著(zhù)干，沒(méi)有絲毫怨言，我們中心門(mén)市女同志多，他們也都不甘示弱，跟我們搶著(zhù)干，跟我們比賽搬書(shū)，晚上把自己孩子放在家里，在單位加班加點(diǎn)地工作，盤(pán)點(diǎn)完自己門(mén)市還要幫下面門(mén)市盤(pán)點(diǎn)，工作量是及其得大，可每次盤(pán)點(diǎn)任務(wù)都能提前完成，這與林經(jīng)理的領(lǐng)導有方和我們團結友愛(ài)的集體是密不可分的。
回顧今年的工作，還存在很多不足之處，在嶄新的一年，我會(huì )以嶄新的面目更加百倍的努力，在今后的工作中嚴格要求自己，克服自己的缺點(diǎn)，做好自己本職工作提高自己的業(yè)務(wù)水平，為新華事業(yè)的蓬勃發(fā)展和美好前程發(fā)光發(fā)熱。貢獻自己的一份力量。
年終工作總結 篇4
20xx年的教授教化時(shí)光即逝，現就我這二年來(lái)我的思想、教授教化工作等方面的環(huán)境作如下總結。
一、增強思想政治修養，積極進(jìn)步自身的思想程度。
為了在思想政治方面進(jìn)一步縮短與思想覺(jué)悟高的教師之間的差距，我不停堅持收看中央新聞報道，積極閱讀《中國教導報》、《人民教導》上的有關(guān)文章雜志，關(guān)注時(shí)事政治，并認真地參加學(xué)校組織的政管理論學(xué)習，應用聽(tīng)課培訓學(xué)習“中國特色社會(huì )主義理論”和“科學(xué)成長(cháng)不雅”的緊張思想，積極做好理論學(xué)習筆記，以此督匆匆本身的政管理論修養和業(yè)務(wù)程度與時(shí)俱進(jìn)。
二、抓好日常教授教化科研，積極探索有效教授教化。
在日常教導教授教化工作中，我常常深入講堂，與學(xué)生們商討如何進(jìn)步英語(yǔ)教授教化效率，進(jìn)步講堂教導教授教化后果;再次，抓好日常教授教化科研工作，積極探索得當農村子小學(xué)英語(yǔ)有效教授教化的新道路。第三，我作為主干教師，不停推動(dòng)教改在新范疇的探索《小學(xué)英語(yǔ)綜合評價(jià)》， 通過(guò)念書(shū)看報，賡續地為本身“充電”，賡續引入“源頭活水”，使本身的不雅念跟得上時(shí)代成長(cháng)的“快車(chē)道”，使本身的知識適應于本日的教導教授教化工作。并身體力行地讀了很多有關(guān)《教導評價(jià)》教導論著(zhù)，書(shū)寫(xiě)了恒河沙數的教導評價(jià)筆記。
三、確立教師正確的人生代價(jià)不雅。
作為一名教師，我們不僅是教導歷程的組織者，也是素質(zhì)教導的最終實(shí)踐者。在當前的知識經(jīng)濟時(shí)代，面對新的教導形勢，新的教導體制，必須建立正確的教導不雅、質(zhì)量不雅和人才不雅。賡續學(xué)習、盡力進(jìn)步本身的教授教化程度，不僅要關(guān)注先進(jìn)的教授教化理論，更新本身的教授教化理念，更要關(guān)注本身的教授教化作風(fēng)。使本身的英語(yǔ)教授教化賡續向綜合才能的探究性、多維性的體驗教授教化的方面成長(cháng)。我要“把英語(yǔ)教授教化當成一種事業(yè)去追求，把每節課都當作是施展本身創(chuàng )造力、發(fā)揮本身能力的機會(huì );當作是成長(cháng)本身的一個(gè)機會(huì )，把上好一堂課當作是本身生命代價(jià)的體現�！鼻杏洠骸敖淌诮袒鞘聵I(yè)，事業(yè)必要奉獻;教授教化是科學(xué)，科學(xué)必要探索;教授教化是藝術(shù)，藝術(shù)必要立異。
四、容身講堂，在實(shí)踐中探究。
講堂是教師體現自身代價(jià)的主陣地，講堂蘊涵著(zhù)生命的資源，講堂是教師與學(xué)生配合發(fā)展的樂(lè )園。于是，本著(zhù)“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的理念，我將本身的愛(ài)全身心地融入到學(xué)生中，研究講堂，研究學(xué)生。在增強和改進(jìn)未成年人思想道德扶植方面，環(huán)抱“兩綱”教導，精心設計相符學(xué)生年齡特點(diǎn)的系列主題教導運動(dòng)。
五、堅持言傳身教，關(guān)切愛(ài)護學(xué)生，用愛(ài)心去浸染學(xué)生
“言傳身教”是我作為班級的治理者、引路人而一貫奉行的工作風(fēng)格。我時(shí)時(shí)以我的一言一行做學(xué)生的楷模。人們常說(shuō)，學(xué)校無(wú)小事，事事皆教導，教師無(wú)小節，處處是榜樣。我想：作為先生，應“不以善小而不為”，應從我們親自彎腰拾起地上的一張廢紙做起。 “身教重于言教，模范的力量是無(wú)窮的”。其實(shí)，在我教導治理學(xué)生的歷程中，我要求學(xué)生做到的，我也要做到，要求學(xué)生不做的，我也不做。
真誠關(guān)切和愛(ài)護學(xué)生，不僅要在思想上、學(xué)習上、生活上給予關(guān)切，而且要具體體現在實(shí)際行動(dòng)上，無(wú)論是優(yōu)生照樣落后生，我都盡本身最大的盡力去關(guān)愛(ài)他們，用愛(ài)心去浸染他們。尤其是落后生，我會(huì )通過(guò)多渠道、多形式、多種鼓勵法子做好他們的轉化工作。
我班有一個(gè)叫耿建強的學(xué)生，紀律散慢，作業(yè)經(jīng)常不完成，常與同學(xué)鬧反面。固然多次教導，但都沒(méi)有收到明顯的后果。怎么辦呢?最后，我試著(zhù)尋找他本人身上的長(cháng)處，結果發(fā)明他這個(gè)人還真有不少長(cháng)處。比如，愛(ài)勞動(dòng)，對先生有禮貌，關(guān)切班級體等，于是我就分外注意他，一經(jīng)發(fā)明他做好事，就實(shí)時(shí)表?yè)P他，在他犯了差錯時(shí)，以一顆寬容而博大的心去浸染他、鼓勵他。顛末盡力，他的學(xué)習造詣?dòng)辛嗣黠@的進(jìn)步，紀律也許多多少了。我想，這也許便是我們說(shuō)的愛(ài)心教導吧!
總結曩昔，我還有很多不夠的地方，比如：由于年齡身體的問(wèn)題，工作學(xué)習未免存在惰性;勇敢立異不敷;工作壓力較大時(shí)有點(diǎn)想放棄和退縮等畏難情緒等。往后將盡力改進(jìn)教導教授教化新思路，把各項工作再進(jìn)步到一個(gè)新臺階。
年終工作總結 篇5
根據縣委分工，下面將20xx年前三季度分管的統戰、科協(xié)等項工作開(kāi)展情況、第四季度工作安排及20xx年具體工作思路，做如下匯報：
一、20xx年前三季度統戰、科協(xié)工作簡(jiǎn)要總結
——統戰部機關(guān)建設工作。一是加強對統戰工作的領(lǐng)導。把統戰工作納入鄉鎮和縣直部門(mén)黨政主要領(lǐng)導的實(shí)績(jì)考核內容，在年初召開(kāi)的全縣組織、宣傳、統戰工作會(huì )議上認真總結了去年的工作，安排部署了今年工作任務(wù)。同時(shí)，根據縣委、縣政府的中心工作和市委統戰部的工作部署，制定下發(fā)了《20xx年統戰工作要點(diǎn)》，進(jìn)一步明確了工作目標。
二是認真開(kāi)展“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照縣委統一部署，認真完成“創(chuàng )先爭優(yōu)”活動(dòng)各階段各項任務(wù)，進(jìn)一步增強了以“創(chuàng )先爭優(yōu)”重要思想統領(lǐng)統戰工作的自覺(jué)性和堅定性，黨員和機關(guān)干部職工的思想素質(zhì)得到提高，工作效率得到加強。三是強化統戰宣傳工作。到目前累計向市委統戰部門(mén)及各大新聞媒體報送各類(lèi)信息40多條，被市委統戰部、工商聯(lián)、市民委及縣新聞中心、、網(wǎng)易、新浪等媒體采用了20多條。組織機關(guān)干部、黨外干部等統戰成員向市委統戰部報送文化統戰征文12篇。今年5月份，配合市委統戰部在全縣范圍內開(kāi)展了統戰理論大宣講活動(dòng)，圍繞“和、合、善、義、根”等統一戰線(xiàn)理論方針政策，組織開(kāi)展統戰理論知識宣講活動(dòng)，全縣300多名統戰干部、統戰成員參加了宣講活動(dòng)。
——服務(wù)民營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展工作。今年以來(lái)，縣委統戰部、工商聯(lián)積極發(fā)揮職能作用，采取各類(lèi)措施，為民營(yíng)企業(yè)發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和保障。一是加大對民營(yíng)企業(yè)的扶持力度。今年在做好100萬(wàn)創(chuàng )業(yè)促就業(yè)專(zhuān)項資金貸款收回工作的基礎上，縣委統戰部會(huì )同工商、地稅、農業(yè)銀行等有關(guān)部門(mén)經(jīng)過(guò)認真考察，嚴格篩選，重新選擇了9戶(hù)發(fā)展前景好，信譽(yù)好的中小企業(yè)進(jìn)行扶持，目前受貸企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況良好，預計今年的銷(xiāo)售收入將比20xx年增加15%以上，新增就業(yè)75人。同時(shí)組織協(xié)調工商聯(lián)、金融辦、各大銀行、中小企業(yè)貸款公司開(kāi)展銀企對接，召開(kāi)市縣兩級銀企洽談會(huì )兩次，參與企業(yè)40多家，達成貸款意向1.2億元，目前到位資金3000萬(wàn)元。二是注重企業(yè)人才選聘，提高企業(yè)整體素質(zhì)。
一方面為企業(yè)選聘人才，解決企業(yè)用工難問(wèn)題。今年3月9日，協(xié)調縣工商聯(lián)、經(jīng)委等有關(guān)部門(mén)召開(kāi)了“春風(fēng)行動(dòng)20xx民企用工招聘會(huì )”。來(lái)自北京、遼寧等50多家外地企業(yè)和本地企業(yè)，5000多名求職者參加了招聘會(huì )，提供用工崗位2600個(gè)，達成意向1620個(gè)。另一方面加強民營(yíng)企業(yè)負責人培訓，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。5月下旬選派了6名優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家參加了在大連財經(jīng)學(xué)院舉辦的全市企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓班，進(jìn)一步提升了民營(yíng)企業(yè)家的綜合素質(zhì)。三是大力塑造企業(yè)良好形象。與電視臺聯(lián)合拍攝了《走進(jìn)開(kāi)魯民營(yíng)企業(yè)》專(zhuān)題片一部，制作《民營(yíng)企業(yè)在開(kāi)魯》系列報道五期，全面展示我縣民營(yíng)企業(yè)的創(chuàng )業(yè)風(fēng)采。四是不斷強化招商引資工作。年內引進(jìn)新源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責任公司富源小區建設項目資金3000萬(wàn)元。五是商會(huì )友好往來(lái)和基層商會(huì )建設取得新進(jìn)展。今年6月份邀請了浙江嘉興秀洲區工商聯(lián)和企業(yè)家代表團來(lái)我縣考察投資環(huán)境，并締結為友好商會(huì )。10月份組織成立了保安農場(chǎng)商會(huì )，使全縣基層商會(huì )達到6個(gè)，鎮級商會(huì )組建率已達60%。
——黨外干部培養選拔工作。按照中央和區市黨委要求，不斷探索黨外干部培養選拔使用工作的新途徑、新舉措，認真完善了抓好黨外干部培養選拔工作的四項制度：一是完善聯(lián)系制度。積極和黨外干部結對子、交朋友，全面掌握他們工作、生活的情況，有針對性地進(jìn)行幫助教育，為他們排憂(yōu)解難，確保他們健康成長(cháng)。
二是完善培養制度。將黨外干部的培訓納入全縣干部培訓的總體規劃，有計劃、有步驟地進(jìn)行培訓。根據不同層次、不同類(lèi)別、不同崗位的需要，本著(zhù)“缺什么補什么”的原則，有針對性地進(jìn)行培養，在今年6月份和10月份先后安排5名黨外干部到市社會(huì )主義學(xué)院和江蘇社會(huì )主義學(xué)院培訓學(xué)習。三是完善檔案制度。對全縣黨外干部的整體狀況、隊伍的綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行調查摸底，了解和掌握黨外干部的新情況新特點(diǎn)，加強對黨外后備干部動(dòng)態(tài)管理。通過(guò)向各級黨組織選優(yōu)推薦，請知識分子集中的單位重點(diǎn)推薦和發(fā)動(dòng)廣大干部群眾踴躍推薦等渠道，現已健全了黨外干部簡(jiǎn)明情況檔案和黨外后備干部人事檔案。四是完善選拔任用制度。在選拔任用黨外干部時(shí)，組織部和統戰部明確職責、分工合作、協(xié)調配合，按照“統籌兼顧、全面安排”的方針進(jìn)行統一考核任用，并真正做到在同等條件下對黨外干部?jì)?yōu)先任用。今年協(xié)助組織部通過(guò)公開(kāi)選拔的方式，選派了2名享受副科級待遇的黨外干部到鎮場(chǎng)任鎮長(cháng)助理，使鎮場(chǎng)副科級黨外干部達到了1/3配備要求。
——光彩事業(yè)暨名譽(yù)村主任工作。自20xx年5月名譽(yù)村主任換屆選聘以來(lái)，全縣名譽(yù)村主任總數達51人，名譽(yù)村主任工作在全縣各
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