【精華】教師教育工作總結4篇
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規律性結論的書(shū)面材料，它可以給我們下一階段的學(xué)習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫(xiě)好總結�？偨Y怎么寫(xiě)才不會(huì )流于形式呢？下面是小編幫大家整理的教師教育工作總結4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師教育工作總結 篇1
隨著(zhù)知識的更新和觀(guān)念的轉變，提高教育教學(xué)水平，提高研究水平、提高教師素質(zhì)已迫在眉睫，加強教師繼續教育工作，提高教師現代化教育理論 水平及現代教育技術(shù)是科研興校的必由之路，我校秉承以人為本的原則，內強素質(zhì)，苦練硬功，以打造一支義務(wù)精良，師德高尚的師資隊伍，現將我校本學(xué)期教師教育工作總結如下：
一、加強組織建設與制度管理，將繼續教育工作列入重要議程。
在我校繼續教育領(lǐng)導小組的帶領(lǐng)下，本學(xué)期我校對師資現狀及繼續教育工作要求，制定了切實(shí)可行的工作計劃，實(shí)施方案，制定措施，并及時(shí)總結點(diǎn)滴成功經(jīng)驗，真正做到有計劃，有督導，有檢查，有落實(shí)，穩步提升工作水平，領(lǐng)導小組成員長(cháng)期深入一線(xiàn)，制定出了“在研究中學(xué)習，在培訓中互動(dòng)”的培訓方案，充分體現了教師的主動(dòng)性，參與性，激發(fā)了教師的積極性，收到了很好的學(xué)習培訓效果。
二、分層管理，抓好各級骨干教師的培訓工作
我�，F有市級骨干教師兩名，校級骨干教師兩名，為分層管理，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，有計劃地對各級骨干教師進(jìn)行培訓，市級骨干教師賀偉峰、趙淑嫻每次都堅持到進(jìn)修學(xué)校參加培訓，校級骨干教師任巧英、王瑞平及其她老師積極參加進(jìn)修學(xué)校的各類(lèi)培訓，各級骨干教師大膽開(kāi)拓創(chuàng )新，致力于教學(xué)實(shí)踐，有力地推進(jìn)了我校的教改進(jìn)程。
三、抓學(xué)歷進(jìn)修，構建教師終身學(xué)習的道路
我校在冊教師15名，原始學(xué)歷合格100%，因此，我們把教師學(xué)歷提高作為提高教師素質(zhì)、加強隊伍建設的大事來(lái)抓，制定了發(fā)展規劃和目標，鼓勵教師進(jìn)修本科，目前我校教師大專(zhuān)學(xué)歷50%，本科學(xué)歷24%，學(xué)歷達標100%。教師計算機中級合格率100%，校長(cháng)持證上崗。小學(xué)英語(yǔ)教師持證上崗100%，教師參加第三周期繼續教育培訓達100%。小學(xué)新課程培訓持證上崗100%，學(xué)校報銷(xiāo)部分外出學(xué)習的有關(guān)費用。在開(kāi)展“三查三評”師德教育活動(dòng)中，社會(huì )對學(xué)校滿(mǎn)意率達90%以上，學(xué)生對教師滿(mǎn)意率達90%以上，師德合格率達100%。學(xué)校沒(méi)有上繳矛盾和上訪(fǎng)事件。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。
四、抓好全員培訓，促整體水平提高
隨著(zhù)教育的迅猛發(fā)展，新觀(guān)念新信息曾出不窮，為趕上教改進(jìn)程，以全新理念武裝教師頭腦，規范教師行為，我校先后對教師進(jìn)行了《新課程理念》、《教師思想修養》、《誘思探究教學(xué)》等課程的培訓，堅持自學(xué)與輔導相結合，將參訓出勤納入年度考勤，注重輔導效率。同時(shí)要求教師每周記學(xué)習筆記不少于500字。本學(xué)期我校有多篇案例選送到市里參評。
五、從實(shí)際出發(fā)，積極組織校本培訓
我校根據校工作的具體特點(diǎn)，教育對象的心理認知特點(diǎn)，制定出本校培訓的.中心任務(wù)：提高教師素質(zhì)，服務(wù)教育教學(xué)，構建現代理念。我校進(jìn)行不斷的實(shí)踐——反思，為校提供發(fā)展語(yǔ)言的環(huán)境，通過(guò)集體、小組、個(gè)人活動(dòng)滿(mǎn)足不同發(fā)展水平，使每個(gè)教師都有不同程度的發(fā)展，我校多名教師的論文在市獲獎。
總之，本學(xué)期我校在上級的正確領(lǐng)導下，教師教育工作有了階段性成績(jì)，我們還將繼續努力，爭取更好的成績(jì)！
教師教育工作總結 篇2
隨著(zhù)知識的更新和觀(guān)念的轉變，提高教育教學(xué)水平，提高研究水平、提高教師素質(zhì)已迫在眉睫，加強教師繼續教育工作，提高教師現代化教育理論 水平及現代教育技術(shù)是科研興校的必由之路，我校秉承以人為本的原則，內強素質(zhì)，苦練硬功，以打造一支義務(wù)精良，師德高尚的師資隊伍，現將我校本學(xué)期教師教育工作總結如下：
一、基本情況總結：
我校在冊教師原始學(xué)歷合格100%，校長(cháng)持證上崗。小學(xué)英語(yǔ)教師持證上崗100%，教師參加繼續教育培訓達100%。小學(xué)新課程培訓100%，學(xué)校報銷(xiāo)部分外出學(xué)習的有關(guān)費用。在開(kāi)展“三查三評”師德教育活動(dòng)中，社會(huì )對學(xué)校滿(mǎn)意率達90%以上，學(xué)生對教師滿(mǎn)意率達90%以上，師德合格率達100%。學(xué)校沒(méi)有上繳矛盾和上訪(fǎng)事件。學(xué)校校務(wù)公開(kāi)。
二、取得成就：
1、結合上級精神的要求，組織全體教師登錄繼續教育網(wǎng)、研修網(wǎng)，讓全體教師都能充分利用網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行學(xué)習，并上傳一定的學(xué)習資源，培訓合格率達到100%，較好的完成了遠程培訓的目標。
2、從實(shí)際出發(fā)，積極組織校本培訓，我校采取了“多層助推打造新型教師團隊”的方式來(lái)打造新型的學(xué)習型教師隊伍，目前還處于初級階段，所以我們采用分層管理，抓好各
級骨干教師的培訓工作，我校有市級骨干教師，校級骨干教師 ，為了充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用，有計劃地對各級骨干教師進(jìn)行培訓和進(jìn)修學(xué)校的'各類(lèi)培訓，各級骨干教師大膽開(kāi)拓創(chuàng )新，致力于教學(xué)實(shí)踐，有力地推進(jìn)了我校的教改進(jìn)程。在他們的帶動(dòng)下，教師都能認識自我、科學(xué)的評價(jià)自己，給自己定位，都能分析自己所處的位置，所擔任的角色，所承擔的責任，分析自己的優(yōu)勢與不足，給自己的現狀準確畫(huà)個(gè)像。給骨干教師加壓力，讓他們指點(diǎn)迷津，在通過(guò)備課、案例學(xué)習、技能競賽提升功底，通過(guò)對教育問(wèn)題的反思、探索做出理性的選擇、判斷、整理，從而促進(jìn)教師觀(guān)念的轉化，為促使教師教育理論水平的提高，在校本培訓中，我校除對自學(xué)進(jìn)行督促、檢查考評外，還積極組織教師參加市、旗級專(zhuān)題講座并組織部分教師參加市級培訓，學(xué)校也多次組織學(xué)習“新課程與教學(xué)改革”等有關(guān)專(zhuān)著(zhù)，觀(guān)看新課程課堂教學(xué)錄象。我們重視抓好小課題研究教師的課程培訓工作，以點(diǎn)帶面，通過(guò)一系列的理論培訓，使我校教師對教育理論知識及時(shí)進(jìn)行了吸取和消化，不僅更新了教育觀(guān)念，形成了新的人才觀(guān)、質(zhì)量觀(guān)、教師觀(guān)、學(xué)生觀(guān)、課程觀(guān)等，同時(shí)促進(jìn)了教育理論水平和科研水平的提高，為改變教育教學(xué)行為打下了扎實(shí)的基礎。
3、以普及計算機應用技術(shù)為中心，學(xué)習計算機基本知識，采取網(wǎng)上學(xué)習、專(zhuān)人指導與課余自學(xué)相結合，進(jìn)行計算
機現代教學(xué)技能培訓，大部分教師掌握了教育教學(xué)所需要的基本知識，并能熟練的進(jìn)行操作，通過(guò)計算機基本技能的學(xué)習提高了教師教育技能水平與能力，，從而提高了教師的計算機應用水平繼而提高了教育教學(xué)質(zhì)量。
4、新理念培訓：認真學(xué)習新的教育理論，學(xué)習新課程改革的指導思想、改革目標及相關(guān)政策等。重點(diǎn)要結合本人的教學(xué)情況選修新課程培訓的有關(guān)專(zhuān)題進(jìn)行自學(xué)。同時(shí)學(xué)校方面也要進(jìn)行集中培訓，培訓內容主要有《新課程理念》、各學(xué)科《新課程標準》的學(xué)習和對新課程改革教學(xué)中問(wèn)題的研究為主要內容，搜集、整理相關(guān)課改信息，組織學(xué)習、研討交流，使理論與教學(xué)實(shí)際相結合，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內化為教學(xué)行為。學(xué)習時(shí)間為每周三第七節課，促進(jìn)教師在教學(xué)實(shí)踐中研究掌握實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。
三、存在的問(wèn)題與今后的打算：
1、遠程教育等培訓過(guò)程原始資料的收集、整理有待加強。我們還缺乏收集過(guò)程原始資料的意識，資料還不夠齊全，資料的整理、歸類(lèi)還不規范，還不善于對資料進(jìn)行分析，并從中總結工作中的經(jīng)驗、發(fā)現存在的問(wèn)題。
2、校本培訓的項目意識不強。我們還不能根據本校發(fā)展的實(shí)際需要、教師發(fā)展的需要制定昝為切實(shí)的校本培訓項目，使整個(gè)培訓工作顯得較為盲目，缺乏針對性，對提高教師的實(shí)際教育教學(xué)能力、促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高還沒(méi)
有發(fā)揮出校本培訓應有的作用。
3、校本培訓的方式還比較單一。目前，開(kāi)展校本培訓的方式仍然是單一的講授形式，在一定程度上影響了教師參與培訓的積極性。
總之通過(guò)開(kāi)展有計劃、有組織、有步驟的一系列培訓、學(xué)習工作，使培訓工作切實(shí)為教學(xué)教育提供了理論基礎，同時(shí)提高了教師的教育教學(xué)能力，提升了個(gè)人的自身素質(zhì)。但我們在實(shí)際工作中也存在很多不足之處，今后我們將采取積極有力的措施，與時(shí)俱進(jìn)，探索校本培訓的新思路、新形式、新內容，為建設一支合格穩定、業(yè)務(wù)精良的教師隊伍而不懈努力。
教師教育工作總結 篇3
中小學(xué)教師繼續教育是教師教育的重要組成部分，是提高全體在職教師整體素質(zhì)和促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的有效途徑，也是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。一年來(lái)，我校教師繼續教育在各級教育行政部門(mén)的正確領(lǐng)導下，真抓實(shí)干，扎實(shí)工作，取得了明顯的成效，有力地推動(dòng)了全校教育水平的提高�，F把一年來(lái)的工作總結如下：
一、提高認識，加強領(lǐng)導，增強進(jìn)一步搞好教師繼續教育的責任感和緊迫感
通過(guò)學(xué)習《教育法》和上級下達關(guān)于繼續教育的文件精神，明確了開(kāi)展校本培訓要以鄧小平理論為指導，貫徹“三個(gè)面向”方針，主動(dòng)適應社會(huì )主義現代化建設需要，主動(dòng)適應當前教育改革和發(fā)展的需要，堅持面向全體教師，按需施教，著(zhù)眼提高，多層次、多形式、多渠道地開(kāi)展，努力建設一支高素質(zhì)的中小學(xué)教師隊伍。因此，我校把教師繼續教育納入重要的議事日程和工作計劃，中心校長(cháng)重視，有分管領(lǐng)導專(zhuān)人負責。
二、貫徹、落實(shí)繼續教育實(shí)施方案
1、按照教育行政部門(mén)要求，積極組織教師進(jìn)行學(xué)歷補償教育，提高素質(zhì)。根據國家教委的要求，在新世紀的教育工作中，中學(xué)教師要求達到本科畢業(yè)水平，為適應教育改革和發(fā)展的需要，加強對全體教師專(zhuān)業(yè)能力的培養，促進(jìn)教師知識結構發(fā)展，使廣大教師具備新的教育思想，教育理念、教育方法和手段，我們大力支持教師進(jìn)行學(xué)歷補嘗函授進(jìn)修學(xué)習。凡參加學(xué)習，學(xué)校盡力給予支持，解決了教師的后顧之憂(yōu)。
2、積極組織教師參加各部門(mén)、各層次的學(xué)習，提高教師的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成繼續教育每年培訓不少于50學(xué)時(shí)。每期組織教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習。此外，每周堅持政治和業(yè)務(wù)學(xué)習，學(xué)習《教育法》《教師法》《教師職業(yè)道德》及各項教育法規，全校在職97名教師自覺(jué)地參加縣進(jìn)修校舉辦的“中小學(xué)教師繼續教育全員培訓”，認真做好筆記。為了使教師盡快多運用先進(jìn)的'教學(xué)儀器進(jìn)行教學(xué)，目前，大部分教師都能使用多媒體進(jìn)行輔助教學(xué)，有的老師還能自制教學(xué)課件，為教學(xué)帶來(lái)了生機，打破了以往沉悶的教學(xué)局面。
3、發(fā)揮教研活動(dòng)職能，鼓勵教師互教共學(xué)，提高教學(xué)能力和教育水平。在支持教師自學(xué)、組織教師參加多層次多渠道繼續教育的同時(shí)，各校校教研組善于發(fā)現教師中新的教法，并組織教師觀(guān)摩、討論、學(xué)習，提高教學(xué)水平。平時(shí)組織教師認真學(xué)習教育教學(xué)理論，研究教育教學(xué)方法，開(kāi)展聽(tīng)課評課活動(dòng)，以此提高教師的教研能力。
三、檢查、總結、評比，讓校本培訓得到積極發(fā)展，促進(jìn)繼續教育逐步走向規范化、科學(xué)化、制度化
繼續教育學(xué)習是學(xué)校工作中的一部分，為使繼續教育學(xué)習不斷深入，學(xué)校的工作檢查、總結和評比都把繼續教育學(xué)習列入其中，在任職考核和評優(yōu)中，也把此項列為評比條件。繼續教育為的是素質(zhì)教育，素質(zhì)教育離不開(kāi)繼續教育。在今后的繼續教育學(xué)習中，我們將繼續努力，不斷推動(dòng)教師繼續教育工作走向規范化、制度化和科學(xué)化。
教師教育工作總結 篇4
20xx年6月下旬，我參加了廣西教育廳繼續教育中心主辦的英特爾未來(lái)教育主講教師培訓班的培訓。我覺(jué)得這是自己參加過(guò)的最有價(jià)值的一次培訓。在這次培訓中我接觸了一個(gè)全新的先進(jìn)的教育教學(xué)理念——英特爾未來(lái)教育思想。由于長(cháng)期以來(lái)一直在高中教學(xué)一線(xiàn)工作，因此和幾乎所有參加培訓的教師一樣，在參加英特爾未來(lái)教育培訓項目的活動(dòng)中，我同樣也經(jīng)歷了迷茫、了解、困惑、反思、痛苦、興奮、喜悅的過(guò)程。
參加培訓回到梧州后不久，即20xx年7~8月自己就當上了主講教師，一共擔當了兩批培訓班的教學(xué)任務(wù)。在培訓工作中我與接受培訓的教師們一起學(xué)習，共同探討，不斷加深對英特爾未來(lái)教育項目的認識。學(xué)習培訓班的學(xué)員們來(lái)自不同的學(xué)校，擔任著(zhù)各個(gè)不同學(xué)科的教學(xué)工作。他們的每一次提問(wèn)和質(zhì)疑都在督促自己不斷去求知，不斷去思考，不斷去充實(shí)提高自己。兩期培訓班下來(lái)，我覺(jué)得自己對英特爾未來(lái)教育的理念有了更深的了解和認識，計算機方面的知識和技能也有了長(cháng)足的進(jìn)步。正所謂教學(xué)相長(cháng)，在教學(xué)中提高自己，在交流討論中解決疑難并給自己以啟迪。
但回到自己的學(xué)校和教室，卻發(fā)現，我，一個(gè)擔任高三畢業(yè)班英語(yǔ)教學(xué)的教師，要在實(shí)際教學(xué)中實(shí)施自己在英特爾未來(lái)教育中學(xué)到的新型教學(xué)模式，確實(shí)矛盾和困難重重，諸如教學(xué)時(shí)間上的沖突；研究性學(xué)習的教案設計與現行課程標準的沖突；教學(xué)改革與高考體制的沖突；自己身邊的教師同行、上級領(lǐng)導、學(xué)生家長(cháng)的觀(guān)念與認同等等。因此我認為教育現代化并不是僅僅通過(guò)引進(jìn)國外先進(jìn)教育理念，搞幾次教師培訓就可以解決的問(wèn)題。在英特爾未來(lái)教育項目的實(shí)施過(guò)程中，我認識到，不同的教育觀(guān)念和文化觀(guān)念的碰撞將是一個(gè)長(cháng)期的歷史過(guò)程，整個(gè)教育現代化的歷史，將是一個(gè)多種文化、觀(guān)念碰撞，甚至包括行為方式和思維方式的演化過(guò)程。
培訓后，自己更深地體會(huì )到新的教育理念與工作實(shí)際和傳統習慣的矛盾沖突。它使我第一次認真去思考“什么是教育？”，并對自己多年來(lái)從事的教育工作進(jìn)行了反思。
為什么英特爾未來(lái)教育項目實(shí)施過(guò)程中在一些地方和學(xué)校能夠充分發(fā)揮影響和潛力？記得在南寧培訓結束參加研討活動(dòng)時(shí)曾跟區內教改搞得比較好的地方的同行探討過(guò)這一問(wèn)題，并了解他們的做法。結果發(fā)現，那是因為兩種不同的教育觀(guān)念和文化觀(guān)念在這些學(xué)校和教師的教學(xué)實(shí)踐中融合,促進(jìn)了教育改革與創(chuàng )新。這些先進(jìn)的學(xué)校和教師，往往不是生硬地套用英特爾未來(lái)教育和國外教學(xué)模式，而是將英特爾未來(lái)教育與自己原有的教學(xué)經(jīng)驗和中國歷史上已經(jīng)被證明了的優(yōu)秀教學(xué)方法結合起來(lái)，創(chuàng )造出了適合現代教育信息化環(huán)境的新型教學(xué)方式。我為什么不能試一試呢？針對高三年級的特殊情況，我讓學(xué)生們用互助合作，共同探討的方式進(jìn)行復習。首先讓學(xué)生們就近組成學(xué)習小組，然后就某一復習內容提出自己不懂的問(wèn)題，讓學(xué)生們自己解決，互相解答。這樣的復習打破了以往復習課較為沉悶的課堂氣氛，激發(fā)了學(xué)生的熱情，收到了良好的`效果。但遺憾的是，由于時(shí)間的安排，復習的進(jìn)度以及高考的壓力等問(wèn)題，只能做一些小打小鬧的試驗，根本不能放開(kāi)手腳來(lái)干。
有幸的是，國家新一輪的課程改革已為我們指出了方向。新課程改革從課程功能、課程結構、學(xué)習方式、課程評價(jià)、課程管理6個(gè)方面提出了具體目標，其中學(xué)習方式（教學(xué)方式）的轉變是本次課程改革的顯著(zhù)特征。以“主動(dòng)、探究、合作”為主要特征的新的學(xué)習方式，是新課程改革的關(guān)鍵。因此我認為新課改與英特爾未來(lái)教育的理念是一致的。但改變學(xué)生的學(xué)習方式，并不是一蹴而就的工作，它將會(huì )存在很多困難，比如：中考、高考等評價(jià)因素等，我們應該本著(zhù)“先立后破”的原則，從學(xué)生發(fā)展的角度、抓住機遇，從局部到全局積極進(jìn)行研究探索。
通過(guò)一年的培訓，學(xué)習，探討，思考和實(shí)踐使我感覺(jué)到英特爾未來(lái)教育的理念確實(shí)不同尋常。但如何將“主動(dòng)、探究、合作”的學(xué)習方式引入當前的課堂？如何將英特爾未來(lái)教育新的教學(xué)理念與我國新一輪基礎教學(xué)課程改革融合起來(lái)，促進(jìn)我們的教學(xué)改革與創(chuàng )新，是我們這些接受過(guò)英特爾未來(lái)教育培訓的教師們今后很長(cháng)一段時(shí)期所必須努力探索、實(shí)踐的。對教師們來(lái)說(shuō)，它既具操作性，也最具挑戰性。
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